Типы информации: Новости (284), Мероприятия (11), Консультации (1)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (296), Автоматизация (2), Автотранспорт (6), Адвокатура (5), Арбитраж (3), Банки, финансы, платежные системы (1), Безопасность (3), Бизнес России (70), Бизнес-образование (11), Бизнес-проекты: идеи, стартапы, слияния, поглощения (1), Бизнес-словарь (5), Бренды (7), Бухучет, налоги, отчетность (10), Внешнеэкономическая и таможенная деятельность (5), Вся Россия (6), Вся Россия онлайн (6), Глобализация (2), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (1), Деловые миссии (1), Деловые предложения (1), Деревообработка, лесная промышленность (1), Дети (1), Долги, иски, штрафы (2), Дороги (1), Железнодорожный транспорт (1), Женское лидерствои и героизм (1), Жилищно-коммунальное хозяйство и среда проживания (3), Законодательство, право (30), Ивент-сообщество (4), Издательство, полиграфия (1), Изобретательство и рационализация (2), Импорт (2), Инвестиции (2), Индустрия гостеприимства (3), Инновации (3), Инновационный бизнес (1), Интеллектуальная собственность (5), Интернет-телевидение, видео (4), Информтехнологии, связь, Интернет (10), Инфраструктура (8), Исследования, статистика, аналитика (2), Качество продукции и услуг (1), Кейтеринг (1), Клуб "Бизнес, информация" (2), Конкурентоспособность (20), Консалтинг (18), Креативные индустрии (1), Кулинария (2), Культура, искусство, музеи (2), Логистика (9), Малый и средний бизнес (12), Маркетинг (6), Маркетинговые центры (1), Медиация (6), Медицина, фармацевтика, здоровье (11), Менеджмент (51), Мероприятия (28), Мода (1), Молодежь (2), Моногорода России (1), Монополии (2), Навигационные и геолокационные системы (2), Национальные проекты (1), Образование (89), Офис (1), Охрана труда и техника безопасности (6), Памятные даты, праздники, юбилеи (3), Пищевая промышленность, продукты питания (1), Потребительский рынок (14), Предпринимательское право (14), Пресс-центр "БизнесИнформ" (11), Производители товаров и услуг (11), Промышленность (3), Профориентация и подготовка (97), Психология (10), Реклама и PR (4), Ремесленничество (1), Рестораны, кафе, общественное питание (5), Самозанятость (1), Саморегулирование (1), Семья (1), Силовые структуры (2), Складской бизнес (2), СМИ, медиа (3), Социальное общество (3), Спорт и фитнес (1), Стандартизация (42), Страхование (1), Строительство, ремонт, архитектура, ландшафт (6), Технологии (6), Технопарки, бизнес-инкубаторы, акселераторы (2), Торговля, дистрибуция, продажи (7), Трудоустройство, занятость (5), Туризм, путешествия, отели (3), Управление недвижимостью (1), Управление персоналом (17), Экология и природопользование (2), Экспорт (1), Энергетика и топливо (2)
Регионы РФ: Астраханская область (1), Воронежская область - Павловск (1), Иркутская область (1), Карелия Республика (1), Кировская область (1), Краснодарский край (1), Краснодарский край - Сочи (1), Красноярский край (2), Крым Республика (2), Крым Республика - Симферополь (1), Крым Республика - Ялта (1), Ленинградская область (2), Москва (40), Нижегородская область - Арзамас (1), Новосибирская область (5), Новосибирская область - Новосибирск (4), Приволжский федеральный округ (1), Санкт-Петербург (253), Саха (Якутия) Республика - Айхал (1), Свердловская область (1), Северо-Западный федеральный округ (247), Сибирский федеральный округ (8), Уральский федеральный округ (1), Центральный федеральный округ (36), Южный федеральный округ (4)
Регионы мира: Абхазия Республика (1), Азия Центральная (2), Америка Северная (1), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (3), Бельгия (1), Ближний Восток (2), БРИКС (BRICS) (2), Великобритания (1), Германия (2), Германия - Мюнхен (1), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (52), Европа Центральная (5), Европейский союз (1), Израиль (1), Испания (2), Кавказ (1), Канарские острова (2), Китай (2), Китай - Пекин (2), Россия (281), Скандинавия (4), Соединенные Штаты Америки (1), Соединенные Штаты Америки - Нью-Йорк (2), Турция (1), Украина (2), Финляндия (2), Швеция (5), Швеция - Стокгольм (2), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (2)
07.11.2014 21:10 Новости
О внедрении Систем энергетического менеджмента на предприятиях
Система энергетического менеджмента (СЭнМ) относится к наилучшим доступным технологиям повышения энергоэффективности. В то же время это достаточно сложный управленческий инструмент. СЭнМ – это современный, во многом инновационный элемент общего менеджмента, более эффективный, чем традиционное управление потреблением энергоресурсов. За счет СЭнМ повышается экономическая эффективность дорогостоящих технических мероприятий и улучшается энергетическая безопасность предприятия в целом. При правильном внедрении эта технология позволяет достичь положительного эффекта как в экономическом, организационном, так и в репутационном плане. И во всех случаях грамотное внедрение СЭнМ приводит к повышению конкурентоспособности предприятия. Таким образом, можно рассматривать СЭнМ как часть конкурентной борьбы. Глобальная цель внедрения технологии на предприятии - это снижение издержек и повышение конкурентоспособности собственных товаров или услуг...
01.10.2014 15:51 Новости
ЦНТИ Прогресс подтвердил соответствие стандарту качества
В сентябре 2014 года в ЦНТИ Прогресс успешно прошел первый наблюдательный аудит, целью которого было подтверждение соответствия системы менеджмента качества международному стандарту ISO 9001:2008. Аудит проводился независимым аудитором компании TÜV SÜD (Германия) и показал полное соответствие действующей системы качества европейским стандартам. Первый сертификационный аудит на соответствие международному стандарту был проведен в сентябре 2013 года. В среде российских обучающих организаций эта сертификация не является общепринятой. Но руководство ЦНТИ Прогресс решило оценить созданную в компании реально действующую систему менеджмента качества и сопоставить ее с лучшими западноевропейскими аналогами. Для этой добровольной сертификации была выбрана наиболее авторитетная европейская сертифицирующая организация TÜV SÜD (г. Мюнхен, Германия). Мнение опытных немецких аудиторов, независимых и беспристрастных в оценке...
