Псковская область - Великие Луки

Вы чувствуете, что профессия риэлтора для Вас, и Вы хотите освоить все премудрости этой сложной профессии? Тогда наш курс предназначен для Вас! Звоните и записывайтесь в следующую группу будущих риелторов: (495) 925-00-89. Курс «Мастерство риэлтора» - абсолютно БЕСПЛАТНЫЙ! Проводится экскурс в профессию «Риэлтор», наши ученики узнают про современные информационные базы и многое другое. В программе обучения: • Недвижимость. Экскурс в профессию. • Тренинг «Личная эффективность». • Недвижимость как услуга. • Технологии успешных продаж (телефонные переговоры, встреча с клиентом). Во время обучения, эксперты ОБМЕН.РУ освещают основные понятия о недвижимости, такие как: продажа квартир, обмен квартир и многое другое. По вопросам записи на курс «Обучения риелторов» и трудоустройства Вы можете связаться с Отделом персонала: Контактное лицо - Бажина Анастасия Тел.: (495) 925-00-89 E-mail: ok@obmen.ru

В субботу, 23 октября отмечался День работников рекламы. Эксперты кадрового центра «ЮНИТИ» констатировали изменение отношения столичных работодателей к «рекламистам» в 2010 г. Выяснилось, что в компаниях наблюдается тенденция к универсализации специалистов. «Работодатели хотят получить сотрудника, владеющего одновременно знаниями и навыками в области рекламы, маркетинга, PR, а иногда даже графического дизайна или копирайтинга», – подтверждает тенденцию Екатерина Евсеева, ведущий специалист по подбору персонала кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга. Как сообщает эксперт, спрос на рядовых «рекламистов» с начала года вырос на 40%, но по-прежнему не достиг докризисных показателей. Тенденция к сокращению рекламных подразделений сохраняется наряду со стремлением повысить производительность труда. Поэтому работодатели в основном подбирают руководителей, способных оптимизировать работу отдела. По словам...

С 20 по 22 октября 2010 г. на территории ВВЦ прошла Московская городская выставка «Охрана труда в Москве». Активное участие в работе выставки приняла компания «Скинкеа». Городская выставка «Охрана труда в Москве» проходила во второй раз и собрала под своей крышей более 120 экспонентов, представивших свои достижения и разработки в области охраны труда. Выставка привлекла большое внимание московских специалистов не только широким спектром защитных средств, но и активной деловой программой. В рамках «Охраны труда в Москве» прошла конференция «Здоровые и безопасные условия труда – залог успешной работы», а также два круглых стола: «Эффективная защита работников московских предприятий и населения города Москвы в чрезвычайных ситуациях» и «О порядке и особенностях аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда в соответствии с приказом от 01.04.2010 № 205н». Как и в прошлый раз, активное участие в работе городской...

В анонимном исследовании, которое агентство 1000 КАДРОВ проводило в течение трех месяцев с июля по сентябрь 2010 года, приняло участие более 700 кандидатов на позиции базового уровня, проживающих в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Основной состав респондентов относится к возрастной группе от 18 до 35 лет. Это кандидаты, имеющие, большей частью, среднее специальное (42%) или высшее образование (29%). По результатам исследования специалисты 1000 КАДРОВ сделали ряд любопытных выводов: Так, доля респондентов, имеющих на нынешнем месте работы «белое» оформление, в 2010 году составляет более 53% против 42% в 2007 году. При поиске работы кандидаты используют, в основном, такие источники информации о вакансиях, как интернет и газеты (71% и 64% соответственно). Основными критериями при выборе новой работы для соискателей на позиции базового уровня являются уровень заработной платы, карьерный рост и график работы. Для ¾...

20 октября студенты Оренбургского государственного аграрного университета смогли лично познакомиться с особенностями оборудования энергообъектов, электросетевыми установками и тренажерами учебного полигона в Подгородней Покровке. Экскурсию для студентов проводил преподаватель НОУ УЦ «Энергетик-Оренбург» Киняскин Николай Васильевич. Привлечение и подготовка молодых специалистов – это основа кадровой политики филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго». На предприятиях и в районах электрических сетей ежегодно проходят практику студенты, которые уже определились с выбором профессии. В этом году на предприятиях «Оренбургэнерго» прошли практику 480 студентов. Наиболее подготовленные, и инициативные студенты могут рассчитывать на предложения о трудоустройстве на предприятиях сетевой компании области. Руководство «Оренбургэнерго» уверено, что практические занятия на энергообъектах делают процесс обучения более понятым и эффективным. Это...

ООО «Национальная Грибная Компания Кашира» набирает персонал для работы на производстве. Большое внимание уделяется всем вакансиям, от подсобных рабочих и сборщиц грибов до главного энергетика. «Нам крайне необходимо работать в непрерывном режиме», - комментирует ситуацию главный представитель учредителя Арунас Радзявичюс –«производственный цикл нельзя остановить, и рабочие руки и специалисты нам требуются здесь и сейчас, особенно в связи с приближением новогодних праздников. Никакой кризис нас не останавливает – мы работали и продолжаем работать, постепенно наращивая объемы производства». В настоящий момент все открытые вакансии размещены на сайте компании www.ngkk.ru

Генеральный директор «НЕОЛАНТ» Виталий Кононов выступил в качестве спикера на конференции «TEDxVorobyevy-Gory», организованной при поддержке международной организации TED и посвященной теме «Виртуальная реальность». В разное время спикерами TED были основатели Google Ларри Пэйдж и Сергей Брин, основатель Microsoft Билл Гейтс, бывший президент США Билл Клинтон, нобелевские лауреаты Джеймс Уотсон и Мюррей Гелл-Манн, основатель Wikipedia Джимми Уэйлс и другие. Основным лозунгом «TED» является «Идеи, достойные распространения». В соответствии с ним участники мероприятия поделились идеями по применению виртуальной реальности в самых разных сферах: промышленность, государственное управление, реклама, занятость населения и даже литература. Генеральный директор «НЕОЛАНТ» Виталий Кононов представил технологии виртуальной реальности, без использования которых на сегодняшний день невозможно «увидеть реальность» на предприятиях ТЭК и в...

Как оценить эффективность рекламной кампании? Какой вид рекламы лучше всего работает на ваш бизнес? Каков показатель окупаемости каждого вида рекламы? Сколько стоит одна заявка? Как контролировать обращения, находясь в любой точке мира? Хотите знать точно: приносит реклама прибыль или это пустая трата денег? Новый уникальный инструмент «Рекламер» ответит на эти и другие вопросы 21 октября 2010 года на выставке «ИНТЕРНЕТ – 2010» в рамках конференции RIW-2010, которая пройдёт в ЦВК «Экспоцентр» на Красной Пресне (павильон № 3). На официальной презентации продукта вы сможете не только увидеть, но и оценить его в работе, а также узнать, почему самым прогрессивным направлением в интернет-маркетинге является lеad-marketing. Все те, кто заботятся о прибыльности своего бизнеса и хотят эффективно инвестировать деньги, узнают: * как посчитать конвертацию, ROI и стоимость не только каждого посетителя сайта, но и узнать, сколько стоит каждая...

Волнующий всех вопрос, когда же прекратится падение доллара США, может иметь довольно неоптимистичный ответ: при наличии внушительного катализатора такое его состояние может продлиться довольно долго. В данном случае катализатором является ожидание новой фазы количественного смягчения. Позиции американской валюты на валютном рынке Форекс по-прежнему остаются шаткими. К тому же макроэкономические показатели, в частности, довольно плохие данные по занятости в несельскохозяйственном секторе США, показывают, что американская экономика переживает не лучшие времена. Все идет к тому, что ФРС сдастся, и в ближайшие месяцы будут приняты дополнительные меры количественного смягчения. Сомнений в этом практически ни у кого не возникает, вопрос заключается лишь во времени — произойдет это в ноябре или декабре. Однако президент ФРБ Далласа Ричард Фишер, занимающий не последнее место в ФРС, заявил, что вторая волна количественного смягчения — еще не...

14 октября 2010 г на территории автосалона "Ока-Лада" губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев вручил ключи от автомобилей LADA участникам областной целевой программы социально-экономической поддержки молодых специалистов, работающих в сферах образования, здравоохранения, спорта и культуры региона. «Сейчас благодаря этой программе к нам приезжают молодые специалисты даже из других областей. Благодаря программе мы закрыли вакансии в учебных заведениях по важнейшим предметам, и если в 2005 году обеспеченность кадрами в сфере образования составляла 30%, то сейчас наши школы укомплектованы преподавателями уже на 99%», — заметил Шанцев. Данное торжественное мероприятие происходит не в первый раз на территории предприятия ОАО "Ока-Лада". Генеральный директор и сотрудники ОАО "Ока-Лады" и дальше готовы доказывать, что высокое доверие, оказанное нам со стороны государства, было не пустым. И мы так же готовы и дальше поддерживать...

27 сентября 2010 года в 15.00, в Театральном зале Московского международного дома музыки состоялась торжественная церемония награждения победителей ежегодного городского конкурса «Растим смену» на лучшую организацию, предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства учащейся молодежи. Городской конкурс «Растим смену» проводится ежегодно Правительством Москвы, Московской конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей) и Московской федерацией профсоюзов. Основной целью Конкурса является повышение социальной значимости мер, направленных на организацию рабочих мест для учащейся молодежи, стимулирование работодателей на участие в реализации политики органов исполнительной власти города Москвы по временной занятости учащейся молодежи. Победителями Конкурса в этом году стали: в номинации «Лучшая организация города Москвы, предоставившая максимальное количество рабочих мест для временного трудоустройства учащейся...

В рамках реформы Вооруженных сил Российской Федерации Правительством Москвы совместно с Министерством обороны Российской Федерации реализуется План первоочередных мероприятий по организации и проведению органами исполнительной власти города Москвы и структурными подразделениями Минобороны России дополнительных мер по социально-трудовой адаптации, подготовке и переподготовке военнослужащих, увольняемых с военной службы в ходе формирования нового облика Вооруженных Сил Российской Федерации до конца 2011 года. 29 сентября 2010 года с 11.00 до15.00 в Культурном центре Вооруженных Сил Российской Федерации им. М.В. Фрунзе (г. Москва, Суворовская площадь д.2, стр.1) Департаментом труда и занятости населения города Москвы проведен круглый стол «Бывшим военнослужащим – гражданскую работу». В работе круглого стола приняли участие представители органов исполнительной власти города Москвы, специалисты ГУ ЦЗН АО города Москвы, представители...

