Псковская область - Великие Луки

22 октября 2014 года в Санкт-Петербурге в Конгресс-центре гостиницы Holiday Inn «Московские ворота» состоялся Молодежный форум «Профессиональный рост» – ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов. «Профессиональный рост» в очередной раз стал площадкой для общения представителей ведущих компаний-работодателей и молодых специалистов. Организатором мероприятия выступил Учебно-кадровый центр «Профессиональный рост». Вакансии и стажировки для молодых специалистов В выставке работодателей на Молодежном форуме «Профессиональный рост» приняли участие более 40 российских и международных компаний, работающих в различных сферах. Среди них: производственные предприятия, компании IT-сферы, крупный ритейл, банки, консалтинг и другие. По традиции, студенты и недавние выпускники получили возможность лично познакомиться и пообщаться с представителями компаний, задать им свои вопросы, а также узнать о вакансиях и стажировках для...

Сургутский филиал Банка «АгроПромКредит» в рамках сотрудничества с Межшкольным учебно-производственным комбинатом №1 провел Дни финансовой грамотности для старшеклассников, обучающихся по программе «Курс технологии и предпринимательской деятельности». Управляющий Сургутским филиалом Александра Баталова выступила в роли учителя, рассказав ребятам об основах их будущей профессии. В форме диалога, простым и доступным языком Александра Баталова рассказала ребятам о банках, истории их возникновения и развития, какие услуги оказывают кредитно-финансовые учреждения и как грамотно пользоваться их предложениями в повседневной жизни. Особое внимание эксперт уделила теме кредитования физических и юридических лиц, подробно рассказав, какие существуют виды кредитов, как грамотно их оформлять и рассчитывать. Старшеклассники также интересовались видами и условиями оформления вкладов, открытием и ведением расчетных счетов, а также возможностью...

Студентам - выпускникам детских домов в ОГУ предложат конкретную помощь. ОГУ – первый вуз Оренбурга, в котором состоялся круглый стол «Постинтернатное сопровождение детей-сирот» после внесенных изменений в постановление правительства Оренбургской области «О порядке постинтернатного сопровождения в Оренбургской области выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет». Студенты ОГУ – выпускники детских домов встретились с начальником отдела опеки и попечительства Управления образования администрации г. Оренбурга Оксаной Петровной Панченко, специалистами ГБУ СОН «Комплексный центр социального обслуживания населения» Южного и Северного округов г. Оренбурга, Управления жилищной политики Оренбурга, главным специалистом Управления молодежной политики администрации Оренбурга и другими чиновниками, в компетенции которых помочь решить их проблемы. – Мы организовали круглый стол...

15 октября 2014 года в Москве в Деловом Центре «Амбер Плаза» состоялся Молодежный форум «Профессиональный рост» – крупнейшая в Москве ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов. «Профессиональный рост» в очередной раз стал площадкой для общения представителей ведущих компаний-работодателей и молодых специалистов. Организатором мероприятия выступил Учебно-кадровый центр «Профессиональный рост». Вакансии и стажировки для молодых специалистов В стендовой сессии на Молодежном форуме «Профессиональный рост» приняли участие более 40 российских и международных компаний-работодателей, работающих в различных сферах. Среди них: банки, консалтинг, FMCG, ритейл, IT и так далее. По традиции, студенты и недавние выпускники получили возможность лично познакомиться и пообщаться с представителями компаний, задать им свои вопросы, а также узнать о текущих вакансиях и стажировках. Все посетители Форума могли передать свое резюме...

Министерством образования и науки Украины было принято постановление от 14 октября 2014 года №1/9-535 о том, что Украина не признает дипломы об образовании, выданные вузами в Крыму и Севастополе после присоединения к России. Об этом ранее сообщил Информационный сервис «Юг Ялта». Согласно документу «не имеют и не будут иметь в будущем никакой юридической силы любые документы об образовании, выданные структурами Российской Федерации и властью в Крыму». Кроме того, не признаются соответствующие документы, полученные в Донецкой и Луганской областях. Вузы России, в свою очередь, уже ведут активную работу со студентами из Крыма. Вадим Лобов, исполнительный директор Московского финансово-промышленного университета «Синергия» прокомментировал данный законопроект: «Одни из самых успешных столичных вузов уже разметили свои филиалы на территории Крыма. В нашей организации все силы направлены на зачисление и перевод абитуриентов из неэффективных...

Основанная на инновационной аппаратной платформе Grandstream с передовой функциональностью программного обеспечения с открытым исходным кодом на основе Asterisk, безлицензионная IP PBX UCM6510 предлагает прорывное, готовое, из коробки, решение Унифицированных Коммуникаций корпоративного уровня, включающее расширенные функции для передачи голоса, видео, данных, факса, систем безопасности и мобильных приложений без любых дополнительных лицензионных платежей или текущих расходов. Платформа UCM6510 поддерживает до 2000 пользователей, 200 одновременных вызовов, до 8 конференц-мостов с до 64-х участников конференции. IP ATC UCM6510 является второй моделью серии UCM IP PBX Grandstream после выпущенной в 2013г очень успешной IP ATC UCM6100 для малого и среднего бизнеса и предлагает корпоративного класса расширенные функции связи, возможности и интеллектуальное управление конечными точками, с повышенной надежностью, емкостью и...

МФО «Займер» по результатам 3-го квартала 2014 года составила портрет заемщика, благодаря которому были выяснены возраст, пол, отрасль занятости и цель получения займа у людей, которые чаще всего обращаются к услугам роботизированного онлайн-сервиса. Так, большинство займов выдано людям в возрасте от 18 до 35 лет. Кроме того, самыми частыми клиентами робота Займера являются люди в возрасте от 26 до 30 лет. Средний возраст заемщика – 35 лет. Среди заемщиков роботизированного сервиса преобладают женщины – их доля составляет 62%. Доля мужчин среди клиентов Займера – 38%. Самая большая доля заемщиков работает в сфере розничной торговли - 20% и в сфере услуг - 20%. Второй по величине группой являются работники бюджетной сферы (17%), третьей - производственной сферы (16%). Среди целей взятия микрозайма доминируют неотложные нужды: лечение, питание, покупка одежды и ремонт. Полностью автоматизированный сервис Займер ориентирован на...

Свое десятилетие компания «На колесах.RU» решила ознаменовать открытием 10-ти новых сервисных центров на территории Российской Федерации. «На колесах.RU» - одна из крупнейших франчайзинговых сетей в России. Сегодня в сервисных центрах компании, которые расположены в большинстве регионов нашей страны, оказывается самый широкий спектр услуг, связанных с обслуживанием и ремонтом автомобилей. Отзывы клиентов компании «На колесах.РУ» подтверждают профессионализм сотрудников и высокий уровень оказываемых услуг. Качество услуг, как и количество сервисов, постоянно растет. Так, сегодня представительства компании расположены во многих регионах России - Москве, Владимире, Мурманске, Волгограде, Екатеринбурге, Пензе, Астрахани и т.д. «Наша цель – создать все необходимые возможности для того, чтобы услугами «На колесах.РУ» мог воспользоваться каждый автолюбитель России. Сегодня с целью заинтересовать бизнесменов открывать новые центры мы...

Компания Tegrus – мультивендорный системный интегратор, ранее известный под именем Merlion Projects, выступит в качестве официального партнера крупнейшей ИКТ-конференции России и ближнего зарубежья – Cisco Connect. В этом году форум пройдет 18-20 ноября в московском Центре международной торговли. Центральной темой конференции станет Всеобъемлющий Интернет (Internet of Everything, IoE). На следующей стадии развития Всемирной паутины помимо людей, устройств и неодушевленных предметов к сети будут подключены еще и процессы. Технологическую основу этих изменений составит Интернет вещей (IoT). По прогнозу Cisco, к 2020 году к Интернету будут подключены более 50 миллиардов устройств, что открывает огромные перспективы для технологических компаний. Программа трехдневного мероприятия включает в себя десятки различных докладов, сессий и мастер-классов в рамках пятнадцати технологических потоков. Впервые на одной площадке разместится...

В октябре 2014 года двенадцать сотрудников сети «На колесах.RU» по приглашению компании Pirelli посетили Гран-при России «Формулы-1». Гран-при России возобновились в России с 2014 года после последнего мероприятия, которое проводилось еще в дореволюционное время сто лет назад. Мероприятия проходят в Сочи на трассе в Олимпийском парке и объединяют все самое лучшее – красивые и мощные автомобили, профессиональных спортсменов и зрелищность. «Мы очень признательны компании Pirelli за уникальную возможность принять участие в этом мероприятии, которое она подарила нашим сотрудникам», - говорит представитель сети шинных центров «На колесах.RU». За дополнительной информацией о событии обращайтесь, пожалуйста, по телефону: 8(495)380-10-10. Напомним, что «НаКолесах.РУ» имеет положительные отзывы и специализируется на продаже запасных частей, навесного оборудования и оказании дополнительных услуг (автодиагностика, мойка и химчистка, замена шин...

Новое исследование Грант Торнтон (Grant Thornton) показывает, что настроения еврозоны переживают значительные изменения, при том, что Россия сохраняет хоть и невысокие, но стабильные показатели. Новое исследование показывает, что экономический баланс еврозоны переживает значительные изменения, поскольку бизнес уверенность в Германии резко снизилась в 3-ем квартале (с +79% до +36%), угрожая падением крупнейшего в мире торгового блока. В соответствие с результатами Международного Исследования Бизнеса Грант Торнтон (IBR 2014), изменения в еврозоне раскрывают "эффект качелей" с перспективами роста в экономиках Испании, Ирландии и Греции, и в тоже время с падением экономических показателей в Германии и Франции. Все это создает фундаментальный вопрос о том, сможет ли еврозона приспособиться к изменяющемуся состоянию и траекториям движения своих стран-членов. За последние три месяца оптимизм по всей еврозоне упал с +35% до всего лишь +5%...

Ведение страниц Банка в социальных сетях — это современный способ взаимодействия с клиентами, предоставляющий тем, кому удобен именно такой формат контакта с Банком, дополнительную площадку для коммуникации. Развитие дополнительных каналов коммуникации способствует установлению долгосрочных отношений с клиентами и является прочной основой успешного развития компании. Руководствуясь концепцией «ответственного кредитования», Банк намерен использовать соцсети как площадку, обеспечивающую оперативную «обратную связь» между клиентом и Банком. Выбрав сообщество в наиболее удобной для себя социальной сети, пользователи смогут задать вопрос сотрудникам Сетелем и получить консультации и помощь в решении проблем, а также полезные советы о том, как грамотно планировать личные финансы. В социальных сетях Сетелем Банк планирует освещать новости Банка, предоставлять информацию о продуктах и услугах, публиковать сообщения об актуальных вакансиях...

