Типы информации: Новости (331), Мероприятия (9), Аналитика (2), Консультации (1)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (340), Авиация (269), Автоматизация (2), Автомобильная промышленность (1), Агрегатор счастья (23), Аутсорсинг (1), Банки, финансы, платежные системы (2), Бизнес России (33), Бизнес-проекты: идеи, стартапы, слияния, поглощения (1), Бизнес-словарь (8), Бренды (1), Внешнеэкономическая и таможенная деятельность (6), Военно-техническое сотрудничество (2), Воздушный транспорт (2), Вся Россия (57), Вся Россия онлайн (56), Глобализация (12), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (8), Деловые предложения (37), Законодательство, право (2), Ивент-сообщество (5), Изобретательство и рационализация (7), Инвестиции (3), Инновации (12), Инновационные проекты (1), Инновационный бизнес (12), Институты развития (1), Интеллектуальная собственность (3), Интернет-телевидение, видео (5), Информтехнологии, связь, Интернет (3), Инфраструктура (1), Исследования, статистика, аналитика (13), Кластерное развитие (1), Клуб "Бизнес, информация" (17), Конкурентоспособность (33), Консалтинг (1), Космос (7), Литература: произведения, издания, авторы (1), Логистика (1), Малый и средний бизнес (8), Маркетинговые центры (1), Машиностроение, металлообработка (33), Международные отношения (1), Менеджмент (2), Мероприятия (41), Металлургия и изделия (3), Молодежь (21), Навигационные и геолокационные системы (4), Наука (6), Научно-техническое творчество (1), Оборонная промышленность (12), Оборудование, электроника, механизмы (1), Образование (26), Охрана труда и техника безопасности (5), Памятные даты, праздники, юбилеи (24), Потребительский рынок (3), Пресс-центр "БизнесИнформ" (16), Производители товаров и услуг (86), Производственная кооперация - субконтрактация (2), Промышленность (9), Профориентация и подготовка (2), Профсоюзы (2), Рейтинги, премии, награды (5), Реклама и PR (2), Ремесленничество (2), Рестораны, кафе, общественное питание (1), Силовые структуры (31), СМИ, медиа (2), Социальное общество (9), Спорт и фитнес (4), Стандартизация (18), Страхование (1), Технологии (9), Технопарки, бизнес-инкубаторы, акселераторы (1), Торги, конкурсы, закупки, госзаказ (16), Торговля, дистрибуция, продажи (17), Транспорт (2), Трудоустройство, занятость (27), Управление персоналом (27), Финансовые рынки (1), Экспорт (33)
Регионы РФ: Алтай Республика (3), Алтайский край (2), Амурская область (116), Астраханская область (2), Астраханская область - Астрахань (1), Башкортостан Республика (1), Башкортостан Республика - Кумертау (1), Волгоградская область (1), Волгоградская область - Волгоград (1), Вологодская область (1), Воронежская область (4), Воронежская область - Воронеж (2), Дальневосточный федеральный округ (117), Забайкальский край (2), Ивановская область (1), Иркутская область (2), Калужская область (1), Краснодарский край - Геленджик (2), Красноярский край (2), Крым Республика - Симферополь (1), Ленинградская область (2), Ленинградская область - Луга (1), Липецкая область (3), Москва (69), Московская область (26), Московская область - Воскресенск (1), Московская область - Жуковский (12), Московская область - Серпухов (4), Московская область - Сколково (2), Нижегородская область (8), Нижегородская область - Нижний Новгород (1), Новгородская область (2), Новосибирская область (71), Новосибирская область - Новосибирск (21), Омская область (2), Омская область - Омск (1), Приволжский федеральный округ (14), Приморский край (1), Ростовская область (1), Самарская область (4), Самарская область - Тольятти (2), Санкт-Петербург (13), Саратовская область (1), Саратовская область - Вольск (2), Свердловская область (1), Северо-Западный федеральный округ (16), Сибирский федеральный округ (72), Смоленская область (95), Тамбовская область (1), Татарстан Республика (5), Татарстан Республика - Казань (5), Тверская область (1), Тверская область - Тверь (1), Томская область (1), Томская область - Томск (1), Тульская область (2), Тульская область - Тула (1), Тюменская область (3), Тюменская область - Тюмень (2), Уральский федеральный округ (7), Хабаровский край (83), Хабаровский край - Комсомольск-на-Амуре (83), Хабаровский край - Хабаровск (9), Центральный федеральный округ (170), Челябинская область (1), Южный федеральный округ (4), Ярославская область - Рыбинск (1)
