Владимирская область - Ковров

24 - 25 мая 2018 г. в Санкт-Петербурге (ул. Смолячкова, д. 5, отель "Балтия", конференц-зал) с 10:00 до 17:00 состоится семинар "Контроль в сфере государственного оборонного заказа. Проблемные вопросы работы с ГОЗ в 2018 г.". Расписание семинара: 24 мая 2018 г. 09:45 – 10:00 - регистрация. 10:00 – 11.30. Современные тенденции и направления дальнейшего развития системы контрактации государственного оборонного заказа. Гособоронзаказ: цифры и факты. Внешние и внутренние риски, характерные для текущей ситуации с исполнением контрактов. Собираем систему управления контрактами ГОЗ: что делать организациям, претендующим на роль исполнителей. Система нормативных документов государственного оборонного заказа. Изменения в процессах государственного регулирования ценообразования. Контроль потоков бюджетного финансирования государственного оборонного заказа в соответствии с 275-ФЗ, 44-ФЗ, 135-ФЗ. Обзор результатов судебно-арбитражной практики...

Российский разработчик решений для управления корпоративным контентом «ЭвриТег» объявил о переводе в промышленную эксплуатацию информационной системы производственной деятельности, созданной для оператора связи нефтепроводной индустрии «Связьтранснефть». Решение позволяет компании работать с документами производственной деятельности в единой информационной инфраструктуре. Информационная система, развернутая на платформе IBM FileNet P8, дает возможность читать документы, согласовывать их и отслеживать взаимосвязи между ними в одном веб-интерфейсе и в соответствии со всеми внутренними регламентами заказчика. Таким образом, разработка и внедрение информационной системы производственной деятельности позволила полностью автоматизировать жизненный цикл создания и согласования документов в «Связьтранснефти». При этом инициатор процесса согласования имеет возможность в любой момент изменить маршрут движения документа или же отозвать его. ...

Ассоциация менеджеров объявляет о создании Комитета по этике. Деятельность Комитета будет призвана консолидировать лучшие практики из сферы бизнес-этики в России, а также выполнять просветительско-образовательную функцию, способствуя формированию высоких этических стандартов ведения бизнеса в компаниях разных отраслей, размеров и форм собственности. Прогнозируемая аудитория заседаний Комитета - генеральные директора, директора по внутрикорпоративным отношениям, HR-директора, директора по маркетингу, руководители некоммерческих организаций. Пост председателя Комитета по этике Ассоциации менеджеров занял Александр Чуб, президент группы компаний «Русские Башни». «В современном мире понятия деловой этики и социальной ответственности становятся основополагающими принципами долгосрочного успешного развития бизнеса. Для продолжения устойчивого развития недостаточно быть просто эффективной компанией, приносящей прибыль. Участие в жизни...

7 апреля жители почти двух сотен стран отметили Всемирный день здоровья. ТрансТелеКом присоединился к празднику яркими акциями в подразделениях компании по всей стране. В преддверии дня здоровья сотрудники познакомились с секретами правильного образа жизни, получили рекомендации диетологов и косметологов, вместе с семьями посетили занятия в фитнес-центре, сделали зарядку на свежем воздухе и восполнили недостаток витаминов свежевыжатыми фруктовыми соками. Забота о здоровье работников – неотъемлемая часть социально ответственной политики компании. Коллектив ТТК активно участвует в отраслевых спортивных турнирах и других мероприятиях для любителей активного образа жизни. Футбольная команда АО «Компания ТрансТелеКом» с успехом выступает на играх Лиги Чемпионов бизнеса и уже несколько лет подряд занимает призовые места. Молодая волейбольная команда ТТК в прошлом году стала серебряным призером бизнес-турнира. Региональные филиалы...

09 апреля 2018 г. – официальное открытие IV Всероссийской онлайн-конференции «Управленческая весна-2018». Конференция продлится до 25 апреля 2018 г. Участники конференции - управленцы системы образования России: руководители школ и детских садов, образовательных комплексов, учреждений дополнительного образования, методических центров, институтов развития образования и повышения квалификации, центров оценки качества образования, органов управления образованием муниципального и регионального уровней, учреждений профессионального образования. предварительное количество участников конференции более 3000 тысяч человек. Для отбора материалов к публикации создан Экспертный совет, в который входит 70 экспертов – руководителей системы образования из различных регионов России. Председатель Экспертного совета – Ушаков Константин Михайлович, доктор педагогических наук, профессор НИУ «Высшая школа экономики», главный редактор журнала «Директор...

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) прошла практическая конференция «Актуальные тенденции социальной политики корпораций. Вызовы и современные форматы социально-трудового партнерства». В ней приняли участие около 50 представителей крупнейших предприятий горно-металлургической отрасли, ОООР «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России» и Горно-металлургического профсоюза. Участники конференции поделились лучшими практиками в области социальных гарантий, медицинского обслуживания, оздоровления и отдыха работников, обсудили современные тенденции социальной политики в отрасли. Отдельное внимание в рамках конференции было уделено вопросам социально-трудового партнерства и программе корпоративного волонтерства. Профсоюзные лидеры отметили, что развитое социально-трудовое партнерство между работодателем и представителем работников – профсоюзным комитетом – залог успешной трансформации и перезагрузки социальных...

Команда филиала ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Ивэнерго» завоевала «золото» по итогам заключительных игр второй лиги чемпионата г. Иваново по мини-футболу (футзалу). Сыгранность коллектива в совокупности со стабильностью состава и опытом борьбы среди сильнейших команд позволили энергетикам ровно пройти всю дистанцию и добиться заслуженного успеха. В заключительный игровой день «Ивэнерго» со счетом 4:1 переиграл команду «Скарабей» из г. Иваново. В результате по итогам игр второго дивизиона места распределились следующим образом: на первом месте команда филиала ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Ивэнерго», «серебро» у команды «Олимп» п. Ново-Талицы, третье место досталось команде ИвГЭС г. Иваново. По словам капитана команды, инженера службы подстанций ПО «Ивановские электрические сети» филиала «Ивэнерго» Романа Шорыгина, члены сборной продемонстрировали хорошую подготовку на протяжении всего периода соревнований. Победу футболистам...

5 апреля 2018 года в Доме Правительства Московской области завершился национальный финал 12 сезона чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge, по итогам которого была определена сильнейшая управленческая команда России. В мероприятии приняли участие студенты факультета управления и экономики Дзержинского филиала РАНХиГС Шебалов Александр и Таблов Андрей, которые являются победителями всероссийского кубка по менеджменту «Управляй!». За титул чемпиона России в суперфинале соревновались 16 команд в профессиональной и студенческой лигах. Шебалов Александр в составе команды «Управляй-профессионалы» принял участие в профессиональной лиге национального суперфинала, а Таблов Андрей в составе команды «Управляй-студенты» - в студенческой лиге. По итогам суперфинала команда Шебалова Александра «Управляй-профессионалы» стала лучшей в стране и получила возможность представлять Россию на международном финале Global...

Открыта регистрация на вебинары IV Всероссийской конференции «Управленческая весна». Вебинары проходят с 9 по 20 апреля 2018 г., начало вебинаров в 09:00 (по мск), время окончания последнего вебинара в 16:30 (по мск). Необходима регистрация на каждый вебинарный день. Регистрация занимает не более минуты и доступна на сайтах: http://conference.direktoria.org/ https://direktoria.org/konferencia Ознакомиться с расписанием вебинаров, темами, ведущими вебинаров можно воспользовавшись кнопкой «график вебинаров» на сайте конференции. Всего пройдет 30 вебинаров на различные темы сферы «Образование» для руководителей в сфере образования: директоров школ, заведующих ДОУ, руководителей и специалистов органов управления образованием, институтов повышения квалификации и развития образования. Ведущие вебинаров - эксперты в области управления, финалисты Всероссийского конкурса «Директор школы», эксперты и пользователи информационно-аналитической...

Работники Машиностроительного завода имени Калинина открыли весенний спортивный сезон традиционным турниром по плаванию. Турнир, организованный при поддержке Свердловского РО СоюзМаш России, прошел 31 марта в бассейне «Локомотив-Изумруд». В этот раз на водные дорожки вышли более 120 калининцев. «Спокойствие и уверенность» - пожалуй, так можно охарактеризовать настрой участников турнира. В этом году не было зафиксировано ни одного фальстарта, на протяжении всех соревнований в зале бассейна царила атмосфера взаимной поддержки - участники перед заплывом пожимали друг другу руки, желая «легкой воды», болельщики горячо приветствовали не только своих коллег, но и соперников, и все совершенно искренне радовались почти олимпийским результатам спортсменов. Именно такого настроения и ожидали организаторы соревнований. Открывая парад, председатель спорткомитета ЗиКа Сергей Никитинских, член Свердловского РО СоюзМаш России, руководитель...

Свердловская область добилась хороших результатов в проектном управлении и готова делиться опытом с регионами. Форум игропрактиков «Проектное управление. Уровень погружения «Регион. Муниципалитет» под эгидой правительства Свердловской области прошел 4 апреля в МВЦ «Екатеринбург-Экспо». Первый вице-губернатор Свердловской области Алексей Орлов, член Свердловского реготделения Союза машиностроителей России, приветствуя участников, напомнил, что 2017 год стал для региона первым годом перехода на новые принципы решения государственных задач. «Прошедший год продемонстрировал преимущества проектного подхода для реализации стратегических задач развития региона и выполнения федеральных установок», - отметил вице-губернатор. Он подчеркнул, что сегодня по всем основным направлениям стратегического развития и страны, и региона реализуются приоритетные проекты. На форуме государственные и муниципальные служащие в режиме деловых игр решали...

Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос, который позволит понять, как подчиненные оценивают работу своих руководителей и считают ли они их хорошими управленцами. Опрос будет проводиться среди специалистов, менеджеров среднего звена и топ-менеджеров из разных городов России. Результаты опроса покажут, как подчиненные относятся к своим руководителям, какие слабые и сильные стороны они видят в их стилях управления, хотели бы они занять место своего начальника и как бы справились с его работой в этом случае. Кроме того, исследование позволит выяснить, как управленцы контролируют работу своих подчиненных, насколько четко ставят перед ними задачи и поощряют ли инициативных сотрудников. Пройти опрос могут все желающие в онлайн-режиме по ссылке. Также исследование проводится через анкетирование участников семинаров Русской школы управления (в Москве и регионах). Все результаты исследования будут опубликованы в открытых источниках в мае...

В Санкт-Петербурге завершился турнир среди дочерних обществ ПАО «Россети» по волейболу. В «Кубке Россети» приняли участие 16 команд со всей России – от Сибири до Калининграда. Команду «МРСК Центра и Приволжья» представляли волейболисты филиала «Удмуртэнерго». Кубок Россети» проходил в два этапа в соответствии с официальными правилами волейбола «FIVB». На первом – групповом этапе – команды, разбитые путем жеребьевки на 4 группы, сыграли по три матча. В этой части турнира команда «Удмуртэнерго» заняла в своей группе 2 место. На втором этапе команда «Удмуртэнерго» продолжала борьбу за выход либо в группу за 1- 4 места, либо в группу за 5-8 места. Здесь спортсменам из Удмуртии не повезло, так как они встретились с чемпионами прошлого турнира - ПАО «МРСК Волги». Проиграв соперникам, команда «Удмуртэнерго» продолжила борьбу в группе команд, боровшихся за 5 по 8 место и выиграла все оставшиеся игры. - Из всех сыгранных игр мы проиграли только...

