Псковская область - Великие Луки

Межрегиональный ресурсный центр принял участие в ярмарке вакансий организованной центром занятости города Железноводска. На мероприятии, проходившем в городе – курорте, несмотря на то, что уровень регистрируемой безработицы в Железноводске является одним из самых низких в Ставропольском крае, приняло участие около трехсот человек. Контингент потенциальных работников был крайне разнообразен. Информацию о возможных вакансиях и местах трудоустройства желали получить как студенты, недавно окончившие ВУЗы, так и жители города, ищущие работу не в первый раз. Многие посетители ярмарки проявляли интерес к информации, предоставляемой Межрегиональным ресурсным центром. Каждому желающему трудоустроиться за пределами СКФО, были презентованы разнообразные вакансии, из различных регионов России с заработной платой от 15 000 до 70 000 рублей. Также, посетители ярмарки были приятно удивлены, тем, что, несмотря на достойную заработную плату...

Страховая компания «Согласие» получила звание «Привлекательный работодатель-2012» по итогам исследования, проведенного одним из крупнейших порталов по поиску работы Superjob.ru среди работающих в России компаний-работодателей. Superjob.ru отметил не только активную деятельность компании «Согласие» по привлечению персонала, большой отклик соискателей, но и достойные условия работы, предлагаемые Компанией в вакансиях. Звание «Привлекательный работодатель-2012» — это показатель, который говорит о повышенном уровне заинтересованности в Компании как работодателе, о доверии соискателей, а также это знак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке. «Мы гордимся тем, что проводимые в рамках Страховой компании «Согласие» мероприятия, нацеленные на повышение лояльности сотрудников, на создание условий для профессионального развития сотрудников, а также на улучшение условий работы и отношений внутри коллектива...

Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» получил звание «Привлекательный работодатель – 2012». На основе исследования, проведённого одним из ведущих порталов о трудоустройстве – Superjob.ru, Компания «Что делать Консалт» была признана «Привлекательным работодателем» и награждена соответствующим свидетельством. Портал отметил высокий интерес соискателей к Первому Дому Консалтинга «Что делать Консалтинг», а также активную рекрутинговую деятельность отдела по подбору персонала. Звание «Привлекательного работодателя 2012» говорит о стабильности, благополучности компании, которая может предложить сотрудникам конкурентоспособный оклад. Общий вклад и личные усилия каждого сотрудника позволили Первому Дому Консалтинга получить звание «Привлекательного работодателя – 2012» и подтверждающее это свидетельство!

Журнал РБК представляет ежегодный рейтинг наиболее привлекательных для бизнеса российских городов по итогам 2011 года. В рейтинг вошли самые перспективные для развития бизнеса города России (Москва и Санкт-Петербург не участвовали в исследовании). Лидером рейтинга стал Екатеринбург, год назад занимавший вторую строчку. Уральская столица показала достаточно стабильные результаты по всем направлениям кроме уровня развития торговли. На второй позиции - Краснодар, лидер прошлогоднего исследования. Низкий уровень достатка жителей не позволил ему в этом году занять первую строчку рейтинга. На третьей позиции - Новосибирск, впервые вошедший в тройку лидеров. Несмотря на крупный бюджет, подняться выше городу не удалось из-за небольшого объема рынка. По мнению специалистов, результаты исследования по итогам 2011 года внушают умеренный оптимизм. Доходы городов растут (в первую очередь благодаря увеличению финансирования из вышестоящих...

В ноябре 2012 года Европейский Институт Дизайна (Istituto Europeo di Design) начинает прием зарубежных студентов. Таким образом, россияне также получили возможность пройти обучение у лучших мастеров и признанных экспертов моды, дизайна и рекламы в Италии и Испании. Европейский Институт Дизайна (Istituto Europeo di Design) – это одна из самых известных в мире сетей высших учебных заведений в области дизайна, моды, рекламы и менеджмента. Филиалы IED работают в двенадцати крупнейших центрах моды и дизайна по всему миру. Опыт IED, накопленный с момента открытия в 1966 году, и высочайший уровень профессионализма преподавателей позволяют предоставить студентам все возможности для уверенного карьерного роста в дальнейшем. Обучение в IED базируется на развитии творческого потенциала студентов и возможности раскрыть свои таланты. Студенты IED получат доступ ко всем инновациям выбранной области моды, дизайна, рекламы или управления и будут в...

Компания «ДжиАр Консалтинг» спешит сообщать, что гостям из других стран вновь разрешат работать продавцами. Пятилетний запрет на оптовую и розничную торговлю мигрантов планируют снять в Федеральной антимонопольной службе. По словам чиновников, российские граждане неохотно занимают места за прилавками, а иностранцы продолжают искать нелегальные пути трудоустройства. До 2007 года 27% из всех приехавших мигрантов работали продавцами на рынках, магазинах, супермаркетов, а государство выделяло 40% квот на торговые профессии. Это устраивало самих приезжих, работодателей, но в период кризиса перестало устраивать власть. В Правительстве решили, что гастарбайтеры занимают законные трудовые места россиян, их нужно освобождать для обладателей красных паспортов с золотым двуглавым орлом. С тех пор гостей из других стран постепенно начали вытеснять из-за прилавков. С 2011 года гастарбайтеры лишились права продавать алкогольные напитки...

К этой дате, согласно Приказу Федеральной таможенной службы, численность таможенных органов, расположенных в ПФО, сократится на 712 человек. Так, в Нижегородской таможне будет упразднено 110 должностей, в Башкортостанской и Ульяновской таможнях по 89 должностей. Предстоящие преобразования – это очередной этап реорганизации таможенных органов в соответствии с указом Президента "Об оптимизации численности федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральных государственных органов". Первый этап произошел в октябре 2010 года. Тогда численность таможенных органов региона сократилась на 22%. В 2013 году общая численность персонала ПТУ составит 4690 человек, или 67% к численности на 1 января 2010 года. Следует отметить, что для удобства участников внешнеэкономической деятельности структура таможенных органов Приволжского региона остается прежней (8 таможен, 48 таможенных постов, Приволжская оперативная таможня...

Специалисты отдела по работе с персоналом Приморского отделения Дальневосточного Сбербанка приняли участие в общегородской ярмарке вакансий во Владивостоке. Всего за несколько часов работы ярмарки удалось собрать свыше 30 анкет претендентов на имеющиеся вакансии. Это еще раз подтвердило, что Сбербанк был и остается одним из наиболее привлекательных работодателей в финансовой сфере. «Банк, который я представляю, участвует в ярмарке вакансий не в первый раз, — рассказала специалист по набору персонала Приморского отделения Дальневосточного банка ОАО «Сбербанк России» Марина Самсонова. — Сейчас у нас 20 вакансий. Главное требование к соискателям — желание работать. Можно пройти обучение бесплатно и стать специалистом по обслуживанию частных лиц. Это стартовая должность».

В начале октября 2012 года компания Clever Estate подписала договор с сетью ресторанов Correa's на оказание клининговых услуг, а также, на подбор и предоставление персонала (аутстаффинг). Clever Estate планирует осуществлять уборку более 23 ресторанов сети. Общий объем обслуживания площадей составляет более 25 000 кв.м. Из них порядка 20 000 кв.м составляет площадь уборки ресторанных залов и порядка 6 500 кв.м – кухни. «Это сеть ресторанов очень высокого уровня, - говорит Сергей Креков, генеральный директор компании Clever Estate. - Они проявили интерес к нашему предложению по приведению процесса приготовления пищи и оказания услуг в соответствии со стандартом НАССР (Hazard Analysis and Critical Control Point - анализ рисков и критические контрольные точки)». НАССР - это международная система обеспечения безопасности пищевых продуктов, которая обеспечивает контроль на всех этапах производства пищевых продуктов, их хранения и...

Компания "Софтлайн Мобильные Системы", которая входит в консорциум Intecracy Group, 19 октября 2012 года представила комплекс решений по смс-рассылке для банков. Презентация прошла в бизнес-центре "Хай-Тек Парк" — Каждый банк, ориентированный на работу с физлицами, стремится рассказать о своей работе для того, чтобы вызвать доверие у вкладчиков, клиентов, а также сформировать позитивное общественное мнение, — говорят пресс-службе консорциума. Способов заявить о себе существует множество — листовки, биг-борды, реклама на ТВ и радио. Но как выделить свой банк из множества конкурентов? "Софтлайн Мобильные Системы" предлагает банковским учреждениям воспользоваться нашей услугой по СМС-рекламе, которая помогает решить вопрос информирования существующих потребителей банковских услуг и привлечь новых. — Наш сервис рассылки СМС, является не только отличным способом оповещения клиентов о текущих акциях предложениях вашего банка, но и...

17 октября 2012 года холдинг «МИЭЛЬ» отпраздновал свое 22-летие. За свою многолетнюю историю «МИЭЛЬ-Сеть офисов недвижимости» насчитывает сотни тысяч благодарных клиентов, которым специалисты компании помогли в приобретении доступного и комфортного жилья. «За более чем два десятилетия успешной работы “МИЭЛЬ” добился ведущих позиций в различных сегментах на рынке недвижимости, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом, – говорит Председатель Совета директоров холдинга “МИЭЛЬ” Григорий Куликов. – Крупнейшие направления: брокеридж и франчайзинг, – а так же развитие инвестиционной деятельности, расширение предложения в сегменте доступного жилья и реализация крупных девелоперских проектов позволяют Холдингу неизменно оставаться лидером отрасли». Бренд «МИЭЛЬ», гарантирующий надежность и высокое качество предоставляемых услуг, обеспечивает неизменный интерес со стороны сотен тысяч клиентов, а также постоянное расширение сети. На...

01 ноября 2012 года в 14:00 специалисты Кадрового центра проведут брифинг-семинар на тему: «Новые методики подбора административного персонала на кадровом рынке России». В настоящее время компания «ЛИЧНЫЙ ПОМОЩНИК» реализует новый для кадрового рынка России проект по профессиональной стажировке и трудоустройству персональных ассистентов. На мероприятии специалисты Кадрового центра расскажут о новом проекте по профессиональной подготовке персональных ассистентов руководителей, а также об итогах реализации первого этапа проекта. Профессиональные личные помощники, прошедшие стажировку в компании - это элитный персонал. До поступления на стажировку претенденты проходят специальный отбор. Профессиональные личные помощники готовы к ненормированному рабочему дню. Также на мероприятии будут освещены вопросы использования новых методик и технологий подготовки, подбора и трудоустройства элитного административного персонала.

Начать бизнес, связанный с буксировкой грузового транспорта стоит недешево. Это определено тем, что желательно взять специальное транспортное средство - грузовой эвакуатор, еще примерно столько же придется отдать на следующие вещи: необходимо купить лицензию на занятие эвакуационной деятельностью , купить дорогостоящую страховку на весь парк автомобилей , найти на вакансии диспетчеров и водителей, организовать место под размещение вашей техники и многое другое. Сфера эвакуации грузового транспорта является важно частью логистической индустрии . Поскольку только грузовой эвакуатор может отбуксировать большие транспортные средства, такие как: автобусы, фуры, самосвалы, пожарные машины, автофургоны и др. Поскольку "легкие" эвакуаторы, обладающие лебедками и ломанными платформами не в состоянии обслужить крупные автомобили , намного большие чем они сами. Грузовой эвакуатор является главным инструментом фирм по...