Регионы мира: Австралия (1), Австрия (1), Азербайджан (11), Азия Центральная (4), Азия Юго-Восточная (2), Азия Южная (6), Алжир (6), Америка Южная (1), Армения (1), АСЕАН (ASEAN) Ассоциация государств ЮВА (2), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (6), Афганистан (1), Африка (1), Бахрейн (1), Беларусь (2), Ближний Восток (1), Бразилия (1), Бразилия - Рио-де-Жанейро (2), БРИКС (BRICS) (11), Великобритания (6), Великобритания - Лондон (1), Венесуэла (4), Вьетнам (3), Германия (11), Германия - Берлин (1), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (6), Европа Восточная (3), Европа Центральная (12), Европейский союз (2), Индия (26), Индия - Нью-Дели (3), Индонезия (7), Индонезия - Джакарта (3), Испания (4), Италия (8), Йемен (1), Кавказ (2), Казахстан (2), Китай (3), Китай - Пекин (1), Корея Южная (2), Куба (12), Кыргызстан (Киргизия) (1), Латвия (1), Латвия - Рига (1), Ливия (4), Литва (2), Малайзия (11), Монголия (1), Новая Зеландия (1), Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) (4), Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) - Абу-Даби (1), Объединенные арабские эмираты (ОАЭ) - Дубай (2), ОПЕК - Организация стран - экспортёров нефти (3), Пакистан (1), Перу (4), Польша (1), Польша - Варшава (1), Португалия (3), Португалия - Лиссабон (1), Прибалтика (1), Россия (28), Сингапур (1), СНГ - Содружество независимых государств (3), Соединенные Штаты Америки (2), Соединенные Штаты Америки - Вашингтон (2), СССР (5), Таджикистан Республика (1), Украина (4), Франция (20), Франция - Париж (5), Чехия (7), Чили (1), Швейцария (3), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (9), Япония (7)
19.04.2012 13:06 Новости
Производственную практику в "Сухом" в 2011 г. прошло 1500 человек
В компании «Сухой» в 2011 г. производственную практику прошло около 1500 студентов, учащихся школ и техникумов. В ОКБ «Сухого» в течение года производственную практику прошло 200 человек. В Комсомольском-на-Амуре авиационном производственном объединении имени Ю.А.Гагарина (КнААПО), профессию авиастроителя осваивали в минувшем году более 800 студентов ВУЗов, техникумов, а также учащихся подшефных школ. На новосибирском заводе холдинга - Новосибирском авиационном производственном объединении им. В.П. Чкалова (НАПО), в минувшем году прошли практику и стажировку 475 студентов и учащихся Государственного профессионального технического училища №1, Новосибирского авиационного технического колледжа (НАТК) и факультета летательных аппаратов Новосибирского Государственного Технического Университета (НГТУ), на базе которых в прошлом году при поддержке областной администрации был создан образовательный кластер по подготовке кадров для...
16.12.2011 Мероприятия
«Сухой» поделился опытом подготовки управленцев
По итогам семинара приняты рекомендации краевому правительству рассмотреть возможность создания регионального центра по подготовке управленческого резерва и центра компетенций по «Бережливому производству». Корпоративный университет компании «Сухой» провел в Хабаровске семинар на тему: "Современные методы управленческой подготовки и обучения технологиям бережливого производства. Опыт холдинга "Сухой". Он был организован по инициативе губернатора Хабаровского края Вячеслава Шпорта совместно с Дальневосточным агентством содействия инновациям при поддержке Правительства края. Докладчиком выступил директор университета кандидат технических наук, доцент Сергей Ряковский. В работе семинара приняли участие более 50 руководителей предприятий и организаций Хабаровского края, включая ООО «КАМАЗ-Восток», ОАО «Амурский кабельный завод», хабаровский завод «Базилит ДВ», и др. Слушатели ознакомились с современными формами организации...
