Псковская область - Великие Луки

09.10.2015 в Санкт-Петербурге по инициативе МОО «Ассоциация руководителей служб информационной безопасности» состоится IV Международная Северо-Западная конференция по информационной безопасности Secure World 2015. Традиционное мероприятие АРСИБ на Северо-Западе – это площадка для свободного общения представителей ИБ сообщества, государственных органов, вендоров и интеграторов по самым актуальным вопросам, связанным с информационной безопасностью в различных отраслях. Спешим поделиться с Вами новостью о том, что свое участие в конференции подтвердили представители органов государственной власти муниципалитетов СЗФО и других регионов, в том числе из таких городов как Москва, Санкт-Петербург, Демянск и Сыктывкар. Среди будущих делегатов конференции – представители • Комитета по информатизации и связи Санкт-Петербурга; • Комитета по градостроительству и архитектуре Санкт-Петербурга; • Комитета по труду и занятости населения...

25 сентября 2015 года более 100 HR-профессионалов приняли участие в бизнес-форуме «Управление мобильностью персонала в России – драйвер роста конкурентоспособности бизнеса», организованном кадровым холдингом АНКОР на площадке пивоваренной компании «Балтика», часть Carlsberg Group, при поддержке Санкт-Петербургской международной бизнес-ассоциации (SPIBA). Форум открылся пленарным заседанием: «Движение персонала на рынке труда. Потребности бизнеса. Возможности рынка». В рамках пленарного заседания накопленным опытом поделились Алексей Ананишнов, директор ООО «Хенкель Рус, подразделение «Бытовой клей» (Россия, Центральная Азия, Кавказ, Монголия) и Нина Илларионова, директор по компенсациям и льготам региона Восточная Европа, пивоваренная компания «Балтика». Эксперты рассказали о том, как мобильность персонала помогает бороться с вызовами рынка, и в то же время выступает инструментом управления талантами. Алексей Ананишнов, директор ООО...

24 сентября компания Naumen при поддержке Минкомсвязи РФ провела конференцию, посвященную практическим аспектам организации телефонного обслуживания населения федеральными и региональными органами власти. В конференции, проходившей в отеле «Балчуг Кемпински», приняли участие более 25 представителей федеральных и региональных органов власти РФ: Минкомсвязи, Минюста, ФМС, ФСС, ФССП, ПФР, ФБ МСЭ Минтруда России, Росреестра, Ростехнадзора, Правительства Москвы. Вниманию участников были представлены результаты качественного исследования, проведенного в августе-сентябре 2015 г. В рамках исследования оценивались доступность и качество телефонного обслуживания населения по номерам горячих линий 18 министерств и ведомств: • ГИБДД • Министерство юстиции • Пенсионный фонд Российской Федерации • Правительство Москвы • Правительство Санкт-Петербурга • Правительство Московской области • Росреестр • Роспотребнадзор ...

В регионах России к началу сентября, по экспертным оценкам, насчитывалось свыше 5 миллионов вакантных рабочих мест Традиционными лидерами неформальной «ярмарки вакансий» по итогам лета 2015 года стали московская агломерация – свыше 2 млн. вакансий – и ленинградская – около 1 млн. вакансий. По данным опроса W-City.net, сегодня лишь каждый 5-й безработный россиянин обращается в государственную службу занятости, а информацию об открытых вакансиях на государственные «работные» сайты дают только 3 из десяти работодателей. «В основном растет спрос на рабочие профессии в транспортной и строительной отраслях, так как даже несмотря на кризис компании и предприятия этого сектора достаточно загружены, динамично развиваются и испытывают кадровый голод. Причем, речь идет в основном о временных вакансиях, связанных с производственными циклами и бизнес-задачами. – Отмечает эксперт рынка труда, глава аутсорсинговой компании «СТС Групп» Николай...

В ноябре состоится подведение итогов конкурса «Лучший работодатель 2015», на него было подано свыше 400 заявок, и уже сейчас понятно, что борьба будет серьезной! Городской конкурс «Лучший работодатель города Москвы» проводится ежегодно как региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Целью проведения Конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов для развития организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, распространение положительного опыта в данной области. У организаций-конкурсантов оценивается обеспечение охраны труда, предоставление рабочих мест для молодежи и лиц с ограниченными возможностями, возможности повышения профессионального уровня сотрудников, создание рабочих мест в организациях малого предпринимательства. Победители московского этапа будут представлять честь города на федеральном конкурсе. Оценка...

MOL Group приглашает студентов геофизических и технических специальностей в нефтегазовой отрасли со всего мира к участию в международной программе UPPP! К участию в онлайн игре-симуляции приглашаются студенты со всего мира. Игра состоит из решения виртуальных производственных и стратегических задач, специально разработанных MOL Group. Три лучшие команды сразятся за главный приз – 25 000 евро, а лучшие из лучших получат возможность начать международную карьеру в холдинге MOL Group, пройдя 18-месячную Программу по трудоустройству студентов технических специальностей. Студенты геофизических и технических специальностей в нефтегазовой отрасли могут зарегистрироваться для участия в онлайн-конкурсе с 24 сентября по 15 октября. Участники могут собрать свою команду или найти соратников в регистрационной базе, ориентируясь на страну, университет или область исследований. Команды, попавшие по итогам конкурса в ТОП-5 сразятся в Большом Финале...

24 сентября 2015 г. группа выпускников СПбГАСУ из Республики Чехия и Словацкой Республики, получивших дипломы в 1982 году, посетила свою alma mater. Приезд зарубежных выпускников послужил поводом для визита Генерального консула Республики Чехия Карела Кюнла в наш вуз. Генеральный консул поблагодарил ректора СПбГАСУ Евгения Ивановича Рыбнова за организацию мероприятия и сообщил, что наше чешское землячество – первое, кому удалось собрать подобную встречу. «Я бы очень хотел, чтобы эта встреча стала началом будущего сотрудничества между университетами наших стран», – сказал г-н Кюнл. По словам зарубежных гостей, идея организовать эту поездку возникла еще два года назад. Несмотря на крайнюю занятость, им удалось осуществить задуманное, чему все были очень рады. Выпускники встретились с деканом строительного факультета Александром Николаевичем Паниным и деканом факультета инженерной экологии и городского хозяйства Евгением...

Филиал компании Росгосстрах в Самарской области вручил дипломы на получение именных стипендий студентам самарских вузов, обучающихся по специальностям финансово-экономического профиля. В этом году именными стипендиатами стали Ирина Дубинина и Владислав Савин. Оба студента закончили школу на«отлично», становились неоднократными призерами городских, областных, всероссийских конференций и олимпиад. Ирина Дубинина сейчас учится в Самарском государственном техническом университете (СамГТУ) на инженерно-экономическом факультете по специальности «Прикладная математика и информатика в экономике». Владислав Савин является студентом Самарского государственного экономического университета (СГЭУ). Он учится на экономическом факультете сразу по двум специальностям: «Менеджмент» и «Теория и организация рынка ценных бумаг». «В дальнейшем студенты смогут получить неоценимый опыт работы в страховом бизнесе и попробовать свои силы при решении...

Росгосстрах продолжает долгосрочный масштабный проект по поддержке российского образования. В наступившем 2015-2016 учебном году ежемесячные стипендии от компании будут получать 70 студентов из 39 регионов России. При этом 42 студента получат именную стипендию компании Росгосстрах впервые. Остальные своими успехами в учебе подтвердили, что достойны ранее назначенной финансовой поддержки от компании Росгосстрах . В число стипендиатов вошли два студента из Краснодарского края. Это Дарья Синько из ст. Кущевской и Дарья Кологреева из ст. Калининской. Они представляют такие учебные заведения как Южно-Российский институт управления - филиал РАНХиГС и Московский психолого-социальный университет. Дипломы стипендиатам в торжественной обстановке вручил директор Краснодарского филиала компании Росгосстрах Александр Казаков. «Мы не просто хотим поддержать студентов-отличников из числа детей работников нашего филиала. Наша задача...

МФО «Займер» подтвердила одно из главных достоинств микрозайма – возможность оформления денег в долг для всех категорий граждан – в базе компании с разной процентной долей присутствуют работающие клиенты, студенты, пенсионеры и люди с ограниченными возможностями. По данным аналитического центра МФО «Займер», преимущественное большинство займов – 67% – берут трудоспособные и работающие граждане. Следующей категорией, нуждающейся в деньгах, компания обозначила студентов, доля которых от общего числа заемщиков – 15%. Пенсионеры обращаются в онлайн-МФО несколько реже – 12% клиентов преклонного возраста. И, наконец, 6% граждан с ограниченными физическими возможностями берут деньги в долг. При этом специалисты установили, что наиболее высокий процент дефолта у категории студентов. Напротив, менее склонны к невозврату долга пенсионеры. «Кредитный скоринг больше склонен к одобрению займа клиентам, которых относят к категории занятых граждан...

Один из лидеров грузоперевозок в Санкт-Петербурге, транспортная компания «ГрузовичкоФ и любимое такси города на Неве - «ТаксовичкоФ» приняли участие в городской ярмарке вакансий, прошедшей 17 сентября. Представители транспортных компаний предложили вакансии молодым и уже опытным специалистам. Ярмарка вакансий в "Ледовом Дворце" традиционно предлагала посетителям обширную программу, включающую не только собеседования с представителями компаний, но и семинары, групповые и индивидуальные консультации, а также возможность экспресс-подбора вакансии. Специалисты петербургской Службы занятости дали соискателям профессиональные советы по поиску работы и прохождению собеседований, консультировали по вопросам получения бесплатных государственных услуг, в том числе рассказывали о возможностях обучения и получения дополнительного профессионального образования, о возможностях временного трудоустройства на период поиска постоянной работы, о...

Как найти работу жителям российских деревень, если уровень безработицы там составляет 80-90%, превышая, таким образом, среднероссийский показатель более чем в 16 раз? Отсутствие потенциальных рабочих мест диктует выход – ехать на заработки в город. По данным экспертов рынка труда, около 40% соискателей предпочитают для трудоустройства Москву и Подмосковье. Конечно, бросить нажитое тяжелым трудом хозяйство, оставить детей на попечение бабушек и уехать, по сути, в никуда – решится не каждый. Тем не менее, по подсчетам экспертов, почти каждый третий хотя бы однажды переезжал в другой город на работу. Причина в 60% случаев – финансовая необходимость, в 27% – повышение зарплаты, то есть, так или иначе, это материальный критерий. А в 5% случаев люди переезжают в другой город в связи с тем, что работодатель обеспечивает условия для проживания. Это особенно актуально в Москве, ведь стоимость найма жилья здесь очень высока и для соискателей...

