Псковская область - Великие Луки

9 сентября в Дмитровской ТПП прошла очередная молодежная Ярмарка вакансий в рамках совместного проекта Кадрового центра и Экспоцентра ДМТПП. Молодые соискатели ознакомились с экспозициями предприятий-участников выставки – форума «Городское хозяйство XXI века», в рамках которой проходила ярмарка, и соответственно с вакансиями компаний, работающих в сфере ЖКХ, городского строительства, благоустройства, дорожного хозяйства. Свои вакансии предложили предприятия и других сфер деятельности (производство, общепит, безопасность), также заинтересованные в привлечении молодых специалистов. К сожалению, и на этот раз работодатели предложили очень мало рабочих мест с неполной занятостью и гибким графиком. А именно в таких вакансиях испытывают потребность студенты, которые представляли наибольшую часть посетителей ярмарки. Пожалуй, только Макдоналдс был готов предоставить каждому потенциальному работнику удобный для него график и возможности...

Рады вам сообщить, что у сайта «Вакансии в Харькове» - http://vacancy.kharkov.ua - появилась мобильная версия. Это приятное дополнение к другим сервисам нашего ресурса. Теперь можно следить за новыми вакансиями и резюме, где бы вы ни были — просто с мобильного телефона, смартфона или КПК. Мобильная версия доступна по адресу: http://v.kh.ua Благодаря простой и понятной системе навигации, вы легко сможете просмотреть новые вакансии и резюме, а также воспользоваться удобным поиском по вакансиям и резюме. Всё что вам для этого нужно —мобильный телефон, подключённый к интернет. Для вашего удобства, мы оптимизировали сайт: быстро загружать информацию, сводить к минимуму затраты на мобильный интернет, быть удобным и читабельным даже на небольших экранах мобильных устройств. Если в вашем телефоне не настроен интернет-доступ, обратитесь за информацией по настройкам к оператору, предоставляющему вам мобильную связь, либо посетите его сайт...

Международная консалтинговая группа «ИНТАЛЕВ» предлагает молодым специалистам уникальную возможность надежного и быстрого профессионального роста с последующим трудоустройством на руководящие должности в компании реального сектора. Для постоянного совершенствования профессиональных качеств, развития и приобретения новых навыков в работе, «ИНТАЛЕВ» с 08 сентября 2008 года запускает программу «Фабрика профессионалов». При реализации программы, через 2-3 года молодые специалисты вырастут в профессионалов, с уверенностью занимающих должности руководителей отделов/служб в компаниях реального сектора. А в перспективе, через 3-5 лет, это уже профессионалы уровня директоров служб и направлений. При этом, что уникально для российского рынка, «ИНТАЛЕВ» осуществляет подбор нового места работы (только руководящие должности) для своих сотрудников-участников программы «Фабрика профессионалов», с лучшими условиями труда: как в карьерном, так и в...

Теперь на Work.com.ua можно легко узнать о новостях рынка трудоустройства, HR-выставках или ярмарках вакансий, прочесть советы по поиску работы и найти полезные статьи о карьере в каталоге по отраслям и специальностям. Основная задача новых разделов – предложить пользователям максимум информации, связанной с трудоустройством, работой и карьерой. Итак, что полезного в каждом из новых разделов: • «Новости HR». Основная аудитория - менеджеры по персоналу и руководители. Но просматривать рекомендуется всем, некоторые новости могут касаться и каждого из нас. • «Календарь HR-событий». Информация о выставках, форумах, ярмарках вакансий, днях карьеры и других тематических мероприятиях. Удобный календарь и фильтр по городам поможет не пропустить нужное событие. • «Тематические статьи». Огромный каталог статей о работе и трудоустройстве. В отличие от многих других мест, здесь каталог систематизирован по темам, отраслям и специальностям...

Бизнес сегодня все больше перемещяется в интернет, все большее число бизнесменов начинает понимать возможности интернета для бизнеса. В тоже время, для работы в нтернете необходимо место – сайт, создать который стоит затрат. Создание сайта само по себе также не решает проблему, для нормальной работы в интернете необходим комплекс работ по продвижнию сайта, его должны видеть, а это еще большие затраты. Для упрощения, удешевления, ускорения вхождения в интернет бизнес и создан DELOLAND.com – портал для предпринимателей, бизнесменов, специалистов, для занятия бизнесом. Каждый участник сервиса может предложить свои товары, услуги, способности, а также их приобрести; найти партнеров, клиентов; прорекламировать товары, услуги, бренд, а также другое. Проект предоставляет возможность для занятия бизнесом в интернете более широкому кругу лиц. Здесь могут реализовать свои возможности как веб-специалисты, так и простые пользователи, имеющие свой...

Дмитровские предприятия готовы предоставлять рабочие места молодым специалистам, не имеющим трудового стажа. Предприятия Дмитровского района, работающие в сфере ЖКХ, строительства и эксплуатации зданий, городского транспорта и благоустройства представят предложения для соискателей на «Молодежной ярмарке вакансий», которая пройдет 9 сентября в экспоцентре Дмитровской межрайонной ТПП в рамках выставки - форума «ГОРОДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО XXI ВЕКА». Кадровый центр Дмитровской межрайонной торгово-промышленной палаты, в рамках проекта «ПрофЭКСПО» занимается организацией Ярмарок вакансий уже около года, но такую узкоспециализированную проводят впервые. Специалисты центра приглашали к сотрудничеству в рамках проекта более 200 предприятий жилищно-коммунального хозяйства, строительства, городского обустройства. Среди предприятий, подтвердивших свое намерение приглашать на работу молодежь такие крупные компании, как ООО Дмитровтеплосервис, ООО...

Сегодня в Московской городской Думе был принят в 1 чтении проект закона «О поддержке и развитии малого и среднего предпринимательства в городе Москве». Законопроект устанавливает основы государственной политики столицы в области развития предпринимательства, источники средств и ресурсов для нее, а также определяет цели и условия деятельности организаций, образующих инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства города Москвы. Закон даёт чёткие определения основных понятий: субъект малого и среднего предпринимательства, поддержка, структура, Реестр субъектов МСП и т.п. Он перечислил основные направления поддержки бизнеса: имущественная, финансовая, информационная, консультационная, правовая, кадровая, маркетинговая. В своём выступлении перед депутатами МГД министр Правительства Москвы, руководитель Департамента поддержки и развития малого предпринимательства г. Москвы М. Вышегородцев отметил, что целями...

РА «Старый город» подвел итоги очередной летней интернатуры. Интернатура – традиционная для международного рекламного сообщества программа получения практических навыков и умений в профессиональной области. Не секрет, что выпускнику даже самого престижного высшего учебного заведения без опыта работы не так-то просто устроиться. Работодателю мало диплома или «ученического» портфолио, пусть даже самой высокой пробы. Нужен опыт работы, а еще лучше – рекомендации предыдущего нанимателя. По сложившейся традиции, РА «Старый город» летом открывает свои двери для выпускников и дипломников московских ВУЗов, которые проходят интернатуру в различных подразделениях агентства. По результатам работы агентство либо берет интернов к себе на работу, либо рекомендует целому ряду профильных работодателей из числа своих партнеров, либо выдает им рекомендательные письма. Куратором интерн-практики выступает директор по развитию РА «Старый город», к.и.н...

2 и 3 сентября «Национальная страховая группа» примет участие в VI Ярмарке вакансий «Работа Вам», которая будет проходить в здании Государственного геологического музея им. В.И. Вернадского. Участие в выставке имеет большое значение для «Национальной страховой группы». По словам Директора по розничному бизнесу «Национальной страховой группы» Светланы Расинской, «компания динамично развивается, и нам требуются молодые и активные сотрудники. Мы будем рады принять в наш коллектив как уже сложившихся специалистов с опытом работы в страховании, так и студентов и выпускников вузов. Конечно, работа с молодежью – долгий и кропотливый труд, но это стоит того, ведь среди студентов очень много перспективных кандидатов. В сентябре «Национальная страховая группа» запускает специальный карьерный проект для всех своих страховых представителей, который поможет и новичкам, и специалистам со стажем работы быстро достичь успеха в страховании. Кроме того...

Для многих поиск изданий с информацией о работе, резюме и образовании становятся непростой задачей. Особенно нелегко узнать полный список таких изданий в нужном регионе. Work.com.ua решил эту проблему: теперь по адресу printmedia.work.com.ua каждый сможет найти такую информацию. Printmedia.work.com.ua — первый в Украине интернет-каталог периодических печатных изданий, содержащих информацию о трудоустройстве, вакансиях, резюме, курсах, образовании, статьи о работе, управлении персоналом и HR. Каталог был полностью собран и структурирован сотрудниками сайта Work.com.ua и является уникальным местом, где можно найти все периодические издания Украины, в которых затрагивается тематика трудоустройства. Для удобства каталог разбит по рубрикам: с вакансиями, с резюме, профессиональные, образование. Разработчики также добавили фильтрацию на всеукраинские, региональные и зарубежные издания, что существенно облегчает поиск. По каждому изданию в...

Краткосрочное образование в нашей стране развивается быстрыми темпами, и уже смогло доказать свою эффективность. Оказалось, что тренинги и семинары являются отличными источниками информации и помогают за малый срок поднять профессиональный уровень. Женский клуб эффективного общения приглашает всю прекрасную половину человечества посетить женские тренинги "Формула эффективности". Компания организатор: Школа Интеллектуального Каратэ Тематики женского тренинга: Информационные технологии, лидерство, командообразование, управление временем. Форма проведения: тренинг Целевая аудитория женского клуба: Девушки и женщины (студентки, работающие, бизнес-леди) которые в независимости от возраста не хотят набивать шишки, видя, что стандартные средства (опыт, ВУЗы, книги) не приводит к Богатству и Счастью, понимают, что главное в жизни – это искусство влиять на людей и хотят им овладеть практически, чтобы реализовать СВОЮ мечту Цель...

Работа@Mail.Ru, один из лидеров российского рынка онлайн-рекрутинга, продолжает экспансию в регионы России. Очередным ее этапом – после объявления о партнерстве с газетой «Вакансии от А до Я» в Санкт-Петербурге - стала интеграция с порталом «Росработа», крупнейшим проектом для поиска работы в Красноярском крае. Благодаря интеграции с «Росработой» пользователи Работа@Mail.Ru могут узнавать о наиболее интересных вакансиях компаний Красноярского края и других российских регионов. Каждый день на страницах Работа@Mail.Ru появляются дополнительные 7 тысяч вакансий из Красноярского края и Сибири. «На наш взгляд, сотрудничество с ведущими локальными проектами – самый эффективный способ предоставления пользователям максимально полного каталога вакансий по каждому региону. «Росработа» - крупнейший рекрутинговый проект Красноярского края, и теперь у посетителей Работа@Mail.Ru есть возможность получить доступ к его банку вакансий в полном...