09.11.2011 Новости
Специалисты комсомольского завода «Сухого» стали победителями конкурса «Инженер-конструктор-2011»
Представители Комсомольского-на-Амуре авиационного производственного объединения им. Гагарина (КнААПО) – инженеры Алексей Валуйский и Юрий Ляховский заняли первое и вторе места в прошедшем на базе Комсомольского-на-Амуре технического университета (КнАГТУ) ежегодном конкурсе профессионального мастерства «Инженер-конструктор 2011». Третьим стал представитель ОАО «Амурметалл» Григорий Коваленко. Мероприятие проводится в Комсомольске-на-Амуре уже в четвертый год и организуется отделом по делам молодежи администрации города и КнАГТУ. В этот раз в борьбу за звание лучшего инженера-конструктора города вступили 14 специалистов, представлявших семь предприятий - КнААПО, «Амурметалл», КнПЗ-Роснефть, Нефтезавод–Ремстрой, Комсомольский завод подъемно-транспортного оборудования, ТЭЦ-2 и Амурский судостроительный завод. Цель конкурса инженеров - популяризация современных компьютерных технологий проектирования и создание условий повышения...
27.09.2011 Новости
На комсомольском заводе «Сухого» прошел конкурс «Инженер-конструктор 2011»
Москва, 27 сентября. Третий конкурс профессионального мастерства «Инженер-конструктор 2011» прошел во входящем в холдинг «Сухой» «Комсомольском-на-Амуре авиационном производственном объединении имени Ю.А. Гагарина» (КнААПО). В нем приняли участие 22 молодых инженера. Конкурс состоял из двух этапов. На первом его участники должны были ответить на вопросы по технологии решения изобретательских задач, инженерной графике и правилам оформления конструкторской документации. Второй этап заключался в проверке практических знаний молодых специалистов в трехмерном компьютерном моделировании. При выполнении задания учитывались квалификация выполненной работы и техника ее выполнения, оригинальность принятого решения, а также качество оформления работы. По итогам конкурса первое место занял Алексей Валуйский - инженер-конструктор отдела главного конструктора ОАО «КнААПО», вторым стал Сергей Брит – техник-конструктор отдела главного технолога...
23.06.2011 Новости
На период летних каникул КнААПО примет на работу более 150 школьников
152 школьника в возрасте от 14 до 18 лет, большинство из которых дети работников Комсомольского-на-Амуре авиационного объединения им. Ю.А. Гагарина (КнААПО, входит в холдинг «Сухой») смогут работать в период летних каникул на предприятии. Они будут заняты непосредственно на производстве, а также заниматься обработкой информации в различных подразделениях предприятия. Приказом генерального директора КнААО школьникам установлен оклад в размере 2900 рублей, а те, кто будет работать по сдельной системе оплаты труда, получат заработную плату в соответствии с установленными в объединении нормами и расценками. Каждый руководитель подразделения может премировать юных сотрудников за хорошую работу. Рабочий день установлен в соответствии с разработанным на заводе графиком работы для работников с сокращенным рабочим днем и подростков от 16 до 18 лет и составляет 5-7 часов ежедневно. Практика предоставления школьникам рабочих мест в период...
13.04.2011 Новости
В «Сухом» подготовили еще одну группу сотрудников для кадрового резерва компании
В «Сухом» состоялось вручение 19-ти сотрудникам ОКБ Сухого, компании «Гражданские самолеты «Сухого» и совместного российско-итальянского предприятия «Суперджет Интернэшнл» сертификатов об успешном прохождении учебного курса 2009-2010 гг. Обучение проводилось в рамках реализации программы холдинга по подготовке кадрового резерва - «Резерв-3». В мероприятии принял участие Президент Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК), генеральный директор компаний «Сухой» и «МиГ» Михаил Погосян. Программы подготовки кадрового резерва Корпоративного университета "Сухой" состоят из трех уровней. "Резерв-1" - программа подготовки резерва на руководящие должности верхнего звена. "Резерв-2" - на должности руководителей среднего звена. "Резерв-3" - для сотрудников, не занимающих в настоящее время руководящие позиции, но имеющие потенциал для выдвижения на должности первичного звена управления. Отбор для участия в программе проводится в два этапа:...