Кризисный спад неожиданно принёс и пользу российской логистике. По мнению большинства, нынешняя модель «работодатель – сотрудник» близка к идеальной: «обе стороны стали ощущать ценность друг друга. При этом на большие зарплаты справедливо претендуют только высококлассные специалисты». Как считает Виталий Лаврентьев, ведущий специалист по подбору персонала кадрового центра «ЮНИТИ»: «На сегодняшний день на рынке логистики проблем нет – достаточно как вакансий, так и грамотных специалистов. Единственный отпечаток прошлого – уровень желаемого специалистами дохода на 20-30% выше предложений потенциальных работодателей. Помимо этого каждая третья-четвёртая организация пока не восстановила дополнительное медицинское страхование, бесплатные обеды и другие социальные льготы сотрудникам». По данным исследования кадрового центра «ЮНИТИ», директору по логистике предлагают, в среднем, 100 000 рублей, менеджеру по ВЭД – 35 000-47 000, «продажнику»...

С 20 по 22 октября 2010 г. на территории ВВЦ пройдет Московская городская выставка «Охрана труда в Москве». Компания «Скинкеа» приглашает специалистов охраны труда, а также специалистов в области обеспечения работников средствами индивидуальной защиты посетить стенд компании. Организаторами Выставки выступают Комплекс социальной сферы города Москвы, Департамент труда и занятости населения города Москвы. Мероприятия Выставки ориентированы на выявление перспективных инновационных разработок в области охраны труда, пропаганду здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах. В рамках работы выставки запланировано проведение научно-практической конференции на тему «Здоровые и безопасные условия труда – залог успешной работы», а также два круглых стола: «О средствах индивидуальной защиты работников московских предприятий и населения города» и «О порядке и особенностях аккредитации обучающих организаций в области охраны труда в...

Ассоциация российских банков проводит Всероссийскую конференцию «Подготовка банковских кадров и модернизация образования», которая состоится 6 декабря 2010 года в Москве в гостинице Марриотт Гранд Отель (ул. Тверская, д.26). Выработка системного подхода в подготовке квалифицированных кадров для банковской сферы является одним из приоритетов в работе АРБ. Ассоциация уделяет большое значение средне- и долгосрочному прогнозированию развития банковской системы и выявлению тех направлений банковской деятельности, которые уже сейчас или в перспективе столкнутся с недостатком квалифицированного персонала. Анализ трансформации банковской системы, а также изменение акцентов на тех или иных видах банковской деятельности, позволяет формировать комплексные заказы для учреждений Высшей школы и колледжей по подготовке персонала по наиболее дефицитным и перспективным специальностям. Среди важнейших вопросов, обсуждаемых на Конференции...

Группа компаний ПМСОФТ выступит главным организационный спонсором Второго международного Форума для студентов и аспирантов, посвященного управлению проектами. Организатором форума, который пройдет 12-13 ноября в Москве, является Московское отделение Института управления проектами PMI (Project Management Institute). Московское отделение PMI, активным членом которого является ГК ПМСОФТ, помогает повышать профессионализм менеджеров проектов в России, содействуя обмену опытом, навыками и знаниями членов сообщества. Инициатива проведения профессионального форума для студентов, аспирантов и молодых специалистов впервые была представлена и успешно реализована силами Московского отделения PMI, НИУ ГУ ВШЭ и ГК ПМСФОТ в 2009 году. Прошедшее мероприятие подтвердило востребованность и актуальность поднятых тем как для представителей российских вузов, так и для крупнейших компаний страны, заинтересованных в наборе молодых кадров. «Форум призван...

Куда податься сокращенным чиновникам — людям без специальных навыков, но с большими запросами. На этой неделе на портале Superjob.ru была размещена вакансия министра (информационных технологий Ульяновской области). Подобное в России произошло впервые. Сообщается, что министерство формируется и при помощи сервиса проходит общероссийский отбор кандидатов. Отправить свое резюме может каждый. Эксперимент, конечно, смелый, но скоро на аналогичных порталах появится масса резюме типа «человек с опытом работы в Правительстве Российской Федерации…» А все потому, что президент Дмитрий Медведев на прошлой неделе объявил о грядущем сокращении госаппарата в ближайшие три года примерно на 130 тыс. человек. Минфин посчитал, что такой ход поможет сократить расходы бюджета на 43 млрд руб. Идея сокращения появилась еще в 2009 году, когда страна остро переживала последствия кризиса, но так идеей и осталась. Сейчас она начинает обретать конкретные...

Европейское руководство компании Nestle S.A. посетило Львов 30 сентября – 1 октября 2010 г. В состав делегации, которую возглавлял исполнительный вице-президент Nestle S.A. по зоне Европа Лоран Фрекс, вошли директор по текущим операциям Nestle S.A. в Восточной Европе Питер Свенсон, финансовый директор Nestle S.A. в Восточной Европе Саймон Смит, а также генеральные директора подразделений Nestle в странах Восточной и Центральной Европы, в частности, вновь назначенный руководитель Nestle в Украине и Молдове Маурицио Патарнелло. Во время визита европейское руководство компании Nestle S.A. ознакомилось с ходом реализации инвестиционного проекта по организации во Львове Объединенного бизнес-сервис-центра Nestle Европа. Данная практика успешно применяется компанией во многих странах мира. Ее внедрение на рынках Восточной и Центральной Европы обеспечит высокое качество управления и обслуживания подразделений Nestle S.A. в 20 странах, и...

18 сентября 2010 года в Колонном зале Дома Союзов состоялось торжественное заседание Генерального Совета ФНПР. В нем приняли участие представители всех профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, видные общественные и политические деятели страны. На Генеральном Совете выступил председатель Правительства РФ В.В. Путин. Накануне заседания Генсовета ФНПР Председатель крупнейшего производственного профсоюза России - Нефтегазстройпрофсоюза РФ Лев Миронов провел пресс-конференцию. В ней приняли участие СМИ, освещающие деятельность нефтяной и газовой отраслей страны. Пресс-конференция поводились с использованием он-лайн видеотрансляции, что позволило принять в ней участие и представителям региональных СМИ. Основные вопросы, интересовавшие журналистов, касались успехов, достигнутых профсоюзом, и планов на ближайшее будущее; положением дел с выплатами и социальными гарантиями, а также статуса северных регионов; ситуации...

Во вторник, 12 октября, руководитель Государственной инспекции труда Чеченской Республики Адам Увайсович Эльмурзаев ответит на вопросы жителей республики. До полудня 11 октября все желающие могут направить свои вопросы по охране труда и ситуации с заработной платой на электронную почту rostrud.skfo@rostrudinfo.info, и уже 12 октября смогут получить ответы на них. В ходе он-лайн конференции вы узнаете, какова ситуация с выплатой заработной платы в республике, как правильно составить трудовой договор и добиться всех выплат от работодателя, почему работник всегда должен получать зарплату и т.д. Для справки: Государственная инспекция труда – территориальный орган Роструда по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Пилотный проект Региональной информационно-аналитической системы (РИАС) для молодых ученых и специалистов разработан в СПбГУ ИТМО по заказу Министерства образования и науки РФ и реализуется в Северо-Западном Федеральном округе. До недавнего времени, связь молодых ученых между собой и с органами власти была абсолютно не развита. Отношения выстраивались исключительно на личных знакомствах и посредством участия в конференциях. Это препятствовало развитию междисциплинарных связей, крайне важных для построения инновационной экономики, затрудняло участие в государственных программах и оценку государством потенциала молодых специалистов. Теперь эти проблемы могут быть решены благодаря созданию Региональной информационно-аналитической системы (РИАС) в Северо-Западном федеральном округе (http://de.ifmo.ru/rias), которую планируется запустить во всех регионах в 2011 г. Первым шагом к консолидации научно-образовательного сообщества стало...

Компания стратегических коммуникаций Publicity Creating огласила о выходе из кризиса: в результате успешной реализации программы 2010 года «Конкретный результат по справедливой цене» уже в конце сентября компания вышла на докризисный уровень по финансовым показателям. Это стало возможным благодаря увеличению количества клиентов (на 30% по сравнению с мартом текущего года) и проектов (в 1,5 раза сравнительно с началом 2010 г.). В связи с ростом объемов работ в Publicity Creating открыты новые вакансии. Так, до конца года компания готова обеспечить работой 10 квалифицированных специалистов. Как отметил генеральный директор компании Publicity Creating Валерий Курейко: «В начале 2010 года мы разработали специальную программу для существующих и потенциальных клиентов, учитывая реалии посткризисного состояния экномики и предложив ряд новых эффективных продуктов и качественный сервис. В ближайшем будущем мы планируем существенно увеличить...

12-13 ноября 2010 г. в Москве состоится Второй международный Форум аспирантов и студентов, посвященный управлению проектами. Организатором форума является Московское отделение Института управления проектами PMI (Project Management Institute). Генеральным партнером Форума выступит Научно-Исследовательский Университет – Высшая Школа Экономики. Генеральный спонсор – аудиторско-консалтинговая группа KPMG. Главным организационным спонсором Форума станет Группа компаний ПМСОФТ, организационную поддержку мероприятию также окажут компании p.m.Office, COMDI и другие. Оргкомитет Форума приглашает к участию студентов вузов, а также выпускников, аспирантов и работающих специалистов, заинтересованных в получении новых знаний в области управления проектами. Участие для аспирантов и студентов – бесплатное. В своем обращении к Федеральному собранию Российской Федерации в ноябре 2009 г. Президент Дмитрий Медведев подчеркнул ключевое значение проектной...

30 сентября 2010 года состоялось очередное заседание Управляющего совета детского дома №1 под руководством президента банка «Солидарность» (г.Самара) Олега Синицына. Управляющий совет детского дома №1(г.Самара) под руководством президента банка «Солидарность», депутата Самарской Губернской Думы Олега Синицына ведет постоянную работу с 2009 года. На очередном заседании, которое прошло 30 сентября, был рассмотрен отчет о работе Совета за 2009-2010 учебный год и ход реализации программы развития детского дома. Было отмечено, что воспитательная работа в детском доме ведется на должном уровне с применением современных педагогических технологий. В детском доме используют развивающие программы, дисциплина поддерживается на высоком уровне, ребята имеют возможность заниматься в кружках и спортивных секциях по интересам. Бытовые условия в детском доме были значительно улучшены в течение 2009-2010 учебного года. Еще на первых заседаниях...

16 сентября 2010 года в здании Правительства Москвы состоялась практическая конференция «Временная занятость – подросткам». Проведение конференции было направлено на совершенствование механизма организации временного трудоустройства учащейся молодежи, привлечение внимания работодателей к ее трудовому потенциалу, возможностям молодежного рынка труда, привлечение молодежи в реальный сектор экономики города, стимулирование позитивного общественного мнения в отношении профессий, наиболее востребованных на рынке труда города, а также выполнение постановления Правительства Москвы от 22.01.2008 года № 58-ПП «Об основных мерах развития системы временных рабочих мест для учащейся молодежи». Участниками мероприятия стали представители органов исполнительной власти города Москвы, объединений профсоюзов, работодателей и общественных молодежных организаций, руководители предприятий и организаций, а также молодежь города Москвы. На конференции...