08.04.2014 15:06 Новости
Не банально об управлении. Тренинги для руководителей от Юлии Салмановой
Почему руководитель сталкивается с ситуацией, когда ему не хватает рабочего дня для решения текущих вопросов, в то время как подчиненные часто сидят без дела? Все дело в том, что руководитель за рабочий день одновременно вступает в процесс общения сразу трех типов: • с топ-менеджментом; • с руководителями своего уровня; • с подчиненными. Плюс первый шаг в любом деле за руководителем. Указания и контроль, поощрения и наказания за руководителем. И главное, ответственность – всегда на руководителе. Сосчитайте, сколько раз за неделю к Вам подходят подчиненные с вопросами, требующими немедленного решения? Многим знакома ситуация: чем ближе конец рабочей недели, тем чаще и дольше подчиненные находятся в вашем кабинете. Вам приходиться оставаться после работы? Или, что еще хуже, приходить в офис в выходной, чтобы решить те самые пресловутые «рабочие» вопросы, на которые не хватило времени на буднях? А чем в это время заняты подчиненные?...
06.02.2014 16:32 Новости
Памятка: молодому руководителю на заметку
3 правила, о которых не стоит забывать: 1. Искусству руководства надо учиться постоянно, независимо от возраста и опыта. 2. Успеха добьется лишь тот, кто систематически совершенствует стиль своей работы, 3. Руководителю необходимо регулярно анализировать и устранять «слабые точки» в работе. Руководитель влияет на сотрудников двумя типами действий: 1. Инструктирование (директивные, командные действия) – четкое разъяснение сотрудникам что, как, когда им делать. Предполагает – организацию работы и обучение. 2. Мотивирование – вовлечение сотрудников в процесс решения задач, поощрение их усилий, при необходимости личностная поддержка. Основные действия – спрашивать, выслушивать, объяснять, содействовать, хвалить. Иногда – наказывать. Сочетание двух типов действий даёт 4 основных стиля руководства: • инструктирующий стиль - (много инструкций и мало стимулирования) • наставнический стиль - (сочетание инструкций и стимулирования)...
05.02.2014 14:19 Новости
Какие изменения ждут акционерные общества в наступившем 2014 году?
Когда нужно успеть провести обязательное для всех АО годовое собрание акционеров? Какие документы нужно подготовить к собранию? Каких ошибок следует опасаться при подготовке и проведении ГОСА? Узнайте ответы на эти вопросы на семинаре: Подготовка и проведение годового общего собрания акционеров: актуальные практические проблемы, который состоится в Санкт-Петербурге 5-6 марта. Краткое описание программы: 1. Регулирование вопросов подготовки и проведения годового общего собрания акционеров. 2. Лица, имеющие права требовать созыва общего собрания акционеров, и лица, имеющие право участвовать в общем собрании акционеров. 3. Раскрытие информации о созыве и проведении общего собрания акционеров и о решениях, принятых общим собранием акционеров 4. Ответственность за нарушение законодательства о подготовке и проведении общего собрания акционеров Эксперт семинара: Карнаков Ярослав Валерьевич, партнер крупной юридической фирмы, специалист по...
17.01.2014 11:29 Новости
ЦНТИ «Прогресс» приглашает на уникальный тренинг по удаленному управлению
В последние годы все ярче прослеживается тенденция, когда руководителю необходимо присутствовать в нескольких местах одновременно. Именно поэтому, тема удаленного управления становится все более востребованной. «Непрозрачность» работы сотрудников, бесконтрольность, снижение мотивации и командного духа, постоянное чувство тревоги из-за своего отсутствия в компании – все это верные спутники удаленного управления. Существуют ли действенные способы повысить эффективность удаленного управления? Специально для руководителей и собственников бизнеса ЦНТИ «Прогресс» создал уникальное предложение – тренинг «Удаленное управление». Тренинг основан на рекомендациях и реальном опыте топ-менеджеров, собственников, которые уже результативно организовали работу своих удаленных команд. Цели тренинга: 1. Получить инструменты, повышающие эффективность удаленного управления. 2. Научиться использовать ресурсы удаленного персонала для достижения...
18.12.2013 15:38 Новости
НИОКР как бизнес проект
Факт № 1: За последние 5 лет инвестиции государства в фундаментальные и прикладные исследования увеличились в 2 раза. Факт № 2: При внедрении НИОКР на предприятии повышается вероятность возникновения сложностей. Факт № 3: НИОКР – это будущее предприятия. Факт № 4: 16% - процент внедрения результатов НИОКР, следовательно, КПД внедрения НИОКР очень низкий. Ставя на чашу весов научные разработки и связанные с ними риски, многие компании делают выбор не в пользу НИОКР. Как спланировать, оценить эффективность и реализовать НИОКР? Как увеличить КПД НИОКР при современных рыночных условиях? Уже более 10 лет в Центре научно-технической информации «Прогресс» с успехом проходит семинар «Управление научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами (НИОКР)». Не пропустите следующее обучение. Оно пройдет уже совсем скоро: 3 — 7 февраля 2014. В программе: • Планирование НИОКР. • Бизнес-план инновационного проекта, научно-технических...
10.12.2013 13:06 Новости
Подготовлен, собран и вооружен. Тренинги для руководителей в январе
Тренировка сильных сторон, выявление индивидуальных особенностей и собственных «болевых точек» это действенный способ быть вооруженным и подготовленным к любой ситуации. Руководителю особенно важно поддерживать себя «в форме». Уважаемые руководители, ЦНТИ «Прогресс» проведет для вас тренинги в январе. Цель: добавить новые «опции», такие как многофункциональность, повышенная стойкость и маневренность в непредвиденных ситуациях. Появление новых опций в вашем персональном арсенале – это существенное преимущество перед постоянно меняющимися условиями рынка. Опции: 1. Умение распознавать и продуктивно разрешать конфликты, использовать силу конфликта для развития организации. Тренинг «Управление конфликтами, как ключевая компетенция руководителя» 2. Умение управлять аудиторией, удерживать внимание, применяя действенные технологии во время выступления. Тренинг «Публичное выступление. Инструмент воздействия» 3. Умение контролировать...
11.10.2013 16:00 Новости
Современный секретарь. Как все успевать?
Каким должен быть современный секретарь? Мы готовы рассказать вам об этом, используя самые эффективные методы обучения. Вас ждут деловые игры, элементы тренинга, ситуационные задачи и видеофильмы. Приглашаем на семинар «Развитие профессиональных навыков секретаря» Использование современных инструментов обучения поможет выйти на качественно новый уровень работы. Программа семинара содержит следующие вопросы: 1. Развитие карьеры секретаря. Имидж секретаря – визитная карточка организации. Средства создания привлекательного имиджа. Образ делового партнера. Роль секретаря в формировании корпоративного имиджа организации. 2. Организация работы в приемной. 3. Секретарь – помощник руководителя. 4. Подготовка и проведение делового разговора. 5. Трудные ситуации общения. 6. Организация протокольных мероприятий в офисе. 7. Организация делопроизводства в офисе. Электронный офис. Практикум по оформлению деловых писем.
