Псковская область - Великие Луки

Эксперты регионального отделения Общероссийского народного фронта выступили на совещании Совета по делам инвалидов при президенте Республики Татарстан. Представители ОНФ рассказали о своем опыте работы с инвалидами и поделились дальнейшими планами в области их обучения, трудоустройства, а также создания специализированных производственных центров. Совещание вел заместитель премьер-министра Республики Татарстан, заместитель председателя Совета Василь Шайхразиев. На мероприятии присутствовали министр труда, занятости и социальной защиты Эльмира Зарипова, другие члены Совета, в том числе представители общественных организаций инвалидов республики и активисты Народного фронта, включая эксперта ОНФ, руководителя общественной организации инвалидов «Спортивное движение» Асхата Галеева. На заседании обсудили ход реализации достижения плановых показателей по числу работающих инвалидов трудоспособного возраста и не имеющих к этому...

На сайте Занимательная робототехника запущен новый сервис - поиск преподавателей робототехники. Несмотря на большое количество сайтов по поиску работы и размещению вакансий, они не учитывают тематической специфики. Занимательная робототехника решили исправить ситуацию и запускаем (пока в тестовом режиме) сервис поиска преподавателей робототехники, методистов, разработчиков для детских садов, школ, вузов и центров дополнительного образования. Ищите работу или сотрудника? Укажите в анкете платформы и направления робототехники и научно-технического творчества, с которым вы работаете. В объявлении могут быть ссылки на ваш центр или другие сайты. После модерации объявление будет размещено на сайте и в социальных сетях. К публикации принимаются вакансии и резюме из любых регионов России: Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга и Свердловской области и других. Первые объявления на сайте: - преподаватель робототехники в...

Кузбасский Центр инноваций социальной сферы (МНФПМП г. Кемерово) проводит Конкурс «Лучший социальный бизнес» в сфере социального предпринимательства среди субъектов малого и среднего предпринимательства, реализующих проекты в социальной сфере на территории Кемеровской области. Номинации Конкурса: * Лучший социальный бизнес в сфере культурно-просветительской деятельности; * Лучший социальный бизнес в сфере образования; * Лучший социальный бизнес в сфере социального обслуживания; * Лучший социальный бизнес в сфере оказания услуг для детей; * Лучший социальный бизнес в сфере производства средств реабилитации; * Лучший социальный бизнес в сфере здравоохранения; * Лучший социальный бизнес в сфере физической культуры и массового спорта для лиц, нуждающихся в социальном сопровождении; * Лучший социальный бизнес в сфере обеспечения занятости, вовлечения в социально активную деятельность лиц, нуждающихся в социальном сопровождении По итогам...

Активисты Общероссийского народного фронта, лидером которого является президент России Владимир Путин, в Камчатском крае встретились с жителями поселка Нагорный по вопросу благоустройства территории. Они рассказали о возможностях, которые предоставляет государство для улучшения общественных и дворовых пространств в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды». Сопредседатель регионального штаба ОНФ в Камчатском крае, региональный координатор Центра ОНФ по мониторингу благоустройства городской среды Татьяна Смирнова сообщила, что Нагорный относится к удаленным населенным пунктам в пригороде Петропавловска-Камчатского со слабо развитой инфраструктурой детского-подросткового досуга. По ее мнению, участие в федеральном проекте могло бы исправить эту ситуацию, но жители должны захотеть этого сами. «Только сообща вы можете принять решение, участвовать в проекте или нет, а это возможность улучшить качество вашей...

Московский клуб визажистов Forum объявляет набор на осенние групповые курсы макияжа, которые будут проводиться по специально разработанным программам уже этой осенью. Мы научим вас предвидеть тенденции моды и воплощать их на лицах клиентов, обучим тонкостям коррекции внешности и созданию трендовых бьюти-образов. Визаж – впечатляющее искусство владения косметикой и кистью, подобное истинному волшебству! Мы даем серьезные знания и учим эффективно применять их на практике. Что вас ожидает Обучение визажистов занимает 6 месяцев: • первые 3 месяца творческая команда клуба проводит теоретические занятия; • последующие 3 месяца отведены на практику: участие телепроектах, в презентациях и модных показах, работа на выставочных стендах известных косметических брендов, сотрудничество с популярными фотографами. Стоимость – 120 000 рублей. По окончанию основного курса обучения макияжу выдаем именно диплом, а не сертификат (или свидетельство). Это...

Студенческие энергетические отряды «Потенциал» из Рязанского государственного радиотехнического университета и «Энергетик» из Скопинского электротехнического колледжа завершили трудовой сезон на объектах филиала ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Рязаньэнерго». Торжественные мероприятия, посвященные этому событию, прошли в Приокских и Скопинских электрических сетях предприятия, где в течение полутора месяцев студенты второго и третьего курсов осваивали практические навыки работы с электросетевым оборудованием под руководством опытных наставников. Проект профессиональной ориентации будущих специалистов на работу в электросетевом комплексе реализуется на базе Рязаньэнерго четвертое лето подряд. В этом году бойцам был определен фронт работ в Рязани, Пронском, Сасовском и Скопинском районах. В составе бригад энергетиков ребята участвовали в подготовке электросетей к предстоящему осенне-зимнему периоду, ремонте трансформаторных подстанций...

Студенческий энергоотряд «Прометей» электроэнергетического факультета Марийского государственного университета завершил сезон летних работ на энергообъектах филиала ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Мариэнерго». – Участие в студотряде – наша первая, во многом определяющая ступень профессиональной лестницы, – резюмировал комиссар «Прометея» Александр Малинин. – Подкрепив полученные в вузе теоретические знания практическими навыками, полученными во время летних работ на объектах «Мариэнерго», мы фактически можем быть уверенными в будущем успешном трудоустройстве. Летняя практика на объектах нашей ведущей электросетевой компании позволила нам попробовать себя в реальном деле, принять участие в работах на разных участках энергетического «фронта». Стояла задача – добросовестно потрудиться и набраться практического опыта, чтобы максимально реализовав себя, стать членами славного энергетического братства. Думаю, что мы эту задачу выполнили...

255 молодых специалистов получили работу и еще 127 начали стажировку в компании Nestle в Украине в первом полугодии. В планах компании до конца 2017 года предоставить возможность стажировки еще около 50 студентам разных специальностей. В целом же до конца 2020 года Nestle обязалась создать 20 тысяч рабочих мест и 15 тысяч возможностей для стажировки в своих офисах и на производствах в Европе, на Среднем Востоке и в Северной Африке. Все это - в рамках глобальной инициативы Nestle по трудоустройству молодежи, которую компания начала 4 года назад. Люди до 30 лет составляют основу трудоспособного населения Украины, но испытывают наибольшие трудности с поиском работы - особенно при отсутствии опыта. Nestle уже 4 года работает с молодыми украинцами в рамках глобальной инициативы по трудоустройству молодежи, помогая выпускникам вузов и молодым специалистам в трудоустройстве. В первой половине 2017 года с помощью Инициативы 255 человек нашли...

До 15 августа работодатели республики должны отчитаться в ПФР о работающих у них сотрудниках. По информации пресс-службы регионального пенсионного ведомства, отчетность за работников в установленный срок должны представить около 4000 работодателей. На сегодняшний день в террорганы ПФР РК сдано 2927 отчетов, что составляет 54,5 % от обязанных представить отчетность. Ежемесячный отчет по форме СЗВ-М обязаны направлять в Пенсионный фонд все страхователи (организации и индивидуальные предприниматели). Ее цель - подтвердить факт трудоустройства либо увольнения пенсионеров для осуществления им индексации страховой пенсии. В сведениях должны быть отражены данные о застрахованных лицах, числящихся в организации, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам, в упрощенном виде: ФИО, СНИЛС и ИНН. Отметим, что за непредставление страхователем в сроки указанных сведений либо представление неполных и (или) недостоверных сведений...

Город Далматово станет территорией опережающего социально-экономического развития. Соответствующее решение было принято сегодня, 11 августа, в ходе заседания комиссии по вопросам создания и функционирования территорий опережающего социально-экономического развития в моногородах. Совещание состоялось под руководством заместителя Министра экономического развития РФ Александра Цыбульского. Комиссия одобрила создание территорий опережающего социально-экономического развития в 11 моногородах, в том числе и в Далматово, сообщается на сайте Губернатора Курганской области. Создание территорий опережающего социально-экономического развития позволяет диверсифицировать экономику моногородов и снизить зависимость от градообразующих предприятий. Их резиденты получают широкий набор преференций. В частности, инвесторам предоставляются льготы по налогам на прибыль и имущество, по земельному налогу и налогу на добычу полезных ископаемых. Кроме того...

Вы будете удивлены, но правильно настроенный режим ожидания может оказывать позитивное влияние на имидж компании и повышать лояльность клиентов. Узнайте, как достичь желаемых результатов, из сегодняшней статьи. Повышаем уровень удовлетворенности клиентов - Для начала убедитесь в качестве проигрываемых записей. Нет ничего хуже слышать голоса сотрудников компании на фоне записанного сообщения либо некачественно записанную мелодию. - До запуска мелодии или сообщения должно транслироваться сообщение о текущей занятости оператора. Начните, например, с фразы: «В настоящее время все специалисты заняты. Ваш звонок был переведен в режим ожидания». Некоторые эксперты не рекомендуют сообщать примерное время до соединения с сотрудником. При превышении данного показателя у клиента может остаться негативное впечатление от взаимодействия с Вашей компанией. - Чередуйте музыку с вырезками из новостей, интересными фактами из мира спорта, науки...

9 августа в Уфе на базе Центра профессиональной подготовки кадров прошел День трудоустройства. Участниками мероприятия стали более 200 соискателей работы. Инициатором проведения мероприятия выступило Уфимское производственное приборостроительное объединение, входящее в состав ОООР «СоюзМаш России». В связи с выполнением крупного заказа государственного назначения предприятие производит набор высококвалифицированных рабочих. Ведущие производственные предприятия, относящиеся к оборонно-промышленному комплексу страны, пригласили население города на ярмарку труда и обучения. - День трудоустройства проводится у нас впервые, - рассказал заместитель директора центра Рустем Юмагулов. – В первую очередь, мы специализируемся на дополнительном профессиональном обучении и поэтому решили совместить поиск специалистов с дополнительной подготовкой кадров до уровня, необходимого предприятиям. Не секрет, что сейчас есть дефицит готовых кадров. Поэтому...

При этом проходной балл в текущем году вырос на 12 пунктов до 177 баллов против 165 баллов в прошлом году. В Пятигорском медико-фармацевтическом институте (ПМФИ) – филиале Волгоградского государственного медицинского университета подведены итоги приемной кампании на первый курс высшего образования по четырем фармацевтическим и медицинским специальностям, а также двум специальностям бакалавриата. В соответствии с приказами о зачислении на первый курс на специальность «Фармация» (код 33.05.01) на места, финансируемые из федерального бюджета, зачислено 250 студентов (из них – 20 по целевому набору и 10 – т.н. льготников). На основные места данной специальности в рамках контрольных цифр приема было подано 740 заявлений от абитуриентов, поступающих по общему конкурсу. Таким образом, конкурс на бюджетные места составил более трех человек на место. При этом следует учитывать, что абитуриенты имели право подавать заявления сразу в пять вузов...

