Псковская область - Великие Луки

Дмитрий Медведев подписал постановление Правительства о переносе выходных дней в 2020 году, сообщается на сайте Кабмина. Постановление от 10 июля 2019 года №875 подготовлено Минтрудом России в соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса. В соответствии с подписанным постановлением в 2020 году выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 4 и 5 мая соответственно. Таким образом, в 2020 году будет восьмидневный отдых с 1 по 8 января, трёхдневный отдых с 22 по 24 февраля, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества, трёхдневный отдых с 7 по 9 марта, совпадающий с празднованием Международного женского дня, пятидневный отдых с 1 по 5 мая, совпадающий с Праздником Весны и Труда, трёхдневный отдых с 9 по 11 мая, совпадающий с празднованием Дня Победы, трёхдневный отдых с 12 по 14 июня, совпадающий с Днём России, 4 ноября – День народного единства. Проект документа...

Общероссийский народный фронт совместно с АНО «Россия – страна возможностей» реализуют проект «Профстажировки». В основу проекта заложен новый механизм взаимодействия студента, образовательной организации и будущего работодателя, задействующий в качестве социального лифта студенческие работы и стажировки. Новая платформа проекта «Профстажировки 2.0» будет объединять талантливых студентов и ведущих работодателей, а также поможет будущим специалистам готовить дипломные и курсовые работы не «в стол», а по конкретным задачам компаний. Организаторы обновили формат проекта, поскольку многие студенты отмечают, что зимние практики не всегда связаны с темами курсовых и дипломных работ. Теперь актуальные практические кейсы будут размещать российские компании на сайте платформы «Россия – страна возможностей». «Каждый студент или учащийся ссуза сможет выбрать на платформе кейс по своему направлению подготовки, а с 1 сентября начать его решать...

Сайт по поиску работы ГородРабот.ру провёл опрос 2500 россиян о том, как они относятся к профессии учителя, и выяснил, соответствует ли базовый оклад учителей в регионах рекомендациям Минпросвещения. Как россияне относятся к учителям - результаты опроса В июле 2019 сайт по поиску работы ГородРабот.ру провёл опрос 2500 жителей России из разных регионов и выяснил, как россияне относятся к профессии учителя. 41,7% опрошенных назвали профессию учителя очень важной. 30,8% положительно оценили профессию учителя, но отметили низкую заработную плату учителей. 16,7% также положительно относятся к профессии в целом, но считают её неинтересной. 5,5% опрошенных считают, что профессия учителя не нужна в современном мире. 5,3% пожаловались на субъективность учителей и высказали мнение, что будущее за роботами. Как реально оценивают труд учителей в регионах России. Минпросвещения рекомендовало властям регионов установить базовую часть оклада учителя...

На площадке Общероссийского народного фронта состоялся семинар-презентация «Профстажировки: участие молодежи в решении инновационных и цифровых задач компаний». Это была первая открытая встреча студентов и работодателей в рамках проекта «Профстажировки 2.0» – совместного проекта АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта (ОНФ). Участникам семинара презентовали возможности портала профстажировки.рф для решения задач и поиска молодых талантов. «Недавно была запущена новая платформа Профстажировки. Она представляет собой маркетплейс реальных кейсов и задач компаний. Любой студент может выбрать кейс и посвятить решению задачи свою курсовую, дипломную, выпускную, квалификационную или любую другую работу. Цель нашего семинара – рассказать об опыте ведущих «работодателей мечты», как сгенерировать кейс, как увидеть его внутри своей компании, как при помощи кейса привлечь самых талантливых студентов из любого уголка...

10 июля в ходе 462-го заседания СФ внесены изменения в законы о социальной защите инвалидов и о развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации. Сенаторы поддержали Федеральный закон «О внесении изменений в статью 33 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и статьи 4 и 4(1) Федерального закона «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», сообщает пресс-служба СФ. По этому вопросу выступила член Комитета СФ по социальной политике Анна Отке. Документ был внесен членом СФ Антоном Беляковым (в период исполнения им полномочий сенатора), а также депутатами Государственной Думы. Федеральным законом вносится изменение, согласно которому к субъектам малого и среднего предпринимательства могут быть отнесены в т. ч. общества с ограниченной ответственностью, участниками которых являются только общероссийские общественные объединения инвалидов и (или) их...

В Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области провели «горячую линию» на тему «Порядок поступления на гражданскую службу». На вопросы заявителей в ходе «горячей линии» отвечала начальник отдела государственной службы и кадров Управления Росреестра по Челябинской области Дарья Хлызова. Для тех, кто пожелает трудиться в государственном учреждении, пояснила она, надо знать ряд установленных действующим законодательством требований. Так, поступить на государственную гражданскую службу в Управление Росреестра могут только граждане Российской Федерации со знанием государственного языка и не моложе 18 лет, квалификация которых соответствуют объявленной вакансии. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы. В их число входят требования к уровню профессионального образования...

К совместному проекту Общероссийского народного фронта и АНО «Россия – страна возможностей» «Профстажировки 2.0» присоединились 349 партнеров. Они разместили на платформе проекта 978 практико-ориентированных заданий (кейсов). Самым активным регионом стал Ямало-ненецкий автономный округ (145 кейсов), а самой активной компанией – «Россети» (87 кейсов). «Компания «Россети» разместила для студентов 87 кейсов, в том числе от 44 дочерних организаций и филиалов. Росатом предоставил 48 кейсов от 25 компаний. Замыкает тройку «Группа Газ» с 39 кейсами от 21 организации. Среди регионов больше всего задач для студентов пришло из Ямало-Ненецкого автономного округа – 145 кейсов от 57 ямальских компаний. На втором месте Москва – 126 кейсов от 39 партнеров, на третьем – Свердловская область с 78 кейсами от 19 партнеров», – уточнил сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта, генеральный директор АНО «Россия – страна...

Проект «Ночь карьеры» Уральского федерального университета (входит в СоюзМаш России) получит поддержку всероссийского конкурса молодежных проектов Росмолодежи. Грант в 1 млн рублей выиграл 10 июля трек «Твой бизнес». «В рамках карьерного мероприятия мы представим отдельным треком не только возможности трудоустройства, но и собственного бизнеса. Мы продемонстрируем опыт успешных бизнесменов, предоставим увлекательный образовательный контент. Студенты вольны сами выбирать свой путь, будь то карьера или свое дело — оба трека важны», — прокомментировал председатель союза студентов Ойбек Партов. Ближайшая «Ночь карьеры» состоится в начале ноября 2019 года. Прошедшее в 2018 году карьерное событие посетило 10 000 студентов и выпускников уральских вузов. Напомним, накануне идею всероссийского карьерного мероприятия поддержал президент Владимир Путин. В ответ на вопрос Ойбека Партова Путин отметил успехи университета в трудоустройстве...

Законопроект, разрешающий студентам педвузов работать по специальности до получения диплома, обеспечит возможность раннего входа в профессию учителя и создаст правовое поле для их деятельности. Кроме того, студенты могут внести неоценимый вклад в развитие системы наставничества при работе со школьниками, заявила член Центрального штаба ОНФ, зампред комитета Госдумы по науке и образованию Любовь Духанина. Комитет Госдумы по образованию и науке на заседании рекомендовал нижней палате парламента принять в первом чтении правительственный законопроект, разрешающий студентам педагогических вузов работать по специальности до получения диплома. Порядок и условия, на которых вводится допуск, устанавливают Минпросвещения, Минобрнауки и Минтруд. Духанина отметила, что вопрос о допуске к ведению педагогической деятельности студентов старших курсов педвузов поднимался экспертами неоднократно. Сегодня из-за нехватки учителей студенты уже ведут уроки...

В филиале «Россети Центр Смоленскэнерго» уже второй год подряд работает сразу два студенческих строительных отряда. Один из них состоит из студентов профильных специальностей средних профессиональных учебных заведений Смоленской области (стройотряд «Феникс») - Смоленский политехнический техникум, Ярцевский индустриальный техникум, Рославльский многопрофильный колледж, Сафоновский Филиал АПО, Вяземский политехнический техникум, Вяземский железнодорожный техникум. Всего в отряде 23 студента. Ребята в течение полутора месяцев будут трудиться в Рославльском, Кардымовском, Велижском, Ярцевском, Шумячском, Новодугинском, Сычевском, Вяземском, Сафоновском и Дорогобужском районах электрических сетей Смоленскэнерго, а также в центральном участке службы диагностики. На время работ студенты станут электромонтерами по эксплуатации распределительных сетей, электромонтерами по испытаниям и измерениям и электромонтерами по эксплуатации...

10 июля 2019 года с 15.00 до 16.00 Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области проведет «горячую линию» на тему «Порядок поступления на гражданскую службу». Всем позвонившим на «горячую линию» Управления Росреестра по Челябинской области с вопросами по указанной теме расскажут, какие требования предъявляются к прохождению государственной гражданской службы, какие условия надо выполнить, чтобы поступить на государственную службу, чем отличается государственная служба от другой трудовой деятельности и как стать не просто государственным служащим, а сотрудником, работающим в системе Росреестра, какое образование необходимо иметь, чтобы работать государственным регистратором прав, могут ли студенты юридических вузов пройти практику в Управлении Росреестра по Челябинской области. Звонки по «горячему» телефону Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра...

На предприятии «Россети Центр и Приволжье Калугаэнерго» стартовал летний сезон работы студенческих энергетических отрядов. На торжественной линейке, которая состоялась в Калужском участке электрических сетей, молодым людям вручили трудовые путевки на работу на объектах электроэнергетики филиала. Предварительно все студенты прошли медицинскую комиссию, инструктаж по технике безопасности. Бойцов также обеспечили необходимой спецодеждой и средствами защиты для безопасного производства работ. В этом году трудовую вахту в регионе будут нести сразу шесть отрядов: «Энергетик-Калуга» Калужского кадетского многопрофильного техникума, «Энергетик» Ивановского государственного энергетического университета им. В.И. Ленина, «Прорыв» из Национального исследовательского университета Московского энергетического института, «Энергия-Калуга» – Орловского государственного аграрного университета имени Н.В. Парахина, «Энергетик-Обнинск» Обнинского...

В периоды отпусков у большинства людей меняется рабочий ритм. Пока одни отдыхают, другим приходится вкалывать за двоих, а то и за троих. В Роструде "Российской газете" объяснили, как работодатели должны оплачивать труд тех, кто, оставшись на рабочем месте, одновременно выполняет свои обязанности и обязанности ушедших в отпуск коллег. Существует несколько способов замены отпускников. Совмещение. Это когда работник совмещает свою работу и работу отпускника. Временный перевод. Когда работник выполняет только обязанности отпускника. Совместительство. Работник тратит на работу отпускника свободное от основной работы время. Есть еще вариант - принять на место отдыхающего временного сотрудника. В Роструде уточняют, что работа по совместительству осуществляется работником на регулярной основе в свободное от основной работы время на основании отдельно заключаемого трудового договора. Она должна длиться не больше четырех часов в день либо целый...

