Псковская область - Великие Луки

17 декабря в Алтайском государственном университете состоится Форум одаренной молодежи «Академия успеха», организуемый в рамках программы развития деятельности студенческих объединений АлтГУ. Основными мероприятиями этого дня станут интерактивная дискуссионная площадка «Школьник-студент-профессионал: слагаемые успеха» и «Интеллектуальный клуб» - встреча ректора АлтГУ С.В. Землюкова и студенческого актива университета со школьниками, принимающими участие в олимпиадном движении. «В дискуссионных площадках и встрече примут участие порядка 300 студентов нашего университета и около 70 победителей и призеров муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников, - уточнила начальник управления по работе с абитуриентами и трудоустройству выпускников АлтГУ Елена Николаевна Гончарова. – Пленарная часть мероприятия задаст основные векторы работы площадок форума, на которых будут подняты темы профессионального самоопределения молодежи: чему...

Региональное отделение Общероссийского народного фронта в Челябинской области озвучило результаты анкетирования лиц с ограниченными возможностями. Согласно опросу, для инвалидов недоступны объекты здравоохранения, соцзащиты, торговли, культуры и спорта. Меньше нареканий вызвала доступная среда банков и многофункциональных центров региона. «Мы пообщались с 77 инвалидами разных групп, причем из них 41 мужчина и 26 женщин. Обычно в опросах большую долю составляют представительницы прекрасного пола. Возможно, кто-то посчитает, что для исследования число респондентов незначительно. Поэтому сразу поясню, что мы не просто выдали им опросные листы, а именно встретились с ними, узнали об их проблемах, вместе дошли до соседнего социально значимого объекта и попытались в него попасть. Результаты оказались неутешительными, особенно в населенных пунктах Челябинской области», – рассказала руководитель региональной рабочей группы ОНФ «Социальная...

Инна (21) и Павел (26) Бодриловы живут в Чехии совсем недавно, но им уже есть чем поделиться. Молодая пара переехала сюда из Украины по трудовой иммиграции через рабочую визу. Проделав большой путь, они были вознаграждены тем, что Павел оказался этническим чехом, что во многом облегчило бюрократические вопросы, связанные с иммиграцией. Но обо всем по порядку! Фирма, в которой работал Павел, открывала в Чехии свой филиал. Таким образом Павел здесь получил первую работу. Он знал эту страну с детства благодаря бабушке. Его первым языком в жизни был чешский язык, но реальную возможность иммиграции он для себя никогда не рассматривал из-за возможных финансовых сложностей и трудностей в интеграции. Однако, получив предложение работать в стране своих предков, он решил пробовать вместе со своей молодой супругой. Павел получил рабочую визу всего за 2 месяца, после чего начались попытки молодой семьи воссоединиться на чешской территории. Инна...

Команда «Oil Fnatic» из Венгрии выиграла главный приз международного конкурса для студентов в нефтегазовой сфере UPPP 2015. В этом году количество участников достигло наивысшей отметки – 1,114 команд из 53 стран испытали себя в решении нестандартных бизнес-задач Первая тройка команд награждена денежным призом суммой €25,000, а команды, вошедшие в ТОП-10, получили возможность присоединиться в образовательной программе для студентов технических специальностей, разработанной MOL Group. Будапешт, 9 декабря 2015 г. – Сегодня крупный нефтегазовый холдинг MOL Group с гордостью произнес имена победителей конкурса UPPP 2015. Команда «Oil Fnatic», состоящая из трех студентов из «Университета Мишкольца» стала лучшей из 1,113 команд, участвовавших в конкурсе. Во время двухдневного Финала в Будапеште, лучшие 5 команд соревновались, решая задачи нефтяной и газовой промышленности в режиме реального времени. «Мы поздравляем победителей уникального...

Оргкомитет конкурса «Я учусь, чтобы работать!» подвел итоги отборочного тура. В конкурсе принимало участие 75 организаций, реализующих программы высшего и среднего профессионального образования. Система критериев оценки включала в себя более 40 показателей, с помощью которых оценивалось, насколько тесно взаимодействует образовательная организация с работодателями-партнерами и выпускниками, насколько открыта для свободного доступа информация на сайте о партнерах образовательной организаций, о базах проведения практик, о мастер-классах работодателей, о ярмарках вакансий. Оценивалось, старается ли образовательная организация отслеживать карьерные треки развития выпускников, представляет ли информацию об их местах трудоустройства, карьерном росте, рассказывает ли о своих выдающихся выпускниках. Также оценивалась доступная на сайте информация о работе Центров трудоустройства и карьеры в образовательных организациях: открыта ли информация о...

На 01.12.2015 года объем кредитного портфеля малого и микробизнеса Ставропольского филиала АО «Россельхозбанк» составил 3,7 млрд рублей, увеличившись с начала года более чем на 20%. За 11 месяцев 2015 года Ставропольский филиал Россельхозбанка выдал на развитие предприятий данного сегмента экономики около 2,6 млрд рублей, что более чем в 2,5 раза превышает показатели за аналогичный период прошлого года. Основная часть из них предназначена для пополнения оборотных средств, проведения сезонно-полевых работ, приобретения транспорта и оборудования. На сегодняшний день, кредитной поддержкой Ставропольского филиала Россельхозбанка воспользовалось порядка 400 предприятий сегмента малого и микробизнеса края, в основном занятые в агропромышленном комплексе региона. «Оказание поддержки представителям малого и микробизнеса является одним из приоритетных направлений деятельности Ставропольского филиала Россельхозбанка. Финансирование направлено в...

