0

В рамках 5-й международной конференции по промышленной безопасности и охране труда в ТЭК «SAPE 2014», компания Peak Systems представит свой доклад на тему «Снижение влияния человеческого фактора на процессы обеспечения ОТ и ПБ на базе ИТ-решений». Помимо участия в деловой программе, на стенде № В3 специалисты Peak Systems впервые продемонстрируют автоматизированную систему «Электронный паспорт работника» – решение для автоматизации процессов контроля квалификации, допусков и мониторинга деятельности персонала, реализованное по заказу учебного центра «Башнефтехим». Выставка по промышленной безопасности и охране труда в ТЭК «SAPE 2014» является важным инструментом регулирования взаимоотношений между научными, промышленными, контролирующими и внедряющими новые отраслевые стандарты организациями для наилучшего обеспечения безопасности условий труда на предприятиях топливно-энергетического комплекса. Приглашаем вас ознакомиться с...

С 1 сентября 2014 года в школах региона планируется увеличение количества внеклассных занятий на тему «Культура безопасности жизнедеятельности». Об этом на семинаре по профилактике детского электротравматизма для преподавателей-организаторов ОБЖ заявил старший методист лаборатории педагогики здорового развития ребенка Белгородского института развития образования Альберт Никифоров. Мероприятие было организовано на базе филиала ОАО «МРСК Центра» - «Белгородэнерго». Его участниками стали 60 учителей из различных районов области. Разработанная в регионе программа внеурочной деятельности рассчитана на учащихся 1-4 классов и направлена на изучение правил поведения в повседневной жизни и в опасных, чрезвычайных ситуациях. В частности, на внеклассных занятиях ребят научат безопасному обращению с электричеством и газом в быту, правильному поведению при прохождении грозового фронта и в охранной зоне энергообъектов. Дети узнают о пожарной...

Российскими учеными разработан костюм, останавливающий зубья ручной цепной пилы, движущиеся со скоростью 20 метров в секунду. Спецодежда создана Группой Компаний «Энергоконтракт» по заказу электросетевого комплекса и соответствует не только российским, но и самым высоким европейским стандартам безопасности. Работы с использованием ручной цепной пилы проводятся в электросетевом комплексе минимум 7 месяцев в году. Постоянно растет скорость и эффективность этих инструментов, а значит их опасность для человека. Согласно Типовым нормам выдачи защитной спецодежды, «при выполнении работ с бензопилой, сотрудники должны быть обеспечены костюмами для защиты от механических воздействий, проколов и порезов». В России такая спецодежда проходит сертификационные испытания в соответствии с требованиями Технического Регламента Таможенного Союза «О безопасности средств индивидуальной защиты». Но этот документ не предусматривает специальных...

В 2014 году Костромская область выиграла конкурсный отбор региональных программ развития образования по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования с учетом опыта их реализации». Многолетний опыт плодотворного сотрудничества филиала ОАО «МРСК Центра» - «Костромаэнерго» и Костромского энергетического техникума им. Ф.В. Чижова был признан Министерством образования и науки Российской Федерации, была отмечена высокая степень консолидации ресурсов бизнеса, государства и образовательных организаций в целях развития региональной системы профессионального образования в энергетике. Построение качественной системы образования, повышения квалификации и подготовки кадров является одной из главных задач филиала ОАО «МРСК Центра»-«Костромаэнерго». По итогам 2013 года с отрывом от производства всего прошли обучение 1109 чел., что составляет 49,6% от списочной численности филиала. В ходе...

В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Воронежэнерго» подвели итоги реализации программы по обучению персонала в 2013 году. В отчетном периоде обучение прошли 1 304 работника филиала Подготовка персонала проводилась по специальным программам, разработанным для рабочих энергетических специальностей, в основном, на базе учебного центра «Энергетик», а также в других учебных заведениях: Центре догоспитальной медицинской помощи по программе «Инструкторы-реаниматоры», ФГАОУ ДПО «Академия стандартизации, метрологии и сертификации» по программе «Метрологическое обеспечение производства», ВООООО «Всероссийское добровольное пожарное общество» по программе «Пожарно-технический минимум» и др. Работники филиала прошли переподготовку и повышение квалификации по специальностям: электромонтер по эксплуатации распределительных сетей, электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи, электромонтер...

В 2013 году в рамках кадровой политики, нацеленной на сохранение и пополнение кадрового потенциала в производственной сфере, более 50 % работников филиала ОАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» прошли обучение по вопросам производственной деятельности. Тематика обучения включала деятельность в сфере охраны труда, а также промышленной, пожарной и экологической безопасности на электросетевых предприятиях. Повышение квалификации специалистов осуществлялось по направлениям контроля качества электроэнергии, энергоэффективности, эксплуатации электрических сетей; оперативно-диспетчерского управления в распределительных сетях, охраны труда и техники безопасности, релейной защиты и автоматики, диагностики высоковольтного оборудования, метрологического обеспечения производства и т.д. Развитию профессиональных навыков персонала способствовали и организованные в филиале семинары-тренинги по командообразованию для молодых специалистов, развитию...

Холдинг Unitile (торговые марки «Шахтинская плитка», «Gracia Ceramica» и «Маркинский кирпич») принял участие в очередных соревнованиях в рамках проходящей в Ростовской области Спартакиады Дона-2014. Спортсмены Холдинга состязались в командных соревнованиях по волейболу, личном первенстве в гиревом спорте и шахматном турнире. На минувшей неделе в спорткомплексе «Нива» (поселок Каменоломни) состоялись соревнования сразу по трем видам спорта. В соревнованиях по волейболу выступили Колкатинов Владимир и Литвинов Сергей (отдел охраны труда), Чабашвили Георгий (отдел закупок), Ермаков Евгений (поток «Керамогранит»). В шахматном турнире приняли участие Карпов Михаил (технический отдел) и Андреев Александр (поток «Керамогранит»). В гиревом спорте честь завода отстаивали Кадников Максим (поток «Декоративные элементы»), Завадский Иван (поток «Керамогранит») и Матвеев Игорь (поток «Керамогранит»). Субботние состязания прошли в рамках Спартакиады...

Работу по предотвращению детского травматизма на электросетевых объектах продолжают специалисты Брянскэнерго. 13 марта во Дворце детского и юношеского творчества имени Ю.А. Гагарина они провели очередной урок «Осторожно, электричество!» для ребятишек дошкольного и младшего школьного возраста. Энергетики рассказали детям о том, чем полезно электричество и что представляют из себя основные объекты сетевой инфраструктуры; разъяснили, почему не следует трогать оборудование трансформаторных подстанций, влезать на опоры линий электропередачи, находиться рядом с оборванным проводом. Кроме того, ребят познакомили с правилами безопасного обращения с бытовыми электроприборами. Урок сопровождался демонстрацией обучающих наглядных материалов — презентаций и мультфильмов по электробезопасности, которые помогли маленьким участникам семинара усвоить, что с электричеством могут работать только специалисты, обладающие не только необходимыми для этого...

24-28 марта 2014 года в г. Перми Информационно-технологический центр ЗАО «Спецнефтетранс» организовал обучение руководителей и специалистов информационных служб всех дочерних обществ компании. Сертифицированные преподаватели знакомят слушателей с особенностями администрирования, оптимизации и обеспечения безопасности данных с использованием программных продуктов: системы «1С:Предприятие 8» и Microsoft SQL Server, предназначенных для решения широкого спектра задач автоматизации управления и учета, учитывающих особенности каждого дочернего общества и компании в целом. Это позволит повысить квалификацию сотрудников, ответственных за сопровождение ИСУ на базе 1С и снизит затраты на консалтинговые услуги сторонних организаций. Как отметил директор ИТЦ ЗАО «Спецнефтетранс» Руслан Габдуллин, программа обучения составлена с учетом потребностей и предложений, поступивших от дочерних обществ. Участники форума обсудят планы по совершенствованию...

В филиале «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» подвели итоги деятельности за 2013 год в сфере профессиональной подготовки по всем видам необходимого обучения - переподготовка, повышение квалификации на краткосрочных и длительных курсах, обучение вторым профессиям, технике безопасности и охране труда, а также по другим направлениям. За отчетный период прошли обучение 1095 сотрудников (488 руководителей, 178 специалистов и служащих, 429 рабочих). Финансовые затраты на эти мероприятия составили 8, 563 млн. рублей. В прошедшем году для персонала филиала «Тулэнерго» обучение проводилось в семи корпоративных учебных центрах - Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального и дополнительного образования «Тульский учебно-курсовой комбинат», г. Тула, Негосударственная автономная некоммерческая образовательная организация Учебный центр «Энергетик», г. Киров, Негосударственное, некоммерческое образовательное...

Во второй половине марта в Саранском филиале ОАО «САН ИнБев» состоялось заседание Совета директоров промышленных предприятий при Главе Республики Мордовия с участием Губернатора региона Владимира Дмитриевича Волкова. В работе заседания приняли участие Председатель Государственного Собрания Республики Мордовия В.В.Чибиркин, Заместитель Председателя Правительства – Министр экономики Республики Мордовия В.Н.Мазов, Заместитель Председателя Правительства – Министр строительства и архитектуры Республики Мордовия Е.Н.Терелов, и.о. Министра энергетики и тарифной политики РМ О.В.Захаркина, а также руководители крупнейших промышленных предприятий региона. Исполнительный директор Саранского филиала ОАО «САН ИнБев» Станислав Чулков рассказал о политике AB InBev по охране труда и безопасности. Перед собравшимися руководителями организаций производственного сектора Республики Мордовия выступил Станислав Чулков, Исполнительный директор Саранского...

20 марта в филиале ОАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» состоялся второй Круглый стол, посвященный профилактике электротравматизма на территории Липецкой области. В совещании приняли участие представители Управления образования и науки Липецкой области, УМВД РФ по Липецкой области, ГУ МЧС по Липецкой области, Ростехнадзора и средств массовой информации. В ходе встречи участники мероприятия оценили уровень взаимодействия между ведомствами по теме профилактики электротравматизма и наметили пути для дальнейшего сотрудничества. Вопросам электробезопасности Липецкэнерго уделяет особое внимание. С 2009 года в филиале действует «Программа по снижению рисков возникновения стороннего травматизма», реализация которой осуществляется по двум направлениям - обеспечение технической безопасности и защищенности объектов и информационно-разъяснительная работа по предупреждению об опасности электричества. Ежегодно филиалом проводится планомерная...

В Нижегородской областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности подведены итоги Смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда за 2013 год. ОАО «Арзамасский приборостроительный завод» награждено дипломом за второе место. Победителем с разницей в один балл стало ОАО «Гидроагрегат», на третьем месте - ОАО ПКО «Теплообменник». В конкурсе уполномоченных по охране труда в числе семи награжденных Почетными грамотами обкома и денежными подарками есть и представители АПЗ: электромонтер по ремонту оборудования цеха №73 Михаил Куликов и техник ОТД Наталья Митянина.