120 школьников в возрасте от 14 до 18 лет получили возможность поработать на Уралвагонзаводе (входит в СоюзМаш России) во время летних каникул. Их трудоустройство идет в рамках реализации территориальной программы «Содействия занятости населения Свердловской области до 2020 года». Практика предоставлять рабочие места подросткам в летний период на Уралвагонзаводе существует не первый год. И в 2019 году предприятие заключило соответствующий договор с городской службой занятости населения. По нему ежемесячно 40 подростков из многодетных семей сотрудников УВЗ смогут получить первый трудовой опыт и первую зарплату. Школьники работают по графику предприятия и в строгом соответствии с нормами Трудового кодекса РФ. 14 и 15-летние подростки трудятся по 24 часа в неделю. От 16 лет и старше – по 35 часов в неделю. Каждый день – получасовой перерыв на обед. За полный отработанный месяц юные заводчане получают не только заработную плату от...

4 июля по завершении заседания Правительства, в ходе которого обсуждались проекты федеральных законов, состоялся брифинг Министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, сообщается на сайте Кабмина. М.Топилин сообщил журналистам, что "Правительство одобрило три проекта законов. Это поправки в Трудовой кодекс, это изменения в закон о персонифицированном учёте и изменения в Кодекс об административных правонарушениях. Эти три документа – вообще первые законы в истории, которые вводят элементы цифровой экономики в трудовое законодательство, в трудовые отношения. Мы очень долго с партнёрами, с ведомствами вырабатывали конструкцию, потому что, как вы понимаете, у всех разные интересы здесь. Я хотел бы поблагодарить профсоюзы и работодателей за конструктивный подход. Такое решение принято. Очень надеюсь, что мы до конца года эти законы в Думе сможем провести – это будет тоже достаточно серьёзная работа, с тем чтобы система заработала с...

Сайт по поиску работы в России ГородРабот.ру на основе своей статистики разработал уникальный сервис - прогноз средней зарплаты в России на следующий месяц В июле 2019 сайт по поиску работы ГородРабот.ру запустил ещё один сервис - прогноз средней зарплаты в России на следующий месяц. Согласно подсчётам аналитиков, средняя зарплата в июле 2019 в России составит 35 568 рублей. ГородРабот.ру каждый месяц анализирует все размещённые на сайте вакансии и резюме. В начале июля 2019 на ГородРабот.ру доступно 1 575 385 вакансий со 147 сайтов по трудоустройству. Ежемесячно на основе анализа подсчитываются: - средняя, медианная и модальная зарплаты в России; - количество вакансий в России; - самые востребованные профессии в России (на основе процентной доли от общего количества вакансий); - основные сферы-источники вакансий в России; - зарплаты в вакансиях ГородРабот.ру; - топ-10 профессий по зарплатам в России; - с июля 2019 - прогноз изменений...

На заседании Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоявшейся в конференц-зале СОСПП 28 июня, были рассмотрен перечень вопросов, среди них - трудоустройство молодежи, меры государственной поддержки и создание дополнительных условий для семьей с детьми, развитие наставничества как инструмента повышения квалификации работников, снижения текучести кадров, повышения производительности труда и другие. В совещании принял участие председатель Свердловского областного союза организаций профсоюзов «Федерации профсоюзов Свердловской области», член Свердловского РО СоюзМаш Андрей Ветлужских, выступивший по вопросу возрождения и развитию наставничества. Стороны соцпартнерства единогласно одобрили важность принятия мер по трудоустройству всех выпускников среднего и высшего профессионального образования и максимально по полученной специальности и важность возрождения системы наставничества на...

В филиале «Россети Центр Курскэнерго» прошло торжественное открытие шестого сезона студенческих отрядов. В этом году ряды стройотряда «Энергетик» пополнили 14 студентов Юго-Западного государственного университета, Дмитриевского сельскохозяйственного техникума, Курского монтажного техникума, Курского железнодорожного техникума – филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I» в г. Курск. В мероприятии приняли участие руководители Курскэнерго, представители Совета ветеранов и Совета молодежи филиала, вузов-партнеров, а также Комитета образования и науки Курской области. Открыл встречу заместитель генерального директора – директор филиала «Россети Центр Курскэнерго» Александр Рудневский. Он вручил ребятам Трудовые путевки, и пожелал успешной и интересной трудовой деятельности на объектах Курскэнерго, а...

В филиале «Россети Центр Тамбовэнерго» торжественно открылся шестой летний трудовой сезон студенческого отряда «Энергия». В мероприятии приняли участие представители руководства Тамбовэнерго и Тамбовского государственного технического университета (ТГТУ), актив Совета по работе с молодежью филиала. В течение полутора месяцев на энергообъектах компании будут трудиться 16 учащихся высших и средних специальных учебных заведений. С приветственной речью к бойцам «Энергии» обратился заместитель директора – главный инженер филиала «Россети Центр Тамбовэнерго» Игорь Поляков: «Это очень важный день! Сегодня вы начинаете работу в трудовом коллективе тамбовских энергетиков – большой команде профессионалов. Впереди жаркое и насыщенное событиями трудовое лето, которое станет памятным для каждого из вас. Вас ждет много мероприятий, где каждый сможет реализовать свои возможности и почувствовать себя частью дружной команды энергетиков!» «Тамбовэнерго...

Очередной сезон студенческих отрядов открылся в филиале «Россети Волга» (бренд ПАО «МРСК Волги») — «Ульяновские сети». Этим летом на электросетевых объектах филиала будет трудиться 15 студентов 3 курса Ульяновского государственного технического университета. Посвященное этому событию торжественное мероприятие прошло в зале заседаний филиала. С началом трудового семестра студентов поздравил директор филиала Сергей Фролов. Он отметил, что в процессе работы на энергообъектах ребята смогут узнать профессию энергетика «изнутри», на практике применить и приумножить теоретические знания, полученные во время обучения в университете. — Студенты УлГТУ всегда составляли костяк инженерных кадров нашего предприятия. Поэтому мы рады принимать в стенах нашей компании новое поколение выходцев с энергетического факультета. Работая в стройотряде, вы не только получаете возможность погрузиться в будущую профессию, но и оказываете реальную ощутимую...

ГородРабот.ру рассказал, какие специальности самые востребованные на рынке труда и сколько платят наиболее популярным у абитуриентов профессиям - зарплаты экономистов (бухгалтеров), юристов и программистов в России в 2019 году. Кто нужен на рынке труда России в 2019. Прямо сейчас на ГородРабот.ру 2 401 505 вакансий по всей России. Наиболее популярные профессии на рынке труда сегодня - менеджер по работе с клиентами, продавец-консультант, инженер, водитель, врач, повар. Значит, специалистов этих профилей ищут чаще - много опубликованных вакансий. Самыми востребованными в России остаются медработники, программисты/разработчики, руководители среднего и высшего звена, специалисты PR- и Медиа-сферы. В этом случае вакансий немного, но на поиск работника уходит от 4 до 12 месяцев. Топ городов России по количеству вакансий. По данным ГородРабот.ру за 20 июня 2019 года. 1. Москва - 375 948 вакансий. 2. Санкт-Петербург - 129 951 вакансий. 3...

В филиале «Россети Центр Тверьэнерго» состоялось торжественное открытие шестого трудового сезона студенческих строительных отрядов. Теплые слова и пожелания на торжественной линейке выразил первый заместитель директора тверского филиала «Россети Центр» Андрей Самойлов, а также директор филиала Московского энергетического института – Конаковского энергетического колледжа Николай Файрушин, который поблагодарил «Россети Центр» за многолетнее сотрудничество, возможность принять участие в движении студенческих энергетических отрядов и пожелал ребятам плодотворного трудового опыта. Командиры отрядов получили трудовые путевки на работу на объектах электроэнергетики филиала, а также символ открытия трудового сезона – каски энергетиков. В этом году в Тверьэнерго сформировано пять студенческих отрядов. В первом, «Атлас», будут трудиться студенты из Тверского государственного технического университета. Во втором отряде, «Прометей»...

В 2019 году компания примет на своих энергообъектах 192 студентов из 16 вузов. Торжественное открытие нового трудового сезона, который продлится до середины августа, состоялось 1 июля в НИУ «МЭИ». 20 строительных отрядов будут задействованы в прокладке ЛЭП между подстанциями 220 кВ «Мамакан» и «Сухой Лог» в Иркутской области, реконструкции воздушной линии 220 кВ «Волга – Заливская» и подстанции 220 кВ «Заливская» в Волгоградской области, возведении переключательного пункта 220 кВ «Зея» в Амурской области и на других объектах в 15 российских регионах. Участие в строительных отрядах дает возможность студентам получить ценный опыт работы по будущей специальности. Они будут заниматься сборкой опор ЛЭП, заливкой фундаментов, прокладкой кабеля, монтажом силового оборудования и другими работами. С каждым из студентов заключен срочный трудовой договор. Бойцам строительных отрядов обеспечивается проезд к месту работы, комфортное проживание...

В филиале «Россети Центр Смоленскэнерго» стартовал шестой трудовой сезон студенческих строительных отрядов. Торжественная церемония открытия уже по традиции состоялась на базе Национального исследовательского университета «МЭИ» в г. Смоленске. С напутственными словами перед студентами выступили руководители филиала ПАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» и учебных заведений. В своем приветственном слове начальник управления распределительных сетей филиала «Россети Центр Смоленскэнерго» Николай Киреенко отметил, что опыт работы в стройотряде - это отличная возможность получить практические навыки и узнать профессию энергетика изнутри. В этом году в ряды стройотрядовцев вступили 28 студентов Национального исследовательского университета «МЭИ» (стройотряд «Энергет»), а также 23 студента профильных специальностей средних профессиональных учебных заведений Смоленской области (стройотряд «Феникс») - Смоленский политехнический техникум...

В «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» стартовал шестой сезон студенческих энергетических отрядов группы компаний «Россети». На энергообъектах компании будут трудиться более 600 учащихся высших и средних специальных учебных заведений. В городе Глазов Удмуртской Республики состоялось торжественное открытие трудового сезона студенческого отряда «Энергорегион 18». В течение полутора месяцев 26 студентов электротехнических специальностей Глазовского технического колледжа, Воткинского промышленного техникума, Ижевского Государственного Технического Университета и Ижевской Государственной Сельскохозакадемии будут трудиться на энергообъектах компании, применяя свои теоретические знания на практике. В течение практики бойцы «Энергорегиона 18» будут работать на энергообъектах Центрального РЭС ПО «Глазовские электрические сети», Якшур-Бодьинском, Воткинском и Вавожском РЭС Центральных электрических сетей, Каракулинском и...

