Владимирская область - Ковров

15 мая 2019 г. в конференц-зале отеля «Sokos Olympia Garden» откроется I международная научно-практическая конференция «Управление проектами: идеи, ценности, решения». Организатор конференции — Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет (СПбГАСУ) при поддержке Национальной ассоциации управления проектами «Совнет». В конференции примут участие ведущие специалисты по управлению проектами, лидеры профессиональных сообществ, а также представители высших учебных заведений из России и других стран. С докладами выступят: вице-президент Международной ассоциации управления проектами IPMA Мартин Седлмейер (Швейцария), президент Российской национальной ассоциации управления проектами «Совнет» Александр Самуилович Товб, председатель Правления Российской национальной ассоциации управления проектами «Совнет», управляющий партнер группы компаний «Проектная практика» Алексей Владимирович Полковников, доцент департамента...

1—19 апреля 2019 года пройдёт онлайн-марафон «Секреты профессионального управления». Он будет состоять из девяти онлайн-мероприятий. Главная цель марафона Академии профессионального развития – заполнить пробелы в знаниях руководителей, научить управлять любым коллективом: разного пола, возраста и мировоззрения, за счёт компетенций руководителя сделать бюджетные учреждения более конкурентоспособными по сравнению с частными. Организаторы сделали ставку на психологические аспекты, здоровый моральный климат в коллективе, что поможет уменьшить текучесть кадров и повысить продуктивность работы. Академия профессионального развития приглашает только известных спикеров, которым, действительно, есть чем поделиться со своей аудиторией. К примеру, доктор экономических наук, профессор, почётный работник высшего профессионального образования России, вице-президент Университета «Синергия», заведующая кафедрой корпоративной культуры, бизнес-тренер...

ООО УК «Жилищные Системы Красноярска» (ЖСК) – одна из крупнейших управляющих компаний в Сибирском регионе, предоставляющая жилищно-коммунальные услуги жителям города Красноярска. Компания обеспечивает содержание и обслуживание более 2000 многоквартирных домов, прием жителей которых ведется в дирекциях, расположенных в шести районах города. Для обеспечения быстрого и комфортного обслуживания собственников жилья УК «ЖСК» разработала корпоративные стандарты качественного сервиса, для реализации и контроля исполнения которых во всех расчетно-кассовых центрах установлены системы управления очередью Neuroniq. Алгоритм работы системы основан на принципе специализации рабочих мест, обеспечивающем автоматизированное распределение потока посетителей к профильным сотрудникам, за которыми закреплены определенные виды услуг, выбор которых осуществляется на сенсорном терминале. Для смягчения последствий возможного ошибочного выбора услуги, настройки...

Открылась регистрация на программу индивидуального бизнес-коучинга Михаила Казанцева для владельцев компаний и руководителей из Москвы и Санкт-Петербурга. Регистрация традиционно проходит раз в год. Количество участников программы в 2019 году не превысит 4-х человек. Программа адресована владельцам и первым лицам компаний. Особенность коучинга Михаила Казанцева - в использовании, помимо процедур классического коучинга, целого арсенала психологических методик. По словам самого Михаила: «Классический коучинг рассматривает клиента, как шестеренку своего бизнеса. Это противоречит природе человека и, как следствие, приводит к разочарованиям и тупикам. Задачи коучинга попросту не решаются». В стандартном бизнес-коучинге клиент обычно рассматривается, как функциональная единица своего бизнеса. Даже если коуч затрагивает проблемы, относящиеся к жизни клиента, он все равно не видит в клиенте человека, а только функцию. Однако, на самом деле...

28 февраля 2018 года в 19:00 по мск стартует бесплатный онлайн-мастер-класс. Спикер программы - Андрей Шешенин, эксперт event-рынка с 25-летним практическим опытом. Вам нельзя пропустить этот мастер-класс, если вы: - недовольны своей скучной работой и хотите что-то изменить в своей жизни; - мечтаете о творческой, яркой, интересной и высокооплачиваемой профессии; - выбрали для себя креативную профессию и собираетесь добится в ней успеха; - имеете свой бизнес, но недовольны финансовым результатом; - работаете в event-сфере и хотите повысить свой уровень. Что вы узнаете и чему научитесь на мастер-классе: - как экономить на еде и напитках без потери качества самого мероприятия; - как оптимизировать свет и оформление мероприятия в зависимости от площадки; - как грамотно заменить профессиональную видео-пультовую простым ноутбуком; - какие способы экономии нельзя использовать никогда. Для регистрации на вебинар перейдите по ссылке...

Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина посетил министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов, чтобы ознакомиться с промежуточными результатами проекта по повышению производительности труда. В прошлом году АПЗ в числе первых 18 предприятий вошел в программу правительства области по повышению производительности труда. Суть ее в том, что под руководством специалистов объединенного проектного офиса госкорпорации «Росатом» на предприятиях разрабатываются мероприятия по повышению эффективности производства на примере одного из выпускаемых изделий. На АПЗ целью проекта было выбрано изделие 9Б837. В августе 2018 года генеральным директором Олегом Лавричевым был подписан соответствующий приказ, создана рабочая группа из представителей отдела бизнес-анализа, службы управления производством, представителей цехов (№№57, 53, 16, 68, 49, 42), службы главного технолога. Совместно с...

15 февраля 2019 года состоялось заседание Совета ветеранов Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области. Очередное заседание провел Совет ветеранов Управления Росреестра по Челябинской области, в его работе приняла участие руководитель управления Ольга Смирных. Члены совета и председатель Нина Кузьминых обсудили предложения в план работы на 2019 год. В число запланированных мероприятий вошли такие, как проведение встреч ветеранов с сотрудниками, работающими в настоящее время в управлении, организация передвижной фотовыставки об истории управления, проведение выставки творческих работ членов ветеранской организации, приуроченной ко Дню пожилого человека, и другие. К подготовке и проведению ряда мероприятий Совета ветеранов будут привлекаться коллективы территориальных отделов и молодежный совет управления. Руководитель Управления Росреестра по Челябинской области Ольга...

Всемирная организация здравоохранение дает следующее определение эйджизму – создание стереотипов и дискриминация конкретного человека или группы людей по возрасту. Формы проявления эйджизма могут быть достаточно разнообразными. В частности, он может проявляться в виде: - предвзятого отношения к людям определенного возраста; - определенная практика создания стереотипов; - политика, осуществляемая конкретным социальным институтом; - негативное отношение к возрастным и пожилым людям (встречается чаще всего). Выражение эйджизма чаще всего осуществляется посредством восприятия зрелых людей, как неспособных к развитию и обучению, и, следовательно, неспособных выполнять необходимую работу. Откуда взялся эйджизм. Предпосылок для появления эйджизма достаточно много. Рассмотрим наиболее распространенные. Во-первых, причиной эйджизма может стать культ молодости и красоты. В обществе намеренно превозносятся молодые и здоровые люди, на телевидении...

Компания BLS 13 февраля в Москве провела уже второй за месяц деловой завтрак. Темой новой встречи с HR стал разбор конкретных кейсов участников и ответы на их вопросы. HR-руководители прислали более 20 кейсов на самые разные темы: системы оплаты труда и индексация, режимы рабочего времени, медосмотры и корпоративные автомобили, персональные данные, ЭЦП, график отпусков и т.д. Разбор каждого кейса превращался в обсуждение аналогичных вопросов у других участников. «Трендом» прошлого года было обязательное наличие в компании документа об индексации, что требует ТК РФ. Сейчас HR все больше заботят вопросы оплаты труда: как оплачивать работу в выходные и праздники, какой вид оплаты применять к сотруднику, который получает процент с продаж, и другие вопросы. Эта тема напрямую связана еще с одной: графики работы. Какой график установить продавцам, как ввести суммированный учет и гибкий график, как ознакомить сотрудников с графиком за месяц...

В среду, 27 февраля 2019 года, Университет бизнеса Банка Уралсиб проведёт бесплатную конференцию для представителей бизнеса «Практикум для предпринимателей. Как прокачать свой бизнес». Мероприятие пройдёт по адресу: г. Екатеринбург, ул. Московская 131, отель «Московская горка», конференц-зал №1. Регистрация участников и приветственный кофе с 14:30. Для участия в конференции необходимо зарегистрироваться. В рамках конференции предприниматели узнают лайфхаки по привлечению клиентов, новости законодательства, разберут ключевые бизнес-тренды, а также поучаствуют в практике по развитию личных качеств руководителя. Спикерами конференции станут преподаватели проекта Университет бизнеса Уралсиб и эксперты ведущих компаний. В программе: - Чат-боты и мессенджеры. Как увеличить продажи в 3 раза, спикер – постоянный преподаватель Университета бизнеса Уралсиб, IT-эксперт и со-основатель Test-drive club Даниил Баженов. - 15 потребительских...

День святого Валентина — повод признаться в любви той, с кем проводишь большую часть жизни, — своей работе. Но как быть, если любимое когда-то дело больше не приносит удовольствия? Эксперты Moscow Business School рассказывают, как победить кризис в отношениях с работой и вернуть прежние чувства. Что такое эмоциональное выгорание. Термин «эмоциональное выгорание» предложил американский психиатр Герберт Фрейденберг в 1974 году. Синдром проявляется нарастающим нервным истощением, потерей мотивации, раздражительностью и постоянным стрессом. Важно не путать эмоциональное выгорание с усталостью. Выгорание нельзя подхватить как вирус, оно не появляется внезапно. Проблема нарастает постепенно: человек долго не чувствует никакого застоя, ошибочно списывая признаки выгорания на усталость. Устал или сгорел. Американский психолог и профессор К. Маслач разделяет симптомы выгорания на 3 группы. 1. Физические симптомы: хроническая усталость, головные...

Агентство SmartHeart было основано в 2011 году Станиславом Окрух и Юрием Нарвиным. За 8 лет агентство стало лидером по разработке брендов в сфере недвижимости и реализовало ряд проектов на рынках IT, horeca, ритейл и авиалиний. Одни из последних работ известны каждому жителю и гостю столицы — ребрендинг Шоколадницы и Парка Сокольники, а также рекламная концепция компании Ingrad «Центр — там, где я». В сентябре прошлого года Юрий Нарвин вышел из состава учредителей. «Решение о выходе Юрия из агентства было непростым, но значимым для каждого из нас. Как партнеры мы сохранили хорошие отношения», — комментирует Станислав Окрух. По соглашению сторон сумма сделки не разглашается. Юрий занимал должность арт-директора проектов. На данный момент продолжает профессиональную деятельность под личным брендом. Команда SmartHeart за последний год расширила свою экспертизу став полносервисным агентством. Теперь среди продуктов SmartHeart есть...

