Псковская область - Великие Луки

Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Брянскэнерго» продолжает развивать сотрудничество с ведущими высшими и средними учебными заведениями Брянской области с целью подготовки квалифицированных кадров для электросетевого комплекса. В числе партнеров филиала - Брянский техникум энергомашиностроения и радиоэлектроники, Клинцовский технологический техникум, Брянская государственная сельскохозяйственная академия, с которыми у энергетиков подписаны соответствующие соглашения. Они предполагают в частности, организацию для студентов профориентационных встреч, производственной практики и экскурсий на объекты Брянскэнерго; их участие в ярмарках вакансий и работу в стройотрядах электросетевого комплекса. Только в декабре в организованных брянскими энергетиками мероприятиях приняли участие более трёхсот учащихся. «Чтобы эксплуатировать современное инновационное оборудование, разрабатывать и внедрять новые технические решения, филиалу нужны хорошо...

Если Вы активный, целеустремленный человек, который не боится трудностей, и у Вас есть неутолимое желание работать и стать настоящим профессионалом, то Вам — в филиал Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области. Мы предлагаем работу в крупной государственной организации, официальное трудоустройство, своевременную заработную плату, возможность профессионального и карьерного роста, обучение и повышение квалификации, а также работу в молодом и дружном коллективе с развитой корпоративной культурой. Если Вы студент 4-5 курсов, который хочет набраться опыта за время производственной практики — ждем Вас! Если Вы молодой специалист, только что окончивший учебное заведение, то мы также рады видеть Вас в нашей команде. Работая у нас, Вы научитесь успешно решать нестандартные задачи, будете развиваться и как личность, и как профессионал. Узнать информацию о вакансиях Кадастровой палаты можно на сайте Управления Росреестра по...

«1С-Рарус» автоматизировал тайм-кафе «Точка Отсчёта» с помощью программ «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8». Решения помогли организовать систему строгого финансового контроля, облегчили задачи по подготовке регламентированной отчетности и наладили взаимодействие с соискателями и сотрудниками. Тайм-кафе «Точка Отсчёта» - светлое, уютное заведение, расположенное на Ленинградском проспекте недалеко от станции метро «Сокол». Для организации бухгалтерских расчетов и кадрового делопроизводства компания обратилась в «1С-Рарус». В результате анализа задач специалисты выбрали программы «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8». Данное предложение стало оптимальным решением в соотношении стоимости и функциональных возможностей. Информационная система стала надежным инструментом для решения финансовых и кадровых задач. Система охватывает все участки бухгалтерского учета и позволяет вести его в...

Алтайский государственный университет, в рамках программы по расширению партнёрской сети, открыл представительский центр на базе Гимназии №13 имени А.М. Горького г. Худжанда (административный центр Согдийской области Республики Таджикистан). По итогам встреч и профориентационной работы в Республике Таджикистан (апрель – ноябрь 2014 года) была получена договоренность о совместной профориентационной работе и организации подготовки к поступлению в АлтГУ таджикских школьников. «Инициативы нашего университета по различным направлениям сотрудничества в сфере довузовского образования вызвали интерес, и нашли поддержку у таджикских коллег, - отмечает начальник управления по работе с абитуриентами и содействию трудоустройству выпускников АлтГУ Елена Николаевна Гончарова. – В результате, 22 декабря в г. Худжанде в ходе встречи с руководством гимназии и представителями администрации Согдийской области состоялось подписание соответствующего...

Для кого-то Новый год – это праздники и веселье. А для кого-то – способ получить дополнительный доход. Как подработать в Новый год – изучили в OLX. Во многих казахстанских городах появились новогодние вакансии: ищут аниматоров, актеров, продавцов новогодних подарков, водителей и других работников. Помощь в организации праздника Компании по организации праздничных мероприятий срочно ищут аниматоров и актеров. Особенно востребованы кандидаты на позицию Снегурочки и Деда Мороза. От кандидатов требуются актерские способности, ответственность, пунктуальность и готовность работать в любое время, включая 31 декабря и новогоднюю ночь. Заработная плата – договорная. Некоторые работодатели готовы предоставить и дальнейшее трудоустройство. В Топаре Дед Мороз ищет Снегурочек – румяных и красивых, готовых ездить по разным городам. Автор объявления обещает высокую зарплату. Новогодние помощники В Астане нужны курьеры для доставки новогодних...

В филиале «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» продолжается реализация выездных мероприятий профориентационной направленности для студентов региональных учебных учреждений. Так, очередная встреча была проведена на базе кафедры «Электроэнергетика» ФГБОУ ВПО «Тульский государственный университет». В ней приняли участие более 50 студентов 1-4 курсов специальности «Электроснабжение». По традиции приоритетной целью данных мероприятий является информирование студентов электротехнических специальностей о возможности совершенствования профессионального образования в форме прохождения производственных и преддипломных практик, участия в работе студенческих строительных отрядов на объектах электросетевого комплекса и трудоустройстве в филиале «Тулэнерго» по окончании вуза. В рамках мероприятия для студентов был показан видеофильм о кадровой политике ОАО «МРСК Центра и Приволжья» и материалы о торжественном открытии летнего трудового...

Вопрос трудоустройства в Мурманской области лиц с ограниченными возможностями рассмотрели на заседании круглого стола рабочей группы ОНФ «Социальная справедливость». К диалогу общественники пригласили руководителей центров занятости населения, специализированных предприятий, представителей бизнеса, органов исполнительной власти региона. Открывая мероприятие, Доверенное лицо Президента, сопредседатель Народного фронта Татьяна Кусайко напомнила собравшимся, что подходить к задаче, определенной Указом главы государства № 597, необходимо системно. Что мешает бизнесу и учреждениям брать на работу инвалидов, и какой выход можно предложить, выясняли в ходе дискуссии. «Причина неохотного трудоустройства лиц, которым присвоен статус инвалида, лежит на поверхности - это сотрудники с привилегиями: им необходимы определенные условия труда, что нередко требует определенных финансовых затрат, у кого-то короткий рабочий день, дополнительные отпуска...

Алекс Луцкий, соучредитель и генеральный директор Innovecs, встретился с Джимом Линдли, старшим коммерческим атташе посольства США в Киеве, чтобы обсудить перспективы развития ИТ-аутсорсинга в Украине и получить поддержку посольства США в этой области. Посольство Соединенных Штатов Америки в Украине начало свою деятельность 22 января 1992 года, и сейчас в нем работает примерно 181 американец, свыше 560 украинцев, представлено более десяти американских правительственных министерств и ведомств. В настоящее время Джим Линдли служит в качестве старшего коммерческого атташе в посольстве США в Киеве, Украина. Посольство Соединенных Штатов в Украине помогает американским компаниям, заинтересованным в украинском рынке, и местным предпринимателям, которые нацелены на экспорт в США или хотят работать с партнером из Штатов. На самом деле, содействие бизнес-интересам США в Украине является одним из главных приоритетов посольства. Преимуществом для...

По прогнозам экспертов кадрового агентства Юнити, рынок рекрутмента переориентируется в сторону заказов от российских компаний и отраслей, которые ранее были менее активны. Не изменится лишь курс на оптимизацию подбора: по-прежнему будут востребованы специалисты, способные повысить эффективность компании. В 2014 году, во многом под влиянием санкций, государство заложило фундамент для роста ряда отраслей. Среди них АПК, пищевая промышленность, металлургия, тяжёлое машиностроение. Запланированы крупные инвестиции в строительство инфраструктурных объектов. Пока эти изменения не нашли отражения на кадровом рынке, поскольку большинство проектов находится в стадии разработки. Но именно с ними будут связаны тренды следующего года. «Прогнозы строить пока сложно, но если исключить из сценария политические потрясения, то развитие этих сегментов может обеспечить рост кадрового рынка. От рекрутеров потребуется глубокая отраслевая экспертиза...

Компания RS-Balance быстро и недорого обеспечит единым программным комплексом предприятия, специализирующиеся на оптовой и розничной продаже одежды и обуви. Объединив в одно информационное пространство все структуры вашего бизнеса – центральный офис, магазины и склад, – программный комплекс даст вам ряд преимуществ: • синхронизирует управление всеми объектами торговой сети; позволит бизнесу стремительно развиваться, учитывая минимальный срок подключения к системе новых торговых точек. • повысит эффективность контроля над закупками, продажами, взаиморасчетами; • обеспечит прозрачность финансовых потоков; • предотвратит ошибки на складе при приеме и отгрузке товаров; • наладит единую политику ценообразования и формирования ассортимента: • поможет отслеживать движение товаров в магазине для своевременного их пополнения. Центральный офис 1. Согласование условий поставок и оплаты заказа. 2. Контроль над ценовой политикой и финансовыми...

25 декабря 2014 года начнет свою работу Общественная приемная Уполномоченного по защите прав предпринимателей в городе Москве Общественная приемная Уполномоченного по защите прав предпринимателей в городе Москве - экспертно-аналитический и консультационный центр на общественных началах. Состав экспертов для проведения консультаций укомплектован адвокатами и юристами с подтвержденной юридической практикой. В ходе рабочей встречи 25 декабря будут оглашены основные принципы деятельности Приемной. В мероприятии примет участие Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Москве Михаил Вышегородцев. Приглашаем принять участие в мероприятии заинтересованных лиц и представителей СМИ. В условиях ужесточения экономических санкций со стороны США и некоторых Европейских стран, Президент РФ В.В. Путин и Правительство Российской Федерации придает огромное значение развитию различных форм предпринимательства в Российской Федерации. Такое...

В 2014 году в группе компаний Messe Berlin отмечен оборот более 265 миллионов евро, т.е. достигнут наивысший оборот в истории, который уже превысил предыдущий рекорд 247 млн. евро в 2012 году. Более 27000 участников и более 1900000 человек посетили в общей сложности 69 выставок и конгрессов. Среди специальных событий года отмечено успешное открытие CityCube Berlin. «Земля Берлин и Messe Berlin работают вместе очень тесно и успешно. Messe Berlin генерирует деловые поездки в Берлин и выступает в качестве медиа-посла крупного масштаба, обеспечивая занятость более 25000 человек. С другой стороны, город предлагает явные преимущества и является идеальным местом для event-индустрии, что позволяет создавать и привлекать интересные выставки, конгрессы и мероприятия в Берлин. В результате, начиная с 2000 года, Messe Berlin привлекла дополнительные 30 млрд. евро в регионе Берлин / Бранденбург», - считает Кристиан Гоке, генеральный директор Messe...

Как определить, что работодатель перспективен? По рейтингам! Портал вакансий SuperJob составил рейтинг лучших работодателей по итогам 2014 года, в который вошел и Холдинг «Даймонд». Как известно, людям, оказавшимся в рядах соискателей, приходится нелегко. Мало того, что им нужно отсортировать десятки рекламных объявлений о работе, пройти все этапы отбора и собеседований - им необходимо сделать наилучший выбор. Ведь нередко после того, как вчерашний соискатель выходит на работу, он понимает, что это совсем не то, что он хотел. Что такое идеальная работа? Должность в «Белом доме» или «Газпроме»? Зачастую это может быть и отечественная компания, коллектив которой напоминает скорее большую дружную семью, нежели коллег. Рабочий день здесь проходит незаметно и легко,а размер зарплаты – радует.Одна из таких компаний – Холдинг «Даймонд». Именно поэтому,по мнению российского порталапо поиску вакансий и соискателей SuperJob,компания...