08.12.2010 Новости
Специалист комсомольского завода «Сухого» стал лучшим инженером-конструктором 2010 г.
Инженер-конструктор отдела главного технолога Комсомольского-на-Амуре авиационного производственного объединения им. Ю.А.Гагарина (КнААПО) Дмитрий Исмагилов стал победителем городского конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов «Инженер-конструктор 2010». Организаторами мероприятия выступили отдел по делам молодежи администрации города и Комсомольский-на-Амуре технический университет. Конкурс на лучшего инженера-конструктора проходит в городе уже третий раз. Его цель - популяризация современных компьютерных технологий проектирования, создания условий повышения профессионального мастерства в практической инженерной деятельности. В этом году в соревновании приняло участие 11 молодых специалистов, представлявших крупнейшие промышленные предприятия Комсомольска. В теоретической части конкурса его участникам было необходимо выполнить десять заданий по теории оформления конструкторской документации и решить шесть...
25.11.2010 Новости
На комсомольском заводе «Сухого» впервые выберут лучшего руководителя года
37 лучших работников входящего в холдинг «Сухой» Комсомольского-на-Амуре авиационного производственного объединения им. Ю.А.Гагарина (КнААПО) будут определены в результате проводимых на предприятии конкурсах «Лучший специалист года», «Лучший рабочий года» и «Лучший руководитель года». В них принимают участие сотрудники, отработавшие на предприятии не менее трех лет и не менее года на занимаемой должности. Лучшего руководителя на предприятии выберут впервые. В конкурсах примут участие 270 человек. По итогам двухэтапного отбора в середине декабря будут названы 34 победителя первого этапа и 3 победителя в каждой номинации. Критериями отбора являются результаты работы сотрудников в 2010 году, их профессиональные успехи и достижения, а также личностные качества. Победителям первого этапа конкурса вручат ценные подарки а «Лучший специалист», «Лучший рабочий» и «Лучший руководитель» года получат денежную премию в размере 50 000 рублей. ...
28.10.2010 Новости
В «Сухом» завершен очередной этап обучения по программе подготовки кадрового резерва
Она разработана и проводится Корпоративным университетом «Сухого». В Комсомольском-на-Амуре авиационном производственном объединении им. Ю.А.Гагарина (КнААПО) Генеральный директор компании Михаил Погосян вручил сертификаты выпускникам программы «Резерв-1». По результатам обучения 15 сотрудников зачислены в кадровый резерв, а двое назначены на вышестоящие должности еще во время обучения. За время обучения они прошли следующие семинары: «Управленческая позиция – основы эффективного руководства», «Работа с подчиненными», «Принятие управленческих решений», «Проведение совещаний», «Лидерство», «Управление проектами», «Мотивация сотрудников», «Управление изменениями». Программы подготовки кадрового резерва Корпоративного университета «Сухой» структурированы на три уровня. «Резерв-1» – программа подготовки резерва на руководящие должности верхнего звена. «Резерв-2» – на должности руководителей среднего звена. «Резерв-3» – для...
23.09.2010 Новости
На комсомольском заводе «Сухого» прошел конкурс профессионального мастерства среди инженеров-конструкторов
Второй конкурс профессионального мастерства «Инженер-конструктор 2010» прошел во входящем в холдинг «Сухой» Комсомольском-на-Амуре авиационном производственном объединении им. Ю.А.Гагарина (КнААПО). В нем приняло участие 19 молодых инженеров, проработавших по специальности от 1 до 5 лет в объединении и в комсомольских филиалах компании «Гражданские самолеты «Сухого» и ОКБ Сухого. Цель конкурса - выявление талантливой молодежи среди технических специалистов, повышение их профессионального мастерства, стимулирование к техническому творчеству. Конкурс состоял из двух этапов. На первом его участники должны были ответить на вопросы по инженерной графике и правилам оформления конструкторской документации. Практический этап заключался в проверке знаний молодых специалистов в трехмерном компьютерном моделировании – было необходимо построить модели заданных деталей. По итогам соревнования компетентное жюри определило победителей. Первое место...