Специалисты филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» ежегодно проходят обучение пожарной безопасности в объеме пожарно-технического минимума, а также изучают приемы оказания первой помощи и правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока. Для реализации данных мероприятий в текущем году запланированы - четыре совместные противопожарные тренировки персонала филиала «Тулэнерго» и личного состава пожарных частей ГУ МЧС России по Тульской области, 520 совмещенных противоаварийных и противопожарных тренировок с различными категориями персонала филиала. Подобные учения являются неотъемлемой частью организации рабочего процесса в филиале «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья», поскольку знание и соблюдение норм противопожарной безопасности и правил оказания первой помощи необходимы для создания безопасных условий труда и сохранения жизни и здоровья сотрудников. В рамках программы по обеспечению пожарной...

В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Тверьэнерго» состоялся день открытых дверей для студентов 1-3 курсов Тверского машиностроительного колледжа. Энергетики познакомили учащихся с основными направлениями деятельности и перспективами развития филиала, рассказали о социальной политике кампании, а также подчеркнули заинтересованность в молодых высококвалифицированных кадрах. В рамках Дня открытых дверей учащиеся смогли увидеть работу филиала, а также задать интересующие вопросы специалистам Тверьэнерго. Начальник Управления по работе с персоналом филиала Сергей Жирков познакомил учащихся со спецификой работы энергетика: «Тверьэнерго постоянно развивается, ежегодно внедряются новые технологии, разрабатываются проекты. И сегодня мне приятно видеть в лице вас уже новое поколение, ведь будущее тверской энергетики во многом зависит именно от молодых специалистов. Возможно, именно вам предстоит масштабная работа в этом направлении». О...

Представители группы компаний «Русские Бизнес Системы» принимают участие в общественном обсуждении ряда технических и нормативно-регулятивных вопросов, посвященных созданию Системы-112 в России. Мероприятие проходит 19-20 марта 2014 года в ФГБУ ВНИИ ГОЧС (федеральный центр науки и высоких технологий) в Москве при участии ведущих разработчиков и отраслевых экспертов. На общественное обсуждение вынесены проекты технических требований и проектов нормативно-технических документов по проектированию информационно-коммуникационных технологий, разработке и внедрению систем диспетчеризации Системы-112 в субъектах Российской Федерации. В рамках соответствующих рабочих групп отдельно рассматриваются проекты нормативных, регламентирующих документов, типовых положений, соглашений, регламентов, технических протоколов и требований к обмену данными при межведомственном, межсубъектовом, межсетевом информационном взаимодействии. «Результатом диалога...

Филиал ОАО «ТГК-9» Коми (входит в ЗАО «КЭС») в 2014 году планирует направить на обучение персонала порядка 8 миллионов рублей. Получить новые знания смогут около 700 человек, т.е. каждый третий сотрудник. Большинство будет обучаться по обязательным программам в области охраны труда, промышленной безопасности, правил технической эксплуатации. Кроме того, работники смогут повысить квалификацию (этот вид обучения каждый сотрудник должен проходить раз в 5 лет), а 25 человек за счет средств компании продолжат учебу в вузах. Также в холдинге реализуются программы по формированию управленческого резерва. Профессиональную подготовку и переподготовку сотрудники Коми филиала чаще всего проходят в специализированных учебных заведениях Санкт-Петербурга, Кирова, Ухты, Белгорода. В 2013 году в филиале была внедрена система дистанционного обучения на базе Самарского учебно-курсового комбината. Благодаря ей теплоэнергетики могут обучаться без отрыва...

Совместная подготовка кадров Орелэнерго с Орловским государственным аграрным университетом и Государственным университетом – учебно-научно-производственным комплексом обеспечивает приток высококвалифицированных специалистов в филиал и энергосистему региона. В 2013 году производственную практику в Орелэнерго прошли 25 студентов. В основном, это будущие инженеры - электрики и техники - электрики. С целью привлечения молодых специалистов проводится работа с учебными заведениями в рамках заключенных договоров о сотрудничестве. Реализованы мероприятия: участие в распределениях студентов в учебных заведениях с энергетическими специальностями; проведение производственных практик студентов; организация экскурсий; участие в Ярмарках вакансий. Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго» и ФГОУ ВПО «Орловский Государственный Аграрный Университет» связывают годы плодотворного партнерства. Для студентов вуза в филиале ОАО «МРСК Центра» ...

С 18 по 20 марта в Уфе во вновь открывшемся выставочном комплексе ВДНХ-Экспо проходит Промышленный Салон, организаторами которого выступают Министерство промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан, Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Торгово-промышленная палата Республики Башкортостан, Союз машиностроителей России. Крупнейший в республике отраслевой проект объединяет выставки «Промэкспо, станки и инструмент», «Спецодежда. Охрана труда» и позволяет специалистам ведущих компаний продемонстрировать современное оборудование, новейшие технологии, обменяться опытом. В Салоне принимают участие более 100 предприятий из 15 регионов России, включая Пермскую, Ульяновскую области, Татарстан, Москву и Санкт-Петербург. На церемонии открытия Промышленного салона и специализированной выставки «Спецодежда. Охрана труда» присутствовали заместитель Премьер-министра Правительства Башкортостана...

В связи с увеличением случаев самостоятельного подключения автономных источников питания (АИП) к линиям электропередачи филиал «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» напоминает потребителям о необходимости соблюдения нормативных требований и правил их эксплуатации. Следует отметить, что несанкционированное и самовольное присоединение АИП к внутренним (внутридомовым) сетям электроснабжения может привести к гибели самих владельцев автономных источников питания, а также влечет за собой угрозу поражения электрическим током сотрудников филиала, производящих работы на внешней сети электроснабжения. Поэтому важно знать, что эксплуатация АИП, включая переносные и передвижные электростанции, должна проводиться в соответствии с главой 3.5 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей», утвержденных приказом Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 года № 6, и учитывать дополнительные требования к ним, изложенные в...

В мероприятии приняли участие преподаватели основ безопасности жизнедеятельности (ОБЖ) общеобразовательных школ Обоянского района Курской области и работники методического кабинета районного отдела образования. Открыл семинар главный инженер Обоянского района электрических сетей (РЭС) Юрий Демин. Он рассказал участникам мероприятия, какие меры и требования безопасности для сохранения здоровья и жизни работников применяются в районах электрических сетей Курскэнерго, познакомил их с работой, которую специалисты РЭС проводят в общеобразовательных учреждениях в рамках программы профилактики электротравматизма среди детей. Юрий Анатольевич отметил, что главная задача энергетиков и педагогов – объединив усилия, донести информацию до учащихся и не допустить травматизма на электроустановках. Инженер по охране труда и экологической безопасности Анатолий Вороненко рассказал преподавателям о действии электрического тока на организм человека и...

Сотрудники компании «Ростелеком» заняли первое место в конкурсе профессионального мастерства «Лучший сварщик волоконно-оптических линий связи (ВОЛС)». Конкурс прошел в Екатеринбурге в рамках конференции «Информационно-телекоммуникационная индустрия и связь «ВОЛС-2014». Конкурс был организован в Уральском техническом институте связи и информатики при поддержке министерства транспорта и связи Свердловской области. В нем приняли участие команды пяти предприятий связи, работающих на территории Свердловской области. В рамках теоретического этапа конкурсантам было предложено ответить на 50 вопросов за 20 минут. На втором, практическом этапе, участники команд должны были разделать оптический кабель, зачистить волокна, произвести скол, укладку волокон, настроить сварочный аппарат, произвести сварку и уложить волокна на кассете оптической муфты. Жюри учитывало соблюдение всех технологий и правил охраны труда, качество и время работы. По итогам...

Плодотворное сотрудничество Смоленскэнерго с филиалом «Национального исследовательского университета «МЭИ» в г. Смоленске продолжается уже много лет, ведь институт является одним из базовых учебных заведений по подготовке специалистов не только для смоленского филиала, но и для ОАО «МРСК Центра» в целом. Заинтересованный в руководителях и специалистах с высоким уровнем подготовки, филиал ОАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» взаимодействует с институтом по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, приглашает на практику студентов, проводит планомерную работу по привлечению наиболее достойных, талантливых и целеустремленных выпускников вуза в ряды сотрудников компании, пополняет свой кадровый резерв выпускниками. В 2013 году 126 сотрудников филиала повысили квалификацию на базе смоленского филиала «МЭИ», 11 сотрудников закончили обучение и 19 продолжают обучаться по системе профессиональной переподготовки по...

В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» состоялся очередной День охраны труда. В ходе его проведения все структурные подразделения филиала были проинспектированы на предмет своевременности и качества проведения инструктажей по безопасности труда, наличия программ, правильного оформления соответствующих журналов, проработки с персоналом информационных сообщений по охране труда, проверки знаний персонала. Дни охраны труда проводятся в Липецкэнерго ежемесячно с целью профилактики производственного травматизма, контроля безопасных условий труда. Для контроля исполнения утвержденных регламентов в районы электрических сетей выезжают Комиссии, специально созданные из числа технических специалистов. Члены Комиссии проверяют уровень организационно-профилактической работы по охране труда, состояние территорий, зданий, производственных помещений, электроустановок и соблюдение требований Правил для обеспечения электробезопасности на...

В Москве прошел круглый стол «Оценка эффективности средств индивидуальной защиты», в ходе которого обсуждались вопросы важности применения высокоэффективных СИЗ для сохранения здоровья и трудоспособности работников, занятых во вредных и опасных условия труда, а также экономического стимулирования работодателей к приобретению таких СИЗ. В круглом столе приняли участие представители Министерства труда и социальной защиты РФ, Клинского института охраны и условий труда, Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков СИЗ, НИИ Медицины труда, производитель СИЗ - компания 3М, а также представители крупнейших промышленных компаний, являющихся основными потребителями СИЗ - Башнефть, Металлоинвест, Мечел, Лукойл, Норникель и другие. Участники мероприятия обсудили существующие механизмы законодательного регулирования охраны труда и отметили, что одним из основополагающих факторов обеспечения индивидуальной защиты работников на...

В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Воронежэнерго» прошло расширенное производственное совещание, посвященное подведению итогов 2013 года и планированию деятельности на текущий год. В совещании приняли участие начальники районов электрических сетей (РЭС), заместители директора филиала, начальники управлений. Встречу провел руководитель Воронежэнерго Иван Клейменов. Энергетики обсудили итоги выполнения в минувшем году ремонтной программы, замены и диагностики оборудования. Кроме того, на повестку дня были вынесены вопросы оперативно-технического управления, исполнения договоров по технологическому присоединению, управления персоналом, охраны труда, эксплуатации и пожарной безопасности. Особое внимание было уделено исполнению в 2013 году мероприятий по расчистке и расширению просек: по статистике, значительная часть аварийных отключений электроэнергии происходит из-за падения на линии электропередачи деревьев и веток, а также образования...