Центр довузовского образования Алтайского государственного университета продолжает реализацию программы комплексной подготовки школьников к поступлению в вузы. С этой целью еженедельно на базе Центра будут проходить Дни открытых дверей, организуемые каждый вторник в корпусе АлтГУ по пр. Комсомольский, 100 (аудитория 402Кс). Сегодня 22 сентября с 15:00 до 17:00 часов специалисты Центра предоставят информацию об организуемых АлтГУ подготовительных курсах по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ, профильных классах АлтГУ, графике проведения репетиционного ЕГЭ, участии в статусных олимпиадах, проводимых на базе университета. «На прошлой неделе был подписан приказ, утверждающий перечень олимпиад школьников, победители которых получат льготы при поступлении в вузы. Из 72 олимпиад, проводимых по России, девять будет организовано на базе Алтайского госуниверситета. Их статус подтвержден Российским советом олимпиад школьников. К сожалению, многие школьники...

HR-cпециалисты компании «Техносерв», крупнейшего системного интегратора, примут участие в цикле лекций для подготовки молодежи к будущему трудоустройству в рамках общегородского московского проекта «Школа новых технологий». «Школа новых технологий» - это совместный проект Департамента образования и Департамента информационных технологий города Москвы, созданный с целью поддержки инновационных преобразований в сфере столичного образования. Проект состоит из серии конкурсов, образовательных активностей и мероприятий по технологической модернизации школ. Организуемые в рамках проекта встречи с HR-менеджерами крупных ИТ-компаний дают молодым людям представление о рынке труда, о входных барьерах в индустрию и перспективах молодежи в крупных ИТ-компаниях. «Содействие профессиональному самоопределению молодёжи – одно из приоритетных направлений проекта «Школа новых технологий», – отметил Игорь Марчак, руководитель проекта. – К сожалению...

Региональное отделение Общероссийского народного фронта в Челябинской области планирует провести круглый стол по обсуждению способов решения проблем подготовки медицинских кадров. Данная проблематика ранее была озвучена в рамках дискуссии Форума ОНФ по здравоохранению «За доступную и качественную медицину!», который прошел 6 и 7 сентября в Москве. Эксперты ОНФ ранее обратили внимание на растущую нехватку врачей-специалистов и низкий уровень профессиональной подготовки и переподготовки медперсонала. Наблюдается переток высококвалифицированных врачей в частную медицину, где выше уровень зарплат. В медицинских вузах снижается качество профессиональной подготовки, что обусловлено недостатком симуляционных центров и сокращающейся клинической базой вузов. Зачастую студентам-медикам просто негде проходить практическое обучение. В результате выпускник медицинского вуза, имея неплохую теоретическую подготовку, за годы учебы крайне редко...

Кемеровский филиал АО «Россельхозбанк» провел открытые уроки, посвященные дню финансовой грамотности для студентов экономического факультета 2, 3 и 4 курсов Кемеровского государственного сельскохозяйственного института. Основными темами лекций стали: выбор кредитных продуктов, предлагаемых на финансовом рынке, их классификация и различие, правовые основы кредитования физических лиц в банках. Специалисты филиала рассказали студентам как наиболее выгодно разместить свободные денежные средства, и какой банк для этого выбрать. Обсудили возможности использования пластиковых карт и дистанционного банковского обслуживания. Выяснили, как обеспечить безопасность своих средств, пользуясь электронными платежами, в том числе совершая покупки через интернет. Студенты были очень активны и задавали много вопросов на различные темы. Отдельный интерес у них вызвали вопросы трудоустройства в Банке, а также различие между видами банковских профессий...

На прошлой неделе специалисты по работе с персоналом сразу дважды отмечали свои профессиональные праздники – День HR-менеджера 16 сентября и День рекрутера 20 сентября. Это те люди, которые ежедневно работают со специалистами и менеджерами разных уровней – ищут, берут на работу, увольняют, мотивируют, иногда наказывают. Экономическая нестабильность не побуждает работников к новым поискам. Скорее наоборот - специалисты стремятся сохранить свое рабочее место и стабильную зарплату. И все же всегда найдутся работодатели, которым нужны новые сотрудники; и всегда будут люди, готовые к новому жизненному и профессиональному опыту. Как обстоят дела на рынке труда, изучили в OLX, проанализировав категорию «Работа». На данный момент в категории «Работа» сервиса OLX активно более 80 тыс. объявлений. Из них – больше 45 тыс. вакансий и 35 тыс. резюме соискателей. 34% всех предложений – для соискателей в Акмолинской области, 30% вакансий актуально...

Был запущен официальный сайт Группы компаний «ОТК», где представлена подробная информация о компаниях, руководстве, новостях ГК и вакансиях. Основными функциональными и структурными особенностями сайта стали использование современных и актуальных тенденций веб-дизайна: лаконичность, простоту, интуитивно-понятные графические элементы и сохранение привычных и знакомых черт сайта «Объединённой транспортной компании». Удобная навигация предоставляет пользователю возможность легко переходить из одного раздела в другой. Запуск сайта стал новым шагом в маркетинговой стратегии ГК «ОТК». «При создании сайта мы старались сделать его интуитивно доступным и простым, добавить максимум информации, и подготовить качественную и современную платформу для пользователей. Рассчитываю на то, что все смогут по достоинству оценить проделанную работу», - прокомментировал Президент ГК «ОТК» Давид Семёнович Тетро. Группа компаний "Объединённая Топливная...

Количество вакансий в регионах России в сентябре выросло на 500.000 позиций, или на 10 % по сравнению с августом. По экспертным оценкам, сегодня в федерации имеется свыше 5 миллионов вакантных рабочих мест. Сезонный фактор дает приличный шанс Министерству труда РФ подправить безрадостную статистику – национальная экономика слегка оживилась и потребовала новых рабочих рук. Традиционными лидерами неформальной «ярмарки вакансий» по итогам лета 2015 года стали московская агломерация – свыше 2 млн. вакансий – и ленинградская – около 1 млн. вакансий. Впрочем, такого рода статистика официальным службам занятости недоступна, так как указанные вакансии в большинстве случаев имеют «не публичный» характер: по данным опроса W-City.net, сегодня лишь каждый 5-й безработный россиянин обращается в государственную службу занятости, а информацию об открытых вакансиях на государственных «работных» сайтах размещают всего 3 из десяти работодателей...

Московский колледж бизнес-технологий продолжает набор на базе 11-х классов на бесплатное обучение по специальностям "Компьютерные системы и комплексы" и "Страховое дело (по отраслям)". Набор продолжается до 30 сентября. Специальность 09.02.01 «Компьютерные системы и комплексы» готовит профессионалов по работе с ИТ-системами, электротехников, специалистов по информационной безопасности. Выпускники специальности крайне востребованы всеми работодателями. Специальность 38.02.02 «Страховое дело (по отраслям)» предлагает обширный комплекс знаний, позволяющих выбрать любою область страхования. Мастер-классы, практика и сертификация на базе работодателя позволят вам быстро стать профессионалом в области страхования. По обоим направлениям доступна очная форма обучения с предоставлением стипендии, трудоустройство по специальности и поступление без ЕГЭ (конкурс среднего балла аттестата). После окончания обучения студент может продолжить...

Эксперты озвучили возможные сценарии развития ситуации на рынках коммерческой и жилой недвижимости Москвы и МО. Наступивший деловой сезон стал первым с начала активной фазы кризиса на рынках коммерческой и жилой недвижимости столицы. Степень неопределенности ситуации достаточно высока для того, чтобы давать конкретные прогнозы на год вперед, и все же сравнение с предыдущими кризисами дает возможность построить несколько сценариев вероятного развития событий. Эксперты ГК «Экоофис», компании RRG и группы компаний «Лидер Групп» озвучили свои ожидания относительно будущего рынка — негативные, позитивные и нейтральные. Андрей Ковалев, собственник ГК «Экоофис»: По ряду параметров (падение цен на некоторых объектах коммерческой недвижимости до 30-40%, снижение заполняемости на 25-35% за год) сегодняшнее развитие кризиса перекликается и с 1998, и с 2008 годами, что позволяет сделать предварительные выводы о путях дальнейшего развития событий...

Блог Р.Дж. Махадева (RJ Mahadev, менеджер компании Cisco по услугам с использованием технологий Всеобъемлющего Интернета) В последнее время мы много слышим об Интернете вещей (Internet of Things, IoT), что он повысит эффективность, увеличит выручку, устроит новую промышленную революцию, и т.д. и т.п. Как это часто бывает, чтобы увидеть будущее, сначала следует оглянуться в прошлое. Представим, что на дворе 1995 год, и мы только что узнали о Всемирной паутине, которая с помощью Интернета произведет переворот в торговле и коммуникациях, создав цифровое неравенство имущих и неимущих. В то время такие компании, как Compaq, Kodak и Sears входили в список Fortune 100, а мобильные телефоны в подавляющем большинстве случаев использовались для того, чтобы разговаривать по телефону. С тех пор такие стартапы, как Google и Amazon, произвели переворот в области вычислительной техники, розничной торговли и развлечений, не говоря уже о мобильных...

17 сентября в Алтайском государственном университете состоится День открытых дверей, организуемый Центром довузовского образования. Данное мероприятие организуется в первую очередь с целью информирования учителей, школьников и их родителей, относительно проводимых в вузе мероприятий по подготовке к поступлению в высшие учебные заведения, по организации олимпиад, бесплатных семинаров и консультаций, днях открытых дверей на факультетах. «В этот день можно будет получить максимальный объем информации о том, какие возможности в плане подготовки к выпускным экзаменам и поступлению в высшие учебные заведения предоставляет Алтайский государственный университет. Тем самым мы предлагаем родителям и учителям заранее спланировать свои действия на весь учебный год, то есть уже сейчас начать подготовку по тем предметам, где есть пробелы, - уточняет начальник управления по работе с абитуриентами и трудоустройству выпускников АлтГУ Елена Николаевна...

В рамках специального проекта “Голос Рунета” с 7 по 11 сентября 2015 года пользователям интернета было предложено обсудить первый блок Программы развития Интернета, связанный с ключевыми социальными аспектами: здравоохранением, образованием и трудоустройством. Проект РОЦИТ, в первую очередь, направлен на то, чтобы мнение пользователей было учтено в Программе развития Интернета, а их проблемы не остались незамеченными. По результатам голосования и обсуждения смело можно сказать, что граждане, активно пользующиеся интернетом, в большей степени поддерживают курс, намеченный экспертами Института Развития Интернета. Предложенные пути решения существующих проблем встретили одобрение у большинства опрошенных. Доля согласившихся по всем вопросам варьирует от 51% до 93%. При этом, по пяти позициям она составляет 90% и выше. Говоря о здравоохранении, стоит обратить внимание на проблему доступности медицины. Около половины опрошенных (49%)...

На базе Мурманского государственного технического университета (МГТУ) региональное отделение Общероссийского народного фронта провело заседание круглого стола, посвященное обеспечению единого образовательного пространства на территории РФ. Дискуссии на эту тему проходят во всех регионах страны. Открывая мероприятие, сопредседатель мурманского штаба Народного фронта, руководитель региональной рабочей группы «Образование и культура как основы национальной идентичности» Владимир Мальцев напомнил участникам встречи об итогах образовательного форума ОНФ, который состоялся в Пензе в прошлом году. «Глава государства Владимир Путин дал несколько поручений правительству, администрации президента, Министерству образования и науки, и по этим поручениям ведется активная работа. Одно из поручений касается того, чтобы любой гражданин страны мог получить качественное образование, независимо от того, где он родился и проживает – в мегаполисе или...