Расширенное заседание бюро Союза машиностроителей России и Лиги содействия оборонным предприятиям под председательством председателя Союза машиностроителей России, генерального директора Госкорпорации Ростех Сергея Чемезова состоялось в Доме Правительства Российской Федерации. В мероприятии приняли участие заместитель председателя Правительства, член бюро Ассоциации «Лига содействия оборонным предприятиям» Юрий Борисов, президент Лиги содействия оборонным предприятиям и первый заместитель председателя Союза машиностроителей России Владимир Гутенев, депутаты Госдумы, представители Минпромторга России, руководители ведущих промышленных корпораций и предприятий. Ключевая тема заседания - «О задачах Союза машиностроителей России и Лиги содействия оборонным предприятиям, вытекающих из поручений президента РФ от 18 декабря 2018 года по вопросам диверсификации ОПК. Опыт диверсификации в судостроении». В ходе заседания лучшие региональные...

14 февраля 2019 года в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской состоялся семинар-совещание с представителями органов местного самоуправления по вопросам, касающимся осуществления в территориях земельного контроля. Государственные инспекторы по использованию и охране земель Управления Росреестра по Челябинской области, работающие в городах и районах Южного Урала, осуществляют государственный надзор над выполнением требований земельного законодательства в территориях. В этой работе они не одиноки, так как наводить порядок в сфере земельных отношений должны также органы местного самоуправления (ОМС), которые в соответствии с Земельным кодексом Российской Федерации наделены функциями муниципального земельного контроля. Проблемные вопросы, имеющиеся в организации земельного контроля у ОМСов на их подведомственных территориях, обсудили на семинаре-совещании, состоявшемся сегодня...

Новый бизнес-проект компании Merlion - Бюрократ, включающий интернет-магазин Buroshop, выступил соорганизатором независимой межотраслевой премии «Административный директор – 2018», которую ежегодно проводит Ассоциация «Объединение административно-хозяйственных профессионалов» (Объединение АХП). Премия присуждается за успешную реализацию проектов развития в административно-хозяйственной сфере, оптимизацию бизнес процессов, инновационные методы и неординарный подход в решении задач. В жюри, которое в этом году определяет победителей в шести номинациях (Офисное пространство, Транспортные решения, Благоустройство и комфорт, Деловой туризм, Закупки товаров для офиса, Административный директор года) входят отраслевые эксперты и топ менеджеры крупнейших российских и глобальных компаний из различных отраслей. Основная задача независимой межотраслевой премии «Административный директор - 2018» - оценить профессиональный вклад представителей...

Трое работников Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) стали лауреатами ХIХ всероссийского конкурса «Инженер года-2018 по версии «Профессиональный инженер». Это ведущий инженер отдела планирования и организации производства Игорь Есипов, руководитель группы технического обеспечения рудоуправления Алексей Золотых и ведущий специалист фабрики окомкования концентрата Владислав Корсун. Конкурс организован Российским союзом научных и инженерных общественных организаций совместно с другими организациями, представляющими профессиональных ученых и инженеров России и стран Содружества независимых государств. Жюри также отметило коллективную работу начальника технического отдела ФОК Андрея Катаева и ведущего инженера-переводчика ФОК Анастасии Малаховой, проекты начальника отдела цеха хвостового хозяйства Павла Исправникова, электрика цеха по техническому обслуживанию и ремонту обогатительного оборудования Вячеслава Иванова, главного инженера...

Работники ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) в 2018 году подали 274 инициативы, направленные на повышение результативности производственных процессов, что на 176% больше, чем в 2017 году. Ожидаемый экономический эффект от идей составляет 65 миллионов рублей. Инициативы – один из инструментов Производственной системы НЛМК, которая действует на ВИЗ-Стали с 2013 года. Каждый работник может разработать предложение по оптимизации работы агрегатов, снижению энергозатрат, повышению качества продукции, улучшению условий труда и получить за него премию. Если внедрение идеи приносит положительный экономический эффект, то автору выплачивают дополнительное вознаграждение. В 2018 году большая часть идей (22%) была направлена на улучшение условий труда, 20% – на сокращение времени технологических операций, 17% – на уменьшение внеплановых простоев. В разработке инициатив участвуют сотрудники всех подразделений. Наиболее активные среди них – работники...

Алексей Четиков рассказал об интересных случаях, произошедших с ним в период службы, а также традициях, заложенных более старшим поколением. Региональная общественная организация ветеранов центрального аппарата уголовно-исполнительной системы создана в 1994 году и является правоприемником Секции ветеранов войны и труда ГУИТУ МВД СССР, созданной Приказом МВД СССР от 1 ноября 1984 года № 529 в составе Совета ветеранов Министерства внутренних дел. Первым руководителем секции (впоследствии председателем Совета ветеранов) был назначен генерал-майор внутренней службы в отставке Кузнецов Федор Трофимович. В 1985 году была создана ветеранская организация ГУЛИТУ МВД СССР, которую возглавил генерал-майор внутренней службы в отставке Гудков Виктор Петрович. В 1993 году ветеранские организации объединились и он стал руководителем единой организации. 22 декабря 1998 года на Московской городской учредительной конференции ветеранов ГУИН...

На заводе имени Калинина состоялась отчетно-выборная конференция молодежной организации. Наряду с молодежными активистами в ней приняли участие генеральный директор ПАО «МЗИК», председатель Свердловского РО СоюзМаш России Николай Клейн, заместитель генерального директора по персоналу Сергей Свинин, член Свердловского РО СоюзМаш, заместитель председателя ОО ППО «МЗИК» Елена Разоренова, руководители всех подразделений и лидеры цеховых профсоюзных первичек. Николай Владимирович Клейн рассказал об итогах работы предприятия в 2018 г. и определил перспективы на 2019 год, обратив особое внимание на оптимальное соотношение в коллективе молодых и опытных специалистов. Сегодня средний возраст работников - 41 год, и это как раз тот уровень, который позволяет эффективно сочетать энергичность, инициативность и передовые идеи молодежи с богатым опытом специалистов со стажем, обеспечивает преемственность лучших калининских традиций и вселяет...

Компания Сател провела третий форум проектов и идей ideaLAB – мероприятие для роста компетенций команды. Форум традиционно занимает целый день, в течение которого обсуждается опыт реализованных проектов и ближайшие планы развития. Более 400 специалистов Сател ежедневно работают для того, чтобы реализовать проекты разного уровня сложности и обеспечить наилучший сервис. Вместе с ростом компании постоянно растут и компетенции ее сотрудников, развиваются новые направления деятельности, а в нашем портфеле заказов появляются нестандартные проекты в различных областях. Для компании крайне важно, чтобы все члены команды были в курсе постоянных изменений, а лучшие кейсы служили образцом профессионализма и тиражировались. Одним из приоритетных направлений деятельности Сател остается реализация и развитие собственных программных продуктов, поэтому большая часть форума была посвящена ИТ–разработкам. В портфеле компании уже есть законченные...

Международная организация труда и Всероссийская неделя охраны труда готовят специальные программы мероприятий на юбилейный 2019 год. 2019 год богат на юбилеи: столетие своего существования отмечает Международная организация труда (МОТ), а с 22 по 26 апреля в Сочи пройдет V юбилейная всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ). Юбилеи станут хорошим поводом отметить результаты деятельности МОТ, дать оценку эффективности уже ставшей традиционной Всероссийской недели охраны труда и определить направления дальнейшего развития. Для МОТ первым из знаковых событий в 2019 году стала презентация доклада Глобальной комиссии по вопросам будущего сферы труда, которая состоялась 22 января. Выход в свет этого документа – итог процесса, начало которому в 2016 году положила серия национальных диалогов на тему «Будущее сферы труда», состоявшаяся в странах-членах МОТ. Целью создания Глобальной комиссии было изучение итогов этих диалогов как составная часть...

В минувшем году 70% работников Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) стали участниками различных образовательных программ предприятия. Обучение проходило на территории комбината, в учебных заведениях, расположенных в регионе и за его пределами, а также на дистанционной платформе. Более 4,3 тыс. стойленцев прошли переподготовку и повышение квалификации, обучение смежным профессиям и различным видам допусков, а также поучаствовали в семинарах и тренингах, направленных на развитие личностного и управленческого потенциала. 65 работников СГОК продолжают обучение в профильных вузах страны, среди которых Старооскольский технологический институт НИТУ МИСиС, Белгородский государственный технологический институт им. В.Г. Шухова, Старооскольский филиал МГОРИ-РГГРУ и Белгородский государственный университет. Всего на проведение образовательных мероприятий в 2018 году СГОК направил более 27 млн рублей. Реализация программ профессиональной...

8 февраля в ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина» состоялась профсоюзная конференция по проверке выполнения условий коллективного договора в 2018 году. В мероприятии приняли участие представители цеховых комитетов, члены Советов молодежи и мастеров, ветеранской организации, начальники подразделений и руководство предприятия. На конференции выступил генеральный директор завода, председатель Свердловского РО СоюзМаш России Николай Клейн. Он подвел итоги работы за 2018 год и рассказал о перспективных планах предприятия. С отчетом о выполнении условий коллективного договора в 2018 году выступила председатель профсоюзной организации Марина Никитина. Одними из самых существенных достижений за этот период лидер ОО ППО «МЗИК» назвала увеличение доли тарифной части заработной платы калининцев, снижение коэффициента тяжести производственного травматизма, рост числа работников, охваченных горячим питанием, а также открытие после...

Департамент корпоративных информационных систем ALP Group (ООО «АЛП-ИС», или ДКИС) — ведущий российский разработчик ИТ-решений для управления крупными коммерческими и государственными организациями, основанных на программных продуктах «1С», — официально объявляет об открытии новой практики, целью которой является создание, внедрение и сопровождение современных ECM-решений, построенных на базе программного продукта 1С:Документооборот, собственных разработок ДКИС и разработок других российских компаний. Особенностью этих решений является их тесная интеграция с ERP-системами и средствами непрерывного улучшения и роботизации бизнес-процессов (process mining и robotic process automation, соответственно), а также менеджмента на основе данных (data-driven management, или ddm). Такие ECM-решения облегчат крупным территориально распределенным российским организациям процесс масштабной цифровой трансформации (например, связанной с внедрением...

ИТ-компания Timebook, резидент Фонда «Сколково» и разработчик систем планирования рабочего времени сотрудников (workforce management), выпустила решение для автоматического планирования и перепланирования графиков работы сотрудников ритейл-компаний. При планировании смен система учитывает нагрузку на торговую сеть в конкретный момент, а также графики работы, отпусков и больничных. «Умное» решение timebook autoplan позволит торговым сетям экономить от 10 до 15% фонда оплаты труда за счет более точного прогнозирования необходимого количества сотрудников в каждом магазине. По данным Института трудовых ресурсов в Kronos Incorporated, из каждых 10 часов оплаченного труда сотрудника магазина более часа тратится впустую из-за неправильного распределения кадровых ресурсов. Кроме того, почти половина из более чем 800 участников глобального опроса Kronos – представителей крупных ритейл-сетей – признались: им сложно решать административные...

