Типы информации: Новости (4), Мероприятия (1), Консультации (2), Персоны (1)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (8), Благотворительность, спонсорство, волонтерство (1), Животные, ветеринария (1), Информтехнологии, связь, Интернет (1), Кадровые назначения (1), Качество продукции и услуг (1), Молодежь (1), Недвижимость жилая (3), Рейтинги, премии, награды (2), Роботизация (1), Спорт и фитнес (1), Строительство, ремонт, архитектура, ландшафт (2), Управление персоналом (1)
Регионы РФ: Москва (1), Свердловская область (7), Свердловская область - Екатеринбург (2), Уральский федеральный округ (1), Чеченская Республика (1), Чеченская Республика - Грозный (1)
Регионы мира: Россия (3)
30.06.2019 20:18 Консультации
ЖК «Парк Столиц» - уникальный проект бизнес-класса
Флагманский жилой комплекс «Парк Столиц» - уникальный проект бизнес-класса с приватным парком и единой галереей по периметру. Группа компаний «Атлас Девелопмент» уже во 2 квартале 2019 года запускает строительство своего нового флагманского проекта – жилого комплекса «Парк Столиц». Проект представляет собой десять домов бизнес-класса высотой от 14 до 33 этажей – все связаны единой торгово-общественной галереи, а такжеприватным парком, раскинувшимся внутри двора. Новый ЖК появится в районе Автовокзала уже через несколько лет и расположится в границах улиц Айвазовского – Циолковского – Московской – Щорса. Общая площадь жилой недвижимости составит 120 тысяч квадратных метров, а коммерческих площадей – 30 тысяч квадратных метров. На начальном этапе строительства будут построены два дома высотой в 19 и 26 этажей. Представители Группы Компаний «Атлас Девелопмент» уверены, что готовящийся к реализации проект войдет в историю Екатеринбурга и...
25.06.2019 0:30 Консультации
HR-технологии и «цифра» в строительстве сосуществуют гармонично
Digital-технологии продолжают набирать «вес» во всех сферах жизни, в том числе и в HR. При этом активнее всего развивались 4 сферы: - подбор/рекрутинг; - автоматизация кадрового администрирования и массового подбора; - оценка; - обучение. Сегодня компании все чаще внедряют для оценки профессиональных навыков видео- и аудио- чат-боты, видеоинтервью, внедряют специальное программное обеспечение для комплексной оценки сотрудников. Нет сомнения в том, что сейчас все больше HR-процессов начинает переходить в цифровой формат. На российском рынке, правда, этот процесс проходит неоднородно. Активнее всего внедрение digital-технологий происходит в стартапах, международных компаниях и крупных отечественных организациях. Логично, что активнее всего процесс идет в IT-сфере. Внедрение различных аудио- и видео чат-ботов, например, активно идет в сегментах, где требуется подобрать большое количество кандидатов в ограниченный промежуток времени...