Сегодня пятница, 10.07.2026, 17:35, ньюсмейкеров: 45118, сайтов: 1203, публикаций: 3598338, просмотров за сутки: 568224
20.11.2014 12:33
Новости.
Просмотров всего: 9891; сегодня: 1.

Teleperformance Ukraine - Лучший Работодатель 2014 по итогам исследования компании Aon Hewitt

Международное исследование, измеряющее уровень вовлеченности, лидерства, корпоративной культуры и бренда работодателей на основе мнения сотрудников.

Teleperformance, мировой лидер в области аутсорсинга мультиканального управления клиентским опытом, объявил о награждении подразделения компании на Украине сертификатом компании Aon Hewitt (входит в Aon plc, NYSE: AON). Данная компания предоставляет консультационные услуги по управлению персоналом, исследованиям вовлеченности сотрудников, развитию лидерского потенциала, компенсациям и льготам, оптимизации бизнес-процессов. Мировой лидер среди работодателей определяется на основе методики международной Глобальной Программы Лучших Работодателей по мнению Aon (Best Employer™ Aon Hewitt).

Сертификаты «Лучший Работодатель Aon Hewitt» получили подразделения компании Teleperformance Group в 10 странах мира, включая Украину.

«Мы гордимся тем, что Teleperformance Ukraine признана Aon Hewitt лучшим работодателем. Это награда за нашу приверженность корпоративной культуре, где в приоритете стоит наш самый важный актив – сотрудники компании», – говорит Екатерина Осина, исполнительный генеральный директор Teleperformance Russia & Ukraine. «Мы стремимся создать и поддерживать среду, которая вдохновляет и мотивирует наших сотрудников выполнять свою работу на самом высоком уровне. Фундаментом для создания такой среды являются чувство сопричастности, доверие, уважение и возможности карьерного роста».

Задача программы «Лучший Работодатель Aon Hewitt» - выявить передовые компании, которые стремятся опередить конкурентов и стать лучшим местом работы для своих сотрудников. Исследование выделяет организации, работники которых оставляют положительную обратную связь, планируют дальнейшее развитие внутри компании, высоко ценят предоставляемые условия труда, гордятся быть частью своей компании, а также придерживаются корпоративных ценностей, разделяют общие цели и вносят свой вклад в их достижение.

«Best Employer™ Aon Hewitt отражает результативность компании через широкую вовлеченность сотрудников, привлекательность бренда работодателя, эффективное руководство и высокий уровень корпоративной культуры. Это воплощается в приверженности и продуктивности работников, что обеспечивает сильные позиции на рынке и устойчивые результаты бизнеса», - говорит Кен Оехлер, Ведущий Специалист по Глобальному Взаимодействию компании Aon Hewitt. «Мы поздравляем Teleperformance с этой высокой наградой».

О Teleperformance Group

Teleperformance - мировой лидер в сфере мультиканального управления клиентским опытом. Компания оказывает услуги клиентской, технической поддержки, а также работает в сфере привлечения клиентской базы по всему миру. В 2013 году общий доход составил €2,433 миллиона ($3,236 million, на основе €1=$1.33).

В компании оборудовано около 135 000 компьютеризированных рабочих мест, со штатом более 175 000 сотрудников, в 270 контактных центрах в 62 странах мира, обслуживающих более 150 рынков. Мы говорим на 63 языках и диалектах от имени крупных международных компаний, работающих в различных отраслях.

По акциям Teleperformance ведутся торги на рынке Euronext Paris, в секции А, по этим акциям имеется право на отложенное расчетное обслуживание. Они включают следующие показатели: SBF 120, STOXX 600 и France CAC Mid & Small. Symbol: RCF - ISIN: FR0000051807 - Reuters: ROCH.PA - Bloomberg: RCF FP

О международной Программе «Лучшие Работодатели по мнению Aon Hewitt»

Исследование BEST Employer Aon Hewitt измеряет и оценивает ведущие компании по всему миру. Оно основано на 15-летнем опыте в области изучения Лучших Работодателей по всему миру, подкреплено 20-летним опытом в международных исследованиях вовлеченности сотрудников. Исследование направлено на выявлении компаний с устойчивыми показателями бизнеса: Вовлеченность, Лидерство, Корпоративная культура и Бренд Работодателя, и использует самую объективную оценку: мнение сотрудников.

О компании Aon Hewitt

Aon Hewitt расширяет возможности для организации и частных лиц по обеспечению лучшего будущего в рамках использования инновационных технологий в работе с персоналом. Компания выполняет широкий диапазон услуг: от консультирования до создания action-плана. Все это позволяет развивать навыки управления организационными и личностными процессами, снижать риски, используя новые методики обеспечения финансовой безопасности организации, а также модернизировать процессы профессионального развития сотрудников. Aon Hewitt является международным лидером в области решений по организации работы персонала. 30000 сотрудников, работают в 90 странах, оказывает услуги более 20 000 клиентов по всему миру.