В «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» стартовал шестой сезон студенческих энергетических отрядов группы компаний «Россети». В течение полутора месяцев на энергообъектах компании будут трудиться более 600 учащихся высших и средних специальных учебных заведений. Сегодня в филиалах прошли торжественные собрания, где им вручили трудовые путевки. По сравнению с прошлым годом, число участников студотрядов «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» выросло более чем на сто человек. Это связано в том числе с тем, что в целях реализации проекта по созданию сети опорных районных средних профессиональных учебных заведений, к участию в отрядах активно привлекаются студенты именно таких учреждений образования. Участники отрядов официально трудоустроены, обеспечены спецодеждой и парадной формой. В преддверии трудового сезона все они сдали экзамен на вторую группу по электробезопасности, что является обязательным условием для допуска к...

В «Россети Центр и Приволжье Рязаньэнерго» стартовал шестой трудовой сезон для студенческих энергетических отрядов «Потенциал» Рязанского государственного радиотехнического университета (РГРТУ), а также отряда «Энергетик» Скопинского электротехнического колледжа и филиала ФГБОУ ВО «Петербургского государственного университета путей сообщения Императора Александра I» (железнодорожный колледж). Торжественная линейка студенческих энергетических отрядов прошла в РГРТУ. В мероприятии приняли участие директор филиала «Рязаньэнерго» Михаил Подлягин, руководство и преподаватели образовательных учреждений. «Позвольте поздравить всех участников студенческих отрядов с окончанием учебного года и началом трудового семестра. Пожелать успешно потрудиться этим летом, чтобы потом вступить в свою профессию уверенной поступью молодых, решительных, активных и успешных энергетиков, - обратился к собравшимся Михаил Подлягин. - Мы рады предоставить молодежи...

В филиале «Россети Центр Костромаэнерго» состоялось торжественное открытие шестого трудового сезона студенческих отрядов. Участников отряда Костромаэнерго «Энергия 44» приветствовали заместитель генерального директора, директор филиала «Россети Центр Костромаэнерго» Дмитрий Прохоров, ректор Костромской государственной сельскохозяйственной академии (КГСХА) Сергей Зудин и директор Костромского энергетического техникума Татьяна Андрианова. Этим летом в студотряде «Россети Центр Костромаэнерго» пополнение: к работавшим в нем ранее студентам КГСХА присоединились старшекурсники Волгореченского промышленного техникума и Костромского энергетического техникума имени Ф. В. Чижова. Отряд насчитывает 25 человек. Ребята будут задействованы в плановых осмотрах трансформаторных подстанций, обходах линий электропередачи, снятии показаний приборов учета электроэнергии, строительстве линий электропередачи. Руководитель Костромаэнерго вручил...

25 бойцов студенческих строительных отрядов посетили соревнования профессионального мастерства бригад по ремонту и обслуживанию распределительной сети 0,4-10 кВ. Ребята оценили мастерство лучших энергетиков Центральной России и Приволжья и приняли участие в церемонии закрытия соревнований. Путевки для работы на объектах филиала «Россети Центр Липецкэнерго» командирам отрядов торжественно вручил первый заместитель генерального директора – главный инженер «Россети Центр» Александр Пилюгин. - Особенно приятно начать свой первый в жизни трудовой сезон с возможности увидеть профессионалов в действии. Будущий энергетик должен знать, с чем ему предстоит столкнуться в реальности. Масштаб соревнований помогает убедиться в правильности выбранной профессии, – поделился впечатлениями командир энергетического отряда «Диэлектрики» Максим Иванников. Трудовой сезон для лучших студентов профильных специальностей Липецкого государственного технического...

В энергокомпании «Россети Центр и Приволжье Владимирэнерго» состоялась торжественная церемония открытия нового трудового сезона студенческих отрядов. В течение лета бойцы отряда «Энергия 33», сформированных из студентов кафедры электроэнергетики и электротехники Владимирского государственного университета имени А.Г. и Н.Г. Столетовых и из нескольких учебных заведений среднего профессионального образования г. Коврова, г. Александрова и г. Гусь-Хрустального, будут принимать участие в рейдовой работе по снятию показаний с приборов учета и их приемке совместно с бригадами Владимирэнерго, а также пройдут обучение на специальных программных комплексах. С началом трудовой сессии студентов поздравил начальник департамента управления персоналом «Россети Центр и Приволжье Владимирэнерго» Владимир Мырочкин, отметив, что работа в студенческом энергоотряде станет полезным практическим опытом, а также напомнил об обязательном соблюдении всех правил...

Распоряжением Правительства от 25 июня 2019 года №1365-р утверждён план реализации Стратегии развития российских морских портов в Каспийском бассейне, сообщается на сайте Кабмина. Документ внесен Минкавказом России. Стратегия развития российских морских портов в Каспийском бассейне, железнодорожных и автомобильных подходов к ним в период до 2030 года (далее – Стратегия) утверждена распоряжением Правительства от 8 ноября 2017 года №2469-р. Подписанным распоряжением утверждён план реализации Стратегии. Цель Стратегии – интеграция российских портов на Каспии в главные транспортные узлы и коридоры международной торговли, образующие единый транспортный узел Каспийского бассейна. Планом, в частности, предусматривается развитие портовых мощностей Каспийского региона, строительство нового морского порта в Дагестане, развитие автомобильных и железнодорожных подходов к морским портам, развитие туристического потенциала. Предусматривается также...

ГородРабот.ру исследовал рынок труда для выпускников вузов - всё о зарплатах, вакансиях, требованиях работодателей и лучшем времени для поиска работы без опыта в России. Специалисты сайта проанализировали более 25 млн вакансий за 2017-2019 годы. Количество и сезонность вакансий без опыта в России Согласно исследованиям портала, в 2018 году максимальное количество вакансий с пометкой «Без опыта» отмечено в июле и августе - 42% и 34% соответственно от общего количества вакансий сайта за указанный период. Минимальный спрос на кандидатов без опыта работы - февраль, сентябрь: 12% и 18% соответственно от общего количества вакансий сайта за указанный период. В 2019 году интерес работодателей к соискателям без опыта растёт. По данным ГородРабот.ру за январь-май 2019 года, среднее количество вакансий с пометкой «Без опыта» выросло на 6,2% по сравнению с аналогичным периодом в 2018 году. Где проще найти работу выпускнику без опыта, требования...

Стремление компаний к более эффективному использованию ресурсов – это движущая сила для поиска новых решений. В возможности не нанимать работников, а взять их со стороны заинтересованы многие работодатели. Такие модные слова как «аутсорсинг» и «аутстаффинг» порой не имеют под собой адекватного юридического основания или не так понимаются, пишет Право.ру. И если с ними не разобраться, то можно быть привлеченным к юридической ответственности. Разъясняет эту ситуацию юрист юрфирмы «ВЕДА» Любовь Стяжкина. Когда речь идет о привлечении компанией трудового ресурса другой фирмы, то говорится о так называемом заемном труде, классическая структура которого предполагает наличие трех субъектов: компанию, работника, работающего у нее по трудовому договору и третье лицо – организацию, привлекающую этого работника для выполнения у него трудовых функций. Ни определение аутсорсинга, ни аутстаффинга, в законе не содержатся, как нет однозначного...

20 июня 2019 года в Кадастровой палате по Челябинской области состоялся «День открытых дверей для соискателей». Участниками мероприятия стали преимущественно студенты средних и высших учебных заведений. Период получения дипломов – время, когда будущие специалисты задумываются о начале карьерного пути. Государственное учреждение федерального масштаба – прекрасная возможность попробовать свои силы и получить необходимый опыт по специальности. Претендентам без опыта работы учреждение может предложить должность инженера в производственных отделах, к примеру, в отделе подготовки сведений. К функциям отдела относится формирование выходных документов по запросам о предоставлении сведений реестра недвижимости. Для того, чтобы претендовать на эту должность, необходимо наличие диплома о высшем образовании по любой специальности и успешное собеседование с начальником отдела. В ходе проведения «Дня открытых дверей» соискателям показали, как...

Участники заседания Центрального штаба ОНФ подвели итоги работы основных проектов Народного фронта в первой половине 2019 г. Это «За честные закупки», «Дорожная инспекция ОНФ/Карта убитых дорог», «Равные возможности – детям», «Служба занятости 2.0» и «Регион заботы». Член Центрального штаба ОНФ, координатор проекта Народного фронта «За честные закупки» Антон Гетта рассказал, что общественникам удалось сделать в деле борьбы с неэффективными бюджетными тратами и расточительностью чиновников. К сегодняшнему дню активисты проекта «За честные закупки» добились устранения нарушений в сфере госзакупок на 307 млрд руб., 450 млрд руб. – это сумма выявленных картельных сговоров на торгах. Крупнейшим штрафом в бюджет стала сумма в 90 млн руб. Важное направление в работе проекта – социальное питание. Участники проекта разработали свои предложения по совершенствованию этой сферы и озвучили президенту России, лидеру ОНФ Владимиру Путину на...

До 20 миллионов рабочих мест на производстве во всем мире могут быть заменены роботами к 2030 году, по данным аналитической компании Oxford Economics, 26 июня сообщает Regnum со ссылкой на ВВС. Согласно полученным данным, люди, которых заместят роботы, вероятно, обнаружат, что потребности в кадрах в сфере услуг сократятся вследствие автоматизации; тем не менее автоматизация также будет стимулировать увеличение количества рабочих мест и экономический рост. Аналитики говорят о необходимости принятия мер для предотвращения пагубного роста неравенства доходов. Сообщается, что каждый новый промышленный робот уничтожает 1,6 производственных рабочих мест, при этом наименее промышленно развитые регионы страдают больше. Регионы, где многие работающие имеют низкую квалификацию, как правило, имеют более слабую экономику и более высокий уровень безработицы, а потому гораздо более уязвимы к потере рабочих мест из-за роботов, сообщает Oxford...

Правительство России внесло в Госдуму России законопроекты о гарантиях на выплаты работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации, сообщается на сайте Минтруда. Законопроекты «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части гарантий по выплате выходного пособия и сохранении среднего месячного заработка работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, в том числе из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)» и «О внесении изменения в Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (в части гарантий по выплате выходного пособия и сохранении среднего месячного заработка работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, в том числе из организации, расположенной в районах...

