0

Большинство сотрудников компаний в регионах рассчитывают на индексации зарплат выше инфляции, отметили 64% участников исследования в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» «АльфаСтрахование». Опрос охватил почти 1,3 тыс. человек в 44 субъектах РФ. Абсолютное большинство опрошенных (58%) хотели бы повышения зарплаты на 15-20%. Ещё 17% мечтают о росте дохода на 30-35%.   Размер годовой премии респонденты хотели бы иметь равный окладу. Лишь 5% опрошенных претендуют на 2-3 кратную сумму. В зависимости от региона цена вопроса начиналась у участников исследования от 40 тыс. до 210 тыс. руб. 27% респондентов рассказали, что поступили на курсы повышения квалификации, чтобы расширить навыки в стремлении добиться увеличения дохода на основном месте работы.  За содействием в занятости обратились 14% участников исследования – в основном это специалисты среднего звена, у которых в планах...

Больше половины опрошенных россиян (55%) за время своей карьеры получали предложение вернуться на прежнее место работы. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в декабре этого года. В нем приняли участие более 10 тысяч человек из всех регионов страны. И хотя большинство (60%) заверили, что не готовы вернуться к бывшему работодателю, есть причины, которые побудили бы их рассмотреть такое предложение. Среди них – более высокая зарплата (25%), смена руководства (16%), новое интересное направление деятельности (13%), улучшение условий труда (13%), коллектив (8%), повышение в должности (6%). При этом, отвечая на вопрос о том, жалеют ли они, что ушли с предыдущего места работы, мнения респондентов разделились поровну: половина опрошенных заявила, что никогда не жалела о принятом решении, другая половина призналась, что все-таки сожалели о своем решении. Среди причин ухода участники опроса назвали...

Состоялось последнее в этом году заседание HR комитета СПИБА, посвященное итогам 2022. Ольга Копылова, руководитель подразделений Инжиниринг и HR Консультирование холдинга Ventra, сертифицированный эксперт по программам карьерного консультирования и аутплейсмента по России подвела итоги 2022 года на рынке труда. Это был выдающийся во всех смыслах год. Начался он с массового ухода западных компаний с рынка труда, увольнений сотрудников и направления их в простои. Помимо исхода компаний, мы наблюдали исход сотрудников. С февраля по сентябрь из России выехало по разным данным от 400 тыс. до 1 млн человек.  Одновременно с уходом западных компаний, на рынок стали выходить турецкие, индийские и китайские компании, которые начали нанимать персонал. Начался запуск и перезапуск российских производств. Ко всему этому добавилась частичная мобилизация, из-за которой для кандидатов стал важен IT статус работодателей и возможности...

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) напомнила, что согласно Трудовому кодексу Российской Федерации за работу в нерабочие праздничные дни, работнику положена повышенная оплата труда. Об этом говорится в сообщении пресс-службы Роструда, размещенном на странице телеграм-канала ведомства. С 1 по 8 января 2023 года в России объявлены нерабочими праздничными днями. В связи с этим Роструд напомнил, что Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) установлены гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни: - работникам, получающим оклад - не менее чем в двойном размере; - для сдельщиков - не менее чем по двойным сдельным расценкам; - для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки. По желанию работника за работу в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере...

Многообразие вопросов, связанных с повышением вовлеченности персонала и неденежной мотивацией, обсудили на заседании Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров. «Наш человек зачастую устроен так: когда тебе пообещали, условно говоря, миллион рублей в месяц зарплату, ты умудряешься в своей голове ее потратить на три года вперед. Если у тебя эти деньги отнимают, тогда ты жесточайше демотивирован. В остальных случаях ты в рамках этого бюджета начинаешь существовать еле-еле», - сформулировал проблематику модератор Александр Цыпкин, публицист, консультант по стратегическим коммуникациям; председатель Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциация менеджеров. Именно поэтому так важна нематериальная мотивация, ведь «мы не воспринимаем деньги как уважение; мы воспринимаем их отсутствие как отсутствие уважения через определенное время после зарплаты», - по образному выражению Александра Цыпкина. Идею особенной...

В январе 2023 года новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января 2023 года. А поскольку 31 декабря 2022 года – это суббота и тоже нерабочий день, то новогодние выходные увеличатся до девяти дней. Об этом говорится в сообщении пресс-службы Минтруда, размещенном в телеграм-канале ведомства. Также Министерство труда и социальной социальной защиты напомнило, что выходные, совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся в 2023 году с 1 января (воскресенье) на 24 февраля (пятницу) и с 8 января (воскресенье) на 8 мая (понедельник). То есть в феврале 2023 года россияне будут отдыхать с 23 по 26 число. А весной 2023 года россияне отдохнут с 29 апреля по 1 мая, и с 6 по 9 мая.

В этом году многие компании отказались от корпоративов, но это не повод полностью отменять празднование приближающегося Нового Года. Ведь все заслуживают почувствовать новогоднее волшебство под конец 2022 года.  Для создания атмосферы праздника не обязательно снимать отель или ресторан, торжество можно устроить и в офисе, в уютном кругу коллег или соседей по коворкингу. Если вы думаете, что такой «офисный корпоратив» — это только прыжки в мешках, праздничные колпаки и музыкальное сопровождение из «Иронии Судьбы», то вот несколько идей от сети коворкингов премиум-класса F2, которые помогут сделать праздник интереснее. Придумайте тематику вечера Офисное пространство ассоциируется в первую очередь с рабочими процессами. Чтобы во время празднования у празднующих не было желания сбиваться в кучки и обсуждать проекты, переписку с клиентами или работу поставщиков, попробуйте задать тон праздника. Устройте вечеринку в стиле 80-х или...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела заключительное в этом году заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На заседании членами РТК рассмотрен и поддержан проект Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год. Проект ежегодно уточняется членами межведомственной рабочей группы по подготовке единых рекомендаций, направляется на утверждение в Российскую трёхстороннюю комиссию и подписывается координаторами РТК. В проекте рекомендаций на 2023 год учтены изменения нормативной базы в сфере образования, спорта и культуры. Также в ходе заседания рассмотрен и одобрен сторонами РТК проект постановления Правительства «Об утверждении Положения о правлении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации», которым определяются состав...

Правительство утвердило постановление о бесплатном переобучении граждан в 2023 и 2024 годах в рамках мер поддержки рынка труда. В ближайшие два года в России продолжат действовать программы бесплатного обучения граждан по наиболее востребованным профессиям в рамках федерального проекта «Содействие занятости». Постановление о реализации таких мероприятий утвердил Председатель Правительства Михаил Мишустин. В 2023 и 2024 годах пройти бесплатное переобучение или получить дополнительное профессиональное образование смогут в том числе безработные граждане, сотрудники, находящиеся под риском увольнения, отдельные категории граждан в возрасте до 35 лет, люди старше 50 лет, женщины с маленькими детьми, а также беженцы с Украины. Обучение для них продолжат организовывать АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской...

Президент России Владимир Путин подписал закон об установлении минимального размера оплаты труда с 1 января 2023 года. Минимальный размер оплаты труда на 2023 и 2024 годы составит 16 242 рубля в месяц. Федеральный закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Текст документа: Российская Федерация Федеральный закон О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений Принят Государственной Думой 7 декабря 2022 года Одобрен Советом Федерации 14 декабря 2022 года Статья 1 Внести в часть первую статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 26, ст. 2729; 2021...

Глава государства подписал закон о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2023 - 2025 годы. Федеральный закон от 19.12.2022 № 517-ФЗ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Текст документа: Российская Федерация Федеральный закон О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов Принят Государственной Думой 7 декабря 2022 года Одобрен Советом Федерации 14 декабря 2022 года Статья 1 Установить, что в 2023 году и в плановый период 2024 и 2025 годов страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователем в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ «О...

Ряд мер поддержки рынка труда и предупреждения безработицы в условиях введённых в отношении России западных санкций продлевается до конца 2023 года. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Речь идёт о действующем механизме, который помогает работодателям в создании временных рабочих мест для граждан, находящихся под риском увольнения, в организации оплачиваемых общественных работ для тех, кто зарегистрировался на бирже труда в поисках нового трудоустройства, а также в организации профессионального обучения сотрудников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения. Затраты работодателей по этим направлениям частично возмещает государство. В частности, им компенсируют расходы на оплату труда таких сотрудников и материально-техническое оснащение их рабочих мест. Планируется, что в 2023 году эти меры позволят временно трудоустроить более 176 тысяч человек. В федеральном бюджете на это...

С начала 2022 года количество зарегистрированных в столичной службе занятости безработных сократилось на 20,5 процента. Этот показатель вернулся на уровень марта 2020 года. «Ситуация на рынке труда Москвы остается стабильной. Уровень безработицы на 6 декабря составил 0,4 процента — это самое низкое значение с начала марта 2020 года. В столичной службе занятости на эту дату зарегистрировано 29 тысяч безработных», — рассказал заместитель Мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов. Найти работу в столице помогает крупнейший государственный кадровый оператор — служба занятости населения. Вместе с кандидатами эксперты разрабатывают индивидуальный карьерный сценарий, который включает профориентацию, развитие личностных компетенций, профессиональное обучение, составление резюме, подбор подходящих вакансий и подготовку к собеседованию. «В агрегированной базе московской службы занятости...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке: ход работы по подбору кадров для отдельных предприятий и отраслей, а также ситуация на рынке труда в стране в целом и в Астраханской области в отдельности. «С начала марта этого года численность зарегистрированных безработных снизилась на 124 тысячи человек – в центрах занятости зарегистрировано 558,8 тысячи безработных граждан. Продолжает снижаться количество сотрудников в режиме неполного рабочего дня или недели, а также в простое», – сказала Татьяна Голикова. Как отметила вице-премьер, наибольшее внимание в рамках поддержки рынка труда уделяется выстраиванию работы с конкретными предприятиями. Так, Минпромторг и Минтруд продолжают планомерную работу по подбору кадров для отдельных организаций и отраслей. Как отметил глава Минтруда Антон Котяков...

