Типы информации: Новости (1035), Мероприятия (21), Консультации (54), Интервью, мнения (2)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (1105), Автоматизация (656), Автотранспорт (12), Агрегатор счастья (11), Агропром и сельское хозяйство (6), Алкоголь (2), Арбитраж (1), Аренда (3), Аутсорсинг (2), Банки, финансы, платежные системы (2), Безопасность (6), Бизнес России (137), Бизнес-образование (10), Бизнес-проекты: идеи, стартапы, слияния, поглощения (11), Бизнес-словарь (11), Бренды (31), Бухучет, налоги, отчетность (199), Внешнеэкономическая и таможенная деятельность (1), Воздушный транспорт (1), Вся Россия (10), Вся Россия онлайн (10), Глобализация (6), Девелопмент (6), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (18), Деловые предложения (20), Дети (1), Добыча ископаемых (1), Долги, иски, штрафы (3), Железнодорожный транспорт (2), Животные, ветеринария (1), Жилищно-коммунальное хозяйство и среда проживания (15), Законодательство, право (15), Здоровый образ жизни (1), Ивент-сообщество (7), Изобретательство и рационализация (1), Импорт (4), Инвестиции (6), Индустрия гостеприимства (55), Индустрия красоты (6), Инжиниринг (6), Инновации (1), Инновационный бизнес (2), Интернет-телевидение, видео (3), Информтехнологии, связь, Интернет (533), Инфраструктура (21), Исследования, статистика, аналитика (8), Кейтеринг (1), Кино и ТВ: программы, фильмы, актеры (1), Клуб "Бизнес, информация" (323), Коллекционирование (1), Конкурентоспособность (37), Консалтинг (27), Космос (1), Креативные индустрии (2), Кулинария (4), Легкая промышленность (4), Лизинг (1), Логистика (22), Ломбарды (1), Малый и средний бизнес (15), Маркетинг (2), Маркетинговые центры (2), Маркировка продукции (2), Мебель (1), Медиация (1), Медицина, фармацевтика, здоровье (22), Международные отношения (1), Менеджмент (69), Мероприятия (56), Металлургия и изделия (8), Миграция (1), Микрофинансирование (1), Мобильные устройства и технологии (2), Мода (4), Молодежь (5), Монополии (2), Мясопромышленный кластер (1), Навигационные и геолокационные системы (13), Напитки (1), Наука (1), Недвижимость жилая (2), Недвижимость коммерческая (5), Оборудование, электроника, механизмы (80), Образование (59), Общественное мнение (1), Одежда, обувь, аксессуары (2), Охрана труда и техника безопасности (2), Памятные даты, праздники, юбилеи (19), Парфюмерия (2), Пищевая промышленность, продукты питания (2), Потребительский рынок (27), Предпринимательское право (1), Пресс-центр "БизнесИнформ" (28), Производители товаров и услуг (25), Промышленность (10), Профориентация и подготовка (1), Профсоюзы (2), Психология (1), Рейтинги, премии, награды (6), Реклама и PR (2), Рестораны, кафе, общественное питание (30), Семья (3), Сертификация, лицензирование, аттестация, аккредитация (2), Силовые структуры (1), Системная интеграция (4), Складской бизнес (8), СМИ, медиа (2), Социальное общество (3), Социальные сети, блоги (1), Спорт и фитнес (1), Стандартизация (130), Стиль, мода, дизайн (1), Страхование (3), Строительство, ремонт, архитектура, ландшафт (12), Судостроение (1), Театр: премьеры, режиссеры, актеры, сцены (1), Технологии (80), Технопарки, бизнес-инкубаторы, акселераторы (2), Торги, конкурсы, закупки, госзаказ (4), Торговля, дистрибуция, продажи (180), Транснациональный бизнес, корпорации (1), Транспорт (4), Трудоустройство, занятость (29), Туризм, путешествия, отели (8), Управление недвижимостью (14), Управление персоналом (17), Фермерство (2), Франчайзинг (4), Частно-государственное партнерство (1), Шопинг (1), Экспорт (5), Экстрим (2), Электронные продажи (6), Ювелирная промышленность и изделия (1)
