Псковская область - Великие Луки

Компания "РосПром Персонал" сообщает о начале нового масштабного проекта, направленного на поддержку машиностроительных предприятий России и популяризацию рабочих профессий. Представляем вашему вниманию сайт, на котором кадровики заводов могут совершенно бесплатно размещать информацию в виде вакансий о потребности на своих производствах таких специалистов как токари, фрезеровщики, сварщики, крановщики и прочие. Мы специально адаптировали сайт под все существующие гаджеты, чтобы соискатели могли без особых технических средств и регистрации следить на нашем ресурсе за новыми вакансиями и отправлять сообщения менеджерам по персоналу. Узкопрофильная специфика нашего продукта вызвана серьезным дефицитом высококвалифицированных рабочих на современном рынке труда и малой эффективностью популярных job-сайтов по их поиску. Долгое время бизнес России активно искал менеджеров по продажам, бухгалтеров, руководителей и иной персонал, который...

Опытного рекрутера видно сразу, он не будет ограничиваться поиском кандидатов только на JOB-сайтах. Был у меня «специалист», который обзвонил всех токарей на HH, superjob и rusjob.net. После чего этот парень вздохнул и сказал, что ему больше заняться нечем и кандидатов на вакансии нет. Мне ни чего не оставалось делать, как предложить этому рекрутеру идти домой, а завтра возвращаться, но уже за расчётом. Если вы не пользуетесь прямым поиском в своей работе, то ваша должность звучит как «ресечер» или «помощник менеджера по подбору персонала». Заработок таких сотрудников не превышает 25 тысяч рублей в месяц. Рекрутер начинается с прямого поиска (с Executive Search) и о нём мы поговорим подробно. В процессе подбора высококвалифицированного персонала вы непременно столкнётесь с ситуацией, когда традиционные источники поиска соискателей иссякнут. Типичные представители поколения Y, достигнув этого скромного результата, сразу открывают на...

Подбор высококвалифицированных рабочих на производства, удивительно, но сегодня это тема для отдельного обсуждения. Например, вакансия «токарь» перестала быть позицией массового подбора. Станочники не освоили ещё в полной мере модные job — сайты и, есть мнение, что никогда не займутся продвижением своих резюме. Уж больно востребованы стали токаря на рынке труда, рекрутеры пытаются завести с ними дружбу в социальных сетях, пишут пространные письма, предлагают вакансии с релокационным пакетом и внушительной заработной платой. Ещё пару лет назад скауты нашей компании ездили в деловое турне по «Золотому Кольцу России» (так в шутку мы называли эту командировку) с целью поиска ценных рабочих для машиностроительных предприятий. О своих подвигах и приключениях скромные скауты не любят рассказывать, однако есть гипотеза, что большая часть редких специалистов подбиралась в провинциальных пабах и кабаках, ибо…, пристрастие найденных виртуозов...

В 2018 году исполнилось 20 лет Coleman Services в России. Российское представительство компании открылось в Москве весной 1998 года с одной услугой – подбор постоянного персонала. В числе первых HR агентств России внедрили услуги аутстаффинга и лизинга персонала, а сейчас оказываем полный спектр HR услуг на B2B рынке: подбор постоянного персонала, предоставление временного персонала, аутсорсинг бизнес-процессов и консалтинг в сфере управления персоналом. С 2002 года компания начала активно развивать региональную сеть, следуя за своими клиентами. Сегодня в компании трудятся более 200 человек в штате и свыше 25 000 временных сотрудников. Компания представлена в 10 городах – Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Южно-Сахалинск, Тула, Обнинск, Ступино. Coleman Services получили аккредитацию Роструда в качестве частного агентства занятости согласно правилам Федерального закона 116-ФЗ. Для...

Возбуждено уголовное дело в отношении жителя Тымовского района Сахалинской области , для которого привлечение к административной ответственности не стало поводом подумать о судьбе ребенка. Мужчина, обязанный ежемесячно выплачивать 1/4 часть всех видов дохода на содержание несовершеннолетнего ребенка, к исполнению судебного решения отнесся безответственно, несмотря на предупреждения судебного пристава-исполнителя о последствиях неуплаты алиментных платежей. В результате, не дождавшись от нерадивого отца документов, подтверждающих оплату алиментов в течение более 2-х месяцев, представитель закона составил в отношении него протокол по ч. 1 ст. 5.35.1 КоАП РФ, рассмотрев который, суд признал последнего виновным и назначил наказание в виде 60 часов обязательных работ. Однако данное наказание никак не повлияло на неплательщика: мер ни к оплате, ни к трудоустройству он так и не предпринял. В связи с этим, в настоящее время в отношении...

6 апреля на базе Уфимского государственного авиационного технического университета прошло мероприятие под названием «Дни УМПО в УГАТУ». К его организации присоединилось Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России. В этот день студентов старших курсов УГАТУ познакомили с самым крупным машиностроительным предприятием Уфы. На открытии мероприятия перед преподавателями и учащимися вуза выступили члены БРО СоюзМаш России – технический директор ПАО «ОДК-УМПО» Сергей Симонов и директор по персоналу ПАО «ОДК-УМПО» Николай Лютов. Они отметили важность сотрудничества УГАТУ и ОДК-УМПО, так как на сегодняшний день есть нехватка инженерно-технических специалистов. Это связано, в первую очередь, с нежеланием выпускников вуза связывать свою жизнь и дальнейшую карьеру с полученной специальностью. Поэтому главной задачей является профориентационная работа со студентами, направленная на их дальнейшее трудоустройство на...

Автослесарь наказал сам себя в попытке скрыть источник дохода. Денежные средства на содержание детей жителя Стрежевого Томской области приставы взыскивали из его заработной платы, но, как только тот уволился, начал накапливаться долг. В связи с тем, что гражданин не предпринимал никаких мер для погашения задолженности, он был привлечен к административной ответственности за неуплату алиментов – отбывал обязательные работы на благоустройстве города. Однако и в дальнейшем не извлек урок, продолжая уклоняться от оплаты, поэтому в отношении него возбудили уголовное дело. В рамках этой работы судебный пристав пересчитала сумму задолженности, исходя из среднемесячной заработной платы – 146 тысяч рублей. Однако на приеме должник стал протестовать: оказывается, все это время он занимался авторемонтом у индивидуального предпринимателя, и размер его оплаты труда ниже, чем показатель, взятый на вооружение приставом. В подтверждение своих слов...

Выставка «Лидеры образования за рубежом», которая пройдет 22 апреля в Москве, соберет топовые университеты США, Великобритании, Канады, Швейцарии, Новой Зеландии, Германии и Испании с наивысшими показателями по трудоустройству выпускников. В вузах-участниках выставки получали образование: Хизер Нойерт - представитель гос. департамента США, Кэрол Энн Бартц - бывший президент и CEO компании «Yahoo!», Уильям Харли - сооснователь Harley-Davidson Motor Company, Хаджи «Абдул» Азим – принц Брунея, Майкл Манн - 4-кратный номинант на «Оскар», продюсер фильмов «Последний из Могикан», «Джонни Д», «Авиатор», «Хэнкок», Яджуддин Ахмед – бывший президент Бангладеш, Ешей Зимба – бывший премьер-министр Бутана, Тони Хейворд - бывший ген. директор BP, Джоан Роулинг - автор романов о Гарри Поттере. Только среди выпускников американского университета Rider - 12 нобелевских лауреатов. Один из участников выставки, EU Business School, Германия, занимает 1...

Компания Maykor, общероссийский поставщик услуг в области аутсорсинга ИТ- и бизнес-процессов, примет участие в VI Всероссийском форуме для студентов IT и технических специальностей BREAKPOINT. Мероприятие пройдет с 13 по 14 апреля в Москве. Организатором события выступает Международная молодёжная организация AIESEC. Местом проведения мероприятия станет Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана. Участники смогут разработать различные технологические решения в режиме реального времени. У молодых предпринимателей появится возможность создать или усовершенствовать свой проект и получить советы по развитию собственного стартапа. В рамках секции «Карьера» будет организована ярмарка вакансий, на которой Maykor в числе других работодателей расскажет о возможностях карьерного и профессионального развития в компании, а также пообщаются со студентами и узнает, какие профессиональные области им интересны. Участие...

Таксомоторный рынок Москвы теряет до двух миллиардов рублей ежемесячно из-за нехватки квалифицированных кадров и связанного с этим простоя автомобилей. Создатели сервиса поиска работы в такси JobTop планируют решить эту проблему и закрывать до 30% вакансий столичных таксомоторных компаний. JobTop стал первым специализированным сервисом для поиска вакансий и сотрудников в сфере такси. Пока сервис доступен только в Московском регионе, в дальнейшем его создатели планируют выход на рынок Санкт-Петербурга, а затем и других городов миллионников. По словам создателей сервиса, на данный момент на рынке отсутствуют аналоги – популярные сервисы поиска работы просто не отвечают специфике таксомоторной отрасли. “Критерии поиска работы в таксомоторной отрасли кардинально отличаются от других сфер, – комментирует CEO JobTop Эльза Егорова. – В частности, ни один из популярных сервисов поиска работы не дает возможности связать работодателя...

С 16 по 22 апреля на машиностроительных предприятиях Свердловской области пройдет ежегодная акция Союза машиностроителей России «Неделя без турникетов», целью которой является непосредственное знакомство школьников и студентов с работой промышленных предприятий, расположенных в регионе, возможность больше узнать об инженерных специальностях и рабочих профессиях. 5 апреля для студентов 3 курса Физико-технологического института Уральского федерального университета при поддержке представителей Свердловского РО СоюзМаш России была организована экскурсия в ЗАО «Региональный центр лазерных технологий», на базе которого действует Учебно-производственный центр подготовки специалистов рабочих профессий в области Лазерных и Роботизированных технологий для предприятий и базовая кафедра УрФУ «Лазерные технологии в машиностроении». Студенты-физики, обучающиеся по направлению электроника и наноэлектроника, познакомились в РЦЛТ с лазерными...

На имя заместителя генерального директора – директора филиала ПАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» Сабира Агамалиева пришло благодарственное письмо от руководителя Смоленского политехнического техникума Екатерины Сергуниной за развитие творческого и профессионального потенциала обучающихся и активную деятельность по повышению престижа рабочих специальностей, которую проводят энергетики. «В Смоленскэнерго доля рабочих специальностей в настоящее время составляет 49,93%, то есть каждый второй сотрудник принадлежит к данной категории. Мы постоянно проводим профориентационную работу со школьниками и студентами, участвуем в ярмарках вакансий, где представляем ряд рабочих специальностей, которые всегда пользуются спросом», - прокомментировала начальник управления по работе с персоналом Смоленскэнерго Алла Королькова. Руководитель Смоленского политехнического техникума в своем письме также поблагодарила за помощь в организации регионального...

