Псковская область - Великие Луки

«ГВСУ-Риэлти» и компания "Надежный дом" запустило совместную с "Автовазбанком" программу социальной ипотеки в ЖК «Ольгино парк». Теперь клиентам "ГВСУ-Риэти" доступна специальная сниженная ставка 10,9% годовых при приобретении недвижимости в ЖК "Ольгино парк". Специальная сниженная ставка от 10,9% годовых доступна для социально-значимых категорий граждан: - Участники программы «Жилье для российской семьи»; - Граждане, имеющие 2-х и более детей; - Граждане, имеющие 1 ребенка и более, при этом возраст каждого из супругов либо одного родителя в неполной семье не превышает 35 лет; - Инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, нуждающиеся в улучшении жилищных условий; - Граждане, проживающие в жилом помещении, которое в установленном порядке признано непригодными для проживания, является аварийным и подлежащим сносу или реконструкции; - Граждане, являющиеся ветеранами боевых действий; - Работники оборонно-промышленного комплекса, федеральных...

Предуниверситарий Алтайского государственного университета открывает профильные классы на базе двух барнаульских лицеев - №86 и №129. Обучение в профильных классах, которое будет реализовываться на бесплатной основе, смогут пройти выпускники 9 и 10 классов. Здесь они смогут получить образование университетского уровня по естественнонаучным предметам. Так, профильный класс химико-биологического направления будет работать на базе МБОУ «Лицей №86», а физико-математического и информационно-технологического направления – в МБОУ «Лицей №129». «Под руководством ученых классического университета школьники будут заниматься в лабораториях, Межфакультетском студенческом конструкторско-технологическом бюро «УМНИК» (по направлению «робототехника»), получат доступ в научную библиотеку университета, электронный читальный зал удаленного доступа, к ресурсам Президентской библиотеки им. Б.Н. Ельцина, - уточнила начальник управления по работе с...

Московский рынок офисной недвижимости уже имеет опыт прохождения общеэкономического кризиса в «новейшей истории»: со времени «потрясений» 2008-2009 не прошло и десяти лет. Однако, прошлый кризис и нынешний для игроков рынка имеют несколько существенных отличий, которые и определяют «расстановку сил» и «основные действия». Специалисты ГК «Экоофис» сравнили сегодняшний кризис с тем, что пришелся на 2008-2009 годы, и нашли несколько существенных отличий. Сначала о сходстве… Главное сходство вполне очевидно: значительно снижается востребованность в офисных площадях. В связи с проблемами во многих отраслях компании вынуждены уменьшать количество занимаемых метров, переезжать в более дешевые офисы или отказываться от аренды помещений вообще. Данный процесс логично влечет за собой диспозицию сил, которая называется «рынок арендатора». В такой ситуации на первое место выходит качество объекта и профессионализм управляющей компании...

ГВСУ-Риэлти и компания "Надежный дом" запускает совместную с "Автовазбанком" программу социальной ипотеки в ЖК «Ольгино парк» под 10,9%. Теперь клиентам "ГВСУ-Риэти" доступна специальная сниженная ставка 10,9% годовых при приобретении недвижимости в ЖК "Ольгино Парк". Специальная сниженная ставка от 10,9% годовых доступна для социально-значимых категорий граждан: - Участники программы «Жилье для российской семьи»; - Граждане, имеющие 2-х и более детей; - Граждане, имеющие 1 ребенка и более, при этом возраст каждого из супругов либо одного родителя в неполной семье не превышает 35 лет; - Инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, нуждающиеся в улучшении жилищных условий; - Граждане, проживающие в жилом помещении, которое в установленном порядке признано непригодными для проживания, является аварийным и подлежащим сносу или реконструкции; - Граждане, являющиеся ветеранами боевых действий; - Работники оборонно-промышленного комплекса...

С 1 апреля 2015 года «Свеза Мантурово» (бывший Мантуровский фанерный комбинат), входящий в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, повысил зарплату своим сотрудникам на 7,5%. Теперь средний доход работников составляет 27 772 рубля. «Принадлежность комбината к группе «Свеза» позволяет не только гарантировать нашим сотрудникам стабильную работу в надежной компании, давать возможность профессионального и карьерного роста, но и регулярно повышать их заработную плату, – говорит Денис Мальцев, руководитель комбината «Свеза Мантурово». – Сотрудники для нас являются главным ресурсом для достижения успеха предприятия, поэтому мы дорожим ими и создаем максимально комфортные условия для работы». Для мотивации сотрудников и их профессионального роста на комбинате регулярно проводятся курсы повышения квалификации. В настоящий момент действует программа обучения для руководителей, специалистов и рабочих. Обучение...

Второй год подряд Adecco Group в партнерстве с одной из лучших бизнес-школ мира Insead и Human Capital Leadership Institute (Сингапур) проводит и публикует Глобальный Индекс Конкурентоспособности Талантов (Global Talent Competitiveness Index). Запущенный впервые в 2013 году, Глобальный Индекс Конкурентоспособности Талантов является ежегодным исследованием способности стран конкурировать за таланты. В список входит более 90 ведущих экономик мира в соответствии с их способностью расти, привлекать и удерживать таланты. GTCI сочетает в себе научные исследования и опыт бизнес-школы Insead и сингапурского Human Capital Leadership Institute (HCLI) с бизнес-опытом и перспективами Adecco, мирового лидера в области управления человеческими ресурсами. Важность талантов в сегодняшнем глобализованном, мобильном, основанном на знаниях мире является бесспорной. Однако сегодня более 200 миллионов человек во всем мире являются безработными, из них 75...

16-летний Аким Афанасьев из подмосковного города Долгопрудный – из числа тех людей с ограниченными возможностями здоровья, которым компьютер помог не только приобрести знания и расширить границы общения, но также найти профессию мечты. Познакомившись с этим жизнерадостным и общительным подростком, каждый может убедиться в том, что его диагнозы – краниостеноз костей черепа, ДЦП, порок сердца, атрофия зрительного нерва – ничуть не омрачили его жизнь. Он смог найти свой путь. В 2013 году юноша присоединился к социально-образовательному проекту компании Samsung Electronics и Благотворительного фонда «ДетскиеДомики» – программе «Образование для всех», нацеленной на помощь в получении дополнительных знаний и социализации для детей с ограниченными возможностями здоровья. Компания Samsung предоставила Акиму ноутбук, а также и принтер с расходными материалами. Волонтеры программы помогли юноше освоить технику и провели с ним занятия...

С 1 июля АО «АтомЭнергоСбыт» внедряет единую систему оплаты труда и социальных гарантий в подразделениях и филиалах. АО АтомЭнергоСбыт», входящее в состав ОАО «Концерн Росэнергоатом» - энергетический дивизион Госкорпорации «Росатом», продолжает внедрять Единую унифицированную систему оплаты труда (ЕУСОТ). Это система должностных уровней – грейдов, по которой вознаграждение сотрудников происходит на основе балльно-факторного метода и матрично-математических моделей. Грейдирование определит позиционирование всех должностей, а также систему вознаграждений и заработных плат. Таким образом будет сформирована прозрачная и понятная сотрудникам система оплаты труда и поощрений. Оценка работы сотрудников происходит в том числе и в соответствии с ключевыми показателями эффективности (КПЭ). Каждому работнику устанавливается свой КПЭ, который напрямую связан с целями и стратегией развития как «АтомЭнергоСбыта», так и всей атомной отрасли...

По итогам апреля официальных вакансий в России стало на 35.000 меньше; всего же за год российский банк вакансий потерял почти 800 тысяч позиций. По состоянию на 14 мая сего года сайт Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» свидетельствовал о наличии 1.191 тысяча вакансий, тогда как годом ранее предложений было существенно больше – 1.971,6 тыс. единиц. Эксперты, опрошенные специалистами исследовательской группы W-City Community Research, отмечают развитие тенденции, которая проявила себя в начале года – это схлопывание российского рынка труда, которое выражается в быстром сокращении количества свободных вакансий. «В разных регионах России по итогам первого квартала снижение спроса на рынке труда составило от 4 до 5% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, - отмечает эксперт Николай Рыжков. – В то время как количество претендентов и соискателей, по данным ведущих кадровых агентств, выросло на 35%». В то же...

16 мая 2015 года с 11.00 до 15.00 в парке «Останкино» Благотворительный фонд социальной помощи детям «Расправь крылья!» совместно с Департаментом социальной защиты населения города Москвы, Управлением социальной защиты населения СВАО организует VI городской праздник - фестиваль «Расправь крылья!» для семей с детьми инвалидами, приуроченный к международному Дню семьи. Ежегодно БФ «Расправь крылья!» организует подобные благотворительные фестивали. Мы, как никто другой, понимаем, как непросто приходится семьям, в которой есть ребенок с ограниченными возможностями здоровья, с какими трудностями родители и дети сталкиваются ежедневно. Мы знаем, что в череде многочисленных курсов лечения и реабилитаций так сложно найти время, чтобы просто отдохнуть в кругу семьи. Поэтому мы особенно рады подарить такую возможность. С главной сцены парка мы будем чествовать многодетные семьи и семьи с детьми-инвалидами, которые, несмотря на свою...

Несмотря на общую картину снижения уровня продаж на рынке лесопильного и деревообрабатывающего оборудования, ТД «КМЗ» увеличивает объемы реализуемой продукции за счет разумного соотношения цена-качество и высококлассного сервиса. В связи с этим, руководством ТД «КМЗ» взят курс на расширение географии поставок производимой продукции. Многочисленные положительные отзывы клиентов свидетельствуют о том, что на сегодняшний день предприятие выступает в качестве одного из самых надежных поставщиков лесопильного и деревообрабатывающего оборудования в РФ. Конкурентные преимущества оборудования ТД «КМЗ» Почему стоит отдавать предпочтение именно оборудованию, которое реализует ТД «КМЗ»? Преимущества этого выбора заключаются в следующем: 1. Безупречное качество и надежность, подтвержденные необходимыми сертификатами. 2. Разумная цена 3. Высокая производительность оборудования в течение всего срока эксплуатации. 4. Простота в работе, техническом...

Снижение ключевой ставки Центробанка России до 12,5 процентов, которое произошло 30 апреля 2015 года, дает основания для позитивных ожиданий игроков рынка коммерческой недвижимости. Однако, как отмечают в ГК «Экоофис», если ключевая ставка сохранится на действующем уровне, без дальнейшего снижения, до конца года, это фактически остановит вывод новых проектов в 2015-2017 годах. Кризисные ситуации в экономике затрагивают офисный сегмент рынка недвижимости одним из первых. При этом в группе «повышенного риска» всегда находятся высококлассные офисы классов А и В+: арендаторы вынуждены снижать уровень занимаемых помещений, оптимизируя расходы. Соответственно, при наступлении кризисной ситуации быстро растет уровень вакансии в таких бизнес-центрах, а также сокращается объем ввода новых проектов. Так, с начала года в Москве заявлено о вводе только трех крупных качественных бизнес-центров. В то же время доля свободных площадей достигает в...

