Перформия - Консалтинг

С 15 мая 2015 в городе Красноярске, начинает работу филиал компании «Перформия-Сибирь», по адресу улица Краснодарская, 40а. «Перформия-Сибирь» - консалтиногвая компания, обучающая уникальной системе найма продуктивных сотрудников. В среднем обучение занимает от семи до десяти дней. После завершения семинара, студентов сопровождает специалист который помогает внедрить технологию в компанию. «Мы обучаем руководителей, как правильно нанимать продуктивных сотрудников. Сотрудников, которые приносят пользу компании.» - прокомментировал Михаил Баландин президент компании «Перформия-Сибирь». Для обучения в офисе оборудован специальный видео-класс. Класс включает в себя девять мест для индивидуального обучения. На каждом месте все предусмотренно для удобства студентов: удобные мягкие кресла, звукоизолирующие наушники, современные мониторы и широкий стол, где студенты могут разложить свои материалы. Само обучение проходит следующим образом: за...

В рамках международной выставки новейших тенденций в мебельной индустрии  «Мебель. Дизайн. Инновации - 2015»  5 мая специалисты компании «Перформия» – Беларусь провели бизнес–встречу на тему «Успешный найм и мотивация персонала». На встрече была  представлена технологии найма продуктивных людей от компании «Перформия», Швеция - международной компании, боле 20 лет специализирующейся исключительно в области найма и оценки персонала. Компания "Перформия" разработала собственную, абсолютно понятную и прозрачную систему найма и оценки персонала, используя которую руководитель может видеть кандидатов и имеющихся сотрудников «как на ладони».  Эта система включает в себя инструменты для осуществления всех этапов найма: от обучения руководителей и специалистов по найму до технического внедрения и постоянного консалтингового сопровождения.  Ведущие – практики (Наталья Космач и Андрей Гриневич) отметили, что тема найма продуктивных сотрудников в...

Успех вашего бизнеса во многом зависит от эффективности работы вашей компании, которая, в свою очередь, основывается на эффективности каждого отдельно взятого сотрудника. Всё (или почти всё) сводится в конечном счете к тому, как повысить эффективность одного сотрудника. Над повышением этой самой эффективности руководители бьются большую часть своего рабочего времени, а может, и большую часть своей жизни. Сюда входит и обучение, и мотивация, и контроль, и воспитание, и корпоративная культура, и всё остальное – то, что вы делаете со своими подчиненными, чтобы они работали эффективнее. Но обратите внимание на то, что вам удается этого добиться далеко не со всеми сотрудниками. Да, тех, кто и раньше был достаточно продуктивен, вам частенько удается сделать еще эффективнее. С теми же, кто не был продуктивным в прошлом, вам крайне редко удается успешно выполнить свою основную функцию руководителя – существенно поднять их эффективность. Но...

В небольшом городе Димитровграде численность жителей всего 119 тыс., и сейчас здесь, как, собственно, и везде, стоит острый вопрос найма. Но не просто найма, а именно эффективных сотрудников. Ведь многие из вас сталкивались с этими проблемами: нехватка квалифицированных кадров, лень сотрудников, нежелание работать, некомпетентность, непрофессионализм, безответственность. В помощь владельцам и генеральным директорам 24 марта 2015 года на однодневный семинар «Эффективный подбор персонала. Как перестать работать за сотрудников» был приглашен Игорь Давыдов – член совета директоров «Перформии», профессионал в области найма продуктивного персонала, руководитель с многолетним опытом и один из ключевых спикеров «Перформии». Конечно, за один день невозможно рассказать всю уникальность технологии и о всех инструментах, необходимых для эффективного найма. Однако Игорь Давыдов смог донести для собравшихся общие моменты: - причины отсутствия...

22 апреля в Москве пройдет семинар-тренинг «Быстрый и эффективный наем» для учредителей, руководителей и служб персонала, посвященный проблеме найма сотрудников, дающих реальный, ощутимый результат, то есть продуктивных. Практика «Перформии» показала три основные проблемы с персоналом, с которыми приходится сталкиваться руководителям: безответственность, безынициативность и нежелание чему-либо учиться. После прохождения этого семинара вы еще на этапе собеседования сможете отсеивать таких сотрудников и нанимать настоящих профессионалов, желающих, умеющих и готовых работать. Семинар читает член правления «Перформии СНГ» Игорь Давыдов. «Перформия» считает, что необходимо учитывать всего четыре фактора при решении о приеме кандидата на работу. Два из них будут рассмотрены на этом семинаре. Этот семинар будет ценен каждому, кто хочет улучшить привлечение и отбор кандидатов в свою компанию, а также усилить работающих сотрудников. Каждый...

