Клининговая компания «Ронова» - Москва

В период осложнения эпидемиологической ситуации одним из главных профилактических способов обезопасить сотрудников организаций или посетителей объектов от инфекции наряду с личными средствами защиты (частое мытье рук с мылом, использование антисептиков и респираторных масок, проветривание и др.) является профессиональная уборка помещений. Для этого клининговые компании вынуждены проводить специальные мероприятия по проведению ежедневных уборочных работ с применением дезинфицирующих средств. В первую очередь, уплотняется график проведения уборки поверхностей: твердый пол, подоконники, дверные ручки, перила лестничных маршей и эскалаторов, лифты, рабочие столы, санитарные узлы убираются с применением дезинфектантов 2 раза в день. После проведения работ, уборочный инвентарь также подлежит обязательной дезинфекции. Важным фактором профилактики является обеззараживание воздуха в помещениях. Для этого ежедневно на объектах рекомендуется...

Забота об окружающей среде с каждым годом все больше затрагивает сферу клининга. Сегодня большинство компаний, оказывающих услуги по профессиональной уборке, стараются минимизировать негативное влияние чистящих средств и более внимательно относиться к проблемам по переработке отходов и сортировке мусора. Особое внимание экологичным методам очистки помещений уделяют пищевые производства, жилые комплексы, бизнес- и торговые центры. Они добровольно получают международные сертификаты и берут на себя обязательства поддерживать зеленые стандарты. Такие компании — основные заказчики эко-уборки. Тенденция к увеличению эко-сознательности растет, но российские показатели всё ещё очень скромны. Реализуя в своей работе «зеленые» стандарты, «Ронова» развивает направление эко-уборки, стремясь сделать услугу максимально безопасной и качественной. Помимо использования чистящих средств, прошедших сертификацию как зелёный продукт (по европейской системе...

По итогам исследования, проведенного рекрутинговым порталом Superjob среди компаний-работодателей, "Ронова" получила статус "Привлекательный работодатель – 2019". Superjob отметил не только активную деятельность клининговой компании по привлечению персонала и большой отклик соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях. Награда "Привлекательный работодатель – 2019", полученная компанией "Ронова", — это показатель доверия cоискателей и знак перспективной и открытой организации, имеющей стабильное положение на рынке. Данный статус гарантирует соискателю вакансии с достоверной и проверенной информацией о компании-работодателе и ее предложениях. «Звание привлекательного работодателя подтверждается авторитетным исследованием уже в 9 раз. Мы открыты и заинтересованы в сотрудничестве с профессионалами, внимательны к любому соискателю, который обратился в нашу компанию. Мы продолжаем развиваться...

В апреле «Ронова» отмечает юбилей – 25 лет со дня основания! За это время пройден серьезный путь, за плечами компании сложная дорога побед, достойная история и колоссальный опыт работы в сфере клининга в России. Сегодня "Ронова" занимает лидирующее место на рынке клининговых услуг и заслуживает доверие клиентов, что является для компании самой большой наградой. Комплексный, инновационный и ответственный подход к делу позволил "Ронове" занять устойчивые позиции в своем сегменте и стать одной из крупнейших клининговых компаний. О слагаемых успеха можно говорить долго: и профессионализм, и гибкий подход, и современные технологии. Но основой все-таки являются люди – самоотверженные сотрудники. Благодаря высокой компетенции, активности и потенциалу работающих сотрудников компанию можно с уверенностью назвать надежной и перспективной. Говоря о достижениях, нельзя не отметить клиентов и поставщиков. С одними партнерами "Ронова" идет по пути...

Всероссийский рейтинг качества товаров и услуг «Звезда Качества» выделил лучшие предприятия страны по результатам 2017 года. Клининговая компания «Ронова» получила почетное звание «Лучшее предприятие страны» в номинации «Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений». Цель проведения конкурса - определить лидеров в сфере производства высококачественных товаров и услуг на территории России, добившиеся наилучших показателей экономической эффективности. Рейтинг составляется на основе официальных данных Росстата и исключает влияние человеческого фактора в принятии решения. Присвоенная «Ронове» награда подтверждает профессиональный уровень и высокое качество предоставляемых услуг. Благодаря многолетнему опыту работы, компания остается экспертом в области комплексного обслуживания объектов недвижимости. Звезда Качества – всероссийская рейтинговая компания, направленная на поощрение и поддержку всех добросовестных...

Для повышения эффективности оказываемых услуг ГК «Ронова» изучает все актуальные новинки уборочного оборудования, которые предлагают лидеры клининговой индустрии. Специалисты компании регулярно тестируют новую технику и оборудование, делая ставку на новейшие технологии, стремясь к постоянному увеличению производительности труда и автоматизации ручной уборки. Одной из таких интересных новинок в этом году стала бесконтактная система уборки полов Kaivac NTC для санитарных комнат. Сочетая в себе простоту использования, эргономичность и высокую надежность, новый пылесос эффективно устраняет загрязнения в санузлах и значительно сокращает время уборки. Благодаря функции высокого давления и другим техническим преимуществам модели число бактерий после уборки удаляется максимально. «Сейчас мы запустили Kaivac NTC для уборки в санитарных узлах в двух крупных торговых центрах с большим траффиком. В перспективе планируем протестировать и другие...

Клининговая компания «Ронова» с производителем I-team (Нидерланды) на территории московского аэропорта «Домодедово» начали реализацию первого совместного проекта по запуску компактной поломоечной машины нового поколения i–mop. Данная новинка активно используется в зонах вылетов внутренних авиалиний с наибольшим трафиком, что в разы увеличивает производительность труда и качество уборки в целом. Кроме того, инновационная технология i–mop повышает безопасность пассажиров за счет реализации принципа новой уборочной системы - «сухой пол». Благодаря своей маневренности и возможности поворачиваться на 3600, малогабаритную машину также удобно применять в труднодоступных местах. «Ронова» стала первой клининговой компанией, которая запустила подобный проект в России. «Надеемся, что наше совместное партнерство с I-team выведет клининговое обслуживание «Домодедово» на новый качественный уровень. Сотрудничество с крупнейшим аэропортом России...

В пятницу, 30 июня, состоялось награждение победителей – сотрудников ГК «Ронова» по итогам конкурса, организатором которого выступила компания Nilfisk. Сотрудники коммерческого отдела и клиентской поддержки в течение трех месяцев соревновались за наибольшую динамику продаж оборудования Nilfisk. По итогам конкурса были определены три специалиста, которые получили в качестве приза бытовую мойку высокого давления. Представители компании - поставщика приехали в офис «Ронова» и поздравили победителей с заслуженной наградой. Они отметили, что главной целью акции было повышение лояльности сотрудников «Ронова» к Nilfisk, а также поддержание объема продаж в сегменте поломоечных машин. В конце мероприятия партнеры поблагодарили друг друга за вклад в развитие совместных отношений и пожелали дальнейших успехов в работе. Благодаря долгосрочному и плодотворному сотрудничеству двух компаний, клиенты «Ронова» всегда могут быть уверены в поставке...

Рекрутинговый портал HeadHunter совместно с «РБК» представил седьмой ежегодный Рейтинг лучших работодателей России в 2016 году. Проект является самым масштабным и наиболее авторитетным в стране и позволяет провести независимую оценку привлекательности российских компаний для сотрудников и соискателей. В конкурсе приняли участие около 1 000 различных компаний, отборный тур прошли всего 233 номинированные организации. В ТОП-100 Рейтинга вошла и клининговая компания «Ронова», занявшая 82 позицию по итогам конкурса. Итоговое место присваивалось с учетом суммирования трех оценок – результатов голосования соискателей, уровня вовлеченности работающих сотрудников и оценки эффективности HR-служб. В подобном проекте «Ронова» участвует второй раз. В прошлом году компания также вошла в ТОП-100 лучших работодателей России. Высокие позиции в российском Рейтинге характеризуют ГК "Ронова" как ответственного работодателя c сильным HR-брендом. Это...

1 апреля ГК «Ронова» празднует свой 23-летний день рождения и подводит итоги своей работы. Для развития компании прошедший год стал насыщенным и эффективным. «Ронова» сохраняет позиции лидера на российском рынке клининга и продолжает оставаться главным экспертом в области уборки. На сегодняшний день штат компании насчитывает 25 000 сотрудников. Площадь обслуживаемой территории по всей России составляет свыше 15 млн. м2, а география деятельности охватывает 80 российских городов. В 2016 году «Ронова» расширяет географию работы и приобретает новых деловых партнеров: один из крупнейших торговых центров города Липецка — ТРЦ «Ривьера», сеть ресторанов быстрого питания «Бургер Кинг», новый гипермаркет «Глобус» в Одинцово, торговый центр «Рига Молл». В этом же году ГК «Ронова» принимает участие в крупных HR-проектах, важных для формирования привлекательного бренда работодателя. Компания входит в ТОР-100 Рейтинга лучших работодателей России...

Клининговая компания «Ронова» всегда стремится использовать эффективные современные технологии в работе, оптимизируя свои рабочие процессы и обеспечивая максимальную эффективность клининговых услуг. Одним из важных критериев профессионального и ответственного подхода компании к своему делу является большой парк высокотехнологичного оборудования ведущих мировых производителей, который пополнился техникой компании Taski. Главными критериями выбора данного поставщика стали надежность оборудования, эргономичность конструкции машин и простота в уходе, которую оценили специалисты компании «Ронова». Важным преимуществом в работе с Taski являются инновационные решения в работе, обеспечивающие качественную уборку на объектах. Среди них можно выделить новую интеллектуальную систему дистанционного мониторинга TASKI IntelliTrail™, которую «Ронова» первой среди российских клининговых компаний начала тестировать на одном из объектов. Это простая в...

В конце декабря сотрудники клининговой компании «Ронова» посетили завод компании Vileda Professional, чтобы познакомиться с процессом производства одного из инновационных продуктов компании – поставщика, системы Свеп Хай-Спид. Экскурсия включала знакомство с производственными процессами профессиональной новинки, а также с историей завода и принципами его работы. Четырехдневная программа поездки оказалась очень познавательной и информативной для наших коллег. На заводе, расположенном в городе Сало, для сотрудников организована экскурсия по помещениям завода, которая была дополнена содержательной презентацией продукции. В процессе демонстрации системы уборки нового поколения все присутствующие наблюдали одну отличительную особенность - на заводе Vileda все мопы шьют вручную. Данная схема производства подтверждает всю серьезность подхода партнера-поставщика к своему делу, что гарантирует ее клиентам высокое качество поставляемой...