В начале августа американская интернет-компания Yahoo! Inc. приступила к поиску генерального менеджера своего российского представительства с помощью одной из социальных сетей Всемирной паутины. И если раньше такой способ нахождения персонала был «в диковинку», то уже сегодня им практически никого не удивишь. Несмотря на период отпусков, компании не устают придумывать новые варианты подбора персонала. Например, украинская сеть аптек «Горздрав» для этого наняла «подставных покупателей». Студенты, выступившие в их роли, приходили в конкурирующие аптеки и своими вопросами пытались испытать «на прочность» фармацевтов. Те, кто проходил этот отбор, приглашались за вручением премии «Лучший фармацевт», а заодно получали предложение перейти на работу в сеть аптек «Горздрав». Не менее креативно к процессу поиска сотрудников отнеслись и в компании «Кухнистрой». Здесь на основе всемирно известной игры «Тетрис» разработали свою версию под названием...

По единодушному мнению многочисленных специалистов в области виртуального общества, будущее за таки новомодным рынком как удаленная работа! Все большее количество людей, давай в Интернете объявления типа «ищу работу» могут довольно быстро найти работу для себя. Все большее количество фирм, отдают предпочтение надомным работникам, когда место работы сотрудника уже не играет ключевой роли. При такой организации работы и общения в Сети на первый план выходит значение ресурсов, для которых поиск работы является основным видом деятельности. Поиск работы в Москве, как и в других регионах страны, зависит от универсальности таких порталов и пользуется стабильным успехом работодателей с одной стороны и наемных работников в Сети (фриланс) - с другой. Весьма удачной реализаций данного проекта является фриланс-ресурс Webpersonal.ru. Этот портал гармонично вобрал в себя все наиболее значимые на сегодняшний день стороны виртуальной площадки поиска и...

Консультационная группа АТК завершила внедрение информационной системы управления персоналом и расчета зарплаты на базе Microsoft Dynamics AX в российском представительстве компании Aviva, одной из крупнейших страховых компаний в мире. Aviva появилась на российском рынке в 2006 году, а менее чем через 2 года уже вошла в TOP5 компаний, специализирующихся на страховании жизни. Офисы компании открыты в 7 городах. Чтобы поддержать быстрые темпы роста, ведется постоянная работа по подбору и развитию персонала, поэтому эффективный рекрутмент стал для компании одним из ключевых факторов роста всего бизнеса. Чтобы обеспечить Департамент управления персоналом высоким уровнем IT-сервиса, необходимым для выполнения его бизнес задач, было принято решение о внедрении системы управления персоналом. В результате проведенного тендера выбор был сделан в пользу Microsoft Dynamics AX, поскольку она в наибольшей степени соответствовала предъявляемым...

Интернет-супермаркет программного обеспечения Softkey продолжает расширять количество способов оплаты оформленных заказов: теперь новые возможности получили клиенты банка ВТБ24. С введением нового способа платежа клиенты банка ВТБ24, оформив заказ на программу в интернет-супермаркете Softkey, могут совершить оплату со своего счета в ВТБ24, воспользовавшись системой удаленного банковского обслуживания «Телебанк». Такой способ оплаты ПО в интернет-супермаркете очень подходит для клиентов с высокой занятостью, поскольку экономит время и упрощает процесс покупки: оформление заказа и осуществление платежа происходят через Интернет, в режиме онлайн. Кроме того, клиенту не нужно заполнять реквизиты в платежном поручении вручную, достаточно только выбрать Softkey как получателя оплаты. Татьяна Цветкова, руководитель отдела маркетинга Softkey, отмечает: «Новый метод оплаты софта, несомненно, оценят те клиенты ВТБ24, которые идут в ногу со...

Российское Издательство BitDefender, международного разработчика антивирусных решений и программного обеспечения в области защиты информации, сообщает о том, что согласно отчету Bitdefender Lab, 80% вредоносных кодов, распространяемых по всему миру через Интернет, составляют троянские программы. Обзор Интернет-угроз содержит всесторонний анализ вредоносных программ, зафиксированных лабораторией BitDefender за последние шесть месяцев - с января по июнь 2008 года. В ходе исследования специалисты BitDefender Lab изучили все угрозы, распространяемые по Интернету в первом полугодии 2008 года, сфокусировав свое внимание не только на уязвимостях, эксплойтах и других видах вредоносных программ, но и на способах борьбы с кибер-преступностью, в том числе и с помощью правоохранительной деятельности. Кроме того, в обзоре Интернет-угроз за первое полугодие 2008 года компания BitDefender использовала факты и данные прошлых исследований, а также...

Консультационный тренинговый Центр»Интеллект» на кадровом рынке 5 лет. Центр «Интеллект»-это пять лет успешной работы в сфере бизнес- образования и кадровых услуг. За это время Центр «Интеллект» прошел путь от группы энтузиастов ,объединенных общими интересами ,до серьезной компании со штатом высококвалифицированных сотрудников-профессионалов. Круглая дата –это хороший повод для очередного подведения итогов В 2003 году словосочетания: бизнес-тренинг ,кадровый аудит или рекрутинг- для большинства населения означали нечто экзотическое . Сегодня же эти выражения приемлемы и понятны управленцам и кадровикам, бизнесменам и студентам, соискателям вакансии и работодателям… Основные направления деятельности компании это : -подбор, отбор, обучение и сопровождение персонала; - бизнес –тренинги ,тренинги личностного роста, направленные на развитие потенциала личности и повышения собственной эффективности; - создание имиджа...

Компания «Хосткорн» - Украина объявляет о запуске второй версии портала EventUA. Напомним, что Портал - EventUA был запущен в апреле 2008 года с целью – объединить все компании представленные на рынке event индустрии Украины вокруг одной интернет площадки. Заполнив тем самым вакуум, образовавшийся в среде информирования о деятельности всех направлений event индустрии Украины, а также обеспечив кротчайший путь связи как между партнерами на рынке, так и их клиентами. В апреле был запущен каталог и пресс служба портала, за два месяца в каталоге уже зарегистрировалось около 1000 компаний, фирм и предпринимателей Украины. В связи с резко возросшим интересом к ресурсу была проведена его полная модернизация, расширена тематика и обновлен дизайн портала. Всю техническую работу, а также дизайн сайта провел основной исполнитель – web студия SMSdesign - Киев. В версии 2, портала EventUA выделено несколько независимых направлений: 1. Каталог...

Вот и завершился VI Съезд «BTL - Happy Birthday», который проходил в Казани с 25 по 27 июля 2008 года. На встречу приехали представители рекламных агентств и друзья из разных городов России: Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Самары, Екатеринбурга, Астрахани, Магнитогорска, Краснодара, Воронежа, Уфы, Владимира, Волгограда, Кирова, Ярославля, Ульяновска, Казани. В первый день состоялась конференция на тему «Региональный BTL–рынок России – новые тренды развития», которая прошла в комфортном конференц- зале ТРК «Корстон». Дружеская атмосфера способствовала активному участию каждого представителя в обсуждении тех или иных вопросов. Аудитория с интересом слушала докладчиков, затем бурно дискутировала на изложенную в докладе проблему. В основную тему конференции вошли: • «Белая» форма сотрудничества агентства и промоперсонала • Букинг • Развитие агентств за последний год Екатерина Соколова, г. Астрахань, «Старый город»...

Минздравсоцразвития РФ планирует внести значительные изменений в «Трудовой кодекс», связанные с уменьшением количества социальных гарантий. Например, предполагается сократить продолжительность ежегодного отпуска. Подобные непопулярные меры, по требованию чиновников, высвободят у работодателей средства, которые можно будет направить на модернизацию рабочих мест, обучение сотрудников и повышение производительности труда. А все эти шаги вместе позволят снизить дефицит кадров. Нехватка работников всё больше волнует государство и работодателей. По данным Института экономики переходного периода, в 2006 году об этой проблеме заявили 32% предприятий, в 2007-м – 35%, в 2008-м – 40%. Генеральный директор ОАО «Машиностроительный завод им. М.И.Калинина» (Екатеринбург) Николай Клейн считает, что начинать бороться с нехваткой кадров нужно уже в школах. «Мы приглашаем школьников на предприятие, рассказываем об истории завода, и стараемся, чтобы у...

Поиск работы через сеть интернет переживает глубокий кризис. Несмотря на огромное количество сайтов посвященной этой теме, интернет сейчас, не облегчает, а усложняет все процедуры необходимые при принятия решений найма или выбора. Любой желающий без труда может буквально за 20 – 30 минут найти даже не сотни, а десятки сотен резюме специалистов и вакансий предприятий. Эти резюме и вакансии, как правило, выполнены по одному шаблону и практически мало отличаются друг от друга. Написанные с использованием одних и тех же стандартов, они все меньше и меньше дают ту информацию, ради которой существуют – информации об индивидуальном и неповторимом опыте каждого специалиста и особенностях конкретного производства. Огромный поток однотипной информации практически свел на нет все преимущества поиска работы и сотрудников через интернет. В этих условиях, становятся остро востребованы, новые качества и сервисы интернет услуг, по поиску...

Филиал ОСАО «Россия» в г. Краснодар выпустил первый номер своего корпоративного издания – «Время России». Планируется, что издание будет выходить ежеквартально, а основными его читателями станут сотрудники и клиенты филиала. В первом номере издания опубликованы материалы, рассказывающие о богатом историческом наследии страхового общества «Россия» и истории Краснодарского филиала, который в следующем году отметит свое десятилетие. Отдельный материал посвящен уникальной коллекции экспонатов Музея истории российского страхования ОСАО «Россия». В рамках издания освещаются наиболее важные новости филиала и страхового рынка; об успешном опыте работы компании в регионе рассказывают тематические статьи. Тематические материалы этого номера посвящены ставшему первым на Кубани страховому магазину Краснодарского филиала и его финансово-консультационному центру. Практические аспекты страхования, такие как действия страхователя при наступлении...

Мир встал на «путь лжи и обмана» - именно такой вывод содержится в исследовании, проведенном по заказу авторитетного американского издания Wall Street Journal. Оказывается, за последние годы люди стали гораздо чаще врать, особенно при устройстве на работу. Ложь соискателей не имеет границ: обмануть могут, говоря и о личных качествах, и об опыте, и о трудовых заслугах. «Проще всего приукрашивать общие качества – аналитические способности, скорость реакции, умение усваивать новые знания, обучаться новым технологиям и т.д. Во-первых, это сложно выявить, во-вторых, такие способности действительно можно развить», - считает Татьяна Ларичева, руководитель отдела подбора персонала ИК «ФИНАМ». По мнению специалистов, опаснее всего врать там, где информацию можно проверить: опыт работы в конкретной компании, образование, специальные навыки. И, тем не менее, это не останавливает упорных соискателей. «Недавно пришлось столкнуться с кандидатом...

Компания Axes Management объявляет о выпуске новой русифицированной версии автоматизированной системы управления персоналом ETWeb™ Enterprise 10.5. Выпуск запланирован на начало августа 2008 года. ETWeb™ Enterprise – это многофункциональная система, мировой лидер в области автоматизации HR-функций, которая позволяет решать задачи по управлению людьми и анализу HR данных. Построенная на основе современных web-технологий, данная система может использоваться как самостоятельно, так и интегрироваться с уже работающими в компании IT-системами. Благодаря гибкому комплексу настроек, большому количеству встроенных отчетов и возможности самостоятельно создавать собственные отчеты «в одно касание», ETWeb™ поддерживает даже самые специфические HR-процессы современной компании. Новая версия существенно переработана: • расширена функциональность модуля по управлению компенсациями • появились новые отчеты в модуле HR-аналитика • увеличилось...