16 декабря в рамках Форума одаренной молодежи «Академия успеха» Алтайский государственный университет организует масштабное мероприятие для школьников и студентов под названием «Профессиональные пробы «Карьерный старт». Мероприятие проводится управлением по работе с абитуриентами и содействия трудоустройству выпускников АлтГУ и институтом дополнительного профессионального образования АлтГУ при содействии управления Судебного департамента в Алтайском крае и комитета по образованию г. Барнаула. В рамках «Карьерного старта» будут организованы встречи старшеклассников и первокурсников с ведущими юристами Алтайского края, и предоставлена возможность познакомиться с особенностями профессиональной деятельности правозащитников. «Мы впервые проводим мероприятие такой формы, где на одной площадке встретятся и образовательные организации, разрабатывающие и реализующие профильные программы, и старшеклассники, которые уже сейчас задумываются о...

30 ноября на заседании Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости руководитель ведомства Всеволод Вуколов заявил об изменении практики административных наказаний для малого бизнеса. По словам главы Роструда, в территориальные органы были направлены письма с указанием, что если инспектор региональной инспекции труда обнаружит нарушение, которое не касается задолженностей по заработной плате, совершено впервые и не угрожает жизни работников, то вместо штрафа предпринимателю будет выписано предупреждение об устранении. Но если нарушение повторится, то тогда в действие вступят штрафные санкции. Как пояснила глава местного отделения «Опоры России» по г. Саратову Наталия Панферова, это вопрос давно обсуждается в бизнес-сообществе: «Финальное предложение было сформировано 23-24 ноября на съезде лидеров «Опоры России» в Москве и передано в Роструд. На самом деле, это изменение можно расценить, как большой шаг вперед. Если...

Директор Магаданского филиала Россельхозбанка Артем Насонов принял участие в IV научно-практической конференции, посвященной проблемам формирования инновационной экономики региона. Мероприятие проходило в рамках I Регионального инвестиционного форума. Организатором конференции выступило Правительство Магаданской области. Всего в IV научно-практической конференции приняли участие более 300 человек - ведущие ученые Магаданской области, представители федеральных, региональных и муниципальных органов власти, руководители предприятий и учреждений и др. На протяжении двух дней участники конференции обсуждали вопросы инновационного развития и проблемы кадрового обеспечения отраслей экономики Магаданской области. Артем Насонов рассказал присутствующим о том, как филиал Россельхозбанка решает проблемы кадрового обеспечения. Особое внимание в ходе выступления директор Магаданского филиала уделил процессу формирования инноваций в банковской...

Активисты регионального отделения Общероссийского народного фронта в Республике Татарстан до 10 декабря планируют провести в Тукаевском районе спортивные эстафеты, турниры по многоборью, дартс и шашкам с участием людей с ограниченными возможностями. В указанный период общественники посетят реабилитационный центр «Изгелек», «Омет», «Солнышко», школу-интернат села Тлянче-Тамак, школу №38 для детей с ограниченными возможностями, Общество инвалидов и Дом престарелых Тукаевского района. Как отметил представитель ОНФ Асхат Галеев, мероприятия призваны помочь в социальной адаптации инвалидов, и важно, что силами общественников удается проводить их не только во время тематических дней. «Такие соревнования мы проводим на постоянной основе, потому что только планомерная работа способна дать понять, что инвалиды не живут в отрыве от общества, что они могут вести активную жизнь. Мы помогаем людям с ограниченными возможностями с образованием...

Компания «Автоматизация и бизнес-консалтинг», партнер «1С-Рарус» в Украине, завершила проект автоматизации ресторанов торговой марки Kioto Rich. Внедрены отраслевое решение «1С-Рарус: Общепит, ред. 8, украинская версия» и АС «РестАрт». Оптимизированы контроль и анализ деятельности компании. На основе получаемой информации приняты решения, которые привели к увеличению прибыли в 1,5 раза. Ресторан «Кіото-Бар» и суши-бар Rich-Roll торговой марки Kioto Rich – это модные заведения в городе Полтава (Украина). «Кіото-Бар» включает 80 посадочных мест и находится в центре города. Помещение имеет два зала, VIP-зону и чайную лавку. Суши-бар Rich-Roll расположен на фуд-корте ТРЦ «Конкорд» и нацелен на посетителей торгового центра и кинотеатра. Заведения встречают гостей блюдами японской, европейской и авторской кухни. В заведениях регулярно появляются изысканные кулинарные новинки. Свежесть продуктов, традиционность и авторский подход к...

Сотрудники филиала «Тулэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» стали участниками региональной Ярмарки вакансий и перспектив, которая прошла на базе ФГБОУ ВО «Тульский государственный университет» для студентов, выпускников и работников профессиональных образовательных учреждений Тульской области. Среди приглашенных были представители регионального министерства образования, департамента труда и занятости населения, хозяйствующих субъектов г. Тулы, Тульской области и регионов РФ, а также другие заинтересованные участники. Инициатором мероприятия выступил Региональный центр содействия трудоустройства. Основной задачей стало осуществление эффективного взаимодействия в вопросах трудоустройства выпускников. Экспозиция, представленная филиалом «Тулэнерго» на Ярмарке вакансий и перспектив, вызвала интерес у студентов. Начальник департамента управления персоналом Сергей Бакланов рассказал им о кадровой политике, проводимой в МРСК Центра и...