17 декабря 2014 г. состоялась ежегодная церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «За подвижничество в области душевного здоровья» им. акад. РАМН Т. Б. Дмитриевой. По традиции, конкурс был приурочен к Всемирному дню психического здоровья, девиз которого в этом году – «Жизнь с шизофренией». Из присланных работ экспертное жюри выбрало лучшие проекты, направленные на защиту и поддержку пациентов с душевными расстройствами. По данным Всемирной организации здравоохранения, на психические расстройства сегодня приходится 14 % глобального бремени болезней, причем большинство людей нашей планеты, страдающих от них, не имеют доступа к необходимому им лечению. В России в специализированной психиатрической помощи нуждается примерно 25 % населения. По данным Института социальной и судебной психиатрии имени Сербского, только больных шизофренией в нашей стране около 500 тысяч. Как отмечает руководитель отдела организации...

16 декабря в Общественной палате Тамбовской области состоялось заседание комиссии по развитию социальной сферы, на которой были рассмотрены вопросы взаимодействия властных и общественных структур Тамбовской области по организации приема граждан Украины, прибывших на территории Российской Федерации. В работе комиссии приняли участие представители территориальных органов ПФР, ФМС, здравоохранения, социальной защиты, занятости, ТГУ им.Державина, Тамбовского регионального центра социальной педагогики и социальной работы. На заседании было отмечено, что Отделением ПФР в рамках своей компетенции проводится в ежедневном режиме мониторинг ситуации по оказанию помощи лицам, вынужденно покинувших территорию Украины,. Вся необходимая информация по вопросам реализации беженцами своих пенсионных прав размещена на информационном портале администрации Тамбовской области, в клиентских службах управлений ПФР По данным Отделения ПФР, на сегодняшний...

Газпромбанк аккредитовал ЖК «Рассказово», девелопером которого выступает холдинг Sezar Group. Минимальная сумма кредита составляет 600 000 рублей, однако, если ипотека оформляется в региональных офисах банка, сумма снижается до 300 000 рублей. Максимальный порог кредита - 45 000 000 рублей. Кредит выдается сроком до 30 лет под процентную ставку 13,0% в случае, если сумма первоначального взноса составляет 20-50% от общей стоимости, или 12,5% в случае, если внесено более 50% стоимости квартиры. Минимальная сумма первоначального взноса - 20%. Для получения кредита необходим также общий рабочий стаж от одного года и не менее полугода на последнем месте трудоустройства. Ранее Газпромбанк успешно сотрудничал с Sezar Group в процессе реализации ЖК «Николин Парк» - первого жилого объекта девелопера. «На сегодняшний день первая очередь ЖК «Рассказово» реализована более чем на 90%. При этом мы фиксируем высокий уровень ипотечных сделок...

Проблема приведения к обязательному уровню квалификации уже существующих работников станет самым болезненным вопросом при внедрении профессиональных стандартов, считают эксперты кадрового агентства Юнити. Однако успех всего проекта будет завесить от его грамотной и продуманной реализации. Формальный подход нарушит естественное формирование рынка. Планируемые даты введения обязательного применения профстандартов: 2016 год – для государственных учреждений, 2020 год – для коммерческих. Обязать к исполнению данной инициативы государство планирует через поправки в ТК (статья 195.2). При этом пока не ясны условия переходного периода. Так, если опыт работы в отрасли не будет компенсировать отсутствие диплома по специальности, то, возможно, сотрудникам придётся снова пойти учиться. Министр труда и социальной защиты Максим Топилин уже заявил, что требование к профильному образованию будет обязательным не для всех профессий. Но пока...

Сертификат "Совместимо! Система программ 1С:Предприятие" получил программный продукт "Апрель Софт: Управление транспортным подразделением", разработанный и тиражируемый фирмой 1С:Апрель Софт" и представленный на сертификацию как дополнение к типовым конфигурациям "Бухгалтерия предприятия", ред. 3.0, "Управление производственным предприятием", ред. 1.3, разработанное в среде "1С:Предприятия 8.3" в обычном режиме и в режиме управляемого приложения. Продукт "Апрель Софт: Управление транспортным подразделением" предназначен для автоматизации транспортных подразделений коммерческих организаций. Особенности и возможности программы: • Хранение необходимой информации о транспортных средствах (тех. паспорт, каско, ОСАГО и пр.); • Хранение необходимой информации о водителях (водительские права, мед. справка и пр.); • Хранение норм расхода ГСМ в разрезе моделей средств; • Фиксация заявок на ремонт и заказов на перевозку; • Автоматическое...

Исследование в сфере Pharma&Medicine, проведённое в октябре кадровым агентством Юнити, выявило переориентацию фармацевтических компаний на подбор специалистов по продажам. При этом чётко прослеживается тренд на экономию фонда оплаты труда. Анализ динамики ожиданий соискателей за год показал, что наиболее высокооплачиваемые кандидаты готовы снижать запросы по суммарному доходу на 20%. При этом число заказов на подбор персонала от фармкомпаний только за 9 месяцев нынешнего года уже на 2% превысило объёмы прошлого. Тренды, которые отражены в исследовании Юнити, являются симптомами наметившегося снижения темпов роста в отрасли. О нём, в частности, говорили и на недавно прошедшей конференции Pharma Russia 2014. В качестве предпосылок стагнации выступавшие называли и снижение покупательского спроса, и неопределённость, возникающую из-за изменений в госстратегии. Свой вклад внесли и задержки, из-за санкций, поставок предоплаченного...

В Алтайском государственном университете состоялось одно из самых массовых мероприятий профориентационного плана текущего учебного года – День открытых дверей, участниками которого стали более 700 человек из городов и районов Алтайского края и Республики Алтай: старшеклассники, их родители и педагоги. Мероприятие впервые проходило одновременно на трех площадках – в корпусах «С», «Д» и «М». Во вступительной его части школьникам и их родителям рассказали о правилах подготовки, ошибках и вопросах ЕГЭ по русскому языку и математике, ознакомили с особенностями творческих испытаний на факультете искусств и кафедре теории и практики журналистики ФМКФиП, представили информацию о проводимых в АлтГУ олимпиадах. Желающие смогли получить исчерпывающие ответы на вопросы, связанные с поступлением в АлтГУ. Состоялись встречи непосредственно с руководителями факультетов, по результатам которых организаторы мероприятия сделали вывод о том, что в этом...

Компания Samsung Electronics продолжает развивать масштабную социальную программу «Образование для ВСЕХ». 11 декабря в Казани к проекту присоединились еще шесть новых участников. Социальная программа «Образование для ВСЕХ» направлена на создание необходимых условий для обеспечения детей, находящихся на домашнем обучении в связи с ограниченными возможностями здоровья, техническими средствами для получения дополнительного дистанционного образования и коммуникации. После принятия новых участников в Программу общее число участников Программы в Республике Татарстан составило 40 детей. Сегодня участниками Программы являются уже более 1000 детей и подростков из семи регионов России. Компания Samsung выступает в качестве Генерального партнера программы и обеспечивает финансовую и техническую поддержку проекта. Samsung предоставляет участникам Программы ноутбуки, принтеры с расходными материалами, а также обеспечивает сервисное обслуживание...

17 декабря 2014 года с 14.00 до 16.00 в филиале Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области пройдет «горячая линия». На этот раз у жителей региона появится возможность узнать о наличии вакансий в Кадастровой палате. На протяжении двух часов специалисты отдела кадров расскажут о требованиях, предъявляемых к кандидатам, а также о том, куда следует направлять резюме соискателям. Работа в Кадастровой палате дает ряд преимуществ, а именно: успешное начало карьеры в органе государственной власти, официальная (белая) заработная плата, полное соблюдение норм Трудового кодекса РФ, постоянный карьерный и профессиональный рост, дружный коллектив, корпоративные мероприятия и многое другое. Ждем звонков 17 декабря 2014 года с 14.00 до 16.00.

В условиях нехватки квалифицированного рабочего персонала в стране, промышленные предприятия самостоятельно решают вопросы обучения кадров. Одно из ведущих российских предприятий, выпускающих крановую технику, провело масштабное обучение персонала. В текущем году завод «Газпром-кран» из города Камышин Волгоградской области провел обучение и переподготовку персонала, работающего на производственных линиях, а также оценил работу руководящего состава. Плановая работа по подготовке персонала проводится предприятием на регулярной основе. Только в 2013 году через учебный центр прошли почти 500 человек, которым была присвоена различная степень квалификации. При этом обучение предусмотрено как для действующих работников предприятия, так и для новичков, знакомых лишь с особенностями будущей специальности. Таким ученикам назначают наставников из числа опытных специалистов, которые ежедневно, на практике знакомят молодого сотрудника с секретами...

Серия «Системный бизнес: Роль персонала в построении системного бизнеса» Легионерам бизнеса посвящается 1. Легионеры бизнеса В статье «Выдержит ли атлант» мы пели осанну атлантам - владельцам компаний, на которых держится наше общество, и которым в этом обществе живется нелегко. Мы также много писали и о тех, кто мешает атлантам вести дела, - о сотрудниках, которые, подобно пятой колонне, скрытно разрушают компании изнутри. Но мы считаем, что важно не только научиться выявлять и обезвреживать вредителей. Еще важнее научиться распознавать тех, кто готов встать, и встает плечом к плечу с атлантами, кто готов разделить, и разделяет их ношу. Мы считаем необычайно важным научиться распознавать Топ-менеджеров – «легионеров», считающих делом чести заставлять дела идти правильно в тех компаниях, в которых они работают. Поскольку наш опыт показывает, что очень часто сами атланты усложняют себе жизнь, не замечая тех, кто готов им помогать, и...

С целью оперативного и более доступного поиска актуальных вакансий стартовал новый web-сервис workius, который удивил пользователей простотой и высокой функциональностью. Удобный интерфейс, отсутствие излишних дизайнерских элементов, выгодная рубрикация для молниеносного решения насущных задач. Разработчики комфортно спроектировали специфику сайта, где за считанные секунды можно найти всю необходимую информацию как для работодателей, та и соискателей. Система поиска интересующего объекта простая и доступная для каждого пользователя, достаточно ввести требующие данные, название вакансии и регион. Далее в отфильтрованном виде весь перечень необходимых вариантов появится в полном объеме. Существует разделитель по регионам, а также можно выбрать наиболее популярные вакансии, в соответствии с уровнем функциональных обязательств и показателем заработной платы. Проект workius не является коммерческим, вся информация представлена бесплатно...