3 июля в Москве в Доме Пашкова состоялся Благотворительный Прием Национальной программы «БРЭНДЫ РОССИИ». «ЭКОНИКУ» на вечере представил вице-президент холдинга по обувному направлению Сергей Саркисов. В этом году знаменитый проект, направленный на демонстрацию всего лучшего, что составляет гордость имени «российский», собрал ведущих российских предпринимателей, выдающихся деятелей науки и искусства. Гостями Приема 2008 года стали: Леонид Рошаль, Артемий Троицкий, Сергей Безруков, Светлана Хоркина, Анастасия Мыскина, Екатерина Мцитуридзе, Елена Ярмак, основатели ведущих российских брэндов - Сергей Кривошеев, Аптечная сеть 36,6; Андрей Деревянченко, Vitek; Олег Тиньков, Тинькофф; Алексей Нечаев и Александр Даванков, Faberlic; Александр Михальский, Спортмастер и многие другие. Прием открылся фото-вернисажем «Бренды России в лицах». Галерея оригинальных портретов российских бизнесменов создавалась в течение трех месяцев модным московским...

Web-студия рекламного интернет-агентсва «Волекс» (Санкт-Петербург) представляет новую версию популярной системы управления сайтом Volex.CMS 2.1. В числе основных нововведений – добавление усовершенствованных модулей «Вакансии», «Фотогалерея», «Форум», что позволит расширить функциональность создаваемых на её основе сайтов. Усовершенствованный модуль «Вакансии» позволяет осуществлять поиск персонала быстро и удобно при помощи специального раздела на сайте. Визуализировать успехи компании на сайте поможет модуль «Фотогалерея», благодаря которому можно представить на всеобщее рассмотрение большое количество фотографий. Одним из преимуществ интернета является интерактивность. Прямое общение с аудиторией можно организовать посредством модуля «Форум». Volex.CMS 2.1 также включает в себя все достоинства, благодаря которым её предшественница завоевала популярность. Среди многочисленных преимуществ системы стоит отметить: • Интуитивно...

ОСАО «Россия» выступит генеральным страховщиком программы «Еврорегион Донбасс», действующей в рамках федеральной программы развития шахтерских территорий и ориентированной на комплексную разработку трансграничного сотрудничества между Луганской и Ростовской областями. Создание еврорегиона «Донбасс» на территории Луганской и Ростовской областей позволит не только расширить торгово-экономические контакты регионов и, тем самым, увеличить занятость жителей приграничных районов, но и оказать положительное влияние на их экономический и культурный потенциал за счет привлечения финансовых ресурсов, предусмотренных для реализации программ по линии Европейского Союза. В качестве генерального страховщика программы, ОСАО «Россия» будет осуществлять страхование грузов и ОСАГО на границе, а также принимать участие в социальных и муниципальных программных проектах, в том числе, обеспечивая добровольное медицинское страхование, страхование от...

С 4 июля 2008 года все компании, работающие c недвижимостью, а также люди, желающие работать в этой сфере, получают возможность размещать на региональном сервере недвижимости www.estate.spb.ru свои ВАКАНСИИ и РЕЗЮМЕ. Запущенная в апреле 2008 года новая версия портала дает возможность агентствам недвижимости и строительным компаниям использовать сервис «Кабинет» для работы с базой данных сайта. Пройдя процедуру регистрации на сайте, компании, а также физические лица, занимающиеся объектами недвижимости, имеют возможность самостоятельно загружать, редактировать и удалять объекты в базе. Также существует возможность добавлять на портал новости и пресс-релизы. Теперь участники рынка недвижимости, используя «Кабинет», могут размещать свои вакансии. Процедура размещения вакансии проста. Достаточно заполнить соответствующую форму в «Кабинете». Размещение вакансий на портале www.estate.spb.ru – услуга бесплатная. Для физических лиц также...

Уже не первый год летом коллектив «Сибжилстроя» пополняется юными работниками. И если раньше на летнюю практику приходили в основном студенты, то в этом году с начала июня на предприятии трудятся уже восемь школьников в возрасте от 14 до 16 лет. Все ребята направлены на работу Центром занятости населения г.Тюмени и Тюменского района по программе трудоустройства учащихся в свободное от учёбы время. Мальчики заняты на участке изготовления сэндвич-панелей, прибивают гвоздями зашивку из ЦСП. Работают ребята по 4 часа в день, и, как они посчитали, за смену каждый заколачивает около 400 гвоздей. 16-летний Рамиль Бикмухаметов работает летом на заводе уже не первый год, и все рабочие уже считают его «своим». Поэтому теперь ему доверена работа на плитоукладчике. От центра занятости за свою работу школьники получат 898 рублей. На «Сибжилстрое» - минимум ещё 3700 рублей. Могут заработать и больше, так как оплата – сдельно-премиальная. Ребятам...

Новое поколение россиян не спешит занимать вакансии дорожных и подсобных рабочих, дворников и грузчиков, строителей и мойщиков автомобилей. В результате рынок труда в России все больше и больше пополняется иностранной рабочей силой. А этот факт, в свою очередь, определяет уровень оплаты неквалифицированного труда, который не удовлетворяет коренных жителей российских регионов. Тенденция налицо, и в ее рамках необходимы цивилизованные решения встающих перед работодателем проблем, связанных с ужесточением требований по соблюдению российского миграционного законодательства. Как правильно и быстро оформить иностранного работника – вопрос, который является актуальным для руководителей предприятий всех форм собственности и кадровых служб. В Дмитрове по инициативе Дмитровской Межрайонной Торгово -Промышленной Палаты, (ДМТПП) прошел семинар, ответивший на этот и ряд не менее актуальных вопросов из области трудовых взаимоотношений...

Кубок «Мир ПК» по программированию стартовал в апреле 2008 года и содержал 6 этапов. В них мог принять участие любой студент или школьник, прошедший предварительную регистрацию на сайте. Победитель каждого этапа получал денежные призы. География Кубка оказалась весьма обширна – многие города России, Белоруссии и Украины. А главный победитель, набравший наибольшее количество баллов – из Грузии. Среди участников, получивших большое количество баллов, оказалось несколько школьников. Для них было решено создать специальную номинацию «школьный зачет». Основные цели проведения Кубка – популяризация информатики среди старших школьников и студентов в регионах страны, а также помощь в трудоустройстве. Так, победители Кубка «Мир ПК», закончившие бакалавриат, уже приглашены в крупную IT-компанию на стажировку. «Кубок Мир ПК по программированию проводится с небольшими вариациями вот уже второй год, - комментирует Елена Сыбачина, директор по...

В августе 2008 исполняется год с момента завершения внедрения «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» в отеле «Hyatt Regency Kyiv» компанией «Украинские Интеллектуальные Технологии». Подводим итоги! «Hyatt Regency Kyiv» – это 5-звездочный отель в самом центре Киева, политической и деловой столицы Украины. Окна отеля выходят на исторические места старого города, с террасы открывается живописный вид на Софийский собор и Софийскую площадь. Был открыт в сентябре 2007 года, принадлежит ко всемирно известной гостиничной сети «Hyatt». В отеле есть 234 номера, включая 25 номеров люкс, высокоскоростной доступ в интернет, пол с подогревом в ванных комнатах. Для гостей предоставляются круглосуточные услуги консьержа, многоязычный персонал, бизнес центр, а также СПА-салон, бассейн, фитнес-центр, гидромассажные ванны и джакузи. В число ресторанов входят «Гриль Азия», где можно позавтракать и отведать блюда азиатской кухни, «Bar on 8», где...

В июне 2008 года компания «Аркадия», один из ведущих разработчиков ПО в Санкт-Петербурге, открыла удаленный центр разработки программного обеспечения в г. Петрозаводск (Карелия). Открытие регионального офиса позволит компании эффективно использовать стратегические преимущества региона и в то же время предоставит местным специалистам отличную возможность для профессиональной самореализации при достойной оплате труда. Пока в планах на 2008 год – привлечение 10-15 сотрудников, однако в будущем возможно дальнейшее расширение офиса. Выбор данного направления в развитии бизнеса неслучаен: для «Аркадии» Карелия и Петрозаводск обладают большим потенциалом. Это связано не в последнюю очередь с территориальной и культурной близостью региона к Санкт-Петербургу и к Финляндии. Скандинавия является для «Аркадии» ключевым рынком, и общая культура технологии облегчает взаимопонимание между клиентами и разработчиками. А самое главное - то, что в...

Антивирус компании ESET — международного разработчика антивирусного ПО и решений в области компьютерной безопасности — чаще других рекомендуют друзьям и знакомым. По данным масштабного исследования, проведенного известной исследовательской компанией КОМКОН в рамках проекта «Онлайн-Омнибус» 2008/V, 90% пользователей антивируса ESET NOD32 советуют приобретать именно этот продукт. Исследование выявило ряд интересных закономерностей. Так по частоте использования на домашних компьютерах и на работе антивирусное ПО ESET NOD32 занимает второе место. Сегодня каждый четвертый пользователь компьютера в России защищен ESET NOD32 (24,2% респондентов в России, и 23,1% в целом в Москве). На рабочем месте антивирусные решения компании ESET установлены соответственно у 15,6% и 14,7% пользователей. Третье место по частоте использования занимает антивирус Dr.Web (по России в целом установлен у 10,1% опрошенных на работе, и 13,2% дома), четвертое место...

Сайт "Банки Калининграда" - banki39.ru - это портал о банках г.Калининграда и области, здесь есть подробный каталог банков, с адресами офисов и банкоматов, филиалов банков, реквизиты банков. Если вы ищете курсы валют банков - то вам сюда. Вакансии банков можно найти на странице вакансий, форум о банках. Ежедневно обновляются интересные и актуальные новости и статьи о финансах, экономике, политике, банках, кредитах, новых банках города, услугах, кредитах, ипотеке и многом другом.

Сервер Vakant.ru объявляет об открытии версии 2.0. Теперь на портале поиска работы Vakant.ru еще больше интерактивных и полезных социальных сервисов: фотогалерея пользователей, поиск вакансий по тегам, профессиональные сообщества и другое. Благодаря им поиск работы и сотрудников становится увлекательным и эффективным процессом. Основное отличие Vakant.ru от других ресурсов в том, что здесь поиск работы максимально персонализирован. На портале все резюме и вакансии находятся в открытом доступе, есть специализированный поиск пользователей специальностям. Теперь база резюме дополнена фотогалереей пользователей, а фото последних посетителей выводится на главную страницу. Облака тегов позволяют легко ориентироваться в каталоге профессий и по регионам. Для общения соискателей и работодателей с момента открытия Vakant.ru был доступен только сервис внутренней почты. Теперь он дополнен сообществами, которые объединяют всех пользователей...