30 марта 2018 года в бизнес-инкубаторе города Дзержинска состоялся профессиональный финал Всероссийского общеакадемического чемпионата по стратегии и менеджменту Business Battle. Наши профессиональные команды, состоящие из преподавателей и сотрудников Дзержинского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации», соревновались с командами профессионалов из Челябинска и Орла и заняли в результате упорной борьбы два первых места. 4 апреля 2018 года команда профессионалов «Стратегия 2030 – BBS» вместе с бизнес-тренером Дзержинского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации» Первухиной И.Ю. отправляется в Москву для участия в Кубке...

Представьте, что все клиенты восторгаются вашим уровнем сервиса, не задумываются о переходе к конкурентам и готовы рекомендовать вашу компанию своим родным и знакомым. Конечно, это идеалистическая картина, которая редко встречается на практике. Однако существуют компании, уровень сервиса которых полностью удовлетворяет даже самую разборчивую публику. Как им удается поддерживать лояльность клиентов на высочайшем уровне? Узнайте из сегодняшней статьи. 4 проверенных способа, как удивлять клиентов. Выполняя минимальные требования клиентов, многие компании надеются на их возвращение и активную рекламу бренда. Однако никто не станет рассказывать друзьям о среднеуровневом сервисе. Скорей всего о нем просто забудут. Именно поэтому каждый клиент должен получать первоклассный, запоминающийся опыт, который вызовет желание делиться им со знакомыми, писать восторженные паблики в социальных сетях и на специализированных площадках. Такой подход...

С 1 по 16 апреля принимаются заявки на участие в IV Всероссийской онлайн-конференции «Управленческая весна-2018» авторов публикаций. Всего Оргкомитетом предложено 49 тем в трех секциях: «Управление школой», «Управление системой образования», «Управление ДОУ». Для отбора материалов к публикации создан Экспертный совет. Председатель Экспертного совета – Ушаков Константин Михайлович, доктор педагогических наук, профессор НИУ «Высшая школа экономики», главный редактор журнала «Директор школы». Для участия в качестве автора публикации необходимо заполнить форму заявки и отправить ее с печатной публикацией в период с 1-16 апреля 2018 г. Скачать форму заявки, ознакомиться с требованиями к публикации можно на сайте конференции. Участие в конференции осуществляется на некоммерческой (бесплатной) основе, за счет средств Издательской фирмы «Сентябрь» и информационно-аналитической системы «Директория».

Ульяновск. В ОАО «Ульяновскнефть», дочернем добывающем предприятии ПАО НК «РуссНефть», входящего в ПФГ «Сафмар» Михаила Гуцериева, прошел первый этап корпоративной спартакиады - турнир по волейболу. За победу в ней традиционно боролись команды 4 подразделений предприятия: НГДУ №1 «Юг», НГДУ №2 «Север», Управление транспортного обеспечения и административно-управленческий персонал. По итогам соревнований первое место присуждено команде НГДУ №1 «Юг», на втором - АУП, третье место у команды НГДУ №2 «Север». Следующим этапом спартакиады станет турнир по мини-футболу. Корпоративная спартакиада ОАО «Ульяновскнефть» проходит с 2014 года. Основная цель ее проведения - формирование и развитие корпоративной культуры, привлечение работников к активному, здоровому образу жизни, популяризация и развитие спорта. По итогам проведения всех соревнований победителю в общекомандном зачете будет вручен переходящий кубок спартакиады ОАО «Ульяновскнефть»...

Начинается прием заявок на участие в IX всероссийском конкурсе «Директор школы». Тема конкурса 2018 года – «Российская школа: векторы успеха». Девиз конкурса – «Управлять, создавая смыслы». Конкурс признан выявлять лучшие управленческие практики: дает возможность проявить себя школьным руководителям, объединяет директоров общеобразовательных учреждений, готовых развиваться, меняться, учиться. Конкурс проводится в два тура: - отборочный (заочный, состоящий из двух этапов); - финальный (очный, состоящий из двух этапов). Победителем конкурса становится участник, набравший наивысший рейтинг по результатам суперфинала (второго этапа очного тура) с присвоением звания «Лучший директор школы-2018». Первое конкурсное испытание — эссе на тему «Пожелание самому себе: что мне нужно сделать для роста эффективности моей школы». Для участия необходимо зарегистрироваться на сайте конкурса и загрузить эссе до 22 апреля 2018 года. Учредители конкурса:...

Константин Бочкарев присоединился к команде международной юридической фирмы CMS, Россия в качестве главы практики технологий, медиа и коммуникаций. Константин привносит свой более чем 14-летний опыт консультирования крупных российских и международных компаний, интернет-стартапов и венчурных фондов по вопросам интеллектуальной собственности, персональных данных, программного обеспечения, медиа и технологий, а также по корпоративному праву. До того как присоединиться к CMS, Константин работал в России, США и на Кипре в транснациональных ИТ-компаниях и международных юридических фирмах. Константин получил степень юриста в МГУ им. Ломоносова и степень магистра по праву, науке и технологиям в Стэнфордском университете. Он является зарегистрированным патентным поверенным по товарным знакам и программам для ЭВМ, а также сертифицированным специалистом по защите персональных данных в Европе (CIPP/E). Леонид Зубарев, старший партнер московского...

В рамках развития системы бюджетирования на базе продуктов IBM Cognos в Каспийском трубопроводном консорциуме (КТК) успешно внедрен продукт IBM Cognos BI. В рамках проекта реализована концепция единого информационного пространства, позволяющего значительно быстрее и точнее консолидировать плановые и фактические данные, оптимизировать процессы формирования регулярной управленческой отчетности как для российского, так и иностранного топ-менеджмента. Партнером КТК по внедрению выступил российский системный интегратор Navicon. Для КТК, крупной международной нефтетранспортной компании, формирование больших объемов отчетности в ручном режиме означало огромные трудозатраты. Кроме того, процесс сбора данных, используемых в отчетах, был длительным и сложным, а также влек за собой возникновение рисков, связанных с человеческим фактором. С целью сокращения времени на формирование отчетности, консолидации данных в рамках единого информационного...

В опорном Алтайском государственном университете состоялась отчетно-выборная конференция Ассоциации выпускников АлтГУ, в работе которой из 350 делегатов приняли участие более 260 выпускников классического вуза региона. Президиум конференции возглавила председатель Счетной палаты г. Барнаула Ольга Михайловна Магель, выпускница экономического факультета АГУ 1978 года, которая сообщила о том, что в повестку дня заседания внесены вопросы о включении изменений в Устав ассоциации и принятии его новой редакции, об избрании председателя и заместителей председателя совета выпускников, а также об утверждении нового состава совета выпускников и переизбрания ревизионной комиссии. «Ассоциация выпускников АГУ была создана в год 40-летия нашего университета и за этот период мы провели очень много мероприятий различного уровня и значимости, в которых принимали активное участие, в том числе, и выпускники университета. В этом году мы будем отмечать 45...

Prime Management, специализирующийся на управлении коммерческой недвижимостью, подписал эксклюзивный договор на разработку и реализацию программы коммерциализации общих зон ТРЦ «Zеленопарк» общей площадью 140 тыс. кв. м. Prime Management займется повышением доходности и привлекательности общих зон торгово-развлекательного центра и разработает новую концепцию островной торговли комплекса. Торгово-развлекательный центр «Zеленопарк» торговой площадью 110 тыс. кв. м расположен в 18 км от МКАД по Ленградскому шоссе. Якорными арендаторами ТРЦ являются международные и федеральные операторы: Ашан, Декатлон, Спортмастер, М.Видео, Леруа Мерлен. В большой развлекательной зоне находится многозальный кинотеатр Синема Парк c выделенным детским залом, детский развлекательный центр Zамания, Панда парк со скалодромом высотой 11 метров, КидБург и зона фудкорта с ресторанами и кафе. Вместимость паркинга составляет 7 тыс. машино-мест. В зоне охвата...

Мартовский номер журнала «Директор школы» (№3 2018) появился в продаже. Почему его нужно прочесть и что нельзя пропустить? Образовательные организации тоже «болеют»… Какими «болезнями» и «как лечить»? Что такое перфекционизм директора школы? Почему так сложно сказать «нет» начальству, но насколько необходимо это делать? … о педагогическом «феодализме», безотметочном оценивании и нестандартной литературе в школе. Купить журнал в электронной версии можно в интернет-магазине «Директория». О журнале: Первое профессиональное издание для руководителей общеобразовательных учреждений. Тематика журнала — управление в образовании. Цель журнала — поддержать директоров школ как управленцев, лидеров, наставников и просто людей, глубоко неравнодушных к своей профессии. Каждый номер содержит интервью, статьи, аналитику об организации учебного процесса, воспитательной работе, дополнительном образовании, уровне подготовки учителей, аттестации и...

«АльфаСтрахование» выступит генеральным партнером «HR-клуба 2018», ежегодного проекта газеты «Ведомости». Мероприятие пройдет в Санкт-Петербурге 29 марта в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья». В заседании HR-клуба примут участие представители органов власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области, директора HR-подразделений и отделов кадров крупных российских и международных компаний, специалисты по внутренним коммуникациям, эксперты в области трудового и корпоративного права, профильные союзы и ассоциации, аудиторские и консалтинговые агентства, а также представители СМИ. Гости обсудят законодательные нововведения, необходимые HR, обозначат эффективные решения в управлении мотивацией и вовлеченностью персонала, поговорят о цифровых технологиях в HR и проведут мастер-классы для участников мероприятия. Спикерами станут Илья Ильин, коммерческий директор Kelly Services, Владимир Максимов...

27 марта 2018 в административно-деловом центре ОЭЗ ППТ «Липецк» прошло заседание круглого стола на тему: «Состояние, проблемы и перспективы развития отрасли инженерных изысканий в строительстве». Мероприятие было организовано Центром сопровождения инвестиционных проектов ОАО «Корпорация Развития Липецкой области» совместно с ООО «Компания Липецкгеоизыскания» - старшим партнером альянса «Операции с земельными участками» ЦСИП. «Существование ряда проблем в сфере изыскательской деятельности ни для кого из профессионалов не является секретом, – отметила в своем вступительном слове генеральный директор ООО «Компания Липецкгеоизыскания» Дорофеева Ирина Кирилловна, – однако наше профессиональное сообщество всегда отличалось готовностью к открытому диалогу. Пора признать: сегодня рынок остро нуждается в оздоровлении, и изменить ситуацию к лучшему можно только совместными усилиями представителей всего строительного комплекса». В заседании...