В первом квартале 2015 года на рынке офисной недвижимости Петербурга был введен в эксплуатацию только один высококлассный бизнес-центр арендопригодной площадью 8 100 кв. м: БЦ «Сенатор» на ул. Кропоткина, 1 (класс А). Таким образом, объем рынка офисной недвижимости не претерпел серьезных изменений и составляет на текущий момент 2 230,4 тыс. кв. м (GLA). Прогнозы по предложению В целом до конца 2015 года намечен ввод около 200 тыс. кв. м офисной недвижимости. Лидером по объему высококлассных офисных площадей станет Московский район. К концу года общая площадь объектов в районе может составить 450-500 тыс. кв. м. «Московский район имеет стратегически выгодное положение с точки зрения формирования главной деловой зоны города. В первую очередь оно обусловлено расположением между аэропортом и центром города, высокой пропускной способностью Московского проспекта, частотой расположения станций метрополитена на всем его протяжении, наличию...

МФО «Займер сообщает о формировании Аналитического центра при микрофинансовой компании. Главная задача аналитиков Робота онлайн займов – обеспечить компанию, СМИ, клиентов и участников рынка достоверной, качественной и полезной информацией. На сегодняшний день Аналитический центр ООО «Займер» проанализировал клиентов МФО и воссоздал портрет среднестатистического заемщика. Специалисты рассматривали такие параметры, как: причина обращения в компанию, пол и возраст клиентов, средний доход и род занятости. Так, основная часть заемщиков – до 50% – люди, у которых задержали заработную плату. В сегодняшней экономической ситуации такие случаи – не редкость, но при этом многие имеют обязательства по кредитам, которые необходимо оплачивать в срок. Следующая по популярности причина займа – непредвиденные расходы, связанные с необходимостью срочно приобрести товар или оплатить услугу. Доля таких заемщиков – 30%. Превышение расходов над...

В результате церемонии закладки первого камня в фундамент будущего тематического китайского комплекса Resorts World Las Vegas (RWLV) – первого строительного проекта на Лас-Вегас-Стрип за почти десятилетний период, - Невада и Лас-Вегас получат мощный толчок к росту экономики и занятости населения. В мероприятии приняли участие представители Genting Group, губернатор Брайан Сандоваль (Brian Sandoval) и выборные чиновники Округа Кларк. Китай – один из важнейших торговых партнеров для всех государств мира. При этом Поднебесная не только служит источником товаров, но и распространяет свою культуру и кухню во всех уголках нашей планеты. В 2014 году число китайских туристов, путешествующих за рубежом, впервые превысило 100 миллионов человек, и аутентичная «китайская» тема Resorts World Las Vegas обязательно найдет отклик как у местных, так и у иностранных путешественников. Насыщенные культурные мероприятия, разнообразная культура и...

Предприятия Холдинга «Швабе», входящего в Госкорпорацию Ростех, являются постоянными участниками региональных мероприятий по профориентации учащихся. В их числе - Фестиваль профессий и Дни карьеры молодежи. Сотрудники предприятия Холдинга «Швабе» - ОАО «Вологодский оптико-механический завод» (ОАО «ВОМЗ») приняли участие в ярмарке профессий «День карьеры молодежи» для учеников 8-х, 9-х и 10-х классов города Вологды и области. Само мероприятие, направленное на профессиональное самоопределение школьников, организовано Департаментом труда и занятости населения Вологодской области. Машиностроение, IT и связь, сельское хозяйство, строительство, лесное хозяйство и деревообработка, здравоохранение, МЧС, образование и культура – на ярмарке были представлены все основные сферы деятельности человека. ОАО «ВОМЗ» отвечал за свой модуль в секции «Машиностроение». В городском выставочном центре «Русский дом» сотрудники предприятия презентовали...

Сбербанк принял решение отказаться от аренды порядка 177 помещений, по которым арендные ставки завышены и их собственники не хотят снижать плату. Ренессанс Инвестментс планирует подобрать Сбербанку новые площади под отделения банка. Недавно стало известно, крупнейший российский банк «Сбербанк» расторгает 177 договоров аренды помещений, которые использовались под отделения в крупных городах с численностью более ста тысяч человек. Руководство банка посчитало неэффективным использования отделений в помещениях, где арендные ставки оказались высоки. Компания Ренессанс Инвестментс, специализирующаяся на коммерческой недвижимости, планирует оказать содействие Сбербанку в выборе новых помещений в аренду. По словам управляющего компанией Ренессанс Инвестментс Руслана Сухий: «Сейчас на рынке коммерческой недвижимости наблюдается увеличение предложений, рост уровня вакансий и уменьшение объемов спроса. В результате идет понижение ставок. Многие...

WideLand - это портал загородной недвижимости, но выгодное его отличие от тысяч других, уже давно существующих, в том, что абсолютно все объекты представлены на 3D панорамах с воздуха!!! При выборе загородной недвижимости мы зачастую сталкиваемся с проблемой просмотра всех интересующих нас объектов: Удаленность от города, отсутствие времени, постоянная занятость и прочие факторы не позволяют оперативно просматривать интересные варианты. На нашем сайте wideland.ru мы собрали уникальную базу 3D панорам объектов недвижимости с высоты птичьего полета. У нас вы можете посмотреть как выглядит коттеджный поселок перед приобретением участка в нем, оценить красоту природного ландшафта, возможные подъездные пути и инфраструктуру территории. С помощью нашего сайта вы сможете увидеть места, недоступные при просмотре обычных фотографий сделанных с земли. Всего за несколько минут на нашем сайте вы увидите больше, чем за целый день поездок по...

5 мая 2015 г. в Ростове-на-Дону стартовала молодежная региональная медиашкола «Телеграф». Перенимать опыт практиков по пяти направлениям медийности молодые будут также в Краснодаре и Ставрополе. Более 30 учеников собрала первая в Ростове-на-Дону медиашкола «Телеграф», открытие которой прошло 5 мая в главном корпусе ЮФУ. В программе обучения, рассчитанной по 29 мая, - только практики ТВ и Интернет-видео, PR и Интернет-маркетинга, Фото и Графического дизайна, Интернет-стартапов, печатных и Интернет-СМИ. Занятия будут идти ежедневно, кроме праздников и выходных. В результате студенты получат не только опыт, но и дипломы гособразца о дополнительном образовании от Агентства молодежных инициатив — главного организатора медиашколы. - Мы хотим создать такую площадку для молодежи, чтобы к концу обучения наши участники смогли получить качественные знания по пяти направлениям медиасферы, а также практические навыки и умения, которые они смогут...

Детские клубы «Игрушки» - сеть популярных и востребованных центров детских развлечений, в которых дети очень любят проводить свое свободное время. Родители также очень хорошо относятся к этим заведениям, так как нет ничего приятнее для мам и пап, чем довольный жизнью ребенок, отдохнувший на славу. В детских клубах «Игрушки» найдётся масса увлекательных занятий для проведения разнообразного досуга ваших детей. Здесь имеется и огромный трехэтажный лабиринт с огромным количеством всевозможных препятствий и большим бассейном с шариками, и аттракционы, и игровые, призовые автоматы. В клубе постоянно проводятся различные акции, мастер-классы и бесплатные праздники. Они анонсируются на официальном сайте клуба в разделе «Акции» и на страницах клуба в социальных сетях Вконтакте, Одноклассники, Facebook и Twitter. Различные творческие мастер-классы позволят узнать о наклонностях любого ребенка и выбрать ему занятие по душе. Дети занимаются с...

В Николаевском дворце прошла конференция «Формирование культуры профилактики в охране труда», приуроченная ко Всемирному дню охраны труда и организованная компанией «Техноавиа» и «3М Россия» Мероприятие прошло при поддержке Комитетов по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Государственной инспекции труда в г. Санкт-Петербурге, Региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, общественной организации «Межрегиональное объединение организаций профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области «Ленинградская Федерация профсоюзов». В конференции приняло участие более 200 специалистов по Охране труда компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области В 2015 году Всемирный день охраны труда, ежегодно отмечающийся по инициативе Международной организации труда 28 апреля, прошел под лозунгом «Вместе повысим культуру профилактики в охране...

Сегодня мировое сообщество, включая Россию, отмечает Международный день борьбы за права инвалидов. Начало этой даты положено в 1992 году семнадцатью европейскими странами, которые провели 5 мая день борьбы против дискриминации людей с инвалидностью. Сопредседатель мурманского регионального отделения ОНФ Татьяна Кусайко напомнила, что в 2012 году Россия ратифицировала Конвенцию ООН о правах инвалидов, что позволило создать дополнительные гарантии обеспечения, защиты и развития социальных и экономических прав инвалидов в нашей стране. Также Доверенное лицо Президента остановилась на итогах февральского заседания представителей всех пяти рабочих групп ОНФ «Общество и власть: прямой диалог», «Социальная справедливость», Образование и культура, как основы национальной идентичности», «Качество повседневной жизни», «Честная и эффективная экономика», когда было принято решение о том, что проблема защиты прав и интересов инвалидов должна...

Безразличное отношение к собственной дочери может обернуться для жителя Поронайского района привлечением к уголовной ответственности вплоть до лишения свободы сроком до одного года. Мужчина, решением суда обязанный ежемесячно выплачивать ¼ часть всех видов дохода на содержание несовершеннолетнего ребенка, своих родительских обязанностей не выполнял, в результате чего, сумма задолженности по алиментам составила более 190 тысяч рублей. Кроме того, безответственный отец не оказывал дочери, оставшейся после развода родителей с матерью, никакой материальной помощи, официально нигде не работал и не обращался в центр занятости населения для трудоустройства либо получения статуса безработного. Проверка имущественного положения должника не дала никаких положительных результатов – в его собственности не оказалось ликвидного имущества, на которое можно обратить взыскание. Не образумили гражданина и неоднократные предупреждения об уголовной...

С 5 мая 2015 года начинается прием заявок на обучение в группах по направлению «Строительство зданий и сооружений». Общая продолжительность стандартного курса по данному направлению составляет 72 академических часа. Обучение проходит в заочно-дистанционной форме. Предполагаемый режим занятий – 3-4 часа день. Дистанционное повышение квалификации легко совмещать с полной рабочей занятостью, оно не требует отрыва от производства. При этом слушатели дистанционных курсов получают полный объем необходимых знаний и навыков, перечень которых установлен профильным законодательством и отраслевыми стандартами. Более подробную информацию о доступных курсах повышения квалификации в сфере строительства можно получить на сайте учебного центра «Дистанция». Учебный центр «Дистанция» предлагает широкий выбор направлений повышения квалификации в области строительства, проектирования, инженерных изысканий, безопасности строительства и экологической...