Сотрудники ГК «Ронова» вновь стали участниками благотворительной ярмарки, которая прошла в офисе компании в преддверии новогодних праздников. В течение недели все желающие смогли присоединиться к акции и порадовать себя и близких разнообразными сувенирами ручной работы. На новогодней экспозиции были представлены елочные украшения, различные текстильные игрушки, изделия из валяной шерсти, деревянные подделки и другие эксклюзивные поделки, подготовленные специально к акции неравнодушными добровольцами. Особенно по вкусу всем пришлись шоколадные маффины, которыми сотрудники могли лакомиться во время чайных перерывов в офисе. По итогам проведения акции была выручена сумма в размере 42 400 рублей. Средства направлены на комплексное реабилитационное лечение детей – инвалидов из Коррекционного Центра в Крылатском. Мероприятие по традиции проходило совместно с благотворительным фондом «Гольфстрим». «Рождество — это время волшебства и...

В прошлое воскресенье сотрудники ГК «Ронова» посетили Красносельский детский Центр, чтобы поздравить его воспитанников с наступающим Новым Годом и Рождеством. На праздничном мероприятии все ребята получили сладкие подарки, детские игрушки и развивающие игры, приобретенные на средства по итогам акции «Благотворительная футболка». После приветственных слов и искренних поздравлений от сотрудников компании в адрес юных воспитанников Центра, все собрались за дружным чаепитием. «Я впервые в таком проекте, и для меня было важно проявить личное участие и заботу к деткам. Запомнилась фраза одного из воспитанников, которой можно охарактеризовать наш визит в Центр - «Это был самый лучший день в году» - поделилась сотрудник отдела бухгалтерии ГК «Ронова», Кукленкова Анна. Проведение благотворительных проектов стало для клининговой компании «Ронова» доброй традицией. Сотрудники всегда поддерживают различные благотворительные инициативы в помощь...

Клининговая компания «Ронова» получила статус «Привлекательный работодатель-2016» по итогам ежегодного исследования, проведенного рекрутинговым порталом Superjob. Данного звания были удостоены работающие компании-работодатели, которые были оценены по следующим критериям: активное размещение вакансий на портале, большой отклик потенциальных кандидатов и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях. Главной целью проведения конкурса является выявление наиболее привлекательных работодателей с точки зрения предпочтений самих соискателей и их доверия к компаниям — участникам. Для ГК «Ронова» это уже десятая победа в рамках проведения данного рекрутингового проекта. Подтверждая свой статус привлекательного бренда работодателя на рынке труда, «Ронова» ежегодно получает высокие оценки профессиональной работы HR-служб компании. Вакансии «Ронова» были отмечены активным интересом со стороны кандидатов и получили...

В своей работе клининговая компания «Ронова» ориентируется на мировой опыт в области менеджмента охраны здоровья и безопасности труда сотрудников. Об этом свидетельствует полученный сертификат, подтверждающий соответствие предоставляемых услуг международному стандарту ГОСТ Р 12.0.230-2007 (OHSAS 18001:2007) по обеспечению безопасных условий для работы персонала. Данный регламент описывает нормы, предъявляемые к эффективному управлению качеством в области охраны труда работников. Документ направлен на поддержание профилактических мероприятий по оптимизации опасностей и рисков, а также обеспечение здорового микроклимата на рабочих местах сотрудников. Внедрение системы менеджмента безопасности в соответствии с OHSAS 18001:2007 предоставляет дополнительные конкурентные преимущества компании «Ронова», повышает доверие со стороны Клиентов и закрепляет ее позиции лидера в сегменте клининговых услуг. «Подтверждение компетенций в области...

ГК «Ронова» всегда внимательно отслеживает перспективные технологии в сфере энергоэффективных решений, чтобы максимально технологично использовать парк своего оборудования. В целях минимизации затрат на обслуживание уборочных машин специалисты компании стремятся использовать современные инновационные разработки в данной области. Одной из таких введенных инноваций за последнее время стал переход на новый в клининге тип аккумуляторных батарей для поломоечных машин – литий – ионные. Применение таких аккумуляторов предполагает для компании существенное увеличение ресурса полезного использования уборочной техники за счет быстроты заряда и более долгого срока службы по сравнению с традиционными аналогами. «На сегодняшний день мы начали тестирование эксплуатационных возможностей ЛИА одной из ведущих российских компаний в области инжиниринговых достижений EnSol на одном из наших объектах. Надеемся, что данный пилотный проект окажется...

В воскресенье 11 сентября состоялся ежегодный благотворительный праздник «День Рождения Чебурашки-2016», собравший более 1 500 воспитанников детских домов со всей России. Данная акция проводится уже в 14-й раз, но впервые в лесопарке «Кусково». По сложившийся доброй традиции клининговая компания «Ронова» помогла организовать детскую акцию, выступив не только спонсором мероприятия, но и его активным участником. Благодаря технологу и сотрудникам компании дети в игровой форме познакомились с профессией клинера и узнали много интересного и нового об основах уборки. Ронововцы с удовольствием делились своим мастерством с юными гостями праздника в атмосфере детства, доброты и радости. В павильоне «ЧеКлининг», где было организовано интерактивное обучение, ребята научились главным правилам поддержания чистоты и порядка в доме. После познавательного экскурса дети смогли попробовать свои силы в роли специалистов по уборке, выполняя полезную для...

На протяжении столетий Троице-Сергиева Лавра, основанная преподобным Сергием Радонежским, считается не только крупнейшим мужским монастырем России, но и центром православия. В Обители сосредоточено большое количество сооружений духовной культуры, в которых посчастливилось побывать сотрудникам ГК «Ронова» в прошлые выходные. Программа поездки была насыщенной и познавательной. Она началась с обзорной экскурсии по храмам Обители с посещением Троицкого собора, а также его уникальной коллекцией икон школы Андрея Рублева и святых мощей преподобного Сергия. Гости услышали интересный рассказ об Успенском и Трапезном Храмах, увидели интерьер церковных построек прошлых веков и фрески с изображениями святых. Наиболее увлекательным для всех экскурсантов стало посещение самой высокой звонницы в России, откуда открывается необыкновенно красивая панорама города и звучат знаменитые лаврские звоны. Поклонившись святыням Лавры, посетив церковную лавку и...

Ежегодно с наступлением осени клининговая компания «Ронова» проводит плановые работы по подготовке техники и инвентаря к зимнему сезону, которые ведутся согласно утвержденному графику с регулярным контролем. В рамках мероприятия большое внимание уделяется проверке и ремонту снегоуборочного оборудования, заготовке противогололедных материалов и обновлению сезонного инвентаря. К зимнему периоду парк автомобилей для уборки прилегающей территории подготовлен в полном объеме. Закуплены сезонные шины, топливо, масла, незамерзающая жидкость и запасные детали. На объектах проведен осмотр тракторов, коммунальной техники для уборки снега, осуществлена проверка дорожно-уборочного оборудования. Для борьбы со льдом и снегом, а также для предупреждения образования гололеда приобретены современные противогололедные реагенты, имеющие низкие нормы расхода. На них компания сохранила выгодные цены для Клиентов на всю зиму. Еще с прошлого сезона пополнен...

Клининговая компания «Ронова» предъявляет высокие требования к своей работе, используя современные технологии уборки. Помимо профессионализма сотрудников и высокого качества оказываемых услуг компанию отличает грамотное использование и применение экологически безопасных химических средств и инвентаря. В настоящее время «Ронова» активно развивает направление «зеленого клининга», используя в своей работе экологические моющие и чистящие средства, подтвержденные сертификатами соответствия экостандартам. Как правило, такие средства обозначены соответствующими экомаркировками, например, «Европейский цветок» (Ecolabel) или «Зеленая печать» (Green Seal). Они не представляют опасности ни для здоровья человека, ни для окружающей среды. Важно отметить, что «зеленые» средства не уступают своим традиционным аналогам в расходе и качестве использования. Применение безопасных моющих продуктов от ведущих мировых производителей гарантирует Клиенту...

В 2016 году ГК «Ронова» второй раз становится участником ежегодного конкурса «Рейтинг работодателей» с целью проанализировать интерес соискателей и собственных сотрудников к HR-бренду, а также понять их предпочтения к условиям работы в компании. При подготовке «Рейтинга» кадровый холдинг HeadHunter, являющийся организатором проекта, использовал мировую практику и подошел к оценке многосторонне, учитывая мнения соискателей, HR-профессионалов и сотрудников самих компаний-участников. По итогам профессионального исследования три независимые оценки суммируются и, таким образом, определяется итоговое место каждой компании в Рейтинге. Участие в проекте является одним из показателей конкурентной привлекательности ГК «Ронова» на рынке труда и ее успешности как надежного работодателя. По результатам прошлого года из 1000 ведущих российских организаций из всех сфер бизнеса, наша компания вошла в топ-100. Новые итоги станут известны в марте 2017...

Ко Дню защиты детей был приурочен Праздник чистоты, который компания провела в социально-реабилитационном центре Отрадное. В рамках мероприятия технолог ГК Ронова, Татьяна Алексеева, провела интерактивный мастер-класс по основам уборки. Необычную акцию поддержали и другие сотрудники компании, а также партнеры по бизнесу – поставщики профессиональных моющих средств IPAX и инвентаря «Комфорт», которые предоставили свою продукции в благотворительных целях. Главной задачей проекта было желание подарить детям внимание и общение, которого в обычной жизни им не хватает. Занятие с воспитанниками центра состояло из двух этапов: теоретический материал сменял практическую часть с закреплением полученных знаний, поэтому дети смогли научиться основным технологиям генеральной уборки — от правильного выбора протирочных материалов и мопа до процесса мытья полов и окон. Они прекрасно усвоили учебный материал и смогли применить его, помогая сотрудникам...

Клининговая компания «Ронова» стала лауреатом конкурса «Национальный знак качества», организатором которого ежегодно выступает НИИ «Статэксперт». Компания была удостоена заслуженной награды за высокое качество оказываемых услуг в сфере клининга, а также за создание эффективной управленческой структуры. Согласно результатам социологического исследования, проведенного в начале 2016 г. в крупнейших городах России, ГК «Ронова» является одним из лидеров в области предоставления клининговых услуг. Получение премии означает не только общественное признание компании, но и говорит о ее безупречной репутации на российском рынке. Благодаря профессиональному и ответственному подходу к своему делу «Ронова» на протяжении многих лет занимает топовые позиции в рейтинге лучших клининговых компаний России. ГК «Ронова» не раз отмечалась значимыми наградами в конкурсах «Золотые сети», «Компания года», «Лидер отрасли» и др. Однако главным подтверждением...

Мало, кто из хозяек любит проводить генеральную уборку в доме. В большинстве случаев, этот процесс не вызывает положительных эмоций и особого воодушевления. Технолог клининговой компании «Ронова» в эфире программы «Высоцкая Life» телеканала НТВ поделилась своими профессиональными секретами и рассказала, как быстро и качественно навести порядок в квартире. Процесс уборки станет легче и продуктивнее, если соблюсти правильную последовательность действий. Как советует специалист по клинингу, главные принципы генеральной уборки — двигаемся от дальнего угла комнаты к ее выходу, от менее загрязненных зон до мест, требующих более тщательного внимания. Это позволит навести чистоту в доме максимально быстро и эффективно. В эфире программы телезрители получили практичные советы, как правильно подобрать и применять соответствующие расходные материалы и инвентарь для проведения эффективной уборки квартиры. «Почему-то многие домохозяйки привычно...