1 декабря прошла Ежегодная HR-конференция в сфере HR «Новые HR практики 2022”. В рамках мероприятия, Юлия Бабинская, Customer Success Director Ventra Go! представила кейс “Временные и эффективные” о том, как платформа для заказа услуг персонала по uber-модели помогла организовать работу торговых точек для LC Waikiki. В конференции приняли участие ведущие компании: Вкусно – и точка, ВкуссВилл, Стокманн, Камаз, Герофарм, Газпромнефть, ПСБ, Почта России, СберМаркет, и другие: всего в 300+ участников и 30 номинантов. LC Waikiki - крупная Fashion сеть. У компании амбициозные планы развития в России - планируется открытие новых точек в следующем году. При том, что на российском Fashion рынке есть перспективы роста и развития, у индустрии есть и свои особенности. С уходом ряда игроков из ТЦ, трафик покупателей стал непостоянным. Поэтому сегодня важно быстро подключать персонал в большом количестве на время пикового спроса, например, открытие...

Для поддержки читателей в сложное время Электронная библиотека Alpina Digital, входящая в состав издательской группы “Альпина”, создала специальный психологический ресурс “Лекарство от тревоги”, на котором собрала полезные материалы и бесплатные книги по психологии. На сайте читатели смогут найти пять видов успокаивающего контента. Можно сконцентрироваться на чем-то одном или же использовать все сразу для максимального эффекта: Бесплатные электронные книги. Мы открываем доступ к 10 бестселлерам «Альпины» по психологии, любви к себе, преодолении страха и тревоги. В списке вы найдете такие книги как «Разберись с тревогой» Рисы Уильямс, «C любовью к себе» Илсе Санд, «Одно расстройство» Алины Белят и многое другое.  Если у вас нет сил и времени на чтение, то привести чувства в порядок и заземлиться поможет простой чек-лист или понятная шпаргалка по самопомощи. Мы сделали для вас несколько инфографик и других полезных материалов с...

Бизнес-завтрак «Турецкий чай» собрал представителей более 20 турецких брендов, сервисов  и  ТЦ. На встрече рассказали о том, как идет процесс развития турецких брендов в российском ритейле, с какими вызовами сталкиваются компании, какие возможности открываются в бизнесе и сколько потенциальных рабочих мест будет создано.  По предварительным оценкам, в ближайший год откроется более 120 новых магазинов в сегментах fashion, мебель, товары для дома и т.д. Сегодня у турецких компаний  есть возможность “встать” на лучшие места в торговых центрах, из которых ушли некоторые европейские бренды. Поговорили о дизайне турецких Fashion марок и отметили, что для российских потребителей турецкие бренды могут очень удачно “зайти”, т.к. культуры и предпочтения в одежде и оформления жилища очень похожи. Что же касается качества, например, текстиля, то для российских потребителей турецкое качество материалов  - уже признанный...

HR-холдинг Ventra организовал выездную встречу некоммерческого клуба для топ-менеджеров Ventra Lab для производственных компаний в Липецке. На встрече присутствовали представители производственных и логистических компаний региона. Компании обсудили спрос на производственный и рабочий персонал в регионе, а также динамику заработных плат, поделились, какие сегодня в России и Липецкой области в частности самые быстрорастущие производства.  Представители Ventra Industrial, специализирующиеся на аутсорсинговых решениях для склада и производства, поделились видением рынка производственного персонала в России и результатами исследования «Рынок производственного персонала: взгляд работников и работодателей.  По результатам исследования, большинство работодателей в производственных компаниях сообщили, что на их предприятиях идет активный найм персонала, а половина работников отметили, что их не устраивают текущие условия труда. ...

Глава государства утвердил изменения в статье 262 Трудового кодекса Российской Федерации", предусматривающие предоставление одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ "О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации" опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Текст документа: Российская Федерация Федеральный закон О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации Принят Государственной Думой 23 ноября 2022 года Одобрен Советом Федерации 30 ноября 2022 года Статья 1 Внести в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2009, № 30, ст. 3739; 2014, № 14, ст. 1547; 2019, № 46, ст. 6418) изменение, изложив ее в следующей редакции: «Статья 262...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке ситуация на рынке труда в стране в целом, помощь в подборе рабочей силы для отдельных предприятий и отраслей, а также вопросы, связанные с привлечением иностранных работников и их влиянии на региональные рынки труда. «В октябре уровень безработицы по методологии Международной организации труда по сравнению с сентябрём не изменился и остаётся на уровне 3,9%, – сказала Татьяна Голикова. – Продолжается последовательное снижение регистрируемой безработицы – в центрах занятости зарегистрировано 562,5 тысячи безработных граждан. Ситуация на рынке труда стабильная и находится на постоянном контроле». Также фиксируется снижение количества сотрудников, находящихся в простое, – с 76,3 тысячи до 72,3 тысячи человек, и граждан, работающих в режиме неполного...

В ноябре 2022 года HR-холдинг Ventra провел исследование среди профессионалов фармацевтической индустрии о том, что мотивирует их в работе. В исследовании приняли участие 350+ респондентов из всех федеральных округов России: ЦФО 73%, CЗФО 14%, ПФО 5%, СФО 4%, ЮФО, ДВФО, УФО по 1%, и 2% респондентов, проживающих не в России. Профессиональный уровень участников опроса: 63% опытные специалисты, 26% линейные руководители, 6% топ-менеджеры и 6% начинающие специалисты без опыта.  60% опрошенных работают или работали в 2022 году в международных компаниях, 36% в российских и 4% работают на себя или имеют собственный бизнес.  Хотят ли сотрудники сменить работу? 47% опрошенных Ventra специалистов сказали, что не планируют сменить работу, 31% сообщили, что да, они хотели бы сменить работу, 11% затруднились ответить, 10% опрошенных в данный момент на работают и находятся в поиске работы, 1% респондентов не работает и не ищет...

Программа субсидирования найма, в рамках которой работодатели получают господдержку за трудоустройство граждан, будет действовать весь 2023 год. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Речь идёт о трудоустройстве безработных, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. Также программа охватывает тех граждан, кто был переведён на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находится под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведён на неполный рабочий день. Кроме того, работодатели получают господдержку за трудоустройство молодых людей в возрасте до 30 лет, в том числе без опыта работы и выпускников. Напомним, субсидия, которую получают работодатели, равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получает через месяц...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке: ситуация на рынке труда в стране в целом и в Нижегородской области в отдельности, а также вопросы обеспечения кадрами отдельных промышленных предприятий и корректировки образовательных программ колледжей под потребности работодателей. «Численность зарегистрированных безработных за неделю увеличилась на 617 человек и составила 564 тысячи граждан. Это на 118 тысяч человек меньше, чем на 1 марта, – сказала Татьяна Голикова. – Продолжается активная работа по содействию промышленным предприятиям в подборе кадров. Большое внимание мы также уделяем вопросам оперативной корректировки образовательных программ среднего профессионального образования с учётом увеличения доли практического обучения под запросы отдельных предприятий». Фиксируется снижение...

Сбер удостоен четырёх наград премии IT HR Awards за образовательные программы и инновационные HR-инструменты. Три первых места заняли HR-платформа «Пульс», проекты «Академия лидеров цифровых команд» и «Школы новых профессий». Второе место получил речевой тренажёр для сотрудников.  HR-платформа «Пульс» («HR-автоматизация»). Платформа автоматизирует полный цикл HR-процессов и задач: подбор и оформление сотрудников, адаптацию и обучение, целеполагание и управление задачами, оценку результативности, обратную связь, карьеру и развитие, кадровые сервисы, аналитику, внутренние коммуникации и многое другое. Продукт уже отмечен наградами премий «Хрустальная пирамида» в 2021 и 2022 годах, Red Dot Design Award 2021, Best For Life Design Award 2021, Digital Leaders Award 2021, IF Design Award 2022, InterComm 2022, а также национальной премии П. А. Столыпина — 2022. Академия лидеров цифровых команд (номинация «Культура менеджмента»). Эта...

Лидерами рейтинга по доле высокооплачиваемых специалистов в регионах России, как и в прошлом году, стали Чукотка, ЯНАО и Магаданская область, больше всего низкооплачиваемых работников в этот раз оказалось в Кабардино-Балкарии и Ингушетии, свидетельствует исследование РИА Новости. Больше 100 тысяч рублей. Уровень зарплат является одним из главных показателей уровня жизни населения, так как она составляет порядка 60% всех доходов людей. Аналитики отмечают, что в основе различий в динамике зарплат и в дифференциации уровня оплаты труда в России лежат региональные особенности. Для определения этих различий эксперты РИА Новости провели пятое ежегодное исследование по уровню и распределению зарплат в регионах России и составили рейтинг регионов по ним. В качестве основного показателя ранжирования в рейтинге была использована доля работников, получающих на руки 100 тысяч рублей и более в месяц (высокооплачиваемые). Кроме того, были...