Есть ли польза от аналитики? По данным компании «Недвижимость-Профи», за 9 месяцев 2015 года объем предложения новостроек в Москве увеличился на 25%, по Московской области – на 15%, по Новой Москве – почти в 1,5 раза. Новые проекты жилья продолжают выходить, и конкуренция значительно усиливается. Покупатели долго принимают решение о покупке, «обходят» весь рынок, а остановившись на конкретном проекте начинают сравнивать наиболее выгодные условия покупки. В целом это ведет к дальнейшему снижению спроса. С другой стороны, внешние факторы, прежде всего, нестабильная экономическая ситуация, также негативно сказывается на спросе. В таких условиях аналитика является необходимостью. Анализ конкурентного окружения помогает принять правильные решения при ценообразовании и разработке различных стимулирующих акций, изучить сильные и слабые стороны собственного проекта и проектов конкурентов, вести оптимальное позиционирование проекта при...

Взыскание алиментных платежей на содержание несовершеннолетних детей – одна из самых важных и сложных категорий исполнительных производств, находящихся на исполнении в службе судебных приставов. Поэтому в целях взыскания алиментов, судебные приставы используют целый комплекс мер принудительного исполнения. И, зачастую, это дает положительный результат. Так, житель Поронайского района погасил задолженность перед собственными детьми только после того, как в отношении него было применено сразу несколько мер принудительного взыскания. По решению суда сахалинец обязан ежемесячно выплачивать 1/3 часть всех видов дохода на содержание двух несовершеннолетних детей, однако сознательно игнорировал свои обязательства. В результате, сумма задолженности превысила 200 тысяч рублей. Будучи трудоспособным по возрасту и состоянию здоровья, 32-летний мужчина официально нигде не работал и не обращался в центр занятости населения для трудоустройства или...

Управлением Федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области проведена ежегодная акция под названием «День знаний впереди – алименты заплати», приуроченная к празднованию 1 сентября. В течение месяца работники всех структурных подразделений УФССП России по Сахалинской области провели около 100 рейдов по адресам неплательщиков алиментов, в результате чего, отработали более 300 исполнительных производств, 70 из которых окончили фактическим исполнением. В ходе рейдов судебные приставы наложили арест на имущество должников на сумму свыше 400 тысяч рублей. В акты описи и ареста попали сотовые телефоны, бытовая техника, мебель и один автомобиль. Также, в отношении безответственных родителей вынесено более 70 постановлений о временном ограничении на выезд за пределы Российской Федерации, более 50 постановлений о запрете регистрационных действий в отношении автотранспорта, возбуждено 5 уголовных дел по ч. 1 ст. 157 УК РФ. В...

AIG приняла участие в Международном инвестиционном форуме по недвижимости Proestate, крупнейшем отраслевом мероприятии, объединившем на своей площадке основных игроков рынка недвижимости, представителей федеральных и региональных органов власти, инвестиционных, девелоперских и строительных структур, инжиниринговых, консалтинговых и других компаний, представляющих отрасль. В рамках форума состоялась дискуссия «Антикризисные практики: оптимизация управления объектами. Антикризисные программы для офисных центров», в ходе которой руководители крупнейших девелоперских предприятий России обсудили такие актуальные вопросы как прогнозирование вакансии, схемы поиска новых арендаторов, риск-менеджмент и кризисные практики в различных сегментах недвижимости. Эксперты описали российский рынок недвижимости сегодня как развивающийся и стремящийся к выходу из кризиса, напомнив, что за первое полугодие 2015 г. суммарный объем инвестиций в офисную...

К числу приоритетных задач российской строительной отрасли, существующей в парадигме саморегулирования, можно отнести обеспечение повышения качества строительства и предупреждение причинения вреда вследствие недостатков работ, выполненных членами СРО. Наряду с тем, решению указанных задач мешают ключевые проблемы отрасли: существенные административные барьеры, устаревшая база нормативной технической документации, нехватка квалифицированных кадров. По данным Национального объединения строителей (НОСТРОЙ), кадровый голод - одна из основных трудностей в сфере строительства, и причины проблемы кроются вовсе не только в провале системы подготовки кадров, который можно было наблюдать на протяжении последних 20 лет. Согласно сведениям НОСТРОЙ, полученным по итогам анализа отраслевого рынка труда, в строительном комплексе существует серьезные дисбаланс, как в сфере руководящих и инженерных кадров, так и в сфере рабочих специальностей. Особенно...

6-7 октября 2015 года в Санкт-Петербурге, в Экспоцентре Лахта, при поддержке Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга состоится Всероссийская конференция «Временный персонал: запрет «заемного труда» в России». Конференция станет эффективной площадкой для обсуждения закона о заемном труде между всеми заинтересованными сторонами: компаниями по подбору персонала, предприятиями-потребителями данной услуги, юристами, представителями власти, профсоюзами и общественными организациями. Участие в мероприятии позволит разобраться в тонкостях закона о запрете заемного труда, который вступит в силу уже 1 января 2016 года, узнать мнение рынка о плюсах и минусах нововведений, получить компетентные ответы на актуальные вопросы индустрии занятости. В программе Конференции планируется проведение пленарного заседания «Запрет «заемного труда»: что дальше?», которое соберет представителей профильных комитетов и ключевых игроков рынка, а...

Представители Карелии, участвовавшие в Форуме Общероссийского народного фронта по вопросам здравоохранения «За качественную и доступную медицину!», отметили, что ОНФ сегодня сделал правильный упор на дефиците кадров в первичном звене в центральных районных больницах и сельской местности. Пути решения этой проблемы искали на форуме на дискуссионной площадке «Система подготовки медицинских кадров для нового качества здравоохранения», где активно работал член регионального штаба ОНФ в Карелии, заместитель главного врача Пудожской ЦРБ Александр Неймеровец. «Прошедшая модернизация привела к созданию значительного количества центров, где действительно на современном уровне оказывается помощь больным. Но проблема в том, что больной должен до этого центра как минимум дожить. А это зависит от того, как сработает первичное звено и его экстренные службы. А когда в районе, как в нашем Пудожском, с населением в 20 тысяч, работает всего два хирурга...

На сегодняшний день строительство заводов по производству пеллет стало одним из приоритетных направлений деятельности. Регулярно в разных регионах России, а также за рубежом появляются новые производственные площадки, специализирующиеся на изготовлении пеллет. Так, недавно при поддержке администрации Рузского района, в регионе было принято решение построить завод по производству топливных гранул. Этот проект стал одним из самых перспективных, т.к. с его помощью запланировано реализовать потенциал области по изготовлению экологически чистых пеллет. Одной из его главных целей стало уход от традиционных более дорогих видов топлива. На реализацию проекта будет потрачено 290 миллионов рублей. Благодаря строительству данного завода в регионе будут открыты новые вакансии, а это поможет снизить уровень безработицы. Доза-Гран реализует проект в сфере биоэнергетики любого масштаба Если вам необходимо построить пеллетный завод или приобрести...

Безразличное отношение к собственной дочери грозит обернуться для жителя Анивского района лишением свободы сроком до одного года. Мужчина обязан ежемесячно выплачивать ¼ часть всех видов дохода на содержание несовершеннолетнего ребенка, проживающего с матерью, однако добровольно решение суда не исполнял. Будучи неоднократно предупрежденным судебным приставом об уголовной ответственности по ч. 1 ст. 157 УК РФ, сахалинец не предпринимал мер для погашения задолженности, которая составила более 200 тысяч рублей. Проверка имущественного положения должника показала, что в его собственности нет имущества, на которое можно обратить взыскание, официально он нигде не работает и никаких доходов не имеет. При этом, неплательщик не обращался в центр занятости населения в целях трудоустройства либо постановки на учет в качестве безработного. В связи с этим, дознаватель отдела судебных приставов по Анивскому району возбудил в отношении...

12 сентября в Москве в Академия акварели и изящных искусств Сергея Андрияки на юго-западе Москвы приглашает на масштабный фестиваль искусств, приуроченный к третьему дню рождения Академии. Двери пяти этажей выставочных залов Академии, учебных аудиторий, киноконцертного зала, гончарных, витражных, скульптурных и многих других мастерских распахнутся для всех в субботу с 12 до 17 часов. Педагоги проведут для творческой молодежи и взрослых пробные занятия по живописи акварелью, применяя методику, разработанную ректором Академии, народным художником РФ Сергеем Андриякой, согласно которой учитель обязательно выполняет задание вместе с учеником. Посетители будут иметь возможность поработать под руководством опытных педагогов, воспользоваться современным, технологичным оборудованием Академии, окунуться в атмосферу творчества, присущую этим стенам и забрать домой подарок, сделанный собственными руками совершенно бесплатно, будь то свалянная...

Компания «СТС Групп» примет участие в федеральном гуманитарном проекте "Вы нам нужны!», который призван поддержать и помочь реализоваться безработным россиянам. Проект «Вы нам нужны!» был учрежден непарламентской политической партией «За женщин России» и рядом общественных организаций в начале 2014 года, когда в стране сложилась тяжелая экономическая ситуация. Молодые люди из малообеспеченных, многодетных, неполных семей, выпускники детских домов, а также люди старшего поколения из экономически депрессивных регионов оказались наиболее незащищенными и социально уязвимыми категориями граждан РФ. Попадая в сложную жизненную ситуацию и оказываясь без средств к существованию, многие россияне сегодня не могут найти себе работу и буквально терпят психологическое бедствие, обретая комплекс неполноценности и невостребованности. Отсюда – социальная апатия, немотивированная агрессия, легкая вовлеченность в ряды экстремистских организаций...

Из 2,25 млрд рублей, выделенных еще в начале года на повышение мобильности национальных трудовых ресурсов, на сегодня израсходовано менее 10 % Между тем сегодня в России, по некоторым данным, уже около 7 млн безработных, или свыше 9 % трудоспособного населения страны Государственная программа повышения трудовой мобильности населения звучит как мантра и похожа на призрак. Из 2,25 млрд рублей, выделенных еще в начале года на повышение мобильности трудовых ресурсов, на сегодня израсходовано всего около 10 %. Как реализовывать остальные средства – не знает пока никто. Уже в следующем году на поддержку мобильности трудовой миграции заложено свыше 10 млрд рублей, в 2017 – 16 млрд рублей, а в 2018 – свыше 22 млрд рублей. Эксперты рынка труда отмечают, что при существующем невнятном подходе к политике стимулирования занятости населения эти средства явно излишни, а при грамотном – ничтожны. Между тем так называемые стратегические предприятия...