Повышение квалификации персонала ОАО «МРСК Центра» является важной мерой, способствующей снижению уровня травматизма, повышению производительности и культуры труда, позволяющей обеспечить не только надежность и качество электроснабжения, но и эффективность взаимодействия с потребителями. Ежегодно работники компании совершенствуют свои профессиональные знания, умения и навыки, проходят обучение в рамках различных программ. Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» в 2013 году организовал обучение 1157 своих сотрудников, что составляет примерно половину списочной численности предприятия. И это на 22% больше, чем в 2012 году. Основная часть обученных сотрудников приходится на долю специалистов технического блока филиала. Среди них как руководящий состав: мастера РЭС, службы подстанций, линий, - так и рабочие: электромонтеры оперативно-выездных бригад, электромонтеры по эксплуатации распределительных сетей, электрослесари. Обучение и...

Безопасное производство работ, создание хороших условий труда, сохранение жизни и здоровья сотрудников в процессе трудовой деятельности, обеспечение их всеми необходимыми средствами защиты были и остаются приоритетными задачами филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» при осуществлении основной деятельности по бесперебойному и надежному электроснабжению потребителей региона. В 2014 году на мероприятия по охране труда и профилактике производственного травматизма тульские энергетики планируют направить около 61 млн. рублей. Часть этих средств – 25,33 млн. рублей пойдет на приобретение зимних и летних комплектов специальной одежды и обуви, устойчивых к воздействию электрической дуги. Всего на средства защиты и защитные приспособления выделено 18,3 млн. рублей. Особое внимание будет уделяться вопросам пожарной безопасности, предварительным, периодическим и предрейсовым медицинским осмотрам, а также проведению специальной оценки...

TNT Express намерена вложить десятки миллионов евро для повышения эффективности и производительности своего центрального хаба в Льеже, Бельгия. Инвестиции, которые подлежат обсуждению с трудовым советом, увеличат сортировочную способность хаба на 50%, а также улучшат условия по охране труда и технике безопасности для 1500 сотрудников. Инвестиции являются частью стратегических планов TNT Express по повышению эксплуатационной эффективности и удовлетворенности клиентов. В планах TNT Express установка новой сортировочной системы, которая позволит увеличить пропускную способность хаба. Работы начнутся в 2014 году и завершатся в 2016. Модернизация 75000 м2 пространства также включает в себя установку системы автоматической обработки небольших посылок и документов и централизацию всех служб досмотра грузов. TNT Express также намерена приобрести дополнительные рентгеновские аппараты для сканирования растущего числа грузов, прибывающих...

Федеральная сетевая компания открыла в Санкт-Петербурге обновленный Центр подготовки персонала, аналогов которому на сегодняшний день нет в регионе. Площадь ЦПП увеличилась в три раза, вдвое увеличилось количество учебных классов. Всего на новой площадке, расположенной на подстанции 220 кВ «Волхов-Северная», ежегодно смогут обучаться более 1500 человек. Электросетевой полигон Центра оснащен оборудованием, которое установлено на действующих энергообъектах компании: выключатель, разъединитель, трансформатор тока, а также опоры воздушных линий электропередачи 220 и 500 кВ. В лаборатории РЗА установлены специальные терминалы разных производителей. «Наш ЦПП обновлен ради одной главной цели – дать энергетикам возможность отрабатывать и совершенствовать навыки на реальном оборудовании. На сегодняшний день ни один профильный вуз не имеет подобного оснащения», - прокомментировал генеральный директор МЭС Северо-Запада Валерий Агеев. В Центре...

11 марта 2014 года ГК «Спецобъединение» провела презентацию собственной линейки одежды «i Form». Презентация состоялась в головном офисе компании по адресу: г. Москва, ул. Рябиновая 26, стр. 2. «i Form» - это новая линейка одежды для работы и жизни производства ГК «Спецобъединение». Прогрессивный дизайн, сложная конструкция обеспечивают идеальную посадку по фигуре и полную свободу движений. Использование современных материалов и фурнитуры гарантируют комфорт, износостойкость и высокие защитные свойства одежды «i Form». «Идея создания линейки одежды пришла к нам в относительно недавно — в 2013 году. За столь короткий период нам удалось детально проработать каждое изделие и мы со всей ответственностью сообщаем: «i Form» обладает высокими защитными свойствами и в то же время современным дизайном, а благодаря собственному производству мы осуществляем контроль качества продукции на всех этапах», - отметила руководитель отдела...

В филиале ОАО «МРСК Центра» — «Смоленскэнерго» подвели итоги профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала за 2013 год. На обучение персонала за данный период было направлено более семи с половиной миллионов рублей. За прошедший год на курсах повышения квалификации и профессиональной подготовки (переподготовки) прошли обучение 649 человек (185 руководителей и специалистов и 464 рабочих). Обучение направлено на углубление знаний и укрепление навыков в области профессиональной компетенции. Кроме этого руководители и специалисты обучались в области промышленной безопасности опасных производственных объектов, охраны труда, правил работы с опасными отходами, противопожарной безопасности, на допуск к проведению испытаний и измерений и др. Всего по различным направлениям и формам в 2013 году для работников было организовано 2055 учебных мероприятий. В центрах подготовки персонала «Энергетик» и «Экспертэнерго»...

Использование лучшего опыта в области охраны труда и промышленной безопасности стало главной темой региональной конференции профсоюзов АПК Пермского края. За примерами её участники приехали на Пермский филиал ОАО «САН ИнБев». Региональная конференция профсоюзов агропромышленного комплекса собрала представителей профсоюзных организаций и специалистов по охране труда со всего края, в т.ч. Чайковского, Перми, Очера, Кунгура и других городов. Встреча лидеров прошла на территории Пермского филиала ОАО «САН ИнБев», где была организована площадка передачи успешного опыта. Все участники смогли погрузиться в среду реально работающей системы менеджмента промышленной безопасности по международным стандартам. Кроме того, на конференции обсуждались особенности и проблемы в области охраны труда на предприятиях агропромышленного комплекса и переработки. Традиционно было уделено внимание роли профсоюзных организаций в вопросах промышленной...

Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Белгородэнерго» стало победителем ежегодного смотра на лучшее противопожарное состояние среди структурных подразделений ОАО «МРСК Центра». На втором и третьем месте соответственно Воронежэнерго и Ярэнерго. Смотр-конкурс на лучшее противопожарное состояние среди филиалов компании проводится ежегодно в два этапа. На первом комиссия оценивает уровень противопожарного состояния структурных подразделений филиалов, на втором — филиалов в целом. Главная задача смотра — повышение уровня противопожарной безопасности и проведение пожарно-профилактической работы среди персонала компании. Состояние противопожарной безопасности оценивалось по целому ряду критериев: наличию средств пожаротушения, обеспеченности системами противопожарной автоматики, соблюдению правил хранения пожароопасных материалов и веществ, содержанию автотранспорта, оборудования подстанций и линий электропередачи, уровню подготовки персонала. ...

Филиал «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» обращается к жителям Тульской области – любителям кайтсерфинга, сноукайтинга, парапланеризма и других видов спорта с использованием строп, парашютов и приспособлений с предупреждением об опасности проведения спортивных и развлекательных мероприятий в несанкционированных местах, вблизи расположения трасс воздушных линий электропередачи и подстанций. При самостоятельном (без согласования с сетевой организацией) выборе мест для подобного экстрима существует вероятность возникновения серьезных последствий. Неуправляемое столкновение спортсмена с электроустановками может привести к его поражению электрическим током (даже без обрыва проводов), вызвать технологические нарушения в работе электросетевого комплекса и перерывы в электроснабжении потребителей. В соответствии с «Правилами установления охранных зон объектов электросетевого хозяйства» в охранных зонах линий электропередачи запрещается...

В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго» подвели итоги деятельности в сфере охраны труда и обеспечения производственной безопасности в 2013 году. Все запланированные на указанный период мероприятия были выполнены в полном объеме. На эти цели в общей сложности было направлено более 24 млн. рублей. Большое внимание в минувшем году, как и ранее, уделялось оснащению работников филиала спецодеждой, спецобувью, средствами электрозащиты. 855 сотрудников Тамбовэнерго были обеспечены термостойкими зимними и летними костюмами. 118 бригад районов электрических сетей получили в свое распоряжение комплекты переносных заземлений КШЗ-0,4 кВ и КШЗ-10 кВ, обеспечивающие безопасность персонала при проведении электромонтажных работ. В течение 2013 года в филиале был реализован комплекс технических мероприятий, направленных на предотвращение случаев травматизма сторонних лиц. Так, при новом строительстве и реконструкции воздушных линий 6-10 кВ в...

В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Тверьэнерго» подведены итоги работы в области охраны труда и техники безопасности за 2013 год. На мероприятия в рамках программы по снижению производственного травматизма и совершенствования системы управления охраной труда за текущий период филиал выделил почти 42 млн. руб. Тверьэнерго продолжает работу по укомплектованию персонала современными средствами защиты. За текущий период 163 оперативно-выездных и оперативно-ремонтных бригад обеспечены комплектами штанг для установки переносных заземлений на воздушные линии электропередачи без подъема на опоры как для ВЛ-6—10 кВ, так и для ВЛ-0,4 кВ. Оперативно-ремонтный персонал в полном объеме укомплектован костюмами, устойчивыми к электрической дуге. За 12 месяцев 2013 года более 33 млн.руб. направлено филиалом на приобретение средств индивидуальной защиты, инструментов и приспособлений. Также тверскими специалистами организован постоянный контроль...

28 февраля 2014 в Екатеринбурге прошла конференция «Инновационные огнезащитные материалы, технологии и решения» для специалистов по охране труда ведущих компаний Свердловской области. В рамках мероприятия обсуждались нормы технического регламента Таможенного союза (ТРТС) средств индивидуальной защиты и демонстрировались инновационные решения производителей. Организатором мероприятия выступила компания 3М, мировой лидер в разработке и производстве средств индивидуальной защиты (СИЗ) и ГК «Чайковский текстиль». Алла Тишова, директор Уральского филиала компании «3М Россия», выступила с приветственным словом: «Использование инновационных технологий при создании продукции позволяет достичь высоких показателей надежности и практичности выпускаемых решений. В рамках встречи производителей материалов для спецодежды и их потребителей мы планируем обсудить вопрос применения усовершенствованных материалов и их преимущества для каждой конкретной...

