РДВ-Медиа - Исследования, статистика, аналитика

Аналитический центр портала Rabota.ru совместно с проектом «Пряники» провел исследование на тему нематериальной мотивации сотрудников. Мы решили выяснить, насколько HR-аудитория знакома с новым термином «геймификация», а также как часто эйчары применяют в своей работе этот инструмент. Каждому работодателю хочется, чтобы у его сотрудников «горели глаза». И в первую очередь — это задача геймификации. Геймифицируя процесс работы, мы связываем между собой два понятия — «я могу» и «я хочу». Стоит только посмотреть на человека, играющего в онлайн-игру — он увлечен и вовлечен, он с силой лупит по клавиатуре, словно придавая большую силу своим виртуальным выстрелам... А если посмотреть на человека, пишущего квартальный отчет? Согласитесь, вряд ли можно увидеть такой же огонь в его глазах... Как показали результаты проведенного исследования среди кадровых специалистов, только каждый второй респондент сталкивался с геймификацией в рамках своей...

До церемонии открытия Олимпиады в Сочи осталось меньше месяца. Аналитический центр портала Rabota.ru провел опрос и выяснил, что лишь каждый 20-й респондент собирается посетить это международное спортивное мероприятие. В СМИ встречалось большое количество сообщений об ажиотаже, который царит вокруг покупки билетов на сочинскую Олимпиаду. Казалось бы, сложилось устойчивое представление о том, что многие захотят увидеть столь грандиозное мероприятие своими глазами. Однако на основе проведенного опроса 1,4 тыс. российских работников, лишь каждый двадцатый респондент (5%) собирается посетить Олимпиаду в Сочи. Подавляющее большинство респондентов (88%) не желают ехать на Олимпиаду, и у каждого из них на то имеются свои причины. Основной является простое нежелание — 30% выбрали ответ «Я не собирался (-ась) и не поеду». Каждый четвертый респондент (26%) в качестве причины указывал отсутствие планов, негативное отношение к самим Олимпийским...

Ситуация на рынке труда в области маркетинга и рекламы меняется не год от года, а месяц от месяца. Есть и сезонные спады, один из них как раз и приходится на август. По данным аналитического центра Rabota.ru в среднем на 3% каждый месяц увеличивается количество вакансий в сфере «Маркетинг, реклама, PR» на ведущих сайтах по трудоустройству. «Если брать соотношение вакансий и резюме на сайтах по трудоустройству, то оно примерно один к полутора. По сравнению с прошлым годом количество вакансий увеличилось на 25%, а количество резюме снизилось втрое, - комментирует Екатерина Крупина, генеральный директор «Кадрового агентства уникальных специалистов». Таким образом, налицо перегрев рынка труда. Объясняется это потребностью компаний в более качественном продвижении своих товаров и услуг на рынке, в первую очередь именно для этого нужны профессиональные маркетологи». Самые востребованные специалисты — это директора по...

Работа в команде — важный фактор, предопределяющий успех любых начинаний. Однако на практике возникают ситуации, когда работники не только не могут, но и принципиально не хотят коммуницировать со своими коллегами. Что делать в этом случае? Возможно, следует пригласить на работу известного бизнесмена или популярного продюсера. Как показало исследование, проведенное порталом Rabota.ru, больше половины (51%) россиян хотели бы поработать в одной команде с российской звездой. Всего в опросе приняли участие 1516 респондентов. Как показывает практика мирового бизнеса, довольно часто собственники компаний прибегают к наему звезды в качестве креативного или арт-директора, дабы дать новый мощный виток их компании и бизнесу в целом. Известны случаи и в российской практике, когда компания приглашает на должность креативной звезды известного актера или шоумена. Появление медийной персоны как для компании и сотрудников в целом, так и для СМИ и...

Обзор рынка труда в сфере розничной торговли от аналитического центра портала по трудойстройству Rabota.ru и газеты «Работа для вас». В этом году сфера розничных продаж продолжает активно развиваться, что очень позитивно сказывается на рынке труда. Российские и западные компании открывают новые представительства, которые развиваются уже самостоятельно, а не как прежде — по системе франчайзинга. Выход на рынок новых игроков, а также расширение сетей способствуют увеличению потребности в линейном персонале. Рост зарплат в 2013 году находится в рамках инфляционных показателей. Уровень зарплаты зависит от сектора рынка, а также от требований к соискателям. Например, средняя зарплата продавца продуктов питания порядка 23 000 руб., а минимальный уровень дохода продавца-консультанта в премиум-сегменте примерно 30 000—33 000 руб. В зависимости от зоны ответственности менеджер среднего звена может получать от 38 000 до 63 000 руб. Управляющие...

