АльфаСтрахование на PublisherNews.Ru - Общественное мнение

Публикаций: 2851, Просмотров всего 21759430, за сутки: 3952

Типы информации: Новости (2019), Мероприятия (136), Аналитика (460), Консультации (230), Интервью, мнения (2), Персоны (4)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (2506), Авиация (91), Автоматизация (15), Автомобильная промышленность (2), Автотранспорт (279), Агрегатор счастья (56), Агропром и сельское хозяйство (63), Адвокатура (1), Аквакультура (1), Алкоголь (4), Антиквариат (3), Арбитраж (3), Аренда (1), Арктические территории и шельф (2), Арт-шоу (4), Аудит финансов (2), Аутсорсинг (1), Банки, финансы, платежные системы (56), Банкротство (3), Безопасность (377), Бизнес России (92), Бизнес-образование (3), Бизнес-проекты: идеи, стартапы, слияния, поглощения (9), Бизнес-словарь (2), Биотехнологии (1), Благотворительность, спонсорство, волонтерство (24), Бренды (85), Бухучет, налоги, отчетность (3), Бытовая техника и электроника (2), Валюты (3), Велнес (1), Внешнеэкономическая и таможенная деятельность (1), Внутренний туризм (11), Водный транспорт (17), Воздушный транспорт (40), Вся Россия (16), Вся Россия онлайн (11), Глобализация (23), Государство (1), Госуслуги (8), Девелопмент (6), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (34), Деловые миссии (1), Деловые предложения (39), Деревообработка, лесная промышленность (2), Дети (29), Добыча ископаемых (3), Долги, иски, штрафы (4), Донорство (3), Дороги (12), Железнодорожный транспорт (15), Животные, ветеринария (10), Жилищно-коммунальное хозяйство и среда проживания (12), Законодательство, право (31), Защита бизнеса (2), Здоровый образ жизни (49), Зерно (15), Ивент-сообщество (29), Изобретательство и рационализация (3), Импорт (16), Инвестиции (20), Индустрия гостеприимства (30), Индустрия красоты (1), Инжиниринг (2), Инновации (2), Инновационные проекты (1), Интернет-телевидение, видео (2), Информтехнологии, связь, Интернет (56), Инфраструктура (69), Ипотека (14), Искусственный интеллект (7), Исследования, статистика, аналитика (120), Кадастр (1), Кадровые назначения (37), Качество продукции и услуг (5), Кино и ТВ: программы, фильмы, актеры (3), Кластерное развитие (2), Клуб "Бизнес, информация" (1), Коллекционирование (3), Конкурентоспособность (88), Консалтинг (5), Контрафакт (4), Космос (22), Креативные индустрии (7), Криптовалюты (1), Кулинария (3), Культура, искусство, музеи (60), Лизинг (4), Литература: произведения, издания, авторы (2), Логистика (15), Малый и средний бизнес (8), Маркетинг (12), Маркетинговые центры (6), Машиностроение, металлообработка (1), Мебель (1), Медицина, фармацевтика, здоровье (413), Международные отношения (1), Менеджмент (65), Мероприятия (48), Металлургия и изделия (33), Микрофинансирование (3), Мобильные устройства и технологии (42), Модельный бизнес (1), Молодежь (9), Моногорода России (1), Монополии (3), Мясопромышленный кластер (3), Навигационные и геолокационные системы (11), Наука (6), Национальные проекты (7), Недвижимость жилая (70), Недвижимость коммерческая (7), Нотариат (5), Оборудование, электроника, механизмы (12), Образование (6), Общественная палата (1), Общественное мнение (62), Одежда, обувь, аксессуары (1), Отходы и утилизация (1), Офис (10), Охрана труда и техника безопасности (20), Памятные даты, праздники, юбилеи (80), Парфюмерия (1), Пищевая промышленность, продукты питания (3), Подарки, сувениры (2), Потребительский рынок (412), Потребительское право (4), Пресс-центр "БизнесИнформ" (13), Преступления, криминал (114), Производители товаров и услуг (117), Производственная кооперация - субконтрактация (2), Происшествия (73), Промышленность (43), Промышленный дизайн и культура (1), Профориентация и подготовка (3), Профсоюзы (1), Психология (8), Развлечения (5), Рейтинги, премии, награды (127), Реклама и PR (8), Рестораны, кафе, общественное питание (4), Роботизация (1), Рыбопромышленный кластер (4), Саморегулирование (1), Семья (20), Сертификация, лицензирование, аттестация, аккредитация (2), Силовые структуры (65), Складской бизнес (1), СМИ, медиа (1), Современное искусство (34), Содействие кредитованию (2), Соотечественники, земляки, диаспоры (12), Социальное общество (16), Социальные сети, блоги (7), Социальный бизнес (1), Спорт и фитнес (44), Стандартизация (116), Стиль, мода, дизайн (1), Страхование (2606), Строительство, ремонт, архитектура, ландшафт (35), Театр: премьеры, режиссеры, актеры, сцены (2), Технологии (35), Технопарки, бизнес-инкубаторы, акселераторы (2), Торги, конкурсы, закупки, госзаказ (7), Торговля, дистрибуция, продажи (34), Транспорт (346), Транспортные коридоры (1), Трудоустройство, занятость (67), Туризм, путешествия, отели (92), Удаленная работа (16), Управление недвижимостью (4), Управление персоналом (153), Устойчивое развитие (7), Фермерство (17), Финансовая грамотность (6), Финансовые отчеты организаций (51), Финансовые рынки (10), Финансы для бизнеса (1), Химическая промышленность (3), Хобби (2), Художественный салон (11), Центр поддержки творческих проектов (1), Цифровая трансформация (13), Шопинг (1), Эквайринг (2), Экология и природопользование (12), Экономика (21), Экспорт (13), Экстрим (2), Электронные коммуникации (20), Электронные продажи (8), Энергетика и топливо (40)

Регионы мира: Абхазия Республика (3), Австралия (2), Австралия и Океания (1), Австрия (7), Австрия - Вена (2), Азербайджан - Баку (1), Азия Центральная (18), Азия Юго-Восточная (30), Азия Южная (7), Алжир (2), Америка Северная (23), Америка Южная (4), Аргентина (2), Армения (3), АСЕАН (ASEAN) Ассоциация государств ЮВА (14), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (52), Афганистан (1), Африка (6), Бангладеш (1), Беларусь (3), Беларусь - Минск (1), Бельгия (2), Ближний Восток (37), Болгария (10), Боливия (1), Бразилия - Рио-де-Жанейро (1), БРИКС (BRICS) (15), Великобритания (16), Великобритания - Лондон (7), Венгрия (2), Венгрия - Будапешт (1), Венесуэла (2), Вьетнам (2), Германия (29), Германия - Берлин (2), Германия - Ганновер (3), Германия - Кельн (2), Германия - Мюнхен (2), Германия - Штутгарт (1), Гонконг (2), Греция (10), Греция - Афины (1), Грузия (9), Грузия - Тбилиси (3), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (125), Европа Восточная (27), Европа Центральная (75), Европейский союз (22), Египет (5), Израиль (19), Израиль - Тель-Авив (1), Индия (6), Индия - Нью-Дели (2), Индонезия (9), Индонезия - Денпасар (Бали) (3), Иран (1), Ирландия (1), Исландия (3), Исландия - Рейкьявик (1), Испания (29), Испания - Мадрид (7), Италия (24), Италия - Милан (1), Италия - Рим (3), Кавказ (8), Казахстан (13), Казахстан - Астана (1), Камбоджа (1), Канада (3), Кипр (6), Китай (11), Китай - Пекин (4), Китай - Харбин (1), Корея Северная (КНДР) (2), Корея Южная (7), Корея Южная - Сеул (1), Кыргызстан (Киргизия) (1), Кыргызстан (Киргизия) - Бишкек (1), Лаос (1), Латвия (6), Латвия - Рига (4), Литва (2), Люксембург (2), Македония (1), Малайзия (1), Мали (1), Мальта (1), Марокко (2), Мексика (5), Молдова (2), Нидерланды (4), Нидерланды - Амстердам (1), Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) (6), Объединенные арабские эмираты (ОАЭ) - Дубай (1), ОПЕК - Организация стран - экспортёров нефти (10), Пакистан (3), Польша (8), Польша - Варшава (2), Португалия (1), Прибалтика (6), Россия (2646), Румыния (2), Саудовская Аравия (3), Сербия (2), Сингапур (2), Сирия (1), Скандинавия (6), СНГ - Содружество независимых государств (39), Соединенные Штаты Америки (26), Соединенные Штаты Америки - Бостон (5), Соединенные Штаты Америки - Вашингтон (7), Соединенные Штаты Америки - Лос-Анджелес (1), Соединенные Штаты Америки - Нью-Йорк (5), Союзное государство Россия-Беларусь (1), СССР (1), Сьерра-Леоне (1), Таджикистан Республика (2), Таджикистан Республика - Душанбе (1), Таиланд (18), Тайвань (2), Танзания (1), Туркменистан (Туркмения) (1), Турция (20), Турция - Стамбул (2), Узбекистан (2), Украина (8), Украина - Киев (1), Украина - Львов (4), Украина - Одесса (1), Финляндия (5), Франция (16), Франция - Париж (4), Хорватия (1), Чехия (3), Чехия - Прага (1), Чили (3), Швейцария (6), Швейцария - Женева (1), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (23), Шри-Ланка (2), Эстония (2), Эфиопия (1), Япония (10), Япония - Токио (2)