Объем кредитов, выданных Ростовским филиалом Россельхозбанка в рамках реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013–2020 годы составил порядка 56 млрд рублей.Всего с 2008 года с началом действия Госпрограммы на финансирование донского АПК филиалом выделено почти 95 млрд рублей. В первом квартале текущего года в рамках реализации Госпрограммы аграриям области предоставлено кредитов на сумму свыше 3,3 млрд рублей. Заемные средства способствовали проведению модернизации предприятий аграрного сектора, приобретению сельскохозяйственной техники и оборудования, закупке племенных животных, развитию личных подсобных хозяйств. На проведение сезонных полевых работ за этот период выделено почти 2 млрд рублей. Особое внимание филиал уделяет финансированию строительства современных сельскохозяйственных объектов и их оснащению...

В Центре развития бизнеса и карьеры «Перспектива» проанализировали ситуацию на кадровом рынке Московской области. В ряде отраслей Подмосковья существует «неутолимый» кадровый «голод». К такому выводу пришли специалисты Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива». В сфере торговли, бытовых услуг, транспорта, общественного питания спрос на персонал остается достаточно высоким даже в кризисной ситуации. Несмотря на основные тенденции, которые переживают компании на фоне кризиса – оптимизацию организационной структуры предприятий, сокращение численности персонала, снижение и реструктуризацию расходов на заработную плату - найти работу в Московской области возможно, уверены сотрудники «Перспективы». Наибольший спрос наблюдается в сфере продаж. Объем предложений в данном направлении значительно превышает спрос со стороны кандидатов, желающих занять рабочие места. Так за период март-апрель 2015 года высокий спрос наблюдался на вакансии:...

MoneyMan, лидер онлайн-кредитования в России, провел исследование портрета заемщика российских компаний дистанционного кредитования. MoneyMan является первой и крупнейшей компанией на рынке онлайн-кредитования России. С начала работы компании в августе 2012 году MoneyMan обработал почти 1 млн заявок. Клиентами компании стали более 50 000 россиян. MoneyMan, предоставляющая услуги дистанционного кредитования в России, Казахстане и Грузии, с момента начала работы профинансировала 96 тыс. займов на общую сумму 1 млрд рублей. Из них 67,4 тыс. займов на сумму более 700 млн рублей приходится на российское подразделение компании. Средняя сумма займа MoneyMan по итогам 2014 года составила 9730 рублей, средний срок 21 день. Бизнес модель MoneyMan предполагает полностью дистанционную выдачу микрозаймов в режиме 24\7. В отличие от традиционных офлайн МФО, компании интернет-кредитования не обладают сетью офисов или кредитных агентов...

24 апреля Алтайский государственный университет провел беспрецедентное мероприятие под условным названием «Студент на день» для победителей и призеров всероссийских олимпиад школьников – десяти- и одиннадцатиклассников учебных заведений Барнаула, Бийска, Новоалтайска. Встреча началась с Ректорского приема, в котором помимо самого ректора АлтГУ Сергея Валентиновича Землюкова приняли участие первый проректор по учебной работе Евгений Сергеевич Аничкин, начальник управления по работе с абитуриентами и содействия трудоустройству выпускников Елена Николаевна Гончарова, деканы и представители факультетов, студенческий актив классического университета. «Мы пригласили вас для знакомства с нашим университетом в неформальной обстановке, потому что именно так можно в большей степени узнать то, что интересует каждого из вас. Ведь в конечном итоге мы рассчитываем на ваше поступление именно в наш вуз, рассчитываем на то, что вы определите через...

В июне 2011 года компания Cisco объявила о значительном расширении своей программы поддержки российского ИТ-образования с целью содействовать модернизации общего, среднего специального и высшего образования РФ, а также способствовать переподготовке безработных и граждан в стесненных экономических обстоятельствах. Одновременно было объявлено о готовности увеличить количество ежегодно обучающихся в российских академиях Cisco слушателей до 16 тысяч. Взятое на себя обязательство компания Cisco успешно выполняет. Так количество академий Cisco в России увеличилось более чем в 2,5 раза, превысив 500. При этом каждый год в них теперь обучаются более 20 тысяч слушателей (для сравнения, в 2011 году в РФ действовало около 200 академий Cisco, в которых ежегодно проходило обучение около 6 тысяч студентов). Добавим, что в 2014 году программа Сетевой академии Cisco удостоилась награды Министерства образования и науки Российской Федерации как лучший...

В апреле, по сравнению с мартом, на 15 процентов выросло количество вакансий на рынке труда двух столиц. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного экспертами исследовательской группы "W-City Community Research". В апреле произошло то, что рано или поздно должно было произойти: количество вакансий на рынке труда увеличилось. Всего за месяц прирост в Москве и Санкт-Петербурге составил 20 000 – 30 000, так что в настоящее время один только центральный регион нашей страны может обеспечить занятость до 300 000 новых работников. Правда, как отмечает эксперт рынка труда Николай Рыжков, речь здесь в основном идет о временном найме персонала низшего звена, в том числе и неквалифицированного. Кризис и застойные явления в экономике внесли значительные изменения в портрет национального рынка труда. Представители профессий, пользовавшихся спросом в предыдущие годы – банковские клерки, менеджеры, брокеры и т.д. – сегодня отторгаются...

22-23 апреля 2015 года в Москве в рамках официального визита правительства Дюссельдорфа проходит VII Международная конференция «Равные права – Равные возможности». Участниками конференции стали руководители органов исполнительной власти города Москвы и регионов России, представители федеральных министерств и ведомств, депутаты Государственной Думы и Московской городской Думы, руководители общественных объединений инвалидов, зарубежные специалисты и представители средств массовой информации. Пленарное заседание открыл министр Правительства Москвы, руководитель Департамента социальной защиты населения города Владимир Петросян. Он отметил, что конференция проводится седьмой год и за это время стала экспертной площадкой для специалистов всех уровней. «Начиная с 2012 года, вопрос о социальной поддержке людей с ограниченными возможностями решается в рамках 14 государственных отраслевых программ, а в каждом отраслевом ведомстве Москвы созданы...

Стали известны итоги Общероссийского конкурса профилактических программ в сфере охраны психического здоровья детей и подростков «Здоровое поколение», направленного на поддержку проектов, способствующих сохранению психического здоровья детей и подростков. Конкурс проходил при поддержке Министерства здравоохранения РФ, Министерства образования и науки РФ, Министерства культуры РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства внутренних дел РФ. С 02 февраля по 31 марта 2015 г. государственные, муниципальные учреждения, некоммерческие организации, предоставляющие услуги детям, подросткам, пожилым людям в сфере охраны здоровья, образования и науки, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социальной защиты присылали заявки на одно из трех направлений: Направление 1. Профилактические интерактивные программы, реализуемые подростками под патронатом профессиональных психологов; Направление 2. Профилактические программы...

Управлением Росреестра по Приморскому краю (далее – Управление) подведены итоги деятельности за 1 квартал 2015 года сфере исполнения государственной функции по государственному земельному надзору. Всего в 1 квартале 2015 года на территории края проведено 774 проверки соблюдения земельного законодательства. Такой показатель эффективности деятельности в сфере государственного земельного надзора как «занятость инспекторов» в целом по Управлению составил 106,3%. Наибольшее количество проверок проведено Уссурийским, Артемовским, Дальнегорским и Лесозаводским межмуниципальными отделами. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года отмечена положительная динамика результативности деятельности: - число лиц, привлеченных к административной ответственности возросло на 20,9% (с 444 до 537), - сумма наложенных административных штрафов – на 35,4% (с 512,7 тыс. руб. до 694,3 тыс. руб.). Аналогичным образом складывается практика и на территории...

20 апреля 2015 года Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Свердловской области приняло участие в заседании Межведомственной комиссии Свердловской области по вопросам привлечения и использования иностранных граждан в различных сферах экономической деятельности. Заседание прошло под руководством председателя Правительства Свердловской области Дениса Паслера. Основным в повестке дня заседания был вопрос о целесообразности привлечения иностранных работников на предприятия и в организации области, в том числе в организации осуществляющие деятельность по выращиванию овощей в закрытом грунте. В заседании приняли участие представители Министерств области, федеральной налоговой службы, федеральной миграционной службы, Прокуратуры, Пенсионного фонда, Государственной инспекции труда, Департамента по труду и занятости населения Свердловской области. В ходе совещания был рассмотрен порядок взаимодействия...

Рекламное агентство «Консул Медиа», имеющее центральные офисы в Москве и Екатеринбурге, приглашает молодых и целеустремлённых специалистов на работу. Компания ищет энергичных и любящих своё дело сотрудников, которые хотят достойно зарабатывать и прикладывать максимум усилий для карьерного роста. «Консул Медиа» гарантирует хорошие условия труда и своевременную выплату заработной платы. В компании царит особый корпоративный дух, активно отмечаются вечеринки в кругу коллег, совершаются совместные походы на природу и в прочие места проведения досуга. Справка: Компания «Консул Медиа» начала свою деятельность в 2008 году в качестве агентства по размещению объявлений о наборе персонала в лучших московских кадровых изданиях. Сегодня рекламное агентство, не утратившее свою первоначальную функцию, является крупной и успешной организацией по изготовлению наружной, печатной и интерьерной рекламы, дисконтных карт, сувениров и пр. «Консул Медиа»...

Конкурс проводится в целях формирования стратегического кадрового резерва для предприятий радиоэлектронной отрасли. ЦНИИ «Электроника» при поддержке Министерства промышленности и торговли Российской Федерации объявляет о начале Первого этапа ежегодного Всероссийского конкурса научно-технических работ «Инновационная радиоэлектроника», который стартует 20 апреля 2015 года. Основной целью Конкурса является формирование стратегического кадрового резерва управленческих и инженерных кадров радиоэлектронной отрасли. Внимание организаторов направлено преимущественно на молодых и талантливых студентов, специалистов и исследователей. К активному участию в мероприятии привлекаются ведущие промышленные предприятия в области радиоэлектроники, такие как ГК «Ростех», «Концерн радиостроения «Вега» и другие системообразующие предприятия страны. Высшее руководство предприятий намерено не только выявлять лучшие молодые кадры, но и приглашать их к...

23 апреля 2015 года в филиале федерального государственного бюджетного учреждения "Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" по Челябинской области пройдет очередная «горячая линия» с отделом кадров на тему: «О порядке трудоустройства в Кадастровую палату». Жители региона смогут узнать у начальника отдела кадров Светланы Кульпиной порядок трудоустройства в Кадастровую палату по Челябинской области. Светлана Сергеевна расскажет дозвонившимся об имеющихся вакансиях Кадастровой палаты и о соответствующих требованиях к ним, по какому адресу следует направлять резюме, об условиях работы, о документах, которые необходимо предоставлять при трудоустройстве, прохождении практики и т.п. Звонки будут приниматься с 10.00 до 12.00 по телефону: 8 (351) 755-56-07. Пресс-служба филиала федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральная кадастровая палата Федеральной службы...