В новой роли Александр будет отвечать за стратегическое развитие бизнеса компании Ventra на территории Казахстан. Компания Ventra - эксперт в области HR-решений и аутсорсинга, работает на рынке с 2012 года и специализируется как на подборе и предоставлении персонала, так и оказывает комплексные аутсорсинговые услуги в области продаж, закупок, административных функций. Сегодня в портфеле услуг Ventra появляются новые продукты, востребованные нашими клиентами: аутсорсинг процесса рекрутмента и ИТ-аутсорсинг. Только за последний месяц компания запустила сразу несколько проектов по аутсорсингу процесса рекрутмента для крупнейших фармацевтических компаний, а также проекты по аутсорсингу закупок и аутсорсингу административных функций для кампаний из индустрии товаров народного потребления. Помимо этого, Ventra запускает проекты с новыми заказчикам, в том числе с рядом международных брендов, которые приняли решение выйти на рынок Казахстана в...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке: общая ситуация на рынке труда в стране, вопросы обеспечения кадрами отдельных промышленных предприятий, а также ситуация в сфере занятости в Хабаровском крае. «Продолжается тенденция еженедельного снижения числа зарегистрированных безработных. В центрах занятости зарегистрировано 563,4 тысячи граждан – на 6,8 тысячи человек меньше, чем неделей ранее. Количество вакансий на портале “Работа России” по-прежнему превышает численность зарегистрированных безработных почти в 4 раза. Мы продолжаем внимательно следить за ситуацией на рынке труда и принимать необходимые профилактические меры», – сказала Татьяна Голикова. Отмечается небольшое увеличение количества сотрудников, находящихся в простое, – с 76,3 тысячи до 76,6 тысячи человек, а также граждан...

15 ноября 2022 Русская школа управления (РШУ) провела прямой эфир, посвященный инструментам, которые позволяют оценить свой профессиональный уровень и определить направления для дальнейшего развития. Прямой эфир на тему: «Как провести диагностику своих профессиональных компетенций» прошел на странице РШУ во «ВКонтакте». Спикером стала преподаватель Русской школы управления Елизавета Ефремова. Она рассказала, зачем и как нужно проводить самодиагностику. Зачем проводить самодиагностику. - При поиске работы. Это поможет соотнести свою стоимость на рынке труда с конкурентами. - На новом месте работы. Чтобы соответствовать занимаемой должности и двигаться вперед. - При длительной работе на одной должности. Если кажется, что вы достигли потолка в карьере и не можете найти направления для дальнейшего роста. Какие компетенции оценивать. 1. Корпоративные компетенции. Это требования, которые компания предъявляет ко всем своим сотрудникам. Как...

Московская школа практической психологии (МШПП) и Московский институт психоанализа проводят конференцию «Бизнес vs кризис: стабилизация ситуации в нестабильном мире. Командная работа HR и руководителя». Мероприятие состоится 18 ноября 2022 года в онлайн-формате. Нестабильная ситуация в мире ставит перед обществом новые вызовы и вопросы. Как показывают результаты опросов, большинство россиян испытывают тревожное настроение. Такое состояние сотрудников влияет на их работу и деятельность организации в целом. Перед руководителями и HR встают вопросы: что делать в период кризиса; как помочь сотрудникам справиться со стрессом и организовать атмосферу поддержки в команде, что изменить в работе компании и мн. др. Магистранты Московской школы практической психологии, обучающиеся на программе «Практическая психология управления персоналом», решили организовать конференцию, чтобы ответить на эти и другие вопросы. Участников конференции ждет более...

Министр экономического развития сообщил Председателю Правительства РФ о реализации национального проекта «Производительность труда». В его контуре более 4000 компаний. Половине из них эксперты уже помогли оптимизировать процессы. «Правительство реализует соответствующий национальный проект последние пять лет. Его главная задача — повысить эффективность российских предприятий. Что, соответственно, предполагает совершенствование навыков персонала, оптимизацию использования внутренних ресурсов, ну и конечно, внедрение самых передовых технологий и практик. В текущих условиях это особенно важно. Национальный проект охватил уже все регионы нашей страны и порядка 1,5 млн работников. Сейчас многим предприятиям приходиться перестраивать логистические и товарные цепочки, выходить на новые рынки сбыта. От того, насколько конкурентоспособными окажутся товары и услуги, будет зависеть успех и скорость адаптации к текущим вызовам», — отметил Михаил...

Анна Ларионова, директор по маркетингу HR-холдинга Ventra,поделилась опытом выстраивания внутренних коммуникаций во время изменений и турбулентности на совместном заседании PR и HR комитетов АmCham в Санкт-Петербурге: Антикризисные внутренние коммуникации: как помочь сохранять спокойствие в коллективе в период неопределенности. В результате приобретения российского бизнеса Kelly компанией Ventra в июне2022 года перед объединенной командой встали важные задачи выстраиванию и запуску новой стратегии внутренних коммуникаций. Анна рассказала о том, как две большие команды, две культуры и две разные целевые аудитории проходят процесс объединения, стратегической целью которого является создание единой, замотивированной на общие цели команды. Конечно, путь к достижению этой цели не был легким, как и весь 2022 год. Были и неопределенность, и снижение мотивации, продуктивности, страх за будущее, недоверие к руководителям, риск оттока талантов...

Из устоявшегося бизнеса вышли два партнёра, которые решили выстроить собственную юридическую компанию в соответствии с современными мировыми подходами. Получили дополнительное образование в престижной бизнес-школе, изучили лучшие мировые практики, нащупали слабые места в привычных российских способах ведения дел на своем рынке. И сделали ставку на сильный бренд, понимая, что это именно тот камертон, который настроит все внутренние и внешние процессы компании на одну волну самым естественным и устойчивым способом. Для нас очень важно верить в качество того, с чем работаем, поэтому по возможности мы становимся клиентами наших клиентов, или, как минимум, погружаемся в продукт максимально. Так и в данном случае — нам нравились эти люди и их намерения, но по-настоящему мы прониклись, только когда увидели, как блестяще они превзошли в своей деятельности крупнейшую российскую и топовую международную компанию. В то время, как конкуренты делали...

1 ноября 2022 Русская школа управления (РШУ) провела прямой эфир, посвященный ключевым моментам, на которые стоит обратить внимание при пересмотре KPI для сотрудников в условиях неопределенности и турбулентности. Прямой эфир на тему: «Принципы разработки KPI для сотрудников: на что сделать ставку в новых условиях» прошел на странице РШУ во «ВКонтакте». Спикером стала преподаватель Русской школы управления Алла Мартынова. Она рассказала, на что обратить внимание при постановке KPI. Что делать, если раньше не внедряли KPI? Если в компании не были установлены KPI для сотрудников, то в условиях кризиса не стоит с этим торопиться. Механизм сложный, может быть много ошибок, которые приведут к демотивации сотрудников. Лучше обратиться к другим инструментам повышения эффективности работы персонала. Что делать, если у сотрудников уже есть KPI? 1. Сократите количество показателей, которые входят в систему премирования. Сейчас не нужна огромная...

Министерство труда и социальной защиты населения Российской Федерации (Минтруд России) напомнил россиянам о предстоящих трёх выходных на этой неделе. На это неделе в связи с празднованием Дня народного единства, который выпадает на пятницу, рабочая неделя составит 4 дня - с 31 октября по 3 ноября 2022 года, соответственно предпраздничный рабочий день в четверг, 3 ноября, будет сокращен на 1 час. "В ноябре помимо традиционных выходных дней субботы и воскресенья нас ожидает еще один дополнительных выходной день. В первую неделю ноября отдыхать предстоит три дня подряд — с 4 по 6 ноября включительно", - говорится в сообщении размещенном в телеграм-канале ведомства.

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Минфина, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда в стране в целом, а также в Чувашии, Татарстане, Омской области и на отдельных системообразующих предприятиях. «Ситуация на рынке труда остаётся стабильной. В настоящий момент в центрах занятости зарегистрировано 579,3 тысячи безработных граждан – на 11 тысяч меньше, чем неделей ранее, – сказала Татьяна Голикова. – В то же время на портале “Работа России” соискателям доступно более 2,4 млн вакансий – в четыре раза больше, чем число зарегистрированных безработных». Количество работников, находящихся в простое, сократилось...

Компания «АльфаСтрахование» провела бизнес-завтрак для HR добывающих, транспортных и энергетических компаний Сургута «Как повысить лояльность сотрудников?». Участники встречи обсудили новые вызовы и возможности социальной политики компаний, преимущества добровольного медицинского страхования, а также поговорили о том, кто такой лояльный компании сотрудник и как этого достичь.  Александр Корнийчук, заместитель директора, руководитель блока медицинского страхования Тюменского филиала «АльфаСтрахование», рассказал на реальных кейсах о том, как ДМС и программа Управления здоровьем персонала (УЗП) помогают бизнесу не только проявить заботу о сотрудниках и их самом важном активе – здоровье, но и получить финансовый результат благодаря снижению заболеваемости коллектива и сокращению числа больничных.  «ДМС давно стало нормой в социальной поддержке сотрудников, показателем безусловной ответственности бизнеса и приоритетов в работе с...

