Типы информации: Новости (400), Мероприятия (135), Аналитика (1)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (532), Автоматизация (6), Автотранспорт (1), Агрегатор счастья (8), Арт-шоу (2), Безопасность (2), Библиотеки (1), Благотворительность, спонсорство, волонтерство (45), Вся Россия (1), Вся Россия онлайн (1), Глобализация (1), Города воинской славы и трудовой доблести (2), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (5), Дети (28), Добыча ископаемых (141), Железнодорожный транспорт (5), Женское лидерствои и героизм (1), Жилищно-коммунальное хозяйство и среда проживания (2), Здоровый образ жизни (15), Ивент-сообщество (3), Информтехнологии, связь, Интернет (4), Инфраструктура (6), Исследования, статистика, аналитика (1), История (5), Космос (1), Креативные индустрии (1), Кулинария (5), Культура, искусство, музеи (11), Литература: произведения, издания, авторы (1), Машиностроение, металлообработка (5), Мебель (1), Медицина, фармацевтика, здоровье (11), Международные отношения (1), Менеджмент (21), Мероприятия (5), Металлургия и изделия (66), Молодежь (52), Навигационные и геолокационные системы (3), Наставничество, менторство (4), Оборудование, электроника, механизмы (9), Образование (48), Отходы и утилизация (1), Охрана труда и техника безопасности (38), Памятные даты, праздники, юбилеи (70), Парфюмерия (1), Патриотизм (4), Политика (1), Потребительский рынок (9), Производители товаров и услуг (77), Производственная кооперация - субконтрактация (2), Промышленность (202), Профориентация и подготовка (82), Профсоюзы (6), Развлечения (10), Рейтинги, премии, награды (3), Ремесленничество (1), Рыбопромышленный кластер (2), Семья (21), Соотечественники, земляки, диаспоры (1), Социальное общество (33), Социальный бизнес (2), Спорт и фитнес (68), Стандартизация (6), Строительство, ремонт, архитектура, ландшафт (6), Театр: премьеры, режиссеры, актеры, сцены (1), Технологии (14), Технопарки, бизнес-инкубаторы, акселераторы (1), Транспорт (10), Трудоустройство, занятость (20), Туризм, путешествия, отели (3), Управление персоналом (134), Фермерство (1), Химическая промышленность (1), Центр поддержки творческих проектов (3), Экология и природопользование (20), Энергетика и топливо (4)
Регионы РФ: Алтай Республика (1), Белгородская область (430), Белгородская область - Белгород (17), Белгородская область - Губкин (17), Белгородская область - Старый Оскол (282), Бурятия Республика (1), Волгоградская область (1), Вологодская область (2), Воронежская область (7), Воронежская область - Воронеж (2), Дальневосточный федеральный округ (2), Забайкальский край (1), Забайкальский край - Чита (1), Иркутская область (1), Калужская область (4), Калужская область - Калуга (1), Кемеровская область (2), Краснодарский край (1), Курская область (4), Ленинградская область (1), Липецкая область (13), Липецкая область - Елец (1), Липецкая область - Липецк (4), Москва (10), Московская область (2), Новгородская область (1), Оренбургская область (3), Приволжский федеральный округ (2), Приморский край (1), Ростовская область - Шахты (2), Свердловская область (3), Свердловская область - Качканар (1), Свердловская область - Нижний Тагил (1), Северо-Западный федеральный округ (1), Северо-Кавказский федеральный округ (1), Сибирский федеральный округ (3), Ставропольский край (1), Ставропольский край - Ессентуки (3), Ставропольский край - Кисловодск (1), Ставропольский край - Минеральные Воды (1), Тамбовская область (1), Татарстан Республика (1), Уральский федеральный округ (2), Хабаровский край (1), Хакасия Республика (1), Центральный федеральный округ (398), Челябинская область (2), Челябинская область - Челябинск (1), Чеченская Республика (1), Южный федеральный округ (1)
Регионы мира: Австрия (1), Австрия - Вена (1), Азия Юго-Восточная (1), Америка Северная (3), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (3), Афганистан (3), Европа Восточная (1), Европа Центральная (1), Польша (1), Россия (404), Сенегал (1), Соединенные Штаты Америки (2), Соединенные Штаты Америки - Нью-Йорк (1), Финляндия - Хельсинки (1), Чехия (1), Чехия - Прага (1), Япония (1)
24.05.2018 15:00 Новости