Крупнейшая российская частная компания КЭС Холдинг, работающая в сфере электроэнергетики и теплоснабжения, стала лауреатом II Ежегодной Премии Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) «Digital Communication Awards – 2014». Корпоративный видеоролик одного из подразделений КЭС - филиала Марий Эл и Чувашии ОАО «ТГК-5» - «КЭС-Сила», созданный сотрудниками компании ко Дню энергетика, был удостоен приза зрительских симпатий на торжественной церемонии, прошедшей 27 февраля в международном мультимедийном пресс-центре «РИА Новости». В 3-минутном фильме энергетики с долей юмора рассказывают о своей непростой работе. В съемках клипа принял участие оперативный и управленческий персонал компании – работники Чувашских магистральных тепловых сетей, Новочебоксарской ТЭЦ-3, Чебоксарской ТЭЦ-2, Йошкар-Олинской ТЭЦ-2, Марийских тепловых сетей и аппарата управления филиала. С первых дней размещения в соцсетях ролик...

Энергетики филиала ОАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» провели уроки по электробезопасности для старшеклассников лебедянской гимназии № 1. В ходе встречи ребятам напомнили, почему нельзя заходить на территорию и в помещения электросетевых объектов, проникать за ограждения электроустановок, влезать на опоры линий электропередачи, играть рядом с линиями электропередачи, разжигать под ними костры, складывать рядом дрова, солому и другие легковоспламеняющиеся предметы, приближаться к оборванному проводу ближе чем на 10 метров, а тем более прикасаться к нему, набрасывать на провода проволоку. Все эти действия опасны для жизни! По завершению мероприятия ребята получили в подарок от энергетиков тематические календари с игровым полем «Освети город». Проведение уроков – это только часть осуществляемой Липецкэнерго системной и регулярной работы по профилактике электротравматизма сторонних лиц. Не менее важными мероприятиями в этом направлении...

В 2014 году вложения в охрану труда филиала ОАО «МРСК Центра» – «Орелэнерго» составят порядка 27,575 млн.рублей. Основные средства в размере 9,432 млн. рублей будут направлены на приобретение комплектов специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), устойчивых к воздействию электрической дуги. На приобретение всех видов специальной одежды, специальной обуви и средств защиты рук направлено 6,579 млн.рублей, электрозащитных средств - 4,161 млн.рублей из них 1,030 млн.рублей на штанги для наложения переносных заземлений с земли. На мероприятия по общему улучшению условий труда и на создание комфортного микроклимата на рабочих местах Орелэнерго будет израсходовано 928 тыс.рублей. Сюда войдет закупка оборудования и мебели, ремонт и доведение до установленных санитарных норм бытовых и производственных помещений, обеспечение соответствующей освещенности рабочих мест. На мероприятия по предупреждению...

В профсоюзной организации филиала ОАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета по итогам деятельности в 2013 году. В Смоленскэнерго на сегодняшний день членами профсоюза являются 2022 человека, что составляет около 60% от числа работающих в филиале. С каждым годом профсоюзные ряды активно пополняются молодыми сотрудниками филиала. Главной задачей профсоюзной организации филиала ОАО «МРСК Центра»-«Смоленскэнерго» остается, как и прежде, защита социально-трудовых и экономических интересов членов профсоюза, контроль за выполнением коллективного договора работодателем, соблюдением трудового законодательства, вопросами условий и охраны труда. Одним из основных направлений деятельности профсоюзной организации филиала в 2013 году по-прежнему являлось развитие социального партнерства с работодателем, участие в разработке и принятии дополнительного соглашения к коллективному договору ОАО «МРСК...

4 марта 2014 года в 13.00 на базе ННГАСУ состоится конференция, организованная Правительством Нижегородской области и Нижегородским государственным архитектурно-строительным университетом при поддержке Союза нижегородских строителей и Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов. Тема: «Охрана труда в организациях строительного комплекса Нижегородской области». Конференция проводится во исполнение поручения областной межведомственной комиссии по охране труда с целью распространения наиболее передовых методов управления охраной труда, повышения эффективности взаимодействия органов государственной власти, местного самоуправления, строительного бизнеса в разработке и реализации инвестиционно-строительной политики в Нижегородской области в части охраны труда и промышленной безопасности. Конференция будет в первую очередь интересна руководителям и представителям строительных предприятий и организаций, государственных...

27 декабря 2013 года Учебный центр «Башнефтехим» начал эксплуатацию автоматизированной системы «Электронный паспорт работника», внедренной компанией Peak Systems. Система обеспечивает выпуск смарт-карт – Электронных паспортов работников (ЭПР) промышленных компаний, запись на них информации о пройденных курсах и использование этих карт в экосистеме холдинга. И это только один элемент возможного функционала карты. Организация командировок, пропускная система на опасные производственные объекты, сведения о медицинских данных и допусках, нарушения, взыскания и поощрения – все это возможные пути развития представленного проекта. Внедрение системы обеспечивает заказчику разнообразные преимущества, среди которых можно выделить: 1. Снижение рисков предоставления работником недостоверных сведений об образовании и квалификации, и, как следствие, снижение рисков взыскания штрафных санкций с предприятия и привлечения к уголовной и...

В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» прошел День охраны труда. Такие дни проходят во всех филиалах компании с периодичностью 1 раз в месяц. Главная цель таких мероприятий - выявление нарушений и отступлений от требований действующих правил, норм и инструкций для предупреждения несчастных случаев на производстве, улучшения состояния охраны труда, повышения культуры производства. В День охраны труда в обязательном порядке проверяются теоретические занятия сотрудников, состояние рабочих мест, укомплектованность бригад средствами защиты, приспособлениями и инструментом, порядок их хранения и перевозки, обеспечение персонала спецодеждой и спецобувью. Кроме этого обязательно во всех районах электрических сетей филиала (РЭС) проходят учебные тренировки. На компьютерных тренажерах и учебных полигонах предприятия отрабатываются навыки безопасного выполнения работ на энергообъектах. Практическая часть в каждом РЭС разрабатывается...

Филиал ОАО «МРСК Центра» сообщает о необходимости соблюдения правил установления охранных зон объектов электросетевого хозяйства и особых условий использования земельных участков, расположенных в границах таких зон, опасности и недопустимости несанкционированных владельцем электросетей работ в охранных зонах. В связи с этим напоминаем, что охранная зона воздушной линии электропередачи - это земельный участок и воздушное пространство вдоль ВЛ, ограниченное вертикальными плоскостями, отстоящими по обе стороны линии от крайних проводов при неотклоненном их положении на расстоянии, для линий напряжением: до 1 киловольта - 2 метра, свыше 1 и до 20 киловольт - 10 метров, 35 киловольт - 15 метров, 110 киловольт - 20 метров. В охранных зонах запрещается осуществлять любые действия, которые могут нарушить безопасную работу объектов электросетевого хозяйства, в том числе привести к их повреждению или уничтожению, и (или) повлечь причинение...

Профессиональное развитие и самосовершенствование сотрудников — одно из важнейших направлений кадровой политики ОАО «МРСК Центра». В брянском филиале компании также уделяют большое внимание вопросам обучения персонала, повышения квалификации и переподготовки кадров. Итоги этой работы за прошлый год в Брянскэнерго подвели накануне. Всего в 2013 году на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала было направлено порядка 3 млн. рублей. В общей сложности за отчетный период обучение прошли 2293 сотрудника филиала. 126 работников повысили квалификацию в рамках специальных программ, а 268 освоили вторые профессии. 62 сотрудника обучались по программам профпереподготовки, 8 - по программам дополнительного профессионального и высшего образования. 127 человек приняли участие в выездных обучающих семинарах и тренингах. 1469 специалистов прошли обучение на местах в рамках подготовки к работе в новой должности и повышения ...

В рамках единой информационной PR-кампании «КЭС: безопасность тепла», которая проходит единовременно в 16 регионах присутствия компании, филиал Марий Эл и Чувашии ОАО «ТГК-5» приступил к ее реализации в Йошкар-Оле. Кампания «КЭС: безопасность тепла» призвана обратить внимание населения, особенно детей и подростков, на элементарные правила, соблюдение которых позволяет избежать угрозы несчастных случаев на объектах коммунального хозяйства. С целью предотвращения ЧП, риск возникновения которых на технологических объектах в зимний период возрастает, ТГК-5 реализует комплекс мероприятий, направленный на повышение безопасности работы оборудования теплосетевого хозяйства компании в г. Йошкар-Ола и защиту жизни и здоровья горожан. Так, сотрудниками Марийских тепловых сетей проведены внеочередные осмотры тепловых камер, находящихся в ведении филиала и расположенных на территории столицы Марий Эл. Проверки показали, что во всех...

Сотрудники филиала ОАО «МРСК Центра» - «Орёлэнерго» отмечают отсутствие в регионе случаев детского электротравматизма за 2013 год В орловском филиале МРСК Центра повышенное внимание уделяется профилактике детского электротравматизма, которая является приоритетным направлением в деятельности орловских энергетиков. За минувший год не было зафиксировано ни одного случая травмирования детей и подростков на объектах энергосистемы. Однако главная задача, по мнению энергетиков, провести информационно-просветительскую работу среди населения и в последующем также не допустить подобных происшествий. Стоит отметить, что в особую группу риска попадают дети и подростки, которые по незнанию или из-за любопытства могут причинить вред своему здоровью. Для профилактики детского электротравматизма в Орелэнерго совместно с Управлением образования области проводятся уроки электробезопасности во всех 24-х районах области в дошкольных, общеобразовательных...

Сотрудники филиала ОАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго» провели урок по электробезопасности в общеобразовательной школе-интернате №1 Тамбова. Такие мероприятия проходят в школах города и области регулярно, в преддверие каникул, и являются частью большой информационной кампании, которую энергетики реализуют в рамках принятой в МРСК Центра Программы по профилактике электротравматизма. Деятельность Тамбовэнерго в этом направлении неоднократно получала высокую оценку со стороны региональных и местных властей. Урок посетили более полусотни воспитанников школы-интерната. Представители Тамбовэнерго продемонстрировали ребятам видеоролики, рассказывающие об опасности проникновения на энергообъекты, и познакомили их с правилами оказания первой помощи при воздействии электрического тока. Особый интерес у юной аудитории вызвал учебный тренажер «Георгий», с помощью которого инженер по охране труда 1 категории отдела охраны труда и экологической...

В рамках единой информационной PR-кампании «КЭС: безопасность тепла», которая проходит единовременно в 16 регионах присутствия компании, филиал Марий Эл и Чувашии ОАО «ТГК-5» приступил к ее реализации в городах Чебоксары и Новочебоксарск. Кампания «КЭС: безопасность тепла» призвана обратить внимание населения, особенно детей и подростков, на элементарные правила, соблюдение которых позволяет избежать угрозы несчастных случаев на объектах коммунального хозяйства. Информация о необходимости соблюдения мер безопасности через плакаты, объявления и памятки будет доведена до жителей городов. Соблюдение регламентов эксплуатации и регулярный контроль технической исправности со стороны обслуживающих организаций, к сожалению, не могут обезопасить объекты ЖКХ, расположенные в общественных зонах, от воздействия посторонних лиц. Так, в конце января в Кирове 13-летняя школьница упала в тепловую камеру, получив сильнейшие ожоги. Как выяснилось...