Известный музыкант и продюсер Вадим Самойлов (лидер группы «Агата Кристи») будет помогать выздоравливающим наркоманам справляться с проблемой зависимости через арт-терапию. Недавно он согласился курировать программу творческой ресоциализации в рамках деятельности Национального Антинаркотического Союза. Молодые люди, находящиеся на реабилитации, получат шанс открыть для себя музыкальное творчество, совместно записывать композиции в студии RockLab, выступать в концертах, развиваться профессионально. К этому проекту Вадим Самойлов планирует привлечь известных музыкантов и исполнителей. Вадим Самойлов начал сотрудничать с Национальным Антинаркотическим Союзом летом 2014 года, согласившись приехать в Антинаркотический лагерь в Крыму, чтобы дать концерт для тысячи выздоравливающих наркоманов и поучаствовать в реабилитационных группах. Через некоторое время музыкант согласился курировать программу творческой ресоциализациии на постоянной...

Рынок труда РФ существенно трансформируется: трудовой пролетариат приходит на смену интеллигенции. Обладатели рабочих специальностей становятся взыскательнее. 1 В России появилось больше вакансий … 2 Иностранные мигранты освободили тысячи мест… 3 Россия станет страной «среднего профессионального образования»… 4 Трудовые мигранты из регионов прибывают… Почти на 15 % - на столько выросло число вакансий в московском и ленинградском городских агломерациях в апреле по сравнению с мартом месяцем этого года. Таковы данные экспресс-опроса, проведенного экспертами исследовательской группы «W-City Community Research» среди крупнейших рекрутинговых и аутсорсинговых компаний 2-х столиц. «По предварительной оценке, количество вакансий в московской и ленинградской областях за месяц увеличилось на 20.000-30.000 человек: только центральный регион России сегодня может «принять» свыше 300.000 новых работников, ...

Специалисты «1С-Рарус» завершили проект по автоматизации работы кадровой службы компании «Титановые инвестиции». Новая информация система построена на базе программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Решение помогло оптимизировать работу кадровой службы, ускорило процесс подготовки документов и упростило предоставление регламентированной отчетности в государственные органы. Основной вид деятельности компании «Титановые инвестиции» - производство химических неорганических веществ и оптовая торговля химическими продуктами. В качестве инструмента для автоматизации кадровой политики компания выбрала популярный российский продукт – «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Партнером по проекту выступил «1С-Рарус», ИТ-специалисты организовали работу с новой системой на 6 рабочих местах. Функционал программы позволяет работать практически со всеми видами начислений оплаты труда. Специалистам кадровой службы не нужно вести учет...

Серия: Офисные войны - 2. Наверное, любая компания сталкивалась с проблемой внутренних конфликтов - как между подразделениями, так и между отдельными сотрудниками. Иногда эти конфликты тянутся годами и считаются неразрешимыми. Некоторые из них обусловлены самой деятельностью компании и даже идут на пользу делу. К таким конфликтам относится столкновение интересов между продажами и производством - эти подразделения всегда в той или иной степени недовольны друг другом. Иногда высшее руководство создает и поддерживает их искусственно. Например, искусственно поддерживаются напряженные отношения между контрольно-ревизионным отделом и службой безопасности. И в первом, и во втором случае конфликты полезны, если не перерастают в откровенную вражду, где обе стороны, забывая о работе, стремятся «насолить» друг другу. И здесь важно умение руководства вести правильную политику и не позволять переходить черту. Настоящий вред делу приносят...

Студенты Московского государственного строительного университета получили возможность войти в кадровый резерв ТехноНиколь. 15 апреля компания приняла участие в Ярмарке вакансий, организованной кадровым агентством МГСУ «Каска». В течение трех часов представители HR-службы и технической дирекции ТехноНиколь проводили консультации со студентами ведущего строительного вуза страны с целью включения наиболее талантливых кандидатур в кадровый резерв компании. Квалифицированные кадры – важная ценность ТехноНиколь, ведь компания является не только одним из крупнейших производителей стройматериалов в России, но и экспертом в строительной отрасли. В ТехноНиколь принято «выращивать» кадры с рядовых позиций, на руководящие должности крайне редко приглашаются сторонние кандидатуры. Яркие идеи и инициатива всегда находят поддержку в компании. Сотрудники технической дирекции в постоянном режиме работают над совершенствованием имеющихся и созданием...

Всеобъемлющий Интернет (Internet of Everything, IoE) способствует масштабной трансформации системы «умного» освещения. В ближайшие десятилетия освещение и инженерные сети объединятся на базе интернет-протокола, сформировав конвергентную инфраструктуру здания, которую мы называем «цифровой потолок» (Digital Ceiling). Трансформация началась в середине 2000-х, с перехода телефонных линий офисных АТС на IP-телефонию. Сегодня в США почти две трети всех предприятий используют протокол VoIP. Технологии унифицированных коммуникаций, объединяющие речь, видео и инструменты для совместной работы, позволяют преодолевать расстояния между удаленными командами. Это — один из примеров того, как Всеобъемлющий Интернет способствует улучшению качества обслуживания клиентов и снижению эксплуатационных затрат. Подобные преобразования происходили в течение последних лет, затрагивая, среди прочего, камеры видеонаблюдения и системы управления зданием...

Компания «Домашние деньги», лидер российского рынка микрофинансирования, продолжает внедрение IT-разработок для оптимизации работы региональной сети в рамках глобального IT-проекта Компании – Digital Cash. Новая разработка Компании – автоматическая система зонирования – направлена на повышение эффективности работы персональных менеджеров в условиях увеличения агентской сети. Система зонирования разбивает все населенные пункты, в которых работает Компания, на участки работы персональных менеджеров. Программа в автоматическом режиме рассчитывает количество потенциальных клиентов на участке и количество агентов, которые необходимы для обслуживания населенного пункта. Это позволяет максимально точно управлять агентской сетью и потоком заявок. С внедрением системы зонирования эффективность управления агентской сетью значительно повышается, так как система теперь управляет и алгоритмом открытия новых вакансий. Оптимальное количество...

В рамках проекта «Бизнес-Школа» генеральный директор ООО «Клаас» Ральф Бендиш, коммерческий директор ООО «Клаас» Михаэль Риттер и заместитель генерального директора по персоналу ООО «Клаас» Элла Деткова прочитали цикл лекций студентам Кубанского государственного аграрного и Кубанского государственного технологического университетов. Лекции были посвящены темам управления персоналом, проведения собеседования и вопросам корпоративной культуры. Открытие «Бизнес-Школы» при поддержке Южного регионального комитета Ассоциации европейского бизнеса (АЕБ) стал поистине масштабным событием на Юге России. «Бизнес-школа» – это уникальный проект, цель которого дать молодым специалистам региона реальные практические навыки работы в бизнесе. Специалисты из различных успешных компаний в качестве партнеров и лекторов 4 месяца будут заниматься с 36 студентами, первыми участниками проекта, прошедшими строгий предварительный отбор. Студенты, успешно...

Компания «ТехкранДиагностика», являющаяся организацией в области оценки технического состояния, диагностирования, экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов, получила статус «Привлекательный работодатель-2014» по итогам исследования, проведенного одним из ведущих рекрутинговых порталов Superjob. При выборе компаний, привлекательных с точки зрения соискателей, эксперты портала оценивают их деятельность по целому ряду критериев. Наибольший вес имеют такие параметры, как более высокий, чем в среднем по рынку, уровень вознаграждения, отсутствие жалоб на некорректную информацию в вакансиях, а также отсутствие жалоб на нарушения законодательства о труде уже во время непосредственной работы в компании. Superjob.ru также отметил активную рекрутинговую деятельность «ТехкранДиагностика» и высокий интерес, проявленный соискателями к вакансиям компании. Несомненно, звание «Привлекательный работодатель-2014»...

Работники отдела кадров филиала федерального государственного бюджетного учреждения Федеральной кадастровой палаты Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области приняли участие в общегородской ярмарке вакансий рабочих и учебных мест. В минувший вторник в Челябинске прошла общегородская ярмарка вакансий рабочих и учебных мест. За время проведения мероприятия работники Кадастровой палаты провели предварительные собеседования с 161 соискателем работы, в том числе 13 челябинцам было рекомендовано обратиться с резюме в отдел кадров для дальнейшего собеседования с начальниками структурных подразделений Кадастровой палаты. Стоит отметить, что в настоящее время уже прошло несколько собеседований, по итогам которых 2 кандидата приглашены на стажировку. Пресс-служба филиала федерального государственного бюджетного учреждения Федеральной кадастровой палаты Федеральной службы государственной...

«1С-Рарус» создал систему бухгалтерского и налогового учета, управления кадрами в компании «Сварка мостов» с помощью программ «1С:Предприятие 8». Автоматизация пяти рабочих мест позволила организовать финансовый контроль с учетом специфики отрасли, подготовку регламентированной отчетности, расчет заработной платы и реализацию кадровой политики. Компания «Сварка мостов» осуществляет строительство зданий и сооружений. Бухгалтерский и налоговый учет в строительстве имеет немало особенностей и контролируется соответствующими нормативными требованиями. «1С:Бухгалтерия строительной организации», учитывающая специфику отрасли и обеспечивающая надлежащее качество ведения учета, была выбрана в качестве инструмента финансового контроля. Совместно компания внедрила «1С:Зарплату и управление персоналом» - эффективное решение для выбора и реализации кадровой политики. Программы интегрированы межды собой, автоматизировано пять АРМ, работа в едином...

В рамках заседания обсуждались приоритетные направления работы дорожной отрасли в 2015 году. В мероприятии приняли участие глава дорожного ведомства Роман Старовойт, член Общественной Палаты, член президиума генсовета «Деловой России» Сергей Фахретдинов, генеральный директор Ассоциации РАДОР Игорь Старыгин. Произошла ротация руководящего состава Общественного совета. Сергей Фахретдинов, возглавлявший Общественный Совет с 2012 года, снял с себя полномочия председателя в связи с избранием в Общественную Палату РФ. — Я продолжу работу в Совете и теперь своими первоочередными задачами считаю выведение вопросов, которые его касаются, на максимально высокий уровень, — объяснил свое решение Сергей Фахретдинов. — Мы регулярно проводим публичные мероприятия, по итогам которых готовим конкретные предложения для органов власти. Теперь злободневные проблемы, касающиеся дорожной отрасли, мы сможем обсуждать не только в рамках Общественного...

