ГиперМетод IBS - Санкт-Петербург

В начале года вышла в свет новая версия 4.7 платформы управления обучением eLearning Server 4G. Современный привлекательный интерфейс, интерактивность и наглядность версии 4.7 позволяют проще и быстрее организовать процесс обучения в компаниях, учебных центрах и образовательных учреждениях. Новая версия продукта незаменима для автоматизации непрерывного и циклического процесса обучения и развития, когда по итогам каждого цикла в системе автоматически формируется программа дальнейшего развития сотрудника или студента. Пользователями eLearning Server 4G версии 4.7 уже являются Военно-космическая академия им. Жуковского, компания Базовый элемент, Российская таможенная академия, Русская Школа Управления, Центр Статистических Технологий и ряд других организаций. На основе новой версии, в которой одним из ключевых элементов является модуль управления портфолио, может быть построена и система управления талантами, и...

В воскресенье в подмосковном Жуковском завершился Международный авиационно-космический салон МАКС-2015. Посетителям салона был представлен прототип новейшего российского пассажирского лайнера МС-21, разрабатываемого корпорацией «Иркут» на замену устаревших самолетов типа Ту-154. Ожидается, что самолет займет нишу Boeing 737 MAX и Airbus A320neo. Первый полет МС-21 запланирован на апрель 2016 года. Серийное производство самолетов развернется с 2017-го, а сейчас на Иркутском авиазаводе ведется сборка первых летных прототипов. Одновременно компания ГиперМетод на платформе eLearning Server 4G разрабатывает учебный портал для обучения авиационных специалистов, эксплуатирующих самолеты МС-21. Система управления обучением МС-21 предназначена для теоретической и практической подготовки летного персонала, инженерно-технического персонала и кабинных экипажей, в том числе с использованием тренажеров. Система управления обучением обеспечивает:...

АО Банк «ПСКБ» внедрил систему развития персонала eLearning Server 4G для обеспечения единых стандартов качества обучения и оценки персонала. АО Банк «ПСКБ» — российский коммерческий банк с 1993 года предлагает решения для малого и среднего бизнеса, ведёт зарплатные проекты и обслуживает частных клиентов. Головной офис находится в Санкт-Петербурге. Ключевой задачей проекта была автоматизация управления обучением сотрудников в привязке к их компетенциям. Система развития персонала eLearning Server 4G была выбрана как наиболее полно отвечающая требованиям Банка к функционалу и удобству интерфейса. В рамках внедрения автоматизированы следующие бизнес-процессы: 1. Планирование и проведение сессий оценки персонала. 2. Анализ потребности в обучении. 3. Планирование и учет очного обучения сотрудников. 4. Проведение электронного обучения и тестирования. В результате внедрения eLearning Server 4G процедура оценки персонала стала существенно...

Еще один шаг к удобству работы в системе электронного обучения eLearning Server 4G: всем пользователям версии 4.7 доступна лента активности. Лента активности – хронологический список, в котором отображаются все существенные события в системе, относящиеся к пользователю. Лента активности агрегирует события из разных источников и предоставляет пользователю оперативный доступ ко всем обновлениям с любой страницы Портала. Отслеживаемые активности: • Сообщения, которые пришли пользователю лично, в том числе сообщения от администратора системы, преподавателя или сокурсников. • Обсуждения внутри блогов, форумов, wiki, в которых пользователь принимает или может принять участие, в том числе сервисы взаимодействия внутри учебного курса и на уровне основного портала. • Оповещения о назначении пользователю новых занятий, добавлении новых информационных ресурсов в учебный курс, выставлении оценок, получении обратной связи на выполненные задания...

Международный фармацевтический холдинг «Катрен» - самый влиятельный дистрибьютор фармацевтического рынка по итогам 2014 года* - проводит обучение и тестирование сотрудников в системе дистанционного обучения eLearning Server 4G. Ксения Сизова – менеджер по дистанционному обучению «Катрен» рассказала пресс-службе компании «ГиперМетод» о системе развития и обучения сотрудников в холдинге. Компания «Катрен» - международный фармацевтический холдинг, занимающийся оптовой и розничной торговлей лекарственных средств и товаров для здоровья. Работает на фармацевтическом рынке России более 20 лет. Сеть компании насчитывает сегодня 28 филиалов и более 42 000 точек доставки по всей России. Численность персонала более 3 000 сотрудников. Ксения, для решения каких задач в компании «Катрен» была внедрена система eLearning Server 4G? К.С.: В 2012 году руководством компании было принято решение об организации портала дистанционного обучения, создании ...