Регионы РФ: Адыгея Республика (5), Алтай Республика (6), Алтайский край (6), Амурская область (6), Архангельская область (6), Астраханская область (5), Башкортостан Республика (19), Башкортостан Республика - Белорецк (1), Башкортостан Республика - Уфа (8), Белгородская область (7), Брянская область (5), Бурятия Республика (8), Владимирская область (6), Волгоградская область (6), Вологодская область (9), Вологодская область - Череповец (1), Воронежская область (29), Воронежская область - Воронеж (11), Воронежская область - Семилуки (1), Дагестан Республика (5), Дальневосточный федеральный округ (9), Донецкая Народная Республика (2), Донецкая Народная Республика - Донецк (2), Еврейская АО (6), Забайкальский край (6), Ивановская область (5), Ингушетия Республика (5), Иркутская область (29), Иркутская область - Железногорск-Илимский (1), Иркутская область - Иркутск (11), Иркутская область - Шелехов (1), Кабардино-Балкарская Республика (5), Калининградская область (7), Калмыкия Республика (5), Калужская область (6), Камчатский край (6), Карачаево-Черкесская Республика (5), Карелия Республика (6), Кемеровская область (18), Кемеровская область - Белово (1), Кемеровская область - Кемерово (4), Кировская область (7), Коми Республика (6), Костромская область (5), Краснодарский край (25), Краснодарский край - Краснодар (9), Краснодарский край - Новороссийск (3), Краснодарский край - Сочи (2), Красноярский край (20), Красноярский край - Красноярск (7), Крым Республика (1), Крым Республика - Симферополь (1), Курганская область (7), Курская область (5), Ленинградская область (13), Ленинградская область - Волхов (1), Ленинградская область - Луга (1), Ленинградская область - Пикалево (1), Липецкая область (7), Магаданская область (6), Марий Эл Республика (10), Марий Эл Республика - Йошкар-Ола (2), Мордовия Республика (6), Москва (471), Московская область (20), Московская область - Балашиха (1), Московская область - Истра (1), Московская область - Люберцы (1), Мурманская область (7), Мурманская область - Заполярный (1), Мурманская область - Кировск (1), Ненецкий АО (6), Нижегородская область (35), Нижегородская область - Бор (1), Нижегородская область - Дзержинск (1), Нижегородская область - Нижний Новгород (12), Новгородская область (10), Новосибирская область (21), Новосибирская область - Новосибирск (12), Омская область (34), Омская область - Омск (14), Оренбургская область (25), Оренбургская область - Бузулук (1), Оренбургская область - Оренбург (8), Оренбургская область - Орск (2), Орловская область (5), Пензенская область (24), Пензенская область - Пенза (11), Пермский край (8), Пермский край - Пермь (2), Приволжский федеральный округ (121), Приморский край (8), Псковская область (6), Ростовская область (10), Ростовская область - Ростов-на-Дону (1), Рязанская область (5), Самарская область (15), Самарская область - Новокуйбышевск (1), Самарская область - Самара (6), Санкт-Петербург (250), Саратовская область (25), Саратовская область - Балаково (2), Саратовская область - Саратов (6), Саратовская область - Энгельс (2), Саха (Якутия) Республика (6), Сахалинская область (6), Свердловская область (29), Свердловская область - Екатеринбург (12), Свердловская область - Первоуральск (1), Северная Осетия-Алания Республика (5), Северо-Западный федеральный округ (243), Северо-Кавказский федеральный округ (5), Сибирский федеральный округ (94), Смоленская область (5), Ставропольский край (5), Тамбовская область (5), Татарстан Республика (22), Татарстан Республика - Зеленодольск (1), Татарстан