В филиале «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» проведено необычное мероприятие профориентационной направленности для студентов двух региональных учебных учреждений - ГПОО ТО «Тульский государственный машиностроительный колледж им. Н. Демидова» и ГПОУ ТО «Тульский железнодорожный техникум им. Б.Ф. Сафонова». В качестве гостя на этот открытый урок был приглашен Виктор Яковлевич Митин, участник Великой Отечественной войны, ветеран-энергетик, более тридцати лет отработавший в «Тулэнерго». Открывая мероприятие, начальник департамента управления персоналом филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» Сергей Бакланов поприветствовал учащихся и отметил: «В преддверии значимого для каждого россиянина праздника - 70-летия Великой Победы мы пригласили на встречу с вами человека с удивительной судьбой - Виктора Яковлевича Митина, который в четырнадцать лет попал на фронт, стал «сыном полка». Дорогами войны прошел до Германии, где и...

В Уфимском государственном авиационном техническом университете 2-3- апреля состоялись дни УМПО – это серия мероприятий нового формата, в рамках которых студенты УГАТУ и руководители отделов и служб УМПО смогли встретиться и обсудить насущные проблемы как соискатели и работодатели. В первый день состоялась встреча студентов с руководством предприятия. С приветственным словом обратился и.о. ректора университета А.Н. Дегтярев. Он отметил приоритетность взаимоотношений университета с объединением, являющимся традиционным работодателем для выпускников УГАТУ и крупнейшим партнером университета в сфере научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. В планах университета – создание на базе существующего вечернего факультета института авиационных технологий, где сосредоточится подготовка специалистов и проведение научных исследований для предприятия и Объединенной двигателестроительной корпорации. Заместитель управляющего директора...

9 апреля 2015 года Анна Калюжная, руководитель департамента развития бизнеса, и Тамара Копачевская, руководитель департамента маркетинга и коммуникаций, приняли участие в качестве приглашенных экспертов в программе «Время покажет» на Первом канале. Тема программы - «Безработица в России». Гости и участники программы, среди которых представители Госдумы РФ, Совета Федерации, «Опоры России», политологи, Департамент занятости г. Москвы и многие другие, обсуждали текущее положение в стране, искали причины сложившейся ситуации, предлагали варианты выхода из кризисной ситуации. Также были затронуты такие вопрос как существование "черных списокв" работодателей и сотрудников, решение проблем с занятостью в моногородах и способы выстраивания отношений между работников и работодателем на этапе расторжения трудового договора. Прямой эфир программы на Первом канале 09.04.2015 с 14.15 до 16.05. О программе: В студии программы «Время покажет»...

JTI (Japan Tobacco International) заняла второе место в рейтинге «Старт карьеры» портала для молодых специалистов Careеr.ru, определившем лучшие компании в России для начала карьеры. Компании-победители были определены в начале 2015 года порталом Career.ru по результатам двух исследований: опроса студентов старших курсов и выпускников вузов о предпочтениях среди компаний-работодателей и опроса работодателей на предмет условий для выпускников и студентов. По итогам исследований, в тройку лидеров вошли компании «Мобильные ТелеСистемы», JTI и Procter & Gamble. «Широкие возможности для обучения, развития и построения международной карьеры – вот что привлекает молодых специалистов в JTI. Подтверждением этому стала популярность нашей программы стажировок: на одно место, в среднем, претендуют более 120 человек. Выпускники и студенты выбирают нас, мы выбираем лучших и даем им все, что нужно для личностного и профессионального роста», ...

ОАО ТоМеЗ Тосненский Механический Завод вошел в список системообразующих предприятий Ленинградской области. Подобный статус ставит компанию в один ряд с ведущими промышленными предприятиями не только региона, но и всей страны. При решении о включении компании в данный список учитываются различные показатели, среди которых годовая выручка компании, налоговые отчисления в бюджеты всех уровней, численность персонала, а также наличие существенной доли на рынке и влияние на социально-экономическую стабильность в субъектах Российской Федерации. ОАО ТоМеЗ успешно подтвердило соответствие по всем необходимым параметрам. «Сегодняшний промышленный мир находится в процессе постоянного изменения, обновления. Предприятия нашего холдинга регулярно модернизируются, показывая великолепные результаты и создавая комфортные условия для работников. Новость о попадании нашего завода в список системообразующих предприятий Ленинградской области...

Главная роль в развитии кадрового потенциала работников в филиале ОАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» в 2015 году будет по-прежнему отводиться непрерывному профессиональному обучению персонала. В текущем году запланировано обучение 749 работников, более 30 % от общей численности персонала. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников филиала осуществляются в ФГБОУ ВПО «Липецкий государственный технический университет», ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный аграрный университет», ФГАОУ ДПО «Петербургский энергетический институт повышения квалификации», а также на базе учебных центров ФГБОУ «УМК Ростехнадзора», НПО НОУ «Липецкий учебно-курсовой комбинат», НП «Центр охраны труда», ЧОУ ДПО «Липецкий научно-методический центр», оснащенных необходимым оборудованием, тренажерами, методическими материалами и литературой. В 2015 году будет продолжена практика обучения специалистов по специализированным...

В Политехнопарке СамГТУ 3 апреля прошел региональный этап всероссийского конкурса «ИТ-прорыв». Участие приняли 33 представителя 7 высших учебных заведений Самарской и Оренбургской областей. Каждый конкурсант представил жюри свой высокотехнологичный проект. Наибольшее количество проектов были представлены в номинациях «ИТ в радиоэлектронике», «ИТ в медицине» и «Телеком Идея – лучшее мобильное приложение». Авторам вышедших в финал работ были вручены памятные дипломы от руководства «Росэлектроники», призы и подарки от партнеров конкурса. Участие в региональном этапе позволило конкурсантам получить рекомендации от компетентного жюри для дальнейшей доработки проектов и выхода на рынок. Приветствуя конкурсантов, ректор СамГТУ Дмитрий Быков отметил: «Мне радостно открывать мероприятие в нашем Политехнопарке, который пропитан атмосферой инноваций. Конкурс собрал много талантливый работ. Само участие в нем - это уже внутренняя победа, выход на...

Что такое «искусственная почка»? Чем компьютерная томография отличается от магнитно-резонансной? Где спасают жизни людям с острыми отравлениями? Ответы на эти и многие другие вопросы в рамках «Дня открытых дверей» узнали школьники одного из профильных лицеев Сургута. Познакомиться с больницей и ее подразделениями пришли 30 учащихся химико-биологических классов естественно-научного лицея города. Перед будущими врачами и медицинскими сестрами с приветственным словом и рассказом о больнице выступил Сергей Колесников, заместитель главного врача по организационно-методической работе. На вопросы о целевом направлении на учебу и трудоустройстве ответила Людмила Аилой, заместитель главного врача по кадрам. Самая зрелищная часть – экскурсия по отделениям Сургутской ОКБ. Школьники посетили кабинет МРТ, центр диализа, иммунологическую и ПЦР лаборатории, барозал, реанимационно-анестезиологическое отделение, и др. Специалисты подразделений...

Молодые специалисты предприятия «Катавский цемент», входящего в Холдинг «Евроцемент груп», в рамках реализации программы по развитию молодых сотрудников и работе с молодёжью «Поколение Е» провели два профориентационных мероприятия с выпускниками школ города Катав-Ивановска. На встречах, проведенных в катав-ивановских средних школах №1 и №2, в общей сложности присутствовало около 200 школьников. «Катавский цемент» представляли главный механик предприятия Антон Васильченко, председатель Совета молодых специалистов Екатерина Шундикова и руководитель группы по приему и учету оборудования Службы технического заказчика Александр Немытов. Сотрудники завода рассказали выпускникам о Холдинге «Евроцемент груп» и его планах по развитию и модернизации производства, познакомили школьников с предприятием «Катавский цемент» и его более чем 100-летней историей. Кроме того, представители цементного завода в Катав-Ивановске сообщили ребятам, что на...

Экспертами компании «Гарант» подготовлен новый справочный материал – «Особенности заключения и прекращения трудовых договоров с иностранными гражданами». Прием на работу иностранных граждан имеет свою специфику по сравнению с трудоустройством россиян и различается в зависимости от правового статуса иностранца при его нахождении на территории РФ. В новой справке информация об особенностях трудоустройства систематизирована в зависимости от категории иностранных граждан. Обращаем внимание, что из приведенного порядка существует ряд исключений: для иностранных высококвалифицированных специалистов, беженцев, журналистов и т.д. Найти данный справочный материал можно через Основное меню системы Гарант \ Все бизнес-справки \ Федеральные бизнес-справки (раздел Социальная сфера, трудовые отношения).

Управление Федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области приняло участие в ярмарке вакансий, организованной Сахалинским промышленно-экономическим техникумом для своих студентов-выпускников. В ходе мероприятия учащиеся смогли познакомиться с потенциальными работодателями, а их оказалось порядка десяти, узнать о социальных гарантиях, заработной плате и возможности прохождения производственной практики на предприятиях. Сотрудник отдела государственной службы и кадров УФССП России по Сахалинской области ответил на все интересующие вопросы и вручил студентам буклеты с подробным списком необходимых для поступления на государственную гражданскую службу документов, а также контактными данными Управления. Кроме того, соискателям рассказали, что ознакомиться с вакантными должностями и квалификационными требованиями можно на официальном сайте ведомства.

Основной девиз мероприятия – «Молодежь - авангард профсоюзов». Слет предусматривал два дня полноценной программы, где молодым профсоюзным активистам представился уникальный шанс обменяться идеями и мыслями, обсудить важные, а порой и острые вопросы. Около 70 частников Форума собрались на базе санатория «Колос». Мероприятие объединило молодых членов различных отраслевых объединений профсоюзов, Советов молодежи предприятий из Костромы и Костромской области. Открывая Форум, председатель Федерации организаций профсоюзов Костромской области Алексей Шадричев отметил: «Федерация заинтересована в качественном скачке социальной сознательности трудящихся и большие надежды возлагает именно на молодежь, которая должна стать локомотивом этого роста и развития». Программа Форума была насыщенной и интересной. Участники делились на 12 команд по отраслевому признаку. Каждая команда выступила со своей «визитной карточкой», представив собравшимся...

В минувшую пятницу в филиале Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области прошла очередная «горячая линия». Граждане смогли задать специалистам Кадастровой палаты вопросы, касающиеся трудоустройства. Стоит отметить, что для жителей региона эта тема, как и прежде, остается актуальной. В ходе мероприятия граждане задали специалистам множество вопросов, которые, в основном, касались наличия вакансий в структурных подразделениях Кадастровой палаты, уровня заработной платы, требованиях к соискателям и т.п. Комментирует начальник отдела кадров Светлана Кульпина: «Кадастровая палата по Челябинской области предлагает трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, официальную заработную плату и ее своевременную выплату, возможность профессионального роста и многое другое. Для трудоустройства соискателю необходимо направить резюме на контактный адрес электронной почты. За дополнительной информацией можно обращаться...