32 выпускника школ из Саратовской и Ульяновской областей в сентябре приступят к занятиям на 1-м курсе Российского государственного университета нефти и газа им. И.М. Губкина. Стать студентами ребятам позволила реализация совместного образовательного проекта ПАО НК «РуссНефть» и главного нефтяного вуза страны: в его рамках нефтяная компания и Университет создали два Региональных подготовительных отделения (РПО) в г. Саратове (Поволжье) и г. Радужном (Ханты-Мансийский автономный округ). Обучение на РПО традиционно проводят ведущие преподаватели РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина. Специально разработанные программы занятий предусматривают не только две выездные сессии в течение года, но и серьезную самостоятельную заочную работу абитуриентов под контролем педагогов. Обучение на РПО даёт возможность одиннадцатиклассникам максимально эффективно подготовиться к сдаче ЕГЭ в школе и последующему поступлению в РГУ. Стоит отметить: из 18 будущих...

Сбербанк России - официальный партнер восьмого Северо-Кавказского молодежного форума «Машук-2017». Он пройдет в Пятигорске у подножья горы Машук с 5 по 19 августа. Традиционно Сбербанк организует для участников форума обширную образовательную программу. Для ребят пройдут обучающие семинары, на которых расскажут, как правильно планировать свои расходы, строить краткосрочный и долгосрочный финансовые планы, научат открывать вклады и оформлять кредиты онлайн, оплачивать услуги сотовых операторов, ЖКХ и многое другое с помощью гаджетов. Каждый желающий сможет принять участие в «Ярмарке вакансий», узнать об актуальных вакансиях банка и прямо на месте заполнить анкету кандидата. На площадке Сбербанка можно также получить консультации по банковским продуктам и услугам, подробнее узнать о правилах безопасной работы с онлайн-сервисами и мобильным приложением «Сбербанк Онлайн», воспользоваться устройствами самообслуживания, а также в коворкинг ...

Каждый четвертый россиянин (23%) имеет дополнительный заработок. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели анонимный опрос сотрудников 95 российских и международных компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что 23% опрошенных помимо своей основной занятости подрабатывают за гонорары. Чаще всего дополнительный доход имеют переводчики (7,1%), дизайнеры (6,9%), копирайтеры (6,4%), строители (6,2%). Также активно «халтурят» юристы (5,8%), event-менеджеры (5,4%), инженеры (5,2%). Среди необычных примеров дополнительного заработка опрошенные назвали вязание на заказ, изготовление тортов и даже увлечение таксидермией. Чуть более 11% из тех, кто имеет дополнительный заработок, признались, что работают над фрилансовыми задачами, в том числе, и во время рабочего дня на основном месте занятости...

В рамках проекта ОНФ «Народная оценка качества» рейды экспертов региональной рабочей группы «Социальная справедливость» прошли в пяти муниципалитетах Югры: Мегионе, Лянторе, Нефтеюганске и поселках Белый Яр и Федоровский Сургутского района. Общественники ознакомились с режимом работ районных поликлиник, провели анкетирование среди пациентов, пообщались с главными врачами лечебных учреждений и сами попробовали записаться на прием к специалистам. Напомним, Проект ОНФ «Народная оценка качества» ставит главной задачей сделать независимую оценку качества работы учреждений социальной сферы эффективным инструментом общественного контроля, чтобы мнение гражданина стало решающим. «Мониторинг показал, что главное недовольство жителей проверенных муниципалитетов вызывает сложность записи к узким специалистам: к примеру, в Лянторе были жалобы на отсутствие записи к эндокринологу и лору. Вакансия лора в Лянторе была открыта в течение 6 лет...

Компания Химмед открыла представительства в социальных сетях ВКонтакте, Фейсбук и Одноклассники. ГК «Химмед» создала сообщества в социальных сетях. Ежедневно на корпоративных страничках публикуются новости компании, информация о товарах и акциях, вакансии, а также занимательные новости науки. Также есть рубрики «заблуждения» (где опровергаются связанные с химией мифы и ошибочные суждения), «юмор», «истории из жизни известных химиков», «афоризмы». В дальнейшем в сообществах планируется проведение конкурсов и промоакций. «Представленность в социальных медиа для компании давно уже стала физической необходимостью. Выходить напрямую на контакт с клиентом там, где ему нравится общаться, и говорить с ним на привычном ему языке – не это ли задача любой фирмы? Тот, кто не появился в социальных сетях сегодня, - завтра проиграет», - комментирует начинание руководство компании. Общее число участников сообществ «Химмед: занимательная химия» на...

На очередном заседании законодательного собрания Кировской области был единогласно принят закон о социальной защите инвалидов. По настоянию экспертов Общероссийского народного фронта в закон были внесены важные поправки, дающие работодателям право выполнять квоту для трудоустройства инвалидов альтернативными вариантами. Необходимость таких изменений в законодательстве эксперты Народного фронта сформулировали в рамках общественных предложений, направленных в органы исполнительной власти в конце прошлого года. Зачастую работодатели не имеют возможности создать на своих предприятиях необходимые условия труда для приема на работу людей с инвалидностью. Ведь на организацию рабочих мест, переоборудование и перестройку помещений требуются большие средства. Кроме того, у инвалидов имеются индивидуальные программы реабилитации, где прописаны трудовые рекомендации, и не всегда они могут быть реализованы на предприятиях. По этим причинам...

Активисты Общероссийского народного фронта в Камчатском крае в рамках реализации проекта ОНФ «Равные возможности – детям» продолжают проведение развивающих мероприятий для детей. На днях они побывали в поселке Нагорном в пригороде Петропавловска-Камчатского, где с их помощью местные дети смогли получить навыки игры в футбол, волейбол, городки и в целом полезно провести время. «Цель этих встреч – создать ситуацию живого общения, при которой ребята смогут что-то познать, чему-то научиться, приобрести новый интересный опыт. И мы в очередной раз убедились, что предложенный нами формат им нравится. Дети охотно откликаются, с удовольствием играют, выполняют интеллектуальные задания. Некоторые из них впервые занимаются с профессиональными тренерами-волонтерами и открывают в себе новые способности», – рассказала координатор проекта ОНФ «Равные возможности – детям» в Камчатском крае, педагог Марина Лысенко. Самые маленькие жители поселка...

60 подростков в возрасте от 14 до 18 лет в летний период приобретут свой первый опыт на Уралвагонзаводе (входит в СоюзМаш России). В качестве разнорабочих ребята будут трудиться на социальных объектах градообразующего предприятия Нижнего Тагила. Программа по летнему трудоустройству детей заводчан действует на Уралвагонзаводе с 2012 года. В июне свои первые смены уже «отработали» 20 подростков: двенадцать - в Дворцовом парке ДК имени И.В. Окунева, восемь на территории санатория-профилактория «Пихтовые горы». 20 человек работают сейчас и 20 будут трудоустроены августе. У подростков от 14 до 16 лет - 24-ча­совая рабочая неделя, у старших ребят – по 35 часов. Юные работники подметают дорожки, убирают мусор и скошенную траву, сажают цветы, полют клумбы, обрезают кустарники. Одна из главных задач такой работы - приучить молодое поколение поддерживать чистоту на улицах родного города. - Я решила посвятить первый месяц своих по­следних...

Активисты регионального отделения Общероссийского народного фронта в Орловской области продолжают мониторинг торговых пунктов, нарушающих антитабачное законодательство, реализуя сигареты вблизи образовательных учреждений. В ходе мониторинга, проведенного в областном центре, было выявлено два торговых павильона, где осуществляется торговля табачными изделиями. «Постоянная работа активистов Народного фронта по выявлению фактов нарушения антитабачного законодательства показывает положительные результаты. С каждым разом торговых точек, осуществляющих продажу сигарет, становится меньше. Регулярные мониторинги будут способствовать прекращению незаконной продажи табака», – отметила член регионального штаба ОНФ в Орловской области Нина Костюк. Всего в ходе организованного мониторинга было проверено пять торговых точек вблизи образовательных учреждений Орла. В двух случаях активисты ОНФ выявили факты торговли табачными изделиями. В частности...

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) – это документ подтверждающий регистрацию гражданина в системе обязательного пенсионного страхования и открытие индивидуального лицевого счета, на котором содержится информация, необходимая для назначения пенсии: о стаже, заработке, страховых взносах, о периодах трудовой деятельности, в том числе дающих право на назначение досрочной пенсии. Поскольку СНИЛС является необходимым документом для получения многих государственных услуг, а также основным документом при трудоустройстве, то в случае его утраты или его непригодности для использования необходимо получить дубликат. Застрахованное лицо или его представитель может представить заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства в орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства лично, а также через страхователя или многофункциональный центр (МФЦ). Неработающие граждане должны подать заявление о...

В Отделении ПФР по Кемеровской области напоминают: незаконно полученные выплаты по линии ведомства подлежат обязательному возмещению! В соответствии с действующим законодательством Отделение ПФР ежемесячно производит выплату жителям Кузбасса пенсий и других социальных выплат, которые находятся в непосредственной зависимости от факта осуществления трудовой деятельности гражданина. Например, компенсационная выплата по уходу за детьми-инвалидами, престарелыми гражданами и инвалидами, федеральная социальная доплата к пенсии, пенсии по случаю потери кормильца по уходу за детьми до 14 лет, дополнительное социальное обеспечение отдельных категорий работников и др. Сбор и анализ информации по застрахованным лицам занимает некоторое время, и если лица, утратившие право на социальную выплату, не проинформируют вовремя ПФР об изменениях в их статусе, то возникает переплата денежных средств бюджета ПФР. Например, студент, получающий пенсии по...

Филиал ПАО «МРСК Сибири» (входит в группу компаний «Россети») - «Читаэнерго» продолжает успешное сотрудничество с читинскими учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования. В энергокомпании ведется набор молодежи для обучения по целевым направлениям «Читаэнерго» в профильном образовательном учреждении - Читинском политехническом колледже. На протяжении многих лет Читаэнерго взаимодействует с Забайкальским государственным университетом и Читинским политехническим колледжем в сфере подготовки кадров для энергетики. Таким образом предприятие решает главную кадровую проблему – привлечение к работе в энергокомпании молодежи: целеустремленной и талантливой. На сегодняшний день на Энергетическом факультете Забайкальского государственного университета обучаются 15 студентов, которые в скором времени пополнят коллектив Читаэнерго. Еще 49 ребят смогут применить знания на практике в крупнейшей электросетевой компании ...