Результаты исследования Squadrille наглядно продемонстрировали, большинство респондентов – 68,5% – видят необходимость тестирования соискателя на soft skills, но считают, что это скорее желательная, чем обязательная процедура при отборе соискателей вакансий. Обязательным такой вид тестирования считают только 14% отвечавших на вопросы. 11,1% кадровиков вообще уверены, что значение стоит придавать лишь результатам тестирования hard skills. О необходимости соблюдения требований законодательства при применении процедуры тестирования говорят 40% опрошенных. При этом 24% справедливо указывают, что единственное, о чем говорит закон, так это о невозможности отказать в приеме на работу, опираясь только на результаты тестирования. Интересно, что 14,8% опрошенных уверены, что в ТК РФ вообще ничего не сказано о механизме использования результатов тестирования кандидатов при найме. Абсолютное большинство HR-специалистов (66.7%)...

24 июня стартовал второй поток обучения по программе Министерства экономического развития РФ и Всероссийской академии внешней торговли «Лидеры производительности». Её цель – повышение производительности труда на своих предприятиях в условиях глобальных преобразований и технологических инноваций. Выступая на открытии, сопредседатель Центрального штаба ОНФ, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров рассказал о реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», который курирует ОНФ. По его словам, одну из ключевых задач нацпроекта – развитие системы подготовки высококвалифицированных кадров – решает в том числе совместный проект Общероссийского народного фронта и АНО «Россия – страна возможностей» «Профстажировки 2.0». «Платформа «Россия – страна возможностей» – это не только конкурсы, которые помогают человеку самореализоваться, но еще и образовательные программы, а также...

Лишь 5% соискателей сегодня работают в той области, о которой мечтали в детстве, а чаще всего в детстве россияне хотели стать врачами или актерами, показали результаты исследования компании HeadHunter, имеющихся в распоряжении РИА Новости. Как показало исследование, детская мечта и реальность в части трудоустройства совпали лишь у 5% респондентов, 17% заявили о частичном совпадении, большинство россиян (77%) сказали, что мечта так и осталась мечтой. В пятерку профессий, о которых чаще всего мечтали в детстве россияне в возрасте до 25 лет, попали дизайнер (6,23%), врач (5,66%), актер или актриса (5,47%), ветеринар (4,34%) и археолог (3,96%). Респондентов старше 25 лет в детстве больше привлекали профессии врача (7,29%), учителя (6,77%), космонавта (4,42%), актера (4,34%) и военного (4,12%). Причем о том, что их детская мечта осуществилась полностью, завили 6% участников исследования, частично - 18%, а для большинства (76%) мечта так и...

На сайте Headhunter опубликована вакансия Тайного дегустатора. В обязанности входит ежедневное посещение минимум девяти ресторанов, кафе и баров с целью контроля соблюдения стандартов предоставляемых напитков по приложению iDrink и их органолептических свойств. Приглашаются кандидаты старше 18 лет из Москвы и Санкт-Петербурга, которые любят и умеют выпивать. Компания помимо оклада в 120 тысяч рублей оплачивает чеки из проверяемых ресторанов, полную медицинскую страховку и обещает раз в год оплатить отдых в санатории в Минеральных Водах. Предполагается гибкий график работы со среды по воскресенье, с пиком проверок вечерами в пятницу и субботу. Понедельник и вторник - выходные. Основатель iDrink Вадим Камашев прокомментировал: “Год назад мы впервые набирали на эту позицию сотрудников. Получили более трех тысяч резюме со всей страны. По итогам тестового задания отобрали 10 человек. Испытательный срок смогли пройти только трое. Работа у...

На III Форуме социальных инноваций регионов Первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко выступил модератором сессии «Инновационные технологии реализации социальных контрактов. Лучшие региональные практики». Замглавы Минтруда России напомнил, что согласно Посланию Президента России Владимира Путина Федеральному Собранию РФ (2019 год) с 2020 года будут софинансироваться расходы регионов на реализацию технологии социального контракта, сообщается на сайте Минтруда. «У нас уже есть ряд решений о масштабной практической реализации социальных контрактов начиная с 2020 года с применением средств федерального бюджета, – отметил Алексей Вовченко. – Будут приняты правила софинансирования, поскольку это будет субсидия регионам из федерального бюджета. Мы уже формируем эти правила, и здесь необходимо учесть всю палитру направлений использования средств социального контракта». Первый замминистра сообщил, что на первом...

Доля учителей, которые сообщают, что в их школах не хватает педагогов-предметников, за год выросла с 48% до 51%. В учебных заведениях по-прежнему нет нужного числа учителей математики, иностранного и русского языков, начальных классов. Таковы результаты опроса более 3 тыс. педагогов из 83 регионов, который провели эксперты Общероссийского народного фронта и фонда «Национальные ресурсы образования» во втором квартале этого года. О том, что в их школе не хватает предметников, сообщила половина опрошенных учителей – 51%. Где-то речь идет об отсутствии одного-трех педагогов – так ответили 36% респондентов, где-то – о четырех-пяти (10,6%), а в отдельных случаях дефицит кадров доходит до десяти человек (0,4%). Учителя увольняются и в конце, и в середине года, иногда уходят командами по шесть-восемь человек. О нехватке педагогов говорят, как в сельских школах (54%), так и городских (50%). Только четверть опрошенных сообщили, что за прошедший...

Сайт по поиску работы в России ГородРабот.ру собрал результаты разных исследований, чтобы помочь абитуриентам-2019 определиться с выбором профессии. По статистике ГородРабот.ру, самые востребованные профессии на российском рынке труда в мае 2019 - менеджер (4,4% всех вакансий), продавец (4,1%), водитель (3,7%), инженер (2,3%), кассир (2%), консультант (1,9%), врач (1,8%), менеджер по продажам (1,7%), повар (1,7%). Как автоматизация повлияет на рынок труда будущего. Рынок труда меняется, рабочие процессы автоматизируются. Эксперты компании Adzuna прогнозируют сокращение спроса в будущем на такие профессии, как флорист, кассир, сборщик на предприятии, продавец, водитель и швея. Наоборот, возрастёт потребность в специалистах сфер, предполагающих межличностное взаимодействие: это медицина, образование, кулинария, консультирование в продажах, создание оригинального контента. Уже сейчас, по данным опроса аналитического центра НАФИ, 65%...

Ученые из Национального института здоровья и медицинских исследований Франции (Inserm) пришли к выводу, что рабочий день длительностью более десяти часов значительно повышает риск развития инсульта, об этом сообщают Известия со ссылкой на сайт MedicalXpress. В исследовании приняли участие 143 592 человека в возрасте от 18 до 69 лет, за состоянием которых наблюдали около семи лет. Оказалось, что у работавших не менее десяти часов в сутки на протяжении как минимум 50 дней за год риск инсульта увеличился на 29% по сравнению с теми, кто так долго на рабочем месте не задерживался. При этом работа более 10 часов в сутки в течение десяти лет повышала риск инсульта уже на 45%. Наибольшее влияние это оказало на здоровье добровольцев до 50 лет, отметили ученые. «Необходимо проводить дальнейшую работу, которая позволит понять причину этого явления», — заявила автор исследования Алекси Деската.

Летом многие старшеклассники и студенты, получающие пенсию или компенсационную выплату по уходу за пожилым человеком, устраиваются на временную работу. В этом случае им необходимо сообщить в Пенсионный фонд о факте своего трудоустройства. ОПФР по Тамбовской области поясняет, что, как правило, к страховой пенсии по случаю потери кормильца, пенсии по инвалидности неработающие молодые люди получают федеральную социальную доплату. Она положена тем, чей уровень ежемесячного материального обеспечения вместе с пенсией, ежемесячной денежной выплатой и другими доплатами не достигает прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе проживания. При трудоустройстве право на доплату утрачивается, так как она выплачивается только неработающим пенсионерам. Также во время официального трудоустройства отсутствует право на получение компенсационной выплаты по уходу за пенсионером старше 80 лет или инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, так...

Как сообщается в СМИ, Председатель Тамбовской областной Думы, секретарь регионального отделения политической партии «Единая Россия» Евгений Матушкин, находясь на «круглом столе» законодателей в Калининграде, рассказал о региональном опыте межведомственного взаимодействия и плане мероприятий по обеспечению сопровождения и развития занятости граждан предпенсионного и пенсионного возраста. «Круглый стол» прошел при участии членов комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов. В Тамбовской области ведется реестр предприятий и организаций, на которых осуществляют деятельность граждане предпенсионного возраста. Гражданам данной категории в приоритетном порядке оказывается весь спектр государственных услуг в сфере занятости населения. Всего в текущем году в органы службы занятости обратилось 897 граждан предпенсионного возраста. Услуги по организации самозанятости получили 216 человек, направлены на профессиональное...

Среди причин - недавнее трудоустройство и отсутствие финансовых возможностей, сообщают ТАСС. Порядка 52% россиян не пойдут в отпуск летом 2019 года, из них около трети (32%) - по причине недавнего трудоустройства, 15% - в силу отсутствия финансовых возможностей. Таковы результаты опроса сервиса по поиску работы и сотрудников Работа.ру. "Большинство россиян (52%) не пойдут в отпуск этим летом. Меньше половины опрошенных (48%) планируют отдых в текущий летний период. Из респондентов, ответивших "нет" на первый вопрос, большинство (32%) приняли решение не уходить в отпуск этим летом, потому что только недавно устроились на новую работу. 15% россиян не будут брать отпуск, потому что не имеют на это финансовой возможности", - отмечается в результатах исследования. Кроме того, еще 14% опрошенных заявили, что не идут летом в отпуск из-за невозможности оставить рабочие дела. Каждый десятый при этом сообщил, что не хочет терять зарплату из-за...

Внедрение принципов бережливого производства поможет ликвидировать неэффективные расходы, а также будет способствовать повышению качества оказания услуг во всех сферах. Об этом заявил руководитель проекта ОНФ «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты России Илья Семин. Президент России, лидер ОНФ Владимир Путин в ходе прямой линии призвал развивать систему «бережливых поликлиник» и отметил, что они существенно повышают качество обслуживания населения. «Действительно, мировая практика показывает, что внедрение принципов бережливого производства не только исключает неэффективные расходы и повышает производительность труда, но и стимулирует повышение качества оказания услуг. Поэтому такие технологии в России необходимо активно развивать», – подчеркнул Семин. Он рассказал, что участники проекта ОНФ «Служба занятости 2.0» направляли в правительство РФ предложение о создании «бережливых служб занятости населения». «Это позволит...