25 октября, в 12:00 (Москва), в ТАСС состоится пресс-конференция, посвященная юбилею и ребрендингу Курсов иностранных языков при Профсоюзном комитете Дипломатической академии МИД РФ. Об истории создания и этапах развития курсов, ребрендинге и новых программах дополнительного профессионального образования, а также о программе торжественного юбилейного вечера 26 октября расскажут соучредитель и директор Курсов иностранных языков при Профкоме Дипакадемии МИД Алла Вольфовская, методист и преподаватель английского, испанского и русского как иностранного Андрей Якименко, преподаватель английского языка Ирина Знобина, преподаватель арабского Вера Морозова, преподаватель нидерландского языка Марина Лукирская и преподаватель японского языка Андрей Чурилов. Мероприятие пройдет в ОЧНОМ формате. Вход для журналистов по предварительной аккредитации при наличии паспорта и редакционного удостоверения. Для...

Компания Ventra IT, эксперт ИТ-аутсорсинга, рассказала о рынке российских ИТ-специалистов на форуме «Битва за IT». На конференции «Битва за IT» эксперты-практики делились кейсами и экспертизой, как привлекать, удерживать, мотивировать, обучать и развивать ИТ-специалистов, как создавать эффективные ИТ-команды и качественно ими управлять. Эксперты команды Ventra IT рассказали, что несмотря на то, что с начала 2022 года количество ИТ-вакансий в России снизилось в среднем на 25%, рынок труда все еще остался кандидатским. Количество резюме на одну вакансию в специальности ИТ, по индексу HH, выросло очень незначительно и осталось в два раза ниже, чем в среднем, по рынку, для других специальностей. Согласно исследованию Ventra IT, 33% компаний ставят перед собой задачи по импортозамещению, с которыми не сталкивались ранее, а это означает, что к текущим задачам ИТ-отделов и команд добавился фактор решения новых вызовов.    На...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Минфина, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда, в Московской, Ярославской и Челябинской областях, а также на отдельных системообразующих предприятиях. «Ситуация на рынке труда остаётся стабильной, в том числе благодаря своевременно принятым и принимаемым профилактическим мерам по поддержке занятости. Уровень регистрируемой безработицы на протяжении последних недель сохраняется на уровне 0,8%. В центрах занятости зарегистрировано 590,3 тысячи безработных граждан – на 12 тысяч меньше, чем неделей ранее, – сказала Татьяна Голикова. – Мы продолжаем держать ситуацию на...

В октябре прошел вебинар комитета по трудовым ресурсам СПИБА: «Мобилизация: новая сфера взаимодействия работодателей и работников». Людмила Майорова, руководитель юридического департамента HR-холдинга Ventra выступила с презентацией на тему: «Отсрочки для ИТ-отрасли». В компании Ventra IT работают более 2000 ИТ-специалистов, компания имеет ИТ-статус. Людмила рассказала, при каких условиях работники ИТ-компаний могут претендовать на отсрочку и какие компании могут получить или уже имеют ИТ– статус. Также обсудили вопрос, что делать, если сотрудник аккредитованной ИТ-компании получил повестку: нужно ли и как именно явиться в военкомат, какие документы взять с собой, каким образом оформить все необходимые справки от работодателя. Участники также поделились случаями из практики. Ventra IT — федеральная ИТ-компания, эксперт в области ИТ-аутсорсинга. Компания обладает ИТ-статусом с 2011 год и предлагает спектр ИТ-услуг — от аутсорсинга...

Правительство изменило ряд обязательных требований для компаний, сотрудники которых призваны в рамках частичной мобилизации.  Компании, имеющие лицензии на определённые виды деятельности и чьи специалисты были призваны на военную службу в рамках частичной мобилизации, могут продолжать работу с минимальной численностью сотрудников. К таким организациям не будут применяться штрафные санкции. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Речь идёт о временном снятии требований к количеству работников, которые до сих пор были обязательными для получения разрешения на тот или иной вид деятельности. Уменьшение числа сотрудников не повлияет на безопасность, стабильность и качество работы организаций. В срок от трёх до шести месяцев компании и предприятия должны найти новых квалифицированных работников, чтобы обеспечить соответствие существующим требованиям. При этом за призванным на службу сотрудником...

С 1 января 2023 года граждане, занятые по гражданско-правовым договорам, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В связи с чем разработан проект постановления, определяющий особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанным гражданам. Проект постановления представлен на общественное обсуждение. С 1 января 2023 года страховое обеспечение по данному виду страхования смогут получать граждане, которые выполняют работы или оказывают услуги по гражданско-правовым договорам, договорам авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Минфина, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда, в Южном федеральном округе и на отдельных системообразующих предприятиях. «Мы продолжаем внимательно отслеживать текущую ситуацию на рынке труда. По данным оперативного мониторинга, численность зарегистрированных безработных снизилась на 25 тысяч и составила 621,4 тысячи человек. Уровень регистрируемой безработицы уменьшился до 0,8%», – сказала Татьяна Голикова. В период с 19 сентября по 3 октября число работников, находящихся в простое, сократилось на 4,6 тысячи – до 89,8 тысячи человек, а количество граждан, работающих...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Минфина, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда, в Южном федеральном округе и на отдельных системообразующих предприятиях. «Мы продолжаем внимательно отслеживать текущую ситуацию на рынке труда. По данным оперативного мониторинга, численность зарегистрированных безработных снизилась на 25 тысяч и составила 621,4 тысячи человек. Уровень регистрируемой безработицы уменьшился до 0,8%», – сказала Татьяна Голикова. В период с 19 сентября по 3 октября число работников, находящихся в простое, сократилось на 4,6 тысячи – до 89,8 тысячи человек, а количество граждан, работающих в...

4 октября Русская школа управления (РШУ) провела прямой эфир, посвященный способам борьбы с тревожностью сотрудников в сложный период. Прямой эфир на тему: «Как справиться с тревожностью сотрудников» прошел на странице РШУ во «ВКонтакте». Спикером стала преподаватель Русской школы управления Елена Никулина. Она рассказала, как руководители могут снизить общий уровень тревожности в коллективе и помочь своим сотрудникам пережить сложный период неопределенности и турбулентности. Ядро тревожности - это неопределенность, дефицит информации и ожидание негативного развития событий. Именно на эти три фактора необходимо обратить внимание при работе с персоналом. Главный противотревожный рецепт — это преодолеть неопределенность, дать максимум информации, сформировать оптимистичный настрой и веру в положительное будущее. Шаг 1. Достижение определенности и стабильности: - Минимизировать изменения в компании. Стабилизировать все, что может быть...

Президент Владимир Путин подписал закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", касающихся гарантии в связи с призывом гражданских служащих на военную службу по мобилизации или контракту. Федеральный закон от 07.10.2022 № 379-ФЗ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Текст документа: Российская Федерация Федеральный закон О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации Принят Государственной Думой 27 сентября 2022 года Одобрен Советом Федерации 4 октября 2022 года Статья 1 Внести в Федеральный закон от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 14, ст. 1401; 2001, № 44, ст. 4149; 2003, № 1, ст. 13; 2007, № 30, ст. 3754; 2008, № 18, ст. 1942; № 30, ст. 3616; 2009, № 30, ст. 3739; № 52, ст. 6454; 2010, № 31...

Президент Владимир Путин подписал закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", включающий поправки в ТК РФ о трудовых гарантиях граждан, мобилизованных на военную службу. Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Текст документа: Российская Федерация Федеральный закон О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации Принят Государственной Думой 27 сентября 2022 года Одобрен Советом Федерации 4 октября 2022 года Статья 1 Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2007, № 1, ст. 34; 2008, № 30, ст. 3613; 2010, № 52, ст. 7002; 2011, № 49, ст. 7031; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 48, ст. 6165; 2014, № 49, ст. 6918; 2017, № 1, ст. 46; № 27, ст. 3929; 2020...

100% респондентов пережили изменения, большинство работают над импортозамещением, а половина опрошенных работодателей не готова привлекать специалистов, находящихся вне России.В сентябре 2022 года Компания Ventra IT, эксперт по аутсорсингу IT процессов и предоставлению команд для реализации IT проектов, провела исследование среди своих клиентов, кандидатов и проектных сотрудников: Рынок IT специалистов 2022: что изменилось?В опросе приняли участие 500+ IT специалистов: начального уровня «Джун» 32%, среднего «Миддл»:23%, лидеры проектов «Синьор»:13%, Директора или владельцы бизнеса 32%, имеющих специализацию: Разработка или тестирование ПО:35%, Внедрение ИС/ERP 4%, Системное Администрирование, поддержка:15%, Data Science 8%, Дистрибуция, IT консалтинг 4%, «Железо» 34%.Что изменилось в вашей компании (бизнесе) в 2022?По результатам исследования, 100% опрошенных призналось, что их работа (бизнес) претерпели изменения в 2022 году. 48%...

Минтруд подготовил информационные материалы, разъясняющие права граждан и обязанности работодателей, связанные с Указом Президента России от 21 сентября 2022 года №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» и постановлением Правительства от 22 сентября 2022 года №1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах». Соответствующее письмо было направлено в Федерацию независимых профсоюзов России и Российский союз промышленников и предпринимателей, а также размещено на сайте министерства. Информация «О сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан» разъясняет принятые изменения, связанные с регулированием трудовых отношений мобилизованных граждан. Сообщается, что работодатели не могут уволить мобилизованного сотрудника: трудовой договор будет приостановлен на время службы, а работодатель должен будет...