Наша работа избавит Вас от многих рутинных забот, таких, как просмотр и отбор резюме, проведение предварительных телефонных переговоров с кандидатами, встречи не с теми людьми, участие в собеседованиях. Условия работы Сотрудничество Кадрового центра «Империал СПб» и Компании Заказчика оформляется договором об оказании услуг по подбору персонала, в котором фиксируются обязательства сторон, гарантии, а также стоимость услуг. После получения заполненной Заявки (приложение к Договору) и изучения вакансии менеджеры нашего агентства смогут ответить на вопросы, сколько будет стоить подбор такого специалиста и в какие сроки это можно сделать. Стоимость услуг Кадрового Центра «Имприал СПб» • Подбор средне управленческого звена: 12-15% от годового дохода специалиста. • Подбор высшего управленческого звена: 20-25% от годового дохода специалиста. Конечная стоимость услуг учитывает уровень должности; профессиональный уровень требуемого специалиста...

Компания «ЛЕТОГРАФ» приняла активное участие в выставке-конференции «Новые информационные технологии – инструмент повышения эффективности управления», которая прошла в Хабаровске 20-21 мая 2008 года в рамках Дальневосточной недели информационных технологий, организованного Правительством Хабаровского края. Мероприятия Дальневосточной недели были направлены на обсуждение развития информационных технологий в регионе, демонстрацию современных программных решений и обмен опытом по их внедрению в различных сферах деятельности. Участниками выставок, конференций и семинаров стали руководители и ИТ-специалисты местных органов администраций, самоуправления и исполнительной власти, представители малого бизнеса, учреждений здравоохранения, занятости и социальной защиты населения дальневосточных регионов, а также ведущие российские разработчики программных решений. На стенде компании «ЛЕТОГРАФ» посетители могли познакомиться с системой ЛЕТОГРАФ...

Ярмарка IT вакансий прошла 30 мая 2008 г. в четвертом корпусе ДНУ (физический факультет). Основными целями ярмарки являлась популяризация работы в IT отрасли среди студентов Донецка, профориентация в IT сфере для студентов младших курсов и помощь в трудоустройстве в IT компаниях для выпускников. В ярмарке вакансий приняли участие тринадцать IT компаний Донецка и Киева: AMI, Biruza Software, Ciklum, CodeItNow, Internet Fond, INTSOL, Logiledger, QA TestLab,Soft-Xpansion, Synergetica, Verixiom, WEB100, Xitex Software. Компании представили на своих стендах информацию о вакансиях для молодых специалистов, дали возможность посетителям ярмарки познакомиться с проектами компаний, используемыми технологиями, условиями работы. Заинтересованные молодые специалисты смогли пройти блиц-собеседования, анкетирование на наиболее популярные вакансии, записаться на тренинги и прохождение учебной практики. Более 1500 студентов донецких ВУЗов посетили...

Мы рады сообщить Вам о новых функциональных возможностях сайта "Ижевск сегодня" http://izhevsk.cities-guide.ru, где теперь к Вашему вниманию доступны следующие сервисы: • чтение новостей он-лайн СМИ Ижевска и Удмуртии обобщенные и разбитые на категории; • размещение Ваших резюме и просмотр существующих вакансий компаний республики; • размещение Ваших объявлений по покупке/продаже/сдаче и аренде недвижимости; • просмотр и размещение анкет в службу знакомств сайта; • просмотр и размещение сообщений на форуме города. В настоящее время, мы готовим новый функционал сайта и, конечно же, исправляем ошибки старого. Пишите нам, если у Вас есть вопросы и пожелания, наш адрес электропочты - izhevsk@seo-experts.com

В среду, 28 мая, во Дворце игровых видов спорта «Уралочка» были подведены итоги «Дня карьеры - 2008», прошедшего в минувшую пятницу. Как уже сообщалось ранее, в мероприятии принимали участие более 60 лучших работодателей – представители транснациональных корпораций, крупнейших российских компаний, уральских предприятий. Как отметил руководитель проекта «День карьеры» Максим Годовых, количество соискателей вакансий, посетивших майский «День карьеры», оказалось нетипично высоким для весеннего мероприятия, сравнялось по посещаемости с осенними «Днями карьеры» и составило 5 тысяч человек. В ходе подведения итогов представители компаний-работодателей делились впечатлениями от участия в мероприятии, вносили свои предложения по улучшению организации будущих «Дней карьеры». Однако практически все они сошлись в одном: эффективность мероприятия была высока, контингент соискателей соответствовал ожиданиям кадровых служб компаний- участников. ...

Количество компаний, зарегистрированных в “Каталоге компаний” информационно-делового канала @ASTERA, превысило 15 000. Каталог - http://www.astera.ru/catalog/company/ - содержит сведения о более чем 8800 компаниях, работающих в сфере информационных технологий и телекоммуникаций. Также в нем представлено более 1100 компаний из конвергентных сегментов, таких как фото, видео, аудио и так далее. Таким образом, в распоряжении пользователей оказывается крупнейший каталог ИТ-компаний. В качестве дополнительной справочной информации каталог предлагает сведения о 4500 компаниях, среди которых СМИ, маркетинговые и рекламные агентства, транспортные компании и агентства по персоналу, то есть те организации, услугами которых довольно часто пользуются представители высокотехнологичного бизнеса. ИТ-компании, зарегистрированные в каталоге, получают доступ к сервисам по публикации пресс-релизов - http://www.astera.ru/pr/add/ - и вакансий ...

Промышленно-строительная корпорация «Пулково» внедрила корпоративную автоматизированную систему управления холдингом и входящими в его состав предприятиями. ERP-система корпорации базируется на программном продукте «1С: Управление Строительной Организацией 8.1». Финансовый директор ПСК «Пулково» Владимир Гоменюк считает, что ERP-система позволит решить стратегические задачи по оптимизации и повышению эффективности системы управления предприятиями и рисками, повышению прозрачности всех бизнес-процессов и обеспечению менеджеров всех уровней информацией для принятия своевременных решений с целью максимального извлечения прибыли и сокращению издержек. Применение автоматизированных систем управления на базе «1С» для ПСК «Пулково» не является совершенно новым делом. Все предприятия корпорации и раньше были объединены общей компьютерной сетью, использовали различные программы учета и контроля, в том числе на базе предшественников...

В профессиональный праздник всех HR-ов – День кадровика – на проекте Работа@Mail.Ru стартует двухмесячная акция «Подарки за вакансии». Размещая предложения своих компаний на этом ресурсе, кадровые специалисты смогут набирать баллы и менять их на подарки. С 25 мая по 25 июля Работа@Mail.Ru будет дарить подарки всем HR-специалистам, которые разместят свежие вакансии на сайте и наберут необходимое количество баллов. Чем больше баллов накопит кадровый специалист, тем больший выбор подарков ему будет предоставлен. Каждой заполненной вакансии автоматически присваиваются от одного до пяти сердец в зависимости от полноты и подробности заполнения формы вакансии. В акции будут участвовать вакансии, набравшие не менее 4 сердец. За каждую вакансию, заслужившую 4 или 5 сердец, HR-специалисты получают баллы, количество которых отображается в личном «кабинете» одновременно со шкалой уже доступных подарков. Как потратить накопленные баллы...

Международная система поиска работы Careerjet выпускает новый вебсайт для России. Часто посещаемая система поиска работы через интернет выпускает новый вебсайт www.careerjet.ru, специально для россиян, которые ищут работу. Careerjet был создан в Великобритании в 2002 году, и был подключён к российскому пользователю в мае 2008-го года. Как самая всесторонняя и глобальная поисковая система работы в сети, Careerjet имеет растущую международную сеть, которая успешно соединяет быстро растущее число искателей работы со всего мира с большим числом рабочих вакансий. Эта система включает в себя современные технологии, перерабатывая более 58 000 источников в сети по предложению работы. Эти предложения затем собраны в соответствующий список, согласно ключевому слову и местоположению, указанному искателем работы в поиске, этим самым облегчая нахождение идеальной работы в одном поиске. Теперь, русские искатели работы могут извлечь выгоду из...

23 мая во Дворце Игровых Видов Спорта пройдет очередной этап ежегодного проекта «День Карьеры-2008», на котором будут представлены вакансии 60 самых динамично развивающихся уральских, российских и международных предприятий. Среди участников: практически все крупнейшие уральские заводы, банки, страховые, аудиторские, строительные фирмы, наиболее известные западные компании, торговые сети, автоцентры, операторы сотовой связи и многие другие. В рамках «Дня Карьеры» пройдет выставка вакансий лучших работодателей, презентации компаний и условий работы, тренинги, консультации, запись видеорезюме, собеседования и многое другое. Каждый посетитель получит возможность лично пообщаться с представителем компании, в которой он хотел бы работать. Всем выпускникам высших и средне-специальных заведений Екатеринбурга, молодым специалистам, профессионалам, жителям области, желающим найти или поменять место работы, рекомендуется заранее ознакомиться со...

В опросе соискателей, направленном на исследование способов поиска работы в Интернете, приняло участие более 1000 кандидатов в 7 крупнейших городах России, в которых находятся офисы AVANTA Personnel: Екатеринбурге, Краснодаре, Москве, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Самаре, Санкт-Петербурге. В ходе исследования, которое проводилось в течение марта-апреля 2008, опрашивались все соискатели за исключением неквалифицированного и базового персонала. Большинство респондентов относится к возрастным группам до 25 лет (43%) и от 25 до 36 лет (47%), в меньшей степени к группе старше 36 лет (10%). Почти половина всех опрошенных работает в сферах производства, продаж оборудования, FMCG и розницы (48%); остальные отрасли (фарма, строительство, финансы, IT и пр.) представлены в меньшей степени. В результате исследования выяснилось, что самым популярным специализированным ресурсом является портал headhunter.ru – 78% респондентов размещают на нем...

Интернет-медицина не видит пользователя, а пользователь не видит Интернет-медицины - к такому выводу пришли специалисты профильного медицинского Интернет - агентства Med Craft (http://www.medcraft.ru), проводившие свои исследования в медицинском Рунете и подготовившие материал, который дает представление о типовых ошибках медицинских ресурсов и дает ответ на три самых актуальных вопроса: что хочет от медицинских сайтов пользователь Сети, почему медицинские сайты не «работают», и какими они должны быть, чтобы посетитель захотел ими воспользоваться. Эксперты Med Craft выяснили, что более 80% аудитории медицинского Рунета ищет в нем справочную информацию. И только 20% готово обратиться за помощью (обычно на основе полученных рекомендаций ). 80% - предпочитают обращение к платной медицине (люди старшего возраста ищут ресурсы государственных медучреждений). Более 70% - по разным причинам не доверяют информации в Сети...

В сети Интернет появился новый сайт www.rabotamedikam.ru, название которого говорит само за себя. Главное отличие проекта RabotaMedikam.ru от компаний, существующих на рынке онлайн-рекрутмента – его узкая специализация. Медицина, фармацевтика, производство медицинского оборудования и материалов, ветеринария – основные направления, представленные на сайте. Ежегодно в России более 60 медицинских ВУЗов и факультетов выпускают специалистов. Несмотря на это, проблема нехватки медицинских кадров остается актуальной. Большое количество молодых специалистов в первые 5 лет после окончания учебы уходит из профессии, разочаровавшись в предлагаемой заработной плате и условиях работы. Именно поэтому открытие сайта rabotamedikam.ru сейчас так необходимо. Этот проект служит уникальной площадкой для взаимодействия работодателей и соискателей. Область медицинского рекрутмента настолько узкоспециализированная, что спрос и предложение порой не находят...