16.08.2010 Новости
Новосибирский завод «Сухого» награждает сотрудников
Более восьмидесяти сотрудников Новосибирского авиационного производственного объединения им. В.П. Чкалова были отмечены почетными званиями, благодарностями, грамотами и денежными премиями накануне отмечаемого 15 августа Дня авиации. За добросовестный труд и заслуги перед предприятием два инженера и рабочий были удостоены звания «Почетный чкаловец» с вручением удостоверения и нагрудного знака. Имена двух работников занесено в Книгу почета предприятия. Портреты десяти человек будут помещены на заводскую Доску почета. НАПО им. В.П.Чкалова было основано в 1931 г. и является одним из крупнейших предприятий России по производству авиатехники. С 2002 г. входит в состав холдинга «Сухой». За время существования объединением выпущено около 29 тыс. самолетов различных типов. Сегодня здесь серийно выпускаются новейшие истребители-бомбардировщики Су-34, изготавливаются отсеки для региональных пассажирских самолетов «Сухой Суперджет 100»...
29.06.2010 Новости
«Сухой» поделится с московскими предприятиями опытом работы с молодыми специалистами
Департамент науки и промышленной политики города Москвы совместно с компанией «Сухой» проводит 30 июня конференцию «Работа с молодыми специалистами на предприятиях научно-промышленного комплекса г. Москвы: проблемы, пути развития». Цель мероприятия – обсуждение вопросов, связанных с работой с молодежью в реальном секторе столицы, на примере авиастроительного холдинга, в котором в течение ряда лет успешно реализуется молодежная политика, главной целью которой является формирование команды профессионалов, способной эффективно решать сложные технические задачи, стоящие перед холдингом в условиях жесткой конкуренции на мировом рынке авиастроения. Представители «Сухого» расскажут об основных направлениях кадровой политики компании и месте, которое в ней занимает молодежное направление, программах научно-технического развития молодых специалистов, развитии партнерства со смежными предприятиями, студенческой программе. С приветственным...
24.12.2009 Новости
«Сухой» вводит корпоративные стандарты в области оценки персонала и работы с кадровым резервом
Компания «Сухой» вводит в действие с 1 января будущего года корпоративные стандарты «Система Кадрового резерва. Требования» и «Оценка персонала методом «Центр оценки». Они разработаны с целью создания единой системы работы с кадровым резервом, проведения оценки сотрудников на всех предприятиях холдинга и повышения эффективности деятельности соответствующих служб на этом важном направлении. Документы определяют структуру кадрового резерва, принципы и порядок работы с ним, вводят единую методологию оценки персонала, руководства и контроля соблюдения процедур оценки методом «Центр оценки». Система кадрового резерва и оценки работников различного уровня применяется в компании «Сухой» с использованием самых современных методик, позволяющих проводить отбор квалифицированных специалистов на руководящие должности. Необходимость иметь четкое понимание перспектив развития управленческих кадров обусловлена тем, что сегодня компания работает в...
03.11.2009 Новости
"Сухой" провел оценку молодых сотрудников петербургского НИИ
В рамках прикладной научно-исследовательской работы «Разработка технологии формирования и подготовки управленческих команд для высокотехнологичных предприятий», финансируемой Министерством промышленности и торговли России, специалисты дирекции Корпоративного университета компании «Сухой» провели оценку молодых научных сотрудников одного из ведущих научно-исследовательских институтов оборонно-промышленного комплекса Санкт-Петербурга с целью подготовки предложений по их включению в кадровый резерв на повышение. Оценка проводилась в соответствии с разработанной в холдинге «Сухой» моделью компетенций (разработанный для сотрудников предприятия перечень значимых качеств, необходимых для успешного выполнения поставленных перед ними задач). В перечень, в частности, входят корпоративные (активная жизненная позиция, работа в команде, коммуникация, продуктивность мышления), и позиционные компетенции (лидерство, принятие решений, организация...