Впереди пора вступительных экзаменов, тысячи абитуриентов стоят перед сложным выбором будущей профессии. А тем временем портал Rabota.ru решил выяснить у столичных работников, каким образом они выбирали вуз и свою будущую сферу деятельности. Как показали результаты проведенного исследования, почти каждый второй москвич (45%) мечтал о своей профессии с детства. Столь высокий процент поистине счастливых работников, осуществивших свою мечту, не может не радовать. Таким сотрудникам можно только позавидовать. Четверть россиян (26%) выбрали высшее учебное заведение по принципу «Поступил (-а) в тот вуз‚ куда было проще всего попасть». Действительно, нередко многим приходится смириться с обстоятельствами. А мечты так и остаются мечтами... Между тем 20% москвичам при выборе будущей профессии, видимо, часто приходилось слышать от своих родителей фразы из серии «Это несерьезно», «С такой профессией тебе нечего будет есть». Безусловно, за плечами...

Минэкономразвития предупреждает о грядущей экономической рецессии. Уже осенью может вернуться безработица. Но портал Rabota.ru составил список профессий, которые будут востребованы всегда и овладеть которыми можно всего за пару месяцев. Этот материал — для тех, кому надоело быть соискателем, кто устал от рутины или хочет попробовать себя в новом качестве. Спрос на офисных сотрудников невысок. Если оправдаются худшие прогнозы, он снизится еще сильнее. «Определенно, на рынке труда что-то происходит. Не могу говорить о выраженном сокращении вакансий, но тот факт, что работу найти сложно и критерии оценки по отношению к кандидатам ужесточаются, имеет место быть», — делится впечатлениями Светлана Куличева, руководитель индустриального направления холдинга «Империя Кадров». «В случае затруднений при поиске работы иногда приходится принимать решение овладеть новой специальностью, чтобы иметь средства к существованию», — продолжает эксперт. На...

Принимая подарок, хочется воскликнуть: «Это то, чего я так хотел!». Правда, иногда, разворачивая презент, тяжело скрыть разочарование: ожидаешь получить полезный подарок, а тебе вручают банальную или откровенно нелепую вещь. Дабы избежать подобной ситуации в преддверии Нового года, аналитический центр Rabota.ru поинтересовался у россиян, какие нелепые новогодние подарки им доводилось получать. В опросе приняло участие 1118 респондентов, регион Россия. 4% назвали самым несуразным подарком косметическую продукцию. Действительно, подобные подарки могут быть даже восприняты как бестактность, в случае, если подарите шампунь от перхоти или крем от морщин. С одной стороны, довольно практичные подарки, как носки или наборы для душа, считают неуместными презентами к Новому году 13% соотечественников. 9% опрошенных к бессмысленным подаркам относят игрушки и сувениры. Однако, большинство (33%) из опрошенных поддержали вариант ответа, что...

По данным проведенного опроса аналитическим центром Rabota.ru почти треть (21%) из опрошенных соискателей ответили, что им частично, но приходилось изменять свой образ. Имеется ряд должностей, где приходится непосредственно общаться с людьми, клиентами и партнерами, соответственно, будучи представителем финансовой компании, вряд ли руководителя порадует пирсинг на лице или дреды. Однако, 70% соискателям никогда не приходилось изменять свой имидж, так как, в первую очередь, их ценят за профессионализм, а не за внешность. Безусловно, в крупных российских и международных компаниях, работа в которых действительно является «лакомым кусочком», редко подбирают кандидатов по внешности: как правило, работодателя в кандидате интересует квалификация и опыт, а не прическа или стиль одежды. Впрочем, есть и исключительные случаи, когда сотрудник должен быть, как говорят, лицом компании – тогда, может понадобиться полная смена имиджа. Так, 9% из...

