Кадровое агентство ProPersonnel на PublisherNews.Ru - Общественное мнение

Публикаций: 27, Просмотров всего 319552, за сутки: 26

Типы информации: Новости (1), Аналитика (20), Консультации (3), Интервью, мнения (2), Персоны (1)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (22), Агропром и сельское хозяйство (1), Банки, финансы, платежные системы (1), Бизнес России (1), Девелопмент (4), Женское лидерствои и героизм (1), Конкурентоспособность (1), Менеджмент (3), Мобильные устройства и технологии (1), Наставничество, менторство (1), Недвижимость жилая (2), Общественное мнение (1), Потребительский рынок (2), Промышленность (1), Профориентация и подготовка (2), Рейтинги, премии, награды (1), Социальное общество (1), Социальные сети, блоги (1), Строительство, ремонт, архитектура, ландшафт (1), Торговля, дистрибуция, продажи (1), Трудоустройство, занятость (17), Удаленная работа (2), Управление персоналом (12), Экономика (2), Электронные коммуникации (4), Электронные продажи (2)

Регионы РФ: Калининградская область - Калининград (1), Краснодарский край (1), Краснодарский край - Краснодар (1), Краснодарский край - Сочи (2), Москва (9), Московская область (1), Новосибирская область (1), Санкт-Петербург (5), Свердловская область (1), Северо-Западный федеральный округ (1), Татарстан Республика (1), Центральный федеральный округ (3)

Регионы мира: Австрия (1), Бельгия (1), Греция (1), Дания (1), Индия (1), Канада (1), Нидерланды (1), Норвегия (1), Россия (20), Соединенные Штаты Америки (5), СССР (2), Финляндия (1), Франция (1), Чехия (1), Швеция (1)

24.05.2021 12:19 Аналитика
Лето будет жарким: отрасли-лидеры по подбору персонала
На российском рынке труда уже не один месяц наблюдается дефицит специалистов, - заявили в рекрутинговом агентстве ProPersonnel. По мнению основателя ProPersonnel Татьяны Доляковой, это объясняется тремя основными факторами: постепенным восстановлением рынка труда после кризиса (число вакансий по всем отраслям выросло на 81% по сравнению с маем прошлого года), оттоком трудовой миграции и закрытыми границами, а также демографическим перекосом на рынке труда, - к сожалению часто работодатели отказывают по возрасту. Характер поиска персонала летом 2021 года будет определяться и дальнейшим ростом числа самозанятых (их официально зарегистрировано уже свыше 2 млн чел.), нежеланием кандидатов выходить на работу в офис на полную неделю, о чем заявили 46% опрошенных агентством. Скажется и традиционное сезонное снижение интереса к поиску новой работы у кандидатов. Топ-7 отраслей-лидеров по поиску сотрудников для лета 2021: - e-commerce; ...