По данным Astera в альянсе с BNP Paribas Real Estate, в период с июля по октябрь в Санкт-Петербурге ввели в эксплуатацию 2 качественных складских комплекса арендопригодной площадью 72 000 кв.м. В IV квартале ожидается ввод еще 73 700 кв.м арендопригодных складских площадей. В III квартале в Петербурге ввели в эксплуатацию два складских комплекса класса А. Один из них - III очередь комплекса «Осиновая Роща» - расположен на севере города. Общая площадь объекта составляет 54 000 кв.м, арендопригодная – 12 000 кв.м. Второй объект введен на юге города – «Армада Парк» общей площадью 76 340 кв.м, арендопригодной – 60 000 кв.м. В IV квартале запланирован ввод в эксплуатацию еще 5 складских объектов совокупной арендопригодной площадью 73 700 кв.м. Из них три объекта представляют собой склады класса А, и еще два объекта – склады класса В. Таким образом, во II полугодии 2014 г. должны быть введены в эксплуатацию семь складских комплексов общей...

Компания «Магистрат» и ВТБ24 Лизинг объявляют о старте программы беспроцентной рассрочки на объекты недвижимости для физических лиц. Для приобретения интересующего объекта недвижимости в рассрочку клиенту необходимо внести первоначальный взнос (не менее 35% стоимости выбранного объекта). Остальную часть средств предоставит финансовый партнер программы – ВТБ24 Лизинг. Сумма финансирования – до 100 млн рублей без учета первоначального взноса клиента. Срок принятия решения по предоставлению рассрочки составляет от двух до четырех рабочих дней. Рассрочка предоставляется на срок до трех лет на привлекательных для покупателя условиях: без комиссий и расходов на страхование, без подтверждения дохода и занятости, с возможностью индивидуального графика выплат. Отличительная особенность – объект находится в собственности лизинговой компании, а после выплаты всей суммы становится собственностью клиента. В рамках программы можно приобрести...

«Такси 777» предлагает выгодные условия для трудоустройства с последующей работой на новых автомобилях компании - Chevrolet Cruze и Nissan Almera. «Такси 777» имеет ряд преимуществ, которые могут быть привлекательны для водителей. Среди них стоит отметить автоматическое распределение заказов, стабильно высокий поток клиентов и возможность получать постоянный доход. Кроме этого, работать в «Такси 777» - значит трудиться под узнаваемым брендом, хорошо знакомым многим жителям Санкт-Петербурга и Ленинградской области. За время работы на рынке «Такси 777» успело зарекомендовать себя только с положительной стороны, заслужив безупречную деловую репутацию. Среди основных требований к кандидату - наличие приписки в Санкт-Петербурге или Лен.области, возраст от 25 лет и водительский стаж не менее пяти лет. Имеющая позитивные отзывы от клиентов компания «Такси 777» - диспетчерская служба, которая осуществляет широкий комплекс задач. В автопарк...

В связи с плодотворным развитием компания «Такси 777» заинтересована в поиске квалифицированных водителей на собственном автомобиле. Основное преимущество работы в «Такси 777» - это бесплатная помощь в получении разрешения на осуществление перевозок пассажиров и багажа таксомоторным транспортом (лицензии такси). Для работы требуется автомобиль иностранного производства среднего класса. Доход водителя, работающего в службе «Такси 777» - 80 или 75 процентов стоимости заказа в зависимости от количества заказов. Раздача заказов осуществляется в порядке очереди на навигатор или смартфон со специальной установленной программой. Автоматическая раздача заказов исключает участие человеческого фактора. Кроме этого, «Такси 777» приготовило специальные условия сотрудничества для владельцев автомобилей представительского класса и минивенов. За дополнительной информацией о вакансиях в компаниях «Такси 777» обращайтесь, пожалуйста, по телефону, по...

20 октября 2014 года в Филиале ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Росреестра» по Республике Карелия (далее – Филиал Кадастровой палаты по Республике Карелия) состоялась акция «День Филиала Кадастровой палаты Росреестра по Республике Карелия». В акции приняли участие свыше 70 студентов учебных заведений города Петрозаводска: Северного филиала ФГБОУ ВПО «Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации», ФГБОУ ВПО «Петрозаводский государственный университет», Карельского регионального института управления, экономики и права ПетрГУ, НОУ СПО «Петрозаводский кооперативный техникум Карелреспотребсоюза». В рамках акции была проведена экскурсия, которая дала возможность студентам наглядно ознакомиться с работой структурных подразделений Филиала Кадастровой палаты по Республике Карелия. Студенты узнали об особенностях работы Кадастровой палаты: истории создания, структуре, функциях, осуществляемых полномочиях...

15 октября в Москве состоялся Молодежный форум «Профессиональный рост». В нем приняли участие представители ведущих российских и международных компаний, молодые специалисты и студенты старших курсов столичных вузов. В программе Форума: • вакансии и стажировки, общение с представителями крупнейших российских и международных компаний; • мастер-классы, тренинги, деловые игры, семинары, посвященные развитию карьеры молодого специалиста и технологиям поиска работы; • бесплатное компьютерное профориентационное тестирование, а также многое другое! Максим Пескин, специалист по продуктам SHL Russia&CIS, провел мастер-класс «Как пройти центр оценки?». В выступлении были затронуты следующие вопросы: • Зачем нужны центры оценки? • Как они устроены? • Что стоит (и чего не стоит) делать? Участники мастер-класса получили уникальную возможность проверить уровень развития своих способностей и пройти тест системного мышления SHL.

11 октября прошел отборочный тур Всероссийской олимпиады «Информационные технологии» среди школьников. Соревнование проводится с целью выявления и поддержки талантливой молодежи и популяризации образования в сфере информационных и коммуникационных технологий, а также привлечения молодежи к активному участию в отечественных и международных ИТ-проектах. Организаторами выступают Заочная школа МИФИ (дочерняя организация Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ») и образовательный холдинг «Наследник». Генеральный партнер — компания Cisco. Олимпиада проходит при поддержке Института ЮНЕСКО по информационным технологиям в образовании, WorldSkills Russia и JuniorSkills. Участники отборочного тура должны были в режиме онлайн за 30 минут ответить на 30 вопросов по основам информационных технологий. Задания были разработаны специалистами Cisco на базе курса программы Сетевой академии Cisco «Основы ИТ: аппаратное и программное...

Компания First Training Group приняла участие в IX Всероссийском Форуме «Кадры в пищевой промышленности в России», который прошел 6 октября 2014 года в Москве в ЦВК «Экспоцентр». В начале данного мероприятия была проведена аналитическая сессия, главной темой которой являлся «кадровый голод». Ведь ни для кого не секрет, что сегодня количество молодых специалистов неуклонно падает вниз, следовательно, деятельность компаний также снижается из-за нехватки квалифицированных работников. В рамках аналитической сессии ведущие аналитики страны дали конкретную оценку ситуации и прогноз на ближайшие годы. Программа Форума включала в себя 4 семинара по разнообразным темам, смысл которых заключался в правильном и эффективном подборе кандидатов на вакансии в ту или иную компанию, а также как сделать адаптацию нового служащего к месту работы более комфортной и, самое главное, выгодной для организации. Консультант и бизнес-тренер, Основатель и...

В 2014/2015 учебном году компания Cisco вновь проведет конкурс «Технологии передачи данных в локальных и глобальных сетях» в рамках Международной олимпиады «IT-Планета». Принять участие в соревновании смогут студенты средних профессиональных и высших учебных заведений любой страны мира в возрасте от 18 до 25 лет. «IT-Планета» — это масштабный образовательный проект, в реализации которого участвуют как государственные структуры, так и бизнес-сообщество сферы информационных технологий, а также образовательные учреждения. «Задания для олимпиады «IT-Планета» разработаны специалистами крупнейших IT-компаний мира и, как правило, имитируют проблемы, с которыми ежедневно сталкиваются IT-специалисты. Благодаря этому мы можем оценить умение участников применять теоретические знания на практике, — говорит председатель международного оргкомитета «IT-Планета» Сергей Шалашный. — Многие победители прошлых лет ныне успешно работают в ведущих...

Компания Tegrus – мультивендорный системный интегратор, ранее известный под именем Merlion Projects, выступит в качестве официального партнера крупнейшей ИКТ-конференции России и ближнего зарубежья – Cisco Connect. В этом году форум пройдет 18-20 ноября в московском Центре международной торговли. Центральной темой конференции станет Всеобъемлющий Интернет (Internet of Everything, IoE). На следующей стадии развития Всемирной паутины помимо людей, устройств и неодушевленных предметов к сети будут подключены еще и процессы. Технологическую основу этих изменений составит Интернет вещей (IoT). По прогнозу Cisco, к 2020 году к Интернету будут подключены более 50 миллиардов устройств, что открывает огромные перспективы для технологических компаний. Программа трехдневного мероприятия включает в себя десятки различных докладов, сессий и мастер-классов в рамках пятнадцати технологических потоков. Впервые на одной площадке разместится масштабная...

С 7 по 11 октября 2014 года в Ялте прошла международная научно-практическая конференция «Технологии и оборудование для водной отрасли», организованная и проведенная компанией «Экотон». Компания КСБ, дочернее предприятие международного концерна KSB, выступила одним из партнеров конференции, приняла активное участие в пленарных заседаниях и мероприятиях форума. Порядка 200 первых лиц организаций ВКХ, а также коммерческих компаний, поставляющих оборудование и услуги для нужд коммунального хозяйства, собрались в конференц-зале гостиничного комплекса «Ялта-Интурист». Им предстояло обсудить существующие нормы законодательства о водоснабжении и водоотведении, экологические аспекты работы организаций ВКХ, программы реконструкции и технического перевооружения существующих объектов, а также новейшие технические разработки для решения узкоспециализированных задач. Константин Гвоздецкий, директор филиала ООО «КСБ» в Ростове-на-Дону, ...

17 ноября в московском Центре международной торговли состоится студенческая конференция «Пути в IT». Мероприятие, организуемое в рамках форума Cisco Connect-2014, направлено на профессиональную ориентацию учащихся средних специальных и высших учебных заведений РФ и их привлечение к работе в сфере информационных технологий по окончании обучения. Откроет конференцию инженер-консультант Cisco Павел Денисов. Он расскажет о том, что такое Всеобъемлющий Интернет (Internet of everything, IoE) и как он изменит нашу жизнь в ближайшем будущем. Продолжит тему специалист по архитектурам Cisco Максим Мостовой. В своем выступлении он изложит концепцию «умных» городов и приведет примеры ее успешного внедрения в Барселоне , Ницце и Казани . Доклад системного инженера Cisco Александра Бирюкова будет посвящен новой версии протокола IP — IPv6. Слушатели узнают, возможно ли сосуществование IPv4 и IPv6 и почему сейчас вопрос перехода на IPv6 стал...

«Фронтовики» намерены вплотную заняться вопросом доступности для маломобильных граждан отделений «Почты России» и привлечь к этому органы Прокуратуры. Проблема вскрылась после обращения в штаб ОНФ мурманского инвалида Игоря Соболева, который не мог добиться от сотрудников почты получения бандероли. - Программа «Доступная среда» - лишь на бумаге, - заявил Игорь Соболев, - Я не могу попасть в одно из отделений «Почты России», чтобы получить нужную мне услугу. Когда пришло извещение о том, что на мой адрес пришла посылка, я отправил своего соцработника. Он также не получил бандероль от моего имени по той простой причине, что у него не оказалось нотариально заверенной доверенности. Чтобы получить эту доверенность, нужно прийти в офис нотариуса, где также нет никакого оборудования для инвалидов, плюс заплатить немалые деньги. Вызов нотариуса на дом стоит еще дороже. В итоге я не могу получить бандероль, которая стоит в 3 раза дешевле, чем...