30.12.2022 16:14 Аналитика

В Казани жители мечтают о существенном росте зарплат

Большинство сотрудников компаний в Казани рассчитывают на индексации зарплат выше инфляции. Это отметили 64% участников исследования в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» «АльфаСтрахование». Опрос охватил почти 1,3 тыс. человек в 44 субъектах РФ. Абсолютное большинство опрошенных (58%) хотели бы повышения зарплаты на 15-20%. Ещё 17% мечтают о росте дохода на 30-35%. Размер годовой премии респонденты хотели бы иметь равный окладу. Лишь 5% опрошенных претендуют на 2-3 кратную сумму. В зависимости от региона цена вопроса начиналась у участников исследования от 40 тыс. до 210 тыс. руб. 27% респондентов рассказали, что поступили на курсы повышения квалификации, чтобы расширить навыки в стремлении добиться увеличения дохода на основном месте работы. За содействием в занятости обратились 14% участников исследования – в основном это специалисты среднего звена, у которых в планах рост дохода...

30.12.2022 10:46 Аналитика

Почти две трети россиян мечтают о существенном росте зарплат

Большинство сотрудников компаний в регионах рассчитывают на индексации зарплат выше инфляции, отметили 64% участников исследования в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» «АльфаСтрахование». Опрос охватил почти 1,3 тыс. человек в 44 субъектах РФ. Абсолютное большинство опрошенных (58%) хотели бы повышения зарплаты на 15-20%. Ещё 17% мечтают о росте дохода на 30-35%. Размер годовой премии респонденты хотели бы иметь равный окладу. Лишь 5% опрошенных претендуют на 2-3 кратную сумму. В зависимости от региона цена вопроса начиналась у участников исследования от 40 тыс. до 210 тыс. руб. 27% респондентов рассказали, что поступили на курсы повышения квалификации, чтобы расширить навыки в стремлении добиться увеличения дохода на основном месте работы. За содействием в занятости обратились 14% участников исследования – в основном это специалисты среднего звена, у которых в планах...

29.12.2022 13:21 Аналитика

Ростовчане рассказали о финансовых планах на 2023 год

Треть жителей Ростова-на-Дону планируют в 2023 г. увеличить свой доход. Об этом говорит исследование «АльфаСтрахование». Еще 14,6% хотели бы купить квартиру или машину, 10,4% – накопить на другие крупные покупки. Чуть более 6% участников опроса планируют инвестировать в открытие бизнеса, 4,2% поставили задачу выплатить кредит. При этом 31% вообще не имеют долгосрочных финансовых планов. Достигать своих целей, в первую очередь, участники опроса намерены, найдя подработку – 28%. 20% жителей Ростова будут отказываться от отпуска в пользу материальных достижений. Многие подходят к росту доходов рационально и будут искать более высокооплачиваемую работу – так ответили 12%. Рисковать для достижения финансовых целей через инвестиции в крипту будут 16%.Также ростовчане будут открывать свой бизнес и менять квалификацию (по 8%). Более 27% участников исследования хотели бы увеличить свой доход в наступающем году на треть. В полтора...

29.12.2022 12:21 Аналитика

Как планируют провести длинные выходные жители страны

58% жителей одобряют длинные новогодние праздники и ждут их. И как в известном меме «ты высыпаешься? куда высыпаюсь?» – планируют спать. На хронический недосып пожаловались 69% участников опроса. Об этом говорит исследование «АльфаСтрахование». Многим участникам опроса спать не дадут дети – 46% опрошенных из числа тех, кто одобряет длинный Новый год, запланировали походы с детьми на ёлки, в детские центры, кино и театры. 18% участников хотят провести время с друзьями. А 5% – будут отсиживаться дома в мишуре с шампанским и оливье в одиночестве и не хотят строить какие-либо планы. 12% участников опроса запланировали путешествия. Только 3% из них – заграничные. Остальные едут по России – в Карелию, на Байкал, в Сочи и даже на Камчатку. Те, кто морально и материально готов встречать Новый год и отвлечься от проблем, уже построили планы и отложили деньги на них. Потратить на развлечения они планируют от 2 тыс. руб. за походы в кино и на...

23.12.2022 14:27 Аналитика

«АльфаСтрахование»: какие обещания дают себе россияне в Новый год

Большинство россиян обещают себе в будущем году проводить больше времени с семьей (20,9%), реализовать себя в карьере (16,7%) и отказаться от вредных привычек (12,1%). Популярное обещание заняться спортом в этом году не набрало и 10%. Накануне 31 декабря «АльфаСтрахование» провела опрос* о том, планируют ли россияне в новогоднюю ночь загадывать желания и давать себе обещания. 64% участников ответили положительно. При этом респонденты ответственно относятся к своей жизни – 36% не дает обещаний никогда, потому что живут по принципу «здесь и сейчас». И столько же – данные себе обещания выполняли. Не удавалось сдержать слово 28% опрошенных. На вопрос о том, считают ли себя счастливыми, 53,6% респондентов ответили положительно. Однако для полного счастья людям зачастую не хватает отношений и семьи – 13,1%; хорошего жилья – 11,4%; новой машины и денег – по 10,1%. Но основной массе респондентов не хватает здоровья – 20,1%. ...

09.12.2022 13:00 Аналитика

Сколько денег жители Новосибирска планируют потратить на Новый год

Более трети новосибирцев считают Новый год самым главным праздником в году. Такие данные были получены в ходе опроса «АльфаСтрахование». При этом по сумме затрат он стоит на третьем месте после дней рождения любимого человека и ребенка. Ассоциируется Новый год, прежде всего, с Дедом Морозом и снегом, фейерверками (7,4%), хлопушками, оливье, подарками и пробками (по 5,7%), а также мандаринами (4,9%). Большинство новосибирцев начинают копить на празднование заранее – так ответили 57,4% опрошенных. Больше всего денег они тратят на подарки, продукты и деликатесы (по 19,7%), фейерверки (16,4%), новогодние наряды (13,1%). На новогодний стол основная масса участников опроса потратят от 15 до 25 тыс. руб. (34,4%). Еще почти треть – от 10 до 15 тыс. Чуть меньше – 18% респондентов – планируют уложиться в 5-10 тыс. руб. Не менее обширными будут расходы на подарки. 40% жителей Новосибирска планируют потратить на них от 15 до 25 тыс. руб. Еще...