Когда в печати появляются сообщения о появлении новой торговой марки Abibas или Panathonic, то это часто вызывает лишь улыбку. Хотя владельцам известных на весь мир торговых марок, возможно, и не до шуток, но что они чувствуют - нам неизвестно. Было неизвестно. Пока мы не получили возможность ощутить это на себе. В последнее время в адрес нашей компании все чаще начали поступать вопросы о вакансиях, которые мы никогда и нигде не размещали. В ходе разъяснений выяснилось, что эти вакансии были открыты некой фирмой Action Group. Всем своим партнерам и клиентам компания Action Data Group LLC хочет заявить, что мы не имеем никакого отношения к вышеупомянутой фирме, не работаем под этой торговой маркой. И вообще мы не советуем работать с фирмами, которые присваивают себе чужие имена (полные или частичные) - хоть нашей компании, хоть любой другой, так как это может быть похожим на аферу. В этой ситуации есть еще один важный нюанс: хотя мы в...

Под председательством заместителя руководителя администрации Губернатора Иркутской области Андрея Губова 7 мая прошло совещание, посвященное итогам десятой «Недели информационных технологий-2008», состоявшейся в Иркутске. Было отмечено, что в мероприятиях Недели приняли участие представители свыше 30 регионов России, включая Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск, Улан-Удэ, Якутск и другие. Основные темы Недели – развитие новейших информационных технологий, обмен передовым опытом их применения в сфере государственного и муниципального управления, образования и здравоохранения, а также в социально-экономической, были рассмотрены на высоком организационном и научно-техническом уровне. Учитывая, что содержание прошедших мероприятий носило главным образом деловой характер, было принято решение провести СибИнфоКом-2009 в формате форума. Основной акцент в обсуждении итогов «Недели» был сделан на тематике круглых...

Фриланс-ресурс Webpersonal.ru открыл для всех желающих найти удаленную работу в интернете рубрику "Я ищу работу" для получения заказов от потенциальных работодателей. После прохождения несложной и быстрой регистрации на сайте, вы сможете получить доступ ко многим возможностям нашей удобной и эффективной системы для поиска работы в информационном океане, под названием Интернет и в дальнейшем сможете стать фрилансером. А это значит получить работу и работать в удобном для вас графике. На сайте имеется много полезных в использовании возможностей, такие как: поиск партнеров, участие в различных конкурсах и тендерах, которые помогут получить ценнейший опыт в работе и найти надежного заказчика, быстрый поиск вакансий, добавление собственных проектов и резюме. А также обсуждение с участниками нашего ресурса важных тем и вопросов в рубрике "Блог", вы можете добавлять ваши статьи и публикации, выставлять на продажу собственные разработки и...

Впервые профессиональный call-центр опубликовал внутренние бизнес-процессы и поделился опытом работы с персоналом. Интересно, что данный труд представлен в виде книги, которая уже сыскала одобрение со стороны профессионального сообщества. Было особо отмечено полное отсутствие «воды», но в то же время, книга не стала набором инструкций: авторам удалось избежать нотаций и живым языком дать простые объяснения, почему каждый процесс организован именно таким образом, а не иначе. Эта книга адресована HR-менеджерам, тренерам, и, безусловно, станет настольной книгой руководителя call-центра. Во многом данный материал будет интересен всем сотрудникам управляющим персоналом, независимо от сферы деятельности компании. Книга построена в соответствии со стадиями работы оператора, отсюда и ее название: «Оператор call-центра: от найма до увольнения». В каждой из глав авторы пошагово анализируют все процессы: «Найм», «Обучение», «Удержание»...

Российская межрегиональная выставка «Россия и Королевство Саудовская Аравия - новые перспективы торгово-промышленного сотрудничества». И все-таки она состоялась…В течение нескольких лет планировалось проведение национальной выставки России в Саудовской Аравии, но из-за сложностей работы с этим регионом, плотного графика работы выставочных служб российских компаний – потенциальных участников, занятости арабских партнеров выставка ежегодно откладывалась. Тем не менее, в 2008 году выставка была назначена и проведена 28 - 29 апреля в г. Эр-Рияд, Саудовская Аравия. Организация собственно выставки была поручена нашей компании, «Негус Экспо», при организационной поддержке ТПП РФ и российско-арабского Делового Совета. Итогом проделанной работы и неимоверных усилий стала Первая межрегиональная выставка в Королевстве Саудовская Аравия «Россия и Королевство Саудовская Аравия - новые перспективы торгово-промышленного сотрудничества». В рамках...

С 14 по 22 мая 2008 года в ЭКСПОЦЕНТРЕ Дмитровской межрайонной ТПП будет проходить выставка-форум «ИНДУСТРИЯ ГОСТЕПРИИМСТВА. Спорт. Туризм. Отдых». Приоритетными задачами данной выставки-форума являются: создание эффективной информационной площадки для установления деловых контактов и дальнейшего взаимодействия предприятий- участников в сфере туриндустрии, спорта, отдыха, отраслевых ассоциаций и некоммерческих партнерств, а также производителей и поставщиков оборудования, оснащения и услуг индустрии гостеприимства, содействие развитию делового, въездного и внутреннего туризма, информационное обеспечение продвижения интересов предприятий индустрии гостеприимства. В рамках выставки-форума запланировано проведение серии деловых мероприятий: 1. Региональный форум «Туризм, спорт и отдых в Северном Подмосковье» с участием представителей крупнейших отраслевых ассоциаций в сфере туризма, туроператоров, руководителей предприятий в...

23 мая 2008 года в помещении Дворца Игровых Видов Спорта пройдет ежегодный проект «День Карьеры-2008», в рамках которого состоится выставка вакансий крупнейших работодателей, презентации компаний, круглые столы, тренинги, конкурсы, тестирования, собеседования, консультации и многое другое. «День Карьеры» проводится в Екатеринбурге с 1995 года, и участниками его ежегодно выступают самые динамично развивающиеся уральские, российские и международные предприятия. По отзывам компаний – участников проекта, на данный момент «День Карьеры» является единственной площадкой, позволяющей не только презентовать свои вакансии и быстро привлечь на работу требуемых специалистов, но и заявить о себе, как о социально-ответственном предприятии, в котором перспективно и престижно работать. На данный момент 50 лучших работодателей Екатеринбурга уже подтвердили свое участие в «Дне Карьеры 2008». Заявки на участие от предприятий будут приниматься...

Московская торгово-промышленная палата уделяет большое внимание вопросу социальной ответственности бизнеса перед обществом. Наряду с другими компонентами понятие социальной ответственности включает оказание благотворительной помощи нуждающейся части населения, в первую очередь, детям. С этой целью Московская ТПП и Детский фонд ООН (ЮНИСЕФ) в рамках меморандума о сотрудничестве и в соответствии с программами ЮНИСЕФ и уставом МТПП в 2005 году организовали Благотворительный марафон «Внимание детям!», который получил поддержку Правительства Москвы и Московской Патриархии. Марафон поставил своей целью мобилизовать гражданское общество, бизнес-сообщества и соответствующие государственные структуры на решение наиболее острых проблем, с которыми сталкиваются дети и молодежь в нашей стране: беспризорность, инфекционные заболевания, неравные возможности для физического развития и образования, социальная адаптация детей-инвалидов, защита детей в...

Компания «АРМО-Системы» организовала и провела в Москве семинар по адресным системам пожарной сигнализации и оповещения о пожаре фирмы Simplex. На мероприятии, проходившем в гостинице «Марриот Гранд», собралось более 50 специалистов из 25 проектных организаций г. Москвы. Собравшейся аудитории были представлены функциональные, технические и экономические преимущества обновленной системы, а также российские объекты, на которых успешно работает пожарная сигнализация Simplex. Особое внимание было уделено возможностям пожарной панели Simplex 4100U, принципам построения и особенностям проектирования системы ОПС для высотных зданий и территориально-распределенных объектов. Неоспоримым преимуществом решений является возможность объединения пожарных панелей в сеть, причем максимальная адресная емкость такой сети может составлять до 392 000 адресных устройств. Благодаря этому сигнализация может использоваться для оснащения высотных и...

28 апреля 2008 года запущена обновленная версия популярного сервера недвижимости www.estate.spb.ru. Новый http://www.estate.spb.ru существенно облегчает работу с базой данных для участников рынка недвижимости. Теперь агентства недвижимости, компании-застройщики, а также частные лица могут самостоятельно загружать объекты недвижимости в базу в любое удобное время, используя один из сервисов сайта – Личный кабинет. Кабинет позволяет загружать неограниченное количество объектов, а также добавлять к ним фотографии и планировки. Кроме того, зарегистрированные пользователи системы могут самостоятельно размещать на портале новости, пресс-релизы и вакансии. Основные разделы портала – продажа жилой недвижимости, новостройки, аренда жилой недвижимости, коммерческая недвижимость, загородная недвижимость. Ежедневно обновляемая база объектов недвижимости, свежие новости и частные объявления дают возможность пользователям портала получать самую...

Мы рады сообщить, что сайту «ИТ-новости Ростова» исполнилось 7 лет! За это время на TechnoDrive.RU вышло более 12 000 ростовских новостей! Наши постоянные рубрики: - мобильные новинки и скидки ИТ-компаний; - ростовские чемпионаты, конкурсы и тендеры; - анонсы семинаров, курсов, ИТ-вакансии; - автоматизация бизнеса, интеграция, лицензионный софт; - проводные и мобильные операторы, провайдеры; - репортажи, интервью, обзоры новинок; - электронные платежи в Ростове, лизинг, промо-акции. И множество другой свежайшей информации по Ростову-на-Дону. Читайте свежие новости и публикуйте ИТ-релизы для донской столицы и юга России на TechnoDrive.ru.

Проект Работа@Mail.Ru произвел интеграцию с социальной сетью Мой Мир@Mail.Ru. Благодаря интеграции каждый пользователь социальной сети получил возможность одним кликом превратить свою анкету в Моем Мире@Mail.Ru в резюме, доступное для рассмотрения специалистам по кадрам. Проект Работа@Mail.Ru готовится изменить представления о современном рынке рекрутинга. Благодаря уникальной программе интеграции Работа@Mail.Ru с социальной сетью Мой Мир@Mail.Ru, впервые рекрутинговый ресурс напрямую выходит на аудиторию потенциальных соискателей, ранее практически недосягаемую для кадровых специалистов. Любой из шестнадцати миллионов пользователей Моего Мира сможет буквально одним кликом превратить свою анкету в социальной сети в резюме, доступное для рассмотрения специалистам по кадрам. При этом пользователю достаточно дополнить ранее размещенную в профиле информацию, следуя простым инструкциям. С помощью другой удобной функции пользователи Моего...