Правительство приняло решение продлить до конца 2023 года возможность временного перевода в другие организации работников предприятий, которые приостановили свою деятельность. Такое постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Это будет способствовать обеспечению стабильности рынка труда в условиях внешних ограничений. Согласно особому порядку, граждане, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, могут быть временно переведены в другие организации. Для перевода на новое место требуется письменное согласие работника и направление центра занятости населения. Временные работодатели заключают с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления. Трудовой договор, заключённый с основным работодателем, в этом случае приостанавливается, но не расторгается. Таким образом, после окончания или расторжения срочного трудового договора работник сможет вернуться на прежнее место. Это прежде...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Минфина, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда, в Сибирском федеральном округе и на отдельных системообразующих предприятиях. «Мы внимательно отслеживаем ситуацию на рынке труда. Уровень регистрируемой безработицы по-прежнему остаётся на уровне 0,9%. С 12 по 19 сентября численность зарегистрированных безработных сократилась на 7,4 тысячи и составила 646,5 тысячи человек», – сказала Татьяна Голикова. Количество граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, сократилось на 2,4 тысячи – до 119,1 тысячи человек, а число работников, находящихся в...

Компания BLS продолжает осенний сезон вебинаров. 20 сентября эксперты обсудили, как с помощью системы «Соглашение в 0» быстро увольнять сотрудников, не выполняющих обязанности. В первую очередь, речь шла о фармацевтической сфере и медицинских представителях. С ними проблемы бывают чаще всего. Увольнение – тяжелая ситуация и для работодателя, и для сотрудника. В каждой компании были истории, когда работник не выполняет обязанности, совершает проступки. Вы хотите расстаться с ним, а он говорит, что не уйдет, планирует работать у вас до пенсии, наказывать его не за что и т.д. А вот уволить его получается не всегда. Чаще всего у него нет должностной инструкции, не прописана отчетность, задачи и т.д. В итоге менеджер не может собрать доказательства для вынесения взысканий и увольнения за виновные действия. Сам же сотрудник грозится подать в суд на ваши незаконные действия, а вы, конечно, не хотите выносить сор из избы. Опасаясь этого...

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации предлагает увеличить МРОТ на 2023 год до 16 242 руб. , а прожиточный минимум – до 14 375 руб. Прожиточный минимум на 2023 год предлагается увеличить до 14 375 рублей на душу населения, а минимальный размер оплаты труда – до 16 242 рублей. Соответствующие проекты законов были поддержаны на заседании Правительства в четверг и будут внесены в Государственную думу в составе бюджетного пакета. «Традиционно индексация прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда проводится с 1 января. В условиях высокой инфляции 2022 года было принято решение провести повышение прожиточного минимума и МРОТ поэтапно для того, чтобы поддержать доходы граждан с учетом роста цен. С 1 июня прожиточный минимум, МРОТ, страховые и социальные пенсии по поручению Президента были проиндексированы на 10%. С 1 января предлагается повысить прожиточный минимум еще на 3,3%, а минимальный размер оплаты...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда, в Центральном федеральном округе и на отдельных системообразующих предприятиях. «Ситуация на рынке труда остаётся стабильной. Численность зарегистрированных безработных не меняется и по-прежнему не превышает 0,9% от общей численности работников. В период с 5 по 12 сентября численность зарегистрированных безработных сократилась на 10,7 тысячи и составила 653,9 тысячи человек», – сказала Татьяна Голикова. В то же время снизилось количество граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, – на 6,7 тысячи, до...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Минфина, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда, в Приволжском федеральном округе и на отдельных системообразующих предприятиях. «За период с 15 августа по 5 сентября 2022 года численность зарегистрированных безработных сократилась на 10,4 тысячи человек и составила 664,6 тысячи человек. Численность зарегистрированных безработных по-прежнему не превышает 0,9% от общей численности работников», – сказала Татьяна Голикова. В то же время снизилось количество граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, на 14,5 тысячи – до 128 тысяч человек, а...

Компания Ventra, эксперт в области услуг аутсорсинга бизнес-процессов и HR сервисов, провела исследование «Вызовы рынка труда 2022: взгляд работников и работодателей». В опросе приняли участие 500+ кандидатов и 50+ руководителей и нанимающих менеджеров. По результатам, большинство работодателей призналось, что провело серьезные сокращения в 2022 году и пока не планируют активное расширение штата. А большинство кандидатов находятся в поиске работы и готовы рассматривать временную занятость. Как изменился статус вашей работы в 2022? 32% респондентов сообщили, что статус их работы не изменился в 2022 году, 15% были уволены, сокращены или лишились дохода по причине остановки или ухода бизнеса, 12% работали в компаниях, которые пережили трансформацию или локализацию и их роли и доходы изменились, еще 11% сообщили, что поменяли работу в 2022 году, 11% были уволены или сокращены в результате трансформации, объединения или локализации...

7 сентября в Москве во Дворце труда профсоюзов прошел IX съезд всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) — международного профобъединения, в состав которого входит около 30 миллионов человек. Делегаты IX съезда ВКП избрали нового Президента. Им стал Александр Корчагин — Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России, Президент Международной конфедерации нефтегазстройпрофсоюзов. Генеральным секретарем ВКП избран Андрей Бельянинов, ранее занимавший пост заместителя Генерального секретаря. Также избраны семь Вице-президентов конфедерации. Михаил Шмаков стал почетным Президентом ВКП. Такое решение приняли делегаты Съезда. После образования Всеобщей конфедерации профсоюзов в апреле 1990 года он неизменно входил в состав Исполкома ВКП. До IX Съезда являлся Президентом ВКП. Почётным Генеральным секретарём ВКП избран Владимир Щербаков. Делегаты съезда одобрили работу руководящих органов ВКП за прошедшие пять лет. Она характеризовалась...

24 августа 2022 года в центральном офисе нашей компании состоялось креативное командообразующее мероприятие для сотрудников. Коллеги из разных бизнес-подразделений Группы учились уникальной технике рисования — граттаж. В переводе с французского граттаж (Gratter) переводится как «скрести, царапать». В основе техники — использование специального стилуса для процарапывания плотного слоя туши и создания таким образом изображения. Простой прием дает необычайные эффекты. Каждый из коллег выбрал себе сюжет по душе, над которым работал в течение занятия. По его итогам у всех участников получились яркие и оригинальные картины. Руководила процессом известный художник Олеся Осипова, основатель студии-мастерской для взрослых и детей в Мытищах «Оранжевый кот», член творческого союза художников России и хороший друг ГК «ССТ». Олеся уже проводила у нас креативный тимбилдинг по сухой пастели в апреле 2021 года. А в конце 2019 года в стенах...

«АльфаСтрахование» стала партнером бизнес-встречи для HR в Нижнем Новгороде, где собрались представители ТОП-100 компаний региона. На мероприятии Ирина Тутукина, руководитель дирекции развития программ управления здоровьем «АльфаСтрахование», презентовала преимущества комплексной программы управления здоровьем персонала (УЗП).   В проекты УЗП от «АльфаСтрахование» вовлечены уже более 70 тысяч сотрудников в различных регионах страны. Катализатором их развития стала пандемия коронавируса, когда стало понятно, что такая забота о сотрудниках – необходимость.  При этом программа эффективна как для сотрудников, так и работодателей. Первые получают уникальную возможность позаботиться о собственном здоровье, а вторые – возможность влиять на экономическую эффективность компании за счет комплексного подхода к реализации лечебных, профилактических и оздоровительных мероприятий. Один из видимых и доказанных результатов УЗП ...

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд) назвало самые редкие профессии программы субсидирования найма. Порядка 90 тысяч рабочих мест заявили компании для получения субсидий за трудоустройство молодежи. Среди запросов от работодателей есть заявки на наем специалистов разного профиля, в том числе сотрудников редких и исчезающих профессий. Так, для трудоустройства по программе субсидирования найма доступны вакансии гальваника, тальмана, чокеровщика, грумера, живописца, артиста балета, кукловода, гальваника, методиста–хореографа, сурдоакустика. Работодатели также заинтересованы в найме специалистов таких профессий как, например, чабан, истопник, чокеровщик, конюх, гладильщик, дровокол, раклист, киномеханик. По количеству представленных работодателями вакансий лидируют такие специальности как бухгалтер, инженер, водитель, медсестра, токарь, слесарь, животновод, технолог и разнорабочий. Также компании хотели бы...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Роструда, ФНС и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда, в Уральском федеральном округе и на отдельных системообразующих предприятиях. «Численность зарегистрированных безработных граждан с 11 по 25 июля 2022 года не изменилась и составила 681,4 тысячи граждан. Уровень регистрируемой безработицы по-прежнему не превышает 0,9%», – сказала Татьяна Голикова. Количество граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, с 11 по 25 июля также снизилось – с 134,4 тысячи до 130,6 тысячи человек, а число работников, находящихся в простое, – с 127,1 тысячи до 105,4 тысячи...

Вопрос правильный и правомерный. Давайте попробуем в этом разобраться. Плюсы и минусы для заказчика. Мы прибегаем к услугам дизайнера, когда надо обновить интерьер, облагородить садовый участок, выбрать одежду для значимого события и т.п. Но участие оформителя в создании аквариумного дизайна необходимо и в каждом аквариумном проекте: будь то огромный аквариум в торговом центре, большой торговый аквариум или скромный домашний аквариум. Конечно, дизайнер дизайнеру рознь. Можно «нарваться» на специалиста, для которого главное – собственная выгода, и поэтому он не будет ориентироваться на пожелание заказчика «красиво и недорого», а сделает все с максимальной выгодой для себя. Сколько «стоит» создание дизайна аквариума? Заказчик обычно думает, что чем больше специалистов будет задействовано в разработке, изготовлении и запуске его аквариума, тем дороже в сумме будет стоить проект. Именно вследствие такого заблуждения, недопонимания...