Самые часто открываемые вакансии в ресторанном бизнесе на сегодняшний день: официанты, повара и технический персонал. В числе наиболее тяжелых для поиска работодатели называют позиции повара, шеф-повара, бармена и менеджера ресторана согласно данным сайта careerrussia.ru. Сергей Глушков, начальник отдела кадров группы ресторанных компаний Би Эс групп комментирует: «Страна постепенно выходит из кризиса, по сравнению с прошлым годом народ стал чаще ходить в рестораны, которые все больше становятся местом не праздника, а повседневного досуга. Растет выручка, соответственно увеличиваются зарплаты и чаевые, напрямую зависящие от дохода заведения, улучшаются условия труда. В общем, дышать стало легче. В ресторанах компании Би Эс групп официант сейчас получает примерно 40 000 руб., менеджер – 40 000-60 000, управляющий – 70 000-80 000, шеф-повар – 60 000-80 000. Линейный персонал нужен всегда и везде. Устойчивый спрос держится на...

Согласно данным газеты «Работа для вас» в сегменте «Маркетинг, реклама, PR» всегда много вакансий для промоутеров. Оплата, как правило, почасовая: распространителям листовок или рекламной продукции у метро могут зарабатывать от 150 руб. в час, промоутеры на дегустации получают больше — в среднем от 250 до 350 руб. в час. Выплаты обычно еженедельные или даже ежедневные. Марта Годзина, консультант по подбору персонала направления «Маркетинг, реклама и PR» кадрового холдинга АНКОР комментирует: «Если в 2011 году мы наблюдали частичное восстановление рынка, то в начале 2012 года он полностью вышел на докризисные показатели. Количество вакансий увеличивается с каждым днем, они становятся разнообразнее, интереснее по функционалу. Все чаще вакансии появляются в связи с расширением бизнеса или отдела. Сейчас рынок труда на стороне соискателей, а вот компаниям приходится бороться за профессиональные кадры, быстрее принимать решения, иначе...

Согласно данным Росстата 14 500 граждан России выехало в 2011г. на отдых за рубеж, что на 15% больше, чем в 2010г. Наталья Петренко, директор по туризму компании «Спектрум» комментирует: «Российский туристический рынок переживает сегодня период стагнации. Спрос на поездки сильно не падает, но и ощутимо не растет. Этому способствует общая экономическая ситуация в стране, а также то, что многие путешественники предпочитают сегодня самостоятельно организовывать собственный тур, начиная от бронирования отеля и заказа билетов через интернет и кончая получением визы непосредственно в посольстве. Из-за нестабильной ситуации в Египте поток туристов в эту страну снизился вдвое, что особенно ударило по туроператорам второго и третьего эшелонов. После катастрофы «Булгарии» и «Конкордии» последовали массовые отказы от речных и морских круизов, что тоже не лучшим образом сказалось на финансовом положении отрасли. Соответственно, 2011 год...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провели исследование рынка труда в сфере логистика, склад, ВЭД. Количество вакансий в отрасли «Логистика, ВЭД, складское хозяйство» выросло в марте на 3-5%, сейчас в этом сегменте публикуется столько же вакансий, как в сентябре-октябре (эти месяцы были удачными для отрасли) согласно данным аналитического центра газеты «Работы для вас». Полина Воронкина, консультант по подбору персонала направления «Логистика» кадрового холдинга АНКОР говорит, что: «Сезонность играет не очень большую роль на рынке труда в сегменте «Логистика». Можно отметить некоторое снижение активности в конце-начале года, но это связано преимущественно с вполне житейскими обстоятельствами. Также часто на рубеже года происходит оценка объемов и принимаются решения относительно расширения отделов, поэтому в конце зимы обычно рынок оживает и сохраняет свою активность в течение года. Сейчас...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в банковской сфере. По данным рекрутингового агентства RichartsMeyer/Executive Recruitment молодой специалист в банковской сфере может рассчитывать на зарплату 20 000- 25 000 руб., через 3 года, став старшим специалистом, он будет получать 40 000 — 50 000, а еще через 3 года, перейдя на должность руководителя группы — 70 000 — 80 000. Комментируют специалисты компании «АНКОР Банки, финансовые услуги». «Финансовый сектор, в целом, чувствует себя довольно уверенно. Наблюдается стабильный рост потребности работодателей в персонале. Повышение зарплат в нынешнем году, скорее всего, будет находиться в пределах инфляционных показателей – не более 8-10%. «Если западные инвестиционные банки в этом году бонусы сокращают, то российские держат на том же уровне», - говорит Ольга Бржезинская, консультант компании «АНКОР Банки, финансовые...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере рекрутмента. Не секрет, что рынок труда тоже делится на массовый и премиум-сегмент, и в крупных международных компаниях другой уровень требований и, соответственно, зарплат, вот некоторые из них (ежемесячная зарплата в рублях до уплаты налогов): директор по управлению персоналом 200 000-600 000, менеджер по управлению персоналом 120 000-250 000, специалист по компенсациям и льготам 90 000-150 000, менеджер по подбору персонала 90 000-150 000 согласно данным Antal Russia. Александра Скворцова, руководитель группы по подбору персонала направления «Административный менеджмент» холдинга АНКОР говорит, что: «В 2012 году на профессионалов в области HR сохраняется устойчивый спрос, причем в основном на специалистов по компенсациям и льготам и кадровому администрированию. Потребность в последних значительно превышает то, что...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере информационных технологий. В феврале количество вакансий в IT-сфере выросло на 5%, при этом конкуренция среди соискателей ниже, чем в среднем по рынку — на одну вакансию приходится 3-4 резюме согласно данным газеты «Работы для вас». Дмитрий Викторов, руководитель департамента по IT рекрутингового агентства Penny Lane Personnel говорит, что: «В 2011 году наше агентство даже расширило департамент по IT в связи с увеличением объема работы и пула клиентов. IT-специалистов активно нанимали компании, задействованные в самых разных сегментах — от банковской сферы до ритейла. В тройке самых популярных вакансий-2011: программист, SAP-консультант, менеджер по продажам. Минимальный оклад профессионального SAP-консультанта 120 000 руб. Специалисты по SAP, которые работают на фрилансе, могут получать от 10 000 руб. в день. Программист...