Республика - Казань (10), Татарстан Республика - Набережные Челны (1), Тверская область (5), Томская область (28), Томская область - Томск (17), Тульская область (5), Тыва Республика (7), Тюменская область (28), Тюменская область - Тюмень (14), Удмуртия Республика (11), Удмуртия Республика - Воткинск (1), Удмуртия Республика - Глазов (2), Удмуртия Республика - Ижевск (4), Удмуртия Республика - Сарапул (1), Ульяновская область (7), Уральский федеральный округ (61), Хабаровский край (6), Хакасия Республика (6), Ханты-Мансийский АО - Югра (7), Ханты-Мансийский АО - Югра - Нягань (1), Ханты-Мансийский АО - Югра - Сургут (2), Центральный федеральный округ (455), Челябинская область (30), Челябинская область - Миасс (1), Челябинская область - Челябинск (14), Чеченская Республика (6), Чувашия Республика (6), Чукотский АО (7), Южный федеральный округ (28), Ямало-Ненецкий АО (7), Ярославская область (6), Ярославская область - Ярославль (1)
Регионы мира: Австрия (1), Азербайджан (1), Азербайджан - Баку (1), Азия Центральная (46), Азия Юго-Восточная (2), Азия Южная (1), Америка Северная (3), Америка Южная (1), АСЕАН (ASEAN) Ассоциация государств ЮВА (1), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (6), Африка (2), Беларусь (4), Беларусь - Гомель (1), Ближний Восток (9), БРИКС (BRICS) (6), Великобритания (2), Великобритания - Лондон (2), Венгрия (1), Венгрия - Будапешт (1), Венесуэла (1), Германия (4), Германия - Берлин (1), Гонконг (16), Грузия (1), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (130), Европа Восточная (78), Европа Центральная (9), Европейский союз (2), Египет (2), Италия (3), Кавказ (1), Казахстан (57), Казахстан - Астана (6), Канада (2), Катар (1), Китай (6), Монголия (1), Нидерланды (3), Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) (8), Объединенные арабские эмираты (ОАЭ) - Дубай (6), Объединенные арабские эмираты (ОАЭ) - Шарджа (1), ОПЕК - Организация стран - экспортёров нефти (7), Пакистан (1), Польша (2), Польша - Варшава (1), Россия (912), Саудовская Аравия (1), Сербия (1), Сербия - Белград (1), Сингапур (1), Скандинавия (2), Словения (1), СНГ - Содружество независимых государств (99), Соединенные Штаты Америки (3), Тунис (1), Турция (3), Турция - Стамбул (1), Узбекистан (1), Украина (92), Украина - Днепр (2), Украина - Киев (28), Украина - Львов (2), Украина - Одесса (9), Украина - Харьков (1), Финляндия (1), Франция (2), Чехия (2), Чехия - Прага (1), Швейцария (1), Швеция (1), Швеция - Стокгольм (1), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (47), Япония (4)
12.03.2014 12:47 Новости
Автоматизация кадрового учета ЗАО «Русбурмаш»
Специалисты компании «1С:Первый БИТ» завершили проект автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в компании ЗАО «Русбурмаш». Внедрение системы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» помогло оптимизировать существующую на предприятии систему мотивации сотрудников. Скорость расчета заработной платы сократилась на 2-3 дня. Организован учет затрат на оплату труда по объектам работ, что повысило точность расчета производственной себестоимости и позволило усилить контроль расходов на персонал. ЗАО «Русбурмаш» основано в 1998 году и является единственной комплексной геологоразведочной компанией с мощной буровой службой в структуре уранового холдинга «АРМЗ» (ОАО «Атомредметзолото»). Предприятие обеспечивает выполнение геологоразведочных работ (в т.ч. разведочное бурение), а также работ по сооружению технологических скважин для уранодобывающих предприятий Холдинга, который включает в себя все уранодобывающие активы российской...