Менее четверти российских работников боятся потерять свое место из-за автоматизации процессов. Сами себе они объясняют это тем, что автоматизация в ближайшем будущем коснется в основном областей, где работают низкоквалифицированные специалисты, а в России каждый второй в возрасте 25-64 года имеет высшее образование, выяснили эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников HR-служб 95 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что только 24% опрошенных считают, что могут лишиться своего места из-за скорой автоматизации процессов в их области. В основном, это представители сферы услуг без высшего образования или без достаточного опыта: консультанты по продукту (20%), продавцы (15%), операторы колл-центров (14%), представители печатного дела (7%), младшие HR-специалисты (3%). Остальные...

Компания MoneyMan представила портрет клиента сервисов альтернативного кредитования. Для этого были изучены характеристики заемщиков: пол, возраст, семейное положение, тип занятости, образование, заработная плата. В рамках исследования изучены данные более 34 тысяч пользователей. Изучение портрета клиента показало, что основная масса заемщиков является официально трудоустроенными гражданами или предпринимателями с постоянным доходом 25000-55000 руб. 54% заемщиков имеют высшее образование. Большинство клиентов являются мужчинами — в 2017 и 2016 году их доля в числе заемщиков составила 60 и 58% соответственно. При этом чаще остальных онлайн-займами пользуются молодые люди в возрасте 18-30 лет. В 2016 году на таких клиентов пришлось 48% договоров, а к 2017 году они стали более активны и заняли 56% всех выданных займов. Значительная часть заемщиков находится в возрасте от 31 до 40 лет — это 28% клиентов, которые являются целевой группой...

20 июля 2017 года Институт институциональных проблем (справка: Институт институциональных проблем – аналитический исследовательский центр Фонда антикризисных проектов по разработке решений структурных и ситуационных проблем и экспертизе проектов в социально-экономическое сфере), представил результаты разработки проекта в сфере социальной защиты и трудоустройства людей с ограниченными физическими возможностями «Не ограниченные возможности». «В процессе реализации Федеральной программы «Я предприниматель!» (справка: по итогам конкурсного отбора субъектов Российской Федерации, Фонд антикризисных проектов в 2017 году, в трех областях центральной России реализует программные действия с целью увеличения количества предпринимательских образований (самозанятых граждан, индивидуальных предпринимателей, субъектов малого и среднего предпринимательства), снижения количества безработных трудоспособных граждан, увеличения занятости населения за счет...

Многие студенты и школьники предпочитают проводить летнюю пору не только на отдыхе и в развлечениях, но и получить новый опыт и доход от официального трудоустройства. Таким молодым гражданам Отделение ПФР по г. Москве и Московской области сообщает, что периоды их летней работы отобразятся ни индивидуальном лицевом счете, что когда-то станет значимым при назначении государственной пенсии. Но есть и другие ситуации, о которых работающим студентам и школьникам следует знать. В первую очередь, это касается федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии по случаю потери кормильца, компенсационной выплаты по уходу за пенсионером старше 80 лет или инвалидом 1 группы. Так, например, школьники или студенты, получающие пенсию по случаю потери кормильца и ФСД, в случае трудоустройства перестают получать федеральную социальную доплату к пенсии. Добавим, что студент получает пенсию по случаю потери кормильца до 23 лет только при условии очного...

В рамках проекта Общероссийского народного фронта «Равные возможности – детям» активисты регионального отделения ОНФ в Кировской области провели мониторинг детских оздоровительных лагерей. По результатам проведенного общественниками опроса выяснилось, что ни один из лагерей области не приспособлен для отдыха детей с ограниченными возможностями здоровья. В ходе мониторинга активисты Народного фронта собрали информацию от надзорных инстанций и органов власти, а также провели анкетирование родителей, чьи дети отдыхают в лагерях Кировской области, таких как «Строитель», «Орленок», «Березка». Общественники проверяли, как в лагерях реализуются образовательные программы, есть ли возможность пребывания в лагере для детей с ограниченными возможностями здоровья, качественно ли подготовлены вожатые, какие культурно-оздоровительные мероприятия проводятся на базе лагерей, есть ли выездные экскурсии, кружковая работа. Оценивалось также количество...

32 награды на прошлой неделе отправились в руки лауреатов I-ой национальной премии "Лучшие из лучших по версии Megapolis Time", журнала о жизни в большом городе во всех проявлениях. Красивых и стильных гостей роскошного Будда бара, преимущественно одетых по заявленному в афишах красно-черному дресскоду, ожидала яркая и праздничная двухчасовая шоу-программа, ведущими которой стали VJ Арчи и Екатерина Кузьмина. По словам организаторов, данная премия является на сегодняшний день единственной премией в бизнес-сегменте, охватывающей наибольшее количество сфер деятельности и бизнеса, отмечающей достижения также личных брендов. Среди звездных призеров: Митя Фомин, Теона Дольникова, Алена Водонаева, Саша Санта, Алекс Малиновский, Sasha Project, Габриэлла и джаз-певица Сабира Илиева. Издание Megapolis Time существует всего полтора года, но не смотря на короткий срок, добилось невероятных результатов в медиа-среде. В этом году редакция...

Международная рекрутинговая компания Antal International только что объявила о приобретении своей бывшей дочерней компании Antal Russia, которая была продана девять лет назад. Antal Russia — одна из крупнейших рекрутинговых компаний в России и СНГ, специализирующаяся на подборе квалифицированных кадров среднего и высшего управленческих звеньев в большинстве отраслей экономики. Компания Antal Russia была основана в 1994 году и являлась важной частью Antal International Group. В 2008 году Antal Russia была продана группе компаний FiveTen Group в качестве объекта инвестирования, став крупнейшей частной рекрутинговой компанией, когда-либо проданной в России. Выкуп Antal Russia — серьезный шаг; это означает приобретение коллектива из более 130 сотрудников в 4 офисах, расположенных в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и Алматы (Казахстан). На протяжении последних десяти лет управленческая команда Antal Russia не прекращала развивать бизнес...

Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех (входит в СоюзМаш России) примет участие в мероприятии «День студента», которое будет проходить 21 июля в рамках 13-го Международного авиационно-космического салона. На МАКС-2017 учащиеся смогут ознакомиться со списком вакансий предприятий Холдинга, а также с программами стажировок по различным специальностям. Помимо этого специалисты «Швабе» расскажут студентам об особенностях целевой контрактной подготовки. «Мероприятие "День студента" – хорошая возможность для нашей молодежи детально познакомиться с предприятиями аэрокосмической отрасли. "Швабе" активно использует различные тематические выставочные события в рамках работы с перспективным персоналом. Надеемся, что МАКС-2017 познакомит нас с талантливыми ребятами, нацеленными на сотрудничество с нашим Холдингом и развитие собственных профессиональных и творческих способностей», - сообщила заместитель генерального директора «Швабе» Ольга Малашкина...

Активисты Общероссийского народного фронта в Татарстане провели круглый стол, на котором предложили свои решения по увеличению числа трудоустроенных инвалидов. Общественники обсудили с представителями региональных министерств и ведомств вопросы образования, развития, получения необходимых профессиональных навыков и поиска подходящей работы для людей с ограниченными возможностями. В мероприятии приняли участие эксперт ОНФ, депутат Государственной думы Ольга Павлова, уполномоченные по правам человека и ребенка в Республике Татарстан, представители министерств и ведомств, представители общественных организаций инвалидов, а также члены регионального штаба Общероссийского народного фронта. На повестке дня стоял вопрос адаптации инвалидов к трудовой деятельности, их трудоустройство, а также их образование и социализация в обществе. В ходе заседания поднимались вопросы и доступной среды, так как помимо обустройства рабочего места необходимо...

Быть рабочим — это престижно. Что смущает в этой фразе? Представителей бизнеса — ничего. По мнению руководителей производственных компаний, сегодня создаются настолько современные и комфортные условия труда, при которых работать часто приятнее и безопаснее, чем в офисе. В мае 2012 года президент Владимир Путин поставил перед правительством задачу — к 2020 году создать и модернизировать 25 миллионов рабочих мест. Позже он уточнял, что эти рабочие места должны быть «эффективными», следовательно, созданы взамен старых. Такие рабочие места могут оборудовать эффективные компании, перешагнувшие кризисы и адаптированные к современным экономическим условиям. С одной стороны, они накопили большой опыт работы с сотрудниками, с другой — благодаря своей долгой истории являются для многих более стабильным и привлекательным работодателем. Мы обратились в современные, успешные и эффективные компании с вопросом: «Что тормозит повышение престижа...

На Алтайском геофизическом заводе открыта базовая кафедра физико-технического факультета опорного Алтайского государственного университета. Кафедру «Радиотехники и электроники», образованную в феврале 2017 года, возглавил к.ф.-м.н. Сергей Александрович Останин, заместитель Генерального директора по научной работе. Классический университет давно и тесно сотрудничает с данным барнаульским предприятием, студенты-радиофизики проходили здесь практику, и вот теперь для них на АГФЗ будут проводиться спецкурсы. Руководство предприятия уже выделило помещение под кафедру и с нового учебного года она заработает на АГФЗ в полном объеме. «Создание кафедры укрепило давно сложившиеся связи Алтайского госуниверситета с Алтайским геофизическим заводом. Мы уже давно готовим кадры для этого предприятия, и они охотно принимают на работу наших выпускников, – отметил к.т.н., доцент кафедры радиофизики и теоретической физики АлтГУ Александр Яковлевич...

Что послужило "триггером" для роста безработицы в России: официальные данные и исследования рынка от крупнейшего работного портала. Согласно последним данным Роструда, в стране насчитывается 879 тысяч безработных. Летом 2017 показатель вырос на 5,4%. Эксперты ГородРабот.ру отмечают, реальное количество нетрудоустроенных в России в 2-3 раза больше официальных цифр. По исследованиям портала, 70% соискателей не могут трудоустроиться в течении 6 месяцев. Кроме того, ведется подсчет только зарегистрированных в специальных учреждениях граждан, когда большая часть безработных предпочитает не вставать на учет. По заявлению Министерства экономического развития РФ, основной причиной замедления динамики рынка занятости стала слишком холодная погода. К слову, температура в период май-июнь 2017 года была ниже нормы на 4-5 градуса . Несмотря на информацию Роструда о росте заработных плат и общего экономического подъёма, статистика «Города Работ»...

Поиск первого места работы – самый сложный и волнительный шаг. Как произвести впечатление на работодателя, когда трудового опыта еще нет, но есть знания и желание горы свернуть? Сегодня в конкурентной борьбе за вакансию прийти на собеседование с «пустым» резюме – всё равно, что сходить в магазин без кошелька. Весомым плюсом может стать портфолио, которое студент собирал еще в процессе учебы. Перечень покоренных вершин соискателя расскажет сам за себя, нужно только грамотно его составить. Нередко каталог достижений даже требуют специалисты по подбору кадров. Это дает возможность оценить целеустремленность, инициативность и способность к саморазвитию кандидата на ту или иную должность. Безусловно, все эти качества можно указать в резюме, но одно дело самому о них написать, другое – подкрепить конкретными результатами, которые демонстрируют усилия, достижения, прогресс. В портфолио студент может отразить весь спектр личных достижений – в...