07.12.2022 13:33 Аналитика

«АльфаСтрахование»: Сколько денег россияне тратят на Новый год

Для более чем 40% россиян Новый год остается самым главным праздником в году. Они тратят на него больше всего денег, покупая продукты и подарки, а также считают этот праздник самым семейным. Такие данные были получены в ходе опроса «АльфаСтрахование». Треть опрошенных тратят больше всего денег на празднование Нового года. Чаще всего Новый год респонденты отмечают в узком семейном кругу (почти 41%) или с друзьями (26%). При этом треть россиян, которые приняли участие в опросе «АльфаСтрахование», в этом году планируют предстоящие праздники провести дома перед телевизором (33,6%) или ходить в гости (25,6%). 16% намерены отправиться в путешествия по России, а 9,3% – готовятся выехать на отдых за границу. Несмотря на то, что отдыхать поедут немногие, отказаться от празднования Нового года в России в пользу путешествия абсолютное большинство опрошенных не готовы. 56,4% респондентов предпочтут отмечать главный...

11.11.2022 16:50 Аналитика

Популярность цифровых сервисов страховщиков растет

Популярных цифровых страховых сервисов и доверие пользователей к ним в 2022 г. существенно возросло. Согласно опросу населения, проведенного в октябре для расчета Индекса цифрового застрахованного, почти 50% пользователей уже предпочитают покупать страховой полис онлайн. В целом Индекс цифрового застрахованного вырос по итогам 6 месяцев 2022 г. достиг 47%, что на 2 п.п. выше чем, годом ранее. Индекс цифрового застрахованного – первый аналитический показатель в России, разработанный ВСС и оценивающий уровень цифровизации продуктов и услуг страховых компаний для клиентов-физических лиц. Показатель рассчитывается на основе трех групп параметров, исследующих взаимодействие страховых компаний с розничными клиентами в цифровой среде. Компоненты индекса включают в себя данные страховых компаний, а также социологический опрос потребителей, позволяющий оценить качество клиентского опыта и готовность населения к полному переходу в онлайн. Рост...

31.10.2022 17:12 Аналитика

Введите пароль:россияне стали внимательнее к своим персональным данным

Жители России стали опасаться использования бесплатного VPN. Об этом говорят итоги опроса* «АльфаСтрахование», в котором приняли участие почти 1500 человек по всей стране. Кроме того, более трети пользователей интернета – 41% – за последние два месяца как минимум один раз меняли пароль в банковских приложениях или онлайн-платформах сервисов подписок или маркетплейсах. Почти 12% делали это дважды. 39% участников опроса перестали хранить пароли в телефонах и на компьютерах, предпочитая использовать записные книжки. Также респонденты указывали, что не передают их третьим лицам – даже супругам. Ранее больше половины участников опроса сообщали, что доступ к аккаунтам имеют партнеры, родители и близкие родственники. Также около 14% участников исследования отказались от сервисов VPN и перестали посещать запрещенные на территории России соцсети. По их мнению, это небезопасно, так как страницы в них могут быть фишинговыми и собирать...

14.10.2022 10:51 Аналитика

«АльфаСтрахование»: Половина россиянок не проходит диспансеризацию

Большинство жительниц России понимает, что такое маммография и для чего она проводится, а также осознает важность ранней диагностики критических заболеваний. Но лишь каждая третья женщина старше 40 лет проходит подобное исследование на регулярной основе. Такие данные показал опрос, проведенный среди жителей российских городов «АльфаСтрахование» и Madanes. Этот вид рака, по данным Всемирной организации здравоохранения, является наиболее распространенным среди женщин. Только в 2020 г. заболевание было диагностировано у 2,3 млн пациенток по всему миру. Чтобы подчеркнуть важность проблемы, в 1993 г. был учрежден Всемирный день борьбы против рака молочной железы, отмечаемый с тех пор 15 октября. Новый опрос показал, что среди женщин лишь 20% ежегодно проходят диспансеризацию, еще 11% делают это раз в 2-3 года, а 19% – только при необходимости. Большинство опрошенных знают о том, для чего нужно делать маммографию в рамках скрининга ...

13.10.2022 13:51 Аналитика

Какие факторы больше всего отвлекают россиян на работе

Информационный фон, тревожные расстройства и проблемы со здоровьем стали основными факторами, которые отвлекают россиян на работе. Об этом говорят данные исследования, которое прошло в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование». В исследовании приняли участие 1,4 тыс. респондентов в 34 регионах России. 60% опрошенных сообщили, что критичный отвлекающий фактор для них – это новости, которые они получают из интернета, социальных сетей и мессенджеров. 31% указали на проблемы со здоровьем как основную причину рассеянности на работе. Состояние как стабильно тревожное характеризуют почти 52% респондентов. Периодическим вспышкам паники и тревоги подвержены 27% участников исследования. При этом некоторые из них пытаются дистанцироваться от вызывающих негативную реакцию факторов, регулируя доступ в интернет – об этом сообщили 14% опрошенных. ...

07.10.2022 14:12 Аналитика

Шоппинг отменяется: россияне стали осознаннее планировать траты

Жители России стали чаще заниматься планированием семейного бюджета и стараются исключать необдуманные покупки. Такие данные были получены в ходе опроса, который прошел в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование». В исследовании приняли участие 1,7 тыс. респондентов в 68 регионах России. 39% опрошенных занимались планированием и ранее. 28% начали делать это в последние полгода. Оставшаяся часть либо планирует бюджет несистемно, либо вообще не начинала это делать. Профильные приложения используют почти 70% тех, кто серьезно подходит к тратам. 15% респондентов просто предпочитают собирать чеки и фиксировать расходы в ежедневнике. Основная масса участников опроса – 76% – полностью исключила необдуманные траты. А 29% из тех, кто ответил на анкетирование, перестали ездить на шоппинг, чтобы снять стресс или купить что-то ненужное. Деньги на «черный день»...

01.09.2022 17:48 Аналитика

14% россиян собираются оформить полис НСЖ в ближайшее время

44% россиян признали, что наличие возможностей, позволяющих следить за здоровьем, оказало бы положительное влияние на решение оформить накопительное страхование жизни: так ответили 53% женщин в возрасте от 25 до 34 лет и 48% мужчин в возрасте от 35 до 44 лет. При этом о том, что уже сегодня существуют подобные страховые программы, знают лишь 17% респондентов. Если говорить, о том, каким хотели бы видеть наполнение программ НСЖ по медицине, на первом месте расположилась возможность защиты от критических заболеваний. Ее выбрали 16% россиян. Больше всего тех, кто разделяет данное мнение, оказалось среди мужчин старше 55 лет – 24,3%, а также среди мужчин в возрасте 45-54 лет – почти 20%. Если говорить о женщинах, то данный ответ был наиболее популярен также в группе старше 55 лет – более 16% и в группе 35-44 лет – 15,5%. На втором месте расположилось желание получать второе медицинское мнение – 15% опрошенных россиян. Больше...

08.07.2022 13:28 Аналитика

Офисные работники стали больше заботиться о комфортных условиях работы

Практически каждый второй россиянин использует возможности дополнительного заработка в свободное время. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». В опросе приняли участие почти 1,5 тысячи респондентов по всей стране. Большинство из них предпочли бы работу в офисе – за это высказались 57% опрошенных. Несмотря на опыт пандемии, для многих такой вид занятости остается более удобным, чем работа дома на диване. За свободный график высказались всего 9% человек, что говорит о желании людей иметь системность в работе, считают аналитики. Большинство опрошенных работают в опенсейсах – 63%. Возможно, именно поэтому им не нравится их рабочее место. Об этом сообщили 53% сотрудников. Но не только рабочее место вызывает отторжение. Очень многие считают своих коллег токсичными (38%). Этот...

27.01.2022 12:13 Аналитика

Большинству работодателей важны цифровые навыки соискателя

59% российских работодателей уделяет особое внимание digital–навыкам соискателя. К такому выводу пришли эксперты аналитического центра «АльфаСтрахование». В опросе приняли участие 1,1 тыс. респондентов из всех регионов страны.При этом одна треть опрошенных заявила, что для них все-таки важнее профессиональные прикладные способности и опыт работы. А для 14% уровень цифровых знаний вообще может стать решающим при выборе кандидата. Примечательно, что именно уверенные IT–навыки чаще всего (59%) приписывают себе соискатели при поиске работы. 34% кандидатов приукрашивают свои умения в части иностранных языков, а 12% преувеличивают имеющиеся знания основ программирования. Кроме того, опрошенные российские наниматели отметили, что на деле в 62% случаев заявленные в резюме навыки не совпали с реальной квалификацией кандидата. У 38% соискателей знания де-юре и де-факто оказались идентичны. «На фоне стремительной цифровизации всех сфер нашей...