5 декабря в Алтайском государственном университете состоится «Ярмарка профессий», в которой примут участие школьники общеобразовательных организаций Железнодорожного района Барнаула. В данном профориентационном мероприятии примут участие старшеклассники средних общеобразовательных школ №10, 37, 60, 64, 68, 78, 103, 110, гимназий № 69, 78, 80 и лицеев №3 и 86. «На ярмарке мы организуем специальные площадки, где будут представлены все государственные вузы краевого центра. На площадках школьники смогут получить подробную информацию о направлениях подготовки в тех вузах, куда они планируют поступать, возможностях для поступления, правилах приема в высшие учебные заведения, которые в следующем году будут несколько изменены. Это мероприятие с участием старшеклассников школ Барнаула, подобные которому уже были проведены на базе технического, педагогического университетов и института культуры с участием школьников других районов города», ...

Компания «1С-Галэкс» и её партнеры «Мэйпл» и «Прокс», при поддержке фирмы «1С», провели в Барнауле «День 1С:Карьеры» – одно из крупнейших мероприятий IT-отрасли, ориентированное на студентов и преподавателей. Как и в прошлом году, «День 1С:Карьеры» проходил в «Алтайском государственном техническом университете им. Ползунова». Декан факультета информационных технологий Зрюмов Евгений Александрович в своем приветственном выступлении назвал мероприятие «уже традиционным» и отметил его важность для студентов с точки зрения вне учебных процессов, дополняющих образовательные программы. Во время проведения «Дня 1С:Карьеры» в Барнауле были оглашены победители заключительного этапа конкурса дипломных проектов фирмы «1С». Студентка АлтГТУ Коршикова Мария заняла I место в региональном туре, I место по Сибирскому Федеральному округу и III место по России. Мария и её научный руководитель Барышев Денис Дмитриевич были награждены денежными призами в...

Ученые Алтайского государственного университета подали заявку на регистрацию в Книге рекордов Гиннесса разработанной ими самой большой интернет-визуализации, позволяющей на глаз оценить уровень достижений человека. Речь идет о визуализации «Лица прайда», созданной в рамках федеральной рейтинговой системы LevelPride.com. По словам разработчиков, аналогов данной системе в плане размера и формы подачи пока не существует. «Лица прайда» - это бесконечная интернет-страница с различными по размеру фотографиями школьников и студентов, где размер фото зависит от количества достижений человека в различных областях жизнедеятельности. Таким образом, «на глаз», за несколько минут, можно найти самых активных, инициативных и талантливых молодых людей, которые добились успехов в учебе, науке, культуре, спорте и т.д. Слоган визуализации «Всё как в жизни, чем больше у тебя достижений, тем больше шанс, что тебя заметят». «Изначально система создавалась...

Ни для кого не секрет, что в наш век быстроразвивающихся технологий лидерские места занимают те, кто использует эти технологи. Несколько лет назад корпоративный ресурс в сети Интернет считался чем-то вроде несбыточной мечты: он стоил колоссальных денег, для его поддержки требовались высококвалифицированные люди и так далее. Именно из-за этого, складывается мнение, что сайт компании это только обуза, не приносящая никакой прибыли. Давайте попробуем разобраться, что в наше время представляет из себя корпоративный сайт. Интернет стал обыденной вещью для большинства населения Земли, и поэтому, сегодня, сайт является лицом организации в сети. То, как он выглядит, какой функционал предоставляет, как быстро работает, влияет на первое впечатление клиента. Да, даже сейчас, чтобы разработать качественный корпоративный портал, требуются вложения средств. Но давайте посмотрим, какие возможности он открывает для его владельцев. 1. Привлечение новых...

Сотрудники отдела судебных приставов по Ногликскому району провели рейд по адресам должников, проживающих в поселке Ныш. В ходе мероприятия было отработано 30 исполнительных производств различных категорий. В результате были установлены факты трудоустройства шести должников, теперь по месту работы будут направлены копии исполнительных документов для обращения взыскания на заработную плату граждан. В двух квартирах судебные приставы арестовали имущество, принадлежащее должникам по алиментным обязательствам. В акты описи и ареста попали телевизор, пылесос, холодильник и 2 сотовых телефона. Технику оставили на ответственное хранение владельцам с объявлением запрета на распоряжение и предупредили, что если в ближайшее время задолженность не будет погашена в полном объеме, имущество передадут на реализацию. Восемь местных жителей предпочли не дожидаться применения в отношении них мер принудительного характера и оплатили долги прямо на...

Общественный совет при Федеральной службе по труду и занятости одобрил внедрение риск-ориентированного планирования в работу инспекторов труда. В следующем году территориальные органы Роструда приступят к «пилотной» реализации данного подхода. Предполагается, что уже к 2017 году включение работодателей в план контрольно-надзорных мероприятий будет осуществляться только на основе результатов оценки рисков причинения вреда здоровью или законным интересам работников. «Необходимость включения предприятия в план проверок определяется присвоенной этому предприятию категорией риска, – отметил заместитель руководителя Роструда Михаил Иванков в ходе заседания общественного совета. – Так, предприятия, относящиеся к категории чрезвычайно высокого риска, должны проверяться ежегодно, для предприятий, относящихся, например, к категории среднего риска, периодичность плановых проверок может быть снижена до 1 раза в 4 года, а предприятия, относящиеся к...

2 декабря у газеты «Новые округа» (Троицкий и Новомосковский административные округа Москвы) у первой среди окружных газет появилась удобная мобильная версия. Адаптивная верстка мобильных «Новых округов» гораздо удобнее аналогичного нативного приложения, которое пользователям приходится скачивать к себе в телефон. Теперь узнавать свежие новости своего района жителям Новой Москвы стало еще удобнее – сайт newokruga.ru автоматически преобразуется под удобный для мобильного экрана формат. – Одна из ключевых тенденций последних лет – это увеличение количества пользователей, заходящих в интернет с мобильных устройств: смартфонов и планшетов. На сегодняшний день для среднего московского сайта процент мобильных посетителей превысил 30%. При сохранении этой динамики к концу 2016 года этот показатель может составить 45-50%., - говорит генеральный директор «ВМ» Александр Чекшин. – Для нас было очень важно в рамках этого тренда мобилизации...