Стойленский ГОК принял участие в областной профориентационной акции
Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) принял участие в областной профориентационной акции «Траектория карьеры», которая прошла в Старооскольском центре занятости населения. Акция предназначена для молодых людей, которые только начинают свой трудовой путь. Представители кадровой службы комбината рассказали молодежи о деятельности предприятия, условиях труда, заработной плате и требованиях к кандидатам на вакансии. После индивидуального общения со старооскольцами, которых заинтересовала перспектива трудоустройства на СГОК, некоторых из них пригласили пройти собеседование в компании. «Для работы на современном оборудовании Стойленского ГОКа требуются высококвалифицированные сотрудники, способные эффективно управлять технологическим процессом. Кадровая служба комбината реализует системную работу по поддержке и привлечению молодежи на СГОК, которая дает хорошие результаты. Наша цель – вернуть престиж рабочей профессии и инженерной...
28.02.2018 11:11 Новости
СГОК набрал четвертый поток в «Школу юного горняка»
Тридцать старшеклассников из десяти школ Старооскольского городского округа начали обучение в «Школе юного горняка» Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК). Комбинат традиционно оплачивает ребятам дополнительные занятия по физике, математике и предметам горнорудных специальностей, которые проводят преподаватели Старооскольского филиала НИТУ МИСиС. Уроки помогают подготовиться к сдаче ЕГЭ и повышают интерес к инженерно-техническим специальностям. На занятиях ребят также знакомят с профессиями, востребованными на СГОКе, с историей, перспективой развития предприятия и основными направлениями его деятельности. Итогом обучения станет олимпиада «Юный горняк». Заработанные баллы будут учтены при поступлении в СТИ НИТУ МИСиС и его филиалы. Набор в «Школу юного горняка» проходит на конкурсной основе. При приеме заявлений комиссия учитывает хорошую успеваемость ребят по физике и математике (средний балл не ниже «4»), участие в олимпиадах по...
24.10.2017 12:20 Новости
Стойленский ГОК принял участие в областной выставке-ярмарке вакансий
Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) принял участие в областной акции «Карьерный рост», направленной на содействие трудоустройству молодежи – в частности, выпускников и студентов последних курсов профессиональных образовательных организаций. Представители кадровой службы СГОКа выступили перед молодыми соискателями с презентационным материалом, в котором рассказали о деятельности предприятия, условиях труда, заработной плате и требованиях к кандидатам на вакансии. Акция прошла в Старооскольском агротехнологическом техникуме при поддержке Департамента внутренней и кадровой политики совместно с управлением по труду и занятости региона, а также городского центра занятости населения. «Стойленский ГОК ведет системную профориентационную работу с образовательными учреждениями. Совместно со Старооскольским индустриально-технологическим техникумом реализуется программа дуального обучения по четырем специальностям. На комбинате действует...
11.10.2017 10:33 Новости
50% трудоустроившихся на Стойленский ГОК – выпускники профильных учебных заведений
С начала 2017 года на Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) трудоустроен 201 выпускник профессиональных учебных заведений, что составляет около 50% от общего числа новых работников предприятия. Структурные подразделения СГОКа приняли в свои коллективы 59 выпускников высших учебных заведений и 142 выпускника средне-специальных. Лидерами по трудоустройству молодежи являются ремонтный комплекс, цех железнодорожного транспорта, автотранспортный цех и рудоуправление. Ребята приняты на работу по специальностям, востребованным на комбинате, – токарь, контролер продукции обогащения, электрослесарь по ремонту оборудования, слесарь-ремонтник, помощник машиниста тягового агрегата (тепловоза). Юноши и девушки окончили профильные вузы и техникумы нашего региона, с которыми Стойленский ГОК сотрудничает на протяжении многих лет. Это Старооскольский технологический институт МИСиС (входящий в состав Национального исследовательского технологического...