19.10.2009 Новости
Генеральному конструктору ОКБ Сухого Михаилу Симонову исполнилось 80 лет
80 лет исполнилось сегодня Генеральному конструктору ОКБ Сухого Михаилу Петровичу Симонову. Он родился 19 октября 1929 года в Ростове-на-Дону. Окончив в 1954 г. Казанский авиационный институт, преподавал в нём и возглавлял лабораторию. В 1959 стал инициатором создания ОКБ спортивной авиации при Казанском авиационном институте, где был главным конструктором и одновременно инструктором и лётчиком-буксировщиком. Под руководством М. П.Симонова тогда были созданы первые в СССР цельнометаллические рекордные планёры КАИ-11, КАИ-12, КАИ-14, КАИ-17, КАИ-19. В 1969-70 годах Михаил Симонов работал в Ухтомском филиале Московского машиностроительного завода под руководством выдающегося конструктора и ученого Роберта Бартини, а с 1970 по 1979 год - в ОКБ Сухого. Став первым заместителем генерального конструктора, он руководил летными испытаниями и доводкой фронтового бомбардировщика Су-24, штурмовика Су-25, был главным конструктором...
03.10.2009 Новости
Комсомольский завод «Сухого» принимает на работу 180 молодых специалистов
Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение им. Ю.А.Гагарина (КнААПО) принимает на работу молодое пополнение. В ближайшее время на завод придет 158 выпускников Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета и 22 выпускника политехнического техникума. Они пополнят штат более чем 50-ти подразделений предприятия по различным специальностям. Соответствующий приказ уже подписан. Отбор претендентов проводила комиссия, состоящая из главных специалистов объединения. Основной упор делался на обеспечение работниками цехов основного производства. Завод интересовали выпускники, получившие образование по специальностям «самолёто-и вертолётостроение», «динамика и прочность машин», «технология машиностроения», «обработка металлов давлением», «машины и технология литейного производства» и другим техническим профессиям. Кроме того, были отобраны финансисты, программисты, электрики и даже специалисты по...
06.09.2009 Новости
Использование передовых технологий на новосибирском заводе "Сухого" позволит повысить производительность труда
Новосибирским авиационным производственным объединением (НАПО) им. В.П.Чкалова, входящим в холдинг "Сухой", совместно с Институтом теоретической и прикладной механики им. С.А.Христиановича Сибирского отделения Российской академии наук (ИТПМ СО РАН) разрабатывается проект внедрения гибридной сварки с использованием лазерных технологий. Сотрудничество авиастроителей и ученых осуществляется в рамках подписанной ими Программы совместных работ по разработке и внедрению прогрессивных методов обработки материалов и нанесению защитных покрытий в авиастроении. Использование разработок ИТПМ дает возможность резко повысить качество и сократить сроки изготовления агрегатов из авиационного титана. Инновационная лазерная технология позволяет получать изящный шов с прочностью почти не уступающей основному материалу. А если в ходе сварки добавить особые нанопорошки, то шов становится даже прочнее, чем сам сплошной титан. В настоящее время...
04.09.2009 Новости
"Сухой" совершенствует производственный процесс
В г.Жуковском прошла конференция "Создание "Национального центра авиастроения" (НЦА) и система подготовки кадров для авиационной промышленности", организованная Объединенной авиастроительной корпорацией (ОАК), посвященная восстановлению кадрового потенциала авиационной промышленности. Основными темами для обсуждения стали: Создание НЦА в г.Жуковском. Задачи подготовки кадров для авиапрома в рамках концепции Федеральных целевых программ развития гражданской авиации и оборонно-промышленного комплекса. Направления совершенствования внутрикорпоративной системы подготовки. Использование потенциала учебных заведений профессионального образования в решении задач кадрового обеспечения отрасли. В работе конференции принимали участие представители министерств и ведомств, предприятий отрасли, учебных заведений. В рамках конференции директор Дирекции Корпоративного университета Компании "Сухой" Сергей Ряковский...
24.07.2009 Новости
Вручены премии имени П.О. Сухого 2009 г
12 авиастроителей стали лауреатами премии им. П.О. Сухого 2009 года. Церемония награждения состоялась в компании «Сухой» и была приурочена к отмечающемуся 29 июля с.г. 70-летию ОКБ Сухого. Премия I степени с вручением золотого знака лауреата и диплома была присуждена заместителю генерального директора компании «Сухой» Сергею Короткову и генеральному директору НИИ приборостроения им. В.В.Тихомирова Юрию Белому. Десять инженеров и конструкторов ОКБ были удостоены Премий II и III степени. Премия им. П.О. Сухого была учреждена в начале 2003 г. Ею отмечаются заслуги в области развития авиационной науки, разработки и создания авиационной техники, организации летных испытаний и серийного производства самолетов. Первыми лауреатами премии за создание семейства истребителей Су-27 стали в 2003 г. Генеральный конструктор ОКБ Сухого Михаил Симонов, бывший генеральный директор авиационного завода «Сухого» в Комсомольске-на-Амуре, где было...