В последние выходные осени транспортная компания поздравила горожан с Днем матери, увезла ресторанную мебель на распродажу, помогла с организацией на фестивале йоги и организовала детский мастер-класс. В Петербурге день матери отметили праздником, на котором было интересно как детям, так и взрослым. «Мамин» и «Папин» журналы провели его в ДК Железнодорожников. А все транспортные хлопоты взяли на себя сотрудники «ГрузовичкоФ». На мероприятии каждый ребенок смог напомнить своей маме, как сильно он её любит, а мамы провели время с пользой: сделали макияж в имидж-студии и узнали на ярмарке вакансий, как искать работу в декрете. В то же время в Москве начиналась распродажа мебели Fucking Chairs. Мебель из закрывающихся ресторанов и баров выставлялась в мастерской «Делай вещь». Собранные организаторами уникальные стулья, диваны и кресла приехали на площадку в машинах «ГрузовичкоФ». Распродажа прошла в формате светских вечеринок - с...

Сегодня состоялось завершающее в этом году заседание Общественного совета Аэрофлота. Оно прошло под председательством Татьяны Тарасовой, советского и российского тренера по фигурному катанию, заслуженного тренера СССР. Заседание было посвящено событиям и проблемам, которые в уходящем году оказались особенно актуальными для гражданской авиации и привлекли повышенное внимание общества. Был рассмотрен вопрос о последствиях ухода с рынка авиакомпании «Трансаэро» и роли Аэрофлота в их смягчении. По поручению Правительства Группа «Аэрофлот» перевезла основную часть из почти двух миллионов пассажиров с билетами «Трансаэро» на руках, а также взялась за трудоустройство более половины персонала прекратившей операционную деятельность компании – порядка 6000 человек. В ходе обсуждения была отмечена потребность в выработке и реализации системных решений по укреплению индустрии воздушных перевозок и повышению ответственности авиабизнеса. Другим...

Компания Bridgestone и Ульяновская государственная сельскохозяйственная академии имени Петра Столыпина подписали Соглашение о сотрудничестве. Данное партнерство направлено, в первую очередь, на подготовку квалифицированных специалистов для строящегося вблизи ВУЗа (на территории индустриального парка «Заволжье») первого в России и странах СНГ завода Bridgestone по производству радиальных шин для легковых автомобилей. Куратором совместной работы академии и японской компании выступит Правительство Ульяновской области. Подписанное соглашение, в частности, предполагает организацию учебных, производственных и преддипломных практик студентов на производственных мощностях ООО «Бриджстоун Тайер Мануфэкчуринг СНГ» (БМСНГ), совместную подготовку инженерных кадров по программам, финансируемым Правительством РФ и Ульяновской области, последующее трудоустройство выпускников академии при условии соответствия квалификационным требованиям на имеющиеся...

По итогам исследования крупнейшего рекрутингового портала Superjob.ru МФО «Быстроденьги» подтвердила звание «Привлекательного работодателя» пятый год подряд. Эксперты отметили активную рекрутинговую деятельность компании, высокий интерес соискателей к ее вакансиям и конкурентный уровень оплаты труда, предлагаемый кандидатам. Данный статус – своего рода гарантия соискателю, что он получит достоверную и проверенную информацию о компании и ее вакансиях, высокое внимание к своему резюме и оперативность его обработки. При этом портал Superjob.ru особенно подчеркивает, что вакансии, регулярно размещаемые лауреатами звания «Привлекательный работодатель», получали наибольший отклик от соискателей. При проведении исследования тщательно учитывалось отсутствие жалоб соискателей и соответствие условий, заявленных в вакансии, реальным. «Подбору и последующему развитию сотрудников мы уделяем самое пристальное внимание и гордимся, что успех такого...

Участники автопробега, посвященного 10-летию компании RRG — одного из ведущих игроков рынка торговой недвижимости России, оценили работу торгового центра Mall of Berlin в столице Германии. Третий день автопробега, целью которого является изучение знаковых торговых объектов Европы, российские эксперты начали с посещения Mall of Berlin, открывшегося осенью 2014 года на месте главного магазина розничной сети универмагов Wertheim. Торговый центр расположен в самом центре города у Потсдамской площади, служащей крупным транспортным узлом города. Общая площадь ТЦ составляет 100 тыс. кв.м, арендуемая — 76 тыс. кв.м. Всего в Mall of Berlin работают порядка 270 магазинов и крупный ресторанный двор. Якорными арендаторами выступают H&M, Zara, Mango, C&A, Peek&Cloppenburg, Saturn. Парковка комплекса рассчитана на 1 тыс. автомобилей. «По сути, Mall of Berlin — это два здания, объединенных общим открытым пространством с крытыми пешеходными галереями...

Несколько лет назад в России бурно стал развиваться новый для нашей страны вид услуг: курьерская доставка на основе краудсо́рсинга. Главная ее идея состоит в том, что курьерами работают не сотрудники фирмы в режиме «полной занятости», а «вольные» студенты, пенсионеры и другие категории граждан, располагающие достаточным количеством свободного времени и желанием конвертировать это время в деньги. То есть, подработать в удобное для себя время в удобном для себя же месте. Курьер на краудсорсинге берет заказ, как правило, в районе своей локации, выбирая задание из диспетчерской онлайн-системы (аналогичным образом получают заказы водители «яндекс-такси»). В общем, для курьеров это удобно, для частных заказчиков – тоже, поскольку такая схема предполагает минимальные сроки исполнения заказа. Для руководителей и создателей курьерских служб, работающих на основе краудсо́рсинга, плюсы тоже, на первый взгляд, очевидны. Им не приходится...