Производство: люди нужны, но зарплаты неадекватны. Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере производства. Евгения Полянская, старший менеджер по подбору персонала кадрового центра «Зебра» говорит, что: «Сегодня все больше крупных производственных предприятий выносится за черту города, в Московскую область и даже еще дальше. Потому кандидаты, планирующие серьезно развиваться в данной отрасли, участвовать в интересных проектах по строительству, реконструкции, модернизации предприятий тоже должны быть готовы работать за МКАД. В данный момент особенно востребованы проектные менеджеры, в задачи которых входит установка оборудования, его запуск и вывод предприятия на желаемые мощности. Достаточно вакансий и для специалистов Research & Development, призванных помочь известным международным компаниям завоевать российский рынок и приспособиться к местным условиям. Они...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере строительства. В январе количество вакансий в строительной отрасли выросло на 7%, сейчас эта область занимает 2-е место на рынке труда по количеству публикуемых предложений согласно данным «Работы для вас». Ольга Степанова, руководитель департамента промышленности и строительства, Penny Lane Personnel комментирует: «В 2011 году спрос на специалистов в строительном бизнесе был стабилен, не было ни резкого падения, ни существенного взлета. Сейчас наиболее востребованы (как и в начале 2011 года): руководители девелоперского проекта, инженеры по надзору за строительством, брокеры, сметчики, инженеры-проектировщики, в частности, по электрике. Роста зарплат в данном сегменте рынка также не наблюдалось. Наши прогнозы на 2012 год: поступательное развитие ситуации на рынке труда с максимальным ростом зарплат на 20%. Александра...