Один из крупнейших российских фармацевтических холдингов Stada CIS, головной офис которого находится в Нижнем Новгороде, гордится своей системой подготовки и развития персонала, использующей для дистанционного обучения платформу eLearning Server 4G. Пресс-служба компании «ГиперМетод» побеседовала с Татьяной Соболевой – менеджером по дистанционному обучению Отдела обучения и развития персонала АО «Нижфарм» (холдинг Stada CIS). Татьяна отвечает за дистанционное обучение сотрудников всей группы компаний. Stada CIS — российский фармацевтический холдинг в составе международной Группы компаний Stada AG, объединяющий ведущие компании отечественного фармацевтического рынка — НИЖФАРМ и Хемофарм. Холдинг имеет широкую сеть представительств, ответственных за реализацию и поддержку наиболее перспективных продуктов на рынках России, Украины, Белоруссии, Молдовы, Латвии, Центральной Азии (Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан) и стран Закавказья...

Пресс-служба компании ГиперМетод побеседовала с Леонидом Исаевичем Долинером, доктором педагогических наук, профессором, заведующим кафедрой информационных технологий ИРО, о задачах, решаемых Институтом в области дистанционного обучения, и планах на будущее. Леонид Исаевич, расскажите, пожалуйста, как ИРО сегодня использует eLearning Server 4G? Платформа eLearning Server 4G поддерживает наш проект широкого распространения дистанционного обучения по двум направлениям: • В системе мы разрабатываем и внедряем дистанционные курсы для повышения квалификации учителей. Курсов относительно немного - порядка 50, но все они на 74-108 часов. Мы обучили в рамках этих курсов более 5000 человек, в один из месяцев - 1500. Кроме ИРО систему используют 19 школ Свердловской области. • Для дистанционного обучения школьников около 2000 учителей с помощью решения eAuthor разрабатывают собственные фрагменты электронных курсов, учебных модулей на 15-20...

Специалисты компании «ГиперМетод» разработали электронный курс «Адаптация персонала» для одной из крупнейших горно-металлургических компаний России – «Северсталь». Адаптация персонала – стандартный процесс, которым сопровождается прием на работу нового сотрудника и карьерные перемещения внутри компании. Курс рассчитан на руководителей подразделений, ответственных за успешную адаптацию сотрудников и снижение затрат компании, связанных с этим периодом. Курc выполнен в виде небольшой игры-путешествия по бизнес-процессу адаптации сотрудника в виде интерактивной карты знаний (mind map). В ходе путешествия руководитель набирает очки за правильное выполнение этапов бизнес-процесса. Курс позволяет руководителям подразделений проанализировать и скорректировать свои действия, направленные на быстрое включение нового сотрудника в производственный процесс, и, как следствие, более эффективно организовать работу в рамках своего подразделения. ...

Василий Сергеевич Третьяков – директор Института технологий открытого образования Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н.Ельцина и член межведомственной рабочей группы по развитию дистанционных технологий и электронного обучения, созданной Министерством образования и науки Российской Федерации. Он активно участвует в развитии электронного обучения не только в УрФУ, но и в образовательной системе России. В октябре 2014 Василий Сергеевич побывал в Санкт-Петербурге в гостях у компании ГиперМетод, с которой УрФУ сотрудничает уже 3 года в области организации электронной информационно-образовательной среды на базе платформы eLearning Server 4G. В соответствии с действующими нормативно-правовыми актами РФ каждый участник образовательного процесса должен быть обеспечен индивидуальным неограниченным доступом к электронной информационно-образовательной среде организации. В связи с этим университеты начнут...

Более 30 представителей ВУЗов и крупных компаний собрались 7 ноября в Санкт-Петербурге на семинар «e-Learning 4G - инструменты. Мобильность, Практичность, Результативность». Некоторые участники даже специально приехали на мероприятие из разных городов России: Москвы, Казани, Челябинска, Краснодара и Пятигорска. На семинаре специалисты компании ГиперМетод рассказали о том, как организовать информационно-образовательную среду для электронного обучения в ВУЗах, учебных центрах и корпоративных университетах. Новые возможности платформы eLearning 4G в области мотивации, социализации и оценки, впервые представленные широкой аудитории, получили горячее одобрение слушателей. Особенно интересной и полезной получилась вторая часть семинара. Педагогический дизайнер, тренер-консультант и эксперт в области e-learning Владимир Наумов поразил слушателей задачкой про ослика в контексте таксономии Блума, а также поделился 3-мя секретами проектирования...