Поиск работы в условиях экономического кризиса стал как никогда актуальным. Рынок труда Краснодара пополнился освободившимися из-за закрытия фирм квалифицированными кадрами. Развитие региона не останавливается, так что на смену одним предприятиям приходят другие. Рабочие места появляются ежедневно, но и квалифицированные сотрудники, неудовлетворенные своим статус-кво, ищут лучшие условия для применения своих возможностей и способностей. Для того чтобы соискатель и работодатель быстро и без проблем нашли друг друга, стартовал новый, функциональный, удобный и интуитивно понятный онлайн-сервис быстрого поиска работы «Собеседование онлайн». Он ориентирован на тех, кто предпочитает: - не терять времени на бесполезные визиты; - оперативно найти нужную вакансию или квалифицированного специалиста (отклик на размещенную вакансию поступает мгновенно); - в режиме реального времени записаться на собеседование, не пользуясь телефоном; - пообщаться...

В минувшую субботу сотрудники Службы персонала «1С-Архитектора бизнеса» участвовали в мероприятии День 1С:Карьеры, который проходил в здании «Центрального телеграфа» на Тверской. День 1С:Карьеры – это отличная возможность для студентов и выпускников начать свою карьеру в области информационных технологий, а также узнать о возможностях для трудоустройства и адаптироваться к рынку труда. Главным организатором этого ежегодного мероприятия является компания «1С». Помимо «1С-Архитектора бизнеса» в дне карьеры также участвовали еще 5 компаний: «Рарус», «БИТ», «Аналитикс», «Сервистренд», «F1Soft». О востребованности специальностей в IT-сфере можно судить по ажиотажу и количеству студентов, принявших участие в Дне 1С:Карьеры в этом году: участники с большим интересом знакомились с представленной на стендах информацией и заполняли анкеты для участия в стажерских программах. На главной сцене специалисты от всех компаний отвечали на вопросы...

Кирилл Царев, генеральный директор "Сбербанк Лизинг": По данным ЦБ РФ, на конец третьего квартала 2015 года объем предоставленных кредитов субъектам малого и среднего бизнеса (МСБ) составил 3,93 трлн руб. (по состоянию на 01.10.2015), в то время как за аналогичный период 2014 года этот показатель был на 45% больше (5,69 трлн руб.). Новая экономическая реальность диктует свои правила игры. Ввиду ограниченности доступа к традиционному кредитованию МСБ все увереннее обращается к лизингу, рассматривая его как надежный альтернативный инструмент финансирования. В первом полугодии 2015 года доля МСБ в новых лизинговых сделках вплотную приблизилась к 50% (49,3%, в том числе малый бизнес - 36,4%, средний - 12,9%), свидетельствуют данные агентства RAEX. В первом полугодии 2014-го тот же показатель составлял 44,8%, а годом ранее и вовсе 32%. Нужно признать, что поддержку сегменту оказали программы субсидирования, но тенденция налицо - доля сделок...

Первая в Рунете деловая площадка в сфере искусств DotArt всего за две недели своей работы стала одним из самых посещаемых и востребованных профильных ресурсов. Цифры говорят сами за себя: уже более трехсот зарегистрированных художников, около тысячи размещенных работ, десятки профильных вакансий и ежедневно сотни уникальных гостей. DotArt – многофункциональный арт-ресурс, интернет-галерея современных художников, в которой помимо эстетического удовольствия гость получает возможность связаться с любым автором и сделать заказ. Вопреки распространенной зарубежной практике, в Рунете такого ресурса до сих пор не было. Беспрецедентный интерес к порталу DotArt как со стороны профессиональных художников, так и со стороны простых любителей изобразительного искусства – лучшее доказательство необходимости его существования. Среди художников, уже зарегистрированных на портале, множество молодых и пока никому не известных авторов, работающих в...

В Донском государственном техническом университете состоялась презентация ГК «Эфко» и Инновационного центра «Бирюч» 25 ноября 2015 года представители ГК «Эфко», крупнейшего холдинга на рынке масложировой продукции России и одного из ведущих производителей продуктов питания, и Инновационного центра «Бирюч» (R&D подразделения ГК «Эфко») провели презентацию компаний для студентов Донского государственного технического университета. Мероприятие было организовано региональным центром содействия занятости учащейся молодёжи и трудоустройству выпускников для студентов старших курсов направлений подготовки «Приборостроение», «Биотехнические системы и технологии», «Прикладная математика», «Информационные системы и технологии», «Мехатроника», «Автоматизация технологических процессов и производств». Заместитель генерального директора по подбору и обучению персонала Инновационного Центра «Бирюч» Светлана Полетаева рассказала студентам о ГК «Эфко» и...

Компания «ВВЛ» примет в свою дружную команду ответственных и грамотных специалистов. На сегодняшний день в штате открыта вакансия «Менеджера по таможенной логистике». В его обязанности входит: подготовка полного пакета документов для таможенной очистки, присвоение ТН ВЭД, расчет таможенных платежей, контроль и подготовка документации по ВЭД, документооборот для клиентов, проведение переговоров с заказчиками, организация доставки заказов до получателя и разборка логистических схем. Кандидат в менеджеры должен обладать опытом работы в таможенной сфере от 3-х лет, иметь диплом о высшем образовании. Стоит отметить, что руководство особенно ценит в сотрудниках такие качества, как коммуникабельность, активность, ответственность, ориентация на результат и стрессоустойчивость. В свою очередь сотрудник получает гарантированную выплату заработной платы, частично оплачиваемые обеды, полностью оплачиваемую мобильную связь и многое другое. ...