Сервис видеорезюме VCV.RU, предлагающий решения для подбора персонала и трудоустройства в мультимедийном формате, проводит акцию для работодателей. Компании, которые зарегистрируются и разместят свои вакансии с 18 по 31 октября, получат бесплатный доступ к VCV.RU до конца ноября 2012 года. Самых активных работодателей ждет подарок – бонусные баллы для оплаты следующего периода пользования ресурсом. Сервис видеорезюме VCV.RU предлагает принципиально новый подход к отбору персонала и помогает вывести его на более качественный уровень, при этом оптимизируя hr-ресурсы компании. На данный момент VCV.RU пользуются более 500 компаний, в том числе «Почта России», РЖД, «Азбука Вкуса», «Новиков Групп», сеть кафе «Кофеин», «СТС Медиа» и др. Для привлечения новых партнеров VCV.RU проводит акцию – все компании, зарегистрировавшиеся на ресурсе и разместившие свои вакансии с период с 18 по 31 октября, получат бесплатный доступ к сервису до конца...

Ежегодно в третий четверг октября во всем мире отмечают Международный день кредитных союзов. В этом году он станет особенным, так как 2012 год объявлен Генеральной Ассамблеей ООН Международным годом кооперативов. Кредитные кооперативы (союзы) очень популярны во всём мире. Ведь идея движения, его принципы и философия просты и понятны, так что их можно применить в любых странах с разными обычаями. Данная отрасль имеет большое развитие и в Алтайском крае в частности. На сегодняшний день в Ассоциации кредитных союзов Алтая зарегистрировано 32 кредитных потребительских кооператива, которые объединяют в себе свыше 50 000 пайщиков Алтайского края. Первоначальными целями создания кооперативов является социально-экономическое развитие общества, по средствам удовлетворения финансовых потребностей членов кредитных кооперативов (пайщиков). Однако нельзя забывать, о том, что кредитные союзы по всему миру призваны сокращать бедность, обеспечивать...

12 октября в рамках IV ассамблеи «Золотая коллекция HR-проектов» состоялось награждение победителей ежегодного конкурса «Лучший кадровый проект». В этом году хрустальные статуэтки в виде звезды достались представителям компаний «ЛОМО», «ДельтаКредит» и «Уралсиб». Организатором мероприятия выступила HR-ассоциация Санкт-Петербурга. В день профессионального праздника кадрового работника более 150 представителей московских и санкт-петербургских компаний, среди которых - менеджеры по управлению персоналом, HR-директора и владельцы бизнеса, собрались в торжественном зале Атриум многофункционального комплекса «Толстой сквер». Президент HR-ассоциации Надежда Коротовских поздравила собравшихся с профессиональным праздником и официально открыла мероприятие, пожелав гостям профессионального успеха и особенно здоровья, ведь в большинстве своем кадрами управляют прекрасные дамы, на чьи плечи ложится ежедневный непосильный труд: «Надеюсь...

Статья Дмитрия Разумовского, руководителя программы Сетевой академии Cisco в России Непрерывный технический прогресс, развитие высоких технологий и их проникновение во все области человеческой деятельности побуждают образовательную общественность изменить представления не только о самом процессе обучения, но и о тех знаниях и навыках, которые необходимы сегодня каждому человеку для построения успешной карьеры, да и в повседневной жизни в целом. Опыт, востребованный во всем мире Развитие и модернизация ИТ-образования — такую глобальную задачу ставит перед собой Cisco. С момента своего возникновения компания всегда была ориентирована на новаторские разработки в области информационных и коммуникационных технологий (ИКТ). Именно Cisco создала сетевое оборудование, изменившее привычные представления об образе жизни, работы, учебы и развлечениях и позволившее, невзирая на расстояния, соединять людей в любой части света, организовывать...

Компания "Бош Термотехника" заинтересована в привлечении новых специалистов на вакантные должности в городах Краснодар и Саратов (Энгельс). Европейский лидер в области тепловых технологий компания Buderus (http://www.buderus.ru/) предлагает передовые системы отопления, горячего водоснабжения, кондиционирования, генерации одновременно электрической и тепловой энергии, в том числе оборудование на возобновляемых источниках энергии. Компания Buderus профессионально занимается поставками отопительной техники, обеспечивая комплексный подход к системам отопления, ГВС, комфортного климата и имеет 124 филиала в более чем 50 странах. Buderus предлагает своим клиентам профессиональную консультацию, надежное обслуживание и идеальный подбор энергосберегающих систем отопления. Для выполнения задач, поставленных перед компанией, на сегодняшний день подразделения городов Саратов и Краснодар требуются следующие специалисты: • Team leader gas appliance...

Компания «ДжиАр Консалтинг» спешит предупредить гостей из других стран, что российское миграционное законодательство планируют серьезно ужесточить. В скором времени без 13-18 кв. метров собственного жилья иностранцу не выдадут разрешение на временное проживание и вида на жительство. А один раз оштрафованный мигрант вообще не сможет заехать в Россию в течение 10 лет. Такие меры, по словам депутатов, связаны с «концепцией государственной миграционной политики РФ на период до 2025 года». Взяться за борьбу с нелегальной миграцией решили депутаты Госдумы из Комитета по безопасности и противодействию коррупции. Первым делом авторы законопроекта решили пересмотреть некоторые положения закона «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ», в частности статью о некоторых случаях запрета на въезд иностранцев. До этого момента было только три основания не пустить мигранта в Россию: если человек въезжает по подложным документам, если он уже бывал в...

Согласно опросу, проведенному экспертами PMGJOB, более 70% работодателей в Латвии недовольны качеством составления резюме, присылаемых им соискателями. Как отмечает руководство портала для поиска вакансий и резюме в PMGJOB (www.pmgjob.com), от того, насколько грамотно и профессионально составлено резюме соискателя, во многом будет зависеть, заинтересует ли его кандидатура работодателя или нет. По результатам опроса, проведенного специалистами портала, 35% недовольных составлением резюме работодателей отмечают неправильно расставленные акценты и использование абстрактных фраз в автобиографии соискателя, таких как «участвовал», «работал» или «управлял». Более 40% респондентов выделяют наличие опечаток и грамматических ошибок в резюме, 25% недовольны большим объемом информации. Чтобы резюме не попало в мусорную корзину работодателя, эксперты PMGJOB рекомендуют соискателю, прежде всего, определить те детали и моменты своей...

11-12 октября в Москве прошел международный семинар «Профессиональная ориентация и консультирование», организатором которого выступили Европейский Фонд Образования, Центр изучения проблем профессионального образования, Научно-исследовательский институт развития профессионального образования г. Москвы и Агентство стратегических инициатив. Российские и зарубежные эксперты собрались, чтобы обсудить передовой опыт стран Европейского Союза и России в области профессиональной ориентации и квалификаций. Комитет по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ на семинаре представляли: член Совета Национального объединения строителей, председатель Комитета, президент Ассоциации СРО «Единство», Почетный строитель России Михаил Воловик, заместитель председателя Комитета, президент НП СРО «Стройрегион-Развитие» Валентина Мазалова, член Комитета, руководитель аппарата Ассоциации «Национальный центр профессиональных стандартов» Владимир...

Свежий номер газеты «Вакансия» рассказывает о зарплатах и должностных обязанностях охранников в Москве. Как выяснила аналитическая служба «Вакансии», средняя зарплата нелицензированных московских охранников сегодня составляет 24685 рублей в месяц. По-прежнему нужны люди для охраны строек, учебных заведений и торговых комплексов. Минимум, который сегодня платят охранникам без лицензии – от 15000 рублей в месяц. Конечно, для Москвы это сумма очень маленькая. Но и предлагают ее, чаще всего, для тех, кто хочет немного подработать – на неполную занятость, в качестве сторожа с небольшой степенью ответственности. Требования совсем небольшие: чаще всего, это отсутствие пристрастия к алкоголю и наркотическим средствам и наличие свободного времени для выполнения рабочих обязанностей. Обычно речь идет о найме людей в возрасте от 25 до 60 лет. Большими считаются зарплаты от 32000 рублей в месяц. Нужен опыт работы от 2 лет по данному профилю...

Рекрутинговая компания «Кеттари» совместно с Торгово-промышленной палатой Краснодарского края провела семинар «Аутсорсинг как инструмент оптимизации расходов на персонал». На семинаре обсуждали виды профессиональных услуг для бизнеса, их востребованность среди компаний различных сфер деятельности и масштабности бизнеса. Острую дискуссию вызвал вопрос о популярности видов аутсорсинга в российских и иностранных компаниях. Семинар провели: Вера Лайзан - директор рекрутинговой компании Кеттари и Елена Марьенко директор компании ФинУчет Программа семинара включала в себя следующие вопросы: Аутсорсинг бизнес-процессов и производственный аутсорсинг Плюсы использования аутсорсинга для компаний Минусы во взаимодействии с аутсорсинговыми компаниями Участники семинара поделились своими мнениями о причинах использования услуг компаний - аутсорсеров. Так собравшиеся обсудили риски в сотрудничестве с аутсорсинговыми компаниями такие как отсутствие...

В ходе II Московской Ассамблеи работодателей и социальных партнеров системы профессионального образования города Москвы компания Cisco получила почетный диплом Правительства Москвы «За эффективное социальное партнерство с учреждениями среднего профессионального образования города Москвы». Кроме того, наградой «Лучшая практика партнерства 2012» было отмечено сотрудничество Cisco со столичным Колледжем предпринимательства №11. Таким образом, получила высокое признание деятельность Cisco по популяризации ИТ-образования в учреждениях среднего профессионального образования столицы Российской Федерации. «Мы рады, что сотрудничество Cisco с учреждениями среднего профессионального образования столицы удостоилось столь лестных оценок со стороны Правительства Москвы, – говорит руководитель программы Сетевой академии Cisco в России Дмитрий Разумовский. – Отрадно и то, что это случилось в канун пятнадцатилетнего юбилея глобальной программы...

Консалтинговая компания «Мэверик» начала подготовку студентов в недавно открывшейся «Школе молодого эйчара». Автор идеи создания школы, генеральный директор компании Светлана Кумова считает, что в связи с возросшим после кризиса спросом на специалистов по персоналу возникла пропасть между выпускниками вузов, имеющими диплом по специальности «Управление персоналом», и эйчарами с опытом работы. Работодатели предпочитают видеть в своём штате людей, у которых за плечами хотя бы полгода стажа на должности менеджера по персоналу, однако получить его вчерашним студентам негде. «Школа молодого эйчара» призвана заполнить брешь между вчерашними выпускниками и менеджерами по персоналу с опытом. Студенты научатся в ходе тренинга поэтапно работать над вакансией, оценивать кандидатов, проводить собеседования и «продавать» компанию соискателям», – отмечает Светлана Кумова. Учебный курс рассчитан на молодых выпускников, заинтересованных в получении...