Samsung Russia Service, сервисное подразделение компании Samsung Electronics, отмечает первый юбилей центра подготовки специалистов по обслуживанию техники – Технического Образовательного Центра (ТОЦ) Samsung. С момента старта первого курса в декабре 2013 года в Центре прошли обучение уже более 3500 человек. В честь юбилея Центра компания Samsung Russia Service организовала специальную встречу для журналистов, в рамках которой продемонстрировала, как проходит обучение в классах, рассказала о стандартах подготовки современных сервисных кадров и организации образовательного процесса, подвела итоги года работы и поделилась планами на 2015 год. ТОЦ Samsung – это образовательный проект, организованный компанией Samsung совместно с ГОУ СПО Колледж связи №54. Старт проекту был дан в мае 2013 года с одобрения Департамента образования г. Москвы, а 21 августа был подписан партнерский договор с Колледжем. Основной задачей проекта является...

Холдинг «Швабе», входящий в Государственную корпорацию Ростех, получил благодарность за реализацию эффективной молодежной политики. За предоставление временного трудоустройства учащимся старших классов города Вологды в период каникул генеральный директор предприятия «Швабе» – ОАО «Вологодский оптико-механический завод» – Александр Коршунов награжден Благодарственным письмом Департамента труда и занятости Вологодской области. В 2014 году ОАО «ВОМЗ» заключило договор с областным центром занятости населения и приняло в период каникул на временное трудоустройство около 40 человек. Работа молодых людей на предприятии была организована в строгом соответствии с трудовым законодательством. Холдинг не первый год практикует привлечение учащихся старших классов школ, профессиональных училищ и колледжей, в возрасте от 14 до 18 лет, для работы на предприятиях «Швабе». Подобные мероприятия являются частью молодежной политики Холдинга, направленной...

4-5 декабря 2014 года состоялась Культурно-деловая миссия Санкт-Петербурга в Республике Татарстан. В состав делегации вошли представители исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, делового сообщества города, а также деятели культуры. Делегацию возглавил вице-губернатор Санкт-Петербурга М.П.Мокрецов. 4 декабря состоялась встреча М. П. Мокрецова с премьер-министром Республики Татарстан И. Ш. Халиковым. В ходе встречи обсуждались перспективные направления сотрудничества регионов. В рамках встречи особое внимание уделено вопросу подписания дополнительного Соглашения об утверждении Плана мероприятий торгово-экономического, научно-технического, культурного и социального сотрудничества между Правительством Санкт-Петербурга и Республикой Татарстан на 2015-2018 годы, а также обмену опытом между специалистами медицинских учреждений Санкт-Петербурга и Республики Татарстан. В ходе деловой программы миссии была проведена...

Поддержка малого и среднего бизнеса в России в официальных заявлениях часто декларируется как важнейшая цель и экономической, и социальной политики. И не без основания – на долю указанного класса в развитых странах приходится до половины всего внутреннего валового продукта. Руководители данных организаций принадлежат к группе самых активных и предприимчивых жителей России и ежедневно решают множество вопросов и задач, связанных с эффективным управлением ресурсами, своевременным и качественным выполнением заказов и снижением издержек. В современном информационном обществе данные цели невыполнимы без замены традиционных ручных способов учета на автоматизированные системы. Если рассмотреть небольшие производства с точки зрения уровня автоматизации, то в них, как правило, с помощью типовых конфигураций платформы 1С автоматизирован бухгалтерский учет. Абсолютно логично, что дальнейшая автоматизация касается оперативного и управленческого...

20 ноября в рамках конференции «Практика применения проектного управления в государственном секторе» были объявлены победители конкурса «Проектный Олимп» - первого конкурса, оценивающего опыт управления проектами в государственной сфере. Награждение прошло в Аналитическом центре при Правительстве РФ. Идея конкурса возникла с целью поддержать государственные организации, активно интересующиеся проектным управлением использующие его в своей деятельности. Отборочный этап конкурса стартовал 1 августа этого года с целью выявить лучшие проектные практики, нашедшие применение в федеральных и региональных органах власти, государственных компаниях, госкорпорациях и институтах развития. За время отборочного этапа было прислано более 100 заявок, 60% из которых поступили и регионов. Асессорам Конкурса предстояло оценить как всю деятельность организации, так и ее часть, например, управление приоритетными проектами, управление проектами...

Расхожее мнение о том, что рядовые сотрудники в массе своей тратят рабочее время непродуктивно, может опровергнуть тот факт, что и трудоголиков среди обычных сотрудников тоже не мало. И если управленец считает, что контроль за работой персонала – это только слежение за непродуктивной тратой рабочего времени первыми, то может легко потерять тех самых «стахановцев». А именно эта категория порой нуждается в повышенном внимании. Эти сотрудники для организации представляют особенную ценность: они ощущают эйфорию в дни полной занятости, выполняют одну сложную задачу за другой. Есть у них и такая особенность: страх остановиться, расслабиться, потерять темп. И пока контроль за работой персонала акцентирован на «ленивых» работниках, активные постепенно «выгорают». Последние исследования показывают, что длительная сосредоточенность человеку непосильна, хотя симптомы переутомления могут быть и незаметны сразу. Мозг все равно начинает давать сбои...

В Учебном Центре 1С:Апрель Софт состоялся курс "1С:Бухгалтерия 8". Практическое освоение бухучета с самого начала". Этот образовательный модуль помогает за относительно короткое время понять особенности бухгалтерского и налогового учета на предприятиях любого профиля и освоить программу 1С: Бухгалтерия 8 "с нуля". Курсы 1С - это отличная возможность освоить практические и теоретические знания по бухгалтерскому и налоговому учету, обрести навыки ведения учета в программе 1С: Бухгалтерия 8! Кому полезен данной курс 1С? Прежде всего обучение 1С будет полезно студентам без опыта работы в 1С. А также всем, кто желает поближе познакомиться с практикой ведения бухгалтерии в 1С:Предприятии 8. Курсы 1С станут полезными тем пользователям 1С, кто желает перейти со старой версии 1С: Бухгалтерии 7.7 на актуальную версию 1С:Бухгалтерия 8. Если Если Вы хотите освежить знания или поставить точки над i, то Учебный Центр 1С:Апрель Софт предоставит Вам...

В предстоящее воскресенье, 14 декабря, в Алтайском государственном университета состоится День открытых дверей, программа которого в этом году расширена. После торжественной части, предусмотрены традиционные встречи на факультетах, где непосредственно можно будет получить информацию, что называется из первых уст, в том числе от деканов факультетов. «С учетом запроса целевой аудитории программа мероприятия этого года помимо встреч на факультетах дополнена консультациями по ЕГЭ, - уточнила начальник управления по работе с абитуриентами и содействия трудоустройству выпускников АлтГУ Елена Николаевна Гончарова. – Каждый год вносятся изменения как в порядок проведения, так и содержательную часть единого государственного экзамена. Вопросов много – это и «базовый» и «профильный» уровень по математике, как решать задания части «С». Для этих целей ведущие эксперты и специалисты по ЕГЭ в Алтайском крае проведут общую консультацию по русскому...

Новая волна стартапов по поиску помощников в домашних и прочих делах, успешно прокатившись по Америке дошла, наконец, и до России. Если Вам лень вынести мусор из дома, починить кран или совсем не хочется выходить на мороз за кормом для собаки, на помощь могут прийти совершенно незкакомые люди. Найти помощников достаточно просто: достаточно зайти на специальный сайт и оставить там заявку. А коль по соседству найдется человек, готовый исполнить поручение за предложенное вознаграждение, то считайте, вы нашли друг-друга! Все счастливы и довольны. Наши американские собратья уже давно наловчились в создании подобных сервисов, в то время как в российской среде это явление относительно новое. Громкими успехами за последние годы могут похвастаться разве что такие отечественные стартапы как YouDo, Яндекс-Мастер, Profi.Ru и совсем недавно вышедшей на рынок Phaton. Последний игрок, на мой взгляд, представляет наибольший интерес. У Phaton есть все...

В ходе XVIII ежегодного HR-Форума газеты «Ведомости», стратегическим партнером которого выступила компания «АльфаСтрахование», эксперты высказали схожее мнение о том, что российский рынок рабочей силы претерпит значительные изменения в 2014-2015 гг., однако резкого обвала не последует. XVIII HR-Форум газеты «Ведомости» прошел 4 декабря в Москве. В ходе форума, стратегическим партнером которого является «АльфаСтрахование», эксперты сошлись во мнении, что обвала рынка труда в 2015 году не будет. В частности, ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Игорь Поляков отметил, что слабая динамика экономического роста и внешнеэкономические вызовы приведут к существенному «охлаждению» рынка труда, однако благодаря социально-экономическим механизмам поддержки кадрового потенциала резкого обвала не произойдет. По его словам, ситуация будет иметь схожие черты с кризисом 2008 года, но масштабы выбытия...

Директор Краснодарского филиала Россельхозбанка Дмитрий Вдовин и исполняющий обязанности ректора Кубанского государственного университета Михаил Астапов подписали договор о сотрудничестве. Стороны взяли на себя обязательства по реализации Стипендиальной программы Россельхозбанка в части отбора, учреждения и выплаты именных стипендий для студентов и аспирантов Кубанского госуниверситета. Ученый совет университета будет ежегодно выдвигать кандидатов на соискание стипендий Россельхозбанка, который, в свою очередь, будет не только выплачивать именные стипендии, но и рассматривать вопрос о возможности трудоустройства и прохождения практики стипендиатов в Краснодарском филиале. Как отметил директор Краснодарского филиала ОАО «Россельхозбанк» Дмитрий Вдовин, целью Программы является повышение роли высшего профессионального образования в социально-экономическом развитии села, в подготовке высококвалифицированных специалистов по...

В середине ноября в ходе саммита G20 президент Российской Федерации, Владимир Владимирович Путин, озвучил планы России по увеличению количества высокотехнологичных рабочих мест на 25 миллионов к 2020 году. Отечественные эксперты в области образования оценили возможности российской образовательной системы для подготовки специалистов, которые в будущем займут дополнительно созданные вакансии. Ключевой проблемой, по мнению большинства экспертов, остаётся технологическое отставание отечественных образовательных учреждений. Многие из них не могут предоставить качественное обучение, в виду устаревших лабораторий и оборудования. Кроме того, существуют некоторые затруднения, в организации практики для студентов, в связи с чем, молодые специалисты не могут получить необходимого опыта перед выходом на рынок. В настоящий момент основной упор делается на формирование сложнейшей системы образования, которое должно осуществляться непрерывно, не...

ГК «Дикси» запустила уникальный для продуктового ритейла проект - централизованный call-центр подбора линейного и административного персонала в магазины «у дома». С открытием call-центра в сети кардинально изменился подход к процессу найма персонала, сократились финансовые и временные затраты на поиск новых сотрудников. Ранее для подбора линейного персонала в компании применялся стандартный для ритейла принцип неактивного поиска, т.е. соискатели сами узнавали об открытых вакансиях из объявлений, размещенных непосредственно в магазинах, сообщений на сайте «Дикси» и на специализированных порталах по поиску работы. Теперь профессиональные рекрутеры call-центра строят свою работу по принципу проактивных исходящих звонков кандидатам. Оператор call-центра владеет информацией о вакансиях магазинов и, используя автоматизированное решение, позволяющее видеть все изменения по вакансиям в каждом регионе, подбирает соискателей, проводит...