Работа с молодым поколением – одно из приоритетных направлений стратегии развития предприятия «Мордовцемент», входящего в состав Холдинга «Евроцемент груп». Активная деятельность предприятия по формированию достойного кадрового резерва начинается еще со школьной скамьи. Так, уже доброй традицией стали встречи представителей руководства, Совета молодых специалистов со школьными коллективами. В ходе беседы ученики старших классов знакомятся с деятельностью предприятия, его достижениями, инновациями. Практика показывает, что подобные встречи оказывают большое влияние на выбор старшеклассников в пользу получения дальнейшего образования по техническим специальностям. Кроме того, плодотворная работа ведется и со студентами высших и средних специальных учебных заведений. Ежегодно на «Мордовцементе» проходят производственную практику студенты Алексеевского индустриального техникума. В июне текущего года уникальную возможность поучаствовать в...

Блог Майкла Ригела (Michael Riegel), вице-президента компании Cisco по маркетингу решений для Всеобъемлющего Интернета, облачных технологий и услуг Современный рынок — это постоянные столкновения старых и формирование новых сегментов, в результате чего рождаются новые формы конкуренции. В своей недавней публикации Глобальный центр цифровых преобразований бизнеса (Global Center for Digital Business Transformation, DBT Center), организованный по совместной инициативе Cisco и Международного института управленческого развития (International Institute of Management Development, IMD) , называет их «вампирами ценностей» и «вакансиями ценностей». Вампиры ценностей — это компании, чьи конкурентные преимущества фактически сокращают общий объем рынка. Это не те привычные новаторы, что просто отбирают долю рынка у существующих компаний. Тут случай серьезнее: успешная деятельность вампиров ценностей ведет к сокращению совокупного оборота и...

К такому выводу пришли участники очередной встречи из цикла «Аналитические дискуссии: говорим по существу», темой которой стали итоги кризисного года на рынке ипотечного кредитования. По единодушному мнению участников, запуск программы субсидирования ипотечных ставок был, безусловно, тем механизмом, который не позволил обвалиться рынку новостроек. Как отметил модератор дискуссии, руководитель отдела ипотеки «БЕСТ-Новострой» Андрей Владыкин, с появлением программы господдержки число ипотечных сделок уже в марте увеличилось в пять раз по сравнению с январем и февралем, когда ставки были фактически заградительными: «Потенциальные покупатели торопились воспользоваться условиями, каких не было и в докризисные времена. В последующие месяцы этот «поток» немного упорядочился, люди поняли, что программу не свернут и денег для них хватит, и постепенно доля ипотечных сделок в общем объеме достигла докризисных 50%. При этом до 85% от всех...

В рамках форума «Педагоги России» новосибирский филиал «1С-Рарус» и фирма «1С» провели круглый стол «Информационные системы в образовании». На мероприятии обсудили отраслевые тенденции, которые учитывают положения «Концепции региональной информатизации», а также опыт создания информационных систем. 12 ноября 2015 г. новосибирский филиал «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» провели круглый стол «Информационные системы в образовании» для участников форума «Педагоги России: Инновации в образовании». Форум прошел в Технопарке новосибирского Академгородка. На круглом столе свежими новостями поделились представители фирмы «1С» (Москва), Главного управления образования мэрии г. Новосибирска, Городского центра информатизации «Эгида» и компании «1С-Рарус». Зульмира Яникова, руководитель группы автоматизации учреждений дошкольного и общего образования фирмы «1С» (Москва), обратила внимание на особенности информатизации государственных...

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) начался набор сотрудников для строящейся фабрики окомкования, одной из крупнейших в Европе. До конца года планируется принять на работу 60 руководителей и специалистов, которые полностью закроют потребности в инженерно-технических работниках, высшем и среднем менеджменте. Для команды управленцев уже разработана и запущена образовательная программа. На сегодняшний день в штат новой фабрики уже принято 17 руководителей и 16 специалистов, одобрены еще 22 кандидата. «Все претенденты на руководящие и инженерно-технические должности проходят трехступенчатую систему отбора. На первом этапе кандидаты, подходящие по образованию и опыту работы, проходят собеседование непосредственно на фабрике окомкования с техническими руководителями. Затем с помощью компьютерных тестов на восприятие числовой и вербальной информации определяются способности кандидата анализировать данные в виде графиков, таблиц, схем...

Филиалом федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии» по Ставропольскому краю (далее – Филиал) на протяжении ряда последних лет поддерживаются конструктивные отношения с Северо-Кавказским федеральным университетом. В соответствии Планом мероприятий по организации взаимодействия со средствами массовой информации на 2015 год в филиале ФГБУ «ФКП Росреестра» по Ставропольскому краю 17 ноября 2015 года состоялась встреча со студенческой молодежью, проводимая в рамках «Дня открытых дверей». Ее целями являлись популяризация деятельности Филиала, создание условий и предпосылок к формированию резерва пополнения кадров Филиала. Открытие мероприятия ознаменовалось вступительным словом заместителя директора Поддубной Галины Анатольевны. Ею были озвучены основные направления деятельности Филиала, информация о функциях, полномочиях и...