Ведение бизнеса – дело трудное и порой не очень приятное. Владельцам и топ-менеджерам компаний иногда приходится принимать решения, которые заведомо не понравятся их сотрудникам, партнерам или контрагентам. А ведь бизнес – это не только действия на уровне покупок и продаж, но и тонкое искусство выстраивания человеческих отношений. Бывает, руководитель психологически не готов взять на себя тяжелое бремя, например, увольнения части персонала. А идти на это жизненно необходимо. Тут-то и выручит уникальное на рынке предложение компании Good Life Consulting: вашей фирме будет предоставлен управляющий на сложные решения, который и возьмется за выполнение самых трудных и неприятных задач. Когда может понадобиться управляющий на сложные решения Сразу скажем: это специалист, которого владельцы или руководители фирмы нанимают на определенный срок для проведения необходимых им реформ. При этом обязательно соблюдение строжайшей конфиденциальности:...

Багдасарян Арман родился в 1977 году. В 1998 году, поступил на учебу на факультет журналистики Российско-Армянского (славянского) университета, однако, позже перевелся и окончил факультет государственного и муниципального управления, что предопределило направление его дальнейшей работы. Уже на третьем курсе Арман начал свой карьерный путь в компании «Русский алюминий», в течение последующих 20 лет, преодолев путь от специалиста до генерального директора. Последние 9 лет, перед приходом в компанию «Эпирок», Арман работал в различных подразделениях международного концерна тиссенкрупп АГ. - Могли бы Вы немного рассказать о себе? Какой ВУЗ Вы закончили? В каких компаниях работали? - Изначально, поступив на факультет журналистики, Российско-Армянского (славянского) университета я осознал, что это не совсем та сфера, в которой хотел бы развиваться и строить карьеру в течение всей своей жизни и с третьего курса я перевелся на факультет...

Группа компаний СиДиСи (CDC) объявляет о выпуске второй версии сервиса интеграции Оптимум DataBro, предназначенного для организации обмена данными между различными корпоративными информационными и учетными системами, веб-сервисами, базами данных и прикладными программами. Сервис интеграции Оптимум DataBro 2.0 инициирует запуск процедуры обмена по расписанию и, что важно, для его работы не требуется вносить какие-либо изменения в программный код или конфигурацию ИТ-системы предприятия. За передачу данных отвечает плагин – скрипт на одном из доступных языков программирования (Lua/C#). Сервис DataBro уже применялся в проектах при интеграции с продуктами 1С и Oracle, СУБД Microsoft SQL, электронными таблицами Microsoft Excel и веб-сервисами на основе REST и SOAP. При необходимости быстрая безопасная интеграция будет проведена и с другими ИТ-системами и сервисами. Реализация программы обмена с помощью DataBro, по сравнению с разработкой...

6 февраля в краевой столице в концертном зале «Сибирь» прошел очередной VII съезд Алтайской ТПП - крупнейшего бизнес-объединения региона. Алтайская торгово-промышленная палата подвела итоги работы за пять лет. В работе съезда приняли участие председатель Алтайского краевого Законодательного Собрания Александр Романенко, заместитель председателя Правительства Алтайского края, руководитель администрации губернатора и Правительства Алтайского края Виталий Снесарь, начальник управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры Александр Евстигнеев, председатель Барнаульской городской Думы Галина Буевич, заместитель главы администрации города Барнаула по экономической политике Вячеслав Химочка, депутаты Алтайского краевого Законодательного Собрания, руководители и представители федеральных, краевых органов государственной власти и органов местного самоуправления, общественных и некоммерческих организаций...

В рамках мероприятий, приуроченных к проведению в Российской Федерации Года театра, а также с целью организации культурного досуга сотрудники исправительной колонии №8 и члены их семей посетили Астраханский драматический театр. На сцене театра 31.01.2019 была показана постановка «Поминальная молитва». История бедного молочника Тевье и пяти его дочерей вызвала у посетителей массу эмоций, которыми они обменивались после завершения спектакля. Знаменитая горинская ремарка «Все смеются и плачут» буквально пронизана духом классической прозы Шолом-Алейхема с уникальной тканью еврейского юмора и человеческой мудрости. Также, как и знаменитая на весь мир история Тевье-молочника, написанная драматургом Григорием Гориным в 1989 году. Драма о семье и вере на фоне исторических перемен рисует картину жизни за чертой оседлости в дореволюционной России, в период начала гонений на евреев. Обаятельные жители местечка Анатовка — русские, евреи и...

В Севастопольском госуниверситете состоялась встреча с полуфиналистами конкурса «Лидеры России». Из 328 человек, представляющих Южный федеральный округ, в региональный полуфинал Всероссийского конкурса управленцев вошли 27 севастопольцев. «Наша цель — выявить лидеров, найти молодых, активных, одаренных, талантливых людей с потенциалом, который можно использовать для решения задач, которые стоят перед нашим регионом», — рассказал и. о. директора департамента экономики Севастополя Владимир Ёжиков. Встреча прошла в формате тренинга, где победители сезона «Лидеры России — 2017/2018» «прокачивали» полуфиналистов 2019 года. Участники проекта знакомились, обсуждали совместные инициативы, решали бизнес-кейсы. В этом году обязательное условие прохождения в финал конкурса — реализация социального проекта. Участник полуфинала, старший преподаватель кафедры «Информационные системы» СевГУ, генеральный директор IT-компании «СоларЛаб» Всеволод...

7 февраля 2019 года в Москве, в Доме союзов состоится совещание руководителей частных образовательных организаций высшего образования. Мероприятие организовано Ассоциацией частных образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций России (АНВУЗ России). К участию в работе совещания приглашены: - Государственная Дума Федерального собрания Российской Федерации. Смолин О.Н., первый заместитель председателя Комитета по образованию и науке; Чернышов Б.А., заместитель председателя Комитета по образованию и науке; - Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки. Наумова Н.А., заместитель руководителя; - Министерство науки и высшего образования Российской Федерации – Рожков А.И., директор Департамента государственной политики в сфере высшего образования и молодежной политики; - Рейтинговое агентство «Эксперт РА». Кабалинский Д.И., заместитель генерального директора агентства RAEX...

2 февраля в Новосибирске состоялся второй межбанковский турнир для кредитных инспекторов малого и среднего бизнеса – «Кредитная весна-2019». Мероприятие было организовано при участии Банка «Левобережный» и Новосибирского банковского клуба. За победу в турнире боролись команды четырёх банков: Банка «Левобережный», Россельхозбанка, Райффайзенбанка и Банка «Акцепт». Каждая команда состояла из трёх участников, всего двенадцать человек. Ведущие встречи - начальник управления по работе с персоналом Банка «Левобережный» Татьяна Мусабирова и руководитель учебного центра Банка «Левобережный» Юлия Белянская обозначили правила игры и время на выполнение каждого задания. Участникам турнира предстояло проанализировать балансы предприятий, подготовить и представить заявки на кредитный комитет, а также провести переговоры с клиентами по условиям предоставления кредита. Независимыми экспертами встречи выступили: Никита Катаев, менеджер по аудиту...

В актовом зале Серовского механического завода (входит в СоюзМаш России) состоялась презентация сборника «Всегда на вахте трудовой», героями которого стали ветераны Великой Отечественной войны, труженики тыла, работники цехов и подразделений предприятия. Для заводского коллектива с многолетней историей издание своей книги о людях, работавших в разные годы, а значит, и об истории предприятия, – знаменательное событие. Именно так оценили появление сборника о серовских механиках руководители завода, представители администрации и Думы Серовского городского округа, присутствовавшие на презентации этой книги 31 января. Автор сборника – главный редактор газеты «Трудовая вахта» Ирина Андреева, член Свердловского РО СоюзМаш России, а издана новая книга о заводе и его людях при непосредственной поддержке руководства АО «Серовский механический завод». Большинство героев публикаций, включенных в сборник «Всегда на вахте трудовой», давно не...

Фонд «Сколково» использует цифровой сервис на базе BI-платформы Qlik Sense для более эффективного управления экосистемой поддержки отечественных инновационных проектов, реализуемых как в России, так и на мировом рынке. Разработанное GMCS аналитическое решение состоит из 12 интерактивных дашбордов, позволяющих пользователям самостоятельно работать с нужными им данными. В составе Фонда «Сколково» четыре кластера – информационных, биомедицинских, энергоэффективных и передовых производственных технологий. Сегодня «Сколково» это полноценный город, предлагающий комфортные условия для жизни, ведения исследований и бизнеса. BI-сервис обеспечивает аналитическую поддержку основных направлений работы «Сколково». С помощью дашбордов специалисты фонда проводят мониторинг деятельности, риск-анализ при выборе участников грантовых программ, анализ загруженности кластеров. Qlik Sense применяется также для анализа показателей деятельности Фонда...

В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго» подвели итоги конкурса «Лучший район электрических сетей (РЭС)». Конкурс проводился в филиале уже не впервые, его цель - определить лучшие по итогам 2018 года производственные подразделения. Победитель конкурса выбирался профильными руководителями филиала коллегиально. В качестве критериев использовались показатели по основным направлениям деятельности: уровень аварийности, выполнение производственных программ, исполнение договоров по технологическому присоединению. Также учитывались показатель текучести кадров в РЭС, участие в корпоративных культурно-массовых мероприятиях, показатели финансово-хозяйственной деятельности. В результате первое место и переходящий кубок победителя завоевал Кромской район электрических сетей. Второе место – у Новодеревеньковского РЭС, третье – у Малоархангельского РЭС. Целью конкурса «Лучший РЭС» является не только оценить работу подразделений. Он важен и с...

Средняя заработная плата горняков шахты «Юбилейная» в 2018 году выросла на 17,5% по сравнению с 2017 годом. Рост заработной платы был обеспечен стабильной работой горняков и выполнением плановых показателей. В 2019 году индексация заработных плат горняков произведена в январе. Шахта «Юбилейная» (Новокузнецк) вошла в состав холдинга «ТопПром» в 2013 году. Запуск добычи угля на шахте состоялся в 2016 году. Запуск второй очереди «Юбилейной» – в 2018 году. В модернизацию и техническое перевооружение шахты холдинг вложил свыше 10 миллиардов рублей. В настоящий момент на ООО «Шахта «Юбилейная» работает свыше 1,5 тысячи человек. Из них почти половина молодые специалисты. В 2019 году горняки планируют выдать на-гора больше двух миллионов тонн угля. Шахта входит в современный горно-обогатительный комплекс наряду с ЦОФ «Щедрухинская» и автотранспортным предприятием «ТрансАвто».

Специалисты компании ТСН Недвижимость прошли в полуфинал конкурса «Сделка года-2018». Данный конкурс проводится при поддержке Гильдии риэлторов Московской области, Ассоциации риэлторов СПб и Ленобласти. Конкурс не только призван определить лучших представителей профессии риэлтор, но также выступает площадкой для обмена практическим опытом. Участники конкурса делятся историями о проведении уникальных сделок, которые требовали от агента владение профессиональными навыками в совершенстве, а зачастую командной работы всего агентства в условиях временного цейтнота. В конкурсе приняли участие 85 риэлторов со всей России. В полуфинал прошли только 25 кандидатов, которые, по мнению жюри, провели действительно уникальные сделки, заслуживающие внимания со стороны профессионального сообщества и почетной награды. В число полуфиналистов конкурса «Сделка года-2018» вошли представители нашей компании: Виктор Чернобай «ТСН Щелково» и Владимир Сысоев...