17.09.2013 10:42 Новости
Расходы на персонал = инвестиции в персонал
Обсуждаемые в российском правительстве антикризисные меры: заморозка тарифов естественных монополий или сокращение бюджетных расходов, не обещают промышленникам ничего хорошего. В ответ на это – сообщает газета «Деловой Петербург» – предприятия замораживают капитальные вложения и, что самое неприятное, сокращают расходы на персонал. В такой ситуации специалисты службы персонала должны грамотно планировать выделенный бюджет, чтобы он использовался как можно более эффективно. И в первую очередь нужно убедить руководство в том, что расходы на персонал – это инвестиции в персонал, которые в дальнейшем в полной мере оправдают себя. Как правильно выработать действенную стратегию расходования HR-бюджета, вы узнаете на семинаре «Аудит и бюджетирование в системе управления персоналом» 5-8 ноября 2013, который организует ЦНТИ «Прогресс» в Санкт-Петербурге. Эксперты-практики поделятся многолетним опытом в таких вопросах, как • место бюджета на...
16.07.2013 17:19 Новости
Низкие финансовые показатели? Усовершенствуйте логистику на предприятии
Факты о логистике предприятия: 1. Около 70% - столько может составлять доля логистических затрат в структуре общих затратах предприятия. 2. Сокращение логистических издержек всего на 1% равноценно увеличению объемов продаж на 10%. А Вы знаете, сколько тратится на логистику в вашей компании? В настоящее время у руководителей уже формируется четкое понимание того, что улучшение финансовых показателей предприятия, оздоровление складских запасов, оптимизация процесса закупок невозможна без соответствующего повышения квалификации сотрудников отдела логистики. Центр научно-технической информации «Прогресс» приглашает всех заинтересованных специалистов на семинар – практикум «Логистика на современном предприятии». Дата проведения: 23 — 27 сентября 2013 года, Санкт-Петербург Занятия построены на решении бизнес-кейсов, выполнении практических занятий и общении с экспертами семинара. Вы сможете не только повысить свой уровень знаний, но и...
20.06.2013 16:30 Новости
Бухгалтерский и налоговый учет НИОКР. Семинар в Москве
Приглашаем главных бухгалтеров и их заместителей, специалистов по учету НМА, специалистов отделов бухгалтерского и налогового учёта НИОКР, начальников и специалистов планово-экономических отделов на семинар: «Бухгалтерский учет и налогообложение НИОКР» 19 — 20 сентября, Москва Цель семинара – получить современные знания по отражению расходов на НИОКР и нематериальных активов в бухгалтерском и налоговом учете. Семинар поможет профессиональным бухгалтерам разобраться во всех возможных нюансах по учету расходов на НИОКР: как со стороны заказчика, так и со стороны исполнителя НИОКР, а также в зависимости от источника финансирования. Основные блоки программы: • Особенности отражения расходов на НИОКР и нематериальных активов в бухгалтерском и налоговом учете (С учетом последних изменений в ст. 262 НК РФ с 01.01.2012 г.). • Особенности бухгалтерского учета коммерческими организациями расходов на НИОКР. Признание результатов НИОКР согласно...
16.04.2013 14:47 Новости
Как контролировать долги?
Российские коллекторы освоили новую методику взыскания долгов с юридических лиц. Они угрожают опубликовать данные о долге на специальном сайте-визитке. Визитка будет включать всю информацию (судебные решения, сведения об учредителях). Сайт окажется в первых строчках поисковых запросов по названию компании, будет отпугивать потенциальных и действующих партнеров компании-должника и заставит расплатиться. Методика противоречит закону о защите персональных данных. Коллекторы могут столкнуться с чередой исков о защите деловой репутации и взыскании компенсации морального вреда. Источник Известия.Ru Как эффективно управлять дебиторской задолженностью (ДЗ), чтобы не обращаться к коллекторским компаниям? Как не допустить роста ДЗ, как взыскать проблемную задолженность без нарушения закона, узнайте на семинаре Работа с долгами: эффективные методы и приемы управления дебиторской задолженностью 4-7 июня, Санкт-Петербург Ведущие семинара:...
04.04.2013 16:26 Новости
Управление закупками и снабжением: консультации экспертов
Про закупки сказано уже очень много. Пособия, компьютерные программы – все это призвано облегчить работу специалиста. Тем не менее, как показывает практика, именно живое общение с коллегами и консультации экспертов дают наибольший эффект. Приглашаем на семинар: «Управление закупками и снабжением» 3 — 7 июня 2013 года Почему именно этот семинар? Наши эксперты постоянно обновляют программу, учитывая пожелания участников, поэтому семинар не теряет своей актуальности у специалистов. Об этом свидетельствуют многочисленные отзывы слушателей семинара. Вы получите информацию, которую не найти в учебниках. Вы сможете сразу же начать применять ее в своей работе. А чтобы она всегда была под рукой, мы приготовили для Вас комплект информационно-справочных материалов на CD-дисках. Обратите внимание! Эксперты ответят на самые острые вопросы: • какие проблемы могут возникнуть на разных этапах закупок и как их решить; • как выбрать надежного...
29.03.2013 11:04 Новости
НИОКР: бухгалтерский и налоговый учет в 2013 году
Регулярные изменения нормативно-правовой базы бухгалтерского и налогового учета затрудняют Вашу работу? Вы уже знаете, как учитывать расходы на НИОКР согласно последним изменениям законодательства? ЦНТИ «Прогресс», понимая всю значимость и актуальность темы, приглашает на семинар «Бухгалтерский учет и налогообложение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ» 28 — 29 мая 2013, который пройдёт по адресу: Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега» г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 Семинар будет интересен главным бухгалтерам и их заместителям, специалистам по учету НМА, специалистам отделов бухгалтерского и налогового учёта НИОКР, начальникам и специалистам планово-экономических отделов. Основные блоки программы: • Особенности отражения расходов на НИОКР и нематериальных активов в бухгалтерском и налоговом учете (С учетом последних изменений в ст. 262 НК РФ с 01.01.2012 г.). • Особенности бухгалтерского учета коммерческими...
07.11.2012 17:13 Новости
Как сделать корпоративное СМИ читаемым?
Вам бы хотелось увеличить количество читателей корпоративного СМИ, сделать его популярным? Совет: вдохните жизнь в ваше издание, отдайте 30% материалов «общечеловеческим темам». Как сделать читаемым и интересным оставшиеся 70% материала корпоративного СМИ, Вы узнаете, посетив семинар от ЦНТИ «Прогресс». Практические рекомендации по работе над корпоративными СМИ и беспроигрышные способы привлечения внимания аудитории, в программе семинара «Корпоративные СМИ: задачи и решения» от ЦНТИ «Прогресс (10 - 15 декабря, Санкт-Петербург). На семинаре вы узнаете: • Как писать о производстве интересно и по-новому подать «дежурную» тему. • Как эффективно презентовать руководителей в корпоративном издании. • Как создавать корпоративных «звезд». • Что такое «ударные» материалы, «мягкие» и «жесткие заголовки». • Как избегать ошибок в создании корпоративных материалов. Вы овладеете технологией создания корпоративной газеты «от заголовка до...