Коллектив ученых социологического факультета опорного Алтайского государственного университета, под руководством заведующего кафедрой психологии коммуникаций и психотехнологий, директора Азиатского экспертно-аналитического центра этнологии и международного образовательного сотрудничества, д.с.н., профессора Светланы Геннадьевны Максимовой, разработал уникальную образовательную программу, посвященную совершенствованию компетенций в области управления деятельностью некоммерческих организаций в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений. 57 руководителей общественных объединений Алтайского края, работающих в сфере межнациональных отношений и этнокультурной деятельности, прошли курсы повышения квалификации по теме: «Управление деятельностью НКО в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений». Данное мероприятие было организовано Ресурсным центром по развитию гражданских инициатив и содействию интеграции народов и...

Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса «Зачем руководители идут учиться», который показал, как часто руководители российских компаний получают бизнес-образование и какие цели они перед собой ставят, проходя обучение. В опросе приняли участие 500 собственников компаний и менеджеров высшего и среднего звена со всей России, которые регулярно проходят обучение или потенциально заинтересованы в дополнительном образовании. Исследование проводилось среди представителей компаний из разных сфер бизнеса и с различной численностью персонала. Итоги опроса показали, что руководителей в равной степени интересуют как профессиональные (73,7 %), так и управленческие (73 %) компетенции. Вопросы личной эффективности и коммуникаций волнуют 59,9 % опрошенных. Наибольшей популярностью пользуется очное обучение (63,8 %), на втором месте – очно-заочная форма (18,6 %). В большинстве случаев управленцы идут учиться, чтобы удовлетворить личный...

«Аэрофлот» уже составила предварительный список кандидатов в совет директоров. В него вошли 12 человек, из них 11 будут избраны в совет на ближайшем годовом совещании компании, которое назначено на 25 июня этого года. Кто может войти в состав совета директоров «Аэрофлот»: Нынешний глава «Аэрофлот» Виталий Савельев; Ларс Бергстром — старший советник УБ «Бизнес консультирование»; Михаил Воеводин — генеральный директор «Корпорации ВСМПО-Ависма»; Алексей Германович — председатель комитета по корпоративному управлению экспертно-консультационного совета Росимущества; Игорь Каменской — управляющий директор «Ренессанс Брокер»; Александр Назаров — генеральный директор «РТ — развитие бизнеса»; Роман Пахомов — генеральный директор «Авиакапитал-сервис»; Дмитрий Песков — директор направления «Молодые профессионалы» автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов»; Михаил Полубояринов — первый...

С 21 по 23 марта 2018 года в г. Воронеж прошел чемпионат Центрального таможенного управления по плаванию. В нем приняло участие 14 команд, представляющих таможенные органы ЦФО. За команду Смоленской таможни выступали: Лариса Новосельская, Татьяна Прачкина, Светлана Панова, Юрий Федоров, Евгений Боровков, Денис Волков. Тренер команды – Александр Малыгин. Соревнования проводились не только в командном, но и в личном первенстве среди мужчин и женщин по трем возрастным категориям: до 30 лет, от 30 лет до 35, от 35 лет и старше. Спортсмены выступили на дистанции 50 метров вольным стилем, обязательной для всех участников, в комбинированной смешанной эстафете 4х50 метров, а так же в смешанной эстафете вольным стилем 4х50 метров. В личном первенстве на дистанции 50 метров вольным стилем чемпионами в своих возрастных группах стали Лариса Новосельская и Юрий Федоров. Татьяна Прачкина заняла второе место, а Евгений Боровков - третье. В...

6 апреля 2018 года пройдет III Петербургская конференция «Корпоративное волонтерство» в институте «Высшая школа менеджмента» СПбГУ. Как известно, указом от 06.12.2017 г. № 583 Президента РФ Владимира Путина 2018 год объявлен Годом добровольца (волонтера). В Год волонтера проведение мероприятия приобретает особо актуальное звучание. Целью проведения конференции является анализ опыта корпоративного волонтерства в Северо-Западном федеральном округе, обсуждение возможных путей развития и укрепления межсекторного партнерства бизнес – общество – власть в рамках корпоративных программ и государственной молодежной политики, выявление и развитие технологий вовлечения сотрудников учреждений и организаций в социальную работу. Аудитория события – представители отечественных и международных компаний, расположенных в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, журналисты, руководители профильных государственных учреждений, представителей экспертного...

На «Тольяттиазоте», крупнейшем производителе аммиака в России, в 2017 году не было зафиксировано ни одного случая производственного травматизма. Благодаря проводимой масштабной профилактической работе по охране труда, показатель LTIFR по итогам 2017 г. составил 0. По данному показателю ТОАЗ «обошёл» большинство отечественных предприятий и многие зарубежные, а также значительно улучшил собственные результаты. Для сравнения, в 2016 году показатель LTIFR на предприятии составлял 0,52, в 2015 году – 0,62. Генеральный директор ЗАО Корпорация «Тольяттиазот» Вячеслав Суслов отметил: «Нулевой производственный травматизм стал возможен благодаря ежедневной работе над улучшением промышленной безопасности на нашем предприятии. Это вопросы, которым ежедневно уделяют внимание не только ответственные сотрудники, но каждый работник ТОАЗа. Именно совместная работа и общая ответственность позволили нам достичь такого выдающегося результата. Я бы хотел...

«АльфаСтрахование» выступит партнером ежегодной всероссийской выставки по кадровому менеджменту HRM Expo. Она пройдет 22-23 марта в Санкт-Петербурге в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья». Более 2 тысяч посетителей из всех регионов России станут участниками выставки. Двухдневная деловая программа HRM Expo включает более 80 мероприятий, которые пройдут в восьми конференц-залах. Докладчики и гости обсудят широчайший круг тем - построение системы рекрутмента в компании, тренды рынка тренингов, роль геймификации в бизнесе, взаимодействие HR и IT, автоматизацию, осветят лучшие практики страхования жизни и здоровья сотрудников, раскроют секреты успешного командообразования. Среди выступающих Светлана Катаева, управляющий партнер Avrio Group Consulting, Василий Пашкевич, генеральный директор «Капитал Программ», Елена Шемелина, руководитель направления по развитию сотрудников корпоративных...

Учебный центр “Дистанция” начинает набор слушателей на курс повышения квалификации по направлению «Организация строительства, реконструкции и капитального ремонта (ГИП)». Программа рассчитана на 78 академических часов, не более 6 учебных часов в день. Наш центр предлагает заочное обучение без отрыва от производства, с применением дистанционных технологий. Предлагаемый курс повышения квалификации предусматривает обучение по актуализированной программе, полностью соответствующей требованиям федерального закона от 03.07.2016 N 372-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс РФ и отдельные законодательные акты РФ». Программа «Организация строительства, реконструкции и капитального ремонта (ГИП)» предназначена для повышения квалификации сотрудников строительных организаций, выполняющих функции главного инженера проекта (ГИП). Пройдя данный курс, слушатели повысят компетенции в области взаимодействия с застройщиками, заказчиками, и...

Филиалу транспортной компании исполнилось 10 лет. Разменял свой первый десяток один из самых динамично развивающихся филиалов ТК «Байкал Сервис» — челнинский. Открывшись в 2008 году на площади всего лишь в 300 квадратных метров, подразделение довольно быстро пошло в рост. Тому способствовали и грамотная клиентская политика, и эффективная работа с персоналом — корпоративные конкурсы, продвижение по карьерной лестнице, профессиональное развитие сотрудников. Три года тому назад руководство подразделением перешло к менеджеру по продажам — Василию Князькову. Это решение компании позитивно встретил не только коллектив, но и клиенты. Ведь на их глазах реализовался один из главных постулатов кадровой стратегии ТК «Байкал Сервис» «по делам и награда». Под управлением нового директора в прошлом году подразделение совершило грандиозный переезд на новый склад класса А, ни на минуту не только не сбавив темп работы, но и, наоборот, активно его...

На каждый $1 млрд, потраченный на реализацию проекта, $135 млн приходится на стоимость рисков. При этом 56% из этих $135 млн (то есть $75 млн) – это риски, связанные с неэффективной коммуникацией. Об этой любопытной статистике, а также о том, как ей противостоять, на закрытом мастер-классе рассказал Ибрахим Хассан, эксперт по управлению проектами, бизнес-тренер. Состоялся закрытый мастер-класс для архитекторов и руководителей архитектурных бюро под названием: «Коммуникации в архитектурном проекте - как не допустить испорченного телефона». Эксперт по управлению проектами Ибрахим Хассан обсудил с гостями, как правильно выстраивать коммуникации со всеми участниками проекта, эффективно распределять между ними роли и ответственность, как избежать «испорченного телефона» при передаче информации. В эту, казалось бы, детскую игру, участники с удовольствием поиграли и убедились, насколько быстро теряются данные, когда в процессе участвует...

Запись на профессиональные курсы «Исследование урока» и «Мастерство куратора» Академии Директории для руководителей общеобразовательных учреждений заканчивается 25 марта 2018 года. Официальные даты начала данных курсов - 19 марта, желающие пройти обучение все еще имеют возможность присоединиться к слушателям. «Исследование урока как способ повысить качество преподавания» - курс для диагностики трудностей, возникающих на школьных уроках и освоение технологии, улучшающей качество преподавания в школе. В основе курса – зарекомендовавшая себя во всем мире технология исследования урока (LessonStudy), которая позволят учителям учиться друг у друга и легко внедрять в практику современные педагогические технологии. Продолжительность курса – 3 недели. «Мастерство куратора как развить потенциал педагогов» – курс овладения особым навыком, который помогает слышать коллег и задавать правильные вопросы, это навык совмещения роли наставника и коуча...

Компания «Инфосистемы Джет заключила партнерское соглашение с компанией «Форсайт», разработчиком Prognoz Platform – российской промышленной BI-платформы, использующей принципы машинного обучения. На базе Prognoz Platform интегратор будет создавать для своих заказчиков системы поддержки принятия управленческих решений с учетом максимально широкого спектра факторов. Объединив усилия, партнеры намерены продемонстрировать рынку значительный потенциал и конкурентоспособность российской BI-платформы. Prognoz Platform позволяет решать самые разные задачи бизнес-аналитики – от сбора данных и формирования отчетности до создания комплексных систем поддержки принятия решений для ситуационных центров. На ее базе могут создаваться решения для крупных структур любого направления деятельности, в том числе государственных, топливно-энергетических, банковских. Кроме того, преимуществом платформы является доступная цена. «Партнерство с “Форсайт” поможет...

Подписка на электронные журналы «Директор школы», «Практика административной работы в школе», «Юридический журнал директора школы», «Практика управления ДОУ» дешевле печатных версий журналов на 10%. Подписка на электронные издания доступна в магазине системы «Директория». Стоимость комплектов профессиональных товаров для руководителей общеобразовательных учреждений и ДОУ, включающих данную периодику также снижена. Комплекты предназначены для получения информации о сфере «Образования» в наиболее полном объеме. Срок подписки на электронные журналы, также как и на печатные составляет 6 мес., 12 мес.. На печатные журналы можно подписаться в течение всего года, пользуясь услугой «Редакционная подписка». Подписка на электронные журналы начинается с момента оплаты заказа. Электронные журналы доступны для чтения в новом сервисе «Директория.Медиа». Содержание журналов полностью идентично печатным изданиям. Версию электронного издания можно...