26 января компания Original Live Systems принимала участие в конференции «Живая компания. Созидающие будущее», посвященной исследованию опыта работы «живых организаций», по-настоящему ориентированных на клиентов и сотрудников. Приятно было увидеть много единомышленников, которые не разговаривают про простую реорганизацию, а действительно думают, что можно изменить к лучшему и как это сделать, в каком направлении двигаться и какие приоритеты поставить, как это повлияет на компанию и окружающий мир в целом. Главным спикером выступил Жан Франсуа Зобрист бывший CEO компании FAVI. Опыт FAVI описан в книге Ф. Лалу «Открывая организации будущего». Интересный факт, мы только в последние пять - шесть лет начали активно изучать тему «живых организаций», а в компании FAVI пришли к этому более 25 лет назад. Ж. Зобрист разработал простую и вместе с тем очень эффективную систему управления. Он организовал на предприятии среду, в которой сотрудники...

Федеральное бюджетное учреждение «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Брянской области» (ФБУ «Брянский ЦСМ») единственная организация, осуществляющая на территории Брянской области государственную политику в области технического регулирования, стандартизации и метрологии, определенную соответствующими законами Российской Федерации. Основной целью деятельности организации является достижение высокого качества оказываемых услуг, обеспечивающее поддержание репутации и престижа ФБУ «Брянский ЦСМ» на территории региона и за его пределами. Стремление к четкой организации работ и применение процессного подхода к управлению требуют достоверной информации о показателях бизнес-процессов как производственных, так и внешних, связанных с непосредственным взаимодействием с заказчиками. Одним из источников таких данных для «Брянского ЦСМ» стала система автоматизации процесса обслуживания Neuroniq, позволяющая...

7 февраля 2019 года уже в третий раз отмечается День российского бизнес-образования. Праздник был создан в прошлом году по инициативе Русской школы управления и активно поддерживается профессиональным сообществом. Дата праздника была выбрана неслучайно. Февраль – это традиционное время планирования и старта новых проектов. Предыдущий финансовый год уже закрыт, и компании, подведя итоги проделанной работы, строят планы на будущее. В этот период нужны новые навыки и знания, чтобы оптимизировать работу по проблемным направлениям. Здесь на помощь руководителям и сотрудникам компаний приходит бизнес-образование. В России сфера бизнес-образования начала свое становление в начале 2000 годов. Интенсивные экономические эксперименты 90 годов завершились, пришел период стабилизации. Как следствие, выросла потребность в профессиональных кадрах, особенно управленческих. Руководители начали понимать, что не только их сотрудникам, но и им самим...

Реализация государственной программы Челябинской области «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности» в 2018 году позволила добиться существенного снижения затрат на тепло- и электроснабжение в государственных объектах. За счет проведенных мероприятий удалось сэкономить топливно-энергетические ресурсы на 8,5 млн рублей, сообщает министерство строительства и инфраструктуры. Среди задач госпрограммы можно выделить снижение удельного энергопотребления на государственных и муниципальных объектах, в том числе на объектах коммунального хозяйства, а также увеличение парка общественного транспорта, работающего на природном газе (метане), сообщается на сайте Правительства Челябинской области. В 2018 году по распоряжению губернатора Челябинской области Бориса Дубровского из регионального бюджета на реализацию программы энергосбережения было направлено 43,14 млн рублей. Около 23,5 млн рублей пошло на установку автоматизированных...

Сегодня, 29 января, в опорном Алтайском государственном университете состоялось открытое заседание ученого совета АлтГУ, основным вопросом которой стал отчет врио ректора Сергея Николаевича Бочарова о работе университета в 2018 году. Участниками заседания стали представители Правительства Алтайского края, администрации Барнаула, депутаты Алтайского краевого законодательного собрания, бизнес-структур и высших учебных заведений региона, Попечительского совета и Совета выпускников АлтГУ, а также ректората, факультетов, филиалов и колледжа опорного университета, главы студенческой администрации, представители студенческих объединений вуза. В президиум конференции вошли врио заместителя министра образования и науки Алтайского края Инесса Александровна Долженко, председатель комитета Алтайского краевого законодательного собрания по здравоохранению и науке Александр Федорович Лазарев, заместитель главы администрации города по экономической...

Машиностроительный завод имени М.И. Калинина решает вопросы диверсификации производства, используя научные разработки вузов-партнеров. В рамках деятельности базовой кафедры УрГЭУ в ПАО «МЗИК» 25 января состоялась форсайт-сессия «Конверсия и стратегия на промышленном предприятии» с участием проректора Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова Дмитрий Штыхно. Открыли мероприятие генеральный директор ПАО «МЗИК» Николай Клейн, председатель Свердловского РО СоюзМаш России и ректор УрГЭУ Яков Силин, член Свердловского РО СоюзМаш, которые отметили необходимость и своевременность подобных программ и пожелали участникам плодотворной работы. В ходе форсайт-сессии руководители предприятия, начальники цехов и отделов познакомились с историей конверсионных программ, проводившихся в различные годы в СССР, обсудили наиболее удачный опыт диверсификации производства как зарубежных, так и российских компаний, наметили стратегию...

Компания «Системный софт», центр экспертизы в области программного обеспечения, выделила в своей организационной структуре команду, специалисты которой предложат заказчикам актуальные программные средства мониторинга. Новое подразделение призвано усилить экспертизу в области анализа и управления сетями, серверами, виртуальными средами, базами данных, конфигурациями и другими элементами ИТ-инфраструктур российских компаний. «Количество данных в корпоративных сетях неуклонно растет. По прогнозам международной исследовательской компании IDC, объем общемировых данных вырастет с 33 зеттабайт в 2018 году до 175 Збайт в 2025. Увеличивается и сложность корпоративных ИТ-инфраструктур: например, все чаще часть инфраструктуры находится на территории заказчика, а часть — в облаке. Чтобы обеспечить непрерывность бизнеса в таких условиях, необходимо эффективно управлять всем оборудованием и ПО. Поэтому мы видим системный рост спроса на средства...

В мастерской инноваций Accenture - Liquid Studio - разработали настольную игру по обучению методике Scrum. Задача игры - помочь научиться быстрее реагировать на потребности клиентов и сокращать время на реализацию изменений в программных продуктах. Методология Scrum создана в конце прошлого века американцами Джеффом Сазерлендом и Кеном Швабером. Суть методики в альтернативном решении проблем, возникающих при управлении проектами (отсутствие слаженности, отставание от графика, искусственное раздувание бюджета, дублирование задач и проч.). Авторы предлагают отказаться от привычного поэтапного подхода реализации проектов, равно как и от иерархии "начальник-подчиненный", вместо этого предоставив свободу (а с ней и ответственность) сотрудникам делать то, что они считают правильным. Настольная игра создана в мастерской инноваций Accenture - Liquid Studio. Разработка призвана ознакомить компании с основными ритуалами Scrum, приоритетами и...

«Нетрика», центр экспертизы в области информационных технологий для государства, сообщает о включении системы «N3.Аналитика» в Единый реестр российских программ Минкомсвязи России. Разработка «Нетрики» призвана помочь региональным органам исполнительной власти принимать взвешенные управленческие решения. «N3.Аналитика» является одной из немногих BI-систем на российском рынке, оптимизированных для задач государственного управления. Работа региональных органов власти сопряжена с большим количеством данных, которые собираются и генерируются различными информационными системами и имеют различный формат. Создание отчетности в связи с этим требует больших трудозатрат, в том числе на обучение персонала. Кроме того, при сведении данных из различных каналов могут теряться источники происхождения тех или иных показателей, что ставит под сомнение их достоверность. Решение «Нетрики» приводит данные к единому формату и дает возможность оперативно...

Работники предприятия «Липецкцемент», входящего в Холдинг «Евроцемент груп», награждены юбилейными медалями «Во славу Липецкой области» в связи с 65-летием со дня образования области. В торжественной обстановке к наградам были представлены генеральный директор предприятия Игорь Звягин, машинист (обжигальщик) вращающихся и шахтных печей 6 разряда цеха обжига клинкера Анатолий Дежкин, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (технологического и обеспыливающего) 6 разряда Александр Андросов. Награжденные получили медали и соответствующие удостоверения к ним из рук мэра Липецка Сергея Иванова и председателя Липецкого городского совета депутатов Игоря Тинькова. Все трое входят в число старейших работников Липецкого цементного завода. Их общий трудовой стаж составляет более 100 лет. Игорь Михайлович и Александр Николаевич носят звание почетный строитель, Анатолий Владимирович награжден почетной грамотой Минпромторга...

В компании Kino-Party придумали новый формат корпоративных развлечений — кинокорпоративы с возможностью погрузиться в мир любимого фильма или телесериала. По заверениям представителей Kino-Party, внутри у оригинального развлечения скрыт мощный инструмент, объединивший тимбилдинг и личностный тренинг. Такой формат будет полезен любой компании — каждый участник получает позитивные эмоции, мотивационный толчок к личностному росту и формированию командного духа. Совместные «походы» на кинокорпоративы помогают улучшить микроклимат внутри коллектива и скорее достигать новых бизнес-целей. Это уже проверено! Сейчас клиентам доступно четыре формата кино-шоу: скетчи, липдабы, корпоративные сказки и «мейнстрим», отличающиеся содержанием. Скетчи — это разговорно-юмористический жанр, липдаб — вид музыкального клипа, сказки — короткометражные игровые фильмы, а «мейнстрим» — эпизод большого костюмированного кино. Кроме этого, они отличаются...

26 января в Кабардино-Балкарском государственном университете им. Х.М. Бербекова прошел семинар «Эффективное муниципальное управление» Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ. В рабочей сессии РАНХиГС, организованной администрацией главы КБР, приняли участие около ста руководителей среднего звена и специалистов муниципальных образований республики. С приветственным словом к ним обратился врио главы КБР Казбек Коков, отметив, что от уровня компетентности муниципальных специалистов, работающих непосредственно с людьми на местах, зависит благополучие региона и авторитет государственной власти, поэтому семинары подобного рода будут проводиться в республике регулярно. Высокую значимость образовательных программ РАНХиГС для совершенствования муниципального менеджмента отметил в приветственном слове и.о. ректора КБГУ Хусейн Кушхов, актуальность повышения квалификации в этой сфере подчеркивается, в...