24.12.2021 10:48 Аналитика

84% россиян планируют продолжить работать после выхода на пенсию

Абсолютное большинство россиян – 84% – хотят продолжить свою трудовую деятельность после достижения ими пенсионного возраста. К такому выводу пришли эксперты аналитического центра «АльфаСтрахование». В опросе приняли участие 1,2 тыс. респондентов из всех регионов страны.Лишь 4% респондентов, рассуждая на тему жизни «после», ответили однозначным «нет» своим трудовым перспективам. Оставшиеся же 12% пока вообще не задумывались на тему занятости на пенсии. Также большая часть опрошенных была едина во мнении о финансовых накоплениях «на старость». 77% респондентов сообщило, что активно инвестируют в свой пенсионный возраст, тогда как остальные 23% предпочитают жить «здесь и сейчас», откладывая лишь на насущные нужды. Кроме того, опрошенных не поставил в тупик и вопрос о величине будущей пенсии. Больше половины россиян – 63% – заявило, что точно знает, сколько именно им будет выплачивать государство после выхода не пенсию. Одна пятая...

30.11.2021 11:16 Аналитика

Больше половины россиян хотели бы увеличения зарплаты минимум на 20%

57% россиян считают, что их заработная плата должна быть проиндексирована работодателем на 20% и выше. К такому выводу пришли эксперты аналитического центра «АльфаСтрахование». В опросе приняли участие 1,3 тыс. респондентов из всех регионов страны. Большинство опрошенных призналось, что повышение зарплаты именно на 20% и более полностью бы их удовлетворило. При этом одну треть респондентов устроила бы индексация минимум на 10%. Вместе с тем, считают свой труд сильно недооцененным и хотели бы получать в два раза больше лишь 9% россиян. По мнению участников опроса, повышение уровня дохода возможно только при регулярной индексации оклада. Говоря о частоте перерасчета, абсолютное большинство – 62% – призналось, что не помнят, когда последний раз увеличивалось их жалование. Похвалиться определенной стабильностью смогло 24% респондентов – их заработок переоценивается раз в пять лет. Меньше всего опрошенных оказалось в числе...

03.11.2021 10:44 Аналитика

В период пандемии большинство россиян предпочитают работу по найму

73% россиян боятся потерять постоянную работу и считают наемный труд наиболее стабильным во время пандемии. К такому выводу пришли эксперты аналитического центра «АльфаСтрахование». В опросе приняли участие более 1,2 тыс. респондентов из всех регионов страны.Пандемия Covid–19 вынудила большинство работодателей страны перевести свой персонал на удаленный режим работы. Это позволило многим занятым пересмотреть свою точку зрения на трудоустройство и свое профессиональное будущее. Данные опроса показали, что многих не устраивают условия труда на постоянном месте работы. Основными негативными факторами россияне назвали отсутствие повышения зарплаты (37%) и неясные перспективы карьерного роста (27%). В 19% случаев опрошенные выразили нежелание быть подчиненными и в 6% отметили недостаточную свободу выражения в профессиональном плане. При этом более половины россиян (53%) за время пандемии хотя бы раз задумывались об открытии...

23.09.2021 13:41 Аналитика

Эффективность работы сотрудников российских компаний зависит от погоды

Пик больничных, которые берут работники, приходится на осенний период. Это показало исследование, проведенное экспертами аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». В опросе приняло участие почти 1,5 тыс. HR-специалистов из всех регионов страны.Начало сентября и октябрь респонденты назвали наиболее «болезненными» месяцами: по статистике, 34% больничных приходится именно на осень. Еще 28% опрошенных специалистов по персоналу заметили, что начало весны также связано с повышенной заболеваемостью. 20% респондентов обратили внимание, что в их организации пик приходится на новогодние праздники и следующий за ними период. Остальные HR-специалисты не увидели какой-то серьезной зависимости количества больничных от времени года. Результаты опроса показали, что погода довольно сильно влияет на эффективность сотрудников российских компаний, по крайней мере, так считают 67% опрошенных. Еще 23% заметили, что продуктивность зависит от личных...

03.09.2021 12:02 Аналитика

Большинство сотрудников компаний РФ соблюдают дресс-код на работе

Больше половины сотрудников российских компаний считают, что деловой внешний вид, в том числе и дресс-код, дисциплинирует на работе. Это показало исследование, проведенное экспертами аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина» для «АльфаСтрахование». В опросе приняло участие почти 3 тыс. респондентов из всех регионов страны. 58% опрошенных, отвечая на вопрос о личном отношении к дресс-коду, высказались «за», заметив, что это дисциплинирует персонально их. Остальные высказались за возможность творчески выражаться во всем, в том числе, и в одежде. 28% респондентов рассказали, что дресс-код в их компании скорее выборочный – только для сотрудников, которые работают напрямую с клиентами. Удаленная работа, не предполагающая вообще никаких обязательств во внешнем виде – у 23% опрошенных. У части сотрудников произошли изменения после локдауна: 14% рассказали, что до 2020 г. в компании были приняты строгие правила, которые теперь...

13.07.2021 13:37 Аналитика

Более 60% россиян отправляют скриншоты с рабочей перепиской друзьям

Всего треть россиян воздерживается от обсуждения работы в соцсетях и с друзьями – остальные не видят ничего опасного в том, чтобы процитировать рабочую переписку в мессенджерах, выложить скриншот или обсудить рабочие новости со знакомыми. К такому выводу пришли эксперты аналитического центра «АльфаСтрахование». В опросе приняли участие более 3 тыс. респондентов из всех регионов страны. В общей сложности более двух третей сотрудников российских компаний открыто обсуждают рабочие вопросы с третьими лицами, причем 19% из них признались, что спокойно могут описать нюансы своей деятельности в социальных сетях. 29% «ради шутки» могут поделиться с друзьями забавными скриншотами или цитатами из переписки, а 24% делятся только общими моментами, не затрагивающими деятельность предприятия. Отвечая на вопрос о том, какой корпоративный способ коммуникации принят в их компании, большая часть опрошенных рассказала, что для этих целей просто...

07.06.2021 15:12 Аналитика

Семеро из десяти россиян хотят страховаться по интернету

Почти половина опрошенных (42%) готова потратить на онлайн-покупку полиса от 1 до 5 тыс. руб., а 37% – более 5 тыс. руб. 67% опрошенных отметили, что предпочитают покупать онлайн-полисы ОСАГО, 32% – хотели бы иметь возможность оформлять онлайн-каско. Второе место по востребованности заняли программы добровольного медицинского страхования и защиты квартиры – по 36%. Также значительная часть клиентов компании (34%) не против приобретать онлайн-полисы страхования путешествующих. По сравнению с прошлым годом процент тех, кто задумался о покупке полиса ДМС онлайн, заметно вырос (+11%). Также опрошенные стали чаще говорить о намерении приобрести через интернет страховую защиту квартиры (+8%) и полисы путешественников (+5%). «Многие люди именно в 2020 г., в том числе, во время локдауна, оценили современный сервис страховых компаний, позволяющий удаленно не только купить полис, но и заявить по нему страховой случай. С...

01.06.2021 14:25 Аналитика

Каждый четвертый сотрудник компаний РФ не понимает систему бонусов

Сотрудникам российских компаний не хватает прозрачности в вопросах премирования и поощрения. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование» среди 1,2 тыс. сотрудников российских компаний. Лишь 33% респондентов рассказали, что в компаниях, где они работают, существует прозрачная и понятная им система бонусов. 28% вспомнили о том, что сотрудники могут повлиять на выплату бонусов коллегам благодаря системе выбора лучшего сотрудника. При этом 23% и 16% соответственно рассказали, что абсолютно не понимают, как происходит премирование, и считают необходимым просить у начальства отметить их заслуги. Большинство участников опроса (56%), тем не менее, заметили, что выплаты бонусов в их компании напрямую связаны с результатами их работы и выплачиваются регулярно, один-два раза в год. 37% получают 13-ю зарплату...