20.09.2012 15:30 Новости
Бизнес-разведка и внутренний контроль: все об экономической безопасности бизнеса
Владение нужной информацией поможет выявить «слабые» места в финансовой деятельности компании. - Как бизнес-разведка помогает сократить убытки и увеличить прибыль? - Что необходимо контролировать внутри компании для обеспечения экономической безопасности? Семинар «Деловая разведка и экономическая безопасность» 22 – 25 октября 2012 года, Санкт-Петербург • Ваша финансовая отчетность – как защитить ценную информацию от конкурентной разведки? • Мошенничество внутри компании – как обнаружить и предотвратить? Семинар «Система внутреннего контроля. Как контроль может повысить эффективность управления» 22 – 26 октября 2012 года, Санкт-Петербург Как выстроить систему внутреннего контроля и аудита? Практические методики, инструменты и приемы организации СВК: • Система внутреннего контроля финансов, управленческий учет. • Ценообразование и система скидок. • Управление дебиторской задолженностью. • ТМЦ и борьба с неликвидами...
24.08.2012 17:00 Новости
Результаты российских предприятий вследствие внедрения системы KPI
Снижение затрат как минимум на 10–20%. Увеличение выручки более чем на 10% за счет концентрации на клиентах. Таких результатов добились на российских предприятиях путем внедрения системы KPI. 15-летний опыт использования системы KPI в России и СНГ показал ее высокую эффективность. Еще несколько фактов о продуктивности системы в российских условиях: 1. Сокращение сроков бизнес-процессов, ведущее непосредственно к снижению постоянных и переменных затрат. 2. Снижение оттока клиентов и, как результат, увеличение прибыли (по статистике снижение на 5 % оттока дает до 15% прибыли). 3. Многократное повышение производительности труда за счет увеличения мотивации и эффективности бизнес-процессов. Новая разработка! ЦНТИ «Прогресс» разработали семинар для тех, кто планирует внедрять собственную систему мотивации и оплаты труда на основе ключевых показателей эффективности: "KPI. Разработка и внедрение собственной системы мотивации и оплаты...
24.08.2012 16:22 Новости
Насколько эффективна система адаптации персонала на вашем предприятии?
По оценке германских психиатров, моббинг является причиной около 10% самоубийств в стране. Несправедливое отношение к работнику со стороны коллег или руководства обходится британской экономике в 30 млрд. евро ежегодно. В России точных цифр ущерба от травли на рабочем месте никто пока не подсчитывал, но, по разным оценкам, его жертвами становятся от 5 до 20% работающего населения. Знакома ли вам проблема «офисной дедовщины»? Травят новичков? Игнорируют? Причиной может быть отсутствие системы адаптации или ее несовершенство. Представляем специализированный курс по адаптации как новых сотрудников, так и при внутренних перемещениях «Адаптация персонала. Комплексный подход и гибкость» 24 – 28 сентября 2012, Санкт-Петербург. - Слушателям предоставляется возможность иначе посмотреть на процесс адаптации. Акцент на человеческий фактор. - Дается набор базовых механизмов и инструментов адаптации: участникам остается выбрать, что применять и...
24.08.2012 16:06 Новости
Заканчивается регистрация на семинар по дистанционному обучению персонала
Как обучить персонал необходимым навыкам в условиях ограниченного бюджета? Дистанционное обучение – первый помощник в данном вопросе. Курс подходит и для тех, кто собирается внедрять систему ДО, и для тех, у кого она есть – много информации о новых подходах, программных продуктах – база для успешного развития и совершенствования системы ДО. Дистанционное обучение и оценка персонала: внедрение и перспективы 3 – 7 сентября 2012 года, Санкт-Петербург В чем преимущество нашего семинара? Мы не учим разработке курса – мы учим правильному подходу к его разработке. Программу Вы выбираете сами, в зависимости от потребностей компании. • Мы не продвигаем никого из разработчиков, а предлагаем Вам независимые мнения экспертов. • Все возможные инструменты ДО, в т.ч. бесплатные и бюджетные. • Сокращение затрат на обучение путем внедрения системы ДО. • Практический опыт внедрения системы ДО на предприятиях, ключевые тенденции в сфере электронного...
14.08.2012 16:38 Мероприятия
Работа как культ
По данным исследований, всего лишь 20% фирм целенаправленно внедряют элементы корпоративной культуры. Тем не менее, благоприятная корпоративная культура очень важна для предприятия, поскольку она помогает сплотить коллектив и выделить компанию среди конкурентов. Как повысить уровень корпоративной культуры на предприятии и мотивировать сотрудников на трудовые подвиги? О нестандартных способах мотивации персонала вам расскажут в ЦНТИ «Прогресс» на 2 семинарах этой осенью: «Корпоративный праздник» (10-14 сентября) Вашему вниманию – опыт ведущих коммуникативных агентств Санкт-Петербурга. Среди преподавателей и разработчиков семинара – Елена Каверина, доцент кафедры связей с общественностью и рекламы СПбГУ, а также сотрудники по организации корпоративных праздников ведущих российских компаний. В программе семинара: • Какими бывают корпоративная культура и корпоративные праздники? Ответственность PR и HR менеджеров. • Как правильно...
03.08.2012 14:37 Новости
Как уверенно “держать планку” спортивным менеджерам?
Принятый в 2007 году закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» постоянно дополняется и вносит существенные изменения в деятельность спортивных учреждений. Руководителям физкультурно-спортивных организаций приходится «держать планку» и оперативно реагировать на изменения в законодательной базе. Как повысить прибыльность и популярность спортивных услуг и одновременно сделать их доступнее для потребителей? Узнайте на семинарах ЦНТИ «Прогресс»! Этой осенью в Санкт-Петербурге пройдут 2 семинара по менеджменту физкультурно-спортивных услуг и организации спортивных мероприятий. Вы научитесь правильно управлять спортивными объектами и узнаете, как увеличить свою прибыль при проведении мероприятий и не только. «Менеджмент физкультурно-спортивных услуг: организационно-экономические аспекты» (17-21 сентября) Семинар раскрывает современные принципы менеджмента в спорте. На примерах из практики вы узнаете, как развить...
05.06.2012 11:04 Новости
Внедрение бережливого производства. Рекомендации топ-менеджера Тойоты
18 июня, в городе Санкт-Петербург, состоится бизнес семинар «Опыт внедрения японской системы бережливого производства (T-TPS) на российских предприятиях. Рекомендации топ-менеджера компании «Тойота» Занятия проводит Тосио Хорикири – президент компании «Toyota Engineering Corporation (TEC)», генеральный директор Центра сертификации производственной системы «Toyota Production System (TPS)». Имеет опыт внедрения японской системы производства на российских предприятиях ПО «Автокомпонент», «Ростсельмаш», «Derways» и других, а также на крупных предприятиях Японии, Китая и С.Ш.А. Особенности семинара: • Впервые в Санкт-Петербурге. • Уникальный лектор-практик. • В программе рекомендации по внедрению бережливого производства и сессия вопросов-ответов. Обращаем внимание, что TPS применяется не только в производственной сфере, но в работе банков, IT, страховых и логистических компаний, госучреждениях, торговых сетях и магазинах. Занятия проходят...