В рамках программы развития опорного Алтайского государственного университета началась реализация проекта «Ступени успеха», направленного на поддержку, сопровождение и трудоустройство одаренных детей. «2017 год стал для Алтайского госуниверситета годом реализации в полномасштабном объеме проекта «Ступени успеха». Так, в рамках проекта руководством вуза было принято решение поддержать на стадии поступления победителей и призеров межвузовских предметных олимпиад школьников, организовав для них не просто туристическую поездку на базу учебных практик «Озеро Красилово», а учебный семинар-тренинг, который предусматривал, конечно же, и время для занятий, и время для отдыха и развлечений, - рассказал первый проректор по учебной работе АлтГУ, д.э.н. Евгений Евгеньевич Шваков. – В рамках мероприятия мы провели установочный семинар о том, как превратить в капитал те формы поддержки, которые будет оказывать с 1 сентября одаренным студентам...

13 июля 2017 года кадровое агентство Penny Lane Personnel дало старт серии деловых мероприятий в формате завтраков со звездами - политиками, бизнесменами, спортсменами, космонавтами, тренерами, деятелями культуры, телеведущими. Вопросы для обсуждения актуальны для российского бизнеса и представителей различных отраслей: как расширить свои профессиональные горизонты, подобрать «команду мечты», добиться успеха в бизнесе за счет партнерства и уникальных решений. Аудитория мероприятий – топ-менеджеры компаний, руководители и специалисты HR-подразделений, СМИ. Первый завтрак Penny Lane Personnel со звездным экспертом прошел с легендой российского спорта Ириной Родниной, трёхкратной олимпийской чемпионкой, десятикратной чемпионкой мира, тренером, российским общественным и государственным деятелем. Ирина Роднина рассказала о спорте как профессии и карьере, проблемах менеджмента спорта, технологиях командообразования, развитии лидерства и...

По данным компании «Домашние деньги», по итогам 1-ого полугодия 2017 года рынок МФО в Республике Башкортостан достиг 5,6 млрд. рублей, рост за годовой период составляет порядка 21%. На сегодня микрофинансовые организации выдают каждый третий займ в сегменте беззалогового розничного кредитования. Напомним, что два года назад лишь каждый пятый приходился на рынок МФО. Хочется отметить, что вопреки предположениям, клиенты банков и МФО – это не одна и та же аудитория. Так, например, МФО работают с менее платежеспособным населением, их средний ежемесячный доход не превышает 30-50 тыс. рублей на семью. Зачастую у этих людей кредитная история уже испорчена, поэтому банки им в 100% случаях отказывают в получении необходимой суммы. Кроме того, именно благодаря МФО зачастую заемщикам удается исправить свою кредитную историю и в будущем они могут рассчитывать, например, на получение ипотечного кредита в банке. Потом нельзя забывать и том, что в...

Активисты Общероссийского народного фронта, лидером которого является президент России Владимир Путин, провели в Ленинградской области презентацию проекта «Профстажировки» для специалистов регионального комитета по труду и занятости населения. Проект реализуется с марта 2017 г. Центром мониторинга развития промышленности на платформе портала Superjob.ru при поддержке ОНФ. В ходе обсуждения эксперты ОНФ высказали мысль о создании на сайте профстажировки.рф дополнительного раздела для работников, сменивших специальность или квалификацию. «Рынок труда чрезвычайно динамичен, уже обозначен круг так называемых профессий будущего, которым пока даже не обучают. Для того, чтобы полноценно трудиться, человеку необходимо обладать двумя, а то и тремя профессиями. Для того, чтобы обеспечить востребованность, в регионе работают специализированные центры переобучения. Но ведь их выпускники также в какой-то мере являются студентами на рынке труда. Для...

По данным S.A. Ricci, в I полугодии 2017 г. на рынок складской недвижимости Московского региона вышло около 130 тыс. кв. м новых качественных площадей, что на 32% (112 тыс. кв.м) больше по сравнению с аналогичным периодом 2016 года. Необходимо отметить, что первые шесть месяцев 2014 и 2015 г. были рекордными: тогда показатели ввода нового предложения составили 672 тыс. кв. м и 567 тыс. кв. м, соответственно. Объем новых площадей в I полугодии 2017 г. был сформирован за счет качественных складских комплексов класса А. Среди крупнейших: «Бекасово» (II очередь) – 35 тыс. кв. м., ТСТ «Транссервис» (22 тыс. кв. м) и пр. «Совокупный объем складских площадей в первом полугодии 2017г. увеличился всего на 1% и составил 11,6 млн. кв.м. До конца года совокупный объем складских площадей, по нашим прогнозам, не превысит 1,7 млн. кв. м. Низкая активность девелоперов объясняется высокой вакансией, низкой арендной ставкой и неблагоприятными...

Создание новых площадок в рамках исполнения правительственного проекта «Формирование комфортной городской среды» при условии активности граждан может содействовать решению проблемы детской занятости. Такое мнение высказала координатор проекта Общероссийского народного фронта «Равные возможности – детям» в Камчатском крае, педагог Марина Лысенко. Она напомнила о том, что в удаленных пригородных поселках Петропавловска-Камчатского, таких как Чапаевка, Долиновка, Заозерный, Нагорный, инфраструктура детского и подросткового досуга находится в запущенном состоянии. Вариант с выездом за пределы поселков для посещения кружков, секций, познавательных мероприятий для многих ребят не приемлем, поэтому они вынуждены занимать себя сами всеми доступными средствами. «Порой дети находят для себя не самые полезные и безопасные развлечения. В зону риска попадают старшие школьники. Для малышей до 7 лет немногочисленные игровые площадки все-таки имеются...

Учебный центр «Кудиц», лидер авторизованного обучения технологиям и продуктам IBM в России и странах СНГ, при поддержке Global Knowledge, крупнейшего в мире частного учебного центра, объявляет запуске программы по профессиональной подготовке ИТ специалистов корпоративного профиля. Программа повышения квалификации рассчитана на студентов технических ВУЗов последних лет обучения и технических специалистов, заинтересованных в получении профессии ИТ специалиста с перспективой трудоустройства в крупных компаниях, использующих ИТ решения корпоративного уровня. Уникальность программы состоит в том, что впервые на рынке предоставляется возможность по результатам обучения получить все знания, навыки и международную сертификацию необходимые для работы с ИТ решениями корпоративного уровня. За 2,5 года обучения слушатели получат набор базовых знаний и умений, составляющих фундамент современных ИТ систем, научатся использовать технологии...

Rusland SP и Высшая школа экономики заключили соглашение о сотрудничестве и будут развивать партнерство в сфере обучения и практики студентов. Соглашение между Rusland SP и Высшей школой экономики предполагает развитие системы партнерских отношений. Инвестброкер будет содействовать получению практических знаний и прикладных компетенций студентов, проводить для них семинары, конференции, круглые столы, конкурсы, мастер-классы, тренинги, ворк-шопы и помогать в трудоустройстве. В частности, для обучающихся этой осенью планируется организовать лекцию и «кейс-баттл» от экспертов Rusland SP, которые занимаются инвестициями и девелопментом. Речь пойдет о современном рынке коммерческой недвижимости и его тенденциях, гостиничном бизнесе, стрит-ритейле и т.д. Также обсуждается запуск совместных проектов Rusland SP и научного сообщества Высшей школой экономики. "Многие компании сотрудничают с ВУЗами: читают лекции, проводят мастер-классы...

Мойщицы посуды в Санкт-Петербурге пользуются постоянным спросом. В основном их приглашают на работу рестораны, кафе и бары, но также есть вакансии в отелях и столовых различных компаний и учреждений (заводов, медицинских центров, детских садов и так далее). Конечно, большинство предприятий оснащены посудомоечными машинами, однако зачастую в них загружают только тарелки, чашки, бокалы и столовые приборы, а кухонный инвентарь, включая котлы, моют вручную. Помимо мытья посуды в обязанности персонала может входить очистка тарелок и стаканов от пищевых отходов, приготовление дезинфицирующих растворов, стирка в стиральной машине и глажка столового белья, поддержание в чистоте посудомоечных машин и вытяжек, мойка полов, уборка туалетов, чистка и резка овощей и прочая помощь поварам. В каждом втором объявлении о вакансии мойщицы посуды в спб указано, что оформление на работу производится официально, в соответствии с Трудовым кодексом, то...

Нерадивая мать, пытавшаяся спрятаться от своих родительских обязательств и судебных приставов, рискует быть привлеченной к уголовной ответственности. В отделе судебных приставов по Тымовскому району в отношении местной жительницы возбуждено сводное исполнительное производство о взыскании алиментов на содержание четверых несовершеннолетних детей, находящихся в детском доме, однако сознательно гражданка решения суда не исполняла. Более того, женщина уже была привлечена к административной ответственности по ст. 5.35.1 КоАП РФ в виде 120 часов обязательных работ. Так как после отбывания наказания должница продолжила игнорировать требования судебных решений и не явилась в назначенный срок на прием к судебному приставу-исполнителю, в отношении нее было вынесено постановление о принудительном приводе. Совершив выход по адресу проживания сахалинки, судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов застал ее дома...

Некоторые работодатели для сокращения своих расходов в качестве белой заработной платы используют МРОТ - этот установленный законом минимум. С этой минимальной суммы за работников платятся налоги, страховые взносы на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование. Другая часть зарплаты работникам выплачивается в виде «серой» заработной платы, которая официально не указывается в трудовых договорах и иных документах, а значит, находится в тени для уплаты обязательных страховых взносов. Соглашаясь на работу с выплатой части заработка «в конверте», работник принимает на себя соответствующие риски. Занятость без оформления трудовой книжки, трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы не только ущемляет права работников, но и неизбежно приводит к негативным последствиям. Последствия выплаты неофициальных зарплат могут повлиять и на работодателя. Так, при выявлении недоплаты по страховым взносам на...

В начале 4-ой рабочей недели в приемную комиссию опорного Алтайского государственного университета были поданы документы от четырехтысячного абитуриента. Приемная кампания 2017 года почти за месяц своей работы показала хорошие результаты, установив при этом несколько рекордов. Так, если в 2016 году на начало июля в АлтГУ были поданы документы от 10 олимпиадников, то в этом году поступать в госуниверситет пришли уже 19 победителей и призеров Всероссийских олимпиад школьников. Кроме того, абитуриентами АлтГУ в этом году стал 21 обладатель стобальных результатов по ЕГЭ. А сегодня утром, 10 июля, в АлтГУ подал документы четырехтысячный абитуриент. Им стала Дарья Зимоглядова, выпускница Прудской средней школы Павловского района Алтайского края. Она подала документы на направление «Фундаментальная и прикладная химия» химического факультета. Дарья имеет аттестат об окончании школы с отличием и золотую медаль. «Алтайский государственный...

