Псковская область - Великие Луки

Губернатор Иркутской области Сергей Левченко и генеральный директор Фонда развития моногородов Илья Кривогов подписали генеральное соглашение о сотрудничестве по развитию моногорода Байкальска. Документ предусматривает обязательства сторон по формированию необходимых условий для создания новых рабочих мест, не связанных с деятельностью градообразующего предприятия, и привлечению инвестиций в моногород Байкальск, сообщается на сайте регионального Правительства. Как сообщили в министерстве экономического развития региона, при поддержке Фонда развития моногородов планируется создание инфраструктуры для индустриального парка на территории промплощадки Байкальска. Общая стоимость заявленных проектов индустриального парка составляет 1 млрд. рублей. На первом этапе предполагается создание таких производств, как ООО «Полезные напитки», предприятия по розливу воды «Озеро Байкал», чаеразвесочной фабрики ООО «Травы Байкала» и ряда других...

Совсем скоро студенты и школьники выйдут на долгожданные летние каникулы. Для многих лето это не только веселье и друзья с утра до ночи, а также отличное время подзаработать немного денег.Десять лет назад подростку было практически невозможно найти работу на каникулы. Работодатели не хотели связываться с неопытными работникам, да и попросту, им было нечего предложить. Времена изменились, и сейчас, компании с удовольствием нанимают молодёжь на мелкую подработку. На одном из самых популярных сайтов-агрегаторов вакансий GorodRabot.ru предложено около 22 000 вариантов работы для студентов на территории России. Молодые люди с удовольствием идут работать «тайными покупателями». Работа заключается в посещении магазинов под видом обычного посетителя. Тайный покупатель задаёт вопросы продавцам, интересуется товаром,а после пишет небольшой отчёт и отправляет его работодателю. Согласитесь, работа непыльная и даже интересная. За одну такую...

В мае месяце на базе популярного блога о интересных и необычных вакансиях Lj-media.ru при поддержке инновационного карьерного сервиса Raise.Guru стартовал проект #озвучьмечту. Проект направлен в первую очередь на обычного человека, которому серо и тоскливо в повседневной рутине. Для которого фраза "работать, чтобы жить или жить, чтобы работать" перестает наполняться смыслом. Каждый хочет заниматься любимым делом, получать от проделанной работы в первую очередь моральное удовлетворение, а материальное должно прилагаться само собой. Это есть истинное значения труда современного человека и к этому все мы сегодня должны стремиться. Навязанные уже на генетическом уровне понятия “в поту зарабатывать хлеб свой”, когда трудящийся человек показан как заложник своего первородного греха - должны уступить дорогу новому дню! Сегодняшнее информационное поле позволяет на самом деле достаточно легко находить применение себе, своим способностям и...

1 мая 2016 года, в День международной солидарности трудящихся, в Уфе на площади перед Государственным академическим русским драматическим театром Республики Башкортостан прошел митинг под лозунгом «Нет - росту налогов и цен! Да - росту зарплат и пенсий!» Организаторами мероприятия выступили Федерация профсоюзов Республики Башкортостан и Администрация ГО г. Уфа РБ. В первомайском митинге приняли участие Премьер-министр Правительства Республики Башкортостан Рустэм Марданов, заместитель Премьер-министра Правительства РБ Салават Сагитов, Председатель Государственного собрания Курултая РБ Константин Толкачёв, глава Администрации городского округа город Уфа Ирек Ялалов, министр труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова, депутат Государственного Собрания - Курултая РБ Ирек Нигматуллин, Председатель Республиканского совета ветеранов войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов Валерий Шарипов, профсоюзные активисты...

На заседании рабочей группы «Образование и культура как основы национальной идентичности» регионального штаба Общероссийского народного фронта в Красноярском крае эксперты обсудили проблему дефицита квалифицированных профессиональных кадров, вопросы развития системы профессионального образования в регионе. «Проблема дефицита отдельных категорий работников для экономики Красноярского края заключается в том, что рынок профессий и рынок образовательных услуг практически не связаны друг с другом», – подчеркнула, открывая заседание, руководитель региональной рабочей группы ОНФ «Образование и культура как основы национальной идентичности» Галина Вычужанина. Заместитель министра образования Красноярского края Ольга Никитина сообщила о том, что система профессионального образования в регионе объединяет 54 образовательных учреждения, в которых обучаются около 46 тыс. студентов. Подготовка осуществляется по 140 специальностям. Несмотря на то...

Сопредседатель регионального штаба Общероссийского народного фронта в Алтайском крае Марина Ермоленко приняла участие в дебатах в рамках предварительного голосования по определению кандидатов в депутаты Государственной думы. Дебаты прошли в Барнауле на тему «Сбережение нации: образование, здравоохранение, социальная политика». В своем выступлении Ермоленко обратила внимание на решение актуальных проблем в сфере образования. «Сегодня практически все дети в возрасте от трех до семи лет обеспечиваются местами в детских садах. При этом у родителей вызывает вопросы функционирование электронной очереди на предоставление путевок в дошкольные образовательные учреждения. Необходимо работать над повышением ее прозрачности и эффективности. Острой остается проблема предоставления мест детям в возрасте от полутора до трех лет. Требуется поддержка альтернативных форм дошкольного образования», – считает Ермоленко. В сфере общего образования одним из...

Федеральный специализированный журнал «Ректор вуза» опубликовал статью о том, что Агентство социальных исследований «Социальный навигатор» Федерального государственного унитарного предприятия «Международное информационное агентство «Россия сегодня» при участии Центра исследования рынка труда впервые составило «Рейтинг востребованности вузов в РФ». В данном рейтинге представлены 463 государственных, ведомственных, муниципальных и частных вуза из 80-ти субъектов России. Так, в номинации «Классические вузы» 14 позицию данного рейтинга занял Алтайский государственный университет, заняв место сразу за Нижегородским государственным университетом им. Н.И. Лобачевского. РИА Новости уточняет, что оценка вузов проводилась по таким показателям, как «доля выпускников, получивших направление на трудоустройство после завершения профессиональной подготовки по очной форме обучения», «доля доходов от НИР, образовательных услуг сторонним организациям в...

В Томске состоялось традиционное шествие и митинг, посвященные празднику весны и труда. Всего в празднике, организаторами которого выступила Федерация профсоюзных организаций Томской области, приняли участие около 7 тыс. человек. Томское отделение Общероссийского народного фронта приняло участие в первомайском шествии, в колонне «фронтовиков» было более 70 человек. Шествие началось в 10.00 и стартовало от здания Областного драматического театра, пройдя через проспект Ленина до площади у здания Облсовпрофа, где в 10.45 начался праздничный митинг. «Обеспечение людей рабочими местами, повышение заработной платы, снижение тарифов, растущих день ото дня – эти вопросы являются сейчас действительно актуальными для каждого россиянина. Каждый из нас, заходя в магазин, видит растущие цены, при этом реальная заработная плата становится все меньше, – сказал на митинге руководитель региональной рабочей группы ОНФ «Социальная справедливость» Андрей...

Члены и эксперты рабочей группы «Социальная справедливость» регионального штаба Общероссийского народного фронта в Республике Алтай обсудили итоги реализации программы «Доступная среда» в 2015 г. в регионе. Участие в расширенном заседании приняли представители регионального отделения Всероссийских обществ инвалидов, слепых, глухих, специалисты министерства труда, социального развития и занятости населения, министерства регионального развития республики и администрации Горно-Алтайска. Как сообщил руководитель региональной рабочей группы ОНФ «Социальная справедливость» Геннадий Сумин, в прошлом и текущем году местные активисты ОНФ совместно с представителями маломобильных групп населения и Минтруда неоднократно выезжали в рейды по обследованию качества выполненных работ и соответствия государственным стандартам специальных приспособлений, оборудованных во всех 25 объектах, вошедших в данную программу. Участники заседания отметили, что в...

В Омскэнерго началось формирование студотряда «Энергия». Подработать в течение каникул и получить ценный практический опыт во время работы на энергообъектах – такая возможность появится у студентов высших и средних учебных заведений, обучающихся по энергетическим специальностям. Планируется, что трудовые путевки в этом году получат 90 студентов. К молодым людям, желающим попасть в студотряд «Энергия», предъявляются высокие требования: знание особенностей оборудования, дисциплинированность и ответственность. В июле и августе участники студенческого отряда «Энергия» будут работать на энергообъектах Западных, Восточных и Северных электрических сетей филиала ПАО «МРСК Сибири» - «Омскэнерго» (компания под управлением Россетей). Молодые люди смогут не только заработать первые трудовые деньги, но также приобрести практический опыт и профессиональные навыки, которые помогут при дальнейшем трудоустройстве. Студотряд «Энергия» - самый крупный...

В администрации Кемеровской области состоялась конференция, посвященная Всемирному дню охраны труда, участие в которой принял заместитель генерального директора по промышленной и экологической безопасности КАО «Азот» Сергей Герасимов. Мероприятие началось с доклада начальника департамента труда и занятости населения Кемеровской области Евгения Степина, доложившего о ситуации с охраной труда на предприятиях региона, мерах, предпринимаемых их собственниками, направленных на сокращение производственного смертельного и общего травматизма. Одним из предприятий, где подобные меры действенны, стало КАО «Азот». Заместитель генерального директора по промышленной и экологической безопасности Сергей Герасимов получил из рук руководителя департамента благодарственное письмо «за добросовестный труд, высокий профессионализм и личный вклад в обеспечение охраны труда в организациях Кемеровской области». «На заводе действует система обязательного...

Экспертная команда Профаккредагентства подвела итоги экспертизы образовательной программы среднего профессионального образования «Информационные системы (по отраслям)», реализуемой в Государственном автономном профессиональном образовательном учреждении города Москвы «Технологический колледж №24». «Программа реализуется в острой конкурентной среде – образовательные программы аналогичного содержания реализуют около двух десятков колледжей и вузов Москвы, - отметила эксперт Светлана Ласковец, доцент Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. – Добиться успеха в таких условиях можно только поддерживая высокий уровень качества образования и предоставляя студентам широкие возможности для получения дополнительных компетенций, важных для последующего трудоустройства». В Колледже функционирует Сетевая Академия Cisco. Учебные пособия и сетевое оборудование, поставленное колледжу одним...

В работе «Форума действий. Регионы» Общероссийского народного фронта, прошедшего 24-25 апреля в Йошкар-Оле, приняли участие 25 делегатов от Татарстана. В рамках двухдневной работы форума в Йошкар-Оле члены регионального штаба, эксперты рабочих групп и активисты движения выступили на дискуссионных площадках по наиболее актуальным для региона темам. Как отметил сопредседатель регионального штаба ОНФ в Татарстане Игорь Бикеев, главной задачей форума стало освещение проблем, характерных именно для регионов-участников. «Если в рамках всероссийских форумов рассматриваются общефедеральные вопросы, то в межрегиональном есть привязка к конкретным территориям, можно детальнее обозначить специфику, и также предложить более эффективное решение», – отметил он. В ходе пленарного заседания с участием президента России, лидера Общероссийского народного фронта Владимира Путина Игорь Бикеев предложил упростить интерфейс официальных сайтов...