17 ноября 2012 в столице Урала пройдет семинар «Рекрутмент 2:0», ведущим которого является старший партнер Tom Hunt, автор книг, серии тренингов по развитию карьеры и ораторскому искусству Владимир Якуба (Москва). Семинар организован IBC Business Education при поддержке АРАУ (Ассоциации рекрутинговых Агентств Урала). Программа рассчитана на HR-специалистов, которые желают развивать профессиональные навыки, шагая в ногу со временем. Уникальный «реалити» формат тренинга «Рекрутмент 2:0» предполагает отработку полученных знаний на практике не выходя их учебного зала. Так топовый рекрутер продемонстрирует собравшимся методики «хантинга» на примере звонка в реально существующую компанию, которую выберут сами участники, и получит всю необходимую информацию о любом интересующем их специалисте. Тренинг рассчитан на один день и состоит из трех тематических блоков. В первом участников познакомят с методиками прямого поиска, такими как Head...

Популярная модель телефонов Grandstream GXP-2000 снята с пр-ва, но у нас ещё есть порядка 50 шт.+консоли к ней GXP-2020. IP Телефон бизнес класса Grandstream GXP-2000, создан инженерами Grandstream Networks на основе открытых технологических стандартов. Великолепная эргономика, большие функциональные возможности, отличное качество передачи речи и доступная цена делают данную модель чрезвычайно привлекательной в данном сегменте. Панель расширения Granstream GXP-2000EXT для IP-телефона GXP-2000 поддерживает 56 клавиш (каждая с двуцветным световым индикатором), каждая из которых может быть запрограммирована на ту или иную функцию с помощью телефона GXP-2000. GXP-2000EXT подключается и управляется телефоном GXP-2000 с помощью короткого интерфейсного кабеля, поставляемого в комплекте. Телефон поддерживает подключение одной или двух панелей, предоставляя пользователю до 112 полнофункциональных программируемых клавиш. На дополнительных...

Во Владикавказе состоялась презентация нового кредитного продукта «Бизнес-старт», которую провел для клиентов, желающих начать свой бизнес по франшизе, Северо-Кавказский банк ОАО «Сбербанк России». В мероприятии помимо потенциальных клиентов также приняли участие директор Фонда поддержки предпринимательства РСО-Алания Заур Дзуцев, руководитель Комитета РСО-Алания по поддержке и развитию малого предпринимательства Тимур Цабиев, представители «ОПОРА РОССИИ» и Росмолодежи и работники центра занятости населения по г. Владикавказу. Сотрудники подразделений продаж малому бизнесу Северо-Осетинского отделения ответили на все интересующие вопросы по открытию собственного бизнеса, а также рассказали о возможностях, которые предоставляет Сбербанк начинающим предпринимателям. По итогам встречи несколько предпринимателей уже выразили желание подать заявки на кредитование в рамках проекта «Бизнес-старт».

6 октября 2012 года департамент разработки Softline принял участие в BitByte 2012 – фестивале профессионального развития в сфере IT. На мероприятии компания заявила о старте программы, в рамках которой предлагает разработчикам, желающим работать и расти в интересных проектах, собрать команду из пяти единомышленников-профессионалов, для которых Softline откроет офис в регионе присутствия. На протяжении всего дня гости фестиваля – ИТ-специалисты и студенты – получали новые знания и навыки на мастер-классах, узнавали про карьеру в сфере IT от представителей компаний-участников, присматривались к проектам и зарплатам, сравнивали систему мотивации, подыскивали место для стажировки и интересовались способами повышения профессиональных навыков. На стенде Softline любой участник мог ознакомиться с актуальными вакансиями, узнать подробности о работе в компании и задать любые интересующие вопросы. Параллельно с тем, как лучшие IT-компании...

9 октября 2012 года на базе Московского государственного строительного университета состоялась очередная ярмарка вакансий предприятий инвестиционно-строительной сферы Москвы и Московской области для студентов старших курсов и выпускников МГСУ. Открывая ярмарку, ректор МГСУ В.И.Теличенко пожелал студентам и молодым специалистам-выпускникам МГСУ удачно найти место приложения знаний, полученных в университете, и начать успешную карьеру. Уже несколько лет компания «К4» сотрудничает с МГСУ - ведущим строительно-инженерным ВУЗом страны в вопросах подбора персонала, а также предоставляет возможность студентам-строителям пройти стажировку или преддипломную практику в компании для закрепления на деле знаний, которые они получили в Университете, и получить практические навыки работы. На ярмарке студенты и молодые специалисты имели возможность задать представителям компании «К4» вопросы о сфере деятельности компании, особенностях планирования и...

Летом 2012 года начала работу площадка для создания интернет-магазинов Satom.ru. Уже за несколько месяцев сервисом воспользовались 811 компаний, разместив почти 80 тысяч предложений товаров и услуг. Основным преимуществом сервиса является бесплатное предоставление абсолютно всех услуг без рекламы. Разработчики Satom.ru отмечают, что платформа создана по аналогии с украинским проектом Zakupka.com, который вошел в тройку крупнейших порталов подобного формата. Satom.ru позволит российским предпринимателям самостоятельно организовывать онлайн-продажи с минимальными затратами. Платформа Satom.ru предоставляет возможность разместить до 15 тысяч товаров и услуг, управлять заказами через личный кабинет и получать уведомления по SMS, публиковать новости, вакансии, фотографии, прайс-листы и другую информацию. Для создания интернет-магазина, платформа предлагает выбор из 300 шаблонов дизайна и возможность подключения внешнего домена вида...

В 2012 году 25 апреля отмечается Международный День Секретаря в рамках недели чествования профессиональных административных работников! Секретарь – поддержка шефа, Скажет, кто куда уехал, Кто сегодня приходил, Кто писал и кто звонил... Секретарь – очень важный и незаменимый сотрудник, без преувеличения можно заявить, что он - лицо компании! Именно Секретарь - главный помощник руководителя. На сегодняшний день ни один современный офис нельзя представить без этого ценного работника. Быть секретарём очень сложно, именно на его плечах лежит самая ответственная работа. Подобно Юлию Цезарю, он делает несколько дел одновременно: подготавливает документы, беспрерывно отвечая на звонки, консультирует по общим вопросам, следит за жизнедеятельностью компании и расписанием рабочего дня своего руководителя, встречает гостей и клиентов и многое другое. По сути, секретарь – это управляющий бесперебойной работой всего офиса! Недаром эта профессия...

По данным опросов населения, жители Латвии по-прежнему проявляют повышенный интерес к трудоустройству за рубежом. Согласно данным Государственного агентства занятости Латвии, большая часть зарегистрированных на бирже жителей планируют найти работу за рубежом. Из них около 29% интересуются трудоустройством в Великобритании, 22% хотели бы переехать для ведения трудовой деятельности в Германию, а на третьем месте в списке желаемого места работы находится Финляндия, о которой упомянули 11% опрошенных. Причины столь очевидных предпочтений, по мнению аналитиков компании PMGJOB, портала по поиску соискателей и работодателей Латвии, имеют многофакторную природу. Прежде всего, данная тенденция связана с высоким уровнем безработицы, показатели которой только в июне 2012 года составили 12% от общего числа экономически активного населения. Дефицит свободных рабочих мест особенно очевиден в строительстве, в сфере финансовых услуг и в...

Журнал «Москва наций» является первым в Москве информационно-практическим изданием, которое посвящено жизни различных национальностей, населяющих столицу. Создатели журнала поставили перед собой цель помочь людям разных национальностей достичь между собой полного взаимопонимания, хотя бы на территории одного города. Журнал «Москва наций» можно назвать журналом конфессий и диаспор, этно-содружеств и землячеств. Переоценить роль этого журнала, предлагаемой в нем информации, в жизни представителей разных национальностей в Москве сложно, именно поэтому выпуск восьмого номера журнала решили доверить одному из лидеров на московском рекламно-издательском рынке - группе компаний «Галерия». Пирожок Владимир Владимирович, руководитель группы компаний «Галерия» говорит о том, что к реализации этого проекта они подошли со всей ответственностью, впрочем, как всегда. Не случайно сегодня группа компаний «Галерия» занимает лидирующее положение на...

8 октября 2012 года Северо-Кавказский банк ОАО «Сбербанк России» проводит для начинающих предпринимателей презентацию нового кредитного продукта «Бизнес-старт», который поможет вам не только успешно стартовать, но и обеспечить уверенное развитие вашего бизнеса. В мероприятии примут участие директор Фонда Заур Дзуцев, руководитель Комитета РСО-Алания по поддержке и развитию малого предпринимательства Тимур Цабиев, представители «ОПОРА РОССИИ» и Росмолодежи, а также сотрудники центра занятости населения по г. Владикавказу, которые ответят на все интересующие вопросы по открытию собственного бизнеса. Презентация состоится на базе Фонда поддержки предпринимательства РСО-Алания, по адресу: г. Владикавказ, проспект Коста, 15, район ТК «Арктика». Начало мероприятия в 15:30. Всех желающих приглашаем принять участие. На правах рекламы. ОАО «Сбербанк России», г. Москва, ул. Вавилова, 19. Генеральная лицензия Банка России на осуществление...

Почетный президент компании «Софтлайн» Антон Марреро в ходе встречи со студентами технических ВУЗ-ов Украины рассказал о том, как будет выглядеть их работа через 5 лет. Сама встреча прошла 3 октября 2012 года в бизнес-центре «Хай-Тек Парк» (Киев) в рамках семинара «Работа будущего». Больше всего будущих ИТ-специалистов интересовал вопрос о том, как повлияет развитие облачных вычислений на отрасль и не станет ли эта специальность невостребованной. Дело в том, что облачные технологии позволяют вынести большую часть ИТ-систем за пределы организации. То есть, если сегодня бизнесмен нанимает к себе на работу «айтишника», то через несколько лет такой потребности у него уже не будет. — Эти опасения беспочвенны, — говорит глава «Софтлайн» Антон Марреро. По его словам, «Облачные вычисления» хотя и приведут к лишению определенных возможностей, но появятся новые. «Мир меняется на глазах и мы должны изменится вместе с ним. А, в идеале, сами...

2 октября 2012 года в Нововоронеже состоялось открытие «Учебного центра подготовки рабочих строительно-монтажного комплекса атомной отрасли» (НОУ «УЦПР»). В торжественной церемонии открытия центра приняли участие: вице-президент Национального объединения строителей, президент СРО НП «Союзатомстрой» В.С. Опекунов, представители Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ: заместитель председателя Комитета, директор НОУ «Учебный центр профессиональной подготовки рабочих строительно-монтажного комплекса атомной отрасли» Н.Н. Чупейкина, заместитель председателя Комитета, вице-президент Ассоциации СРО «Единство» В.А. Мазалова, член Комитета, вице-президент Ассоциации СРО «Единство», заместитель председателя центрального правления ВОО «Трудовая Доблесть России», Герой Социалистического Труда Г.С. Баштанюк, а также представители Департамента образования Правительства г. Москвы, первые лица саморегулируемых организаций...