26 ноября 2015 года в 12.30 начнёт работу Городской антинаркотический форум «От слов к делу» по адресу: г. Санкт-Петербург, 12-я линия Васильевского острова, д. 13, литера А, на базе Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы, ауд.201 (2-ой этаж), ауд. 509 (5-ый этаж) Проблема наркозависимости в России актуальна, носит масштабный характер и стала настоящей бедой мегаполисов. Сегодня антинаркотическое движение - одно из приоритетных направлений в профилактике Здорового образа жизни. Партнерами мероприятия станут Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы (СПбГИПиСР), Санкт-Петербургский государственный институт кино и телевидения (СПбГИКиТ), комитет по труду и занятости населения г. Санкт-Петербурга, комитет по социальной политике, представители реабилитационных центров и общественные организации г. Санкт-Петербурга. На одной из площадок форума состоится заседания...

Главной темой дискуссии стало обсуждение драйверов развития отдельных территорий и способов повышения их инвестиционной привлекательности. На примерах малых и средних городов, у которых есть чему поучиться, участники Urban Talks рассмотрели способы развития Новой Москвы. На мероприятии выступили Владимир Жидкин, руководитель Департамента развития новых территорий Москвы, Олег Рындин, Первый заместитель руководителя Департамента градостроительной политики г. Москвы, Валерий Зубахин, советник руководителя Департамента развития новых территорий Москвы, Андрей Шаронов, ректор Московской школы управления «Сколково», Гагик Адибекян, председатель совета директоров, президент холдинга RD Group, Рубен Варданян, предприниматель, филантроп, сооснователь Семейного фонда RVVZ. Небольшие компактные поселения во многом лучше приспособлены для жизни, чем мегаполисы. Они дают возможность жить рядом с природой, здесь здоровее экология и спокойнее ритм...

По сообщению Recycling Times Media (Китай), информационного партнера российского информационного агентства "Бизнес-Информ" (Москва), чтобы подстегнуть развитие инноваций в области 3D-технологий, компания Hewlett Packard (HP) открыла новый центр по исследованиям и разработкам. Новый центр в городе Леон (Испания) возник благодаря одобрению в 2014 году со стороны испанского правительства выделения 21,25 миллиона евро исключительно на развитие технологии 3D-печати во всемирном центре HP в Сан-Кугат-дель-Вальес (Барселона). В компании HP Inc. сообщили, что помимо интерактивных компьютерных технологий, графической и офисной печати, компания также сфокусируется на технологиях 3D-печати. Новый исследовательский центр называется «León Centre for Competence», в нем уже работают 50 опытных специалистов, и имеется ещё 13 вакансий. В ближайшие два года компания HP планирует создать в общей сложности 100 новых рабочих мест. Управляющий...

Вы когда-нибудь ловили себя на мысли о том, что вам не хватает времени на саморазвитие? Столько событий ежедневно способны украсть наше время. В итоге мы не можем найти лишнего часа для чтения, просмотра интересного фильма, прослушивания интервью компетентного спикера и т.д. Порой кажется, чтобы человеку развиваться, он должен сократить свою занятость и уделять больше время именно саморазвитию. А всегда ли мы эффективно проводим свое время? Есть ли в нашей жизни события, которые впустую тратят наше время? В первую очередь приходят в голову бесполезная трата времени на дорогу до работы, ожидание в очередях, ожидание во время опозданий наших собеседников, пробки и многие другие события. В итоге нам приходится беспощадно инвестировать наше время в то, что не приносит нам ничего, кроме разочарования. Можем ли мы влиять на вышеперечисленные события? Крайне редко. Вряд ли мы можем влиять на пробки или на опоздания наших коллег, однако мы...

«Умный» уличный светильник разработан при поддержке областного Департамента по труду и занятости населения Свердловской области как результат договоренностей между Правительством Свердловской области и компанией Cisco В рамках договоренностей о сотрудничестве между Правительством Свердловской области и компанией Cisco на московской конференции Cisco Connect — 2015 представлен проект «Умный" уличный светильник». Он представляет собой современный энергосберегающий осветительный прибор с использованием светодиодных ламп и интегрированной в него видеокамерой. Фактически же речь идет об универсальной платформе с возможностью интегрирования в нее разных датчиков (например, датчика движения человека), локальной метеостанции, датчика освещенности прилегающей территории, Wi-Fi доступа в Интернет и т.д. Планируется, что с помощью «умного» уличного светильника будет создана система круглосуточного видеонаблюдения на улицах, в парках, проезжих...

Один из крупнейших порталов по поиску работы – сайт Superjob.ru по итогам работы в уходящем году отметил активную деятельность ГК «Меридиан» в вопросах подбора персонала и присвоил компании звание «Привлекательный работодатель – 2015». Эксперты оценили неизменный интерес соискателей к вакансиям ГК «Меридиан». «Нам приятно получить высокую оценку от одного из ведущих рекрутинговых порталов, – отметила директор по персоналу группы компаний «Меридиан» Ирина Дубиненко. – Ежегодно Superjob.ru выбирает из российских компаний те организации, которым соискатели отдают наибольшее предпочтение. ГК «Меридиан» всегда тщательно подходит к вопросу поиска новых сотрудников, электроэнергетика отрасль достаточно специфическая и зачастую непросто найти имеющих необходимые навыки кандидатов. На протяжении 2015 года соискатели охотно принимали участие в конкурсных отборах на наши вакансии, что, безусловно, позволило нам выбрать лучших специалистов на...