33% россиян считают медицину и фармацевтику самой перспективной сферой профессионального образования согласно данным опроса ВЦИОМ, январь 2012 г. Екатерина Коваленко, руководитель направления «Медицина и фармацевтика» холдинга «Империя кадров» говорит, что: «Ожидание вступления в силу нового закона «Об охране здоровья» негативно сказалось на рынке труда в фармацевтической отрасли. Компании решали, как им жить с новыми правилами, которые отныне должны ограничивать деятельность медицинских представителей и потому некоторое время воздерживались от приема новых сотрудников. Однако стабильно востребованными оставались медицинские представители, продакт- менеджеры, специалисты по регистрации, специалисты по безопасности лекарственных средств, специалисты по проведению клинических испытаний. От соискателей на топовые позиции работодатели, прежде всего, ожидали новых бизнес- идей и способности дать толчок к развитию и расширению своего...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере пищевого производства. 7 триллионов рублей потратили в прошлом году россияне на продукты питания. Рынок пищевой промышленности — самый большой потребительский рынок в России. На покупку продуктов наши сограждане тратят около 30% своего дохода (в малообеспеченных семьях — до 50%) согласно данным исследовательского холдинга «Ромир». Светлана Поликарпова, руководитель отдела по подбору персонала кадрового центра «Зебра» комментирует: «В последнее время работодатели из пищевой сферы редко обращаются за подбором кадров в специализированные агентства, предпочитая набирать персонал по рекомендациям коллег и знакомых, либо используя внутренние ресурсы. Зарплаты не растут, однако положение в отрасли достаточно стабильно. Самыми востребованными остаются упаковщики и комплектовщики — со средним окладом 20 000-30 000 руб., повара, и...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере «Бухгалтерский учет и аудит». В январе количество вакансий для бухгалтеров существенно выросло — на 9%, но конкуренция среди соискателей остается на высоком уровне: на одну вакансию приходится до 8 резюме согласно данным газеты «Работы для вас». Надежда Стяжкина, руководитель группы «Финансы, банки, инвестиции», холдинг «Империя Кадров»: «В январе, как и обычно, мы наблюдали постпраздничный спад активности соискателей. При этом работодатели уже с первых рабочих дней года высыпать на рынок партии вакансий: бюджеты на подбор сотрудников утверждены и выделены, а вот кандидаты еще только-только раскачиваются, ждут своих положенных годовых премий за корректность отчетности, готовят закрытие финансового года (в некоторых компаниях это январь-февраль). Но уже к концу месяца соотношение вакансий и кандидатов на рынке выровнялось...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере обслуживания и ремонта автомобилей. Обычно автослесарь получает 30% от стоимости выполненных работ. Сегодня для квалифицированного мастера это 50 000 — 60 000 руб. в месяц. Опытный электрик-диагност может рассчитывать на 70 000- 80 000 руб. согласно данным сайта Rabota.ru. Александра Колбина, генеральный директор Автомобильного кадрового центра «АТК-Personal» говорит: Зима всегда очень насыщенный период в нашем бизнесе. К сожалению, из-за погодных условий возрастает количество аварий и, следовательно, увеличивается загрузка в сервисах. Повсеместно требуются квалифицированные рабочие руки. Сейчас на рынке ощущается острый дефицит кадров. Работодатели готовы платить хорошие оклады, лишь бы привлечь и удержать у себя профессионалов. Это касается диагностов -электриков, автомехаников, автослесарей, жестянщиков. На маленькие...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере автотранспорта. Сегмент «Транспорт. Автосервис. АЗС» уверенно занимает 2-е место на рынке труда по числу размещаемых вакансий, а водители входят в пятерку самых востребованных в Москве специалистов согласно данным газеты «Работа для вас». Юлия Носаль, эксперт Лизинговой компании АНКОР: «Сейчас водители в Москве востребованы, практически все крупные компании имеют собственный автопарк. Если говорить об офисных сотрудниках, то водителей можно разделить на две категории: офисные, которые обеспечивают нужды различных сотрудников компании, и персональные, которые обслуживают руководителей и зачастую их семьи. Большинство работодателей предпочитает брать на работу водителей со средним или средним специальным образованием, стажем безаварийного вождения не менее 7 лет и аналогичным опытом работы от 5 лет, положительными...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в различных сферах на декабрь 2011 г. В праздники — самые заработки! Темно и холодно. Не хочется вылезать из под теплого пледа и выходить на улицу. Однако зима не время расслабляться! Не думайте, что работодатель, словно медведь, впал в глубокую спячку. Как показывает практика, именно в суетные предпраздничные дни, да и сразу после Нового года, можно найти отличную работу. Только нужно знать, где и как искать. Спрос и предложение приблизительно равны друг другу в сфере «работа для студентов». Значительно улучшилось положение соискателей, по сравнению с ноябрем, в областях: строительство и архитектура; транспорт и автобизнес; финансы, кредит, банковское дело; логистика, склад, ВЭД согласно данным сайта Rabota.ru. Без дела не останемся - В конце года, как правило, почти во всех сферах на рынке труда происходят сезонные колебания, ...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере логистики. Директор по логистике сегодня может рассчитывать в среднем на оклад 100 000 руб., менеджер по ВЭД: 35 000-47 000, продажник — 35 000-40 000, завскладом — 35 000, его подчиненные (водители, грузчики, комплектовщики) — 15 000 -20 000. Как правило, мобильная связь и проезд по рабочим вопросам оплачиваются дополнительно согласно данным кадрового центра «ЮНИТИ». По данным экспертов кадрового холдинга «АНКОР», на сегодняшний день сфера логистики чувствует себя достаточно уверенно. Количество свободных вакансий по сравнению с началом года значительно увеличилось. Заметное оживление рынка наблюдалось в середине года, однако в октябре-ноябре цифры замерли на одном уровне и даже слегка упали. При этом поиск персонала происходит как на освободившиеся, так и на новые вакансии, появившиеся в связи с расширением штата отделов...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере рекрутмента. Последний месяц был не самым удачным — количество вакансий для HR-специалистов также уменьшилось на 5%. К тому же в этой сфере довольно высокая конкуренция — на каждую вакансию приходится 6-7 резюме согласно данным газеты «Работа для вас». Екатерина Коваленко, руководитель направления, холдинг «Империя Кадров»: «Количество вакансий в сфере управления персоналом растет по мере увеличения спроса работодателей на сотрудников, открытия нового бизнеса и направлений. Наиболее востребованы на настоящий момент рекрутеры с небольшим опытом работы и, как правило, не претендующие на значительные зарплаты. Особенно высокий спрос на них со стороны интернет-проектов, ритейла, консалтинговых компаний, которые после кризиса стараются нарастить обороты. Зачастую работодатели не ищут высококвалифицированные кадры и готовы...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере маркетинга. В октябре количество вакансий для маркетологов не увеличилось, но нужно учитывать, что серьезный рост наблюдался в сентябре — до 10%. Конкуренция среди соискателей остается на среднерыночном уровне — на одну вакансию приходится пять резюме согласно данным газеты «Работы для вас». Светлана Моталова, специалист по поиску и подбору персонала, холдинг «Империя Кадров» комментирует: «В 2011 году наблюдалось увеличение числа маркетинговых позиций во всех отраслях. Рынок оживает и выходит на докризисный уровень. Радует B2B-сектор, который проявляет повышенный интерес к маркетологам и PR-специалистам. Самыми востребованными на рынке труда оказались менеджеры по связям с общественностью и маркетинговым коммуникациям, project- и event-менеджеры. Появилась на рынке заинтересованность в менеджерах по интернет-продвижению и...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере индустрии красоты. Согласно данным исследовательского холдинга «Ромир» в Москве сегодня зарегистрировано более 8 000 салонов красоты, и каждый год открываются все новые и новые точки. Комментирует Татьяна Зотова, менеджер по персоналу кадрового агентства «Триза Exclusive»: «На первый взгляд кажется, что специалистов в индустрии красоты у нас предостаточно. Однако реально заполучить в свое заведение квалифицированного мастера не так-то просто. Мастер маникюра или парикмахер, даже с посредственными навыками, без проблем находит работу за 2-3 дня, в то время как управляющий салоном на поиски вакансии с приемлемыми условиями может затратить 2-3 месяца. Осложняется положение еще и тем, что большинство мастеров — иногородние, следовательно, перемещаясь с одной съемной квартиры на другую, они с легкостью меняют салон, подыскивая...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере ритейла. Розничная торговля занимает первое место по количеству размещаемых вакансий. По сравнению с июнем этого года число вакансий по самым ходовым позициям (продавец, кассир, администратор) выросло на 5-10% согласно данным газеты «Работа для вас». Дария Щерба, консультант направления Retail, холдинг «Империя Кадров» говорит: «Ритейлеров становится все больше, а конкуренция между ними растет. По данным консалтинговой компании CB Richard Ellis, сейчас в России представлено 41,2% международных розничных сетей, не стоит забывать и о российских сетях. Открываются новые магазины и персонала требуется все больше, а кандидаты склонны выбирать и раздумывать. Опытные продавцы-консультанты знают, что они востребованы на рынке, поэтому ищут компанию с наиболее благоприятными условиями. В то же время в розничной торговле не...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в банковской сфере. 68% россиян используют банковские вклады в качестве инструментов сбережений, но при этом только 40% доверяют этому способу сохранения денежных средств. Такой вот парадокс выявил Исследовательский холдинг «Ромир», который провел исследование совместно с Хоум Кредит Банком. Анна Добрякова, директор компании «АНКОР Банки, финансовые услуги» говорит: «В первом полугодии этого года по сравнению с аналогичным периодом 2010-го количество запросов на подбор персонала выросло на 13%. Несмотря на тенденции сворачивания на российском рынке бизнеса ряда западных структур, мы не наблюдаем уменьшения количества предложений, что, возможно, происходит благодаря развитию розницы отечественных игроков, а также появлению на рынке кредитующих население микрофинансовых учреждений. Наиболее востребованы: менеджеры по работе с...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере ритейла. Дата выхода: 03 октября 2011 г. Сфера: ритейл. Регион: Россия Сегодня до 50% вакансий на рынке труда принадлежат менеджерам по продажам. Начинающий специалист может рассчитывать на зарплату 15 000 — 20 000 руб. + % и бонусы. Опытный сейлз в крупной компании зарабатывает 150 000 руб. в месяц и выше по данным сайта Rabota.ru Комментирует Наталья Абдуллина, коммерческий директор международного кадрового центра «Фаворит»: «Менеджеры по продажам сегодня востребованы буквально во всех отраслях. Особенно серьезно возрастает спрос на данных специалистов в строительном секторе. Это не может не радовать, если вспомнить о недавнем кризисе и уроне, нанесенном отрасли. Ведь восстанавливать силы ей пришлось дольше, чем большинству других. Некоторые эксперты связывают увеличение здесь потребности в продажниках с предстоящими...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере гостиничного бизнеса. Дата выхода: 26 сентября 2011 г. Сфера: гостиничный бизнес Регион: Россия По информации Мосгорстата в 2010 году в Москве насчитывалось 215 гостиниц. Все открытые в прошлом году отели относятся к верхнему ценовому сегменту — категории 4-5 звезд, из них 70% класса люкс (данные аналитических агентств). Елена Лысенкова, генеральный директор Hospitality In.Comm, говорит, что: «В 2010-2011 гг. ситуация на рынке труда в сфере гостиничного бизнеса не претерпела сильных изменений. По-прежнему существует нехватка не только профессионального менеджерского состава, но и рядовых линейных специалистов. А что касается роста зарплат, то поскольку доход гостиничного бизнеса сильно зависит от расходов на оплату труда, то расти им, к сожалению, некуда. В Москве стало больше дорогих отелей известных международных...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный обзор рынка труда в сфере пищевого производства. Дата выхода: 19 сентября 2011 г. Сфера: пищевое производство Регион: Россия Пищевая промышленность в настоящее время насчитывает 22 000 предприятий различной собственности, на которых работает около 1, 4 млн. человек по данным ВЦИОМ. Комментирует Юлия Щигарева, консультант по подбору персонала направления «Промышленность» кадрового холдинга АНКОР: "Сегодня пищевая отрасль находится на этапе стабильного развития. Зарплаты, как и социальные пакеты, не претерпевают значительных изменений. Хотя в некоторых компаниях уровень окладов возвращается на докризисный. В основном востребованы специалисты среднего уровня: мастера, начальники смен, работники ремонтных служб и, конечно, специалисты службы качества. Реже, но открываются вакансии в области высшего менеджмента: директоров фабрик, начальников...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный обзор рынка труда в сфере автомобильного бизнеса. Дата выхода: 05 сентября 2011 г. Сфера: автобизнес Регион: Россия По итогам 7 месяцев 2011г. в России продано 1 460 000 машин, что в 1,5 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. В июле на отечественном рынке реализовано 224 650 автомобилей (+ 27% по сравнению с тем же месяцем 2010 г.) согласно данным Ассоциации европейского бизнеса (АЕВ). Александра Колбина, генеральный директор кадрового центра «АТК-Personal” считает, что: “Автомобильный рынок ожил, число обращений владельцев машин в техцентры к середине августа резко возросло. Специалистов по ремонту, особенно в кузовной и слесарный цеха, не хватает, образуется серьезный дефицит кадров. Наиболее востребованы также профессиональные диагносты, автоэлектрики, автомаляры и шиномонтажники. Повысился спрос и на мастеров...