Правительство вдвое увеличило период компенсационных выплат системообразующим организациям федерального уровня за создание временных рабочих мест для сотрудников, находящихся под угрозой увольнения. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Раньше период временной занятости, за организацию которой предприятия получали компенсации (один минимальный размер оплаты труда с учётом районного коэффициента и страховых взносов на одного работника), ограничивался тремя месяцами. Теперь он увеличился до шести месяцев. «Благодаря этой мере крупные промышленные организации смогут сосредоточиться на перестройке своих производственных и логистических цепочек, быстрее выйти на штатный режим и сохранить коллектив», – отметил Михаил Мишустин в ходе оперативного совещания с вице-премьерами 25 июля. С просьбами об увеличении периода временной занятости обратились представители нескольких регионов – Башкортостана...

Иностранцы, прибывшие в Россию в безвизовом порядке, и в целях, не связанных с работой, могут изменить цель визита в РФ для осуществления трудовой деятельности. Соответствующий закон (№ 357-ФЗ) подписал Президент России Владимир Путин. Инициатива была разработана Министерством экономического развития России. Она направлена, во-первых, на сокращение затрат иностранцев по поиску работы: раннее, для изменения цели въезд, они были обязаны выезжать из РФ и въезжать обратно, указав в миграционной карте цель въезда «работа», а это, как минимум, затраты на покупку билета туда и обратно. Во-вторых, снижаются издержки российских работодателей, которые, найдя необходимого сотрудника из числа иностранных граждан, приехавших в страну с иной целью, вынуждены были терять время и финансы на оформление его на работу. Таким образом, иностранный гражданин, приехавший в Россию, например, с частной целью, может обратиться за оформлением патента, и при его...

Добровольному медицинскому страхованию, трендам в сфере и особенностям полиса был посвящен бизнес-завтрак, который Воронежский филиал «АльфаСтрахование» организовал на панорамной площадке зала Воронеж Марриотт отеля. Перед собравшимися выступили руководители клиник, с которыми «АльфаСтрахование» успешно сотрудничает. Руководитель направления ДМС ООО «Здоровый ребенок» Светлана Шкарупа рассказала про обслуживание детей по программе ДМС и про дополнительные услуги в рамках полиса. Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе АО МЛДК «Сова» Елена Стадникова в своем выступлении говорила о преимуществах обслуживания в лечебном учреждении по полису ДМС. Опыт обслуживания по полису ДМС в «АльфаСтрахование» представила HR компании ООО «КОФКО Интернэшнл Ру» Яна Овчинникова. Участники встречи отметили, что наличие полиса ДМС – это конкурентное преимущество работодателя. Особенно ярко это выражено сейчас, когда люди все больше...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда, в Северо-Кавказском федеральном округе и на отдельных системообразующих предприятиях. «Благодаря своевременно принятым превентивным мерам по поддержке экономики и занятости на рынке труда сохраняется стабильная ситуация, численность зарегистрированных безработных по-прежнему не превышает 0,9% от общей численности работников. За период с 4 по 11 июля 2022 года численность зарегистрированных безработных сократилась на 5,6 тысячи человек и составила 681,4 тысячи человек. Вместе с тем мы видим, что количество организаций, заявивших об...

Глава государства подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», касающиеся регулирования трудовых отношений при введении специальных мер в сфере экономики.Федеральный закон принят Государственной Думой 6 июля 2022 года и одобрен Советом Федерации 8 июля 2022 года. Справка Государственно-правового управления В соответствии с Федеральным законом Трудовой кодекс Российской Федерации дополняется положением, согласно которому при введении специальных мер в сфере экономики Правительство Российской Федерации вправе устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах. Федеральный закон от 14.07.2022 № 273-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" опубликован на официальном интернет-портале...

Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» в связи с созданием Фонда пенсионного и социального страхования.Федеральный закон принят Государственной Думой 5 июля 2022 года и одобрен Советом Федерации 8 июля 2022 года. Справка Государственно-правового управления Федеральным законом Трудовой кодекс Российской Федерации приводится в соответствие с Федеральным законом «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации», предусматривающим объединение Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации в один фонд – Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Кроме того, в связи с внесением изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»...

В результате сделки, в рамках которой Российский бизнес Kelly, международного поставщика специализированных решений по управлению персоналом переходит Ventra, ведущему аутсорсеру бизнес-процессов в РФ, портфель объединенной компании пополнился новыми услугами и продуктами. После завершения сделки юридические лица Компании Kelly в России остаются действующими и будут выполнять все ранее принятые договорные обязательства перед клиентами и партнерами. В июле 2022 Юрий Ефросинин назначен Генеральным Директором компании ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс» и Директором направления Ventra HR Services, которое объединит все продукты и услуги, связанные с подбором и предоставлением персонала, а также с офисными линиями аутсорсинга: аутсорсинг процесса рекрутмента, аутсорсинг административных функций и аутсорсинг колл-центров. Юрий Ефросинин пришел на работу в Kelly в 2005 году, возглавив дивизионы профессионального и массового подбора персонала и...

Сферы ИТ, общепита и оптовой торговли — лидеры по расширению штата. Популярными для трудоустройства оказались также сферы научных разработок и строительства. Активнее всего в Москве нанимают персонал в сферах ИТ, науки, оптовой торговли и общественного питания. Число принятых на работу сотрудников в этих отраслях в первом полугодии 2022 года существенно превысило количество увольнений. «В первом полугодии активнее всего нанимали специалистов в сфере ИT — разница между принятыми и уволенными сотрудниками составила 26 процентов, или почти 20 тысяч человек. В отрасли оптовой торговли число трудоустроенных превысило уволенных на шесть процентов, или на 11,4 тысячи человек. Это связано в первую очередь с растущей популярностью онлайн-заказов — именно оптовую торговлю в качестве основного вида деятельности указывают крупные маркетплейсы и онлайн-магазины», — рассказал заместитель Мэра Москвы по вопросам экономической политики и...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда, в Дальневосточном федеральном округе и на отдельных системообразующих предприятиях.  Как отметила Татьяна Голикова, за период с 27 июня по 4 июля число зарегистрированных безработных сократилось на 7,8 тысячи человек и составило 687 тысяч человек. Количество граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, снизилось с 130,1 тысячи до 128,7 тысячи человек, а число работников, находящихся в простое, – с 123,1 тысячи до 120,6 тысячи человек. Службы занятости в регионах продолжают реализацию проактивных...

Правительство утвердило постановление о возможности использования портала госуслуг для обмена документами между работодателями и работниками. С 1 сентября работодатели, работники и соискатели смогут обмениваться электронными кадровыми документами через портал госуслуг. Постановление о порядке взаимодействия информационных систем работодателей и портала подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. С помощью личного кабинета соискатели и работники смогут оформлять, подписывать электронной подписью и отправлять работодателю кадровые документы. Решение о введении в организации электронного документооборота, перечень таких документов, а также категории работников, которые смогут перейти на новый формат, будет принимать работодатель. При положительном решении информационная система организации и портал госуслуг будут взаимодействовать с помощью типового технического решения, интегрированного с порталом, либо с использованием единой...

Группа компаний «Новард» представляет вниманию заинтересованных сторон годовой отчёт в области устойчивого развития. В отчёте описан подход компании к реализации социальной повестки, а также содержатся основные результаты работы и достижения за год. Освещены мероприятия по направлениям: - благополучие сотрудников; - благополучие клиентов; - развитие местных сообществ; - забота об окружающей среде. ГК «Новард» сохраняет высокие стандарты социальной поддержки своих сотрудников, активно участвует в развитии регионов присутствия и ставит перед собой новые цели по снижению вредного воздействия на экологию и повышению энергоэффективности проектов. «2021-й стал вторым пандемийным годом с соответствующими испытаниями и ограничениями. Все компании проверялись на прочность, устойчивость, единство команды. ГК «Новард» в очередной раз достойно проявила себя как в профессиональной деятельности, так и в рамках повестки ответственного бизнеса»...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда и на отдельных системообразующих предприятиях. Как отметила Татьяна Голикова, за период с 20 по 27 июня число зарегистрированных безработных сократилось более чем на 4 тысячи человек и составило 694,8 тысячи человек. Количество граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, практически не изменилось и составило 130,1 тысячи человек. Также снизилось число работников, находящихся в простое, на 5,3 тысячи – с 128,4 тысячи до 123,1 тысячи человек. Службы занятости в регионах продолжают реализацию проактивных...

Второй этап приема заявок в программы господдержки работодателей и сотрудников в условиях санкций начнется 1 июля. Участниками первого этапа отбора стали более 140 компаний. Они создали более 15 тысяч рабочих мест для москвичей, потерявших работу, и тех, кто находится под риском увольнения. В Москве 1 июля вновь начнут прием заявок на участие в программах государственной поддержки работодателей и сотрудников в условиях санкций. Проект направлен на поддержание стабильной ситуации на столичном рынке труда. Рассчитывать на господдержку могут компании с большой потребностью в кадрах и промышленные предприятия, которые готовы обучить работников и сохранить их занятость. Прием заявок продлится до 7 июля. «В апреле мы утвердили новый пакет мер, направленный на поддержание стабильной ситуации на столичном рынке труда. Он включает в себя программу организации постоянных, временных, общественных работ и обучение сотрудников производственных...