29 сентября 2010 года в киноконцертном зале гостиничного комплекса «Президент Отель» состоялось расширенное заседание представителей саморегулируемых организаций в формате круглого стола на тему «Актуальные вопросы саморегулирования в преддверии III Всероссийского съезда строителей». Заседание проводилось по инициативе Оргкомитета Национального конкурса профессионального мастерства «Строймастер» при поддержке НОСТРОЙ, НОП и НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус». Президиум был представлен руководителями комитетов НОСТРОЙ и НОП, саморегулируемых организаций, а также представителями общественных организаций России: президент НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» Михаил Воловик (модератор заседания), заместитель председателя Центрального Правления ВОО «Трудовая Доблесть России», вице-президент НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» Геннадий Баштанюк, руководитель Аппарата Национального объединения строителей Михаил Викторов, вице-президент...

Продажи Интернет-магазина невозможны без телефона. Либо покупатель сам позвонит в магазин и закажет товар по телефону, либо менеджер перезванивает клиенту и уточняет условия доставки. Для этого очень удобно пользоваться мобильным телефоном с прямым номером – так делают многие магазины. Но что, если позвонят одновременно несколько клиентов? Или клиент позвонит в то время, пока менеджер перезванивает по предыдущему заказу? Или сотрудников просто отошел от рабочего места? Результатом будет потерянный звонок и упущенная прибыль. Тут то и приходят на помощь новейшие коммуникационные технологии. Компания «Новион» - ведущий поставщик телекоммуникационных бизнес-приложений по модели SaaS, представляет новейшее решение «Octopus Интернет-магазин». В рамках данного решения, подключившись к системе Octopus, интернет-магазин получает функционал полноценного Call-центра, единый многоканальный номер и возможность переадресации входящих звонков на...

Фонд региональных социальных программ Вагита Алекперова "Наше будущее" – первый российский Фонд, развивающий социальное предпринимательство в России – подвел итоги и выбрал 6 проектов-победителей второго ежегодного Регионального конкурса проектов в сфере социального предпринимательства. Второй ежегодный Региональный конкурс стартовал 31 марта 2010 года в 14 регионах Российской Федерации: Архангельской, Астраханской, Волгоградской, Калининградской, Кировской, Курганской, Ленинградской, Московской, Свердловской, Тюменской, Челябинской и Ярославской областях, а также в Республике Башкортостан и Пермском крае. На участие в Конкурсе было подано 130 заявок, что на 45 больше, чем в 2009 году. Наибольшее число заявок в адрес организаторов пришло из Пермского края, Волгоградской и Челябинской областей. «С уверенностью могу сказать, что наш региональный Конкурс в очередной раз доказал, что социальное предпринимательство существует в России!...

В республике Калмыкия проведена конференция по вопросам надлежащего взаимодействия ГИТ и контрольно-надзорно органов по защите трудовых прав граждан. Участники конференции рассказали о том, как осуществляется взаимодействие между ними, а также о собственной работе, проводимой в направлении соблюдения трудового законодательства. Основным докладчиком стал руководитель Государственной инспекции труда Республики Калмыкия Александр Яковлевич Сидоренко. «По состоянию на 24 сентября 2010 г. ГИТ в Республике Калмыкия проведено 350 различных проверок, по результатам которых выдано 322 обязательных для исполнения предписаний, - сообщил А.Я. Сидоренко. - За допущенные нарушения законодательства о труде и охране труда к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (штрафу) привлечено 234 виновных лица. Общая сумма наложенных штрафов составила 785,9 тыс. руб. С начала 2010 года Гострудинспекцией в РК реально было взыскано в...

29 сентября 2010 года с 11.00 до 15.00 в Центральном Доме Российской Армии (ЦДРА), по адресу: г. Москва Суворовская площадь д.2 (м. Достоевская) состоится Круглый стол «Бывшим военнослужащим – гражданскую работу». В рамках Круглого стола пройдет ярмарка вакансий для безработных граждан и граждан из числа военнослужащих, уволенных с воинской службы. В ярмарке вакансий примут участие более 30 работодателей города Москвы. Данное мероприятие ставит своей целью содействие в трудоустройстве бывших военнослужащих и членов их семей, информирование военнослужащих о программах по содействию занятости, программах профессионального обучения и переподготовки по востребованным профессиям и специальностям на рынке труда города Москвы, привлечение внимания работодателей к трудовому потенциалу, возможностям бывших военнослужащих и реализацию Плана первоочередных мероприятий по организации и проведению органами исполнительной власти города Москвы и...

29 сентября 2010 года с 11.00 до 15.00 в Центральном Доме Российской Армии (ЦДРА), по адресу: г. Москва Суворовская площадь д.2 (м. Достоевская) состоится Круглый стол «Бывшим военнослужащим – гражданскую работу». В рамках Круглого стола пройдет ярмарка вакансий для безработных граждан и граждан из числа военнослужащих, уволенных с воинской службы. В ярмарки вакансий примут участие более 30 работодателей города Москвы. К участию в мероприятии приглашаются организации-работодатели города Москвы. Подробную информацию Вы можете получить по телефону (495) 745-21-79.

15 сентября состоялся запуск нового сайта, посвященного трудоустройству - MOSCOWJOB.NET. Проект нацелен не только на широкий круг пользователей Москвы и Московской области, но так же будет полезен и жителям из соседних регионов. Отличительной особенностью сайта является его некоммерческий характер, а это значит отсутствие яркой и назойливой рекламы, которая мешает сконцентрироваться как соискателю, так и работодателю; и главное - свободный доступ к любой информации на сервере. Так же, хочется отметить, отсутствие регистрации на сайте и тщательно продуманную навигацию по основным разделам. Интернет портал еще молодой, но быстро развивающийся, и мы уверены, что в нынешних условиях он будет востребован, и не только для поискаработы или персонала, но и в качестве информационно – справочного ресурса по компаниям – работодателям и кадровым агентствам. Надеемся, мы сможем оправдать Ваши ожидания и доверие в решении кадровых вопросов.

16 сентября 2010 года в здании Правительства Москвы состоялась практическая конференция «Временная занятость – подросткам». Проведение конференции было направлено на совершенствование механизма организации временного трудоустройства учащейся молодежи, привлечение внимания работодателей к ее трудовому потенциалу, возможностям молодежного рынка труда, привлечение молодежи в реальный сектор экономики города, стимулирование позитивного общественного мнения в отношении профессий, наиболее востребованных на рынке труда города, а также выполнение постановления Правительства Москвы от 22.01.2008 года № 58-ПП «Об основных мерах развития системы временных рабочих мест для учащейся молодежи». Участниками мероприятия стали представители органов исполнительной власти города Москвы, объединений профсоюзов, работодателей и общественных молодежных организаций, руководители предприятий и организаций, а также молодежь города Москвы. На конференции...

24 сентября 2010 года в 11.00 состоится конференция межведомственного совета по вопросам охраны труда в республике Калмыкия. В рамках заседания с докладом выступит руководитель Государственной инспекции труда в РК Александр Яковлевич Сидоренко, также в конференции примут участие представители Прокуратуры республики, Агентства занятости населения и труда РК, Управления Федеральной службы судебных приставов (ФССП) России по Республике Калмыкия, следственного управления Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Республике Калмыкия, Торгово-Промышленной палаты республики, Независимых профсоюзов РК, руководители предприятий, получивших сертификаты доверия. Тема: «Обеспечение надлежащего взаимодействия ГИТ и контрольно-надзорных органов республики Калмыкия по соблюдению трудовых прав граждан». Основные вопросы: - методы обеспечения качественной работы по соблюдению трудовых прав граждан; - статистические данные работы...

В результате лесных пожаров в России пострадало много людей, кто-то лишился жилья и работы. Холдинг «Фаэтон», понимая сложность создавшейся ситуации и безвыходное положение людей, оставшихся без крова, создает рабочие места для пострадавших и членов их семей в агрообъединении компании. Сельские хозяйства компании специализируются в области производства овощей, зерновых культур и молочной продукции. Холдинговая компания «Фаэтон» (http://www.phaetonhc.com/) приглашает специалистов в области сельского хозяйства из числа пострадавших в результате пожаров в регионах России. ООО «Холдинговая компания «Фаэтон» специально создало рабочие места для пострадавших в сельских хозяйствах компании, территориально принадлежащих Ленинградской области. По сообщению пресс-службы компании, холдинг «Фаэтон» гарантирует приезжающим на трудоустройство работникам и их семьям хорошую организацию труда и достойную оплату. Также ООО «Холдинговая компания...

Крупнейшая региональная сеть среди фирм-франчайзи «1С» «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) приглашает Вас принять участие в демо-дне Корпоративный портал: новый уровень управления бизнесом 30 сентября 2010 г. (четверг). Начало в 10-30 1. Что такое корпоративный портал. Преимущества внедрения «1С-Битрикс:Корпоративный портал»: - Повышение эффективности использования рабочего времени – быстрый поиск информации, удобное взаимодействие внутри коллектива, контроль выполнения задач; - Повышение прозрачности управления бизнес-процессами – контроль внутренней письменной коммуникации, отслеживание занятости и отсутствия сотрудников; - Сокращение потерь корпоративной информации, документооборот; - Организация корпоративной культуры развития – обмен опытом между сотрудниками, обучение, повышение квалификации. 2. Интеграция с учетными системами «1С» и почтовыми клиентами; 3. Выбор оптимальной стратегии внедрения системы «1С-Битрикс:Корпоративный...

Сайт по поиску работы и подбору персонала Работабург.ру запустил у себя e-mail и RSS рассылки вакансий. Теперь вы можете регулярно получать самые свежие вакансии любым удобным для вас способом. Для того, чтобы подписаться на e-mail рассылку, достаточно заполнить форму на главной странице сайта htt://rabotaburg.ru. В результате, вы будете регулярно получать все новые вакансии, размещенные на Работабург.ру, не рискуя пропустить важное и интересное предложение. Когда вы найдете работу и больше не будете нуждаться в получении вакансий, то сможете так же легко отказаться от получения нашей рассылки. Для тех пользователей, кто знаком с RSS, мы также предоставляем удобную возможность облегчить поиск работы. Подписаться на нашу RSS-рассылку можно на главной странице, воспользовавшись значком RSS, а также через сайт FeedBurner по ссылке http://feeds.feedburner.com/rabotaburg/jDgV. Приглашаем новых пользователей присоединяться к сервисам сайта...