15 марта 2018 года в Москве на всероссийском форуме «Россия – страна возможностей» прошла торжественная церемония награждения победителей первого всероссийского кубка по менеджменту среди студентов «Управляй!», финал которого проходил 11-12 марта 2018 года. В заключительном этапе кубка по менеджменту «Управляй» приняли участие 155 финалистов со всей России, среди которых 16 студентов Дзержинского филиала РАНХиГС. Цель Кубка — выявить обладающих управленческим потенциалом студентов российских вузов и создать условия для развития их компетенций. Мероприятие проходило следующим образом: организаторы финала разделили участников на 32 команды. Студенты разрабатывали стратегию и принимали комплекс решений в сфере маркетинга, производства, кадров, финансов, логистики. На реализацию плана отводился один виртуальный год. В течение этого времени участникам, конкурирующим друг с другом, необходимо было максимально развить «бизнес» и занять...

По приглашению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга команда Инфостарта приняла участие в Санкт-Петербургском Международном форуме труда 2018. Мероприятие является важнейшим событием федерального масштаба. На площадках «Экспофорума» 1-2 марта 2018 года собралось более 5000 руководителей предприятий, чиновников и специалистов кадровых служб. В рамках деловой и выставочной программы Форума Инфостарт представил свои решения для бизнеса, а также рассказал о новых сервисах «Биржа труда» и «Тендеры». Участниками Форума труда было отмечено, что Санкт-Петербург сохраняет статус города науки, образования, технологий, в котором созданы все условия для развития ИТ-компаний и реализации прикладных решений в интересах бизнеса. Во многом такая ситуация сложилась благодаря государственному регулированию, слаженной работе исполнительных органов государственной власти, своевременному мониторингу регионального рынка труда. В...

Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова (БГТУ им. В.Г. Шухова) в рамках Программы инновационного развития на период 2011-2020 гг. повышает качество финансового менеджмента. Компанией БФТ реализован проект по внедрению в ВУЗе интегрированной автоматизированной системы управления «АЦК-Комплексный учет». Одним из важных направлений инновационного развития БГТУ им. В.Г. Шухова является совершенствование инфраструктуры и системы управления финансово-хозяйственной деятельностью (ФХД). С этой целью руководством ВУЗа было принято решение о внедрении интегрированной автоматизированной системы управления университетом «АЦК-Комплексный учет». Исполнителем проекта стала Компания БФТ. В ходе управленческого консалтинга, проведенного в рамках первого этапа внедрения системы, компанией БФТ был проведен анализ локальной нормативно-справочной информации. На основе анализа были сформированы рекомендации по модернизации...

Первый заместитель начальника Центрального таможенного управления генерал-майор таможенной службы Константин Галныкин посетил Смоленскую таможню с рабочим визитом. В ходе визита он проинспектировал работу Смоленского (ЦЭД), Стабнинского и Заднепровского таможенных постов, Западного таможенного поста сбора и анализа информации о контроле за доставкой товаров и провел совещание с руководством таможни, таможенных постов и функциональных подразделений таможни. В ходе совещания обсуждались вопросы, связанные с выполнением показателей результативности и эффективности деятельности таможни в 2018 году. Константин Александрович отметил, что Смоленская таможня на текущий момент успешно справляется с одним из основных показателей результативности деятельности - перечислением денежных средств в федеральный бюджет. В государственную казну Смоленской таможней на 13 марта перечислено более 25,5 млрд. рублей, что составляет 74,75% от контрольного...

«АльфаСтрахование» станет партнером «Весенней конференции HeadHunter», которая пройдет 16 марта в Москве. Страховая компания принимает участие в мероприятии в рамках своего проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья». Спикеры и участники конференции обсудят рекрутмент будущего, автоматизацию HR процессов и аналитику в HR, в частности, определят, какие данные принесут реальную пользу бизнесу. Будут подняты вопросы цифровой трансформации и путей обхода трансформационных рисков, изменений во внутренних процессах компаний и роли HR в них. Также участникам конференции будут представлены и подробно разобраны кейсы компаний-финалистов премии «HR-бренд 2017». В мероприятии примут участие более 400 HR-профессионалов, 20 спикеров поделятся своими знаниями. Среди выступающих Марина Починок, эксперт по управлению персоналом Международного олимпийского комитета, Оксана Кухарчук, директор корпоративного университета...

Фонд «Спорт» совместно с Государственной корпорацией «Ростех» начали реализацию инициативы президента РФ по возрождению массового и корпоративного спорта в России. Проект поддержали Министерство промышленности и торговли России, Министерство спорта России и 43 региона РФ. 13 марта 2018 года в Москве при поддержке Госкорпорации «Ростех» и Фонда «Спорт» в Москве прошла учредительная конференция ВФСО «Трудовые резервы». На конференции был утвержден устав и учредительный состав, а также принята стратегия развития организации. «На предприятиях Ростеха по всей стране заняты свыше полумиллиона человек. Учитывая то, что участвовать в спортивных мероприятиях смогут не только сотрудники, но и члены их семей, можно говорить о том, что «Трудовые резервы» дадут старт массовому спорту в России. Сильные, позитивные сотрудники станут нашим дополнительным подспорьем на пути к успеху и достижению профессиональных целей. Здорово, что в условиях...

Большинство людей на работе хотят чувствовать себя причастными к общему делу и понимать цель деятельности, но многие компании цепляются за иллюзию, что их корпоративные ценности и так обладают вполне весомыми достоинствами. В результате сотрудники идут в те компании, которые предоставляют им привлекательные возможности или предлагают работу по контракту или фриланс, что позволяет им самостоятельно управлять своей жизнью и карьерой. В 2018 году HR-руководители столкнутся с серьезными задачами по привлечению, сохранению и мотивации лучших кадров. В этом году определяющими при поиске новых талантов будут пять основных тенденций, и то, как предприятия будут на них реагировать, приведет их к приобретениям или потерям. Тренд 1: HR в эпоху пост-вовлеченности. Вовлеченность персонала – популярная тема в HR последних пяти лет, и хотя ряд компаний уделяет больше внимания талантливым кадрам и пересматривает свою корпоративную культуру, лишь...

Русская Школа Управления (РШУ) стала членом Association of MBAs (AMBA) – одной из крупнейших и наиболее престижных международных ассоциаций бизнес-школ в мире. AMBA с 1967 года занимается аккредитацией программ MBA и бизнес-школ, которые работают с этим форматом. Ассоциация предъявляет жесткие требования ко всем соискателям, поэтому за ее более чем полувековую историю аккредитацию сумели получить всего 240 образовательных учреждений и лишь 2 % программ от общемирового рынка MBA. В 2003 году Русская Школа Управления стала первой российской бизнес-школой, запустившей формат Mini MBA. С тех пор Школа постоянно совершенствует свои программы, предлагает новые форматы и внимательно следит за изменениями рынка. Членство РШУ в Международном содружестве школ бизнеса AMBA (AND - AMBA Development Network) – это показатель высокого качества образовательных программ, которое теперь подтверждается не только участниками обучения, но и международным...

Компания «Делайт 2000» завершила проект по оснащению комплекса помещений для основного диспетчерского пункта в новом офисе компании «Газпром переработка» в Санкт-Петербурге. ООО «Газпром переработка» – это мощный технологически увязанный перерабатывающий комплекс, основные виды деятельности которого – подготовка и переработка газа, газового конденсата и нефти, а также магистральный транспорт углеводородов. В связи с переездом администрации компании из Сургута в Санкт-Петербург было принято решение о подготовке в бизнес-центре «Ренессанс Бизнес Парк» помещения для размещения основного диспетчерского пункта. Основной диспетчерский пункт «Газпром переработки» работает круглосуточно и выполняет критически важные для компании задачи – оперативный контроль и централизованное управление режимами работы производственных объектов предприятия. Также осуществляется координация действий оперативного персонала, сбор, фиксация, анализ отчетной...

В рейтинг 100 лучших работодателей РФ по версии HeadHunter вошли 6 компаний сферы агробизнеса и продовольственного ритейла. Российская компания HeadHunter, специализирующаяся на интернет-рекрутменте, опубликовала собственный рейтинг «100 лучших работодателей 2017 года». Лучшим работодателем второй год подряд становится компания «Сибур», специализирующаяся на энергетике, добыче и переработке сырья. В рейтинг вошли 6 компаний, осуществляющих свою деятельность в сфере агробизнеса и продовольственного ритейла. 38 позицию рейтинга занимает PepsiCo. Один из крупнейших производителей безалкогольных напитков и других продуктов питания. Итоговый балл в рейтинге - 105,5461143. По сравнению с результатами 2016 года компания потеряла 21 позицию, опустившись с 17-го места. 43 позицию рейтинга занимает «Азбука вкуса». Продуктовый ритейлер премиум-класса. Итоговый балл в рейтинге - 105,1941054. Плюс 11 пунктов по сравнению с 2016 годом. 65 позицию...

Напомним, 7 марта 2018 года скончался Мурад Эксендерович Аджиев (Мурад Аджи) — выдающийся историк, публицист и писатель. Помимо серьезной творческой работы, Мурад Аджи занимал общественную должность, он был вторым представителем Фонда развития литературы им. А.М. Горького в России. Отметим, что первым представителем Фонда выступает уже долгие годы Станислав Баревский, который живет в Америке и защищает интересы русскоязычных писателей на внешнем рынке. В обязанности же второго представителя фонда входит поиск и обнаружение новых талантливых авторов непосредственно в России. Такая структура фонда позволяет организации находить писателей, поэтов и музыкантов, которым оказывается материальная поддержка — на продвижение таких авторов в России Фонд развития литературы им. А.М. Горького только в 2018 году выделил 2 000 000 рублей, для финансирования творческих творческих проектов через своего второго представителя. Но, в начале текущего...

На селекторном совещании с ректорами вузов первый заместитель министра образования и науки РФ Валентина Викторовна Переверзева отметила опорный Алтайский госуниверситет в числе высших учебных заведений, успешно выполнивших показатели по повышению заработной платы сотрудников в 2018 г. 13 марта Минобрнауки РФ провело селекторное совещание в онлайн режиме под руководством заместителя министра образования и науки РФ Валентины Викторовны Переверзевой, по вопросу выполнения соотношения средней заработной платы ППС к среднемесячному доходу в регионе на уровне не ниже 200%. Со стороны АлтГУ в мероприятии приняли участие все проректоры университета. В последние 6 лет в опорном Алтайском государственном университете проведена серьезная работа по увеличению фонда оплаты труда. Результат этой работы налицо: по показателям финансово-экономического развития опорный университет Алтайского края входит в число 50 лучших вузов России. Сегодня АлтГУ...