«Сервис Деск» и «Ай-Теко» сообщают об успешном завершении проекта по приведению системы управления ИТ-услугами в соответствие с требованиями международного стандарта ISO/IEC 20000:1-2011. В декабре 2013 года Британский институт стандартов – BSI (British Standards Institution) провел аудит системы управления ИТ-услугами «Сервис Деск», дочерней компании ОАО «БПС-Сбербанк», входящей в группу Сбербанка России. Официальным результатом аудита стала выдача сертификата ITMS 608263. «Компания «Сервис Деск» вышла на рынок ИТ-услуг относительно недавно, но нам уже есть чем гордиться. Одной из важнейших первоочередных задач, которые мы для себя поставили, было и остается создание и поддержание эффективной системы менеджмента. Поскольку мы являемся сервисной ИТ-компанией, то выбор пал на практики, изложенные в материалах библиотеки ITIL. Сертификат соответствия ISO 20000 – свидетельство того, что мы движемся в правильном направлении. Применение...

Во время подготовки и проведения Олимпиады в Сочи бесперебойность энергоснабжения обеспечивали тысячи лучших энергетиков со всей страны. От профессиональный рисков электрической дуги и открытого пламени их защитила инновационная спецодежда, в которой безопасно и удобно проводить рабочие операции независимо от климатических и производственных условий. Дугостойкие костюмы стали консолидацией передовых технологий и 20-летнего опыта крупнейшего российского производителя термостойких СИЗ Группы компаний «Энергоконтракт». Даже современные энергообъекты, которые были возведены в Сочи, не исключают самых распространенных и опасных рисков в энергетике – электрической дуги и открытого пламени. В случае их возникновения только надежный защитный комплект сможет уберечь работников от тяжелых последствий. Каждый костюм, используемый олимпийскими энергетиками, стал своеобразным символом безопасности, появлению которого предшествовали годы...

На имя заместителя генерального директора - директора филиала ОАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго» Владимира Сыщикова поступило благодарственное письмо от педагогического коллектива, родителей и учащихся гимназии №7 имени Святителя Питирима епископа Тамбовского. Авторы послания высказывают энергетикам слова признания за организацию и проведение Первого регионального конкурса детских рисунков и стихотворений по электробезопасности «Добрый свет - детям». «Особые слова признательности адресуем Оргкомитету конкурса за поощрение дипломантов и лауреатов, за добрые эмоции и позитивное настроение всех участников. Огромное спасибо за заботу и внимание к детям! Конкурс стал важным социально-значимым проектом, направленным на поддержку детского и юношеского творчества, пропаганду основ безопасности жизнедеятельности, способствовал всестороннему развитию подрастающего поколения, формированию культуры общения учащихся», - отмечается в письме. ...

В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Брянскэнерго» уделяют серьезное внимания вопросам профилактики детского электротравматизма. Компания ведет в этом направлении системную работу, важной составляющей которой является сотрудничество с учреждениями дошкольного и среднего образования, Центрами внешкольной работы Брянской области. Специалисты управления производственного контроля и охраны труда регулярно проводят здесь тематические уроки и занятия, в ходе которых рассказывают детям о том, что такое электричество, почему с ним следует обращаться аккуратно и каким образом это следует делать. Очередное такое мероприятие состоялось в последних числах января, в Центре детского творчества «Успех» города Почеп. По приглашению руководства специалисты Брянскэнерго провели здесь урок «Осторожно, электричество!», в котором приняли участие учащиеся 4-6 классов из местных школ. Энергетики рассказали ребятам, чем полезно электричество и познакомили их с...

В ходе ежемесячного «Дня охраны труда», который был проведен на базе производственных отделений филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» с участием руководства филиала, представителей технических служб, начальников и главных инженеров производственных отделений, был рассмотрен ряд актуальных вопросов. Традиционно, в первый в текущем году «День охраны труда», много внимания уделялось обсуждению таких тем, как: прохождение персоналом периодических медицинских осмотров; качество проведения инструктажей; наличие на рабочих местах утвержденных списков работников с предоставленными им правами в соответствии с требованиями «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок»; ведение технической документации и паспортов на оборудование. Основными целями проведения данного мероприятия стали - оптимизация работ в сфере охраны труда, повышение эффективности промышленного контроля и обеспечение...

Последние несколько лет наблюдается увеличение нагрузки на административно-хозяйственные службы предприятия. Специалисты и руководители АХО должны быть компетентными во многих областях – от пожарной безопасности и технической эксплуатации зданий до финансово-отчетной документации. Тезис: «АХО за всё в ответе!» становится все более популярным. Ответственность за свою деятельность у специалистов административно-хозяйственных подразделений растет в связи с ужесточением требований законодательства. Алгоритмы поведения специалиста АХО при проверках будут рассмотрены на практическом семинаре «Организация работы административно-хозяйственной службы предприятия», 25 – 28 марта 2014, в Москве, в ЦНТИ «Прогресс», Бизнес-центр «Вега». В программе семинара подробно рассматриваются: вопросы технического обслуживания зданий, помещений и инженерных систем; изменения в законодательстве в области организации работы по охране труда и технике...

Infor, лидирующий поставщик программных приложений для бизнеса, обслуживающий более 70 000 клиентов по всему миру, представил решение для управления активами предприятия Infor Enterprise Asset Management (EAM) Enterprise Edition версии 11.0, созданное для развития совместной работы и инноваций. Новая версия продукта разработана специально для значительного упрощения использования системы. Обновление позволит клиентам полнее использовать возможности технологий и принимать практические решения в режиме реального времени. Infor EAM v11 охватывает корпоративные структуры, состоящие из множества департаментов, и позволяет более эффективно управлять персоналом, активами и процессами, повышая наглядность и ценность информации. Infor EAM v11 создана специально, чтобы решить самые распространенные проблемы, возникающие у компаний в вопросах управления активами. Среди ключевых изменений — современный пользовательский интерфейс (UI), улучшенные...

В 2013 году филиал ОАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» направил на мероприятия по обеспечению профессионального здоровья и безопасности персонала 36,8 млн рублей. В целях снижения рисков производственного травматизма для 434 работников Липецкэнерго было организовано обучение по программам "Защитное вождение", "Промышленная безопасность", "Инструктор-реаниматор", "Пожарно-технический минимум" и программе ежегодной подготовки безопасности дорожного движения. Отдельное внимание уделялось обеспеченности персонала, занятого в обслуживании энергооборудования, средствами индивидуальной защиты. В уходящем году для электротехнического персонала для защиты от термического воздействия электродуги приобретено 964 термостойких костюмов. На сегодняшний день работники филиала обеспечены необходимым объемом защитных средств - специальной одеждой и обувью, а также инструментом и приспособлениями, применяемыми для безопасного обслуживания...

Продажи за 2013 год выросли на 3,2%, объем продаж составил 30,9 млрд долл. Ключевая информация за четвертый квартал: Прибыль в расчете на акцию – 1,62 доллара, рост составил 14,9% Объем продаж – 7,6 млрд долл., рост составил 2,4% Рост продаж в местных валютах – 3,4% Рентабельность операционной прибыли – 20,9%, рост составил 1,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года Свободный денежный поток – 131% Выплачено акционерам в качестве дивидендов и путем обратного выкупа части акций – 2,1 млрд долл. Компания 3M (Нью-Йоркская фондовая биржа: MMM) сообщает, что по результатам четвертого квартала 2013 года получила прибыль в 1,62 доллара в расчете на акцию, что на 14,9% больше по сравнению с аналогичным периодом 2012 года. Продажи выросли на 2,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, и таким образом объем продаж составил 7,6 млрд долл. Рост продаж в местных валютах составил 3,4%, а приобретение других компаний также в...

5 февраля, Шахты. На заводе «Стройфарфор» холдинга Unitile (торговые марки «Шахтинская плитка», «Gracia Ceramica» и «Маркинский кирпич»), в торжественной обстановке с участием представителей трудового коллектива и руководителей Администрации города Шахты заключено соглашение о социально-экономическом партнерстве между предприятием и Администрацией города Шахты. На встрече присутствовали и спортсмены города Шахты: директор баскетбольного клуба «Шахты» Сергей Яковенко и игроки баскетбольного клуба Бедросова Александра, Казимова Галина и Кулиева Инна. Документ подписали мэр города Шахты Денис Иванович Станиславов и руководитель холдинга Unitile Леонид Станиславович Маевский. Этот документ необходим для достижения оптимального сочетания экономических и социальных интересов предприятия холдинга и городской Администрации. Основные направления партнерства - совместное участие в рассмотрении вопросов социально-экономической сферы Ростовской...

В филиале Марий Эл и Чувашии ОАО «ТГК-5» за 12 месяцев 2013 года подготовку, переподготовку и повышение квалификации прошли 386 сотрудников – каждый третий из числа работающих. На обучение кадров компанией было направлено более 4 млн рублей. Свой профессиональный уровень за минувший год повысили 147 работников руководящего звена, 31 специалист и 208 человек рабочих специальностей. Из них 296 сотрудников прошли обязательное обучение, 90 – повышение квалификации. Одним из основных направлений подготовки работников ежегодно являются вопросы промышленной безопасности и охраны труда. В 2013 году по данным программам прошли учебу 30 сотрудников филиала, по промышленной и пожарной безопасности, правилам технической эксплуатации - 117 человек. Подготовка сотрудников проводилась в специализированных учебных заведениях, зарекомендовавших себя высоким уровнем предлагаемых знаний и качественным предоставлением образовательных услуг. В 2013...

В Тамбовской области подвели итоги проходившего в октябре-ноябре 2013 года первого регионального конкурса «Добрый свет детям», посвященного теме профилактики электротравматизма в подростковой среде. Его организатором выступил филиал ОАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго» при поддержке управления образования и науки Тамбовской области, а участниками стали дети школьного возраста. Тема конкурса была выбрана неслучайно: в преддверии зимних каникул энергетики и представители органов власти региона посчитали необходимым еще раз напомнить ребятам о правилах безопасного обращения с электроприборами, а заодно проверить их знания в этой сфере. Для обеспечения равных условий конкуренции участники конкурса были поделены на две возрастные группы: с 7 до 10 лет и с 11 до 15 лет. При этом, перед ними не ставилось никаких творческих ограничений. В общей сложности на призыв организаторов откликнулось более 400 человек: от первоклашек (самому младшему ...