06.09.2011 Новости
Ваше предприятие нуждается в грамотном управлении затратами
Сегодня многие предприятия проявляют к экономии на затратах неподдельный интерес. Руководитель консалтинговой группы P&P Вячеслав Паршков отмечает все возрастающую тенденцию к борьбе с издержками: «Около 40% компаний уже сокращают лишние траты, еще 35% готовятся к переходу на более эффективное управление расходами». Однако для грамотного управления затратами экономистам и руководителям зачастую не хватает специальных знаний. Что такое костинг? Как спланировать бюджет с нуля? Как научиться действительно управлять затратами, а не просто фиксировать их? ЦНТИ «Прогресс» научит управлять затратами Узнать, как предприятие может приносить высокий доход при минимальных затратах, вы можете на семинаре «Управление затратами на производственном предприятии» (время проведения – 18-21 октября 2011 года). На семинаре рассматриваются методики расчета себестоимости, контроля затрат и построения эффективной системы управления затратами в...
04.09.2011 Новости
Санкт-Петербург: семинар «Управление затратами на производственном предприятии»
Для результативного управления затратами экономистам зачастую не хватает специальных знаний. Что такое костинг? Как спланировать бюджет с нуля? Как научиться действительно управлять затратами, а не просто фиксировать их? ЦНТИ «Прогресс» научит управлять затратами Узнать, как предприятие может приносить высокий доход при минимальных затратах, Вы можете на семинаре «Управление затратами на производственном предприятии» (время проведения – 18-21 октября 2011 года). На семинаре рассматриваются методики расчета себестоимости, контроля затрат и построения эффективной системы управления затратами в организации. Подача вопросов программы основана на проработке примеров. На семинаре Вы: - знакомитесь с основными принципами сокращения издержек; - учитесь планировать затраты на производственном предприятии; - получаете практические советы по созданию системы управления затратами в компании; - узнаете что такое маржинальный подход к оценке...
05.07.2011 Новости
Зарубежная стажировка по международному арбитражу в Стокгольме
«Почти все договоры крупных отечественных компаний с зарубежными партнерами имеют оговорку о Стокгольмском арбитраже, где ежегодно рассматриваются десятки дел на миллионы долларов» (журнал «Компания» №14 (651) от 18.04.2011). В спорных ситуациях участники предпочитают обращаться в арбитражные суды Европейских стран. Стокгольмский арбитражный суд является, по признанию бизнес-сообщества, наиболее авторитетным и уважаемым институтом в этой сфере. «Обращение в шведский арбитраж стало обыденным делом для отечественной юридической практики. Об этом говорит и тот факт, что по частоте упоминаний в российской прессе Стокгольмский суд уступает только Басманному» (журнал «Итоги», №29/631 от 15.07.08). Представляем эксклюзивный зарубежный семинар-стажировку для юристов предприятий, выбирающих Стокгольм местом решения споров с зарубежными контрагентами, а также для специалистов профессиональных юридических агентств. «Европейский арбитраж...
20.05.2011 Новости
Знаете ли вы как удержать свой персонал от переманивания конкурентами?
Главное богатство предприятия – его сотрудники. Причина появления в штате «не тех» работников – ошибки в методах отбора кадров, требованиях, предъявляемых к кандидатам и их формализации. Как «перевести» имеющиеся цели организации в конкретные потребности в квалифицированных сотрудниках? Как обеспечить эти потребности в нужный момент времени и в необходимом количестве? Новый семинар-тренинг ЦНТИ «Прогресс» - результат многолетней работы ведущих специалистов-практиков Северной столицы: «Отбор и найм персонала», 7 - 10 июня 2011, Санкт-Петербург. 4-х дневный практический семинар вместил целый комплекс простых и действенных инструментов по найму и отбору персонала. По итогам обучения Вы самостоятельно строите кадровую стратегию предприятия и реализуете ее на практике: * Сколько работников, какой квалификации, когда и где будут необходимы. * Как произвести оценку должности, функционала и профиля должности. * Как привлечь персонал нужной...
08.05.2011 Новости
Эффективная методика управления стрессом. Деловой тур на о. Тенерифе
Хорошие руководители в повседневном стрессе чувствуют себя как рыба в воде, плата за это - эмоциональные расстройства, психосоматические заболевания, остановка в личном развитии. Управляя другими, руководитель должен совершенствоваться и в управлении собой. В тренинге, проводимом на о. Тенерифе, предлагается эффективная методика работы с хроническим стрессом, созданная специально для руководителей. Она позволяет применить опыт управления организацией и руководства людьми к управлению своим состоянием, собой, своим временем и внутренним ресурсом. Деловой тур Стресс-менеджмент - основа личной эффективности руководителя, Испания, о. Тенерифе, 13-20 июня Участвуя в бизнес-туре вы: • Освоите чрезвычайно эффективную, не требующую специальных усилий и времени методику управления стрессом в процессе самой работы и жизни; • Приобретете навыки сознательного спокойного состояния; • Отдохнете от работы: познакомитесь с великолепным островом...
13.04.2011 Новости
Эффективная методика управления стрессом. Вебинар для руководителей
Влияние стресса обходится нам очень дорого. Мы все платим «налог на стресс», знаем мы об этом или нет. Врачи давно обратили внимание на то, что люди, часто находящиеся в стрессовом состоянии, подвержены вредным последствиям, таким как: • Неадекватность мировосприятия (искаженный, негативный эмоциональный фон, ошибки в принятии решений, конфликты, нарушенные отношения); • Плохое психосоматическое состояние (тревога, нарушение сна, заедание проблем и лишний вес, пьянство, гипертония, гастрит…); • Эмоциональное выгорание: потеря продуктивности, снижение способности к развитию, зацикленность, стереотипность поведения, недостаток креативности, преждевременное старение. • Гипертоническая болезнь, язвенная болезнь желудка, бронхиальная астма, ревматоидный артрит и нейродермит – "классические" заболевания, в развитии которых важную роль играет стресс. Научитесь управлять стрессом, снижать его отрицательное действие, приняв участие в вебинаре...
11.04.2011 Новости
Управление аптекой: как сохранить предприятие в новых условиях?