Большинство россиян – 82% – знают о том, что с 2015 в России вводится новый порядок формирования и назначения пенсии по обязательному пенсионному страхованию, или новая пенсионная формула. Об этом говорят результаты опроса, который был проведен среди посетителей клиентских служб ПФР в августе 2014 года. Любой гражданин в возрасте старше 20 лет мог заполнить опросные анкеты и вернуть специалисту клиентской службы либо опустить в специальный ящик. Опрос проводился во всех субъектах Российской Федерации. Было получено и обработано 16 093 анкеты. Анкеты были получены от 4 905 мужчин (30%) и 11 188 женщин (70%), из них 30% – граждане моложе 30 лет, 42% – граждане от 30 до 40 лет, 28% – старше 40 лет. 28% анкет заполнили граждане, проживающие в сельской местности. 80% респондентов работают. 85% респондентов выразили интерес к правилам формирования пенсии; только 8% заявили, что им это неинтересно ни в каком виде. Граждане в анкетах...

Сейчас вопрос «Как купить квартиру молодой семье?» является очень актуальным. Не всегда есть возможность взять ипотеку, не говоря уже о шансах заработать и купить квартиру самостоятельно. Узнайте, что может прийти на помощь молодой семье! Вы когда-нибудь задумывались, сколько стоит покупка и обустройство новой квартиры? Сумма Вас может очень неприятно удивить, особенно если Вы только начали свой карьерный путь, либо стоите перед вопросом о трудоустройстве. А теперь попробуйте добавить к этому необходимость содержать молодую семью с ребёнком. Вы когда-нибудь рассчитывали, сколько денег требуется, чтобы ухаживать за младенцем? А чтобы отправить ребёнка в школу? А оплатить образование в институте? Вряд ли вместе со всеми этими расходами Вы захотите платить за ипотеку, которую взяли 5, 10, 20 и более лет назад, чтобы купить квартиру. Мы понимаем это, потому что каждый из нас рано или поздно сталкивается с подобными ситуациями...

15 октября в Санкт-Петербурге прошел Студенческий Форум «Выбираю будущее». Известные компании представили свои стажерские программы, практики для студентов младших курсов, постоянные позиции для выпускных курсов и молодых специалистов. Посетители форума смогли пообщаться с представителями компаний, выбрать для себя подходящий вариант стажировки или практики и узнать, как попасть на работу в «компанию мечты». В свою очередь, представители компаний выступили с мастер-классами на тему карьеры и трудоустройства. Лидия Бербега, сотрудник компании SHL Russia&CIS, выступила с презентацией «Компетенции выпускника: что нужно молодому специалисту, чтобы стать успешным соискателем?» и рассказала о компетентностном подходе в целом, компетенциях в работе и в жизни и о методах их оценки.

Сложно выделить какую-то из тем, которые были рассмотрены на заседании Комиссии по социальной и кадровой политике СоюзМаш Росии, как наиболее актуальную. Прошедшее заседание было по-настоящему информационно насыщенным: каждая тема вызывала интерес, и вопросы задавали практически все участники. Следует особо отметить, что на заседании впервые были озвучены результаты совместной работы Союза машиностроителей России и МГТУ «Станкин», в первую очередь, по анализу тех потребностей, которые есть у работодателей в общении с системой образования, со школами – как первым элементом подготовки, и, что очень важно, их ожидания от уровня подготовки выпускников. С докладом о работе Центра ответственности по направлениям «Машиностроение», «Авиастроение» и «Кораблестроение» выступила руководитель Департамента по взаимодействию с органами государственной власти «СоюзМаш России» Ольга Ополонская, которая рассказала о работе Союза машиностроителей и...

Компания Work Service стала членом ассоциации «Экспертов Рынка Труда», которая осуществляет совершенствование и развитие рынка труда с привлечением всех заинтересованных сторон. Теперь «Ворксервис» сможет оценивать работу ассоциации «Экспертов Рынка Труда», разрабатывать новые стратегические подходы и решения в области аутсорсинга и аутстаффинга персонала. «Эксперты Рынка Труда» поздравили компанию Work Service и пожелали ей дальнейших успехов в её профессиональной деятельности. Представители ассоциации полагают, что взаимовыгодное сотрудничество позволит привести HR-отрасль к единым стандартам качества. «Ворксервис» выразила благодарность за оказанное доверие и отметила, что эффективность в её работе обеспечивается регулярным расширением методологической базы и улучшением сервиса обслуживания клиентов. Справка о компании: Компания Work Service основана в Польше в 1999 году. Предоставляет широкий спектр услуг, в числе которых...

«Академия Рекрутинга Ильгиза Валинурова» запускает новое направление деятельности: теперь это еще и подбор профессионал в сфере HR Высококвалифицированный персонал – залог успеха любого бизнеса. В условиях изменчивого рынка и высокой конкуренции поиск и найм кадров и формирование команды профессионалов – сложнейшая задача, которую с удовольствием возьмет на себя «Академия Рекрутинга Ильгиза Валинурова». Нас выгодно отличает высокая результативность и индивидуальный и творческий подход к каждому клиенту и каждой вакансии! «HR-специалист – первый человек, с которым знакомится соискатель, своеобразный представитель компании, ее первое лицо. Подобрать достойного кандидата на данную должность – важная и сложная работа, которую мы готовы взять на себя!» - Ильгиз Валинуров «Академия Рекрутинга Ильгиза Валинурова» давно и успешно занимается качественным подбором специализированного персонала по многим направлениям: Horeca, девелопмент...

11 и 12 октября 2014 года компания «Срочноденьги» приняла участие в проекте «Дни Мега Карьеры». В рамках этого масштабного HR-проекта на территории семейного торгово-развлекательного центра «Мега» (Кстовский район Нижегородской области) было создано уникальное пространство – настоящий город карьеры, объединившей актуальные предложения рынка труда и перспективных соискателей. В мероприятии приняли участие более 30 ведущих компаний региона, лидеров в своей отрасли. Многие из них, как и «Срочноденьги», удостоены звания «Работодатель года 2013». Посетив стенд компании, соискатели могли посмотреть видео-презентацию «5 причин работать в «Срочноденьги», получить подробную информацию об актуальных вакансиях, заполнить анкету или сразу пройти собеседование с руководителем отдела кадров Оксаной Власовой. За активное участие в мероприятии «Срочноденьги» получили от организаторов почетный диплом. Компания еще раз подтвердила статус...

Компания SAP, один из лидеров рынка корпоративных приложений, совместно с ВЦИОМ представила на форуме «Открытые инновации» результаты нового исследования о развитии молодых ИТ-специалистов в России, Беларуси и Казахстане при поддержке Министерства коммуникаций и связи России, Высшей школы бизнес-информатики НИУ ВШЭ и Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ). Исследуя проблему «кадрового голода», эксперты оценили риски и возможности уже в ближайшие годы подготовить в России не менее 350 тысяч ИТ-специалистов, необходимых для роста и инновационного развития отечественной экономики. «Масштабное исследование SAP и ВЦИОМ помогает сформировать целостный подход к подготовке кадров в сфере ИТ. Важность этой задачи возрастает в связи с курсом России на инновации и развитие потенциала ИТ. Очень важно понимать, что квалифицированные кадры – это залог создания новых конкурентоспособных российских технологий, а...

Кредитный портфель владельцев личных подсобных хозяйств в Краснодарском филиале Россельхозбанка достиг 3,5 млрд рублей. За 9 месяцев 2014 года на развитие кубанских подворий выдано свыше 2,7 тысячи кредитов на сумму 839 млн рублей, что составляет практически 30% всех кредитов, выданных за это время частным клиентам. В третьем квартале текущего года на развитие ЛПХ Краснодарским филиалом направлено 217,6 млн рублей. Самые большие объемы выдачи кредитов в рамках данной программы в Калининском районе - 30,5 млн рублей, в Крыловском- 24,7 млн рублей и Отрадненском - 14,2 млн рублей. «Кредитные средства, способствующие развитию хозяйств на личных подворьях, наиболее востребованы в сельских районах края. Субсидируемые кредиты с небольшой ставкой, которые предлагает Россельхозбанк, помогают селянам накормить собственную семью, получить прибыль, решить проблему трудоустройства. Наращивая кредитование личных подсобных хозяйств, Банк...

Студия танца DanceAura запускает инновационную образовательную программу для танцоров, мечтающих добиться заметных результатов, позволяющую гарантированно и быстро поднять свой уровень в танцевальном мастерстве. Уникальная программа подходит как для тех, кто только выходит на путь обучения танцам, так и для будущих профессионалов, желающих выступать на сцене и преподавать танцевальные уроки. 21 октября в Москве стартует первый этап курса “Dance Start Современная хореография“. Этот курс включает в себя 6 месяцев интенсивных занятий, на которых ученик изучит все основные современные стили: Hip-Hop, Go-Go, Jazz Funk и многие другие. Методика преподавания разработана художественным руководителем студии Татьяной Линд. Каждое занятие будет обогащать опыт учеников танцевальными навыками, теоретическими знаниями и мотивацией к дальнейшему обучению. Участникам будут предоставлены учебные материалы, закрытые видеокурсы в дополнение к основным...

Компания Samsung Electronics и Благотворительный фонд помощи детям «ДетскиеДомики» провели торжественное мероприятие, посвященное открытию компьютерного класса в казанском Реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья «Солнечный» в рамках социальной программы «Образование для всех». Во время этого мероприятия также состоялся прием в программу пяти новых участников из Казани. Компания Samsung предоставила необходимое для класса техническое оборудование – современные ноутбуки и многофункциональные устройства (МФУ), а также расходные материалы. Кроме того, пяти юным казанцам, новым участникам программы «Образование для всех», в торжественной обстановке были вручены комплекты техники Samsung и сертификаты программы. На церемонии открытия выступили заместитель министра труда, занятости и соцзащиты Республики Татарстан Ирина Просвирякова, директор Реабилитационного центра «Солнечный» Рустем...

Компания «Холидей Хоумс» предлагает своим клиентам коммерческие помещения для сдачи в аренду. Все объекты имеют удачное расположение и помогут обеспечить арендатору стабильный доход с перспективой роста. Продажа и аренда коммерческих помещений - приоритетные направления деятельности «Холидей Хоумс». Обладая многолетним практическим опытом работы с недвижимостью в Турции, сегодня специалисты компании имеют возможность предложить своим клиентам наиболее привлекательные решения. И постоянно увеличивающееся количество клиентов компании подтверждает этот факт. «Мы рады сообщить о возможности взять в аренду коммерческие помещения. Уверены в том, что наши предложения помогут заказчику эффективно увеличивать собственный доход», - говорит Генеральный директор Ольга Чаг. Напомним, что кроме коммерческой недвижимости, в каталоге «Холидей Хоумс» также можно найти пентхаусы, квартиры, виллы, элитную недвижимость, земельные участки и т.д. За...