03.10.2017 10:49 Новости
Стойленский ГОК набрал студентов в корпоративную программу
Одиннадцать студентов ведущих вузов Белгородской области стали участниками корпоративной программы «Студент Стойленского ГОКа», которая направлена на поддержку перспективной молодежи и повышение интереса к техническим специальностям. Всем участникам программы назначены ежемесячные стипендии от 4 до 8 тысяч рублей и гарантировано дальнейшее трудоустройство на комбинат. В этом году для участия в программе «Студент Стойленского ГОКа» заявки подали более 20 студентов из четырех учебных заведений. По результатам успеваемости и предварительного собеседования с руководителями комбината было принято решение продолжить финансирование обучения восьмерым участникам программы, которые получили положительные отзывы о прохождении практики на СГОКе и средний балл обучения которых составил выше 4,7. Еще трое студентов 2, 4 и 5 курсов НИТУ МИСиС и БГТУ им. Шухова впервые включены в целевую программу «Студент Стойленского ГОКа». «Стойленский ГОК уже...
02.10.2017 10:11 Новости
Стойленский ГОК выплачивает именные стипендии лучшим студентам округа
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) состоялось торжественное вручение сертификатов на получение именных стипендий. Их обладателями стали 55 студентов-очников профильных учебных заведений Старого Оскола – технологического института НИТУ МИСиС и индустриально-технологического техникума (СИТТ). Целью стипендиальной программы является повышение интереса студентов к деятельности комбината, укрепление престижа рабочих профессий и привлечение на комбинат перспективной молодежи. Кандидаты прошли конкурсный отбор по целому ряду критериев: уровень успеваемости, мотивация к трудоустройству на Стойленский ГОК, участие в профориентационных проектах СГОКа, а также конкурсах и олимпиадах городского и регионального уровня. «Стипендия Стойленского ГОКа – это хороший стимул студентам для получения новых знаний и стремления к дальнейшему развитию. Комбинату нужны молодые активные работники, эффективно решающие производственные задачи и...
05.07.2017 10:45 Новости
Студенты базового учебного заведения СГОКа смогут пройти практику за рубежом
Старооскольский индустриально-технологический техникум (СИТТ) – базовое учебное заведение Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) – и профессиональная школа Фреденберг из Зальцгиттера подписали соглашение о международном сотрудничестве. В рамках договора студенты СИТТ получат возможность проходить производственную практику на заводах Volkswagen, Bosch и металлургическом комбинате Зальцгиттера. В свою очередь, немецкие студенты также смогут познакомиться с производством на ведущих предприятиях Старооскольского городского округа, в том числе и на Стойленском ГОКе. Для комбината это событие значимое: СГОК и СИТТ – одни из областных лидеров дуального обучения, в рамках которого студенты, начиная с третьего курса, проводят на производстве около 60% учебного времени. «Мы не просто сотрудничаем – мы влияем на содержание учебного процесса в техникуме. Профессиональное образовательное учреждение должно четко понимать, какие компетенции...
07.06.2017 11:33 Новости
Стойленский ГОК организовал экскурсию в музей-заповедник «Прохоровское поле»
Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) организовал экскурсию на Третье Ратное поле России для участников кадровой программы «Молодой специалист» и стипендиатов СГОКа - студентов Старооскольского индустриального техникума (СИТТ). Ребята побывали в музее Боевой славы, погуляли по территории музейного комплекса, поели солдатской каши. Целью поездки стало неформальное общение между студентами СИТТ и молодыми работниками СГОКа. Студентов интересовали все детали жизни молодых стойленцев, начиная с вопросов о занимаемых должностях и размерах заработной платы, до возможностей трудоустройства на комбинат и карьерного роста. «Подобные совместные мероприятия – это отличная возможность для студентов получить из первых рук информацию не только о том, как организована системная работа по адаптации вновь принятых работников и работе с молодежью на предприятии, но и найти для себя возможные карьерные перспективы. Общение с молодыми специалистами...