Компания Ventra, эксперт в области аутсорсинга бизнес-процессов, приняла участие в VIII международном форуме бизнеса и власти «Неделя Российского Ритейла 2022». В рамках экспертной сессии «Инновации в трейд-маркетинге» Юлия Бабинская, Success Director «Ventra Go!», и Ольга Ушакова, Retail/Operation WAIKIKI, рассказали о способах сохранения высокого уровня сервиса при привлечении временных сотрудников. Модератором дискуссии выступила Анна Лебедева, исполнительный директор Ассоциации «Маркетинг в ритейле» (POPAI). Компания Ventra при поддержке POPAI на своем стенде представила эффективные аутсорсинговые решения для ритейла и e-com, в том числе услуги по предоставлению временного персонала на платформе «Ventra Go!», поддержке и управлению складскими процессами, развитию розничной сети и управлению продажами, а также технической поддержке розничных торговых точек. «Успех в новых экономических условиях предполагает...

Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».Федеральный закон принят Государственной Думой 15 июня 2022 года и одобрен Советом Федерации 22 июня 2022 года. Справка Государственно-правового управления Федеральным законом предусматривается возможность выдачи вида на жительство без получения разрешения на временное проживание иностранному гражданину, заключившему трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с аккредитованной в установленном порядке организацией, осуществляющей деятельность в области информационных технологий (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны), а также членам его семьи. Также Федеральным законом названной категории...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минфина, Роструда, ФНС и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда и хода реализации отдельных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда, а также использование организациями механизма отсрочки по уплате страховых взносов. Как отметил Министр труда и социальной защиты Антон Котяков, по состоянию на 20 июня число зарегистрированных безработных составило 699 тысяч человек. В базе вакансий центров занятости «Работа России» доступно свыше 2,3 млн вакансий. За минувшую неделю количество граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, немного снизилось и...

Системный интегратор Ramax Group и платформа Goodt (входит в группу Ланит) объявили о сотрудничестве с перспективой создания центра компетенций. Клиенты партнеров получат возможность использовать широкий портфель инструментов для цифровизации процессов управления персоналом. Платформа Goodt удовлетворяет потребности руководителей, рядовых сотрудников, ИТ- и HR-директоров в части автоматизации процессов управления персоналом. Она оптимизирует планирование и распределение ресурсов на основе загрузки сотрудников. Система помогает повысить их лояльность, а как следствие, улучшает качество сервиса. Low-code платформа легко интегрируется в ИТ-инфраструктуру. «Поскольку продукты Goodt активно используют крупнейшие предприятия из сферы ИТ- и телеком-отрасли, ритейла и общественного питания, мы видим потенциал расширения этого опыта, – говорит вице-президент по продажам и маркетингу Ramax Group Дмитрий Буленков. – Мы планируем использовать...

Компания Ventra, аутсорсер бизнес-процессов в РФ, и Kelly, мировой поставщик специализированных решений по управлению персоналом, договорились о сделке, в рамках которой российская часть бизнеса Kelly перейдет Ventra. По итогам завершения всех необходимых процедур контроль над российским бизнесом Kelly будет полностью передан компании Ventra. В настоящее время команда российского подразделения Kelly продолжает работать в штатном режиме. Приоритетом команды остается выполнение обязательств перед клиентами в полном объеме. В планах Ventra — сохранение прочных взаимоотношений и развитие проектов с каждым клиентом. Екатерина Карабанова, генеральный директор Ventra: “Данная сделка является очередным шагом в реализации стратегии активного роста бизнеса Ventra через развитие инновационных решений и расширения портфеля услуг. В конце 2020 года мы запустили уникальную для России технологическую b2b-платформу Ventra Go! Приобретение бизнеса...

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовил проект постановления о переносе выходных дней в 2023 году. Об этом говорится в сообщении, размещенном в Телеграм-канале ведомства. Новогодние праздники продлятся девять дней – с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года. С учетом того, что в 2022 году 31 декабря попадает на субботу, этот день тоже будет нерабочим. Выходные 1 января (воскресенье) и 8 января (воскресенье) 2023 года, совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 24 февраля и 8 мая соответственно. Также Минтруд подготовил, где отмечены все рабочие, выходные и праздничные дни в 2023 году.

3 июня на полях Международного форума народной дипломатии, посвященного 5-летию Ассамблеи народов Евразии, Международный союз неправительственных организаций «Ассамблея народов Евразии» и Всеобщая конфедерация профсоюзов – международное профсоюзное объединение подписали соглашение о сотрудничестве. Соглашение подписали Генеральный секретарь Ассамблеи народов Евразии Андрей Бельянинов и Генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Владимир Щербаков. Стороны намерены сотрудничать, в частности, по следующим направлениям: содействие интеграционным процессам в социально-экономической, трудовой и гуманитарной сферах; мониторинг практики выработки предложений по улучшению социально-экономического положения трудящихся, созданию благоприятных условий для образования, духовного развития, раскрытия профессионального потенциала каждого человека; изучение и обобщение международного опыта сотрудничества в сфере образования, культуры и...

Компании и организации, которые трудоустроят граждан, потерявших или рискующих потерять работу в 2022 году, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Решение касается трудоустройства безработных, которые были уволены в 2022 году в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. Также программа охватит тех граждан, кто в 2022 году был переведён на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находится под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведён на неполный рабочий день. Кроме того, получить господдержку в 2022 году работодатели смогут за трудоустройство беженцев с Украины, из Донецкой и Луганской народных республик. «Рассчитываем, что такие решения помогут людям быстрее находить работу, получать стабильный доход и в целом лучше адаптироваться к изменившимся условиям», – отметил...

Почему не стоит терять время и экономить средства на услугах профессионалов, при разрешении трудовых споров? Насколько выгодно в этой области сотрудничать со специалистами компании Налоговая консультация «Гарантия»? Учитывая, что количество компаний и организаций, в штат сотрудников которых входят сотни сотрудников, становится с каждым днем все больше, ситуации, связанные с проблемами и спорами коллектива и работодателя, возникают все чаще. Трудовой спор может быть связан с самыми разными причинами и проблемами, возникающими в процессе взаимодействия работодателя и сотрудников его компании. Если такие вопросы не удается решить при личном взаимодействии представителей коллектива и руководства организации, то действующее законодательство предусматривает разрешение трудовых споров в судебном порядке. Чтобы чувствовать себя уверенно и использовать наиболее эффективные инструменты для защиты своих прав и интересов, многие трудовые...

Короткая рабочая неделя и длинные выходные ожидают россиян в связи с празднованием Дня России 12 июня, сообщает  пресс-служба Федеральной службы по труду и занятости. В этом году 12 июня выпадает на воскресенье, поэтому выходные продлятся с субботы, 11 июня, по понедельник, 13 июня, включительно. Нерабочие праздничные дни не могут стать причиной для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. В случае, если оклад не установлен, например, работникам со сдельной оплатой труда, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.

Нарушение цепочки поставок, снижение объемов работ и уменьшение фонда оплаты труда заставляют компании сокращать штат. И хотя эта процедура описана в ТК РФ, работодатели нередко допускают ошибки. В итоге затраты только вырастают, а людей восстанавливают. Какие риски несут компании из-за ошибок и как правильно организовать массовое сокращение в нынешней ситуации. Об этом компания BLS рассказала на специальном вебинаре 1 июня.  Прежде всего, надо понять, почему не всегда получается сократить работников. Почти все ответы дает ТК РФ. Среди них: льготные категории, которых нельзя уволить по инициативе компании, необходимость оценивать преимущественное право остаться, обязанность предлагать вакансии при сокращении, несоблюдение сроков уведомления, сокращение в период отсутствие человека на месте (болезнь, отпуск и т.д.). Или – просто «мнимое» сокращение, когда хотят избавиться от человека. Кроме того, можно назвать растянутость...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Минэкономразвития, Роструда, ФНС и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда и хода реализации отдельных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда. Как отметила Татьяна Голикова, продолжают фиксироваться структурные изменения, которые происходят на рынке труда. Так, за период с 23 по 30 мая выросло на 2,7 тысячи количество граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, – с 127,5 тысячи до 130,2 тысячи человек. Число работников, находящихся в простое, возросло на 1,2 тысячи – с 130,7 тысячи до 131,9 тысячи человек. Численность...

Аби, ведущий производитель удобных и простых в приготовлении продуктов питания из мяса, сообщает, в первом квартале 2022 года профессиональную подготовку получили 320 сотрудников компании, и 58 студентов прошли производственную и преддипломную практики. В первом квартале 2022 года 320 сотрудников Аби было направлено на обучение для повышения квалификации, а также обязательную аттестацию. Это почти в 10 раз больше, чем в 2021 году благодаря снятию коронавирусных ограничений и возобновлению очных программ обучения. На обязательное обучение были направлены сотрудники, чья переподготовка предусмотрена законодательством, кроме того часть персонала повысила квалификацию для выполнения операционных задач. Среди их числа комплектовщики товара, водители погрузчиков, лаборанты, медсестры, энергетики, электрогазосварщики, специалисты по качеству, руководители производства и IT-специалисты. Базой для подготовки сотрудников стали региональные...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минэкономразвития, Минпромторга, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда и в отдельных регионах. «С 9 по 16 мая сократилось количество зарегистрированных безработных граждан на 11 тысяч человек – до 679,1 тысячи. Также мы отмечаем снижение числа работников, находящихся в простое, с 148,9 тысячи до 136,1 тысячи, и работников на неполной занятости – с 131 тысячи до 122,5 тысячи человек. Несмотря на это, необходимо продолжать тщательно анализировать ситуацию, которая складывается на рынке труда, чтобы своевременно принимать профилактические меры», – сказала Татьяна Голикова. На портале...