21.04.2021 14:55 Аналитика

«АльфаСтрахование» - в 5 самых привлекательных работодателей-страховых

«АльфаСтрахование» вошла в топ-5 лучших работодателей в сегменте страхования по результатам исследования, проведенного по заказу Randstad Employer Brand Research и Ancor. Исследование проводится восьмой раз. Оно определяет самые привлекательные отрасли и компании-работодатели и позволяет лучше понять глубинные тренды на кадровом рынке. В этом году в глобальном опросе приняли участие 34 страны, совокупно составляющие 80% мировой экономики. В каждой стране проходил опрос трудоспособного населения в возрасте от 18 до 65 лет, люди отвечали на вопросы о том, как они выбирают работу, как часто меняют ее, где ищут, на основании чего отдают предпочтение той или иной компании. В числе важнейших критериев хорошего работодателя в этом году респонденты отметили: хорошую оплату труда – 78%, финансовую стабильность – 78%, карьерный рост – 60%, приятную рабочую атмосферу – 59% и интересные задачи – 57%. «Сильная и вовлеченная...

19.04.2021 13:05 Аналитика

В 2020 г. россияне работали активнее, чем европейцы и американцы

38% сотрудников российских компаний в 2020 г. не ощутили, что с переходом на удаленку и изменением рабочего графика им стало работать легче. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». В опросе приняли участие более 2,5 тыс. респондентов из всех регионов страны. По результатам исследования, проведенного Международной организацией труда, общее количество рабочих часов в течение 2020 г. в России сократилось не так значительно, как во многих западных странах. Россияне работали на 8,5% меньше, чем обычно. В США потери составили 9,2%, в Великобритании – 12,8%, в Испании – 13,2%, а в Италии – 13,5%. В Китае эта цифра вдвое ниже, чем в России – всего 4,1%. Согласно данным опроса «АльфаСтрахование. Медицина», из тех, кто продолжал трудиться в прежнем темпе, 46%...

12.04.2021 12:07 Аналитика

Из космонавтов в IT: детские мечты сотрудников российских компаний

Каждый пятый сотрудник российских компаний в детстве хотел быть космонавтом, при этом 33% опрошенных в итоге работают в IT. К такому выводу пришли аналитики проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия здоровья», в опросе приняли участие 1,2 тыс. человек. Эксперты проанализировали, насколько россияне чувствуют себя реализованными в профессиональном плане и как менялись с возрастом их представления о профессии мечты. В детстве большинство опрошенных хотели стать космонавтами, летчиками, врачами, учителями, полицейскими или знаменитостями. Но в итоге многие выбрали профессии в сфере IT, коммуникаций и технологий (33%), услуг (19%). По 13% пошли в сферу масс-медиа, развлечений, медицины, науки. Каждый 10-й респондент занят в сфере финансов, 12% работают в других областях (топливной промышленности, недвижимости, логистике, энергетике). Отвечая на вопрос о том, считают ли они реализованной свою детскую мечту...

09.04.2021 13:35 Аналитика

Россияне признались, что часто завидуют коллегам

Более 48% россиян испытывают зависть к своим коллегам. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». В онлайн-опросе приняли участие более двух тысяч респондентов из различных регионов страны. Почти половина опрошенных признались, что хотя бы раз завидовали своим коллегам. Среди причин, вызывающих наибольшую зависть, называют более высокую заработную плату (44%), меньший объем задач (37%) и более легкую работу (36%). 61% опрошенных отмечают, что считают свой труд и усилия недооцененными и хотели бы больше получать взамен. Больше половины респондентов (53%) недовольны своим текущим уровнем заработной платы и считают его несправедливым. 51% признаются, что получают премии не так часто, как им бы хотелось, а 31% практически лишены премий и не получают их вовсе. Больше трети опрошенных...

24.03.2021 12:08 Аналитика

42% россиян пожаловались на эмоциональное выгорание на фоне пандемии

Почти половина россиян испытывает постоянный стресс и непроходящее чувство эмоционального выгорания на фоне пандемии, показало исследование, проведенное экспертами аналитического центра «АльфаСтрахование». В опросе приняли участие более 3 тыс. респондентов из всех регионов страны. Более 80% отметили, что замечают за собой симптомы эмоционального выгорания. Отвечая на вопрос о возможных причинах этого состояния, большинство респондентов отметили переутомление (56%), профессиональный кризис (43%), состояние здоровья (39%), взаимоотношения с коллегами и руководством (38%), а также микроклимат в семье (37%). При этом большое количество опрошенных отметили, что на них очень сильно влияет отсутствие цели и мотивация (35%). По 16% опрошенных признались, что причиной стресса становятся личные особенности, такие как характер и нехватка времени на хобби и любимые занятия. Еще 34% испытывают постоянный стресс по любым причинам...

12.03.2021 13:47 Консультации

АльфаСтрахование Кузбасс проводит опрос о вакцинации от коронавируса

В Кузбассе идет массовая вакцинация от Covid-19, всех желающих принимают в прививочных кабинетах медицинских организаций. Их более 60-ти, а также в пунктах вакцинации, которые открыты в крупных торговых центрах региона. Для тех, кто еще не переболел, прививка — это главная защита от коронавирусной инфекции. Для выработки коллективного иммунитета должно быть привито более 60% взрослого населения, поэтому особенно важно проинформировать о вакцинировании каждого. Страховые представители Кузбасского филиала «АльфаСтрахование — ОМС» в медицинских организациях проводят опрос о вакцинации от коронавируса (его можно пройти по ссылке). По предварительным данным исследования на вопрос «Знаете ли вы, где пройти вакцинацию от коронавирусной инфекции?» положительно ответили 87%. Страховые представители в свою очередь поясняют, что...

15.02.2021 12:42 Аналитика

2020 г. заставил россиян осваивать новые профессии

Каждый 15-й россиянин освоил новую профессию на удаленке, показало исследование, проведенное экспертами аналитического центра «АльфаСтрахование». В опросе приняли участие более 3 тыс. респондентов из всех регионов страны. Большинство опрошенных призналось, что в 2020 г. задумывалось над освоением новой профессии на удаленке. 14% респондентов за это время уже освоили новую профессию, 8% находятся в процессе обучения, а 38% опрошенных присматриваются к новым сферам и готовы осваивать новые навыки. Для 48% респондентов главной причиной обучения стало желание увеличить свой доход, 24% опрошенных отметили, что перестали получать удовольствие от прежней работы и хотят поменять сферу деятельности. Остальные опрошенные среди причин называли появившееся на удаленке свободное время, получение удовольствия от новых знаний и стремление быть в тренде и не отставать от обучающихся на курсах друзей. Снижение доходов стало важной, хотя и не...

09.02.2021 11:27 Аналитика

Каждый второй россиянин берет подработку на выходные

Практически каждый второй россиянин использует возможности дополнительного заработка в свободное время. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». В опросе приняли участие более 3 тыс. респондентов из всех регионов страны. Большинство опрошенных призналось, что в 2020 г. им пришлось искать дополнительные источники заработка, чтобы сохранить уровень жизни своей семьи. 52% респондентов рассказали, что брали или берут подработку по профессии на вечернее время или выходные дни, 21% предпочитали сократить расходы, а 13% вынуждены были воспользоваться отложенным на черный день. При этом 11% решили монетизировать свои хобби, считая, что совмещают таким образом отдых и заработок. Интересно, что даже при такой занятости 64% все равно находят возможность для отдыха с семьей или в...

28.01.2021 11:54 Аналитика

Деньги и стабильность – чего не хватало россиянам в 2020 г

Более 40% россиян в 2020 г. столкнулись с финансовыми трудностями, показало исследование, проведенное экспертами аналитического центра «АльфаСтрахование». В опросе приняли участие более 3150 респондентов из всех регионов страны. Большинство опрошенных признались, что в 2020 г. им пришлось понервничать из-за нехватки денег. Некоторые из 43% признавших отсутствие денег одной из основных проблем ушедшего года рассказали, что не имели достаточной финансовой подушки, которая могла бы обеспечить им спокойствие на период локдауна. Часть из них (34%) была вынуждена провести в изоляции несколько месяцев и потеряла постоянный источник дохода, еще части опрошенным (29%) пришлось серьезно потратиться на восстановление здоровья. Как заметило большинство участников опроса (61%), на 2020 г. они возлагали надежды по повышению заработной платы, которого не произошло. Переход на удаленную работу в 2020 г. также не вызвал восторга:...