В городе Рубцовск 29 июня прошло совещание, посвященное обсуждению подготовки городского теплоэнергетического комплекса к предстоящему отопительному сезону, инициатором проведения которого выступила региональная рабочая группа «Качество повседневной жизни» Общероссийского народного фронта в Алтайском крае. В совещании приняли участие представители ГУ МЧС по Алтайскому краю, управления по промышленности и энергетике региона, администрации Рубцовска, теплогенерирующей компании, специалисты в области энергетики. Модератором встречи выступил эксперт регионального штаба ОНФ в Алтайском крае Василий Курганский. Он подчеркнул, что тема теплоснабжения в грядущем отопительном периоде – один из ключевых вопросов, которые сегодня волнуют жителей, и эта встреча состоялась для того, чтобы заинтересованные стороны могли получить ответы на часто возникающие вопросы и по возможности способствовать разрешению возникающих в данной сфере проблем...

Этим летом в филиале ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» будут трудиться 9 студентов Ярославской государственной сельскохозяйственной академии и 6 студентов Ярославского автомеханического колледжа. Студентам предстоит пройти обучение и сдать экзамен на вторую группу по электробезопасности. После чего за ними будут закреплены наставники из числа опытных работников филиала, которые помогут молодежи влиться в коллектив и лучше узнать свою будущую профессию. Студенты будут работать в районах электрических сетей по профессиям электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 2 разряда и электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 2 разряда, выполняя работы по снятию показаний приборов учета, работы с технической документацией, общестроительные работы и другие. Открытие четвертого сезона студенческих стройотрядов в филиале «Ярэнерго» прошло на торжественной линейке в музее истории Ярославской энергосистемы, где командирам стройотрядов...

В Казани состоялась конференция, открывающая программу «Год защиты профессионалов», которая проводится компанией 3М на промышленных предприятиях Республики Татарстан. В планах руководства республики снизить травматизм до нуля. На реализацию этой амбициозной задачи направлены сегодня усилия государственных органов, профсоюзных организаций, предприятий и производителей средств защиты. Татарстан занимает лидирующее положение в ПФО по показателям охраны труда. «4,5 миллиона рублей мы тратим ежегодно на охрану труда. Это, прежде всего, обучение представителей малого бизнеса, бюджетных организаций, а также социальная реклама. В 2016 году уровень производственного травматизма в Татарстане снизился на 15%, а количество происшествий со смертельным исходом на 42%. Наша задача – и далее снижать травматизм и проф. заболеваемость, и с этой целью дойти до каждого работодателя, мотивировать его идти по пути предотвращения возникновения...

Заместитель Министра экономического развития РФ Александр Цыбульский провёл заседание комиссии по вопросам создания и функционирования территорий опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР) в моногородах, сообщает пресс-служба ведомства. На заседании принято решение о создании ТОСЭР в 9 моногородах. Это Верхнеуфалейский городской округ Челябинской области, город Котовск Тамбовской области, Лесновское городское поселение Рязанской области, город Невинномысск Ставропольского края, город Петровск Саратовской области, городское поселение Рузаевка Республики Мордовия, город Сарапул Удмуртской Республики, город Сосенский Калужской области, городское поселение Тутаев Ярославской области. Проекты предусматривают создание в моногородах не менее 13 тысяч постоянных рабочих мест и привлечение порядка 50 млрд. рублей инвестиций за 10 лет. Резиденты ТОСЭР в моногородах могут получить широкий набор преференций по налоговым платежам и...

Существует масса способов для трудоустройства в одну из европейских стран. От самостоятельных нелегальных, до официальных через официальных представителей. Нелегальные способы. Можно въехать в страну по туристической визе и устроиться на низкооплачиваемую работу без официального оформления. Последствия. Депортация и полный запрет на въезд в страну. Можно въехать в страну по туристической визе и попросить политического убежища. Последствия. Во многих случаях просящие политического убежища получают отказ и депортируются из страны с дальнейшим запретом въезда. Легальные способы. Вы самостоятельно находите европейского работодателя, ведёте с ним предварительные переговоры, согласуете все условия. Далее он высылает Вам официальное приглашение и Вы самостоятельно начинаете полное оформление документов. Оформляете загран. паспорт, подаёте документы в консульство для оформления визы, оформляете несколько видов страховок, договариваетесь о...

В Красноярске прошла торжественная церемония в честь открытия пятого трудового сезона студенческих энергетических отрядов филиала ПАО «МРСК Сибири» (входит в группу компаний ПАО «Россети») – «Красноярскэнерго». В мероприятии приняли участие 19 студентов из СФУ, красноярского монтажного колледжа, аграрного университета и аэрокосмического колледжа, а также представители энергокомпании. Подобные официальные мероприятия со студентами также уже прошли в Ачинске и Минусинске. Всего в энергоотряд Красноярскэнерго зачислено 55 будущих энергетиков. — От энергоотрядовцев мы ждем в первую очередь новых идей и нового взгляда на работу нашего филиала. В любом деле нет предела совершенству, и мы открыты к новым предложениям, которые смогут повысить уровень нашей работы. Мне бы хотелось, чтобы члены энергоотряда были как можно активнее вовлечены в работу Красноярскэнерго, и всегда были заинтересованы в повышении своего профессионального уровня, —...

Его цель – помощь в разработке и совершенствование приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». В середине прошлой недели Президиум совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам рассмотрел проект приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости», направленной на оптимизацию неэффективных бизнес-процессов, стимулирование экономического роста. Программа будет дорабатываться до осени и предполагает запуск пилотных проектов на базе нескольких регионов с акцентом на внедрение принципов бережливого производства. Для подготовки и совершенствования программы был сформирован общественно-деловой совет по вопросам основного направления стратегического развития Российской Федерации «Производительность труда». В него вошли Недорослев С.Г. - сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия", Адаева В.Н ...

Делегация Уральского государственного экономического университета представляет вуз на Молодежной межпарламентской ассамблее государств (ММПА) – участников СНГ в рамках V Международного культурно-образовательного форума «Дети Содружества» (г. Чолпон-Ата, Киргизия). В мероприятии принимают участие представители молодежных парламентских делегаций Азербайджанской Республики, Российской Федерации, Республик Армении, Беларусь, Казахстан, Молдова, Таджикистан, Кыргызстан. В составе делегации УрГЭУ: ректор, доктор экономических наук Яков Силин, начальник управления по приему и довузовской подготовке Ирина Мартьянова, председатель Ассоциации студенческих объединений УрГЭУ Иван Голубых, четыре школьника – участника Евразийской смены старшеклассников. Ежедневно каждая делегация представляет свою страну. Наша делегация презентует УрГЭУ, который сотрудничает с СоюзМаш России, Екатеринбург и Свердловскую область. В рамках профориентационного дня...

Старооскольский индустриально-технологический техникум (СИТТ) – базовое учебное заведение Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) – и профессиональная школа Фреденберг из Зальцгиттера подписали соглашение о международном сотрудничестве. В рамках договора студенты СИТТ получат возможность проходить производственную практику на заводах Volkswagen, Bosch и металлургическом комбинате Зальцгиттера. В свою очередь, немецкие студенты также смогут познакомиться с производством на ведущих предприятиях Старооскольского городского округа, в том числе и на Стойленском ГОКе. Для комбината это событие значимое: СГОК и СИТТ – одни из областных лидеров дуального обучения, в рамках которого студенты, начиная с третьего курса, проводят на производстве около 60% учебного времени. «Мы не просто сотрудничаем – мы влияем на содержание учебного процесса в техникуме. Профессиональное образовательное учреждение должно четко понимать, какие компетенции...

Сегодня, 5 июля, в приемную комиссию опорного Алтайского государственного университета подал документы трехтысячный абитуриент. По данным приемной комиссии, кампания 2017 года намного опережает темпы приемки прошлого года. В частности, если в 2016 году на начало июля в АлтГУ были поданы документы от 10 победителей и призеров Всероссийских олимпиад школьников, то в этом году поступать в госуниверситет пришли уже 13 олимпиадников. Кроме того, в опорный вуз России стремятся поступить и другие успешные абитуриенты. В частности, Максим Дробышев, окончивший с красным дипломом Колледж АлтГУ по специальности «Информационные системы в экономике», который и стал сегодня трехтысячным абитуриентом классического университета. Максим является участником и победителем нескольких олимпиад всероссийского и международного уровня. Так, например, в этом году он занял первое место на олимпиаде профессионального мастерства в информационных системах, которая...

Более 55% опрошенных работников российских компаний предпочитают индивидуальную работу командной. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников HR-служб 95 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что более 55% респондентов предпочитают работать самостоятельно, а не в команде. Треть опрошенных (34%) готовы работать как в команде, так и самостоятельно и не испытывают никакого дискомфорта при этом, а 10% с удовольствием бы работали исключительно в команде. Среди причин, названных в пользу индивидуальной работы, фигурировало отсутствие необходимости разделения обязанностей и недовольства по этому поводу, возможность нести ответственность лишь за свои собственные ошибки, а также составлять индивидуальный временной график, ни под кого не подстраиваясь. При этом...

3 июля в ГАПОУ «Межрегиональный центр компетенций - Казанский техникум информационных технологий и связи» состоялась церемония вручения именных сертификатов выпускникам почтовых специальностей в рамках пилотного проекта «Почтовая профессия». Более двадцати студентов техникума стали квалифицированными специалистами почтового направления. С поздравлением к выпускникам обратилась руководитель группы по обучению и развитию УФПС «Татарстан почтасы» Хасанова Анна. «Поздравляю с окончанием учебы и от всей души хочу пожелать двигаться в правильном направлении по дороге жизни, заниматься любимым делом, верить в свои силы и мечты, никогда не опускать руки», – пожелала Анна Хасанова. Целями пилотного проекта «Почтовая профессия» являются качественная подготовка кадров, системный подход к привлечению учащихся школ, студентов средних и высших учебных заведений, а также формирование положительного имиджа компании и повышение престижа почтовой...

Компания «Галэкс» получила благодарность от Алтайского государственного университета за многолетнее сотрудничество, оказание спонсорской поддержки, а также за многолетние особенно теплые взаимоотношения, основанные на уважении, проведении совместных научных мероприятий в области информационных технологий. Алтайский государственный университет осуществляет свою деятельность в тесной взаимосвязи с организациями-партнерами. Среди сфер сотрудничества можно выделить научно-инновационное сотрудничество, прохождение студентами практик на их базе, участие представителей предприятий в экзаменнационных комиссиях и модернизации учебных курсов и программ, целевое обучение студентов и трудоустройство выпускников. «Галэкс» на протяжении многих лет активно сотрудничает с образовательными учреждениями края, оказывая поддержку конкурсам и олимпиадам, которые направлены на развитие ИКТ в образовательной среде. *«Галэкс» — многопрофильная ИТ-компания...