Компания BioLink Solutions представляет новую версию биометрической системы учета рабочего времени и контроля доступа BioTime 5.0. Благодаря 10-летнему опыту компании на рынке биометрических систем учета рабочего времени, а также передовым разработкам, новая версия системы BioTime не только впитала в себя все лучшее из предыдущих редакций, но и стала значительно функциональней, удобней и надежней. При разработке новой версии учитывались все отзывы и пожелания партнеров и клиентов BioTime. Была проведена всесторонняя оптимизация программы, что еще больше повысило ее производительность и стабильность. Обновленный дизайн программы и интерфейс пользователя стал более современным, интуитивно понятным даже для тех пользователей, кто не знаком с предыдущими версиями BioTime. В BioTime 5.0 добавлен абсолютно новый модуль календарного планирования, позволяющий максимально гибко и эффективно решать задачи по составлению сводных графиков работы...

Онлайн-конференция с руководителем ГИТ, посвященная охране трудовых прав, прошла на сайте Республиканского Информационного Агентства «Дагестан» для освещения среди жителей республики вопросов охраны трудовых прав. В течении недели все желающие могли оставить свои вопросы по теме охраны труда на сайте республики Дагестан. По итогам онлайн-конференции Арсен Гаджиевич дал полные ответы на все поступившие вопросы. В основном жителей республики взволновал вопрос повышения заработной платы, выплат компенсаций. Так же в ходе онлайн-конференции поднялся вопрос о проблемах остро стоящих на сегодняшний день в республике. Арсен Булатов выделил основные из них: «Принятие закона «Об охране труда в Республике Дагестан»; обновление устаревших технологий, машин и оборудований; соблюдение трудовой и производственной дисциплины; обеспечение в полном объеме согласно норм, работающих спецодеждой, спецобувью и др. СиЗ; выделение работодателями средств на...

Специалисты компании «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) выполнили внедрение продукта «БИТ:CRM 8» «Кремлевской школе верховой езды». В результате автоматизации руководство конного клуба получило инструмент для учета клиентов и взаимоотношений с ними, оперативного составления расписания занятий, учета конного и тренерского состава, статистических отчетов. Кремлевская школа верховой езды была создана в 1994 году. В декабре 2003 года Клуб переехал на собственную базу, соответствующую высоким стандартам европейского уровня, что позволило создать современную конноспортивную базу мирового уровня – «Русский конноспортивный клуб». 15 февраля 2008 года в соответствии с решением Президента Российской Федерации № 1092 утверждена установленным порядком и реализуется Программа развития объектов Кавалерийского почётного эскорта Президентского полка СКМК ФСО России. В связи с развитием и появлением новых учеников у школы появилась потребность...

Кира Мартанова, руководитель группы подбора персонала направления «IT/Телекоммуникации» кадрового центра «ЮНИТИ» сообщает, как и в большинстве сегментов, менеджер по продажам лидирует по числу запросов в сфере телекоммуникаций. При этом работодатели знают, что на рынке появилось много кандидатов. Поэтому от рекрутеров стали требовать подобрать человека с порой уникальными сочетаниями опыта продаж (дополненных клиентской базой) и технических знаний (подтвержденных сертификатами). Подобных специалистов на рынке – единицы. Как правило, они уже занимают руководящие посты (например, директора по продажам) и рассчитывают на уровень компенсации гораздо выше того, что предлагают работодатели обычным менеджерам. Не менее востребованы операторы call-центра. Вакансия очень популярна как среди компаний, имеющих корпоративный ЦОВ, так и среди аутсорсеров. «У последних уровень зарплаты несколько выше (20 000-25 000 рублей), – замечает эксперт...

Как правильно составить трудовой договор? Как добиться всех выплат от работодателя и почему работник всегда должен получать зарплату? На эти и многие другие вопросы в ходе онлайн конференции ответил руководитель ГИТ Ставропольского края Салпагаров Умар. В течении недели все желающие могли оставить свои вопросы по теме охраны труда на сайте Ставропольского края. По итогам онлайн конференции Умар Ильясович дал полные ответы на все поступившие вопросы. В основном жителей края взволновал вопрос получения заработной платы в срок, выплат «серой зарплаты» и компенсаций. Руководитель ГИТ Умар Салпагаров дал совет всем участникам онлайн конференции: «Если нарушаются Ваши трудовые права, Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда в СК, дежурный инспектор поможет Вам написать заявление, где Вы изложите все интересующие Вас вопросы о нарушении Ваших трудовых прав». Участниками прошедшей онлайн конференции также стала газета...

В рамках двухдневного совещания Роструда в Астрахани о ситуации на рынке труда, мерах по улучшению условий и охраны труда, развитию электронных услуг в социально-трудовой сфере Начальник Управления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Игорь Воробьёв призвал работодателей активнее проводить обязательную аттестацию рабочих мест. «Мы должны побуждать работодателей к более активному проведению экспертиз условий труда, ведь от этого зависят компенсации работникам за работу во вредных или опасных условиях труда», - заявил Игорь Воробьев в своем обращении к руководителям государственных инспекций труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Результаты аттестации, в том числе используются в целях оценки профессионального риска как вероятности повреждения здоровья или смерти...

В Адлере на городском пляже состоялся марш Трудовых кодексов Российской Федерации. Молодежь в костюмах, стилизованных под Трудовой кодекс, прошла по центральной набережной города с речевками и листовками об охране трудовых прав. Большая часть лозунгов молодых активистов говорила о необходимости внимательного отношения к трудовому договору, необходимости его подробного изучения. «Трудовые кодексы» напрямую призывали работников внимательно относиться к своим правам, а работодателей не нарушать установленных норм. Из речевок было понятно, что в случае возникновения конфликта между работником и работодателем разобраться поможет Государственная инспекция труда. Один из руководителей марша Виталик Костючик считает, что заботиться об охране своих трудовых прав нужно еще на стадии поиска работы. «Одна из наших речевок «Трудовой договор я заключу, работаю на себя и на страну!- рассказал Виталик - Это правда, потому что именно с помощью...

Теперь информация о вебинарах HRM будет размещаться в анонсах Портала SuperJob.ru. Вебинары HRM – проект уникальный на рынке кадрового менеджмента. Это крупнейшая HR он-лайн площадка для обучения и общения HR-специалистов, руководителей, тренеров, консультантов и т.п. Вебинар — это «виртуальный» семинар (он-лайн конференция), организованный посредством Интернет-технологий. Вебинару присущ главный признак семинара — интерактивность. Преподаватель или преподаватели делают доклад, показывают слайды, рисуют на виртуальной "классной доске" проводят опросы, демонстрируют экран свое компьютера, слушатели задают вопросы (голосом или в чате), а ведущие на них отвечают. Сайт HRM на регулярной основе проводит бесплатные вебинары, на которых выступают ведущие эксперты в различных областях HR. Любой профессионал может заявиться и провести вебинар. Среди спикеров наших вебинаров: Марк Розин, Глеб Архангельский, Гули Базарова, Наталья Володина...

Компания «1С-Битрикс» запускает новый сервис «1С-Битрикс: Корпоративный портал в аренду». Теперь создать свой интранет-портал можно без заказа масштабного внедрения или самостоятельного развертывания. Нужно всего лишь арендовать корпоративный портал у хостинг-провайдера и ежемесячно оплачивать доступ. Программный продукт «1С-Битрикс: Корпоративный портал» — профессиональную систему для создания и управления внутренним информационным ресурсом — теперь можно арендовать у хостинг-провайдеров. «1С-Битрикс: Корпоративный портал в аренду» - это готовое SaaS-решение для аренды интранет-портала, которое дает компаниям-арендаторам возможность запустить корпоративный портал в максимально сжатые сроки – не более чем за один день, тем самым, быстро и качественно улучшить коммуникации с партнерами, клиентами и другими группами людей, вовлеченных в ежедневную работу компании. К тому же, низкая стоимость эксплуатации продукта позволяет предприятиям...

Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Ю.Герций открыл совещание о ситуации на рынке труда и мерах по улучшению условий и охраны труда в Южном федеральном округе. 9 сентября 2010 года в Астрахани начало работу двухдневное совещание руководителей территориальных органов Роструда (государственные инспекции труда), органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия в области занятости населения, и органов по труду, входящих в состав Южного федерального округа. Работу совещания возглавил руководитель Роструда – главный государственный инспектор Российской Федерации Юрий Герций, в мероприятии также приняли участие губернатор Астраханской области Александр Жилкин, заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе Владимир Жуков, прокурор Астраханской области Олег Дупак, Председатель Государственной Думы Астраханской области...

Во вторник 14 сентября 2010 года в 19:00 в фотошколе FOTOTREND пройдет бесплатный семинар для желающих научиться фотографировать и творить шедевры на тему «Художественный образ в фотографии». В программе урока: Восприятие фотографии: изображение и изображаемое; от быта к искусству; другой взгляд на жанры; композиция как высказывание фотографа; звучание; проблемы современной фотографии. Художественный портрет: «театр» и «настоящее»; форма и свет в создании образа; настроение в портрете: психология отношений модель-фотограф. Кроме того в программе: диалог с преподавателями школы, обсуждение достоинств и недостатков пленочного и цифрового вида съемки. Преподаватели ответят пришедшим на любой вопрос по основам фотографии, студийной съемке, обработке в Photoshop, психологии работы с моделью, организации свадебных съемок и фототуров. В программе семинара также включено портфолио-ревью, на котором фотограф, продемонстрировав свои работы...

Эксперты отдела исследований кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, оценили количество заказов на подбор персонала, полученных от работодателей Москвы летом 2010 г. Результаты показали, что наибольшее число вакансий (18%) пришлось на middle-менеджеров. «В 2010 году на первое место вышли те, кто составляет костяк любой компании – руководители среднего звена. Я полагаю, что такая выраженная востребованность данных специалистов демонстрирует стремление работодателей укрепить свои команды, повысить эффективность работы фронт- и бэк-офиса», – прокомментировала результаты подсчетов Ольга Горюнова, руководитель департамента по работе с клиентами кадрового центра «ЮНИТИ». Второе место по востребованности среди работодателей Москвы летом 2010 г. заняли специалисты по продажам – 14% от общего числа заказов. «Sales-менеджеры различного уровня и отраслевой направленности уверенно занимали лидирующие позиции в...

Подведены итоги городского конкурса «Растим смену» на лучшую организацию, предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства учащейся молодёжи. Организаторами выступили Департамент труда и занятости населения города Москвы, Московская конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) и Московская федерация профсоюзов. Основной целью конкурса является повышение социальной значимости мер, направленных на организацию рабочих мест для учащейся молодежи, стимулирование работодателей на участие в реализации политики Правительства Москвы по временной занятости учащейся молодежи. В этом году в конкурсе приняло участие более 120 предприятий и организаций. При оценке участников учитывались такие критерии как: эффективность создания рабочих мест, оплата и условия труда учащейся молодёжи, качество организационного сопровождения, социальная политика организации в отношении работников из числа учащейся молодёжи. Победители...