5 марта 2015 года Школа программирования объявила о начале сотрудничества с такими организациями, как Fintech_Fab, Adwebs, Студия «Экстил-ПРО», IMS, Panorics и Webmasters Forge Ltd. Среди новых партнеров Учебного Центра фигурируют как отечественные, так и зарубежные IT-компании с мировым именем. Главная задача данного сотрудничества состоит в том, чтобы предоставить выпускникам Школы Программирования возможность попасть на стажировку в динамично развивающуюся компанию, где они смогут приобрести недостающие навыки и наработать практический опыт для успешного карьерного роста. Партнеры, в свою очередь, также получают весомый бонус – с началом сотрудничества у них появляется реальная возможность упростить поиск квалифицированных IT-кадров. «Мы знакомы с проблемой трудоустройства не понаслышке. И хотя, благодаря высокому качеству нашего обучения, большая часть выпускников, закончивших наши программы «Веб-профессионал» и «Мобильный...

Учебные материалы доступны всем студентам академий Cisco. Как уже сообщалось, в октябре 2014 года компания Cisco анонсировала первый глобальный учебный план по Всеобъемлющему Интернету (Internet of Everything, IoE), призванный удовлетворить растущий спрос на квалифицированных специалистов по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ). Это курс начального уровня, не требующий наличия глубоких знаний в сфере ИТ. По прогнозам, к 2020 г. в мире будет более 50 млрд подключенных устройств, генерирующих невероятные объемы данных и открывающих возможности для инноваций, которые, в свою очередь, совершат переворот на рынке рабочей силы. По данным Всемирного банка, в ближайшее десятилетие количество вакансий, связанных с информационно-коммуникационными технологиями, во всем мире составит два миллиона. Чтобы подключить неподключенное, в период с 2014 по 2022 гг. ежегодно будет требоваться около 220 тысяч новых инженеров. В России, по...

Ольга Горюнова, руководитель департамента по работе с клиентами кадрового агентства Юнити. Затянувшаяся неопределённость вынуждает бизнес перейти к сокращениям персонала. Так, по данным HH.ru, в феврале на одну вакансию в среднем приходилось 2,9 резюме не работающих на данный момент соискателей. Это более чем в полтора раза больше, чем год назад. Опросы показывают, что выведение из штата наименее эффективных сотрудников – это антикризисная мера, которую выбирает подавляющее большинство бизнесов. К сожалению, выбор стоит между теми, кого долго искали и тщательно отбирали, и теми, кого вырастили и в кого вложили много сил и денег. Чтобы принять решение, компании обычно опираются на несколько факторов. Первый – ситуация в отрасли. Сигналом, определяющим состояние в конкретной сфере, является проектный портфель компании. Мониторинг рынка труда, регулярно проводимый агентством Юнити, показывает, что в лучшем положении сейчас отрасли...

Информационная открытость перед обществом – один из важнейших принципов таможенных органов. Для Ульяновской таможни основным механизмом его реализации стал веб-сайт Приволжского таможенного управления, включающий в себя широкий спектр информации о структуре и деятельности таможни. О востребованности ресурса говорит статистика посещений – 50 000 человек в 1 квартале 2015 года просматривали официальный сайт управления. В среднем, сайты таможенных органов посещают не только отечественные, но и зарубежные пользователи – они составляют чуть более 7,5% от общего числа. Почти половина аудитории работает с информационными ресурсами на рабочем месте, а треть – из дома. Интерес к сайтам проявляют старшеклассники и студенты. Информация на веб-сайте Приволжского таможенного управления и странице Ульяновской таможни структурирована с учётом потребностей многоцелевой аудитории. Участникам внешнеэкономической деятельности и физическим лицам...

Первый этап окружного конкурса профессионального мастерства среди осужденных «Лучший по профессии» состоялся в федеральном казенном учреждении исправительная колония № 14 п. Локосово Сургутского района накануне. В конкурсе приняли участие около 20 осужденных. Среди них впервые – осужденные Сургутской исправительной колонии №11 строгого режима. Участники соревновались в профессиональном мастерстве по номинациям: «Лучший оператор швейного оборудования», «Лучший повар», «Лучший пекарь», «Лучший столяр строительный», «Лучший резчик по дереву и бересте», «Лучший электромонтажник по освещению и осветительным сетям (электромонтер)». Оценивало участников компетентное жюри, в состав которого вошли: и.о. директора Сургутского филиала Фонда поддержки предпринимательства и представители бизнес-организаций автономного округа – Швейная фабрика «Ореол», трест «Запсибгидрострой» и «Плавстройотряд-34». По мнению, И.о. директора Сургутского филиала...

15 апреля 2015 года в МГУ им. М.В. Ломоносова состоится Ярмарка вакансий «Формула карьеры», организованная для студентов и выпускников естественнонаучных и технических специальностей. Организаторы: Химический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова и Учебно-кадровый центр «Профессиональный рост». В Ярмарке вакансий «Формула карьеры» примут участие студенты, аспиранты и выпускники только профильных факультетов МГУ – химического, физического, механико-математического, вычислительной математики и кибернетики. А также студенты и выпускники ведущих технических вузов Москвы - МФТИ, НИЯУ МИФИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, НИУ ВШЭ, НИУ МЭИ, МАИ, МИРЭА, НИТУ МИСиС, МГИЭТ, МГТУ Станкин, МГУПИ, РГУ им. И.М. Губкина, РХТУ им. Д.И. Менделеева, МИТХТ и др. На мероприятии крупнейшие российские и международные компании представят имеющиеся возможности трудоустройства для молодых специалистов технического и естественнонаучного профиля, у каждого посетителя в этот...

Softline завершила проект по переводу в «облако» Google компании «Абамет». Благодаря внедрению сервисов Google Apps for Work заказчику удалось сократить процесс подготовки и согласования важных коммерческих документов в несколько раз. Компании «Абамет» занимается реализацией проектов по созданию современных производств на машиностроительных предприятиях, а также поставками высокопроизводительного оборудования для металлообработки. В штате «Абамет» работают более 200 сотрудников. Офисы компании находятся в 11 городах на территории России, Казахстана и Республики Беларусь. На определенном этапе работы ИТ-служба «Абамет» столкнулась с проблемами в работе электронной почты: используемое на предприятии решение оказалось неспособным обеспечивать постоянный и бесперебойный доступ к почтовым службам компании. Это стало основной причиной принятия решения о внедрении облачных сервисов. На начальной стадии проекта были сформулированы требования...

Частная музыкальная школа «Лауреат» приглашает детей и взрослых для обучения игре на различных музыкальных инструментах, а также на курсы вокала, актерского мастерства, сценического движения Чтобы по-настоящему приобщиться к искусству, раскрыть в себе способности и достигнуть высокого результата, необходимо желание, капельку трудолюбия, а также немного помощи талантливого преподавателя. В этом может помочь частная музыкальная школа «Лауреат» Международная школа музыки «Лауреат» первая в своем роде – заниматься музыкой могут все желающие, вне зависимости от опыта, образования, национальности и уровня занятости. Опытные преподаватели, окончившие престижные музыкальные вузы России и зарубежья обучат учеников игре на различных музыкальных инструментах, таких как: фортепиано, струнные, духовые, ударные и народные, классическими и современными методиками, применяющимися во всем мире. Стоит отметить, что обучение может проводиться на...

11 марта в Московском международном Доме музыки состоялся «Бал профессионалов» для участников и финалистов премии «HR-Brand 2014»: Газпром Нефть, Microsoft, Балтика, Leroy Merlin, СТС Групп и другие. Как отметила Марина Починок, Председатель жюри: «Ценность «Премии HR-бренд» – это обогащение HR-сообщества. Когда компании и бизнесы могут учиться друг у друга, перенимать технологии, интересные решения». За 10 лет успешной деятельности «СТС Групп» накопила богатый опыт в сфере управления человеческими ресурсами, реализовала десятки интересных проектов. Один из них был представлен в финале «Премии HR-бренд 2014». Проект «СТС Групп» – работодатель №1 в обеспечении вахтовой занятостью и трудоустройстве жителей российских регионов» наглядно показывает, как бизнес помогает людям и предприятиям. Для реализации проекта «СТС Групп» ставила перед собой важные задачи: • обеспечение жителей российской глубинки рабочими местами в регионе проживания;...

В Алтайском государственном университете состоялось очередное заседание Совета ректоров вузов Алтайского края и Республики Алтай под председательством ректора АлтГУ Сергея Землюкова. В работе Совета помимо представителей руководства высших учебных заведений региона приняли участие заместитель Губернатора Алтайского края, начальник Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края Юрий Денисов; председатель Молодежного Парламента при Госдуме ФС РФ Наталья Кувшинова; начальник управления профессионального образования, начальник отдела взаимодействия с вузами Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края Евгений Кайгородов; председатель Ассоциации детского и молодежного туризма Алтайского края Антон Сергеев; зам. управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю Светлана Красилова. Первым на заседании Совета был рассмотрен вопрос об организации профориентационной работы вузами...

«Необходимость выполнения целевых показателей, определенных Поручением Президента в условиях сокращения финансирования может вынудить регионы погнаться за количеством проложенных километров в ущерб качеству». Такое мнение высказал руководитель Общественного Совета при Росавтодоре, председатель комитета по транспорту, член Президиума генсовета «Деловой России» Сергей Фахретдинов, комментируя «Методические рекомендации» Минтранспорта. Документ предписывает регионам распределять лишь 80% трансфертов от заложенных в бюджете на 2016-2017 годы. — Существует серьезные риски того, что при дорожном строительстве в регионах станут применяться более дешевые, но устаревшие методы укладки, привлекаться менее квалифицированные подрядчики. В результате такие дороги разрушатся через пару лет и опять потребуются бюджетные средства, — предупреждает Сергей Фахретдинов. — Чтобы не потерять в качестве, необходимо внедрять инновационные материалы и...

Сегодня стали известны имена членов Экспертного совета Первого общероссийского конкурса профилактических программ в сфере охраны психического здоровья детей и подростков «Здоровое поколение». Союз охраны психического здоровья сформировал список Экспертного совета, который возглавил Руководитель аппарата Счетной палаты РФ Воронин Юрий Викторович. К участию в работе Экспертного совета приглашены ведущие эксперты России, для которых важным является сохранение психического здоровья детей и молодежи, а значит, благополучие нашей страны. "Я вижу основное назначение в том, чтобы "связать разорванную нить" - воскресить Память о дне вчерашнем, которая во многом определит Будущее", говорит Валентина Орлова, член Экспертного совета, которая уже на протяжении многих лет является бессменным Председателем правления Всемирного клуба петербуржцев. Сохранению связи времен, того лучшего, что являлось основой для духовного и нравственного здоровья...

27 марта 2015 года с 10.00 до 12.00 в филиале Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области пройдет очередная «горячая линия» с отделом кадров. В ходе проведения мероприятия жители региона смогут задать специалистам множество актуальных вопросов, касающихся порядка трудоустройства в Кадастровую палату. Требуются ли работники в центральный аппарат или территориальные отделы Кадастровой палаты по Челябинской области? Какие требования предъявляются к вакантным должностям? Куда можно направить резюме? Какие документы потребуются для трудоустройства? Обязательно ли для трудоустройства иметь опыт работы? На эти и многие другие вопросы с 10.00 до 12.00 ответит начальник отдела кадров Кадастровой палаты Светлана Сергеевна Кульпина.