Равнодушие к собственным детям обернулось для жительницы Ногликского района лишением свободы. В отделе судебных приставов по Ногликскому району находится исполнительное производство о взыскании с местной жительницы алиментных платежей в размере 1/2 части всех видов заработка и иного дохода на содержание несовершеннолетних детей. Пренебрежение родительскими обязанностями привело ее к образованию задолженности, а после и привлечению к административной ответственности по ст 5.35.1 КоАП РФ в виде 20 часов обязательных работ. Несмотря на это и на неоднократные предупреждения судебного пристава-исполнителя об уголовной ответственности за злостное уклонение от уплаты алиментов, женщина не устроилась на работу и не встала на учет в Центре занятости населения, тем самым продолжая игнорировать решение суда. В связи с этим, дознаватель отдела судебных приставов по Ногликскому району возбудил в отношении должницы уголовное дело по признакам...

Активисты Общероссийского народного фронта приняли участие в открытии Года добровольца в Кирове, в ходе которого был дан старт добровольческому проекту «Время добра». В рамках проекта общественники договорились о сотрудничестве с добровольческими объединениями города, волонтеры которых будут помогать в реализации проектов ОНФ. В торжественном открытии Года добровольца в Кирове приняли участие более 350 волонтеров разных возрастных групп - школьники, студенты, представители рабочей молодежи. Центральным событием стала ярмарка добровольческих вакансий. На ней представители более 20 общественных организаций и учреждений социальной сферы презентовали свои проекты. В ходе ярмарки добровольцы выбирали интересные для себя социальные заказы и заключали импровизированные «соглашения» об их выполнении. Большой интерес у добровольцев вызвали проекты Народного фронта. Волонтеры выразили готовность оказать помощь в выявлении и ликвидации...

На базе Института водных и экологических проблем Сибирского отделения Российской Академии наук состоялось рабочее совещание с учеными и представителями ректората опорного Алтайского государственного университета. Совещание было посвящено обсуждению форм работы и перспективных направлений развития базовых кафедр университета в Институте водных и экологических проблем СО РАН. В частности, на сегодняшний день в стенах ИВЭП СО РАН работает три базовых кафедры АлтГУ – географического, биологического и физико-технического факультетов. Опорный Алтайский госуниверситет на встрече представили: проректор по научному и инновационному развитию Евгений Сергеевич Попов, декан биологического факультета, д.б.н., профессор Марина Михайловна Силантьева, декан географического факультета, д.г.н. Николай Иванович Быков, заведующий кафедрой общей и экспериментальной физики, д.ф.-м.н. Владимир Александрович Плотников, заместитель начальника...

Активисты Общероссийского народного фронта в Амурской области продолжают работу, направленную на социализацию воспитанников детдомов. Представители ОНФ, известные в Приамурье люди, помогают старшеклассникам определиться с будущей профессией и выбрать правильный жизненный путь. Общение с подопечными происходит в рамках проекта краткосрочного наставничества для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Наставники: не рядом, а вместе!». В рамках проекта уже состоялся ряд занятий с подростками, на которых взрослые в доступной форме делились интересной и полезной информацией, насыщенной жизненными примерами. Недавняя встреча руководителя регионального исполкома ОНФ в Амурской области Натальи Кравчук с воспитанницей Благовещенского детского дома Аленой Шутенко превратилась в целую экскурсионную программу. Наставник и ее подопечная пообщались с главами городских организаций, которые добились большого успеха в своей...

Опорный Алтайский государственный университет приглашает выпускников вуза на «Встречу поколений», которая по сложившейся традиции проводится один раз в пять лет – в юбилейный для университета год. В 2018 году АлтГУ отмечает 45-летие со дня своего основания и в завершение праздничной недели, организуемой с 21 по 25 мая, планирует собрать в своих стенах всех тех, кто на протяжении более 40-ка лет учился в классическом университете Алтайского края. «Ректорат АлтГУ принял решение, что 25 мая, в рамках празднования юбилея, в университете будет организован День выпускника. В 13.00 в этот день состоится торжественное открытие обновленной галереи выпускников АГУ, которое пройдет в фойе первого этажа корпуса «М». Галерея значительно изменилась, и в ней появилось 13 новых персоналий. Все это и будет представлено на торжественном ее открытии, - уточнила Татьяна Александровна Вольченко, начальник управления по взаимодействию с предприятиями и...

Временный запрет на выезд побудил жителя Углегорского района выплатить 50 тысяч рублей на содержание несовершеннолетнего ребенка. Решением суда мужчина обязан ежемесячно выплачивать ¼ часть всех видов дохода на содержание несовершеннолетнего ребенка. Ранее алименты удерживались из заработной платы сахалинца, однако после увольнения поступление денежных средств прекратилось. В связи с образованием задолженности в размере 50 тысяч рублей, безответственный отец столкнулся с комплексом мер принудительного характера, в том числе и временным ограничением на выезд за пределы Российской Федерации, которое и стало причиной вспомнить о родительских обязанностях. Мужчина намеревался выехать в Корею на заработки, но невозможность покинуть пределы страны не позволяла совершить задуманное. В итоге, должнику ничего другого не оставалось, как погасить всю сумму задолженности в полном объеме. УФССП по Сахалинской области напоминает гражданам...

В опорном Алтайском государственном университете состоялась отчетно-выборная конференция Ассоциации выпускников АлтГУ, в работе которой из 350 делегатов приняли участие более 260 выпускников классического вуза региона. Президиум конференции возглавила председатель Счетной палаты г. Барнаула Ольга Михайловна Магель, выпускница экономического факультета АГУ 1978 года, которая сообщила о том, что в повестку дня заседания внесены вопросы о включении изменений в Устав ассоциации и принятии его новой редакции, об избрании председателя и заместителей председателя совета выпускников, а также об утверждении нового состава совета выпускников и переизбрания ревизионной комиссии. «Ассоциация выпускников АГУ была создана в год 40-летия нашего университета и за этот период мы провели очень много мероприятий различного уровня и значимости, в которых принимали активное участие, в том числе, и выпускники университета. В этом году мы будем отмечать 45...

В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго» проводится системная работа по формированию и развитию кадрового резерва. Ее цель - эффективная и качественная подготовка специалистов для назначения на руководящие должности по всем уровням управления. Особое внимание уделяется качественному отбору и подготовке резервистов. При зачислении в резерв учитываются рекомендации от руководителей структурных подразделений филиала, уровень образования, стаж работы и результаты производственной деятельности кандидатов. В настоящее время кадровый резерв Тамбовэнерго сформирован на 310 руководящих должностей. За каждым работником закреплен наставник из числа опытных сотрудников филиала, который на Корпоративном портале формирует совместно с резервистом Индивидуальный план развития (ИПР) и оказывает ему помощь в освоении целевой должности. В рамках ИПР участники кадрового резерва проходят обучение по своим направлениям деятельности, получают высшее...

Федеральные и региональные средства в размере 2,7 миллиардов рублей выделят Великоустюгскому району в ближайшие годы. Об этом Губернатор Вологодской области Олег Кувшинников заявил после завершения Градостроительного совета, который стал одним из пунктов рабочего визита главы региона в муниципалитет, сообщается на сайте областного Правительства. «Великоустюгский район находится в зоне повышенного внимания со стороны региональной власти. Прежде всего, это связано с мероприятиями, направленными на защиту города и района от возможных наводнений, а также проектами, направленными на развитие города, как одного из туристских центров области. За последние пять лет муниципалитету оказана финансовая помощь из федерального и областного бюджетов на 5,8 миллиардов рублей», - напомнил Олег Кувшинников. Указанные средства были направлены на реализацию майских указов Президента, переселение граждан из ветхого и аварийного жилья, работы по защите...

«АльфаСтрахование» выступит генеральным партнером «HR-клуба 2018», ежегодного проекта газеты «Ведомости». Мероприятие пройдет в Санкт-Петербурге 29 марта в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья». В заседании HR-клуба примут участие представители органов власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области, директора HR-подразделений и отделов кадров крупных российских и международных компаний, специалисты по внутренним коммуникациям, эксперты в области трудового и корпоративного права, профильные союзы и ассоциации, аудиторские и консалтинговые агентства, а также представители СМИ. Гости обсудят законодательные нововведения, необходимые HR, обозначат эффективные решения в управлении мотивацией и вовлеченностью персонала, поговорят о цифровых технологиях в HR и проведут мастер-классы для участников мероприятия. Спикерами станут Илья Ильин, коммерческий директор Kelly Services, Владимир Максимов...

Алиментщик погасил долг размером около 250 тысяч рублей после того, как банк отказал ему в оформлении ипотечного кредита, сославшись на интернет-сервис Службы судебных приставов «Банк данных исполнительных производств». Денежные средства на содержание детей томич платил из своей заработной платы в размере от 20 до 30 тыс. рублей ежемесячно. Правда, устроился на работу, когда был уже накоплен долг. Впоследствии уволился, и задолженность выросла до 246 тысяч. Работа пристава продолжалась, в частности, было вынесено ограничение на выезд за границу, а также ограничение в праве пользования транспортным средством. Чтобы найти возможность взыскать долг, пристав постоянно проверяла должника на факт трудоустройства, а также приобретения автомобиля. Кроме того, было обращено взыскание на его счета. Однако неожиданно гражданин сам пришел в отдел и заявил о намерении погасить задолженность. Выяснилось, что он намеревался заключить ипотечный...

Опорный Алтайский государственный университет совместно с Московской школой управления «Сколково» продолжает реализацию программы повышения квалификации «Управление изменениями в опорном университете». 23-24 марта эксперты МШУ «Сколково» провели для сотрудников АлтГУ симуляционную сессию по управлению виртуальным университетом «World University Ranking». Для работы были отобраны 112 представителей учебных и административных подразделений университета, которые были разбиты на 24 команды. Аудитория 304 Л на два дня превратилась в коворкинг-офис, заполненный мониторами, проекторами и другой IT-техникой. Каждая команда должна была привести свой виртуальный вуз за условные 6 периодов, соответствующим 6 астрономическим годам, к заветной цели – топ-100 мирового рейтинга «Тimes Higher Education Ranking (THE)». Компьютерный симулятор был разработан в 2014 г. МШУ «Сколково» и специально ориентирован на университеты проекта «5-100». Зарубежных...

В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» проводится активная работа по формированию кадрового резерва из числа специалистов компании, что позволяет создать условия для профессионального развития и карьерного роста сотрудников. В 2017 году 46 резервистов филиала были переведены на вакантные руководящие должности. 60% из них – это молодые сотрудники до 35 лет. Одним из требований, предъявляемым к резервистам, наряду с наличием высшего образования и опыта работы, является готовность переехать для работы в другую местность. Так, например, в 2017 году из Смоленска в Тверь переехали сразу два резервиста: старший мастер отдела учета электроэнергии Смоленского городского РЭС Смоленскэнерго Иван Силаев стал заместителем начальника Калининского РЭС по реализации услуг в Тверьэнерго, а Антон Балакин, который работал заместителем начальника Смоленского городского РЭС по реализации услуг в настоящее время является заместителем директора по...