«Специалисты при трудоустройстве, как правило, проходят ассессмент и несколько этапов собеседования, а иногда и многоступенчатую систему выполнения домашних заданий», – сообщила в преддверии Дня финансового работника (8 сентября) Ольга Фисенко, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга. Проверку подобного плана, по словам эксперта, в обязательном порядке проходят наиболее востребованные сегодня специалисты по работе с клиентами, антикризисные и риск-менеджеры. Остальным соискателям необходимо жестко соответствовать условиям, указанным в описании вакансии. «Например, главный бухгалтер должен обладать высшим профильным образованием, знать 1С седьмой и восьмой версий, иметь опыт работы от пяти лет в аналогичной должности, – рассказала Ольга Фисенко. – Кандидат, отвечающий вышеперечисленным требованиям, в конце прошлого года оценивался в 45 000-60 000 рублей, сейчас...

По данным Кадрового агентства малого и среднего бизнеса Москвы на сегодняшний день наибольшим спросом у представителей столичного малого и среднего бизнеса пользуются менеджеры по продажам. Они возглавляют ТОП-20 самых востребованных профессий в малом и среднем бизнесе Москвы – 8,5% от числа всех вакансий, находящихся в базе Кадрового агентства малого и среднего бизнеса Москвы. На втором и третьем месте данного рейтинга с солидным отрывом от лидера оказались профессии бухгалтера и продавца – 3%. Примерно такой же процент востребованности у водителей, которые занимают 4-ое место. Замыкают первую пятерку инженеры – 2,4%. Вместе с тем, предлагаемые зарплаты по данным позициям колеблются от 26 тысяч (продавцы) до 30,5 тысяч рублей (бухгалтеры). Далее в рейтинге востребованности профессий в столичном предпринимательстве следуют повара (2,3%), курьеры (2,2%), секретари (1,7%), официанты (1,6%), администраторы (1,5%)...

Чтобы получить высшее образование, необязательно ходить в вуз, а достаточно иметь дома компьютер. В современном мире, чтобы получить высшее образование, уже необязательно каждый день ходить на лекции в вуз, а достаточно иметь дома компьютер. О плюсах и минусах дистанционного обучения рассказывает «Труд-7». Дистанционные технологии применяются во многих российских университетах. На базе среднего общего образования получить «вышку» на расстоянии можно за 6 лет, а вторую специальность — за 3,5 года. В вуз нужно приезжать только на сессии и итоговую аттестацию, а также на вручение диплома. Студент сам выбирает интересные предметы, темп и последовательность их изучения, совмещая учебу с работой и другими занятиями, не тратит время на дорогу в учебное заведение. У каждого заочника есть возможность постоянно быть на связи с преподавателем — через онлайн-конференции, чаты, программы обмена мгновенными сообщениями, e-mail и по обычному...

Департамент труда и занятости населения города Москвы реализует программу по поддержки молодых специалистов, главная цель которой заключается в том, чтобы оказать максимальное содействие в поиске работы молодым соискателям, оказать консультационную поддержку по всем вопросам трудоустройства. 7 сентября 2010 года в Центральном Доме Предпринимателя (ул. Покровка, д. 47/24) состоится городская ярмарка вакансий «Служба занятости – городу и москвичам» - мероприятие, направленное на трудоустройство молодежи в городе Москве. Каждый посетитель сможет найти себе вариант постоянной или временной работы, работы по совместительству, работы с гибким графиком, а также ознакомиться с предложениями о трудоустройстве от городского электронного банка вакансий. Участники мероприятия:  Департамент труда и занятости населения города Москвы  Более 40 крупнейших иностранных и российских компаний, предлагающие варианты трудоустройства для...

27 августа в 19:20 на телеканале ГТРК «Ингушетия» прошла передача «Актуальный диалог», во время которой Руководитель Государственной инспекции труда Республики Ингушетия Хашагульгов Илез Юсупович ответил на вопросы граждан связанные с охраной труда. Во время телепередачи руководитель ГИТ И.Ю.Хашагульгов ответил на самые распространенные вопросы жителей республики. В начале передачи Илез Юсупович рассказал о функциях ГИТ, огласил результаты контрольно-надзорной деятельности за 2010 год. «В этом году инспекцией было проведено 253 проверки, выявлено 1154 нарушения, выдано 126 предписания, которые почти все выполнены»- рассказал руководитель ГИТ в Республике Ингушетия. Основными вопросами для обсуждения стала проблема невыплаты или задержки заработной платы. Илез Юсупович пояснил: «Заработная плата должна выплачиваться в день, установленный коллективным договором. Задержка зарплаты хотя бы на один день является нарушением трудового...

Об этом сообщают эксперты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга. При этом более высокие зарплаты в московских филиалах западных компаний характерны для рядовых специалистов. «Рядовой бухгалтер в российской организации обычно зарабатывает на 10-15% меньше, чем в западной, – говорит ведущий специалист по подбору персонала кадрового центра «ЮНИТИ» Виталий Лаврентьев. – Кроме того, иностранцы часто обеспечивают неплохое дополнение к соцпакету – полис добровольного медицинского страхования (ДМС) и оплату питания». В зарплатах узких специалистов также разница присутствует. «Недавно мы закрыли вакансию проектировщика в западную компанию с окладом в 50 000 рублей. В российских организациях такому кандидату предлагают 40 000-45 000 рублей, – рассказывает Ирма Бочоришвили, ведущий специалист по подбору персонала кадрового центра «ЮНИТИ». – У заказчиков из иностранных компаний есть еще одна особенность – они...

Один из специализированных порталов по поиску работы в Интернете findjob.ru специально для удобства пользователей расширяет свои возможности. В настоящее время найти работу, разместить резюме, подобрать квалифицированного сотрудника на вакантную должность стало гораздо проще. Обновлённые сервисы, удобство и быстрота использования приятно удивят любого соискателя. Теперь главными конкурентоспособными преимуществами сайта является, то что: - сайт практически полностью бесплатный, другими словами, пользователи могут размещать неограниченное количество вакансий и резюме. А следовательно шансов найти достойную работу стало гораздо больше - не смотря на среднюю посещаемость, по сравнению , например, с порталами, выходящими на первых строчках поисковых систем, сайт имеет достаточную эффективность и приобретает всё большую популярность среди пользователей. - findjob.ru содержит тысячи актуальных своевременно обновляющихся вакансий по...

Softline в Узбекистане объявляет об открытии направления кадрового консалтинга – Softline Employment, – которое займется подбором и трудоустройством специалистов на постоянную работу в региональные и иностранные компании. Главной задачей нового направления станет обеспечение эффективного взаимодействия между компаниями, заинтересованными в привлечении квалифицированных сотрудников, и специалистами, нацеленными на успешное развитие карьеры. Основной специализацией Softline Employment станет поиск и подбор персонала среднего и высшего звена по следующим направлениям: информационные технологии и телекоммуникации. Введён в действие полнофункциональный веб-ресурс www.sle.uz, с помощью которого работодатели смогут оформить запрос на подбор персонала, а соискатели – заполнить анкету и, тем самым, автоматически будут включены в базу данных компании. В Softline Employment реализован комплексный подход к решению задач по подбору персонала...

23 августа 2010 г. в ходе пресс-конференции руководитель департамента образования г. Москвы Ольга Ларионова сообщила, что «по предварительным прогнозам, в сентябре очередность в детские сады составит 25,5 тысячи человек. Для ликвидации очередности в 2011-2012 годах запланировано строительство 213 детских садов, до конца 2010 года будет введено в эксплуатацию 46 детских садов на 7225 мест». Принимаются и иные меры. Например, около месяца назад столичное правительство опубликовало проект постановления о создании корпоративных детских садов. «Предлагается открывать корпоративные детские сады на площадях, находящихся в собственности организаций или арендуемых у собственников. Финансирование основных расходов будет осуществляться за счет бюджета города Москвы. Корпоративный детский сад предполагает воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1,5 до семи лет», – говорится в постановлении. Другое направление...

По утверждению представителей кадровых агентств, работодатель выбирает себе главбуха по трем главным критериям: опыт, образование и личные качества. Мы выяснили, что конкретно сейчас подразумевают под каждым из этих пунктов. Опыт. Специалисты по подбору персонала в один голос утверждают, что самое главное требование работодателей при поиске главбуха – опыт. Причем сейчас ценится не просто опыт на аналогичной должности, а именно опыт работы главбухом в конкретной отрасли. «Еще буквально пару лет назад главбух с опытом работы в строительстве мог без проблем перейти в торговую компанию, а оттуда – в фармацевтическую. Но сегодня крайне желателен хотя бы небольшой опыт работы именно в том сегменте рынка, где занята компания-работодатель», – рассказывает Анастасия Царик, консультант рекрутингового агентства Penny Lane Personnel. Объяснение простое: опыт работы в отрасли необходим для знаний производственного процесса и особенностей учета...

«Компенсация юриста – это сумма оклада, бонусов за представительство в суде и процентов от выигранных дел. А дополнительные коэффициенты в данной формуле – образование, опыт, связи, репутация, особые навыки», – рассказывает Ирина Базылева, руководитель группы подбора персонала направления «Юриспруденция» кадрового центра «ЮНИТИ». Однако даже главная составляющая – оклад – для одной и той же должности может определяться разными значениями. «Например, в общей практике начальник отдела – это позиция верхнего уровня, – продолжает эксперт, – но если мы рассматриваем эту должность в юридической компании, то это в лучшем случае средний уровень, поскольку юристы в консалтинге глубоко специализированы. Данное отличие определяет и разницу в вознаграждении. Такая же ситуация и с вакансиями начального уровня». По словам рекрутера, предложение может быть как 10 000, так и 30 000 рублей в месяц. Только в первом случае оно будет актуально для...

Вечно гудящий принтер в двух метрах от рабочего стола, не отрывающий телефонную трубку ото рта сосед слева, поедающий бутерброды с чесночной колбасой - справа, шесть автомобильных полос под открытыми противниками кондиционеров окнами весь день... Через несколько часов такого "комфорта" редкий представитель офисного планктона не начнет мечтать об отпуске в санатории, чей профиль - центральная нервная система. Кривая работоспособности и производительности у сотрудников стремительно растет вниз, а стресс, апатия и неудовлетворенность работой - вверх. Проведенные в прошлом году исследования в США показали, что из-за всевозможных отвлекающих моментов персонал компаний теряют в среднем по 2,1 часа в день. В масштабах страны это означает потерю 28 млн часов рабочего времени или же $588 млрд. Ученые говорят, что длительное пребывание человека в замкнутом пространстве делает его весьма уязвимым к внешним факторам. А сколько времени проводит в...