7 ноября в Санкт-Петербурге компания ГиперМетод приглашает специалистов в области электронного обучения и управления персоналом на семинар, посвящённый комплексным вопросам организации электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. В рамках семинара будут рассмотрены практические инструменты в области e-learning, а также оценки, обучения, развития и мотивации персонала. Ключевым приглашённым докладчиком на семинаре выступит Владимир Наумов (г. Минск) – сертифицированный практик NLP, сертифицированный специалист по управлению персоналом, руководитель группы «Новое электронное образование» (НЭО). Семинар будет полезен руководителям HR-департаментов, руководителям Учебных центров, проректорам по учебной работе ВУЗов. Программа семинара: 1. eLearning Server 4G – обзор решений и проектов электронного обучения 2. HR-инструменты оценки, мотивации и развития персонала 3. Инструменты MOOC на платформе eLearning Server 4G ...

Новый модуль eLearning Server 4G от компании «ГиперМетод» позволяет HR-службе управлять мотивацией персонала и влиять на успешность бизнеса. Вопрос нематериальной мотивации персонала особенно актуален в период нестабильной экономической ситуации. Именно в это время увеличивать эффективность бизнеса хочется с минимальными затратами. Как стимулировать сотрудников проходить обучение, повышать квалификацию и одновременно удовлетворить их потребности в уважении и саморазвитии? Известно, что публичное проявление благодарности делает сотрудников счастливее, а счастливые сотрудники более мотивированы к труду. Общественное признание заслуг сотрудников поддерживает новый модуль мотивации eLearning Server 4G. Электронная система управления мотивацией позволяет на основе корпоративных ценностей измерять и аккумулировать достижения сотрудников (производственные, профессиональные, учебные и другие), транслировать их на уровень всей компании с...

Компания ГиперМетод IBS открывает сезон скидок и предлагает стать пользователем программы eLearning Server 4G на выгодных условиях. Только до 3 сентября скидка на покупку eLearning Server 4G составляет 50%. Это уникальная возможность для компаний и учебных учреждений быстро и с минимальными затратами построить эффективную систему электронного обучения. Звоните нам прямо сейчас (812) 380-88-77. Пользователями программы eLearning Server 4G уже стали ОАО «Газпром», ОАО «ВымпелКом», Международный центр Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова. ГиперМетод IBS — ведущий российский разработчик программного обеспечения и решений для организации дистанционного обучения в учебных заведениях, а также в корпоративном и государственном сегментах рынка. Более 400 учебных заведений и компаний используют решения компании ГиперМетод IBS.

Компания ГиперМетод IBS и Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики (НИУ ИТМО) заключили договор о сотрудничестве в рамках проекта развития образовательного портала «Университет третьего возраста». «Университет третьего возраста» был создан в Санкт-Петербурге с целью формирования национального ресурсного центра дистанционного образования различных категорий взрослого населения России и СНГ, в том числе для пожилых граждан. Одной из важнейших функций данного проекта является тиражирование лучших практик вовлечения представителей всех возрастов в активную культурную и общественную жизнь через образование с использованием информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Образовательный портал выступает также в качестве методического центра для социальных работников и волонтеров общественных организаций, работающих с пожилыми людьми с использованием ИКТ. По условиям...

16 мая в Москве и 17 мая в Санкт-Петербурге состоится практический семинар для специалистов в области электронного обучения, посвященный вопросам разработки электронных учебных курсов, тренингов, электронных УМК в компаниях и учебных заведениях. Ключевым докладчиком выступит Владимир Наумов, независимый консультант, руководитель группы НЭО. Также на семинаре будут рассмотрены вопросы создания и управления базой знаний, накопления и хранения учебных и информационных объектов, обмена знаниями между сотрудниками и студентами на примерах внедрения программных решений eLearning 4G. Программа семинара: 10.00 Вступительное слово. Татьяна Корнилова, заместитель директора по маркетингу, компания «ГиперМетод IBS» 10.30 Как разработать электронный курс за час с помощью бесплатной версии eAuthor CBT? Как использовать YouTube и Google Docs для разработки электронных курсов? Как разрабатывать адаптивные сценарии обучения в учебных курсах? Как...