О компании Aon

Aon plc (NYSE:AON) ведущий международный провайдер в вопросах риск-менеджмента, брокерских услуг по страхованию и перестрахованию, в вопросах управления персоналом и предоставлении услуг аутсорсинга. Aon объединяет более 66 000 сотрудников, для оказания услуг 120 клиентам по всему миру, используя эффективные стратегии управления рисками и ресурсами. Aon регулярно удостаивается звания лучшей брокерской компании, лучшего посредника по страхованию и перестрахованию, а также звания лучшей консалтинговой компания.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бренды, Глобализация, Консалтинг, Управление персоналом
Сайты стран: Украина
Сайты регионов мира: Европа Восточная
Сайты объединений стран: СНГ - Содружество независимых государств

Ньюсмейкер: Teleperformance — 48 публикаций

Интересно:

06.07.2026 18:59 Мероприятия
UDV Group о системе анализа сетевого трафика UDV NTA на «РосИнфоБез»
Российский разработчик UDV Group принял участие в III отраслевой конференции «РосИнфоБез», где представил систему анализа сетевого трафика UDV NTA. Решение помогает SOC-командам повышать видимость сети, выявлять скрытые угрозы и быстрее расследовать инциденты информационной безопасности. Российский разработчик решений в области информационной безопасности UDV Group принял участие в III отраслевой конференции «РосИнфоБез». Мероприятие, организованное компанией «РТ-Информационная безопасность» при поддержке блока безопасности Госкорпорации Ростех, объединило более 600 участников: специалистов по ИБ, руководителей крупных ИТ- и ИБ-проектов, представителей государственных корпораций, регуляторов и российских разработчиков технологических решений. На конференции UDV Group представила систему анализа сетевого трафика UDV NTA. С докладом «NTA - адреналин для вашего SOC» выступил Денис Назаренко, руководитель отдела технической поддержки...
Что находили московские археологи за последние 15 лет
06.07.2026 13:31 Аналитика
Что находили московские археологи за последние 15 лет
Когда на территории современной Москвы появились первые племена, где располагались древние стоянки рыбаков, в каких тайниках хранили сбережения купцы, как менялась мода на украшения и какими инструментами пользовались фальшивомонетчики — обо всем этом и многом другом рассказывают находки столичных археологов. Орудия охотников-собирателей, остатки поселений славян, древние крепостные стены, мостовые, различные постройки, предметы быта — Москва, город с многовековой историей, хранит в своих недрах много секретов. Археологические находки становятся своеобразными порталами в прошлое: благодаря им мы детальнее и подробнее узнаем, какой была жизнь наших предков. За последние 15 лет в столице обнаружили более 140 тысяч артефактов. Рассказываем о самых значимых и удивительных из них.Наконечник стрелы эпохи неолита и берестяная грамота XIV...
Нижегородские изобретатели. Иван Орлов
01.07.2026 18:09 Персоны
Нижегородские изобретатели. Иван Орлов
Возьмите любую крупную купюру, и вы увидите на ней тонкие узоры, напечатанные переливающимися красками – будто цвета радуги перетекают друг в друга. Это орловская печать. А изобрел ее Иван Иванович Орлов (1861-1928).  Иван Орлов был выходцем из народа, как сейчас говорят, self-made man. Родился мальчик в селе Меледино Нижегородской губернии. Отец уехал на заработки в Таганрог, где и умер, когда Ване исполнился всего год. Мать отправилась работать в Нижний, а Иван и две его сестры остались на попечении бабушек. Когда нужда была особенно сильной, ходили по окрестным деревням, прося милостыню. Ивану помогли талант, упорство и толика везения. В детские годы мальчик интересовался всякими техническими «новинками»: водяной мельницей, керосиновой лампой, карманными часами. Местный священник, узнав, что мальчик соорудил модель церкви, сказал: «Высоко и далеко ему придется летать!» Излюбленным занятием Ивана было рисование. В семье потомков...
МАП усиливает присутствие бизнеса в федеральной промышленной повестке
27.06.2026 21:25 Мероприятия
МАП усиливает присутствие бизнеса в федеральной промышленной повестке
Какие направления сегодня становятся приоритетными для государственной промышленной политики, обсудили участники выездной стажировки Минпромторга РФ «Федеральная практика», которая прошла 24–25 июня в Ленинградской области.  В приветственном слове заместитель министра промышленности и торговли РФ Иван Куликов по видеосвязи напомнил о масштабных задачах, стоящих перед отраслью, и привел конкретные цифры, иллюстрирующие потенциал Северо-Запада: «Для выполнения поставленных Президентом задач к 2030 году необходимо на 40% нарастить объемы производства в обрабатывающей промышленности. Северо-Западный округ обладает мощным потенциалом, в том числе в машиностроении, производстве средств производства, в сфере химии и новых материалов, легкой промышленности, лесопромышленном комплексе и судостроении. За время работы Фонда развития промышленности в СЗФО профинансировано 155 проектов на общую сумму более 82 млрд рублей. На...
Как русский гренадер спас генерал-аншефа Суворова
26.06.2026 9:05 Персоны
Как русский гренадер спас генерал-аншефа Суворова
Об одном из самых колоритных эпизодов Русско-турецкой войны 1787-1791 годов - читайте в публикации. Кинбурнская баталия 12 октября 1787 года турецкий флот предпринял попытку захватить русскую крепость Кинбурн, которая находилась недалеко от турецкой крепости Очаков и базы русского флота в Херсоне. Захват Кинбурна позволял бы туркам восстановить контроль над Крымом. Во главе обороны крепости стоял генерал-аншеф Александр Васильевич Суворов. В крепости было 1500 человек гарнизона. А ещё 2500 человек были в резерве, но они находились в 30 километрах от Кинбурна. В 9 часов утра турки под началом Хасан-паши начали высаживать десант на берег. Суворов позволил туркам полностью высадить войска и закрепиться на берегу, они даже подошли к Кинбурну на расстояние в 200 метров. В тот момент и была отдана команда на проведение штыковой атаки. В бой пошли Орловский, Шлиссельбургский и Козловский полки. Русским войскам удалось выбить турок из 10...