Аптечный бизнес переживает непростые времена. В 2010 году закрылись около 10 тысяч аптек. 2011 год также не обещает улучшения ситуации: станут очевидны результаты реформ и, по мнению специалистов, они вряд ли обрадуют. Новые механизмы государственного регулирования и нестабильное экономическое положение в стране препятствуют успешному развитию отрасли. «При сохранении нынешней ситуации к июлю 2011 года закроются около 30% российских аптек, к концу года эта цифра может увеличиться до 50%», исп. директор «Аптечной гильдии» Е. Неволина. Сегодня на первый план выходит задача сохранить бизнес. Есть ли рыночный потенциал у аптек? Как повысить уровень рентабельности предприятия и продолжать успешно выполнять возложенные на аптеки социально-значимые функций? Какие разрабатывать планы? Для решения этих задач важен комплексный подход. Понимая эту необходимость, специалисты ЦНТИ «Прогресс», разработали семинар «Управление аптекой (что нужно...
04.04.2011 Новости
Контроллинг – инструмент управления прибылью
Различные мировые исследования неумолимо констатируют –планирование на современных предприятиях вызывает колоссальные затраты. В Германии 59% рабочего времени финансовых сотрудников так или иначе связано с планированием бюджета, предприятия США в среднем тратят не менее 25 000 человеко-дней на финансовое планирование для получения 1 млрд. долларов выручки. Едва ли может быть что-то важнее стратегического планирования для эффективного управления предприятием. Как сократить время планирования без риска ошибок? Как принимать верные управленческие решения? Как заранее оценить финансовые последствия того или иного сценария? Контроллинг обеспечивает непрерывный комплексный мониторинг деятельности предприятия. Система позволяет быстро принимать обоснованные и эффективные решения и гарантировать выполнение плана по прибыли. Технология контроллинга позволяет создать такую систему, которая: • обеспечивает необходимую информационную базу для...
02.03.2011 Новости
Новое в бюджетном учете – разъяснения от авторитетного источника
С 01 января 2011 года вступил в силу ряд поправок в НК РФ о бюджетном учете. Теперь при налогообложении государственные (муниципальные) учреждения должны руководствоваться иными нормами. Существенные изменения внесены в порядок исчисления и уплаты налога НДС, налога на прибыль. Не пропустите возможность получить разъяснения по сложным вопросам законодательных нововведений в бюджетном учете от авторитетного источника. Ведущий лектор семинара – представитель государственного финансового органа, стоявший у истоков реформы бюджетной сферы. Приглашаем вас на семинар «Бюджетный учет, бюджетная отчетность, бюджетная классификация. Актуальные вопросы учета и отчетности государственных и муниципальных учреждений, изменения в действующем бюджетном законодательстве РФ», который пройдет 21-25 марта 2011 года в Санкт-Петербурге. Слушателям будут представлены толкования правового положения государственных и муниципальных учреждений, значимые для...
19.02.2011 Новости
Какие ошибки допускаются при заключении договоров и как их избежать?
Как проверить контрагента? Какие условия контракта позволяют повысить экономическую эффективность сделки? Какие ошибки часто допускаются при заключении договоров и как их избежать? 18 марта 2011 года ЦНТИ «Прогресс» проводит вебинар «Управление договорной работой. Построение отношений с контрагентами». Начало вебинара в 15:00, продолжительность – 2 часа. Вебинар будет интересен всем слушателям, участвующим в договорном процессе – как профессиональным юристам, так и специалистам без юридической подготовки. Материал преподносится в доступной форме: каждый участник, даже не имея специального образования, получит полезные рекомендации. В ходе вебинара будут рассмотрены следующие вопросы: • Преддоговорной этап. • Особенности использования предварительных договоров. • Возможные ситуации при заключении договоров. • Ответственность сторон договора. • Способы разрешения споров при реализации договоров. Вебинар – комфортный и экономичный способ...
18.02.2011 Новости
Экспресс-экспертиза договоров своими руками
Как анализировать договоры самостоятельно, не будучи юристом? Вы – специалист отдела снабжения или закупок, сотрудник службы маркетинга или продаж. Перед руководством вы «отвечаете головой» за договорные отношения с собственными контрагентами. Как ответственный сотрудник вы стараетесь добросовестно выполнять свою работу, чего бы вам это ни стоило. Часами корпите над контрактом, по каждому пункту обращаетесь за советом на юридические форумы, читаете скучные книги по юриспруденции и днями ждете пока текст посмотрит штатный юрист? Представьте, что вам больше не нужно всего этого делать. Вы самостоятельно проводите полноценную экспертизу договоров. ЦНТИ «Прогресс» разработал семинар, посетив который любой специалист без юридического образования может овладеть навыками быстрого профессионального анализа договоров. Семинар «Правовая экспертиза хозяйственных договоров» пройдет 15 – 18 марта 2011 года в Санкт-Петербурге. Семинар проводится...
14.02.2011 Новости
Новый тренд - неисполнение договоров?
Согласно статистике высшего арбитражного суда России, в 2009 году компании подали в полтора раза больше исков к контрагентам, чем за 2008 год. При этом рост исков о неисполнении или ненадлежащем исполнении договоров составил 88%. Сегодня даже опытные юристы и руководители не застрахованы от проблем с неисполнением партнерских договоров. Экспертный разбор новой арбитражной и судебной практики, изучение приемов эффективной договорной работы позволят Вашему предприятию исключить вероятность потерь времени и средств. В ходе четырехдневного семинара «Договор как инструмент снижения рисков в хозяйственной деятельности» Вы получите максимум актуальных сведений «из первых рук» от экспертов в области права. Практикующие юристы-консультанты, члены Санкт-Петербургской коллегии адвокатов расскажут Вам, как минимизировать договорные риски. Ценность семинара: наряду с теоретическими аспектами, подробно рассматриваются практические ситуации...
15.12.2010 Новости
Эффективная агентская сеть – ключ к успеху страхового бизнеса
Построение эффективной агентской сети – один из ключевых факторов успеха страховой компании. Использование действенных управленческих методик при формировании новой агентской сети или совершенствовании существующей обеспечит страховщику стабильный прирост продаж. ЦНТИ «Прогресс» приглашает руководителей агентских сетей и агентств на межрегиональный семинар «Управление агентской сетью», который состоится 17-20 января 2011 года в Санкт-Петербурге. Курс посвящен проблемам менеджмента агентских сетей и развитию агентских продаж. Полученные знания и навыки позволят слушателям семинара построить эффективную систему внутрифирменного обучения, внедрить системный подход в управлении агентской сетью. В процессе обучения используются деловые игры, тесты, моделирование ситуаций. В программе семинара подробно рассматриваются приемы и методы управления страховыми агентами: • Организация и проведение рекрутинга; эффективные методики обучения...
06.08.2010 Новости
Реформирование бюджетных учреждений. Семинар в Санкт-Петербурге
В мае 2010 г. Госдума приняла закон, который реформирует сеть бюджетных учреждений в РФ. Изменяется правовой статус бюджетных учреждений, а также создаются условия и стимулы для сокращения внутренних издержек, повышения эффективности работы и привлечения внебюджетных источников финансирования. Закон предоставляет бюджетным учреждениям право заниматься деятельностью, приносящей доход, которым они смогут распоряжаться сами. Сейчас Гражданский кодекс РФ определяет, что государственное или муниципальное учреждение может быть или бюджетным, или автономным. Закон вводит новый тип учреждений - казенные. В этот новый тип переводится большое количество бюджетников, в том числе армия и силовики. ЦНТИ «Прогресс» разработал и предлагает образовательную программу «Реформирование бюджетных учреждений: правовые, финансовые, организационные вопросы». Семинар пройдет 4-7 октября 2010 года в Санкт-Петербурге. Программа ориентирована на руководителей...