Каждый второй руководитель хотя бы раз в жизни задавался вопросом: «Почему работники моего предприятия воруют?» Некоторым приходится искать ответ на этот вопрос снова и снова. Что-то предпринимать, тратить множество усилий и средств, а через короткое время констатировать: «Воруют». И хорошо еще, если не больше, чем до принятия мер. Почему же так происходит? Экспертное мнение Good Life Consulting: две причины воровства Многие из нас со школьных лет помнят ответ Карамзина на вопрос о том, что происходит в России. Встреченным за рубежом бывшим соотечественникам во время путешествия по Европе в 1789-1980 годах от ответил одним словом: «Воруют». Так что в чем-чем, а в этом у нас стабильность. Что, однако, не радует. На самом деле для хищений корпоративной собственности существуют две основные причины. Первая состоит о том, что некоторые люди просто склонны к получению легкой наживы. Им всегда проще что-то стянуть, чем заработать. Даже если...

Во время приема по жалобам пациента врач заполняет протокол, который затем сохраняется в системе. На странице основного меню протоколов вы можете просмотреть все созданные вами ранее документы. Протоколы могут относиться как к приему, так и к диагностике пациента. Например, есть отдельные виды протоколов приема терапевта, рентгенографии и флюорографии. В системе есть фильтры поиска протоколов, благодаря которым можно быстро найти нужный. В рамках раздела основной настройки системы вы можете настроить шаблоны протоколов. Это существенно облегчает работу врачей с пациентами, сокращает время приема. Больному не приходится долго ждать, пока вручную заполнятся данные о нем. Кроме этого, в протоколах данные упорядочены, что дает специалистам возможность быстро находить интересующие их информацию о болезни пациента. Для того, чтобы быстро найти протокол в существующих, можно воспользоваться «умным» фильтром по его виду и типу. Любой протокол...

Компания Experian, глобальный лидер рынка информационных услуг, удостоена престижного звания "Самой уважаемой компании Великобритании" в категории Услуги по поддержке бизнеса по версии делового журнала Management Today в Лондоне, а также была признана Лучшим местом работы в округе Ориндж, Калифорния. Это продолжает серию наград, полученных Experian в 2018, которые характеризуют компанию как достойного работодателя и одного из наиболее уважаемых и успешных предприятий в ее сфере деятельности. Компания - отмечена наградой Лучший работодатель 2018 года в Чили; - официально признана Достойным работодателем национального уровня в США; - лучший работодатель 2018 года в ЮАР; - отмечена за уважение к личностному многообразию Организацией по повышению роли женщин в области информационных технологий (Advancing Women in Technology) и Индексом лидерства Грейс Хоппер; - в Малайзии отмечена как один из Лучших работодателей 2018 года в Азии;...

Обновлённый устав и новые внутренние документы призваны защищать интересы акционеров и инвесторов компании. ПАО «Европейская Электротехника» (далее – «компания» или «группа»), один из лидеров российского инжинирингового рынка, сообщает о решениях, принятых в течение декабря 2018 года, и направленных на дальнейшее развитие и совершенствование системы корпоративного управления компании. Решением общего собрания акционеров ПАО «Европейская Электротехника» утвержден ряд важных внутренних документов, регулирующих деятельность органов общества, а также новая редакция устава. Илья Каленков, генеральный директор ПАО «Европейская Электротехника», прокомментировал: «С учётом стоящих перед нашей компанией серьёзных бизнес-задач, мы очень заинтересованы в поступательном наращивании стоимости бизнеса. Наличие развитой системы корпоративного управления считаю одной из важных составляющих инвестиционной привлекательности любой серьезной компании. ...

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) стартовала XVII спартакиада среди цехов и подразделений комбината, которая продлится с января по декабрь. В этом году в рамках спартакиады запланированы состязания по 15 видам спорта. СГОК также организует 17 спортивно-массовых и 23 спортивно-оздоровительных мероприятия для работников предприятия и членов их семей. Традиционно первым видом Стойленской спартакиады стали состязания по шашкам. В них приняли участие шесть команд, каждая из которых состояла из трех человек (двоих мужчин и женщины). В итоге победителем турнира стала сборная цеха сетей и подстанций «Энергия». На втором месте – представители автотранспортного цеха «Автомобилист». На третьей ступени почетного пьедестала оказались работники ремонтного комплекса – команда «Ремонтник». Победителям и призерам состязаний вручили денежные премии, дипломы и медали. Следующим видом программы ежегодной спартакиады СГОКа станут соревнования по...

Hoff, одна из крупнейших в России сетей мебельных гипермаркетов, при поддержке компании GMCS менее чем за год выполнила тиражирование обновленной системы управления розничной сетью на базе решений Microsoft на все магазины. На сегодняшний день в централизованной системе работают 40 магазинов Hoff, 28 из которых это гипермаркеты, 2 магазина формата mini и 9 магазинов формата home, а также интернет-магазин. Бэк-офисная система Hoff на базе решений Microsoft обеспечивает эффективное управление закупками, ассортиментом, ценообразованием, внешней и внутренней логистикой, продажами, рекламационной работой и послепродажным обслуживанием. В системе работают более 2000 пользователей. Параллельно с работами по переводу бэк-офисной системы на Microsoft Dynamics AX 2012 R3, совместно с GMCS разработано и запущено в эксплуатацию кассовое решение, которое сегодня поддерживает работу порядка 300 точек POS в магазинах Hoff по всей России. ...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) в 2018 году провела 24 турнира по 12 видам спорта. Участниками спартакиады стали более 400 человек – свыше 35% работников. Металлурги состязались в легкой и тяжелой атлетике, настольном теннисе, волейболе, мини-футболе, шахматах и шашках, в перетягивании каната. Для поддержания хорошей физической формы металлургов на территории завода действуют тренажерные залы с современным оборудованием, площадки для футбола, волейбола и баскетбола. Чтобы вовлечь еще больше заводчан в занятия физкультурой и спортом, ВИЗ-Сталь частично компенсирует работникам стоимость абонементов любых фитнес-центров, спортивных секций, бассейнов и т. д. В 2019 году на эти цели предприятие направило 1 млн рублей. ВИЗ-Сталь поощряет стремление работников заниматься массовым спортом и добиваться высоких результатов не только в труде. В 2019 году предприятие более чем в два раза увеличивает финансирование спортивных программ...

Сотрудники офисов каждый день выполняют множество рутинных операций вручную: собирают данные, вводят их в систему, обрабатывают, сохраняют и рассылают файлы. Dispatcher Suite помогает автоматизировать эти задачи. В состав нового решения входят два продукта: Dispatcher Paragon для централизованного управления инфраструктурой печати, контроля безопасности и затрат, а также Dispatcher Phoenix для формирования процессов документооборота и автоматизации обработки документов. Dispatcher Suite, который Konica Minolta выпускает на мировой рынок, – это масштабируемое решение для компаний любого размера – от малых предприятий до территориально распределенных корпораций. Программный пакет обеспечивает централизованное управление инфраструктурой печати и повышает безопасность ее использования благодаря авторизации пользователей на МФУ и разделению прав доступа. Новый интуитивно понятный интерфейс на панели управления МФУ увеличивает...

17 января прошло первое в этом году заседание комитета Алтайской ТПП по информационным технологиям, в повестке которого выборы председателя профильного Комитета и формирование рабочих групп по подготовке основных мероприятий 2019 года. Единогласно председателем Комитета избран член Совета Алтайской ТПП, член Совета ТПП РФ по развитию информационных технологий и цифровой экономики, директор ООО «НТЦ Галэкс» Владимир Графеев. Пост заместителя председателя Комитета сохранил за собой генеральный директор ООО «Центр информационной безопасности» Павел Плетнев. Комитет планирует в 2019 году провести ежегодные мероприятия: XII Алтайский региональный ИТ-Форум, краевой конкурс «Лучшие проекты информатизации на Алтае», Форум «Электронная неделя на Алтае», конкурс «Мисс-ИТ». С целью подготовки мероприятий были сформированы рабочие группы из числа организаций-членов Алтайской ТПП и представителей Министерства цифрового развития и связи Алтайского...

Компания Синерджи Технолоджи разрабатывает разные виды электронных учебных материалов и умеет сочетать их между собой. У нас нет привязки только к одному формату учебных материалов, для каждой задачи мы подбираем максимально эффективные инструменты: от использования простого текста в курсах, до масштабных интерактивных приложений, которые больше напоминают увлекательную компьютерную игру а не обычный учебный курс. Мы уже на протяжении многих лет занимаемся созданием учебных материалов, и разработали множество учебных курсов и обучающих видео, которые помогли в построении эффективных систем обучения для наших клиентов. Мы не только разрабатываем электронные учебные курсы, но также и: - разрабатываем и снимаем обучающие видеоролики по различным тематикам; - делаем обучающие видеокурсы как с линейным так и нелинейным сюжетом; - делаем хорошую инфографику для обучения и для иных применений; - создаём 3d-модели для обучения: визуализации...

Об этом сообщил в рамках Гайдаровского форума 2019 «Россия и мир: национальные цели развития и глобальные тренды» министр Правительства Москвы, начальник Главного контрольного управления города Москвы Евгений Данчиков. В своем выступлении на экспертной дискуссии «Новый стандарт финансового контроля и государственного аудита в России: прозрачность и превентивность» он рассказал об активном формировании в столице системы «умного контроля». Ее внедрение осуществляется одновременно с автоматизацией и созданием городских цифровых сервисов и платформ государственного управления. «В столице существует более 1200 управленческих сервисов, в которые встроены контрольные точки, способствующие повышению эффективности нашей работы. Благодаря им сегодня в Москве контролируется 100% закупок», - сказал министр Правительства Москвы. Помимо этого, Евгений Данчиков добавил, что новый стандарт финансового контроля должен основываться на трех ключевых...

16 января в Алтайской торгово-промышленной палате состоялась бизнес-игра «Мастер продаж», организованная совместно с консалтинговой компанией «Территория роста». «Мастер продаж» - это деловая настольная игра с элементами обучения, в ходе которой участники тренируют важные этапы переговоров. Игру провела директор консалтинговой компании «Территория роста», консультант по управлению персоналом, практический психолог, игропрактик Елена Шнейдер. По ее словам, в игре опыт приобретается через деятельность, то есть самым эффективным способом усвоения информации. Известно, что прочтение информации позволяет человеку запомнить только 10% материала, прослушивание – 20%, просмотр – 30%, а самостоятельное исполнение – деятельность – 90%. Бизнес-игра была посвящена отработке навыков установления контакта с клиентом, умения слышать клиента и задавать правильные вопросы, умения делать презентацию и рассказать о товаре или услуге на основе выявленных...

Приглашаем бухгалтеров на семинар "Заработная плата, НДФЛ и страховые взносы. Комментарий эксперта", который пройдет с 3 по 9 февраля 2019 года в городе Ялта (Республика Крым) в гостиничном комплексе "Ялта-Интурист". Автор и ведущий семинара: Бондаренко Ольга Анатольевна – к.ю.н., доцент, аудитор, налоговый консультант, член Научно-экспертного и Учебно-методического совета Палаты налоговых консультантов России, аттестованный преподаватель ИПБ РФ и ПНК РФ Программа семинара: 1. Важные изменения в законодательство о труде с 2018 года и на перспективу с 2019 г., на которые необходимо обратить внимание. 2. Спорные вопросы при начислении и выплате: - Заработной платы: какие выплаты можно отнести к зарплате; ограничения и сроки выплаты; индексирование зарплаты. Особенности расчета средней. - Расходы на командировки: правила и типичные ошибки при оформлении командировок и учете расходов, работе с подотчетными авансами и документами...