09.02.2017 8:42 Новости
Стойленский ГОК приглашает выпускников
Представители кадровой службы Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) встретились с будущими выпускниками Старооскольского индустриально-технологического техникума (СИТТ) – базового учебного заведения комбината. Ребятам рассказали об основных направлениях работы с молодежью на комбинате и какие перспективы есть у молодых работников СГОКа. Начальник отдела по комплектации и развитию персонала Стойленского ГОКа Светлана Крючкова отметила, что трудоустройству молодежи на СГОК уделяется повышенное внимание. Почти 40% работников, устроившихся на предприятие в прошлом году, – это выпускники средних и высших учебных заведений. Для их адаптации и развития на предприятии реализуются корпоративные программы «Адаптация вновь принятых работников», «Молодой специалист», «Молодой лидер», «Топ-1000», проводятся конкурсы «Лучший по профессии» и т.д. Также для выпускников учебных заведений на Стойленском ГОКе предусмотрена материальная поддержка...
20.01.2017 14:35 Новости
Более 4000 школьников и студентов приняли участие в проектах профориентации Стойленского ГОКа
Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) подвел итоги работы по профориентации в 2016 году. Более 4000 школьников и студентов Старооскольского городского округа приняли участие в различных мероприятиях комбината. Ребята побывали на ознакомительных экскурсиях в карьере и структурных подразделениях комбината, приняли участие в творческих конкурсах, олимпиаде и др. Работа со школьниками В 2016 году СГОК при поддержке управления образования Старооскольского городского округа запустил новый проект, который должен помочь определиться с будущей профессией. В рамках проекта были созданы «Класс Стойленского ГОКа» для учеников 10 классов школы № 27 и профильные группы для учеников 7-11 классов на базе школы № 34. Для учащихся организованы дополнительные занятия по физике и математике, лекции по «Горному делу» и «Обогащению полезных ископаемых». Ребята также побывали на экскурсиях на Стойленском ГОКе и в профильных вузах – БГТУ им. Шухова, СТИ...
16.01.2017 9:13 Новости
Стойленцы вошли в список высокопотенциальных сотрудников «Топ-1000» Группы НЛМК
92 работника Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) вошли в список сотрудников с высоким потенциалом «Топ-1000» Группы НЛМК. Для них разработаны индивидуальные карьерные планы, в которых определены конкретные цели и необходимые навыки для возможного карьерного продвижения. Они также рекомендованы для включения в кадровый резерв и получат возможность участвовать в отборе в программу подготовки высших управленческих кадров Группы. Из сотрудников, не вошедших в кадровый резерв, будет создана открытая база данных внутренних кандидатов, которые будут рассматриваться при возникновении вакансий внутри Группы НЛМК. Корпоративная программа «Топ-1000» направлена на выявление талантливых, перспективных и мотивированных молодых работников на всех предприятиях компании. Участники программы получат возможность работать не только на своем предприятии, но и на других активах компании. «Для молодых специалистов Стойленского ГОКа участие в программе...
12.12.2016 13:26 Новости
Старооскольские школьники приняли участие в конкурсе горняцких профессий
Более 100 старооскольских школьников приняли участие в конкурсе творческих проектов «Мы славим стойленцев отважных, труд их очень нужный», организованном Стойленским ГОКом (входит в Группу НЛМК). Конкурс посвящен рабочим профессиям и специальностям, востребованным на комбинате. Ученики 5 – 11 классов представили на суд жюри презентации, слайдшоу и видеопрезентации на одну из трех предложенных тем: «Все профессии важны», «Горный инженер – это звучит гордо» и «Мастер своего дела». Многие из финалистов являются участниками профориентационных проектов комбината. Таких, как «Класс Стойленского ГОКа», «Школа юного горняка», «Стипендиат СГОКа». Авторов лучших работ наградили дипломами и подарочными сертификатами из магазина канцтоваров. «На нашем комбинате большое внимание уделяется развитию персонала, работе с молодыми талантливыми людьми. Ее результатом является трудоустройство выпускников. В этом году 40% от общего числа принятых занимают...