Компания ZTE Corporation ("ZTE") (код акций класса H: 0763.HK / код акций класса A: 000063.SZ) – публичный глобальный поставщик телекоммуникационного оборудования, сетевых решений и мобильных устройств – подписала с Euskaltel 10-летний контракт на оказание услуг управления всей сетью компании. Euskaltel является крупнейшим оператором в Стране Басков – наиболее развитом промышленном и технологическом регионе Испании. ZTE также будет вместе с Euskaltel работать над обеспечением качества сети, обновлением технологий и расширением услуг оператора. В продолжение сделки ZTE откроет в Стране Басков штаб-квартиру для обслуживания всей Южной Европы, откуда будет оказывать услуги операторам связи в Испании, Португалии и в странах на юге континента. Euskaltel была основана в 1995 году. Головной офис компании находится в Дерио в Стране Басков на сервере Испании. Благодаря своему значимому бренду, устойчивому финансовому положению и высокому...

20 ноября в рамках проекта «Учимся вместе», реализуемого Нижегородской региональной общественной организацией инвалидов (НРООИ) «Социальная реабилитация» при поддержке Правительства Нижегородской области, состоялась торжественная церемония открытия Академии Cisco на базе НРООИ «Социальная реабилитация». Главная цель проекта — создание эффективной ИТ-площадки в сфере дополнительного образования и профессионального развития для молодых людей с разным состоянием физического здоровья, уровнем образования и социальным положением. В мероприятии приняли участие министр информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области Сергей Валентинович Кучин, директор государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Нижнего Новгорода» Ирина Александровна Морозова, начальник Управления по труду и работе с населением Нижнего Новгорода Галина Николаевна Гуренко, заместитель главы администрации...

При участии компании Astera в альянсе с BNP Paribas Real Estate в бизнес-центре класса В «Кантемировский» сданы в аренду офисы площадью 865 кв.м и 681 кв.м. Арендаторами выступили проектное бюро и инжиниринговая компания. «В связи со сложной макроэкономической ситуацией в стране для большинства арендаторов ценовой фактор стал одним из решающих при выборе нового офиса. Бизнес-центры с высокой арендной ставкой сейчас пользуются весьма ограниченным спросом. В такие периоды офисы класса В наименее подвержены колебаниям в составе арендаторов и уровне заполняемости. Для наших клиентов БЦ «Кантемировский» стал оптимальным предложением с точки зрения цены и качества», - отмечает Вера Бойкова, руководитель отдела по работе с клиентами Astera в альянсе с BNP Paribas Real Estate. Бизнес-центр «Кантемировский» расположен в Петроградском районе Санкт-Петербурга, на Аптекарской набережной, 12. Общая площадь бизнес-центра – 49 530 кв. м...

Узнать о перспективных профессиях и найти работу – такую возможность предоставил студентам Оренбургский госуниверситет. 27 ноября в вузе прошла «Ярмарка вакансий - 2014». На ярмарку приехали не только городские и областные работодатели, но и представители Белгородской и Челябинской областей. ОГУ вновь посетили руководитель учебного центра группы компаний «ЭФКО» Инна Александровна Бузюнова, заместитель начальника отдела по управлению персоналом ФГУП «Приборостроительный завод» Юрий Викторович Марков. Открыл мероприятие проректор по учебной работе ОГУ Александр Дмитриевич Проскурин. Он отметил, что в следующем году университет выпустит рекордное количество бакалавров, магистров, специалистов – более 6,5 тысячи человек, что на 1,5 тысячи больше, чем в предыдущие годы. И все они будут озадачены выбором будущего места работы. Проректор пожелал работодателям достойных кадров, а студентам благополучного трудоустройства. В рамках ярмарки...

На VIII Всероссийском слете студенческих специализированных отрядов вузов Министерства сельского хозяйства страны в городе Перми Курский региональный филиал ОАО «Россельхозбанк» наградили дипломом II степени в специальной номинации «Лучший работодатель» за активное сотрудничество со студенческим финансовым отрядом «Лидер» во время летней производственной практики и поддержку выпускников в последующем трудоустройстве. Курский филиал Банка на мероприятии представляла сотрудник отдела по работе с клиентами крупного бизнеса Екатерина Седова, по совместительству возглавляющая штаб студенческих отрядов Курской государственной сельскохозяйственной академии им. И.И. Иванова. Вручили ей диплом и поздравили Банк с победой генеральный директор ассоциации «Агрообразование» Виталий Боярский, ректор Пермской ГСХА Юрий Зубарев, командир штаба ВССО вузов Минсельхоза России Церен Манджиев и министр сельского хозяйства и продовольствия Пермского края...

Получая в работу вакансию, HR-специалист в качестве показателей эффективности подбора рассматривает: срочность, уровень заработной платы и требуемую компетенцию. Согласно опросу экспертов кадрового агентства Юнити, на первом месте по степени важности у работодателей сегодня стоит квалификация специалистов. На ней акцентируют внимание 90% компаний, 70% – стремятся оптимизировать расходы на зарплату, в 10% случаев приоритет отдаётся срочности подбора. К сожалению, одновременного сочетания всех этих параметров в природе рекрутмента не существует. Попробуем разобраться, какие варианты доступны работодателю и как с ними работать. Зона 1. Хороший кандидат и короткие сроки поиска Множество заказов, отвечающих условиям «качественно и быстро», отличаются высокой стоимостью. «Когда есть острая необходимость в определённом специалисте, а в текущее время свободных претендентов на рынке мало, то завышение зарплаты бывает оправданно и используется...

Cтудентов первого сезона строительных отрядов тверского филиала ОАО «МРСК Центра» приняли в молодежную общероссийскую общественную организацию «Российские студенческие отряды». На торжественном мероприятии, посвященном 55-летию студенческих отрядов Российской Федерации, ребятам был вручен символ бойца студенческого отряда – бойцовка (целинка). В слете принял участие губернатор Тверской области Андрей Шевелев, председатель комитета по делам молодежи региона Наталья Моисеева, ветераны ВЛКСМ, комиссары и командиры студенческих отрядов прошлых лет, бойцы студенческих отрядов Верхневолжья, новобранцы регионального Штаба студенческих отрядов. Сегодня региональное движение объединяет свыше 800 молодых людей, которые выполняют работы по благоустройству, ремонту дорог, оказывают помощь людям, участвуют в уборке урожая, обеспечении безопасности населения и территорий, работают педагогами в детских лагерях и проводниками в поездах. В прошлом...

Сумма контракта:1 000 000 руб. в год Кто из нас не мечтал работать, отдыхая? Много ли Вы знаете таких профессий на земле? Их немного, но есть: смотрители островов, ресторанные критики, консультанты для шопоголиков и пр. Сегодня к этому списку Ква-Ква парк добавляет еще одну: профессиональный отдыхающий. Обязанности профессионального отдыхающего: купаться в бассейнах, кататься с горок, релаксировать в джакузи, париться в банях, делать массаж и SPA - процедуры, дегустировать коктейли и блюда из прибрежных кафе, а также описывать свои впечатления и все события в блоге. Плавающий график. Несложная должностная инструкция. Фантастика? Вовсе нет. Шанс есть у каждого: Вы должны лишь грамотно писать на русском языке и владеть навыками ПК и Интернет. Это своего рода реалити-шоу. С помощью «профессионального отдыхающего» мы откроем «закулисье» одного из крупнейших аквапарков Московского региона. Самая широкая аудитория сможет наблюдать в...

Компания Naumen объявляет о выходе новой версии продукта для автоматизации процессов управления сервисным обслуживанием — Naumen Service Desk 4.4. Новый релиз включает в себя встроенный модуль взаимодействия с клиентами «Чат поддержки» (Livechat), мобильное приложение, а также, улучшенные средства универсального планирования активностей по различным бизнес-процессам, ориентированным на повышение качества обслуживания. Naumen Service Desk 4.4 является результатом очередного этапа развития российского программного продукта, входящего в топ-5 мирового рейтинга решений для автоматизации процессов сервисного обслуживания, и содержит целый спектр новых возможностей и улучшений, разработанных с учетом реальных потребностей рынка. «Среди наших клиентов много крупных компаний, которые используют решение Naumen Service Desk для автоматизации процессов внутренней поддержки. Вместе с тем, в современном высококонкурентном мире, где борьба идет за...

В бюджете на 2015-2017 гг. по статье «Национальная оборона» заложено повышение расходов на 21%. Президент ранее подтвердил выделение «беспрецедентных» 23 триллионов, которые должны сделать предприятия ОПК желанными работодателями. Они смогут предложить не только социальные гарантии, но и конкурентный уровень зарплаты, считают эксперты кадрового агентства Юнити. На фоне дефицита технических и управленческих кадров это может привести к росту заработных плат и в смежных отраслях: машино- и приборостроении. «С подобной ситуацией кадровый рынок сталкивался несколько лет назад, когда госбанки начали активно развивать IT-подразделения. В тот момент с рынка «вымыло» всех квалифицированных специалистов, а уровень предложения по некоторым вакансиям вырос на 50%, – рассказывает Ольга Горюнова, руководитель департамента по работе с клиентами кадрового агентства Юнити. – В машиностроении ситуация может повториться. Мы встречаем заказы от оборонных...

Партнер и добрый друг проекта «Иппотерапия против ДЦП» из Магадана рассказывает о том, почему она помогает детям. Светлана, скажите, пожалуйста, как давно Вы работаете под брендом «Тонус-КлубБ®»? Открытие нашего клуба состоялось 1 июля 2013 года в Магадане. Это был настоящий праздник для горожан. Мы старались. Вы могли открыть любой бизнес. Почему остановили свой выбор на этом направлении? Сложно сказать, почему я выбрала именно «Тонус-Клуб®». Все началось с того, что в декрете я потеряла рабочее место. Компанию продали, а мне предложили вакансию с маленькой зарплатой. Я не могла, будучи мамой, согласиться на такие условия. Что было делать дальше… пришлось принимать решение! Стала искать сферу, где я могу приложить максимум сил и энергии. Услуги это всегда сложно и в то же время очень интересно. Столько людей вокруг тебя! Общение с ними дает возможность развиваться, не стоять на месте. Мне легко было провести мониторинг рынка...

ООО «ЕдуМаркет», владеющий образовательным порталом Edumarket.ru, заключил соглашение с компанией HeadHunter на управление и развитие сайта Edu.hh.ru. Такое партнерство позволило дать вторую жизнь популярному проекту HeadHunter «Образование» и запустить его снова в ноябре 2014 года. Напомним, что ранее этот проект был закрыт 1 июля 2014 года. Для более эффективного продвижения проект получил свой собственный домен – Eduhh.ru, а прежний домен перенаправляет посетителей на обновленный ресурс. «Компании договорились о сотрудничестве ради блага своих пользователей, - отмечает основатель и управляющий партнер Edumarket.Ru Алла Носкова. - Достигнутый результат стал итогом многодневных обсуждений и согласований подходов и действий, а также огромной работы, проделанной нашими программистами для интеграции двух ресурсов». HeadHunter – это ведущий ресурс по поиску работы и персонала в России и странах ближнего зарубежья. Планирование и...