25.01.2010 Новости
Обслуживание и ремонт оборудования: вопросы, не требующие отлагательства
Для организации производства важно не только грамотно наладить производственный процесс, подобрать квалифицированный персонал, разобраться с объемом производства и его финансовым обеспечением. Не менее важной является техническая оснащенность: инструментарий и оборудование, которые должны пребывать в исправном состоянии, эффективно и качественно работать. Рациональное использование, обслуживание и своевременный ремонт оборудования являются залогом повышения производительности, способствуют улучшению качества выпускаемой продукции и снижению ее себестоимости. Конечно, остановка производства из-за отказа оборудования крайне нежелательна. Поэтому в работе ремонтного хозяйства на большинстве предприятий преобладает профилактический подход, нацеленный на предотвращение отказа оборудования из-за технических неисправностей. С другой стороны, на практике часто оказывается технически невозможно и экономически нецелесообразно обеспечить полную...
18.01.2010 Новости
Предприятия оптики: как грамотно организовать работу?
Организация предприятия оптики в наше время требует не только освоения технологий изготовления оптической оптики и изучения офтальмологии, но и экономических, маркетинговых, управленческих и других знаний. Как и на любом предприятии, особенно связанном с медицинской отраслью, на оптическом предприятии необходимо и подобрать грамотный персонал, и организовать компетентное управление, и выбрать правильных поставщиков, и организовать работу бухгалтерии и т.д., и т. п. А еще немаловажно распланировать бизнес так, чтобы цена и качество не разнились, а количество постоянных клиентов увеличивалось. И при этом необходимо учесть все тонкости законодательства, дабы быть подкованным как в плане организации и развития бизнеса, так и в работе с возможными претензиями покупателя. Какова нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность предприятий оптики? Как организовать работу офтальмологического кабинета? Как управлять закупками и...
08.01.2010 Новости
Как грамотно управлять научными проектами и разработками
В реализации проекта очень важна организация грамотной системы управления. Одна из самых главных задач менеджера проекта - достижение результата, который был заложен в проектной миссии. Однако, не имея хотя бы базовых знаний предметной области проекта, менеджер не сможет общаться с участниками проекта на одном языке. Потому реализация проекта как правило требует привлечения специалистов из самых разных областей деятельности, ведь менеджер проекта просто не может быть специалистом во всех областях. В этом случае важную роль играет умение включить в команду управления проектом нужных специалистов, мотивировать их, разделить с ними ответственность и передать им часть полномочий в исполнении задания. Стабильность в проекте наступает тогда, когда команда исполнителя и команда заказчика начинают действовать сообща, посвящая себя решению общей задачи, предложенной проектом. И тут важно не противодействие, а работа в команде, стремление к...
06.01.2010 Новости
Управление гостиницей: как сделать бизнес доходным?
Конец прошлого века - эпохальный период в истории России. Он не только поставил нашу страну в один ряд с ведущими экономическими державами, заставил мировое сообщество уважать русский народ, его культуру, прислушиваться к его мнению, но и открыл границы для въездного туризма. Да и сами россияне стали гораздо чаще ездить по собственной стране. И как следствие - активно начал развиваться рынок средств размещения. Теперь западные и российские инвесторы вкладывают немалые средства в создание гостиниц, центров отдыха, пансионатов и других мест для проживания туристов, бизнесменов, командировочных и отдыхающих. По данным исследования рынка гостиничной недвижимости, проведенного в июле 2008 года агентством «Discovery Research Group», одна из главных тенденций развития гостиничного бизнеса в России - приток инвесторов в эту перспективную отрасль. В том числе выход на рынок инвесторов, ранее вовсе не связанных с гостиничным бизнесом. А вот от...
05.01.2010 Новости
Помощник руководителя: успевать все, делать невозможное, всегда быть в форме
На российском кадровом рынке в последние годы не хватает сотрудников-администраторов, а точнее - личных помощников руководителя. Однако именно сегодня руководитель как никогда нуждается в надежном и ответственном помощнике, который мог бы взять на себя выполнение части организационных обязанностей, рационально распределить время, поддержать авторитет руководителя, решить какие-то текущие проблемы самостоятельно. Оказывается, хорошими и грамотными помощниками руководители дорожат не меньше, чем ведущими топ-менеджерами. А ведь быть таким помощником, которого ценят, не так просто: нужно уметь и успевать буквально все - быть и грамотным специалистом, и доброжелательным человеком, и преданным сотрудником, и тактичным подчиненным. При этом необходимо сочетать в себе, с одной стороны, готовность находиться в зависимости, умение приспособиться к тонкостям характера руководителя, а с другой стороны, способность управлять: организовать...
08.12.2009 Новости
Управление и экономика в современном дошкольном образовательном учреждении
Дошкольное образование в России - одна из важнейших отраслей образования, ведь отвечает она за обеспечение интеллектуального, личностного и физического развития ребёнка дошкольного возраста от 2 до 7 лет. Система дошкольного образования в нашей стране за последние годы претерпела значительные изменения: выросло число самих таких учреждений, изменилась и расширилась их направленность, да и в самой внутренней структуре дошкольных учреждений образования многое изменилось. Государство сейчас значительное внимание направляет на развитие и модернизацию системы образования вообще и дошкольного образования - в частности. Как часто наши мамочки сталкиваются сейчас с проблемами отсутствия мест в ближайшем детском садике, с непонятной системой оплаты за услуги детсада и т.п. Все эти вопросы и предстоит решить в ближайшее время. С 21 по 25 декабря 2009 года в Санкт-Петербурге ЦНТИ «Прогресс» проводит семинар «Управление и экономика в современном...
26.11.2009 Новости
Семинар «Организация работы по защите персональных данных и кадровые вопросы в деятельности образовательного учреждения»
В связи с принятием статьи 25 Федерального закона «О персональных данных» до 1 января 2010 года информационные системы ОУ должны быть приведены в соответствие с требованиями настоящего закона. У руководителей вузов, начальников и специалистов кадровой службы, отвечающих за обеспечение информационной безопасности и охрану конфиденциальной информации, юристов возникла необходимость решения ряда проблем. Эта тема актуальна для всех регионов России, у специалистов есть потребность узнать ответы на возникающие вопросы из первых уст, проникнуть во все тонкости новшеств законодательства. Главная цель проводимого семинара - помощь специалистам различных категорий в организации, технической реализации обработки информации и нормативная поддержка в соответствии с требованиями российского законодательства. При обучении особое внимание лекторы уделят практическим вопросам защиты персональных данных, и слушатели получат ответы на все интересующие...