На сайте логистической компании ВР Логистик появились новые актуальные вакансии. VR Logistic стремится к плодотворному развитию компании и с этой целью сообщает о поиске специалистов на новые вакантные должности. VR Logistic обеспечивает комфортные и удобные условия для работы в каждом из филиалов или подразделений компании, в очередной раз подтверждая мнение многих специалистов о том, что вакансии от ВР Логистик – это отличный способ реализовать себя на рынке логистических услуг. На данный момент VR Logistic находится в поиске нескольких сотрудников - менеджера по развитию (активные продажи), декларанта, логиста и менеджера по работе с клиентами. Чтобы устроиться на работу по свободной вакансии от VR Logistic, необходимо отправить электронное письмо с резюме в отдел кадров. Справка: ВР Логистик специализируется на оказании широкого перечня услуг, связанных с логистикой и таможенным оформлением. Компания обладает безупречной деловой...

«Ростелеком» открыл в Челябинске контакт-центр - площадку Единого распределенного центра обслуживания вызовов. Услугами контакт-центра могут воспользоваться абоненты компании в регионах Уральского федерального округа и Пермском крае. С его появлением Челябинская область получила возможность создания более 300 рабочих мест. В торжественном открытии приняли участие заместитель губернатора Челябинской области Руслан Гаттаров и вице-президент ОАО «Ростелеком» - директор макрорегионального филиала «Урал» Антон Колпаков. Центр обработки вызовов будет осуществлять справочно-информационную поддержку пользователей - физических лиц по бесплатному круглосуточному номеру 8-800-300-1800. В залах общей площадью 800 квадратных метров организовано 183 автоматизированных места для работы операторов контакт-центра. Проектная мощность контакт-центра - более 3,5 миллионов обращений в год. «Одна из стратегических целей «Ростелекома» - поддержание качества...

Блог председателя совета директоров, главного исполнительного директора компании Cisco Джона Чемберса (John Chambers) В развитии Интернета наступил переломный момент. Всеобъемлющий Интернет, представляющий собой революционное соединение людей, процессов, данных и физических объектов, сулит дальнейшие перемены в том, что касается стиля нашей работы, жизни, развлечений и общения, благодаря таким преобразованиям в сфере занятости, образования и здравоохранения, которые мы еще недавно не могли себе даже представить. Развитие Всеобъемлющего Интернета подпитывается взрывным ростом числа людей и устройств, подключающихся к Интернету. Как ожидается, к 2020 году число подсоединенных устройств перевалит за 50 миллиардов. Мы уже убеждаемся на собственном опыте, что подключение устройств, инфраструктур и целых сообществ способно дать потрясающие результаты. Всеобъемлющий Интернет открывает глобальную перспективу экономических выгод на сумму 19...

Применение системы trade-маркетинга возможно не только в сфере ритейла, но в производстве товаров и услуг с некоторой трансформацией под конкретное предприятие. Данная статья дает пример применения trade-маркетинга для предприятия, занимающегося оказанием услуг по ремонту дизельных двигателей и спецтехники. Trade-маркетинг – это ряд маркетинговых действий, оказывающих влияние на оптовое и розничное звено в цепочке товародвижения от производителя до покупателя. Торговый маркетинг существует для побуждения данных звеньев эффективно продвигать произведенную продукцию до конечной цели – потребителя. Как правило, trade-маркетинг применяется в торговых сетях (ритейле) и довольно хорошо изучен. Но его также можно применять и в отраслях, не связанных с ритейлом. Ведь в итоге все производят для того, чтобы продать. В данной статье речь пойдет об использовании trade-маркетинга в продвижении услуг/товара промышленного предприятия. К...

С 1 октября 2014 года начинается прием заявок на обучение в группе по направлению «Безопасность строительства и качество устройства электрических сетей и линий связи» (БС-06). Общая продолжительность данного курса составляет 72 академических часа. Обучение проходит в заочно-дистанционной форме. Предполагаемый режим занятий – 3-4 часа день. Дистанционное повышение квалификации легко совмещать с полной рабочей занятостью, оно не требует отрыва от производства. При этом слушатели дистанционных курсов получают полный объем необходимых знаний и навыков, перечень которых установлен профильным законодательством и отраслевыми стандартами. Более подробную информацию о доступных курсах повышения квалификации в сфере строительства можно получить на сайте учебного центра «Дистанция».

Целью данного проекта стала помощь в трудоустройстве граждан Санкт-Петербурга и Ленинградской области на некоммерческой основе. Любой желающий может перезвонить на горячую линию по номеру телефона 305-305-7 и получить бесплатную консультацию специалиста. Бесплатная консультация специалиста включает в себя занесение информации в анкету соискателя, по полученной информации осуществляется подбор соответствующих вакансий. Вакансии озвучиваются по телефону и могут быть направлены в виде sms сообщений соискателю. Анкета публикуется на сайте газеты «Работа от А до Я».

На территории Челябинской области прошла «Единая горячая линия» филиала Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области. На этот раз мероприятие было посвящено вопросам трудоустройства в Кадастровую палату. За время проведения «горячей линии» (два часа) специалисты Кадастровой палаты ответили на 70 телефонных звонков от граждан. Наибольшее количество дозвонившихся отмечено в Челябинске и Магнитогорске. Вопросы были разного характера, так в Октябрьском районе граждан интересовал род деятельности учреждения, наличие вакансий и уровень заработной платы, в Копейске — какие требования предъявляются к наличию профильного образования соискателей при приеме на работу в Кадастровую палату, есть ли возрастные ограничения при приеме. В Коркино спросили о наличии социального пакета и графике работы. Жителей Челябинска интересовало количество свободных вакансий и порядок трудоустройства. Для приема на работу в Кадастровую палату...

Компания «Интермедсервис» и Центр развития карьеры и бизнеса «Перспектива» заключили в сентябре этого года договор о подборе сотрудников на должности менеджеров проектов. «Интермедсервис» - единственный на российском рынке комплексный оператор госпитального рынка, который поставляет медицинское оборудование, лекарственные средства и расходные материалы для нужд лечебно-профилактических учреждений и оказывает для них весь спектр услуг. «Интермедсервис» сегодня – это развитая сеть филиалов по всей стране, система менеджмента качества, собственный склад, оборудованный в соответствии с требованиями производителей к хранению медицинского оборудования, собственная служба технического сервиса, информационная поддержка пользователей. Гарантии работы Компании обеспечивают длительный опыт сотрудничества с крупными клиентами и наличие рекомендаций от серьезных организаций и пользователей. Компания готова реализовать любую, даже самую амбициозную...

Ни для кого не секрет, что молодому специалисту, вопреки обещаниям вузов о «быстром и успешном» устройстве в хорошую организацию, сложно найти приличную работу по своей специальности. А уж тем более – в городах России за пределами МКАДа. Конечно, по всей стране есть масса мест для продавцов-консультантов, менеджеров по продажам или работников общепита, но вряд ли это та работа, о которой мечтает молодежь, закончившая университет. А еще во многих анкетах на трудоустройство есть такой «краеугольный камень», как графа «наличие опыта работы». Ведь без опыта работы трудоустраивать не хотят, а не попав на место, нельзя получить опыт. Кому-то везет больше, и они устраиваются «по-знакомству», другие тихо сидят в дальнем углу какого-нибудь невзрачного офиса перед открытой соцсетью на экране монитора и получают свои окладные восемь тысяч рублей. Но что делать тем, кто не хочет с этим мириться и хочет совершенствоваться как профессионал своего...

Работа является источником нашего финансового благосостояния и серьезным стимулом к саморазвитию, открывает новые горизонты и дает положение в обществе. Однако все это может обеспечить только интересная работа в стабильной компании. Как же в сегодняшнее непростое время найти надежную компанию и сохранить позитивное отношение к работе в ней на долгое время? Вопрос на миллион, учитывая экономическое положение в стране, несбалансированность рынка труда и количество недобросовестных работодателей. Действительно, как оценить прозрачность и успешность компании? Какими источниками информации следует воспользоваться? Это важные проблемы, которым будет посвящен данный материал. Следует отметить, что соискатель, который расценивает поиск работы как работу, тратит на процесс в среднем от 3 до 5 недель, стараясь посещать 2-3 собеседования в неделю, тщательно отбирая вакансии, обговаривая по телефону многочисленные детали, всесторонне анализируя...

Команда студентов Южно-Российского института управления РАНХиГС в составе Пестриковой Анастасии (5 курс факультета экономики), Кодинцевой Оксаны (5 курс факультета управления), Габралеян Лианы (5 курс факультета управления), Бураковой Анастасии (5 курс факультета управления), Крикущенковой Екатерины (5 курс факультета управления), занявшая второе место в играх «Бизнес-Дуэли Президентской Академии», получили индивидуальные приглашения для прохождения стажировки в группе компаний «АКИГ». ГК АКИГ – это ведущая российская бизнес-группа, специализирующаяся на реализации инициатив, которые направлены на обеспечение устойчивого развития территорий и организаций. ГК АКИГ имеет значительный опыт успешной профессиональной деятельности в области предоставления консультационных услуг для государственных и частных организаций, а также органов государственной власти и управления. Системный подход к сопровождению и реализации проектов, ориентация на...

14 октября 2014 года в технополисе “Москва” пройдет секция Startup Career Night от компании ITmozg в рамках выставки Open Innovations Expo. На ней соберется более 13 000 участников, 500 компаний со всего мира, 1000 новейших разработок и будет много интересных фич. Как создать свой стартап? Работа в стартапе vs работа в крупной компании - что выбрать? Откуда взять инвестиции на реализацию своей мечты? Приходите и вы узнаете ответы на эти и другие вопросы! Startup Career Night - это уникальное место встречи российского IT-сообщества (наверняка вы помните наш BitByte). Мероприятие традиционно соберет гуру и новичков IT-индустрии, предоставив им все условия для технического и карьерного «апгрейда». Формат мероприятия достаточно прост: 2 параллельные секции: StartUp-секция, которая поможет вам разобраться - каков путь стартапера на российском рынке, с момента создания до момента “Вау! Мы корпорация!”, понять с чего нужно начинать и...

На хакатоне у Вас появится возможность поработать над хардверным проектом по созданию гаджетов, технического арта и средств передвижения для города! Промышленный акселератор «Сталь» приглашает всех, кто интересуется технологиями и артом и хочет реализовать свою техническую задумку за 2 дня, на хардверный хакатон. Двухдневный хакатон проводится при поддержке Intel, фаблаб МИСИС, проекта MediaNovation и компании 3D-printus. Представители партнеров и наши эксперты расскажут об успешном опыте быстрого запуска продуктов, а также проведут технологическое менторство проектов. На мероприятии каждый участник сможет попробовать свои силы в создании новинок по трем направлениям: 1) носимые гаджеты и интернет вещей 2) персональные транспортные средства 3) технический арт и дизайн Формат мероприятия: ● хакатон проходит два дня с 11.00 — 18.10 до 19.00 — 19.10 и поделен на шесть последовательных блоков; ● каждый блок — это презентация...