11.12.2020 10:42 Аналитика

Траты россиян на медицинские препараты в 2020 г. выросли вдвое

Более 80% сотрудников российских компаний в условиях пандемии стали вдвое больше тратить на лекарства. К такому выводу пришли эксперты Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина», по итогам проведения анонимного опроса сотрудников 500 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год. 84% опрошенных признались, что их траты на лекарственные средства, препараты для поддержания иммунитета, витамины и средства защиты (маски и антисептики) в условиях пандемии выросли вдвое. 51% респондентов также рассказали о том, что как минимум на треть выросли их расходы на медицинские гаджеты, поскольку им пришлось купить тонометр, пульсоксиметр, кислородные баллончики, инфракрасный термометр или небулайзер. При этом 68% участников опроса ожидают, что работодатели также будут проявлять больше заботы об их здоровье. 35% из них называют заинтересованность компании в здоровье коллектива главным конкурентным преимуществом организации на...

05.11.2020 13:34 Аналитика

Половина россиян стесняется просить начальника об увеличении зарплаты

Почти половина сотрудников российских компаний стесняется просить руководство об увеличении заработной платы. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». Специалисты опросили сотрудников более 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год). 48% опрошенных считают правильным в текущих условиях отложить разговор с руководством об увеличении заработной платы, поскольку период пандемии кажется им не самым подходящим для этого временем. 25% из них не видят в нем смысла, так как уверены, что разговор о повышении зарплаты просто не даст результата. 34% респондентов опасаются, что руководитель станет искать на их место другого сотрудника с более скромными зарплатными ожиданиями. Параллельно опрос руководства компаний, в котором приняли участие руководители подразделений и...

30.09.2020 12:29 Аналитика

80% женщин готовы пожертвовать карьерой ради семьи

Женщинам проще отказаться от высокооплачиваемой работы и высокой должности, если речь идет о благополучии их семьи, и на практике они делают это значительно чаще, чем мужчины. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». Специалисты опросили сотрудников более 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год). 80% женщин готовы пожертвовать карьерой ради семьи и домашних обязанностей, половина из них хотя бы раз в жизни делали такой выбор. 65% представительниц прекрасного пола столкнулись с таким выбором в период пандемии, когда детям не с кем было сидеть дома, и из-за этого встал вопрос о необходимости оставить рабочие дела. 75% опрошенных женщин согласились на сокращение рабочего времени и заработной платы, 20% – ушли с работы, и только 5% выбрали работу и предпочли...

27.08.2020 11:54 Аналитика

Российские компании после пандемии отмечают рост запросов соискателей

Большинство российских компаний отмечают рост интереса со стороны соискателей к работе у них и рост зарплатных ожиданий. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». Специалисты опросили руководителей HR-отделов более 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год). 76% опрошенных отметили всплеск интереса к работе в их организациях начиная со второй половины лета. При этом 65% респондентов рассказали, что, несмотря на рост конкуренции на рынке труда, запросы у соискателей не становятся скромнее. Примерно половина претендентов на собеседованиях ожидает зарплату выше средней по рынку. 40% соискателей также ждет от работодателя расширенного соцпакета с обязательным ДМС. В то же время, 48% HR-специалистов отметили, что их компании не готовы делать такие предложения о работе. 80%...

31.07.2020 11:39 Аналитика

80% российских компаний занялись оптимизацией штата по итогам пандемии

80% российских компаний по итогам трех месяцев работы в условиях карантина занялись оптимизацией штата. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». Специалисты опросили руководителей HR-отделов более 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год). 55% опрошенных рассказали о том, что переход на удаленный формат работы помог по-новому оценить эффективность труда сотрудников и сделать вывод о том, что часть рабочих обязанностей может быть перераспределена между меньшим числом работников. 43% отметили, что в связи с этим руководство их компании планирует сокращение штата. 32% респондентов, напротив, сообщили, что сокращения в их организации не планируются, однако руководители собираются увеличивать объем нагрузки. 29% обратили внимание, что их компания стала всерьез...

17.07.2020 12:57 Аналитика

57% компаний в период пандемии увеличили расходы на кибербезопасность

57% российских компаний в период пандемии сделали кибербезопасность одним из своих стратегических приоритетов. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». Специалисты опросили руководителей IT-отделов более 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год). 48% опрошенных рассказали о том, что их компания всегда уделяла внимание безопасности информационных процессов, однако переход сотрудников на дистанционный формат поставил перед IT-отделами новые задачи. 36% обратили внимание, что ведение электронного документооборота в условиях удаленной работы потребовало дополнительных мер защиты для домашних компьютеров пользователей. 27% респондентов отметили, что деятельность их сотрудников связана с расчетами с клиентами, поэтому компании пришлось выделять средства на установку...

06.07.2020 12:43 Аналитика

Более 60% россиян не планируют летом выезжать из страны

62% россиян в этом году не планируют отпуск за пределами России, поскольку не верят, что международное авиасообщение возобновится в полной мере до осени. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». Специалисты опросили сотрудников 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год) в возрасте от 25 до 60 лет. При этом 57% опрошенных в любом случае не откажутся от путешествий, но отправятся на отдых на личном автомобиле, потому что считают такой способ передвижения наиболее безопасным. Из тех, кто выбирает для поездки машину, 41% планирует отпуск в близлежащих областях (не дальше, чем 200-300 км от дома), 32% готовы к более дальним поездкам (например, из Москвы в Санкт-Петербург, в Крым или на курорты Краснодарского края), а 27% не исключают возможности все же выехать из России в...

08.06.2020 12:48 Аналитика

Что ждут сотрудники от работодателей после окончания самоизоляции?

Более половины сотрудников российских компаний ждут, что работодатели примут меры по разделению рабочих потоков после окончания режима самоизоляции. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». Специалисты опросили сотрудников 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год) в возрасте от 25 до 60 лет. В исследовании приняли участие работники организаций, которые переходили на удаленный формат не менее, чем на один месяц. 58% опрошенных в текущих условиях чувствовали бы себя безопаснее в небольших кабинетах с ограниченным количеством человек, чем в больших опенспейсах. 31% даже готовы ради эпидемиологической безопасности к изменению режима и переходу на работу по графику в несколько смен. 42% респондентов считают, что работодателям необходимо поставить на входе в офисы...

27.04.2020 14:00 Аналитика

«АльфаСтрахование»: с чем сталкиваются россияне на самоизоляции

Многие россияне в условиях пандемии с трудом справляются со стрессом, страдают от депрессии и приступов паники, показал анализ обращений, поступающих на линию психологической поддержки сервиса АльфаHelp «АльфаСтрахование». При этом непосредственно заражения коронавирусом боится лишь 18% пользователей сервиса. Больше всего обращений (62%) связано с паническими атаками, которые периодически возникают у людей в условиях кризиса, самоизоляции и неуверенности в будущем. Многие собеседники (37%) рассказывают психологам о возникающей немотивированной агрессии в общественных местах (магазине или транспорте), когда кто-то подходит ближе, чем на рекомендуемые во время эпидемии 1,5-2 метра.Интересно, что среди обращающихся за психологической поддержкой большинство (69%) – женщины. Многих из них волнуют обострившиеся в карантине вопросы гендерных взаимоотношений. 41% незамужних женщин испытывает стресс от невозможности видеться со своей...

25.03.2020 13:06 Аналитика

Большинство российских компаний готовы к удаленной работе

96% опрошенных сотрудников российских компаний готовы к переходу на удаленный формат работы или уже перешли на такой формат в связи с эпидемиологической ситуацией в стране и мире. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».Специалисты опросили сотрудников 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год) в возрасте от 25 до 60 лет. В исследовании участвовали представители СМИ, IT-компаний, крупных рекламных и PR-агентств, страховых компаний и банков. Только 4% опрошенных усомнились в целесообразности принимаемых мер. Абсолютное же большинство респондентов готовы продолжить работу удаленно и считают, что это никак не скажется на их эффективности. Более половины опрошенных (59%) рады тому, что в ближайшие несколько недель будут работать из дома. 34% считают, что круг их...