28 апреля в зале Ученого совета Алтайского государственного университета состоялось торжественное закрытие сибирского этапа Федерального студенческого Турнира трех наук. В рамках церемонии прошло самое долгожданное и волнительное событие прошедших трех дней форума – подведение итогов состязания, а также награждение победителей и призеров. Прежде всего, стало известно, что по решению центрального оргкомитета Турнира в этом году в финал от округов будет делегировано по 4-е команды. Вслед за этой приятной новостью были объявлены и победители сибирского этапа Турнира. Так, согласно итоговой таблице по результатам четырех боев победителем стала команда Новосибирского государственного университета «Будем Творить Своими Мозгами», второе призовое место заняли бойцы из команды Томского политехнического университета «Science pro bono», а призовое третье и почетное четвертое места получили студенты Алтайского госуниверситета, команды «Атом» и...

Интернет-компания Workle – первый официальный интернет-работодатель в России – провела анализ продаж туристических продуктов на своей веб-платформе для дистанционной работы workle.ru. Исследование показало, в какие страны продажи туров наиболее популярны в период майских праздников. По полученным данным исследования самыми популярными направлениями среди россиян стали: Россия, Греция, Кипр, Тунис, Таиланд, Вьетнам, Испания, Беларусь и Венгрия. Именно в эти страны онлайн-консультанты по туризму Workle продали больше всего туров. Естественно, если бы для отдыха были доступны Египет и Турция, то результаты выглядели бы иначе. Теперь же россияне расширяют географию присутствия и разнообразили свой отдых. Также интересна и средняя стоимость туров: Россия – 23 000 руб., Греция – 94 000 руб., Кипр – 86 000 руб., Тунис – 68 000 руб., Таиланд – 82 000 руб. Комментарий руководителя департамента «Туризм» компании Workle Натальи Быковой:...

Человек всегда пытается найти какую-то отдушину, чтобы отвлечься от работы, повседневной суеты и раствориться в том, что приносит только позитив: кто-то читает книжки, кто-то смотрит фильмы или научно-познавательные передачи, кто-то вяжет или просто гуляет. В УВД по Зеленоградскому АО ГУ МВД России по г. Москве трудится сотрудница, имеющая очень необычное хобби. О своем увлечении, о работе и интересных взглядах на решение сложных жизненных задач рассказала психолог ОМВД России по районам Матушкино и Савелки г. Москвы Ксения Хамакина. «У меня, действительно, не совсем обычное хобби, - рассказала Ксения, - я занимаюсь витражной росписью по стеклу. Рисовать я начала давно, в далеком детстве, когда попала в больницу. Разумеется, там было очень скучно, и я искала что-то, чем могла бы себя развлечь, в итоге начала рисовать и получать удовольствие от процесса и результата. Немного отступив от темы, как психолог, могу заявить, что занятие...

В ходе соревнований на технологиях Cisco студенты вуза смогли лучше остальных участников проработать свои проекты и представить их Студенты Уральского федерального университета смогли занять все призовые места на первом полномасштабном хакатоне на технологиях Cisco в Екатеринбурге. В течение трех дней специалисты из разных областей разработки программного обеспечения вместе работали над решением задач, связанных с промышленными сетями. В хакатоне приняли участие студенты технических специальностей из Уральского федерального университета, Челябинского государственного университета, Томского политехнического университета и Казанского государственного архитектурно-строительного университета (КГАСУ). Соревнования проходили в Центре инноваций, созданном на базе ИРИТ-РтФ УрФУ при поддержке компании Cisco. По итогам оценки проектов весь пьедестал почета заняли команды из Уральского федерального университета. Призовой сертификат за первое...

Сегодня 26 апреля в Барнауле на территории дендрария НИИ садоводства Сибири имени М.А. Лисавенко состоялась церемония открытия сибирского этапа Федерального студенческого Турнира трех наук. Организатором форума, объединившего лучшую студенческую молодежь Сибирского федерального округа, изучающую физику, химию и биологию, выступил Алтайский государственный университет. В сибирском этапе Турнира трех наук участвует девять команд по шесть человек, представляющих Томск, Читу, Горно-Алтайск, Улан-Удэ, Кызыл, Новосибирск и Барнаул. «Турнир только начал работу, а мы уже приобрели массу положительных эмоций! В этом году мы впервые разделили наше мероприятие на региональные этапы, и сразу же получили столь интересное и креативное начало от сибирской площадки в лице Алтайского государственного университета, который с энтузиазмом подошел к организации мероприятия, - отметил председатель федерального оргкомитета Турнира трех наук Дмитрий Коюда. ...

Российская компания-производитель, работающая в области высоких технологий, предоставила для работы промоутером на Ярмарку вакансий для молодёжи свою электронную девушку KIKI. Организатором мероприятия являлись Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы и Центр занятости молодежи города Москвы. Ярмарка вакансий для молодежи прошла в революционно новом формате праздника: на главной сцене проходили выступления молодежных групп и диджеев, свои коллекции презентовали начинающие дизайнеры, работодатели проводили презентации своих компаний, а посетителей ярмарки встречала KIKI – интерактивный мобильный робот-промоутер нового поколения. Она не только развлекала гостей, но и подробно рассказывала о самой ярмарке и деловых программах, проводимых в рамках данного мероприятия. Робот-промоутер привлекал к себе внимание всех присутствующих благодаря своей схожести с человеком. С ней даже пообщалась Панина Елена Владимировна...

Granat принял участие в заседании от Ассоциации Коммуникационных Агентств России Северо-Запад, которое состоялось в гостеприимном ресторане на Невском проспекте 22 апреля 2015 года. В рамках заседания выступил с докладом «Обзор рынка труда в сфере рекламы, маркетинга и PR» представитель организации «hh» Екатерина Чуркова, отметив позитивный прирост вакансий в данной сфере. Далее ведущая заседания Наталья Пилатова представила отчет об «19 ежегодной отчетно-перевыборной конференции Акар, которая прошла 19 апреля 2016 года в Москве». И кульминацией встречи стало вручение официального пакета документов, свидетельствующих о членстве в Ассоциации Коммуникационных Агентств России, новым членам Акар: Рекламный холдинг Granat, Коммуникационное агентство [f]-PR, агентство Kinetic Russia, Ino Group.

Впервые компания «Сады Придонья» в рамках ознакомления потенциальных будущих сотрудников с производственным комплексом провела ряд интерактивных мероприятий под общим названием «Студлайнер-2016», направленных на практическую подготовку выпускников к трудоустройству. Сезон традиционных экскурсий для студентов профильных вузов Волгограда компания «Сады Придонья» открыла в новом и необычном формате. «Студлайнер-2016» - под таким названием состоялось первое знакомство учащихся Волгоградского технического университета с производственным комплексом. - Нашей целью было не просто проинформировать молодых людей о преимуществах работы в компании, показать им выгодные варианты трудоустройства по своей специальности, - говорит руководитель отдела персонала компании «Сады Придонья» Алла Ширяева, - но научить их проходить собеседования, правильно составлять резюме и предостеречь от наиболее частых ошибок, совершаемых выпускниками при поисках...

Компания HMPS Home – это профессиональный интегратор и поставщик оборудования для создания проектов «Умного дома» в Санкт-Петербурге, Москве и Московской области. Сотрудники компании регулярно обновляют знания о новинках оборудования и посещают тренинги поставщиков продукции, ведь решения для «умного дома» постоянно развиваются. Для эффективного ведения бизнеса необходимо как можно больше уделять внимания и ресурсов внедрению оптимальной мотивационной политики, с помощью которой сотрудники будут расти не только внутри компании, но и за ее пределами, развиваясь как специалисты. HMPS Home уже давно осознала это и предлагает своим сотрудникам возможность расти в своей профессии и обучаться чему-то новому. Компания работает в сфере проектирования интеллектуальных систем уже достаточно долго и как никто другой знает, что в этом бизнесе нужно постоянно двигаться вперед, предоставляя своим клиентам услуги на высоком уровне. Специалисты HMPS...

С 26 по 28 апреля Алтайский государственный университет в рамках молодежного научного форума «Дни молодежной науки» проведет в Барнауле сибирский этап Федерального студенческого турнира трех наук. Турнир трех наук – командное творческое соревнование среди студентов вузов Российской Федерации, направленное на развитие и реализацию способностей учащихся путем решения сложных научных задач и защиты их в научной дискуссии – научных боях. К реализации этого проекта около трех лет назад приступил Воронежский государственный университет. С тех пор студенческая молодежь, изучающая химию, физику и биологию (именно эти три научных направления представлены на турнире), ежегодно встречается на площадке одного из региональных вузов. В 2016 году чести провести сибирский этап турнира удостоен Алтайский государственный университет. «В нашем турнире будет участвовать девять команд по шесть человек в каждой, три из которых поедут в Воронеж на финал. Это...

На заседании регионального штаба Общероссийского народного фронта в Санкт-Петербурге общественники приняли решение об избрании новых руководителей региональных рабочих групп, а также обсудили ход реализации общественных предложений. Региональную рабочую группу «Честная и эффективная экономика» возглавил член регионального штаба Артем Шейкин. Он рассказал о том, что во время мониторинга исполнения указа президента России, лидера Общероссийского народного фронта Владимира Путина о государственной социальной политике, активисты выявили, что заявленные чиновниками рабочие места для людей с особыми потребностями фактически недоступны. «Ни одно из предприятий не готово принять на работу колясочника или незрячего из-за отсутствия элементарных условий труда, несмотря на то, что находятся они в общем списке, и влияют на сводную трудоустройства петербуржцев с инвалидностью. Получается, чиновники, декларируя права инвалидов на трудоустройство, на...

В апреле 2016 года агрегатор вакансий hotwork.ru запустил сервис по поиску самых дорогих вакансий в интересующем пользователя городе. Hotwork Radar позволяет специалистам, которые на данный момент не ищут работу, быть в курсе об уровне зарплат на той или иной должности. Пользователь может выбрать несколько таких должностей, а также интересующий город и уровень зарплаты, ниже которой ему неинтересны актуальные предложения. Далее, уже на следующий день после регистрации, на электронный ящик пользователю начинают поступать варианты высокооплачиваемых вакансий. Сервис является бесплатным, регистрация занимает не более трёх минут. О важности сервиса «Hotwork Radar» нам рассказала основатель проекта «HotWork» Юлия Нестерец: «Хотворк Радар не позволит пропустить вам действительно "вкусные" вакансии, даже если вы не ищите работу! Мы обладаем огромным массивом данных. У нас на сайте более 2 млн. вакансий по всей стране! Мы решили, что...