27.10.2009 Новости
Начмед: грамотный специалист и разумный управленец
В достаточно непростых экономических условиях медицинским заведениям приходится непросто. Управление любым учреждением в кризис - сложная задача. Нелегко приходится и начмедам. Экономическая обстановка заставляет, с одной стороны, взвешивать каждый шаг в принятии управленческих решений, и с другой - не медлить с верными и эффективными шагами по развитию учреждения. Функций у начмеда масса: это и контроль деятельности медучреждения и его юридической ответственности, и кадровый менеджмент - непростая, подчас требующая специальных психологических знаний задача. Кроме того, на плечи начмеда ложится подготовка системы внутренней документации, организация конференций, совещаний, разборов. Руководитель медицинского учреждения - фигура многофункциональная. Немалое место в его работе отводится отчетности и планированию, кроме всего прочего - планированию своей собственной работы, работы отделений. Нельзя в этом аспекте не сказать и об учете...
26.10.2009 Новости
Обучить персонал - значит поднять уровень компании
В нынешние непростые времена организации экономят на всем. Зачастую такая экономия сказывается на профессионализме сотрудников: технологии меняются, инновации прочно входят в производство, а уровень специалистов остается на прежнем уровне, если организация не вкладывается в обучение персонала. Развитие организации без развития сотрудников немыслимо. Грамотные и профессиональные сотрудники многократно повышают стоимость самой компании на рынке. Особенно если цели обучения совпадают с целями компании, а сами специалисты осознают необходимость повышения квалификации. Как обеспечить максимально высокую отдачу от внешнего обучения? Как мотивировать слушателей на более полное использование в своей работе знаний и навыков, полученных результате учебы? В некоторых компаниях уже сложились свои подходы к решению этих задач. Само обучение взрослых - специфическая отрасль образования, оно в значительной степени отличается от обучения детей и...
05.10.2009 Новости
Доходность стоматологического учреждения: как ей управлять?
Стоматологические лечебные учреждения - одни из самых посещаемых медицинских заведений в наше время. Ведь за последние десятилетия существенно улучшилось и качество обслуживания в стоматологических кабинетах, и уровень образования врачей-стоматологов, да и сама наука шагнула далеко вперед. К тому же открылся целый ряд частных стоматологических клиник с великолепным современным оборудованием и удобной системой приема и обслуживания пациентов. Сейчас стоматологические лечебные учреждения работают в условиях жесткой конкуренции. В современных условиях, особенно в условиях кризиса, выживает сильнейший. Одна из главных задач стоматологической клиники - быть рентабельной, приносить прибыль, и при этом постоянно увеличивать доход. Одним из механизмов развития и повышения доходности такого учреждения является бизнес-планирование. Как составить грамотный бизнес-план? Как управлять финансовыми платежами? В чем особенности финансового менеджмента...
30.09.2009 Новости
Управленческий учет: от внутренних расчетов к построению крепкого бизнеса
Еще в советские времена в учетной системе формировалась база того, что сейчас называется управленческим учетом (Management Accounting) и плотно входит в учетную систему предприятий и организаций. Однако тогда практически не уделялось внимания формированию информации о предполагаемых доходах, прибыльности того или иного продукта, ценовой политике. Чтобы обеспечивать управленческий аппарат информацией, используемой для планирования, собственно управления и контроля за деятельностью организации, и необходим управленческий учет. Руководителю необходимо оперативно принимать решения, связанные с деятельностью фирмы. А для их принятия нужна как можно более точная и лаконичная информация по ресурсам, затратам и перспективам. Управленческий учет строится на основе данных, которые собирают маркетинговая, производственная, финансовая служба предприятия и, конечно, бухгалтерия. Однако одних бухгалтерских данных для составления управленческого...
18.09.2009 Новости
Обучить персонал - значит повысить стоимость компании
ЦНТИ «Прогресс» проводит семинар «Построение корпоративной системы обучения и развития персонала. Модель образовательного подразделения». Обучение персонала - это не только повышение уровня профессионализма одного отдельно взятого сотрудника, это несомненная и важная инвестиция в саму компанию. Корпоративное же обучение - это еще и шаг на пути к укреплению бизнеса, повышению статуса компании, эффективности ее работы. Построение системы обучения - процесс непростой, трудоемкий, но результаты несомненно оправдают все затраты. Работу по организации этого процесса необходимо не только спланировать и четко организовать. Руководитель должен отдавать себе отчет в том, что именно квалифицированные и грамотные сотрудники - базис компании, основа ее статуса и процветания. Сами же сотрудники должны четко и ясно понимать цели обучения и его необходимость. Важно ли обучать сотрудников в кризис? Несомненно! По словам одного из лекторов ЦНТИ...
14.09.2009 Новости
ЦНТИ "Прогресс" приглашает руководителей научиться, как снимать стресс, на Канарских островах
Руководителю к стрессу не привыкать. Собственно, и сам рабочий процесс для него - постоянный стресс. Управленец привыкает к нему, как к нормальным условиям существования. Порой даже нехватка этого самого стресса кажется ему непривычной, неуютной. Плата за это - заболевания сердечно-сосудистой системы, эмоциональные расстройства, обострение хронических заболеваний и в итоге - остановка в личном развитии. Но как может руководитель, управляющий подчас сотнями, а то и тысячами людей, не уметь управлять собой? Стресс - на самом деле наше нормальное состояние. Каждый человек на протяжении жизни переживает череду стрессорных факторов, кто-то больше, кто-то меньше, но совсем без стресса человеку никак нельзя. Еще основоположник учения о стрессе Г. Селье писал: «Не следует бояться стресса. Его не бывает только у мертвых. Стрессом надо управлять. Управляемый стресс несет в себе аромат и вкус жизни». Пережить стресс помогут чувство контроля...
13.09.2009 Новости
Деловая женщина: «мужчина в юбке» или совершенный руководитель?
Двадцатый век перевернул массу традиционных понятий в нашей стране. Социальный строй, производственные и экономические отношения, система медицины и образования - все изменилось и приняло новые, непривычные формы. С ног на голову переставило это время и систему гендерных отношений. В сферы, которые раньше были исключительной привилегией мужчин, хлынул женский пол. Да как хлынул! Женщины стали не только управлять автомобилями, воздушными судами и чинить сложную технику. Огромная масса их отправилась руководить целыми сферами в производстве, политике, бизнесе. И зачастую работать женщины-руководители начали намного лучше мужчин, чем вызвали, особенно поначалу, бурю недовольств и презрительных ухмылок. Про женщин-начальников даже анекдоты начали складывать. А уж каждый недостаток, каждую оплошность и, не дай бог, ошибку - замечали вдвойне. Общество требовало от женщины соблюдения своих, общепринятых, норм и правил. А именно: Если мужчина...