Типы информации: Новости (14), Мероприятия (4), Консультации (2)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (17), Бизнес России (1), Бизнес-образование (1), Бренды (9), Вся Россия онлайн (1), Глобализация (2), Девелопмент (1), Здоровый образ жизни (1), Инвестиции (1), Исследования, статистика, аналитика (2), Конкурентоспособность (1), Маркетинг (2), Менеджмент (3), Мероприятия (2), Молодежь (2), Наставничество, менторство (1), Общественное мнение (4), Потребительский рынок (1), Пресс-центр "БизнесИнформ" (1), Производители товаров и услуг (1), Профориентация и подготовка (3), Профсоюзы (1), Рейтинги, премии, награды (5), Рестораны, кафе, общественное питание (1), Трудоустройство, занятость (8), Управление персоналом (14), Цифровая трансформация (1), Электронные коммуникации (2)
Регионы РФ: Краснодарский край (2), Краснодарский край - Краснодар (2), Краснодарский край - Сочи (1), Москва (14), Санкт-Петербург (1), Северо-Западный федеральный округ (1), Центральный федеральный округ (14), Южный федеральный округ (2)
Регионы мира: Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (1), Казахстан (1), Латвия (1), Литва (1), Россия (19), Украина (1), Эстония (1)
27.05.2021 11:39 Мероприятия
Премия HR-бренд определила лучшие HR-проекты российских компаний
25 мая 2021 года в Московском международном Доме музыке состоялась церемония награждения победителей Премии HR-бренд 2020 — одного из самых престижных российских конкурсов в области HR и управления персоналом. Жюри определило победителей из 52 HR-проектов-финалистов в 6 основных и специальных номинациях. Церемонию в ММДМ посетили 700 HR-директоров и HR-менеджеров со всей страны, онлайн-трансляцию смотрели 900 зрителей. В 2020 году, несмотря на все его сложности, число участников премии не сократилось: 113 проектов были заявлены на конкурс. В ходе первого этапа экспертный совет отобрал из них 52 лучших HR-проекта, которые продолжили борьбу в финале конкурса в шести номинациях, на втором этапе жюри конкурса выбрало из номинантов победителей Премии. В основных номинациях по три призовых места: золото, серебро и бронза. Основных номинаций шесть: «Мир», «Федерация», «Столица», «Северная столица», «Регион» и «Малый бизнес». Специальные...
17.09.2020 15:12 Мероприятия
Объявлены победители Премии HR-бренд — 2019
Премия HR-бренд вручается в России с 2006 года, и за эти годы она стала легендарным конкурсом профессиональных проектов в области управления персоналом. Благодаря Премии лучшие HR-проекты получают признание и известность в профессиональном кругу как примеры лучших практик, эксперты — возможность обмена опытом, а вся HR-сфера получает развитие и уважение как функция, напрямую влияющая на эффективность бизнеса. Мы ежегодно объявляем победителей конкурса весной, но в этом году планы пришлось откорректировать в связи с пандемией. Награждение сначала отложили на осень в надежде на улучшение эпидемиологической ситуации, но в конечном счете ради полной безопасности участников церемонию решено было провести онлайн. Однако и в этом формате она прошла с неизменной торжественностью. Онлайн-трансляцию смотрели 1360 зрителей. В этом году поступило рекордное количество заявок за всё время существования Премии — 147! Все проекты яркие...
17.08.2008 Новости
В составе жюри «HR-БРЕНД 2008» эксперты в области брендинга и рекрутмента
Сформирован состав Жюри Премии "HR-БРЕНД 2008" – ежегодного награждения лучших работодателей России. Председателем Жюри Премии в этом году стала Наталия Матусова, директор по продажам и маркетингу, Kelly Services Россия и СНГ, которая судит номинантов «HR-БРЕНД» уже третий год подряд. В состав Жюри вошли первые лица компаний – эксперты в области hr-брендинга, маркетинга и рекламы. Татьяна Ананьева, директор по развитию, «Агентство Контакт» Михаил Богданов, Председатель правления консалтинговой группы «КОНСОРТ» Юрий Вировец, президент группы компаний HeadHunter Антон Дерлятка, партнер компании Ward Howell International Татьяна Казённова, партнер Консалтинговой группы «Альфа Персонал» Игорь Кирикчи, Директор по организационному развитию группы компании BBDO Карина Оганджанян, вице-президент Коммуникационной Группы TWIGA Сергей Ражев, управляющий директор компании Cornerstone Inc. Марк Розин, Президент "ЭКОПСИ Консалтинг" Лали...
13.11.2007 Новости
HR-бренд, как инструмент в войне за кадры
В рамках мероприятий, предшествующих вручению премии «HR-Бренд Года», компания HeadHunter:Санкт-Петербург организовала и провела круглый стол на тему: «HR-брендинг или как победить в войне за таланты?». В дискуссии приняли участие руководители кадровых служб крупнейших компаний Северо-Запада, наиболее активно работающие со своим имиджем работодателя: «Атлант-М» в Санкт-Петербурге, «КИТ Финанс», «Кировский завод», «Элкотек», «Эксперт-Система», СЗНК, «I-FREE», «Максидом», «Bercut», EMC, «Форд Мотор Компани», «Асфальтобетонный завод №1», «Строймонтаж», а также представители кадрового дома «Кочубей». Гонка окладов в отраслях, где наблюдается кадровый дефицит, а следовательно, идет борьба за специалистов, проходит. Ресурс этой гонки исчерпан, как в самое ближайшее время будет исчерпан и ресурс гонки компенсационных пакетов. В борьбе за квалифицированные кадры сами работодатели «перегрели» рынок и, зачастую, работодатель платит кандидату...
15.08.2007 Новости
Открыта регистрация номинантов Премии "HR-БРЕНД 2007"
Премия «HR-БРЕНД ГОДА» — первое крупное событие на рынке рекрутмента, которое отмечает наиболее важные достижения в области работы с репутацией компании как работодателя и продвижения современных методов hr-менеджмента. Цель проекта: продвижение современных методов рекрутмента и брендинга, развитие корпоративной культуры и внутреннего pr. Ольга Бруковская, директор Премии «HR-БРЕНД ГОДА» «HR-брендинг — крайне актуальная тема в настоящий момент. В последние годы подход к управлению человеческими ресурсами претерпел значительные изменения. Раньше словосочетание «hr-менеджмент» вообще не знали и могли даже воспринять как ругательство, а тетеньки-кадровики в основном составляли график отпусков, делали пометки в трудовых книжках и сплетничали, естественно. Сегодня же HR-департамент — это лицо компании в глазах нового перспективного сотрудника, он играет важнейшую роль в приходе подходящих людей в организацию и, как следствие, является...