MediaJOBS.RU - Новости

Итоги on-line опроса «О работе SMM-менеджера по мнению самих SMM-менеджеров» опубликовал портал MediaJOBS.RU, ведущий российский специализированный ресурс о работе и профессиях в медиа и рекламе. Работа в Social Media — самый массовый из новых сегментов медиарынка. Уже трудно найти компанию, которая не имели бы SMM-менеджера в штате или на фрилансе. На SMM-менеджеров большой спрос, от претендентов много предложений, но, как во всяком растущем бизнесе, критерии профессионализма не до конца сформированы. MediaJOBS.RU попросил специалистов, уже работающих в социальных медиа и Social Media Marketing, поделиться своим понимаем профессии SMM-менеджера. Ответы позволяют и соискателям, и работодателям лучше понять статус и проблемы профессии SMM-менеджера сегодня, а частности, могут подсказать, на что тестировать SMM-менеджера при приеме на работу. В опросе приняло участие 317 человек. В их числе как пользователи самого портала MediaJOBS.RU...

Аскар Туганбаев, «СТС Медиа»: "...я думаю, что в ближайшие два года в России случится бум Real-Time Bidding (RTB) – это новый тип аукционной рекламы, когда реклама в режиме реального времени размещается байерами на площадках. Прежде всего, это касается видео. Это будет немножко похоже на биржевую торговлю. Специалисты RTB будут востребованы во всех рекламных агентствах. Площадки будут в режиме реального времени предоставлять определенную аудиторию, а байеры – «делать ставки» с помощью специального программного обеспечения, которое будет устанавливать параметры этого размещения". "...Появятся качественные решения для крупных рекламодателей. Первые агентства, которые получат с ними контракт, будут вынуждены выращивать хороших менеджеров, а не просто осваивать бюджеты, предоставляя липовые отчеты на клики и просмотры. Им придется вливаться в международные рекламные кампании и производить работу, результат которой реально мониторится на...

В последнюю неделю сентября портал Mediajobs.ru, специализированный ресурс о работе в медиа и рекламе, провёл опрос своей аудитории на тему «Каков Ваш прогноз на динамику заработных плат на осень-зиму 2012?». В опросе приняли участие 282 респондента: из Рекламы и PR - 24,5%; Телевидение - 21,3%; Production (теле- и кинопроизводство) - 16,0%; Интернет-СМИ - 8,4%; Печатные СМИ - 7,4%; Радио - 6,4%; иные сфера медиабизнеса - 16,0%. Среди участники опроса 20% - топ-менеджеры, 26% - менеджеры среднего звена; 45% - специалисты; остальные - офисный персонал медиа и рекламы. Большинство принявших участие в опросе, работают в Москве и Московской области, также представлены ответы респондентов из Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Иванова, Саратова, Пскова, Перми, Курска, Краснодара, Георгиевска, Белгорода, Уфы, Ямало-Ненецкого автономного округа, Алтайского и Ставропольского краёв, Татарстана и Армении. Общие результаты опроса свидетельствуют о...

На выставке CPS/ CinemaProductionService - 2012 состоялся круглый стол «Работа в кино- и телепроизводстве в 2012 году», организованный порталом MediaJOBS.RU и экспертным рекрутинговым медиаагентством «Штаты.RU» для всех желающих получить бесплатные консультации по вопросам работы и профессиональной карьеры. Портал MediaJOBS.RU начал собирать вопросы за полтора месяца до мероприятия. Было получено 2000 вопросов, самые «массовые» прозвучали во время круглого стола. В первую очередь они касались состояния рынка труда кино-телепроизводства. В работе круглого стола приняли участие продюсер кинокомпании СТВ Александра Ремизова, директор по производству и разработке компании АМЕДИА Татьяна Беличенко, директор по кадрам компании «Главкино» Дмитрий Яковлев, профессор ГУ ВШЭ (факультет медиакоммуникаций) Ирина Кемарская, руководитель проекта «ПрофиСинема» Нина Ромодановская, продюсер компании «Наше кино» Екатерина Осипова, а также...

Информационный портал MediaJOBS.RU представил обзор рынка занятости в издательском секторе за 1 квартал 2009 г. MediaJOBS.RU – портал о кадровых ресурсах медиаиндустрии представил обзор «Тенденции рынка занятости в издательском бизнесе за I квартал 2009 года: группы риска и повышенного спроса, динамика рынка зарплат». В обзоре были использованы базы данных MediaJOBS.RU, рекрутингового медиаагентства Штаты.RU, НН.ru, обзоры и новости www.mediaguide.ru, mediaatlаs.ru, экспертные интервью с HR-директорами издательских домов Москвы. Общее число вакансий в медиабизнесе зимой и весной 2009 года было на 70% ниже, чем за аналогичный период 2008 года. Оцененное АКАР падение рекламных бюджетов почти на 30% по медиарынку в целом и на 42% в издательской сфере привело к резкому сокращению количества изданий, снижению розничных продаж, к закрытию нерентабельных, и даже прежде рентабельных проектов. Процесс оптимизации расходов практически во...

Эксперты рекрутингового агентства ШТАТЫ.RU и специализированного портала MediaJOBS.RU комментируют ситуацию, сложившуюся на кадровом рынке в секторах радио, телевидения, печатных и интернет-СМИ на момент середины декабря этого года. Анализ открытых источников показал, что, несмотря на массовые сокращения и декларируемое многими компаниями замораживание вакансий, найти работу в СМИ сегодня можно. Выбор предложений от самых разных медиаструктур не настолько широк, каким он был до октября 2008-го, но работа в отрасли есть. Пресса В период с 15 ноября по 5 декабря издательские дома Москвы предлагают более 150 различных вакансий. Возглавляет ТОП-10 свежих предложений позиция менеджера по продажам: 27 предложений от издательских домов с уровнем дохода от 10 000 до 100 000 руб. За ней следуют редакторы различной специализации (редактор рубрики, технический редактор, научный, литературный): 14 предложений со средним уровнем дохода в 32 000...

Финансовый кризис постепенно распространяется и на сферу медиа. Необходимость сокращения штатов и другие кадровые издержки заставляют сегодня говорить не просто о возможных изменениях в судьбах людей, работающих на радио и телевидении, но и о будущем отрасли в целом. Однако ключевые фигуры индустрии считают, что, несмотря на падение рекламного рынка, кризисом надо воспользоваться, чтобы привести экономику отрасли в порядок. По мнению специалистов, финансовый кризис позволит трезво пересмотреть кадровую политику в сфере медиа и вопросы подготовки молодых специалистов. Экспертное мнение по этим вопросам прозвучало на конференции «Кадры для электронных медиа», которая была организована Национальной ассоциацией телерадиовещателей (НАТ) и порталом MеdiaJOBS.RU при поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям РФ. «Каждый день я получаю новости о том, что на одном канале сократили штат на 20 процентов, на другом...