Несмотря на то, что на данный момент Рунет пестрит блоговыми сайтами, JobBlog.ru смело можно назвать уникальным проектом, поскольку он посвящен исключительно вопросам трудоустройства и построения карьеры. Здесь можно обсудить любые проблемы, связанные с работой и карьерой, а также получить консультацию юриста или кадровика. Цель сайта – предоставить пользователям возможность вести дискуссии, обмениваться мнениями и опытом по всем вопросам трудоустройства, состояния рынка труда, трудовых взаимоотношений – словом, всего, что мы называем коротким словом «работа», что занимает существенную часть нашей жизни и от чего во многом зависит наше благополучие. Структура сайта разработана специалистами группы компаний «Молодой карьерист». Главной задачей разработчиков стало создание наиболее удобного для пользователей ресурса. Разобраться с управлением своей личной страницей легко сможет даже блоггер-новичок. JobBlog.ru позволяет вам не только...

25 апреля 2008 года в Московском Доме Кино будет проходить IV Международный молодёжный фестиваль социальной рекламы «ART.START» инициированный и организованный Московской финансово-юридической академией при поддержке Комитета рекламы, информации и оформления города Москвы, Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков, МОО ВПП ЮНЕСКО «Информация для всех». В этом году на Фестиваль поступила 921 работа от более 700 участников из разных городов России, стран ближнего и дальнего зарубежья, что указывает на новый уровень активности, проявляемый обществом по отношению к социальной рекламе в Мире. Главная тема Фестиваля – «Вся правда о проблемах молодёжи» из года в год остаётся актуальной и привлекает всё большее внимание молодых, творческих людей из сферы рекламы, дизайна, искусства, связей с общественностью и других гуманитарных дисциплин. В этот раз участники затронули проблемы молодых семей, демографии, смертности в ДТП...

Компания Energy Consulting получила статус Microsoft Authorized Education Reseller, подтвердив свою компетентность в области построения корпоративных информационных систем с использованием продуктов и технологий Microsoft для образовательных учреждений. Данный статус предоставляет Energy Consulting право участвовать в образовательной инициативе Microsoft «Партнерство в образовании» (Microsoft Partners in Learning, PiL), предлагая образовательным учреждениям специальные схемы лицензирования и инфраструктурные решения. Преимуществами образовательной инициативы могут воспользоваться: • государственные и частные высшие учебные заведения, учебные заведения среднего и среднего специального образования, курсы и институты повышения квалификации, учебные центры, имеющие лицензии на ведение образовательной деятельности, выданные министерством общего и профессионального образования или другим уполномоченным государственным органом;...

11 апреля в Кирове состоялся выездной семинар Учебного Центра Компании БЭСТ, посвященный функциональным возможностям новой версии информационной системы «БЭСТ-5» – 3.4. Мероприятие было организовано региональным Департаментом службы занятости и партнером Компании БЭСТ – ООО «Элпри» из Кирова. В этот раз за парты Учебного Центра сели более 60 человек – бухгалтеров, представлявших различные предприятия Вятского края. Руководитель Учебного Центра Компании БЭСТ Дмитрий Шлыков рассказал о функциональных возможностях и логике построения новой подсистемы «Имущество», продемонстрировав технологию ввода и обработки документов. Большое внимание было уделено и ключевым инструментам анализа бухгалтерских данных: концепции многосегментной аналитики и новому режиму «Банк данных по счетам», позволяющему оперативно анализировать обороты и сальдо вплоть до проводок и исходного первичного документа. Также бухгалтеры ознакомились с новым приложением...

С 22 по 25 апреля 2008 года Выставочная компания «Мир-Экспо» при поддержке Федерального Агентства по техническому регулированию и метрологии, ВНИИсертификации и ЗАО «ЭКСПОЦЕНТР» проводит 2-ю Международную выставку «Сертификация и технические регламенты», которая состоится в ЦВК «Экспоцентр» (г. Москва). Основная цель выставки – демонстрация возможностей компаний в области услуг по сертификации на национальных и международных рынках, применение норм технического регулирования в связи со вступлением России в ВТО и необходимостью сертификации продукции и услуг в соответствии с международными нормами. Основные направления экспозиции: сертификация продукции российских компаний на международном рынке; сертификация продукции российских и иностранных фирм, реализуемой на российском рынке; сертификация менеджмента качества на соответствие требованиям ИСО 9001:2000; экологическая сертификация на соответствие требованиям ИСО 14001; сертификация...

Компания Perimetrix (www.perimetrix.ru), российский разработчик систем третьего поколения для защиты корпоративных секретов от инсайдеров, и сообщество ABISS (www.abiss.ru) представляют совместное исследование «Информационная безопасность в банках 2008». Исследование затрагивает актуальные вопросы защиты данных в финансовом секторе РФ, в частности, уровень расходов на ИБ, ситуацию на рынке труда и уровень зарплат ИБ-специалистов, подходы к реализации стратегии ИБ, прогресс во внедрении стандарта ЦБ по ИБ. Основные выводы: Уровень затрат российских банков на информационную безопасность соответствует мировому уровню (5% от ИТ-бюджета), но значительно превосходит общий межотраслевой уровень (1,5% от ИТ-бюджета). Уровень зарплат российских ИБ-специалистов остаётся достаточно низким – средний уровень составляет US$1700. Банкам не хватает специалистов в области ИБ. 86,1% респондентов имеют открытые вакансии технических специалистов по ИБ, а...

Компания UCMS Group EMEA, один из лидеров в области услуг аутсорсинга бизнес-процессов и «Программного обеспечения в аренду» (Software on Demand), провела пресс-брифинг. На мероприятии были представлены результаты работы компании в 2007 году, и дальнейшие перспективы развития программных решений «в аренду» и решений по аутсорсингу в России и на рынке Центральной и Восточной Европы. «Все больше и больше крупных корпораций (с числом сотрудников более 5000) делают свой выбор в пользу решений по аутсорсингу, поэтому мы просто обязаны предоставлять профессиональные, гибкие и «прозрачные» решения», - сказал Андреас Кеми, президент и исполнительный директор компании UCMS Group EMEA. Комбинация аутсорсинга с инновационной в своей области платформой «в аренду» Quinyx позволяет компании UCMS предоставлять необычайно гибкое решение, которое адресовано крупным компаниям с множеством представительств. Данное решение, благодаря передаче бизнес...

06-07 мая 2008 года с 10.00 до 18.00 пройдет Семинар-практикум "Особенности правового регулирования трудовых отношений в сфере образования. Вопросы соотношения образовательного и трудового права". Семинар предназначен для: руководителей органов управления образования и образовательных учреждений, начальники отделов кадров и юридических служб. Программа: Особенности заключения трудового договора в образовательном учреждении. Отличия в сфере образования трудовых договоров от договоров гражданско-правового характера. Порядок изменения условий трудового договора и особенности переводов в сфере образования. Правила заключения и расторжения срочных трудовых договоров в сфере образования, в том числе с руководителем образовательного учреждения. Особенности работы по совместительству педагогических работников. Оформление дополнительной работы в системе образования. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическими...

Цель Высшей Компьютерной Школы (ВКШ) «Эксперт» – подготовка для ИТ-индустрии высокопрофессиональных кадров, обладающих фундаментальными теоретическими знаниями и востребованными практическими навыками. Обучение ведется по 3 направлениям: администрирование информационных систем и сетей, защита информации и сетевая безопасность, разработка корпоративных приложений. Программы ВКШ «Эксперт» объединяют два компонента: обучение на базе факультета ВМиК МГУ (фундаментальные знания по важнейшим направлениям ИТ) и профильную подготовку по выбранной специализации в УЦ «Сетевая Академия ЛАНИТ» (практические работы с использованием самого современного программного и аппаратного обеспечения). Учебные программы ВКШ «Эксперт» соответствуют государственному образовательному стандарту «Разработчик профессионально-ориентированных компьютерных технологий» – это самая высокая ступень дополнительного профессионального образования. На Дне открытых дверей ВКШ...

Национальный портал по трудоустройству «Работа Плюс» более 6 лет предоставляет широкий спектр информационных и рекламных услуг по поиску работы и персонала в Украине. Зарекомендовав себя, как надежный партнер большинства известных компаний «Работа Плюс» постоянно расширяет область своей деятельности. 19 февраля 2008 года увидел свет новый сервис «Работы Плюс» -«Первая работа знаменитостей» http://www.rabotaplus.com.ua/articles/116/. Идея проекта – малоизвестные факты из жизни кумиров, о путях, ведущих к блистательной карьере, закономерным итогом чего становиться настоящая слава. Девиз сайта «Работа Плюс»: «Качественная работа, оперативная информация!». Наша цель: лидерство в предоставлении лучших рекламных и информационных услуг на рынке труда. Более подробно ознакомиться с нашим порталом по трудоустройству «Работа Плюс», а также с предлагаемыми вакансиями ведущих компаний Украины вы можете по адресу: http://www.rabotaplus.com.ua

В Новосибирске объявлено о старте совместного образовательного проекта СибУПК и корпорации Microsoft – открытии Microsoft IT Academy и АЦТ Certiport, выделенным российским партнером которых является компания Softline. Программа Microsoft IT Academy — это глобальное решение корпорации Microsoft в области обучения, которое позволяет объединить студентов, преподавателей и профессиональные сообщества ИТ-специалистов. Программа предназначена для самой широкой аудитории слушателей: как для студентов на начальном этапе изучения информационных технологий, так для специалистов и пользователей, желающих постоянно совершенствовать свои знания и навыки на протяжении всей профессиональной деятельности. С открытием Microsoft IT Academy в Новосибирске студенты, аспиранты и молодые специалисты региона смогут проходить авторизованное обучение и тестирование по продуктам Microsoft, а преподавательский состав СибУПК получит доступ к новейшим...

Портал Mail.Ru объявил о выходе новой версии проекта Работа@Mail.ru. Уже сейчас на проекте ежедневно размещается около 2000 свежих вакансий из которых более 500 принадлежат ведущим российским компаниям-работодателям. Уникальным преимуществом Работа@Mail.ru перед другими подобными сервисами станет тот факт, что он сможет информировать о вакансиях компаний всех посетителей Mail.Ru, даже тех, кто никогда не заходит на рекрутинговые сайты. По всему порталу будут расставлены информеры с вакансиями, специально подобранными под целевую аудиторию проекта, где этот информер размещен. Пользователи получат информацию о самых интересных вакансиях, находясь на проектах Невижимость, Авто, Путешествия, Фото, Видео, Гороскопы и др. Это позволит компаниям, оповещать максимальное число потенциальных соискателей, даже тех, кто на данный момент не находится в активном поиске работы. Обязательная предварительная регистрация работодателей гарантирует...

Компания «Робота Плюс» - лидер выпуска изданий на рынке труда Украины. Наша миссия: содействовать соискателям в поиске достойной работы, помогать работодателям быстро и качественно закрывать вакансии. Наши клиенты и партнеры – лучшие компании Украины. В сентябре 2006 года компания «Робота Плюс» запустила новый еженедельник «Работа для женщин» – единственное издание, оказывающее помощь в трудоустройстве именно женщин. На страницах еженедельника вы узнаете о всех тонкостях общения с работодателями, «подводных камнях» трудоустройства, найдете много полезной информации, которая обязательно поможет обрести достойную работу и реализовать свои карьерные планы. Каждую неделю: самые свежие вакансии для женщин, советы о построении взаимоотношений в семье и на работе, новости о моде, медицине, гороскоп на неделю, тесты. А также консультации юриста, психолога, стилиста, косметолога, истории успеха, трудовое законодательство. Журнал «Работа для...