Холдинг «Евроцемент груп» проводит непрерывную модернизацию производства предприятий с целью повышения качества продукции, снижения энергозатрат и улучшения экологии. В 2013 году Холдинг инвестировал в «Катавский цемент» около 100 млн рублей. На эти средства было реализовано несколько масштабных проектов. Для совершенствования производственного процесса две цементные мельницы отделения помола цемента в 2013 году были оснащены мелющими телами фирмы «Вега» (Индия). Использование высокопрочных шаров позволит предприятию поддерживать высокое качество выпускаемой продукции, увеличить производительность цементных мельниц и срок службы мелющих тел, а также снизить расход электроэнергии. С целью обеспечения безупречного качества производимых цементов лаборатория предприятия была оснащена дополнительным контрольным оборудованием: газоанализатором, настольным рентгенофлуоресцентным анализатором, пневматическим классификатором и лабораторными...

Группа компаний «ЭТС», один из офисов которой располагается в бизнес-центре «Нагатинский», выполняет комплексные инженерные услуги в сфере энергетики. Каждая компания группы имеет четкие границы области производимых работ и высокую компетенцию в своей сфере деятельности. С помощью группы компаний «ЭТС» вы сможете без труда ориентироваться в области строительно-монтажных и проектно-изыскательских работ, а так же промышленной безопасности. Кроме того, вам предоставят такие услуги, как комплексный строительный аудит, технический надзор, общестроительные работы, подготовка конкурсной документации, мероприятия по энергосбережению и многие другие. Компания работает во многих крупных городах России и сотрудничает с такими партнерами, как «Лукойл», «Роспроект», «ТЭК Мосэнерго», «ФНК Инжиниринг». «Наша цель – долгосрочное сотрудничество с клиентом. В Группе ЭТС применяются самые прогрессивные технологии, в том числе в области управления...

Холдинг «Евроцемент груп» проводит непрерывную модернизацию производства предприятий с целью повышения качества продукции, снижения энергозатрат и улучшения экологии. В 2013 году Холдинг инвестировал в «Липецкцемент» порядка 375 млн рублей. На эти средства был реализован ряд масштабных проектов. В рамках совершенствования производственного процесса все цементные мельницы отделения помола цемента в 2013 году были оснащены мелющими телами фирмы «Вега» (Индия). Использование высокопрочных шаров позволит предприятию увеличить производительность цементных мельниц и срок службы мелющих тел, а также снизить расход электроэнергии. В целях повышения качества производимой продукции на цементных мельницах были установлены магнитные сепараторы для улавливания металлических включений (осколков мелющих тел) в готовый продукт. Для экономии электроэнергии в отделении помола цемента была произведена установка энергосберегающих модулей на...

Кредо компании «Скинкеа» - жить ярко и работать с полной отдачей. Говорят, бытие определяет сознание. А, значит, условия работы могут напрямую влиять на ее результаты. Новый офис компании «Скинкеа» - это ответ сразу на несколько вопросов. Какое окружение может вдохновить на высокие результаты? Какое рабочее пространство помогает создавать инновации на рынке СИЗ? Новый офис - это отражение духа компании, место, вдохновляющее сотрудников на новые творческие находки, да и просто плодотворную работу. При его оформлении компания осталась верна ультрасовременному 3D тренду. Большое пространство, множество окон, стеклянные перегородки, геометрия стен внутреннего коридора, стильные подвесные лампы и декоративные потолочные конструкции – все выстроено таким образом, чтобы создавалось ощущение множества подпространств, функциональных рабочих зон, имеющих не только свое назначение¸ но и свой характер. При проектировании рабочих мест...

Компания Petrotechnics, являющаяся ведущей международной организацией, трансформирующей рабочие показатели рядовых сотрудников и снижающей производственные риски на опасном производстве, объявила о совместных с компанией «Сахалин Энерджи» усилиях, направленных на реализацию программы подготовки инструкторов, предлагаемой компанией Petrotechnics и являющейся программой мирового класса, для ключевых сотрудников с целью дальнейшего формирования сильного самодостаточного местного опыта в сфере безопасности. Три работника компании «Сахалин Энерджи» успешно прошли сертификацию программы подготовки инструкторов по курсам «Интегрированная безопасная система работы (Integrated Safe System of Work, ISSOW) и «Основы допуска к работе» (Permit to Work Essentials). В настоящее время компания «Сахалин Энерджи» эксплуатирует три морские платформы, береговой комплекс подготовки продукции, 800 км нефте- и газопроводной системы, а также завод по...

Торговый Дом «Центр», реализующий средства индивидуальной защиты, сообщил о возможности бесплатной доставки продукции. Доставка осуществляется бесплатно в пределах МКАДа при заказе товаров на сумме более 20 тысяч рублей. Заявка считается принятой после внесения полной предоплаты или подписания договора о рассрочке платы. Доставка товаров производится любым удобным для потребителей способом (с помощью перевозки в контейнерах, на автомобиле, железнодорожным или воздушным транспортом). «Продукция Торгового Дома «Центр» применяется на промышленном производстве, при спасательных операциях, на строительных объектах и в быту. Она призвана обеспечить защиту и безопасность от непредвиденных ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью человека (механическое, химическое, бактериологическое, радиоактивное воздействие и пр.). Компания занимает высокую позицию на рынке систем индивидуальной защиты, предлагая потребителям качественную и...

16 января на энергообъектах филиала Марий Эл и Чувашии ОАО «ТГК-5» - теплоэлектроцентралях, предприятиях тепловых сетей и в Центральной ремонтной службе - проходит первый в 2014 году единый День охраны труда. Главная цель его проведения – предупреждение производственного травматизма, повышение уровня состояния охраны труда и сохранение здоровья работников компании. В рамках мероприятия специальные комиссии, в состав которых войдут представители аппарата управления филиала, сотрудники ТЭЦ, тепловых сетей и службы ремонта, на местах проверят соблюдение требований нарядно-допускной системы на тепломеханическом и электротехническом оборудовании, наличие планов эвакуации персонала, состояние и освещение путей эвакуации и т.д. По результатам проверок будут разработаны планы мероприятий по устранению обнаруженных недочетов, повышению надежности и безопасности профессиональной деятельности персонала для каждой станции и предприятию тепловых...

В Центре подготовки персонала филиала ОАО «ФСК ЕЭС» – МЭС Юга – в 2013 году около 600 сотрудников прошли производственное обучение. Свои знания повысили специалисты пяти предприятий – Ставропольского, Ростовского, Кубанского, Каспийского, Сочинского, а также Управления МЭС Юга. Высокая квалификация энергетиков будет способствовать надежной работе высоковольтных линий и подстанций Южного и Северо-Кавказского федеральных округов. «Из года в год количество обучающихся сотрудников растет. Если в 2011 году в ЦПП повысили квалификацию 150 энергетиков, в 2012-м новые знания получили 300 специалистов, то в 2013 году обучение прошли уже порядка 600 сотрудников МЭС Юга. Для каждой группы «студентов» сотрудники Центра составляют индивидуальный план работы, привлекают только наиболее опытных преподавателей», - рассказал первый заместитель генерального директора - главный инженер МЭС Юга Геннадий Ковтун. Обучение сотрудников проходило по 16...

В рамках выставки "Безопасность и охрана труда 2013" (БиОТ) состоялась встреча представителей ОАО "РЖД" и Группы компаний "Энергоконтракт", с 2007 года защищающей специалистов транспортной компании от термических и биологических рисков. На сегодняшний день в российской железнодорожной отрасли специалисты 17 профессий подвержены риску воздействия электрической дуги, а значит должны быть защищены дугостойкими комплектами. Кроме того, для защиты обходчиков и монтеров железнодорожных путей от укусов клещей и кровососущих насекомых с 2009 года применяются специализированные костюмы "Биостоп®". Это далеко не полный перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ), созданных ГК "Энергоконтракт" и входящих в коллекцию ОАО "РЖД". "Мы в полной мере осознаем ответственность за безопасность людей и постоянно совершенствуем защитные комплекты. Когда я говорю "мы", то имею в виду и "Энергоконтракт", и "РЖД", - отмечает Павел Малютин, начальника отдела...

Итоги ежегодного смотра-конкурса в области охраны труда, производственной безопасности и сохранения здоровья персонала подведены в ОАО «Тюменьэнерго». Лидерами конкурса в этом году признаны «Энергокомплекс», Нижневартовские и Ноябрьские электрические сети. Организация здоровых и безопасных условий труда, предупреждение нештатных ситуаций, несчастных случаев и профессиональных заболеваний у сотрудников является в «Тюменьэнерго» задачей номер один. «Деятельность в области охраны труда – это масштабный комплекс мероприятий, распространяющихся на весь коллектив, все подразделения «Тюменьэнерго», – комментирует начальник Службы производственного контроля и охраны труда Сергей Пауесов. – В рамках своих полномочий сотрудники нашей службы занимаются анализом состояния и причин, способных привести к производственному травматизму, совместно с другими службами предприятия разрабатывают мероприятия по предупреждению несчастных случаев и...

В преддверии Дня энергетика во всех 18 районах электрических сетей филиала ОАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» традиционно состоялись Дни открытых дверей. В ходе презентационных мероприятий ребята познакомились с деятельностью энергокомпании, ее историей и перспективами развития на ближайшие годы, а также узнали о нюансах профессии, требующей не только специальных знаний, но о высокой ответственности. Особый интерес у представителей молодого поколения вызвало посещение диспетчерских пунктов – главных звеньев в осуществлении процесса управления режимами работы сети, а также действующих энергообъектов – питающих центров, на примере которых они подробнее узнали о процессе распределения и передачи электроэнергии. Обязательными пунктами экскурсий на подстанции стали инструктажи по электробезопасности. Этой теме энергетики уделили особое внимание, так как охране труда и безопасности производственной деятельности в Липецкэнерго отводится...

По итогам года подстанция 220 кВ «Поселковая» Сочинского предприятия магистральных электрических сетей (ПМЭС) Юга стала лучшим магистральным энергообъектом ОАО «Россети». Смотр на лучшую магистральную подстанцию проводится в группе компаний «Россети» в целях повышения надежности Единой национальной энергетической системы (ЕНЭС). В ходе конкурса особое внимание уделяется проверке качества организации и проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту электросетевых объектов. Также учитывается качество организации оперативно-технического управления энергообъектом, организация охраны труда, качество проведения работы с персоналом. Кроме того, важным критерием является оценка соблюдения требований пожарной и экологической безопасности. Подстанция 220 кВ «Поселковая» – основной центр питания горного кластера города Сочи. Энергообъект, построенный в 2009 году, значительно повысил энергетическую безопасность и системную надежность...