За последний месяц количество вакансий для бухгалтеров выросло на 9%, конкуренция среди соискателей немного выше, чем в среднем по рынку — на одну вакансию приходится 6 резюме, согласно данным «Работы для вас». Елена Гудович, консультант по подбору персонала направления «Финансы», кадровый холдинг АНКОР: "В 2011 году рынок труда стал более подвижен — открытых позиций больше, и они разнообразнее. Существенным отличием от докризисного периода остаются жесткие требования работодателей: кандидатов сейчас выбирают так же скрупулезно, как и в кризис. Соискателям нужно тщательно готовиться к интервью — работодатели, как правило, готовят большое количество испытаний и тестов. Но все же возможностей сейчас гораздо больше, чем в кризис, по количеству вакансий мы практически вернулись в 2008 год. Летом позиций у нас в работе столько же, сколько и в другие периоды, просто из-за массовых отпусков они закрываются дольше. Средние зарплаты: бухгалтер...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный обзор рынка труда в сфере строительства. Дата выхода: 15 августа 2011 г. Сфера: строительство Регион: Россия В июле количество вакансий в сегменте строительство выросло на 15%. При этом конкуренция среди соискателей немного снизилась — теперь на одну вакансию приходится четыре резюме, согласно данным газеты «Работы для вас». Дмитрий Стацкевич, консультант по поиску и подбору персонала, холдинг «Империя Кадров» говорит: «Вакансий на рынке труда в области строительства стало больше, но это не скачок или всплеск, а планомерное развитие, и до того уровня, что был до кризиса, еще не дотягивает. Наиболее востребованы сейчас инженеры разных профилей: инженеры-проектировщики, инженеры-строители, инженеры-сметчики, инженеры-конструкторы, инженеры ПТО и т.д. Есть спрос на ряд технических специалистов узких профилей — например, по слаботочным...