12 марта на производстве компании «Плавыч» состоялся День открытых дверей специально для студентов Алтайского государственного университета. 4 курс бакалавриата биологического факультета посетил цеха, чтобы собственными глазами увидеть, как происходит процесс производства сыра. – Экскурсия началась с того, что нам выдали форму – накидки и шапочки для волос, санитарный контроль на производстве очень строгий. Сразу предупредили, что фото и видеосъёмки запрещены, попросили оставить телефон в раздевалке. При входе в сам производственный корпус нужно было обработать руки на специальном аппарате, который не пропустит в помещение, если этого не сделать, – рассказывает одна из студенток. На «Плавыче» работают семь производственных линий, на которых трудятся 354 человека. Завод выпускает плавленые и творожные сыры, сырные продукты и десерты. Студенты посетили лабораторию, посмотрели, как упаковываются и хранятся продукты в цеху. Особенно...

21 марта врио первого заместителя Правительства Самарской области Виктор Кудряшов принял участие в спик-шоу в региональном эфире «Россия-24» и рассказал об итогах общественного голосования за проекты благоустройства. Напомним, 18 марта 2018 года в Самарской области работали 880 пунктов общественного голосования, их расположили вблизи избирательных участков. Жителям предлагалось отдать свои голоса за территории, которые будут благоустроены в 2018 году по приоритетному проекту Президента «Формирование комфортной городской среды». В бюллетенях можно было выбрать несколько вариантов – итоговый подсчет члены комиссии вели по принципу рейтинга, сообщается на сайте Правительства Самарской области. Как отметил в эфире Виктор Кудряшов, в пункты общественного голосования по благоустройству пришли 974 тыс. жителей области – это около 60% от общего числа избирателей. «Такого масштабного голосования на общественные темы не было никогда. Мы...

В рамках реализации проекта «"Цивилизованная миграция". Правовая помощь трудовым мигрантам и мигрантам-соотечественникам Санкт-Петербурга и Ленинградской области», поддерживаемого «Фондом-оператором президентских грантов по развитию гражданского общества», в приемную фонда «Ориентир» ежедневно обращаются трудовые мигранты за разъяснениями и консультациями по миграционному законодательству. При этом юристы фонда отмечают, что со стороны мигрантов не редко звучат жалобы на сотрудников миграционного центра. Жалобы поступают по ряду вопросов: некомпетентность сотрудников, грубое отношение сотрудников службы охраны, несоблюдение правил, несвоевременная выдача документов, выдача документов с ошибками, из-за чего мигрантам приходится заново оформлять документы, что требует дополнительных затрат по времени и денежных средств. В то время как срок постановки на миграционный учет трудовых мигрантов ограничен. Также одной из существенных проблем...

Ученик оператора лазерного комплекса Константин Лебедев из города Нелидово Тверской области стал одним из победителей всероссийского конкурса молодых специалистов и стажеров «Профдневник». Конкурс был организован в рамках проекта Общероссийского народного фронта «Профстажировки». Его участники размещали на своих личных страницах в социальных сетях посты о работе в промышленности. Молодые люди рассказывали о прохождении стажировки, знакомствах, успехах, полученных эмоциях, а также изменениях, которые произошли с ними во время работы на предприятии. «Я сейчас прохожу практику на Нелидовском заводе бронеконструкций, тружусь уже третий месяц. Работать здесь действительно интересно, поэтому я задумываюсь над тем, чтобы в будущем продолжить работу на этом предприятии», – рассказал Константин Лебедев. Во время участия в конкурсе ОНФ он разместил в социальных сетях серию публикаций о своей деятельности на заводе. Закончил Лебедев ее такими...

Активисты Общероссийского народного фронта в Республике Татарстан провели серию спортивных мероприятий, направленных на социализацию детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Для детей были организованы состязания по дартс, шашкам, настольному теннису и командные соревнования. В играх приняли участие 56 воспитанников реабилитационного центра для детей и подростков с ОВЗ «Солнышко». Детям, которые проходят реабилитацию в стенах центра, исходя из их возможностей и медицинских показаний, предлагалось принять участие в различных играх. Воспитанники с интересом включались в игру, стремились к победе – детей поддерживали мамы, папы и бабушки. По словам члена регионального штаба ОНФ Асхата Галеева, в первую очередь мероприятие позволило детям пообщаться в неформальной обстановке, а спортивный азарт и воля к победе только сплотили их. «Очевидно, дети с ограниченными возможностями, возможно, даже больше других нуждаются в таких...

Один из лидеров пивоварения, компания «САН ИнБев Украина» приняла участие в ярмарке вакансий для студентов Impulse 2018, которая состоялась 20-22 марта в Киеве. «САН ИнБев Украина» рассматривает такое мероприятие как эффективный инструмент для привлечения выпускников вузов к работе в компании, потому что верит, что они могут предложить свежие идеи для развития бизнеса. Взамен компания предлагает возможность получить бесценный опыт, усовершенствовать навыки и умения, а также перспективу трудоустройства. Менеджеры «САН ИнБев Украина» имели прекрасную возможность лично пообщаться с перспективной амбициозной молодежью. Они рассказали посетителям об открытых программы стажировок (управленческая, производственная и программа стажировок в бизнес-сервис-центре). Пройдя стажировку, лучшие стажеры получат приглашение присоединиться к большой команде профессионалов «САН ИнБев Украина». Очень важно, что эти программы компания полностью оплачивает...

В число передовых вузов Татарстана по развитию движения студенческих трудовых отрядов входит Казанский федеральный университет. Об этом заявил сегодня на брифинге в кабинете министров РТ директор республиканского центра студенческих трудовых отрядов Ринат Садыков. Во встрече с журналистами на тему «О развитии движения студенческих трудовых отрядов Республики Татарстан. Итоги 2017 года, планы на 2018 год» также приняли участие министр по делам молодежи и спорту Татарстана Владимир Леонов, командир педагогического отряда «Регион 116» Елабужского института КФУ, победитель республиканского конкурса «Лучший командир студенческого отряда 2017 года» Ксения Зверева и другие. Как отметил Владимир Леонов, трудовые отряды имеют большое значение в становлении будущего специалиста. «Они формируют в молодом человеке профессиональные компетенции. Инсталляция в трудовой процесс позволяет формировать настоящую многостороннюю личность», — убежден...

На «Пивзаводе «Южная Заря 1974» состоялась рабочая встреча представителей Администрации города Ростова-на-Дону и руководителей завода. В ходе визита была проведена экскурсия для гостей по производству и фирменному магазину «Южная Заря», представлены итоги работы предприятия за прошедший год и обсуждены вопросы, связанные с деятельностью завода в регионе. В рабочей встрече приняли участие первый заместитель главы городской Администрации Александр Скрябин, глава Администрации Советского района города Ростова-на-Дону Олег Свистунов и начальник отдела поддержки предпринимательства Департамента экономики Ростова-на-Дону Маргарита Фадеева. «Важно, что руководители «Пивзавода «Южная Заря 1974» ответственно подходят к ведению бизнеса. Об этом говорят существенные инвестиции в строительство современного комплекса очистных сооружений, мощность которого рассчитана на весь объем образующейся на производстве сточной воды. Стоит также отметить...

Министерство образования и науки РФ выделило для КФУ 11 бюджетных мест на обучение в новой магистратуре по направлению «Педагогическое образование», которая позволит проводить педагогические эксперименты совместно с германскими коллегами. С 1 сентября в Институте психологии и образования Казанского университета начнет реализовываться новая педагогическая магистратура "Компаративные исследования в области образования (российско-германские исследования)". Магистратура предполагает обучение в инновационной образовательной среде с учетом передовых отечественных и зарубежных технологий. В процессе обучения магистранты будут проводить совместные педагогические эксперименты в России и Германии. — Магистерская программа направлена на подготовку высококвалифицированных конкурентоспособных преподавателей немецкого языка, педагогов-исследователей, способных к осуществлению педагогической и научной деятельности с учетом лучших наработок...

Почти 5000 дончан получили за 2017 год бесплатную правовую поддержку органов власти, около 6500 человек — у адвокатов, свыше 5100 — в Дни бесплатной юридической помощи. Эти и другие результаты постоянного мониторинга правоприменения областного закона «О бесплатной юридической помощи в Ростовской области» за 2017 г. оглашены на выездном расширенном заседании комитета донского парламента по законодательству, которое прошло 16 марта в управлении Минюста РФ по РО. - Сейчас можно с уверенностью говорить о том, что в Ростовской области создана и успешно функционирует эффективная система бесплатной юридической помощи гражданам, которая состоит из трех основных компонентов: органов государственной власти, оказывающих бесплатную юридическую помощь, адвокатов и негосударственных образований, таких как юридические клиники (студенческие консультативные бюро, студенческие юридические бюро и другие) и негосударственные центры бесплатной юридической...

Все девять монопрофильных муниципальных образований Приморского края в прошлом году реализовали проекты по улучшению качества городской среды. На эти цели некоммерческая организация «Фонд развития моногородов» направила 83,7 миллиона рублей. Работа шла по программе «Пять шагов благоустройства повседневности». По словам вице-губернатора Приморья Константина Богданенко, участие в этой программе помогает моногородам привлечь дополнительное финансирование, сообщается на официальным сайте Администрации и органов исполнительной власти Приморского края. «Основная потребность для регионов Дальнего Востока – это люди. Привлечь профессионально подготовленные кадры, не просто поработать вахтово, а перевезти сюда семью, можно только создавая комфортные условия. Это качественное медицинское образование, доступные детские сады и школы, качественное жилье по разумной цене. Для моногородов, для небольших населенных пунктов Приморья (Липовцы...

Правительством Российской Федерации 16 марта утверждены постановления, в соответствии с которыми статус территорий социально-экономического развития (ТОСЭР) получили два монопрофильных муниципальных образования Курганской области – г. Далматово и р.п. Варгаши. Комментируя это событие, Губернатор Алексей Кокорин заявил: "Это очень важно для нас, и мы давно работали на этот результат. Резидентам этих моногородов будут предоставлены налоговые льготы, что позволит привлечь существенные инвестиции, поможет в развитии этих территорий и значительно улучшит там социально-экономическую ситуацию". Резидентам ТОСЭР предоставят налоговые льготы: по налогу на прибыль, во внебюджетные фонды вместо 30 % будут отчисления в размере 7,6%, а также по налогу на имущество, сообщается на сайте Губернатора Курганской области. Отметим, что Департаментом экономического развития Курганской области с потенциальными резидентами ТОСЭР подписаны рамочные соглашения...