14.02.2020 13:41 Аналитика

Как россияне отметят 14 февраля

55% опрошенных сотрудников российских компаний не собираются праздновать День святого Валентина. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». Специалисты опросили сотрудников 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год). Опрос показал, что больше, чем у половины респондентов, нет никаких специальных планов на вечер Дня влюбленных. 21% опрошенных при этом отметили, что они собираются после работы пойти в ресторан со своей второй половиной, однако так они часто проводят пятничный вечер. А 28% признались, что принципиально не будут ничего отмечать, поскольку не считают День святого Валентина праздником. В то же время, 32% респондентов подготовили какие-то сюрпризы для своих возлюбленных. 55% из них собираются вручить приятные подарки, 11% запланировали короткие поездки на...

12.02.2020 14:47 Аналитика

Около 70% служебных романов между сотрудниками заканчиваются свадьбой

67% опрошенных сотрудников российских компаний нашли свою вторую половину на работе. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». «АльфаСтрахование» опросила HR-специалистов, руководителей и сотрудников 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год). Опрос показал, что 52% сотрудников хотя бы раз заводили романтические отношения на службе, при этом у большинства такие отношения закончились свадьбой. 37% из тех, у кого был служебный роман, занимают руководящие должности, а 63% являются менеджерами среднего звена. Чаще всего отношения завязывались во время совместных командировок (68%), корпоративов (20%), работой над общим проектом (7%). Также 5% признались, что роман начался с общения и взаимных лайков в социальных сетях. Более половины опрошенных руководителей (52%) в целом...

20.01.2020 14:01 Аналитика

50% HR-специалистов принимают решение о кандидате в первые 10 минут

46% специалистов служб по подбору персонала принимают решение о приеме на работу кандидата на неруководящую позицию в первые десять минут собеседования. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». Компания «АльфаСтрахование» провела опрос HR-сотрудников 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год) и выяснила, что 46% из них определяют, подходит или нет соискатель на неруководящую должность, в первые десять минут собеседования. Большую роль при этом играет умение кандидата презентовать себя и рассказать о своих навыках, а также его внешний вид. При этом 37% специалистов знают итог встречи, когда прошла половина интервью. Еще 17% HR-менеджеров анализируют кандидатов после собеседования: из них...

23.12.2019 15:58 Аналитика

Разбогатеть и выспаться: о чем мечтают россияне в новом году

Сотрудники российских компаний хотели бы больше зарабатывать и высыпаться в новом году. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». Компания «АльфаСтрахование» провела опрос сотрудников 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год) и выяснила, что 31% респондентов хотели бы, чтобы в новом году их благосостояние улучшилось, 22% желают больше здоровья себе и своим близким, 20% мечтают о карьерном росте, 10% - хотят выспаться, 9% - купить квартиру, 5% мечтают отправиться в долгое путешествие, а 3% - найти любовь. В качестве желанных подарков опрошенные называли деньги (68%), гаджеты и технику (49%), парфюмерию и косметику (31%), подарочные сертификаты и билеты на мероприятия (25%), а также в...

09.12.2019 16:43 Аналитика

Большинство россиян предпочли бы бонус вместо новогоднего корпоратива

В этом году 85% россиян предпочли бы отказаться от новогодних корпоративов в пользу премии. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». «АльфаСтрахование» провела опрос среди сотрудников более 110 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год) и выяснила, что в этом году 85% из них были бы рады получить дополнительный денежный бонус вместо новогоднего корпоратива. Причины такого ответа – возрастающие в преддверии новогодних праздников затраты (65%), чувство дискомфорта во время застолий с коллегами (29%), отсутствие возможности посетить корпоратив в назначенный день (4%), нежелание проводить свободное время с людьми с работы (2%). В целом, опрошенные считают, что корпоративы – это хорошее мероприятие для сплочения команды: более половины респондентов (51%) рады посещать подобные...

11.11.2019 13:03 Аналитика

Каждый второй россиянин подрабатывает на стороне

Каждый второй сотрудник российских компаний подрабатывает на стороне. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». Компания «АльфаСтрахование» провела опрос среди сотрудников 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год) и выяснила, что 51% из них имеют стабильную подработку на стороне. Подобные заработки отнимают у них немало времени: 53% из них сообщили, что уделяют подработке не менее 12 часов в неделю, каждый третий работник – более 15 часов. При этом практически пятая часть респондентов (18%) призналась, что фриланс отнимает у них 20 часов в неделю и более. Ранее «АльфаСтрахование» приводила данные, что подрабатывал каждый четвертый россиянин. Из подрабатывающих сотрудников 78% занимаются фрилансом из дома, 13% в обеденный перерыв в офисе, 8% на рабочем месте, но в...

31.10.2019 15:23 Аналитика

Почти 70% российских работников поддерживают вакцинацию от гриппа

Почти 70% российских работников уже вакцинировались или планируют сделать прививки от гриппа этой осенью. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». «АльфаСтрахование» опросила сотрудников 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год) и выяснила, что 68% привились или планируют это сделать в преддверии эпидемии гриппа. Почти треть (32%) не собираются прививаться. Из них 45% считают, что не заболеют гриппом, 28% имеют различные противопоказания к вакцинации, 11% признались, что не доверяют этому методу защиты и предпочитают другие. Кроме того, 9% плохо перенесли прививку в прошлый раз, поэтому решили не рисковать, а 7% отметили, что у них нет времени, чтобы пройти вакцинацию. В то же время 87% опрошенных руководителей сказали, что не против были бы отпустить работников на час для...

01.10.2019 16:24 Аналитика

Лишь 8% россиян делают ежемесячные накопления

Лишь 8% россиян делают ежемесячные накопления, которые остаются в сохранности в течение длительного времени. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». «АльфаСтрахование» опросила сотрудников 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год) и выяснила, что только 18% россиян делают ежемесячные накопления. При этом лишь у 8% получается не тратить их в течение длительного времени (6-12 месяцев). Чаще всего речь идет о накоплениях на глобальные цели: на первоначальный взнос по ипотеке, покупку квартиры, дачи, автомобиля, ремонт. Еще 10% опрошенных отметили, что стабильно откладывают деньги, но при этом столь же часто «залезают в свою копилку». Среди причин для этого чаще всего назывались проблемы со здоровьем, ремонт автомобиля, финансовая помощь родным. Половина из них (5% от общего числа...

25.06.2019 13:17 Аналитика

Россияне стали внимательнее следить за своей активностью в соцсетях

Большинство россиян стали внимательнее следить за тем, что они пишут и выкладывают в социальных сетях. К такому выводу пришли эксперты проекта HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» опросили сотрудников 100 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что 64 из 100% сотрудников, зарегистрированных в социальных сетях, стали подвергать посты самоцензуре. При этом 42% из них опасаются, что их записи могут попасться на глаза непосредственному начальству (15% из них признались, что стараются не выкладывать ничего в рабочее время), 39% – HR службе, 19% – надзорным органам. Почти половина опрошенных (48%) ограничивают настройки приватности в социальных сетях для записей, которые могут быть истолкованы неоднозначно вне зависимости от их темы. Аккаунты 33% сотрудников доступны только их...

10.06.2019 16:26 Аналитика

Каждый в России хотя бы раз в жизни прибегал к нетрадиционной медицине

Каждый десятый российский сотрудник хотя бы раз в жизни прибегал к помощи нетрадиционной медицины, показало исследование экспертов проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», проведенное для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» опросили сотрудников 100 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год. В обращении к методам нетрадиционной медицины признались 9,5% российских работников. Более половины из них делали это, имея полис добровольного медицинского страхования. По ранее озвученной оценке «АльфаСтрахование», полисами добровольного медицинского страхования в течение года пользуются более 80% обеспеченных ими сотрудников. Однако, как выяснилось, в случае недомогания сразу к врачу идет лишь каждый третий (32%). При этом 67% опрошенных занимаются самолечением – учитывают предыдущий опыт болезни и покупают те лекарства, которые раньше помогали им при том или...