Вероника Л. работает юристом в крупной московской строительной компании. «Нас в юрдепартаменте четверо рядовых юристов — двое мужчин, две женщины. Конечно, мы знаем о том, кто сколько получает. При одинаковых обязанностях зарплата женщин не 85 тысяч, а 60. Но мы не устраиваем митингов по этому поводу», — говорит Вероника. Она и ее коллега грамотно используют разницу зарплат: работают по облегченному, в сравнении с мужчинами, графику. «Я могу пораньше уйти из офиса, чтобы повозиться с пятилетним сыном, могу взять дополнительный выходной, если этого требуют домашние дела», — рассказывает женщина. Работодатель смотрит на это спокойно, Вероника полностью справляется со своими обязанностями за меньшее, чем мужчины, время и экономит его деньги, согласившись на меньшую, чем у мужчин, зарплату. За такую покладистость женщин не только отпускают пораньше, но и повышают чаще сильного пола. Разумеется, их зарплата на руководящих должностях ниже...

Агентство по подбору домашнего персонала "Персонал ХХI век" запускает новую услугу - видеособеседование с соискателями. Теперь для подбора домработницы или няни можно провести собеседование он-лайн с домашнего компьютера. Услуга видеособеседование позволяет не выходя из дома пообщаться с будущим домашним работником - задать ему необходимые вопросы, оценить речь и манеру держаться, составить первичное впечатление. Практически каждый житель мегаполиса регулярно сталкивается с проблемой дефицита времени. Что можно сделать для того, чтобы появилось больше свободного времени на работу, семью или хобби? Один из вариантов — переложить часть необходимой, но рутинной ежедневной работы на других людей. Например, убрать дом, сделать покупки по списку или забрать вещи из химчистки может и нанятый работник. Домашний персонал сегодня не редкость и подобрать домработницу, садовника или няню не составит труда, если обратиться в специализированное...

25 августа 2010 года в 12.00 в Информационном центре Правительства Москвы состоится пресс-конференция руководителя Департамента труда и занятости населения города Москвы Олега Нетеребского на тему: «Столичный рынок труда сегодня. Программа занятости населения Москвы на 2011 год». Москвичи могут задать вопрос к участникам предстоящей пресс-конференции по телефону Call-центра ИЦ ПМ: (495) 364-01-67 с 10.00 до 19.00 с понедельника по пятницу. Время и место проведения: 25 августа 2010 года, 12.00 ул. Новый Арбат, д.36/9 (сектор «А») Аккредитация обязательна по телефонам: (495) 916-46-56, 8-903-552-78-94.

Один из крупнейших порталов в сфере трудоустройства Rabota.ru предстал перед своей аудиторией обновленным: сайт частично поменял свой дизайн. Изменения коснулись главной страницы и ряда основных разделов портала. Пока остались неизменными вид поисковой выдачи, карточек вакансий и резюме, «Личного кабинета» соискателей и работодателей. Однако в перспективе и эти разделы поменяют свой внешний вид. «Цель перезапуска — облегчить пользователям работу с сайтом, улучшить эргономику, придать внешнему виду стиля и респектабельности», — комментирует изменения руководитель проекта Rabota.ru Евгения Шатилова. «Прежний портал Rabota.ru походил на газету, и это неудивительно, ведь наш проект вырос из офлайн-издания. Когда проект только появился, он полностью отвечал поставленным перед ним целям и задачам. Но времена меняются. Стремительные темпы развития интернета диктуют изданиям в этом сегменте новые условия. Мы максимально стремимся...

Новичкам в недвижимости форму оплаты предлагают окладно-бонусную или процентную. Размер переменной части вознаграждения разнится от 20 до 50%. Нередко в объявлениях устанавливается ориентировочный заработок специалиста. Для Москвы – от 30 до 100 тысяч рублей, Санкт-Петербурга – от 20 до 70 тысяч рублей, регионы – от 15 до 50 тысяч рублей. Надо заметить, что параллельно агентства недвижимости активизировали спрос на персонал, обеспечивающий работу компаний. «Первые заказы мы стали получать еще в конце 2009 года, а уже к марту 2010-го спрос стал постоянным, – замечает Яна Адмиральская, ведущий специалист по подбору персонала для сферы строительства и недвижимости кадрового центра «ЮНИТИ». – Основной поток – вакансии среднего уровня. При этом для некоторых позиций (в отличие от риелторов) главным критерием является опыт работы, в том числе в сфере недвижимости». В качестве примера Яна Адмиральская приводит юристов, которые должны...

Программа «Я помогаю» открыта для всех неравнодушных к чужому горю людей, желающих помочь. В любой момент к ней могут присоединиться некоммерческие организации, другие благотворительные фонды, частные лица, корпоративные клиенты. В частности, в рамках программы предусмотрен выпуск зарплатных карт. Это уже второй благотворительный проект Банка «ИНТЕРКОММЕРЦ», связанный с выпуском банковских карт VISA: в прошлом году банк выпустил карту «Поделись теплом». Благотворительная деятельность КБ «ИНТЕРКОММЕРЦ» (ООО) заключается в перечислении Национальному благотворительному фонду (или Благотворительным фондам-участникам программы) благотворительного платежа в размере 0.5% от суммы всех операций, совершенных держателями карт с их использованием. При этом сам держатель карты не несет никаких дополнительных затрат. Банк «ИНТЕРКОММЕРЦ» выпускает два вида карт «Я помогаю»: VISA Classic и VISA Gold. До 1 сентября 2010 года полностью отменены тарифы...

Компания «АГАТ - Российские Технологии» выпустила новый программный продукт для своей IP-АТС «АГАТ UX». SNMP-менеджер LANState Pro Agat предназначен для автоматического мониторинга состояния и каналов IP-АТС, а также для контроля значимых параметров устройства. Новое программное обеспечение включено в состав пакета расширенного функционала №3. Разработчиком ПО является компания «10-Strike Software» - постоянный партнер «АГАТ - РТ». Средства автоматического мониторинга, реализованные в LANState Pro Agat, позволяют значительно ускорить проведение пусконаладочных работ, а в дальнейшем постоянно держать под контролем состояние IP-АТС, быстро обнаруживать неисправности и оперативно их исправлять. Это значительно снижает издержки на эксплуатацию АТС. LANState Pro Agat предназначен для автоматической проверки цифровых и аналоговых линий. Например, контролировать цифровые линии Е1 можно при помощи мониторинга физической синхронизации, а...

Программы переобучения будут продолжены На прошлой неделе стало известно, что, продолжая программы по поддержке занятости в регионах РФ, правительство в ближайшем будущем сместит акцент на переквалификацию кадров. По словам председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаила Шмакова, данные недавнего анализа позволяют сделать вывод: наибольшую пользу приносит именно переквалификация работников и получение ими новых специальностей. За последний год больше 90% прошедших это переобучение сотрудников различных предприятий уже освоились на новом месте работы. Профсоюзы, как пояснили РБГ в ФНПР, выступают своеобразными кураторами этого процесса, участвуют в составлении планов и подаче заявок на переобучение. Удачных примеров называется несколько. Среди них Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" в Нижнем Тагиле (помимо грузовых вагонов выпускает танки Т-72 и Т-90С), где в прошлом году в связи с возможной...

Эксперты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, проанализировали актуальные на начало августа 2010 г. вакансии коммерческих директоров. Выяснилось, что в требованиях на данную позицию мужской пол указали лишь 33% работодателей. Для остальных 67% он не имеет значения. «До кризиса должность коммерческого директора среди большинства наших заказчиков считалась традиционно мужской. Только год назад работодатели стали понимать, что главное для кандидата не гендерные признаки, а опыт и квалификация. Поэтому сейчас мы наблюдаем значительное снижение процента ограничений по полу», - комментирует Виталий Лаврентьев, ведущий специалист по подбору персонала КЦ «ЮНИТИ» (на фото). По словам эксперта «ЮНИТИ», пол коммерческого директора не влияет и на уровень его заработной платы - средний доход колеблется от 80 000 до 130 000 руб. Спрос на данных специалистов растет, и с начала 2010 года он составил порядка...

На просторах интернета появился новый портал, посвященный ресторанам Санкт-Петербурга – «Ресторанная карта». На сегодняшний день в Санкт-Петербурге работает огромное количество ресторанов, кафе, баров. Большинство из них уникальные, отличающиеся друг от друга, как интерьером, так и кухней заведения. У многих петербуржцев часто возникает вопрос: где провести свадьбу или банкет, или какой ресторан наиболее подойдет для романтического ужина или делового обеда. Главная цель создания портала «Ресторанная карта» – помочь петербуржцам найти ответы на эти вопросы, быстро и легко выбрать среди множества ресторанов и кафе города заведение, полностью удовлетворяющие их вкусам и пожеланиям. На сайте представлен каталог кафе, ресторанов, баров и других заведений общественного питания Санкт-Петербурга, в котором имеются не только контактные данные, но и подробное описание, фотогалерея и даже меню с описанием и фотографиями блюд. В специальных...

Американская компания DataArt® отмечает три года работы харьковского офиса и подводит итоги. За три года успешной работы команда профессионалов выросла более чем в два раза и сейчас насчитывает 65 сотрудников. «Несмотря на рост компании, неизменной ценностью остается каждый человек, его индивидуальные возможности, особенности, культура, уровень профессионализма», – комментирует Александр Никитенко, руководитель харьковского офиса. В мае 2010 г. DataArt в Харькове вошел в ТОП-5 лучших работодателей по версии делового журнала «Деловой статус». В «портфолио» харьковского офиса DataArt – разработка заказного ПО в области финансов, телекоммуникаций, Online Travel, Mobile Solutions, биотехнологий и масс-медиа. Активно развивается разработка под iPhone, iPad и прочие мобильные устройства. DataArt активно сотрудничает с харьковскими вузами, участвуя в олимпиадах, защитах выпускных работ, активно набирает студентов на курс практикантства с...

Один из крупнейших порталов в сфере трудоустройства Rabota.ru объявляет о создании собственных страниц в крупнейших социальных сетях LiveJournal (Санкт-Петербург) и Vkontakte (Ростов-на-Дону), а также в микроблоге Twitter (Москва). Уже сегодня пользователи портала Rabota.ru имеют возможность оформить подписку на все интересующие вакансии и резюме на Twitter в режиме онлайн, что делает поиск работы и подбор специалистов более быстрым и удобным. С каждым годом популярность этого международного ресурса растет, сейчас в мире насчитывается более 105 млн. пользователей, и с каждым днем их число только увеличивается. Так, свою страничку на Twitter имеют королева Иордании Рания Аль Абдулла, английский писатель и актер Стивен Фрай, в России Президент РФ Дмитрий Медведев, бизнесмен Олег Тиньков и известный дизайнер Артемий Лебедев. Участие в социальных сетях увеличивает эффективность поиска работы и подбора сотрудников в несколько раз в течение...

Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Воронежэнерго» пополнился десятью выпускниками Ивановского государственного энергетического университета. Вчерашние студенты одного из самых престижных профильных вузов страны займут должности инженеров в управлении распределительных сетей, Центре управления производственными активами, службе релейной автоматики, измерений и метрологии. Молодые специалисты филиала отмечают, что выбор в пользу Воронежэнерго был сделан давно. «У компании доброе и уважаемое имя», - подчеркивают бывшие студенты. Немаловажным для выпускников вуза при выборе компании для трудоустройства являлась большая заинтересованность со стороны Воронежэнерго. Для привлечения молодых энергетиков филиал направил в энергетический университет делегацию. Представители Воронежэнерго рассказали о деятельности компании, о традициях. Новые специалисты уже успели ознакомиться с производственной деятельностью, встретиться с директором филиала Иваном...

Коммуникационная группа INSIDERS оказала техническую и PR-поддержку ОАО «Российская венчурная компания» (РВК), которая с 11 по 18 июля 2010 года приняла участие в профильной смене «Инновации и техническое творчество» Форума «Селигер-2010». Мероприятия РВК были направлены на все потоки смены (предпринимательский, информационный, инновационный), общее количество участников составило более 2000 человек. Для потоков «Молодежное предпринимательство» и «Инновации и техническое творчество» были организованы ежедневные консультации по start-up проектам. Каждый молодой автор проекта мог получить профессиональную консультацию от инвестиционных и бизнес-экспертов по широкому кругу вопросов, связанных с развитием проекта, проведением маркетинговых исследований, подготовкой бизнес-плана, поиску источников финансирования. Для 400 участников «Информационного потока» КГ INSIDERS разработала и провела образовательный экспресс-курс «Инновационная...

Большинство предпринимателей уверены, что в их сфере телемаркетинг использоваться не может. Более того, они не всегда знают, что должен уметь кандидат, а соискатель спешит придумать себе новую должность, повышая цену на рынке труда. В итоге к единому мнению так и не приходят. По словам Юлии Хруленко, специалиста по подбору персонала кадрового центра «ЮНИТИ», подобная путаница типична для новых направлений. Одни знают о телемаркетинге, но узкий взгляд на понятие мешает им найти достойное ему применение. Другие используют его постоянно, но даже не подозревают об этом, в результате страдает эффективность всей программы продвижения. Рассуждая о результативности телефонного маркетинга, практики сходятся во мнении, что подход «…а давайте попробуем телемаркетинг» изначально обречён на неудачу. Определять необходимость использования данной технологии, ее долю в общей программе продвижения должны исключительно специалисты. «Стратегическая...

Простой, но в тоже время яркий дизайн сайта дает возможность в спокойном режиме ознакомиться с информацией. В привлекательных картинках представлены основные услуги, которые предоставляет компания. Более детальное описание услуги, ее особенности и возможность заказа описаны в соответствующих разделах сайта. С основной и руководящей командой специалистов вы можете познакомиться в разделе Миссия, где описаны основные цели организации, ее преимущества, а так же имеется фото сотрудников, что сближает онлайн общение между клиентом и исполнителем. Для того, чтобы понять уровень работы любой организации, нужно в первую очередь, прочитать отзывы о компании. Раздел сайта Наши клиенты дает посетителям исчерпывающую информацию о компании: здесь представлены награды и дипломы компании Primex, а так же рекомендательные письма от довольных клиентов. Особенность того радела в том, что все рекомендательные письма имеют печать и подпись от...

ОО «Кемеровский» Сибирского филиала ОАО «Промсвязьбанк» и администрация Кемеровской области заключили соглашение, которое определяет основные рамки развития двустороннего сотрудничества частного банковского бизнеса и государственных органов исполнительной власти Кемеровской области и ее хозяйствующих структур. Соглашение о сотрудничестве было подписано губернатором Кемеровской области Аманом Тулеевым и президентом Промсвязьбанка Александром Левковским. «Наша стратегия развития заключается, в первую очередь, в том, чтобы быть надежным и долгосрочным партнером для всех наших клиентов, – говорит президент Промсвязьбанка Александр Левковский. – Сотрудничество с администрацией Кемеровской области будет способствовать продвижению современных высокотехнологичных банковских услуг среди широкого круга потребителей – крупнейших предприятий, малого бизнеса, а также жителей региона». Решение важных социально-экономических задач, требует от...

Портал Rabota.ru объявляет о запуске новой услуги для клиентов: автообновление вакансий, а также ранее объявленная услуга приема платежей через систему Robokassa сегодня внедрена во всех региональных представительствах портала Rabota.ru. Услуга «автообновление вакансий» за несколько дней после внедрения уже показывает ощутимые результаты. С помощью этого сервиса работодатели теперь имеют возможность ежедневно автоматически обновлять выбранные вакансии без использования "ручного" труда hr-менеджера. По данным аналитического центра портала Rabota.ru 94% соискателей сортируют вакансии по дате последнего обновления, что является основным критерием просмотра. Чем актуальнее дата обновления, тем большее количество потенциальных соискателей смогут на нее откликнуться. Все это прямо способствует более оперативному закрытию вакансий и влияет на удобство использования портала Rabota.ru в целом. «Услуга «автообновление вакансий » оптимизирует...

10 августа 2010 года с 11.00 до 16.00 в Центральном доме предпринимателя (ЦДП) по адресу: ул. Покровка, д.47/24 (м. Курская) состоится информационно-разъяснительная акция «От безработного – в предприниматели». В программе мероприятия: • круглый стол «От безработного – в предприниматели» • мастер-классы по надомному труду, • тренинг для безработных граждан, желающих организовать предпринимательскую деятельность (самозанятость), • консультирование граждан, желающих организовать предпринимательскую деятельность, • тестирование и консультирование на склонность к предпринимательской деятельности с помощью информационной системы консультирования и тестирования готовности безработных граждан, желающих организовать предпринимательскую деятельность (самозанятость), • выставка с демонстрацией видов предпринимательской деятельности граждан из числа бывших безработных граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы, открывших...

Эксперты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, проанализировали количество вакансий с июля 2009 г. по июль 2010 г. Выяснилось, что в июле 2010 г. менеджеры по продажам девятый раз за указанный период стали самыми востребованными специалистами у работодателей Москвы. Максимальное количество заявок на sales-менеджеров наблюдалось в сентябре 2009 г. – 23,5% от общего числа вакансий. В остальные месяцы 2009 г. оно составляло 16-19%. В 2010 г. спрос на данных специалистов держится на уровне 13,5-15%, что по-прежнему составляет самый высокий процент от общего количества заказов. Лишь в ноябре 2009 г., марте и июне 2010 г. руководителям среднего звена удалось превысить эти показатели на несколько процентов. «На стабильно высоком уровне продолжает оставаться не только востребованность специалистов, но и их оклад. С начала года он повысился на 20-30%, – говорит Виталий Лаврентьев, ведущий специалист по...

Повышение эффективности человеческого капитала - одна из важных задач МРСК Центра. В I полугодии 2010 года свою квалификацию повысили около 700 сотрудников филиала ОАО «МРСК Центра» - «Воронежэнерго». В 2010 году Воронежэнерго планирует обучить 30% сотрудников от общего количества персонала. В рамках программы развития персонала филиал сотрудничает с учебным центром «Энергетик», где постоянно ведется обучение работников компании. 10 перспективных сотрудников филиала обучаются по целевой программе на втором курсе Международного института компьютерных технологий. В этом году филиал профинансировал обучение еще 20 работников. Для привлечения молодых специалистов в Воронежэнерго постоянно проводятся Дни отрытых дверей для студентов профильных вузов, экскурсии и круглые столы, организуется производственная практика. Кроме того, специалисты филиала участвуют в защите дипломных работ. Недавно энергетики приняли участие в распределении...

Трехэтапное обучение основам ведения бизнеса проходит в Югре С мая 2010 года в Югре на базе Окружного бизнес – инкубатора проходят трехэтапные обучающие семинары по вопросам ведения бизнеса. Напомним, обучение основам бизнеса является обязательным для претендующих на получение гранта в Фонде поддержки предпринимательства Югры. В 2010 году было принято решение об увеличении количества часов обучения начинающих предпринимателей. Практика прошлого года показала, что человеку, желающему открыть свое дело, недостаточно полученных на однодневном семинаре знаний для реальной оценки собственного потенциала в предпринимательской деятельности. В этом году потенциальные грантополучатели должны пройти обучение в 3 этапа, общим объемом в 48 часов: 1. Основы предпринимательской деятельности (16 часов). 2. Основы менеджмента и маркетинга при организации собственного дела (16 часов). 3. Основы бизнес-планирования (16 часов). Семинары проводятся...

Журнал «Управление персоналом» подвел итоги ежегодного исследования рынка рекрутмента Москвы. Эксперты издания опросили 300 компаний, пользующихся услугами сайтов по подбору персонала. Согласно результатам, подавляющее большинство – 91% опрошенных организаций предпочитают использовать сайт hh.ru По удобству использования, качеству услуг и уровню внедренных технологий hh.ru получил самый высокий средний балл – 8,3 по 10-ти бальной шкале. Интересно, что 95% опрошенных компаний при подборе персонала пользуются интернетом, и лишь 30% продолжают прибегать к помощи печатных изданий. Готовя обзор, журнал «Управление персоналом» провел эксперимент: «На сайте hh.ru наш журнал разместил вакансию секретаря, сухо и скупо описав функционал. Итог — 150 резюме. Спустя неделю эта же вакансия на этом же сайте была размещена без описания функционала, зато мы щедро и красиво описали, кого хотим видеть: доброжелательных, креативных людей, с приятным...

29 июля 2010 года с 11.00 – 16.00 в Большом конференц-зале Правительства Москвы по адресу: ул. Новый Арбат, д.36/9 состоится Форум «Гибкие формы занятости». В рамках Форума пройдет ярмарка вакансий для безработных граждан с участием более 30 работодателей города Москвы. К участию в мероприятии приглашаются организации – работодатели города Москвы. Подробную информацию Вы можете получить по телефону (495) 745-21-79.

Обратиться к успешным друзьям и знакомым с просьбой помочь в трудоустройстве, разве это не проще бесконечных собеседований? Как показало исследование hh.ru, именно так и поступает подавляющее большинство опрошенных россиян, предпочитая протекцию любым другим способам трудоустройства. Но, что если работа придется не по вкусу? Опрос проводился в начале июля среди 4000 жителей России из всех регионов. Ключевые выводы: - 88% россиян задействовали в поиске работы личные связи и знакомства; причем для большинства респондентов (64%) такой способ трудоустройства оказался эффективным - более 50% тех, кто не пользуется протекцией при устройстве на работу, просто стесняются попросить об этом своих знакомых или боятся оказаться обязанными - 9 из 10 респондентов получали от друзей и родственников просьбы о помощи в поиске работы - только 4% россиян отказали бы своим знакомым в такой помощи Клановость и семейственность в сфере трудоустройства...

