МОЭСК - Управление персоналом

ОАО «МОЭСК» было признано призером областного этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Компании «МОЭСК» было присуждено первое место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы». Одновременно с этим было принято решение о награждении почетной грамотой филиала компании МОЭСК - Южные электрические сети, на примере которого проводилась оценка показателей. Основной целью конкурса стало стремление организаторов обратить внимание к важности решения социальных вопросов, а также выявление лучших соц.проектов. Участие в конкурсе позволило участникам наглядно продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, улучшения условий и охраны труда, меры, принимаемые для формирования ЗОЖ, развития социального партнерства, достижения по работе с персоналом. Первое место в конкурсе для МОЭСК – это признание достижений руководства компании на этом поприще...

Сборные команды филиала ОАО «МОЭСК» Западные электрические сети начали подготовку к участию во Вторых комплексных соревнованиях персонала высоковольтных сетей ОАО «МОЭСК». На сегодняшний день сформирован состав команд – участников соревнований, решаются вопросы технического обеспечения мероприятия. Западные электрические сети представят семь бригад из Волоколамского, Одинцовского, Можайского, Рузского районов электрических сетей (РЭС). Руководителем команды Западных электрических сетей назначен Валентин Шведов, заместитель главного инженера по эксплуатации и ремонту основных сетей филиала. Подготовка команды Западных электрических сетей проходит при непосредственном участии руководителей и специалистов служб высоковольтных сетей, отдела управления персоналом, оперативно-диспетчерской службы, службы промышленной безопасности, отдела охраны труда и здоровья, службы материально-технического обеспечения. Cоревнования профмастерства, в...

В Высоковольтных кабельных сетях ОАО «МОЭСК» состоялся семинар-тренинг «Стимулирующее руководство: способы мотивации и повышение отдачи от сотрудников». В работе семинара-тренинга приняли участие руководители производственных цехов филиала, заместители главного инженера, начальники управлений и служб. Вела занятия Марина Снежкова, опытный сертифицированный преподаватель-методист, бизнес-тренер, коач-консультант. В ходе тренинга участники получили знания принципов психологии управления и овладели навыками, позволяющими получать максимальную отдачу от подчиненных. Помимо этого, участники провели самоанализ собственного стиля управления, изучили критерии «здорового» психологического климата в коллективе как фактора мотивации. Большое внимание было уделено теме «Мотивация собственным авторитетом». По словам заместителя директора ВКС по управлению персоналом Андрея Ягремцева: «Стратегия развития ВКС – филиала ОАО «МОЭСК» предполагает...

ОАО «Московская объединенная электросетевая компания» присуждено второе место в номинации «Лучшая практика выстраивания отношений с работниками в организации электроэнергетики» по итогам ежегодного конкурса Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики (Объединения РаЭл) «Организация высокой социальной эффективности в электроэнергетике». Оргкомитет высоко оценил деятельность ОАО «МОЭСК» по различным позициям: охрана труда, социальная политика и, особенно, в кадровой сфере. Награда подтвердила успешную реализацию планов по созданию комфортных и безопасных условий труда для персонала всех подразделений Общества и высокую социальную защищенность тех, кто трудится в одной из крупнейших электросетевых компаний страны. «Наше Общество в третий раз принимает участие в этом конкурсе, – отмечает начальник отдела социальной политики ОАО «МОЭСК» Наталья Ларина. – В прошлом году мы заняли призовые места в двух номинациях...

С целью повышения безопасности движения 24–30 марта водители Высоковольтных кабельных сетей (ВКС) – филиала ОАО «МОЭСК» прошли тренинг «Безопасность экстремального вождения», организованный в рамках программы «Повышение безопасности дорожного движения ОАО «МОЭСК». Занятия вели опытные тренеры «Академии безопасного вождения». Программа была построена таким образом, чтобы изменить у слушателей саму философию вождения: «защитный» стиль вождения – это, прежде всего, ответственное отношение к самому процессу езды на автотранспорте. На теоретических занятиях водители учились планировать поездки, изучали принципиальные отличия летнего и зимнего вождения, на тренажерах отрабатывали навыки правильного руления и торможения, учились созданию безопасного пространства вокруг автомобиля, умению быть видимым для других водителей. В заключение теоретической части закрепили полученные знания, поработали над ошибками и перешли к практическому тренингу...

24 марта в г. Подольске прошли первые соревнования молодых специалистов филиала ОАО "Московская объединенная электросетевая компания" - Южные электрические сети (ЮЭС), определившие лучшего электромонтера оперативно-выездных бригад подстанций и распредсетей. Основной целью проведения соревнований являлось определение уровня профессиональной подготовки молодых специалистов – электромонтеров оперативно-выездных бригад (ОВБ) подстанций (ПС) и распредсетей (РС), совершенствование мер по повышению качества оперативного обслуживания оборудования ПС и РС, направленных на повышение надежности работы оборудования и предупреждения производственного травматизма. В соревнованиях приняли участие 15 молодых сотрудников предприятия ЮЭС из восьми районов электрических сетей южного Подмосковья. Победители определялись по сумме баллов, заработанных после прохождения трех этапов: теоретическая проверка знаний правил техники эксплуатации, пожарной...

19 марта в филиале ОАО «МОЭСК» - Западные электрические сети состоялось вручение первых трех удостоверений за рационализаторские предложения, принятые филиалом к исполнению. Перед оценкой рационализаторских предложений каждый проект внимательно изучила экспертная комиссии под руководством главного инженера Западных электрических сетей Виктора Иванова. Рацпредложения, в первую очередь, направлены на повышение надежности работы оборудования, качественное электроснабжение потребителей, снижение потерь. Геннадий Лысковцев и Вячеслав Лопырев разработали решение реконструкции воздушных линий (ВЛ) с отпаечными подстанциями при помощи опор типа: ПБ 110-84; УБ 110-2. Внедрение данного рацпредложения позволяет производить реконструкцию воздушных линий без отключения отпаечных подстанций и, соответственно, недоотпуска электроэнергии потребителям. По словам Вячеслава Лопырева: «Служба линий электропередачи в будущем планирует применить данный опыт...

10 февраля прошла встреча руководства ОАО «Московская объединенная электросетевая компания» с персоналом 1-го района Московских кабельных сетей. Подобные встречи проходят ежегодно в рамках подготовки социального отчета ОАО «МОЭСК». Впервые в таком мероприятии принял участие и.о. генерального директора ОАО «МОЭСК» Андрей Майоров. В сегодняшнем диалоге также участвовали директор Московских кабельных сетей Дмитрий Аристов, заместитель генерального директора по информационным технологиям и закупочной деятельности Родион Сухин, заместитель генерального директора по экономике и финансам Ольга Буланова, директор департамента по работе с органами государственной власти и СМИ Анатолий Игнатьев, заместитель генерального директора ЗАО «ЭНПИ Консалт» Владимир Скобарев. Формат встречи предусматривал обсуждение актуальных вопросов жизнедеятельности Общества. В ходе живой дискуссии были затронуты такие темы как финансовые результаты деятельности ОАО...