Клининговая компания «Ронова» уделяет большое внимание ветеранам и людям пожилого возраста, поэтому ежегодно в преддверии праздника Великой Победы компания по доброй традиции оказывает адресную помощь и помогает участникам Великой Отечественной Войны. В этом году накануне знаменательной даты была предоставлена гуманитарная помощь пансионату «Коньково» г. Москвы, в котором проживают более ста ветеранов и инвалидов войны, большая часть из которых находится в состоянии ограниченной трудоспособности. Всем ветеранам были подготовлены и вручены праздничные продуктовые наборы, а также оказана материальная помощь, которая была направлена на помощь пожилым людям, утратившим способность самостоятельно передвигаться. Данная благотворительная инициатива нашла отклик, как со стороны руководства, так и от жителей пансионата, которые искренне рады проявленной заботе и сердечно благодарят компанию «Ронова» за необходимую им помощь. «Ваше участие в...

В канун весеннего праздника Пасхи в офисе «Ронова» состоялась благотворительная пасхальная ярмарка, в которой сотрудники компании приняли активное участие. На две недели в офисе зона ресепшен превратилась в небольшую ярмарочную площадку, на которой были представлены самые разнообразные пасхальные изделия ручной работы. Вкусные трюфели из бельгийского шоколада, ароматные имбирные пряники, оригинальные открытки в стиле декупаж, искусно расписанные деревянные яйца, выполненные в различных техниках, праздничные ангелочки стали предметом большого внимания и интереса для большинства сотрудников. Работники компании получили возможность приобрести интересные поделки, изготовленные своими руками воспитанниками детских домов, а также простыми добровольцами. Каждый из участников ярмарки мог выбрать душевный подарок к Пасхе, порадовав себя и своих близких. В этом году мероприятие проходило при поддержке двух благотворительных фондов ...

ГК «Ронова» впервые приняла участие в Рейтинге лучших работодателей России, организованном рекрутинговым интернет-порталом HeadHunter в 2015 году. По результатам исследования компания вошла в ТОП-100, заняв 64-место среди ведущих российских организаций из всех сфер бизнеса. Исследование доказало высокий уровень вовлеченности персонала в работу и его приверженности, а также удовлетворенности сотрудников от выполняемой работы. При подведении итогов учитывалось мнение соискателей, HR-профессионалов и сотрудников компаний-участников. Более 1 000 организаций подали заявки для участия в рейтинге, а в итоговом отборе принимали участие 250 работодателей. «Мы впервые участвовали в данном исследовании HeadHunter, и полученный результат дает возможность говорить о нашей компании как о привлекательном бренде работодателя. Это важный для нас показатель доверия наших соискателей и сотрудников. Мы благодарим профессиональное сообщество...

В апреле 2016 года ГК «Ронова» подвела итоги анкетирования, в ходе которого были опрошены почти 4 тысячи клиентов из различных сегментов бизнеса. Основная цель исследования –оценка уровня удовлетворенности заказчиков качеством предоставляемых услуг. Результаты проведенного исследования выявили положительную тенденцию в работе ГК «Ронова»: более 92% из общего числа клиентов довольны качеством услуг и уровнем клиентской поддержки. Главным критерием выбора клининговой компании «Ронова» для половины респондентов стала экономия времени и ресурсов (53%), далее следуют оптимизация расходов (42%) и возможность сосредоточиться и повысить эффективность собственного бизнеса (39%). Среди основных преимуществ компании клиенты отметили большой опыт работы в сфере клининга (87%), комплексный подход к профессиональной уборке помещений (86%), а также отличное качество предоставляемых услуг (81%). Важными составляющими успешной работы ГК «Ронова»...

1 апреля 2016 клининговая компания «Ронова» празднует День своего рождения. Подходя к новому историческому рубежу развития, компания подводит итоги своей работы. Уже на протяжении 22 лет "Ронова" подтверждает лидерство на рынке клининговых услуг в Москве и других городах России, расширяя свое региональное присутствие, запуская новые благотворительные проекты и совершенствуя производственные процессы. За прошедший год компании удалось открыть свое представительство в г. Мурманске и начать сотрудничество с новыми крупными клиентами: косметическая сеть "Рив Гош", сеть детских магазинов "Кораблик", Президент-отель, консалтинговая компания "Джонс Лэнг ЛаСаль", торговый центр "ВИТ", сеть бутиков одежды «Бенеттон» и др. В 2015 году «Ронова» впервые приняла участие в Рейтинге лучших работодателей России HeadHunter и вошла в ТОП-100, заняв 64-место среди ведущих российских компаний из всех сфер бизнеса. Исследование доказало высокий уровень...

В прошлые выходные сотрудники клининговой компании «Ронова» откликнулись на приглашение фонда «Гольфстрим» и приняли участие в благотворительной акции в рамках празднования Масленицы. Мероприятие проходило в парке Кузьминки и имело главную цель - рассказать о работе фонда и осуществить сбор средств для помощи больным детям. Совместно с фондом ГК «Ронова» выступила организатором ярмарки сувениров ручной работы для всех гостей парка. На протяжении дня сотрудники компании вместе с представителями фонда призывали всех посетителей парка проявить внимание и принять участие в благотворительной ярмарке. Имбирные пряники, декоративные свечи, вязаные изделия, домашнее варенье и другие поделки в стиле hand-made - каждый участник акции мог выбрать для себя любой подарок по душе. Благодаря сотрудникам «Ронова» удалось собрать 17 100 рублей. Данная сумма будет направлена на лекарственное обеспечение больных детей. По словам PR-менеджера фонда...

10 марта в Московском доме Ветеранов войны и Вооруженных сил состоялся праздник, посвященный Международному женскому дню. В этот день поздравления принимали представительницы прекрасного пола, большинство из которых ветераны войны, труда и труженики тыла. В торжественной части мероприятия женщин-ветеранов поздравили заместитель председателя Профсоюзного комитета торговли и общественного питания, Ладутько И.Ж., и председатель «Продсервис», Козлов А.И., и пожелали им здоровья и душевного спокойствия. Праздничная программа продолжилась чествованием ветеранов, отметивших в этом году свой юбилей - 85-летие. На празднике не осталась без внимания и семейная пара, сыгравшая в этом году золотую свадьбу. Приятным подарком для всех зрителей стал концерт, который подготовил творческий коллектив Московского дома ветеранов. Свое мастерство продемонстрировали танцоры и певцы, подарившие всем присутствующим в зале радостное весеннее настроение. С...

Клининговая компания «Ронова» и благотворительный фонд АиФ провели акцию «Где живет доброе сердце»? На одну неделю в офисе компании были установлены фигуры «добрых сердец», с которыми каждый желающий мог сфотографироваться, внося добровольное пожертвование. Всем участникам акции вручены небольшие сувениры, которые служат напоминанием о совершенном добром поступке. Собранные в результате акции средства были направлены на оказание адресной помощи нуждающимся детям-сиротам. Уже не первый раз сотрудники компании принимают приглашение фонда «АиФ. Доброе сердце» поучаствовать в различных социальных проектах. Прошлой зимой в рамках акции «Стань Дедом Морозом» «Ронова» помогла осуществить желания детей из нескольких региональных детских домов. «Мы очень надеемся на продолжение сотрудничества в нашем общем деле – помощи тем, кто в ней так нуждается. Пусть добрые сердца ваших сотрудников и дальше помогают детям, лишенным любви и заботы», ...

В адрес клининговой компании «Ронова» поступила просьба от благотворительного Центра «Радуга» оказать материальную помощь в проведении ремонтных работ в связи с плохим состоянием помещений организации. Ежедневно в Центре педагоги устраивают занятия с детьми-инвалидами в рамках их психосоциальной реабилитации. Благодаря руководству компании «Ронова» в декабре 2015 г. в «Радуге» были выполнены ремонтные работы, и теперь ребята могут заниматься в более комфортных условиях. В знак благодарности директор Центра, Дмитриева Валентина Георгиевна, пригласила сотрудников компании в гости для знакомства с ее воспитанниками. В назначенный день все волонтеры, в роли которых выступили работники «Ронова», посетили Центр, чтобы помочь ребятам в проведении различных кулинарных мастер-классов. Главной целью было подарить детям общение и внимание. Первым совместным блюдом стала шарлотка, которую юные кулинары выпекали почти без помощи взрослых. В это же...

Клининговая компания «Ронова» уделяет особое внимание обучению и квалификации каждого сотрудника. Специалисты Центра разрабатывают и проводят обязательные тренинги, среди которых видеокурс по эксплуатации и обслуживанию уборочного оборудования. Обучающие видеоролики рассказывают о применении современной уборочной техники в клининге на примере профессионального оборудования одного из ведущих мировых производителей. Сюжет видеокурса демонстрирует зрителю практические навыки работы с современными уборочными машинами, включая требования к техническому обслуживанию. Данный курс адресован для сотрудников производственного звена, так как тематика затрагивает важные аспекты управления профессиональным оборудованием, последовательность выполнения всех этапов работ и меры безопасности и т.д. Особо важное место в видеокурсе занимают рекомендации по ежедневному уходу за техникой, выполнение которых увеличит срок эксплуатации и снизит количество...

Сотрудники клининговой компании «Ронова» подвели итоги рождественской благотворительной ярмарки, проходившей в преддверии Нового года. Принять участие в акции смогла большая часть работников, которые приобрели сувениры ручной работы за небольшую сумму пожертвования. В акции можно было выбрать любой из представленных подарков - имбирные пряники, авторские елочные игрушки, домашнее варенье, свечи ручной работы, открытки и многое другое. Все поделки были изготовлены с участием ребят из домов-интернатов и волонтеров. Каждый мог присоединиться к проходившему в офисе мероприятию и приобрести понравившиеся новогодние поделки. Общая сумма, которая была собрана по итогам акции, была направлена на покупку подарков тяжелобольным детям-сиротам, подопечным фонда «Гольфстрим». «Рождественская пора – волшебное время для настоящих чудес. Для нашей компании - это первый опыт участия в такой ярмарке, однако мы собираемся и дальше развивать подобные...