28 августа студентам не только из России, но и из-за рубежа была предоставлена уникальная возможность бесплатно посетить выставку, ознакомиться с экспозициями ведущих отечественных авиапроизводителей, понаблюдать за полетами, принять участие в конференциях, круглых столах и ярмарке вакансий. Инициативу СоюзМаш России о проведении «Дня студента» в рамках авиасалона отметил Президент России Владимир Путин, подчеркнувший ее значимость в своем приветственном слове гостям и организаторам МАКС-2015. Сергей Валерьевич Максин, генеральный директор Холдинга «Швабе», уверен, что привлечение молодых специалистов в промышленность является сегодня одним из приоритетных ее курсов. «День студента» на МАКС-2015 – это уникальная возможность для студентов пообщаться с ведущими специалистами отрасли. Мероприятия подобного формата являются важной частью работы промышленных предприятий с молодежью. В перспективе, выпускники профильных институтов будут...

Состоялась рабочая встреча губернатора Ярославской области Сергея Ястребова и и.о. директора филиала ПАО «МРСК Центра»-«Ярэнерго» Александра Корнилова. Стороны обсудили текущую ситуацию, рассмотрели перспективы развития производства, а также вопросы расширения сотрудничества между энергокомпанией и Правительством области в рамках реализации текущих проектов ПАО «МРСК Центра»-«Ярэнерго». В целях развития сотрудничества, направленного на улучшение инвестиционного климата и устойчивое развитие экономики области, улучшение экологической обстановки и решение социальных задач Ярославской области между правительством региона и «Ярэнерго» будет подписано соглашение о социально-экономическом партнерстве. В документе будут закреплены обязательства предприятия в части занятости работников и налоговых отчислений. «У каждого бизнеса есть свой интерес – получение прибыли, а у бюджета свой – получение налогов. И если мы будем уважать интересы друг...

Концепция отраслевого подхода позволяет организациям-работодателям сообща формировать единое видение развития отрасли. Устанавливать разумные и обоснованные требования к содержанию и качеству труда работников с различным уровнем квалификации, к разработке и обновлению самих квалификаций, к наполнению образовательных стандартов и программ, а также к механизмам и правилам организации обучения на рабочем месте. Кроме того, отраслевой подход помогает наладить эффективное взаимодействие субъектов рынка труда и системы профессионального образования. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках реализации пункта 11 Перечня поручений Президента Российской Федерации по обеспечению неотложных задач социально-экономического развития Российской Федерации от 17 июля 2012 г. No Пр-1798 о формировании механизма независимой оценки профессионального уровня...

Генеральный директор ОАО «ФосАгро» Андрей Гурьев принял участие в торжественных мероприятиях Национального минерально-сырьевого университета "Горный" в Санкт-Петербурге, посвященных началу нового учебного года. На торжественном собрании генеральный директор ОАО "ФосАгро" Андрей Гурьев поздравил представителей Горного университета с Днем знаний, пожелав студентам, чтобы новый учебный год принес им как можно больше полезных в будущей профессии знаний. "Именно в институтские годы закладывается тот потенциал знаний, который потом наращивается и раскрывается всю жизнь. Этот интеллектуальный багаж будет влиять на вашу капитализацию, стоимость на рынке труда, помогать конкурировать за достойные вакансии", отметил Андрей Гурьев, добавив, что студенты сделали правильный выбор, поступив в «Горный» - старейший в России технический ВУЗ с высоким качеством образования и великолепным преподавательским составом". Вместе с губернатором...

Предприятие «Липецкцемент», входящее в Холдинг «Евроцемент груп», второй год подряд принимает участие во Всероссийском субботнике «Зеленая Россия», который проходит во всех регионах нашей страны в последние выходные августа. Многие предприятия и общественные организации города Липецка присоединяются к данной акции, ставшей одной из самых массовых. В 2015 году ежегодный Всероссийский субботник стал финальным этапом проекта «Лес Победы», пройдя под девизом «Лес Победы. Мы помним! Мы гордимся!». Поэтому в рамках экологической акции «Зеленая Россия – 2015» работники «Липецкцемента» вышли на уборку закрепленного за предприятием участка лесного массива, а именно заводской базы отдыха «Чайка», расположенной на берегу Матырского водохранилища. Цементники собрали мусор и начавшую опадать листву, вырубили сухостой, обрезали кусты, подмели дорожки, убрали территорию спортивной площадки и пляжа. В прошлом году в рамках Всероссийского субботника...

«Ростелеком» выступит партнером в проведении открытого городского фестиваля «Карнавал профессий в День знаний». Мероприятие для студентов, школьников и горожан, находящихся в поиске работы, организовано Администрацией г. Ижевска и пройдет 1 сентября 2015 года в Парке Кирова с 15:00. Здесь гостей фестиваля ожидают мастер-классы от ижевских предприятий, конкурсы, викторины, спортивные, развлекательные интерактивные акции, где можно выиграть призы. Школьники и студенты во время мероприятия смогут определиться с выбором профессии и места работы. «Ростелеком» проведет для участников фестиваля анкетирование для возможного трудоустройства, информационно-ознакомительные встречи с руководителями кадрового и коммерческого подразделений компании. Мария Баталова, директор по персоналу филиала в Удмуртской Республике ПАО «Ростелеком» приглашая жителей Ижевска на «Карнавал профессий», отметила: «Мы будем рады видеть на мероприятии всех, кто желает...

Три условия выживания в кризис для офисов А-класса. В ГК “Экоофис” проанализировали ситуацию на рынке офисных помещений А-класса в Москве. Согласно полученным данным, при среднем уровне вакантных площадей в 30-40 процентов, реальный разброс составляет от одного-двух до более чем 90 процентов. За минимальную вакансию “отвечают” несколько факторов, выяснили эксперты. Падение заполняемости в офисных центрах А-класса за последний год составило порядка 25-35 процентов, в зависимости от объекта, подсчитали в ГК “Экоофис”. При этом есть в Москве офисные объекты А-класса, в которых данный показатель остается неизменно высоким даже в кризисных условиях. Для этого объект должен соответствовать нескольким условиям. Во-первых, удачное местоположение — в центре города. “Офисный А-класс довольно заметно пошатнулся по причине уменьшения количества западных компаний-арендаторов, — отмечает собственник ГК “Экоофис” Андрей Ковалев. — за год-полтора...

Руководители различных компаний далеко не всегда довольны профессиональными качествами подобранных на ту или иную должность сотрудников. Это связано прежде всего с тем, что менеджеры по подбору персонала не всегда могут грамотно оценить кандидата по всем основным параметрам. Избежать этого можно, подобрав самый эффективный метод отбора персонала. На сегодняшний день существует множество различных методик, каждая из которых имеет свои преимущества и недостатки. Грамотный подбор сотрудников на групповом собеседовании Многие предприятия нуждаются в большом количестве сотрудников для наиболее успешного функционирования и решения всех основных задач. Одним из популярных методов подбора сотрудников в этом случае является групповое собеседование, которое должны проводить только настоящие профессионалы своего дела. Само собой, в крупных организациях в штате работают специалисты по подбору персонала, которым приходится прибегать к групповому...

Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Алтайскому краю зарегистрирована Ассоциация выпускников Алтайского государственного университета. Решение о создании организации было принято на собрании учредителей Ассоциации – выпускников классического университета разных лет, которое состоялось в июле 2015 года. Тогда же был утвержден и Устав Ассоциации. В Уставе записано, что целью создания Ассоциации является кооперация граждан - выпускников классического университета, предполагающая координацию их совместной работы в области совершенствования учебно-методической, научно-исследовательской, культурно-просветительской и общественной деятельности. В задачи членов организации также входит выработка рекомендаций, направленных на развитие университетского образования; помощь в улучшении качества подготовки специалистов с университетским образованием; повышение эффективности научных исследований; развитие социальной сферы...

На головы кусающих локти аналитиков. Во втором квартале 2015 года динамика ключевых индикаторов рынка коммерческой недвижимости Москвы стала псевдопозитивной: за счет укрепления рубля рост продемонстрировали все долларовые показатели — правда, не соразмерный снижению курса американской валюты. Одновременно «черное золото» существенно скорректировало прогнозы, сделанными ведущими экспертами рынка два года назад. Факт «Динамика ключевых показателей рынка коммерческой недвижимости Москвы во втором квартале определялась, преимущественно, снижением курсов иностранных валют, — рассказывает председатель совета директоров компании RRG Денис Колокольников. — Доллар за квартал потерял 17%, евро — 18%. На этом фоне стоимость продажи и ставки аренды коммерческой недвижимости, выраженные в американской валюте, возросли. При этом соразмерный падению валют рост зафиксирован лишь по двум показателям: средняя ставка аренды офисов класса А увеличилась...

Компания «1С-Галэкс» рассказывает, как обезопасить себя от юридического преследования по обвинению в нарушении авторских прав. Недавно известное интернет-издание «Цукенберг Позвонит» написало о необычном прецеденте в области нарушения авторских прав, произошедшем в городе Екатеринбурге. Согласно материалам из уголовного дела, на сайте местной компании была размещена информация о вакансиях менеджера по работе с проектными организациями, менеджера по продажам и помощника менеджера по продажам. Одним из требований, предъявляемых к претендентам, был навык использования MS Office. Специалисты Microsoft каким-то образом обратили внимание на эту вакансию и совершили нетривиальный ход – проверили наличие лицензий на данное ПО у этой компании. По результатам проверки, лицензий на использование данного программного обеспечения у екатеринбургской фирмы не было. Юристы Microsoft обратились в арбитражный суд Свердловской области, который одобрил...

В августе уровень безработицы среди российской молодежи, по предварительным экспертным оценкам, составит около 20%. Безработной молодежи в возрасте 15-24 лет в России уже в 5 раз больше, чем нетрудоустроенных в возрасте 30-49 лет. Эксперты называют ситуацию катастрофической, так как под ударом оказываются не просто самые уязвимые слои населения, а молодежь - надежда и опора страны. Что самое тревожное - армия молодых безработных россиян стремительно пополняется в первую очередь такими сложными категориями, как дети из малообеспеченных, многодетных, неполных семей, подростки, выпускники школ и детских домов. По данным опроса информационного портала W-City.net, сегодня каждый 5-й молодой россиянин в возрасте до 25 лет не может найти работу, а проблемы с трудоустройством отмечает каждый 3-й респондент из данной категории. Текучесть кадров в «молодежной» среде и вовсе бьет все рекорды – свыше 45 % молодых людей не отрабатывают на рабочем...

Наибольшее число покупок в жилых комплексах, возводимых в зоне расположения крупных подмосковных аэрополисов, приходится на студии и однокомнатные квартиры, говорится в материалах, предоставленных ГК «Лидер Групп». Эксперты компании проанализировали структуру продаж жилья в двух строящихся микрорайонах («Город Счастья» и «Лобня Сити»), расположенных в зоне аэрополисов, которые сегодня формируются вокруг крупнейших российских аэропортов — Домодедово и Шереметьево. Учитывались сделки, заключенные в период с сентября 2014 по июль 2015 года. В указанный период в микрорайоне «Город Счастья» на долю однокомнатных квартир и квартир-студий пришлось 86% покупок, причем лидировали именно студии (47% сделок). В «Лобня Сити» доля приобретений однокомнатных лотов и квартир-студий составила 76%. В отличие от «собрата» в Домодедово, «однушки» в этом микрорайоне продавались более активно (44% сделок против 32%). «Понятно, что интерес к приобретению...