На российском рынке онлайн рекрутинга появился новый сервис видеорезюме VCV.RU, предлагающий решения для подбора персонала и трудоустройства в мультимедийном формате. Видеорезюме как тренд, наблюдаемый на западном рынке и в США, уже сейчас начинает занимать прочные позиции в России. Работодателям VCV предлагает новый подход к процессу предварительного отбора персонала и поиску талантов. Сервис дает возможность просматривать видеорезюме потенциальных кандидатов в любое удобное время, многократно проигрывать, отправлять ссылки коллегам или руководителю. С помощью специальных вопросов, соответствующих требованиям и компетенциям, есть возможность оценить профессиональные навыки и внешние данные кандидатов, сравнить их ответы, проанализировать, как раскрыт тот или иной вопрос. VCV – это также удобный инструмент для соискателей, включающий набор функционала для создания и редактирования видеорезюме онлайн. Чтобы помочь правильно...

9 ноября 2012 года (пятница) с 10:00 до 18:00, в фойе Нового учебного корпуса МГИМО, по адресу: пр-т Вернадского, д.76, состоится Осенний День Карьеры в МГИМО 2012. Вход свободный, регистрация обязательна Уважаемые соискатели и работодатели! Центр карьеры при Ассоциации выпускников МГИМО приглашает Вас на традиционный День карьеры. Участие в Дне карьеры даёт соискателям возможность начать свой карьерный путь в лучших отечественных и зарубежных компаниях, а также в госструктурах Российской Федерации; оставить свои резюме, заполнить анкеты на участие в программах набора сотрудников и стажировках, принять участие в тренингах, тематических семинарах и мастер-классах. Регистрация на мероприятие для соискателей обязательна. Работодателям в ходе Дня карьеры предоставляется уникальная возможность напрямую пообщаться с самыми перспективными соискателями – выпускниками и студентами старших курсов МГИМО и других ведущих российских вузов, а...

Генеральный директор филиала ОАО «ФСК ЕЭС» - Магистральные электрические сети (МЭС) Северо-Запада – Валерий Агеев встретился со студентами-энергетиками 1-3 курсов электромеханического факультета Санкт-Петербургского государственного политехнического университета (СПбГПУ), участвующими в Программе целевой контрактной подготовки студентов. Во встрече приняли участие 35 студентов, декан электромеханического факультета Василий Титков и другие представители Политехнического университета, руководители и молодые специалисты МЭС Северо-Запада, в разные годы окончившие ВУЗ. Студенты-энергетики обсудили с Валерием Агеевым перспективы трудоустройства на предприятиях МЭС Северо-Запада по окончании ВУЗа и возможность работы на энергообъектах в дни, свободные от учебы. «Сегодня энергетика находится на подъеме. Перед отраслью стоят амбициозные задачи, решать которые, надеюсь, мы будем вместе. Вам очень повезло, что вы учитесь на электромеханическом...

Межрегиональный ресурсный центр начинает сотрудничество с компании Calson Rezidor (владелец крупных отелей по всему миру) в подборе персонала для запуска олимпийских объектов – отелей «Рэдиссон Роза Хутор» и «Парк Инн от Рэдиссон Роза Хутор», расположенных на Красной поляне. На днях специалисты МРЦ оказали содействие в организации проведения презентационной встречи представителей Carlson Rezidor с потенциальными соискателями, проходившей на базе Пятигорского центра занятости. Жителям Северо-Кавказского федерального округа, в том числе и из базы Межрегионального ресурсного центра, ищущим работу за пределами региона проживания, были предложены вакансии в области гостиничного сервиса: техник, горничная, повар, пекарь, официант, бармен. Работодатели озвучивали условия, заинтересовавшие соискателей: бесплатное питание и проживание в гостинице, бесплатный проезд до места работы, возможность работы в отелях сети, расположенных в различных...

2 октября в здании Правительства Москвы на Новом Арбате состоялась II Ассамблея работодателей и социальных партнеров системы профобразования — одно из главных событий года для представителей городских профильных учебных заведений и ключевое мероприятие «Дней профессионального образования города Москвы», которые традиционно проходят под эгидой столичных властей. Дни профессионального образования уникальны по масштабу и социальной значимости. Впервые состоялись в 2011 году, в этом — проходят с 1 по 6 октября. Деятельность Ассамблеи направлена на укрепление взаимодействия органов городской исполнительной власти, работодателей, институтов развития и учреждений профессионального образования. В мероприятии приняли участие представители Правительства Москвы и Московской городской Думы, руководители Департамента образования города Москвы и профильных ведомств субъектов РФ, представители национальных объединений, сотрудники ведущих колледжей...

День «Особых предложений» прошел в дилерском центре «Автопойнт» в Петрозаводске, его посетили более ста жителей города и республики, интересующихся автомобилями Mazda. А соорганизатор - Карельское отделение Сбербанка России - представил линейку кредитных продуктов банка на их приобретение. Во время проведения акции действовали выгодные условия приобретения автомобилей Mazda от компании «Автопойнт»: от 40 до 70 тысяч рублей экономии. Консультанты автосалона и Сбербанка помогали клиентам осуществить автомечту: выбрать модель, подобрать индивидуальную программу автокредитования, заполнить документы. Елена Палкина, управляющий Карельским отделением №8628 ОАО «Сбербанк России»: «Совместные акции с нашими партнерами помогают нам наиболее быстро и полно реализовать потребности наших клиентов, предложив именно тот продукт, в котором они нуждаются, причем сделать это быстро и без многочисленных визитов в офис банка». Сегодня в Сбербанке можно...

Одна из крупнейших выставок «Международная ярмарка образования» откроется в октябре. Она ежегодно проводится в Санкт-Петербурге, Москве и регионах России с 2003 г. В нынешнем году выставка впервые пройдет в столице Украины - Киеве. Мероприятие традиционно проводится два раза в год – в феврале и октябре. Организатором выставки является Межвузовский центр интернациональных образовательных программ (МВ-Центр). Основной целью ярмарки является расширение сотрудничества российских учебных учреждений и организаций с зарубежными университетами, высшими школами, языковыми центрами и другими образовательными учреждениями. Участниками мероприятия становятся аккредитованные российские и зарубежные ВУЗы, международные организации, школы бизнеса, языковые центры, институты повышения квалификации, агентства по обучению и трудоустройству за рубежом, центры дистанционного обучения. А так же средства массовой информации, издательства, производители...

Компания "ЮИТ Московия" начала строительство первого жилого дома в новом для себя подмосковном городе. Очередной проект компании стартовал в рамках комплексного освоения участка площадью 6,1 га, расположенного в северной части Электростали в микрорайоне «Северный» и являющегося частью для дальнейшего расширения и развития данного микрорайона. Комплексная застройка участка предполагает возведение многоэтажных (до 17 этажей) жилых домов. Земельный участок свободен от построек и практически примыкает к Ногинскому шоссе, входящему в федеральную трассу А-107, что гарантирует хорошую транспортную доступность. Участок граничит с объектами существующей городской жилой застройки. В непосредственной близости от его границы расположен крупный торговый центр «Эльград», в котором помимо продовольственных магазинов, кафе, ресторанного дворика и фитнес клуба, размещен многозальный кинотеатр. В пешеходной доступности находятся несколько детских...

Страхователями, делающими выбор в пользу льготного страхования жилья, чаще всего становятся женщины старше 45 лет, имеющие высшее образование и средний уровень достатка, проживающие в 5- и 9-этажных домах 1960-1989 годов постройки. Таков портрет потребителя, составленный специалистами «АльфаСтрахование» на основании исследования клиентской базы по городской программе страхования. Специалисты Департамента страхования имущества физических лиц «АльфаСтрахование» провели исследование профиля потребителя, пользующегося московской программой льготного страхования жилья. В результате был составлен портрет страхователя и выявлена зависимость проникновения муниципальной страховки от характеристик жилья. Как показал анализ объектов страхования, основу базы застрахованной недвижимости составляют квартиры площадью 25-55 кв. м – 59%, и 55-90 кв. м – 36%. Значительно меньшая доля приходится на жилье малой площади до 25 кв. м – 3%, и квартиры большой...

Одним из главных трендов трудоустройства в сегменте HoReCa в 2012 году стала активная деятельность ресторанов и ресторанных сетей в регионах за счет привлечения специалистов из Москвы и/или из-за рубежа. Опыт рекрутингового агентства Penny Lane Personnel показывает, что тренд распространяется в городах-миллионниках и в его основе лежит, прежде всего, экономическая целесообразность. Владельцам региональных ресторанов финансово проще заполучить готового эксперта и увеличивать штат за счет приглашенных специалистов, а не взращивать их в компании. Другая предпосылка тренда - сформированность целевой аудитории. Увеличивается количество россиян, которые не только регулярно посещают рестораны по самым разным поводам, но и имеют опыт посещения ресторанов за границей. Растет объем их знаний о кухнях мира, вкусе ряда блюд, аккомпанирующим этим блюдам напиткам. Как следствие - повышаются требования к качеству заведений. А вкусы взыскательной...

13-16 ноября в Москве состоится 18-я Международная промышленная выставка "Металл-Экспо’2012", на которой будет представлено все многообразие продукции черной и цветной металлургии, современного оборудования и технологий. Свыше 700 компаний из 35 стран мира продемонстрируют свои экспозиции в павильонах №69 и №75 ВВЦ, а посетят их порядка свыше 30000 потребителей черных и цветных металлов. 25 сентября на заседании Оргкомитета Металл-Экспо 2012 представители союзов и объединений металлургии, машиностроения и стройиндустрии рассмотрели план проведения осенней Недели металлов, обсудили программы мероприятий и конкурсов, наметили лауреатов в номинации «Главное событие года-2012». В рамках «Металл-Экспо’2012» пройдет свыше 50 конгресс-мероприятий. В первый день выставки пройдут семинары «Цинк-защита от коррозии» и «Прогрессивные технологии российских металлостроителей на службе строительной индустрии», конференция «Рынок железнодорожного...

С российскими и зарубежными инновационными разработками в сфере образования познакомятся руководители учебных заведений страны на VIII Международной специализированной выставке «Индустрия образования – 2012». Экспозиция состоится 26-27 ноября 2012 года в отеле «Рэдиссон Славянская» (Москва). Выставка пройдет в рамках одного из крупнейших деловых мероприятий в сфере образования – Всероссийского форума Руководителей образовательных учреждений. Экспозиция ориентирована на руководителей и специалистов органов управления образованием, директоров и ректоров учебных заведений, представителей отраслевых союзов и ассоциаций, экспертного сообщества и деловых кругов. Тематика «Индустрии образования – 2012» по традиции включает несколько основных направлений: – ИКТ и организация дистанционного обучения; – развивающие программы; – учебно-лабораторное оборудование; – специализированная литература; – финансовые и юридические услуги для учебных...

В Великом Новгороде на Софийской площади состоялся праздник - автоярмарка под названием «Город в движении». Организатором мероприятия выступили Новгородское отделение Сбербанка России и Администрация Великого Новгорода. Мероприятие прошло в рамках программы, приуроченной к празднованию 1150-летия Российской Государственности. В рамках праздничных мероприятий на центральной площади 12 автосалонов города представили свои новинки и наиболее популярные у новгородцев модели автомобилей, в общей сложности разместилось около 50 машин. «В этом году Сбербанк впервые организовал такую масштабную акцию с участием ведущих автосалонов города на центральной площади, представивших широкий выбор автомобилей, которые можно приобрести в кредит. Для принятия решения о выборе очень удобно, когда весь модельный ряд можно увидеть и сравнить в одном месте, – отметил заместитель управляющего Новгородского отделения Дмитрий Алалыкин...