С 19 по 22 марта в Хабаровске прошел семинар, посвященный найму и оценке персонала «Новый подход к персоналу и найму». Оригинальную и очень точную технологию найма представила компания «Перформия СНГ». Лектором выступил член совета директоров компании «Перформия СНГ» Игорь Давыдов, который, по мнению многих из участников, очень доступно и интересно изложил большой материал за 4 дня, так что его понял каждый. Все 4 дня были посвящены изучению технологии найма, а также тому, как применять инструменты, которые используются в этой технологии, чтобы сделать наем персонала и отбор кадров более эффективным и поднять на более качественный уровень. Один из участников семинара – Авясов Сергей, исполнительный директор в компании «Рос-Восток Строй» (Хабаровск), сказал: «Семинар полностью меняет представление: во-первых – о самом себе; во-вторых – о друзьях и близких, которые окружают и с которыми давно в тесном отношении; в-третьих – о своих...

8 февраля в Москве прошел однодневный семинар «Быстрый и эффективный наем», посвященный отбору персонала по технологии компании «Перформия СНГ». Этот семинар-тренинг посетили 14 человек, которые являются владельцами бизнеса или HR-директорами, то есть люди, которым нужно нанимать людей и делать это быстро и максимально эффективно. Основной темой семинара является выявление продуктивности кандидатов с помощью Интервью на продуктивность. Это интервью, рассчитанное на 10–15 минут, в ходе которого можно определить, насколько человек продуктивен и способен приносить компании пользу. А также это интервью помогает определить мотивацию кандидата, что является важным фактором при найме, так как выявляет, на получение чего ориентирован человек, когда устраивается работать в компанию. Лектором на семинаре был член совета директоров компании «Перформия СНГ» Игорь Давыдов. Это самый опытный и востребованный спикер в компании «Перформия СНГ», он...

Какая область в вашей организации одна из самых запутанных? На что вы тратите много времени, и часто впустую? У каждого сейчас созрел свой ответ, но я не ошибусь, если скажу, что одной из всплывших где-то среди остальных была мысль о найме новых сотрудников. Поиск кандидатов – рыбалка, кажется, что на безрыбье. Собеседования – часовые беседы без результатов. «Шикарный» новичок – очередной бездельник, а иногда и вредитель. Возникают такие мысли: хороших продуктивных работников уже нет (они вымерли как мамонты, а те, что остались, уже давно сидят на пригретых местах и в ледниковый период поиска новой работы не пойдут). Брать придется тех, кто есть, и вновь придется тратить время сначала на собеседование с ними, которое все равно ни о чем не скажет. А потом на воспитание и обучение, и, может быть, когда-нибудь эти бездельники начнут хоть что-то делать. Но, как оказалось, этот вопрос решаем. Причем вполне понятной и простой...

С 13 по 16 ноября впервые в Оренбурге руководители и владельцы собственного бизнеса смогли ознакомиться с уникальной технологией найма персонала от компании «Перформия СНГ». Секрет эмблемы этой компании, который выглядит как прицел, был раскрыт именно на этом четырехдневном семинаре. Вел его лектор и член Совета директоров компании «Перформия СНГ» Игорь Давыдов. Четыре фактора, которые нужно проверять при найме, значительно облегчат жизнь любого человека, погруженного в нелегкий труд поиска кандидатов на вакансии. Технология «Перформия» дает инструменты для того, чтобы узнать, насколько продуктивен человек, какова его мотивация, чем помогут и в чем будут мешать его личностные качества, как проверить знания. Не менее важным оказалось умение создать объявление для привлечения нужных кандидатов. Каждый участник семинара (а это были в первую очередь собственники и первые лица компаний Оренбурга и области) точно понял, что в найме...

Нанимая на работу персонал, HR-специалисты идут по нескольким направлениям: рассматривают множество резюме и выбирают самостоятельно, пишут объявления и ждут когда им пришлют резюме, или просто ищут среди знакомых. Безусловно, каждый работает так как ему удобно, однако вариант написания объявления является менее затратным по времени. Остановимся на нем подробнее. Зачастую, объявление сравнивают с удочкой, а кандидатов с рыбой. Текст объявления-это наживка, и какой она будет, зависит исключительно от работодателя, который ищет, и того, кто ему нужен. Если закинуть простую наживку, в нашем случае-написать стандартное объявление, то мы получим стандартного человека, который не выделяется из серой массы и не факт, что будет подходить для Вашей компании. При написании объявления необходимо понимать, что существует две проблемы: большой поток кандидатов или же, наоборот, очень слабый поток. Своими мыслями, о том, как отпугнуть ненужных и...

Каждый руководитель знает, что такое нехватка времени. И каждый руководитель наверняка ответит «да» хотя бы на один из следующих вопросов: – Вы перегружены? – Чем больше сотрудников, тем меньше у вас времени? – Вам приходится самому решать практически все проблемы в вашей компании? – Вам не хватает 24 часов в сутках? – Вас не устраивает эффективность работы большинства ваших сотрудников и компании в целом? Как же добиться позитивных изменений в своем бизнесе и в своей жизни? Компания «Перформия» собирается ответить на этот вопрос. 20 ноября лектор «Перформии» Ольга Щербакова (Исполнительный директор «Перформии СНГ» с 2003 года. Имеет опыт создания и руководства сети региональных офисов по всему СНГ с общим штатом сотрудником более 150 человек) поделится с владельцами и руководителями компаний Секретами Эффективности Руководителя. Данный семинар помог уже множеству топ-менеджеров по всему СНГ добиться от своих сотрудников и своего...