10 апреля 2015 года в Екатеринбурге в Центре Международной Торговли пройдет Молодежный форум «Профессиональный рост» – крупнейшая городская ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов. «Профессиональный рост» в очередной раз станет площадкой для общения представителей ведущих компаний-работодателей и молодых специалистов. Организатор мероприятия – Учебно-кадровый центр «Профессиональный рост». На Молодежном форуме «Профессиональный рост» представлены крупнейшие российские и международные компании, работающие в различных сферах: ритейл, IT, банки, FMCG и так далее. У каждого посетителя Форума появится возможность лично познакомиться с представителями компаний, задать им вопросы по трудоустройству и оставить свое резюме. Студентов и выпускников вузов ждет обширная деловая программа – в течение всего дня будут проходить бесплатные мастер-классы, тренинги и деловые игры для карьерного развития от ведущих...

25 марта отмечается день работника культуры, и этот праздник своим могут считать все, кто отдает творчеству свое свободное время. За бесперебойной работой серверов и компьютерной сети Рязанского таможенного поста (центра электронного декларирования) следит Александр Кулыгин. Вот уже 22 года он трудится в таможне, и все эти годы радует коллег своими выступлениями на конкурсах художественного самодеятельного творчества. Он прекрасно поет, не раз занимал призовые места в конкурсах среди таможен центрального федерального округа. Кроме того, неоднократно выступал на фестивалях авторской песни в Рязани, в Подмосковье, в Твери, Курске, Костроме, Туле… Александр учился в музыкальной школе, пел в хоре, у него поет мама, двоюродная сестра-учительница также нередко выступает вместе с братом. А в финальном концерте фестиваля искусств Центрального таможенного управления в 2014 году вместе с Александром на сцену вышел его маленький сын. В жизни...

Жителю Смирныховского района придется продать свой сотовый телефон, арестованный судебным приставом, в счет частичного погашения задолженности по алиментам. Суд обязал мужчину выплачивать алименты на содержание собственного ребенка, однако безответственный отец решение суда игнорировал, никакой материальной помощи сыну не оказывал, мер к трудоустройству не предпринимал. Имущество, на которое возможно обратить взыскание, у должника отсутствовало. В связи с тем, что сахалинец не являлся на прием к судебному приставу, он был доставлен в отдел принудительно. На приеме судебный пристав обнаружил у него мобильный телефон, на который незамедлительно наложил арест. Оценив имущество на сумму 3000 рублей, представитель закона разъяснил должнику, что согласно действующему законодательству, он имеет право самостоятельно реализовывать арестованное имущество, стоимость которого не превышает 30000 рублей. Воспользовавшись данным правом, мужчина...

Росгосстрах продолжает долгосрочный масштабный проект по поддержке российского образования. До конца этого учебного года ежемесячные стипендии от компании в 3 тыс. рублей будут получать 67 студентов из 28 регионов России. 43 студента удостоены стипендии в первый раз. Остальные своими успехами в учебе подтвердили, что достойны ранее назначенной финансовой поддержки от компании Росгосстрах . В число стипендиатов вошли три студента из Краснодарского края. Это Юлия Стешенко из п. Мирный Красноармейского района, Юлиана Матвеева из п. Джубга Туапсинского района и Анастасия Коваленко из г. Курганинска. Они представляют такие учебные заведения как Краснодарский машиностроительный колледж и Кубанский государственный университет. Дипломы стипендиатам в торжественной обстановке вручил директор Краснодарского филиала компании Росгосстрах Александр Казаков. «Мы не просто хотим поддержать студентов-отличников из числа детей работников...

Агентство недвижимости «Азбука Жилья» сообщает о старте специального предложения по готовой новостройке в г. Химки. Сейчас ряд квартир-студий в ЖК «Альтаир» можно приобрести за 3 120 тысяч рублей вместо 3 900 тысяч рублей, указанных на сайте. Экономия за однокомнатную квартиру составляет около 800 тысяч рублей. Предлагаемые варианты находятся на 12-25 этажах. Метраж – 28,6 кв.м. Количество квартир ограничено. ЖК «Альтаир» возводится в современном микрорайоне «Левобережный» с развитой социальной инфраструктурой. В непосредственной близости несколько дошкольных учреждений, школа, поликлиника. Близость к Москве позволяет жителям новостройки добираться до метро «Речной вокзал» за 10-15 минут на транспорте, а до железнодорожной стадии «Левобережье» всего 5 минут пешком. «Альтаир» представляет собой монолитный односекционный дом, выполненный по индивидуальному проекту. Новостройка уже введена в эксплуатацию, заселение идет полным ходом...

Все большее число руководителей различных организаций отдает свое предпочтение системе учета рабочего времени Bitcop Security. Это и неслучайно, ведь по сравнению с другими похожими программами, Bitcop Security содержит внушительный комплекс наглядных и подробных отчетов, которые позволяют всесторонне оценить эффективность работы сотрудников. Любой из них можно сформировать по интересующему человеку, отделению или же всей организации в целом, чтобы быстро проверить продуктивность труда подчиненных и то, чем они в действительности занимаются в отведенное для работы время. До недавнего момента в основную поставку системы Bitcop Security были включены только экранные отчетные формы. Безусловно, они дают широкие возможности по компактному и информативному выводу данных: по многим характеристикам можно получить дополнительные сведения, просто нажав на значок расшифровки. Однако сохранялась потребность и в получении печатного варианта...

Группа компаний "Семейный Капитал" проводит конкурс на получение ежемесячной именной стипендии для студентов высших и средне-специальных учебных заведений в размере десять тысяч рублей. В рамках конкурса студентам предоставят возможность заявить о себе, как о профессионале в выбранной сфере деятельности, сделать собственный, уникальный проект и установить свои личные бизнес-контакты. Все подробности учащиеся узнают в своих учебных заведениях. Первый отборочный тур продлится до 25 марта 2015 года. Конкурс пройдет в три этапа: подача заявления и необходимых документов, выполнение проекта по специальности и его защита, а также прохождение собеседования со специалистом. Конкурс будет проходить по разным направлениям - начиная от строительства, заканчивая сельским хозяйством. По каждому из направлений будет выявлен победитель, который получит годовую именную стипендию. Владелец группы компаний "Семейный Капитал" Игорь Белоусов...

29 марта Алтайский государственный университет проводит расширенный общеуниверситетский День открытых дверей – последний в этом учебном году! После торжественной части, которая начнется в 11.00 часов в концертном зале корпуса «Д» АлтГУ, будущие абитуриенты с родителями и учителями смогут посетить интересующие их факультеты. «В этом году у старшеклассников впервые появится возможность побывать в рамках одного Дня открытых дверей на нескольких факультетах, поскольку все факультеты АлтГУ на этом мероприятии будут работать в две смены. Таким образом, школьники смогут получить больше информации, задать интересующие их вопросы о различных направлениях подготовки в классическом вузе Алтайского края. Такой вариант мероприятия мы организуем в первую очередь в интересах самих школьников», - подчеркнула начальник управления по работе с абитуриентами и содействия трудоустройству выпускников АлтГУ Елена Гончарова. Ко Дню открытых дверей готовятся...

По данным HH.ru, число вакансий в секторе руководителей высшего звена в феврале выросло на 9% по сравнению с прошлым месяцем. Эксперты КА Юнити отмечают, что вместе с повышением спроса скорректировались и требования к кандидатам. Так, при оценке топ-менеджеров работодатели стали чаще делать акцент на навыках оценки эффективности результатов, планирования рисков и грамотного распределения ресурсов. «Требования работодателей – это отражение процессов, происходящих в организации, – поясняет Елена Тимошкина, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства Юнити. – И новые требования говорят о том, что компании приспосабливаются к ситуации, внедряя меры по оптимизации затрат и повышению эффективности бизнеса». Как отдельный тренд эксперт Юнити выделяет спрос на кандидатов, обладающих навыками управления конфликтами. Эта компетенция, по мнению работодателей, определяет успешность топа в поиске направления для развития компании...

Ректор СПбГУП, профессор Александр Запесоцкий добился от газеты «Аргументы и Факты» публикации ответа на статью «Ректор для молодых», наделавшую много шума в прошлом году. Изданию пришлось опубликовать объемный материал, опровергающий целый ряд приведенных авторами домыслов, которые руководитель вуза нашел возмутительными. С момента выхода статьи, которую в университете считают инициированной нечистоплотными конкурентами, прошел ровно год, и ровно год потребовался Александру Запесоцкому на то, чтобы убедить руководство издания, что «читатели газеты «Аргументы и факты» достойны более авторитетных источников информации. Факты нельзя подменять сплетнями и вымыслами». «Сплетен и вымыслов» в статье действительно хватало. Под сомнение было поставлено не только качество обучения в вузе, но и репутация его руководство. Причем в самых резких выражениях. В то же время, в своем ответе Запесоцкий пишет о том, что в настоящее время в СПбГУП самый...

В Кольском районном Центре культуры продолжаются работы по обустройству доступной среды для инвалидов. Как сообщил глава администрации А. П. Лихолат в официальном ответе ОНФ, беспрепятственный доступ на объект для людей с ограниченными возможностями будет организован до 30 марта 2015 года. Жалобы на Центр культуры в региональное отделение Общероссийского Народного фронта поступили от представителей оленегорской организации инвалидов после проведения фестиваля для людей с ограниченными возможностями. «Мы с радостью согласились на предложение поучаствовать в фестивале "В лучах добра и красоты", где собрались клубы и организации инвалидов со всей Мурманской области. Привезли на выставку свои работы декоративного и прикладного творчества, а также готовились выступить с номерами художественной самодеятельности на праздничном концерте. В нашей организации действительно очень талантливые люди и нам есть, что показать. Не хочется описывать...

Заместитель руководителя Управления Росреестра по Курганской области А.А. Артюхов принял участие в заседании Комиссии по природопользованию и охране окружающей среды при Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Курганской области. По вопросу повестки заседания А.А. Артюхов напомнил, что надзор за соблюдением требований земельного законодательства гражданами, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями относится к компетенции Росреестра и его территориальных органов. Инспекторы по использованию и охране земель Управления выявляют, пресекают и предупреждают нарушения земельного законодательства, а также осуществляют рассмотрение материалов проверок соблюдения земельного законодательства, поступивших в Управление при осуществлении муниципального земельного контроля. О том, что проводимая Управлением надзорная деятельность приносит свои плоды, свидетельствуют данные статистики. За 2014 год госземинспекторами...