Нефтегазовый холдинг MOL Group объявляет о старте международной программы, направленной на привлечение молодых специалистов нефтегазовой отрасли. Студенты определённых университетов из 14 стран мира приглашаются к подаче заявок на участие в бизнес-игре UPPP с 1 по 23 октября 2014 года. По итогам международного состязания участники 3 команд-победителей получат по 20 000 Евро в качестве денежного вознаграждения, а также возможность начать карьеру в MOL Group. «Мы гордимся программой UPPP, которая бросает вызов талантливым студентам – нашим будущим специалистам в сфере геологоразведочных работ и освоения ресурсов. Если Вы готовы к честному состязанию за право стать частью MOL Group –дерзайте! Этот шанс – для Вас!», - сообщил Здравка Деметер Бубало, вице-президент HR-отдела компании MOL Group. UPPP – это международный конкурс для студентов в рамках программы трудоустройства выпускников технических специальностей в нефтегазовой отрасли ...

Осень – начало сезонного повышения покупательской активности на рынке городской недвижимости. Впрочем, вместе со спросом в этот период растет и число клиентов «со странностями». Специалисты компании «Метриум Групп» вспомнили самые запоминающиеся обращения на рынке городской недвижимости за несколько последних лет. Подпольный миллионер На городском, так же как и на загородном рынке недвижимости, есть клиенты, которые давно и прочно обосновались в списке «черных» покупателей. Один из таких «постоянных посетителей» риэлтерских агентств – молодой человек, который представляется именем Кирилл Воронков. Легенда, которую он рассказывает брокерам, ничем не отличается от десятков подобных – сын богатых родителей и владелец «заводов-газет-пароходов» желает купить элитную квартиру в Москве. При этом Кирилл рассматривает только жилье с дизайнерским ремонтом, потому как заниматься отделкой после покупки он не может ввиду сильной занятости. Однако...

«Ультрафиолет-клининг» гордится собственным персоналом – сегодня в компании работают настоящие профессионалы в сфере клининга, имеющие богатый практический опыт. В компании «Ультрафиолет-клининг» отмечают, что высокого результата в уборке невозможно достичь только за счет использования современного оборудования и эффективных моющих средств. Для этого необходимо позаботиться о профессиональной команде. Именно по этой причине руководство «Ультрафиолет-клининг» ответственно и внимательно относится к вопросу подбора персонала, стремясь нанимать на работу только лучших сотрудников, являющихся настоящими профессионалами. Сотрудники «Ультрафиолет-клининг» имеют позитивные отзывы от клиентов, хорошо знают свое дело и могут успешно выполнить уборку любого помещения. При помощи специальных очистительных химических средств они приведут в порядок любую мягкую мебель и ковры. Можно воспользоваться дополнительными услугами и заказать уборку кухни...

Уже в октябре 2014 года специалисты «Ультрафиолет-клининг» начнут использовать новые моющие средства. Руководство компании уверено в том, что это поможет поднять качество обслуживания клиентов на качественно новый уровень. Сегодня в работе используются чистящие и моющие средства, которые одобрены международной организацией “Woolsafe”. Однако даже самое современное и эффективное моющее средство не может гарантировать надежный результат без соответствующего оборудования. С этой целью «Ультрафиолет-клининг» были закуплены моющие пылесосы и пароочистители торговой марки Karcher, хорошо известной во всем мире. «Каждый день на рынке появляются новые эффективные средства, которые облегчают задачи по уборке помещений. Мы внимательно следим за ситуацией на рынке и стараемся своевременно приобретать новинки», - говорит представитель компании. В настоящее время основными услугами «Ультрафиолет-клининг» являются - уборка квартир и офисов...

Довольно часто у жителей региона возникают вопросы о том, как трудоустроиться в филиал Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области, где найти вакансии, какие документы требуются при приеме на работу и т.п. На эти и другие вопросы отвечает начальник отдела кадров Кадастровой палаты Светлана Кульпина. 1. Где размещены вакансии Кадастровой палаты? С.К.: Любой пользователь интернета может найти вакансии учреждения на сайте Управления Росреестра по Челябинской области (раздел Кадастровый учет - О ФГБУ "ФКП Росреестра" - Вакансии Филиала) и в официальной группе Кадастровой палаты в социальной сети «Вконтакте» (vk.com/fkp74). Узнать о вакансиях можно также по телефону отдела кадров: 8 (351) 265-12-46. Помимо этих способов, можно лично обратиться в отдел кадров (г. Челябинск, ул. Воровского, д. 2, каб. 103) и уточнить о наличии вакансий. 2. Куда следует направлять резюме? С.К.: Резюме следует направлять на адрес...

1 октября стартует рекламная кампания журнала «Работа & зарплата» в Московском метрополитене. Основная цель кампании – напомнить жителям столичного региона о широких возможностях, которые предоставляет издание читателям, занятым поиском работы. Еженедельно в журнале публикуется более 30 000 вакансий, прошедших процедуру отсева пирамид и недобросовестных предложений. С момента выхода в 1999 г. и до сегодняшнего дня еженедельник «Работа & зарплата» является одним из самых популярных СМИ столичного региона по трудоустройству. Помимо объявлений о приеме на работу и предложений учебных центров читатели журнала получают полезные информационные материалы, оказывающие практическую помощь при устройстве на работу. В августе 2014г. digital-приложение издания «Работа & зарплата» стало доступно пользователям смартфонов и планшетов на платформе Android.

Предприятия сети химчисток-прачечных «Диана» присоединились к инициативе московского Правительства, приуроченной к Международному дню пожилых людей, отмечаемому во всем мире 1 октября. Столичные филиалы крупнейшего в России сервисного оператора в рамках данной инициативы будут предоставлять клиентам, достигшим пенсионного возраста, скидку в размере 15% в период с 1 по 5 октября 2014 года включительно. Международный день пожилых людей, отмечаемый в мире с 1991 года, был провозглашен на 45-ой сессии Генеральной Ассамблеи Организации объединенных наций под названием «Международный день престарелых». Позже в русскоязычных документах ООН было принято название «Международный день пожилых людей». Россия присоединилась ко всемирной инициативе в 1992 году. В Москве ежегодно к этой дате организуется множество мероприятий для людей, достигших пенсионного возраста. В центр внимания в этот день попадают наиболее значимые сферы жизни пожилых...

Представители транспортной компании «Такси 956» рассказали подробности о классе «Комфорт». Для удобства пассажиров руководством «Такси 956» было разработано три специальных тарифа – Класс «Стандарт», Класс «Комфорт» и тариф «Микроавтобус». В отличие от тарифа Класс «Стандарт», в тарифе Класс «Комфорт» представлены более престижные автомобили Lexus, Skoda и Toyota. Летом 2014 года автомобили из этого тарифа первыми были укомплектованы удерживающими устройствами «Фэст». При заказе автомобиля из данного класса клиенту на адресе подачи предоставляется пять минут без взимания платы от времени, который был указан в заказе. При переходе тарифов расчет стоимости поездки осуществляется по тому тарифу, время которого наступило. «Класс «Комфорт» выбирают клиенты, которым необходимо такси для поездки на деловую встречу или на переговоры. Автомобили, доступные в этом классе, имеют больший комфорт и позволяют произвести впечатление, например, на...

В Омске завершился VIII VIP-турнир по мини-футболу на призы компании «САН ИнБев». Матчи прошли 27 и 28 сентября на четырех полях, специально организованных в крытом манеже спортивного комплекса «Красная звезда». Организатором соревнований выступил департамент по делам молодежи, физической культуры и спорта администрации города Омска. На этот раз за победу в престижном турнире поборолись 25 команд. Победителей выявляли в два этапа: на предварительном этапе команды, разделенные на подгруппы, сыграли друг с другом по кругу. На финальном этапе футболистов ждали стыковые матчи для распределения мест. – В этом году нам вновь удалось собрать свыше 20 команд – на мой взгляд, это отличное доказательство того, что спорт в Омске действительно носит массовый характер, и им занимаются все, независимо от статуса и возраста, – рассказал исполняющий обязанности директора департамента по делам молодежи, физической культуры и спорта администрации...

В октябре-ноябре в Санкт-Петербурге пройдет чемпионат по продажам «Звезда продаж» - многоэтапное соревнование по задачам из реальной практики продаж, которое позволит пяти тысячам студентам и выпускникам вузов проявить свои профессиональные навыки и получить работу своей мечты. Победитель чемпионата получит денежное вознаграждение — 50 тысяч рублей. Организаторы Чемпионата — Школа продаж «Sales star» и Бизнес-школа «Вверх» ставят своей целью не только наладить диалог между начинающими специалистами и крупными брендами, но и сформировать правильное отношение к такой важной на сегодня отрасли, как продажи. Согласно статистике, именно вакансия «менеджер по продажам» является наиболее дефицитной на рынке труда, и изменить эту ситуацию могут мероприятия, подобные Чемпионату, и качественное дополнительное образование. В рамках Чемпионата в ведущих вузах Санкт-Петербурга пройдет ряд лекций от топ-менеджеров крупных компаний-работодателей...

Официальное таксомоторное предприятие столицы «Такси 956» сообщает об очередных нововведениях. В сентябре 2014 года для повышения удобства пассажиров класса «Комфорт» к ранее действующим тарифам «Заказ автомобиля на 6,12 часов» была добавлена возможность заказа автомобиля на 4 часа. «Секрет успеха нашей организации на рынке – ориентация на пожелания клиентов. Мы стремимся предлагать актуальные и востребованные услуги, заботимся об их качестве и доступной цене. В сентябре в рамках этой работы мы также добавили новую возможность к уже действующим тарифам «Заказ автомобиля на 6,12 часов», - говорит представитель компании «Такси 956». «Такси 956» имеет возможность предложить свои клиентам высокопрофессиональные и качественные транспортные услуги. Ключевые направления: круглосуточная подача автомобилей по территории обслуживания, в том числе по предварительному заказу, трансфер между аэропортами и вокзалами столицы, обслуживание...

ООО «Пищевые Ингредиенты», крупнейший актив ГК «Эфко» на Юге России, приняло участие в ежегодной краевой студенческой ярмарке вакансий «Осень–2014», которая состоялась 25 сентября в Краснодаре. Организатором ярмарки выступил «Молодежный кадровый центр». В этом году в краевой студенческой ярмарке вакансий «Осень–2014» приняли участие свыше 50 работодателей из различных сфер деятельности, представившие студентам более 1 200 вакансий. ООО «Пищевые Ингредиенты» является одним из крупнейших работодателей региона и уже не первый год участвует в ярмарке. Представители компании познакомили студентов 4–5 курсов с профилем работы предприятия, актуальными вакансиями и ответили на другие вопросы, связанные с трудоустройством. Сегодня наиболее востребованными специальностями в компании являются: технологи, механики, химики, метрологи, бухгалтеры, экономисты и финансисты. Кроме интересной работы в дружном коллективе, социальных гарантий и...