С 30 ноября до 5 декабря 2014 года известный художник-инвалид, писатель, мотивационный спикер Вреж Киракосян будет в Казани по приглашению Министерства культуры и Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. В качестве почетного гостя открытия Всероссийской декады инвалидов в Республике Татарстан он представит свой проект "Творчество вопреки", включающий в себя выставку его художественных работ и презентацию книги "Душа моя в стиле ню". Воскресный день, 30 ноября, многие казанцы проведут в Государственном большом концертном зале имени Салиха Сайдашева, где, как и в Москве в июле этого года, проект Врежа будет сопровождаться целым марафоном выступлений замечательных музыкантов, значительную часть которых в Казани составят молодые люди с ограниченными возможностями здоровья, но неограниченными творческими возможностями. Программа 30 ноября: 11.00 - 12.30 - открытый Круглый стол "Социальная реабилитация людей с...

Объем предложений растет, спрос падает. Такую картину на московском рынке офисной недвижимости класса «А» можно наблюдать уже третий год подряд. В этом году ситуация усугубилась влиянием международных санкций и оттоком иностранных инвесторов. Тем не менее участники офисного рынка замерли в ожидании положительных изменений в макроэкономике страны и не торопятся делать сколько-нибудь долгосрочные прогнозы. Показатели ввода новых офисов класса «А» растут за счет заМКАДных бизнес-центров и новых башен «СИТИ». По данным компании Cushman & Wakefield, в Москве в 2014 году на офисном рынке наблюдалась отрицательная динамика по основным рыночным показателям. За первые три квартала 2014 года общий объем арендованных и купленных помещений составил 918 748 кв. м. Таким образом, считают аналитики компании, оборот офисов снизился на 21% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Объемы нового строительства и сделок соответствуют друг другу...

21 ноября семейство компаний Kaskad Family и Сбербанк России подписали договор о сотрудничестве в области кредитования физических лиц. Соглашение предусматривает возможность приобретения квартиры в загородном жилом комплексе «ЗаМитино» с помощью ипотечных программ ведущего банка России. В частности, клиенты компании Kaskad Family смогут воспользоваться кредитной программой Сбербанка «Строящееся жилье» и «Акция для партнеров 13-13-30», где процентная ставка составляет 12 % годовых в рублях, сумма кредита – от 45 000 рублей, а срок кредитования - до 30 лет. Особенно важно, что кредит может быть предоставлен без подтверждения дохода и занятости заемщика. Также у клиентов компании будет возможность подать заявку на получение жилищного кредита без посещения отделения банка, в отделе ипотеки Kaskad Family. Весь процесс от начала подачи заявления в банк и до вынесения решения по ипотечному кредиту будет контролироваться ипотечными...

Подбор квалифицированных кадров - одно из важных и приоритетных направлений работы филиала ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Росреестра» по Республике Карелия (далее - Филиал Кадастровой палаты по Республике Карелия). На протяжении долгого времени Филиал Кадастровой палаты по Республике Карелия взаимодействует с учебными заведениями города Петрозаводска с целью подбора и подготовки будущих специалистов. Ежегодно для студентов организуются производственные и ознакомительные практики. В 2014 году была организована практика для 29 студентов учебных заведений города. Помимо этого, в 2014 году были организованы две акции «День Филиала Кадастровой палаты Росреестра по Республике Карелия». В акции приняли участие свыше 70 студентов учебных заведений города Петрозаводска: Северного филиала ФГБОУ ВПО «Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации», ФГБОУ ВПО «Петрозаводский государственный университет», Карельского...

19 ноября Федеральная служба судебных приставов и представители ресурсоснабжающей организации ОАО «ВКС» (находится под управлением Владимирского филиала КЭС Холдинга) провели рейд по должникам за тепловую энергию. Данное мероприятие стало частью централизованной акции ЗАО «КЭС» по сбору дебиторской задолженности на всей территории присутствия компании. В рамках рейда было решено посетить квартиры ряда физических лиц в районе Доброе. По словам старшего судебного пристава Фрунзенского района Алексея Дудчика, среди тех, кто хронически не платит по счетам, есть и такие люди, которые имеют все возможности платить, но не делают этого, а есть и неплатежеспособные граждане. С ними проводится отдельная работа. Были случаи, когда представители ОАО «ВКС», понимая бедственное положение абонентов, выполняли не свойственную для себя функцию по трудоустройству должников для того, чтобы в конечном итоге люди смогли выйти из тяжелого долгового бремени...

Филиалом Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области проводится активная работа по формированию профессионального кадрового состава. На протяжении текущего года работники отдела кадров побывали на 5 ярмарках вакансий, а также 4 встречах с будущими выпускниками учебных заведений. От ректора Челябинского государственного университета Дианы Циринг пришло письмо на имя руководства Кадастровой палаты, в котором выражалась благодарность начальнику отдела кадров Светлане Кульпиной и специалисту по кадрам Вере Степановой за активное участие в мероприятии «Ярмарка вакансий». И, действительно, ярмарка вакансий является востребованной и эффективной формой трудоустройства, у соискателей появляется возможность получить консультацию, узнать о вакансиях и контактных данных учреждений, которым требуются работники. За текущий год специалисты отдела кадров Кадастровой палаты побывали на 5 ярмарках вакансий, которые проходили в...

Новое исследование показывает, что экономический баланс еврозоны переживает значительные изменения, поскольку бизнес уверенность в Германии резко снизилась в 3-ем квартале (с +79% до +36%), угрожая падением крупнейшего в мире торгового блока. В соответствие с результатами Международного Исследования Бизнеса Грант Торнтон (IBR 2014), изменения в еврозоне раскрывают "эффект качелей" с перспективами роста в экономиках Испании, Ирландии и Греции, и в тоже время с падением экономических показателей в Германии и Франции. Все это создает фундаментальный вопрос о том, сможет ли еврозона приспособиться к изменяющемуся состоянию и траекториям движения своих стран-членов. За последние три месяца оптимизм по всей еврозоне упал с +35% до всего лишь +5% (напомним, что данный показатель является разницей между оптимистами и пессимистами). Общая доля компаний, указывающая на нехватку заказов как на ограничение роста, также возросла, а ожидания роста...

Как стало известно активистам Народного фронта в ходе мониторинга исполнения Указа Президента РФ № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», а также Закона Мурманской области «О мерах социальной поддержки инвалидов», в некоторых муниципалитетах региона квоты для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями до сих пор не установлены, что является грубейшим нарушением действующего законодательства. Напомним, работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2% к среднесписочной численности работников, но не менее одного рабочего места. Обеспечение конституционного права граждан с ограниченными возможностями на труд - задача государственного значения, реализуемая службой занятости населения во взаимодействии с работодателями при участии органов исполнительной власти и местного самоуправления. Вопреки требованиям...

Микрофинансовая компания уже третий год подряд получает звание «Привлекательный работодатель – 2014». Портал Superjob.ru подвел итоги исследования среди компаний-работодателей, по итогам которого ГК «Деньги сразу» снова получила звание «Привлекательный работодатель – 2014». Аналитики портала Superjob.ru отметили не только активную деятельность компании по привлечению персонала и большой отклик соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях. Получение этого звания уже третий год подряд, безусловно, говорит о стабильности и открытости компании, ее активном развитии и высоком уровне доверия среди соискателей. О компании Группа компаний «Деньги сразу» была основана в апреле 2011 года. Является членом Торгово-промышленной палаты РФ, состоит в СРО «МиР». В 2013 году компания присоединилась к системе финансового омбудсмена России, а также к Кодексу этики и стандартов работы с просроченной...

14-15 ноября в Латвии прошла выставка Baltic IT Innovation and Technology fair 2014. Выставка проходила в крупнейшем выставочном зале на Кипсале и на ней были представлены все новинки IT, стартапы, гейминги, ярмарка вакансий и многое другое. Это крупная выставка, собирающая много людей, участие принимали представители различных стран и, конечно же, всем им было необходимо где-то остановиться. Мы очень рады, что в этом году гостиницы Wellton Hotel Group были избраны официальными гостиницами столь масштабного мероприятия. Мы уверены, что смогли предоставить всем нашим гостям, столь устающим во время работы в выставочном зале, максимум комфорта, а также смогли создать для них лучшие условия для отдыха. Помимо нашего активного участия в выставках и других мероприятиях (мы размещаем приезжающие театральные группы, спортивные команды и другие коллективы), мы всегда рады всем нашим гостям и стараемся придумывать всё новые и новые предложения...

14 ноября 2014 года в Екатеринбурге в Центре Международной Торговли состоялся Молодежный форум «Профессиональный рост» – крупнейшая ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов. «Профессиональный рост» в очередной раз стал площадкой для общения представителей ведущих компаний-работодателей и молодых специалистов. Организатором мероприятия выступил Учебно-кадровый центр «Профессиональный рост». Вакансии и стажировки для молодых специалистов На Молодежном форуме «Профессиональный рост» были представлены крупнейшие российские и международные компании-работодатели, работающие в различных сферах. Среди них: нефтегазовая отрасль, ритейл, банки, FMCG, IT и так далее. По традиции, студенты и недавние выпускники получили возможность лично познакомиться и пообщаться с представителями компаний, задать им свои вопросы, а также узнать о текущих вакансиях и стажировках. Все посетители Форума могли передать свое резюме лично в...

Интернациональный Медицинский Координационный Центр IMCC предоставляет возможность пациентам из России и стран СНГ получить консультацию у лучших профессоров медицины и главных врачей клиник Германии. Консультация может проходить в письменной форме или по скайпу с помощью квалифицированного медицинского переводчика IMCC. Удаленная консультация позволяет получить компетентное мнение одного из признанных специалистов немецкой медицины еще до приезда в Германию. Так же такая консультация является простым способом получить второе мнение, в случае наличия рекомендации от другого доктора. Во время удаленной консультации доктор определит возможно ли лечение и в каком виде, расскажет, как оно будет происходить, ответит на все возможные вопросы пациента. Также врач даст прогнозы по результату лечения, определит ориентировочную стоимость. В случае, если возможны альтернативные методы лечения, пациент также получит подробные рекомендации...

Специалисты Холдинга «Швабе», входящего в Госкорпорацию Ростех, примут участие в Федеральном этапе Всероссийского конкурса профмастерства «Лучший по профессии», который состоится на базе предприятия Холдинга. «Швабе» содействует повышению престижа рабочих профессий, принимая участие в региональных и федеральных конкурсах профессионального мастерства. Конкурс в номинации «Лучший токарь» пройдет 20 и 21 ноября 2014 года на базе предприятия Холдинга - ОАО «Вологодский оптико-механический завод» - и будет состоять из двух этапов: теоретического и практического заданий. Участники соревнования продемонстрируют свои знания в области спецтехнологии, охраны труда и трудового законодательства, а также на скорость изготовят деталь по предлагаемому чертежу. Представлять «Швабе» и Вологодскую область будут токари 6 разряда ремонтно-эксплуатационной службы ОАО «ВОМЗ» Вячеслав Самарин и Андрей Коптяев. Всего в конкурсе, организованном Департаментом...