Дата выхода: 08 августа 2011 г. Сфера: ресторанный бизнес Регион: Россия После долгого застоя в сфере услуг начался активный набор новых сотрудников. Наиболее динамично сегодня развиваются сферы туризма, обучения и общественного питания. Профессии повара, официанта и бармена входят в двадцатку самых востребованных специальностей согласно данным кадровой компании Tom Hunt. Светлана Моталова, cпециалист по поиску и подбору персонала, холдинг «Империя Кадров» видит подъем в сфере ресторанного бизнеса и комментирует так: "Сегмент предприятий общественного питания все больше завоевывает свою целевую аудиторию. В прошлом году, в основном, открывались кафе-бистро. В нынешнем - тенденция меняется: разрыв между фастфудом и ресторанами премиум-класса сокращается, хотя количественно пока преобладают первые. Главная персона любого ресторана - шеф-повар, именно в его руках находится судьба заведения. Потому данная вакансия является очень...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный обзор рынка труда в сфере производства. Дата выхода: 01 августа 2011 г. Сфера: производство Регион: Россия Больше всего на производстве сегодня не хватает слесарей, фрезеровщиков, операторов линий, наладчиков оборудования, технологов и инженеров. Подобная ситуация, скорее всего, сохранится в течение ближайших 3-4 лет согласно данным Московской службы занятости. "Больших изменений за год в сфере производства не произошло", говорит Галина Попова, консультант по подбору персонала кадрового центра Kelly Services, инженерные ресурсы. - Если брать крупные западные компании, зарплаты остались на уровне 2-летней давности. То же касается и известных российских предприятий. В первую очередь сегодня востребованы рабочие профессии: квалифицированные станочники, операторы и служба АСУТП (наладчики различных автоматических систем). Что касается...