ОАО «Россельхозбанк» ввел в линейку новый продукт для корпоративных клиентов «Кредит на приобретение объектов коммерческой недвижимости под их залог». О новом предложении мы решили узнать у заместителя директора Костромского регионального филиала Дениса Шалаева. -Денис Сергеевич, добрый день! Расскажите, пожалуйста, что это за продукт «Коммерческая ипотека» и для кого он? - Коммерческая ипотека – это кредит на приобретение производственных, торговых, офисных помещений под залог приобретаемых объектов. Её так же называют нежилой или бизнес-ипотекой. Коммерческая ипотека сегодня наиболее востребована компаниями малого и среднего бизнеса, у которых недостаточно собственных средств на покупку нежилых помещений. Отмечу, что бизнес-ипотека от Россельхозбанка позволяет приобретать помещения и здания как на арендованном, так и на находящемся в собственности земельном участке. При этом страхование участка не является обязательным. - В чем...

При подготовке к ипотечному кредиту будущему заемщику нужно решить несколько важных вопросов, напрямую касающихся его финансовых возможностей. Одним из таких вопросов становится первоначальный взнос. От его величины зависит очень многое – процентная ставка, размер кредита и даже сама процедура андеррайтинга. Если деньги на первоначальный взнос есть, то вопросов не возникает – можно смело обращаться за ипотекой. А что делать, если их нет? Копить, брать в кредит или попробовать обойтись без первоначального взноса? О том, как первоначальный взнос влияет на получение ипотечного кредита, рассказывают специалисты ГК «МИЦ». Первоначальный взнос имеет большое значение при получении ипотечного кредита. Для банка очень важно знать, какую сумму заемщик готов вложить в покупку жилья из своих денег: это служит своеобразным доказательством серьезных намерений покупателя. Даже если заемщик смог собрать только 10-20% от стоимости жилья – это уже...

Фирма «1С» и компания «1С-Галэкс» сообщает, что в ноябре состоится Всероссийский День 1С:Карьеры. Это мероприятие – отличная возможность для студентов высших и средне-специальных учебных заведений стать частью большого IT-сообщества и узнать о возможностях карьеры в сфере «1С». В Дне 1С:Карьеры принимают участие ведущие партнеры «1С» региона. Программа "Дня 1С:Карьеры" включает выступление руководителей ИТ-компаний Алтайского края, а так же доклад, который будет посвящен особенностям индустрии ИТ, и информации о партнерской сети 1С:Франчайзинг Студенты смогут получить информацию о том, как построить карьеру в компании, о специальных программах для молодых специалистов. Также в этот день можно записаться на преддипломную, производственную практику или стажировку и пройти настоящее собеседование с руководителями компаний. Для студентов, желающих проверить свои знания программ «1С» будет организовано бесплатное тестирование...

25 сентября 2014 года на заседании Ученого совета Чувашского государственного университета имени И.Н. Ульянова состоялось награждение победителей конкурсов именных стипендий и дипломных работ, проведенных филиалом Марий Эл и Чувашии ОАО «ТГК-5» среди студентов вуза, обучающимся по «энергетическим» специальностям. Награды будущим коллегам вручил директор филиала Юрий Цешковский. За высокие показатели в учебе лауреатами конкурса именных стипендий компании стали Максим Молчанов и Александра Семенова, студенты 5-го и 4-го курсов специальности «Промышленная теплоэнергетика» соответственно. В течение учебного 2014-2015 года (10 месяцев) они будут получать ежемесячную добавку к основной стипендии в размере 1,5 тыс. рублей. Выпускники ЧГУ им. И.Н. Ульянова Станислав Алексеев и Алексей Никитин были отмечены в числе победителей конкурса дипломных работ. За проект «Исследование безмазутной подсветки пылеугольных котлов» С. Алексеев был удостоен...

22 сентября в филиале ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Росреестра» по Республике Карелия (далее – Кадастровая палата) прошла «горячая телефонная линия». У жителей Республики была возможность узнать о наличии вакансий в структурных подразделениях Кадастровой палаты. Вопросы, поступившие на «горячую линию», в основном касались наличия вакансий, квалификационных требований к должностям, а также возможности прохождения производственной (преддипломной, ознакомительной) практики в Кадастровой палате. Поясняем, что ознакомиться с имеющимися вакансиями можно, по телефону, либо обратившись непосредственно в офис. Напоминаем соискателям, что Вы всегда можете направить резюме на адрес электронной почты.

Строительная компания «Технология», имеющая позитивные отзывы от своих заказчиков, продолжает набор на вакантные должности по нескольким перспективным направлениям. В сентябре 2014 года открыт набор разнорабочих, станочников (на деревообработку), слесарей и токарей, электрогазосварщиков, каменщиков, плотников, электриков-монтажников, бетонщиков, специалистов по монтажу отопления, монтажников деревянных домов и конструкций и т.д. В компании подчеркивают, что специалисты являются главной ценностью ООО ГК «Технология». За долгие годы работы на рынке менеджмент и персонал строительной компании «Технология» получили множество отзывов и накопили бесценные знания в области деревянного домостроения. «Ежегодно мы увеличиваем число выполненных проектов в среднем на пятую часть и поэтому нуждаемся в появлении в своих рядах новых специалистов, энергия и профессиональные знания которых способствовали бы развитию нашего предприятия. «Технология», в...

29 сентября 2014 года с 15.00 до 17.00 филиал Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области проводит «Единую горячую линию». На протяжении двух часов работники Кадастровой палаты на территории всего региона будут отвечать на вопросы, касающиеся порядка трудоустройства. В частности, у жителей Челябинской области появится возможность узнать о существующих вакансиях Кадастровой палаты и о необходимых требованиях к ним. Специалисты Кадастровой палаты расскажут куда следует направлять резюме, сообщат необходимые контактные данные и ответят на все вопросы дозвонившихся. Мероприятие будет интересно и для студентов учебных заведений Южного Урала, они смогут узнать о возможности прохождения в Кадастровой палате производственной и преддипломной практики, а также о возможности дальнейшего трудоустройства. «Единая горячая линия» Кадастровой палаты по Челябинской области пройдет 29 сентября 2014 года с 15.00 до 17.00 по...

В 2013 году количество стартапов в России увеличилось на 25 %. По уровню предпринимательской активности Россия сегодня опережает Германию, Италию, Францию и Японию, поднявшись на 8 позиций вверх по сравнению с 2012 годом и заняв 60-е место (Глобальный мониторинг предпринимательства). И роль женщин-предпринимателей в усилении позиций России в сфере развития предпринимательства нельзя не признать. По результатам исследования "Женщина и бизнес", проведенного RB.ru совместно с Центром предпринимательства в сентябре 2014 года, препятствий к открытию бизнеса еще достаточно: 39 % опрошенных считают, что у женщин в России нет возможности открыть собственный бизнес - нет времени, денег, ресурсов. Среди других проблем, которые мешают россиянкам создать собственное дело - нехватка опыта (19%), недостаточное количество примеров успешных женщин-предпринимателей (15%), недостаток образования (11%) и нехватка технологической базы (10%). Тем не...

11 сентября 2014 года в СКК «Петербургский» прошел очередной – уже третий по счету – Молодёжный карьерный форум. Компания SHL выступила партнером мероприятия. Форум собрал молодых специалистов, выпускников вузов и лучших экспертов в сфере трудоустройства, а также ведущих работодателей Северной Столицы. В образовательной зоне прошли встречи с предпринимателями, топ-менеджерами известных петербургских компаний, лекции и мастер-классы экспертов в области HR и крупнейших кадровых агентств. Обучающая программа мероприятия продолжила традицию предыдущих Молодёжных карьерных форумов и была насыщенной. Партнерами организаторов выступили крупнейшие игроки карьерного рынка, среди которых крупнейший российский сайт по поиску работы HeadHunter.ru, Центр занятости населения Петербурга, мировой лидер в сфере оценки персонала, компания SHL. Компания SHL выступила партнером секции "Куй пока горячо. Рабочие вакансии". В рамках данной секции выступили...

Филиал компании Росгосстрах в Самарской области вручил дипломы на получение именных стипендий студентам самарских вузов, обучающихся по специальностям финансово-экономического профиля. Это Анастасия Долматова, студентка Международного института рынка - свое будущее она связывает с работой в страховом отделе компании Росгосстрах вс. Борское, а пока планирует проходить здесь производственную практику. И Ксения Пашкова, которая одновременно получает высшее образование на двух факультетах Самарского государственного экономического университета - экономическом, по специализации «Мировая экономика», и юридическом. Ксения неоднократно становилась призером на различных олимпиадах в номинации «Экономика». «Наши стипендиаты смогут получить неоценимый опыт работы в страховом бизнесе и попробовать свои силы при решении первоочередных задач, стоящих перед филиалом, - рассказала начальник отдела по работе с персоналом филиала ООО «Росгосстрах»...

Архитектурно-строительная компания «Титан» предлагает своим клиентам выгодные условия для установки окон производства «Kaleva». ООО «Титан» сотрудничает только с проверенными поставщиками и партнерами, что позволяет компании предлагать оригинальную высококачественную продукцию по наиболее привлекательной цене. Компания «Kaleva» была создана в 1995 году и сегодня является одним из лидеров на рынке. Однако насладиться непревзойденным качеством окон от данного производителя можно только в случае их правильной установки. Архитектурно-строительная компания «Титан» сотрудничает с надежными строительными организациями, что гарантирует отсутствие очередей на замеры и выполнение работ любой степени сложности на высочайшем уровне. Узнать больше о данной услуге можно на сайте или у менеджеров ООО «Титан» по телефону или по e-mail. Также на сайте компании «Титан» можно найти отзывы, вакансии, новости и др. Кроме этого, компания «Титан» публикует...

Всемирный саммит по инновациям в сфере образования (WISE), который является ведущей международной платформой по обмену идеями и содействию в образовательной сфере, объявил 6 проектов-победителей премии 2014 WISE Awards. Премия была основана в 2009 году и с тех пор ее главной задачей является поиск и продвижение самых эффективных решений наиболее актуальных мировых проблем в образовании. Шесть проектов-победителей направлены на решение целого ряда проблем, связанных с дальнейшим трудоустройством, развитием креативности, доступностью образования и ликвидацией безграмотности. Музыкальная Комната – Австралия – Проект развивает творческие способности, повышает уровень образованности, личного развития и вовлеченности в общественную жизнь детей из неблагополучных семей через программы, обучающие различным видам искусств. Беспризорники: реинтеграция через образование – Египет – Проект направлен на сокращение числа детей, живущих и...

Компания «Нестле» совместно с 11 партнерами объявила о создании уникального «Альянса в поддержку молодежи». Данная социальная инициатива является частью масштабной программы поддержки молодых специалистов “Nestlé needs YOUth” в Европе, а также в регионе Россия и Евразия, анонсированной «Нестле» в ноябре 2013 года. Благодаря объединению усилий Альянс обеспечит больше возможностей для трудоустройства и начала карьеры среди поколения молодых специалистов. Во время пресс-ланча в московском офисе компании «Нестле» Виктория Сидякина, Корпоративный Директор по работе с персоналом в регионе Россия и Евразия отметила причины создания Альянса: «По данным Федеральной службы государственной статистики РФ в среднем среди молодежи в возрасте 15-24 лет уровень безработицы в настоящее время составляет 14,2%, что в 2,5 раза превышает общий уровень безработицы в стране. При этом в России 1 миллион безработных не имеют опыта работы и почти 80% из...