В мае 2019 года сайт по поиску работы в России "Город работ" расширил базу вакансий до 2 миллионов предложений трудоустройства по всей стране.Прямо сейчас на "Город работ" доступно 2 001 587 вакансий в России. Здесь собраны вакансии из 146 самых популярных и проверенных источников вакансий Рунета, в том числе вакансии официального работного сайта Минтруда РФ."Город работ" является официальным партнёром HeadHunter, Зарплата.ру, Superjob, Яндекс.Таланты, Kelly Services.Рынок труда и самые востребованные профессии, май-июнь 2019.Основные источники вакансий, востребованные профессии и города с наибольшим количеством предложений работы, средняя зарплата в России в мае 2019.Топ городов России по количеству вакансийПо данным за 7 июня 2019 года.1. Москва - 329 595 вакансий.2. Санкт-Петербург - 106 625 вакансий.3. Екатеринбург - 38 081 вакансия.4. Новосибирск - 34 603 вакансии.5. Владивосток - 30 874 вакансии.6. Красноярск - 28 086 вакансий.7...

20 июня 2019 года Кадастровая палата по Челябинской области откроет двери для соискателей работы. В ходе проведения мероприятия специалисты отдела кадров расскажут всем заинтересованным лицам о наличии вакантных мест, об условиях работы и требованиях к специалистам. «Дни открытых дверей» проводятся в Кадастровой палате постоянно, по праву пользуются спросом у жителей региона и являются отличным способом пообщаться с кандидатами на вакантные должности в той атмосфере, в которой им, возможно, предстоит работать. Специалисты отдела кадров встретят всех желающих на первом этаже, подробно расскажут о том, какие вакансии в настоящее время открыты, проведут экскурсию по отделам учреждения, пояснят специфику работы в каждом из них, расскажут о требованиях к той или иной должности, а также о том, какие документы необходимо подготовить, чтобы стать частью большой и дружной команды работников Кадастровой палаты. Кадастровая палата по...

Исследователи проанализировали данные о почти 85 тысячах британцев трудоспособного возраста и выяснили, что, по сравнению с отсутствием работы, минимальная продолжительность рабочей недели (до восьми часов) может обеспечить психическое благосостояние. При этом оптимальной продолжительности рабочей недели для тех, кто уже работает, ученым обнаружить не удалось. Результаты работы также могут быть полезны для предотвращения последствий, которые может нанести здоровью человека автоматизация труда, сообщает N+1 со ссылкой на Social Science and Medicine. Большой вклад в жизнь и здоровье (как физическое, так и психическое) человека привносит его работа, причем достаточно часто стресс, вызванный неблагоприятными условиями труда, может сказаться отрицательно на его самочувствии. Например, когнитивные функции могут ухудшаться вследствие работы в ночную смену и недосыпа, а тяжелый умственный труд повышает риск развития диабета второго типа. При...

Депутаты Государственной Думы во главе с Председателем ГД Вячеславом Володиным приняли участие в семинаре «Новые технологии для экономики будущего» на площадке «Школы 21» Сбербанка. В ходе семинара руководители политических фракций, комитетов и депутаты ГД ознакомились с новыми технологиями и подходами в образовании, с современными компьютерными сервисами в сфере госуслуг, а также обсудили с специалистами Сбербанка те законодательные решения, которые могут быть необходимы для внедрения цифровых технологий в различных сферах, сообщает пресс-служба ГД. Также парламентарии подняли тему изменений рынка труда в условиях развития искусственного интеллекта. В частности, Председатель Комитета по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Сергей Жигарев поинтересовался, как будет осуществляться переподготовка специалистов с учетом меняющегося рынка труда. Семинар прошел в преддверии больших...

Во многих регионах система образования не ориентирована на реальные потребности рынка труда, в результате чего происходит дисбаланс трудовых ресурсов, считает руководитель проекта ОНФ «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты России Илья Семин. По его словам, проблему трудоустройства выпускников надо решать с помощью взаимодействия учебных заведений и работодателей еще на стадии разработки образовательных программ. Всего 71% выпускников, окончивших российские вузы в 2015 – 2017 гг., нашли себе работу по специальности, сообщает «РИА Новости» со ссылкой на исследование ВНИИ труда Минтруда России. Выпускники не находят работу на местном рынке труда в основном из-за дефицита рабочих мест и отсутствия спроса на представителей отдельных профессий «в связи с отраслевой спецификой региона». «На проблему трудоустройства выпускников влияет целый ряд факторов. Во-первых, у нас до сих пор готовятся выпускники по тем специальностям, которые...

Сайт по поиску работы в России "Город работ" выяснил, сколько зарабатывают медработники в 10 крупных российских городах и как выполняется майский указ президента в регионах.Согласно указу президента от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», зарплата врачей к 2018 году должна составлять 200 процентов от средней в регионе, зарплата младшего медперсонала, среднего медицинского (фармацевтического) персонала - 100 процентов от средней заработной платы в регионе.По данным статистики сайта "Город работ", средняя зарплата в России в мае 2019 года составила 35 930 рублей.По России врачам в среднем предлагают зарплату 37 918 рублей, фельдшерам - 21 704 рубля, медсёстрам - 23 263 рубля. Данные получены путём анализа 2 001 587 вакансий со 146 источников вакансий в России.Статистика зарплаты медработников России по версии "Город работ".Москва. Средняя зарплата по Москве - 47 633 рубля. Средняя...

В России мужчины предпенсионного возраста устраиваются на работу в сферу услуг, сообщает ФедералПресс. В России из-за проблем на рынке труда «страдают» мужчины старше 50-ти лет. Они вынуждены устраиваться на низкоквалифицированные места и заниматься «женской» работой в сфере торговли и услуг. Это следует из оценок, проведенных экспертами Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ и специалистами РАНХиГС. В ходе исследований выяснилось, что на рынке труда положение мужчин и женщин одного возраста и одинакового образования существенно различается. Причем за последнее время гендерные различия только усилились. Выяснилось, что шансы на трудоустройство у мужчин старше 50 лет падают по мере снижения уровня образования. К примеру, без высшего образования предпенсионерам мужчинам устроиться на работу значительно сложнее. При этом у женщин возможность трудоустроится в этом возрасте значительно выше, это связано с тем, что они заняты в...

Мероприятие традиционно проходило на базе Экспоцентра Воронежского государственного аграрного университета имени императора Петра I при содействии Департамента аграрной политики и Департамента труда и занятости Воронежской области. В нем приняли участие выпускники и студенты старших курсов агроуниверситета, а также представители более 45 крупнейших компаний – потенциальных работодателей. Специалисты филиала «Россети Центр Воронежэнерго» познакомили студентов с основными направлениями деятельности предприятия, подчеркнув преимущества работы в крупной электросетевой компании. В первую очередь, это благоприятные условия труда, действующая система мер социальной поддержки энергетиков и членов их семей, особое внимание, уделяемое профессиональному и личностному развитию молодых специалистов. Комментируя итоги мероприятия, начальник управления по работе с персоналом воронежского филиала «Россети Центр» Евгений Новиков отметил, что участие в...

Состоялся запуск новой кадровой платформы совместного проекта АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта «Профстажировки 2.0». Она будет объединять талантливых студентов и ведущих работодателей, поможет будущим специалистам готовить дипломные и курсовые работы не «в стол», а по конкретным заданиям компаний. Партнеры-работодатели уже начали размещать для них практико-ориентированные задания – кейсы. На основании этих заданий студенты будут готовить курсовые и дипломные работы. «На сегодняшний день партнерами проекта стали более 170 компаний, включая дочерние организации. Они разместили на платформе уже 707 кейсов. Например, вместе с ВЭБ мы привлечем студентов к решению задач цифровой трансформации российский экономики, с «Россетями» – цифровизации энергетики. Вместе с «Ростелекомом» будем бороться с кибермошенниками, а с «Сибуром» – решать вопросы в области интеллектуальной логистики. Работодатели смогут...

Если организация растет стремительными темпами, а коллектив — молодежный, это означает необходимость в постоянном притоке новых сотрудников. Если еще и деятельность у компании нестандартная, то новых членов команды нужно интенсивно обучать. Как организовать весь процесс? Рассказывает HeadHunter про опыт WorldSkills в России. Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» действует с 2015 года, это часть международного некоммерческого движения WorldSkills International. Его глобальная цель — повышение стандартов подготовки рабочих кадров и популяризация рабочих профессий. Союз занимается профориентацией подростков и студентов, сотрудничает с колледжами и вузами, готовит молодых специалистов, создает стандарты работы, организует обучение и проводит чемпионаты, на которых встречаются студенты, представители вузов, государственных органов, бизнеса и общественных организаций. А в связи с пенсионной реформой в России Союз запустил...

13 июня в Москве пройдет презентация облачного онлайн-решения для рекрутеров, позволяющего оценивать навыки и компетенции кандидатов с помощью искусственного интеллекта. Сервис Squadrille (в русифицированной версии – Кадриль) способен мгновенно анализировать данные нескольких тысяч кандидатов и представлять результаты анализа на рассмотрение службы HR в виде информативной инфографики и текстового резюме с расшифровкой и рекомендациями по адаптации. Компания Squadrille приглашает столичных HR-специалистов узнать обо всех возможностях одноименного сервиса оценки персонала, оценить потенциал АI в сфере анализа профессиональных компетенций, задать вопросы разработчикам и приятно провести время в хорошей компании коллег и единомышленников. Презентация сервиса Squadrille пройдет по адресу: Москва, Духовской переулок 17, стр. 1. Время проведения мероприятия: с 18:30 до 22:00. Вход на презентацию бесплатный, однако всех гостей попросят...

Национальный день профориентации можно проводить на основе опыта и наработок акции ОНФ «Дни в профессии», благодаря которой десятки тысяч школьников и студентов увидели, как организована работа на предприятиях страны. Об этом заявил сопредседатель Центрального штаба ОНФ, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) поддерживает предложение ОНФ по проведению национального дня профориентации, заявил в интервью РИА Новости замруководителя ведомства Денис Васильев. Роструд готов сотрудничать с Народным фронтом для реализации этой инициативы, добавил он. «Мы рады, что Роструд поддержал наше предложение, – сказал Комиссаров. – Это очень важная тема. Многие школьники с трудом себе представляют, что такое работа на предприятии или в отрасли. Возможность побывать в компании, увидеть рабочий процесс изнутри очень важна для дальнейшего правильного выбора своего...

Сайт по поиску работы в России "Город работ" начал считать медианные и модальные зарплаты в России, опубликовал свежую статистику рынка труда за май 2019 и подвёл итоги весны. Статистика "Город работ" - это результат исследования более 2 млн резюме сайта. Согласно статистике сайта "Город работ", средняя зарплата в России в мае 2019 составила 35 930 рублей - это на 136 рублей меньше, чем в апреле 2019. За весну зарплата в России выросла на 4,7%. Средняя зарплата за 3 весенних месяца 2019 года - 35 664 рубля, за аналогичный период 2018 года зарплата в России составляла 34 360 рублей. По прогнозам "Города работ", летом 2019 показатель средней зарплаты не изменится или немного просядет - это связано с общим замедлением динамики рынка труда в летний период. Динамика средней зарплаты в мегаполисах России, май 2019. 1. Москва - 47 633 рублей↓. 2. Санкт-Петербург - 39 199 рублей↓. 3. Владивосток - 34 323 рубля↓. 4...