«Ростелеком» организовал в Самарской области производственную практику для учащихся колледжа связи и студентов Поволжского государственного университета телекоммуникаций и информатики. Будущие связисты попробуют свои силы на площадках крупнейшего оператора связи страны. За каждым практикантом закреплен наставник. Для учащихся колледжа связи, обучающихся по специальности «Многоканальные телекоммуникационные системы», организована четырехнедельная практика на участках систем коммутации, оборудования сети передачи данных и систем передач «Ростелекома» в Самаре, а также селах Большая Глушица, Сергиевск, Пестравка. Молодые специалисты закрепят полученные знания в линейно-технических цехах компании. Студенты магистратуры ПГУТИ, выбравшие для себя специальность «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», пройдут четырехнедельную производственную практику. В условиях производства будущие связисты ознакомятся с принципами организации...

Современный человек в силу своей постоянной занятости всё меньше уделяет времени на отдых. Всё чаще мы проводим вечера за компьютером и редко устраиваем интересный досуг для себя и своих близких. На самом деле провести время увлекательно, интересно и запоминающиеся не так сложно, просто нужно хорошо задуматься и довериться своим желаниям. Любите интересные приключения и запутанные квесты? Тогда комнаты Exitoria будут просто идеальным видом отдыха для вас. Сюда можно прийти со своей семьей, детьми, друзьями, близкими или даже сотрудниками по работе. Эскейп-комнаты — это не только отличное развлечение, совместное прохождение разнообразных заданий позволяет сплотиться, ощутить свою значимость, научиться командной работе. Особенно данный вид развлечения придётся по душе детям, вне зависимости от их возраста. В Exitoria имеется три вида комнат — три вида приключенческих историй, выбирайте что вам больше по душе. Для любителей загадок и...

В рамках проведения аккредитационной экспертизы магистерской программы «Статистические и математические методы анализа и прогнозирования экономики» Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова 12-13 апреля 2015 года состоялся очный визит экспертной команды Профаккредагентства и Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России». В процессе работы экспертной команды были проведены интервью с руководителями образовательной организации и с руководителями программы, сотрудниками структурных подразделений, выпускниками программы, студентами, преподавателями, работодателями-партнерами вуза. На встрече с работодателями присутствовали представители как государственного сектора экономики, так и работодатели из малого и среднего бизнеса: Сергей Никитаев – начальник отдела организации обучения персонала Росстата, Кнарик Арабян – генеральный директор ООО «Школа Профессионалов», Олег...

Иркутский гидрометеорологический техникум получил аккредитацию «Опоры России». Такое решение было принято Аккредитационным советом одного из крупнейших объединений работодателей страны. Три специальности техникума – «Метеорология», «Гидрология» и «Радиотехнические информационные системы» – были признаны соответствующими требованиям «Опоры России». Таким образом, качество подготовки специалистов Иркутского гидрометеорологического техникума было признано на федеральном уровне. Важно отметить, что процедура профессионально-общественной аккредитации техникума проводилась при поддержке Сибирского агентства развития квалификаций, одной из задач которого является развитие системы профессионального образования и формирование партнерских отношений между бизнесом и образовательными учреждениями. «Иркутский гидрометеорологический техникум является уникальной образовательной организацией, которая сохранила традицию распределения выпускников...

«Сотрудники отдела экономической безопасности и противодействия коррупции УВД Зеленограда совместно со следователями СУ окружного Управления внутренних дел при содействии Департамента труда и занятости населения города Москвы выявили факт хищения 10 млн рублей. В совершении преступления подозревается генеральный директор одного из кондитерских предприятий», - сообщила руководитель пресс-службы ГУ МВД России по г. Москве Софья Хотина. В ходе оперативно-разыскных мероприятий и следственных действий полицейские установили, что руководитель организации заключил с одним из московских департаментов договор о предоставлении субсидии. Выделенные ему денежные средства предназначались для возмещения якобы понесённых им затрат, связанных с созданием рабочих мест для инвалидов. Злоумышленником денежные средства были перечислены организации, обладающей признаками фирмы-однодневки. По данному факту следственным управлением УВД по Зеленоградскому АО...

Компания «АльфаСтрахование» выступит стратегическим партнером Весенней межрегиональной конференции работодателей Черноземья, которая состоится 20 апреля 2016 г. в Воронеже. Целью мероприятия станет обсуждение будущего сферы управления человеческими ресурсами, перспектив ее развития, а также лучших практик оптимизации HR-процессов. Встреча войдет в серию мероприятий, которые проходят в стратегическом партнерстве «АльфаСтрахование» и портала по трудоустройству HeadHunter в рамках проекта «АльфаСтрахование» «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций». Весенняя межрегиональная конференция работодателей Черноземья пройдет в Воронеже 20 апреля 2016 г. в Ramada Plaza Voronezh City Centre. Программа мероприятия будет посвящена вопросам использования практических инструментов, повышающих эффективность работы компании в условиях сокращения бюджета, HR-брендингу, современным тенденциям в области HR. Во встрече примут участие специалисты из Москвы...

В Алтайском государственном университете продолжает работу весенняя сессия Научного молодежного форума «Дни молодежной науки», которая продлится до 28 апреля. В рамках «Дней молодежной науки» запланировано около 50 мероприятий – конференции, круглые столы, мастер-классы, интеллектуальные игры, лекции, семинары и т.д. «Дни молодежной науки» в АлтГУ проходят уже в 43-ий раз, но столь масштабно данный форум начал проводиться в классическом университете с 2004 года. В настоящее время он расширил свои границы до международного, поскольку в нем принимают участие не только иностранные студенты, обучающиеся в АлтГУ, но и представляют свои доклады, проводят мастер-классы представители вузов и научных организаций из Казахстана, Германии и США. «За последние годы мы существенно расширили аудиторию участников Дней молодежной науки, и теперь в них принимают участие даже школьники. Получили развитие и формы общения со студентами: традиционные...

15 апреля 2016 г. состоялось официальное торжественное открытие 27-го по счету ресторана международной сети Burger King® в городе Уральск. В церемонии открытия приняли участие аким Западно-Казахстанской области Алтай Кульгинов и Ануар Утемуратов, президент и председатель совета директоров Burger King® в Казахстане. «Теперь и у жителей Уральска есть возможность насладиться главным продуктом бренда Burger King® – бургерами, приготовленными на огне только из свежих и натуральных ингредиентов, - сказал Ануар Утемуратов, президент и председатель совета директоров Burger King® в Казахстане, открывая первый в городе и 27-й по счету ресторан в Казахстане, - Мы верим в традиции барбекю по-американски, тщательный отбор ингредиентов, свежую продукцию и использование только 100% мяса, приготовленного на настоящем гриле». Формат нового ресторана – автоэкспресс – уже успел завоевать любовь казахстанцев в других регионах. Сегодня в ресторанах...

Фармацевтика – наука тонкая, требующая не только знаний, но и таланта, природного дара. Не даром в старину хорошего аптекаря почитали почти колдуном! Только тот, кто наделен им в избытке, может достичь вершин профессии, оставить свой след в истории медицины, а то и в истории человечества в целом. Но как вычислить талантливых будущих фармацевтов среди множества детей, просто интересующихся химией? Только при помощи конкурса, - решили в МБНПК «Цитомед» и реализовали масштабный проект - межрегиональный творческий конкурс для старшеклассников «Российская школа фармацевтов». Проект стартовал осенью прошлого года, и уже на первом этапе в нем приняли участие 318 школ из 25 регионов страны - от Калининграда до Тывы. Нет, конечно, фармацевты организовали такое мероприятие не в одиночку, а совместно с Санкт-Петербургской химико-фармацевтической академией и при поддержке Министесрства образования и науки: всероссийский охват – это вам не шутки!...

Как сообщили в Министерстве территориального развития Прикамья, рабочая группа по модернизации моногородов при Правительственной комиссии приняла решение о целесообразности оказания господдержки с участием средств Фонда развития моногородов на развитие Красновишерска и Теплой Горы. Правительство края готовит проекты генеральных соглашений о сотрудничестве по развитию моногородов, сообщается на сайте Правительства Пермского края. Напомним, в ноябре 2015 года в рабочую группу по модернизации моногородов при Правительственной комиссии по экономическому развитию и интеграции было направлено обращение губернатора Пермского края Виктора Басаргина об оказании поддержки моногороду Теплая Гора на софинансирование мероприятий по строительству и реконструкции объектов инфраструктуры, необходимых для реализации проекта. С 2015 года в Теплой Горе успешно реализуется инвестпроект, предусматривающий освоение Ломовского месторождения габбро-диабазов и...

Коллектив АО «АПЗ» пополняется выпускниками Арзамасского приборостроительного колледжа (АПК). По инициативе генерального директора предприятия Олега Лавричева в феврале 2016 года в целях создания резерва профессиональных кадров были заключены договоры с 31 выпускником АПК по специальностям «Радиоаппаратостроение», «Авиационные приборы и комплексы», «Технология машиностроения». После завершения обучения эти ребята должны будут отработать на Арзамасском приборостроительном заводе в течение трех лет, а пока в качестве поддержки предприятие ежемесячно выплачивает им дополнительную стипендию в размере 2 тысяч рублей. По словам начальника отдела кадров АПЗ Ирины Кузиной, при отборе ребят учитывались их успеваемость, рекомендации педагогов, желание самих студентов и их родителей. В колледже и в отделе кадров предприятия было организовано собеседование, в ходе которого ребят познакомили с будущими профессиями, социальными программами...

Кадровые сложности предприятий малого и среднего производственного бизнеса Челябинской области исследовали в региональном отделении Общероссийского народного фронта. Общественники изучили положение дел на 257 предприятиях и выяснили, что каждое второе ощущает нехватку профильных специалистов. «Суммарно 77% компаний указывают в качестве главной трудности банальное отсутствие на рынке труда специалистов требуемой квалификации. 40% респондентов отметили нехватку учебных заведений, готовящих дефицитных специалистов, и чуть более 30% упомянули о высоких зарплатных ожиданиях соискателей на вакантную должность», – ознакомил с данными мониторинга руководитель региональной рабочей группы ОНФ «Честная и эффективная экономика» Артем Артемьев. При этом 55% работодателей из сферы малого и среднего бизнеса не имеют на предприятиях программы адаптации и обучения кадров. Чем крупнее компания, тем больше внимания она уделяет наличию формальных программ...

Компания "Центр Правового Содействия" получила официальную аккредитацию как частное агентство занятости, имеющее право предоставлять услуги по предоставлению труда работников (персонала) на временной основе. Как известно, с 2016 года вступили в силу изменения в ФЗ №116, где согласно ст. № 56.1 ТК РФ вводится такое понятие, как "заемный труд", запрещая его, но за исключением некоторых случаев. Законом определяется условия и порядок предоставление персонала через аккредитованные частные агентства занятости. Центр Правового Содействия, как ответственная компания, работающая исключительно в рамках закона, выполнив все условия для получения лицензии на предоставление услуг в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2015 г. № 1165 "Об утверждении Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)" получила соответствующую...