По приглашению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга команда Инфостарта приняла участие в Санкт-Петербургском Международном форуме труда 2018. Мероприятие является важнейшим событием федерального масштаба. На площадках «Экспофорума» 1-2 марта 2018 года собралось более 5000 руководителей предприятий, чиновников и специалистов кадровых служб. В рамках деловой и выставочной программы Форума Инфостарт представил свои решения для бизнеса, а также рассказал о новых сервисах «Биржа труда» и «Тендеры». Участниками Форума труда было отмечено, что Санкт-Петербург сохраняет статус города науки, образования, технологий, в котором созданы все условия для развития ИТ-компаний и реализации прикладных решений в интересах бизнеса. Во многом такая ситуация сложилась благодаря государственному регулированию, слаженной работе исполнительных органов государственной власти, своевременному мониторингу регионального рынка труда. В...

Большинство людей на работе хотят чувствовать себя причастными к общему делу и понимать цель деятельности, но многие компании цепляются за иллюзию, что их корпоративные ценности и так обладают вполне весомыми достоинствами. В результате сотрудники идут в те компании, которые предоставляют им привлекательные возможности или предлагают работу по контракту или фриланс, что позволяет им самостоятельно управлять своей жизнью и карьерой. В 2018 году HR-руководители столкнутся с серьезными задачами по привлечению, сохранению и мотивации лучших кадров. В этом году определяющими при поиске новых талантов будут пять основных тенденций, и то, как предприятия будут на них реагировать, приведет их к приобретениям или потерям. Тренд 1: HR в эпоху пост-вовлеченности. Вовлеченность персонала – популярная тема в HR последних пяти лет, и хотя ряд компаний уделяет больше внимания талантливым кадрам и пересматривает свою корпоративную культуру, лишь...

«Ренессанс Кредит» начал получать регулярное исследование НБКИ для кредиторов – «Анализ долговой нагрузки российских заемщиков». В данном обзоре используются два типа индикаторов, характеризующих долговую нагрузку населения: отношение ежемесячных платежей по всем кредитам заемщика к его ежемесячному доходу (или PTI - payment to income) и отношение остатка долга к годовым денежным доходам заемщика (или DTI - debt-to-income). Разработанная НБКИ уникальная методика определения индикаторов сопоставляет информацию о кредитной нагрузке заемщиков (ежемесячные платежи и остаток долга по всем типам кредитных обязательств, количество действующих кредитов и т.п.), полученную от 4 100 кредиторов, с данными о доходах граждан с рынка труда. При этом рассчитываемый уровень доходов заемщиков учитывает стаж, профессии и отрасли занятости, а также региональную специфику рынка труда. «Для нашей работы исследование имеет большую практическую ценность, ...

21 – 26 марта 2018 г. в Проектном офисе Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета «Умный город» состоится BIM-Чемпионат СПбГАСУ по информационному моделированию зданий. Цель чемпионата – выявление лучших практик применения информационных технологий в области промышленного и гражданского строительства и развитие коммуникативных навыков и способностей к командной междисциплинарной работе будущих специалистов строительной отрасли. Целевая аудитория Чемпионата – молодые специалисты 17 – 22 лет, школьники, родители, преподаватели. Чемпионат пройдет при поддержке компании AOCG. Оценивать работу участников будут специалисты университета при участии независимых экспертов – представителей проектных организаций, имеющих многолетний успешный опыт использования BIM-технологий в реальной практике проектирования зданий. Чемпионат дает возможности: • школьникам – прикоснуться к будущей профессии, сделать выбор...

Во Владимире завершился IV владимирский форум-выставка «50 плюс. Все плюсы зрелого возраста». Творческие и оздоровительные мастер-классы, шоколадный фонтан, промо-роботы, крио-шоу, насыщенная концертная программа – всё это и многое другое было открыто для гостей во время проведения мероприятия. «Вот уже четвёртый год подряд мы ищем разные форматы, чтобы публике категории «50+» было интересно. Нам важно, чтобы у них была возможность проявить себя, пообщаться друг с другом, чтобы каждый день крепло желание открывать для себя что-то новое, жить и творить», - говорит режиссер концертно-развлекательной программы Вячеслав Мокану. – «Мы провели интересный эксперимент: интегрировали площадку выставки и сценическое пространство: концерты и мастер-классы дополняли друг друга, а гости могли успеть посетить все мероприятия и не устать от них. А еще мы можем похвастаться, что в этом году форум-выставка «50 плюс. Все плюсы зрелого возраста» стал...

1–2 марта в Экспофоруме проходил II Санкт-Петербургский международный форум труда, организованный Правительством Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургским государственным университетом при поддержке Правительства Российской Федерации. Программа мероприятия строилась в нескольких основных направлениях: на вопросах макроэкономики, службы занятости, регулирования рынка труда и образования. Несмотря на то, что основными темами форума были заявлены труд будущего, перспективные технологии, роботизация и их влияние на рынок труда, большое значение уделили вопросам трудовой миграции и глобализации труда в России. Именно этой проблематике был посвящен круглый стол «Развитие человеческого капитала и транснациональная миграция: проблемы и противоречия», который состоялся 2 марта в конгресс-центре Экспофорума. Соорганизаторами мероприятия выступили Санкт-Петербургский государственный университет и Единый центр документов, которые уже несколько лет...

Весна. Всё ближе время сдачи ЕГЭ – и полным ходом идёт профориентационная кампания в Новоуральском технологическом институте НИЯУ МИФИ, на базе которого действует местное отделение «Новоуральское» Свердловского регионального отделения СоюзМаш России. Помимо традиционных мероприятий в формате дня открытых дверей, регулярно организуются выездные профориентационные встречи в школах близлежащих населённых пунктов – Нижнего Тагила, Невьянска, Кировграда, Верхнего Тагила и Верх-Нейвинского. Ответственный секретарь приёмной комиссии Елена Позднякова, начальник отдела профориентации и внеучебной работы Людмила Лепихина и зав. учебно-методическим отделом Анна Носырева рассказывают о правилах приёма и условиях поступления, о правилах начисления стипендий, об организации студенческой жизни в вузе. Участие в профориентационных мероприятиях принимают и преподаватели. Так, в школе ГО «Верх-Нейвинский» состоялся мастер-класс по созданию...

До окончания приема заявок на участие в IХ Фестивале социальных интернет-ресурсов «Мир равных возможностей» остается менее трех недель. Из года в год данный фестиваль пользуется всё большим интересом, в настоящее время подано уже около 200 заявок из РФ, Узбекистана, Белоруссии и Молдовы. Наиболее активные регионы по количеству заявок – Москва, Московская, Нижегородская, Иркутская, Ленинградская области. По наибольшему количеству поданных заявок пока лидируют такие номинации, как «Жизнь продолжается» и «Вместе мы сможем больше». Конкурс реализуется с использованием гранта президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов. «Мы с большим интересом ожидаем творческих работ на наш фестиваль, который объединяет людей из разных городов и стран, всевозможных профессий и специальностей. Каждый участник вносит свой значимый вклад в интеграцию и социализацию людей с...

7 марта губернатор Пермского края Максим Решетников посетил с рабочим визитом производство ООО «Красный Октябрь». Генеральный директор компании Александр Суслопаров представил главе региона реализованный инвестиционный проект по реконструкции действующего лесопильного предприятия, сообщается на сайте губернатора и Правительства Пермского края. Напомним, в 2012 году инвестпроект «Красного Октября» получил поддержку Минпромторга РФ. Ведомство включило проект в перечень приоритетных инвестиционных проектов в области освоения лесов. Это дало компании право заключения договоров аренды на предварительно подобранные лесные участки без аукциона в Веслянском, Добрянском, Соликамском, Ильинском, Пермском и Горнозаводском лесничествах с общим объемом лесопользования около 500 тыс. куб. м ежегодно. Глава Прикамья отметил, что компания является ярким примером того, что в стране создана система поддержки промышленности. «Это предприятие появилось в...

Лат. aggregatio — «присоединение». Процесс объединения элементов в одну систему. Наверное, вы уже заметили, что размещённые на job-сайтах вашими рекрутерами вакансии транслируются или копируются, другими ресурсами, которые вы и в глаза не видели и никогда на них не регистрировались. Это так называемые аггрегаторы вакансий. Лично я делю их на два типа: 1 – паразитические и 2 – симбиотические. Паразитические агрегаторы копируют вашу вакансию, размещённую на одном из рабочих сайтов, выдают её в поиске на своей странице, но когда соискатель хочет посмотреть контакты, дабы откликнуться, требуют регистрации на своём ресурсе. То есть, по сути, собирают данные соискателей по интернету, привлекая их вашей вакансией. Симбиотические аггрегаторы предлагают соискателю откликнуться на вакансию, нажав условную кнопку, после чего переадресовывают пользователя на job-сайт, который является первоисточником вакансии в системе интернет. Так или иначе, но...

Центр инноваций в социальной сфере, а также два Центра молодежного инновационного творчества по направлениям «Бионика и нейротехнологии» и «Биомедицина» откроются в Волгоградской области в 2018 году, сообщается на сайте Комитета по управлению государственным имуществом Волгоградской области. Перспективы развития малого и среднего бизнеса, а также итоги реализации мер государственной поддержки предпринимателей в 2017 году стали основными темами заседания координационного совета при губернаторе Волгоградской области по развитию МСП и конкуренции. В работе совещания принял участие заместитель губернатора Владимир Шкарин. «Вчера Президент России Владимир Путин, выступая с ежегодным Посланием Федеральному собранию, заявил о необходимости поддержки начинающих предпринимателей, чтобы они могли открыть дело «одним кликом». Мы должны выполнить поставленную перед нами задачу», — отметил Владимир Шкарин. В Волгоградской области продолжается...

В 2017 году 79,3 % заявлений на назначение или смену доставки пенсии в Кемеровской области было подано в электронном виде. С начала 2018 г. эта доля составила 81,3%. Легкость и простота использования электронных сервисов ПФР расширяет возможности взаимодействия Пенсионного фонда и граждан, сокращает время предоставления услуг и количество посещений учреждения. Пенсионный фонд России, являясь одним из самых посещаемых федеральных ведомств, разработал электронные сервисы в отношении всех государственных услуг, связанных с установлением, выплатой, доставкой пенсий и социальных выплат, персонифицированным учетом, формированием и оценкой пенсионных прав граждан, материнским (семейным) капиталом, управлением средствами пенсионных накоплений и т. д. Электронные сервисы, представленные на сайте ПФР, рассчитаны на разные категории граждан, в том числе пенсионеров. В настоящее время через «Личный кабинет гражданина» можно подать заявление о...

2 матра в институте радиоэлектроники и информационных технологий прошла ярмарка вакансий для выпускников, желающих связать свою профессию с информационными технологиями. Мероприятие прошло в рамках Уральского IT-форума. «Одна из ключевых задач прошедшего мероприятия состояла в том, чтобы студенты узнали о требованиях работодателей при трудоустройстве, могли напрямую задать представителям фирм интересующие вопросы и, возможно, даже договориться о прохождении практики или устройстве на работу, — говорит директор ИРИТ-РтФ Сергей Шабунин. — Также актуальным вопросом является развитие и модернизация образовательных программ университета для того, чтобы наши выпускники были конкурентоспособными на рынке труда». В этом году свои вакансии на ярмарке вакансий такие известные работодатели, как SKB_Lab, Уральский центр систем безопасности, Сбербанк, СКБ-банк и ряд других. «Мероприятие было полезным, — говорит студент 4 курса Максим Смирнов. —...