Опубликованы результаты ежегодного мониторинга эффективности вузов Министерства образования и науки РФ, в очередной раз подтвердившие высокий стандарт работы опорного Алтайского государственного университета. В мониторинге эффективности в 2017 году приняли участие 770 государственных, негосударственных, муниципальных и региональных образовательных организаций высшего образования и 691 филиал образовательных организаций высшего образования. По сравнению с прошлым годом в процедуру мониторинга эффективности в 2017 году внесены некоторые изменения, в частности, пороговое значение показателя «Трудоустройство» приведено в соответствие с рассчитанным средним значением указанного показателя в 2017 году, а также установлено пороговое значение показателя «Заработная плата профессорско-преподавательского состава» на уровне 150% от средней заработной платы в субъекте Российской Федерации. Опорный Алтайский государственный университет в очередной...

Сегодня дан официальный старт восьмого сезона студенческих энергетических отрядов в филиале ПАО «МРСК Сибири» (дочерняя компания ПАО «Россети») - «Читаэнерго». Торжественная церемония открытия прошла на базе производственного отделения Центральные электрические сети. В мероприятии приняли участие 2 отряда, а это более 40 студентов, сформированных из учащихся Читинского политехнического колледжа и Забайкальского государственного университета, которые помимо этого являются членами Российского студенческого отряда, а также представители энергетической компании. «Студенческие годы, пожалуй, самые важные, самые ответственные годы в жизни человека, годы, когда он делает свой профессиональный выбор. Очень приятно и радостно, что вы сделали этот выбор в пользу электроэнергетики. Сложно переоценить важность работы в стройотрядах для будущей карьеры, ведь для вас это первый практический опыт работы на реальных объектах. Убежден, что для многих...

29 июня 2017 года на официальном сайте Министерства образования и науки Российской Федерации были опубликованы информационно-аналитические материалы по результатам мониторинга деятельности образовательных организаций высшего образования Российской Федерации. Рубцовский институт (филиал) АлтГУ успешно выполнил 5 из 7 показателей мониторинга эффективности: 1. Образовательная деятельность организации. 2. Финансово-экономическая деятельность организации. 3. Заработная плата ППС организации. 4. Трудоустройство выпускников вуза. 5. Дополнительный показатель деятельности организации. Для подтверждения эффективности деятельности образовательной организации высшего образования достаточно пройти четыре из семи показателей для филиалов. Таким образом, Рубцовский институт (филиал) Алтайского государственного университета в очередной раз подтвердил статус образовательного учреждения, обеспечивающего качественную подготовку студентов высшего...

Эксперты рассказывают, какие специальности будут востребованы в России в ближайшем будущем. Лето — время окончательного выбора вуза для вчерашних школьников. От того, насколько правильным он будет, зависят перспективы будущей карьеры. Как показывают данные ВНИИ труда Минтруда РФ, уровень безработицы среди россиян в возрасте 20–24 лет втрое превышает средний по стране: молодым специалистам непросто найти работу. Согласно исследованиям, проведенным самими студентами, ситуация обусловлена тем, что уровень подготовки выпускников не соответствует критериям отбора современных работодателей. «Я бы рекомендовала ориентироваться на государственные учебные заведения с историей и хорошим преподавательским составом. Это справедливо и для столицы, и для регионов. Что касается выбора специальности, то в пятерку наиболее востребованных сегодня входят технолог пищевого производства, архитектор мобильных приложений, биохимик, менеджер по управлению...

Около ста бывших студентов Алтайской академии экономики и права заканчивают обучение на четвертом курсе Международного института экономики, менеджмента и информационных систем Алтайского государственного университета и скоро получат дипломы опорного АлтГУ. В 2016 году Алтайская академия экономики и права по ряду причин была лишена Минбром государственной аккредитации. В связи с этим многие студенты академии, по обоюдному решению руководства ААЭП и АлтГУ, были переведены в классический вуз. Так, только студентов четвертого курса было переведено в МИЭМИС АлтГУ свыше ста человек. С 19 сентября 2016 года новые студенты уже приступили к занятиям. «Преподавателями и сотрудниками МИЭМИС была проведена колоссальная работа при переводе студентов из ААЭП в АлтГУ: устранение разницы в учебных планах, перезачет дисциплин, создание аттестационных комиссий, составление приказов и т.д. Мы решили эту проблему предельно быстро и эффективно, - отметил...

Начавшаяся вторая неделя приемной кампании показала, что по целому ряду показателей набора Алтайский госуниверситет бьет рекорды прошлого года. На утро четверга, 29 июня, в АлтГУ по первому приоритету на программы бакалавриата уже подали документы 1111 абитуриентов, что на 150 человек больше, чем в 2016 г. Еще 10 человек подали документы в аспирантуру (в прошлом году на данный период заявлений не было вовсе). Большинство из подавших документы хотят учиться на естественно-научных факультетах, что вполне объяснимо: результаты ЕГЭ по гуманитарным дисциплинам пока официально не подтверждены. Еще один рекорд 2017 г. по итогам 10 дней работы приемной комиссии - 6 призеров и победителей олимпиад федерального уровня. (Напомним, что в 2016 г. в АлтГУ поступили 13 олимпиадников, что в 4 раза превысило аналогичный показатель вузов-соседей). «Ребята-олимпиадники к нам пришли из Пановской СОШ Ребрихинского района, барнаульской гимназии №31, школ...

Правительство Амурской области реализовало очередное предложение из перечня общественных инициатив, сформированных активистами регионального отделения Общероссийского народного фронта по итогам региональной конференции 2016 г. О принятых мерах общественников проинформировали в областном управлении занятости населения. Представители ведомства сообщили о результатах проведенной работы по выявлению теневого сектора экономики и решению вопросов неформальной занятости граждан. В частности, было отмечено, что в целях снижения неформальной занятости населения области, легализации «серой» заработной платы, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на региональном уровне образована специальная межведомственная комиссия, а также инициировано создание подобных структур при органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов. «Данные комиссии и рабочие группы обеспечивают выявление фактов неоформленных...

Около 31% инженерных компаний должны к 01 июля 2017 г. доработать свои сайты под обработку персональных данных согласно требованиям ФЗ-152 «О персональных данных». Москва, 28 июня 2017 г. Результаты маркетинговых исследований компании Simple Analytics показывают, что около одной трети российских строительных компаний и проектных организаций использует в своих маркетинговых on-line коммуникациях: • форму обратной связи, которая запрашивает любые личные данные (ФИО, e-mail, телефон, место и дату рождения и др.); • форму обратного звонка; • процедуру регистрации/авторизации пользователей; • осуществляет продажи с онлайн-оплатой, доставкой; • форму подписки на электронную рассылку; • размещают на сайте информацию о текущих вакансиях с предложением прислать резюме. Во всех этих случаях компания запрашивает персональные данные, а, значит, может попасть под штраф, если сайт не соответствует новым требованиям ФЗ-152. Требования относительно...

23 июня 2017 г. в Москве прошла всероссийская HR-конференция - «Подбор персонала, когда кризис ослабевает: действенные инструменты и подход H2H». В числе участников этого масштабного события были и сотрудники юридической компании BLS. Организатор конференции – журнал «Директор по персоналу» - собрал в Центральном доме художника свыше 500 HR-руководителей и специалистов со всей страны, а с докладами выступили представители ведущих и известных компаний из разных отраслей экономики. Основной темой форума был подбор и работа с персоналом, и живые обсуждения были как во время выступлений, так и в перерывах. Участники мероприятия обсудили вопрос о том, как увеличить отклики на вакансии, как искать и удерживать людей дефицитных специальностей, нужно ли качества найма, когда работа направлена на удержание, какие методы помогают подбирать руководящие позиции. Кроме того, отдельными и насыщенными были обсуждения темы HR-нетворкинга и роли...

23 июня 2017 г. в Ресурсном центре НКО Комитета общественных связей г. Москвы состоялся круглый стол «Рабочие места для инвалидов: новые возможности», с участием более 30 некоммерческих организаций, обеспечивающих инвалидов рабочими местами, а также сотрудников Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы. По данным Пенсионного фонда РФ в Москве насчитывается 230 тысяч трудоспособных инвалидов, из них только 50 тысяч трудятся легально. Как замотивировать компании принимать на работу людей с ограничениями по здоровью, и как донести информацию о возможностях трудоустройства до инвалидов – эти вопросы обсуждались на круглом столе. Андрей Бесштанько, заместитель начальника Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы отметил: «Если раньше мы работали по заявительному принципу, то сейчас перешли в проактивный режим – напрямую звоним инвалидам, которые хотят работать и предлагаем имеющиеся вакансии». Осенью 2016...

В малом зале Правительства Алтайского края состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между федеральным государственным бюджетным учреждением высшего образования «Алтайский государственный университет» и Ассоциацией «Совет муниципальных образований Алтайского края». Данный документ определяет основные направления сотрудничества сторон в реализации государственной политики и создание условий для подготовки, повышения квалификации муниципальных служащих муниципалитетов Алтайского края и трудоустройства выпускников Алтайского государственного университета. «Подписание соглашения открывает новый этап сотрудничества науки и муниципальной власти в Алтайском крае. В этом году Алтайскому государственному университету присвоен высокий статус опорного вуза России и мы вошли в топ-20 ведущих университетов страны. Все это требует новых форм работы и подходов к решению стоящих перед АлтГУ задач, - отметил в ходе церемонии подписания первый...

Необходимость усиления работы областных органов исполнительной власти по привлечению инвестиций как мирового уровня, так и федерального особо отметил Губернатор Владимир Городецкий в ежегодном инвестиционном послании. Основной темой доклада главы региона на заседании Совета по инвестициям 23 июня стали инвестиционный климат и инвестиционная политика Новосибирской области. Инвестпослание Губернатор начал с итогов Национального рейтинга состояния инвестиционного климата, который был представлен на Петербургском международном экономическом форуме. Глава региона подчеркнул, что именно этот рейтинг является главным индикатором состояния инвестиционного климата субъектов РФ. И Новосибирская область не исключение. Владимир Городецкий напомнил, что результатом стало улучшение позиций Новосибирской области на 19 пунктов. С 46-го места регион поднялся на 27-ое. Анализ рейтинга 2017 года показал, что значения по 24 показателям улучшились (55% от...

Управление ПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе напоминает получателям пенсий, компенсационных выплат, федеральных социальных доплат к пенсии и других социальных выплат, о том, что в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации пенсионер обязан своевременного извещать УПФР об обстоятельствах, влекущих за собой изменение получаемых выплат либо их прекращение. Управлением ПФР постоянно выявляются факты несообщения пенсионером сведений о трудоустройстве, отчислении нетрудоспособных членов семьи из учебных заведений, либо их переводе на заочную форму обучения, регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, постановки на учет в качестве безработных в службе занятости населения и других обстоятельствах, влекущих за собой прекращение выплат, осуществляемых территориальными органами ПФР. Суммы переплат могут быть восстановлены получателями пенсий и иных выплат, по вине которых произошла переплата, путем...