17.02.2014 13:17 Новости
Пятничный HR - новый формат мероприятий от Первого БИТа стал открытием года
В 2013-м году Первый БИТ в Санкт-Петербурге совершил настоящий прорыв в HR-сообществе. Для обмена опытом в профессиональной среде была создана новая площадка – Пятничный-HR. В 2014 году Пятничный-HR продолжает объединять директоров по персоналу и специалистов служб HR. Встреча HR-директоров за чашечкой кофе среди книжных полок, еще и в пятницу вечером – это скорее напоминает добрую традицию, нежели бизнес-семинар в его привычном понимании. Ольга Иконникова, эксперт компании «Первый БИТ» в области автоматизации HR, отметила, что такие встречи являются отличным завершением недели и месяца, дают возможность встретиться в узком кругу специалистов, делиться опытом, а главное − черпать новые идеи. Клуб по интересам Первого БИТа быстро нашел отклик среди представителей разных отраслей бизнеса Северо-Запада. Среди участников Пятничного HR-а: строительная компания «Пилон», фармацевтическая компания «Мукос Фарма», сеть фитнес-клубов...
05.02.2014 10:20 Новости
Финансовые директора вступают в клуб БИТ.Финанс
Одним из интересных событий 2013 года стало открытие компанией «Первый БИТ» клуба «БИТ.Финанс» для финансовых директоров всех предприятий России, Украины и Казахстана. Клуб «БИТ.Финанс» - это совершенно новый формат и площадка для обмена опытом финансовых директоров более 1 600 компаний, которые ведут управленческий учет и управляют финансами на базе популярного решения «БИТ.Финанс». В состав клуба «БИТ.Финанс» уже вошли: руководители финансовых департаментов, планово-экономических отделов, IT-директора таких компаний, как провайдер беспроводного интернета «Yota», сеть кинотеатров «Кронверк Синема», строительная компания «Главстрой-СПб», научно-производственное общество «Еврохим», ЗАО «Северен-Телеком», ЗАО «Автохолдинг РРТ» и др. Особые привилегии участникам клуба: • Посещение закрытых VIP-мероприятий, банкетов, участие в профессиональных премиях: «Финансовый директор года» и «IT-проект года по направлению «Финансы»; • Бесплатное...
28.01.2014 17:45 Новости
Корпорация «Элопак» автоматизирует HR-процессы с Первым БИТом
Первый БИТ в Санкт-Петербурге выполнил проект автоматизации HR-процессов в корпорации «Элопак». По итогам внедрения специалистами Первого БИТа осуществлен переход на новую систему мотивации и учета рабочего времени. Рутинные задачи предприятия теперь решаются с помощью «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» и решения «БИТ.Управление доступом (СКУД) 8». «Элопак» − лидер на рынке упаковки для жидких пищевых продуктов, является глобальной корпорацией с филиалами на всех континентах. Сеть подразделений и дочерних компаний расположена в 40 странах мира, а продукция представлена на рынках более чем 100 стран. Предприятие находится в собственности группы Ferd, одной из крупнейших частных промышленных групп в Норвегии. Руководство компании «Элопак» приняло решение о вводе автоматического учета рабочего времени. Также необходимо было создание единого информационного пространства для ведения кадрового учета и расчета заработной...
29.11.2013 14:30 Новости
1С:Первый БИТ помог общественной организации «Танцы без границ» оптимизировать учетную деятельность
Специалисты 1С:Перового БИТа завершили проект по оптимизации процессов кадрового учета и расчета заработной платы в омской областной общественной организации «Танцы без границ». Внедрение программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволило организовать на предприятии эффективную систему учета. Качество отчетов повысилось, трудозатраты персонала снизились. Появилась возможность оценивать кадровые ресурсы, планировать кадровую политику. «Танцы без границ» - танцевальный проект одноименной областной общественной организации при поддержке департамента по делам молодежи Администрации Омска. Ранее учет на предприятии вели при помощи электронных таблиц и тетрадных записей. Возникали сложности со сбором и консолидацией информации, трудно было рассчитывать зарплату сотрудникам. В целях повышения эффективности учетной деятельности и снижения трудозатрат персонала руководство приняло решение о внедрении программы «1С:Зарплдата и...