Автокредит в Сбербанке можно получить по двум документам. Подтверждать доход и занятость для получения автокредита теперь не обязательно. При первоначальном взносе от 30% стоимости автомобиля для получения решения по кредитной заявке достаточно предъявить паспорт и водительское удостоверение (либо другой документ на выбор из списка – см. www.sberbank.ru –Автокредиты» - раздел «требуемые документы»). Срок рассмотрения кредитной заявки - 1 день. Клиентам – участникам зарплатных проектов Сбербанка для оформления кредитной заявки достаточно только паспорта, а ответ будет известен уже через 2 часа. «В настоящее время в рамках программ автокредитования Сбербанк сотрудничает с более чем 3500 автосалонами. Клиенты Сбербанка могут получить кредит на новый или подержанный автомобиль любой марки, при этом у них есть возможность воспользоваться специальными условиями при покупке автомобилей в кредит у партнеров Сбербанка. Упрощение получения...

Руководство международной компании ТИМ ФОРС Менеджмент, оператора b2b-площадки для работодателей SmartSAP - первой в мире системы управления доступностью SAP-специалистов, обратилось к топ-менеджерам, партнерам консалтинговых компаний и руководителям проектов, связанных с внедрением продуктов SAP, с предложением принять активное участие в совместном формировании нового рынка доступной SAP-экспертизы. Стратегическая необходимость сокращения расходов на привлечение и содержание проектных SAP-специалистов с требуемым проектным функционалом сегодня осознается многими участниками SAP-рынка, поскольку стоимость кадровых ресурсов - интеллектуального труда специалистов - занимает значительную долю стоимости практически любого SAP-проекта. Консалтинговые компании, реализующие SAP-проекты разной продолжительности, испытывают разовую или периодическую, зачастую сверхсрочную потребность в дополнительной или уникальной SAP-экспертизе. Поиск и...

12 октября в МФК «Толстой Сквер» состоится ежегодная Ассамблея «Золотая коллекция HR-проектов», приуроченная к награждению победителей отраслевого конкурса «Лучший кадровый проект» 2012 года, а также ко Дню кадрового работника. Мероприятие для специалистов по управлению персоналом в этом году пройдет уже в 4-й раз. За это время, Ассамблея зарекомендовала себя как отраслевая площадка для профессионального общения, дискуссий и обмена опытом. В этом году, HR-ассоциация, которая является организатором события, предлагает своим гостям следующую программу: В программе Ассамблеи: • Увлекательная игра от обладательницы Хрустальной Совы телевизионного шоу «Что? Где? Когда?» Инны Друзь. • Интерактивная программа и мастер-классы «HR будущего» от ведущего тренера компании EXECT Business Training, тренера-эксперта Владимира Соловьева • Уникальная экскурсия по комплексу, знакомство с архитектурным объектом и интерьерами; • Приветственное слово...

Международный центр устойчивого энергетического развития под эгидой ЮНЕСКО (МЦУЭР) выпустил в свет 13-й номер Энергетического Вестника «Возобновляемая энергетика и устойчивое развитие экономики». Возобновляемая энергетика - бурно развивающийся в настоящее время сектор не только топливно–энергетического комплекса, но и мировой экономики в целом. На нее обращено внимание практически всех кругов мирового сообщества и с ней связываются надежды на решение сложнейших социально-экономических проблем современности. В число этих проблем входит обеспечение энергетической безопасности отдельных стран и регионов, искоренение энергетической бедности на нашей планете, частичное решение проблем трудовой занятости населения и т.д. Также развитие возобновляемых источников энергии (ВИЭ) направлено на смягчение глобальных явлений, которые затрагивают жизнь практически каждого жителя нашей планеты, - климатических изменений, которые не без основания...

В ночь в 23-его на 24-ое ноября состоится второе ежегодное мероприятие «Ночь Карьеры 2012» - интерактивная выставка карьерных возможностей, альтернатива стандартным карьерным дням и ярмаркам вакансий. Организатор - международная молодежная организация AIESEC Москва. Цель мероприятия - создание пространства, которое позволит студентам/ недавним выпускникам/ молодым специалистам и работодателям увидеть друг друга в новом свете благодаря интерактивному формату взаимодействия и неформальной обстановке. Мероприятию присущи как черты традиционных ярмарок вакансий, так и развлекательная программа, направленная на установление дружественных связей между участниками мероприятия и представителями компаний. Став партнером «Ночи Карьеры» у Вас появится возможность рассказать о себе в новом молодежном формате, получить доступ к базе резюме участников мероприятия, анонсировать свои вакансии. Мы предоставляем доступ к HR и PR ресурсам для...

Компания «Хенкель» объявляет о начале приема заявок на участие в шестом ежегодном студенческом конкурсе инноваций Henkel Innovation Challenge (HIC-6). К участию в конкурсе приглашены студенты из 25 стран мира. Команду победителей международного финала конкурса ожидает эксклюзивное кругосветное путешествие стоимостью 10 тыс. евро, а также личная встреча с г-ном Каспером Рорштедом, CEO компании «Хенкель». Международный финал пройдет в марте 2013 г. в Шанхае, Китай, на родине победителей конкурса прошлого года. Компания «Хенкель» приглашает студентов любых специальностей, включая экономику, инженерное дело и естественные науки, к участию в конкурсе Henkel Innovation Challenge 6. Для участия необходимо представить концепцию инновационного продукта или технологии для одного из брендов подразделений компании «Хенкель» («Чистящие и моющие средства», «Клеи и технологии» и Beauty Care), которые смогут удовлетворять нужды потребителей в 2050 г...

С 1 января 2013 г., после вступления в силу закона «О занятости населения», некоторые предприятия обязаны будут выделять места для новых категорий соискателей, некоторые гарантии получат родители детей не старше 6 лет. Гарипов Владимир Игоревич, управляющий партнер компании Spektor law firm, прокомментировал возможный ход событий в виду появления названых изменений. На бумаге все выглядит вполне привлекательно — как всегда. Жаль лишь, что некоторые лазейки, как обычно, остаются. Некоторые, безусловно, ликвидируются — не без того. Но стоит еще учитывать, что появляются новые, весьма рискованные нормы. Отзыв от Гарипова Владимира акцентирует внимание на этой проблеме. Так ли все будет хорошо после того, как закон вступит в силу? Чего ждать от работодателей после этого? Гарантии для новых категорий соискателей будут существовать лишь «де юре» или обретут силу «де факто»? Однозначно ответить на эти вопросы сложно, но подумать уж точно...

Около 25 тысяч студентов ульяновских и областных высших и средних учебных заведений с нового учебного года начали получать стипендию на банковские карты Сбербанка. Еще несколько сотен первокурсников ульяновских и областных высших и средних учебных заведений в сентябре пополнят число владельцев банковских карт Сбербанка - на них будет начисляться стипендия. В настоящее время студенты более чем 80 вузов и колледжей Ульяновска и области уже пользуются банковскими картами Сбербанка. - Тесно работать с учебными заведениями мы начали давно, - сообщил начальник отдела по работе с предприятиями Ульяновского отделения Сбербанка Владимир Бадьянов. - Сегодня мы взаимодействуем с такими крупными ведущими и старейшими вузами региона, как Ульяновский государственный технический университет, Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия, Ульяновский государственный педагогический университет, Ульяновский государственный университет...

Во вторник, 18 сентября стартовала выставка InnoTrans 2012, и на четыре дня Берлин стал местом сбора представителей мира рельсового транспорта со всего мира. 2515 участников из 49 стран представляют свои новейшие технические разработки и услуги для рельсового транспорта будущего, это на 272 участника больше, чем на Inno Trans 2010. Впервые за все время проведения выставки все выставочные площади в Берлине полностью заняты. Полная занятость всех 94608 кв. м выставочных площадей говорит о том, что InnoTrans 2012 достигла нового пикового показателя. В сравнении с цифрами предыдущей выставки 2010 г., рост этого показателя составляет 17%. В общем, экспозиция выставки в 26 павильонах и на открытых площадках с рельсовыми путями, длиной 3500 метров, занимает 180000 кв. м. На рельсовых путях, проложенных на территории выставки под открытым небом, выставлены 115 моделей транспортных средств. Международный состав участников – это одна из основных...

Тула – Tele2, европейский оператор мобильной связи, совместно с Тульским клубом бизнес-тренеров приглашают руководителей и HR-специалистов Тулы и области на конференцию «Подбор и обучение персонала. Тула - 2012». 20 сентября, в конференц-зале Сбербанка, по адресу Крестовоздвиженская площадь, 1, состоится конференция на тему «Подбор и обучение персонала» проведение которой приурочено к празднику «День HR-специалиста». Целью данного мероприятия является создание профессионального сообщества HR-менеджеров, обсуждение актуальных вопросов кадрового рынка, обмен новыми технологиями и установление новых деловых связей. Tele2 является не только одним из организаторов конференции, но и непосредственным участником. Ольга Нанакина, тренер компании, поделится опытом в области работы с персоналом и представит сообщение «Связанные одной целью» об участии в профессиональной жизни сотрудника дилера. А специалист по работе с бизнес-клиентами...

29 сентября 2012 года в Бизнес-школе "КРОК" состоится день "открытых дверей". Мероприятия начнутся в 10:30 и закончатся в 15:00. Регистрация участников с 10:00 в холле Университета экономики и права "КРОК" .. Цель мероприятия: распространить информацию о современных магистерских программах обучения, об особенностях поступления и обучения, стажировки и подготовки, дипломных работ, трудоустройство и т.п.. Программа дня "ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ" 10.00 - 10.30 - Встреча и регистрация участников. 10.30 - 10.40 - Приветствие участников: Шаров О.И. - Первый проректор Университета «КРОК», Поддубная С.М. - Директор Учебно-научного института магистерской подготовки и последипломного образования. 10.40 - 11.00 - Презентация программ обучения и возможностей Бизнес-школы «КРОК», ответы на вопросы. Морозов В.В. - Декан Бизнес-школы, профессор. 11.00 - 11.15 - Данченко Е.Б. - Руководитель программы «Управление бизнесом в проектно-ориентированных...

Мировая экономическая ситуация, и прежде всего ситуация в европейских странах, сложившаяся на фоне финансового кризиса, отразилась практически на всех сферах бизнеса, заставив предприятия сократить штат сотрудников, объемы производства и адаптировать выпускаемую продукцию под изменившиеся финансовые возможности потребителя. Например, ряд крупнейших мировых FMCG производителей, таких как Unilever, сократили стоимость ряда товаров (или же сохранили ее докризисный уровень) за счет уменьшения упаковки, обосновав это тем, что средний европейский покупатель, тратящий в магазине около 17 евро, не может позволить себе израсходовать половину этой суммы лишь на один продукт. Данная мера помогла не только сохранить, но и увеличить уровень продаж. Российские производители, учитывая снижение покупательской способности населения, также сделали ставку на упаковку, отдав предпочтение более бюджетным материалам и/или изменив и оптимизировав ее...