В декабре в эфир телеканала «Ю» вышел новый выпуск программы «Все просто», посвященный одной из важных тем в преддверии новогодних праздников, - проведению генеральной уборки. В роли эксперта выступила технолог клининговой компании «Ронова», Алексеева Татьяна, которая побывала в гостях у телеведущей и поделилась секретами уборки от профессионалов. Специалист по клинингу ответила на актуальные для телезрителей вопросы, связанные с поддержанием порядка и чистоты. В особенности эксперт большое внимание уделила уборке кухонных зон и санузлов. Она подчеркнула, что самыми загрязненными участками в помещении являются места приготовления пищи, ванная комната и санузел. В них скапливается самое большое число бактерий. Специалист клининговой компании "Ронова" поделилась с телезрителями профессиональными рекомендациями по удалению разного рода загрязнений с помощью специальных чистящих материалов. Помимо этого, зрители телеканала получили...

Сегодня одним из самых актуальных вопросов для любой российской компании является оптимизация бюджетных расходов и снижение затрат в условиях сложившейся в экономической ситуации. В связи с этим у многих клининговых компаний все больше растет интерес к средствам профессиональной уборки отечественного производства. Основным преимуществом такого выбора можно считать выгодные рыночные предложения, которые определяются соотношением цены и качества. Курс в начале этого года на программу импортозамещения для ГК «Ронова» стал поэтапным. Сотрудничество с российскими производителями расходных и моющих материалов началось с отбора самых надежных и проверенных поставщиков. Среди основных факторов, повлиявших на переход к отечественному рынку гигиенических и моющих средств, можно выделить успешное тестирование продукции на объектах Заказчика, учет индивидуальных потребностей Клиента, наличие складского запаса и безопасность для потребителей...

ГК «Ронова» впервые приняла участие в Рейтинге работодателей России-2015. Данное исследование проводится ежегодно корпорацией «HeadHunter». Участие в Рейтинге является уникальной возможностью продемонстрировать успешную работу компании над имиджем работодателя, а также получить признание коллег и соискателей, находящихся в поиске работы. «Ронова», как и другие участники проекта, будет оцениваться по специально разработанной методологии, включающей три ключевых параметра: мнение сотрудников, мнение соискателей и эффективность деятельности HR-отдела. «Участие в таком важном проекте – это объективный способ выявить предпочтения соискателей на рынке труда и познакомиться с будущим работодателем. Мы всегда занимаем активную позицию в развитии HR-стратегий, направленных на создание и поддержание положительного имиджа HR-бренда. Считаем, что данный Рейтинг поможет соискателям сформировать объективное мнение о работодателях и правильно...

В этом году на празднике ГК «Ронова» впервые выступила не только спонсором мероприятия, но и ее активным участником, организовав работу обучающего павильона «ЧеКлининг». Благодаря совместной работе технолога ГК «Ронова» и представителей компании-поставщика моющих средств «Авуар», дети смогли познакомиться с профессией клинера: научиться основам уборки и правилам техники безопасности при работе с моющими средствами. «Мы хотели продемонстрировать на практике, что уборка - это не скучный, а наоборот, очень увлекательный и интересный процесс» - комментирует участие в акции директор компании «Авуар» Наталья Пунда. Во время проведения интерактивной программы юные гости праздника смогли научиться удалять жевательную резинку и сильные загрязнения с напольного покрытия. Узнав специфику профессии клинера, дети смогли заработать ЧЕги, собирая мусор с территории стадиона и выполняя другие задания. «Обучение должно подготовить юных воспитанников к...

В последние майские выходные в Дарвинском музее прошел праздник «День юного эколога», приуроченный к Международному Дню защиты детей. В этот день каждый посетитель смог внести свою лепту для оказания помощи больным детям, которым судьба послала нелегкое испытание – тяжелую болезнь. Все желающие, придя на праздник, могли пожертвовать любую денежную сумму в благотворительных целях и попробовать себя в мастер-классах, в таких как рисование по воде с помощью техники Эбру, техника лепки из пластилина, изготовление эко-ручек. Сотрудники ГК «Ронова» с удовольствием приняли приглашение поучаствовать в организации данного праздника и дружно помогали проводить различные активности с юными гостями музея, привлекая как можно больше участников к данной акции. Компания продолжает укреплять социальную ответственность, развивая сотрудничество с некоммерческими организациями. «День юного эколога» стал стартовым проектом, проведенным ГК «Ронова»...

Мультимедийный холдинг «РБК» и социально-маркетинговое агентство «Один за всех» запустили совместный спецпроект «Социальная карта бизнеса», в котором компания «Ронова» приняла активное участие. Это информационно-аналитический журнал, где представлен перечень благотворительных программ и мероприятий компаний, развивающих направление корпоративной социальной ответственности бизнеса. Проект охватывает все регионы России и поддерживает инициативы как крупных, так и небольших организаций. ГК «Ронова» присоединилась к данному проекту одной из первых и разместила на сайте РБК информацию о проводимой акции, приуроченной к 70-летию Великой Победы. Компания поделилась положительным опытом оказания помощи по уборке квартир одиноким ветеранам и инвалидам ВОВ, проживающих в Москве. На социальной карте указаны адреса ветеранов, по которым волонтерам предстоит осуществить уборку в течение трех летних месяцев. Участие в проекте «Социальная карта...

24 апреля сотрудники ГК «Ронова» провели День социальной ответственности для воспитанников ОУ «Троицкая коррекционная школа-интернат» в Калужской области. Эта поездка была организована совместно с благотворительным фондом «Кто, если не я?» В данной акции приняли участие 20 сотрудников компании, которые выступили в этот день в роли волонтеров. Вместе с воспитанниками интерната они дружно высадили цветочную рассаду и саженцы многолетних яблонь на территории детского дома. В это же время остальные участники мероприятия из числа сотрудников «Ронова» провели мастер-класс по выпеканию шарлотки для юных кулинаров. По окончании работ всех ожидало совместное чаепитие. В продолжении мероприятия для всех присутствующих была проведена познавательная экскурсия по интернату, где ребята продемонстрировали свои работы по рисованию, лепке, оригами и некоторые из них вручили гостям на память. По завершению всех активностей директор интерната...

1 апреля 2015 ГК «Ронова» исполнился 21 год. К этой дате компания подвела итоги своей работы. Сегодня «Ронова» все активнее привлекает клиентов из разных сфер бизнеса: торговля, производство, транспорт, медицина, спорт и т.д. Их количество неизменно увеличивается из года в год. Так, за год работы клиентами «Ронова» становятся такие крупные клиенты, как строительный холдинг «СУ-155», сеть аптек «Самсон-Фарма», мультимедийный холдинг «РБК», сеть строительных гипермаркетов «Леруа Мерлен», сеть магазинов «Монетка», складской комплекс «Белая дача», сеть кинотеатров «Каро» и др. Эффективные методики управления производственными процессами и высокопрофессиональная подготовка сотрудников компании позволяют создавать и развивать преимущества «Роновы» в конкурентной среде. Лучшее подтверждение тому – успешная работа в 79 городах России. Все эти достижения стали возможны благодаря эффективной работе управленческого звена, профессиональному...

12 марта в Московском доме ветеранов и вооруженных сил при поддержке ГК "Ронова" состоялся Международный женский день. По доброй традиции компания ежегодно помогает организовать праздник, участниками которого являются ветераны войны, труда и труженики тыла. Такие встречи особенно ценны – ветераны имеют возможность пообщаться друг с другом, поделиться жизненными новостями, поздравить друг друга с наступившим праздником. Начало мероприятия ознаменовалось официальной частью, во время которой звучало много сердечных поздравлений и теплых слов от организатора праздника - Бочаровой Раисы Васильевны, председателя Совета ветеранов. С поздравительной речью перед ветеранами выступила и гостья праздника - заместитель председателя Профсоюзного комитета торговли и общественного питания, Ладутько Ирина Жановна. В продолжение торжественной части праздника все собравшиеся в зале, в котором насчитывалось в этот день около 300 гостей, чествовали...

В марте 2015 года ГК «Ронова» подвела итоги анкетирования более 3 000 клиентов, представляющих различные сегменты бизнеса. Согласно результатам проведенного опроса, одинаковое количество респондентов (68%) определили главными критериями выбора ГК «Ронова» качество оказания услуг и оперативность реагирования всех структур компании. На третьем месте — внимание к клиенту (59%). Одна треть заказчиков считает преимуществом стоимость клининговых услуг, оказываемых нашей компанией. В ходе опроса большинство респондентов указывали несколько критериев одновременно, что свидетельствует о комплексном подходе к выбору клинингового оператора. Сочетая эффективные методики управления производственными процессами и профессиональное высокотехнологическое оборудование, ГК "Ронова» оказывает клининговые услуги наивысшего уровня качества. Такой вывод можно сделать по результатам данного анкетирования, в котором большинство опрошенных респондентов...

ГК «Ронова» в преддверии Нового года помогла осуществить заветные желания ребятишек из «Барышевского детского дома», расположенного в Новосибирской области. Это был первый проект в рамках сотрудничества с Фондом «АиФ. Доброе сердце», который стартовал 19 ноября прошлого года под девизом «Стань Дедом Морозом». В данном предновогоднем марафоне, действующем по всей России, «Ронова» помогла доставить желанные подарки воспитанникам нескольких региональных детских домов, одним из которых стал «Барышевский детский дом». Туда и отправились 29 декабря сотрудники Новосибирского офиса компании вместе с редакцией АиФ, взяв на себя роль волшебников в преддверии Нового года, и вручив нужные подарки детворе. Каждый из ребят заранее загадал своё желание и с нетерпением ожидал получить заветное: спортивную форму, коньки, зимние кроссовки, гитару, теплую кофту, музыкальный плеер, конструктор. Кто-то из них впервые в жизни поверил в существование...

В 2014 году ГК "Ронова" отметила 20-летний юбилей работы. Все эти годы компания росла, занимая лидирующие позиции. Сегодня она продолжает сохранять достигнутые показатели, совершенствуя свои управленческие технологии и отлаживая производственные процессы. По словам Маргариты Авдеевой, основательницы и управляющего партнера компании, путь длиною в 20 лет был далеко непростым и тернистым: "Большое счастье, когда рядом с тобой команда сильных духом сотрудников, без которых этот путь был бы совсем иным". Специально к юбилейной дате был подготовлен видеоролик - короткометражный фильм, рассказывающий об основных этапах развития «Роновы». Это краткая хронология событий компании, которая берет свое начало с 1 апреля 1994 года и продолжается по сегодняшний день. При создании ролика были отмечены важнейшие исторические даты компании, за которыми стоят ее значимые события и достижения.

30.10.2014 23 октября 2014 года в отеле «Балчуг-Кемпински» состоялась 2-я международная конференция "Клининг в эффективном управлении объектами недвижимости", которая собрала в одном зале более 150 специалистов в области клининга. Организатором конференции выступила компания infor-media Russia. Участники мероприятия получили возможность ознакомиться с последними тенденциями в области технологий чистоты от непосредственных участников рынка клининга, - российских и зарубежных компаний, смогли обсудить накопившиеся вопросы, пообщаться с экспертами и коллегами. Являясь лидером на рынке предоставления услуг клининга и аустаффинга, компания "Ронова" активно принимает участие во многих отраслевых мероприятиях, в том числе, посещая второй год подряд и данное мероприятие. Сотрудники ГК «Ронова» с удовольствием пообщались с коллегами, познакомились с иностранными гостями конференции и обменялись деловыми связями с представителями поставщиков...