Вторая всероссийская детская гонка «Лыжня здоровья» на призы членов паралимпийской сборной России стартовала 3 марта одновременно в трех регионах – Алтайском крае, Рязанской области и Удмуртской республике. Лыжная гонка пройдет в 9 городах России с 3 по 17 марта. В соревнованиях примут участие около 1 500 детей от 4-х до 11-ти лет. Дистанции, в зависимости от возраста, составляют от 300 до 1500 метров. Бег на лыжах проводится классическим ходом. Примечательно, что цель гонки – объединить на старте и здоровых детей, и с инвалидностью. Мероприятие проводится под патронажем главного тренера паралимпийской сборной команды РФ Ирины Громовой и старшего тренера по биатлону Андрея Гладышева при участии паралимпийских чемпионов и членов паралимпийской сборной России: Р. Петушкова, С. Шилова, А. Пронькова, В. Лекомцева, Р. Миннегулова, С. Коноваловой, Ю.Михеевой. Михаил Терентьев, координатор партпроекта «Единая страна – доступная среда»...

«Фонд развития моногородов» подвёл итоги успешной реализации программ повышения качества среды в девяти монопрофильных муниципальных образований Приморья. Как сообщили в департаменте экономики и развития предпринимательства Приморского края, эта программа называется «Пять шагов благоустройства». Подводя итоги её реализации, специалисты оценили завершённые проекты и достижение целевых показателей, утвержденных решением проектного комитета по основному направлению стратегического развития Российской Федерации «Моногорода». Основная идея программы повышения качества среды моногородов – преображение пяти общественных зон города. Пять шагов благоустройства включают в себя благоустройство оживленного общественного пространства, создание возможностей для времяпрепровождения молодёжи, обновление городских достопримечательностей, обновление или создание объектов социальной инфраструктуры, активация заброшенных или неэффективно используемых...

Каждый год трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах, количество которых напрямую зависит от суммы страховых взносов. Но в формировании будущего пенсионного капитала участвуют и социально-значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работал – сюда относится и срочная служба в армии. За каждый год прохождения службы призывники получают баллы в размере 1,8 пенсионного коэффициента. За свою трудовую деятельность будущий пенсионер должен накопить как минимум 30 пенсионных баллов и 15 лет стажа (к 2025 году). Стоимость пенсионного коэффициента каждый год определяется правительством РФ. В 2018 году она составляет 81,49 рублей. Также в страховой стаж, наравне с периодами трудовой деятельности, засчитываются: 1) Периоды ухода одного из родителей за детьми до 1,5 лет: - 1,8 пенсионного балла за один год ухода – за первым ребенком, - 3,6 пенсионного балла за один год ухода – за вторым ребенком, - 5,4 пенсионного балла...

27 февраля 2018 года студенты факультета СПО Дзержинского филиала РАНХиГС посетили организационное собрание «Школы вожатых» студенческого педагогического отряда «Кокос». «Школа вожатых» - это возможность поучаствовать в выездных обучающих инструктивных сборах, проявить свои способности, познакомиться с законами и традициями отряда, получить массу положительных эмоций. В программу обучения входят не только теоретические занятия по психологии, педагогике, медицине, юриспруденции, но и практические занятия, направленные на получение практических навыков. Воспитанники самостоятельно организуют квест - игры, творческие конкурсы и другие мероприятия. По итогам прохождения обучающего курса выдается сертификат. В летний период выпускникам школы оказывается содействие в трудоустройстве. Ребята работают вожатыми не только в лагерях Нижегородской области, но и на юге России. Студенты факультета СПО Дзержинского филиала РАНХиГС проявили большой...

Является ли ваша компания исключительным местом, куда с нетерпением идут работать? Если это так, вы можете помочь своей компании выиграть в рейтинге Beforehand "Лучшее место работы 2018" – рейтинг, основанный на выборе сотрудников. Сегодня Beforehand рад поделиться критериями для присуждения наград в 2018 году, чтобы помочь сотрудникам и работодателям лучше понять, что нужно учитывать. В отличие от других рейтингов, здесь нет процесса самовыдвижения и никаких затрат. Победители в рейтинге Beforehand определяются на основе отзывов, предоставленных теми, кто действительно лучше всего знает работодателя - сотрудниками. Если сотрудники компании не обмениваются отзывами на Beforehand в течение года, компания не принимает участие в рейтинге. Вот почему мы призываем всех сотрудников поделиться отзывами о компании сегодня. Рейтинг Beforehand за "Лучшее места работы 2018" основан на отзывах сотрудников, которые решили анонимно оставить отзыв о...

В целях обеспечения конституционного права граждан на обращение в государственные органы и защиту их законных интересов Омская таможня информирует о том, что 21 марта 2018 года с 11 до 13 часов начальник Омской таможни Сергей Зинченко проведет прием граждан в Приёмной Президента Российской Федерации в Омской области (г. Омск, ул. Певцова, д. 5). Прием будет посвящен рассмотрению обращений граждан по вопросам, которые входят в компетенцию таможенных органов Российской Федерации. Предварительная запись на прием осуществляется по телефонам: (3812) 51-44-95, 51-48-77 . График работы Омской таможни: Понедельник-четверг с 08.30 до 17.30 Пятница с 08.30 до 16.30. Перерыв на обед с 13.00 до 13.48 Выходные дни – суббота, воскресенье. Справка: Вопросы, относящиеся к компетенции Федеральной таможенной службы: Разъяснение таможенных правил ввоза/вывоза товара в/из РФ; предоставление информации по изъятому транспортному средству; вопросы...

Делимся с Вами 5 факторами, о которых забывают многие контакт-центры при расчете необходимой численности персонала. - Не все вызовы соответствуют показателю AHT Если в Вашем контакт-центре AHT составляет 5 минут, это не означает, что все задачи клиентов будут решаться в течение указанного срока. Будьте готовы к тому, что на ряду со значительным количеством коротких обращений Вашим операторам придется обрабатывать комплексные вопросы, рассмотрение которых может значительно превышать средний показатель AHT. - Большинство звонков поступает в первые 15 минут каждого часа По данным исследований, более 40% звонков поступает в контакт-центры в первые 15 минут каждого нового часа, 30% — в следующие 30 минут, а оставшиеся 30% приходятся на последнюю четверть часа. Это связано со временем начала и окончания основных телевизионных шоу, рабочего дня и графиком работы многих компаний. Чтобы избежать пиковых нагрузок в период передачи рабочего места...

Нижневартовск, ХМАО-Югра. ОАО МПК «Аганнефтегазгеология» (дочернее добывающее предприятие ПАО НК «РуссНефть», входящего в ПФГ «Сафмар» Михаила Гуцериева) приняло участие в благотворительной акции Нижневартовского района «Душевное богатство». Предприятие – традиционный участник районной акции, направленной на помощь людям с ограниченными возможностями. Нефтяники перечисляют средства на социальную поддержку инвалидов, проживающих в городских и сельских поселениях района. На выделенные средства приобретается одежда, бытовая техника, оказывается адресная материальная помощь. Участие в районном благотворительном марафоне не единственная форма поддержки людей с ограниченными физическими возможностями. В минувшем году, в рамках благотворительной программы предприятия, оказана материальная помощь Нижневартовскому городскому обществу слепых. В ближайшей перспективе финансирование благотворительного проекта региональной общественной...

Тридцать старшеклассников из десяти школ Старооскольского городского округа начали обучение в «Школе юного горняка» Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК). Комбинат традиционно оплачивает ребятам дополнительные занятия по физике, математике и предметам горнорудных специальностей, которые проводят преподаватели Старооскольского филиала НИТУ МИСиС. Уроки помогают подготовиться к сдаче ЕГЭ и повышают интерес к инженерно-техническим специальностям. На занятиях ребят также знакомят с профессиями, востребованными на СГОКе, с историей, перспективой развития предприятия и основными направлениями его деятельности. Итогом обучения станет олимпиада «Юный горняк». Заработанные баллы будут учтены при поступлении в СТИ НИТУ МИСиС и его филиалы. Набор в «Школу юного горняка» проходит на конкурсной основе. При приеме заявлений комиссия учитывает хорошую успеваемость ребят по физике и математике (средний балл не ниже «4»), участие в олимпиадах по...

Факультет искусств и дизайна опорного Алтайского государственного университета подписал договор о сотрудничестве с Сибирской ассоциацией дизайнеров и архитекторов. АлтГУ активно развивается, открывает новые специальности, расширяет свои возможности в соответствии с требованиями времени. В конце 2017 года было изменено название факультета искусств в связи с появлением новых направлений подготовки в сфере дизайна. «Наш факультет живет и развивается и сегодня совершенно очевидно, что нам необходимы новые компетенции, новые знания. На сегодняшний день у нас обучается более 500 студентов по различным направлениям, от искусствоведения и культурологии до продюсирования. И в этом году мы впервые провели набор на новое, креативное направление – IT-дизайн. Именно эта профессия внесена в Атлас профессий будущего, поскольку дизайнеры, обладающие не только академическими, но и современными IT-компетенциями, будут востребованы в перспективе», ...

В феврале 2018 года кадровое агентство ProPersonnel провело исследование российского рынка труда с целью выявления портрета управленца, который наиболее востребован у работодателей в этом году. Материалом для анализа послужила собственная экспертиза консультантов агентства (команда ProPersonnel работает в сфере подбора топ-менеджеров, руководителей и специалистов более 15 лет), результаты опросов работодателей и кандидатов на управленческие позиции, данные job-сайтов (вакансии и резюме). "Доля управленческих вакансий в России сегодня составляет не более 1%, - комментирует ситуацию на российском рынке труда Татьяна Долякова, Генеральный директор ProPersonnel. - В среднем формальная конкуренция на управленческие позиции (job-сайты) составляет около 30 человек на место, фактическая конкуренция (экспертиза ProPersonnel) – до 200-300 резюме на вакансию. Из них выше всего конкуренция на позицию "Генеральный директор"...

Врио вице-губернатора Приморского края Станислав Ершов принял участие в «круглом столе» на тему «Проблемы развития инфраструктуры в моногородах», сообщается на официальном сайте краевой Администрации. «Круглый стол» был организован Комитетом Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера. В мероприятии также приняли участие представители федеральных и региональных органов государственной власти, руководитель Фонда развития моногородов, руководители общественных организаций. В ходе заседания были обозначены основные проблемы, с которыми сталкиваются руководители моногородов, такие как привлечение инвесторов, аварийное жилье, дефицит кадров, ЖКХ и другие. Напомним, о необходимости поддерживать российские моногорода заявил Президент России Владимир Путин в ходе совещания с членами Правительства РФ в 2016 году. «У нас 319 моногородов...