14 апреля в молодежном центре «Выбор» города Благовещенска сотрудники «Ростелекома» провели встречу со студентами Амурского государственного университета и Амурского колледжа строительства и жилищно-коммунального хозяйства. Во ходе встречи сотрудники компании рассказали студентам об особенностях работы в крупнейшей телекоммуникационной компании России. «Каждый день наши клиенты обращаются в компанию за помощью, а мы помогаем им реализовать самые разные проекты. Поэтому специалисты «Ростелекома» должны знать все нюансы и особенности каждой услуги, подробно изучить и с легкостью уметь пользоваться всей линейкой тарифных планов и пакетных предложений компании», – рассказала Ольга Гладилова, ведущий специалист отдела продаж и обслуживания среднего и малого бизнеса Амурского филиала ПАО «Ростелеком». «Ростелеком» - одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах...

В Мытищинской теплосети прошла ознакомительная экскурсия для учащихся 8 классов городской школы №4. В рамках Всероссийской акции профориентационного проекта «Работай в России» под эгидой Мытищинского центра занятости 10 школьников получили возможность воочию увидеть жизненно важные энергообъекты города Мытищи. Первым объектом, который посетили школьники, стала центральная котельная РТС, введенная в эксплуатацию в 1972 году. Мастер котельной Александр Аверкин и начальник отдела социального развития Надежда Тесовская рассказали гостям об истории Мытищинской теплосети, об особенности работы центральной котельной РТС и профессиях, востребованных на теплоэнергетическом предприятии. Ребятам показали пульт управления котельной, цех, где работают водонагревающие котлы и химводолабораторию, в которой вода тестируется на соответствии техническим параметрам. Затем школьники посетили современную котельную ЖК Афродита, отапливающую одноименный...

Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, выступит партнером третьего благотворительного заплыва резиновых утят, организованного фондом поддержки социальных инициатив в сфере детства «Навстречу переменам». Собранные на мероприятии средства будут переданы организациям, работающим с детьми. Третий благотворительный утиный фестиваль пройдет в Воронцовском парке в Москве 28 мая 2016 года. В рамках мероприятия несколько тысяч желтых резиновых уточек будут выпущены в центральный пруд парка и с помощью брандспойта поплывут к финишу по специально огороженному маршруту. Цель благотворительного утиного заплыва − собрать средства в фонд поддержки детских социальных программ и привлечь внимание к инициативам социальных предпринимателей России. Участником фестиваля может стать житель любого города – для этого необходимо стать владельцем хотя бы одной резиновой уточки и зарегистрировать ее на сайте акции. Приобрести желтых «спортсменов»...

В кризисных условиях необходимо концентрироваться на тех возможностях, которые перед вами открываются, и не думать о том, что текущая ситуация не позволяет вам сделать. Такую рекомендацию в ходе интерактивной встречи HR-директоров «Кризис. Истории преодоления человеком и компанией» дал Гиль Винч, основатель и руководитель первого в мире колл-центра Call Yachol, который предоставляет занятость людям с ограниченными возможностями. Целью первой интерактивной встречи HR-директоров, прошедшей в рамках проекта «АльфаСтрахование» «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», стало знакомство участников с опытом преодоления личностных и корпоративных кризисов известными предпринимателями, помощь в обмене лучшими практиками для поиска выходов из сложившейся ситуации. Встреча прошла в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия. «Первая лаборатория в рамках проекта «АльфаСтрахование» «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» проходит в доме...

Активисты Общероссийского народного фронта в Республике Алтай провели круглый стол на тему: «Отъезд молодых специалистов из Республики Алтай в другие регионы». Участие в нем приняли молодые люди, столкнувшиеся с проблемами трудоустройства, низкой заработной платы, представители министерства здравоохранения, министерства труда и социального развития региона и СМИ. Мероприятие проходило в режиме онлайн-конференции. Круглый стол начался с показа ролика, присланного с Сахалина. Молодые актеры Аруна и Григорий Тельбековы работали в Национальном театре им. П.В. Кучияк. Сейчас вместе со своими малолетними детьми они живут и работают в поселке Вахрушев Поронайского района Сахалинской области. Там им предоставили квартиру, работу и место в детском саду. Во время видеосвязи с Южно-Сахалинском представители землячества Горного Алтая в Сахалинской области рассказали, что в данную общественную организацию входят более 500 человек. В поисках лучшей...

С апреля по сентябрь депутаты донского парламента получат полную картину реализации во всех уголках области региональных законов о бесплатной юридической помощи* и о предупреждении наркомании. В Законодательном Собрании Ростовской области завершается подготовка к сплошному мониторингу исполнения двух общественно значимых областных законов. В мониторинге примут участие депутаты и их помощники, сотрудники аппарата, члены Общественной палаты РО. Итоги мониторинга будут подведены в сентябре, а необходимые корректировки законов парламентарии наметили внести уже в октябре 2016 г. - Нам очень важно получить совершенно объективную и беспристрастную картину этих социально значимых законов, понять, что работает хорошо, а что и почему плохо или вообще не работает, - подчеркнула инициатор мониторинга, заместитель Председателя Законодательного Собрания – председатель комитета по законодательству, государственному строительству и правопорядку Ирина...

В этом году Екатеринбург впервые полноценно присоединился к самой масштабной международной акции солидарности с аутичными людьми. Акцию поддержали не только власти Екатеринбурга и Свердловской области, но целый ряд общественных и коммерческих организаций. Информационную поддержку акции традиционно осуществляла ГК «Ньютон». Серия мероприятий стартовала 23 марта и завершилась лишь 7 апреля, охватив все важные для проекта целевые аудитории: детей с расстройствами аутического спектра (РАС), их родителей и членов семей; нейротипичных детей и их родителей, ставших участниками инклюзивной программы; представителей профессионального сообщества и органов власти. Основными инициаторами мероприятий стали местные сообщества родителей и профессионалов – АНО «Открытый город», фонд «Я особенный» и Ассоциация помощи людям с РАС и ментальной инвалидностью «Особые люди». Ключевым событием для широкой аудитории днем стало непосредственно 2 апреля. В...

Новый офисный комплекс Riviera Point Business Center Doral, финансируемый по программе EB-5, распахнул двери для представителей малого бизнеса, предлагая им стать владельцами высококлассных офисных площадей, а иностранным инвесторам и членам их семей – возможность для проживания в США. 92% площадей были проданы еще до открытия. Офисный центр - кондоминиум за $9,5 млн., расположенный по адресу 1500 NW 89 Court in Doral, Florida, финансируется по федеральной программе EB-5 для инвесторов-иммигрантов. Второй из трех офисных проектов EB-5 компании Riviera Point Development Group в Южной Флориде сдан в соответствии с графиком и бюджетом. Сумма инвестиций во все три проекта составляет $45 млн. Предполагается, что они создадут 1.368 рабочих мест. "Феноменальный рост Дорала и его космополитическая атмосфера сделали этот город очень привлекательным", - сказал Родриго Азпуруа (Rodrigo Azpúrua), главный исполнительный директор – "Мы рады...

12 апреля 2016 года состоится первая интерактивная встреча в рамках проекта «АльфаСтрахование» «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций». Ее темой станет «Кризис. Истории преодоления человеком и компанией». Мероприятие пройдет в Москве в Доме Смирнова. Встречи Лаборатории HR Инноваций будут организованы в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия. Целью первой интерактивной встречи HR-директоров «Кризис. Истории преодоления человеком и компанией» станет знакомство участников с опытом преодоления личностных и корпоративных кризисов известными предпринимателями, помощь в обмене лучшими практиками, а также информирование о корпоративных программах «АльфаСтрахование», помогающих в условиях кризиса. В мероприятии примут участие 65 HR-директоров и ведущих экспертов в области управления персонала. Специальными гостями встречи станут писатель Людмила Улицкая и Гиль Винч, основатель и руководитель первого в мире колл-центра Call...

Власти Томской области поддержали предложение регионального отделения Общероссийского народного фронта о реализации на территории региона проекта «Мобильный учитель». Данная инициатива нашла свое отражение в изменениях областного закона «О предоставлении межбюджетных трансфертов». По итогам регионального «Форума действий» ОНФ в Томской области, прошедшего в декабре 2015 г., общественники подготовили и передали областным властям предложения по улучшению качества жизни населения в рамках исполнения указов и поручений президента России, лидера Общероссийского народного фронта Владимира Путина. На основании данных общественных инициатив были сформированы и направлены в профильные департаменты соответствующие поручения губернатора Томской области. Одно из предложений, подготовленных экспертами региональной рабочей группы ОНФ «Образование и культура как основы национальной идентичности», касалось рассмотрения вопроса о реализации на...

С апреля 2016 пользователям Cisco Telepresence доступен новый релиз программного решения для планирования и управления ВКС-совещаниями U-Meet 3.1 от Aurus. В апреле 2016 г. компания Aurus представила обновленный инструмент планирования и управления ВКС-совещаниями U-Meet. Основное назначение этого программного продукта осталось прежним – делегирование рядовым сотрудникам процессов планирования ВКС-совещаний в среде Cisco Telepresence и управления ими. Основные изменения, вошедшие в версию U-Meet 3.1, произведены по просьбам клиентов, уже использующих продукт. В интерфейс планирования добавлен функционал подбора времени совещания и переговорных комнат с учетом занятости сотрудников, комнат и ВКС-ресурсов. В продукт добавилась функция документооборота для подтверждения ВКС-совещаний, создаваемых пользователями. Кроме того, появились возможности управления доступностью ВКС-ресурсов для разных групп пользователей и модуль генерации отчетов...

Рекрутинговая компания Antal Russia на ежегодной основе продолжает следить за уровнем заработных плат специалистов, менеджеров и руководителей компаний в России. Уже 6 лет обзор зарплат Antal Russia пользуется популярностью среди работодателей и соискателей, помогая им сориентироваться на быстро меняющемся рынке труда. Опрос проводится на анонимной основе и занимает не более 10 минут. Участие в исследовании и получение его результатов – бесплатное. Вы можете оставлять свои ответы до 29 апреля. Присоединяйтесь и узнайте, сколько вы можете зарабатывать! Каждый участник исследование не только получит полезную информацию о зарплатах по результатам исследования, но и примет участие в благотворительной акции. За каждую заполненную анкету будет переведено 10 рублей в поддержку благотворительного фонда «Перспектива», который помогает в трудоустройстве людям с инвалидностью. О компании Antal Russia – одна из крупнейших рекрутинговых компаний в...

В Уфе на базе Уфимского государственного авиационного технического университета (УГАТУ) состоялись Дни УМПО. Это масштабное мероприятие вызывает большой интерес у студентов и преподавателей. Организаторами мероприятия стали УГАТУ, ПАО «УМПО» и региональное отделение Союза машиностроителей России. В церемонии открытия приняли участие ректор УГАТУ Н.К.Криони, заместитель управляющего директора – директор по персоналу УМПО В.М.Кислицин, представители отдела работы с молодежью УМПО, члены Союза машиностроителей России, преподаватели вуза, студены. В приветственной речи Вячеслав Кислицин подчеркнул, что мероприятие направлено на информирование студентов о перспективах карьерного старта и профессионального роста на предприятии. В этом году между предприятием и вузом было подписано соглашении о сотрудничестве, которое возводит взаимоотношения между УМПО и его «кузницей кадров» на новый уровень. УМПО не просто предлагает выпускникам вакансии...