12 сентября 2014 года в г. Ульяновске прошли торжественные мероприятия, посвященные празднованию Дня программиста. В них приняли участие ведущие IT-компании региона, студенты, аспиранты и просто все те, для кого программирование намного больше, чем просто слово. Организаторами мероприятия в этом году выступили компании из Некоммерческого Партнёрства содействия развитию IT и АНО «ULSK.IT» при поддержке Правительства Ульяновской области и УлГТУ. Именно они подготовили для участников мероприятия столь насыщенную и увлекательную праздничную программу. Так, в первой половине дня для студентов были организованы экскурсии по ульяновским IT-компаниям. Ребята узнали, как работают и чем живут компании, какие технологии используют в своей повседневной работе. В это же время в УлГТУ проходила выставка IT-компаний. Приняла в ней участие и кадровая служба группы компаний «Russian IT group». Специалисты холдинга продемонстрировали всем желающим...

С 1 сентября рекламное агентство «Ай-Кью» открыло дополнительный набор на вакантные позиции менеджеров по продаже рекламных площадок в местах элитного отдыха. Кроме стандартных требований и условий труда, работодатель предлагает кандидатам бесплатное обучение, в том числе регулярное участие в тренингах для развития профессиональных навыков и личного потенциала, а также, что немало важно, отсутствие «потолка» в заработной плате. Компания работает на российском рынке с 1999 года, предлагая своим клиентам уникальные условия для размещения рекламы и возможность эксклюзивного контакта с избранной аудиторией. В потенциале агентства – широкая сеть присутствия в лучших местах отдыха премиум-сегмента: горнолыжные курорты, рестораны, яхт- и гольф-клубы, коттеджные поселки, парки развлечений, отели и многое другое. По словам Дмитрия Савельева, генерального директора ООО «Реклама в местах элитного отдыха» (входит в группу компаний «IQ»)...

С августа 2014 года у клиентов Примсоцбанка появилась возможность решить квартирный вопрос в рамках действия государственной программы «Социальная ипотека». Она специально предназначена для улучшения жилищных условий следующих категорий граждан, имеющих право на поддержку государства при приобретении жилья на льготных условиях: работников здравоохранения, науки, образования, культуры и спорта, защиты и занятости населения, сотрудников органов власти, работников оборонно-промышленных предприятий, ветеранов боевых действий. Молодые и многодетные семьи также могут принять участие в программе, используя субсидии и сертификаты, в том числе материнский капитал. Льготные условия программы «Социальная ипотека» доступны и другим категориям граждан, с полным списком которых можно ознакомиться на сайте Примсоцбанка. Ипотечный кредит «Социальная ипотека» предоставляется в сумме от 300 тысяч рублей на срок до 27 лет. Программа отличается...

Правительство РФ до 1 июля 2015 года должно разработать и утвердить стратегию действий в интересах граждан пожилого возраста. Как сообщают российские СМИ, Президент РФ Владимир Путин поручил Правительству РФ до 1 июля 2015 года разработать и утвердить стратегию действий в интересах граждан пожилого возраста. Такое поручение было дано по итогам заседания президиума Госсовета в Воронеже. «Правительству РФ разработать и утвердить стратегию действий в интересах граждан пожилого возраста, направленную на стимулирование активного долголетия, улучшение качества жизни, использование знаний, опыта и трудового потенциала старшего поколения как важного ресурса экономического роста страны», — говорится в сообщении. Данная стратегия должна предусматривать применение дифференцированного подхода к определению форм соцподдержки граждан пожилого возраста, развитие современных форм социального обслуживания, формирование условий для организации досуга...

Если Вы активный, целеустремленный человек, который не боится трудностей, и у Вас есть неутолимое желание работать и стать настоящим профессионалом, то Вам — в филиал Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области! Мы предлагаем работу в крупной государственной организации, официальное трудоустройство, своевременную заработную плату, возможность профессионального и карьерного роста, обучение и повышение квалификации, а также работу в молодом и дружном коллективе с развитой корпоративной культурой. Если Вы студент 4-5 курсов, который хочет набраться опыта за время производственной практики — ждем Вас! Если Вы молодой специалист, только что окончивший учебное заведение, то мы также рады видеть Вас в нашей команде! Работая у нас, Вы научитесь успешно решать нестандартные задачи, будете развиваться и как личность, и как профессионал. За дополнительной информацией необходимо обращаться в отдел кадров Кадастровой палаты по...

11 сентября в Петербургском СКК студенты и выпускники ВУЗов знакомились с самыми завидными работодателями города. В рамках Молодежного карьерного форума молодые люди знакомились с представителями крупнейших компаний Санкт-Петербурга. Путевки в жизнь подготовила для молодых специалистов и компания «ГрузовичкоФ». Традиционная выставка вакансий для активной и амбициозной молодежи в этот раз включала в себя предложения от более, чем 100 ведущих компаний и ВУЗов Петербурга. Присутствовал на форуме и губернатор Санкт-Петербурга, Георгий Полтавченко. Он выступил с напутственной речью, обращенной к молодым специалистам города. Сотрудники одной из крупнейших транспортных компаний России, «ГрузовичкоФ», рассказали молодым специалистам о перспективах и особенностях работы в транспортной отрасли. Стенд компании «ГрузовичкоФ» привлек внимание более 100 молодых специалистов. Начать карьеру в транспортной компании федерального значения можно с...

19 сентября 2014 года с 10.00 до 12.00 в Управлении Росреестра по Курганской области состоится «горячая линия» по вопросам кадровой работы. На все поступающие вопросы будет отвечать начальник отдела государственной службы и кадров Кочетов Игорь Николаевич. Напоминаем, что трудоустройство в Управление возможно через конкурс на включение в кадровый резерв (за исключением временного замещения должности). По указанному выше телефону можно будет узнать обо всех этапах такого конкурса и требованиях к кандидатам. С начала 2014 года из 23 человек, включенных в кадровый резерв, на должности государственной гражданской службы в Управлении назначены 7 человек. По телефону «горячей линии» также можно получить ответы на вопросы, связанные с возможностью прохождения в Управлении производственной практики студентов различных учебных заведений. В настоящее время примерно половина студентов ВУЗов, проходивших практику в Управлении Росреестра, принята...

Надежды на восстановление рекрутеры связывают с госпрограммами Итоги первого полугодия 2014 года говорят о снижении динамики развития рынка рекрутмента в IT-сфере. Как замечают эксперты кадрового агентства Юнити, объёмы заказов из отрасли сокращались, а требования к соискателям ужесточались. Данный тренд является одним из сигналов снижения спроса. Подтверждением могут служить и данные HH.ru: с марта по июль доля вакансий IT-отрасли в общем объёме уменьшилась с 10,6 до 8,6%. За предыдущие 10 лет, согласно исследованию HH.ru, рынок труда в IT-сфере вырос в 18 раз, в этом же году темпы начали снижаться. «Раньше стремительное увеличение объёма вакансий рождало дефицит кандидатов, который обеспечивал постоянный рост зарплат в отрасли. Но в этом году уровень вознаграждения поднялся лишь по некоторым вакансиям, и не выше, чем на 5%», – замечает Елена Тимошкина, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства Юнити. По словам...

Qumo, производитель мультимедийной техники и носителей информации, создала новый уникальный детский планшет Qumo Kids Tab 2! Это первый планшет с инновационной системой «Детский Интернет»! Программу разработала российская компания «Кристалл Протекшн», создавшая безопасное интернет-пространство для детей. Система «Детский интернет» исключает вероятность наличия вредоносного контента, и представляет собой «чистую» область в Глобальной сети с собственным каталогом сайтов, поисковой системой и детским аналогом популярного видеосервиса - CrystalTube. Сотрудники «Кристалл Протекшн» ежедневно пополняют систему новыми сайтами и видеоматериалами, а также перепроверяют уже отобранные. Создавая систему «Детский Интернет», разработчики учли пожелания родителей и рекомендации профессиональных педагогов, благодаря чему она стала социально значимым источником информации, положительно влияющим на воспитание и развитие ребенка. Запуск и отключение...

11 сентября в подмосковном центре ресоциализации Национального Антинаркотического союза (НАС). состоялась презентация проекта «Социальный Лифт». Мероприятие было приурочено ко Всероссийскому Дню трезвости, который имеет особое значение для выздоравливающих наркозависимых. «Социальный Лифт» – это проект НАС, направленный на ресоциализацию молодежи, успешно прошедшей реабилитацию от алкогольной и наркотической зависимости. Их возвращение в общество происходит через программы обучения и профессиональной подготовки с последующим трудоустройством. Идея «Социального лифта» принадлежит председателю правления НАС Никите Лушникову. По его словам, проект является показательным примером социального предпринимательства, которое Президент РФ Владимир Путин не раз называл приоритетным направлением развития российского малого и среднего бизнеса. В рамках Дня открытых дверей журналисты познакомились с двумя направлениями «Социального лифта»:...

Осенью рынок труда традиционно оживает: объём открытых вакансий уже увеличился более, чем вдвое, а резюме соискатели размещают в 3,5 раза чаще, чем всего месяц назад. Наибольший прирост показывают такие сегменты, как: • Продажи; • Строительство и архитектура; • Розничная торговля; • Медицина и фармация; • Бухгалтерский учёт, аудит и экономика. 16% работодателей вообще не считают необходимым делать отраслевую привязку при поиске, предпочитая сегментацию своих вакансий не по рынкам, а по практикам. Причём интенсивность открытой «гонки» во многих случаях равнозначна: работодатели и соискатели ищут друг друга явно со взаимным интересом. Работу наиболее активно ищут будущие и действующие: • Топ-менеджеры; • Специалисты по продажам различного уровня; • Водители и различные мастера по обслуживанию автотранспорта; • Бухгалтеры, аудиторы и экономисты; • Специалисты по строительству, архитекторы и проектировщики. Не имеет значения отрасль...

Международный поставщик решений в области бизнес-аналитики (BI) и аналитического программного обеспечения Yellowfin выпустил новую версию своей BI-платформы. Yellowfin 7.1 расширяет возможности ведения основанной на местоположении аналитики, обладает усовершенствованной поддержкой формата CSV, а также увеличивает число визуальных отображений данных, поддерживаемых функцией автоматического создания графиков Yellowfin. По словам генерального директора Yellowfin Глена Раби (Glen Rabie), наиболее важными нововведениями версии 7.1 стали уникальные улучшения возможностей при работе с картой, открывшие доступ к качественной аналитике, основанной на местоположении, для различных пользователей и компаний любых размеров. В обновлении Yellowfin 7.1 появился первичный базовый слой, возможность геокодирования и поддержка демографических данных. Эти улучшения позволяют клиентам Yellowfin с лёгкостью объединять имеющиеся бизнес-данные с основанной на...