15.02.2018 22:51 Аналитика

7% сотрудников берут отпуск для поиска новой работы

Больше половины российских работников испытывают отрицательные эмоции, возвращаясь к ежедневным задачам после отпуска, при этом 7% специально берут отпуск для того, чтобы найти новое место работы. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников из 100 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что 55% респондентов испытывают стресс, выходя на работу после отпуска. Это особенно ощутимо, если отпуск длился больше двух недель. Работники признались, что настолько отвыкают от своих обязанностей, что еще неделю не могут трудиться в обычном режиме, отвлекаются и прокрастинируют. Также 9% опрошенных признались, что хотя бы раз попадали в неприятную ситуацию из-за того, что не могли сосредоточиться на рабочем процессе после отпуска: плохо готовили презентации, срывали...

26.01.2018 15:47 Аналитика

Scrum, agile и прочие модные словечки. Почему до половины компаний готовы принять командный принцип

Российские компании готовы отойти от структуры вертикальной иерархии и начать строить работу над проектами, руководствуясь командным принципом. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос руководителей высшего и среднего звена из 100 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что 44,7% компаний в проектной работе готовы к уходу от вертикальной иерархии, основанной на принципах подчинения. Это означает, что руководитель в такой команде является связующим звеном и координатором, но не начальником. Благодаря этому участники команды смогут ощутить свой потенциал и работать более эффективно. Еще 17,5% уже внедрили принцип командной структуры в проектной работе, а 6,8% отказались от такой идеи после неудачной попытки. Треть опрошенных (31%) пока размышляют о перспективах...

29.12.2017 13:44 Аналитика

Офисный планктон против опенспейсов

Почти 60% сотрудников российских компаний признались, что не хотели бы работать в опенспейсе. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников 90 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что 58% из них не хотели бы работать в опенспейсе. Еще 27% сказали, что могли бы смириться с этим при условии хорошо оборудованного рабочего места и наличия разделяющих пространство перегородок, 15% отметили, что совершенно не против работать в таком формате. Положительными сторонами работы в опенспейсе сотрудники назвали возможность беспрепятственного общения с коллегами разных отделов, экономию времени при решении вопросов, сведение количества сплетен к минимуму. Среди отрицательных сторон были отмечены слишком высокий уровень шума, конфликты на бытовой почве, быстрое...

18.12.2017 20:23 Аналитика

Сотрудникам российских компаний на новый год подарят канцелярию и конфеты

Большинство сотрудников российских компаний не отказались бы получить в качестве подарка к новому году алкоголь и деликатесы, в то время как работодатели готовят для них брендированную канцелярскую продукцию. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников и HR 100 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что они имеют разные представления об идеальных новогодних подарках. Сотрудники HR-отделов ответили, что компания планирует подарить работникам ежедневники или планеры (33%), календари разного формата (25%), гаджеты (мышки, флешки) (20%), конфеты (11%), деньги (5%). Встречались также ответы «подарочный сертификат на участие в квесте», «профессиональная литература». При опросе сотрудников среди наиболее желанных подарков чаще всего назывался алкоголь и...

12.12.2017 16:57 Аналитика

Россияне мечтают о новогоднем корпоративе за городом

Большинство сотрудников российских компаний хотели бы отпраздновать корпоративный Новый год совместным выездом за город. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников 100 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что 37% из них хотели бы организовать новогодний корпоратив за городом на природе - в пансионате, на туристической базе с удобствами или в снятом коттедже. Еще 30% с удовольствием пойдут в ресторан, а 15% готовы отметить наступление Нового года непосредственно в офисе, заказав туда еду и напитки. Оставшиеся 7% признались, что им больше пришелся бы по душе совместный поход в боулинг, на квест, посещение кулинарного мастер-класса или участие в командной интеллектуальной викторине. В прошлом году сотрудники чаще всего называли идеальным корпоративом...

16.11.2017 18:29 Аналитика

Самоуверенность и агрессия помогают в карьерном росте?

Треть (39%) работников считает, что самоуверенные коллеги чаще добиваются успеха. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели анонимный опрос сотрудников 100 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили: 39% работников считают, что самоуверенные коллеги чаще добиваются успеха. Также отмечается, что, по их мнению, карьерный рост «гарантирован» умным (21%), настойчивым (15%), расчетливым (12%), стрессоустойчивым (8%) и обладающим высокими социальными навыками (5%). Ученые из школы менеджмента Университета штата Нью-Йорк в Баффало, проведя схожее исследование несколько лет назад, пришли к выводу, что конфликтные сотрудники чаще получают положительные оценки от своих руководителей и достигают карьерных успехов. Это происходит даже в том случае, когда компании пытаются бороться с...

26.10.2017 20:30 Аналитика

Половина россиян не хотели бы работать под руководством иностранца

Половина работников российских компаний не хотели бы видеть своим руководителем иностранца. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников 90 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что 52% работников не хотели бы видеть своим руководителем иностранца, если они работают в российской компании. Еще 29% не отказались бы от такого управленца, а оставшиеся 19% сказали, что им безразлична национальность руководителя, потому что главным они считают профессиональные и личные качества человека. Большинство опрошенных боятся не найти с начальником общий язык – как в прямом, так и в переносном смысле. Так, 83% респондентов смущает возможный языковой барьер, 64% - разница в менталитете. Треть (37%) боится, что начальник-иностранец будет более требовательным или с ним...

03.08.2017 20:03 Аналитика

Каждый четвертый россиянин имеет подработку

Каждый четвертый россиянин (23%) имеет дополнительный заработок. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели анонимный опрос сотрудников 95 российских и международных компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что 23% опрошенных помимо своей основной занятости подрабатывают за гонорары. Чаще всего дополнительный доход имеют переводчики (7,1%), дизайнеры (6,9%), копирайтеры (6,4%), строители (6,2%). Также активно «халтурят» юристы (5,8%), event-менеджеры (5,4%), инженеры (5,2%). Среди необычных примеров дополнительного заработка опрошенные назвали вязание на заказ, изготовление тортов и даже увлечение таксидермией. Чуть более 11% из тех, кто имеет дополнительный заработок, признались, что работают над фрилансовыми задачами, в том числе, и во время рабочего дня на основном месте занятости...

17.07.2017 13:00 Аналитика

Мужчины готовы чаще уходить в декрет

Почти 14% мужчин признались, что готовы пойти в декретный отпуск вместо жены и заменить ее в деле ухода за ребенком. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников HR-служб 90 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что 14% работников-мужчин ушли или готовы уйти в декретный отпуск после рождения ребенка. В прошлом году таких решительных отцов было в два раза меньше - около 8%. Во время такого отпуска сотрудник может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия. При этом до достижения ребенком 1,5 лет родитель получает пособие в размере 40% среднего заработка, а далее (до 3 лет) – ежемесячное пособие, размер которого определяется каждым субъектом РФ самостоятельно. Руководители компаний обычно также идут...

14.04.2016 13:55 Новости

Клиенты «АльфаСтрахование» на Юге высоко оценивают сервис урегулирования убытков

Средний уровень удовлетворенности клиентов компании «АльфаСтрахование» по каско на Юге России увеличился за 2015 г. на 19 пунктов и достиг показателя 49, превысив значение 2014 г. на 63%. Исследование предпочтений страхователей, заявивших страховое событие по каско в 2015 г., провели специалисты «АльфаСтрахование». При этом уровень удовлетворенности клиентов компании в целом выше, чем в среднем по рынку, что позволяет «АльфаСтрахование» удерживать лидирующие позиции. «АльфаСтрахование» провела исследование в формате опроса по методике NPS (net promoter score – индекс готовности рекомендовать компанию). В нем приняли участие более 1000 клиентов шести крупнейших компаний в сегменте страхования автокаско, заявлявших страховые случаи в 2015 г. Согласно проведенным исследованиям, показатель уровня удовлетворенности клиентов «АльфаСтрахование» на Юге России в 2015 г. превысил показатель 2014 г. на 63% и составив 49 против 30. Среди...

62 публикации