Повышение квалификации сотрудников и их профессиональный рост является приоритетным направлением для ГК «Ронова». Наиболее актуальным проектом в сфере кадрового развития в регионах стал переход на дистанционную систему обучения с помощью вебинаров. В сентябре 2014 года были подведены первые итоги аттестации. Тестирование проходило среди 46 региональных менеджеров по следующим темам: основы профессиональной уборки, ковровые покрытия, специфика комплексной уборки, химические средства, организация работ на новом объекте, охрана труда на производстве и управление документацией на объекте. Аттестация среди работников компании была проведена в городах: Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Иркутск, Самара, Ижевск, Казань, Тверь и др. По результатам оценки полученных знаний, руководство компании приняло решение о вознаграждении сотрудников, набравших высшие баллы. Процент победителей по итогам интерактивного обучения составил более 90%...

Какое волокно эффективнее, что входит в основу состава микрофибры, влияет ли цена на качество салфетки, как вычислить подделку в магазине - на эти и другие актуальные вопросы корреспонденту программы «Проверено» (телеканал НТВ) помогли ответить специалисты в области лабораторных исследований, пошивочного производства и сферы клининга. Каждый из них поделился профессиональным опытом и актуальными рекомендациями по выбору протирочного материала из микрофибры. «Главное правило любой уборки, - рассказывает Наталья Барабанова, специалист по клинингу ГК «Ронова», - состоит в том, что изделия из микрофибры отличаются по цветовому кодированию, согласно которому для каждой убираемой зоны, существует свой цвет протирочного материала, что играет большую роль в процессе уборки на бытовом или профессиональном уровне. Цветовое кодирование позволяет избежать перекрестного загрязнения и делает сам процесс уборки наиболее эффективным». Для «Роновы»...

Клининг социальных учреждений - детских садов, школ, медицинских учреждений представляет собой особый уровень сложности. В ГК "Ронова" об этом знают на собственном опыте. Сотрудничая с различными соцучреждениями, специалисты компании в совершенстве отработали методики санитарно-гигиенической обработки всех типов помещений, подбора специальных средств и технологии работ с соблюдением всех принятых норм. О том, какие требования предъявляются к клинингу социальных учреждений, и что определяет успех компании "Ронова" в этой области поделилась технолог, Алексеева Татьяна. Санитарное состояние помещений социальных учреждений контролирует министерство здравоохранения и другие ведомства. На смену советским нормам пришли современные стандарты клининга, которые предъявляют гораздо более высокие требования к качеству уборки. Для соблюдения всех санитарно-эпидемиологических правил содержания социальных объектов необходим ряд знаний, навыков и...

Администрация гериатрического дома-интерната и «Севастопольский детский дом №1» направили в адрес ГК "Ронова» благодарственные письма за оказанную помощь ветеранам труда и детям-сиротам, проживающих в данных госучреждениях. В рамках гуманитарной программы по оказанию помощи Крыму в мае этого года сотрудники компании собрали и передали данным социальным организациям необходимые моющие и чистящие средства, инвентарь для уборки территории, а также средства личной гигиены. ГК «Ронова» на протяжении всей деятельности компании, активно принимает участие в организации помощи социально-незащищённым группам населения, нуждающимся в поддержке. Содействие Севастопольскому Дому-интернату, многие подопечные которого участвовали в Великой Отечественной войне, и детскому дому, где живут дети-сироты, лишь один из многочисленных примеров социальной направленности работы компании. Неоднократно, сотрудники ГК «Ронова» в качестве волонтёров принимали...

В июне 2014 года были подведены итоги ежегодного конкурса «Лидер отрасли», организатором которого выступил Всероссийский Бизнес Рейтинг. ГК "Ронова" присвоены почетный статус "Лидер отрасли" в номинации "Уборка территории и аналогичная деятельность". Цель проведения конкурса - выявление предприятий-лидеров в сфере услуг, работающих на отраслевых и региональных рынках, внедряющих эффективные методы управления. Среди участников было заявлено более 635 000 предприятий Российской Федерации из разных областей и сфер бизнеса. В состав Экспертного совета вошли признанные специалисты в области управления качеством, экономисты, аудиторы. Конкурсный отбор Лауреатов Премии проводился по следующим категориям: "Управление", "Товары и услуги". По результатам конкурсной борьбы ГК "Ронова" была награждена сертификатом, подтверждающим статус «Лидер отрасли - 2013». Лучшие сотрудники предприятия были удостоены дипломами в следующих номинациях:...

На официальном канале YouTube и корпоративном сайте ГК «Ронова» появился высокотехнологичный ролик. Короткометражный фильм содержит информацию об услугах аутстаффинга для клиентов из разных областей бизнеса: производственно-складских комплексов, гостиничного сектора, торговых центров, сетевого ритейла и т.д. В видеосюжете рассказывается о функционале производственного персонала: грузчиков, тележечников, стикеровщиков, фасовщиков, горничных, официантов, посудомойщиц и др. По словам руководителя отдела рекламы и PR Гурьяновой Олеси, - дизайн ролика выдержан в корпоративных цветах компании, а использование компьютерной графики делает его более привлекательным для зрителя. Помимо того, интерактивные элементы исполнены в современной технологичной манере и содержат полезную для потенциальных клиентов информацию. Эффективно развивая такое направление деятельности, как аутстаффинг, ГК «Ронова» придает большое значение обучению и высокой...

В 90-х годах развитие рынка клининговых услуг в России было связано с активным строительством торговых центров за счет иностранных инвестиций. По словам совладельца ГК "Ронова", Маргариты Авдеевой, несмотря на то, что клининговый бизнес в нашей стране существует всего около 20 лет, он набирает обороты и занимает уверенные места в оказании услуг для сфер, связанных с коммерческой недвижимостью и ритейлом. Компания "Ронова", стоявшая у истоков основания сервиса профессиональной уборки в России, в настоящее время занимает одно их лидирующих позиций. Рынок в данной области заметно расширяется, ежегодно вовлекая в зону своего обслуживания новые отрасли и ежегодно увеличивая комплекс оказываемых услуг. Одним из популярных заказчиков в сфере оказания клининговых услуг выступает гостиничный сегмент. ГК "Ронова" в целях соответствия качеству предоставляемых услуг формирует собственную систему внутреннего контроля с обязательными стандартами...

Настроения, царящие в рядах рабочей команды, являются тем барометром, который фиксирует уровень благополучия, успешности и эффективности всего бизнеса. От того, как получится мотивировать каждого сотрудника на достижение общей цели, насколько удастся сплотить таких разных по характеру, темпераменту и привычкам людей вокруг ценностей и миссии компании, сделать их лояльными и максимально удовлетворенными, зависит репутация, как руководителя, так и HR-специалиста. Создание и поддержка положительного микроклимата внутри компании является первоочередной задачей для всех руководителей и HR-специалистов, так как данный фактор влияет на важные составляющие общего рабочего процесса, такие как желание сотрудников профессионально и интеллектуально развиваться, творчески подходить к решению поставленных задач, инициативность и другие. О том, что определяет благоприятный психологический климат в компании "Ронова", поделилась руководитель отдела...

Перегруженность рабочими неприятностями знакома многим. Сорвались планы, подчиненные вовремя не выполнили свою работу, в привычное течение бизнес-процессов вмешался форс-мажор, попался слишком придирчивый клиент. Если с каждым днем таких обстоятельств все больше, любой сотрудник начинает уставать сильнее обычного и раздражаться, а избавиться от мыслей о затруднениях становится все сложнее. Чтобы подобного не происходило, необходимо научиться переключаться после тяжелого рабочего дня. Какие приемы в этом помогут? Этот вопрос журналистом издания "Коммерческий директор" был адресован руководителям, чья работа по большей части сопряжена с большой ответственностью и каждодневным стрессом. Елена Данилишина - коммерческий директор, ГК "Ронова": Некоторые работодатели уже перешли на набирающий популярность формат "на работе - как дома", когда офис представляет собой целый кластер с зонами отдыха, спорта, красоты и питания. Это позволяет...

С 6 по 9 мая 2014 года в Амстердаме прошла очередная международная выставка Interclean, на которой были представлены последние инновации в сфере клининга. Данное мероприятие проводится с периодичностью раз в два года и привлекает в свои стены большое количество посетителей. В юбилейной двадцать пятой выставке принимало участие около 700 компаний, занимающихся профессиональной уборкой и технической эксплуатацией недвижимости. Среди основных секций: организация и управление, аутсорсинг клининговых услуг, здравоохранение и производство. Лидеры отрасли обсуждали насущные проблемы развития бизнеса, обменивались интересной для них информацией, а демонстрационные площадки с новейшим оборудованием и техникой помогли в налаживании выгодных контактов и международных деловых связях. Традиционным победителем конкурса инноваций стала компания Karcher, представившая ручное устройство 60/10C MopVac для ежедневной уборки. Преимущество данной техники...

Компании из России переняли опыт зарубежных стран по передаче сотрудников во временное пользование друг другу. Процесс получил название аутстаффинг. Это новая кадровая технология, именно так представители разных сегментов бизнеса предпочитают трактовать данный термин. Под аутстаффингом подразумевается вывод сотрудника из собственного штата компании при делегировании всех обязанностей по начислению зарплаты, предоставлению социальных гарантий и прочего компании-провайдеру. Другими словами, происходит передача сотрудников во временное пользование компании-заказчику. Основной спрос на подобные услуги поступает от производственных организаций и владельцев складских помещений, востребован он и у ритейлеров, а также среди развлекательных и спортивных центров, обращаются и административные и госучреждения, аэропорты, вокзалы и автосалоны. Такая популярность этого новшества связана с тем, что компании считают заработанные деньги и не хотят...

Складские комплексы и площади промышленного назначения — зоны повышенной концентрации человеческих ресурсов, единиц техники и оборудования. Приход груза, разгрузка, комплектация, упаковка, маркировка — работа идет 24 часа в сутки, одновременно в процесс вовлечены сотни сотрудников. Для содержания и обслуживания больших площадей складов и производственных помещений необходимы работники разных специализаций. И в этом вопросе многие предприятия сталкиваются с финансовыми трудностями, ведь содержание собственного штата специалистов линейного звена — непозволительная роскошь, поскольку расходы на обучение, ведение кадровой политики и содержание бухгалтерии «съедают» большую часть доходов компании. Самой эффективной альтернативой штатному персоналу считается аутстаффинг. Аутстаффинг (outstaffing англ. out — «вне» + англ. staff — «штат») дословно вывод сотрудника из собственного штата. Другими словами, аутстаффинг — передача сотрудников во...