13.07.2009 Новости
Лучшим токарем Комсомольского завода "Сухого" стала девушка
Ирина Пронина, работница одного из цехов входящего в холдинг «Сухой» Комсомольского-на Амуре производственного объединения им. Ю.А. Гагарина стала победителем ежегодного конкурса «Золотые руки». В состязании за звание лучшего токаря и фрезеровщика, посвященного отмечаемому 18 июля 75-летию крупнейшего в России авиастроительного предприятия, приняли участие 20 молодых рабочих. Токарь четвертого разряда Ирина Пронина была единственной станочницей, представлявшей прекрасный пол. Она окончила политехнический техникум по специальности «Технология машиностроения». Лучшим фрезеровщиком завода стал работающий в одном цехе с нею Евгений Кавецкий.
21.05.2009 Новости
На Комсомольском заводе "Сухого" прошли первые занятия по программе обучения управленческого персонала «Резерв-1»
Это второй этап подготовки кадрового резерва, в котором приняли участие сотрудники Комсомольского-на-Амуре производственного объединения им. Ю.А. Гагарина (КнААПО), прошедшие оценку профессиональных управленческих качеств методом «Центр оценки». «Центр оценки» - комплексная кадровая технология, ориентированная на получение информации о профессиональных и личностных качествах сотрудников и их управленческом потенциале. Оценка руководителей проводилась в течение 2007-2009 годов. По итогам «Центра оценки» была сформирована группа из 25 человек обучающихся по программе «Резерв-1». Цель программы – совершенствование навыков управления, повышение эффективности руководителя и подготовка к назначению на более высокую управленческую позицию. Для реализации программы «Резерв-1» на «КнААПО» приглашены специалисты Корпоративного университета компании «Сухой», в состав которой входит объединение. Обучение проходит в форме тренингов, которые...
04.02.2009 Новости
Глава «Сухого» вошел в число 50-ти наиболее влиятельных предпринимателей и инвесторов России по итогам IY квартала 2008 г
Михаил Погосян, генеральный директор компании «Сухой», вошел в число наиболее влиятельных российских предпринимателей и инвесторов по итогам четвертого квартала 2008 года. Он по-прежнему остается единственным представителем авиастроительной отрасли в этом престижном списке. Соответствующий рейтинг, подготовленный Агентством экономических новостей, публикует сегодня «Независимая газета». В его составлении участвовали 57 авторитетных экспертов, выбиравших из 108 претендентов. Возглавляет рейтинг глава «Газпрома» Алексей Миллер, за ним следуют Сергей Чемезов (“Ростехнологии”), Владимир Якунин (“Российские железные дороги”), Олег Дерипаска (“Базовый элемент”, “ОК РУСАЛ”), Роман Абрамович (портфельный инвестор, «Евраз груп»), и др. Замыкают список Искандер Махмудов (“Уральская горно-металлургическая компания”), Игорь Зюзин (Стальная группа «Мечел» и Давид Якобашвили («Вимм-Биль-Данн»). Присутствие главы «Сухого» в списке наиболее...
14.01.2009 Новости
«Сухой» вошел в число самых авторитетных работодателей 2008 года
Компания «Сухой» вошла в число самых авторитетных работодателей. Опрос соискателей, проходил в рамках премии «HR-БРЕНД 2008» при поддержке Begin Group, LiveJournal и Freelance.ru в конце декабря прошлого года. Каждый участник мог выразить свое желание работать в той или иной компании. Это был первый этап, по результатам которого определяется победитель в Гран-При «Доверие соискателей». Всего в опросе принимало участие более 80 компаний в 16 категориях, и проголосовало 17800 человек. В номинации «Производство» «Сухой» занял третью позицию, набрав 22,35% голосов. Работать в компании «Форд» пожелало бы 35,62% респондентов, а в «Nokian Tyres» – 24,13%. В этот раздел вошло еще три предприятия - Группа компаний СИБУР (8,17%), Водоканал Санкт-Петербурга (5,67%)и Грундфос (GRUNDFOS) (4,06%).
