Продавай.ру на PublisherNews.Ru - Образование

Владелец бизнеса зачастую чувствует себя единственным человеком, заинтересованным в процветании компании. Его приказы не выполняются вовремя или вовсе игнорируются, ему приходится доделывать работу за своих подчиненных. В итоге, как снежный ком, накапливается стресс, а развитие бизнеса тормозится. Чаще всего владелец думает, что только он способен выполнить поставленную задачу на 100%, поэтому боится передать полномочия кому-то другому. Тем самым он делает своих подчиненных менее ответственными и эффективными. Как результат, на выполнение прямых обязанностей у главы компании всегда не хватает времени. Как и почему это происходит, узнайте на нашем вебинаре: "Почему ваши сотрудники уходят с работы в 18.00, а вы - в 23.00?" 4 июня с 12:00 по 13:00 (по московскому времени) Ведущий: Рашит Каримов Стоимость: Бесплатно Регистрация: www.prodavay.ru/registration/

Если рассматривать регулярно высокий доход компании, то существуют точные функции для каждого сотрудника компании, которые на это влияют. Точно такие же функции существуют и у владельца бизнеса или учредителя компании. Многолетний опыт обучения продажам (более 14 лет) показали нам, что если эти функции владельца бизнеса не исполняются, то получение регулярно высокого дохода становится очень напряженным делом, и доход не всегда является таким, какой удовлетворяет владельца бизнеса. О том, как из вашей компании уходят деньги, узнайте здесь: 14 мая. Вебинар для руководителей. "Как из вашей компании уходят деньги?" Ведущий: Наталья Парченко Стоимость: бесплатно Время: с 12:00 по 13:00 (по московскому времени)

Руководители и подчиненные не являются врагами, они делают одно дело. И те и другие – живые люди, обладающие определенными способностями, навыками, образом мысли и действий. Для руководителя очень важно понимать и соотносить то, как и почему формируются определенные представления в голове подчиненных и его собственной. Отслеживание проявлений мыслительного процесса позволяет своевременно вносить корректировки, влияя на действия, а значит – на результат. Какие действия руководителя ведут к отсутствию преданности сотрудников к компании? Почему сотрудники объединяются против шефа, а не против конкурентов или низкого дохода? Почему происходит так, что подчиненные объединяются против своего руководителя, какие факторы влияют на это и как это предотвратить узнайте на бесплатном вебинаре Рашита Каримова 7 мая, с 12:00 по 13:00 (по московскому времени), состоится бесплатный вебинар для руководителей "Почему сотрудники не всегда воюют на...

26 апреля в гостинице «Пулковская» состоялся бизнес-форум «От рутины к перспективе, или Второе дыхание вашего бизнеса». Мероприятие было посвящено вопросам мотивации персонала, поднятию боевого духа в компании и эффективному управлению. Организатором форума является тренинговая компания «Продавай.ру». Ведущие форума Андрей Сизов и Рашит Каримов рассказывали о наиболее эффективных способах мотивации персонала и управления компанией, делились своим опытом в этой области. Лейтмотивом мероприятия была идея о том, как руководитель забирает проблемы подчиненных и попадает в рутину своего же бизнеса. Гости узнали, как добиваться выполнения поставленных задач, как руководитель своими же руками создает и воспитывает бездельников и как сделать так, чтобы подчиненные были заинтересованы в росте компании. Участники мероприятия активно задавили вопросы и обсуждали проблемы, с которыми сталкиваются, организовывая работу компании. Все участвующие...

1 апреля, с 12:00 по 13:00 (по московскому времени), состоится бесплатный праздничный вебинар Почему "выгорает" руководитель? Ведущий: Филипп Раммо. Под термином «выгорание» обычно скрывается целый комплекс внешних проявлений. Вот некоторые, которые в первую очередь бросаются в глаза: - пониженное настроение; - потеря интереса к работе; - замедление или даже остановка личностного развития; и т.д. Этот список можно легко продолжить. А уже перечисленных достаточно, чтобы понять – это серьезная проблема! Какие у нее могут быть последствия, легко себе представить. На этом внимание заострять не будем, попробуем разобраться в другом – где корень зла? Возможно, вы когда-нибудь видели, как владелец бизнеса или руководитель пытается сохранить доход или добиться его роста и при этом делает это не за счет персонала и развития самостоятельности компании, а за счет себя. Своих усилий, своих способностей, своих талантов, своего времени и здоровья...