Розничная торговля, как одна из ведущих отраслей экономики, сегодня борется за каждого своего покупателя. Основная цель, которая стоит перед ритейлерами – удержание клиентов и выстраивание с ними взаимовыгодных партнерских отношений. Для этого многие компании стараются вносить фундаментальные изменения в деятельность своего предприятия в целом, и в работу своего персонала в частности, все чаще используя такие кадровые технологии, как аутстаффинг или аутсорсинг. Аутстаффинг – это новый вид услуги, который торговые сети успешно применяют для сокращения финансовых и административных расходов. По словам коммерческого директора ГК «Ронова», данная система вывода персонала из штата компании-заказчика успешно решает две проблемы, связанные с «текучкой» кадров и ограничением численности персонала: «Ритейлерам, в особенности крупным, выгодно работать по системе аутстаффинга, поскольку это позволяет сконцентрироваться на основном бизнесе»...

В конце 2013 года «Ронова» приступила к обслуживанию сети магазинов «Детский мир», тендер по которому завершился в ноябре прошлого года. «Ронова» выиграла тендер на ежедневную комплексную уборку и обеспечение расходными материалами объектов сети. Лоты по предоставлению клининговых услуг были разыграны среди 10 участников по нескольким регионам. «Ронова» взяла сразу четыре лота по обслуживанию 135 отделений «Детского мира» на территории Москвы и Московской области, в Поволжском регионе, в Уральском и Сибирском федеральных округах. Это не первый опыт сотрудничества «Роновы» с брендом «Детский мир». В 2006 году группа компаний уже была провайдером по оказанию комплекса клининговых работ и по предоставлению специализированных услуг по мытью фасадов зданий методом промышленного альпинизма. Сегодня общая площадь обслуживаемых магазинов выросла в 2,5 раза по сравнению с показателями 2006 года, и составила 242 тысячи квадратных метров. Более...

Клининговый бизнес сегодня является молодой, но перспективной сферой услуг. Появившиеся в 90-х годах в России компании по профессиональной уборке помещений были оценены, в первую очередь, западными фирмами. Отечественные же предприятия испытали потребность в данном виде услуг лишь спустя 10 лет, когда их количество в России начало активно увеличиваться. Как комментирует Маргарита Авдеева: «…главное преимущество клининга, которое только со временем оценил российский бизнес, в том, что он позволяет руководителям сконцентрироваться на профильной деятельности». В настоящее время, актуальным становится предоставления клиентам целого комплекса услуг. В связи с этим многие клининговые компании расширяют сферу своей деятельности и готовы предложить заказчикам разные варианты сотрудничества, например направление кейтеринга, аутстаффинга, аутсорсинга, технического обслуживания объектов недвижимости. Постоянное появление и развитие новых...

Часто владельцы гостиничного бизнеса помимо своей внутренней службы хаускипинга прибегают к услугам клининговых компаний. Совладелец ГК «Ронова» рассказала об основных технологиях и особенностях уборки в данном сегменте. В гостиничном секторе, как и в любом другом, уборка проводится с учетом требований заказчика и с соблюдением необходимых стандартов качества. Сотрудники компании «Ронова» в своей работе руководствуются основами профессиональной уборки института BICS, когда рабочий процесс осуществляется с учетом санитарно-эпидемиологических норм и требований безопасности. Помимо этого, компания на долговременной основе сотрудничает с мировыми поставщиками качественной уборочной техники и моющих средств, которые являются экологически безопасными и безвредными для окружающих. «Мы составляем оптимальные графики уборки, при которых не нарушается отдых проживающих в гостинице людей» - комментирует Маргарита Авдеева. Сотрудники...

Отношение к собственному бизнесу основателя или владельца любой крупной компании является примером для его сотрудников. Об истории становления собственной компании, стиле руководства и работе с клиентами рассказывает совладелец ГК «Ронова». По словам Маргариты Авдеевой, любой руководитель, будь то женщина или мужчина, самостоятельно занимающийся развитием своего бизнеса, всегда ответственен за любые риски, связанные с его компанией. Такой человек должен быть авантюристом по своей натуре – с бесстрашием относиться к любым проблемам и возникающим препятствиям и с постоянным энтузиазмом и воодушевлением стремиться достигать поставленных целей. Самое трудное в работе руководителя, по словам М.Авдеевой, решение текущих вопросов, не всегда являющихся любимыми: «Руководитель должен не просто чувствовать потребности клиентов, но и предугадывать их желания». Помимо этого, важной часть работы является прогнозирование любых изменений бизнеса...

В 2013 году, по данным проведенного исследования РБК Research, доля ГК «Ронова» на рынке клининговых услуг Москвы и Московской области составила 14%, что позволило компании в очередной раз подтвердить свои лидерские позиции в данном сегменте. За прошедший год «Ронова» расширила клиентскую базу и начала работать с учреждениями школьного и дошкольного образования, а также приступила к обслуживанию торговой сети «Детский мир», кондитерской фабрики «Победа вкуса», складского комплекса «Paul Hartmann» и многими другими компаниями. В 2013 году «Ронова» продлила контракты на услуги клининга и аутстаффинга с такими заказчиками, как мясокомбинаты "Царицыно", "Черкизовский", "Микоян", "Дымов", ТРК «Мега», аэропорты Домодедово, Внуково, Шереметьево и др. В прошлом году группа компаний расширила географию своего присутствия на севере России и в сибирском регионе, начав обслуживание объектов ритейла в таких городах, как Ханты-Мансийск...

В городе противогололедные реагенты являются для нас воплощением самого настоящего зла: от них ржавеют автомобили, выходит из строя обувь, болеют домашние животные, засыхают газоны и деревья. Поэтому-то в загородной жизни хочется обойтись без них. Ну или, по крайней мере, применять около своего дома самые безопасные и экологичные. Как их выбрать? Самые безопасные Начнем с того, что существование безопасных и экологичных противогололедных реагентов, которыми пользуются в цивилизованной Европе — не более, чем миф. Во всем мире для борьбы со снегом и льдом используют три вещества — хлористый натрий (поваренная соль), хлористый магний (бишофит) и хлористый кальций. Конкретные предпочтения определяются близостью городов к тому или иному месторождению: соль далеко не везут. Поэтому-то в США особо популярен бишофит, а в Европе — хлористый натрий (галит). Все эти вещества примерно одинаково влияют и на людей, и на растения. Дело в...

Сегодня ни одна крупная компания не может обойтись без своего фирменного сайта. Информация, предоставляемая в сети Интернет, является признаком прогрессивности и готовности любой организации соответствовать современным тенденциям. Новый сайт группы компаний «Ронова» посвящен одному из приоритетных направлений её деятельности - оказанию услуг аутстаффинга. На сайте можно найти большое количество статей об истории данной услуги в России и в мире в целом, об её основном отличии от аутсорсинга, о преимуществах, которые аутстаффинг дает компаниям в клининговой сфере и многом другом. Компания «Ронова» готова предложить Клиентам услуги аутстаффинга производственного персонала по самым разным профессиям – от оператора профессиональной уборки до стикеровщика, - каждой из них на новом сайте посвящена отдельная страница. Другие разделы содержат информацию о преимуществах услуги аутстаффинга, а также отзывы клиентов о работе с компанией «Ронова»...

Учебный Центр «Роновы» начал дистанционно обучать сотрудников из региональных представительств с помощью системы вебинаров "Виртуальная комната". В начале 2014 года группа компаний «Ронова» внедрила интерактивную форму обучения специалистов в регионах посредством системы «Виртуальная комната» одного из специализированных сервисов. Данный продукт российского разработчика уникальных программ позволил отойти от традиционной методики «учебных классов» и перейти к качественно новой и более эффективной системе онлайн обучения, основанной на использовании передовых технологий, таких как интерактивные доски, чат, видео с практических занятий, презентации и электронные документы по различным темам тренингов и др. Первый вебинар по теме: «специфика комплексной уборки» был запланирован и проведен в январе 2014 года. Те, кто не имел возможности присутствовать на онлайн занятии, смогли просмотреть выложенную запись тренинга в виртуальной комнате...

12 марта в московском доме ветеранов войны и вооруженных сил прошло мероприятие, посвященное Международному женскому дню. Ежегодно, при поддержке ГК «Ронова» и Департамента торговли и услуг города Москвы, более 500 ветеранов труда встречаются для торжественного поздравления женщин, а также для встречи со своими бывшими коллегами и друзьями. Бочарова Раиса Васильевна, являясь председателем московского совета ветеранов и организатором данной акции, по традиции одной из первых поднялась на сцену и поздравила присутствующих с праздником, пожелав всем крепкого здоровья и благополучия. С торжественной речью также выступила заместитель председателя Профсоюзного комитета торговли и общественного питания и кооперации Ладутько Ирина. Она, в свою очередь, выразила слова благодарности за нелегкий труд и заслуги, а также рассказала о возможных перспективных проектах для социальной адаптации ветеранов в обществе. После окончания официальной части...

Владельцам загородной недвижимости поддерживать порядок в доме и около него гораздо сложнее, чем собственникам городских квартир, ведь приходится убирать не только изнутри, но и снаружи. Кроме того, несколько раз в году, особенно с наступлением весны, загородный дом требует капитальной уборки. Клининг - бизнес сезонный Сложную задачу по генеральной уборке хозяева коттеджей все чаще поручают профессионалам из клининговых компаний. В России такие фирмы появились в начале 90-х годов прошлого века, и к сегодняшнему дню прочно закрепились на рынке сферы услуг. Специалисты по клинингу берутся за уборку жилых и коммерческих помещений, приводят в порядок склады и торговые залы, офисы и многофункциональные центры. По наблюдениям специалистов, спрос на клининговые услуги в Москве и Московской области постоянно растет. Сколько стоит чистота? Услуги по уборке помещений в России стоят намного дешевле, чем в Европе и США. И подход к оплате...

Сегодня любое предприятие стремится к минимизации финансовых затрат и повышению конкурентоспособности своего предприятия. В связи с этим одной из популярных становится такая форма трудоустройства, как аутстаффинг. Особенно он выгоден и полезен в ритейле, где проблема с подбором персонала стоит крайне остро из-за постоянной текучки кадров. Он позволяет компаниям ритейла заниматься своей основной функцией – осуществлением продаж, не отвлекаясь на вопрос управления персоналом. Компании, использующие данный вид услуги снимают с себя большое количество рисков, связанных с областью трудового и налогового законодательства. Аутстаффинг помогает в решении вопроса оформления разрешительной документации на выполнение работ на территории Российской Федерации и получении квот на иностранных работников. Также в розничной торговле аутстаффинг решает проблемы, связанные с сезонной активностью работников. Например, торговые центры в период...