Если Вы задумываетесь над тем, как начать свое дело и стать собственником своего бизнеса или у Вас уже есть свой бизнес, и Вы хотите повысить его эффективность, то Вы уже почти у цели. Для этого недостаточно просто желания. Необходимо воспитывать в себе дух предпринимателя и освоить множество навыков – принципы построения системной работы компании, управление персоналом и проведение переговоров, управление эффективностью бизнеса. Необходимо также обладать организаторскими способностями, умением ориентироваться на своем рынке, прогнозировать развитие событий, знать основы финансового учета, бизнес-планирования, делопроизводства и многое другое. Портал Бизнес-клуб Профессионалов – это как раз то место, где помогут освоить эти навыки, а также получить массу знаний о том, как выбрать и проработать идею до полноценного проекта, найти первоначальные инвестиции, зарегистрировать предприятие, наладить его работу, подобрать команду, найти...

Четвертая ежегодная международная конференция “Ипотечное кредитование в России и СНГ”, традиционно проводимая каждый год в конце февраля в Цюрихе, в этом году была посвящена более глубокому изучению состояния и перспектив рынка ипотеки в России и СНГ и анализу влияния американского кризиса на основных участников рынка. В последние несколько лет рынок ипотечного кредитования России и СНГ набирал обороты быстрыми темпами. В условиях жесткой конкуренции основные представители рынка использовали все более активные стратегии привлечения конкурентов с целью борьбы за долю рынка. В то же время 2007 год ознаменовался кризисом необеспеченной ипотеки. Как отметил генеральный директор крупнейшей небанковской рефинансирующей компании «АТТА Ипотека» Александр Черняк, предваряя свое выступление на конференции: “Пока еще сложно сказать, как сильно кризис скажется на развитии ипотеки в России, но многие банки и небанковские компании, активные...

МАХ «Атлант-М» признан «Привлекательным работодателем-2007» по результатам исследования, проведенного Исследовательским Центром портала SuperJob.ru в 2007 году. Исследование было проведено среди 57 000 компаний, которые на протяжении всего прошлого года вели активную деятельность по привлечению персонала в собственный штат, регулярно размещая вакансии на портале SuperJob. Напомним, что в прошлом году МАХ «Атлант-М» поставил перед собой задачу увеличить штат сотрудников на 15 тысяч к 2010 году, это связано с тем, что планируется рост капитализации Холдинга в 5 раз - до 1 млрд. долларов США. В соответствии с прогнозами компании, к 2011 году количество проданных автомобилей в России, Белоруссии и Украине достигнет 2,25 млн. единиц. В 2007 году на работу в МАХ «Атлант-М» устроилось 1089 человек, из них 421 на позиции руководителей высшего и среднего звена и 646 технических специалистов. Руслан Тарусин, директор по персоналу: «В...

В Новосибирском авиастроительном производственном объединении им. Чкалова реализуется уникальная комплексная программа по обеспечению производства квалифицированными специалистами. Она проводится в тесном взаимодействии с администрацией Новосибирской области и Дзержинского района города. Одновременно на заводе проходит модернизация и техническое перевооружение производства, необходимое для выполнения гособоронзаказа и планов по созданию регионального пассажирского самолета «Сухой Суперджет 100». На заводе организовано обучение молодых рабочих дефицитных специальностей: операторов станков с ЧПУ, слесарей-сборщиков и слесарей-клепальщиков. Для закрепления специалистов разработана система дополнительных льгот - дополнительное медицинское страхование, доплата в негосударственные пенсионные фонды для увеличения будущей пенсии, выдача ссуд, которые при выполнении определенных условий погашаются предприятием. Иногородним предоставляются...

Сосредоточенность компании Nortel на результативности деятельности, стратегических новациях и благе заказчиков помогли ей добиться прогресса в повышении показателей валовой доходности и операционной прибыли – сегодня корпорация Nortel* Networks [NYSE/TSX: NT] объявила результаты своей финансовой и операционной деятельности в четвертом квартале 2007 года и в 2007 году в целом. Опубликованный ею отчет составлен в долларах США в соответствии с Общепринятыми принципами бухгалтерского учета США (US GAAP). «В четвертом квартале компания Nortel продолжила развивать свой успех и на этой ноте завершила поворотный год своей программы реорганизации, - заявил президент и генеральный директор компании Nortel Майк Зафировски. – В условиях, когда вся отрасль переживает важные перемены, мы шестой квартал подряд рапортуем о значительном улучшении показателя годового прироста операционной прибыли, которая выросла на 353 базисных пунктов во втором...

04 марта 2008 г. Консалтинговая компания «ГУДВИЛЛ» www.goodwill.su добавила в свой портфель услугу по профессиональному подбору юридического персонала. В настоящее время основные услуги по подбору юридического персонала осуществляется разнообразными неспециализированными рекрутинговыми агентствами, отсутствие четкой специализации которых делает их работу малоэффективной. Прежде всего малая эффективность заключается в том, что такие агентства не могут в полной мере идентифицировать профессиональные качества потенциального соискателя. Неправильно подобранная кандидатура заставляет компанию Клиента тратить свои людские, временные и денежные ресурсы на обращение в другие агентства по подбору персонала для поиска следующей кандидата. Консалтинговая компания «ГУДВИЛЛ» www.goodwill.su, одним из направлений деятельности которой является оказание юридических услуг, ввела новую услугу, связанную с подбором юридического персонала для своих...

5 марта 2008 года Исследовательский центр портала SuperJob.ru объявил о выходе в свет первого издания ежегодного справочника «Зарплатомер». Справочник представляет собой обзор зарплат специалистов российского рынка труда и включает в себя информацию о 23 типовых позициях по 47 региональным рынкам труда Российской Федерации. Источником информации для подготовки справочника явилась крупнейшая в России база данных резюме специалистов (более 1200000 резюме) и предложений работодателей (более 5000 вакансий в сутки), публикуемых на портале SuperJob.ru Анализ заработных плат по каждой конкретной позиции осуществлялся на основе зарплатных предложений работодателей (вакансий) и зарплатных ожиданий специалистов (резюме), размещенных в базе данных портала SuperJob.ru в период с 1 ноября по 1 декабря 2007 года. В обзоре приводятся данные, отражающие уровень заработных плат специалистов, обладающих уверенными профессиональными навыками и имеющих...

Компания "Ай-Теко", ведущий российский интегратор, поставщик комплексных ИТ-решений и консалтинговых услуг, признана привлекательным работодателем по результатам исследования, проведенного Исследовательским центром крупнейшего рекрутингового портала Рунета SuperJob.ru в 2007 году. Цель исследования, по мнению организаторов, - отметить наиболее привлекательных работодателей с точки зрения соискателей. На протяжении 2007 года компания "Ай-Теко" - в соответствии со стратегией своего динамичного развития - вела активную деятельность по привлечению персонала в собственный штат и получила наибольший отклик от соискателей. "Звание "Привлекательный работодатель" подтверждает доверие соискателей к "Ай-Теко", а также ее статус перспективной, открытой и предпочтительной для работы компании, имеющей стабильное положение на рынке", - считает директор по персоналу компании "Ай-Теко" Светлана Гиацинтова. Подробнее о работе в "Ай-Теко" и вакансиях...

Руководство рекрутинговой компании Delogys Group подвело итоги первого этапа проекта обучения молодых специалистов рекрутменту. В ноябре прошлого года Delogys объявила о запуске образовательного проекта по подготовке квалифицированных специалистов по поиску и подбору персонала. В течение 3 месяцев самые опытные сотрудники компании обучали молодых специалистов теории и практике рекрутмента. Первый выпуск проекта обучения в полном составе пополнил ряды рекрутеров Delogys. В частности - отдел по работе с Финансовыми институтами под руководством Валентины Кузьмич и отдел по работе с ИТ- и Телеком-компаниями под руководством Светланы Бабиченко. Новоиспеченные специалисты начали работу над такими вакансиями как: менеджер по продажам ИТ-решений, менеджер по продажам банковских продуктов, начальник отдела эквайринга, главный специалист по работе с партнерами, бизнес аналитик, консультант по стратегии и другие. Выпускники проекта ищут...

В конце прошлого года на информационном портале ЛизингГрад заработал новый сервис – Биржа труда. Информационный портал ЛизингГрад обеспечил себе конкурентное преимущество, создав единственный в отрасли ресурс по поиску работы и подбору персонала. Новая услуга быстро нашла отклик как у работодателей, так и у соискателей. За небольшой период времени с начала работы Биржей труда информационного портала ЛизингГрад воспользовались десятки лизинговых компаний и сотни специалистов в области лизинга. Понятный и простой в использовании интерфейс Биржи труда помогает быстро и максимально эффективно пользоваться ресурсом, позволяя получить наилучший результат при минимуме затрат времени и сил. И пользователи оценили это по достоинству. Ведь создать вакансию или резюме можно за считанные минуты. В настоящее время количество участников Биржи труда активно растет, потому что компании, воспользовавшиеся уникальным сервисом информационного портала...

ОСАО «Россия» получило статус «Привлекательного работодателя – 2007», присвоенный Обществу крупнейшим рекрутинговым порталом Рунета SuperJob.ru. По итогам исследования, проведенного Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди компаний, являющихся прямыми работодателями, ОСАО «Россия» было признано одной из наиболее привлекательных компаний российского рынка труда с точки зрения соискателей, что является свидетельством открытости компании и высокой эффективности кадровой политики Общества. Активная деятельность ОСАО «Россия» по привлечению и подбору персонала на протяжении всего 2007 года, с одной стороны, и лояльность соискателей, проявившаяся в большом объеме откликов на вакансии компании, с другой, отражает двусторонний характер коммуникаций компании и экономически активного населения России в области HR и, как следствие, высокую степень привлекательности ОСАО «Россия» как работодателя.

27 февраля в 17:00, в Информационном агентстве РИА Новости, зал №1 состоится презентация обновленного «Элитного персонала» Главный редактор Вячеслав Прокофьев и руководитель Департамента «Трудоустройство» Александр Ветерков расскажут: почему было принято решение о редизайне новые тенденции в развитии прессы о трудоустройстве для элиты что будет представлять из себя новый «Элитный персонал» новые возможности «Элитного персонала» для эффективного решения поставленных клиентами задач. Обновленный еженедельник «Элитный персонал» меняет дизайн и редакционную концепцию. Пилотный выпуск еженедельника выйдет 26 февраля 2008 года. Обновление концепции обусловлено стремлением ИД «РДВ-медиа-групп» сфокусировать «Элитный персонал» на теме поиска работы и желанием расширить читательскую аудиторию, включив в нее как активных кандидатов (тех, которые ищут работу сейчас), и потенциальных соискателей (тех, кто сейчас работает, но при этом...