16 и 17 января Ольга Банцекина, глава представительства Coleman Services, выступит в качестве модератора двух сессий в рамках Гайдаровского форума – ежегодной конференции с привлечением влиятельных экспертов со всего мира, которая проводится с 2010 года и позволяет обсудить важные политические и экономические вопросы. Примечательно, что в качестве спикеров на сессиях выступят HR-директора крупнейших международных компаний: Henkel, L’Oréal, SCA, Paulig, HP ink, а также представители со стороны Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС) на площадке которой, к слову, традиционно проходит Гайдаровский форум. Ольга принимает участие в форуме уже третий раз, освещая различные вопросы в сфере HR. Так, 16 января сессия будет посвящена международным компаниям, работающим на российском рынке: «Международная компания в России: взгляд руководителя». Экспертам предстоит разобраться, сохраняет...

Сегодня, 14 января, в опорном Алтайском государственном университете состоялось торжественное открытие нового учебного года в рамках президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ по программе «Стратегический менеджмент и управление развитием». Программа реализуется на базе Центра переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих. Это одиннадцатый набор слушателей президентской программы в Алтайском государственном университете. «Мы с вами живем в такое время, когда темпы технического прогресса являются просто ошеломительными, что во многом сказывается на изменении рынка труда, на востребованности одних профессий и упразднении других. В перспективе, немалому количеству людей за свою жизнь придется несколько раз менять профессиональную деятельность. И в этой ситуации очень важно научиться принимать ответственные решения, уметь коммуницировать, управлять...

«СТС Медиа» объявляет о назначении генеральным директором «31 канала» (Казахстан) Юрия Бродского. Г-н Бродский С 2013 года по 2015 год работал в качестве генерального продюсера «31 канал», где курировал собственное производство телеканала. Одним из наиболее успешных проектов, реализованных под его руководством, стало телешоу о похудении «Дом-Весы». 42 эпизода напряженной борьбы за главный приз принесли телеканалу аудиторные показатели, вдвое превышающие среднесуточный. Директор Департамента управления вещанием «СТС Медиа» Алексей Соловейчик: «Юрий обладает большим опытом работы на телевидении, в том числе в рамках холдинга «СТС Медиа», мы хорошо знакомы с его потенциалом и возможностями и рады, что он вернулся в нашу команду. Уверен, что под его руководством канал будет активно развиваться и находиться на лидерских позициях телевизионного рынка Республики Казахстан». Основной задачей Юрия на посту генерального директора станет...

Турнир при поддержке администрации ПАО «МЗИК», профсоюзного комитета и МО Свердловского РО СоюзМаш России в конце декабря провел Совет молодежи. У калининцев есть традиция. Каждый год перед Новым годом они играют в «Крокодил». В этом году желающих посостязаться оказалось больше, чем ожидали организаторы. Поэтому вместо запланированных 10 команд участниками «Крокодила» стали сразу 12. Каждой из них был присвоен свой цвет, и калининцы не упустили возможность пофантазировать на эту тему. Так, например, участники команды, получившей в качестве символа белый цвет, придумали и соответствующее название – «Пух»; обладатели синего назвались «Цвет настроения», а оранжевого – «Заводной апельсин». Турнир проходил в несколько этапов. Вначале команды прошли отборочный тур, а затем лучшие из них сразились в финале. Каждый игровой день состоял из 7 конкурсов, где участники без помощи слов старались объяснить друг другу самые разные понятия. При...

28 декабря 2018 года в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области состоялось итоговое заседание Общественного совета. Члены Общественного совета при Управлении Росреестра по Челябинской области собрались на очередное заседание, чтобы подвести итоги своей работы в текущем году. Вел заседание председатель совета Олег Коротков. С первым докладом выступила заместитель руководителя управления Марина Воронина. Она ознакомила общественников с основными итогами деятельности управления за 2018 год и обозначила задачи на 2019 год. О мерах по противодействию коррупции, принимаемых управлением, отчитался заместитель начальника отдела государственной службы и кадров Андрей Зубов. Далее несколько информаций предоставили члены Совета. О результатах проведения Всероссийского съезда кадастровых инженеров и о результатах «контрольной закупки» государственных услуг Росреестра проинформировал...

В целях создания привлекательных условий для переезда работников и закрепления их на рабочем месте подписанным постановлением Правительства от 19 декабря 2018 года №1593 утверждена новая редакция Правил предоставления и распределения субсидий субъектам Федерации на дополнительные мероприятия в сфере занятости. В частности, установлена возможность участия в региональных программах всех работодателей, испытывающих потребность в трудовых ресурсах (ранее предусматривалось участие в региональных программах только работодателей, реализующих инвестиционные проекты). Для работодателей в Дальневосточном федеральном округе предусмотрено увеличение размера финансовой поддержки с 225 тыс. рублей до 1 млн рублей на каждого привлечённого работника. Постановление от 19 декабря 2018 года №1593 внесено Минтрудом России. Федеральным законом от 3 июля 2018 года №190-ФЗ в целях совершенствования механизма повышения мобильности трудовых ресурсов внесены...

НПП «СпецТек» и «Альянс Консалтинг» завершили масштабирование информационной системы управления техобслуживанием и ремонтами АО «Норильско-Таймырская энергетическая компания». Система создана на основе программного комплекса TRIM. Прототипом для масштабирования послужил фрагмент системы, созданный ранее в рамках пилотного проекта, и находившийся в опытно-промышленной эксплуатации в Управлении ремонтов, Управлении «Высоковольтные сети» и на ТЭЦ-3, а также в Аппарате управления и Управлении материально-технического снабжения АО «НТЭК». Этап масштабирования стартовал в июле 2018 года с обследования бизнес-процессов технического обслуживания и ремонта (ТОиР) в подразделениях, которые предстояло охватить в системе – ТЭЦ-1, ТЭЦ-2 и Управление «Тепловодоснабжение». Результаты обследования стали основой для разработки проектной документации. Компания «Альянс Консалтинг» провела сбор данных и наполнение ими шаблонов для автоматизированной...

19 декабря в Уральском центре развития дизайна состоялось организационно-учредительное заседание совета по промышленному маркетингу и дизайну (далее совет) Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области и Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России. Заседание проходило под председательством Владимира Щелокова – генерального директора Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области, члена Регионального совета Свердловского отделения СоюзМаш России. В мероприятии приняли участие: председатель Комитета по промышленной политике и развитию предпринимательства Администрации города Екатеринбурга Михаил Матафонов, заместитель руководителя аппарата Юрий Федоров - члены Регионального совета Свердловского РО СоюзМаш, главный специалист Министерства промышленности и науки Свердловской области Николай Марков, руководители ведущих предприятий ОПК и машиностроения...

На торжественном собрании, посвященном дню энергетика, сотрудники филиала ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» и ветераны отрасли принимали поздравления. Работники, которые проявили себя наилучшим образом в деле обеспечения электроэнергией фабрик, заводов и домов жителей области, были торжественно отмечены губернаторскими и министерскими грамотами, знаками отличия и благодарностями компании. К коллегам обратился и.о. первого заместителя директора – главного инженера филиала ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» Владимир Плещев: «О нас вспоминают не часто – что, может, и не плохо - значит у всех и везде есть свет и тепло. Но за этим стоит ежедневный и упорный труд энергетиков. Мы всегда на трудовом посту и не допускаем перебоев в электроснабжении. А если такие и случаются, то оперативно все восстанавливаем». Владимир Плещев сконцентрировал внимание, что для надежного энергоснабжения потребителей в этом году филиал «Ярэнерго» успешно выполнил все...

Проект предполагает освоение одновременно трех модулей: «иностранный язык», «компьютерная грамотность» и «программа развития навыков в сфере менеджмента и предпринимательства», мастер-классы для адаптации к современным условиям экономики от ведущих специалистов в области психологии, управления персоналом, экономики и т. д. Успешное участие в проекте предоставит претендентам возможности дальнейшего профессионального развития, карьерного и личностного роста, повышения уровня социальной активности и социального статуса, развития собственного бизнеса. Отбор участников проекта проводится на конкурсной основе, первым этапом которого является заполнение анкеты претендента. После ответа организаторов по указанным в анкете контактным данным, участников пригласят на собеседования, которые будут проводиться с 15 января 2019 г. На основе результатов пройденного собеседования и ответов на вопросы анкеты организаторы и эксперты примут решение о...

Компания BLS 19 декабря открыла зимний сезон деловых завтраков. Тема встречи была и познавательной, и практической – обзор судебной практики по трудовому законодательству. Гостями мероприятия стали около 40 HR-руководителей, для которых эксперты BLS озвучили более 20 кейсов по судебным спорам. Среди них: изменение условий трудового договора, оплата работы в выходные, дискриминация по оплате труда, взыскание административных штрафов, разглашение коммерческой тайны, индексация и другие. Так, участники оценили, какие 11 признаков будут доказывать наличие трудовых отношений и на что обратит внимание суд в делах об изменении условий трудового договора. Живую дискуссию вызвали судебные кейсы, когда по вине сотрудника компания получает штрафы. Один из самых частых случаев – работник превышает скорость за рулем служебного автомобиля. И основной вопрос – как правильно описать в документах ответственность самого водителя, а не компании. В...

Есть такой сорт людей, которые трудности воспринимают как личный вызов. По своему положению, Тихон Косых мог бы спокойно заниматься привычным бизнесом еще очень много лет. Ни о чем не волноваться и ходить проторенными путями. Такой подход распространен среди большинства людей. Однако душа Тихона Косых требовала большего. Сейчас уже трудно сказать, что именно стало причиной глобальных личных перемен. Но только в 2008 году Тихон Косых продал свою долю в строительной компании «Земельные технологии» и ушел с головой в индустрию спорта. Стоит сказать, решение Косых не стало спонтанным. Спорт не являлся для него неизведанной территорией. Уже в ранней молодости Тихон много свободного времени посвятил занятиям спортом. Сейчас он серьезно увлекается водными лыжами. Это очень сложный вид спортивной дисциплины. Здесь требуется крепость всего тела, предельная концентрация внимания, смелость и упорство в достижении поставленной цели. Человек...

12-14 декабря на базе Воронежского филиала Холдинга «Евроцемент груп» стартовала модульная программа обучения руководителей «Евродидер». Темой первого модуля стали вопросы лидерства и стратегии. В соответствии с исследованием Гарвардского университета, личностные качества и компетенции – это 85% успеха, а 77% руководителей считают, что они не менее важны, чем технические, профессиональные навыки. С целью развития профессиональных компетенций руководителей высшего звена заводов «Евроцемент груп» запустил модульную программу обучения руководителей предприятий, состоящую из 8 блоков, которая будет реализовываться в течение 2018-2019 гг. В рамках первого модуля генеральные директора, директора по производству и главные инженеры 16 заводов Холдинга собрались в Воронежском филиале «Евроцемент груп». В течение трехдневной программы участники обсуждали вопросы лидерства и стратегии. Были рассмотрены ключевые инструменты стратегического...