19 марта, с 12:00 по 13:00 (по московскому времени), состоится бесплатный вебинар для руководителей "Как привлечь сотрудников к реализации цели компании?". Ведущий: Станислав Бояркин Часто бывает так, что компания внешне выглядит успешной. Но на самом деле все держится на одном человеке - на руководителе! Он один заинтересован в развитии компании, у него больше всех проблем и кроме него, никому ничего не надо. Подобную ситуацию можно охарактеризовать следующим образом: • вы тащите всю компанию на себе • постоянно сталкиваетесь с ленью и безответственностью • кроме Вас никому ничего не надо и т.д. и т.п. Все это приводит к выгоранию руководителя. И именно из-за этих причин многие бизнес-проекты со временем прекращают свое существование. Руководитель должен учесть мотивы, управляющие поведением подчиненного, сделать так, чтобы сотрудника заинтересовало решение задач, которые направлены на достижение нужных компании результатов...

09 октября 2012 с 12:00 по 13:00 (по московскому времени), состоится бесплатный на тему: Как сделать так, чтобы ваши сотрудники сами были увлечены внедрением административной технологии? Ведущий вебинара: Станислав Бояркин Все новое не всегда, а скорее чаще всего, встречает трудности на пути своего внедрения, работники компаний с неохотой обучаются и неприветливо встречают нововведения «сверху» или, проще говоря, сопротивляются. Разобраться в возможных причинах это сопротивления, обозначить все проблемы, связанные с внедрением административных технологий и предложить руководителям беспроигрышные способы решения данных проблем – вот цель данного вебинара, ведущим которого является консультант и тренер, Директор "Продавай.ру" г.Ижевска - Станислав Бояркин. Тренинги и вебинары Станислава Бояркина отличаются от других тем, что Станислав дает участникам знания в области управления бизнесом, проверенные на личном опыте и давшие...

25 сентября 2012 г. успешно прошел вебинар, на одну из самых актуальных тем для руководителей: «Как работать со «звездами»?». Ведущий мероприятия, автор множества книг и публикаций, создатель системы обучения руководителей и продавцов, спикер международного уровня, президент компании «Продавай.ру» - Андрей Игоревич Сизов, и в этот раз отличился своим нестандартным подходом к делу. Вместо вступления, он исполнил этюд на фортепиано и с первых секунд создал непринужденную творческую атмосферу, в которой участники активно задавали вопросы и получали на них самые развернутые ответы. В ходе вебинара были рассмотрены возможные типы «звезд» в компаниях, особенности «звездного» и похожего поведения, причины его возникновения. Также Андрей Игоревич обозначил все проблемы, сопряженные со «звездными» сотрудниками и, самое главное, предложил руководителям беспроигрышные способы решения данных проблем. Вебинар, организованный компанией...

25 сентября 2012 года с 12:00 по 13:30 (по московскому времени), приглашаем Вас на вебинар на тему: «Как работать со «звездами»? Ведущий вебинара: Андрей Игоревич Сизов Личная зрелось, высокие показатели, объем выполняемой работы приводят многих сотрудников к переоценке собственного «я». Считая себя успешными, востребованными и в высшей степени компетентными специалистами, подчиненные начинают испытывать чувство собственной важности или попросту становятся «звездами». Рассмотреть особенности этого и похожего поведения, разобраться в его возможных причинах, обозначить проблемы, сопряженные со «звездными» сотрудниками и предложить руководителям беспроигрышные способы решения данных проблем – вот цель данного вебинара, организатором, которого является создатель системы обучения руководителей и продавцов, автор множества книг и публикаций, спикер международного уровня, президент компании «Продавай.ру» - Андрей Игоревич Сизов.