Бояться менять работу - это нормально? На этот вопрос ответит Дорохова Полина, основатель кадрового агентства «WorkPie» из г. Красноярска. «У каждого в голове крепко сидит мысль о том, что работа - это принуждение. Кто из населения с воодушевлением и радостью просыпается на работу? Сомневаюсь, что этот процент больше 20. Данный факт огорчает. Почему человек тратит практически все свое время, а соответственно, и жизнь, на нелюбимое дело? Не задумывались? Возможно, и задумывались, однако старались принять это как данность. Хочу разубедить вас в этом. Работа должна: а) нравиться; б) мотивировать; в) способствовать личностному и профессиональному прогрессу. Если ни один из выше перечисленных пунктов не характеризует ваше место работы - стоит серьезно задуматься над переменами в жизни. Когда думаешь о смене работы, возникают негативные прогнозы - а вдруг новое место работы будет хуже? Как говорится, и эту потеряю, и на новой не...

В пятницу, 7 июня, на площадке XXIII Петербургского международного экономического форума автономная некоммерческая организация «Россия – страна возможностей» подписала еще три соглашения о сотрудничестве и взаимодействии по проекту «Профстажировки» с партнерами-работодателями. Это компании «Сибур», «ВСК» и «Уралкалий». «Профстажировки» – совместный проект платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. Накануне АНО «Россия – страна возможностей» уже заключила соглашения с «Россетями», «Ростелекомом», Государственной корпорацией развития «ВЭБ» и Минстроем. Компании-партнеры специально для платформы проекта подготовили практические кейсы, по которым студенты смогут делать курсовые и дипломные работы. Авторы самых интересных решений получат приглашение на стажировки. «Мы продолжаем подписывать соглашения о сотрудничестве по проекту «Профстажировки» на одной из самых крупных и знаковых деловых площадок страны...

В соответствии с действующим законодательством РФ первичная регистрация работников в системе персонифицированного учёта производится страхователем. Это его прямая обязанность. Итогом этой регистрации для работника является получение документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Также работник может обратиться к работодателю для осуществления обмена и восстановления документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и работодатель может выступить третьей стороной взаимоотношений между ПФР и работником. Первичная регистрация работника в системе персонифицированного учёта. При приёме на работу работника, не зарегистрированного в системе индивидуального (персонифицированного) учета, страхователь представляет на данного работника анкету застрахованного лица в территориальный орган Пенсионного фонда. В анкете застрахованного лица в строке адреса...

В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 №52 «О проведении ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» данный конкурс проводится в два этапа: на муниципальном и региональном уровнях, сообщает интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края. Рассмотрение заявок работодателей на муниципальном уровне продлится до 15 июня. Документы, необходимые для участия победителей конкурса на муниципальном уровне в конкурсе на региональном уровне, направляются органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в управление Алтайского края по труду и занятости населения до 1 июля 2019 года по адресу: 656031, г. Барнаул, проспект Строителей, 29а, сообщается на сайте Минсоцзащиты Алтайского края. В конкурсе могут принимать участие работодатели независимо от наличия у них статуса «Социально ответственный работодатель Алтайского края». Данный статус...

Сферы с наибольшим количеством безработных должны быть в зоне особого внимания служб занятости. Данные об отраслях с наибольшим количеством безработных должны быть одним из ключевых показателей для служб занятости при подготовке программ переобучения и повышения квалификации сотрудников, заявил координатор проекта ОНФ «Служба занятости 2.0», член Общественной палаты России Илья Семин.Росстат сообщил, в каких трудовых сферах наблюдалось наибольшее число безработных граждан в первом квартале 2019 г. Так, больше всего безработных (более 581 тыс. человек) пришлось на оптовую и розничную торговлю, а также сферу ремонта автотранспортных средств и мотоциклов, передает RT. На втором месте обрабатывающие производства – 434 тыс. человек. Большое число безработных зафиксировано и в сфере строительства – 282 тыс. человек. «Данные об отраслях с наибольшим количеством безработных должны быть одним из ключевых показателей для служб занятости при...

31 мая Татьяна Голикова провела заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сообщается на сайте Кабмина. Участники заседания обсудили проект поправок к Трудовому кодексу, направленных на установление особенностей регулирования труда работников некоммерческих организаций; проект поправок к федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; проект постановления Правительства о переносе выходных дней в 2020 году. В своём выступлении Татьяна Голикова отметила, что поправки к Трудовому кодексу, направленные на установление особенностей регулирования труда работников некоммерческих организаций, призваны упростить бюрократические процедуры, с которыми сталкиваются НКО, а также повысить прозрачность деятельности этих организаций. «Реализация законопроекта коснётся некоммерческих организаций со среднесписочной...

Глубокие традиции и новаторские идеи, гордость и восторг: как развивается современная Москва, меняется гослужба, создается туристический бренд города и как молодым людям попасть на работу в правительство столицы, «Команда Москвы» рассказала студентам Российского государственного университета дружбы народов. Со студентами встретились министр Правительства Москвы, начальник Главного контрольного управления города Москвы Евгений Данчиков, заместитель председателя Комитета по туризму города Москвы Татьяна Шаршавицкая, модератор встречи, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы Сергей Журихин и выпускник и куратор программы стажировки в Правительстве Москвы Элина Зверева. Онлайн-трансляцию в социальных сетях посмотрели больше 1300 человек. «Москва - самый динамично развивающийся город, и мы делаем из него мегаполис №1 в мире. Сегодня цифровизация делает нашу жизнь удобной. Преобразились все сферы: от...

Цифровизация, комфорт жителей и открытость к необычным идеям молодых сотрудников - такими управленческими трендами отличается современная Москва. Как стать частью ее огромного профессионального коллектива и воплощать в жизнь проекты будущего, узнали студенты Национального исследовательского университета Высшая школа экономики. Заместитель начальника Главного контрольного управления города Москвы – начальник Управления контроля предоставления государственных услуг Елена Клименко в своем выступлении представила Москву как мекку прорывных идей и проектов. «Госслужба кардинально изменилась. Она помолодела и открывает огромные возможности для реализации смелых проектов мирового уровня. Столичный опыт создания парков, музеев, транспортной системы активно изучают и перенимают за рубежом. Поэтому, вступив в «Команду Москвы», можно принять участие в создании проектов такого уровня», - сказала она. Она призвала участников встречи проходить...

За 8 лет работодателей, которые отказываются принимать на работу специалистов пенсионного возраста, стало меньше почти на треть: 38% в 2011 г. и 26% сегодня. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob провел опрос среди представителей 500 работодателей о подборе специалистов пенсионного возраста. 38% отечественных компаний лояльны соискателям пенсионного возраста. Еще в 36% компаний пенсионеров принимают иногда, руководствуясь их уровнем квалификации и состоянием здоровья. 26% работодателей не рассматривают претендентов пенсионного возраста при подборе персонала. Результаты исследования Superjob показывают, что чем крупнее компания, тем чаще ее рекрутеры рассматривают соискателей пенсионного возраста на общих основаниях: принимают специалистов пенсионного возраста на все вакансии 35% компаний малого бизнеса и каждое второе предприятие со штатной численностью от 1000 человек. Среди организаций разных отраслей наиболее лояльны...

ВНИИ труда Министерства труда и социальной защиты провел опрос организаций по уточнению перечня профессий рабочих и специалистов среднего звена, востребованных на рынке труда для уточнения перечня востребованных профессий рабочих и специалистов среднего звена, содержащихся в Справочнике профессий, и востребованного уровня квалификаций по этим профессиям (по категориям «высокий», «средний», «низкий»). Целью исследования стала актуализация «Справочника профессий». По результатам опроса работодателей, был составлен рейтинг самых востребованных в России профессий рабочих и специалистов среднего звена. В опросе приняли участие 26,9 тысячи организаций. Рейтинг профессий составлялся на основе частоты их упоминаний респондентами. Так, профессию продавца-кассира назвали в 980 случаях, а повара — в 862-х. На третьем месте расположилась профессия педагога про профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного...

Банк Русский Стандарт подвел итоги 2018 года по использованию бесплатного сервиса для своих заемщиков – помощь в поиске работы. В проекте приняли участие более 40 000 клиентов. Ключевая задача сервиса – помочь клиентам сохранить платежеспособность и не испортить кредитную историю даже в самой непростой ситуации - при потере текущего уровня дохода. Результаты работы нового сервиса для помощи заемщикам в трудоустройстве позволили службе Collection Банка Русский Стандарт выявить самые популярные вакансии для массового сегмента в 2018 году. В основном работу ищут в сфере обслуживания клиентов и ритейловых сетях, в строительстве, а также работники по найму в различных областях сферы услуг. Стабильной популярностью пользуются вакансии в сфере продаж, строительстве и различные рабочие специальности (разнорабочий, электрик, монтажник, штукатур и пр.), в то время как в области транспорта (водитель, экспедитор, автосервис и пр.) и сфере услуг...

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» с 2019 года реализуется федеральный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», сообщается на сайте Минтруда. Минэкономразвития России отобрало субъекты Российской Федерации для участия в национальном проекте на основе детального анализа представленных программ, оценки качества заявок, дополнительных собеседований с предприятиями. В 2019 году в федеральном проекте «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» принимает участие 31 регион (республики Башкортостан, Мордовия, Татарстан, Удмуртская, Чувашская республики, Алтайский, Краснодарский...

На территории Рамонского района Воронежской области состоялось торжественное открытие современного логистического комплекса немецкой компании «Ренус Фрейт Логистикс». Создано 30 рабочих мест, сообщается на сайте "Капитал страны". Комплекс, являющийся частью проекта «Шёлковый Путь Ренус», представляет собой склад площадью 20 тыс. кв. метров, оснащённый фреш-камерой для хранения скоропортящихся продуктов. Кроме того, построены офисные помещения площадью 2,5 тыс. кв. метров. – Воронеж является крупным центром на пути следования из Москвы на юг, здесь пересекаются железнодорожные и автомобильные транспортные пути. Поэтому многие компании, в том числе иностранные инвесторы, предпочитают развиваться именно на нашей территории, – отметил зампредседателя правительства Воронежской области Сергей Честикин. В основном комплекс будет работать с представителями сельскохозяйственной сферы. Среди первых клиентов - одна из крупнейших агропромышленных...