6 декабря 2018 года РБК опубликовал 4-й рейтинг "Топ-50 менеджеров по корпоративной социальной ответственности", подготовленный Ассоциацией менеджеров. "Релиз призван показать важность этой темы и представить управленцев, формирующих «человеческое лицо» бизнеса. За годы составления рейтинга мы наблюдаем развитие и профессионализацию корпоративной социальной ответственности в России и сегодня мы с уверенностью говорим, что в рейтинге — самые достойные профессионалы из компаний, осуществляющих свою деятельность на территории страны. Любопытный факт: если на старте проекта, среди лидеров рейтинга превалировали международные компании, то сейчас их соотношение — примерно 50 на 50. Благодаря целому ряду обстоятельств, которые мы обсуждаем на отраслевых конференциях, интерес к КСО-программам не ослабевает. Компании переходят от разовых практик к системной деятельности, создавая модели, адаптированные к специфике бизнеса. КСО встраивается в...

Новая версия системы электронного документооборота и управления совместной работой PayDox включает функционал, позволяющий пользователям и администраторам СЭД вести справочники стандартных маршрутов согласования документов (приказов, договоров и т.п.) и использовать удобный визуальный drag-n-drop редактор для корректировки таких маршрутов в соответствии с категорией согласуемого документа. Пользователи имеют возможность: - Выбрать участника согласования из справочника пользователей и вставить эту информацию в создаваемый/корректируемый маршрут согласования. - Выбрать вручную или автоматически предустановленный маршрут согласования для данной категории документа, содержащий данные о всех участниках согласования и маршруте (параллельный, последовательный, смешанный и др.) - Сформировать маршрут согласования, просто перетаскивая мышью информацию об участниках согласования между уровнями согласования. - Указывать несколько уровней...

На работе инженер службы механизации филиала ПАО «МРСК Сибири» (входит в группу компаний ПАО «Россети») - «Кузбассэнерго – РЭС» Татьяна Воловик выдает путевые листы для водителей, оформляет табель, отслеживает геолокацию автомобилей. Свое увлечение - рыбалку, считает «приправой», а вернее сказать, «прикормкой» устоявшимся трудовым будням. На выходных она сама с большим удовольствием меняет геолокацию и в любое время года отправляется за карасями на единственное в Сибири «море» – Беловское водохранилище. "В энергетике меня всегда привлекала стабильность, ну и мужской коллектив, конечно, - с улыбкой рассказывает Татьяна Владимировна. – У своих коллег я набираюсь не только профессионального опыта, но и постигаю «рыбацкую науку»: где можно заказать «клёвый» воблер, как выбрать самую прочную леску для крупной рыбы и какой прикормкой можно заманить щуку. Кто, как ни мужчины, знают в этом толк. Многие энергетики после долгих трудовых будней...

Для людей непросвещенных шкаф телемеханики – это сейф, напичканный проводами, переключателями и схемами, а для начальника отдела автоматизированных систем технологического управления филиала ПАО «МРСК Сибири» - «Кузбассэнерго – РЭС» Дмитрия Алистренко это второй персональный компьютер или, как выражается специалист, «портал в другое измерение». Каждый день Дмитрий Алексеевич «заряжает» эти «порталы» на подстанциях необходимой информацией, чтобы диспетчер, находясь за двести километров от энергообъекта, мог дистанционно в режиме реального времени совершать переключения, выводить линии в ремонт, собирать и анализировать данные о передаче электроэнергии. Чтобы обеспечить оперативный доступ к такой информации, необходимо преобразовать коммуникационную инфраструктуру энергосистемы, проще говоря, создать интеллектуальную систему управления сетью. «Наш отдел обслуживает 99 подстанций, - поясняет Дмитрий Алистренко. – Работаем только с...

Вот и началась эпоха жесточайшей конкуренции за человеческие ресурсы. Автор этой статьи еще помнит то время, когда вакансия в отделе продаж закрывалась за пару рабочих дней. Более того, мы еще выбирали из пяти-семи кандидатов. Никто из наших клиентов тогда и не задумывался о внутренней мотивации менеджеров по продажам, а в случае проявления у кого-то из сотрудников признаков синдрома «выгорания», ему поспешно указывали на дверь. Сегодня многие рекрутеры рады даже одному релевантному отклику на вакансию в неделю, а молодежь между тем уходит в социальные сети, зарабатывая на ведении коммерческих аккаунтов в Instagram. Есть мнение, что это последствия демографической ямы конца 90-х, а возможно, и наступающая зрелость рынка труда в России. Мы наконец-то начинаем конкурировать за кандидатов, причем эта конкуренция начинается с того момента, когда мы формируем текст будущей вакансии. Вакансия – это реклама работы. На этапе составления...

7 декабря в АО «Стеклонит» (г. Уфа) прошла необычная конференция «Обучение по методике TWI – взгляд изнутри». Спикеры – от генерального директора до рабочего – делились с приглашенными гостями из органов власти, учебных центров, федерального центра компетенций опытом внедрения методики TWI (Training Within Industry – обучение в промышленности). Как заметил заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Фанур Шайхисламов, «Стеклонит» стал одним из 10 предприятий-участников региональной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». «У вашего предприятия мощная научная и производственная база, – сказал он. – «Стеклонит» одним из первых в республике стал пилотным предприятием, где с июня совместно с «Национальным центром производительности» (НЦП) реализуется проект по постановке системы управления квалификациями и наставничества. И уже получены положительные результаты». ...

Русская школа управления (РШУ) представила обновленный каталог курсов на 2019 год, в который вошли более 600 семинаров по 35 направлениям бизнеса. РШУ выпустила каталог семинаров и тренингов с подробным расписанием на 2019 год, в который традиционно вошли обновленные программы обучения, разработанные лучшими экспертами-практиками. Здесь собраны наиболее эффективные и полезные для бизнеса курсы по основным корпоративным дисциплинам: от продаж и управления персоналом до бухгалтерии и логистики. Все программы обучения дают только те инструменты и методики, которые реально помогают решать проблемы бизнеса и гарантированно работают в России. Уже в декабре руководители компаний и HR-специалисты начинают планировать обучение сотрудников на весь предстоящий год. Каталог курсов Русской школы управления поможет составить план действительно эффективного развития персонала с учетом ключевых приоритетов компании. Скачать каталог курсов РШУ на 2019...

В четверг, 13 декабря, в опорном Алтайском государственном университете состоится встреча «Выпускники АлтГУ – энергия развития Алтайского края», организуемая Ассоциацией выпускников опорного вуза Алтайского края. На мероприятие приглашены выпускники АлтГУ – заместители председателя Правительства Алтайского края, депутаты Государственной думы, руководители ряда министерств и ведомств, руководители администрации города, предприятий и организаций. Организаторы встречи планируют в формате дискуссии рассмотреть вопросы развития образовательного, культурного и научного потенциала нашего региона. «В конце года мы традиционно организуем встречу профессорско-преподавательского состава АлтГУ с выпускниками университета. Учитывая базовую роль Алтайского госуниверситета в системе высших учебных заведений края и страны, всем нам будет, конечно же, интересно узнать, какие мероприятия по развитию университета и региона в целом были проведены в...

Московский девелопер Павел Те не только руководит крупным холдингом, но и вместе с супругой Ольгой Карпуть воспитывает троих детей. По просьбе Finparty совладелец и президент Capital Group объясняет, какие принципы помогают ему быть успешным в семье и бизнесе. «Ключевой проект». — В молодости я очень много работал, развивал компанию, воплощал амбициозные проекты, но с годами понял, что нельзя забывать о семье. Поскольку я девелопер, бизнес занимает большую часть моей жизни, но ключевым проектом стали жена Ольга Карпуть и дети. В свободные часы я люблю общаться с детьми — готовить вместе с дочерьми разные блюда или играть с сыном. Мы всегда путешествуем всей семьей и часто вместе отдыхаем — хоть я и активный бизнесмен, стараюсь находить на это время. Основные качества, которые я стремлюсь развивать в своих детях — человечность, доброжелательность, самостоятельность, внутреннее спокойствие и уверенность в своих силах. «Мертвому ничего не...

5 декабря 2018 года в конференц-зале Балчуг Кемпински Москва компания TeamSmart представила новую деловую игру «Stones and Coins» (Камни и монеты), направленную на развитие стратегического мышления, совершенствование навыков стратегического и тактического планирования. Участники деловой игры «Камни и монеты» становятся сотрудниками конкурирующих компаний, занимающихся добычей и сбытом драгоценных камней. Помимо этого, участники игры получают возможность открыть собственные ювелирные компании и начать производство уникальных ювелирных изделий, выполняя дорогостоящие заказы для Клиентов со всего мира. В ходе деловой игры участникам предстоит изучать спрос и предложение на мировых рынках драгоценных камней, увеличивать объемы добычи, открывая шахты и обучая мастеров, захватывать новые рынки сбыта, открывая торговые представительства и проводя рекламные кампании. Для достижения наилучшего результата игрокам необходимо обеспечивать...

В Вене (Австрия) состоялась IV международная конференция «Целлюлозно-бумажная промышленность России – новые реалии, новые возможности». Решение о проведении IV международной конференции «ЦБП России – новые реалии, новые возможности» принято по итогам предыдущих мероприятий, проходивших за последние три года в Австрии (Вена). Организаторами конференции выступили: Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России, Торгово-промышленная палата Российской Федерации (ТПП РФ), Ассоциация специалистов бумажной отрасли (АСБО). В ходе работы конференции, член правления Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Георгий Боос провел отраслевую панельную дискуссию «Круглый стол с генеральными директорами». Участниками дискуссии стали: генеральный директор АО “Монди СЛПК” Klaus Peller, председатель совета директоров АО "Архангельский ЦБК" Heinz Zinner, генеральный директор ЦБК Кама Косова Е.А...

19-20 декабря 2018 г. в Санкт-Петербурге состоится семинар "Налоговая безопасность — 2019. Юридические аспекты в налогообложении". Организатор: компания Мир семинаров. Место проведения: конференц-зал отеля Балтия, Санкт-Петербург, ул. Смолячкова д. 5, корп.1. Начало мероприятия: 19 декабря 2018 года в 10:00 . Длительность: 2 дня (10:00-15:00). Стоимость участия в семинаре 20 000 рублей. Семинар подготовлен для: Руководителей предприятий, холдингов, собственников бизнеса, главных бухгалтеров, финансовых директоров, заместителей директоров по экономическим вопросам, налоговых юристов, юрисконсультов. Актуальность темы: 2019 год российские налогоплательщики начнут в условиях ужесточения налогового контроля и конкретизации операций, подпадающих под состав признаков необоснованной налоговой выгоды и налогового преступления. В связи с изменениями законодательства по НДС налоговые органы теперь могут автоматически выявлять все цепочки...