В рамках активностей, направленных на продвижение вкладов Сбербанка, банк запустил спецпроект в Интернете «Индекс сна». Механика проекта основана на популярной технологии биометрии и реализуется совместно с компанией Jawbone, специализирующейся на производстве фитнес-браслетов. Сбербанк и Jawbone проведут совместное исследование, которое позволит уточнить факторы, влияющие на качество человеческого сна. В частности, будет проанализирована связь между качеством сна и способом хранения сбережений. Прием заявок на участие в проекте осуществлялся через социальные сети. В середине сентября Сбербанк опубликует результаты исследования. Сбербанк активно использует нестандартные инструменты продвижения своих продуктов. Так, в августе банк запустил специальный проект в Интернете «Лучшая работа для ваших денег», направленный на продвижение основной линейки вкладов. На сайте rabota-deneg.ru Сбербанк представил свою линейку вкладов как набор...

В июле 2015 года кадровое агентство «Контакт Сервис» помогло заключить договор о сотрудничестве 5000 сотруднику. Компания «Авангард» стала работодателем для пятитысячного сотрудника, подобранного специалистами «Контакт Сервиса» и в связи с этим выиграла подбор линейного персонала в течение двух месяцев в подарок. О компании: Кадровое агентство «Контакт Сервис» работает на рынке подбора персонала с 2011 года. Компания оказывает весь спектр услуг, связанных с поиском, привлечением и оценкой потенциальных кандидатов на вакансии любого профиля и уровня. Специалисты агентства являются экспертами в выбранной области знаний и готовы предложить оптимальное решение, касающееся закрытия вакансий, для любого бизнеса, вне зависимости от его специфики и числа поисковых позиций. Отличительными преимуществами «Контакт Сервиса» от других рекрутинговых компаний Санкт-Петербурга являются сотрудники с многолетним опытом работы в сфере подбора кадров...

В преддверии нового учебного года судебные приставы всех структурных подразделений Управления Федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области проводят акцию «День знаний впереди - алименты заплати!». В рамках данной акции Долинские судебные приставы провели рейд по адресам неплательщиков алиментов. В ходе мероприятия отработано около 100 исполнительных производств, в результате чего, должниками произведена оплата алиментов на общую сумму более 270 тысяч рублей, вручено 18 направлений в центр занятости населения, вынесено 10 предупреждений по ч. 1 ст. 157 УК РФ за злостное уклонение от уплаты алиментов. С должниками проведены профилактические беседы о необходимости исполнения решения суда и недопустимости халатного отношения к своим родительским обязанностями. Кроме того, безответственным родителям разъяснены последствия уклонения от уплаты алиментов – крайней мерой наказания за совершение преступления, предусмотренного ч...

Стремясь внести вклад в решение проблемы нехватки квалифицированных ИТ-специалистов, компания Cisco продолжает развивать программу Сетевой академии в России. Ранее уже сообщалось, что за последний год в российских академиях Cisco было обучено более 20 тысяч слушателей, а в целом с момента внедрения этой программы в РФ — более 50 тысяч. Тем временем общее количество действующих академий Cisco в России превысило 500. Одна из таких академий открылась этим летом на базе Нижегородского государственного педагогического университета имени Козьмы Минина (Мининский университет). В организованной по этому поводу торжественной церемонии приняли участие ректор Мининского университета Александр Александрович Федоров, руководитель Академии Cisco при Мининском университете Алексей Викторович Поначугин и представители компании Cisco. «Мининский университет — ведущий вуз в сфере реформирования педагогического образования, мы смотрим на деятельность...

Технологии Cisco помогли преобразить канадскую Миссиссогу и американский Канзас-Сити Цифровизация и Всеобъемлющий Интернет (Internet of Everything, IoE) – ключевые факторы, определяющие прогресс в развитии городов. Дорожные заторы, сбои в работе общественного транспорта, неблагополучная экология, сложности с доступом к городским услугам и трудоустройством — эти и многие другие проблемы современных мегаполисов уходят в прошлое благодаря внедрению IoE-решений. Создание беспроводной муниципальной сети, объединяющей устройства, данные и процессы, совершенствует городскую инфраструктуру и повышает качество жизни горожан. Прекрасной иллюстрацией того, как благодаря технологиям Cisco преображаются и мегаполис, и небольшой город, становясь особенно привлекательным местом для работы и жизни, служат канадская Миссиссога и американский Канзас-Сити. «Умная» инфраструктура этих городов стимулирует экономическое процветание и общественное...

«АСТ-Регион» Арзамас закупил для всех специалистов завода новую униформу. Качественная спецодежда, приобретенная в преддверии рабочего осеннего зимнего сезона, позволит подготовиться к похолоданию, и надежно защитит здоровье сотрудников. Улучшение условий труда работников является одной из приоритетных задач для руководства «АСТ-Регион». Отзывы, пожелания специалистов играют при этом важнейшую роль. Обратная связь позволяет достигнуть максимального взаимопонимания между руководителями и рядовыми сотрудниками, что в свою очередь также влияет и на производственные результаты. Справка «АСТ-Регион» - ответственный работодатель Арзамасского района. Предприятие производит качественное оборудование для изготовления комбикормов, древесных гранул. Сейчас завод активно развивается, модернизирует оснащение цехов и организует новые рабочие места. Именно поэтому «АСТ-Регион» заинтересован в новых молодых кадрах. Завод предлагает соискателям: - одну...

14 августа 2015 года на базе Смоленского городского района электрических сетей состоялось торжественное закрытие стройотрядовского сезона филиала ПАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго». На протяжении полутора месяцев с 1 июля на энергообъектах области трудились больше трех десятков ребят из смоленского филиала «НИУ МЭИ». Студенты уже второй год работали непосредственно в сфере энергетики Смоленской области и на практике закрепляли полученные в ходе обучения знания. На мероприятии перед стройотрядовцами выступили представители учебного заведения и энергокомпании, в том числе и наставники, которые на протяжении трудового семестра приобщали их к будущей профессии. Итоги работ подвели главный инженер филиала ПАО «МРСК Центра»-«Смоленскэнерго Николай Киреенко и заместитель директора филиала МЭИ, ветеран стройотрядовского движения Юрий Сенюхин. Все выступающие отмечали важность проделанной студентами работы и высокий уровень их подготовки, а...

В Екатеринбурге после довольно долгого перерыва вновь начали кредитовать апартаменты в стадии строительства. Одним из первых объектов, который был аккредитован банком ВТБ24, стал комплекс апартаментов бизнес-класса ARTEK, находящийся под патронажем компании «Атомстройкомплекс». Приобрести апартаменты с помощью ипотеки можно при первоначальном взносе от 30% ставка составит 13,75% годовых. При этом срок кредита варьируется от 1 года до 30 лет. «Сейчас требования к строительным проектам стали более лояльными, появились новые кредитные программы, – рассказал Сергей Кульпин, управляющий Уральского филиала ВТБ24. - Поскольку апартаментов в Екатеринбурге строится не так много, так случилось, что ARTEK стал одним из первых объектов, на достаточном уровне этажности, который был аккредитован. Стоит отметить, что это объект нашего стратегического партнера и с надежной схемой сделки». Как пояснили в банке, ипотека на апартаменты предоставляется в...

Профаккредагентство совместно Общероссийской общественной организацией малого и среднего бизнеса «Опора России» начинает новый Всероссийский конкурс для образовательных организаций. «Я учусь, чтобы работать!». Конкурс призван определить победителей среди образовательных организаций, которые эффективно взаимодействуют с работодателями в рамках трудоустройства выпускников, организации баз практик, мастер-классов работодателей, участия работодателей в совершенствовании профессиональных образовательных программ. Участие в конкурсе для образовательных организаций бесплатное. Впервые в истории развития профессионально-общественной аккредитации в России призовым фондом конкурса является возможность для победителей прохождения процедуры профессионально-общественной аккредитации на бесплатной основе. В конкуре могут принять участие образовательные организации как высшего образования, так и среднего профессионального образования. Результаты...

С 2015 года каждый год трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах, количество которых напрямую зависит от суммы страховых взносов в Пенсионный фонд России. В формировании пенсионного капитала застрахованного лица участвуют как периоды трудовой деятельности, в течение которых гражданин был официально трудоустроен, так и социально значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работал. К таким периодам относятся и за такие периоды начисляются коэффициенты для исчисления размера пенсии (пенсионные баллы): Периоды ухода одного из родителей за детьми до 1,5 лет: -1,8 пенсионного балла за один год ухода – за первым ребенком, -3,6 пенсионного балла за один год ухода – за вторым ребенком, -5,4 пенсионного балла за один год ухода – за третьим или четвертым ребенком. За полный календарный год 1,8 пенсионных балла полагается: - периоды прохождения военной службы по призыву; - периоды ухода, осуществляемого трудоспособным...

21 августа 2015 года с 10.00 до 12.00 в Управлении Росреестра по Курганской области по телефону 8 (3522) 64-21-25 состоится горячая линия по вопросам кадровой работы. На все поступающие вопросы будет отвечать начальник отдела государственной службы и кадров Управления Кочетов Игорь Николаевич. По телефону горячей линии можно получить ответы на вопросы, связанные с возможностью прохождения в Управлении производственной практики студентов различных учебных заведений. В настоящее время примерно половина студентов ВУЗов, проходивших практику в Управлении Росреестра, принята на государственную гражданскую службу и занимает различные должности. Напоминаем, что трудоустройство в Управление возможно через конкурс на включение в кадровый резерв (за исключением временного замещения должности). По указанному выше телефону можно будет узнать обо всех этапах такого конкурса и о требованиях к кандидатам. Управление Росреестра по Курганской...

Более 60 млн рублей будет выделено предпринимателям Байкальска в 2015 году. Об этом сообщил заместитель министра экономического развития Иркутской области Евгений Семенов на выездном заседании Правительства Иркутской области, которое прошло под председательством временно исполняющего обязанности Губернатора Иркутской области Сергея Ерощенко. Средства будут направлены на гранты начинающим предпринимателям, субсидирование затрат на приобретение оборудования, поддержку деятельности в области сельского и экологического туризма, ремесленных художественных промыслов. По словам Евгения Семенова, в результате приоритетной господдержки, Байкальск, начиная с 2010 года, получил около 1,5 млрд. рублей. В том числе, на создание инфраструктуры для реализации проекта по строительству завода по производству питьевой бутилированной байкальской воды ООО «Байкал Сан» – 347,4 млн. рублей, коммунальную инфраструктуру – 200 млн. рублей, содействие...