Сочинское предприятие МЭС Юга стало победителем Смотра на лучшую организацию работы по охране труда в ОАО «ФСК ЕЭС» в 2013 году. В филиале налажена высокая эффективность системы управления охраной труда, активное участие работников к активному в мероприятиях по профилактике несчастных случаев на производстве и созданы все условия для безопасного и высокопроизводительного труда. Одним из основных критериев отбора финалистов стало отсутствие несчастных случаев на производстве. За 2013 г. в филиале не зафиксировано ни одного профзаболевания и происшествий, повлекших травмы. При определении победителей Смотра также рассматривались ещё 16 критериев, среди которых выполнение мероприятий по улучшению условий труда, отсутствие замечаний со стороны надзорных органов, обучение и подготовка персонала, обеспечение персонала средствами защиты и спецодеждой, наличие инновационных (рационализаторских) предложений, направленных на совершенствование...

В столице Урала состоялась 13-ая специализированная международная выставка «Энергетика. Электротехника. Энергоэффективность». Цели проведения выставки – расширить и укрепить торгово-экономические, производственные и творческие взаимоотношения предприятий промышленности, энергетики и транспорта, проектными, научно-исследовательскими, учебными организациями Уральского Федерального Округа. Для этого были привлечены партнеры из стран дальнего зарубежья, СНГ и всех регионов РФ, На выставке были обозначены следующие направления: оборудование и материалы, необходимые для того, чтобы производить, преобразовывать, аккумулировать и передавать все виды энергии; оборудование для комбинированного производства электро- и теплоэнергии; электро- и турбогенераторы, вспомогательное оборудование, турбины, экологическая, промышленная и энергетическая безопасность; автоматизированные системы и приборы, учитывающие, контролирующие и регулирующие...

Областной конкурс для преподавателей организован филиалом ОАО «МРСК Центра» — «Белгородэнерго» совместно с департаментом образования области. Уже четвертый год подряд он проводится при поддержке Белгородского института развития образования в период с 15 апреля по 15 декабря. Участие в подведении итогов и награждении победителей приняли заместитель директора по техническим вопросам - главного инженера филиала ОАО «МРСК Центра» - «Белгородэнерго» Денис Ягодка, ректор Белгородского института развития образования Владимир Ламанов, методисты и преподаватели института, учителя школ области и воспитатели детских садов. Цель конкурса — привлечь внимание общественности к проблеме детского электротравматизма и особенностям преподавания темы «электробезопасность» в школе, предупредить несчастные случаи на энергообъектах и сформировать у детей культуру безопасного обращения с электричеством. В этом году в конкурсе приняли участие 75 педагогов из...

Подведены итоги Шестого конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов столичного стройкомплекса. Лучшей в области панельного домостроения стала команда ГВСУ «Центр». За право стать лучшими молодыми специалистами в области дорожно-транспортного, панельного и монолитного строительства боролись 17 команд из 15 строительных организаций, каждая из которых состояла из четырех участников. Члены жюри оценивали не только их теоретические знания, но и умение держаться в стрессовой ситуации, выполнять сложные практические задания за короткий промежуток времени. В течение двух часов конкурсантам необходимо было ответить на 80 вопросов и максимально показать свои теоретические знания в области строительства. На следующем этапе команды должны были корректно оформить документацию на строительном объекте, приготовленную организаторами заранее. Участники, вынужденные освоить огромный объем теоретического материала в сжатые сроки, ...

В преддверии зимних каникул в филиале ОАО «МРСК Центра» - «Брянскэнерго» прошёл месячник по электробезопасности, направленный на предотвращение случаев детского электротравматизма. В рамках этой акции сотрудники филиала провели в общеобразовательных учреждениях всех районов Брянской области более 100 уроков электробезопасности, в которых приняли участие около шести с половиной тысяч школьников. Энергетики передали школам CD-диски с методическими рекомендациями по электробезопасности, а также изготовленные по заказу МРСК Центра наглядные пособия. По итогам проведения уроков в адрес советника генерального директора, и. о. заместителя генерального директора-директора филиала ОАО "МРСК Центра"- "Брянскэнерго" Романа Стефанова продолжают поступать благодарности от руководителей учебных заведений, где они были организованы. Активно взаимодействовали специалисты Брянскэнерго в ходе месячника и с региональными УМВД и Управлением МЧС. Эти...

Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» ведет планомерную работу по профилактике производственного травматизма. В рамках ежемесячных Дней охраны труда сотрудники РЭС филиала повторяют правила техники безопасности и отрабатывают основные технические действия при работе с электрообрудованием. В Любимском РЭС последний в этом году День охраны труда был посвящен установке раскрепляющих устройств. Это одно из основополагающих правил техники безопасности при подъеме на опоры 0,4-10 кВ. Поврежденная или недостаточно прочная опора может упасть при изменении приложенных к ней сил, будь то подъём на неё работника или выполнение на опоре работ по отсоединению проводов, заменен вязок и т.п. Если устойчивость и техническое состояние опоры вызывают сомнения, установка раскрепляющего устройства является обязательным требованием при проведении работ. Это устройство представляет собой систему тросов с противоположным натяжением, которые не позволяют...

Компания 3М представила новинки средств индивидуальной защиты слуха, зрения, дыхания, средства защиты сварщиков на выставке БИОТ- 2013. В специально смоделированной звуковой камере, имитирующей шум автомобильных гонок, превышающих уровень в 100 дБ, каждый посетитель выставки БИОТ 2013 мог испытать современные средства защиты слуха. В этом году компания 3М представила новинку - коммуникационные наушники Peltor LiteCom™ +, обеспечивающие эффективную двустороннюю радиосвязь на расстоянии, с функцией активной защиты, а также оборудованные входами для подключения мобильных телефонов, MP3-плееров и других аудиоустройств. Стенд компании 3М был зонирован по следующим основным направлениям - Машиностроение, Энергетическая отрасль, Нефтегазовая и Горнодобывающая промышленность. Для этих отраслей компания представила новинки в области защиты слуха, зрения, дыхания, защиты сварщиков. Новая линейка сварочных щитков 3М™ 10V с универсальной...

Только до 31 декабря действуют специальные цены для участников Петербургского энергетического форума 7-10 октября 2014 г. в Санкт-Петербурге состоится 14-й Петербургский Международный Энергетический Форум. Мероприятие проводится с 1999 года по инициативе Правительства РФ и ОАО «Газпром», и за более чем десятилетнюю историю стало одной из лучших коммуникационных площадок для представителей энергетической отрасли. Традиционно в работе Форума принимают участие представители органов государственной власти, профильных министерств и ведомств, руководители и специалисты ведущих российских и международных нефтегазовых компаний и предприятий смежных отраслей. С 2012 года Петербургский международный энергетический форум проводится один раз в два года. Перечень мероприятий Энергетического Форума 2014 года включает: деловую (пленарное заседание, 7 конференций, семинар Минэнерго РФ), выставочную и конкурсную программы, а также Биржу деловых...

В Москве состоялось крупнейшее мероприятие, посвященное безопасному труду и защите от опасных профессиональных рисков - «Безопасность и охрана труда 2013» (БиОТ). Традиционно на выставке представители отечественных и зарубежных компаний демонстрируют свои новейшие разработки, в рамках деловой программы ведущие эксперты отрасли делятся передовым опытом по обеспечению безопасных условий работы. Российский лидер в производстве термостойких СИЗ Группа компаний «Энергоконтракт» представила в рамках выставки целую серию инновационных средств защиты от опасных профессиональных рисков. По оценкам международных экспертов, БиОТ является ведущей международной площадкой по охране труда, уступая пальму первенства лишь выставке А+А, раз в два года проходящей в Германии. В этом году передовые достижения инженерной и научной мысли, призванные сделать работу безопаснее, удобнее и эффективнее, на ВВЦ продемонстрировали более 320 экспонентов из 22...

В июне 2014 года в филиале ОАО «МРСК Центра» - «Воронежэнерго» пройдет плановая аттестация рабочих мест по условиям труда. Об этом сообщил председатель Воронежского облкомитета «Всероссийский Электропрофсоюз» Евгений Проняев на заседании Пленума комитета, который состоялся на минувшей неделе. Мероприятие охватит 16 районов электрических сетей, оценка условий труда будет производиться с участием специалистов Управления производственного контроля и охраны труда Воронежэнерго и представителей профсоюзной организации. В общей сложности будет аттестовано 1389 рабочих мест. В соответствии с требованием законодательства, аттестация рабочих мест должна проходить не реже одного раза в пять лет. Согласно утвержденному многолетнему графику, в подразделениях Воронежэнерго данное мероприятие проводится поэтапно. Так, в нынешнем году в филиале были аттестованы 688 рабочих мест (с учетом вновь созданных) в тех районах электрических сетей, где...

Особенности современного этапа развития российской экономики обусловливают необходимость создания адекватной корпоративной модели управления, в том числе и в сфере промышленной, экологической, пожарной безопасности и охраны труда. Вступившие в силу от 04.03.2013 г. изменения в ФЗ №116 от 21.07.1997г «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», обязывают предприятия, эксплуатирующие опасные производственные объекты I и II класса опасности, а к ним, безусловно, относятся и предприятия ТЭК, с 01.01.2014г. разработать (привести в соответствие) и внедрить в эксплуатацию системы управления промышленной безопасностью (СУПБ). Компания ООО «Бреалит» разработала и успешно внедряет на предприятиях Информационную Систему Управления «Промышленная безопасность и Охрана труда» (ИСУ «ПБ и ОТ»), на практике доказавшую свою эффективность и простоту использования. ИСУ «ПБ и ОТ» – это развитый инструментарий, учитывающий принципы...

Группа компаний SRG, лидер на рынке консалтинговых услуг, сообщает о том, что в Москве прошла XVII Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда». С 10 по 13 декабря 2013 года на ВВЦ проходила выставка БИОТ-2013, организаторами которой выступили ассоциация «СИЗ» и Министерство Здравоохранения и Социального Развития РФ. Впервые мероприятие состоялось в 1992 году, с 1997 года БИОТ проводится каждый год и не имеет аналогов в России и ближнем зарубежье. В этом году посетители традиционно смогли ознакомиться с экспозициями ведущих отечественных и зарубежных организаций и предприятий, представляющих такие виды профессиональной деятельности, как: - государственная экспертиза условий труда; - аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях; - современные достижения российских и зарубежных производителей СИЗ; - измерительные и контрольные приборы; - безопасная техника и технологии; - техническая и пожарная...

