Типы информации: Новости (23), Мероприятия (1), Аналитика (1)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (25), Агрегатор счастья (2), Аутсорсинг (6), Бизнес России (10), Бизнес-словарь (4), Бренды (3), Вся Россия (1), Вся Россия онлайн (1), Ивент-сообщество (3), Индустрия гостеприимства (1), Инновации (3), Кадровые назначения (1), Конкурентоспособность (6), Консалтинг (7), Креативные индустрии (3), Кулинария (1), Малый и средний бизнес (3), Менеджмент (2), Мероприятия (5), Образование (1), Памятные даты, праздники, юбилеи (2), Потребительский рынок (1), Пресс-центр "БизнесИнформ" (1), Производители товаров и услуг (1), Профсоюзы (1), Рестораны, кафе, общественное питание (1), Стандартизация (7), Технологии (1), Трудоустройство, занятость (5), Управление персоналом (11)
Регионы РФ: Воронежская область (19), Воронежская область - Воронеж (11), Дальневосточный федеральный округ (1), Донецкая Народная Республика (1), Донецкая Народная Республика - Донецк (1), Краснодарский край (5), Липецкая область (3), Липецкая область - Липецк (2), Москва (5), Приволжский федеральный округ (6), Приморский край (1), Ростовская область (1), Санкт-Петербург (4), Северо-Западный федеральный округ (4), Татарстан Республика (6), Татарстан Республика - Казань (1), Тверская область (4), Тверская область - Тверь (3), Центральный федеральный округ (19), Южный федеральный округ (5)
Регионы мира: Азия Юго-Восточная (1), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (1), Германия (1), Греция (2), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (3), Россия (15), Украина (1), Япония (3)
27.03.2012 21:55 Новости
Акции и опционы: нужны ли они работникам сегодня
Результаты исследования рекрутинговой компании «Бигл» на тему «Мотивация посредством премирования акциями и опционами». Сегодня все большее количество работодателей стремится вовлечь сотрудников в жизнь компании и научить их мыслить ее интересами: зарубежные игроки со стабильной корпоративной культурой и развитой системой мотивации внедряют инструменты управления персоналом, эффективно используемые в головном офисе, а российские активно перенимают их опыт. Один из наиболее популярных вариантов вознаграждения на западе – премирование акциями и опционами. По мнению представителей бизнеса, оно позволяет объединить цели собственника и наемных работников, которые заключаются в увеличении стоимости компании на рынке. Кроме этого, в нем используется элемент нематериальной мотивации: помимо того, что сотрудник получает дополнительный доход, он чувствует себя «совладельцем» бизнеса. Существуют разные схемы такой мотивации: некоторые...
13.03.2012 9:44 Новости
JOB.RU и Бигл делятся секретами, как распознать «хорошего продажника»
15 марта в 10:30 в ресторане «Медитерра» пройдет бизнес-завтрак «Как распознать продажника?», организатором которого выступит общероссийский HR-портал JOB.RU при поддержке рекрутинговой компании «Бигл». Мероприятие призвано помочь собственникам, управленцам и руководителям коммерческих служб компаний безошибочно определять и выявлять те качества, которые присущи хорошему специалисту по продажам. В последнее время тема усиления продаж в компании и проблема поиска по-настоящему эффективного, заряженного и мотивированного менеджера по продажам занимают, пожалуй, первое место в любом бизнесе. Понимание того, что успех одного такого сотрудника во многом определяет успех всей компании в целом, что сервисность и клиентоориентированность являются ключевыми критериями выбора провайдера и поставщика у современного потребителя, заставляют посмотреть по-новому на продающее подразделение. Объектом внимания и пристального изучения для участников...