Не все школьники проводят каникулы в загородных лагерях, у бабушек и на курортах. Некоторые летом решают подработать. По данным региональной службы занятости, каждый год на Среднем Урале находят временную работу до 20 тысяч школьников. Ряд российских предприятий поддерживает целеустремленных ребят и предоставляет им места. Так поступает и завод Калинина. Кадровая служба определяет школьников в цех благоустройства. В основном, старшеклассники занимаются озеленением территории: высаживают саженцы, ухаживают за клумбами. В июне на работу вышли 17 человек. Примерно такое же количество ребят планируется принимать и в следующие летние месяцы. Большинство работающих на ЗиКе подростков являются детьми калининцев. При этом многие из них приходят на предприятие не первый год. Заводчане уже хорошо знают своих постоянных помощников и ходатайствуют за них перед руководством. К юным подопечным на заводе относятся бережно: следят, чтобы они работали...

Активисты Общероссийского народного фронта в Карелии присоединились к проекту «Профстажировки», который реализуется Центром мониторинга развития промышленности на платформе портала Superjob.ru при поддержке ОНФ. Общественники представили проект руководителям профессиональных образовательных организаций республики, профкома Петрозаводского государственного университета и регионального министерства экономического развития и промышленности. «Мы провели уже несколько встреч, рассказывая о возможностях, которые проект «Профстажировки» дает как студентам и выпускникам инженерно-технических образовательных учреждений, так и промышленникам. Ребята, которые, как правило, начинают серьезно заниматься поиском работы после окончания ссуза или вуза, с помощью проекта смогут подбирать стажировки по специальности. А предприятия, страдающие от дефицита инженерно-технических и рабочих кадров, работая с «Профстажировками», смогут привлекать молодых...

Активисты Общероссийского народного фронта в Чеченской Республике проводят мониторинг готовности детских лагерей к летнему сезону. Общественники посетили два действующих лагеря в республике – в Шелковком районе «Радуга» и в Шалинском районе «Светлячок», а также готовящееся к открытию детское учреждение в селении Сержень-Юрт под названием «Горный ключ». «Строительство детских лагерей стало важнейшим шагом на пути развития системы оздоровления детей в Чеченской Республике. Это очень радует не только ребятишек, но и их родителей. Ведь хорошо, когда ребенок отдыхает в пределах досягаемости взрослых и не нужно волноваться за его поездку в другой субъект страны», – отметил член регионального штаба Общероссийского народного фронта в Чечне Ваха Харкимов. В 2017 г. летней оздоровительной кампанией будет охвачено около 20 тыс. детей из Чечни, причем из них только 8 тыс. направятся на отдых в другие субъекты страны, сообщили в министерстве труда...

23 июня 2017 г. в 11:00 в Ресурсном центре НКО состоится круглый стол на тему «Рабочие места для инвалидов: новые возможности». Сегодня тема активного включения людей с инвалидностью в экономику особенно актуальна – современные технологии позволяют создавать новые рабочие места и открывать новые форматы трудоустройства инвалидов. Правительство Москвы приняло 24 мая 2017 года постановление № 280-ПП «О проведении в городе Москве эксперимента по экономической поддержке работодателей, осуществляющих мероприятия по созданию (сохранению) рабочих мест для инвалидов и трудоустройству инвалидов». Возможности, которые открывает данное постановление для работодателей и работников, будут обсуждаться на круглом столе. Как принять участие в эксперименте? Какие затраты подлежат возмещению? На эти и многие другие вопросы ответит Бесштанько Андрей Владимирович, заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы...

В рамках Года инженера, объявленного ПАО «Россети», бойцы студенческого отряда «Потенциал» рязанского радиоуниверситета встретились с главным инженером филиала «Рязаньэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» Андреем Латышонком. Цель мероприятия - обмен опытом между нынешним и будущим поколением энергетиков. Андрей Латышонок рассказал студентам, как устроена энергосистема страны и чего ждут современные энергетики от молодых инженерных кадров. Он также подчеркнул, что престиж профессии инженера в современном мире пока несправедливо недооценен. - К сожалению, сегодня «не модно» говорить про человека труда, про людей, чья созидательная деятельность движет общество вперед. И мало кто задумывается, какой титанический труд стоит за тем, чтобы вернуть в дома свет после урагана, - отметил Андрей Латышонок. Студентов, в свою очередь, интересовали случаи из трудовой практики главного инженера, его профессиональные советы и возможность дальнейшего...

С 19 июня 2017 года в Дзержинском филиале РАНХиГС стартовала приемная кампания. В связи с этим 24 июня 2017 года в 12.00 в Президентской Академии пройдет День открытых дверей. В рамках дня открытых дверей абитуриенты и их родители смогут получить самую полную информацию об образовательных программах, которые реализует вуз, и условиях поступления. Всем гостям расскажут об образовательной политике Дзержинского филиала РАНХиГС, его традициях, перспективах обучения и трудоустройства. Особое внимание будет уделено правилам приема 2017 года. Абитуриенты и их родители смогут задать вопросы деканам факультетов и сотрудникам приемной комиссии. Место проведения: г. Дзержинск, ул. Черняховского, д.24. Контакты приемной комиссии: (8313) 25-99-33. Напомним, в городе Дзержинске на базе активного отдыха «Гагарино» состоялся спортивно-развлекательный праздник «Даешь молодежь», посвященный Дню молодежи. Организатором мероприятия выступили Центр...

Самыми дисциплинированными заемщиками микрофинансовых организаций являются домохозяйки, сотрудники банков, учителя и женщины в декретах. У них просрочка по микрозаймам не превышает 15%. Хуже всего платят по микрозаймам водители такси, официанты, индивидуальные предприниматели и строители Как показала статистика по итогам исследования компании «Домашние деньги», на платёжеспособность заёмщика МФО влияют не только традиционные факторы (уровень заработной платы, кредитная история), но и вид занятости. По итогам всестороннего анализа самыми дисциплинированными оказались домохозяйки. В первую очередь, это связано с тем, что они большую часть времени находятся дома и с ними намного проще урегулировать вопрос о задолженности, в отличие, например, от дальнобойщика, который появляется дома 1-2 раза в месяц. Кроме того, по традиции в России именно домохозяйки ведут семейный бюджет, что позволяет им чётко планировать все траты, в том числе и...

Выгодный объект для долгосрочного инвестирования. Отель 4* В Барселоне (рядом с Paseo de Gracia) Категория: 4 Номеров: 84 Площадь: 7.820 м2 Занятость: 92/95% Большие салоны для торжеств 900 м2 Спортзал, спа, бассейн, бизнес центр Годовой доход: 2 млн. € Рентабельность: 6% Цена: 32 000 000 евро. Дополнительная информация по запросу. Агентство недвижимости в Барселоне Barcelona-Dom занимается продажей жилой и коммерческой недвижимости по всей Испании, а также оказывает помощь в подборе инвестиционных проектов и их организацию. Агентство оказывает полное сопровождение всех сделок. В нашей коммерческой базе: отели, хостелы, бары, рестораны, магазины, торговые центры, помещения с арендатором, дома престарелых, земельные участки под строительство, ночные клубы, автозаправочные станции. Кроме тех вариантов, которые представлены на сайте, также имеется обширная внутренняя база объектов, так что, если Вы ничего не выбрали на нашем сайте...

Компания Kalinka-Barnes проанализировала поведение самых богатых представителей планеты. По итогам исследования создан рейтинг городов, наиболее интересных ультрамиллионерам с точки зрения приобретения недвижимости. Победителями стали Лондон, Нью-Йорк и Токио. Среди российских ультрамиллионеров наблюдается повышенный интерес к недвижимости Кипра. Исследование было проведено при участии американского агентства Warburg Realty. В рейтинг вошли 50 альфа-городов – это города, финансовое благополучие которых отражается на мировой экономике. Основной темой исследования стал их анализ с точки зрения приобретения недвижимости ультрахайнетами – самыми богатыми людьми планеты, состояние которых оценивается в $30 млн и выше. Каждому городу был присвоен индекс, основанный на оценке по 11 показателям - практическим, эмоциональным и финансовым факторам, таким как: безопасность, экология, наличие авиасообщения, объектов культурного наследия...

Сегодня, 19 июня, Алтайский государственный университет начал прием документов на все направления и специальности по всем уровням и формам подготовки: на программы среднего профессионального образования, бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры. Абитуриентов с 8:00 встречают работники отборочных комиссий факультетов, занявшие свои рабочие места в аудиториях первого этажа главного корпуса университета. «В Алтайском государственном университете сохранилось количество бюджетных мест. Так, на программы бакалавриата и специалитета выделено более тысячи бюджетных мест, на программы магистратуры – более 600 и на программы среднего профессионального образования – более 180. Приемная комиссия работает в главном корпусе Алтайского госуниверситета по адресу проспект Ленина, 61. Абитуриентов мы ждем в будние дни с 8.00 до 17.00 часов, и в субботу – с 8.00 до 15.00 ч.», - уточнил ответственный секретарь приемной комиссии АлтГУ, к.и.н...

Центр оценки квалификации (ЦОК) ПАО «МЗИК» 15 июня провел первую процедуру независимой оценки квалификации для учащихся Екатеринбургского промышленно-технологического техникума им. В.М. Курочкина. Принять в ней участие изъявили желание 8 выпускников учебного заведения, прошедшие обучение по специальности «Станочник широкого профиля». - Процедура независимой оценки квалификации является добровольной, - отметила руководитель Центра оценки квалификации ПАО «МЗИК» Татьяна Шестакова. - Она состоит из оценки теоретических знаний и практических умений. Так, на прохождение теста, состоящего из 40 заданий, отводится час, а на изготовление деталей — три часа. В состав независимой квалификационной комиссии вошли доцент РГППУ, доцент кафедры технологии машиностроения, сертификации и методики профессионального обучения Михаил Черепанов, а также шесть представителей завода имени Калинина. Это начальник техбюро Александр Недокушев...

Детали внедрения системы сертификатов на дополнительное образование и механизм её работы обсуждались на расширенном заседании рабочих групп «Общество и власть: прямой диалог» и «Образование и культура, как основы национальной идентичности», с участием представителей департаментов образования, культуры, спорта и общественных связей, непосредственно оказывающих услуги допобразования детям. Первоначально систему персонифицированного финансирования апробировали семь субъектов страны. В этом году ещё 11, в их числе Югра. Пилотно внедрили новую систему в Сургуте, Белоярском и Кондинском районах. С сентября к проекту присоединятся остальные муниципалитеты, где 10% общеразвивающих услуг будут предоставляться по сертификатам. В ходе дискуссии, эксперты ОНФ, представители родительской общественности, рассмотрели возможные риски проекта, которые могут привести к недоступности допобразования для детей из малоимущих и многодетных семей. По...