Меньше года существует Красноярский сайт о работе http://rabota.ngs24.ru, но даже за это время удалось помочь в трудоустройстве сотням соискателей и столько же работодателей обрели своих сотрудников. Так как всё больше соискателей в своём поиске ориентируются на определённые компании Красноярска, то одним из приоритетов стал поиск по организациям , так же, создан список фирм с указанной контактной информацией. У посетителей сайта появилась возможность узнать о вакансиях в той или иной компании, а организациям стало проще искать кандидатов на должности. Следует отметить то, что данный список постоянно обновляется и ежедневно в нём появляются новые вакансии и, конечно же, новые работодатели. Помимо размещения резюме и объявления о вакансии, теперь можно бесплатно задать вопрос эксперту по трудоустройству. Кроме того, на сайте есть список уже ранее заданных вопросов и полученных на них ответов. Активно развивается форум, на котором...

22 февраля 2008 года в 11.00 в Центральном доме предпринимателя (м. Красные ворота, м. Курская, ул. Покровка 47/24) начнет свою работу Выставка вакансий «День карьеры». Основная цель выставки информирование посетителей об имеющихся вакансиях на предприятиях г. Москвы, а также оказание помощи московским предприятиям в проведении целевого набора сотрудников на открытые вакансии предприятий столицы. Организаторами мероприятия выступили: Департамент поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы, Управление государственной службы занятости населения города Москвы, Московский фонд подготовки кадров и содействия развитию инновационной деятельности, Международный центр деловых контактов «Дельконт». Мероприятие призвано стать площадкой для обсуждения и выработки эффективных инструментов кадровой поддержки и развития малого бизнеса между представителями инфраструктуры поддержки малого предпринимательства, городских органов...

Минэкономразвития России при поддержке компании IBS открыло новую версию web-портала министерства http://www.economy.gov.ru/ – одного из основных ресурсов по экономической тематике в России. В ходе проекта разработан новый дизайн, модернизирована информационная структура портала, расширена его функциональность и внедрен ряд новых интерактивных сервисов. Web-портал Минэкономразвития России был запущен в 2004 году совместно с компаниями IBM и IBS. C тех пор он стал одним из наиболее содержательных и востребованных интернет-ресурсов в сфере экономики и торговли. Объем представленных на web-портале документов за прошедшие четыре года вырос многократно, что привело к необходимости повышения производительности, информационной безопасности, удобства навигации и поиска для посетителей портала. Широкий спектр материалов, тематических рубрик и разделов новой версии позволяет получить всю необходимую информацию гражданам, представителям бизнеса...

Поисковый сервис «Резюме Рунета» на www.jobsmarket.ru за последний год претерпел существенные изменения. Сегодня данный сервис обеспечивает качественный поиск по более чем 4 000 000 резюме. За последний год была решена масса технических вопросов, которые сделали сервис JobsMarket "РЕЗЮМЕ РУНЕТА" незаменимым помощником в подборе персонала для тысяч компаний: • Реализована возможность сохранять резюме с 216 сайтов в собственной базе данных пользователя, которая обеспечивает множество профессиональных сервисов: структурирование базы, поиск по собственной базе, автоматическое формирование дела кандидата и истории отношений, написание заметок, анкетирование и оценка кандидатов, online-коммуникации; • Для быстрой связи с кандидатами предусмотрена функция отправки кандидатам вакансии, сообщения непосредственно на электронную почту с просьбой связаться по телефону; • Внедрен сервис повышения релевантности, который обеспечивает...

C января 2008 года портал www.it-academy.ru встречает своих посетителей обновленным современным дизайном и дополнительными сервисами. Изменился не только внешний вид портала, но и структура многих его разделов. Упростилась и стала более эффективной процедура работы посетителей с сервисами и службами портала. Портал Академической программы Softline Academy Alliance предназначен для взаимодействия и общения руководителей учебных заведений, преподавателей, IT-специалистов, представителей организаций и IT-компаний, объединенных общей идеей повышения уровня современного IT-образования студентов и школьников России и других стран СНГ. В новой версии портал фокусируется на работе с основными типами пользователей и посетителей – вузами, преподавателями, студентами и IT-компаниями. Представители каждой из этих аудиторий смогут найти для себя специальные предложения от Softline Academy, выбрать интересные проекты и взаимовыгодные формы...

Московская финансово-юридическая академия при содействии Комитета рекламы, информации и оформления города Москвы, Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков, Программы ЮНЕСКО «Информация для всех» объявляет о начале приёма работа на IV Ежегодный Молодёжный фестиваль социальной рекламы «ART.START». В этом году фестивальные номинации фестиваля разработаны с учетом самых последних технологий в области мультимедиа, наружной, печатной рекламы, Interactive media, а также знаний в области теории и практики массовых коммуникаций. К участию приглашаются студенты, а также молодые специалисты, работающие в сфере рекламы и дизайна. Работы принимаются в номинациях «Наружная реклама», «Печатная реклама», «Видеореклама», «Аудиореклама», «Internet-реклама», «Социальная рекламная кампания», «Публикация на социальную тему» до 10 марта 2008 года, включительно. В этом году организаторы добавили к каждой номинации перечень подноминаций – это...

Сергей Шибаев, известный на рынке консалтинговых услуг в качестве партнера компании «Roland Berger Strategy Consultants», приобрел пакет акций Кадрового Холдинга «Peoplework» и вошел в Совет директоров Управляющей компании. Сергей Шибаев наравне с другими акционерами получил право на формирование ключевых предложений по дальнейшему развитию Компании и всех ее подразделений. Опыт Сергея в сфере стратегического консалтинга поднимет на более высокий уровень возможности Кадрового Холдинга «Peoplework». Сделка была начата в июле 2007 года и успешно завершилась к началу сентября 2007 года, когда были подписаны все документы на покупку пакета акций. Дрёмов Дмитрий Сергеевич покидает пост Генерального директора Кадрового Холдинга «PEOPLEWORK». В перспективе Дмитрий планирует продолжить развитие собственного бизнеса. На последнем заседании Совета директоров было отмечено, что поставленная акционерами задача перед Дрёмовым Дмитрием успешно...

По итогам исследования, проведенного Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди компаний-прямых работодателей, компания ВестКолл была признана «Привлекательным работодателем-2007». По сообщению SuperJob.ru, это было первое исследование подобного масштаба, и оно позволило выявить наиболее лояльные и привлекательные компании по самому строгому критерию – мнению сотрудников и претендентов. Звание «Привлекательный работодатель» подтвердило репутацию ВестКолл – перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке, и позволит в будущем завоевать еще большее доверие соискателей. По данным портала, на протяжении 2007 года компания ВестКолл проводила активную деятельность по привлечению персонала в свой штат, что свидетельствует о стабильном росте, и получала наибольший отклик от претендентов на вакансии, размещенные на сайте SuperJob.ru. Краткая информация о компании ВестКолл: Закрытое акционерное общество...

В декабре 2007 года портал SuperJob.ru провёл исследование среди компаний — прямых работодателей с целью определить наиболее привлекательные компании с точки зрения соискателей. По итогам этого исследования «Привлекательными работодателями 2007» стали 1375 компании. На протяжении 2007 года они вели активную деятельность по привлечению персонала в собственный штат, регулярно размещали вакансии на портале SuperJob.ru и получали наибольший отклик от соискателей. Исследование «Привлекательный работодатель» отличается от схожих по тематике рейтингов тем, что получить этот высокий статус может компания, вовсе не являющаяся известным брендом. Наша страна — это огромный кадровый рынок, в ее мегаполисах, городах и селах работают сотни тысяч компаний, и для большинства россиян работа именно в одной из них является самой желанной на свете. Привлекательный работодатель — это компания, работа в которой была заветной мечтой соискателей на протяжении...

По данным 11-го Ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний мира (11th Annual Global CEO Survey), проведенного PricewaterhouseCoopers и представленного на Всемирном экономическом форуме в Давосе, впервые с 2003 г. уровень уверенности респондентов в отношении перспектив бизнеса уменьшился. Основную угрозу для роста бизнеса, по мнению респондентов, представляет возможность мирового экономического спада, а также чрезмерное регулирование и недостаток квалифицированных кадров. По сравнению с прошлым годом количество руководителей, которые полностью уверены в росте доходов своего бизнеса в предстоящие 12 месяцев, снизилось на два пункта и составило 50%, что тем не менее почти вдвое больше, чем в 2003 г. В Северной Америке лишь 35% руководителей крупнейших компаний выразили «глубокую уверенность» в отношении роста бизнеса (53% в прошлом году). Снизилась и доля руководителей крупнейших западноевропейских компаний, уверенных в будущем...

Одна из десяти дочерних компаний системы Росгосстраха, а именно «Росгосстрах-Столица» вошла в список «Привлекательные работодатели –2007», составленный порталом SuperJob.ru по итогам прошедшего года. Исследование «Привлекательный работодатель» проводилось с целью определить наиболее желанные, с точки зрения соискателей, места работы, говорится в пресс-релизе составителей списка. Все «привлекательные работодатели», по словам авторов исследования, на протяжении 2007 года вели активную деятельность по привлечению персонала в свой штат, регулярно размещали список вакансий на портале SuperJob.ru и получали от соискателей наибольший отклик. Напомним, что в ноябре 2007 года опрос аналогичной тематики, но с использованием иных методик провел Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ). По результатам того исследования, среди наиболее привлекательных для россиян работодателей также фигурировал Росгосстрах. ...

21 декабря был запущен в пользование большой юридический ресурс - Alias. Этому событию предшествовал широкий ряд работ студии Sparkle Design по созданию проекта. В наше время всеобщей информатизации сложно себе представить ту или иную область деятельности человека без своего авторитетного источника информации, направленного в узком информационном русле. Не является исключением и "море" правовой, юридической информации: оно также нуждается в своих источниках, наполняющих его. Одним из таких течений с широким "руслом" и стремительным потоком правовой информации обязан стать новый украинский проект – информационно-аналитический портал Alias (http://www.alias-ua.com ), разработанный студией Sparkle Design. Перед разработчиками, прежде всего, стояла задача создать привлекательный, а главное – функциональный ресурс, придерживающийся стандартов Web 2.0. В перспективе сайт должен стать своеобразной "настольной...

Один из современных крупных московских автосервисов, СГ-МОТОРС, с 2008 года будет заниматься подготовкой студентов по специализации «автомеханик» в рамках их производственной практики. Как сообщило руководство компании, группа студентов старших курсов с профильных кафедр средних специальных образовательных учреждений будут проходить практику непосредственно в автосервисе, где они смогут изучить новейшее итальянское, немецкое и финское оборудование, современные линии компьютерной диагностики, а также получить практические знания и навыки в работе по квалифицированному авторемонту. После обучения, в котором СГ-МОТОРС примет и финансовое участие, у наиболее отличившихся студентов будет возможность получить соответствующий разряд автослесаря с последующим трудоустройством в автосервисе. На вопрос, что послужило причиной данной социальной программы, Генеральный директор СГ-МОТОРС, Виктор Молчанов ответил, что кадровый вопрос – самый...