17 мая Русская школа управления (РШУ) провела прямой эфир, посвященный эффективным инструментам мотивации сотрудников в условиях неопределенности. Прямой эфир на тему: «Как мотивировать сотрудников в турбулентное время» прошел на странице РШУ во «ВКонтакте». Спикером стала преподаватель Русской школы управления Елизавета Ефремова. Она дала несколько советов по мотивации персонала в сложных условиях: 1. Переключите свое восприятие ситуации. Воспринимайте окружающую действительность не как угрозу, а как возможную точку для изменений и роста. 2. Пересмотрите интенсивность и качество речевого воздействия на сотрудников. Проанализируйте, что и как вы сообщаете персоналу. Увеличить ритм, частоту и качество коммуникационного воздействия. Людям важно объяснять, что происходит, чтобы они сами не интерпретировали ситуацию и не накручивали себя. Старайтесь предугадывать, как отзовутся ваши слова. 3. Демонстрируйте нужные эмоции. Группа...

Подбор персонала (рекрутмент; англ. recruitment) — специализированная деятельность, функция HR, направленная на поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции в организации. Эта деятельность может осуществляться как HR-менеджерами или специалистами по рекрутменту в штате организации, так и непосредственно линейными руководителями, например, в малом бизнесе. На современном рынке труда существует инфраструктура рекрутмента, которая включает специализированные агентства по поиску и подбору кандидатов - рекрутинговые агентства, предоставляющие платные услуги работодателю, и агентства по трудоустройству, предоставляющие платные услуги для кандидатов. В инфраструктуру также входят профессиональные социальные сети и специализированные интернет-сайты по поиску работы. Причиной возникновения вакансий в организации являются ее развитие (рост, изменения, реорганизации и пр.) и движение персонала (внутренние перемещения и текучесть). Целью...

Для сохранения стабильности столичного рынка труда в условиях санкций Правительство Москвы в апреле утвердило программу поддержки работников, которые находятся под риском увольнения. Столица начала сбор заявок от компаний на участие в программе. Работодатели, прошедшие отбор, смогут получить гранты в форме субсидий. «В апреле Мэр Москвы подписал постановление, в соответствии с которым город реализует программу поддержки работодателей и сотрудников в условиях санкций. В нее входит организация временных и общественных работ, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, а также адаптация сотрудников к новому рабочему месту. Мы начали сбор заявок от компаний на участие — он продлится до 24 мая. Работодатели, которые пройдут отбор, смогут получить гранты в форме субсидий. Программа поддержки позволит нам сохранить устойчивость на рынке труда»...

Услуги рекрутингового агентства – востребованная опция, которой пользуются как работодатели, находящиеся в поиске сотрудников, так и соискатели. Какова роль агентств по найму на фоне изменений, происходящих в экономике и политике, и что становится решающим фактором в успехе рекрутингового агентства?   Пользуясь высоким уровнем специфической экспертизы, накопленной за время работы, агентства по найму помогают быстро и с высокой степенью точности подобрать человека на ту или иную вакансию. Сегодня рынок найма столкнулся с ситуацией, равной которой в российской экономике ранее не было. На фоне санкций с российского рынка ушло большое количество зарубежных компаний, в том числе западных гигантов, которые создавали десятки тысяч рабочих мест. По прогнозам исследовательских компаний, например, Bloomberg и Центра стратегических разработок, в ближайшее время страну ждёт существенный рост безработицы, однако это не значит, что компании...

Московские предприниматели могут получить субсидии на профподготовку персонала. Подать заявку можно до 15 июля. В Москве с сегодняшнего дня по 15 июля включительно будут принимать заявки на субсидии на профессиональную подготовку сотрудников. Об этом сообщила Наталья Сергунина, заместитель Мэра Москвы. Столичные компании и индивидуальные предприниматели могут возместить часть расходов по договорам об образовании. Компенсация распространяется на обучение, которое началось с 1 января 2021 года. «Москва продолжает поддерживать работодателей. Обучение и повышение квалификации сотрудников — важная составляющая развития бизнеса. Чтобы помочь предпринимателям, город готов компенсировать часть затрат. В прошлом году по этой программе было выделено около 47 миллионов рублей», — рассказала Наталья Сергунина. Размер субсидии составляет до 95 процентов от затрат на одного сотрудника, но не более 120 тысяч рублей за год обучения. При этом сумма на...

В настоящее время происходит серьезное смещение акцентов на рынке труда России, сфера реагирует на изменения в обществе медленнее, чем они происходят в реальности. А это значит, что тенденции, возникшие в текущий период, пришли надолго. Подробнее об этом рассказывает руководитель отдела управления персоналом Группы компаний ASG-invest Юлия Устина: 1. Возвращение в офисы. В связи со стабилизацией ситуации с пандемией крупные компании все чаще возвращают персонал в офисы. Вам не предложат работу за пределами офиса, даже если вы маркетолог или архитектор. Причин несколько: неготовность руководителей управлять удаленно; трудности в организации рабочего места; недостаточная или отсутствующая автоматизация, слабо развитые навыки самоорганизации самих сотрудников и т.д. 2. Бизнесу сложно, а значит «плюшек» будет меньше. Не ждите золотые горы от работодателей, снижайте ожидания при трудоустройстве. Даже те компании, которые кризис затронул...

Группа компаний «Силтэк» запустила корпоративный образовательный интернет-портал «Школа Силтэк» на базе платформы Teachbase. Ресурс предназначен для обучения сотрудников ГК «Силтэк» и менеджеров официальных представительств Группы в регионах России и за рубежом. Отдельный блок посвящён новичкам – для быстрого погружения в специфику деятельности компании и успешного старта в работе. Проект реализован собственными силами: сделаны презентации и видеоролики с участием руководителей направлений и топ-менеджмента. Контент посвящён как продуктам компании, так и практическим инструментам продаж. Особое внимание уделяется передовым технологиям, в частности – радиочастотной идентификации (RFID), которая лежит в основе многих инновационных решений «Силтэк». Образовательные курсы созданы на основе личных профессиональных знаний спикеров программ, собранных по крупицам за многие годы, без «воды», ссылок на чужой опыт или привлечения уже известных...

В банке центра занятости зарегистрировано около 325 тысяч вакансий. На одного безработного приходится более девяти предложений о трудоустройстве. В Москве наблюдается стабильная ситуация на рынке труда. Уровень безработицы, по данным на 18 апреля, снизился по сравнению с началом этого года и составил менее половины процента. Несмотря на санкции и приостановку деятельности некоторых компаний, этот показатель удается сохранить. Кроме того, в отдельных отраслях отмечается приток новых кадров, сообщил заместитель Мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов. «Уровень зарегистрированной безработицы в Москве на 18 апреля составил 0,48 процента. С начала года число безработных уменьшилось на четыре процента — с 36,5 тысячи до 35 тысяч человек. В некоторых сферах наблюдался...

В случае сокращений на предприятиях Подмосковья сотрудникам могут предложить аналогичные вакансии в ближайшем районе, в Московской области организован мониторинг кадрового обеспечения на предприятиях, сообщила в интервью РИАМО заместитель председателя правительства региона – министр инвестиций, промышленности и науки Московской области Екатерина Зиновьева. «В случае плановых сокращений на отдельном предприятии сотрудникам могут предложить аналогичные вакансии в компаниях, которые находятся в том же или в соседнем районе», — рассказала Зиновьева. По ее словам, Мининвест Подмосковья организовал мониторинг кадрового обеспечения на региональных предприятиях. Сотрудники получают данные об открытых вакансиях, планируемых сокращениях и кадровых перестановках. Информация также доступна специалистам министерства социального развития региона. Собранные сведения позволяют специалистам оперативно помогать предприятиям в решении кадровых вопросов...

Мэр Москвы Сергей Собянин утвердил программу поддержки работников, находящихся под риском увольнения. Ожидается, что помощь в трудоустройстве получат свыше 58 тысяч сотрудников предприятий, приостановивших свою деятельность. Правительство Москвы утвердило программу организации временных и общественных работ, профессионального обучения и дополнительного образования для сотрудников городских предприятий, находящихся под риском увольнения. На ее реализацию с учетом трансфертов из федерального бюджета будет выделено 3,36 миллиарда рублей. Соответствующее постановление подписал Сергей Собянин. Субсидии для организации временных работ смогут получить как предприятия, персонал которых находятся под риском увольнения, так и организации, готовые создать временные рабочие места для сотрудников других компаний. Сотрудники предприятий, привлеченные к временным работам, помимо компенсации вынужденного простоя за счет работодателя будут получать...

Министерство труда и социальной защиты населения Российской Федерации (Минтруд) разработало новые стандарты работы центров занятости по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, содействию началу их предпринимательской деятельности, а также обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и незанятых граждан пенсионного возраста, которые хотели бы трудоустроиться.  Стандарт предусматривает возможность обращения за услугами в электронном виде - через портал «Работа России». В большинстве случаев предоставлять дополнительные документы не нужно — необходимые данные загрузятся в систему в результате межведомственного взаимодействия. Мероприятия по социальной адаптации могут проводиться как очно, так и дистанционно, индивидуально или в группе. Согласно стандарту, сотрудники центра занятости проведут тестирование, разработают и согласуют с гражданином индивидуальный план, который поможет им быстрее...