Порядка 27% опрошенных представителей малого и среднего бизнеса планируют расширять штат сотрудников в 2019 году, большинство (65%) намерены сохранить прежний размер штата, 7% - сократить его. Таковы результаты опроса аналитического центра НАФИ, которые приводит ТАСС. "Количество предприятий, планирующих в ближайшее время увеличить штат сотрудников, выросло на 9 п.п. по сравнению с прошлым годом (18% в 2018 году, 27% в 2019). Большинство компаний (65%) планируют сохранить прежний размер штата, 7% собираются сократить число сотрудников", - говорится в результатах опроса. Опрос проводился среди 400 представителей малого и среднего бизнеса в восьми федеральных округах России. Отмечается, что активнее всего планируют расширять штат микропредприятия (29%), на малых и средних предприятиях это планируют делать реже (11% и 17% соответственно). При этом больше всех склонны нанимать сотрудников дополнительно молодые компании: среди компаний...

Выплата «серой» заработной платы, также известной как «зарплата в конверте», означает, что на нее не начисляются налог на доходы физлиц и страховые взносы. Это не только наносит прямой ущерб бюджету, но и чревато негативными последствиями непосредственно для самих работников. Соглашаясь на получение зарплаты «в конверте», работник лишает себя пенсионных накоплений, которые в свою очередь определяют величину будущей пенсии. При этом многие тешат себя мыслью, что до пенсии далеко, главное – достойный заработок здесь и сейчас. И неважно, что в трудовом договоре официальный заработок обозначен цифрой, в лучшем случае соответствующей минимальному размеру оплаты труда. Однако от легальной оплаты труда зависит не только будущая пенсия, но и размеры выплат по больничным, пособий по беременности и родам, отпускных, а также социальные гарантии при сокращении численности работников, обучении, рождении ребенка и т. д. Если официальная зарплата...

22 мая Владимир Путин выступил на заседании X съезда Федерации независимых профсоюзов России. Форум собрал более 650 делегатов от профсоюзных организаций, представители органов государственной власти, объединений работодателей, политических партий, научной и творческой общественности, зарубежных профцентров и международных ассоциаций по защите прав трудящихся, ветераны профсоюзного движения, сообщается на сайте Президента РФ. Участники съезда обсудили итоги деятельности ФНПР за период с февраля 2015 года по май 2019 года, а также задачи и программа действий на перспективу. В своей речи В. Путин отметил, что "у профсоюзов особая роль. Вы законодательно наделены широкими полномочиями для защиты трудовых прав граждан, и ваш большой, во многом без всякого преувеличения уникальный опыт надёжного партнёрства с государством в этой сфере невозможно переоценить. Там, где профсоюзные организации действуют активно и вместе с тем ответственно...

20 мая состоялось заседание ректората Мордовского государственного университета им. Н.П. Огарева. В центре обсуждения оказался вопрос трудоустройства выпускников, который является одним из актуальных приоритетов и требует скоординированного и целенаправленного взаимодействия всех структурных подразделений вуза. В университете координатором данного направления выступает Центр содействия трудоустройству выпускников, который проводит большую работу совместно с факультетами и институтами. Деятельность базируется на ряде нормативно-правовых документов, в числе которых Положение о системе трудоустройства выпускников, принятое в 2014 году. О том, как реализуется данное положение в Мордовском университете, рассказала проректор по внеучебной работе М.Д. Мартынова. В вузе проводится ряд профильно ориентированных мероприятий. Во второй половине учебного года ЦСВТ организует занятия «Технология успешного трудоустройства» на факультетах и в...

Максим Орешкин провел выездное совещание по социально-экономическому развитию Республики Тыва. Министр в качестве куратора провел в Республике совещание совместно с другими членами Правительства, представителями федеральных отраслевых ведомств и региональной власти для поиска решений развития региона, сообщает пресс-служба Минэкономразвития. В рамках совещания прошло обсуждение по достижению целевых показателей национальных целей Республики Тыва. В настоящее время рассчитаны целевые значения показателей, которые субъект должен достичь к 2024 году. Ключевым проектом для развития региона станет завершение строительства железной дороги Кызыл-Курагино. Максим Орешкин во время визита заявил, что Правительство к середине лета разработает детальный план строительства железной дороги Кызыл-Курагино, а также освоения Элегетского угольного месторождения. "Мы сейчас на уровне правительства договорились, что у нас выйдет детальный план, причём не...

На прошлой неделе в сортавальском колледже 20 безработных женщин завершили обучение в группе «Работник обслуживания туристской сферы». Сопровождение группы, открытой в Карелии впервые, проводили специалисты Сортавальской службы занятости. Женщины из Сортавалы, Лахденпохьи и Питкяранты освоили учебный план в объеме 500 часов и получили специальности «официант», «кладовщик», «горничная», «кастелянша». Теперь они имеют возможность трудоустроиться на предприятия, предоставляющие услуги в сфере туризма. На сегодняшний день, согласно банку вакансий региона, в Сортавальском районе есть 29 вакансий соответствующего профиля. 14 из обучившихся женщин уже имеют предварительные договоренности с работодателями о трудоустройстве. Обучавшиеся прошли учебную и производственную практики на базе ведущих предприятий туристической инфраструктуры Сортавальского района: ООО «Транс-сервис», «Дача Винтера», «Колмас Плюс», «Охотничье хозяйство», «Черные...

Общероссийский народный фронт провел круглый стол «Современные стандарты работы служб занятости населения» с участием представителей Министерства труда и социальной защиты РФ, а также представителей ассоциаций работодателей, на котором были предложены новые стандарты модернизации служб занятости. «Задача, которую поставил президент – к 2024 году повысить удовлетворенность граждан службами занятости до 90%. Сегодня картина несколько иная – удовлетворенность граждан составляет чуть более 40%. В рамках проекта ОНФ «Служба занятости 2.0» мы предоставляем возможность для каждого человека высказаться, какой именно должна быть служба занятости населения, – заявил сопредседатель Центрального штаба ОНФ, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – Народный фронт провел опрос наших граждан. Более 10 тысяч человек ответили на наши вопросы, поделились опытом взаимодействия со службами занятости». Комиссаров...

Благодаря экспертам регионального отделения Общероссийского народного фронта в Москве заработал проект по подготовке экскурсоводов-краеведов в рамках программы «Московское долголетие». Его автором и инициатором выступила член регионального штаба ОНФ Ольга Иванова–Голицина. Обучение проходит на базе столичного музея «Садовое кольцо». «Тема подготовки гидов-краеведов возникла не случайно, – рассказала Иванова-Голицина. – Оказалось, что из столичных школ ушли уроки краеведения. Более того, закрыта кафедра в Российском государственном гуманитарном университете, которая занималась научными разработками и подготовкой кадров для такой сферы научной и образовательной деятельности, как краеведение. В то же время в столице наблюдается бум интереса горожан к истории своего города, и подчас спрос превышает предложение из-за острой нехватки высококвалифицированных кадров». По словам члена регионального штаба ОНФ, с появлением программы...

Постановлением Правительства от 14 мая 2019 года №590 в границы ТОР «Курилы» включены 14 земельных участков, расположенных в Сахалинской области на островах Шикотан и Парамушир. На этих земельных участках будут реализованы инвестиционные проекты в сферах туризма, строительства, рыбопереработки и ремонта судов. Документ внесен Минвостокразвития России, сообщается на сайте Кабмина. Постановлением Правительства от 23 августа 2017 года №992 была создана территория опережающего социально-экономического развития «Курилы» (далее – ТОР «Курилы»). Подписанным постановлением в границы ТОР «Курилы» включены 14 земельных участков площадью 6,14 га, расположенных в Сахалинской области на островах Шикотан и Парамушир. На этих участках потенциальными и действующими резидентами ТОР «Курилы» планируется реализация инвестиционных проектов по строительству комплекса туристических объектов, завода по переработке рыбы малой мощности, судоремонтного...

В течение двух дней, 17 и 18 мая, в Москве прошел X Съезд Конфедерации труда России. Съезд собрал около 200 участников — делегатов членских организаций КТР, а также гостей и экспертов, представляющих российские и международные профсоюзные объединения, общественные и научные организации. В первый день, 17 мая, в рамках Съезда прошла международная научно-практическая конференция «Свобода объединения, права профсоюзов, повестка общества и профсоюзного движения», приуроченная к 100-летию Международной организации труда (МОТ). В мероприятиях Съезда приняли участие генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Шаран Барроу, президент Всеевропейского регионального совета (ВЕРС) МКП Ираклий Петриашвили, исполнительный секретарь ВЕРС МКП Антон Леппик, директор Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Ольга Кулаева, руководитель европейского департамента Бюро по деятельности трудящихся МОТ Сергеюс Гловацкас...

Всем, кто хоть как-то связан с подбором персонала, давно известен термин "headhunting", означающий переманивание сотрудников других компаний, чаще всего конкурентов. Можно ли считать это явление в подборе персонала положительным? Или это неэтичное поведение, которое следует запретить на законодательном уровне? Что думают эксперты по этому поводу? Как ни странно, многие специалисты по подбору персонала, считают, что headhunting имеет положительные стороны. Во-первых, headhunting является признаком конкуренции среди работодателей, а это всегда хорошо. Конкуренция нужна, так как она стимулирует компании развиваться в плане привлекательности для сотрудников и создавать наиболее комфортные условия. Благодаря такой конкуренции работодатель, имеющий ценных для себя специалистов, всегда будет держать руку на пульсе, улучшать систему материальной и нематериальной мотивации и делать все возможное, чтобы сотрудники не уходили к конкурентам...

В службах занятости вместо нескольких разных должна быть создана одна общая информационная система, которая будет синхронизирована с госуслугами и личным кабинетом налогоплательщика, считает координатор проекта ОНФ «Профстажировки», член Общественной палаты РФ Илья Семин. При таком подходе службы занятости смогут помогать находить подходящие кадры для инвестиционных проектов в других регионах, а людям окажут помощь с переездом, жильем, социальной инфраструктурой, в том числе детскими садами. О кардинальной перестройке работы служб занятости рассказал «Российской газете» замглавы Роструда Денис Васильев. Они будут помогать безработным выстраивать карьеру и комплексно решать их проблемы, в том числе бытовые, связанные с работой. Также будет обновлена линейка услуг, предоставляемых службами занятости. При необходимости людям могут предложить сменить профессию, переобучиться, переехать в другой регион. «Цифровизация служб занятости...

Общероссийский народный фронт 21 мая проведет круглый стол, посвященный современным стандартам работы служб занятости населения. Эксперты обсудят вопросы повышения эффективности деятельности таких служб при реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». В круглом столе примут участие: сопредседатель Центрального штаба ОНФ, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, координатор проекта «Служба занятости 2.0», член Общественной палаты России Илья Семин, заместитель министра труда и социальной защиты РФ Всеволод Вуколов, а также представители министерства экономического развития, Роструда, Федерального центра компетенций в сфере производительности труда, бизнес-ассоциаций, профсоюзов. Они обсудят состояние деятельности служб занятости населения, результаты опроса граждан об ожиданиях от работы служб, приоритетные направления их реформирования, а также проект «Народного...