За 2017 г. в Кемеровской области 5998 пенсионеров бесплатно обучились компьютерной грамотности на площадках различных организаций. В течение последних 5 лет общая численность граждан пожилого возраста, прошедших обучение работе на компьютере и в сети Интернет, в Кузбассе составила 30846 человек. Отделение ПФР по Кемеровской области принимает активное участие в процессе обучения пенсионеров работе с компьютером, направляя своих сотрудников в качестве преподавателей, предоставляя партнёрам программно-методические разработки, в рамках социальной программы выделяются ассигнования на основе софинансирования на обучение компьютерной грамотности неработающих пенсионеров на базе государственных учреждений службы занятости, культуры и государственных образовательных организаций. Так, благодаря поддержке Пенсионного фонда в 2017 году 1556 человек в 34 городах и селах области закончили курсы компьютерной грамотности. Преподаватели ФГБУ...

Банк Уралсиб в Новосибирске стал партнером ХI открытого регионального экономического фестиваля образовательных организаций «Прошлое, настоящее и будущее регионов Сибири», организованного Сибирской академией финансов и банковского дела (САФБД). Фестиваль проходил в течение нескольких месяцев и завершил свою работу 18 февраля. Участниками фестиваля стали более 150 учащихся старших классов общеобразовательных учреждений, а также студентов профессиональных образовательных организаций. В рамках фестиваля состоялся конкурс исследовательских проектов в формате научной конференции в таких дисциплинах, как «Экономика», «Прикладная математика», «Обществознание» и «Управление». Все участники получили сертификаты, а победители конкурса исследовательских проектов – дипломы призеров фестиваля и памятные подарки от ПАО «Банк Уралсиб». «Банк Уралсиб с готовностью поддерживает социальные и образовательные проекты, которые помогают молодым людям найти...

Эксперты Общероссийского народного фронта оценили качество реализации проекта ОНФ «Профстажировки» в Санкт-Петербурге во время мониторинга зимних производственных практик для студентов на предприятиях Северной столицы. В рамках проекта Народного фронта «Профстажировки» петербургские компании разработали несколько вариантов трудовой занятости для молодежи. Благодаря такой возможности многие молодые люди в перспективе не просто получают официальную работу, а делают успешную карьеру и вырастают до управляющего персонала. Во время мониторинга общественники выявили рост количества работодателей, участвующих в подготовке кадров, а также отметили, что молодежь стала активнее выбирать профессии инженерного и рабочего направления, а также сферу биотехнологий. В частности, одним из предприятий, которое является партнером проекта ОНФ «Профстажировки», подготовившим вакансии для студентов, стала биотехнологическая компания, один из производителей...

Сложившаяся в РФ сырьевая модель экономики определённо враждебна для наших сограждан. Мало того, что она способна предложить минимум рабочих мест, так и до предела сужает возможности человека в плане самореализации. По мнению секретаря ЦК КПРФ Павла Дорохина, изменить такое положение дел можно через реализацию программы Павла Грудинина, идущего на президентские выборы 18 марта под флагом Коммунистической партии. Пресловутая «экономика трубы», по экспертным оценкам, способна дать работу лишь 20-25 миллионам человек. Тем, кто будет добывать ресурсы, обеспечивать их транспортировку до покупателя, а также обслуживающий этих специалистов персонал. Остальное население при таком подходе является лишними людьми для бенефициаров сырьевой экономики. «Почти тридцать лет мы наблюдаем за тем, как Россия из высокоразвитого государства скатывается на уровень так называемых банановых республик. Только вместо съедобных плодов мы гоним на продажу...

В Международный день дарения книг представители «Молодежки ОНФ» в Кабардино-Балкарской Республике поддержали традиционную акцию республиканского Общества книголюбов, организованную на пешеходной части улицы Кабардинской в Нальчике. Интерес к мероприятию, направленному на поддержку чтения и возрождение в обществе традиций дарения книг, в этот день проявили и взрослые, и юные читатели города, а также гости Кабардино-Балкарии. Участникам акции организаторы предложили художественную литературу, редкие научные издания, сборники местных авторов на национальных языках. «Второй год республиканское Общество книголюбов отмечает Международный день дарения книг, «Молодежка ОНФ» с удовольствием подхватила эту традицию, поскольку популяризация чтения в молодежной среде кажется нам очень важной темой», – отметила координатор «Молодежки ОНФ» в Кабардино-Балкарии Дарья Шомахова. Члены команды «Молодежки ОНФ» подготовили подборку детских познавательных...

Временно исполняющим обязанности Губернатора Омской области Александром Бурковым утвержден паспорт программы комплексного развития моногорода Красный Яр. Документ разработан Минэкономики области совместно с региональными Минздравом, Минкультуры, Минобразования, Минспорта, Минстроем и Агентством развития и инвестиций. «Программа разработана с целью создания условий для комплексного развития моногорода Красный Яр, создания новых рабочих мест, улучшения качества жизни населения», сообщили в региональном Минэкономики. На сегодняшний день в моногороде работает одно крупное предприятие АО «Любинский молочноконсервный комбинат», на котором трудятся 790 человек или 28,5 % от численности всего занятого населения Красного Яра. На территории моногорода осуществляют деятельность «Птицефабрика Любинская» и предприятие «ИСТОК». Также здесь работают более ста субъектов малого и среднего бизнеса. Как отмечают в Минэкономики области, на поддержку...

Заместитель Губернатора области Михаил Глазков посетил с рабочим визитом Великоустюгский район, где провел совещание вместе с главой района на территории комбината «Вологодский текстиль» в городе Красавино. Во время встречи были обсуждены вопросы развития льноводства и льнопереработки, сообщается на сайте областного Правительства. «Комбинат имеет большие традиции. Но в 2012 году его работа остановилась, потому что произошло снижение рынка спроса, были допущены ошибки менеджмента по определению стратегии развития предприятия с учетом изменившейся конъюнктуры. С 2015 года иницитиавной группой инвесторов принято решение возобновить производство, и на протяжении двух-трех лет предприятие «Прогресс-лен» занимается этой деятельностью», - рассказал Михаил Глазков. В 2017 году на уровне Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и Правительства страны были озвучены планы по реанимированию льняной промышленности, начиная от...

С 26 по 28 февраля в Совете Федерации РФ проходят Дни Республики Мордовия. В мероприятиях принимают участие Председатель СФ Валентина Матвиенко, сенаторы, глава региона Владимир Волков, председатель Государственного Собрания Республики Владимир Чибиркин, представители региональных министерств и ведомств, сообщает пресс-служба СФ. Руководство Республики Мордовия уделяет особое внимание развитию инноваций, поскольку диверсификация экономики – одно из важных направлений для всей страны. Об этом рассказал 26 февраля, в преддверии Дней субъекта РФ в Совете Федерации, первый заместитель председателя Комитета СФ по международным делам, представитель от исполнительного органа государственной власти Республики Мордовия Сергей Кисляк, сообщает пресс-служба СФ. По его словам, Мордовия развивается достаточно быстро. Последние пять лет темпы роста региональной экономики существенно выше, чем в среднем по стране. По многим категориям экономических...

Компания инвестирует свыше 1 млрд рублей в техническое перевооружение предприятия по выпуску цемента в моногороде, сообщается на сайте Правительства Ленинградской области. Соглашение о социально-экономическом партнерстве в рамках реализации проекта подписано губернатором Ленинградской области Александром Дрозденко и президентом АО «Евроцемент груп» Михаилом Скороходом на Российском инвестиционном форуме в Сочи. На пикалевском предприятии в течение 2018 года планируется построить замкнутый цикл помола цемента, увеличить объем производства, а также улучшить его качество, обновить инфраструктуру, автоматизировать технологический процесс, повысить энергоэффективность. «Для нас крайне важно, что предприятие, входящее в производственную цепочку моногорода Пикалево, строит отношения с Ленинградской областью на долгосрочной основе. После завершения модернизации завод в Пикалево займет лидирующие позиции в областном кластере производства...

Мероприятие прошло на базе Центра занятости населения г.Новокузнецка в рамках городской многопрофильной ярмарки вакансий. Для осужденных, состоящих на учете в филиалах г.Новокузнецка и Новокузнецкого района, а также для всех желающих, специалисты Центра презентовали комплекс услуг по содействию занятости, предоставлению государственных услуг в электронном виде. Сотрудниками Центра занятости были организованны консультативные пункты для граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Сотрудники филиала по Новокузнецкому району координировали своих подучетных лиц на протяжении всей ярмарки. Старшим психологом ОПО УИИ была предложена помощь при составлении резюме, освещены техники успешной самопрезентации. Так же у осужденных была возможность поучаствовать в мастер-классах по технике поиска работы: «Успешное трудоустройство». В мероприятии участвовали представители от 50 организаций из разных сфер деятельности, они на месте проводили...

Сегодня, 16 февраля, управление по работе с предприятиями и организациями и трудоустройству выпускников опорного Алтайского государственного университета провело «День карьеры», в котором приняли участие студенты и магистранты географического факультета. На «День карьеры» были приглашены помимо представителей Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края, Управления федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Алтайскому краю и Республике Алтай, комитета по образованию Барнаула, городского Центра занятости населения, руководители и сотрудники организаций, заинтересованных в выпускниках географического факультета. «Такие мероприятия, как «День карьеры», нацелены на то, чтобы наши выпускники оставались работать в Алтайском крае, и не уезжали за его пределы в поисках хорошего рабочего места. Сделать успешную карьеру можно и в своем родном регионе», - подчеркнула начальник Управления по работе с организациями и...

Проект краткосрочного наставничества для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Наставники: не рядом, а вместе!» стартовал в Амурской области. Деятельное участие в нем принимают активисты регионального отделения Общероссийского народного фронта. «Проект реализуется областным министерством соцзащиты населения при поддержке федерального Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов, – рассказала руководитель регионального исполкома ОНФ в Амурской области Наталья Кравчук. – Программа поможет социально-образовательной и социально-культурной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Ценность проекта в том, что подопечные получат возможность общаться с опытными наставниками, которые состоялись в жизни и имеют определенный социальный успех в государственном управлении, бизнесе и др.». В декабре 2017 г. президент России, лидер Народного фронта Владимир Путин объявил 2018 г. Годом...

Больше половины российских работников испытывают отрицательные эмоции, возвращаясь к ежедневным задачам после отпуска, при этом 7% специально берут отпуск для того, чтобы найти новое место работы. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников из 100 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что 55% респондентов испытывают стресс, выходя на работу после отпуска. Это особенно ощутимо, если отпуск длился больше двух недель. Работники признались, что настолько отвыкают от своих обязанностей, что еще неделю не могут трудиться в обычном режиме, отвлекаются и прокрастинируют. Также 9% опрошенных признались, что хотя бы раз попадали в неприятную ситуацию из-за того, что не могли сосредоточиться на рабочем процессе после отпуска: плохо готовили презентации, срывали...