Сегодня в базу данных МРЦ поступила миллионная вакансия - предложение о работе по специальности машинист-экскаваторщик на крупнейшее предприятие Красноярского края. На данную вакансию, благодаря слаженной работе специалистов МРЦ, работодателя и службы занятости по месту жительства соискателя, уже подобран кандидат из Чеченской Республики. Вот уже 2 года Межрегиональный ресурсный центр оказывает содействие в трудоустройстве жителям Северо-Кавказского федерального округа в других регионах РФ. За время своего становления, организация проходила множество этапов. Это формирование базы вакансий, налаживание системы сбора информации о соискателях, формирование стратегии взаимодействия с работодателями, разработка и внедрение системы информирования соискателей и представителей бизнеса России о возможности и преимуществах сотрудничества с МРЦ.

Тезисы выступления Павла Бетсиса (вице-президент Cisco, руководитель бизнеса компании в России/СНГ) на пресс-конференции в Москве 12 сентября 2012 года 2012 финансовый год (завершился 28 июля) ознаменовался для компании Cisco целым рядом впечатляющих достижений: •установлен новый рекорд по общей доходности (46,1 млрд долларов США) и дивидендам на одну акцию – 1 долл. 49 центов при расчете по принципам GAAP, или 1 долл. 85 центов при расчете без использования принципов GAAP; •чистая прибыль увеличилась на 24% до 8 млрд долл. (при расчете по принципам GAAP) или 10 млрд долл. США при расчете без использования этих принципов; •по состоянию на конец 2012 финансового года объем наличных средств компании Cisco, их эквивалентов и инвестиций достиг 48,7 млрд долл., т.е. за год вырос на 4,1 млрд долларов; •приобретены еще 6 компаний: ClearAccess, Truviso, Virtuata, Lightwire, BNI Video и Versly. Инновации В 2012 финансовом году Cisco...

В филиале Всероссийского Заочного Финансово – Экономического института (г. Пенза) состоялась встреча с сотрудниками Пензенского отделения ОАО «Сбербанк России». В ней приняли участие студенты выпускного курса, обучающимися по специальностям «Экономика», «Финансы» и «Бухгалтерский учет». Сотрудник отдела по работе с персоналом Юлия Данилина рассказала молодым людям, уже занятым поиском будущей работы, о вакансиях и преимуществах развития карьеры в Сбербанке. Для студентов была проведена презентация программы Сбербанк-краудсорсинг – нового перспективного инструмента для выработки коллективных решений. «Важно, что Сбербанк признает свои проблемы, но важнее, что теперь и клиенты могут повлиять на то, как эти проблемы будут решаться», - отметил по итогам встречи один из будущих выпускников ВЗФЭИ Игорь Филимонов.

C 13 по 16 сентября 2012 года в подмосковном городе Дубна пройдёт IV международная молодёжная научная школа «Управление инновациями». Видеотрансляции с некоторых занятий можно будет увидеть в режиме реального времени на канале EdgeTV, принадлежащем информационному спонсору Школы – компании Edgestile. Научная школа «Управление инновациями» – это масштабное мероприятие, которое проводится Объединенным институтом ядерных исследований (ОИЯИ) при поддержке Министерства образования и науки РФ, Комитета по труду и занятости населения Московской области, Региональной общественной организации участников президентской программы Московской области «Президентский ресурс» и Общероссийской общественной организацией «Молодая инновационная Россия». Участники Школы – молодые управленцы и предприниматели в возрасте от 20 до 40 лет, занимающие руководящие должности в инновационных компаниях – были приглашены в Объединенный институт ядерных исследований...

Теперь для получения автокредита без справки о доходах достаточно внести первоначальный взнос от 30% стоимости автомобиля. Ульяновское отделение Сбербанка информирует о том, что Сбербанк России снизил минимальный первоначальный взнос, необходимый для получения кредита на автомобиль без предоставления документов, подтверждающих доход и занятость. С этого момента получить автокредит в Сбербанке стало еще проще: при первоначальном взносе от 30% стоимости автомобиля для получения решения по кредитной заявке достаточно предъявить паспорт и водительское удостоверение (либо другой документ на выбор из списка, опубликованного на сайте Сбербанка). Срок рассмотрения кредитной заявки не превышает 1 день. Снижение минимального первоначального взноса для получения кредита по двум документам никак не повлияет на кредитную ставку: она останется на том же уровне, одном из самых привлекательных на рынке. «Ежемесячно более 60% заемщиков пользуются...

Представители сферы продаж уверенно удерживают лидирующие позиции в списке самых востребованных специалистов Латвии. На латвийском рынке труда самый большой спрос отмечается на специалистов по продажам и работе с клиентами. Согласно результатам мониторинга крупнейших HR-порталов страны, проведенного экспертами компании PMGJOB, одного из активных участников HR-рынка Латвии, на данный момент количество открытых вакансий sales-менеджеров составляет 15% от общего числа предложений. По словам руководителя PMGJOB Александра Константинова, сегодня сфера продаж является одним из самых быстрорастущих и изменяющихся сегментов профессионального рынка. Здесь особенно востребованы специалисты с большим опытом работы, за которых среди работодателей порой ведется ожесточенная борьба. Также на предприятиях, целью которых является расширение круга потребителей, все большее внимание начинает уделяться качеству сервиса. В связи с этим растет спрос на...

Операции с обезличенными металлическими счетами (ОМС) клиенты Среднерусского банка теперь могут совершать, воспользовавшись услугой «Сбербанк ОнЛ@йн». Раньше для того, чтобы осуществить сделки купли-продажи золота, платины, серебра или палладия нужно было совершить визит в офис банка. Теперь при помощи новой финансовой услуги эти операции клиент может совершать удаленно. 7 сентября был завершен период тестирования услуги специалистами банка и теперь она доступна для всех клиентов Среднерусского банка, заключивших универсальный договор банковского обслуживания. «Мы рады предложить нашим клиентам новый сервис. Среднерусский банк завершил работы по подключению операций с обезличенными металлическими счетами в «Сбербанк ОнЛ@йн». Это значит, что у наших клиентов появляются новые возможности. Интерес к драгметаллам достаточно высокий, они рассматриваются как альтернатива традиционным депозитам. Но в силу занятости не все желающие могли...

С начала 2012 года более 3600 жителей Самарской области смогли приобрести автомобиль своей мечты благодаря автокредиту Сбербанка. Как отмечает заместитель управляющего Самарским отделением Татьяна Парсиева, портфель по автокредитам, выданным в регионе, растет. «На 1 сентября текущего года остаток ссудной задолженности по автокредитам превысил 2,26 млрд. рублей. Для сравнения – на эту же дату прошлого года портфель составлял чуть менее 1,8 млрд. рублей», – сообщает Татьяна Парсиева. С 1 сентября текущего года Сбербанк еще более упростил условия выдачи заемных средств на приобретение автомобиля. С 40 до 30 процентов снижен минимальный первоначальный взнос, необходимый для получения кредита на автомобиль без предоставления документов, подтверждающих доход и занятость. При этом ставка по кредиту не изменилась, оставаясь одной из самых привлекательных на рынке. Для получения решения по кредитной заявке достаточно предъявить паспорт и...

Каждый способен быть счастливым!!! «Путь танцующей души» - новая книга, выпущенная издательским домом «Лотос», все так же сохраняет дух саморазвития, творческой реализации и здорового образа жизни. Автор книги Игорь Тоневицкий делится с нами личным опытом и опытом многих своих друзей на пути к успеху, при этом не дает нам каких либо установок, а лишь описывает события, происшедшие с ним лично. И как к ним относиться – каждый решает для себя сам! «Путь к успеху во всех сферах жизни более приятный, чем это принято считать в большинстве случаев. Все начинается в голове человека. Вначале успех рождается в мыслях, а затем реализуется в действиях, которые и приводят к достижению задуманного. То есть, во что человек поверит, то и получит» - именно так комментирует автор свое произведение. Конечно, звучит несколько банально, но это так. «Путь танцующей души» - путь счастливого, реализованного, успешного во всех сферах жизни человека. Именно...

5 сентября в Киеве Ассоциация экспертов рынка труда Украины (АЕРТУ) провела семинар для агентств с опытом трудоустройства населения за рубеж, а также предпринимателей/компаний, планирующих предоставлять такие услуги как основной или дополнительный вид своей деятельности. Всего в семинаре приняли участие около 30 компаний, в т.ч. иностранные компании, занимающиеся трудоустройством украинских граждан за границу. Кроме агентств по трудоустройству, в мероприятии приняли участие представители Международной организации труда и Департамента рынка труда и занятости Министерства социальной политики Украины. Семинар открыл с приветственным словом от имени организаторов Президент АЕРТУ Андрей Верстюк. Господин Верстюк перечислил проблемные вопросы в области трудоустройства украинских граждан за границу: сложную процедуру лицензирования, более высокие требования и стандарты в сфере услуг при работе с зарубежными работодателями, несоответствие...

8 сентября в Хабаровске состоится «Ярмарка вакансий» в Центр сопровождения банковский операций «Амурский» Дальневосточного Сбербанка. ЦСКО примет на работу 120 новых сотрудников на должности специалистов и старших специалистов с экономическим образованием. Есть также несколько вакансий для кандидатов с гуманитарным (филологическим) образованием для работы с претензиями. Для работы приглашаются выпускники ВУЗов, чьё призвание – работа с цифрами и документами. Опыт работы в банковской сфере желателен, но не обязателен. Мы открыты для всех и ждем тех, кто готов стать частью нашей команды, способен результативно трудиться, заниматься спортом, проявлять себя во внутрикорпоративной жизни. Гарантированы обучение, возможность карьерного роста и профессионального развития. Мероприятие состоится 8 сентября по адресу: ул. П. Морозова 84 , с 10-00 до 14-00 часов.

Наш Проект «Фарм-Старт» празднует свой очередной День рождения. Нам уже ТРИ! С каждым прожитым годом мы всё больше убеждаемся, что не зря в 2009-м начали это интересное и нужное дело. Наш проект живет, развивается, он востребован и пользуется большой популярностью. Так, студенты здесь могут найти для себя много актуальной и полезной информации. Молодые специалисты - узнать про интересные вакансии в новых и уже зарекомендовавших себя фармацевтических компаниях. Работодатели, благодаря нашему специализированному сайту, могут найти профессиональных сотрудников. Кроме того, наш ресурс – это много интересной информации, самые последние новости, любопытные факты и инновации из мира фармацевтики и медицины. За годы существования проекта сделано немало. Мы проводим интервью, организуем мероприятия, выставки, помогаем молодым талантливым ребятам найти достойную работу. Так, в 2010-м была проведена серия интервью с известными и интересными...

В филиале ОАО «ФСК ЕЭС» - МЭС Северо-Запада – завершается сезон производственной практики студентов. С начала года на ключевых энергообъектах Северного, Карельского, Новгородского, Ленинградского, Брянского предприятий и в Управлении МЭС профессиональный опыт получили 74 человека. Большинство из них – учащиеся энергетических кафедр ВУЗов-партнеров МЭС Северо-Запада: Санкт-Петербургского государственного политехнического университета, Сыктывкарского лесного института, Петрозаводского государственного университета, Псковского государственного университета. Во время прохождения практики у ребят была возможность погрузиться в специфику работы подстанций, входящих в энергохозяйство МЭС Северо-Запада: Новобрянской, Великорецкой, Новгородской, Юго-Западной, Кондопога, Выходной, Древлянка, Титан и др. Многие студенты подкрепили свои теоретические знания практическими навыками, приобретенными в техническом блоке – в Центре управления сетями...