18 июля 2010 года состоялось закрытие второй смены Всероссийского образовательного форума «Селигер 2010», в которой ОАО «Российская венчурная компания» (РВК) принимало активное участие. Мероприятия «Российской венчурной компании» были направлены на все потоки смены (предпринимательский, информационный, инновационный), общее количество участников составило более 2000 человек. Для потоков «Молодежное предпринимательство» и «Инновации и техническое творчество» были организованы ежедневные консультации по start-up проектам. Каждый молодой автор проекта мог получить профессиональную консультацию от инвестиционных и бизнес-экспертов по широкому кругу вопросов, связанных с развитием проекта, проведением маркетинговых исследований, подготовкой бизнес-плана, поиску источников финансирования. За весь период участия компании в Форуме на площадке «Российской венчурной компании» побывало около 30 бизнес-консультантов и экспертов по инвестициям...

В конце июня 2010 г. в Министерстве образования и науки прошла пресс-конференция, посвященная началу вступительных экзаменов в высшие учебные заведения. Организаторы мероприятия сообщили, что в стране начинается борьба с избытком экономистов и юристов. «В этом году количество бюджетных мест по гуманитарным специальностям по сравнению с 2009 годом уменьшается на 10 тысяч, а по экономическим и управленческим – на 30%», – сообщил начальник департамента профессионального образования Минобрнауки Артемий Никитов. В ведомстве отмечают, что прежде всего «избыточные» специальности сократят в непрофильных для них высших технических учебных заведениях. Впрочем, никто не сможет помешать вузам увеличивать число коммерческих мест на гуманитарные и любые иные специальности. Любопытная деталь: буквально одновременно с проведением пресс-конференции стало известно, что Уральский государственный горный университет (УГГУ) получил лицензию на право...

Творческое мышление в той или иной степени характерно практически каждому человеку. Но как правило люди не уделяют много внимания выявлению имеющихся у них способностей, не дают себе возможности развиваться. Между тем талантливому человеку в высшей степени важно, чтобы ему своевременно помогли и рассказали, как проявить свои потенциальные силы. Умелое руководство опытных преподавателей почти всегда творит немыслимое: человек забывает о надуманных подсознательных ограничениях и проявляет удивительные художественные способности. Наша школа искусств поможет каждому студенту постичь основы творчества и развить те способности, которыми наделила вас природа. Лекции в нашей художественной школе проходят в малокомплектных классах, а это означает индивидуальный подход к любому ученику. Школа живописи рада принять и взрослых, и малышей. В зависимости от уровня подготовки и от задач, которые ставит перед собой слушатель, строится график обучения...

Подписано Республиканское соглашение между Правительством Башкортостана, Федерацией профсоюзов РБ и объединениями работодателей РБ на 2011-2013 годы. НГСП ведет плотную работу по улучшению условий труда в регионах. Эту тему затронуло очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, прошедшее 29 июня 2010 г, в заседании РТК принял участие Председатель Нефтегазстройпрофсоюза РФ Л.А.Миронов. Круг вопросов и о решениях, принятых на заседании, можно подробней узнать из данной статьи http://bash-rogwu.ru/news/detail.php?ID=7865. Инициативу поддерживает Республиканская организация Башкортостана профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ, сообщающая о подписании нового Республиканского соглашения, состоявшегося 28 июня. Как сообщает пресс-центр Республиканской организации Башкортостана профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности...

Компания «Марс» получила сертификат доверия Государственной инспекции труда Московской области как предприятие, стабильно соблюдающее трудовые права работников и была внесена в соответствующий реестр предприятий Инспекции. Сертификат был вручен в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей». «Вопросы безопасности, охраны труда и соблюдения трудовых прав сотрудников всегда находились и находятся в центре внимания деятельности нашей компании. Результатом этой многолетней и кропотливой работы и стало получение сертификата доверия», - так прокомментировал это событие Владимир Капелюшников, Региональный менеджер по безопасности, охране труда и окружающей среды компании «Марс» в СНГ. Стоит отметить, что более чем из 100 тысяч предприятий, зарегистрированных в Московской области, только лишь восемь из них удостоились подобного признания, в том числе и компания «Марс»...

Гонконг – это зона со свободной рыночной экономикой, непосредственно зависящая от международной торговли и финансирования. Сектор строительства, конструирования и гражданского проектирования внутри гонконгской экономики (http://marketpublishers.ru/report/business_finance_insurance/business_survey/hong_kong_country_business_profile_2009.html) является относительно крупным и весьма конкурентоспособным. Отличительная черта строительной индустрии Гонконга – присутствие на рынке большого количества иностранных подрядных фирм и малого количества местных, а также часто заключаемые контракты субподряда. Многие из компаний данной отрасли занимаются одновременно и разработкой, и подрядом. Стоит заметить, что новые строительные проекты и развитие инфраструктуры стимулируют активность на рынке стройматериалов Гонконга. Такие проекты привлекают большое количество иностранных фирм-подрядчиков и создают обширные возможности трудоустройства, тем самым...

По данным опроса, проведенного компанией NAVIN (http://www.navin-gps.ru), до 40% школьников младших классов отправятся первого сентября в школы из дома без сопровождения родителей. В дальнейшем без родителей будут ходить в школы до 70% детей данной возрастной категории. Большинство родителей в опросе отметили, что данная ситуация является вынужденной и связана главным образом с сильной занятостью родителей и необходимостью присутствия на работе. Таким образом, начиная с первого сентября, более половины российских детей будут добираться из дома в школы и обратно без присмотра взрослых. И даже в случае, когда учебное заведение расположено в непосредственной близости к дому, родителей, отпускающих своих детей в школу, беспокоит тот факт, что дети могут заблудиться, решив прогуляться по пути где-то еще и после этого не найдя дорогу назад. 97% опрошенных родителей проявили высокий интерес к возможностям карманного GPS-Гида MNIHOMER...

Университеты города Брно, второго по величине города Чехии, становятся все более популярными среди иностранных и чешских абитуриентов. Такая тенденция не случайна, считает представитель чешской компании EuroEducation JPR, s.r.o Юлия Орлова: «В этом городе находятся лучшие университеты Чехии. Несколько лет подряд первые места в национальных рейтингах университетов делят поровну ВУЗы двух крупнейших академических городов Чехии - Праги и Брно. В университетах города Брно развита научная и исследовательская структура в сочетании с широкой образовательной базой. В Брно находиться 5 из 26 государственных вузов Чехии, а так же 7 частных вузах с широким спектром как технических, так и гуманитарных специальностей». Вторым привлекательным фактором для получения образования в Брно, по мнению представителя EuroEducation JPR, является «непосредственная близость города к крупным европейским столицам: Вене, Праге, Братиславе. В городе много...

Третий год Департамент труда и занятости населения города Москвы совместно с Московской конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей) и Московской федерацией профсоюзов проводит городской Конкурс «Растим смену» на лучшую организацию, представляющую рабочие места для временного трудоустройства учащейся молодежи. Основной целью Конкурса является повышение социальной значимости мер, направленных на организацию рабочих мест для учащейся молодежи, стимулирование работодателей на участие в реализации политики Правительства Москвы по временной занятости учащейся молодежи. 30 июня 2010 года были подведены итоги отборочного этапа Конкурса «Растим смену» в административных округах города Москвы. В Конкурсе приняло участие более 120 организаций – работодателей. Победители определяются в четырех номинациях: - лучшая организация города Москвы, предоставившая максимальное количество рабочих мест для временного трудоустройства...

Компания МЕТРО Кэш энд Керри вошла в состав победителей конкурса "Звездный старт" - 10 лучших работодателей сезона 2009/2010 г. для студентов и выпускников по версии «Молодого карьериста», одного из ведущих консалтинговых агентств на graduate рынке. «МЕТРО Кэш энд Керри – компания, которая придает особое значение долгосрочной перспективе развития бизнеса. Развитие сферы образования и устройства на работу молодых специалистов является одной из наиболее важных предпосылок прогресса бизнеса», - сказал Акин Байер, Генеральный директор МЕТРО Кэш энд Керри, Россия, - «Компания стремится поощрять талантливых и ориентированных на карьеру молодых людей, мы гордимся тем, что стали одним победителей конкурса «Звездный старт» и будем стремиться к тому, чтобы и впредь отвечать его высоким критериям». Конкурс был организован группой компаний «Молодой карьерист», на основе собираемых и систематизируемых данных экспертного агентства GRP...

Одно из крупных в регионе мероприятий в области образовательных услуг, профориентации и занятости молодежи - 4-я Азербайджанская Международная Выставка «Образование и Карьера» будет проходить в Баку с 7 по 9 октября. Выставка поддерживается со стороны Министерства Образования Азербайджанской Республики, а также Министерством Молодежи и Спорта Азербайджанской Республики. Организаторами выставки выступают компания Iteca Caspian LLC и ее партнер ITE Group PLC. В этом году выставка состоится в новом выставочном комплексе Баку Экспо Центр, что придаст новый импульс для развития и особенного подхода в проведении образовательного форума. Более 70 учебных заведений и организаций из Азербайджана, России, Турции, США и других стран продемонстрируют свой потенциал на выставке этого года, отличительной особенностью которой станет активное участие национальных образовательных структур, университетов, колледжей. Так, впервые в этом году в выставке...

15 июня 2010 года открылась обновленная версия сайта бюро переводов Dialect City. Этот интернет-ресурс, посвященный ключевому направлению ее деятельности –оказанию услуг письменных и устных переводов, получил новый дизайн и более удобную систему поиска информации. Необходимость обновления предыдущей версии ресурса была обусловлена стремительным ростом спроса на услуги перевода, а также увеличением конкуренции в данном сегменте рынка, и как следствие, высоким интересом клиентов к информации по оказанию услуг и их стоимости. Обновленный ресурс http://www.di-ci.ru призван обеспечить максимально удобный доступ к исчерпывающей информации по оказываемым услугам, предоставляемых компанией Dialect City. Сегодня, за ярким и оригинальным оформлением сайта стоят функциональность и новый подход к предоставлению информации, в первую очередь подразумевающие удобство для пользователя. Обновленный ресурс дает возможность клиентам узнать об истории и...

Интернет-магазин детских спортивных комплексов minifit.ru предлагает муниципальным ведомствам и администрациям городских дошкольных учреждений ознакомиться с новинкой нашего каталога спортивного оборудования — спортивно-игровым комплексом «Сказочный лес». Жизнь в мегаполисе и постоянная занятость на работе, часто вынуждает родителей оставаться с детьми на все лето в городе. К сожалению, не все города России благоустроены соответствующим образом, кроме парков и небольших аттракционов (которые в основном предусмотрены для детей школьного возраста) городская администрация не может предложить альтернативные варианты для развлекательного летнего досуга малышей. И детям приходится скучать в тесных городских джунглях. Спортивно-развлекательный комплекс «Сказочный лес» - это небольшой волшебный городок, который разнообразит летний отдых малышей, ведь на нем может веселиться большая группа ребят. Дети смогут свободно общаться и играть не...