В отделении Общероссийского народного фронта в Челябинской области состоялось заседание региональной рабочей группы «Социальная справедливость». На круглом столе обсуждались проблемы трудоустройства людей с инвалидностью, а также доступность реабилитации. Ежегодно в центры занятости Челябинской области обращаются порядка 4,5 тыс. инвалидов, трудоустраивается лишь каждый четвертый. Эксперты считают, что главная причина высокого процента безработных среди лиц с ограничениями по здоровью – в неисполнении закона о квотировании. На круглом столе представитель регионального управления по труду и занятости сообщил, что в 2015 г. предприятия подали 4 тыс. 700 вакансий, но трудоустроить по ним удалось всего 68 человек, то есть работодатель формально выполняет закон, а фактически даже не пытается подобрать подходящие варианты трудоустройства инвалидов. При этом штраф за данный вид нарушения минимален – порядка 5 тыс. рублей. «Фронтовики»...

Очередная группа студентов Московского государственного университета пищевых производств (МГУПП) пришла на Инновационно-техническое предприятие "Промбиофит" для прохождения производственной практики. Студенты 4-го курса университета, без пяти минут бакалавры, готовят дипломные проекты по тематике упаковки и оформления различных продуктов питания. Темы проектов индивидуальные: молочные продукты, овощи и фрукты, растительное масло, мёд, травяные бальзамы, кондитерские изделия, икра рыб и др. Двенадцать студентов— двенадцать различных тем дипломов и, практически, по каждой теме на предприятии ИТП "Промбиофит" есть разработки оборудования, которые будут полезны студентам для выполнения проектов, при формировании производственных и технических разделов их дипломных работ. Установки приготовления эмульсий и суспензий, полуавтоматы розлива жидких и пастообразных продуктов, устройства укупорки различных видов тары, малогабаритные...

Веб-сайты таможенных органов стали незаменимыми помощниками для участников внешнеэкономического рынка. Функции таких сайтов уже давно не ограничиваются информационной ролью. Так, на официальном сайте Федеральной таможенной службы России можно в любое время суток самостоятельно оформить и отправить декларации в таможни, как говорится, не выходя из дома или офиса. Для этого необходима только электронная подпись. Никакой дополнительной подготовки или установки на компьютер специального программного обеспечения не требуется. С введением технологий удаленного выпуска товаров и предварительного информирования у предпринимателей появилась возможность декларировать товары через Интернет в любом таможенном органе внутри страны без его привязки к месту нахождения и таможенным постам. А также подавать сведения о товаре заранее, еще до его фактического прибытия в пункты пропуска, для ускорения процедуры оформления таможенного транзита. Данные...

Ситуация на рынке труда в Забайкалье значительно ухудшилась,что стало ясно по подведенным итогам 2015 года. Уровень безработицы составил 2,3% от трудоспособного населения, упав до показателей 2012 года. Основная причина в том, что в прошлом году из-за кризиса тысячи забайкальских предприятий и организаций, если не ликвидировались, то были вынуждены сократить штаты, отправив сотрудников в неоплачиваемые отпуска или по крайне мере переведя их на неполную занятость. Сейчас по мартовским данным 2016 года в органах службы занятости населения Забайкальского края состоит на учете в целях поиска подходящей работы 13 876 граждан, из них 12 543 гражданина зарегистрированы в качестве безработных, что уже на 7,3 % больше, чем на аналогичную дату 2015 года. Стоит отметить, что это только официально зарегистрированные граждане. Калганский, Шелопугинский и Дульдургинский районы лидируют в печальном рейтинге по уровню безработицы региона. Не внушают...

Группа компаний «Дамате», один из крупнейших аграрных холдингов в регионе, приняла участие в ежегодной Ярмарке вакансий в Пензенской государственной сельскохозяйственной академии (ПГСХА). Выпускникам рассказали о планах компании и пригласили на собеседование. 31 марта 2016 года по сложившейся традиции ГК «Дамате» приняла участие в ярмарке выпускников Пензенской государственной сельскохозяйственной академии. В Ярмарке также приняли участие руководство и профессорско-преподавательский состав вуза, студенты – выпускники, заместитель министра сельского хозяйства Пензенской области Эдуард Каташов и министр труда, соцзащиты и демографии Пензенской области Евгений Трошин. Каждый из них сказал приветственное слово для выпускников. В своих выступлениях они отметили престижность работы в сельскохозяйственной отрасли, пожелали выпускникам продолжать работать по выбранным специальностям и подойти осознанно к выбору места работы. Представители...

Граждане с инвалидностью имеют право трудиться наравне со всеми. Отказ в трудоустройстве человеку в силу его ограниченных возможностей далеко не всегда оправдан, ведь инвалид может так же ответственно исполнять свои служебные обязанности, как и любой другой сотрудник, и работодатель получит в свой штат высоко мотивированного профессионала. Именно поэтому законодательство Российской Федерации обязывает работодателей принимать на работу граждан с инвалидностью. Несмотря на это, часто бывает недостаточно просто предоставить инвалиду рабочее место. Люди этой категории отличаются от обычных работников тем, что, в силу ограниченных возможностей здоровья и более сильной подверженности эмоциональным нагрузкам, им требуются особые условия, в которых они смогут комфортно трудиться. В соответствии с требованиями Трудового кодекса работодатель обязан создавать инвалиду условия труда, которые соответствуют его индивидуальной программе...

Сильный бренд более устойчив на проблемном рынке, потому что от него сложнее отказаться, чем от слабого. Даже в кризисное время за такие бренды потребители готовы платить. Не меньшее значение для компании, как в кризис, так и в спокойное время, имеет HR брендинг - создание благоприятного имиджа работодателя. К такому выводу пришли специалисты в ходе «Первого форума Workshop. Антикризисные элементы управления», организатором которого является портал по трудоустройству HeadHunter. Мероприятие прошло в Волгограде при поддержке «АльфаСтрахование» в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций». Программа форума была посвящена вопросам использования практических инструментов, которые повышают эффективность работы компании в условиях кризиса. Целью форума стал обмен опытом, знаниями и технологиями в сфере управления, HR и маркетинга, а также развитие профессионального сообщества Юга России. В ходе мероприятия специалисты компании Super...

Арзамасский приборостроительный завод занял второе место среди промышленных предприятий в номинации «Высокий стандарт производственной сферы» на областном конкурсе «Лучший работодатель Нижегородской области 2015 года». Диплом генеральному директору АО «АПЗ» Олегу Лавричеву вручил директор ГКУ «Центр занятости населения города Арзамаса» Александр Матвеев на прошедшем на прошлой неделе заседании Арзамасской Ассоциации промышленников и предпринимателей «Развитие». Конкурс «Лучший работодатель Нижегородской области» проводится ежегодно Управлением государственной службы занятости населения. В нем участвуют работодатели, активно сотрудничающие с Правительством Нижегородской области по решению вопросов занятости различных категорий граждан на территории муниципальных образований. Среди основных критериев – сотрудничество с Центром занятости населения, участие в мероприятиях по созданию (выделению) рабочих мест для инвалидов, временных...

Заместитель директора АО АКБ «Стелла-Банк» Татьяна Кошель прочитала лекции по профессии студентам двух профильных учреждений Ростовской области. Учащиеся банковского колледжа при РГЭУ (РИНХ) и экономического факультета Инженерно-технологической академии ЮФУ (бывший Таганрогский государственный радиотехнический университет) узнали о важности правильного выбора будущей профессии, необходимости ранней практики и тех карьерных возможностях, которые сегодня предлагает студентам Стелла-Банк. «И с колледжем, и с академией мы подписанали соглашения об активном взаимодействии в части трудоустройства выпускников, — объяснила Татьяна Кошель. — Это не только регулярные лекции, но и участие банка в так называемых «академических неделях», когда и вузы, и колледжи проводят определённые мероприятия по профессиональной ориентации, в том числе, встречи с работодателями. Традиционно они проходят в апреле-мае. Так что, наши лекции оказались своеобразным...

Холдинг «Швабе» Госкопрорации Ростех трудоустроит более 30 выпускников лучшего колледжа Московской области 2015 года по специальности «Оптические и оптико-электронные приборы и системы» в рамках программы целевого контрактного обучения. В декабре 2015 года предприятие Холдинга «Швабе» – ПАО «Красногорский завод им. С.А. Зверева» (ПАО КМЗ) заключило новый договор о партнерстве с ГБПОУ МО «Красногорский колледж». Стороны взаимодействуют уже более 60 лет, реализуя программу целевого обучения с последующим трудоустройством и закреплением студентов на предприятии. Сегодня в разработках и производстве всех видов изделий завода участвует более 500 выпускников колледжа разных лет. «Молодые специалисты участвуют в создании и выпуске оптико-электронных систем для космоса, медицинской аппаратуры и другой продукции. Ежегодно предприятие организовывает все виды практик для студентов колледжа», – отметил временный генеральный директор ПАО КМЗ Вадим...

Компания БФТ стала активным участником ярмарки вакансий выпускников в сфере ИТ-технологий г. Белгорода. Как студентам стать частью команды БФТ, возможно ли это и что для этого необходимо – на эти и другие вопросы молодых белгородских ИТ-специалистов ответили сотрудники Компании. По окончании ВУЗа перед многими выпускниками встает вопрос – где найти работу, которая была бы не только по душе, но и отвечала амбициозным планам карьерного роста молодого специалиста. Одним из решений этой проблемы становятся ярмарки вакансий, которые являются площадкой для встречи обеих сторон: студенты знакомятся с деятельностью наиболее привлекательных для них компаний и организаций, а последние, в свою очередь, обращают внимание на заинтересовавших их молодых специалистов. Такая ярмарка вакансий для выпускников в сфере ИТ-технологий прошла в Институте инженерных технологий и естественных наук Белгородского государственного национального...

31 марта в Черкассах подвели итоги V Всеукраинской ученической олимпиады по информационным технологиям. В национальном финале приняли участие 85 учеников 10-11 классов со всех уголков Украины – победители областных этапов олимпиады. В этом году Всеукраинская ученическая олимпиада по информационным технологиям состоялась в пятый раз. Из-за нехватки государственных средств планировалось сократить участие для 10 классов, однако благодаря поддержке постоянных партнеров – национального телеком-оператора Киевстар и компании «Майкрософт Украина» – мероприятие удалось провести в полном объеме. Кроме того, призеры (36 старшеклассников) получили памятные сувениры, а победители (6 обладателей дипломов І степени) – смартфоны Microsoft Lumia 550 c подключением к сети Киевстар. Также представители компаний-лидеров поделились со старшеклассниками информацией об актуальных трендах в сфере IT и дали свои рекомендации по будущему образованию и...