Программа «Дней наставника», которые пройдут в Казани 23 и 24 мая, как никогда насыщена реальной практикой предприятий, самыми эффективными направлениями консалтинга и инновационными методиками обучения. В рамках круглого стола «Практика наставничества на предприятии. Презентации опыта» своим опытом поделятся руководители и HR-ы компаний «Ростсельмаш», «Группа Магнезит», «Русские краски», «ОДК-Пермские моторы», «Тольяттиазот», «Казанский вертолетный завод». Для знакомства с инновациями в построении системы наставничества участники пройдут квиз «7 навыков эффективного наставка», тренинг «Рыцари продаж» и квест «Капсула времени». А также увидят в действии виртуального наставника, который позволяет формировать трудовые навыки в режиме дополненной реальности. Кейсы российских компаний по внедрению TWI (Training Within Industry – обучение на производстве) представит на авторском мастер-классе Сергей Смирнов, гендиректор «Национального...

Москве нужны талантливые, образованные, амбициозные, креативные управленцы – ей нужны вы! Такими словами «Команда Москвы» приветствовала студентов Московского государственного института международных отношений МИД РФ на встрече и рассказала, как в столице реализуют главные российские технологические проекты и воплощают молодежные идеи развития города. О главных трендах развития города рассказывали Елена Клименко, заместитель начальника Главного контрольного управления города Москвы – начальник Управления контроля предоставления государственных услуг, Борис Булай, первый заместитель руководителя Пресс-службы Мэра и Правительства Москвы, Анна Восканян, выпускник программы стажировки в Правительстве Москвы, Комитет общественных связей и Василий Фивейский, модератор встречи, ректор Университета Правительства Москвы. Больше тысячи человек следили за онлайн трансляциями на страницах Вконтакте и в Инстаграме. «Студенты-международники...

14 мая на тульском заводе пивоваренной компании «Балтика», которая является частью Carlsberg Group, собрались студенты старших курсов и выпускники Тульского государственного университета, чтобы лучше узнать, как получить опыт работы в крупной международной компании. Специалисты «Тульского пивзавода» рассказали, как стать участниками оплачиваемых стажировок, а также провели экскурсию по современному производству. Как развивать свои таланты и применять на производстве знания, как получить опыт работы в крупной международной компании? Ответы на эти и многие другие важные для выпускников вопросы получили студенты Тульского государственного университета. О том, как стать участниками стажировок на «Балтике», студентам и выпускникам подробно рассказала специалист по персоналу Наталья Кузнецова. Программа «Управляй будущим» подойдет выпускникам технических специальностей. В рамках стажировки они смогут поработать в пивопроизводстве, розливе...

Минтруд России подготовил пакет законопроектов, которые направлены на совершенствование механизма установления и выполнения квоты для приема на работу инвалидов. В частности, вносятся изменения в федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. В настоящее время выполнение квоты возможно лишь путем приема на работу инвалида. При этом действующий механизм выделения рабочих мест для найма инвалидов по квотам вызывает много нареканий как со стороны государственных органов, так и со стороны работодателей. Действующий механизм в совокупности с нормами, направленными на социальную защиту инвалидов на их рабочем месте, а также в связи с невысокой ответственностью работодателей за невыполнение квот для приема работу инвалидов и неотлаженным механизмом контроля за выполнением...

Девять из десяти российских подростков намерены начать работать до наступления совершеннолетия. Об этом свидетельствуют результаты опроса Общероссийского народного фронта (ОНФ). Согласно исследованию, почти половина респондентов (44%) хотела бы устроиться на работу как можно раньше, чтобы получить первый трудовой опыт для успешной карьеры в будущем. Заработать деньги на карманные расходы намерены 40% опрошенных, 7% планируют материально поддержать родителей. Кроме того, 18% подростков хотят найти работу на период летних каникул. Среди наиболее популярных сфер деятельности среди несовершеннолетних - строительство, производство продуктов питания, дизайн, фото - и видеосъемка, оказание услуг в сфере красоты, интернет-продажи. В опросе приняли участие 2,5 тысячи подростков от 13 до 18 лет из 84 регионов России. Напомним, ранее эксперты назвали города России, в которых живут самые счастливые и несчастные люди, один из них находится в ПФО.

В Праздник весны и труда Общероссийский народный фронт запустил акцию «Настрой работу служб занятости населения». С 1 по 15 мая жители России смогут оставить свои предложения для включения в «Народный стандарт Службы занятости 2.0». Авторы лучших идей и предложений будут награждены благодарственными письмами от ОНФ и приглашены на круглый стол по обсуждению предложений для итоговой версии нового стандарта работы служб занятости населения «Служба занятости 2.0». «Какой должна быть современная служба занятости? Что нужно предпринять, чтобы ее работа стала эффективной для каждого жителя страны? Какие изменения необходимо внести в организацию ее деятельности? Ответы на эти и многие другие вопросы мы хотим услышать непосредственно от наших сограждан – соискателей работы, которые сталкивались с самыми разными трудностями при ее поиске, в том числе обращаясь в службы занятости населения. Мы сможем донести эту важнейшую информацию до...

Воронежский государственный университет инженерных технологий (ВГУИТ) и компанию «Балтика» связывает не один год партнерства в рамках программ производственных практик и трудоустройства выпускников. С целью развития сотрудничества прошла встреча ректора университета Василия Попова с директором филиала «Воронежский пивзавод» Виталием Литюком. 30 апреля врио ректора ВГУИТ Василий Попов, проректор по научной и инновационной деятельности Ольга Корнеева, профессор Сергей Шахов и доцент Игорь Сухарев встретились с директором «Воронежского пивзавода» Виталием Литюком на площадке предприятия. Встреча стала очередным этапом партнерства ВУЗа и компании «Балтика»: руководители обсудили перспективы дальнейшего сотрудничества предприятия и университета в научном направлении и по программам производственных практик и стажировок. Ежегодно студенты ведущего ВУЗа Черноземья проходят практику на современном предприятии, знакомятся с технологиями...

Сегодня в павильоне МЦД проходит ярмарка вакансий с участием представителей транспортных предприятий: ГУП «Московский метрополитен» АО «Центральная ППК», ГКУ «ЦОДД», ГУП «Мосгортранс». Представители компаний расскажут о деятельности своих предприятий и познакомят посетителей павильона с актуальными вакансиями, сообщил Андрей Акимов, начальник управления развития рельсовых видов транспорта Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры Москвы. С 13:00 до 18:00 представители кадровых служб будут принимать резюме от соискателей и проводить собеседования. Также здесь будут отбирать консультантов для работы в павильоне МЦД, сообщает официальный сайт Мэра Москвы. В 17:00 гостей павильона пригласят на мастер-класс, на котором все желающие смогут научиться правильно заполнять резюме. В павильоне проводятся ежедневные экскурсии, на которых рассказывают о будущих диаметрах и о том, какие новые пассажирские сервисы...

Компания «Терминал Сероглазка» (входит в рыбопромышленный холдинг НОРЕБО) создает на территории Петропавловска-Камчатского комплекс для обслуживания рыбопромысловых судов, организации перевалки рефрижераторных и сухих контейнерных грузов, в том числе Северным морским путём, сообщает пресс-служба Корпорации развития Дальнего Востока. Проект стоимостью 2,2 млрд рублей реализуется по соглашению об инвестиционной деятельности в свободном порту Владивосток с АО «Корпорация развития Дальнего Востока» и рассчитан на создание до 300 рабочих мест. До 2027 года резидент СПВ намерен создать на Камчатке второй по объемам перевалки контейнерных грузов терминал мощностью до 1 000 000 тонн в год. В этих целях поэтапно будут введены в эксплуатацию новый современный холодильный комплекс, оборудованный стеллажной системой хранения, с автоматизированным учетом и распределением продукции и площадка для подключения рефрижераторных контейнеров. Общая...

Энергетики приглашают на работу выпускников электротехнических специальностей. В Липецком государственном техническом университете состоялся ежегодный «Кадровый форум». Он стал местом общения студентов и представителей крупнейших предприятий региона. Впервые филиал ПАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» на такой встрече представил свою экспозицию. Представитель регионального управления труда и занятости рассказал участникам о сложившейся обстановке на рынке труда региона и самых востребованных специальностях. По прогнозам, дополнительная потребность в кадрах в регионе до 2024 года составит 33000 человек, самыми востребованными по-прежнему остаются рабочие специальности. Впрочем, есть и высокотехнологичные отрасли. Филиал ПАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго», который сейчас занимается реализацией программы цифровой трансформации, нуждается в специалистах с инновационным мышлением. Энергетики заинтересованы в выпускниках вузов...

Управление занятости населения Амурской области подтвердило выводы активистов Общероссийского народного фронта о нарушениях, допущенных администрацией Тынды в вакансии на трудоустройство граждан. В феврале 2019 г. на официальном сайте администрации Тынды в разделе «Новости» было опубликовано объявление о вакансиях главного и ведущего специалистов в отдел жилищно-коммунального хозяйства в возрасте до 50 лет. Применив такую формулировку, муниципальные власти, по мнению экспертов тематической площадки ОНФ «Производительность труда и поддержка занятости», нарушили положения статей 3 и 64 Трудового кодекса РФ, которые запрещают необоснованный отказ в заключении трудового договора и дискриминацию при приеме на работу. «Кроме того, возраст, указанный муниципальными чиновниками в объявлении о вакансии, является предпенсионным, то есть предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости», – отметил член регионального штаба ОНФ в...

19 апреля в школе № 19 состоялось общегородское родительское собрание. На встречу с родителями старшеклассников пришли глава ГО Верхняя Тура И.С. Веснин, начальник ОУО С.С. Русаков, технический директор ООО «Синергия» и генеральный директор «Тура-Лес» С.В. Широков, директор по лесообеспечению ООО «Тура-Лес» И.С. Козьменко, ответственный секретарь приемной комиссии Уральского государственного лесотехнического университета Е. Ю. Серова, директор ВТМТ М.Н. Шутова, начальник управления кадров ООО «Синергия» Н. В. Милютина, сообщает информационный портал Све.РФ. Начиная встречу, Сергей Сергеевич Русаков рассказал о строительстве на территории города завода по производству фанеры. Инициатором строительства выступает ООО «Синергия». Строительство завода подразумевает создание рабочих мест, а следовательно, возникает потребность в кадровых ресурсах. С.В. Широков, технический директор ООО «Синергия» и генеральный директор «Тура-Лес» сообщил...