Легенда lean-production Майкл Вейдер, мастер-класс «Бережливый реактор» и экскурсия на Heineken на Уральском саммите в Екатеринбурге. Свердловская и Тюменская области вошли в число пилотных регионов приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержки занятости», инициированной Президентом РФ для решения одной из главных стратегических задач России. Помочь российским предприятиям в повышении производительности труда, а регионам России – в реализации программы призван IV Уральский саммит «Удвоение производительности», который пройдёт в Екатеринбурге с 26 по 28 марта 2018 года. Алексей Баранов, член Общественного-делового совета по приоритетной программе «Повышение производительности и поддержка занятости» при Правительстве РФ, директор группы компаний «Оргпром»: «Многие годы Россия не может решить поставленную Президентом РФ В. В. Путиным задачу по ежегодному росту производительности труда на 5-6 %, плетясь в хвосте...

12 февраля 2018 года состоялось заседание Комиссии по поддержке и развитию творчества детей и молодежи при Общественном совете Минпромторга России, в работе которой принял участие Министр промышленности и торговли Российской Федерации Денис Мантуров. Глава Минпромторга России отметил, что современная молодежь целеустремленная и креативная, ее инновационный потенциал был продемонстрирован в Сочи, на выставке Youth Expo, где яркие проектные команды представили свои разработки. Он предложил для организации эффективной работы по поиску и развитию молодых талантов подбирать кураторов и наставников на предприятиях и в технических вузах, а также формировать системную основу для притока молодежи в инженерные профессии. «Для этого важно еще со школьной скамьи прививать детям вкус к инженерии. Сейчас Минобразования вместе с агентством стратегических инициатив развивают в стране сеть детских технопарков, так называемых «Кванториумов», - сказал...

В 2017 году в зауральских моногородах (Далматово, Катайск, Петухово, р.п. Варгаши) удалось создать 552 новых рабочих места, несвязанных с деятельностью градообразующих предприятий, из них 309 постоянных. Такая информация прозвучала в ходе заседания Проектного комитета области 13 февраля, который прошел под руководством Губернатора Алексея Кокорина. При этом 98% новых рабочих мест появилось в сфере малого и среднего бизнеса, в том числе за счет мер поддержки. А само количество предпринимателей выросло в каждом моногороде на 15%. В экономику моногородов по оценке привлечено 206 млн руб. инвестиций в основной капитал, в том числе 85 млн рублей по градообразующим предприятиям, сообщается на сайте Губернатора Курганской области. Членами комитета было принято решение о досрочном завершении проекта «Комплексное развитие моногородов в Курганской области» на 2017 год, при этом все долгосрочные мероприятия уже включены в новый паспорт программы...

Министерство природных ресурсов и экологии РФ разработало новый порядок компенсации вырубленных лесов, основанный на предложении экспертов Общероссийского народного фронта изменить Лесной кодекс и распространить на всех арендаторов и лесопользователей принцип обязательного восстановления лесов. Законопроект уже поступил в Госдуму. Необходимо также обратить внимание на лесовосстановление тех лесных территорий, которые не находится в аренде, не находятся в пользовании, и для этого привлекать малый бизнес. Об этом заявил член регионального штаба ОНФ в Республике Коми, руководитель региональной группы общественного мониторинга Народного фронта по проблемам экологии и защиты леса, главный лесничий Корткеросского района Михаил Ковалев. «Предложенный по инициативе ОНФ законопроект очень нужный и необходимый для лесов - лесного хозяйства Республики Коми и страны в целом. В основе законопроекта заложена идея основателя русской школы лесоводства...

Росгосстрах продолжает реализацию своей программы по поддержке лучших студентов российских вузов и колледжей из семей сотрудников и агентов компании. Более 100 студентов из 36 регионов России до конца этого учебного года будут получать стипендию в 2 тыс. рублей ежемесячно. Семь студентов из Краснодарского края вошли в число именных стипендиатов Росгосстраха. Они представляют такие учебные учреждения, как Кубанский государственный аграрный университет, Кубанский государственный технологический университет, Кубанский государственный университет, а также филиал Российского государственного гидрометеорологического университета в Туапсе, Туапсинский гидрометеорологический техникум и Донской государственный технический университет. Дипломы стипендиатам в торжественной обстановке будут вручены директором Краснодарского филиала компании Росгосстрах Александром Казаковым. «Росгосстрах уже более десяти лет поддерживает студентов-отличников. В...

Центр занятости молодёжи города Москвы реализует программы временного трудоустройства для: студентов образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования; выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования в возрасте до 30 лет; несовершеннолетних граждан от 14 лет. Основные преимущества временного трудоустройства: участники программы получают заработную плату, установленную работодателем и выплачиваемую за отработанное время; дополнительно к заработной плате выплачивается материальная поддержка из бюджета города Москвы*; оформление на работу осуществляется с соблюдением всех норм трудового законодательства. В программах временной занятости могут принять участие граждане из числа молодёжи от 14 до 30 лет, имеющие постоянную или временную регистрацию в городе Москве. Для участия в мероприятиях необходимо лично обратиться в Центр занятости молодежи города Москвы за получением...

В опорном Алтайском государственном университете в рамках Дня российской науки состоялся семинар «Старт в бизнес», посвященный лучшим практикам работы вуза с институтами развития в интересах реализации инновационных проектов. На семинаре, в работе которого приняли участие представили Министерства экономического развития Алтайского края, состоялось обсуждение способов получения финансовой помощи для будущих студенческих разработок, а также были представлены примеры проектов, уже успешно реализованных в стенах опорного АлтГУ. Проректор по научному и инновационному развитию АлтГУ Евгений Сергеевич Попов отметил, что у ученых вуза есть идеи, которые инвесторы готовы купить. Поэтому основной целью мероприятия стало обучение тому, как эти идеи продавать. Организаторы семинара на конкретных примерах показали студентам и аспирантам реальность коммерциализации научных и исследовательских проектов. Директор бизнес-инкубатора АлтГУ Александр...

В Москве группа неизвестных лиц предлагают поддельные паспорта Кыргызской Республики гражданам Узбекистана, чтобы те в свою очередь смогли официально вести трудовую деятельность на территории Российской Федерации. Напомним, что 2015 году Кыргызстан стал членом ЕАЭС, что в свою очередь упростило процедуру трудоустройства гражданам Кыргызской Республики. Юрист Фонда поддержки добровольного переселения соотечественников «Ориентир» Александр Ерошкин объяснил причину того, почему граждане Узбекистана рискуют, идут в обход закона, несмотря на то, что использование фальшивого документа влечет за собой уголовную ответственность. Граждане Узбекистана идут на это в связи с тем, что их количество превышает количество граждан Кыргызстана и Таджикистана вместе взятых. Узбекистан находится на третьем месте после Украины и Казахстана. В основном это молодые люди, которые не приспособлены к адаптации, поскольку для этого требуется длительное время...

Город Михайловка Волгоградской области вошел в число 12 муниципалитетов, отмеченных в рамках национальной премии «Бизнес-Успех» в номинации «Лучшая муниципальная практика поддержки предпринимательства и улучшения инвестиционного климата». Всего в конкурсе принимали участие 413 заявок из 78 регионов страны, сообщается на сайте Комитета экономической политики и развития Волгоградской области. Михайловка входит в перечень монопрофильных муниципальных образований Российской Федерации. Сегодня в сфере малого и среднего предпринимательства округа занято порядка 11 тысяч человек — около 35 % занятого в экономике округа населения. Развитию предпринимательской деятельности способствует, в том числе, реализация на территории округа крупных инвестиционных проектов — в настоящее время их 18 стоимостью 13 миллиардов рублей. В числе наиболее значимых — строительство рыбзавода, завода по переработке плодоовощной продукции, тепличного комплекса...

Приветствуем друзей и участников нашего проекта! Причем приветствуем категорически – переходим к следующему этапу осуществления вашей мечты, желаний о работе и месте в жизни. #Озвучь_Мечту: Холистический рекрутинг - все взаимосвязано, все проистекает одно из другого. Осуществляем ваши мечты о месте в жизни, работе и локации меняя саму ткань реальности (скромно, но со вкусом. Мы не подбирали ранее конкретно работу – читают и пишут тысячи людей, а подобрать реально единицам. Но за 2 года жизни проекта уже достаточно сделано для того, чтобы вы поверили в себя, свои силы и раздвинули границы привычного мира и зоны комфорта. Как признание заслуг нашего проекта - интервью о нас и наших героях в РИА Новости в ноябре 2017-го - "Сказочный труд. Почему люди бросают все ради работы мечты» Далее сайт http://lj-media.ru продолжит в прежнем режиме публикации самых ярких и четких вакансий со всех уголков РФ, Ближнего и Дальнего Зарубежья, но каждый...

Сахалинка, безответственно относящаяся к исполнению судебного решения и требованиям представителей закона, привлечена к административной ответственности. Жительница Анивского района, не оказывавшая добровольной материальной помощи собственному несовершеннолетнему сыну, находящегося под опекой государства, решением суда обязана ежемесячно выплачивать алименты на его содержание в размере 1/4 доли всех видов дохода. Однако женщина всячески уклонялась от исполнения своих обязанностей и общения с судебными приставами. Проверка имущественного положения показала, что ни денежных средств на счетах в кредитных организациях, ни зарегистрированных прав на имущество сахалинка не имеет. Мер к трудоустройству безработная гражданка предпринимать не желала. В итоге, за уклонение от уплаты алиментов в отношении нерадивой матери был составлен протокол по ст. 5.35.1 КоАП РФ, рассмотрев который, суд признал её виновной и назначил наказание в виде 10 суток...

Москва, Россия – По итогам 2017 года на московский рынок качественной торговой недвижимости вышло пять объектов общей арендопригодной площадью 199 тыс. кв. м. Это самый низкий показатель ввода качественных торговых площадей за прошедшие 10 лет, говорится в отчете международной консалтинговой компании Knight Frank. Объем вакансии в новых торговых центрах по итогам 2017 года составил 26%, а общая вакансия на рынке – 8,5%. По сравнению с 2015 годом общая вакансия сократилась на 4,6%. По словам руководителя отдела торговых центров департамента торговой недвижимости компании Knight Frank Евгении Хакбердиевой, в связи с резким сокращением объемов нового строительства, растет поглощение свободных площадей в действующих проектах. Поэтому в 2017 году мы отмечаем явный тренд на рост спроса и снижение уровня вакансии как в уже открытых проектах, так и в проектах с высокой степенью готовности к вводу в эксплуатацию. Согласно планам девелоперов, в...