14.10.2016 8:49 Новости
Стойленский ГОК запустил новый интернет-сайт
Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) запустил новый корпоративный веб-сайт. Дизайн сайта полностью соответствует корпоративному стилю Группы НЛМК и учитывает современные разработки в области информационных технологий. Сайт отличается удобной навигацией, которая позволяет посетителям легко и быстро ориентироваться на его страницах. Сайт содержит актуальную информацию о Стойленском ГОКе, руководстве, текущих вакансиях и т.д. Кроме этого, на сайте СГОКа появилась возможность отправить резюме в дирекцию по кадрам и социальным вопросам. Все, что для этого нужно – заполнить предлагаемую форму. В разделе Медиа-центр находится удобный сервис просмотра новостей компании, публикаций в СМИ, фото и видеоматериалов. Для того, чтобы не пропустить ни одной новости посетителям не обязательно постоянно посещать корпоративный сайт, достаточно подписаться на e-mail-рассылку пресс-релизов. В этом разделе также размещены ссылки на группы Стойленского...
12.10.2016 10:12 Новости
Более трети трудоустроившихся на Стойленский ГОК – выпускники профильных учебных заведений
С начала 2016 года на Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) трудоустроено 168 выпускников профессиональных учебных заведений, что составляет более 35% от общего числа новых работников на предприятии. Лидерами по трудоустройству молодежи являются цех железнодорожного транспорта, ремонтный комплекс и фабрика окомкования СГОКа. Все выпускники приняты на востребованные на комбинате профессии – помощник машиниста тягового агрегата, слесарь-ремонтник, машинист конвейера, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, токарь. Структурные подразделения СГОКа приняли в свои коллективы 63 выпускника высших учебных заведений и 105 выпускников средне-специальных учебных заведений. Все ребята окончили профильные вузы и техникумы нашего региона, с которыми Стойленский ГОК сотрудничает на протяжении многих лет. Это Старооскольский технологический институт МИСиС (входящий в состав Национального исследовательского технологического...
02.02.2016 8:55 Новости
Стойленский ГОК набирает рабочий персонал для фабрики окомкования
Более 200 рабочих различных специальностей планируется принять на фабрику окомкования Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК), запуск которой запланирован на 2016 год. На сегодняшний день для трудоустройства на основные производственные специальности будущей фабрики собеседования уже прошли 230 претендентов, по 98 из них принято положительное решение. Прием работников будет идти планомерно с учетом необходимости их участия в пуско-наладочных работах, которые начнутся уже в апреле текущего года. Ожидается, что потребность в рабочих кадрах будет полностью закрыта к июню текущего года. Для рабочих разработана программа подготовки, предусматривающая их обучение в рамках контрактов на поставку основного технологического оборудования, стажировки на родственных предприятиях и др. Набор руководителей и специалистов начался еще осенью 2015 года. Руководящий состав фабрики уже сформирован, в настоящее время команда инженерно-технических...
20.11.2015 9:28 Новости
На Стойленском ГОКе начали формировать штат для новой фабрики
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) начался набор сотрудников для строящейся фабрики окомкования, одной из крупнейших в Европе. До конца года планируется принять на работу 60 руководителей и специалистов, которые полностью закроют потребности в инженерно-технических работниках, высшем и среднем менеджменте. Для команды управленцев уже разработана и запущена образовательная программа. На сегодняшний день в штат новой фабрики уже принято 17 руководителей и 16 специалистов, одобрены еще 22 кандидата. «Все претенденты на руководящие и инженерно-технические должности проходят трехступенчатую систему отбора. На первом этапе кандидаты, подходящие по образованию и опыту работы, проходят собеседование непосредственно на фабрике окомкования с техническими руководителями. Затем с помощью компьютерных тестов на восприятие числовой и вербальной информации определяются способности кандидата анализировать данные в виде графиков, таблиц, схем...