«Перформия-Сибирь» совместно с Новосибирским клубом предпринимателей и компанией «Бизкон» провели ряд бесплатных мероприятий для собственников и руководителей компаний. Семинары прошли 29 октября 2013 года, под общим названием «Профессия собственник. Как перестать быть заложником своего бизнеса и стать хозяином своей жизни?». На встречу пришло более 45 представителей бизнес сообщества, в рамках заявленной темы были затронуты вопросы: в каком направлении Вам и Вашему бизнесу двигаться, чтобы увеличить доход; как правильно делегровать полномочия сотрудникам, освободив время на семью и отдых, и другие вопросы касающиеся бизнесменов в повседневной деятельности. Мероприятие состояло из двух блоков, в которых своими знаниями поделились компании «Перформия-Сибирь» и «Бизкон». В первом блоке выступающим лектором был Михаил Баландин - Президент компании «Перформия-Сибирь». Изначально тема его выступления была: «Делегирование полномочий. Кому...

9 октября в Ростове-на-Дону прошел первый из цикла вводных семинаров «Как улучшить найм персонала» по шведской технологии Перформия, позволяющей нанимать только полезных для бизнеса сотрудников. Пошаговая технология найма, которую в общих чертах представил на бесплатном семинаре лицензированный представитель Перформии в Ростове-на-Дону Олег Иванчихин, дает возможность собственникам бизнеса и менеджерам по персоналу при закрытии любой вакансии тратить минимум времени на собеседования, но подбирать максимально эффективных сотрудников. Также технология применима при «фильтрации» действующего персонала любой компании и избавлении от «балласта». Один из посетивших семинар 9 октября, руководитель «Мастерской пресс-релизов» оставил организаторам отзыв: «Содержательно, грамотно, четко. Заманчиво для продолжения диалога и сотрудничества. Высокая проработка деталей. Продуманный план продаж продуктов компании. Четкая обратная связь». - Убедился...

В рамках встречи бизнес-клуба «Kai-dzen», 3 октября 2013, прошли мастер классы для руководителей и собственников бизнеса. Тематикой встречи было выбрано «Управление персоналом». Подобные встречи клуба проходят каждый четверг на разные темы. В основном клуб осуществляет свою деятельность на территории Новосибирска. Однако, также проводит различные мероприятия в крупных городах Сибири: Томской, Омской, Кемеровской областях и Красноярского края. «Я руковожу клубом предпринимателей уже 8 лет и сталкиваюсь с тем, что на рынке образования для предпринимателей есть очень много совершенно разного качества информации. И такие мероприятия мы проводим для того, чтобы предприниматели могли познакомиться с различными вариантами обучения. По мимо этого, мы ставим перед собой задачу, чтобы эти варианты были максимально качественными.» - заявил Владимир Макин, президент клуба предпринимателей “Kai-dzen”. Стоит отметить, что организаторами данной...

Встреча Клуба Друзей Перформии прошла в Новосибирске 11 сентября 2013 года. На встрече присутствовал член правления Перформии СНГ — Игорь Давыдов. Для начала нужно разобраться, что такое Клуб Друзей Перформии или сокращенно КДП. Из названия не сложно понять, что это - клуб друзей. Под друзьями мы подразумеваем людей, которые стали для компании больше чем клиентами. Они рекомендуют, поддерживают и по-своему любят «Перформию». Однако, помимо встреч, за привлечение новых клиентов друзья получают ещё и бонусы. В одной из своих статей член правления Перформии СНГ — Владимир Сидоренко написал следующее: «За успешное продвижение «Перформии» своим знакомым мы начисляем направившему его члену КДП какое-то количество балов — в зависимости от того, на каком семинаре начал обучение или какую услугу купил этот новый для «Перформии» клиент. Мы ведём подсчет этих балов для каждого члена КДП. И у нас есть так называемый «дружеский прайс-лист», то есть...

В мае Перформия провела три семидневных семинара в городах России, а также видео-семинары в Москве. Все семинары читаются лекторами высочайшей квалификации, которые помогли уже сотням российских компаний решить проблему найма и управления сотрудниками. И это, в свою очередь, в разы увеличивает эффективность деятельности компании. Почему? Ответ прост: персонал организации — ее основной ресурс и двигатель. Именно благодаря продуктивной командной работе сотрудников, их достижениям, компания развивается, наращивает обороты и производство. Каждый клиент Перформии может выбрать тот формат семинара, который подходит именно ему. Определиться с выбором подходящего формата помогают профессиональные консультанты Перформии. Так называемые «живые» семинары в мае были проведены в Набережных Челнах, Львове и Уфе. «Живыми» они называются потому, что читаются непосредственно лектором для большой аудитории участников. Те, кто выбирает формат...