В преддверии Дня абитуриента, который состоится в Алтайском государственном университете 3 апреля, специалисты управления по работе с абитуриентами и трудоустройству выпускников АлтГУ развенчали слухи и стереотипы, сформировавшиеся в отношении первого университета Алтайского края и высшего образования региона в целом. Первый из них о том, что в АлтГУ небольшое количество бюджетных мест. Это не так! Более того, в 2016 году увеличатся контрольные цифры приема для химиков, географов, биологов, есть увеличение по информационным технологиям. Что касается других специальностей, в частности, гуманитарных, бюджетные места на которые уменьшаются в целом по стране, то Университет изыскивает резервы для их поддержки. Второй стереотип – в Университете учиться крайне сложно, и здесь получают не полное высшее образование. Следует пояснить, что все высшие учебные заведения обучают студентов по программам бакалавриата в течение 4-х лет. Однако, не...

20 апреля 2016 г. начнёт свою работу 10-ый Региональный Антинаркотический лагерь. Организаторами события выступает Благотворительный фонд «Центр здоровой молодёжи» при поддержки Администрации Одинцовского Муниципального района Московской области. Спортивный терапевтический лагерь пройдёт по адресу Московская обл., Одинцовский р-он, с. Покровское, дом отдыха «Покровское». Данное мероприятие соберет более 150 участников и выпускников реабилитационной программы. В рамках события пройдут серии мастер-классов и концертов со звёздами шоу-бизнеса, театра и кино. Тесное взаимодействие с известными личностями позволит выздоравливающей молодёжи и их родителям раскрыть свой творческий потенциал. На одной из площадок лагеря состоится заседание круглого стола на тему: «Актуальные проблемы профилактики наркомании и алкоголизма. Пути решения.» при участии органов власти, общественных организаций, коммерческого сектора. На круглом столе будут...

В первом квартале 2016 года в адрес Управления наркоконтроля поступило 107 обращений граждан, 26 из которых - в письменном виде. Зарегистрировано 54 звонка, поступивших на «телефон доверия», 18 обращений по сети Интернет. В ходе личного приёма руководством Управления принято 9 граждан. Все рассмотренные вопросы взяты под личный контроль. Авторам обращений, относящихся к компетенции Управления наркоконтроля, направлены письменные ответы по существу поставленных вопросов. Основная тематика связана с местами предполагаемого сбыта и хранения наркотических средств, наркопритонами, реабилитацией и ресоциализацией наркозависимых, трудоустройством в органы наркоконтроля. Управление принимает меры, направленные на укрепление доверия граждан. Каждое обращение подлежит обязательной проверке, принимаются необходимые меры. Руководство УФСКН РФ по Чувашской Республике обращает внимание жителей республики на то, что направить своё обращение в адрес...

Самые большие затраты в компании связаны с плохим управлением, которое тормозит ее развитие. Об этом в ходе «Первого форума Workshop. Антикризисные элементы управления», организатором которого является портал по трудоустройству HeadHunter, рассказали специалисты компании «Суши весла». Мероприятие прошло в Волгограде при поддержке «АльфаСтрахование» в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций». Программа форума была посвящена вопросам использования практических инструментов, повышающих эффективность работы компании в условиях кризиса. Целью форума стал обмен опытом, знаниями и технологиями в сфере управления, HR и маркетинга, а также развитие профессионального сообщества Юга России. Встреча вошла в серию мероприятий, проходящих в стратегическом партнерстве компании «АльфаСтрахование» и портала по трудоустройству HeadHunter в рамках проекта «АльфаСтрахование» «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций». Во встрече приняли участие...

О начале программы было объявлено в ходе мероприятия «День карьеры СПбГУ-2016», прошедшего в марте этого года в Санкт-Петербургском государственном университете. «День карьеры СПбГУ-2016» - ежегодное мероприятие, собирающее под крышей главного Вуза Санкт-Петербурга представителей ведущих компаний-работодателей, заинтересованных в развитии карьеры студентов и выпускников. В этом году в Дне карьеры приняли участие компании Microsoft, Deloitte, E&Y, KPMG, Mars, Unilever, Nokian Tyres, Booking, Банк Тинькофф, Сбербанк и многие другие, а также более тысячи студентов и выпускников Вузов Санкт-Петербурга, заинтересованных в программах летних практик, стажировок и дальнейшем трудоустройстве. Российское подразделение Smurfit Kappa представило на мероприятии программу стажировок «Graduate Recruitment», которая будет запущена в этом году. Программа представляет собой 2-летнюю оплачиваемую стажировку и рассчитана на студентов-выпускников, чья...

Росгосстрах продолжает долгосрочный масштабный проект по поддержке российского образования. Перед началом второго семестра 2015-2016 учебного года компания подвела итоги очередного этапа стипендиальной программы. До конца этого учебного года ежемесячные стипендии от компании в 2 тыс. рублей будут получать 65 студентов из 35 регионов России. В число стипендиатов вошли два студента из Краснодарского края. Это Екатерина Кутайнех из Краснодара и Артем Ловыгин из г. Крымск. Они представляют такие учебные учреждения, как Кубанский государственный аграрный университет и Кубанский государственный технологический университет. Дипломы стипендиатам в торжественной обстановке вручил директор Краснодарского филиала компании Росгосстрах Александр Казаков. «Мы не просто хотим поддержать студентов-отличников из числа детей работников нашего филиала. Наша задача познакомить их с работой компании, дать возможность пройти практику в...

Алтайский государственный университет объявил о начале формирования всероссийского рейтинга перспективных студентов на базе информационно-рейтинговой системы «LevelPride». Интерес к данному рейтингу, который будет сформирован АлтГУ уже в третий раз, растет с каждым годом, увеличивая число и географию участников. Так, например, если в 2014 году в формировании рейтинга приняли участие всего 20 университетов, то в 2015 году количество вузов-участников выросло уже до 50. Среди них – крупные вузы России, включая столичные и федеральные университеты: Северо-Кавказский федеральный университет, Владивостокский государственный университет экономики и сервиса, Самарский государственный экономический университет, МГТУ им. Г.И. Носова и др. «Рейтинг перспективных студентов – это не просто какой-то абстрактный рейтинг, учитывающий отвлеченные показатели. Это реальная оценка деятельности студента в самых разных областях, – отметил автор системы...

В преддверии Всемирного дня больных эпилепсией - «Фиолетового дня» фармацевтическая компания «Эйсай» организовала мероприятие с участием ведущих экспертов в области эпилептологии. Ежегодно 26 марта отмечается «Фиолетовый день». Его придумала девятилетняя Кессиди Меган, страдающая от этого заболевания. Она сталкивалась с пренебрежением со стороны взрослых и сверстников, которые воспринимали ее состояние неадекватно, считая за легкую степень сумасшествия. Устав от подобного отношения, в 2008 году Кессиди устроила «Фиолетовый день», чтобы рассказать окружающим о своей болезни, развеять мифы вокруг эпилепсии и оказать поддержку людям с данным диагнозом. Эпилепсия – одно из самых распространенных хронических неврологических заболеваний. По данным ВОЗ, во всем мире такой диагноз имеют около 65 миллионов человек. В России зарегистрировано 352 000 пациентов с эпилепсией. Однако на самом деле людей с данным заболеванием может быть значительно...

Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, открывает ежегодную программу стажировки для учащихся российских вузов Tele2 Praktik. В этом году студенты из 19 регионов нашей страны могут стать частью команды Tele2. Принять участие в программе стажировки могут студенты из Владивостока, Владимира, Воронежа, Екатеринбурга, Калуги, Краснодара, Магадана, Нижнего Новгорода, Новосибирска, Омска, Петропавловска-Камчатского, Ростова-на-Дону, Рязани, Тулы, Тюмени, Хабаровска и Челябинска, а также из Санкт-Петербурга и Москвы. В 2016 году Tele2 Praktik будет проводиться по следующим направлениям: техническое, юридическое, управление персоналом, управление абонентской базой, корпоративные коммуникации, продажи, финансы, маркетинг, продукты. Кандидатам предстоит пройти несколько этапов отбора: собеседование, тестирование и бизнес-игру. Финалисты конкурса получат уникальную возможность узнать, как работают в современной телекоммуникационной...

Сотрудники Управления Федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области приняли участие в ярмарке вакансий, организованной Сахалинским гуманитарно-техническим институтом для студентов 3-4 курсов. В ходе мероприятия учащиеся смогли познакомиться с потенциальными работодателями, представившими различные сферы деятельности, узнать о социальных гарантиях, заработной плате и возможности прохождения производственной практики на предприятиях. Представители УФССП России по Сахалинской области ответили на все интересующие вопросы и вручили студентам буклеты с перечнем вакансий и подробным списком необходимых для поступления на государственную гражданскую службу документов, а также контактными данными. Управление Федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области приглашает соискателей пополнить ряды государственных служащих и напоминает, что ознакомиться с вакантными должностями и квалификационными требованиями можно на...

Директор Пензенского филиала Россельхозбанка Сергей Кочергин встретился со студентами пензенских вузов, которые получили именные стипендии Банка. В 2015 году ими стали Анна Лебедева и Анастасия Соколова, обучающиеся на третьем курсе Пензенского государственного университета по специальности «Экономика», а также студенты Пензенской сельскохозяйственной академии Мансур Дубин и Нурмарат Таишев – представители направлений «Агроинженерия» и «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции». На встрече Сергей Кочергин рассказал о работе и внутренней структуре филиала, планах на будущее, а также обсудил со студентами перспективы трудоустройства в Банк. Пензенский филиал активно сотрудничает с ведущими вузами региона. Ежегодно для лучших студентов организуется прохождение практики в Банке. Специалисты филиала проводят лекции в учебных заведениях, на которых студенты узнают о банковских процессах и особенностях...

3 апреля в Алтайском государственном университете состоится традиционное для начала весны мероприятие – общеуниверситетский День открытых дверей, или иначе – День абитуриента. Торжественное открытие Дня открытых дверей предварят мастер-класс по китайской каллиграфии от кафедры востоковедения исторического факультета АлтГУ и творческие уроки от Колледжа АлтГУ. «У нас уже сложилась практика в период весенних школьных каникул проводить в университете дни открытых дверей, в которых принимают участие все факультеты вуза, выпускники университета, студенческий актив, – уточняет начальник управления по работе с абитуриентами и трудоустройству выпускников АлтГУ Елена Николаевна Гончарова. – Основная цель Дня открытых дверей – максимально познакомить абитуриента со всеми особенностями приемной кампании в Алтайском госуниверситете, предоставить школьникам возможность получить как можно больше информации об интересующих их направлениях обучения». ...