Опыт ПАО «МЗИК» как компании, успешно использующей киноконтент, был представлен участникам III Российского фестиваля кино и интернет-проектов «Человек труда». Фестиваль проходил в Екатеринбурге на площадке Свердловской киностудии с 3 по 6 марта. Зрители и жюри увидели целый ряд работ российских авторов, которые постарались рассказать о ценности рабочих профессий. Кроме того, в рамках деловой программы было проведено несколько круглых столов на актуальные темы. На одной из таких встреч обсуждались вопросы создания фильмов и промо-роликов, которые компании нередко используют для создания позитивного имиджа, привлечения заказчиков, работников и т.д. Участником дискуссии стал заместитель генерального директора по персоналу, член Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России Сергей Свинин, который рассказал о том, каким образом завод имени Калинина применяет в своей деятельности киноконтент. Так, например, к...

Представители администрации и профсоюзного комитета ВИЗ-Стали и ВИЗа (компании Группы НЛМК) поздравили с Международным женским днем работниц предприятий. Подарки получили свыше 500 женщин-металлургов. Праздничные мероприятия продолжились концертными программами в честь 8 Марта. Работницы предприятий всех поколений побывали на большом концерте городских творческих коллективов в Центре культуры и искусства «Верх-Исетский». Ветераны ВИЗ-Стали и ВИЗа стали участниками торжественного собрания в Окружном доме офицеров, которое завершилось ярким выступлением ансамбля песни и пляски Центрального военного округа. «Программы поддержки материнства и детства – важное направление социальной политики компаний. Они включают материальную помощь многодетным и неполным семьям, опекунам, которые имеют детей в возрасте до 16 лет. Компании организуют отдых и лечение по путевкам «Мать и дитя» на российских курортах, предоставляют бесплатные путевки в...

9-11 марта в рамках образовательной программы «Лидер XXI века», реализуемой с 1 по 22 марта на территории ВДЦ «Орленок» (Краснодарский край), старший менеджер по внешним и внутренним коммуникациям «Михайлов и Партнёры. Стратегические коммуникации» Мария Маркова провела серию коммуникационных мастер-классов для школьников-финалистов Всероссийского конкурса «РДШ-территория самоуправления». «Для «Михайлов и Партнёры» крайне важен вопрос выявления и поддержания молодых талантов, которые в будущем пополнят ряды профессионалов коммуникационной индустрии. В ходе мастер-классов мы рассмотрели примеры коммуникационных вызовов, с которыми участники сталкиваются при реализации проектов в рамках школьного самоуправления, и разработали комплексные решения по каждому случаю. Я желаю конкурсантам успехов во всех начинаниях и надеюсь, что наша совместная работа внесет весомый вклад в воплощение самых смелых идей» – подчеркнула Мария Маркова. ...

В филиале ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Ивэнерго» продолжается активная работа по формированию кадрового резерва из числа молодых специалистов компании. Это позволяет создать условия для профессионального развития и карьерного роста сотрудников, а также для своевременного и качественного укомплектования должностей. В прошлом году 12 резервистов, работающих в управлении и производственных отделениях «Ивэнерго», были переведены на вакантные руководящие должности. В кадровый резерв зачисляются наиболее перспективные и инициативные работники компании, заинтересованные в своем профессиональном развитии. Тех из них, кто в ходе специальных оценочных мероприятий продемонстрирует свой потенциал, ожидает продвижение по службе. Для каждого члена кадрового резерва утверждены целевые должности, сформированы индивидуальные планы развития, определены наставники из числа наиболее компетентных работников электросетевого предприятия, основная задача...

Компания 3М анонсировала кадровые изменения – президентом и председателем совета директоров назначен Майкл Роман. Его предшественник на этом посту Инге Тулин, займет вновь созданную должность исполнительного председателя совета директоров. Изменения вступят в силу с 1 июля 2018 года. «В результате тщательного и продуманного процесса планирования преемственности, президентом и главным исполнительным директором компании 3М был выбран Майкл Роман», - комментирует Инге Тулин. «Он является опытным и добросовестным руководителем, ориентированным на достижение высоких результатов, с отличным опытом увеличения продаж, повышения операционной эффективности и стоимости всех глобальных подразделений компании». Майклу Роману 58 лет, с июля 2017 года он занимал должность главного операционного директора и исполнительного вице-президента, отвечая за работу пяти бизнес-групп 3M, а также за международную деятельность компании. На протяжении своей...

Студенты Южно-Российского института управления – филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации принимают активное участие в проектах открытой платформы «Россия – страна возможностей!», в которую входит ряд конкурсов, направленных на помощь в самореализации талантливой молодежи и профессионалов в разных сферах деятельности. Студенты Президентской Академии в этом году стали участниками, призерами и победителями Кубка по менеджменту «Управляй!», олимпиады «Я - профессионал» и проекта Федерального агентства по делам молодежи. Ребята продемонстрировали свои управленческие навыки, инновационные идеи и предложения, активную гражданскую позицию и нацеленность на развитие родного региона и страны в целом. Студенты ЮРИУ РАНХиГС Дарья Чартия и Владислав Ясыркин представят вместе с двумя своими коллегами Ростовскую область в финале Всероссийского кубка по менеджменту «Управляй!»...

Социальное происхождение больше не влияет на успех. Знакомьтесь – Кулакова Ирина Викторовна - Президент ООО "ГК Подворье", Президент ООО "ГК Домовой", Директор ООО "Мастер Старт", Председатель Воскресенского отделения Всероссийского женского движения "Надежда России", участник всероссийского конкурса "Лидеры России", лауреат премии "Наше Подмосковье 2015", доверенное лицо кандидата в Президенты РФ Грудинина. «Родилась в Дзержинске Нижегородской области 2 августа 1979 года в многодетной семье. Мать - рабочая на химическом заводе, отец - мастер буровой установки». Таков старт. Но чтобы мочь, надо знать. И наша героиня заканчивает гимназию с уклоном на английский и французский языки. Затем получает высшее образование – юрист. Получает дополнительное образование - МВА в РУДН. «Лидерские качества были с детства. Я была заводилой во дворе, в школе. Старшей в октябрятских звёздочках, в пионерской организации председателем совета дружины»...

Приобретение нового или имеющего пробег авто – занятие не для слабонервных людей. Ведь прежде чем стать счастливым обладателем транспортного средства, нужно определиться с бюджетом, маркой, выяснить достоинства и недостатки понравившейся модели. Кроме того самостоятельный подбор отнимет массу времени, потраченного на звонки в автосалоны или частным владельцам, проведение технического осмотра, улаживание правовых вопросов. Тем, кто боится, что покупка автомобиля превратится в череду испытаний, решение этой задачи лучше доверить профессионалам, которые сведут к минимуму существующие на профильном рынке риски. Стать автовладельцем, не выходя из дома – это реальность Жителям Дальнего Востока, решившим купить авто в Москве, совсем не обязательно лично присутствовать при проведении сделки. Хлопотами по подбору, оформлению и транспортировке техники займутся опытные специалисты, предоставляющие услуги «под ключ»: Подбор и отправка автомобиля...

Компания ConsID, российский разработчик и интегратор профессиональных ИТ-систем для управления складом и исполнением в цепочке поставок, внедрила комплексное решение на базе системы управления складом ConsID WMS на распределительном центре площадью 20000 кв.м ульяновской сети супермаркетов «Гулливер». Начав свою деятельность в 1996 году с небольшой оптовой компании, «Гулливер» на сегодняшний день развивает сеть из 90 супермаркетов. Компания уже вышла за пределы Ульяновской области, сегодня она также расширяет географию своего присутствия в Чувашской, Самарской и Пензенской областях. Динамичный рост компании, необходимость обеспечения высокой скорости и точности выполнения заказов, а также снижения логистических издержек потребовали усовершенствования подходов в сфере управления складской логистикой. По результатам предпроектного обследования распределительного центра компании, расположенного под Ульяновском, специалисты ConsID выявили...

Компания «АйДи – Технологии управления» показала в 2017 году рост на 150% за счет продажи консалтинговых услуг и ПО. Стартовали новые направления интеграционных проектов и разработки собственных продуктов на базе свободного ПО. Системный интегратор «АйДи – Технологии управления» подвел итоги работы за 2017 год. Компания выросла в 2,5 раза в сравнении с 2016 годом. Штат системного интегратора увеличился на 5% до 132 человек. Ключевыми заказчиками интегратора в 2017 году оставались крупные федеральные предприятия нефтегазовой и электроэнергетической отраслей. В прошедшем году компания углубила свою экспертизу в области внедрения ECM-решений на платформе OpenText Documentum. Практика СЭД принесла интегратору около половины общей выручки в 2017 году, в основном за счет масштабирования, модернизации и сопровождения ранее внедренных систем в крупных организациях промышленного и государственного секторов. «Большинство крупных компаний уже...

Семья водителя автотранспортного цеха Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) Максима Паукова признана лучшей на зональном этапе областного конкурса «Крепка семья – крепка Россия». За право выйти в финал боролись 9 семей из различных районов Белгородской области. Участникам конкурса необходимо было представить выставку-экспозицию, в которой рассказывается об увлечениях и истории рода, и выступить на сцене с визитной карточкой. Семья Пауковых, в которой растут пятеро сыновей, представила на суд жюри выставку «Уездный городок», в которой показала свое генеалогическое дерево, старинные предметы обихода и результаты достижений нового поколения. Старшие сыновья Пауковых являются победителями и призерами соревнований по дзюдо, плаванию и акробатике, мама – преподаватель филиала Воронежского экономико-правового института, доцент кафедры правовых дисциплин, кандидат юридических наук. Папа – Максим Пауков – работает на Стойленском ГОКе шесть...

Калининцы закрыли зимний сезон массовыми лыжными гонками. Участниками традиционных заводских соревнований стали 116 работников завода. Перед началом соревнований их участники выстроились на парад. Больше ста лыжников. Статные, подтянутые, полные сил и энергии - настоящая гордость завода имени Калинина. Мероприятие, организованное при поддержке представителей Свердловского реготделения Союза машиностроителей России проходило 3 марта на площадке СК «Калининец». С приветственным словом к участникам гонки обратились председатель спортклуба «Калининец», член Свердловского РО СоюзМаш России Сергей Никитинских и председатель профсоюзной организации Марина Никитина, которая пожелала участникам успехов, побед и безопасного прохождения трассы. Если в прошлом году калининцы соревновались на заледенелой лыжне, то в этот раз ситуация была прямо противоположной: непредсказуемая уральская весна началась с обильных снегопадов, и трасса оказалась...

HR-Gravity Moscow 2018: «На орбите сильной компании» - это закрытое мероприятие для VIP персон, которыми стали директора по персоналу из ведущих российских и международных компаний. Вместе с известными визионерами и трендмейкерами отрасли на конференции были подробно рассмотрены основные инструменты HR-брендинга, возможности, которые грамотное управление «человеческим капиталом» открывает для бизнеса, а были даны ответы на вопросы: «Как удержать сотрудников и мотивировать их на достижения?», «Может ли эффективный HR-бренд повысить производительность труда?», «Что важнее – деньги или удовлетворение от проделанной работы?», «Почему сотрудник компании – это ее главный клиент?», «Каков механизм внедрения ценностей бренда в HR-среду?» и многие другие. Организаторами мероприятия в этом году стали ведущее брендинговое агентство России – Brandson Branding Agency, и одна из лидирующих международных компаний по поиску, оценке и развитию...