В 2014 году группа компаний «Ронова» празднует 20–летие. За эти годы из маленькой фирмы «Ронова» превратилась в лидера отрасли и крупнейшего игрока на российском рынке клининга. Днем рождения компании принято считать 1 апреля 1994 года — именно тогда в «Ронову» обратился первый клиент. Спустя 20 лет «Ронова» работает не только в области клининга, но и аутстаффинга, а также технической эксплуатации объектов недвижимости. Компания расширила сферу деятельности, идя навстречу запросам клиентов, которым удобно получать широкий спектр услуг от одного подрядчика. Сегодня в ГК «Ронова» работает 20 000 человек. В 1994 году штат компании состоял из трех сотрудников. За 20 лет он увеличился в 1000 раз. Три последних года ГК «Ронова» получает звание «Привлекательный работодатель» по версии интернет-портала Superjob, что говорит о высокой заинтересованности соискателей. Сейчас в компании работают профессионалы различных специализаций, каждый из...

Клининговая компания «Ронова» по итогам 2013 года в третий раз стала призером в номинации «Привлекательный работадатель» по версии интернет-портала Superjob. Портал Superjob, подводя итоги 2013 года, присудил компании «Ронова» знак «Привлекательный работодатель». Основой для награждения компании стало традиционное исследование портала, которое он проводит ежегодно. Superjob изучил более 850 тысяч компаний по нескольким показателям, таким как: рекрутинговая активность организации, интерес к вакансиям компании со стороны соискателей, количество прямых откликов, а также частота просмотров персональной страницы организации на портале. Такое глубокое исследование позволили порталу Superjob выявить среди участников самые достойные компании, объективно оценив их активность и привлекательность для потенциальных сотрудников. «Привлекательный работодатель-2013» для ГК «Ронова» — не просто отличительный знак, это имиджевый показатель, который...

Согласно стандартам, принятым Британским институтом уборочных наук (BICS), инвентарь и расходные материалы, используемые при уборке помещений, имеют каждый свой цвет. Цветовое кодирование в клининге позволяет поддерживать гигиену тех мест, где осуществляется уборка. Как правило, при уборке используются четыре основных цвета: красный, синий, зеленый и желтый. Инвентарь, а также протирочные материалы красного цвета применяются в зонах с наибольшим загрязнением и количеством бактерий, то есть при уборке санитарных зон: санузлов, душевых, раздевалок. Инвентарь и расходные средства синего цвета предназначены для участков с меньшей степенью загрязнений, а именно для рабочих мест в офисах, проходных зон торговых центров, коридоров и так далее. Зеленый цвет используется при уборке мест приготовления и приема пищи, также в продуктовых отделах магазинов и на пищевом производстве. Желтый цвет в основном применяется при уборке медицинских...

По данным исследовательского агентства Interconnection Consulting российский рынок клининга вырос на 25,8% в 2012 году. А его доля в объеме рынка внешних услуг Facility Services (комплексного обслуживания объектов недвижимости) составила 20,3%. Согласно данным исследования, рынок Facility Services постоянно растет. Общий объем рынка в 2012 году составил 37 млрд. евро. Из них на рынок внешних услуг (отданных на аутсорсинг) приходится 11,3 млрд. евро. Агентство прогнозирует рост общего рынка в течение ближайших четырех лет (включая текущий 2013 год) на 4% ежегодно. В 2012 году существеннее всего вырос государственный сегмент – 16,6%. Этому способствовал перевод услуг по обслуживанию госструктур на аутсорсинг. А в 2014 году самый большой прирост — более чем в 2 раза — можно будет наблюдать в спортивном секторе, что связано с предстоящими Олимпийскими играми в Сочи. Так если в 2013 году объем рынка в этом секторе был равен 300,4 млн...

Важной составляющей бизнеса, работающего в сфере B2B, является поиск потенциальных заказчиков, а также удержание тех, с кем компания успешно сотрудничает на протяжении долгого времени. В работе с такими компаниями есть, как плюсы, так и свои минусы. По словам Маргариты Авдеевой, масштабные проекты обеспечивают компании «Ронова» 80% оборота в год. Однако не стоит забывать, каких трудов это стоит. Ведь чем масштабнее проект – тем больше времени, денежных вложений, а также возможных рисков может понести компания, поэтому необходимо выстраивать правильную модель взаимодействия с клиентами с самого начала. Для того чтобы привлечь крупного «игрока», по мнению Маргариты Авдеевой, необходимо чутко реагировать на любые тенденции и изменения на рынке, а также держать под контролем работу на уже существующих объектах. Обычно клиенты выбирают компанию с хорошей репутацией, имеющую большое количество известных и крупных заказчиков в различных...

Сегодня на московском рынке клининга свои услуги предоставляют около 100 крупных компаний, 10 из которых занимают примерно 3/4 данного рынка. В сегменте коммерческих объектов, о котором шла речь в интервью, условно выделены два крупных сектора, наиболее привлекательных для клининговых компаний. По словам Маргариты Авдеевой, это ритейл и административно-офисная недвижимость, занимающие в совокупности около 60% рынка коммерческой недвижимости. Большую часть рынка недвижимости при этом занимают продуктовые и не продуктовые сети, торгово-развлекательные комплексы и центры. Данный сегмент привлекателен для клининговых операторов, прежде всего, наличием больших площадей, потребностью в полном комплексе предоставляемых услуг, а также большим количеством задействованного персонала. Речь в интервью зашла и о предоставляемых услугах в данных сегментах. Например, все услуги для торговых объектов носят традиционный характер. По словам...

Сайт - это не только визитная карточка компании, её "лицо", но и важный имиджевый ресурс, который помогает любой организации выстроить коммуникацию с потенциальными клиентами. Именно поэтому завершающим этапом ребрендинга ГК «Ронова» стал запуск нового технологичного корпоративного сайта. Заходя на обновленный сетевой ресурс, любой желающий сможет ознакомиться с тремя направлениями деятельности компании «Ронова» - это клининг, услуги технической эксплуатации и аутстаффинг. Для удобства пользователей на главной странице сайта теперь располагаются интерактивные элементы, символизирующие сегменты рынка, в которых работает компания. Перейдя на любую страницу одного из сегментов можно ознакомиться с особенностями уборки и с предоставляемыми услугами в спортивных и медицинских учреждениях, торгово-офисных и бизнес центрах и т.д. В других разделах сайта представлена история успеха, PR-деятельность компании, а также отзывы от клиентов...

Очередным этапом работы по обновлению фирменного стиля ГК "Ронова" стала разработка совместно с отделом внутреннего контроля, Инструкций для операторов профессиональной уборки, с помощью которых планируется регламентировать внешний вид сотрудников на объектах, поддерживать их дисциплину на рабочем месте, научить новых уборщиков правильно пользоваться оборудованием и инвентарем, а также безопасно эксплуатировать моющие средства. Имидж компании в целом, строится за счет каждого сотрудника – его облика, отношения к коллегам и клиентам, его ответственности, работоспособности и честности. Имея дело с высокотехнологичным и дорогим оборудованием, каждый специалист компании «Ронова» должен в соответствии с требованиями и правилами, представленными в Инструкции, хранить его в специально отведенном для этого месте, применять оборудование только по назначению и бережно использовать при проведении уборки. Применение моющих средств также требует...

Важной проблемой любого бизнеса является выстраивание комфортных и взаимовыгодных отношений с клиентами. Прямой обязанностью каждого менеджера, как рассказывает Маргарита Авдеева, является разъяснение клиентам принципов работы компании и условий заключаемого контракта. Необходимо разбираться в проблеме клиента, проявлять интерес к его требованиям или замечаниям. По словам, Маргариты Авдеевой, необходимо пользоваться следующими правилами при работе с клиентами – постоянно общаться, уделять внимание и поздравлять с праздниками. Немаловажным является своевременное отслеживание и внедрение новых технологий в своей сфере деятельности. Все эти составляющие являются классическими условиями удержания клиента, которые влияют на деловую репутацию и успех бизнеса в целом.

Осенью 2012 года компания «Ронова» провела ребрендинг и полностью обновила свой фирменный стиль. Работы по обновлению бренда велись в нескольких направлениях. Были внесены изменения в униформу производственного персонала, в элементы интерьера офиса, а также в полиграфию и сувенирную продукцию. Помимо этого, закончены работы по редизайну корпоративного сайта ГК "Ронова". В июле этого года на обновленном сайте компании можно будет увидеть интерактивные элементы, обновленные фото и видео материалы, соответствующие всем новинкам it-технологий и компьютерной графики. Завершающим этапом ребрендинга компании является разработка для потенциальных клиентов презентационных материалов в формате 3d max и производство современных и технологичных видеороликов. Короткометражные ролики содержат информацию о технологиях различных видов уборки. Зайдя на сайт или на официальный канал компании на youtube, любой желающий сможет ознакомиться с тем, как...

На федеральном канале «ТВ Центр» вышел сюжет с участием технолога клининговой компании «Ронова». В сюжете, посвященном американской системе уборки, который вышел в утренней программе «Настроение» на «ТВ Центре», речь шла о том, как содержать в порядке помещение, тратя на это минимум времени. Специалист ГК «Ронова» рассказала о технологии уборки, указав, с чего следует ее начинать, какими средствами лучше пользоваться и почему. «Уборку жилых помещений, как правило, мы начинаем сверху вниз, соответственно, по направлению от потолка к полу. Иначе вся пыль, которую мы будем убирать сверху, осядет на полу и нам придется его повторно убирать», — рассказывает Татьяна Клочкова, технолог ГК «Ронова». Кроме этого, как подчеркнул специалист, есть необходимость и в использовании специальных моющих средств для пола. Если мыть пол средствами, не предназначенными для подобных поверхностей, то следует повторно промыть его водой, иначе есть...

В профессиональный день клинера совладелица ГК «Ронова» Маргарита Авдеева выступила на радиостанции «Комсомольская правда» в программе «Бизнес и немного личного». В эфире программы были затронуты такие темы, как инвестиции в технику, целесообразность использования дорогостоящего оборудования и обучение персонала. Обсуждалась ситуация на рынке клининга в России и Европе, плюсы и минусы работы в регионах, а так же особенности сотрудничества с крупными торговыми сетями. Особенно ведущих заинтересовал кадровый вопрос. Маргарита Авдеева подтвердила, что местное население неохотно идёт работать в клининг, так как профессия уборщика не считается престижной, к тому же, существует проблема с ротацией кадров и среди мигрантов из ближнего зарубежья. «Уборка помещения – это тяжелый физический труд, ведь оператор профессиональной уборки должен за 12 часов убрать от одной до двух тысяч квадратных метров. Представьте себе, трехкомнатная квартира...