Дальневосточный банк Сбербанка России информирует о снижении минимального первоначального взноса, необходимого для получения кредита на автомобиль без предоставления документов, подтверждающих доход и занятость. С этого момента получить автокредит в Сбербанке стало еще проще: при первоначальном взносе от 30% стоимости автомобиля для получения решения по кредитной заявке достаточно предъявить паспорт и водительское удостоверение (либо другой документ на выбор из списка, опубликованного на сайте Сбербанка). Срок рассмотрения кредитной заявки не превышает 1 день. Снижение минимального первоначального взноса для получения кредита по двум документам никак не повлияет на кредитную ставку: она останется на том же уровне, одном из самых привлекательных на рынке. В рамках программ автокредитования Дальневосточный банк Сбербанка России сотрудничает с более чем 100 автосалонами. Клиенты Сбербанка могут получить кредит на новый или подержанный...

Education Steps – это поэтапные шаги к пониманию системы образования за рубежом. Блог является персональным консультантом, независимым экспертом для каждого желающего узнать больше об обучении вне Украины или стремятся получить диплом в зарубежном вузе. Образовательный блог предлагает советы по безопасной и комплексной подготовке будущих студентов к обучению в престижных вузах Европы, США, Канады. Специалисты консультационного центра «Domar Travel Education», среди которых директор и консультант программ по высшему образованию Олеся Шахраюк, не только помогут пошагово подготовиться к обучению и адаптации в «новой» стране, но и расскажут об основных немаловажных факторах и причинах приоритетности обучения в зарубежных школах, колледжах и университетах. Данный проект поможет студенту подобрать программу обучения; расскажет, какие документы необходимы для поступления; какие требования в иностранных вузах, есть ли вступительные испытания;...

К концу сентября 2012 года количество новых вакансий в Латвии вырастет на 10%, считают специалисты PMGJOB. По словам руководства портала для поиска вакансий и резюме в Латвии PMGJOB, на данный момент на рынке труда Латвии наблюдается повышение деловой активности компаний. Такая тенденция связана с завершением сезона отпусков, а также повышением спроса на кадры в связи с запуском новых проектов. Согласно прогнозам специалистов PMGJOB, по итогам сентября рост количества открытых вакансий составит около 10% по сравнению с показателями активности работодателей в летний период. Многие производственные компании уже в начале осени готовятся к сезону продаж перед новогодними праздниками и увеличивают объемы производства продукции. Кроме этого, именно в это время, как правило, растет количество покупателей, поэтому открытие торговых центров и гипермаркетов также стараются планировать на осенний период. Как следствие, к осени появляются открытые...

Западно-Сибирский банк Сбербанка России снизил минимальный первоначальный взнос, необходимый для получения кредита на автомобиль без предоставления документов, подтверждающих доход и занятость. С этого момента получить автокредит в Сбербанке стало еще проще: при первоначальном взносе от 30% стоимости автомобиля для получения решения по кредитной заявке достаточно предъявить паспорт и водительское удостоверение (либо другой документ на выбор из списка, опубликованного на сайте Сбербанка). Срок рассмотрения кредитной заявки не превышает 1 день. Снижение минимального первоначального взноса для получения кредита по двум документам никак не повлияет на кредитную ставку: она останется на том же уровне, одном из самых привлекательных на рынке. Автокредит без справки о доходах был введен Западно-Сибирским банком Сбербанка России в феврале этого года и сразу оказался востребованным среди клиентов. Ежемесячно около 40% заемщиков банка...

25-я международная выставка судостроения, машинного оборудования и морских технологий в Гамбурге SMM 2012 будет работать с 4 по 7 сентября. Федеральный министр торговли и технологий д-р Филипп Реслер официально откроет SMM 2012 в 7 вечера в понедельник 3 сентября. Ведущая выставка морской индустрии отмечает свое 25-летие крупнейшей экспозицией и рекордным числом участников. Более 2000 экспонентов из 60 стран (включая 23 российских) представят высокотехнологичную продукцию и технологии для судостроения, а также морские технологии в двенадцати залах выставочного комплекса Гамбурга. Новый зал B8 задействован впервые в этом году, что позволило обеспечить дополнительное пространство. Экспозиции выставки разместятся на площади более 90000 кв. м. Свыше 50000 посетителей-специалистов со всего мира примут участие в выставке SMM 2012, проходящей под патронажем канцлера Германии Ангелы Меркель. Европейский долговой кризис, слабая занятость на...

Северо-Восточный банк Сбербанка России информирует своих клиентов о снижении первоначального взноса на получение «Автокредита по 2-м документам», оформляемого без предоставления документов, подтверждающих доход и трудовую занятость. Для получения автокредита теперь достаточно внести первоначальный взнос не менее 30% стоимости автомобиля. Решение по кредитной заявке принимается при предъявлении паспорта и водительского удостоверения (либо другого документа на выбор из списка, опубликованного на сайте Сбербанка). Срок рассмотрения заявки не превышает 1 день. Снижение минимального первоначального взноса никак не повлияет на процентную ставку по кредиту – она остается на том же уровне. «Автокредиты пользуются большой популярностью. На сегодняшний день Сбербанк сотрудничает с более чем 3,5 тысячами автосалонов по всей стране. Более того, сотрудники предприятий – участников зарплатных проектов Сбербанка могут получить решение о...

К началу учебного года компания «Гарант» выпустила диск «ГАРАНТ-Студент». Более 60 тыс. документов (нормативно-правовых актов, судебной практики, комментариев законодательства и учебных пособий), собранных на данном диске, призваны помочь студентам и аспирантам в учебе. Особую ценность для студентов, аспирантов, преподавателей, а также школьников, углубленно изучающих обществознание и отечественную историю, представляет обширная коллекция раритетных изданий XIX – начала XX века. В подборку "Классики российского правового наследия" вошли редкие и уникальные труды известных правоведов и государственных деятелей Российской империи – Г.Ф. Шершеневича, М.М. Сперанского, В.М. Хвостова и многих других. Более 4100 изданий представлены в виде высококачественных графических копий, а часть из них, доступны в текстовом виде. Впервые на диске в полном объеме содержится «Домашняя правовая энциклопедия», которая помогает получить ответы на вопросы...

Прежде чем предоставить заемщику ипотечный кредит, банки тщательно проверяют платежеспособность своего потенциального клиента. Многих интересует, выдаст ли банк ипотечный кредит, если официальный заработок небольшой, а вот «серая» зарплата вполне внушительных размеров. О том, как и на каких условиях можно оформить ипотеку с «серой» зарплатой, рассказывает руководитель отдела ипотечного кредитования ГК «МИЦ» Константин Шибецкий. Первое, что должен сделать получатель неофициального дохода – это найти подходящий банк, который согласится в качестве основного источника дохода признать «серую» зарплату. Сделать это сегодня не так уж и трудно, т.к. основная часть банков довольно лояльно относится к неофициальному доходу. Тем не менее, тут кроется определенная трудность: финансовые учреждения стараются не заявлять напрямую о том, что готовы предоставить кредит такому заемщику, ведь это несколько омрачает репутацию кредитора. Следовательно...

В скором времени, квартиры посуточно могут составить серьезную конкуренцию гостиницам благодаря широким возможностям, которые предоставляет новый онлайн сервис FlatsDaily.ru Ранее, владельцы квартир не могли конкурировать с гостиницами, так как не обладали необходимыми для этого инструментами, характерными для гостиничного бизнеса: системой мгновенного бронирования, защищенным сервисом по приему платежей, профессиональным рекламным и PR продвижением, юридической базой и т.п. Теперь все эти инструменты доступны для собственников, благодаря проекту FlatsDaily.ru FlatsDaily.ru позволяет собственникам квартир подключать свои объекты к системе мгновенного бронирования, привлекать зарубежных клиентов, а главное - самостоятельно управлять своими объектами в режиме реального времени. Таким образом, каждый владелец квартиры получает такой же набор инструментов для управления собственным «номерным фондом», как и любой администратор...

Компания PepsiCo выступила в качестве генерального партнера 64-го Международного конгресса AIESEC, предоставив продукты питания и напитки для всех мероприятий. Впервые за историю конгресса более 1 000 молодых лидеров из 110 стран мира собрались в Москве, а благодаря онлайн-трансляциям еще десятки тысяч зрителей смогли присутствовать на мероприятии виртуально. Основными площадками стали: МГИМО, Московская школа управления Сколково, гостиница «Космос» и АФИМОЛЛ. Насыщенная программа, которая помимо церемонии открытия, состояла из мастер-классов, позволила участникам конгресса познакомиться с деятельностью и особенностями работы PepsiCo, пообщаться с топ-менеджментом и получить информацию о вакансиях, проектах и возможностях, которые предлагает компания молодым талантам. На официальной церемонии открытия конгресса собравшихся поприветствовал Клайв Джонс, генеральный менеджер, Продукты питания PepsiCo Россия. Значительный вклад в...

29 августа 2012 года в Твери состоялось торжественное открытие Операционного центра Банка Уралсиб. В Операционном Центре будут сосредоточены процессы обработки и сопровождения расчетных операций и платежей клиентов всей филиальной сети Банка. Перенос бэк-офисных процессов из региональной сети и головного офиса в удаленный Операционный Центр обслуживания, стандартизация процессов операционной поддержки и их оптимизация проводятся в рамках масштабной комплексной программы по изменению архитектуры операционных процессов Банка. Реализация программы позволит перейти с территориально-распределенной на централизованную схему сопровождения операций банковской сети, что в свою очередь обеспечит существенное повышение управляемости и технологичности поддерживающих функций. Центр организован в соответствии с лучшими мировыми практиками. Рабочие места укомплектованы современной техникой, оборудованы учебные классы для обучения кадров...

Поволжский банк рассказал о том, как идет строительство комплекса офисных зданий Центра сопровождения клиентских операций (ЦСКО) Сбербанка в Самаре и как сейчас работают сотрудники подразделения банка с поэтическим названием «Ладья». Максимальная ориентация на клиента – главный принцип работы Сбербанка. Централизация операционных функций, результатом которой стал ЦСКО, позволяет освободить работников в филиалах от несвойственных операций и в полной мере реализовать принцип клиентоориентированности, то есть сокращается время обслуживания клиентов в офисах, а проведение всех операций берут на себя сотрудники центра сопровождения клиентских операций. «Поволжский ЦСКО «Ладья» является самым большим центром сопровождения клиентских операций Сбербанка по количеству обслуживаемых клиентских счетов и объемам транзакций», - рассказал председатель Поволжского банка Дмитрий Курдюков. В настоящее время временный офис ЦСКО располагается на...