В Санкт-Петербурге прошла XVII национальная конференция по микрофинансированию и финансовой доступности. Организаторами главного события индустрии выступили Национальное партнерство участников микрофинансового рынка (Наумир) и Российский микрофинансовый центр (РМЦ). Руководители группы компаний Eqvanta (в состав входят МФК «Быстроденьги», МФК «Турбозайм» и пр.) приняли активное участие в ключевых сессиях и дебатах. Илья Соловий, финансовый директор, поделился опытом привлечения инвестиций от физических лиц и принял участие в дебатах «Стандартизация vs кастомизация». Участники обсудили важный для отрасли вопрос снижения процентной ставки. Илья подчеркнул, что чаще всего первый займ является убыточным. Инвестиции в него окупаются последующей работой, чтобы клиенты оставались лояльными и не уходили к конкурентам. Спикер также отметил, что ставка является главным инструментом кастомизации отношений с клиентами: соблюдая все условия...

Анатолий Гагарин, выпускник и сотрудник Уральского федерального университета (входит в СоюзМаш России), приступил к выполнению обязанностей заместителя мэра Екатеринбурга по организации значимых общероссийских и международных мероприятий. Анатолий Гагарин — известный политолог, имеющий большой опыт политического консультирования избирательных кампаний в регионе. С 2003 по 2006 год он работал консультантом в департаменте внутренней политики администрации губернатора Свердловской области. Затем он возглавлял НП «Институт политических исследований и гуманитарных проектов», Уральское отделение Фонда развития гражданского общества, творческое объединение «Кинофабрика», а также был заместителем председателя Общественной палаты Свердловской области. Анатолий Гагарин родился 7 сентября 1958 года в городе Анадыре Магаданской области. В 1981 году окончил философский факультет Уральского государственного университета (ныне — УрФУ) по...

Forbes опубликовал список лучших работодателей 2018 года: компания TCL заняла 447 место. В общей сложности 84 китайские компании с материка, Гонконга и Тайваня вошли в список лучших работодателей мира. Исследовательская компания Statista проанализировала порядка 430 000 рекомендаций со всего мира. По результатам анализа 500 компаний с самыми высокими показателями были названы в списке лучших работодателей мира. Все компании отличаются хорошими условиями труда, высокой корпоративной ответственностью и богатой корпоративной культурой. На протяжении многих лет компания TCL создавала собственную систему привлечения и обучения талантливых кадров. В настоящее время разработанная система эффективно решает вопросы привлечения квалифицированных кадров, повышает мотивацию и эффективность сотрудников, улучшает качество работы. TCL всегда считал, что сотрудники являются самым важным и ценным активом, ключом к успеху бренда. TCL планирует...

С 1 декабря 2018 года Татьяна Савина назначена исполнительным директором, управляющим филиалом ПАО «Банк Уралсиб» в Санкт-Петербурге. В новой должности Татьяна Савина будет курировать работу отделений, входящих в состав Санкт-Петербургского филиала Банка Уралсиб, в том числе, заниматься реализацией планов по активному увеличению объема бизнеса и наращиванию всех ключевых показателей банка в Северо-Западном регионе. Татьяна Николаевна Савина окончила Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ранее СПбГТУ) по специальности «Экономист». В банковской отрасли – с 1993 года. Работала в Международном московском банке (впоследствии – АО «ЮниКредит Банк»). Продолжила карьеру в АО «Райффайзенбанк», где отвечала за развитие направления корпоративного бизнеса, впоследствии возглавляла направление розничного, малого и премиального бизнеса по Северо-Западу. Занимала руководящие должности в ПАО «ВТБ 24», где курировала...

Компания Naumen приняла участие в одном из крупнейших ИТ-мероприятий в России – TAdviser SummIT, который состоялся 29 ноября в Москве. На секции Big Data и BI, посвященной рынку больших данных и бизнес-аналитики, Никита Кардашин, руководитель по развитию решений в области анализа данных и машинного обучения компании Naumen, рассказал об особенностях управления ИТ-ландшафтом в цифровую эпоху. В отраслевом мероприятии приняли участие представители федеральных и региональных органов исполнительной власти, а также крупнейшие отечественные ИТ-компании и научные объединения. В пленарной части TAdviser SummIT ИТ-директора компаний и государственных ведомств обсудили итоги уходящего года и планы в сфере ИТ на 2019 год. В рамках саммита состоялась тематическая секция Big Data и BI. Никита Кардашин, руководитель по развитию решений в области анализа данных и машинного обучения департамента систем автоматизации ИТ и процессов обслуживания...

Заместитель министра экономического развития РФ Сергей Горьков выступил на расширенном заседании Совета по вопросам интеллектуальной собственности при Совете Федерации РФ. Он представил рекомендации по управлению правами на результаты интеллектуальной деятельности (РИД) и средства индивидуализации в регионах Российской Федерации. Они основаны на лучших практиках управления правами на РИД в наиболее инновационно-активных субъектах Российской Федерации и направлены на развитие государственной политики в сфере интеллектуальной собственности на уровне региона, совершенствование управления правами на РИД, обеспечение трансфера технологий и стимулирование изобретательской активности, сообщается на сайте Минэкономразвития. Сергей Горьков отметил, что только в 10 регионах количество выданных патентов превышает 2% от общего числа зарегистрированных патентов. Среди регионов-лидеров - Москва, Санкт-Петербург, Московская область, Республика...

На ежегодной конференции Inforum компания Infor представила новый продукт — виртуальный ИИ-ассистент Coleman. Компания Infor, ведущий поставщик облачных бизнес-приложений с глубокой отраслевой специализацией, объявила об открытии общего доступа к виртуальному ассистенту Infor Coleman. Предназначение Infor Coleman – существенно увеличивать производительность человеческого труда за счет качественного распознавания естественной речи и повышения доступности решения Infor CloudSuite. С точки зрения конечных пользователей, виртуальный ассистент Infor Coleman способен заметно улучшить ситуацию с удовлетворенностью от работы и индивидуальной продуктивностью. На ежегодной конференции клиентов компании — Inforum также была представлена платформа Infor Coleman AI для развертывания моделей машинного обучения (ML). Ожидается, что платформа станет доступна уже весной 2019 года. Виртуальный ИИ-ассистент Infor Coleman. Виртуальный ассистент Infor...

06-07 декабря в Российском экономическом университете им. Г.В. Плеханова состоится IV научно-практическая конференция «Умный контроль: цифровые технологии и платформенные решения в контрольно-надзорной деятельности». Благодаря развитию цифровых технологий и следуя запросам общества, система контрольной деятельности переживает глобальную трансформацию, внедряется риск-мониторинг и электронные сервисы. В ходе конференции будут рассмотрены вопросы гармоничной интеграции цифровых технологий и платформенных решений в контрольно-надзорную деятельность, а также лучшие практики по их внедрению. «Концепция умного контроля разрабатывается и формируется нашим профессиональным сообществом. Умный контроль – необходимое условие для успешной реализации государственных проектов на федеральном, региональном и муниципальном уровнях, но его органичное внедрение возможно только наличии соответствующей цифровой среды. Сегодня такая среда формируется...

Новым председателем профсоюзной организации студентов (союза студентов) Уральского федерального университета (входит в СоюзМаш России) накануне избран Ойбек Партов. За магистранта института госуправления и предпринимательства отдано большинство голосов делегатов внеочередной 65 отчетно-выборной конференции. «Студентам от студентов — это не просто лозунг, это идея, в которую заложено все: эмоции, развитие, интеллект, атмосфера, уют, — уверен Партов. — Союз студентов достиг значимых высот, и нам предстоит поддерживать и поднимать планку достижений». Говоря о ближайших задачах, новый студенческий лидер выделяет увеличение числа собственных проектов профкома, создание системы поддержки институтов — как идейной, так и финансовой, а также работу с кадрами. «Мы и дальше будем участвовать в повышении качества образования, содействии трудоустройству, появлении институтских школ студактива, — говорит председатель. — В институтских профбюро...

Компания "Центр разработки мультимедийных материалов" разрабатывает образовательные электронные курсы, предназначенные для использования в различных системах дистанционного обучения (СДО) и системах e-learning. При создании электронных курсов мы используем самые передовые технологии в области e-learning. Каждый электронный курс создается на основе уникального сценария, детально проработанного нашими методистами. Кроме разработки обучающих курсов, ЦРММ занимается внедрением и настройкой систем дистанционного обучения, являющихся платформами обеспечения для электронных курсов, онлайн-тестирований и сбора статистики обучения персонала. При разработке обучающих курсов мы можем использовать любую СДО из представленных на рынке по желанию заказчика и с учётом технических требований к обучающему материалу. В своей работе мы используем индивидуальный подход к каждому клиенту с целью максимально качественно решить поставленную задачу и с...

Первое в России онлайн PR-агентство PRonline, специализирующееся на адресных рассылках пресс-релизов и PR-консалтинге, завоевало второе место в народном голосовании на конкурсе «Премия Рунета 2018». Серебряный призёр в номинации «Интернет-проект» в категории “СМИ и массовые коммуникации” завоевал 75 251 голос, на 50 тысяч голосов опередив ближайшего преследователя. «Сервис PRonline давно завоевал доверие российского рынка коммуникаций. Тысячи клиентов позитивно оценивают услуги нашего агентства, считая его одним из наиболее эффективных в стране по соотношению цена/качество, – комментирует руководитель онлайн PR-агентства Дмитрий Трепольский. – Высокая оценка нашего продукта со стороны пользователей Рунета свидетельствует, что ниша качественных рассылок востребована на рынке, несмотря на развитие новых каналов коммуникации. Мы благодарим всех, кто отдал нам свой голос, и обещаем динамично развивать сервис, поддерживая высочайший...

«Стань пилотом Деда Мороза» – кроссплатформенная digital-кампания, реализованная Pro-Vision Commutations для Lagardere Active и компании «Ростелеком». Москва, 28 ноября 2018 года. Проект Pro-Vision Communications «Стань пилотом Деда Мороза» вошел в шорт-лист международной премии в сфере коммуникаций Eventiada IPRA Golden World Awards 2018. Кампания по поддержке Телеканала Деда Мороза претендует на награды сразу в двух номинациях – «Лучший инновационный проект с применением новых инструментов» и «Лучший Digital и SMM проект». «Стань пилотом Деда Мороза» –кроссплатформенная digital-кампания, реализованная Pro-Vision Commutationsдля Lagardere Active и компании «Ростелеком». В рамках проекта традиционный эфир телеканала дополнили мероприятия в торговых центрах, VR-игра и digital-активности на единой платформе «Управляй новогодним экспрессом Деда Мороза». «В Новый год экран телевизора, планшета или смартфона не разделяет, а, наоборот...