Группа компаний «Миэль»: Более чем для 50% покупателей жилья желательно наличие спортивной инфраструктуры рядом с домом Несмотря на потребность в физической активности, работающему населению сложно найти время, чтобы ежедневно проходить «предписанные» врачами всего мира 10 тысяч шагов. Учитывая большую занятость городских жителей, на вечерний променад или утреннюю пробежку сил и времени не остается. Такие результаты показал опрос, проведенный специалистами группы компаний «Миэль» среди потенциальных покупателей недвижимости. Всего в опросе приняли участие 300 человек. Как показали результаты опроса, проведенного специалистами группы компаний «Миэль» среди своих клиентов, только 6% респондентов регулярно занимаются ходьбой или утренним бегом. Большинство опрошенных объяснило это тем, что в городе просто негде пройти эти 10 тысяч шагов. Даже если регулярно ходить от метро до работы и обратно (так поступают 27% респондентов), то маршрут...

Ежегодно в Арзамасе отмечается знаменательная дата – «День Района». Праздник всегда проходит красочно и с размахом. В этом году он состоялся 8 августа. Помимо большой концертной программы, прошло традиционное награждение руководителей, сотрудников предприятий, которые принимают активное участие в развитии района. Почетным гостем на празднике был губернатор области Валерий Шанцев. Именно он вручил диплом генеральному директору ООО «АСТ-Регион» Андроновой Татьяне Владимировне за отличные производственные результаты, а также отметил, что продукция арзамасского завода известна своим высоким качеством по всей России. Профессионализм и огромный опыт старшего контроллера ОТК Борисовой Ольги Михайловны были отмечены благодарственным письмом от Администрации района. А за серьезные успехи в работе, четкость и качество выполнения поставленных производственных задач специалист цеха плазменной резки Корягин Максим получил почетную грамоту от...

ОАО «Котельничский механический завод» - образцово-показательное предприятие Кировской области. Завод имеет столетнюю историю развития и является одним из самых известных и стабильных в регионе. По данным статистики объемы изготовления продукции на ОАО «КМЗ» по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 20%. Это является результатом активной модернизации и переоснащения производственных мощностей. Достижению высоких показателей также способствует и улучшение условий труда специалистов. Именно поэтому ОАО «КМЗ» требуются новые опытные специалисты, готовые приступить к реализации множества интересных, масштабных проектов. Предприятие предлагает соискателям следующее: - комфортные условия труда; - цеха, оснащенные самым современным оборудованием для результативной работы; - достойную заработную плату – одну из самых высоких в районе; - профессиональную поддержку ведущих специалистов предприятия; - развитую...

Компания ТТК, один из крупнейших операторов связи в России, сообщает о предоставлении услуги широкополосного доступа в Интернет государственному казенному учреждению Самарской области «Центр занятости населения городского округа Чапаевск». В рамках договора Макрорегиональный филиал «Средневолжский» Компании ТТК (ТТК-Самара) предоставил Центру занятости населения в Чапаевске доступ в Интернет со скоростью 10 Мбит/с на базе собственной волоконно-оптической сети связи. «Более 10 лет команда ТТК-Самара реализует масштабные проекты для компаний региона и государственных организаций. На сегодняшний день в число наших корпоративных клиентов входит более 100 госструктур. Со многими из них мы сотрудничаем на протяжении нескольких лет. Уверен, что теперь и сотрудники Центра занятости оценят качество услуг нашей компании», – прокомментировал заместитель директора Макрорегионального филиала «Средневолжский» Компании ТТК Дмитрий Асланов. «Как...

Первый зампред Думского Комитета по промышленности, Первый вице-президент Союза машиностроителей России Владимир Гутенев признал возможным рассмотреть инициативу Общероссийской молодежной общественной организации «Студенты России» об использовании такого экономического инструмента, как введение нулевой ставки отчислений в Пенсионный фонд России для работодателей, принимающих на работу молодых специалистов. По мнению Владимира Гутенева, эту идею необходимо обсудить с руководством ведущих предприятий авиапрома, космической отрасли, радиоэлектронной промышленности и, в случае одобрения, апробировать в периметре крупных холдингов, компаний и госкорпораций: «Для повышения устойчивости и конкурентноспособности крупного бизнеса необходимо развивать малый и средний бизнес, в том числе – помогая ему решать кадровые проблемы. Но если крупные структуры способны решать проблему привлечения кадров за счет базовых кафедр, корпоративных...

В компании Demis Group прошел мастер-класс, посвященный теме "Юзабилити: как сделать дизайн эффективным". Около тридцати человек посетили семинар по юзабилити, большинство из которых — дизайнеры различных компаний. Также некоторые сотрудники Demis Group, посчитав мастер-класс по веб-дизайну для себя полезным, приняли в нем участие. Семинар провели эксперты компании Demis Group — специалисты Отдела юзабилити: Наталия Гришина — руководитель отдела, Ирина Белова и Олег Тетушкин. В своей презентации Наталия Гришина рассказала о юзабилити сайта как об одном из ключевых понятий в современном интернет-маркетинге. А также о том, насколько важно делать сайты не просто красивыми, но и максимально удобными пользователю. На сегодняшний день удобство использования ресурса — один из ключевых моментов при работе с поведенческими факторами. Сайт, учитывающий правила web-юзабилити, лучше воспринимается пользователем, имеет хороший показатель времени...

С 10 августа 2015 года Банк ВПБ приступил к эмиссии карт премиального уровня Visa Infinite. Карта Visa Infinite стоит на высшей ступени в иерархии карт международной платежной системы Visa и гарантирует своему владельцу уникальные условия обслуживания. Карта Visa Infinite наделена набором привилегий и сервисов непосредственно от самой платежной системы VISA, в частности консъерж-службой мирового провайдера Quintessentially UK, различными программами страхования, действующими в РФ и/или за рубежом, предоставлением повышенных скидок при приобретении товаров и услуг по всему миру. Предлагая карту своим клиентам, Банк ВПБ, дополнил набор привилегий своими специальными предложениями, частью которых являются бесплатная выдача карты Priority Pass для получения доступа в vip-залы аэропортов по всему миру, страхование от мошенничества по карте на выгодных условиях, предоставление 100% скидки на аренду индивидуального банковского...

Специализированные торговые центры изменяют концепцию. Это связано с кризисом и теми проблемами, которые испытывают ритейлеры «якорных» товарных групп, а также с попыткой собственников ТЦ диверсифицировать арендный бизнес - считают специалисты ГК «Экоофис». Специализированные торговые центры появились в нашей стране примерно 15 лет назад. Основной идеей формата стало объединение на одной площадке товаров разных производителей. К настоящему времени на столичном рынке функционируют специализированные ТЦ различных товарных групп: товары для детей, товары для дома и ремонта, магазины с различными товарами для хобби, товары для спорта и активного отдыха, бытовая техника и электроника, ТЦ, торгующие мебелью и фурнитурой и т.д. За 15 лет формат прочно занял свое место на рынке и получил устойчивую аудиторию, как и «традиционные» концептуальные ТЦ с одним-двумя якорными арендаторами и торговой галереей, где располагаются магазины разного...

По состоянию на июль 2015 года уровень знания россиян порядка формирования пенсии составляет 40,8 пунктов. В расчете данного показателя принимались значения уровня знаний граждан по ключевым аспектам, влияющих на формирование пенсии. Уровень знания гражданами РФ порядка формирования пенсии был определен по результатам социологического опроса, проведенного Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) в июле 2015 года, в ходе которого россиянам задавались 10 ключевых вопросов о правилах формирования пенсионных прав и пенсии. В опросе приняли участие 1 600 человек в возрасте от 18 лет и старше на территории 46 республик, краев и областей Российской Федерации. Социологами ВЦИОМ уровень знаний определяется по шкале от –100 до +100 пунктов. К примеру, 0 означает, что половина опрошенной аудитории обладает полнотой знаний по заданным вопросам, а половила – полностью не владеет информацией. Именно в 2015 году в России вступил в...

За время реализации государственной программы развития сельского хозяйства, которая стартовала в 2008 году, Россельхозбанк направил на кредитование малых форм хозяйствования* порядка 440 млрд рублей. Банк уделяет особое внимание финансовой поддержке предприятий малого бизнеса на селе, в том числе крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных потребительских кооперативов, обеспечивая стабильное кредитование данного сегмента. По итогам работы в I полугодии 2015 года объем ссудной задолженности малых форм хозяйствования в Банке превысил 144 млрд рублей. Кредитные программы Россельхозбанка позволяют аграриям привлекать средства как на инвестиционные цели, например, приобретение техники и оборудования, так и на проведение сезонно-полевых работ. Кроме того, для стимулирования развития фермерства Россельхозбанком разработан специальный продукт, направленный на поддержку начинающих предпринимателей. Учитывая типичную проблему...

Алкоголизм и наркомания... Сколько горя и сломанных судеб скрыто за этими словами. Это беда, достигшая уровня социального бедствия. Это тяжёлый социальный и психологический недуг. Бороться с ним надо не только медицинскими, но и психологическими методами. Сибирь всегда была источником здоровья. Не случайно именно в Сибири проявился реабилитационный лечебный центр, действительно достигающий гарантированных результатов в борьбе с этим злом. Выгодное отличие «НВ-центра» от других в том, что там к решению проблемы подходят системно: - Прежде всего вылечивают алкоголизм в условиях стационара – очищают организм от токсинов и продуктов их распада; - Избавляют от химической зависимости – длительная программа реабилитации; - Социальная адаптация – поддержка пациентов и помощь в трудоустройстве; - Помощь семье пациента. Эффективность такого подхода доказывают сотни вылеченных пациентов, навсегда забывших о своих привычках, а также...

В то время как по всей стране прокатилась волна сокращений, «НДВ Групп» активно набирает новых сотрудников. Компания укрепляет свои позиции, развивает новые проекты и проводитрасширение уже имеющегося штата. За последние шесть месяцев на работу были приняты 262 человека, что составляет 129 % от этого же показателя за первое полугодие 2014 года. На существующие вакансии приходит большое количество откликов, и соискатели, чтобы пройти отбор, должны выдержать очень серьезную конкуренцию. Интерес к «НДВ Групп» объясняется очевидными причинами. Несмотря на проблемы в экономике, компания твердо стоит на ногах, являясь лидером рынка новостроек, и её сотрудники могут быть уверенными в завтрашнем дне. Разумеется, здесь созданы все условия для профессионального и карьерного роста О надежности «НДВ Групп» как работодателя говорит еще один факт. Около 40 сотрудниц сейчас находятся в декретном отпуске. Это значит, что люди не сомневаются в...