28.11.2008 Новости
Технический университет готовит специалистов для Новосибирского завода «Сухого»
80 работников Новосибирского авиационного производственного объединением им. В.П.Чкалова (НАПО) и их детей было зачислено в 2008 году в Новосибирский государственный технический университет (НГТУ), где они получат бесплатное высшее образование по интересующим предприятие профессиям. В 2007 г. в НГТУ поступило 60 молодых работников авиазавода. 40 мест для целевого обучения по специальности «Авиа и ракетостроение» было выделено министерством образования РФ, 20 мест финансируется по направлению «Технология машиностроения» областной администрацией. Места в ВУЗе были выделены в рамках выполнения комплексного плана мероприятий по подбору, обучению и закреплению работников предприятия на период до 2010 года и содействию развитию кадрового и производственного потенциала, предусмотренных постановлением губернатора Новосибирской области Виктора Толоконского «О содействии ОАО «НАПО им.В.П.Чкалова» в реализации государственного оборонного...
13.10.2008 Новости
«Сухой» начал обучать смежников Lean-технологиям
Межкорпоративный слет молодежи аэрокосмической отрасли прошел в компании «Сухой». Он был проведен Советом молодых специалистов ОКБ Сухого при поддержке Корпоративного университета холдинга. В Москву съехались специалисты компаний-смежников, участвующих в реализации программы по созданию истребителя пятого поколения. Целью мероприятия было знакомство партнеров с технологиями «бережливого производства» и демонстрация их эффективности при организации производственной кооперации. Организаторы мероприятия также стремились показать зависимость экономического и финансового результата от способности всех участников согласовано использовать современные инструменты повышения эффективности производственной деятельности, увеличения производительности труда, снижения издержек и повышения качества продукции. Программа обучения включала теоретические и практические занятия. Участников слета познакомили с основами Lean-менеджмента. Затем была...
01.10.2008 Новости
Глава «СухогоО» вошел в число лучших менеджеров России и наиболее влиятельных PR-персон среди предпринимателей
Генеральный директор АХК «Сухой» Михаил Погосян вошел сразу в два престижных рейтинга. Ассоциация менеджеров России и газета «Коммерсантъ» обнародовали сегодня ежегодный список тысячи самых профессиональных управленцев России. Здесь М. Погосян занял вторую позицию среди десяти наиболее эффективных руководителей отечественного машиностроения. Кроме главы «Сухого» еще пять представителей холдинга отмечены в том же разделе в числе лучших по своему направлению деятельности. Это заместители гендиректора Игорь Озар (по корпоративным финансам), Александр Клементьев (по маркетингу) и Александр Акимов (по работе с персоналом). ИТ-директора дочерней компании «Гражданские самолеты «Сухого» Галину Львову составители рейтинга включили в десятку самых эффективных ИТ-директоров, а директора по связям с общественностью АХК «Сухой» Сергея Мещерякова - руководителей служб по PR и корпоративным связям. Михаил Погосян также вошел в подготовленный...
11.03.2008 Новости
На Новосибирском заводе «Сухого» реализуется комплексная кадровая программа
В Новосибирском авиастроительном производственном объединении им. Чкалова реализуется уникальная комплексная программа по обеспечению производства квалифицированными специалистами. Она проводится в тесном взаимодействии с администрацией Новосибирской области и Дзержинского района города. Одновременно на заводе проходит модернизация и техническое перевооружение производства, необходимое для выполнения гособоронзаказа и планов по созданию регионального пассажирского самолета «Сухой Суперджет 100». На заводе организовано обучение молодых рабочих дефицитных специальностей: операторов станков с ЧПУ, слесарей-сборщиков и слесарей-клепальщиков. Для закрепления специалистов разработана система дополнительных льгот - дополнительное медицинское страхование, доплата в негосударственные пенсионные фонды для увеличения будущей пенсии, выдача ссуд, которые при выполнении определенных условий погашаются предприятием. Иногородним предоставляются...