Компания «ГиперМетод IBS» сообщает о выходе новой версии системы видеокоммуникаций iWebinar 2.1 для организации виртуальных классов, web-конференций, проведения on-line встреч и презентаций, переговоров, обучающих семинаров, тренингов и других мероприятий в Интернете или корпоративной сети в режиме реального времени. В новой версии программы появилась дополнительная роль модератора, который дублирует функции преподавателя, за исключением записи вебинара, и помогает вести обучение, например, организует трансляцию участников, загружает файлы, проводит голосование или отвечает на вопросы в чате. При организации коммуникаций со слушателями преподаватель теперь имеет возможность блокировать слушателя для использования чата, отправлять личные сообщения пользователям, фильтровать сообщения по введенной фразе. Любой участник вебинара с разрешения преподавателя (или модератора) может получить возможность управлять файловой системой...

Компания ГиперМетод IBS, ведущий российский разработчик программного обеспечения и решений для организации дистанционного обучения, оценки и развития персонала подводит итоги 2011 года. В соответствии с потребностями рынка компания развивала и расширяла сферы компетенций, улучшала существующие и разрабатывала новые программные продукты и решения. Ключевым событием года стало создание программной платформы нового поколения для организации дистанционного обучения – eLearning Server 4G. Также были разработаны и представлены новые версии программных решений «eAuthor CBT» и «iWebinar», модули «Электронный деканат» и «Управление заявками». Базовые программные продукты компании - eLearning Server, eAuthor CBT, iWebinar, Assessment Tools, eLearning CMS и eLearning SIS - показали рост продаж на 70%. С целью повышения качества и эффективности сотрудничества с клиентами, сокращения материальных и временных затрат последних на приобретение и...

Компания ГиперМетод IBS – российский разработчик программного обеспечения и решений для организации электронного обучения, оценки и аттестации персонала – сообщает о выходе новой версии конструктора для разработки электронных курсов и упражнений – eAuthor CBT 3.3. Новая версия программы находится в свободном доступе на сайте компании. Author CBT предназначен для разработки учебных курсов, тренингов и упражнений. Даже обладая начальными навыками работы на компьютере, пользователь может задавать цели обучения, создавать структуру курса и наполнять её учебными материалами. Новая версия программы позволяет просмотреть, как будет выглядеть html-страница без публикации всего курса. Теперь при создании электронных курсов не надо указывать тип медиа-объекта, его свойства определяются автоматически, можно использовать звуковые и видео файлы, анимации, презентации и другие объекты в форматах SWF, FLV, F4V, M4V, MP4, M4A, FAVI, MPEG, MP3, DWF...

Компания ГиперМетод IBS, ведущий российский разработчик систем электронного обучения, приглашает 20 октября на бесплатный семинар, посвященный комплексным вопросам организации электронного и дистанционного обучения, проведения он-лайн семинаров и тренингов, управления интеллектуальным капиталом в компаниях и учебных учреждениях. На семинаре будут рассмотрены различные решения профильных задач организации электронного и дистанционного обучения, разработки и внедрения модели компетенций, аттестации и оценки сотрудников и студентов, разработки учебных курсов на примере программной платформы нового поколения eLearning Server 4G. Основные темы семинара: • eLearning Server 4G: программная платформа нового поколения для построения сети электронного обучения. • Управление знаниями, информационным порталом, проведение вебинаров на основе eLearning Server 4G. • Использование облачных технологий для доступа к сервисам оценки и аттестации...

20 сентября в Москве на выставке EduTech Russia 2011 состоится презентация программного продукта нового поколения для организации дистанционного обучения – eLearning Server 4G. Отправной точкой создания данного решения стал принципиально новый подход компании ГиперМетод IBS к обучению, реализованный в новой платформе: eLearning Server 4G не только даёт возможность учиться, но и заставляет хорошо учить. С одной стороны, данный программный продукт совместим и интегрирован с продуктами семейства eLearning 3000, социальными сетями, Web 2.0 и SCORM, его инструменты позволяют создавать курсы, тесты, учебные модули, проводить вебинары и видеоконференции; с другой стороны, eLearning Server 4G представляет собой самостоятельный сервис с адаптивной и мотивирующей системой обучения. Функционал новой системы дистанционного обучения обеспечивает командную работу, дает возможность пользователям создавать и сохранять интерфейс программы «под себя»...