20.11.2013 11:01 Новости
Студенты Иркутска смогли почувствовать себя частью 1С:Первого БИТа на тематическом мероприятии
1С:Первый БИТ принял участие в Дне 1С:Карьерыв Иркутске.Студенты ведущих вузов города смогли познакомиться с компанией, узнать ее ценности, деловые приоритеты, а также поучаствовать в ярмарке вакансий, деловых конкурсах и играх. День 1С:Карьеры – традиционное региональное мероприятие на рынке 1С. Иркутский филиал 1С:Первого БИТа, согласно официальному рейтингу фирм-франчайзи 1С, является лидером своего региона. Привлечение талантливых специалистов в штат – приоритетный для компании вопрос. Именно поэтому филиал с душой подошел к проведению Дня 1С:Карьеры. Встреча проходила в необычном формате. Экскурс в мир ИТ-технологий проводили ведущие специалисты иркутского филиала. Они рассказывали участникам о задачах, которые решает программист, а также о перспективах, которые открывает работа в крупной региональной ИТ-компании. Участие в популярной игре Дженга позволило собравшимся представить себя частью единой команды, от слаженной работы...
18.11.2013 11:54 Новости
«Пятничный HR» объединил крупнейших работодателей России
В Санкт-Петербурге стартовал уникальный проект по обмену опытом в профессиональной среде HRM: «Пятничный HR». Участниками первой встречи, которая состоялась 25 октября (последняя рабочая пятница месяца), стали директора по персоналу и менеджеры HR-служб. Организатором проекта выступила компания «Первый БИТ» − эксперт по управлению персоналом и IT-технологиям для HR-служб. «Пятничный-HR» - это… Открытая площадка для встреч экспертов и специалистов в области управления персоналом. Формат мероприятия подразумевает регулярные встречи в последнюю рабочую пятницу каждого месяца. Главная задача организаторов – объединить знания и лучший опыт HR-директоров и других специалистов в сфере управления персоналом различных компаний. Пятница 25-ое В последнюю пятницу октября участники круглого стола для профессионалов обсудили основные тренды адаптации и подбора персонала. В непринужденной обстановке (вечер пятницы не располагает к монотонным...
14.11.2013 15:43 Новости
1С:Первый БИТ ищет таланты в рамках мероприятия «День 1С:Карьеры»
1С:Первый БИТ примет участие в Дне 1С:Карьеры, который пройдет в Москве в бизнес-центре Амбер-Плаза 16 ноября 2013 года. На мероприятии ведущие HR-специалисты компании проведут ярмарку вакансий, расскажут соискателям о перспективах работы в ИТ-сфере и о преимуществах, которые дают знания программ 1С. Все участники смогут пройти тесты на профориентацию, попробовать силы в решении ИТ-головоломок и логических задач. Самых активных и целеустремленных ждут интересные предложения по трудоустройству. «День 1С:Карьеры» – ежегодные встречи работодателей-участников сообщества 1С с потенциальными сотрудниками. Мероприятие имеет региональный охват и проходит в более 70 городах России и стран СНГ. 1С:Первый БИТ традиционно участвует в Дне 1С:Карьеры, как официальный партнер фирмы «1С». В Москве презентовать компанию и преимущества работы в ней будут руководитель офис «Спортивная» - Сергей Ложкин, куратор отдела персонала Управляющей компании Вера...
08.11.2013 13:19 Новости
1С:Первый БИТ помог фирме «ПИК» расширить возможности развития и поддержания кадрового потенциала
Специалисты 1С:Первого БИТа автоматизировали процессы ведения кадрового учета и расчета заработной платы в Проектно-исследовательской фирме «ПИК». Внедрение программного продукта«1С:Зарплата и управление персоналом 8» предоставило широкие возможности в развитии и поддержании кадрового потенциала организации, ведении учетной документации по персоналу. ООО Проектно-исследовательская фирма «ПИК» выполняет работы по обследованию, испытанию и проектированию мостовых сооружений на автомобильных дорогах, а также оказывает консультационные услуги по техническим вопросам мостостроения, принимает непосредственное участие в обучении и практической подготовке молодых специалистов-мостостроителей. Ранее учет кадров и сопряженные с ним расчеты на предприятии вели при помощи электронных таблиц. Информация была разрознена, отсутствовала возможность управления процессом привлечения и удержания кадров, оценки кадрового потенциала. С целью оптимизации...