На площадке сборного пункта военного комиссариата Рязанской области 14 июня состоялась встреча представителей «Союза Призывников России» и будущих солдат из Рязани и региона перед их отправкой к месту службы. Об этом информирует молодежная администрация города, при поддержке которой было организовано мероприятие. В числе прочих вопросов участники обсудили тему трудоустройства «срочников» по их возвращению из армии. По словам члена молодежной администрации Рязани, председателя регионального отделения «Союз Призывников России», сержанта запаса ВДВ Анзора Балкарова, проблемой будущего трудоустройства обеспокоены более 80% военнослужащих, которые возвращаются после окончания срока службы в армии. Этот вопрос активисты объединения вынесли на обсуждение с предприятиями Рязани – потенциальными работодателями. Одним из первых подтвердил готовность к сотрудничеству Рязанский станкоремонтный завод. В настоящее время, пояснил Анзор Балкаров...

На повестке текущих дел стоит один из актуальных вопросов – трудоустройство ребят, вернувшихся после службы в армии. Рязань, 15 июня – Областная Рязанская Газета. В среду, 14 июня, прошла встреча общественников и будущих солдат на сборном пункте военного комиссариата Рязанской области перед их отправкой к месту службы. Представители «Союза Призывников России» являются военнослужащими запаса и отталкиваясь от своего опыта очередной раз провели необходимый инструктаж. Активисты союза рассказали о своих частях, особенностях и специфике службы, дали ценные советы, которые пригодятся «молодым» при службе в Российской Армии. Общение пролетело живо и весело, заправив будущих воинов мощным зарядом положительной энергии. Для многих молодых людей служба в армии – это не только возможность отдать долг Отчизне, но и шанс сделать успешную карьеру. Руслан Иванов из Скопинского района, призывник этого года, после окончания среднего специального...

Специалисты Отделения ПФР по Республике Калмыкия, Управлений ПФР в г.Элисте, Ики-Бурульском и Приютненском районах приняли участие в мероприятиях месячника финансовой грамотности. С 10 мая по 8 июня они побывали с лекциями и семинарами в Национальном музее им.Пальмова, Национальной библиотеке им. Амур-Санана, ОАО «Завод «Звезда», Республиканской больнице им.Жемчуева, Республиканском противотуберкулезном диспансере, Главном бюро МСЭ, Элистинском доме-интернате для умственно-отсталых детей, Республиканском детском медицинском центре, министерствах финансов, здравоохранения, социального развития, труда и занятости, а также посетили медицинские и образовательные учреждения Ики-Бурульского и Приютненского районов. Представители ведомства рассказали слушателям для чего нужен СНИЛС, какой порядок представления отчетности от страхователей и почему важно иметь «белую» зарплату, как самостоятельно контролировать свой лицевой счет в Пенсионном...

В Дзержинском филиале РАНХиГС 24 июня 2017 года пройдет День открытых дверей. Приемная кампания в вузах страны, напомним, начинается уже 20 июня. На событии абитуриенты и их родители смогут получить самую полную информацию об образовательных программах, которые ведет вуз, и определиться с выбором будущей профессии. Всем гостям расскажут о Дзержинском филиале РАНХиГС, его развитии, перспективах обучения и трудоустройства. Особое внимание уделят правилам приемной кампании этого года. Абитуриенты и их родители смогут задать вопросы деканам факультетов и ответственным лицам за приемную комиссию. Напомним, в городе Дзержинске состоялась акция «Россия начинается с тебя», посвящённая празднованию Дня России. Организатором мероприятия выступил - Центр патриотического воспитания «Отечество» при поддержке Отдела молодежной политики Департамента социальной политики и спорта администрации города Дзержинска. Шествие с лентами цветов российского...

Активисты Общероссийского народного фронта в Татарстане совместно с воспитанниками реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) «Солнышко» в Набережных Челнах приняли участие в благоустройстве площадки у центра. Работы по благоустройству проходили в дружеской атмосфере, общественники приготовили для ребят сладкое угощение. По словам активиста Народного фронта, председателя организации инвалидов «Спортивное движение» Асхата Галеева, площадка перед реабилитационным центром уже давно нуждалась в обновлении. «Мы рады, что нам удалось помочь этому учреждению. Приятно, что и сами воспитанники центра принимали активное участие в обновлении своей площадки – коллективный труд плавно перерос в детский праздник», – отметил Галеев. На территории у реабилитационного центра общественники установили и покрасили беседку, привели в порядок территорию вокруг. К работам присоединились работники центра и...

Итоги опроса Penny Lane Personnel. Рост числа фрилансеров и «удаленных» сотрудников, работающих в компаниях, стал трендом российского рынка труда в 2016 году по нескольким причинам: компании в этом случае получают возможность оптимизировать расходы, бюджеты и сроки проектов, продолжается автоматизация процессов и техническое развитие различных способов коммуникации. В случае, если фрилансеры – высококвалифицированные специалисты, компании также получают возможность обновить идеи для развития бизнеса. Кадровое агентство Penny Lane Personnel провело опрос среди кандидатов, ищущих работу в Москве, о том, готовы ли они из «офисной» работы перейти на фриланс. В опросе приняли участие около 200 менеджеров высшего и среднего звена из различных областей и сфер. В исследовании учтено то обстоятельство, что изменение рабочей модели, как правило, на первых этапах сопровождается для работника потерей в доходах. На вопрос «Согласились ли бы вы...

Количество покидающих страну россиян стало расти с 2013 года. В 2016 году только в лотерее Green Card приняли участие 330 тысяч человек при квоте в 4000 виз на страну. Число участвовавших в лотерее увеличилось на 25% по сравнению с 2015 годом, когда на грин карту претендовали 265 тысяч граждан. Миграция из России Какие страны предпочитают мигранты из России? Статистика показывает, что россияне чаще всего выбирают США, Канаду, Великобританию. Это отличный вариант для состоятельных граждан, которые хотят пристроить капиталы и открыть новые перспективы для своих детей. Также россияне уезжают во Францию, Словению и Венгрию. Здесь программы эмиграции более доступны, можно получить ПМЖ, имея стабильный средний доход. По данным "Левада-Центра", 18% готовы покинуть страну, если возникнет такая возможность. Однако возможности есть не у всех, а некоторые люди их просто не видят. Тем не менее, статистика по эмиграции бьет рекорды. Ежегодно сотни...

Группа компаний «Инград» продолжает активное сотрудничество с банками-партнерами и информирует, что приобрести квартиры в новых корпусах микрорайона «Новое Пушкино», который возводится в подмосковном городе Пушкино, можно с ипотечным кредитом от ПАО «Сбербанк». Теперь все покупатели квартир в корпусах № 12 и 14 микрорайона «Новое Пушкино» могут воспользоваться привлекательным предложением от ПАО «Сбербанк». Согласно условиям программы, процентная ставка составляет 8,7% годовых, а первоначальный взнос при подтверждении дохода и занятости заемщика составляет от 15% стоимости жилья. Ипотечный кредит предоставляется сроком до 7 лет. Сумма кредита для каждого заемщика определяется индивидуально и зависит от срока кредита, предоставляемого обеспечения и финансового состояния заемщика. Узнать подробности и оставить заявку на кредит можно в офисах продаж ГК «Инград». Напомним, что в корпусе № 14 представлены квартиры с отделкой. На...

В учреждениях среднего профессионального образования Красноярского края стартовал проект Центра мониторинга развития промышленности «Профстажировки», реализуемый при поддержке Общероссийского народного фронта. Проект нацелен, с одной стороны, на помощь студентам и выпускникам инженерно-технических образовательных учреждений в поиске стажировок по специальности на промышленных предприятиях, с другой стороны – на содействие предприятиям в подборе новых кадров. Студенты смогут пройти производственную практику по специальности и получить возможность трудоустроиться сразу после получения диплома, предприятия – выбрать выпускников профильных учебных заведений в любых регионах страны. Проект реализуется на платформе портала Superjob.ru. На промышленных предприятиях региона дефицит кадров по состоянию на первый квартал 2017 г. составил около 20 тыс. человек. Презентация проекта, прошедшая на заседании Совета директоров среднего...

11 июня 2017 г. завершился XXI Национальный Конгресс по недвижимости. Лауреатом премии «Профессиональное признание» в номинации «Лучшая брокерская компания на рынке продажи жилья 2017» стал ростовский «Центр недвижимости Алекс». XXI Национальный Конгресс по недвижимости, ежегодно проводимый под патронажем Российской Гильдии Риэлторов, работал в Воронеже с 7 по 11 июня. Деловая программа конгресса включала в себя мастер-классы, секции, дискуссии, в которых активное участие приняли представители Южной палаты недвижимости, руководители и сотрудники агентств недвижимости г. Ростова-на-Дону и Ростовской области. В рамках Национального Конгресса по недвижимости традиционно подводятся итоги наиболее престижной риэлторской премии «Профессиональное признание». В 2017 г. претендентами на победу в номинации «Лучшая брокерская компания на рынке продажи жилья 2017 (для компаний с численностью сотрудников более 100 человек)» были ЦН «Алекс» (г...

Сотрудничество разработчиков и системных администраторов помогает сократить количество проблем при внедрении больших распределённых систем. Теперь ИТ-процессы происходят уже за меньшее количество времени. Бизнесу проще успевать и за конкурентами, и за рынком. Не остались без внимания задачи клиентов и конечных пользователей. Этот технический союз повлиял на методологию триединства: люди, процессы и инструменты, а именно – DevOps. То есть оптимизированы ресурсы и возможности не только в команде ИТ-специалистов, но также и всей технической среды компании. При правильном внедрении и построении DevOps-культуры быстрее находятся проблемы и ошибки, и соответственно, их решение происходит уже более оперативно. Приложения становятся более надёжными, соблюдается CLA. DevOps-инженеры имеют достаточно опыта в обеих областях: это и хорошие сисадмины, и замечательные разработчики. Поэтому крайне востребованы на рынке труда. Но в вузах, на данном...

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) и Тольяттинский государственный университет (ТГУ) подписали соглашение о сотрудничестве. С нового учебного года ТГУ начинает целевую подготовку специалистов для Роструда по направлению «Техносферная безопасность». Обучение будет проводиться с применением дистанционных технологий на платформе «Росдистант». Подобный формат обучения используется Рострудом впервые. Инициатива по формированию в ТГУ целевой подготовки специалистов, ответственных за организацию и управление охраной труда на предприятиях, исходила от Роструда. Весной 2016 года в ходе международного научно-технического форума «Безопасность. Технологии. Управление» представители федеральной структуры узнали, что в Тольяттинском госуниверситете ведётся обучение специалистов по техносферной безопасности. Причём в образовательном процессе используются новые подходы и новые технологии – в частности дистанционные. Позднее, в октябре...