Круглый стол на тему: «Исследования для решения бизнес-задач» организовали в последний день зимы 2018 года Ассоциация менеджеров и ВЦИОМ. Представители исследовательской отрасли поведали о социальной ответственности как социальной инженерии, о показателях рейтинга социальной эффективности, оценке эффективности промокампаний, инструментах обратной связи и коммуникации с потребителями, репутационном аудите и других вопросах. Модератором дискуссии выступил Константин Абрамов, генеральный директор Фонда "ВЦИОМ". Екатерина Зубцова, руководитель Практики исследования брендов IFORS, затронула проблематику проведения репутационного аудита. В частности, такие факторы как отсутствие бенчмарка, охват не всех значимых целевых аудиторий не позволяют совершить полноценный аудит. Вадим Киселев, генеральный директор проекта «Неравнодушный гражданин», уточнил, что обратная связь от клиентов — эффективный инструмент улучшения своих продуктов или...

1 марта в Москве состоялась вторая конференция по HR брендингу, организаторами которой в этом году стали ведущее брендинговое агентство России – Brandson (Total Identity Group), и компания Odgers Berndtson Russia, входящая в топ-6 мировых организаций по поиску, оценке и развитию топ-менеджмента. HR-Gravity Moscow 2018: «На орбите сильной компании» - это закрытое мероприятие для VIP персон, которыми стали директора по персоналу из ведущих российских и международных компаний. Вместе с известными визионерами и трендмейкерами отрасли на конференции были подробно рассмотрены основные инструменты HR-брендинга, возможности, которые грамотное управление «человеческим капиталом» открывает для бизнеса, а были даны ответы на вопросы: «Как удержать сотрудников и мотивировать их на достижения?», «Может ли эффективный HR-бренд повысить производительность труда?», «Что важнее – деньги или удовлетворение от проделанной работы?», «Почему сотрудник...

1 марта на конференции «Внутренние коммуникации: разворот на сотрудников», которая состоялась в рамках Санкт-Петербургском международном форуме труда, выступила Елена Роот, исполнительный директор Brandson Branding Agency (Total Identity Group), с темой «Гроуз-хакинг для HR: как бизнес растет за счет внутренних ресурсов?». Ключевые ресурсы в наше время - не деньги, не станки и даже не недра. Ключевые ресурсы - это творческие образованные люди, умеющие придумывать нестандартные решения. Самой крупной и успешной компанией в будущем может стать компания, занимающаяся образованием. А точнее - инвестициями в людей. Правильно настроенная внутренняя коммуникация - это скрытый ресурс, который позволяет сместить точку роста бизнеса с внешних источников роста к внутренним. В своем выступлении Елена рассказала гостям конференции о том, что такое «гроуз-хакинг» и как он используется, от чего зависит рост компании и можно ли избежать...

Приглашаем принять участие в семинаре "ГОСТ Р 7.0.97 – 2016 – Новый стандарт на оформление документов", который вступает в силу с 1 июля 2018 года. Семинар будет проводиться в городе Сочи в ОК "Дагомыс" с 22 по 28 апреля 2018 года. Автор и ведущий семинара: Янковая Валентина Федоровна - канд. ист. наук, доцент, член Гильдии управляющих документацией, консультант по вопросам организации и совершенствования документационного обеспечения управления. Программа семинара: 1. Роль документа в управлении, правильное оформление документа - возможность снизить риски, связанные с неквалифицированным документированием. 2. Нормативная база документирования управленческой деятельности: федеральное законодательство, Правила делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, национальный стандарт на оформление документов ГОСТ Р 7.0.97 – 2016 «СИБИД. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»...

Новое предложение Oracle Enterprise Data Management Cloud расширяет лидирующий в отрасли комплекс для управления эффективностью предприятия. Oracle Modern Finance Experience, Нью-Йорк, Москва – 5 марта 2018 г. - Корпорация Oracle анонсировала новые облачные сервисы Oracle Enterprise Data Management Cloud. Они входят в состав Oracle Enterprise Performance Management (EPM) Cloud и предназначены для удовлетворения растущего спроса со стороны клиентов, осуществляющих трансформацию бизнеса для повышения его гибкости. Oracle Enterprise Data Management Cloud предоставляет единую платформу для удобного управления критически важными корпоративными данными (такими как планы счетов бухгалтерского учета), улучшает целостность и согласованность данных. Современная быстро меняющаяся бизнес-среда ставит перед предприятиями целый ряд сложных задач по согласованию данных. Использование облачной модели, слияния и поглощения, реорганизация и...

Академия Директории открывает новый курс - «Коучинговый подход в управлении школой и реализации ФГОС». Ближайшая дата начала курса – 5 марта 2018 г., обучение проходит онлайн и составляет 8 недель. Подробнее о "Коучинг"-курсе Коучинговый подход – уникальное направление, позволяющее довести стиль управления практически до совершенства. Обладатели данной методики раскрывают потенциал коллектива и достигают командной цели наибыстрейшим путем. «Коучинговый подход» используется в управлении различными организациями во многих областях бизнеса, и теперь он доступен и в общеобразовательной среде. Коучинг помогает руководителю школы управлять таким образом, чтобы педколлектив не только развивался личностно, но и был вовлечен в процесс управления; и не только стремился к достижению поставленной руководством цели, но и достигал ее. После обучения на курсе «Коучинговый подход» Академии Директории руководитель образовательной организации освоит...

Сегодня в Твери открылся V хоккейный турнир ПАО «МРСК Центра». Красочный спортивный праздник собрал на гостеприимном льду спортивного комплекса «Юбилейный» девять команд энергетиков. Вместе с командами МРСК Центра Тверского, Белгородского, Орловского, Костромского, Курского, Липецкого и Ярославского филиалов компании в этом году соревнуются команды филиалов ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Калугаэнерго» и «Тулэнерго». После яркого и красочного открытия свои напутственные слова энергетикам сказал почетный гость спортивного мероприятия – председатель Комитета по физической культуре и спорту Тверской области Андрей Решетов. Он отметил высокий уровень организации мероприятия и пожелал коллегам отыграть все матчи турнира без травм, со здоровым азартом и волей к победе. «На днях закончились XXIII Зимние олимпийские игры в Пхёнчхане. Украшением Олимпиады стал финальный хоккейный матч, в котором наша сборная одержала столь нужную победу. Самым...

Является ли ваш генеральный директор (CEO) исключительным лидером, работа с которым доставляет сотрудникам огромное удовольствие? Если это так, вы можете помочь своей компании и генеральному директору победить в рейтинге Beforehand Топ Ген 2018. Сегодня Beforehand рад поделиться критериями для присуждения наград в 2018 году, чтобы помочь сотрудникам и работодателям лучше понять, что нужно учитывать. В отличие от других рейтингов, здесь нет процесса самовыдвижения и никаких затрат. Победители в рейтинге Beforehand определяются на основе отзывов, предоставленных теми, кто действительно лучше всего знает генерального директора - его или ее сотрудниками. Если сотрудники компании не обмениваются отзывами на Beforehand в течение года, генеральный директор этой компании не принимает участие в рейтинге. Вот почему мы призываем всех сотрудников поделиться отзывами сегодня. При публикации отзыва о компании сотрудникам предлагается поделиться...

Является ли ваша компания исключительным местом, куда с нетерпением идут работать? Если это так, вы можете помочь своей компании выиграть в рейтинге Beforehand "Лучшее место работы 2018" – рейтинг, основанный на выборе сотрудников. Сегодня Beforehand рад поделиться критериями для присуждения наград в 2018 году, чтобы помочь сотрудникам и работодателям лучше понять, что нужно учитывать. В отличие от других рейтингов, здесь нет процесса самовыдвижения и никаких затрат. Победители в рейтинге Beforehand определяются на основе отзывов, предоставленных теми, кто действительно лучше всего знает работодателя - сотрудниками. Если сотрудники компании не обмениваются отзывами на Beforehand в течение года, компания не принимает участие в рейтинге. Вот почему мы призываем всех сотрудников поделиться отзывами о компании сегодня. Рейтинг Beforehand за "Лучшее места работы 2018" основан на отзывах сотрудников, которые решили анонимно оставить отзыв о...

Делимся с Вами 5 факторами, о которых забывают многие контакт-центры при расчете необходимой численности персонала. - Не все вызовы соответствуют показателю AHT Если в Вашем контакт-центре AHT составляет 5 минут, это не означает, что все задачи клиентов будут решаться в течение указанного срока. Будьте готовы к тому, что на ряду со значительным количеством коротких обращений Вашим операторам придется обрабатывать комплексные вопросы, рассмотрение которых может значительно превышать средний показатель AHT. - Большинство звонков поступает в первые 15 минут каждого часа По данным исследований, более 40% звонков поступает в контакт-центры в первые 15 минут каждого нового часа, 30% — в следующие 30 минут, а оставшиеся 30% приходятся на последнюю четверть часа. Это связано со временем начала и окончания основных телевизионных шоу, рабочего дня и графиком работы многих компаний. Чтобы избежать пиковых нагрузок в период передачи рабочего места...

В филиале ПАО «МРСК Центра» – «Курскэнерго» прошли соревнования по зимней рыбалке, организованные администрацией и профсоюзным комитетом. В них приняли участие более 40 работников предприятия, включая ветеранов. Рыбалка проходила на пруду деревни Панино Медвенского района на протяжении двух часов, лучших определяли по весу улова. В итоге победителем стал диспетчер оперативно-технологической группы Солнцевского района электрических сетей(РЭС) Александр Турчанинов: его улов составил 1100 грамм. Второе место с результатом 950 грамм занял электромонтер оперативно-выездной бригады Беловского РЭС Юрий Зуев. Кстати, Юрий – победитель прошедшего ранее чемпионата Курской области по зимней рыбалке. Третьим стал водитель автомобиля службы механизации и транспорта Рыльского РЭС Виталий Чулков, в активе которого улов в 700 грамм. Победители и призеры соревнования получили от руководства и профсоюзного комитета Курскэнерго почетные дипломы и...

С 29 по 30 ноября 2018 года в Москве (Холидей Инн Москва Сущевский, ул. Сущёвский Вал, 74) пройдет B2B Marketing Forum - единственное практическое мероприятие созданное специально для директоров и руководителей сферы маркетинга из B2B компаний. Деловая программа сфокусирована на специфических практиках, применяемых в компаниях крупного и среднего бизнеса различных отраслей. Мы рассмотрим не только положительный опыт, но и те трудности с которыми сталкиваются ваши коллеги при внедрении современных инструментов в их компаниях. Только свежие маркетинговые идеи для B2B компаний и реальный опыт их применения. В программе мы рассмотрим различные подходы к измерению эффективности вложений в маркетинг и вопрос необходимости развития digital-инструментов для компаний, работающих с небольшим количеством крупных клиентов. Сайт форума. Помимо кейсов в программе запланированы talk-show с участниками, мастер-класс по созданию и продвижению контента...

