Интернет-клуб Я Топ - Украина

Еженедельно на страницах нашего портала вы сможете прочитать свежие статьи из еженедельника «Чистая прибыль». «Чистая прибыль» - издание, созданное для удовлетворения потребности деловой аудитории в качественной инвестиционной аналитике и информации о практике ведения бизнеса. Основные освещаемые темы: денежные рынки, рынки ценных бумаг, теория и практика инвестирования, тенденции в промышленности и на крупнейших товарных рынках и многое другое. Анализ практического опыта украинских компаний, особенностей конкурентной борьбы, схемы принятия новых управленческих решений. В журнале 5 разделов: «Финансы», «Рынки», «Инвестиции», «Менеджмент», «Личный интерес», каждый из которых содержит уникальную информацию, которая поможет эффективно управлять своим бизнесом и карьерой. Автор: Редакция "Я ТОП" http://yatop.com.ua/ru/home/63/1763/

Сколько платят ТОПам в Украине? Узнайте, насколько Ваш компенсационный пакет соответствует рыночным тенденциям. Как оплачивают труд ТОПов в Украине и Европе? Компания Hay Group проводит Обзор заработных плат и компенсаций высшего руководства в Украине 2008. Результаты обзора Hay Group будут включать подробную информацию о вознаграждениях ТОП менеджеров относительно уровней оплаты, текущих тенденций и особенностей формирования компенсационных пакетов. Данные собираются при полной конфиденциальности, в формате, удобном заказчику до 15 ноября 2008 года. Присоединившись к исследованию, Вы получаете возможность приобретения высококачественной объективной информации о рынке заработных плат и компенсаций для позиций управленцев высшего звена Украины. Мировая методология обеспечивает четкость оценки каждой отдельно взятой должности и однородность сравнений как по Украине, так и по всему миру. Результаты обзора будут доступны только...

Финансовый кризис, затопивший Украину, вносит свои коррективы во все сферы бизнеса. С целью сохранить ликвидность предприятия руководители компаний в сложной финансовой ситуации идут путем оптимизации издержек бизнеса, поскольку увеличить выручку в подобных рыночных условиях – практически невыполнимая задача. Сокращение издержек, обычно проходит в несколько этапов. Во-первых, анализируется структура издержек, и выбираются те статьи, которые вносят наибольший вклад в систему издержек. Во-вторых, выясняются затраты, которые поддаются сокращению и пределы управления процессом сокращения выявленных категорий. Зачастую, одной из первых статей расходов, которую сокращают предприятия, являются расходы на персонал. Помимо отчислений в ФОТ, но и такие категории, как расходы на социальный пакет и льготы для работников; на производственное обучение и переподготовку сотрудников; на подбор кандидатов; обеспечение техники безопасности; стоимость...

Мировой кризис добрался и до Украины. На фоне неутешительных прогнозов украинские компании, принадлежащие к разным сегментам рынка, пытаются оптимизировать затраты, зачастую сокращая численность персонала. Используя эксклюзивные источники информации «Я ТОП» провел исследование тенденций сокращений персонала на украинских предприятиях. Были опрошены HR-директора 48 разных по направлениям деятельности и численности компаний. Обзор охватил компании следующих сфер деятельности: производство, национальные розничные дистрибуционные сети, торговлю, крупные холдинги с несколькими направлениями деятельности, банки. В производственных компаниях численностью 1000-6000 человек, средний процент сокращений составляет 10-25%. Уже сейчас сокращены подразделения, не зарабатывающие деньги. Если условия не станут благоприятнее, будет оптимизировано количество часов/рабочий день. Немного лучше обстоят дела во всеукраинских сетях – общий процент...

С 15 июля 2008 года в Уанете появился новый ресурс, который предназначен для руководителей и управленцев высшего звена. Итак, каков он - украинский топ-менеджер? Как ему живется, как работается? Как удается ему достичь профессиональных высот и при этом не утратить простых человеческих радостей? Эти и другие вопросы нашли свое отражение в разделах и рубриках нового портала. И именно тот факт, что обсуждаются такие темы, отличает «Я ТОП» от других подобных ему Интернет-ресурсов. В основу отбора и создания материалов положен принцип удобства и полезности для топ-менеджера: на портале разместилась информация о новых брендах, назначениях, выходах на рынок и т.д.; описание новинок профессиональной и художественной литературы, видео- и аудиопродукции. Здесь же можно получить консультации, ознакомиться с мнениями экспертов, воспользоваться специализированными базами. Большой раздел посвящен образу жизни топ-менеджеров, поскольку именно это...