Сегодня все больше компаний предпочитают нанимать удаленных сотрудников вместо офисного персонала. Это решение существенно экономит средства, дает возможность привлечь профессионалов из других городов, регионов и даже стран, а также получить высокомотивированного специалиста за сравнительно невысокую оплату труда. Однако, стоит различать удаленных сотрудников, работающих в составе команды компании, от фри-лансеров, которые задействованы для реализации какой-то определенной части проекта и не несут ответственность за конечный результат. Компания «Простой бизнес» не первый год привлекает к работе удаленных сотрудников и уже является экспертом в области найма, развития и мотивации таких работников. Давайте удалимся! Удаленные сотрудники, в отличие от фри-лансеров, имеют нормированный рабочий день, показатели эффективности труда, четкие задачи и строгую отчетность о проделанной работе. Не всегда сотрудник, работающий удаленно, находится в...

«У одного ученого спросили: «Солнце так прекрасно, так великолепно, почему, однако, нельзя сказать, что мы всегда одинаково сильно любим его?» Ученый ответил: «Солнце светит каждый день. И только зимой, когда оно скрывается за тучами, мы начинаем его ценить». Восточная притча Так и здоровье — пока оно есть, мы его не замечаем и не радуемся его наличию. Как только оно исчезает, мы начинаем его ценить. Какие бы статистические данные не приводили исследователи в разных областях человеческой жизни, здоровье было и остается абсолютной ценностью для любого человека. Как говорил А.Шопенгауэр еще в 19 веке: Здоровье до того перевешивает все остальные блага жизни, что поистине здоровый нищий счастливее больного короля. А что же такое здоровье? В различных источниках можно найти массу разных определений понятию «здоровье». Так по уставу Всемирной организации здравоохранения здоровье — состояние благополучия (телесного, психологического...

В филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по Республике Карелия (далее –Кадастровая палата) нередко поступают звонки граждан по вопросу наличия вакансий в структурных подразделениях Кадастровой палаты, ведь проблема трудоустройства для многих граждан является достаточно актуальной. В связи с этим 22.09.2014 с 10 00 до 12 00 Кадастровая палата проводит «горячую телефонную линию». На вопросы относительно трудоустройства: наличие вакансий, квалификационные требования к определенным должностям и.пр., ответят специалисты отдела кадров. Также студенты учебных заведений могут получить консультацию по вопросу прохождения производственной (преддипломной, ознакомительной) практики в Кадастровой палате. Мы ждем Ваших звонков! Напоминаем соискателям, что Вы всегда можете направить резюме на адрес электронной почты

Строительная компания «Технология» предлагает квалифицированные услуги по возведению дачных домов – качественно, быстро и недорого. ООО ГК «Технология» обладает большим практическим опытом в проектировании и производстве каркасных и брусовых дачных домов. С целью повысить качество конечных изделий и скорость строительства силами руководства строительной компании были созданы цеха по производству металлочерепицы, пластиковых окон, бетонных блоков и прочих строительных конструкций и материалов и собственное деревоперерабатывающее предприятие. Заказчикам компании не нужно дополнительно приобретать необходимые стройматериалы для строительства брусовых и каркасных домов. Благодаря собственному автопарку компания имеет возможность доставлять свои дома на расстояние до 1000 километров от Москвы. «Строительство качественных домов уже много лет является нашей основной специализацией. Мы активно развиваемся в этом направлении - стараемся...

Один из 10 лучших сайтов в 2014 г. по мнению Ассоциации профессионалов в области поддержки второй год подряд В знак подтверждения того, что прогрессивные стратегии поддержки повышают ценность бизнеса для самой компании и для её клиентов, PTC (Nasdaq: PTC) сегодня объявила, что Ассоциация профессионалов в области поддержки (ASP) в 2014 г. второй раз подряд внесла компанию в список 10 лучших сайтов поддержки. Эта награда подчёркивает приверженность компании к предоставлению программы глобальной поддержки, ориентированной на улучшение впечатлений клиентов с целью укрепления отношений и предоставления реальной ценности, помогающей бизнесу достичь успеха. PTC увеличивает ценность бизнеса для клиентов, расширяя программу Глобальной поддержки от традиционных продаж программного обеспечения и обслуживания к модели, помогающей клиентам решить четыре ключевых вопроса: • Обеспечение преимущества перед конкурентами за счёт своевременного...

Компания Мостакси сообщает об открытии сообществ в социальных сетях. Сообщества размещены в Facebook, Вконтакте, Instagram. Создание сообществ в социальных сетях компанией Мостакси позволяет потенциальным клиентам экономить время на поиск автомобиля и делает информацию об услугах доступной более широкому кругу потребителей. В сообществах размещена информация о деятельности, акциях, тарифах и вакансиях компании. Компания Мостакси является городским проектом в сфере услуг такси и представлена широким выбором современных автомобилей комфорт и бизнес-класса. Количество постоянных клиентов постоянно растет за счет качества предоставляемых услуг, а также благодаря индивидуальному походу к каждому клиенту. Важным фактором при выборе Мостакси является уникальное современное оснащение автомобилей на уровне лучших мировых стандартов: наличие детских кресел и бесплатного высокоскоростного WiFi. Также клиент может воспользоваться планшетным...

Центр развития бизнеса и карьеры «Перспектива» объявляет о заключении соглашения с компанией «Импортмеханика» о сотрудничестве в сфере подбора персонала. «Импортмеханика» является дистрибьютором промышленных подшипников из Италии и Германии на территории России. Компания активно сотрудничает с предприятиями из разных отраслей: древо-обрабатывающей, целлюлозно-бумажной, пищевой, мебельной, строительной, автомобильной. Почти за 10 лет успешной работы, клиентами компании стали десятки заводов и фабрик во всех регионах России. Для успешного развития компании и расширения клиентской базы необходимы квалифицированные специалисты с высшим техническим образованием, имеющие опыт продвижения и продаж в данной сфере. На сайтах по поиску работы, а также на рекрутинговых порталах они практически отсутствуют, поэтому руководство «Импортмеханики» решило обратиться в профессиональное кадровое агентство, каким является Центр развития бизнеса и карьеры...

Восемь студентов стройотрядов филиала ОАО «МРСК Центра» - «Белгородэнерго» по итогам трудового семестра переведены на постоянную работу в бригады по эксплуатации воздушных и кабельных линий электропередачи и наружного освещения. Работу в компании ребята планируют совмещать с учебой в БГТУ им. В.Г. Шухова. Молодые специалисты продолжат работать электромонтерами в подразделениях филиала. Руководство компании ходатайствует перед учебным заведением о предоставлении этим студентам права на свободное посещение занятий. По завершении обучения ребята получат не только дипломы, но и определенный опыт работы по специальности. Напомним, первый сезон строительных отрядов филиала ОАО «МРСК Центра» — «Белгородэнерго» длился с 1 июля по 15 августа. За полтора месяца четырнадцать студентов БГТУ им. В.Г. Шухова и Белгородского индустриального колледжа поучаствовали в капитальном ремонте трансформаторных подстанций 6(10)/0,4 кВ, строительстве и...

Марк Эллиот Цукерберг (англ. Mark Elliot Zuckerberg), родился 14 мая 1984 года, Уайт-Плейнс, штат Нью-Йорк, США) — разработчик и основатель социальной сети Facebook. Проживает в Кремниевой долине (город Пало-Альто ) Биография Марк Цукерберг родился в Нью-Йорской семье евреев. Отец был стоматологом, а мать работала – психологом. Он поступил в Гарвардский университет на факультет психологии, до этого отвергнув предложение по трудоустройству от самого Microsoft. Марк дополнительно ходил на курсы программирования. Именно там, в университете ему пришла гениальная идея на миллиард долларов, вместе со своими друзьями Крисом Хьюзом и Дастином Московицем он начал создание социальной сети Facebook. Facebook Задумка дела, которая на сегодняшний момент по результатам IPO оценивается $104 млрд, родилась вечером 2003 года в небольшой комнате университетского общежития. Находясь под ударом от разрыва с возлюбленной, Цукерберг, который учился на...

Специалисты Avito Работа составили рейтинг наиболее востребованных вакансий августа 2014 года, в основу которого легли самые популярные поисковые запросы пользователей в категории. Количество запросов по вакансиям в категории Avito Работа, август 2014 г. Согласно результатам исследования, на Avito Работа было зафиксировано свыше 2,5 млн запросов по ключевому слову «водитель». Эта вакансия по-прежнему остаётся абсолютным лидером рейтинга, несмотря на то, что показатели несколько снизились по сравнению с началом лета. При этом объявлений с вакансий водителя сегодня на Avito насчитывается порядка 50 тысяч. Вторую строку рейтинга с большим отрывом от лидера занимают продавцы. Таких поисковых запросов насчиталось свыше 560 тысяч, а объявлений об открытых вакансиях на эту позицию размещено немногим более 43 тысяч. Тройку лидеров замыкает вакансия администратора – свыше 509 тысяч запросов. По сравнению с показателями начала лета это...

На базе Новосибирского колледжа печати и информационных технологий (НКПиИТ) создана экспериментальная лаборатория Sun Innovations для тестирования производственных технологий и обучения студентов. Совместные испытания чернил являются одним из направлений сотрудничества Sun Innovations и Новосибирского колледжа печати, которое началось в 2009 году, когда компания предоставила учебному заведению свое оборудование для проведения ознакомительного курса по технологии UV-печати. В ходе экспериментальных работ студенты колледжа наносят опытные чернила по технической карте испытаний на различные поверхности с последующей оценкой их качеств (укрывистость, сохранение цвета, адгезия и др). Анализ полученных результатов проводится специалистами Sun Innovations совместно с учащимися. Помимо исследовательской деятельности в Новосибирском колледже печати действует долгосрочный проект с компанией Sun Innovations по обучению студентов. Для них...

Росгосстрах объявляет о начале очередного конкурса студенческих научных работ на призы компании. Все участники, приславшие к 1 марта 2015 года свои работы на конкурс, получат памятные дипломы от компании. Лучшие из них по итогам экспертной оценки будут награждены призами до 30 тыс. рублей. Предусмотрены также специальные награды для преподавателей, которые будут руководить работами студентов – призеров конкурса. Информация о Девятом всероссийском конкурсе научных работ по страхованию будет разослана по всем учебным учреждениям Российской Федерации, в которых преподаются страховые дисциплины. «Очень важно, что крупнейшая страховая компания России поддерживает интерес наших студентов к страхованию, - говорит заведующий кафедрой «Страховое дело» Финансового университета при Правительстве РФ, д.э.н., профессор Александр Цыганов, принимавший активное участие в экспертизе работ предыдущих конкурсов. – Это наглядный пример проявления...

Департамент образования Нью-Йорка, муниципальный колледж Queensborough Community College, организаторы программы Early College Initiative из Нью-Йоркского университета и компания SAP совместно открывают молодежи путь к успешной карьере в сфере информационных технологий Компания SAP SE (NYSE: SAP) объявила об открытии в районе Куинс (г. Нью-Йорк) инновационного учебного заведения Business Technology Early College High School (BTECH). Выпускники BTECH смогут бесплатно получить среднее образование и диплом младшего специалиста по бизнес-системам или младшего инженера-технолога, а также приобрести опыт работы в сфере бизнес-технологий. Разработанный компанией SAP, Департаментом образования Нью-Йорка, колледжем Queensborough Community College и организаторами программы Early College Initiative из Нью-Йоркского университета проект школы BTECH стал ответом на растущую потребность США в инженерах. Это инновационное партнерство частных и...