Дата выхода: 25 июля 2011 г. Сфера: логистика, ВЭД Регион: Россия «На сегодня рынок труда в сфере логистики и ВЭД чувствует себя неплохо», - рассказывает Полина Воронкина, консультант по подбору персонала направления «Логистика» кадрового холдинга «АНКОР». - Около года назад заметно отчетливое увеличение количества вакансий. Однако изменения зарплатной «вилки» весьма незначительны, и происходят далеко не так часто и не столь существенно, как хотелось бы кандидатам. Однако плановый пересмотр окладов внутри компаний все же идет. Вакансии руководящего уровня актуальны реже, чем позиции рядовых сотрудников. Достаточно востребованы специалисты по планированию, включающему прогнозирование спроса, планирование поставок/закупок, распределение товарных запасов по складской сети. Актуальны менеджеры по работе с клиентами. Заметен отчетливый рост потребности в специалистах по закупкам различного профиля. В логистических компаниях всегда...

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный мониторинг рынка труда в сфере охрана и безопасность. Охрана и безопасность: бывшие милиционеры в приоритете Дата выхода: 18 июля 2011 г. Сфера: охрана и безопасность Регион: Россия По данным портала Rabota.ru самой востребованной позицией в сфере «Охрана и безопасность» является на сегодняшний день позиция охранника (более 600 вакансий за неделю). Тем не менее, по мнению экспертов, найти квалифицированного специалиста достаточно сложно. Основные предъявляемые требования работодателей — это опыт аналогичной работы от 2 лет, хорошая физическая форма и наличие лицензии частного охранника нового образца. Также востребованы контролеры на различные торговые предприятия, специалисты по системе безопасности и начальники службы безопасности. «При трудоустройстве в охранные предприятия приоритетом пользуются сотрудники силовых структур...