Активисты Общероссийского народного фронта в Кабардино-Балкарской Республике проводят мониторинг доступности избирательных участков региона для граждан с ограниченными возможностями здоровья. Совместно с представителями аппарата Уполномоченного по правам человека в Кабардино-Балкарии, эксперты ОНФ проинспектировали избирательные участки городского округа Нальчика, где в настоящее время муниципальными властями решаются вопросы по обеспечению удобных и безопасных путей подхода и подъезда для инвалидов различных категорий, проводится оснащение помещений с учетом условий доступной среды. Представителей Народного фронта, в первую очередь, интересовали возможности голосования для слабослышащих, тотально слепых, инвалидов-колясочников и граждан с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата, а также наличие видеонаблюдения и условий безопасности. «В целях максимальной доступности помещений для голосования избирателей различных категорий...

Активисты регионального отделения Общероссийского народного фронта в Камчатском крае провели игровой мастер-класс для ребят из поселка Нагорный, пригорода Петропавловска-Камчатского. Они решили показать, что снег и мороз забавам не помеха, а зимняя прогулка не меньше летней может быть веселой, увлекательной и полезной. «Мы подготовили для ребят нетрадиционные развлечения. Лыжи, санки и коньки нам заменили мячи и краски. Такой поворот для многих ребят, да и для их родителей стал неожиданным. Они искренне удивились тому, что этим вещам и сейчас можно найти достойное применение», – поделилась координатор проекта ОНФ «Равные возможности – детям» в Камчатском крае Марина Лысенко. Она подчеркнула, что разрушение стереотипов расширяет возможности для детской занятости: «Кто сказал, что на снегу нельзя рисовать так же, как на асфальте. Мы решили, что не только можно, но и нужно. Нашли площадку почище, поровнее, взяли краски, кисти, и очень...

В результате проекта казахстанский представитель ведущего бренда прет-а-порте в модной индустрии Турции получил возможность вести кадровый учёт и рассчитывать заработную плату согласно как законодательным нормам Казахстана, так и специфике компании. Система учёта торговых операций позволила в автоматическом режиме получать актуальную информацию о продажах, а её интеграция с бухгалтерской системой - учитывать схему мотивации при расчёте зарплаты сотрудников. DeFacto занимает одно из ведущих мест среди брендов прет-а-порте в модной индустрии Турции. Кроме основных коллекций, DeFacto также выпускает линейки продукции DeFacto Innova и DeFacto Eco, представляющие собой различные изделия, разработанные при помощи инновационных технологий и повторного использования материалов. На сегодняшний день открыто около 450 магазинов в Турции и зарубежье (23 страны по всему миру, в т.ч. Казахстан, Россия, Беларусь, Грузия, Египет, и др.). В Казахстане...

5 февраля, в понедельник, в рамках рабочей поездки в Москву врио Губернатора Самарской области Дмитрий Азаров встретился с Министром промышленности и торговли РФ Денисом Мантуровым. В ходе встречи обсуждались как текущие вопросы региональной промышленной политики, так и стратегические планы по развитию отрасли в регионе. Стороны обсудили вопросы развития аэрокосмического кластера Самарской области, возможности оказания мер по поддержке предприятий этой отраслевой специализации, получения заказов. Кроме того, речь шла о важном перспективном инвестиционном проекте в аэрокосмической сфере, который может быть реализован в регионе при участии иностранных инвесторов, сообщается на сайте областного Правительства. Также на встрече подробно обсуждались меры федеральной господдержки сельхозмашиностроения. На территории региона в этой сфере работает целый ряд предприятий. Как рассказал Дмитрий Азаров, позитивное влияние на отрасль оказала...

Екатеринбургский центр занятости провел консультацию в Исправительной колонии № 10. Специалисты Екатеринбургского центра занятости 10 января организовали работу выездного консультационного пункта, в рамках «Школы освобождаемого», в ФКУ «Исправительная колония № 10 ГУФСИН России по Свердловской области». На мероприятии присутствовало 28 человек, готовящихся к освобождению из мест лишения свободы. Ведущий инспектор Центра занятости Александр Завьялов рассказал участникам встречи о положении на рынке труда города Екатеринбурга, о мероприятиях ЦЗ для граждан, освободившихся из мест лишения свободы: трудоустройство, социальная адаптация, профессиональное обучение, общественные работы и др. Также осужденных интересовал вопрос трудоустройства вахтовым методом и возможности организации собственного бизнеса. Слушатели получили информацию о ресурсах Общероссийской базы вакансий «Работа в России», интерактивного портала Департамента по труду и...

В рамках научно-практической конференции «100-летие Федерации профсоюзов Свердловской области. Профсоюзы вчера, сегодня, завтра» состоялось подписание соглашения о сотрудничестве ФПСО с Уральским государственным экономическим университетом. Со стороны университета Соглашение подписал ректор УрГЭУ, член Свердловского регионального отделения Союза Машиностроителей России, Яков Силин, со стороны ФПСО - председатель Андрей Ветлужских. Документ предусматривает ежегодное составление плана мероприятий, в рамках которого будут проводиться совместные встречи, конференции, консультации, семинары, совещания в том числе международного уровня. Согласно документу университет обязуется обеспечить качественную подготовку специалистов, предоставлять образовательные услуги по переподготовке и повышению квалификации, получению второго высшего образования и углубленному изучению отдельных дисциплин. Кроме того, вуз совместно с областной федерацией...

Если вы собираетесь искать работу в США, то наши советы вам пригодятся. 1. С чего начать поиски? Конечно, с просмотра объявлений в интернете. Сайтов с предложениями о работе в Штатах много. Наибольшей популярностью пользуются CraigsList, Monster, Careerbuilder. Еще стоит обратить внимание на Сareerjet и Сybercoders. Не упускайте никаких возможностей, соглашайтесь даже на временные подработки. Если вы плохо знаете английский язык, то ищите вакансии на русской доске объявлений или на Международной бирже труда для трудовых мигрантов. Обязательно укажите на своей странице в социальной сети, что ищите работу, просмотрите вакансии в группах соцсети. Зайдите в различные заведения (магазинчики, офисы) около вашего дома и спросите, нет ли у них какой-то работы для вас. 2. Приготовьте рекомендательные письма. Желательно, чтобы у вас имелись рекомендации с предыдущего места работы. При приеме на работу потенциального работодателя интересуют...

21 февраля пройдет «День открытых дверей» в рамках «Месячника защитника Отечества» в Межрайонном отделе № 1 (г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 22). «День открытых дверей» включает в себя ряд мероприятий: Ярмарка вакансий (10:00-12:00); Консультации по вопросам профессиональной ориентации и обучения; Индивидуальные юридические консультации; Мастер – класс по обучению навыкам активного поиска работы (11:00, 12:00); Презентация о возможностях информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России»и Федерального портала «ГосУслуги»; Услуги мобильного офиса центра занятости. г. Екатеринбург ул. Шейнкмана,22 8(343) 350-70-82 Кроме того, 1 февраля - 28 февраля юристы центра занятости проконсультируют по вопросам содействия занятости различные категории граждан: -допризывная молодежь; -граждане, уволенные с военной службы; -члены семей военнослужащих; -участники локальных вооруженных конфликтов. «Горячая линия» 8(343)...

12-13 марта 2018 года в Санкт-Петербурге (ул. Смолячкова, д.5, конференц-зал отеля "Балтия") с 10:00 до 15:00 состоится семинар "Изменения трудового законодательства в 2016-2018 гг. Введение профстандартов с 01.07.2016г. Практика применения в интересах работодателя". Семинар подготовлен для: Руководителей компаний, директоров по персоналу, HR-менеджеров (менеджеров по персоналу), специалистов по кадровому учету, бухгалтеров и юристов компаний. Актуальность темы: C 1 июля 2016 г. профстандарты стали обязательными для применения всеми работодателями, если законодательно установлены требования к квалификации работника (ст. 195.3 ТК РФ). Нормы распространяются как на государственные, так и на коммерческие организации. Применение работодателями профстандартов обязательно во всех аспектах своей работы с персоналом, а именно: при формировании кадровой политики, в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников...

Формирование социальной и пенсионной культуры среди населения республики – это одно из приоритетных направлений в работе территориальных органов ПФР региона. Поэтому сотрудники ПФР активно принимают участие в кампании по повышению пенсионной грамотности среди учащейся молодежи в регионе, которая проходила с сентября по декабрь 2017 года в школах, ссузах и вузах Калмыкии. В ходе реализации кампании сотрудники Пенсионного фонда регулярно проводили уроки пенсионной грамотности. 1089 калмыцких школьников и 319 студентов прослушали курс лекций по пенсионной тематике. Было организовано 14 экскурсий в Управлениях ПФР. Основное внимание на уроках и лекциях в школах и ссузах было уделено действующей пенсионной формуле, расчету пенсии в баллах и новым возможностям увеличения размера пенсии. Также молодым людям объяснили насколько важно официальное трудоустройство и получение «белой» зарплаты, дали представление о работе «Личного кабинета...

В связи с поступающими от страхователей вопросами о работе с формой отчетности «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц», мы обратились к заместителю управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Москве и Московской области Ольге Прыговой с просьбой разъяснить ее основные положения. - Ольга Игоревна, на основании чего введена форма отчетности «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» по форме СЗВ-Стаж? - О. Прыгова: Отчетность «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» введена в связи с внесенными изменения Федеральным законом от 03.07.2016 г. № 250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым...

По итогам 2017 года объем продаж 3М увеличился на 5,1% и составил 31,7 млрд долл. Совет директоров компании 3М сообщил об увеличении размера дивидендных выплат. По итогам I квартала 2018 года выплаты квартальных дивидендов увеличатся на 16% и составят 1,36 долл. за акцию. Основные показатели четвертого квартала 2017 года: • Объем продаж – 8 млрд долл., что на 9 процентных пунктов выше показателя за аналогичный период прошлого года. • Показатель продаж в местных валютах вырос на 6%, рост продаж зафиксирован во всех бизнес-группах и регионах. • Чистая прибыль составила 0,85 долл. в расчете на акцию, что на 55% меньше показателя за четвертый квартал 2016 года. Исключая эффект от действия закона о занятости и сокращении налогов (Tax Cuts and Jobs Act) скорректированная прибыль на акцию составила 2,10 долл., увеличившись на 11,7%. • 1,2 млрд долл. возвращены акционерам через выплаты дивидендов и валовый выкуп акций. Основные показатели...

Председатель вузовского союза студентов рассказал президенту о возможностях рейтинга студентов. Работодатели, заинтересованные не только в качественном образовании сотрудников, но и освоении ими «мягких» навыков во время обучения, высоко ценят инициативу союза студентов УрФУ (входит в СоюзМаш России) по разработке общего рейтинга студентов, рассказал сегодня президенту России Владимиру Путину глава организации Аслан Кагиев. «Работодатель интересуется, насколько студент вовлечен в волонтерскую работу и реализацию проектов, какие у него коммуникативные навыки и насколько сформированы дополнительные компетенции, так называемые soft и digital skills, — отметил Кагиев. — В нашем университете создана во многом уникальная система развития „мягких“ навыков и фиксации результатов. Ярким примером служит общий рейтинг студентов, который учитывает как достижения в учебе и науке, так и внеучебную составляющую». По словам ректора УрФУ Виктора...