В новых экономически нестабильных условиях, успешная деятельность всех функционирующих на рынке компаний, независимо от того, в какой сфере они работают, во многом зависит от эффективности использования всех возможных ресурсов. Одним из самых важных ресурсов для любой организации является персонал. В условиях кризиса все без исключения работодатели пытаются сократить издержки, которые приходится затрачивать на персонал и в то же время повысить эффективность использования трудовых ресурсов компании. Достигнуть этих двух целей одновременно станет возможно только при проведении грамотной кадровой политики компании, которая должна включать в себя правильную организацию работы сотрудников, четкое распределение обязанностей и нагрузки между всеми работниками. Вследствие изменения экономической ситуации в нашей стране проявилась тенденция сокращения количества вакансий и увеличения количества людей, которые ищут работу. С одной стороны...

На сегодняшний день под дистанционным образованием понимают самые различные образовательные программы и курсы, начиная от курсов повышения квалификации, заканчивая аккредитованными программами высшего образования, не требующие очного обучения. Взаимодействие преподавателей и слушателей при дистанционном обучении обеспечивается целым набором современных инструментов, включая интерактивные компьютерные программы, Интернет и электронную почту. Дистанционное образование с каждым годом набирает популярность в силу своего удобства и гибкости. Оно устраняет один из самых серьезных барьеров, удерживающих многих профессионалов и деловых людей от продолжения образования, избавляет от надобности очного обучения по жестко фиксированному расписанию. Слушатели дистанционных курсов получают возможность выбирать удобное время занятий, соответствующее персональному графику занятости. Качественная программа дистанционного образования базируется на трех...

Кредиты предоставляются на приобретение жилья на вторичном рынке. Ипотека оформляется на срок от 5 до 25 лет. Минимальный первоначальный взнос – 15% от стоимости квартиры (взнос может быть снижен до 5% при использовании средств материнского капитала или жилищной субсидии). Минимальная процентная ставка по кредиту – 13% годовых. Уровень ставки зависит от ряда параметров, среди которых: категория клиента (работник по найму, собственник бизнеса, индивидуальный предприниматель), способ подтверждения дохода (справка 2-НДФЛ или по форме банка), а также перечень страховых услуг, выбранных заемщиком (страхование только квартиры или заключение договора комплексного страхования). Пакет документов минимальный: паспорт, документы о доходах и подтверждение трудоустройства. Если заемщик располагает первоначальным взносом в размере 35% для покупки недвижимости в Москве и 50% в регионах – из документов требуется только паспорт. При рассмотрении...

Бойцы строительного отряда липецкого филиала ПАО «МРСК Центра» успешно завершили первую половину производственной практики в Липецком районе электрических сетей. За это время ребята смогли понаблюдать за работой по замене фарфоровых ограничителей перенапряжения на полимерные, за ремонтом обдува силового трансформатора, за работой по расчистке линий электропередачи, а так же участвовали в проведении административно- хозяйственных мероприятий. Делясь впечатлениями о проделанной работе, участники стройотряда подчеркнули ее значимость в наработке практических навыков и укреплении приобретенных знаний. Со слов Александра Нежумира, всему в университете обучить невозможно. «Уже сейчас,- отмечает он,- стоит задуматься о своем будущем. Участие в строительном отряде помогает получить те навыки, которые пригодятся при дальнейшем трудоустройстве». «Если честно, меня посещало желание бросить все и отправиться на заслуженный отдых. Но сейчас...

АСТ-Регион – производственное предприятие, которое существует на рынке выпуска комбикормового и пеллетного оборудования уже ни один десяток лет. Завод по праву занимает место лидера в Нижегородской области по многим параметрам: объем и качество выпускаемой продукции, стабильный заработок рабочих, предоставление отличных условий труда для сотрудников и пр. Регулярно предприятие ставит перед собой конкретные цели, которые строго выполняются в намеченный срок. Так, на июль 2015 года перед предприятием стояли следующие задачи: 1. Приобретение нового оборудования для улучшения условий труда сотрудников. 2. Выбор нового председателя Профсоюза. 3. Прохождение проверки системы менеджмента качества сертификату ISO 9001. 4. Участие в международной выставке. Все мероприятия, намеченные на июль 2015 г были успешно, осуществлены. Приобретение современного плазменного станка на завод «АСТ-Регион» Одним из первых пунктов в планах на июль, завод...

Недавно я побывал на концерте джазовой музыки. Получил огромное удовольствие. Игра коллектива «Made in France» была великолепной (поверьте, я знаю, о чем говорю). Мастерство каждого музыканта в отдельности, идеальная слаженность всего коллектива создавали совершенную музыку. В конце выступления зал аплодировал стоя. Скажу сразу, что цель данной статьи - не популяризировать джазовую музыку или разрекламировать группу «Made in France», просто их игра натолкнула меня вот на какую мысль: бизнес должен быть построен так, чтобы его работа звучала для владельца и высших руководителей как хорошая музыка. Понимаете, действия сотрудников компании, в которой налажена система, похожа на игру профессионального музыкального коллектива, где каждый музыкант - мастер своего дела. Зная как свою партию, так и все произведение в целом, он следует указаниям дирижера и вступает именно тогда, когда надо: ни секундой раньше, ни секундой позже. Вы слушаете...

Тула издавна славилась оружейными мастерами и талантливыми самородками. Теперь же город может по праву гордится элитной мебелью, которую создают мастера компании «Ковчег». Свою деятельность руководитель компании «Ковчег» - Павел Валерьевич Ермилов (по образованию – инженер-строитель), начал четырнадцать лет назад. Сначала производство «Ковчега» располагалась в небольшом сарае, площадью около девяти квадратных метров, а первым «произведением» мастеров стала простая сосновая лестница. Как развивалась компания Долгое время именно лестницы и были основной продукцией «Ковчега». Сотрудники «Ковчега» постепенно постигали все новые вершины мастерства, осваивали и усовершенствовали разнообразные конструкции. Добросовестное отношение к делу и ответственность перед клиентами, способствовали росту популярности «Ковчега», у компании появлялось все больше заказов. Постепенно фирма расширялась, закупалось новое оборудование, расшился...

17 июля 2015 года на производственном предприятии «АСТ-Регион» проходила внутренняя проверка готовности системы менеджмента качества (СМК) к инспекционному аудиту, который будет проводиться Международным органом по сертификации систем управления DQS. А уже 28 июля 2015 года на заводе прошел инспекционный аудит от этого международного органа сертификации. В ходе проводимой проверки представители DQS ознакомились со всеми рабочими процессами предприятия, проверили тщательный анализ. В результате проведения масштабной проверки всех административных, и технологических отделов, а также производственных помещений и цехов, функционирующих на заводе «АСТ-Регион», представители организации «DQS» по достоинству оценили СМК предприятия и вынесли положительное заключение после проведения итогового совещания. Успешно пройденная проверка в очередной раз подтверждает тот факт, что «АСТ-Регион» является одним из лучших предприятий Нижегородской...

Обзор состояния рынка труда в сфере информационной безопасности в 2014 – первой половине 2015 гг. обнаруживает интересные факты. Согласно последнему отчету The Dice Report, наиболее высокооплачиваемые специалисты в этой профессиональной области – инженеры по информационной безопасности, годовой доход которых составляет более 230 тысяч долларов США. Однако если взглянуть на ситуацию в целом, не рассматривая исключительно топовые специализации, то становится очевидно: рынок кибербезопасности испытывает острую нехватку высококвалифицированных кадров. «Как ожидается, спрос на рабочую силу в данной отрасли вырастет до 6 миллионов вакансий уже к 2019 году, тогда как прогнозируемый дефицит – 1, 5 миллиона специалистов», – заявил Майкл Браун, генеральный директор компании Symantec. Прогнозы М. Брауна подтверждаются отчетом Cisco, в котором приводятся доказательства того, что дефицит специалистов в сфере информационной безопасности (примерно 1...

Неуплата алиментов на содержание несовершеннолетних детей является уголовно наказуемым деянием, максимальная мера за совершение которого предусматривает лишение свободы сроком до одного года. Так, житель Поронайского района, задолжавший около 300 тысяч рублей по алиментным платежам, рискует быть привлеченным к уголовной ответственности за безразличие к собственному ребенку. С момента возбуждения исполнительного производства в ходе исполнительских действий было установлено, что должник официально нигде не работал, не обращался в центр занятости населения для трудоустройства или постановки на учет в качестве безработного, какого-либо имущества, на которое возможно наложить арест с целью его последующей реализации для погашения накопившейся задолженности, не имеет. Дознаватель отдела судебных приставов по Поронайскому району возбудил в отношении неплательщика уголовное дело по ч. 1 ст. 157 УК РФ и направил его на рассмотрение в суд. В...

Сегодня вторую «гражданскую» пенсию в Тамбовской области получают свыше 5 тыс. пенсионеров «силовых» ведомств. В соответствии с новым порядком формирования и расчета пенсии, который действует с 2015 года, военным пенсионерам может быть назначена вторая пенсия по линии Пенсионного фонда при наличии 6 лет страхового стажа на «гражданке» (до 2015 года необходимо было иметь 5 лет стажа). Начиная с 1 января 2016 года, требования к страховому стажу ежегодно будут увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году. Дополнительное требование с этого года - наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов (баллов) – на 2015 год она установлена в размере 6,6 и будет ежегодно повышаться до 30 баллов в 2025 году. Прежним остается возраст выхода на пенсию - 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин. Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости может назначаться досрочно. Например, в случае работы на Севере или при занятости в...

10 июля в компании Demis Group прошел очередной мастер-класс, на этот раз посвященный теме "Юзабилити: как сделать дизайн эффективным". Около тридцати человек посетили семинар по юзабилити, большинство из которых — дизайнеры различных компаний. Также некоторые сотрудники Demis Group, посчитав мастер-класс по веб-дизайну для себя полезным, приняли в нем участие. Семинар провели эксперты компании Demis Group — специалисты Отдела юзабилити: Наталия Гришина — руководитель отдела, Ирина Белова и Олег Тетушкин. В своей презентации Наталия Гришина рассказала о юзабилити сайта как об одном из ключевых понятий в современном интернет-маркетинге. А также о том, насколько важно делать сайты не просто красивыми, но и максимально удобными пользователю. На сегодняшний день удобство использования ресурса — один из ключевых моментов при работе с поведенческими факторами. Сайт, учитывающий правила web-юзабилити, лучше воспринимается пользователем...

ВТБ24 начал получать новое регулярное исследование НБКИ для кредиторов – «Анализ долговой нагрузки российских заемщиков». В данном обзоре используются два типа индикаторов, характеризующих долговую нагрузку населения: отношение остатка долга к годовым денежным доходам заемщика и отношение ежемесячных платежей к доходу в месяц (DTI). Методика данного обзора была разработана специалистами НБКИ и Ассоциации российских банков (АРБ) с участием представителей крупных российских банков. Уникальность методики заключается в сопоставлении кредитных обязательств заемщиков по всем типам заимствований с реальными доходами граждан, скорректированными с данными с рынка труда. В обзоре также приведены данные об отраслях занятости заемщиков, регионам кредитования, количеству действующих кредитов, в том числе, отдельно по необеспеченным займам. «Исследование представляет практическую ценность для нашей работы с различными клиентскими сегментами, ...