20 ноября в рамках проекта «Золотые уроки», разработанного газетой «Комсомольская правда» совместно с Министерством образования и науки РФ, менеджер технической команды академий Cisco в Центральной и Восточной Европе, России и других странах СНГ Евгений Морозов проведет для старшеклассников столицы Татарстана урок «Всеобъемлющий Интернет: как технологии изменят нашу жизнь уже через 10 лет». Мероприятие организует компания Cisco совместно с региональным издательством газеты «Комсомольская правда» (Казань) и Технопарком в сфере высоких технологий «ИТ-парк». Урок преследует цель привлечь интерес учащихся к сфере информационно-коммуникационных технологий и к выбору инженерных и технических направлений обучения. В 2010 году впервые в истории на каждого жителя нашей планеты уже приходилось более одного подключенного к Интернету устройства. А к 2020 году количество интернет-устройств достигнет 50 миллиардов, то есть по шесть на каждого...

На сегодняшний день в режиме неполной рабочей недели в РЖД трудятся 133 тыс. человек, напомнил глава РЖД Владимир Якунин. ОАО "Российские железные дороги" (РЖД) планирует вдвое уменьшить количество сотрудников, работающих в режиме неполной занятости, заявил журналистам президент компании Владимир Якунин в кулуарах заседания Совета по железнодорожному транспорту стран СНГ. "Мы будем вносить предложения (на заседание совета директоров) о направлении средств, все-таки активно работали, на сокращение числа людей, работающих на неполной рабочей занятости. Практически на 50% сможем сократить – это достаточно большое количество", – сказал Якунин. Он напомнил, что на сегодняшний день в режиме неполной рабочей недели в РЖД трудятся 133 тыс. человек. По словам главы РЖД, увеличить расходы на содержание персонала компании позволяет сбалансированность выручки и расходов, а также высокие темпы роста производительности труда.

Агентство по образованию за рубежом TopWay сообщает о возможности провести зимние каникулы за рубежом, совмещающие освоение учебных программ и ознакомительный тур по различным странам Европы и Америки. Ориентировочная дата выезда – конец декабря 2014. Перед каникулами многие родители задаются вопросом об организации отдыха своих детей. Консалтинговое агентство нового типа TopWay, многое знающее об образовании за рубежом, поможет с решением этого вопроса. Компания предлагает провести зимние каникулы в различных странах мира, в том числе в Швейцарии, Великобритании, Соединенных Штатах Америки, Чехии, изучая иностранные языки, общаясь с носителями языка и знакомясь с достопримечательностями и традициями перечисленных стран. Зимние каникулы в языковых лагерях за границей – это бесценный опыт для ребенка. Важно отметить, что компания TopWay совмещает широкий спектр услуг, охватывающий образовательные программы и дальнейшее трудоустройство...

Далеко не секрет, что финансовые рынки, это не только предмет обсуждения за чашкой кофе, но и возможность дополнительного заработка для людей, вне зависимости от профессии и степени занятости. Еще недавно, самым доступным способом торговли на колебаниях курсов валют или акций, была торговля с плечом на форекс. Казавшаяся простота, на деле оказывалась сложным ремеслом трейдера. На усвоение одних только правил торговли на форекс, уходило много времени, а для того что-бы постичь секреты торговли и научится избегать ловушек, могли требоваться годы. Не профессиональным трейдерам, желающим быстрее постичь прибыльную торовлю, нужен был более доступный подход к освоению рынка и тогда появились бинарные опционы. В отличии от форекс, бинарные опционы дают возможность делать фиксированные ставки на поведение рынка, с заранее фиксированным уровнем доходности и риска. Например, сделав прогноз на повышение цены золота, вы заранее знаете сколько вы...

Бизнес Организатор (БизОр) – уникальная система управления бизнесом, включающая в себя более 100 ноу-хау по управлению предприятием, мотивации сотрудников, постановке задач. Использование системы на предприятии позволяет: - мотивировать сотрудников на достижение поставленных целей; - осуществлять контроль работы над проектами; - увеличить прибыль и повысить исполнительную дисциплину. В БизОр реализовано развитое управление правами доступа, базирующееся на иерархической структуре предприятия и системе ролей в задачах. Предусмотрены два режима работы с программой – персональный для решением собственных задач и руководителя (доступ к "облаку" данных) – предоставляет руководителям всех уровней удобный контроль выполнения задач подчинёнными сотрудниками. Учитывая традиционно высокий уровень занятости топ менеджеров, в БизОре предусмотрена возможность делегирования полномочий по конкретным задачам помощникам. Система статусов задач...

Начал свою деятельность новый проект для оперативного поиска работы и сотрудников — Webworking. Он совмещает в себе все удобные и остро необходимые пользователям функции, плюс, крайне прост в использовании и не перегружен излишними дизайнерскими элементами, так как создавался, в первую очередь, для работы и решения насущных задач, а не для развлечения. Специфика проекта На сайте webworking.net.ua можно за считанные секунды найти все необходимые сведения, как работодателям, так и соискателям. Комфортная внутренняя система поиска в разы экономит время, позволяя, не тратить ни единой лишней секунды. Достаточно ввести интересуемую должности и указать регион, чтобы получить релевантную выдачу. Для удобства пользователей создано 3 блока, в которых можно ознакомиться с разделами порегионально, посмотреть самые востребованные в рамках web-сайта вакансии, найти популярные компании-работодатели, с которыми, возможно, совсем скоро и будет...

18 ноября состоится финал Открытого чемпионата Москвы по профессиональному мастерству в области информационных технологий «Сетевое администрирование». Соревнование с участием студентов образовательных организаций среднего профессионального образования проводится с целью выявления и поддержки талантливой молодежи и популяризации образования в сфере информационных и коммуникационных технологий, а также для привлечения молодых людей к активному участию в национальных и международных ИТ-проектах. Организатором мероприятия выступает Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова (РЭУ им. Г. В. Плеханова). Генеральный партнер — компания Cisco. «С 2014 года в структуру нашего вуза входит Московский приборостроительный техникум, и мы с радостью поддержали проведение Открытого чемпионата среди студентов образовательных организаций среднего профессионального образования. Сегодня мы наблюдаем острую нехватку квалифицированных...

Нынешняя экономическая ситуация ознаменовала собой новый виток деловых отношений с бизнес-партнерами, а главное направление сотрудничества все чаще смещается в сторону Востока, в частности, Китая. Начало, развитие и вывод на новый уровень уже сложившегося взаимодействия между Россией и КНР, требуют наличие в сотрудничающих компаниях особо подготовленных специалистов, разбирающихся во внешнеэкономической деятельности и имеющих опыт работы на между-народных рынках. Для обсуждения способов взаимодействия при подготовке российско-китайских проектов, в рамках Сибирского Экономического Форума «Россия-Китай: практические аспекты сотрудничества» (СЭФ-2014), 20 ноября состоится встреча за круглым столом «Образование, поиск и подготовка персонала для совместных российско-китайских проектов». Мероприятие соберет представителей и профессорско-преподавательский состав сибирских и китайских вузов, ведущих совместные проекты по обмену между Китаем и...

Mango Office, ведущий российский провайдер облачных бизнес-приложений с интегрированной телефонией (Виртуальная АТС, CRM, Центр Обработки Вызовов), объявляет о росте продаж SIP-телефонов в полтора раза в денежном и натуральном выражении за последний год. Лидерами продаж стали три модели: Yealink SIP-T21, Panasonic TGP500, Grandstream GXP1400. За тот же период удвоился суммарный объем SIP-трафика, переданного клиентами Mango Office. Рост продаж SIP-телефонов и SIP-трафика свидетельствует о ряде тенденций в сегменте среднего и малого бизнеса. Во-первых, это говорит о росте управленческой культуры предприятий СМБ. Сегодня предприниматели изучают и активно используют инновационные инструменты повышения продаж, расширения потребительской воронки и усовершенствования коммуникаций с клиентами. Именно SIP-технологии позволяют в полной мере использовать потенциал облачных бизнес-приложений Mango Office для реализации управленческих идей и...

2 ноября в Москве состоялся финал Всероссийской олимпиады «Информационные технологии» среди школьников. Соревнование организовали Заочная школа МИФИ (дочерняя организация Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ») и образовательный холдинг «Наследник». Генеральный партнер — компания Cisco. Олимпиада прошла при поддержке Института ЮНЕСКО по информационным технологиям в образовании, WorldSkills Russia и JuniorSkills. По результатам отборочного тура (прошел 11 октября при участии более 1260 учащихся средних образовательных учебных заведений России) в финал вышли 29 школьников из Бийска, Великого Устюга, Екатеринбурга, Ижевска, Москвы, Нижнего Новгорода, Пятигорска, Санкт-Петербурга, Сергиева Посада, Снежинска, Тольятти, Уфы, Шлиссельбурга, Электростали и Ярославля. Финал проходил в три этапа. Участники должны были выполнить ряд практических заданий: собрать компьютер, устранить неисправности операционной системы...

Крупнейший в Европе рекрутинговый портал SuperJob наградил КБ «Интеркоммерц» (ООО) почетным званием «Привлекательный работодатель - 2014». Премия проводится ежегодно, в 2014 году в выборке участвовало 1 млн компаний. В SuperJob отметили не только активную деятельность Банка по привлечению персонала и большой отклик соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый кредитной организацией в своих вакансиях. «Несомненно, звание «Привлекательный работодатель-2014», полученное КБ «Интеркоммерц» (ООО), — это показатель доверия соискателей и знак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке, -- говорят представители SuperJob. -- Награда «Привлекательный работодатель» гарантирует соискателю, что он получит достоверную и проверенную информацию о компании-работодателе и ее вакансиях». «Получение награды «Привлекательный работодатель» стало для нас приятной неожиданностью. Честность и открытость с...

GPR – система управления бизнес-процессом Систему GPR разработали для автоматизации основных бизнес-процессов предприятий, выполняющих заказы и поставляющих оборудование. Программа позволяет управлять рабочими потоками, коммерческим документооборотом, взаимоотношениями с заказчиками, калькуляцией заказов, закупками. Планировать производство, вести учет материалов и товаров, совершенствовать бизнес-процессы. GPR – программный продукт, в основе которого процессный подход к управлению компанией, а не только автоматизация оборота документов, работа с заказчиками, управление производством и закупками. Когда предприятием выполняется только один заказ, как правило, все проходит без проблем. Но в случае, когда приходится одновременно выполнять десять или более заказов, становится проблематичным контролировать все процессы. Вместо одного конкретного задания сотрудник отвечает за выполнение сразу нескольких решений. В результате может возникнуть...

В Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Краснодарскому краю проведен анализ рассмотрения обращений, поступивших посредством интернет-сайта Управления в рубрику «Вопрос-ответ online» за 9 месяцев 2014 года. За отчетный период в рубрику «Вопрос-ответ online» поступило 1717 обращений. Самое большое количество вопросов о предоставлении разъяснений действующего законодательства, касающегося государственной регистрации прав, кадастрового учета недвижимости. Это 1303 вопроса, что составляет 76% от общего количества поступивших обращений. От 1% до 5% составили следующие обращения: вопросы о предоставлении информации из Единого государственного реестра прав (ЕГРП); вопросы о порядке выдачи документов, неполученных в срок; вопросы о разъяснении порядка согласования землеустроительной документации и предоставления информации из государственного фонда данных; вопросы об оплате госпошлины за оказание...

25 октября 2014 года в конференц-зале Российской государственной библиотеки прошел традиционный 27-ой Международный конкурс выступлений на японском языке среди студентов. Ежегодное проведение конкурса призвано мотивировать студентов, изучающиих японский язык в России и в странах СНГ, и открыть перед ними новые перспективы в изучении японской культуры. В этом году в рамках мероприятия прошла также ярмарка японских компаний и лекция президента Sugahara&Associates Inc. Moscow Нобуо Сугахара, который рассказал о возможностях трудоустройства в японских компаниях. В Конкурсе принимали участие студенты вузов Росии и стран СНГ на следующих условиях: японский не был для них родным языком, а общий срок пребывания в Японии не превышал 90 дней, кроме того они никогда не занимали выше 6-го места на аналогичных конкурсах. Всего перед жюри выступило 20 студентов, все участники получили ценные призы от спонсоров конкурса. Главный приз ...

Как отразилась на авторынке Петербурга нынешняя политико-экономическая ситуация (санкции и антисанкции)? Как изменились условия автокредитования и автолизинга? 
Эти вопросы были основными на круглом столе «Право руля», совместно организованном порталом TT Finance и газетой «МК в Питере» В настоящее время аналитики рынка располагают двумя базами информационных материалов об автопродажах – федеральной статистикой за 9 мес. 2014 года и петербургской - за 1-е полугодие. 

В изложении Михаила Шевелькова, независимого эксперта, характеристики федерального авторынка таковы: за 9 мес. 2014 года, по сравнению с аналогичным периодом 2013-го, продажи сократились на 13%. Такое произошло со всеми без исключения производителями. При этом в наименьшей степени сокращение коснулось компаний Toyota (- 5%), Hundai (- 10%), Renault (- 11%), Kia (-19%) и Nissan (-21%). Наоборот, наибольшее снижение продаж за 9 мес. произошло у компаний...

Региональный штаб ОНФ в Мурманской области инициировал широкое обсуждение проблем образования. Открывая заседание «круглого стола», сопредседатель Регионального штаба Народного фронта Владимир Мальцев рассказал об участии мурманской делегации во Всероссийском образовательном форуме в Пензе. Говоря о качестве образовательного процесса в Заполярье, участники дискуссии отметили позитивное достижение последних лет в вопросе возрождения и развития практики целевых направлений. Работа в данном направлении ведется как в средних, так и высших учебных заведениях, которые уже постепенно обеспечивают потребности регионального рынка труда в специалистах. «В этом году в два раза увеличился прием в наш гуманитарный университет на педагогические специальности. Это результат работы Министерства образования и науки Мурманской области совместно с российским Министерством. Отрабатывается и проблема профобразования, - рассказала заместитель министра...

Новое решение компании АстроСофт Support Center Software (SCS) повышает эффективность работы сервисных центров за счёт сокращения времени ожидания клиента на линии и максимально быстрого решения его проблемы. Специалисты АстроСофт разработали программный продукт SCS на базе Microsoft Lync. SCS не только значительно расширяет функционал Lync, но и интегрируется с любой CRM-системой, используемой в компании. Преимущество внедрения SCS заключается в том, что заказчику не требуется создание новой системы управления взаимоотношениями с клиентами или её дополнительная доработка. Для использования SCS необходимо только наличие Microsoft Lync, на базе которого разворачивается полноценная система для обработки как внешних, так и внутренних обращений, в зависимости от конкретных функциональных потребностей компании. Использование решения SCS оптимизирует работу всех звеньев сервисного центра: оператора, администратора центра, руководителя...

11 ноября 2014 года в Москве пройдет восьмой форум «Найти IT», на котором молодые программисты, математики, разработчики и дизайнеры получат шанс познакомиться с представителями крупнейших компаний страны, заинтересованных в найме лучших выпускников, специализирующих на информационных технологиях. Для студентов технических специальностей, а также их потенциальных работодателей компания FutureToday проводит форум «Найти IT», на котором у молодых специалистов появится уникальный шанс познакомиться с тонкостями профессии, узнать о перспективах и возможных сложностях, задать все интересующие вопросы представителями крупнейших компаний, а также узнать об открытых вакансиях и сделать первый шаг к карьере своей мечты. «Согласно результатам нашего исследования карьерных ожиданий в топ-10 самых желанных работодателей в России входят целых три IT-компании: Google, Apple и Яндекс. Кроме того, связать свою судьбу с информационными технологиями...

Международный логистический оператор – компания FM Logistic в Украине приняла участие в Ярмарке вакансий «Работа для тебя – Осень 2014», состоявшейся 6 ноября, в Киеве, в Центре развития карьеры НТУУ «КПИ». FM Logistic в Украине, как ответственный работодатель и компания, для которой развитие персонала и формирование штата высокопрофессиональных специалистов является одним из незыблемых стратегических приоритетов, заинтересована в трудоустройстве перспективных студентов. Компания регулярно принимает участие в ярмарках вакансий, сотрудничая со многими ведущими украинскими ВУЗами и приглашая на работу и стажировку талантливых молодых специалистов. «За 16 лет работы на украинском рынке, FM Logistic накопила большой опыт успешного сотрудничества со многими ВУЗами. В основном, мы работаем с НТУ, НАУ и КПИ, поскольку основной критерий выбора ВУЗа — это наличие факультета, кафедры логистики или транспортных систем. Мы заинтересованы в...

13 - 14 ноября 2014г. в Доме Государственного Собрания-Курултая Республики Башкортостан пройдет третий Межрегиональный HR-форум «Управление человеческим капиталом: стратегия перемен». Организаторами мероприятия выступают Администрация Президента РБ, Школа бизнеса FirstBusinessSchool, Кадровый холдинг АНКОР, Секретариат Госсобрания-Курултая РБ, Министерство труда и социальной защиты населения РБ, Школа российской политики в РБ. Оператор проекта – Ассоциация тренеров и консультантов РБ. «HR-форум в Уфе - это уникальный региональный проект, который призван содействовать росту HR-активности бизнес-сообщества. Главное, мы обеспечиваем возможность диалога между властью и бизнесом. Форум пройдет уже в третий раз и доказал свою необходимость и актуальность, - рассказала один из организаторов Айгуль Десяткина. – В ходе форума будут сформированы проектные группы для совместного решения актуальных для региона задач». По словам организаторов...

Создание тепличного комбината в Байкальске откроет до 100 новых рабочих мест. Об этом сообщила министр сельского хозяйства Иркутской области Ирина Бондаренко на встрече с жителями Байкальска. Сегодня в Байкальске на встрече представителей Правительства Иркутской области с жителями присутствовало около 200 горожан. На многочисленные вопросы байкальчан ответили министр жилищной политики и энергетики Иван Носков, а также представители министерства социального развития, опеки и попечительства, министерства труда и занятости, министерства здравоохранения, министерства экономического развития, службы жилищного и строительного надзора, сообщается на сайте регионального Правительства. Министр сельского хозяйства региона сообщила, что уже определена площадка, где будет размещаться тепличный комбинат. Корпорация «Развитие» заказала разработку бизнес-плана и в ближайшее время он будет представлен совету директоров. Проектно-изыскательские работы...

5-7 ноября в Экспоцентре на Красной Пресне проходит IV Международный Форум-выставка «50 плюс. Все плюсы зрелого возраста». Экспозиция открылась 5 ноября, в церемонии открытия приняли участие руководители столичного Департамента социальной защиты населения, Торгово-промышленной Палаты РФ. Ежегодный Форум-выставка - одно из ключевых событий Проекта «50 плюс», объединяющее людей зрелого и старшего возраста, которые хотят жить полноценно и активно, представителей бизнес-сообщества, предлагающих современные, качественные товары и услуги, а также органы государственной власти, призванные защищать интересы граждан. Выставочная площадь разделена на тематические зоны: общество и государство, бытовые и социальные услуги, финансы и право, обучение и увлечения, путешествия и отдых, здоровье и здоровый образ жизни, мода и красота. В течение трёх дней посетителей ждут на 150 экспозиционных стендах флагманы российского и международного бизнеса такие...

Gabbitas Education, ведущая британская компания, предлагающая консультационные услуги в области образования, будeт в Москве c 19 по 22 ноября 2014 года, чтобы проводить эксклюзивные индивидуальные консультации для семей по вопросам частного образования в Великобритании. Семьи, которые встретятся с представителями Gabbitas, смогут воспользоваться советами экспертов по следующим вопросам: как выбрать подходящую для Вашей семьи школу; процедура поступления в школу и условия приема; учеба в школах-пансионах и опекунство; вступительные экзамены британских частных школ; Ukiset (тест для поступления в британские частные школы), летние школы и программы погружения в обучение, поступление в вузы и многое другое. В центре Москвы, в гостинице «Националь», вас ждет команда Gabbitas – Наталия Поцелуёнок (начальник отдела работы с Россией) и Пол Келли (начальник отдела по вопросам поступления в школы и университеты). Они встретятся с учащимися...

После успеха на выставке Patrimonia во Франции и двух конференциях Timberland Investment Conference в Лондоне нишевая компания, специализирующаяся на операциях с правами собственности в лесозаготовительной отрасли и управлении плантациями, Asia Plantation Capital представила свою продукцию на DKM – ведущей немецкой торговой выставке для финансовой и страховой индустрии, прошедшей с 28 по 30 октября 2014 года в дортмундском центре Westfalenhallen. Взгляд европейских инвесторов на лесозаготовительную отрасль традиционно представляет собой комбинацию вопросов безопасности, защиты материального благосостояния и «долгосрочной» перспективы. В странах с холодным климатом земля под деревьями, как правило, является неотъемлемой частью инвестиций. Фактическая древесина – а с недавнего времени и биомасса, получаемая из нее, - может храниться на пнях вплоть до появления необходимых рыночных условий для продажи. В теплых тропических регионах, а...