15.10.2015 9:47 Новости
На СГОКе выбрали участников программы «Студент Стойленского ГОКа»
Первыми участниками корпоративной программы «Студент Стойленского ГОКа» стали четыре студента высших учебных заведений Москвы и Белгорода. Начиная с этого года они будут получать ежемесячную стипендию от комбината от 4 до 8 тысяч рублей. В Программу включились три студента 4 курса Белгородского государственного технологического университета им. Шухова (г. Белгород), обучающиеся по специальностям «Горные машины и оборудование» и «Электроэнергетика и электротехника», и один студент-первокурсник Московского энергетического института (специальность «Теплоэнергетика и теплотехника»). Участникам программы будет предоставлена возможность прохождения всех видов практики и гарантировано трудоустройство на комбинат после окончания обучения, которое подтверждается договором между студентом и предприятием. «Участники программы «Студент Стойленского ГОКа» – это будущие «штучные» специалисты, получившие качественное профессиональное образование...
22.07.2015 8:45 Новости
Стойленский ГОК установил дополнительные выплаты молодым специалистам
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) принято решение установить дополнительные выплаты молодым специалистам, окончившим высшие и средние профессиональные образовательные учреждения и устроившимся на работу на комбинат. «Подъемные» уже смогут получить выпускники 2015 года. Программа направлена на поощрение и закрепление на местах молодых специалистов. Общая сумма «подъемных» составит 17-23 тыс. рублей для каждого новичка в зависимости от уровня его образования и участия в специальных программах комбината. Получить дополнительные выплаты могут выпускники, которые проходили производственную практику на СГОКе в период обучения и трудоустроились на комбинат в течение двух месяцев после окончания учебного заведения. Доплаты будут устанавливаться и выпускникам, призванным на срочную военную службу не позднее месяца после выдачи диплома о соответствующем профессиональном образовании и трудоустроившимся на комбинат в течение одного...
13.07.2015 10:03 Новости
Стойленский ГОК откроет «Школу юного горняка»
Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) и Старооскольский технологический институт НИТУ МИСиС (СТИ НИТУ МИСиС) разработали программу профессиональной ориентации для учеников 10-х и 11-х классов школ Старого Оскола. Проект позволит ученикам с высокими оценками по физике и математике получить дополнительные знания и преимущества при поступлении в технические ВУЗы. «Школа юного горняка» начнет работу уже в ближайшем учебном году. На базе технологического института школьники пройдут курс дополнительных занятий по физике и математике и прослушают лекции по специальности «Горное дело». Ребята также побывают с ознакомительными экскурсиями в структурных подразделениях Стойленского ГОКа. По окончании курса пройдет итоговая аттестация в формате олимпиады. Заработанные баллы будут учтены при поступлении на специальность «Горное дело» в СТИ НИТУ МИСиС. Для участия в программе ученики 10-х и 11-х классов пройдут отбор, в котором будут учитываются...
28.05.2015 10:01 Новости
На Стойленском ГОКе стартует новая программа для выпускников школ
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) стартует новая программа для выпускников школ «Студент Стойленского ГОКа». Комбинат с 1 сентября 2015 года будет финансировать обучение выпускников 11-х классов в ведущих вузах России, в том числе МГТУ им. Баумана, НИТУ МИСиС (г. Москва), МГУ им. Ломоносова, БГТУ им. В.Г. Шухова, МГУ им. Ломоносова, и другие. Финансирование будет производиться в виде оплаты обучения и выплаты дополнительных стипендий в размере до 12 тыс. рублей в месяц. Стипендиатам СГОКа будет предоставляться площадка для производственной практики и обеспечиваться гарантированное трудоустройство на комбинате после окончания обучения. Участниками программы могут стать выпускники 11-х классов, поступившие на первый курс вуза по специальностям технической направленности: горная промышленность, логистика, машиностроение, энергетика, повышение эффективности производственных процессов и другие. Стипендиатом СГОКа могут стать...