Новый рекордный показатель: с января по июнь 2015 года Вена зарегистрировала около 6,3 миллиона гостевых ночевок – на 5,4% больше, чем за тот же период прошлого года. «Вена продемонстрировала свою туристическую притягательность в первом полугодии 2015 года, показав прирос гостевых ночевок на 5,4%, что составляет 6.330.000 ночевок», - говорит Норберт Кеттнер (Norbert Kettner), директор Венского совета по туризму. Среди 10 ключевых рынков Вены по количеству ночевок в первом полугодии 2015 года лидирует Германия с показателем 1.283.000 ночевок (+6% по сравнению с тем же периодом прошлого года), а ней следует Австрия (1.243.000, +7%), далее США (348.000, +9%), Италия (328.000, +13%) и Великобритания (237.000, +11%). Места с 6 по 10 заняли, соответственно, Россия (217.000, -32%), Швейцария (209.000, +12%), Франция (165.000, -2%), Испания (156.000, +16%) и Япония (127.000, -2%). Кроме того, большой прирост ночевок по сравнению с 2014 годом...

Специалисты филиала ПАО «МРСК Центра» - «Брянскэнерго» и работающие на его объектах бойцы стройотряда «Точка опоры» приняли участие в организованном Управлением по молодежной политике Департамента образования и науки Брянской области круглом столе, посвященном вопросам развития в регионе движения студенческих строительных отрядов (ССО). Мероприятие прошло в Брянском государственном техническом университете (БГТУ). Участники круглого стола обсудили состояние рынка труда Брянской области, а также возможности трудоустройства студентов в летний период. Своим опытом организации студенческих отрядов поделились представители ведущих вузов региона: Брянского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы, Брянского государственного аграрного университета и Брянского госуниверситета. Начальник управления по работе с персоналом Брянскэнерго Анна Ноздрачева проинформировала присутствующих о том, как предприятие...

HR-компания Work Service запускает программу лояльности, благодаря которой компании смогут воспользоваться услугами компании в тестовом режиме. Теперь потенциальные клиенты смогут оценить работу Work Service до заключения официального контракта, что позволит им быть уверенными в наиболее эффективном результате сотрудничества. Компании смогут провести «тест-драйв» одной из услуг: аутсорсинга персонала или рекрутмента. Аутсорсингу персонала позволяет компании передать часть бизнес-процессов на выполнение сторонней организации и тем самым высвободить существенную часть финансовых, административных и кадровых ресурсов. При этом заказчик получает лучших кандидатов для работы в самые короткие сроки. Традиционный рекрутмент предполагает поиск и подбор необходимого персонала в соответствии с требованиями клиента. Богатый опыт работы Work Service и передовые технологии поиска позволяют предлагать оптимальные решения для бизнеса любого...

Почти 220 досрочных пенсий безработным назначено в Тамбовской области в 2014 году. Эти граждане еще не достигли пенсионного возраста, но получили право на пенсию в связи с невозможностью дальнейшего трудоустройства. Досрочные пенсии неработающим назначаются по предложению органов службы занятости, если отсутствует возможность устроить граждан на работу (в том числе при ликвидации предприятия или сокращении штата). В этом случае обязательно наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин, соответственно. Пенсия может быть назначена не ранее, чем за два года до наступления пенсионного возраста. У тех категорий граждан, которые имеют право на пенсию в более раннем возрасте, снижению на два года подлежит именно этот возраст, а не общеустановленный. Добавим, что досрочная пенсия безработным назначается на период до наступления пенсионного возраста или их трудоустройства. В обоих случаях неработающий гражданин должен...

«Ростелеком» организовал выездной консультационный пункт на набережной в г.о. Самара. Стенд расположен в одном из самых оживленных мест отдыха горожан - неподалеку от скульптурной композиции «Ладья». В выездном консультационном пункте компании жители областного центра могут получить полную информацию о новых продуктовых предложениях «Ростелекома», разъяснения по тарифам и услугам, подать заявки на подключение. Консультанты помогут самарцам подобрать наиболее интересные варианты, исходя из индивидуальных потребностей каждого. На информационном стенде можно так же пройти бесплатное профориентационное тестирование, заполнить анкету соискателя и получить подробную консультацию представителя работодателя по интересующей вакансии. Таким образом, молодежи предоставляется возможность получить первый опыт трудовой деятельности в качестве специалистов по продажам услуг крупнейшего оператора связи, приобрести навыки коммуникаций и...

В Российской Федерации общеустановленный возраст, при достижении которого граждане приобретают право на назначение страховой пенсии по старости, определён в интервале с 55 лет у женщин и с 60 лет у мужчин. Вместе с тем, действующим пенсионным законодательством предусмотрена возможность более раннего обращения за назначением страховой пенсии по старости при наличии ряда оснований, - к примеру, в связи с занятостью в рамках определённых видов профессий (педагоги и медики) или из-за работы во вредных и тяжёлых условиях труда. Кроме того, право на досрочный выход на пенсию предоставляется также ввиду оснований, связанных с такими социально значимыми обстоятельствами, как рождение и воспитание детей и уход за ребёнком – инвалидом. А именно, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется: - женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, - по достижении возраста 50 лет и...

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) принято решение установить дополнительные выплаты молодым специалистам, окончившим высшие и средние профессиональные образовательные учреждения и устроившимся на работу на комбинат. «Подъемные» уже смогут получить выпускники 2015 года. Программа направлена на поощрение и закрепление на местах молодых специалистов. Общая сумма «подъемных» составит 17-23 тыс. рублей для каждого новичка в зависимости от уровня его образования и участия в специальных программах комбината. Получить дополнительные выплаты могут выпускники, которые проходили производственную практику на СГОКе в период обучения и трудоустроились на комбинат в течение двух месяцев после окончания учебного заведения. Доплаты будут устанавливаться и выпускникам, призванным на срочную военную службу не позднее месяца после выдачи диплома о соответствующем профессиональном образовании и трудоустроившимся на комбинат в течение одного...

На «Невьянском цементнике», входящем в Холдинг «Евроцемент груп», продолжают работу экологические отряды, состоящие из детей сотрудников. Цель проведения этой ежегодной акции - экологическое воспитание молодежи, привитие принципов экологически ответственного поведения, а также организация занятости молодежи в период летних школьных каникул. На предприятии «Невьянский цементник» в работе экологических отрядов принимают участие 24 ребенка сотрудников предприятия в возрасте от 14 до 17 лет. Если первая смена уже отработала в июне, то вторая - только стартовала 15 июля. Новичкам, как и их предшественникам, предстоит выполнять работу по благоустройству предприятия и прилегающих к нему территорий поселка Цементного: ухаживать за зелеными насаждениями, пропалывать их, поливать, участвовать в сборе мусора. Всех участников экологических отрядов Холдинг обеспечивает спецодеждой и снаряжением, а также бесплатными обедами. «Приятно, что благодаря...

По данным исследования компании Re:Sale Expert, одного из ведущих бизнес-брокеров, рынок купли-продажи готовoго бизнеса растет темпами 20-50%. По некоторым секторам количество сделок увеличилось за последний год до 200%. Популярностью пользуются хостелы, пекарни и производство стройматериалов. В исследовании приводятся дынные по объемам рынка, количеству и размеру сделок, а также анализ причин и прогнозы развития отрасли. К рынку готового бизнеса, как правило, относят проекты стоимостью до 100-150 млн. руб. Различают краткосрочные (до 1,5 млн. руб., окупаемостью до 12 мес.), среднесрочные (от 1,5 до 6-10 млн. руб., окупаемостью от 1 до 3-х лет) и долгосрочные (от 10 млн. руб.,окупаемостью от 2-ух лет) проекты. Наибольшее количество сделок проходит в краткосрочном (40%) и среднесрочном (35%) сегментах. На долгосрочные проекты приходится 25%. «В нише готового бизнеса крупных сделок немного, самый большой проект среди основных игроков...

17 июля 2015 года на предприятии «АСТ-Регион» прошла внутренняя проверка готовности системы менеджмента качества (СМК) к инспекционному аудиту, который будет проводиться Международным органом по сертификации систем управления DQS. В ходе проверки была проведена оценка эффективности корректирующих и предупреждающих мероприятий, внедренных по результатам предыдущих аудитов, выявлены незначительные несоответствия в функционировании процессов, оформлении документации по СМК установленным требованиям. Большое внимание было уделено выявлению причин возникновения несоответствий, поиску путей повышения эффективности функционирования СМК и определению возможностей ее улучшения. В целом, в ходе проверки был установлен высокий уровень соответствия деятельности предприятия в области качества, требованиям ISO 9001:2008. Результаты проверки подтвердили высокую эффективность и результативность функционирования СМК, внедренной на предприятии. ...

Компания «Оптимум Авто», осуществляющая ремонт и сервисное обслуживание автомобилей, примет на работу ответственных, энергичных и целеустремлённых специалистов. В связи с расширением сети автотехцентров открыты следующие вакансии: механик в слесарный цех, арматурщик, сервисный консультант слесарного цеха. Компания осуществляет официальное трудоустройство, предоставляет полный социальный пакет, удобный график работы и достойную заработную плату. Справка о компании: Сеть автотехцентров «Оптимум Авто» предоставляет широкий спектр услуг по ремонту и сервисному обслуживанию автомобилей. В их число входят кузовной ремонт, диагностика и ремонт подвески, двигателя, трансмиссии и электрооборудования, сход-развал, шиномонтаж, тонировка стёкол, установка дополнительного оборудования, полировка и химчистка, полная замена масла в ВКПП и т. д. Опытные и квалифицированные специалисты технических центров «Оптимум Авто» проводят необходимые работы на...

В соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 243-ФЗ) работодатели обязаны уплачивать в ПФР дополнительные страховые взносы в пользу работников, занятых на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии в пользу лиц, занятых в опасных и вредных условиях труда по Списку № 1, в 2015 и в последующие годы составит 9%. А для лиц, занятых в тяжелых условиях труда по Списку № 2 и «малым спискам», в 2015 году и в последующие годы - 6%. Не уплачиваются дополнительные страховые взносы на лиц, осуществляющих педагогическую деятельность в учреждениях для детей и творческую деятельность в театрально-зрелищных организациях. Работодатели учреждений здравоохранения не будут уплачивать...

Активистам регионального штаба Общероссийского народного фронта в Мурманской области совместно со специалистами Центра занятости населения удалось убедить региональные власти в необходимости внесения изменений в областной закон «О мерах социальной поддержки инвалидов». У работодателей появилось право размещать заказы или получать услуги в организациях, где заняты лица с ограниченными возможностями, в счет установленной квоты. Ранее работодатель мог в счет выполнения установленной им квоты размещать производственный заказ или заказ на выполнение работы, предоставление услуги, только с общественными организациями или с образованными ими предприятиями. Согласно федеральному закону «О социальной защите инвалидов», работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой и создавать условия труда по индивидуальным программам реабилитации. Как выяснили в ходе мониторингов...