Краснодарский региональный филиал Россельхозбанка принял участие в Дне карьеры Кубанского государственного университета, который посетило свыше 450 студентов. Это традиционное ежегодное мероприятие одного из ведущих вузов Кубани становится платформой для общения работодателей и будущих специалистов по вопросам трудоустройства и прохождения практики. В рамках мероприятия сотрудники филиала консультировали студентов КубГУ об особенностях прохождения преддипломной практики, а также участия в конкурсе на получение банковских стипендий в рамках Стипендиарной программы Россельхозбанка. «Банк заинтересован в молодых, перспективных и энергичных специалистах, поэтому поддерживает тесные связи с профильными факультетами лучших кубанских вузов. На Дне карьеры в КубГУ мы увидели целеустремленных и образованных ребят, из которых, вырастут будущие профессионалы. Отрадно, что наша заинтересованность обоюдная», - отметил директор Краснодарского...

Активисты Общероссийского народного фронта в Ненецком автономном округе на заседании региональной рабочей группы «Качество повседневной жизни» обсудили вопрос доступности оказания банковских услуг на территории округа. Участие в дискуссии приняли члены регионального штаба ОНФ, руководство основного банка в регионе, старосты микрорайонов Нарьян-Мара, журналисты. В региональное отделение ОНФ поступило несколько обращений от горожан по вопросу закрытия двух филиалов основного банка в округе. С начала 2016 г. жители удаленных микрорайонов Нарьян-Мара вынуждены решать свои финансовые вопросы в центральном офисе учреждения, что вызывает определенные трудности. «В этих удаленных от центра микрорайонах живут в основном пожилые люди. Не каждый из них готов добираться с пересадками на автобусе до головного офиса и выстоять там очередь. В центральном банке всегда многолюдно», – отметил староста микрорайона Сахалин Сергей Клокотов. Отделение...

Региональное отделение ОНФ в Коми провело экспертное совещание «Ситуация на рынке труда Республики Коми: проблемы, пути решения». В рамках развития рынка труда были рассмотрены меры помощи безработным и молодежи в открытии своего собственного дела и предложена инициатива развития грантовой поддержки выпускников вузов, ссузов с целью решения проблемы занятости и сохранения творческого потенциала молодежи. «Официальных безработных в республике 8 тысяч 800 человек. Но не все зарегистрированы. Общая безработица в Коми, по данным опросов Росстата, составляет 9 процентов от всего экономического активного населения, в абсолютных цифрах это порядка 42 тысячи человек. Это очень высокий показатель - выше среднего российского», - сообщил на совещании начальник управления занятости Министерства труда, занятости и социальной защиты Коми Александр Хохлов. По его словам, резко снизилась занятость в производственной сфере – на 10 процентов. «Мы...

Образовательный форум молодых депутатов Ростовской области прошел в Ростове-на-Дону 24 марта 2016 г. Он собрал свыше 230 участников. Как отметили организаторы мероприятия, в различных органах представительной власти области работает более 500 молодых депутатов, а в Форуме приняли участие более 230. По словам спикера регионального парламента Виктора Дерябкина, половина желающих принять участие во внутрипартийных выборах (праймериз) и пойти в Госдуму РФ – именно молодежь. - В прошлом году на выборах в Ростовской области произошел качественный серьезный прорыв – мы смогли добиться того, что эти выборы практически безоговорочно были приняты всеми участниками избирательного процесса. Я говорю не только о партиях, кандидатах, наблюдателях и т.д. Итоги выборов не вызвали претензий у главного действующего лица любых выборов – избирателя, - в частности, подчеркнул член Совета РРО ООО «Ассоциация юристов России», председатель Избирательной...

Компания Merlion при поддержке компаний «Спектрасофт» и Microsoft, в партнерстве с РЭУ им. Г.В. Плеханова проводят образовательный проект, направленный на поддержку молодых и инициативных людей, готовых строить свою карьеру на российском ИТ-рынке. Компания Merlion – крупнейший российский широкопрофильный дистрибьютор – объявляет о проведении образовательного проекта «Фабрика партнеров». Его цель – дать возможность студентам и молодым предпринимателям получить опыт в построении ИТ-бизнеса. К проекту «Фабрики партнеров» присоединилось первое образовательное учреждение – Российский экономический Университет имени Г.В. Плеханова, более полусотни студентов которого уже приняли участие в программе. «Для успешной карьеры студентам необходимы не только теоретические знания, которые дает университет, но и практические, – рассказала Косарева Юлия Владимировна, директор Центра развития карьеры РЭУ имени Г.В. Плеханова. – Мы с радостью...

«Первый форум Workshop. Антикризисные элементы управления», который состоялся 17 марта 2016 года в Волгограде, прошел в стратегическом партнерстве с «АльфаСтрахование». Целью форума стал обмен опытом, знаниями и технологиями в сфере управления, HR и маркетинга, а также развитие профессионального сообщества Юга России. Встреча вошла в серию мероприятий, которые проходят в стратегическом партнерстве «АльфаСтрахование» и портала по трудоустройству HeadHunter в рамках нового проекта компании «АльфаСтрахование» HR Lab. Первый профессиональный Workshop «Антикризисные элементы управления» прошел в Волгограде 17 марта 2016 года в бизнес-центре ВолгоградСИТИ. Программа форума была посвящена вопросам использования практических инструментов, повышающих эффективность работы компании в условиях кризиса. Во встрече приняли участие ведущие эксперты из Москвы, Волгограда и Ростова-на-Дону, среди которых коммерческие и HR-директора, топ-менеджеры и...

Межрегиональная конференция «HR-будущее: технологии, которые изменят всё!», состоявшаяся 16 марта 2016 года в Galich.Hall в Краснодаре, открыла серию мероприятий, которые проходят в стратегическом партнерстве «АльфаСтрахование» и портала по трудоустройству HeadHunter в рамках нового проекта компании «АльфаСтрахование» HR Lab. Целью мероприятия стало обсуждение будущего HR-сферы, перспектив ее развития, а также лучших практик оптимизации HR-процессов. Межрегиональная конференция работодателей Юга России «HR-будущее: технологии, которые изменят всё!» прошла в Краснодаре 16 марта 2016 года в Galich.Hall. Программа мероприятия была посвящена современным практикам работы с сотрудниками компаний, способам их мотивации и повышения эффективности. Мероприятие открыла директор макрорегиона Юг компании Head Hunter Ирина Веретенникова, которая рассказала о современных инструментах, используемых в работе HR-директоров, и перспективах их развития...

На «Легком понедельнике» REPA /Ассоциация профессионалов рынка недвижимости/ руководители HR-департаментов ведущих девелоперских компаний обсудили рынок труда в новых условиях. Директор по персоналу и организационному развитию «Сити-XXI век» Иван Носаков и руководитель отдела персонала компании Мария Ситкина рассказали о кадровом резерве компании и инвестициях в сотрудников. Какие качества сотрудников важнее всего в кризис? Тон дискуссии задал животрепещущий и в то же время вечный вопрос: лояльность или профессионализм? В Urban Group отметили, что ценят сильных менеджеров, а людей в основном подбирают «под задачи», поэтому в случае несоответствия нередко приходится действовать «как хирурги». В «Галс Девелопмент» на первое место ставят профессионализм. В «Сити-XXI век» делают ставку на эффективных, хотя с лояльностью тоже все в порядке: в компании много «ветеранов», тех, кто работает по 5-15 лет. В компании «Мортон», где многие...

На время летних каникул руководство ОАО «Уфалейникель» организует временные рабочие места для подростков. Как и прежде, при трудоустройстве ребят, приоритет будет отдан детям работников Уфалейникеля. Планируется, что подростки будут задействованы на благоустройстве и озеленении территории предприятия. Им придется заниматься высадкой рассады цветов в клумбы, поливом и прополкой. Также ребята будут оказывать помощь своим старшим коллегам в наведении и поддержании порядка. Для многих подростков работа в летний период – это не только способ заработать и тем самым помочь своим родителям, но и новые знакомства, общение. Кстати, работодатели, создающие временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних, обеспечивают выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда. Кроме того, юные работники получают финансовую поддержку от Центра занятости населения. Поэтому работа для них – в радость. Благодаря летней...

Холдинг «Солнечные продукты» принял участие в «Ярмарке вакансий», организованной для студентов-старшекурсников Агрономического факультета Саратовского государственного аграрного университета им. Н.И. Вавилова. «Ярмарка вакансий» — ежегодное мероприятие для студентов старших курсов СГАУ им. Н.И. Вавилова, дающая будущим выпускникам возможность устроиться на работу в ведущие сельскохозяйственные предприятия Саратова и Саратовской области. В этом году в мероприятии приняли участие более десяти организаций, среди которых: Министерство сельского хозяйства Саратовской области, Российский Союз сельской молодежи, представители надзорных органов в области охраны окружающей среды, земельных ресурсов и техинвентаризации, ведущие аграрные предприятия Саратовской области. Холдинг «Солнечные продукты», для которого развитие аграрного направления имеет стратегическую важность, заинтересован в молодых квалифицированных специалистах в области...

Руководитель Центра независимого мониторинга исполнения указов президента РФ «Народная экспертиза» Общероссийского народного фронта Николая Николаева в рамках поездки по Поволжью (Татарстан – Марий Эл – Чувашия) провел встречу с активистами ОНФ в Республике Татарстан, на которой были рассмотрены проблемы ЖКХ, качество оказываемых гражданам государственных услуг и реализация в республике социальных проектов, обозначенных в «майских указах» президента страны Владимира Путина. Как отметил руководитель региональной рабочей группы ОНФ «Качество повседневной жизни» Айрат Ханипов, за год по проблеме аварийного жилья проделана большая работа: проведены мониторинги, выезды, выработано множество предложений. «Часть проблем удалось решить, многие – сдвинулись с места, над некоторыми активисты продолжают усиленно работать. Подобные встречи помогают поделиться региональной спецификой по ряду проблем, а также перенять позитивный опыт по схожим...

9 марта стартапу DotArt исполнилось четыре месяца. Казалось бы, всего квартал года, но проект уже может похвастаться некоторыми успехами, главный из которых – признание художников. Современные авторы со всего мира проявили беспрецедентный интерес к сайту DotArt. Менее чем за четыре месяца портал преодолел отметку в тысячу зарегистрированных пользователей. На своих страницах художники разместили свыше трех тысяч произведений искусства, превратив один из разделов сайта в настоящую интернет-галерею. Не один художник благодаря DotArt нашел работу. За четыре месяца сайт опубликовал более 850 профильных вакансий. А через систему прямого заказа многие реализовали свои арт-проекты с помощью профессиональных художников. Архив DotArt насчитывает более полутысячи тематических статей. И сводка ежедневно пополняется актуальными новостями из мира искусства. За четыре месяца портал не только в полной мере запустил заявленный функционал, но и...

