PricewaterhouseCoopers

28.05.2013 14:02 Новости

Проведение конвенции СпортАккорд в Санкт-Петербурге и ее влияние на экономику города

По данным исследования PwC, оглашенного 27 мая на Международной Конвенции «СпортАккорд», проведение Конвенции СпортАккорд 2013 даст значительный толчок экономике Санкт-Петербурга. Согласно результатам исследования, проведение Конвенции СпортАккорд в выставочном комплексе «Ленэкспо» с 26 по 31 мая 2013 года простимулирует экономику Санкт-Петербурга приблизительно на 6,83 миллиона долларов США и будет содействовать достижению городом долгосрочных целей развития. Проводимая в 11-й раз ежегодная Конвенция привлечет 2000 делегатов со всего мира, большинство из которых будет находиться в Северной столице в течение всей недели. По оценкам PwC, прямые экономические последствия проведения Конвенции СпортАккорд 2013, связанные с расходами иностранных участников данного мероприятия, составят 3,77 миллиона долларов США. Мультипликативный эффект от проведения мероприятия в Санкт-Петербурге составит в 3,06 миллиона долларов. Кроме того, Конвенция...

05.08.2010 Аналитика

Мысли глобально, действуй локально

Последствия цифровой революции сказываются на развитии глобального спортивного рынка. Спортивные бренды должны действовать по-новому, спортивное спонсорство видоизменяется. Несмотря на последствия экономического кризиса, рост наблюдается во всех сегментах рынка. Таковы основные выводы отчета PricewaterhouseCoopers «Снова в форме? Перспективы развития мировой индустрии спорта до 2013 года» (Back on Track? The Outlook for the global sports market to 2013). Мировая спортивная индустрия оправляется от последствий экономического кризиса 2008-2009 годов. По нашим прогнозам, в течение четырех лет (с 2009 по 2013 годы) общий мировой доход будет демонстрировать умеренный совокупный рост. Такие международные события, как Кубок мира ФИФА и Олимпийские игры повлияют на увеличение расходов мировой спортивной индустрии – они вырастут с 114 млрд долл. США в 2009 году до 133 млрд долл. США в 2013 году. Ежегодные темпы роста за этот период составят...

21.05.2009 Новости

Cложные времена требуют решительных действий от фармацевтических компаний

По данным нового исследования «Фарма 2020: Переход на новые бизнес-модели. Какую дорогу выбрать?» (Pharma 2020: Challenging business models – which path will you take?), проведенного PricewaterhouseCoopers (PwC), даже крупнейшим фармацевтическим компаниям придется скоро выйти за пределы своего сектора и начать сотрудничать с другими организациями. Недавнее заявление о создании совместного предприятия фармацевтическими гигантами GSK и Pfizer, ориентированного на разработку и производство препаратов против ВИЧ, подтверждает тот факт, что фармацевтические компании ищут новые пути сотрудничества. Вместе с тем, наблюдается бурный рост количества сделок слияний и поглощений. Активность в области сделок слияний и поглощений растет, но существуют и альтернативы слияниям и поглощениям, например, совместная деятельность, которая, по мнению PwC, в действительности окажется более гибкой и нацеленной на успех компании в долгосрочной...

27.07.2008 Новости

Достижение конкурентных преимуществ за счет управления персоналом

Согласно исследованию PricewaterhouseCoopers «Управление персоналом в меняющемся мире» (Managing People in a Changing World: Key Trends in Human Capital – A Global Perspective 2008) у компаний существуют инструменты, позволяющие им выяснить, насколько сотрудники довольны своей работой и работодателем. А, следовательно, имея подобные инструменты, работодатель может влиять на эффективность деятельности сотрудников, их мотивацию и лояльность к компании в целом. По данным исследования PricewaterhouseCoopers, проведенного недавно с участием 1150 руководителей компаний в 50 странах, 89% опрошенных признали, что управление персоналом является одной из главных задач, стоящих перед их компаниями, а 67% заявили, что решение именно этой задачи даст наилучшие результаты с точки зрения потраченного времени. Результаты оценки мотивации персонала можно использовать для укрепления имиджа компании как ответственного работодателя или удержания...

PricewaterhouseCoopers - Здоровый образ жизни