4 декабря 2013 года в Москве прошел III Всероссийский строительный конгресс «Стратегии устойчивого развития и региональные особенности строительного комплекса России». В мероприятии приняли участие свыше 350 представителей органов государственной власти, бизнеса и профессиональных сообществ. Участники конгресса отметили наличие серьезных государственных задач, стоящих перед строительной отраслью, среди которых увеличение темпов жилищного строительства и комплексного освоения территорий, внедрение энергосберегающих технологий. Также затрагивались темы упразднения избыточных административных процедур, увеличивающих сроки строительства и стоимость объектов, налаживания прямого взаимодействия власти с Национальными объединениями СРО и общественными организациями. Кроме того, выступавшие с докладами осветили вопросы экологического строительства и законодательных изменений в сфере охраны труда. В рамках второй части конгресса прошли три...

В ноябре специалисты «Россетей» провели более 100 уроков по электробезопасности в 37 общеобразовательных учреждениях города-курорта Сочи. Совместная акция филиала ОАО «Кубаньэнерго» Сочинские электрические сети и филиала ОАО «ФСК ЕЭС» - Сочинское предприятие магистральных электрических сетей, входящих в крупнейшую в мире электросетевую группу компаний «Россети», направлена на повышение сознательности школьников при обращении с электричеством и нахождении вблизи электросетевых объектов. Все занятия проходят в форме познавательных бесед о роли электричества в жизни современного человека и об опасностях, которые оно в себе таит. Энергетики подробно разъясняют детям правила поведения вблизи подстанций и высоковольтных линий электропередачи (ЛЭП), учат их безопасному обращению с бытовыми электроприборами и приемам оказания первой медицинской помощи пострадавшим от воздействия электричества, знакомят с предупреждающими знаками. Живыми и...

В преддверии профессионального праздника – Дня энергетика производственное отделение «Суворовские электрические сети» филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» принимало гостей - учащихся ГОУ НПО ТО «Профессиональное училище № 34» города Суворова. Данная встреча происходила в рамках ставшего уже традиционным профориентационного мероприятия – Дня открытых дверей. Перед студентами выступил председатель профсоюзного комитета производственного отделения Александр Рулев, который рассказал об истории создания предприятия и основных направлениях его деятельности в настоящий момент. Начальник службы производственного контроля и охраны труда Михаил Котов подготовил лекцию по электробезопасности и провел практикум по отработке навыков оказания первой помощи на учебном тренажере «ГОША». Кстати, совмещение двух видов работы с молодежью – профориентационной деятельности и профилактической, направленной на предупреждение электротравматизма...

На Савинском цементном заводе, входящем в Холдинг «Евроцемент груп», для выпускников профессионального училища № 41 пос. Савинский провели «День карьеры». В рамках экскурсионного осмотра студентов познакомили с особенностями работы одного из крупнейших предприятий Архангельской области. Основная цель мероприятия - помочь молодым людям определить свою дальнейшую профессиональную ориентацию. «День карьеры» начался с общего знакомства гостей с деятельностью завода, его историей, организационной структурой, основными направлениями работы и технологическим процессом производства цемента. Специалисты Управления персонала провели практикум по трудоустройству, рассказали, как правильно составить резюме, подготовиться к собеседованию, а также представили информацию о текущих вакансиях и необходимых знаниях и навыках, с помощью которых молодые люди смогут уверенно построить свою карьеру на предприятии. Беседу со студентами продолжили специалисты...

Филиал ОАО «ФСК ЕЭС» – МЭС Северо-Запада – определил победителей регионального этапа ежегодного конкурса на лучшую подстанцию. Первое место и звание «Лучшая подстанция МЭС Северо-Запада 2013 года» присвоено подстанции 220 кВ Сортавальская в Карелии, получившей 2,164 тыс. баллов из 2,170 тыс. возможных. Этот результат будет рассматриваться на федеральном этапе смотр-конкурса, который выявит лучшую подстанцию ОАО «ФСК ЕЭС» в 2013 г. среди всех филиалов компании. По словам заместителя главного инженера – директора по эксплуатации основного оборудования МЭС Северо-Запада Валерия Федорова, «конкурс на лучшую подстанцию мотивирует персонал повышать эффективность производственного процесса и улучшать показатели безопасности труда». Второе место, по итогам конкурса, досталось подстанции 400 кВ Выборгская (Выборгское предприятие МЭС), а третьей стала подстанция 220 кВ Проспект Испытателей (Ленинградское предприятие МЭС). Коллективы трех лучших...

XVII Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда-2013» (БИОТ-2013) и VII Международная конференция по вопросам охраны труда, состоятся 10-13 декабря 2013 года в г. Москве на территории ВВЦ, павильон № 75. Организаторами выставки БИОТ-2013 являются Министерство труда и социальной защиты РФ и СРО Ассоциация «СИЗ». Открытие выставки БИОТ-2013 состоится 10 декабря в 13-00 на подиуме павильона № 75. Предполагается участие в открытии выставки и в ее деловой программе руководителей федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, государственных органов надзора, всероссийских и региональных общественных объединений, научно-исследовательских учреждений и промышленных предприятий, иностранных специалистов. Цель выставочных мероприятий - демонстрация последних достижений отечественной науки и промышленности в области создания безопасных условий труда на рабочих...

Специалисты филиала ОАО «МРСК Центра» - «Воронежэнерго» провели семинар по профилактике детского электротравматизма для завучей школ Воронежа. Мероприятие прошло в рамках в рамках научно-практической конференции, организованной городским управлением образования, в нем приняли участие более 120 представителей учебных заведений. С докладом-презентацией перед ними выступила начальник Управления производственного контроля и охраны труда Воронежэнерго Наталья Столповских. Она рассказала, что энергетики филиала принимают все необходимые меры для предупреждения несчастных случаев среди детей. В частности, они проводят в школах Воронежской области уроки по электробезопасности, которые, по мнению специалистов являются одним из наиболее эффективных способов профилактики детского электротравматизма. Ежемесячно таких занятий проходит не менее 35 таких занятий, на них ребята узнают, чем опасен электрический ток, а также овладевают правилами...

В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» подведены итоги профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала за десять месяцев 2013 года. На данные мероприятия было направлено свыше шести миллионов рублей. 1309 работников филиала Смоленскэнерго (557 руководителей, 199 специалистов, 553 рабочих) прошли обучение по различным направлениям: курсы повышения квалификации обучение на допуск к работе с опасными отходами, обучение на допуск к проведению испытаний и измерений, правила пожарной безопасности, правила устройства и безопасной эксплуатации опасных производственных объектов, профподготовку и переподготовку. Кроме этого, 463 работника, в их числе главные инженеры, мастера и диспетчеры РЭС, руководители и специалисты оперативно-технологической службы, службы диагностики, службы подстанций, службы линий электропередач, управления производственного контроля и охраны труда) прошли профессиональное...

Индекс удовлетворенности заказчиков (CSI) Группы компаний «Энергоконтракт» в 2013 году вырос на 5% и достиг показателя 87%. Ведущий российский разработчик и производитель термостойких средств индивидуальной защиты проводит аналогичные исследования с 2007 года. За это время показатель увеличился на 34 %, что свидетельствует о положительной динамике потребительской удовлетворенности, а следовательно, повышении эффективности деятельности компании. Индекс удовлетворенности заказчиков (Customer Satisfaction Index – CSI) рассчитывается на основе комплексной оценки покупателями наиболее важных параметров: качество продукции, организация процесса поставок, опыт взаимодействия с сотрудниками компании-заказчика, а также учет их пожеланий и работа с замечаниями. Исследование CSI ГК «Энергоконтракт» проводилось в два этапа: в рамках первого этапа были опрошены специалисты, занимающиеся охраной труда и материально-техническим снабжением, а затем...

18 учащихся 3 курса ФГБОУВПО «Государственный университет – учебно-научно-производственный комплекс» посетили подстанцию 110/6 кВ, находящуюся в зоне ответственности филиала. Полностью отреставрированная в 2010 году, подстанция «Западная» по уровню оснащенности является наиболее высокотехничной в Орловском регионе. На энергообъекте установлена самая современная защита оборудования и автоматика, выполненная на основе микропроцессорной техники. Оборудование оснащено устройствами телемеханики, которое обеспечивает дистанционный контроль и управление работой оборудования подстанции, автоматическое измерение всех необходимых параметров передачи электроэнергии и сбор данных с точек учета. Подстанция функционирует без персонала, все параметры отслеживают специалисты Центра управления сетями Орелэнерго. Экскурсию на подстанции провел начальник южного участка службы подстанций – Александр Асонов. Перед экскурсией ребята с помощью...

Автором «Материалов и методических рекомендаций по подготовке и проведению уроков по электробезопасности» стал Эдуард Анпилов — инженер управления производственного контроля и охраны труда филиала ОАО «МРСК Центра» — «Белгородэнерго». Автор удачно проработал структуру, нашел подход к изложению достаточно сложной и обширной темы электробезопасности. Книга может с легкостью использоваться школьниками при подготовке рефератов, докладов, информационных сообщений. Надо отметить, что пособие полезно не только для занятий «ОБЖ», но и для проведения уроков по электробезопасности в курсе изучения других дисциплин: физики, химии, биологии. В «Методических рекомендациях» Э. Анпилова проблемы электробезопасности изложены в доступной форме, а в разделе «Термины по электробезопасности» собраны определения из области энергетики, которые необходимо знать детям и родителям. В ближайшее время книга будет направлена в филиалы ОАО «МРСК Центра», а...

За минувшие 10 месяцев 2013 года на подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала филиал ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго» выделил почти 2 730 тысяч рублей. Обучение прошли 520 человек – это почти 1/5 часть от общего числа работников филиала. Среди повысивших квалификацию есть и представители рабочих специальностей, и административный персонал. 254 рабочих, 213 представителя руководящего состава и 53 специалиста предприятия прошли профессиональную подготовку и переподготовку, получив новые знания. В перечне востребованных специальностей – стропальщик, вальщик леса, электромонтеры разных специальностей. Прошли своевременную аттестацию руководители и специалисты, ответственные за безопасное производство работ грузоподъемными кранами и вышками. Подготовка и контроль знаний велись с использованием современного компьютерного и мультимедийного оборудования. В настоящий момент еще 25 работников находятся в процессе получения...

19 ноября в Москве прошла конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», которая собрала около 200 представителей государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, экспертов в области охраны труда. Главным вопросом, вызвавшим жаркие споры, стал грядущий переход от аттестации рабочих мест (АРМ) к специальной оценке условий труда. Организаторами мероприятия выступили НП «СРО «Альянс строителей» и компания OCG, генеральным партнером – ГК «ТехноПрогресс». Конференцию открыл Александр Халимовский – вице-президент Национального объединения проектировщиков, президент НП «СРО «Альянс строителей». Он обратился к собравшимся с приветственным словом и обрисовал современную ситуацию, сложившуюся в сфере охраны труда. По данным Роструда, с января по сентябрь 2013 года в России произошло более 6 тысяч несчастных случаев на рабочих местах: погибли почти 2 тысячи человек, тяжелые травмы...