В целях максимальной информационной открытости таможенных органов, а также профилактики коррупционных проявлений Брянской таможней уделяется большое внимание такому направлению работы как обеспечение условий для реализации прав граждан при рассмотрении обращений. Работа с обращениями граждан в Брянской таможне ведется по вопросам организации личного приема граждан руководством таможни, исполнения письменных обращений граждан, обеспечения своевременного и полного рассмотрения обращений, принятия решений и направления ответов в установленный законодательством срок. В 2015 году руководством таможни было рассмотрено 153 обращений и заявлений российских граждан. Это на 25% больше чем в 2014 году. Отметим, что в этом году по состоянию на 11 марта в таможню уже поступило 34 обращения, что на порядок выше прошлого года. В основном в письменных обращениях граждан затрагивались кадровые вопросы (трудоустройство на работу в таможенные органы...

Как уже сообщалось, 20-22 апреля Cisco и Институт радиоэлектроники и информационных технологий — РтФ (ИРИТ-РтФ) Уральского федерального университета (УрФУ) при поддержке Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, корпорации Intel и программы Сетевой академии Cisco проведут в Екатеринбурге всероссийский хакатон по тематике «Промышленные сети» (автоматизация, безопасность, мониторинг управления на производстве). Команды-участницы получат в свое распоряжение высокотехнологичное оборудование компании Cisco, платы Intel® Edison и наборы сенсоров Grove Starter Kit Plus. Консультировать их будут специалисты компаний Cisco и Intel, а также представители российской промышленности. За месяц до этого, в период c 21 по 30 марта, для участников хакатона будут организованы обучающие онлайн-вебинары под руководством экспертов в области бизнеса и информационных технологий. При этом будут затронуты темы, напрямую связанные со...

Компания «1С-Рарус» внедрила программу «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в «Профессионал-консалт. Институт современного менеджмента». В системе теперь ведется весь кадровый учет и расчет заработной платы. Это повысило прозрачность начислений персоналу и позволило руководству максимально эффективно распределять трудовые ресурсы, контролируя занятость специалистов. Компания «Профессионал-консалт. Институт современного менеджмента» была создана в 2005 году как объединение специалистов-практиков, главная миссия которых ‒ повышение эффективности и конкурентоспособности российской экономики. Клиентами компании являются ведущие предприятия строительной, металлургической, нефтегазовой и химической отраслей, а также сельскохозяйственные организации и банки. Эксперты - аккредитованные аудиторы, прошедшие многоступенчатую подготовку у мировых лидеров в области методологии «ЛИН 6 Сигма» и реализовавшие на практике десятки проектов...

Компания «АльфаСтрахование Медицина» выступит стратегическим партнером мероприятия «Первый форум Workshop. Антикризисные элементы управления», которое состоится 17 марта 2016 года в Волгограде. Целью форума станет обмен опытом, знаниями и технологиями в сфере управления, HR и маркетинга, а также развитие профессионального сообщества Юга России. Форум станет вторым мероприятием в серии встреч, которые пройдут в 2016 году в рамках стратегического партнерства компании «АльфаСтрахование Медицина» и портала по трудоустройству HeadHunter, приуроченного к развитию нового проекта «АльфаСтрахование» HR Lab. Первый профессиональный Workshop «Антикризисные элементы управления» пройдет в Волгограде 17 марта 2016 года в бизнес-центре ВолгоградСити. Программа форума будет посвящена вопросам использования практических инструментов, повышающих эффективность работы компании в условиях кризиса. Во встрече примут участие ведущие эксперты из Москвы...

Под эгидой группы ВТБ в Самаре прошел профориентационный форум для студентов экономических специальностей. Студентам Самарского государственного экономического университета, который стал принимающей стороной, рассказали о возможностях карьеры в банковской сфере, структуре банковского бизнеса и особенностях корпоративного и розничного кредитования в регионе. Спикерами выступили представители головной организации банка ВТБ, а также руководители банков ВТБ и ВТБ24 в Самаре. В рамках форума студенты сыграли в бизнес-игру, которая помогла понять реальные принципы взаимодействия банка и клиента в процессе корпоративного кредитования. Наблюдателями на игре были руководители организаций Самары из числа клиентов группы, которые смогли дать участникам профессиональную обратную связь. Самых активных слушателей, которые прошли бизнес-игру, пригласили на практику в группу ВТБ с возможностью дальнейшего трудоустройства. Руководитель банка ВТБ в...

В филиале ПАО «МРСК Сибири» (входит в группу компаний «Россети») - «Читаэнерго» ведутся работы по согласованию количества мест для обучения студентов по целевым направлениям в профильных учебных заведениях Забайкальского края. В этом году более 30 -ти выпускников школ смогут стать студентами – целевиками энергокомпании. На протяжении многих лет «Читаэнерго» взаимодействует с Забайкальским государственным университетом и Читинским политехническим колледжем в сфере подготовки и переподготовки кадров для энергетики. Таким образом, «Читаэнерго» решает главную кадровую проблему – привлечение к работе в энергокомпании молодежи: целеустремленной и талантливой. Все ребята, поступившие по целевым направлениям «Читаэнерго» и оканчивающие сессии на «хорошо» и «отлично», будут получать от предприятия надбавку к стипендии. Кроме того, чтобы студенты уже во время обучения могли увидеть все аспекты работы в электроэнергетике, познакомиться со...

В Уфе продолжается профориентационная акция «Машиностроение – наш выбор», инициатором которой стало Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России. Основная идея акции – знакомство школьников с профессиями, востребованными на предприятиях машиностроительной отрасли. Мероприятие проходит при поддержке председателя городского Совета Уфы Евгения Семивеличенко, который одновременно является первым заместителем председателя Башкортостанского регионального отделения СоюзМаша России и управляющим директором ПАО «УМПО». В этот раз о машиностроительных профессиях узнали учащиеся школы №51 микрорайона Инорс. Агитбригада подготовила для своих сверстников театральную постановку, в которой призывала выбирать после школы профессии инженеров и рабочих. Представители Союза машиностроителей России рассказали о перспективах развития отечественного машиностроительного комплекса. Заместитель директора Наталья Пайкина напомнила...

Компания «АльфаСтрахование Медицина» выступит стратегическим партнером Межрегиональной конференции «HR-будущее: технологии, которые изменят всё!», которая состоится 16 марта 2016 года в Краснодаре. Целью мероприятия станет обсуждение будущего HR-сферы, перспектив ее развития, а также лучших практик оптимизации HR-процессов. Конференция откроет серию мероприятий, которые пройдут в стратегическом партнерстве компании «АльфаСтрахование Медицина» и портала по трудоустройству HeadHunter в рамках нового проекта «АльфаСтрахование» HR Lab. Межрегиональная конференция работодателей Юга России «HR-будущее: технологии, которые изменят всё!» пройдет в Краснодаре 16 марта 2016 года в Galich.Hall. Программа мероприятия будет посвящена современным практикам работы с сотрудниками компаний, способам их мотивации и повышения эффективности. Во встрече примут участие финалисты Ежегодной Премии HR-бренд компании CLAAS и ГК «Гурман», которые представят...

Спортивное интернет-сообщество, объединяющее людей любящих и интересующихся спортивным образом жизни. Playtoget – уникальное спортивный ресурс: интерактивная интернет-площадка и, в тоже время, социальное объединение людей, любящих и интересующихся спортом. Основная цель проекта – заинтересовать и собрать пользователей вокруг темы спорта, и всего, что с ним связано, используя современные возможности для общения и все виды контекста. Проанализировав спортивные форумы, сайты, группы в социальных сетях, создатели Playtoget решили использовать все самое лучшее и полезное для новой интернет - площадки. Теперь пользователи могут найти необходимые видеоблоги о том, как правильно делать упражнения, читать статьи о красоте, здоровье и правильном питании, найти тренера или напарника для занятий спортом (возможно, им окажется Ваш сосед), получить фидбек от наставника, показывать и обсуждать свои спортивные результаты и достижения. Это все можно...

Временное ограничение на пользование специальным правом на управление автотранспортом побудило жителя Анивского района погасить задолженность по алиментам на содержание двух дочерей. Решением суда мужчина обязан выплачивать бывшим женам алименты на содержание несовершеннолетних детей, однако требования исполнительных документов исполнял нерегулярно и не в полном объеме, в результате чего, сумма задолженности каждому ребенку составила более 66 тысяч рублей. В целях принудительного взыскания задолженности, судебный пристав проверил имущественное положение безответственного отца и, установив принадлежащий ему банковский счет, обратил взыскание на находящиеся на нем денежные средства в размере 40 тысяч рублей. Денежные средства были перечислены взыскателям в счет частичного погашения долга, после чего анивчанин явился в отдел судебных приставов для выяснения обстоятельств. Так как должник не исполнил требования исполнительных документов в...

Банк «Открытие» выступил партнером Всероссийской программы «День финансовой грамотности в учебных заведениях», реализуемой при поддержке Министерства финансов Российской Федерации, и провел мастер-класс для студентов Новосибирского государственного университета экономики и управления. Стартовав в 2011 году как двухдневная акция «День финансовой грамотности в учебных заведениях», в настоящее время программа действует в течение всего учебного года, стабильно расширяя свою географию и привлекая новых партнеров. В ходе открытых занятий, организуемых в рамках программы, учащиеся и студенты встречаются с авторитетными финансистами, представителями российского финансового сектора — руководителями и специалистами крупнейших российских финансовых институтов, представителями Министерства финансов, Центрального банка РФ. Для «Открытия» участие в программе стало традицией. В средних и высших учебных заведениях города Новосибирска специалисты...

По итогам исследования, проведенного порталом Superjob.ru среди работающих в России компаний-работодателей, компания «Азбука Жилья» в очередной раз получила  статус «Привлекательный работодатель-2015». Superjob по достоинству оценил активную рекрутинговую деятельность агентства недвижимости, высокий интерес соискателей к ее вакансиям, а также конкурентный уровень оплаты труда, предлагаемый кандидатам. Стоит отметить, что компания неоднократно получала звание «Привлекательный работодатель», что говорит о стабильно высоком уровне работы, социальной ответственности и привлекательности работодателя.  «Азбука Жилья»  - одно из крупнейших агентств недвижимости Москвы и Московской области. Компания работает на рынке недвижимости с 1997 года и постоянно характеризуется  высокими оценками  и дипломами за активную работу на выставках и профессиональных мероприятиях. В настоящее время компания имеет 5 отделений в Москве. Агентство...

Алтайский государственный университет в дни школьных весенних каникул впервые проведет акцию «Неделя открытых дверей», основной целью которой станет информирование населения Алтайского края и сопредельных территорий о возможностях получения профессионального образования в АлтГУ. «По опыту прошлых лет мы заметили, что школьники старших классов и выпускники вместе с родителями используют дни весенних каникул для знакомства с вузами, в которые они планируют подавать документы, активно посещают дни открытых дверей, проводимые высшими учебными заведениями. В связи с этим мы приняли решение впервые организовать, и провести неделю открытых дверей», – рассказала начальник управления по работе с абитуриентами и трудоустройству выпускников АлтГУ Елена Николаевна Гончарова. Основная задача недели открытых дверей АлтГУ – дать возможность школьникам из городов, районов и сел Алтайского края в любой удобный для них день посетить классический...