21.10.2013 15:51 Новости
«Первый БИТ» и «HeadHunter» рассказали HR-директорам об основных трендах управления персоналом
Настоящий ажиотаж в профессиональной среде вызвал бесплатный семинар от компании «Первый БИТ»: «HR-тренды. Ключевые технологии и инструменты управления службой персонала», который прошел в Санкт-Петербурге 4 октября 2013 года. Его участниками стали более 80 руководителей и менеджеров кадровых служб из разных компаний. Откуда такой интерес к трендам? Эксперты компании «Первый БИТ» и специалист от «HeadHunter» подробно рассказали об основных трендах на рынке труда. Инструменты, которые необходимы для управления персоналом сегодня, значительно отличаются от тех, которые были еще вчера. У многих компаний возникает потребность в автоматизации HR-процессов и в консалтинговых услугах при подборе и адаптации новых сотрудников. Новые требования кандидатов к работодателю – еще один актуальный вопрос семинара по HR. Выбор компаний на рынке настолько большой, что соискатель сейчас может не торопиться с решением, поэтому работодателям важно...
22.08.2013 15:31 Новости
Первый БИТ оптимизировал процессы кадрового учета в United Card Service
Специалисты проектного офиса Савеловский компании «1C:Первый БИТ» завершили проект по автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в ЗАО «Компания объединенных кредитных карточек». Внедрение системы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» помогло автоматизировать процессы управления персоналом и расчета заработной платы. Трудозатраты на формирование и сдачу регламентированной отчетности по налогам и взносам существенно снизились. Компания объединенных кредитных карточек (United Card Service) - крупнейшая в России процессинговая компания, осуществляющая эмиссию и эквайринг платежных карт таких международных платежных систем, как VISA International, MasterCard Worldwide, JCB International, UnionPay. В составе фирмы 35 региональных представительств, которые являются обособленными подразделениями организации, не выделенными на отдельный баланс. В штате предприятия более 500 человек. Расчет зарплаты производится централизованно...
27.06.2013 16:37 Новости
«Великолукский мясокомбинат» оптимизировал кадровый учет с помощью 1С:Первого БИТа
Специалисты компании «1С:Первый БИТ» завершили проект автоматизации кадрового учета ОАО «Великолукский мясокомбинат» на базе «1С:Предприятие 8. Мясокомбинат», модуль «Зарплата и управление персоналом». В результате внедрения было создано единое информационное пространство, в рамках которого автоматизированы процессы кадрового учёта и расчёта заработанной платы. Снизилась нагрузка на сотрудников кадровой службы и отдела расчета заработной платы. Эффективность работы предприятия, в целом, повысилась. ОАО «Великолукский мясокомбинат» специализируется на производстве и реализации мясных и колбасных изделий и входит в пятёрку крупнейших мясоперерабатывающих комбинатов России. Комбинат сегодня - это высокое качество конечного продукта, широкий ассортимент, представленный на полках практически всех продуктовых ритейлеров Санкт-Петербурга и области, а также наличие собственной разветвлённой розничной сети фирменных магазинов. Рост...
14.06.2013 9:34 Новости
1С:Первый БИТ автоматизировал Администрацию Томска
Специалисты томского филиала 1С:Первого БИТа завершили проект по постановке кадрового учета в Отделе образования Администрации Парабельского района Муниципального казенного учреждения. Была осуществлена настройка «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», выполнен перенос данных из прежних систем в новую базу. Все пользователи прошли курс сертифицированного обучения работе с программой в Учебном центре 1С:Первого БИТа. Отдел образования Администрации Парабельского района Муниципального казенного учреждения занимается курированием образовательных заведений района – детских садов, гимназий и школ, а также осуществляет поддержку всевозможных конкурсов и соревнований (творческих, спортивных и пр.). Решив оптимизировать кадровую службу, администрация Отдела приобрела программу«1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Для реализации проекта по ее настройке и адаптации под нужды заказчика были привлечены специалисты «1С:Первого...
