ОМЕГА-ПЛЮС - Деловые предложения

В группе компаний PANERRA завершен первый этап работ по внедрению единой информационной системы контроля расходов, планирования и управления строительными проектами на базе Microsoft Dynamics AX (Axapta) и отраслевого решения «OMEGAplus: Управление строительными проектами». Автоматизированы казначейство и формирование бюджета движения денежных средств по 4 бизнес-единицам в группе компаний. Внедрение первого этапа было выполнено компанией ОМЕГА-ПЛЮС. Группа компаний PANERRA специализируется на генподрядных и подрядных услугах в области проектирования и строительства объектов общественного и коммерческого назначения. В числе проектов компании «Панерра»: ММДЦ «Москва-Сити» комплекс «Федерация» (Москва), Курортно-туристический комплекс «Золотое Кольцо» (Ярославская область), офисные здания компании МТС (Москва), концертный комплекс «Stadium.Live» (Москва), медицинский реабилитационный центр (Москва), гостиничный комплекс «Альфарес»...

Коммандитное товарищество – Товарищество на вере «СУ-№155» и Компания» формирует документы (договора – акты – приказы) для ежемесячного начисления заработной платы сейлз-менеджерам, работающим по договорам подряда, в автоматизированной системе управления персоналом «БОСС-Кадровик». Это позволило ускорить кадровый документооборот и минимизировать трудозатраты – весь процесс автоматизирован. Кадровик лишь проверяет автоматически сформированные документы на соответствие утвержденному протоколу начислений, а затем расчетчик ставит их к расчету. Проект реализован компанией «Омега – Плюс 91», выполнявшей внедрение и поддерживающей HR-систему компании с 2001 года. О компании КТ «СУ-№155» и Компания» Коммандитное товарищество – Товарищество на вере КТ «СУ-155» и Компания» создано в 2001 году Группой компаний «Строительное управление № 155» (СУ-155) для выполнения задачи по работе с населением, то есть с фактическими потребителями строящегося...

Химико-фармацевтический комбинат «Акрихин», входящий в концерн «Польфарма» (Polpharma), автоматизировал табельный учет в HR-системе «БОСС-Кадровик». Это позволило ускорить ввод и обработку данных для расчета заработной платы и четко разграничить действия сотрудников табельных бюро, расчетной службы, отделов персонала и мотивации. Проект реализован в течение полутора месяцев ИТ-службой «Акрихина» и компанией «Омега – Плюс 91», поддерживающей кадровую систему комбината с 2001 года. Ранее на базе тиражного функционала «БОСС-Кадровика» были автоматизированы построение проводок, их передача между HR-системой и финансовым модулем Microsoft Navision, загрузка данных о сдельной зарплате для расчета общих затрат и другие специфические задачи. При обновлении (в случаях изменений в законодательстве, добавления новых функций и пр.) в HR-системе сохраняются все внесенные ранее индивидуальные пользовательские настройки. О компании ОАО «АКРИХИН»:...

Компания «КАРО Фильм», крупнейшая сеть кинотеатров России, переводит управление кадровыми процессами в систему «БОСС-Кадровик», внедренную компанией «Омега – Плюс 91». В целях повышения эффективности управления персоналом в марте 2007 года в «КАРО Фильм» установлена базовая версия системы «БОСС-Кадровик», предоставленная и внедренная компанией «Омега–Плюс 91». На данный момент основная часть проекта по автоматизации управления кадровыми процессами сети кинотеатров «КАРО Фильм» успешно завершена. Система позволит повысить оперативность управления всеми подразделениями компании, упростить процедуру подбора персонала и осуществлять контроль профессиональной компетентности сотрудников. Специалисты компании «Омега–Плюс 91» выполнили индивидуальные настройки для автоматизации управления кадровыми процессами, затрагивающими обучение сотрудников, а также учет кандидатов на вакантные должности. Система управления персоналом...