14 ноября 2018 года в Москве (Холидей Инн Москва Сущевский, ул. Сущёвский Вал, 74) пройдет специальный день форума Производственный персонал 2018. Проведённый в 2017 году форум «Нормирование труда» продемонстрировал огромный интерес профессионалов сферы HR из компаний производственной сферы со всей России к данной теме. Мы учли пожелания наших участников и деловая программа 2018 также не будет отграничена вопросами, напрямую касающимися нормирования труда. Мы затронем темы автоматизации, законодательных изменений и практики применения законов, последствия внедрения профстандартов и многие другие. Традиционно своим опытом с вами поделятся эксперты-практики из компаний крупного и среднего бизнес (люди, работающие «на земле»), а интерактивные форматы позволят не только задать ваш вопрос экспертам, но и высказать свое мнение по наиболее актуальным профессиональным вопросам. Помимо слайдов презентации всем участникам будет предоставлена...

В День защитника Отечества работники и ветераны предприятия «Липецкцемент» приняли участие в соревнованиях по подледному лову. Традиционная зимняя рыбалка была организована администрацией завода совместно с профкомом предприятия. В морозный солнечный день более 30 рыбаков приехали провести мужской праздник за любимым занятием. Пять часов, проведенные на льду с удочкой, принесли победный улов в размере 9,5 кг контролеру службы внутреннего контроля Олегу Ясько. Его золотой улов в разы превзошел результаты рыбалки соперников. Олег Владимирович – заядлый рыбак. В прошлом году он получил приз «За самую большую рыбу». И вот, наконец, ему удалось похвастаться самым большим уловом. На втором месте с 3,6 кг рыбы оказался начальник цеха обжига клинкера Олег Горбунов. Бронза досталась коллеге победителя контролеру службы внутреннего контроля Игорю Хомутинникову. Он сумел выловить 2,4 кг рыбы. Игорь Николаевич второй год подряд становится...

С 15 по 16 ноября 2018 года в Москве (Холидей Инн Москва Сущевский, ул. Сущёвский Вал, 74) пройдёт II Всероссийский форум HR-руководителей производственных компаний "Производственный персонал 2018 ". В ситуации постоянной нехватки кадров и нестабильной загрузки предприятий HR профессионалы производственных компаний вынуждены постоянно искать пути оптимизации расходов и повышения эффективности труда. Может ли автоматизация бизнес-процессов помочь в решении этих задач? Какие усилия для поддержки и развития кадров предприятий производственной сферы предпринимает государство? Как удержать работников на предприятии без увеличения ЗП? На эти и многие другие вопросы ответят эксперты практики из крупных и средних производственных компаний со всей России. Сайт форума. Ключевые вопросы конференции по обучению и развитию персонала: - аудит и оптимизация рабочих процессов; - KPI для различных категория персонала; - автоматизация HR процессов; ...

В ОАО «Ульяновскнефть», дочернем добывающем предприятии ПАО НК «РуссНефть», входящего в ПФГ «Сафмар» Михаила Гуцериева, прошел корпоративный турнир «Что? Где? Когда?». Турнир состоялся в рамках программы мероприятий совета молодых работников ОАО «Ульяновскнефть». В игре участвовали четыре команды, представляющие подразделения предприятия. По итогам интеллектуальной битвы победу одержала команда НГДУ №2 «Север». Совет молодых работников ОАО «Ульяновскнефть» создан в 2014 году. Деятельность Совета направлена на решение таких задач, как развитие корпоративного мышления, творческой активности и интеллектуального потенциала рабочей молодежи; содействие ее профессиональному, карьерному и культурному росту; создание возможности для проявления деловых, лидерских и личностных качеств; совершенствование научных знаний и навыков работы. В 2018 году в рамках работы Совета также планируется проведение конкурса научно-технического творчества...

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) завершились состязания по зимним видам спорта. В них приняли участие более ста представителей предприятия. 10 февраля стойленцы в числе старооскольских, губкинских и белгородских любителей здорового образа жизни присоединились к открытой Всероссийской массовой гонке «Лыжня России - 2018». На старт вышли пятьдесят работников комбината и членов их семей. Опытные лыжники покоряли дистанции в пять (женщины) и десять километров (мужчины). Самые юные участники преодолевали двухсотметровку. 14 февраля представители восьми подразделений СГОКа соревновались в лыжных гонках, проходивших в рамках цеховой спартакиады. Команды состояли из трех человек – двоих мужчин и женщины, которые передавали друг другу эстафету. В итоге лидировала команда исполнительной дирекции «Дружина». На втором месте – железнодорожники из «Локомотива». Тройку лидеров замкнула команда автотранспортного цеха «Автомобилист». Среди...

Ветеран УФССП России по Сахалинской области, несмотря на возраст, принял участие в спортивном соревновании по волейболу. Спорт – важная часть жизни любого, кто следит за своим здоровьем и фигурой. Физические нагрузки являются составляющей формулы красоты и здоровья в любом возрасте. Это мнение охотно разделяет председатель Сахалинского регионального отделения Ассоциации ветеранов Службы судебных приставов Российской Федерации и член Общественного совета при Управлении Владимир Алексенко, который в свои 67 лет успешно совмещает не только работу и активную общественную деятельность, но и занятия спортом. Так, в минувшую пятницу в ВЦ «Сахалин» состоялся турнир по волейболу, посвященный Дню защитника Отечества, для спортсменов в возрасте от 50 лет. В этом мероприятии принял участие Владимир Петрович в составе команды «ХБМиК», которая по итогам состязания заняла почетное второе место. Участникам были вручены памятные медали и грамоты от...

В феврале 2018 года кадровое агентство ProPersonnel провело исследование российского рынка труда с целью выявления портрета управленца, который наиболее востребован у работодателей в этом году. Материалом для анализа послужила собственная экспертиза консультантов агентства (команда ProPersonnel работает в сфере подбора топ-менеджеров, руководителей и специалистов более 15 лет), результаты опросов работодателей и кандидатов на управленческие позиции, данные job-сайтов (вакансии и резюме). "Доля управленческих вакансий в России сегодня составляет не более 1%, - комментирует ситуацию на российском рынке труда Татьяна Долякова, Генеральный директор ProPersonnel. - В среднем формальная конкуренция на управленческие позиции (job-сайты) составляет около 30 человек на место, фактическая конкуренция (экспертиза ProPersonnel) – до 200-300 резюме на вакансию. Из них выше всего конкуренция на позицию "Генеральный директор"...

26 февраля приказом Министерства образования и науки избранный ректор Российского государственного геологоразведочного университета МГРИ-РГГРУ был утвержден в своей должности. Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации №12-07-03/20 от 26 февраля 2018 года доктор технических наук, профессор Косьянов Вадим Александрович утвержден в должности ректора Российского государственного геологоразведочного университета им. Серго Орджоникидзе. Министр образования и науки Ольга Васильева подписала приказ на основании решения аттестационной комиссии Минобрнауки, протокол №88 от 1 декабря 2017 года и решении конференции работников и обучающихся университета от 18 декабря 2017 года. Конференция по выборам ректора состоялась в МГРИ-РГГРУ 18 декабря. В результате тайного голосования ректором Российского государственного геологоразведочного Университета им. Серго Орджоникидзе был выбран Вадим Косьянов. На конференцию было избрано 65...

18 февраля 2018 года Фонд Игоря Янковского и Государственное агентство по вопросам кино впервые в истории Украины организовали и успешно провели бизнес-ланч для украинских и зарубежных продюсеров в рамках Co-Production Market крупнейшего в мире 68 Берлинского кинофестиваля. В обеденном зале палаты депутатов Берлинского городского парламента, которая расположена в историческом здании Прусского ландтага (парламента) недалеко от известной площади Потсдамер Плац собрались более 250 продюсеров из 70 стран мира, чтобы познакомиться со своими украинскими коллегами. Co-Production Market – это специальная индустриальная программа в рамках Берлинского кинофестиваля, для работы в которой ежегодно отбирают около 600 продюсеров, имеющих опыт международного сотрудничества в производстве фильмов. Украина так масштабно в этой программе была представлена впервые. Кроме бизнес-ланча, в котором приняли участие два десятка отечественных продюсеров...

В пятницу, 16 февраля, состоялось первое в этом году собрание членов Национального союза народных и коллективных предприятий. Его участники отметили важную роль объединения в пропаганде коллективных форм хозяйствования и подтвердили наличие у НСНКП серьёзных намерений на ближайшее будущее. По словам президента союза Павла Дорохина, в планах НСНКП – активная законотворческая деятельность, экспансия в регионы и налаживание контактов с зарубежными народными предприятиями. Заседание традиционно прошло в стенах Торгово-промышленной палаты РФ, в которую НСНКП вступил осенью 2017 г. Перед началом мероприятия замглавы департамента по работе с объединениями предпринимателей ТПП РФ Александр Ломаченко вручил Павлу Дорохину членский билет, удостоверяющий, что НСНКП стал частью одного из самых авторитетных предпринимательских объединений России Торгово-промышленной палаты Российской Федерации. «Союз зарождался на наших глазах и теперь окончательно...

Комбинат «Свеза Уральский», входящий в состав группы компаний «Свеза», в рамках нового проекта «Организационная эффективность» планирует повысить производительность труда на 57% до 2022 года. Результат будет достигнут за счёт выявления источников организационных потерь, модернизации оборудования, а также внедрения принципов бережливого производства. Проект стартовал в октябре 2017 года и состоит из трёх основных этапов: анализа работы подразделения и выявления причин низкой эффективности, детальной проработки гипотез по повышению производительности, формирования плана мероприятий и их реализации. В каждом подразделении сформированы проектные команды, которые во главе с руководителем отвечают за выполнение плана мероприятий. «Мы ведём работу над совершенствованием бизнес-процессов и уверены, что новый проект позволит значительно снизить организационные издержки — говорит директор филиала «Уральский» ООО «Свеза» Мальцев Денис Львович —...

Томские таможенники 21 февраля 2018 года в динамовских соревнованиях по лыжным гонкам выиграли золотую и серебряную награды. В лично-командных соревнованиях по лыжным гонкам главный государственный таможенный инспектор отдела таможенных платежей Снежана Чернова стала победителем среди женщин, а инспектор отдела оперативно-дежурной службы и таможенной охраны Денис Шестаков стал серебряным призером среди мужчин. Соревнования Томской региональной организации Общества (ТРО ОГО ВФСО) «Динамо» состоялись 21 февраля 2018 года на лыжной базе «Метелица». Они были посвящены Дню защитника Отечества. На старт вышли сильнейшие спортсмены 14 команд органов безопасности и правопорядка Томской области. Томскую таможню представляли Денис Шестаков, Александр Скляров, Степан Казаков и Снежана Чернова. На пятикилометровой дистанции Снежана Чернова стала лучшей среди женщин. Среди мужчин второй результат показал Денис Шестаков. На церемонии награждения...