«Москве не хватает мигрантов!» — так считает клининговая компания «Ронова», где работают не только граждане России, но и приезжие из СНГ. 15 марта на конференции «Технологии чистоты: секреты совершенства» совладелица группы компаний «Ронова» Маргарита Авдеева сделала достаточно смелое заявление, сказав, что Москве не хватает мигрантов. Дело в том, что сегодня в столице наблюдается кадровый голод — не хватает простых рабочих, готовых заниматься тяжелым физическим трудом. Спрос на этих работников крайне высок, и компании, как «Ронова» вынуждены ухищряться в привлечении мигрантов всеми возможными способами, включая даже так называемую «вербовку» на железнодорожных вокзалах и в аэропортах. Но и это не спасает, высокий спрос на дешевую рабочую силу со стороны разных отраслей приводит к конкуренции между работодателями. К примеру, в строительной отрасли мигрантам предоставляют временное жилье, что может быть решающим фактором для мигранта...

ГК «Ронова» получила лицензию ФСБ, и теперь имеет право осуществлять работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну. Лицензия Федеральной службы безопасности необходима для допуска организации к проведению работ на режимных объектах. Для клининговых компаний — это осуществление профессиональной уборки на территории объектов повышенной секретности. «Без лицензии ФСБ мы не могли даже принимать участие в тендерах на уборку помещений повышенной секретности. Для нас как одной из самых крупных клининговых компаний это не приемлемо, поэтому было решено, что ГК «Ронова» должна получить лицензию в самые короткие сроки. Сбор документов, проверка ФСБ, аттестация и оформление лицензии — все это заняло у нас около шести месяцев. В итоге мы получили лицензию ФСБ, которая действует в течение трех лет», — комментирует Маргарита Авдеева, совладелец ГК «Ронова».

ГК «Ронова» поздравила посетителей ТЦ «МЕГА Теплый стан» с Днем влюбленных, организовав специальное выступление артистов. 14 февраля в ТЦ «МЕГА Теплый стан» клининговая компания «Ронова» провела промо-шоу — «Поющие уборщики». От имени «Ронова» всех посетителей торгового центра с Днем влюбленных поздравляли артисты Российской Академии музыки имени Гнесиных, переодетые в униформу «Ронова». Они исполняли песни из популярных мюзиклов на русском, английском, итальянском и французском языках, танцевали со швабрами и общались со зрителями, вовлекая их в свое представление. При этом артисты изображали из себя настоящих уборщиков, чередуя пение с мытьем пола. Посетители торгового центра были приятно удивлены шикарными голосами уборщиков и не могли спокойно пройти мимо — кто-то снимал шоу на камеру телефона, кто-то танцевал, и все благодарили артистов за положительные эмоции, которые уносили с собой.

ГК «Ронова» получила лицензию МЧС и теперь имеет право осуществлять монтаж, обслуживание и ремонт средств обеспечения пожарной безопасности. Современные динамично развивающиеся компании не могут ограничиться предоставлением только одной услуги. Клиенты хотят получать расширенный пакет, им удобно, когда организация берет на себя и уборку, и техническое обслуживание здания. Уже более года ГК «Ронова», привлекая в свой штат компетентных технических специалистов, оказывает услуги по эксплуатации инженерных систем, — это обслуживание систем отопления, канализации, электроосвещения, холодоснабжения и других. ГК «Ронова» теперь имеет право осуществлять контроль и над пожарными системами, благодаря получению лицензии МЧС. Специалисты компании могут производить монтаж, техническое обслуживание и ремонт систем пожаротушения, пожарной сигнализации, противопожарного водоснабжения, дымоудаления и противодымной вентиляции, оповещения и эвакуации при...

ГК «Ронова» полностью застраховала свою гражданскую ответственность перед третьими лицами на всех объектах в Москве, Московской области и регионах более чем на 75 миллионов рублей. Введение повсеместной страховки заметно упростит возмещение клиентам финансовых потерь. Ведь страховой полис является гарантией компенсации ущерба или потерь, которые могут возникнуть в результате страховых событий. По факту наступления страхового случая данный вид страхования позволит обратиться к страховщику за осуществлением страховой выплаты по возмещению вреда, причиненному жизни, здоровью и имуществу третьих лиц (разбитые витрины, товар, поврежденная мебель, причинение вреда здоровью и т.п.). Всегда существует потенциальная опасность причинения вреда жизни, здоровью или имуществу третьих лиц. Эти риски лучше переложить с себя на страховую компанию, чтобы возместить необходимые и целесообразные расходы по уменьшению ущерба и снизить затраты на выяснения...

«Ронова» вступила в СРО и получила допуск к определенным видам работ, подтвердив высокий квалификационный уровень специалистов компании, профессионализм и качественное выполнение работ в соответствии с требованиями принятых норм и стандартов. «Вступление в СРО и получение допуска к определенным видам работ — это не обязательное условие, обеспечивающее существование компании на рынке. Это профессиональное сообщество, своеобразный знак качества, подтверждающий профессионализм компании и постоянное стремление к повышению качества своей работы. А также обеспечение дополнительной имущественной ответственности членов СРО, что в свою очередь говорит о высоком уровне надежности компаний-участников», — комментирует Андрей Тарасов, технический директор ГК «Ронова». СРО — это саморегулируемая добровольная организация, осуществляющая выдачу свидетельства о допуске к осуществлению строительной деятельности участникам рынка, которые являются ее...

«Ронова» стала первой в России клининговой компанией, которая использует машины, производящие экологически чистое моющее средство на основе воды. Использование машин в настоящий момент происходит на тестовой основе. Главный плюс новой машины, по мнению экспертов, ее универсальность. Производимый растворявляется экологически чистым продуктом, способным заменить большинство повседневных чистящих средств. Моющее средство, произведенное с помощью ORBIO 5000-Sc, может бытьиспользовано для очистки вертикальных и горизонтальных поверхностей привыполнении различных коммерческих и промышленных задач. Оно может заменить многоцелевые чистящие средства, чистящие средства для стекла, чистящие средства для нержавеющей стали, чистящие средства, используемыев поломоечных машинах, чистящие средства для ковров и др. Сотрудники ГК «Ронова» также отметили простоту новой машины и удобство работы с ней. Теперь на объектенет необходимости хранить большое...

ГК «Ронова» разработала новую униформу и получила отличные отзывы сотрудников, завершив очередной этап ребрендинга компании. Новая форма сотрудников будет выгодно отличаться от спецодежды других клининговых компаний. Заботясь об удобстве и комфорте своих работников, ГК «Ронова» разработала униформу из 100%-натуральных материалов. Еще одним важным отличием новой спецодежды является то, что она была создана с учетом различных условий работы сотрудника. Поскольку спецодежда для производства не может быть использована в бизнес-центрах и наоборот, ГК «Ронова» отказалась от принципа унификации и заменила уже привычные рабочий комбинезон и фартук на спецодежду, отвечающую требованиям того или иного объекта. На производствах и в ТРЦ сотрудники компании будут одеты в поло, утепленный жилет и брюки, в фитнес-центрах, SPA-салонах униформа будет состоять из брюк, легкой футболки козырька. Для сотрудников, работающих на открытом воздухе в зимнее...

Одна из крупнейших клининговых компаний «Ронова» решила обновить свой фирменный стиль. Уже этой осенью клиенты увидят ее обновленный бренд. Стремление компании к максимальной идентификации на рынке клининга как технологичного, современного, надежного партнера, с которым приятно иметь дело, побудило руководство «Ронова» создать принципиально новый фирменный стиль, соответствующий высокому статусу компании. Принятию решения о ребрендинге предшествовало недавнее добавление в портфель компании услуг по технической эксплуатации коммерческой недвижимости. Достигая определенных высот в работе, нужно не забывать и о внешнем облике. Имидж компании должен отражать ее текущее положение на рынке. Новый слоган «Ронова» — «Технологии как средство, доверие как результат» наиболее полно характеризует компанию: современные управленческие технологии, профессиональное высокотехнологичное оборудование, квалифицированный персонал и отлаженные...

С 8-11 мая 2012 сотрудники компании «Ронова» совершили деловую поездку в Амстердам, в рамках которой посетили одну из крупнейших в мире международных выставок по клинингу ISSA Interclean и заключили выгодные контракты. В этом году на выставке присутствовало более 23 000 человек из 116 стран, год из года это количество только возрастет, что не может не радовать организаторов. Наших сотрудников каждый день на выставке ожидала обширная деловая программа. Не всем удалось обойти интересующие павильоны и ознакомиться с представленными экспонатами. Ведь за время работы выставки, а это всего 4 дня, более 650 производителей из 42 стран открыли свои павильоны для присутствующих и продемонстрировали не только свое гостеприимство и радушие, но и передовые технологичные новинки в области клининга и сопутствующих отраслях. Из новинок оборудования, представленных на выставке, топ-менеджеры по закупкам ГК «Ронова» выделили как суперновинку...

По результатам проведения анализа и исследований статистических показателей компании, Экспертным советом Главной всероссийской Премии было решено присвоить ГК «Ронова» почетное звание «Лидер качества-2012» за высокое качество предоставляемых услуг, а также вручить диплом и памятную награду, подтверждающие данное звание. Торжественная церемония награждения Лауреатов Главной всероссийской экономической Премии «Лидеры экономики России» состоялась в конце марта в ГК «Президент-Отель». Тарасов Андрей, технический директор ГК «Ронова, поблагодарил Экспертный совет и выразил признательность Организационному комитету за объективность в присуждении данной Премии. Звание «Лидер качества» присуждается компаниям, ведущим свою деятельность в соответствии с российскими (ГОСТ Р) и международными (ISO 9001, 9004) нормами и стандартами, которые достигли выдающихся результатов по применению TQM (Total Quality Management – Глобальное управление...

По итогам исследования, проведенного порталом Superjob.ru среди работающих в России компаний-работодателей, мы получили статус «Привлекательный работодатель-2011». Superjob.ru отметил не только активную деятельность нашей компании по привлечению персонала и большой отклик соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый в своих вакансиях. Несомненно, звание «Привлекательный работодатель-2011» — это показатель доверия cоискателей и знак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке.

30 июня 2011 года в ГК «Президент-Отель» Управления делами Президента РФ, г. Москва, состоялась VI Торжественная церемония награждения Ежегодной Всероссийской Премии «Руководитель года». Экспертным советом был утвержден список номинантов, представляющих крупный, средний и малый бизнес разных отраслей и регионов России, чья репутация и положение на рынке позволяет называться лучшими руководителями. В основу оценки легли анализ финансовой отчетности предприятий и организаций Федеральной службы государственной статистики, отраслевых статистических данных, рейтинговых агентств и других открытых источников информации. Лауреатом Премии была признана Маргарита Александровна Авдеева, Генеральный директор ГК «Ронова». Ежегодное награждение лучших руководителей – это высокая оценка работы руководителей, которые сумели обеспечить стабильный производственный рост предприятию, внедрить инновационные технологии, создать новые рабочие места. За...