27 августа 2012 года на базе отдела содействия занятости населения Волжского и Фрунзенского районов состоялся семинар для женщин «Найди коммерческую идею». В семинаре приняли участие 15 женщин, желающих организовать предпринимательскую деятельность. О том, как найти наилучший способ для открытия своего дела присутствующим рассказали представители Саратовского отделения №8622 ОАО «Сбербанк России», ГУП СО «Бизнес – инкубатор Саратовской области», учебного заведения ГАОУ ДПО «Саратовский областной учебный центр». Представитель Саратовского отделения Сбербанка проинформировал присутствующих о правилах открытия расчетного счета; формах банковского обслуживания; видах и условиях кредитования малого и среднего бизнеса. В ходе семинара, все присутствующие получили перечень франчайзеров, информацию по продуктам «Бизнес-Старт» и «Двойная выгода», координаты сайта «Деловая среда». По окончанию мероприятия специалист ГКУ СО «Центр занятости г...

23 августа 2012 в центре Digital October состоялось ежегодное общее собрание Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК). В ходе мероприятия Деловой Мир Онлайн получил диплом официального члена ассоциации. «Вступление в РАЭК – важный и ответственный шаг для нас, – комментирует Максим Алексашкин, исполнительный директор Делового Мира Онлайн. – Вокруг наших тематических сервисов сформировались многотысячные профессиональные сообщества – кадровиков, турагентов, продавцов недвижимости, автомобилей. В ассоциации мы будем представлять интересы не только онлайн-классифайдов, но и всех тех, кто выбирает наши площадки для своего бизнеса». Деловой Мир Онлайн входит в пятёрку крупнейших классифайдных игроков Рунета. Компания развивает тематические сервисы объявлений: недвижимость, автомобили, коммерческий транспорт, автозапчасти, путешествия, трудоустройство и др. Аудитория всех площадок свыше 10 млн. посетителей в месяц. Деловой Мир...

Министр образования и науки России Дмитрий Ливанов, выступая на областном образовательном форуме в Калуге 27 августа, высказался за кардинальное снижение бюрократической нагрузки на школы и освобождение от написания большого количества отчетов учителей и директоров. "Сегодня ставим задачу сократить в несколько раз количество отчетов. Их пишет каждый учитель в рамках новой системы оплаты труда. Это абсолютно чрезмерная отчетность", - заявил Ливанов в понедельник на педагогическом совете в Калуге. Наша компания работает на благо не только школьников и их родителей, но также создает все условия для комфортной и качественной работы учителей и работников министерств образования. Модуль «Электронный журнал» был создан именно для упрощения ежедневной работы учителя. Благодаря «SmileS. Школьная карта» каждый учитель может: • задавать домашнее задание • заносить оценки в журнал прямо на уроке • отмечать отсутствующих В Личном кабинете учителя:...

Семинар «Специфика работы частных агентств по трудоустройству за рубежом» состоится 5 сентября в Киеве. В мероприятии примут участие агентства с опытом трудоустройства населения за рубеж, предприниматели/компании, планирующие предоставлять такие услуги как основной или дополнительный вид своей деятельности. Кроме агентств по трудоустройству из разных областей Украины, в мероприятии примут участие представители Международной организации труда и Департамента рынка труда и занятости Министерства социальной политики Украины. В ходе семинара будут рассмотрены: • Основные положения Конвенции МОТ № 181 О частных агентствах занятости и практики ее реализации. • Действующее законодательство Украины, регулирующее деятельность по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей и изменения, которые предлагаются в него внести (в частности Закон о занятости). • Рекомендации по обновленному порядку лицензирования. • Требования к оформлению...

Российская туристическая интернет-компания Oktogo.ru и банковский сервис Single объявляют о заключении партнерского соглашения. Теперь, благодаря технологиям Oktogo, даже у самых занятых клиентов Single появится возможность забронировать отель, просто позвонив своему менеджеру. По данным ВЦИОМ, 73% россиян самостоятельно планировали свою последнюю поездку и лишь 21% желая отдохнуть, обратились в турагентство. Все это стало возможным благодаря развитию туристических онлайн-сервисов, одним из ключевых преимуществ которых стала возможность получения квалифицированной помощи, удобство пользования и широкий выбор предложений. Oktogo.ru - один из крупнейших российских туристических онлайн-сервисов, обслуживающий более 3 000 российских гостиниц и более 250 000 отелей по всему миру. Сервис пользуется заслуженной популярностью - ежемесячная аудитория сайта составляет более 1 млн. посетителей. Oktogo.ru активно продвигает идею самостоятельных...

Кадровое агентство по подбору домашнего персонала «Вторая мама», объявляет о запуске специальной услуги к приближающемуся началу учебного года, которая определяет выбор очень важных помощников для родителей школьника. Это няня на сопровождение и гувернантка на вторую половину дня. Данная услуга является одной из самых востребованных в сентябре, ведь потребность правильно организовать и соблюсти все нюансы учебного процесса своего ребенка испытывают почти все родители. Специфика московского рынка домашнего персонала и темп жизни мегаполиса определяет необходимость предварительного поиска Няни и Гувернантки до начала учебного года. В самом начале учебного года найти няню гораздо легче, нежели поздней осенью или зимой, поскольку самые хорошие специалисты оперативно трудоустраиваются и работают как минимум до весны. Особенности специальных вакансий нянь и гувернанток для школьников комментирует Руководитель агентства «Вторая мама», Анна...

24 августа 2012 года на территории ВВЦ в павильоне №75 в Большом конференц-зале состоялась городская конференция руководителей учреждений СПО Департамента образования г. Москвы по теме: «Подготовка кадров для инновационной экономики города Москвы в рамках реализации Государственной программы города Москвы на среднесрочный период 2012-2016 гг. – развитие образования города Москвы (столичное образование)». Участниками конференции были представители от Совета Федерации, Московской Городской Думы, Минобрнауки РФ, Министерства Образования МО, Департамента Образования города Москвы, Префектур Административных округов г. Москвы, отраслевых профсоюзов, а также работодатели и руководители ГОУ СПО. Всего в заседании приняли участие 150 человек. Ассоциацию СРО «Единство» представлял вице-президент, Почетный строитель России Леонид Каган. Конференция началась с видеообращения мэра Москвы С. Собянина, который поприветствовал участников мероприятия...

29 августа 2012 года в Калужской области состоится первый Областной бал выпускников детских домов и школ-интернатов Калужской области 2012 года «Расправь крылья!». Бал организует Центр постинтернатного сопровождения выпускников при поддержке Благотворительного фонда социальной помощи детям «Расправь крылья!» и Министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области. Мероприятие будет проходить в МБУК «Калужский дом музыки». На Бал приглашены 75 выпускников интернатных учреждений Калужской области, которые в этом году переступают пороги своих детских домов и интернатов и вступают на первый этап взрослой жизни! Поздравить ребят с новым, а главное важным шагом в их жизни приедут Губернатор Калужской области Анатолий Дмитриевич Артамонов и Президент БФ «Расправь крылья!» Анна Аббасова. На Бале «Расправь крылья!» выступят: Его Высокопреосвященство митрополит Калужский и Боровский Климент, Городской Голова...

Компании используют социальные сети для привлечения высококвалифицированных сотрудников Статья титулованной американской журналистки Мэри-Энн Азеведо (Mary Ann Azevedo), регулярно печатающейся в различных изданиях в Кремниевой долине Число организаций, использующих социальные сети для поиска квалифицированных сотрудников, неуклонно растет. При этом большинство компаний не ограничивается прочесыванием LinkedIn в поисках нужной информации. В таких местах, как Кремниевая долина, конкуренция за лучших специалистов — особенно разработчиков — чрезвычайно жесткая, поэтому работодатели прибегают к нестандартным методам подбора сотрудников. Например, компания VMware относится к использованию социальных медиа в этих целях настолько серьезно, что в дополнение к своей службе персонала наняла не менее десяти менеджеров исключительно для поиска кандидатов через социальные сети. Инициатор этих нововведений — Уилл Стейни (Will Staney), ныне директор...

20.08.2012г. ГУП СО «Бизнес-инкубатор Саратовской области» запущен первый цикл бесплатных семинаров в рамках курса «Я выбираю бизнес» для безработных граждан г. Саратова. В обучении принял участие и клиентский менеджер отдела продаж малому бизнесу Саратовского отделения №8622 Сбербанка России Андрей Юрин. В ходе мероприятия начинающие бизнесмены узнали о процессе подготовки документов для получения кредита, о выборе кредитных программ, а также о возможности присоединиться к пользователям проекта «Деловая среда». Слушатели семинара получили доступную информацию о линейке банковских продуктов и преимуществах обслуживания в ОАО «Сбербанк России». А также об организационно-правовых аспектах открытия собственного дела, о возможности эффективного подбора подходящей бизнес модели, о выборе системы налогообложения, об особенностях кадрового делопроизводства. Несколько семинарских занятий посвящено формам государственной поддержки начинающих...

По наблюдениям рекрутингового агентства Penny Lane Personnel подбор персонала в банковско-инвестиционной сфере к началу осени 2012 года связан, прежде всего, с кредитной активностью россиян, инфляционными рисками и усилением клиентоориентированности банков. Спрос на работников банковско-инвестиционного сегмента в течение 2012 года не претерпел резких колебаний, менялось лишь процентное соотношение позиций в различных направлениях. В топ-10 самых востребованных вакансий вошли: директор розничного/корпоративного банкинга, директор по продажам, специалист в области разработки новых продуктов, ведущий специалист по работе с регионами/региональному развитию, ведущий менеджер по продаже ипотечных продуктов, специалист по финансовому анализу и финансовому моделированию, портфельный менеджер, специалист с опытом выхода на IPO, банковский аудитор, специалист по кредитованию и страхованию. Руководитель департамента «Банки, инвестиции...

22 августа на факультете Спортивного менеджмента был проведен авторский семинар «PR-деятельность и работа пресс-службы спортивной организации». Семинар провел журналист и блоггер, спортивный функционер, преподаватель программы «Спортивный маркетинг» Университета «Синергия» Андрей Малосолов. В ходе семинара слушатели узнали о: - создании пресс-службы спортивной организации; - формировании пула лояльных журналистов; - работе с социальными медиа; - приемах и методах PR-деятельности; - противостоянии и нейтрализации негативной информации; - том, как работать с агрессивными аудиториями. Андрей Малосолов поделился своим богатым опытом работы в Российском футбольном союзе и других спортивных организациях. Слушатели разобрали и проанализировали много конкретных примеров и кейсов из практики работы пресс-служб различных спортивных организаций. Среди слушателей группы были представители футбольных клубов (РФПЛ, пляжный и мини-футбол)...

22 августа на ведущих федеральных каналах стартовала масштабная кампания портала Realty.dmir.ru под слоганом «Хорошо, когда знаешь, у кого покупаешь!». В основе коммуникации, реализованной известным сетевым рекламным агентством Saatchi&Saatchi Russia, легла идея о том, что обезличенные продавцы обычно не внушают доверие покупателям. В ролике Realty.dmir.ru обыгрываются ситуации осмотра покупателями объектов недвижимости (коттедж и квартира). Стоп-фактором в решающий момент покупки становится появление людей с коробками на головах, символизирующих анонимных недобросовестных продавцов. Рекламная кампания подчеркивает преимущество сервисов Dmir.ru – наличия системы профилей, благодаря которой покупатель всегда видит, с кем имеет дело. «Людям важно знать, у кого они покупают или снимают жилье, им нужен надежный ресурс, где все продавцы и их предложения реальны. Полнота и достоверность информации в личных профилях – основа политики...