Первая на Юге России профессиональная конференция интернет-СМИ «ТЭГ» прошла в донской столице 31 октября. Участники обсудили мировые, российские и Южнороссийские тренды развития СМИ и журналистики. Журналистам платят меньше, чем пиарщикам, журналистика находится в кризисе, за которым должно последовать возрождение, технические предпосылки для этого есть, но нужны инвестиции – к таким выводам пришли участники Первой профессиональной конференции интернет-СМИ «ТЭГ», прошедшей 31 октября 2014 г. в г. Ростове-на-Дону. Организатором мероприятия выступило онлайн-издание «Бизнес-газета». Следующее аналогичное мероприятие намечено провести, как минимум, на два региона. – Сегодня говорить о том, что печатные или онлайн СМИ достигли какой-то своей стадии, закостенели и в этом состоянии будут долгое время находиться, бессмысленно. Мы находимся в стадии, когда они уже не «гусеница», но еще не «бабочка» – что-то вроде «куколки». И сейчас все...

По итогам ежегодного исследования портала Superjob.ru Сетелем Банк признан одной из наиболее привлекательных компаний для соискателей. Портал Superjob.ru на регулярной основе проводит масштабное исследование, и среди более миллиона компаний, размещающих вакансии на портале, выделяет те, в которые более всего стремятся устроиться соискатели. По итогам исследования каждая из этих компаний получает звание «Привлекательный работодатель». При оценке компаний портал учитывает несколько критериев, которым обязательно должна соответствовать организация. Это уровень выплачиваемого персоналу вознаграждения (не ниже среднерыночного для города в регионе), количество размещенных вакансий на портале (срок размещения вакансий на портале — не менее 6 месяцев), отсутствие жалоб со стороны соискателей на вакансии, а также на невыполнение работодателем условий трудового соглашения в течение 6 месяцев после трудоустройства. Звание «Привлекательный...

Подписание двустороннего Генерального соглашения о сотрудничестве в области подготовки кадров и Соглашения о создании базовой кафедры состоялось в минувший вторник, 28 октября, на заседании Ученого совета НГТУ. Кафедра получила название «Инновационные промышленные технологии» и вошла в состав Арзамасского политехнического института - филиала Нижегородского государственного технического университета (АПИ НГТУ). Совместный проект предприятия и университета по созданию базовой кафедры направлен на адресную подготовку специалистов для ОАО «АПЗ» по согласованным учебным программам. Это позволит адаптировать систему высшего профессионального образования к требованиям современного высокотехнологичного производства, каким является Арзамасский приборостроительный завод. Базовая кафедра будет вести учебную, методическую и научно-исследовательскую работу, подготовку, профессиональную переподготовку научно-педагогических кадров и повышение их...

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр содействия занятости и профессиональной ориентации молодежи «Вектор» (подведомственное учреждение Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями) провело Всероссийский молодежный профориентационный форум «Успех в твоих руках!». Цели форума: • Раскрыть важные для молодежи понятия: самопознание, самоопределение, самоутверждение, самореализация. • Обсудить проекты, направленные на поддержку активности молодежи, возможности ее развития. • Показать значение молодежи, как носителя новых знаний новых идей; будущего нашей страны. В ходе мероприятия состоялись тренинги и мастер-классы, деловые и интерактивные игры, презентации и круглые столы. Лидия Капитанова, менеджер по маркетингу SHL Russia&CIS, выступила с презентацией «Методы оценки кандидатов: что нужно знать каждому выпускнику?» и поделилась данными о компетентностном подходе при оценке...

Перед краснодарцами и приезжими, желающими приобрести квартиру в столице Кубани открывается большой выбор компаний и банков, предлагающих самые разные условия для покупки жилья. Краснодарская компания «СпецСтройКубань», воздвигающая жилой комплекс бизнес-класса «Каскад», предлагает сегодня одну из самых привлекательных цен на квартиры бизнес-класса. Продажа квартир в ЖК «Каскад» производится застройщиком напрямую, без участия посредников, что значительно поможет сэкономить средства. Недвижимость можно приобрести за наличный и безналичный расчет, а также оформив рассрочку. Заручившись финансированием крупнейших банков, компания «СпецСтройКубань» предлагает различные варианты кредитования, пакеты ипотечных программ, включая государственную поддержку и использование материнского капитала. На сегодняшний день компания «СпецСтройКубань» сотрудничает с банками: Сбербанк, ВТБ24, РоссельхозБанк. Мы решили рассмотреть основные программы...

Тверской региональный филиал ОАО «Россельхозбанк» подвел итоги работы финансового студенческого отряда «Юбилейный» и наградил лучших студентов. Мероприятие прошло 27 октября 2014 года в стенах Тверской государственной сельскохозяйственной академии. В нем приняли участие ректор академии Олег Балаян, декан экономического факультета Алексей Бугров, директор Тверского филиала Россельхозбанка Валерий Андрианов, начальник службы по работе с персоналом Елена Шелепова, «бойцы» студенческого отряда «Юбилейный». Третий год подряд студенты экономического факультета сельскохозяйственной академии проходят практику в дополнительных офисах Тверского регионального филиала ОАО «Россельхозбанк». Этим летом «бойцы» финансового студенческого отряда в течение месяца встречались с горожанами и селянами, рассказывали о банковских продуктах, консультировали, искали оптимальные формы работы. Они развозили рекламную продукцию в сельские поселения, проводили...

InterZet получил статус «Привлекательный работодатель-2014» по итогам исследования, проведенного порталом Superjob.ru среди работающих в России компаний-работодателей. Уже не первый год Superjob.ru отмечает активную деятельность InterZet по привлечению персонала, большой отклик соискателей и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях. Звание «Привлекательный работодатель - 2014» - показатель доверия, знак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке. Кроме того, полученный статус гарантирует соискателям получение достоверной и проверенной информации о вакансиях InterZet. «Получить статус «Привлекательного работодателя» - очень ценно для нас. Это означает, что мы достигли больших результатов в работе с персоналом, - отмечает Александра Василискова, руководитель отдела подбора персонала. Сильная и дружная команда - основа успеха в любом деле, поэтому мы всегда стараемся...

Группа компаний «Меридиан» удостоена звания «Привлекательный работодатель-2014» по версии Superjob.ru. Крупнейший в Европе портал по подбору персонала подвел итоги ежегодного, уже восьмого, масштабного исследования среди более миллиона компаний, определив наиболее привлекательных работодателей с точки зрения соискателей. Эксперты Superjob.ru отметили успешную и стабильную деятельность ГК «Меридиан», высокий интерес соискателей к ее вакансиям на протяжении всего уходящего года. Звание «Привлекательный работодатель» – это высокая оценка профессиональной работы компании, сумевшей завоевать доверие на рынке. Справка: Группа компаний «Меридиан» – один из лидеров на российском рынке в области строительства энергетических объектов «под ключ». Компания оказывает полный комплекс услуг от проектирования и строительства подстанций, кабельных и воздушных линий, до пусконаладочных и шеф-монтажных работ на электросетевых объектах в классе напряжения...

28 октября 2014 года в московском офисе компании «Нестле» прошел очередной «День карьеры» в рамках реализации Программы поддержки молодых специалистов («Nestle Needs Youth») в регионе Россия и Евразия. Это мероприятие проводится во второй раз и привлекает к себе все большее внимание со стороны молодых специалистов вузов столицы и других городов России. Нынешний «День карьеры» посетило порядка 50 молодых людей из таких вузов Москвы, как МГУ, РУДН, РЭУ, МГУП, РАНХиГС, РГГУ, ВШЭ и другие. Все участники получили шанс более близко познакомиться с деятельностью компании и ее брендами, приобрели практические знания от профессионалов «Нестле» в области маркетинга и продаж и получили индивидуальные консультации и советы для старта своей карьеры. Перед студентами и выпускниками выступили не только профессионалы компании из различных подразделений, но и стажеры, в настоящее время проходящие практику в «Нестле». Многие из участников «Дня карьеры»...

Учащаяся молодежь шести стран выдвигает идей ускорения экономического роста на инновационных турнирах, проводящихся в рамках совместной международной образовательной инициативы «Barclays» и «Достижения молодых» (Junior Achievement) В октябре 2014 г. стартует совместная международная образовательная инициатива «Barclays» и «Достижения молодых» (Junior Achievement). В период с 22 октября по 14 ноября в Москве, Мадриде, Милане, Лионе, Гамбурге и Лиссабоне состоятся инновационные турниры, на которых 400 учащихся школ, колледжей и вузов выдвинут идеи и представят планы, связанные с решением задач экономического развития Инновационные турниры положат начало реализации 2-хлетней образовательной программы, в рамках которой 15 000 учащихся в России, Испании, Германии, Италии, Франции и Португалии смогут сформировать и совершенствовать навыки, необходимые для успешной социализации и профессионального самоопределения. Около трети учащихся примут...

По итогам ежегодного исследования, проведенного порталом Superjob среди компаний - прямых работодателей России, холдинг «ПиР Продукт» получил статус «Привлекательный работодатель». Компания удостаивается этого статуса уже четвертый год подряд. В этом году объектами исследования Superjob стали более миллиона российских компаний, срок работы которых с порталом составляет не менее шести месяцев в период с 1 октября 2013 года по 1 октября 2014 года. Основными критериями получения высокого статуса в стали уровень вознаграждения, который должен быть не ниже среднерыночного для города, а также отсутствие жалоб соискателей на вакансии и невыполнение работодателем условий трудового соглашения. В рамках исследования, Superjob отметил не только активную деятельность холдинга «ПиР Продукт» по привлечению персонала и их популярность у соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях, а также мероприятия...

30 октября 2014 года с 14.00 до 16.00 филиал Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области проведет очередное мероприятие для жителей региона — «горячую линию». На этот раз специалисты ответят на вопросы, касающиеся трудоустройства в Кадастровую палату. Кадастровая палата по Челябинской области проводит работу по повышению качества оказываемых государственных услуг. Одним из направлений данной деятельности является работа по формированию квалифицированного кадрового состава, так как именно профессиональные кадры являются основой эффективной деятельности учреждения. 30 октября пройдет «горячая линия» для жителей региона, заинтересованных в трудоустройстве. Начальник отдела кадров Кульпина Светлана Сергеевна ответит на вопросы граждан, касающиеся порядка трудоустройства в Кадастровую палату, знаний и профессиональных навыков, необходимых для работы в учреждении, наличия имеющихся вакансий, возможности прохождения...

Обновленная учебная программа Сетевой академии Cisco поможет приобрести квалификацию для работы в условиях наступления эры всеобщего подключения В рамках программы Сетевой академии Cisco анонсирован первый глобальный учебный план по Всеобъемлющему Интернету (Internet of Everything, IoE), призванный удовлетворить растущий спрос на квалифицированных специалистов по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ) и помочь инноваторам следующего поколения сполна использовать возможности IoE. По прогнозам, к 2020 г. в мире будет более 50 млрд подключенных устройств, генерирующих невероятные объемы данных и открывающих возможности для инноваций, которые, в свою очередь, совершат переворот на рынке рабочей силы. По оценкам экспертов Cisco, к 2022 г. экономический потенциал Всеобъемлющего Интернета в государственном и частном секторах может составить до 19 триллионов долларов. По данным Всемирного банка, в ближайшее десятилетие количество...