Первая в этом сезоне игра знатоков прошла на АО «ПО «УОМЗ» (входит в СоюзМаш России). Заводской клуб по игре «Что? Где? Когда?» открыл свои двери для всех знатоков. Желающих поиграть становится больше с каждой игрой и в этот раз зал собрал более 40 участников. Стоит отметить, что новый сезон игр начался и с новыми дополнениями в игре: команды будут оцениваться по рейтинговой системе и в конце сезона команда-победитель получит свою награду. При условии постоянного участия и высокого процента ответа на вопросы у любой команды есть шанс на победу. Неизменный ведущий Денис Барановский, ведущий инженер-технолог оптического производства УОМЗ, член Свердловского РО СоюзМаш России задавал вопросы на самые разные темы, над которыми всем игрокам без исключения пришлось поломать голову. Отличительной чертой первой игры стало появление вопросов от сотрудников предприятия, справиться с которыми удалось далеко не всем командам. Знатоки...

Юридическая фирма BLS 20 февраля провела уже третью в 2018 году встречу с HR-руководителями. Темой делового завтрака стал стратегический вопрос: «Сколько можно сэкономить, эффективно решая HR-задачи?» Основными блоками для обсуждения стало введение дистанционного труда и расторжение трудового договора по соглашению сторон. Понятие «дистанционные работники» появилось в ТК РФ в 2013 году, но многие HR все еще ошибаются, когда говорят о различиях между дистанционным трудом и разъездным характером работы. Например, дистанционный – это вид трудового договора, а разъездная работа – это одно из возможных условий договора. Между тем, дистанционный труд вкупе с разъездами дают ряд серьезных преимуществ: не надо регистрировать и содержать филиалы, проводить спецоценку, упрощенная система охраны труда, снижение документооборота и т.д. Общая экономия от нововведений может составлять до 30% ФОТ. Второй акцент встречи касался расторжения трудового...

Международный институт лучших работодателей Top Employer Institute признал компанию работодателем номер один по условиям труда в России, Европе и в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Компания JTI (Japan Tobacco International) признана работодателем номер один в России по условиям труда и возможностям развития сотрудников, по оценке международного Института лучших работодателей Top Employer Institute (TEI). JTI Россия и отдельно фабрика компании «Петро» в Санкт-Петербурге признаны лучшими работодателями среди 18 российских компаний, прошедших сертификацию Top Employer Institute в 2018 году. Одновременно институт TEI вновь присвоил JTI статус одного из лучших работодателей мира Global Top Employer, отметив исключительные условия работы для сотрудников компании в России, Европе, на Ближнем Востоке, в Азиатско-Тихоокеанском регионе, а также – впервые – в Африке и Северной Америке. «Быть лучшим работодателем России – это большая честь, но...

Заведующий кафедрой региональной экономики и управления Международного института экономики, менеджмента и информационных систем опорного Алтайского государственного университета, доктор экономических наук, профессор Виталий Викторович Мищенко принял участие в Первом профессорском форуме, состоявшемся в Москве. Организованный на базе Российского университета дружбы народов под председательством ректора РУДН, сопредседателя наблюдательного совета Российского профессорского собрания, председателя высшей аттестационной комиссии Владимира Михайловича Филиппова форум был посвящен обсуждению проблем и новых вызовов современной науки и высшего образования. В работе форума приняли участие: Драгункина З.Ф., председатель комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре ФС РФ; Никонов В.А., председатель Комитета по образованию и науке Государственной Думы РФ; Трубников Г.В., заместитель министра образования и науки Российской Федерации;...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) подготовила праздничную программу к Дню защитника Отечества для заводчан и ветеранов. 20 февраля спортивную часть программы откроют турниры по шахматам и шашкам. 21 февраля состоятся соревнования по настольному теннису. Любители экстремального отдыха станут участниками традиционных выездных военно-спортивных игр в стайкбол и лазертаг, которые пройдут 24 февраля. Для ветеранов подготовлены культурно-развлекательные мероприятия. Накануне Дня защитника Отечества заслуженные заводчане побывают на праздничном концерте в Центре культуры и искусства «Верх-Исетский», посетят балет на льду в Театре эстрады, шоу-программы в развлекательных досуговых центрах «Буревестник» и «На Шевелева», выставку живописи «Россия небесная» в Екатеринбургском музее изобразительных искусств.

Успешно сдали экзамены 119 человек. Всем им присвоена квалификация 2-го разряда и выданы свидетельства о профессии рабочего. Квалификационные экзамены проводились для определения соответствия полученных знаний, умений и навыков программам профессионального обучения и установления на этой основе обучившимся квалификационных разрядов. Хорошее качество обучения слушатели продемонстрировали при выполнении первой части квалификационного экзамена – выполнении практических работ. Лучших результатов добились обучающиеся группы №63 «Слесарь-инструментальщик», средний балл итоговой аттестации – 3,95. На сегодняшний день все программы среднего профессионального образования имеют государственную аккредитацию. У осужденных во всех колониях есть возможность получения профессии. Тем более, что характерной чертой рынка труда Кемеровской области является острая потребность в рабочих профессиях, которые реализуются в профессиональных образовательных...

16 февраля 38 работников Машиностроительного завода имени Калинина получили ключи от новых квартир. Ключи и документы на квартиры счастливчикам в ходе торжественной церемонии передал генеральный директор ПАО «МЗИК», председатель Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России Николай Клейн. - Программа строительства и предоставления жилья молодым работникам действует у нас на предприятии уже не первый год. Молодежь получает большие квартиры в домах комфорт-класса. Моему поколению такое, конечно, и не снилось. На сегодняшний день жилищная программа полностью себя оправдала. Заводчане вселяются в новые дома, обзаводятся детьми, переезжают уже в двухкомнатные квартиры. Я рад вручить ключи, которые поменяют в вашей жизни многое, потому что иметь собственное жилье – великое дело. Счастья, радости и благополучия вам и вашим близким, - сказал Н.В. Клейн. Сразу после церемонии калининцы вместе со своими семьями отправились...

В Губернском центре спорта «Кузбасс» состоялся баскетбольный турнир кузбасского филиала ПАО «МРСК Сибири» (входит в группу компаний ПАО «Россети»), посвященный 75-летию энергосистемы Кемеровской области. За первенство боролись четыре команды филиала, сформированные по территориям (Аппарат управления, Северо-Восточные, Центральные и Южные электрические сети). Первый «домашний» турнир по баскетболу для кузбасских энергетиков – это масштабная тренировка перед очередной летней Спартакиадой «МРСК Сибири». В очередной раз сотрудники кузбасского филиала ПАО «МРСК Сибири» (входит в группу компаний ПАО «Россети») сменили свою рабочую форму на спортивную, сплотились в команды, чтобы с уверенностью доказать: баскетбольное кольцо им впору покорить, как и опору линии электропередачи. И каждый мяч, метко заброшенный в кольцо, прибавляет спортсменам уверенности. На победу свою команду вдохновлял и. о. директора филиала «МРСК Сибири» ...

В последний день празднования широкой Масленицы ветераны «Ивэнерго» побывали с экскурсией в городе Суздаль - одном из главных древнерусских городов, входящих в Золотое кольцо России и по праву считающимся музеем под открытым небом. Мероприятие организовали Совет ветеранов, департамент управления персоналом и профсоюзный комитет филиала ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Ивэнерго». В поездку отправились 45 ветеранов-энергетиков. Участники совершили обзорную экскурсию по жемчужине Владимирской области, насладились красотой и гармонией редчайших деревянных строений и церквей. Затем экскурсанты посетили Спасо-Ефимиевский монастырь и осмотрели одну из лучших экспозиций музея «Золотая кладовая», собравшую богатейшую коллекцию произведений декоративно-прикладного искусства XI – начала XX веков. Следующей остановкой экскурсионного маршрута стал знаменитый Суздальский Кремль, где ветераны посетили одну из главных достопримечательностей...

Руководителем бизнес-группы Безопасность и графика компании 3М в регионе Россия и СНГ назначен Леонид Жукотский. Алексей Шулепов, руководивший этой бизнес-группой на протяжение последних 3 лет, перешел на позицию управляющего директора по странам СНГ, в рамках создания нового регионального подразделения компании 3М - Россия и СНГ. Перед назначением в 3М Россия и СНГ, Леонид работал на позиции регионального директора бизнес-группы Здравоохранение для кластера стран СНГ в составе регионального подразделения 3М Восток. На этой позиции Леонид построил кластерную организацию, в рамках которой бизнес успешно развивался в 11 странах. Леонид представлял бизнес-группу Здравоохранение в региональном управляющем комитете подразделения Восток* (до изменения региональной структуры компании 3М в регионе СЕЕМЕА с 1.01.2018) К компании 3М Леонид присоединился в 2010 году в качестве руководителя бизнес-группы Безопасность и графика 3М Украина. С 2013...

17 февраля в рамках программы Первого международного форума PR Creativity в Баку (Азербайджан) руководитель проектной группы Департамента международных проектов компании «Михайлов и Партнёры. Стратегические коммуникации» Ольга Моисеева выступит с докладом «Позиционирование стран и городов». «Формирование позитивного имиджа на международной арене – актуальный вопрос для каждой страны. Я буду рада поделиться с участниками Форума многолетними опытом и уникальными подходами нашей команды для успешного решения этих комплексных задач» – подчеркнула Ольга Моисеева. Международный форум PR Creativity проводится Центром развития Proloq совместно с Советом печати Азербайджана при поддержке Международной ассоциации по связям с общественностью (IPRA). В форуме примут участие более 600 профессионалов коммуникационной индустрии, ученых, преподавателей и молодых специалистов со всего мира, которые соберутся для обмена творческим опытом, генерации...

По данным исследований, в Англии сотрудники берут 180 миллионов больничных в год, 27 миллионов из которых являются необоснованными или поддельными. Незапланированное отсутствие сотрудников на рабочем месте является серьезной проблемой для контакт-центров, которая влечет за собой недостаток персонала, а следовательно, и отклонение от KPI. Для борьбы с «прогульщиками» некоторые компании отрасли используют так называемые «пуховые дни» — плавающие дополнительные выходные, которые сотрудник может взять, когда он нуждается в кратковременном отдыхе. Нельзя не упомянуть, что этот метод не всегда приносит желаемые результаты и вызывает сомнения у экспертов. Однако существует множество примеров, когда его внедрение помогло сократить количество пропусков без уважительной причины. Предлагаем рассмотреть некоторые из них и изучить риски, связанные с использованием «пуховых дней». «Пуховые дни» на Родине консерватизма. «Управление по лицензированию...

Легенда lean-production Майкл Вейдер, мастер-класс «Бережливый реактор» и экскурсия на Heineken на Уральском саммите в Екатеринбурге. Свердловская и Тюменская области вошли в число пилотных регионов приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержки занятости», инициированной Президентом РФ для решения одной из главных стратегических задач России. Помочь российским предприятиям в повышении производительности труда, а регионам России – в реализации программы призван IV Уральский саммит «Удвоение производительности», который пройдёт в Екатеринбурге с 26 по 28 марта 2018 года. Алексей Баранов, член Общественного-делового совета по приоритетной программе «Повышение производительности и поддержка занятости» при Правительстве РФ, директор группы компаний «Оргпром»: «Многие годы Россия не может решить поставленную Президентом РФ В. В. Путиным задачу по ежегодному росту производительности труда на 5-6 %, плетясь в хвосте...