Типы информации: Новости (11)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (11), Бизнес России (3), Бизнес-образование (1), Бизнес-словарь (3), Бренды (1), Вся Россия (1), Вся Россия онлайн (1), Деловые предложения (1), Законодательство, право (1), Консалтинг (1), Малый и средний бизнес (1), Менеджмент (1), Мероприятия (1), Образование (1), Пресс-центр "БизнесИнформ" (2), Производители товаров и услуг (4), Профсоюзы (1), Психология (1), Торговля, дистрибуция, продажи (1), Трудоустройство, занятость (2), Управление персоналом (1)
Регионы РФ: Дальневосточный федеральный округ (1), Приморский край (1), Санкт-Петербург (1), Северо-Западный федеральный округ (1)
17.06.2010 Новости
Рынок подбора персонала 2010: «Качество», «Лидерство», «Команда»
2009 год стал тяжелым временем для кадрового рынка. Компании пересмотрели свои расходы и значительно сократили бюджеты. Весомая часть этих сокращений пришлась на затраты, связанные с подбором и управлением персоналом. По всему миру прокатилась не одна волна массовых сокращений. К поиску новых сотрудников компании стали подходить взвешенно, опасаясь превысить заложенный бюджет. Многие кадровые агентства и Executive search компании в сложившихся условиях были вынуждены покинуть рынок. Оценки экспертов в отношении 2010 года и их прогнозы на будущее расходятся. По прогнозу американских HR-экспертов, этот год будет как минимум столь же беспорядочен, что и 2009-й, однако откроет новые возможности перед выжившими компаниями. В свою очередь, специалисты в России и СНГ говорят о том, что во втором квартале 2010 года рынок услуг для бизнеса ожил. Спрос на персонал выходит на докризисный уровень в силу желания многих компаний наверстать...
12.08.2007 Новости
Быстрый рекрутинг. Подбор персонала на линейные позиции – быстро и эффективно!
22-23 августа КГ ИМИКОР приглашает коллег на практический мастер-класс «Быстрый рекрутинг» Подбор персонала на линейные позиции – быстро и эффективно!
Программа:
- Алгоритм привлечения специалистов, отвечающих нуждам компании
- Технологии подбора, гарантирующие приток адекватных кандидатов
- Резюме – читаем между строк
- Первичный отбор кандидатов
- Техника контролируемого диалога на собеседовании
- Оценка кандидата
- Продажа кандидату компании и должности
- Стратегия отбора после собеседования
- Сбор дополнительной информации после собеседования
- Продажа вакансии
По организационным вопросам обращайтесь
по тел. 8(499) 317-10-63, 317-10-66
training@imicor.ru
www.imicor.ru
С уважением, Пархалина Елена, менеджер проектов.