30.04.2013 9:30 Новости
1С:Первый БИТ оптимизировал кадровый учет ОАО «Саратовэнерго»
Компания "1С:Первый БИТ" завершила проект автоматизации ОАО «Саратовэнерго» с помощью решений «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП». В результате организовано оперативное ведение бухгалтерского и налогового учета, минимизировано количество ошибок, сокращены сроки формирования регламентированной отчетности. Автоматизирован процесс контроля занятости сотрудников с учетом замещений и совмещений, руководство получило возможность контролировать наполнение существующих и планирование новых ставок штатного расписания. Длительность простоев персонала сократилась. В 3 раза уменьшены трудозатраты кадрового отдела и отдела расчета заработной платы. В 2,5 раза сокращено время на учет затрат на заработную плату списочного и несписочного состава. Заработная плата рассчитывается вдвое быстрее. ОАО «Саратовэнерго» осуществляет поставку основного объема электрической энергии, потребляемой на территории Саратовской области...
10.04.2013 11:33 Новости
Управление талантами: опыт сотрудничества футбольного клуба «Кайрат» и компании «1С:Первый БИТ»
Специалисты алматинского филиала компании «1С:Первый БИТ» (1С:Бухучет и Торговля) помогли ведущему футбольному клубу Казахстана «Кайрат» создать эффективную систему управления кадрами. Внедрение программного продукта «1С:Передприятие 8 Зарплата и управление персоналом для Казахстана» предоставило руководству возможность оценивать и анализировать кадровый состав клуба, а сотрудникам учетных служб оперативно и безошибочно формировать все необходимые документы, рассчитывать заработную плату и применять мотивационные схемы оплаты. Оформленный договор на оказание информационно-технологического сопровождения системы гарантирует пользователям своевременность ее обновления и профессиональную консультационную поддержку. «Кайрат» - казахстанский футбольный клуб с полувековой историей. Клуб является 2-кратным чемпионом Казахстана, 5-кратным обладателем Кубка страны, обладателем Кубка Федерации футбола СССР, обладатель Кубка Международного...
02.04.2013 15:01 Мероприятия
Компания «1С:Первый БИТ» представила решения по автоматизации HR-процессов на выставке HRM EXPO 2013
1С:Первый БИТ завершил участие в крупной выставке «HRM Expo 2013», которая прошла в Санкт-Петербурге и была посвящена кадровому менеджменту. На мероприятии специалисты компании продемонстрировали бизнес-решения для HR-служб на базе программ 1С. HRM Expo – ежегодное событие делового мира, подразумевающее более 50 мероприятий по всем направлениям кадрового менеджмента. В этом сезоне выставку посетило более тысячи представителей HR-сообщества: директора, T&D эксперты, руководители тренинговых и консалтинговых компаний, а также корпоративных центров обучения и университетов. Специалисты 1С:Первого БИТа выступили с докладом на тему: «Автоматизация HR - мода или необходимость?». В рамках выступления они обсудили с аудиторией ключевые проблемы управления персоналом и возможности их оптимального решения при помощи специализированных автоматизированных систем. На примере реального проекта по автоматизации кадрового блока предприятия были...
12.12.2012 18:12 Новости
«1С:ЗУП 8» повышает эффективность труда сотрудников компании ООО «Алгоритм Плюс» в два раза!
Специалисты самарского филиала компании «1С:Первый БИТ» автоматизировали ведение кадрового учета и расчет заработной платы в компании ООО «Алгоритм Плюс» при помощи программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». В результате внедрения программы удалось упростить расчет заработной платы сотрудников, автоматизировать кадровый учет и кадровое делопроизводство, появилась возможность управлять компетенциями, обучением, аттестациями работников. Основным видом деятельности ООО "Алгоритм Плюс" является предоставление бухгалтерских услуг. До начала внедрения для ведения кадрового учета в компании использовали программу «1С:Бухгалтерия 8», которая не позволяла производить расчёт сложных схем мотиваций. Поэтому основная работа по расчету зарплаты осуществлялась вручную. Это приводило к неточностям и появлению некорректных данных по заработной плате. Чтобы исключить эти ошибки было принято решение использовать в работе программу «1С:Зарплата и...