19 марта 2015 года на съезде РСПП Владимир Путин заявил, что готов обсуждать в ходе Госсовета 24 марта предложения предпринимателей по поддержке МСП. Бизнес рассказал, в чем они состоят Обращение Владимира Путина в эфире «РБК-ТВ» прокомментировал член президиума генсовета «Деловой России», руководитель рабочей группы АНО АСИ по обеспечению доступа МСП к закупкам госкомпаний Сергей Фахретдинов. – Предложения к заседанию Госсовета со стороны «Деловой России», АСИ и других объединений предпринимателей в первую очередь касаются поддержки спроса на продукцию субъектов МСП и освоения новых рынков сбыта. Чтобы стимулировать спрос, мы предлагаем сконцентрироваться на 3-х основных задачах: • содействие встраиванию МСП в цепочки поставщиков; • обеспечение доступа МСП к государственным и муниципальным закупкам; • совершенствование системы поддержки экспортной деятельности МСП. С 2015 года госкомпании будут обязаны выделять 18% долю в...

В поселке Сазоново Чагодощенского района на базе школы в рамках проекта «Электронный гражданин Вологодской области» начал работу филиал Центра общественного доступа, сообщает Комитет информационных технологий и телекоммуникаций Вологодской области. Первыми обучение в нем начнут 32 сазоновца, большей частью пенсионеры. В течение трех месяцев они будут учиться вести переписку по электронной почте, пользоваться информационно-правовыми системами, получать сведения по социальному, пенсионному обеспечению, разъяснения по вопросам ЖКХ. Преподавать азы компьютерной грамотности местным жителям будет учитель информатики Сазоновской школы Татьяна Пожилова. На торжественном открытии филиала, которое состоялось 10 марта, представители местной администрации поздравили участников проекта. «Мы рады, что данный проект пользуется большой популярностью среди жителей района. На курсах вы обретете не только знания, которые позволят адаптироваться к...

Онлайн-справочник Pharmprice представляет собой портал, где можно найти всю необходимую информацию о лекарственных средствах, включая полные инструкции к препаратам. В рамках расширения функционала сервиса анонсирована новая возможность — сравнение цен на препараты в аптеках. Исчерпывающая информация о препаратах, аптеках и лечебных заведениях в Казахстане Портал Pharmprice специализируется на предоставлении максимальной информации о лекарственных средствах, продаваемых в Казахстане. На странице поиска пользователи могут быстро ознакомиться с самыми главными данными о препаратах: - торговым названием; - регистрационным номером; - МНН (главное действующее вещество); - производителем; - группой АТХ. Нужное лекарственное средство можно искать в алфавитном указателе среди названий кириллицей и латиницей. Расширенный поиск позволяет устанавливать фильтры по наименованию, регистрационному номеру, МНН или производителю. К каждому препарату...

Аккредитационный совет Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» принял решение аккредитовать три образовательные программы бакалавриата Московского государственного института культуры (МГИК). Оценку программ проводили эксперты Профаккредагентства, базовой экспертной организации «Опоры России». На основании выводов экспертов программы «Режиссура театрализованных представлений и праздников» и «Культурология» были аккредитованы на срок 5 лет, программа «Дизайн» – на срок 3 года. Аккредитованные образовательные программы востребованы среди абитуриентов, имеют социальную значимость. Выпускники программы успешно трудоустраиваются на региональном и федеральном рынке труда. Программа «Режиссура театрализованных представлений и праздников» обеспечивает потребность регионов, а также Москвы и Московской области, в специалистах в области зрелищных искусств: режиссеров массовых представлений...

29 марта Алтайский государственный университет приглашает старшеклассников Алтайского края, их родителей и преподавателей на общеуниверситетский День открытых дверей – последний в этом учебном году! После традиционной торжественной части будут организованы встречи на факультетах, где непосредственно можно будет получить информацию из первых уст, в том числе от деканов факультетов. «День открытых дверей, или иначе День абитуриента, мы ориентируем в первую очередь на учеников сельских школ, поскольку для них это практически единственная возможность, в период весенних каникул, получить информацию непосредственно от преподавателей АлтГУ, самим задать интересующие их вопросы, увидеть место своей будущей учебы. Важно и родителям старшеклассников получить подтверждение своим ожиданиям в лице деканов, проректоров и ректора Университета», - уточнила начальник управления по работе с абитуриентами и содействия трудоустройству выпускников АлтГУ...

1 февраля 2015 года открылся городской интернет-портал нового поколения Кисловодский экспресс – ресурс, дополняющий одноименное печатное издание. Главные особенности сайта: • Простая и удобная навигация; • Высокое качество оптимизации – сайт работает быстро при любых способах подключения к сети Интернет; • Содержит всю необходимую информацию, которая может потребоваться современному человеку. Портал содержит актуальные данные о вакансиях, недвижимости, предприятиях и учреждениях Кисловодска, афиши концертных и театральных мероприятий, а также свежие новости, метеосводку, карту города и многое другое. Настоящий ресурс по тематике объединяет одноименную газету и городской портал, снабжен удобной навигацией, что делает его эффективным и доступным широкому кругу читателей. Кроме того, он постоянно обновляется и дополняется новыми рубриками, чтобы стать максимально продуктивным. Теперь нет необходимости приобретать немыслимое количество...

В современном мире, с его «бешеным» ритмом и всеобщей занятостью, настоящим «дефицитом» становится время. В потоке событий многие люди могут упустить из виду не только незначительные моменты, но и обязательства, возложенные на них судом. Однако, существуют различные способы узнать о своих задолженностях и оплатить их, не выходя из дома. Для того, чтобы рассказать об этом гражданам, Управление Федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области проводит ежегодную информационную кампанию «Узнай о своих долгах». В рамках данного мероприятия судебные приставы активно информируют сахалинцев и гостей области о возможностях получения информации о возбужденных исполнительных производствах и способах оплаты задолженности как наличным, так и безналичным расчетом. Так, судебные приставы отдела судебных приставов по г. Южно-Сахалинску № 1 организовали в отделе ГИБДД по г. Южно-Сахалинску мобильный пункт приема граждан, где проверили...

Житель Охинского района, опасаясь применения к нему мер принудительного исполнения, погасил задолженность по алиментам и встал на учет в Центр занятости населения. Мужчина по решению суда обязан выплачивать алименты на содержание своей несовершеннолетней дочери. Ранее сахалинец работал и алиментные платежи удерживались из его заработной платы по исполнительному листу, предъявленному взыскателем. Вскоре отец девочки уволился и выплаты прекратились. Никакой материальной помощи ребенку должник добровольно не оказывал. В отдел судебных приставов по Охинскому району был предъявлен данный исполнительный лист, на основании которого судебный пристав возбудил исполнительное производство. В результате расчета задолженности ее сумма составила 20 тысяч рублей. Представитель закона, вручив должнику уведомление о возбуждении исполнительного производства и предупреждение об уголовной ответственности, предусмотренной ст. 157 УК РФ, провел с ним...

11 марта состоялось торжественное награждение лучших работодателей страны. В категории «ресторанные сети» KFC стал лучшим брендом. В общем рейтинге 100 лучших работодателей России компания вошла в ТОП-20. Благотворительный проект компании «Социальная адаптация воспитанников и выпускников детских домов путем создания Службы сопровождения» был признан лучшим в номинации «Регионы» Премии HR-бренд. Компания KFC (англ. Kentucky Fried Chicken) насчитывает более 20 000 сотрудников. Обладая собственной экспертизой в области обучения и работы с молодыми людьми (возраст большей части сотрудников составляет 18 – 25 лет), компания взяла на себя обязательства по социализации и адаптации воспитанников и выпускников детских домов в рамках программы «Образование и карьера с KFC». Для реализации задуманного в январе 2014 года компания YUM! Brands Russia (бренды KFC и Pizza Hut) организовала работу Службы сопровождения воспитанников и выпускников...

Общегородская «Ярмарка вакансий» рабочих и учебных мест 5 марта прошла в ДС «Юбилейный». Одна из крупнейших ярмарок традиционно представила обширную программу, включающую не только собеседования с представителями компаний, но и семинары, групповые и индивидуальные консультации, экспресс-подбор вакансий, профессиональную ориентацию и многое другое. Компании «ГрузовичкоФ» и «ТаксовичкоФ» также приняли участие в «Ярмарке вакансий» и предложили посетителям работу в успешной и стабильной организации. В работе ярмарке приняли участие более 200 предприятий и компаний, которые в общей сложности предложили несколько тысяч вакансий. На Ярмарке были представлены практически все отрасли производства, пищевая и перерабатывающая промышленность, транспортные предприятия, легкая промышленность, торговля, общественное питание, охрана и безопасность, телекоммуникации, банковская деятельность, гостиничный бизнес и другие отрасли. В «Юбилейном» были...

Материалы учебной программы и учебно-методического пособия «Азбука Интернета» получили рецензию Института информатизации образования Российской Академии образования. Из заключения Института следует, что представленные на рецензию материалы соответствуют всем требованиям, предъявляемым к учебно-методическим материалам, изданы своевременно, полезны и необходимы аудитории людей старшего поколения. «Материалы можно рекомендовать к широкому распространению», - говорится в рецензии за подписью директора Института информатизации образования Российской Академии образования, академика РАО, доктора педагогических наук, профессора И. В. Роберт. Специалисты Института информатизации образования отметили своевременность и актуальность «Азбуки Интернета». В рецензии говорится о том, что пособие ориентировано на самую трудную для всех преподавателей информатики категорию - людей старше 55 лет, которые в свое время не изучали всего того, что в...

Новая версия 3.7 включила в себя важные новшества: возможность централизованной установки агента Bitcop Security на клиентские компьютеры через Active Directory и уникальный отчет "Хронометраж дня". В обновленной версии системы учета рабочего времени Bitcop Security особое внимание уделено, в частности, удобству установки агента на рабочие компьютеры внутри крупной организации. Теперь администратор может ''размножить'' копии программы в один клик, используя Active Directory, в составе которой находятся ПК конечных пользователей. Ранее масштабная организация, внедряющая систему контроля деятельности сотрудников, могла испытать немалые трудности в распространении агента програмы на клиентские рабочие машины. Обширный парк компьютерной техники, возможно даже распределенный территориально, создавал значительные проблемы для быстрой установки системы и старта ее эксплуатации. Теперь же, когда к синхронизации Bitcop Security и Active...

В рамках состоявшихся публичных обсуждений проекта Постановления Правительства РФ «Об утверждении Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)» (далее – Постановление) объединенная профсоюзная организация ООО «Адэкко» Всероссийского профессионального союза работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций направила свои предложения к процедуре получения аккредитации частными агентствами занятости. Данные предложения основаны на более чем 10-летнем опыте работы членов профсоюза в частных агентствах занятости с численностью более 8000 временных сотрудников и направлены на защиту интересов и трудовых прав работников частных агентств занятости, повышение гарантий соблюдения трудового законодательства РФ, а также уровня оказания услуг и профессионализма данных компаний. Среди них лишение аккредитации компании в случае грубого...