ГК «Эфко» и Инновационный Центра «Бирюч» приняли участие в «Неделе карьерных возможностей» НИТУ «МИСиС» Группа Компаний «Эфко», крупнейший холдинг на рынке масложировой продукции России и один из ведущих производителей продуктов питания, и Инновационный Центр «Бирюч» (входит в ГК «ЭФКО») приняли участие в «Неделе карьерных возможностей» НИТУ «МИСиС» и выступили партнерами кейс-чемпионата для инженерных специальностей Cup MISIS Case-2015. В современном мире лидерство компании на рынке во многом определяется уровнем инновационных технологий, которые она использует, и качеством ее кадрового ресурса. Именно поэтому Группа Компаний «ЭФКО», как лидер отечественного рынка масложировой продукции, и Инновационный центр «Бирюч» (R&D подразделение ГК «ЭФКО») уделяют особое внимание работе с перспективными молодыми кадрами, в том числе через сотрудничество с лучшими российскими учебными заведениями. Так, с 5 по 7 ноября сотрудники Группы приняли...

Филиалом федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральной кадастровой палатой Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии» по Ставропольскому краю (далее - Филиал) на протяжении пяти лет ведется активное сотрудничество с Федеральным государственным бюджетным учреждением высшего профессионального образования «Ставропольским государственным аграрным университетом» В соответствии Планом мероприятий по организации взаимодействия со средствами массовой информации на 2015 год в филиале ФГБУ «ФКП Росреестра» по Ставропольскому краю 12 ноября 2015 года состоялся «День открытых дверей» - встреча со студенческой молодежью. Целями данного мероприятия являлись популяризация деятельности Филиала, создание условий и предпосылок к формированию резерва пополнения кадров Филиала. Со вступительным словом перед студенческой аудиторией выступила заместитель директора Поддубная Галина Анатольевна. Она озвучила...

В октябре более 150 тысяч россиян мигрировали в поисках заработков в другие регионы России. Рост трудовой миграции составил 10%. В аналитическом агентстве W-City.net отметили рост стремления россиян переехать в поисках работы на малые и большие расстояния. По данным агентства, негативные явления в экономике и растущее количество переводов сотрудников на неполную занятость или в резерв способствуют трудовой миграции. Особой популярностью пользуются временные вакансии, например работа вахтовым методом. Компании все чаще нанимают временный персонал, так как это помогает экономить на выплатах работникам. Кадровый аутсорсинг стали чаще использовать розничные сети, промышленные предприятия и компании, занимающиеся перевозками и логистикой. По данным агентства, на настоящий момент на временных работах в России заняты около 5,5 млн людей. В 2014 году их число не превышало 4 млн человек. По оценкам W-City.net, в трудоустройстве нуждаются...

В мае 2015 года был принят закон, который вносит существенные поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации. В первую очередь эти изменения касаются профессиональных стандартов, которые будут играть важную роль при трудоустройстве и начислении заработной платы. Для специалистов по управлению персоналом единый профессиональный стандарт начнет действовать уже в 2016 году. Этот профстандарт раскрывает требования к опыту работы, квалификации, знаниям и навыкам кадровиков. Он содержит подробное описание трудовых функций, а также трудовые действия по каждой из перечисленных функций. Кроме того, профессиональный стандарт перечисляет квалификационные характеристики (пятый, шестой и седьмой квалификационные уровни), которые определяют требования к опыту работы и образованию специалиста и необходимы для выполнения трудовых функций. Трудовые функции кадровиков: - документационное обеспечение работы с персоналом; - обеспечение кадровыми...

Сеть супермаркетов «Порядок» приглашает на работу грузчика, товароведа, контролера, кассира, менеджера по закупкам, категорийного менеджера и ассистента категорийного менеджера. «Порядок» ‒ развивающаяся компания, количество сотрудников которой непрерывно растет за счет открытия новых проектов. В условиях динамичного роста и постоянного появления новых направлений работы практически всем сотрудникам предоставляется уникальная возможность быстрого продвижения по карьерной лестнице. Кадровая политика компании предполагает выдвижение на руководящие должности в первую очередь своих сотрудников, из числа тех, кто проявил себя на существующем месте работы, хорошо знает внутреннюю среду компании, принципы организации производственных процессов и соответствует требованиям к предполагаемой должности. Помимо этого, в компании существует возможность «горизонтальных» переходов сотрудников из отдела в отдел. Основные качества, способствующие...

Таурас-Феникс – одна из лучших российских компаний по надежности, стабильности, условиям труда и уровню социальной поддержки сотрудников. Именно к таким выводам пришли эйчар-эксперты крупнейшего в России рекрутингового портала Superjob.ru, присвоив Таурас-Феникс почетное звание «Привлекательный работодатель-2015». Рекрутинговый портал Superjob.ru ежегодно проводит масштабные аналитические исследования, оценивая российские предприятия с точки зрения сотрудников. Компаниям, показавшим лучшие результаты, присваивается звание «Привлекательный работодатель». Для получения этого почетного звания компания должна отвечать ряду критериев. Прежде всего, уровень вознаграждения, предлагаемый в вакансиях, должен быть не ниже среднерыночного по городу или региону. Важным показателем является отсутствие жалоб соискателей, как на вакансии работодателя, так и на невыполнение работодателем условий трудового соглашения в течение 6 месяцев после...

Представитель центрального штаба Общероссийского народного фронта, руководитель рабочей группы «Образование и культура как основы национальной идентичности» Любовь Духанина 10 ноября 2015 года приняла участие в общественных слушаниях, организованных рабочей группой «Образование и культура как основы национальной идентичности» регионального отделения ОНФ в Томской области. На мероприятии обсуждались вопросы качества условий для оказания образовательных услуг детям с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в Томской области. Общественные слушания прошли при участии актива регионального отделения ОНФ, профессионального сообщества, родительской общественности, сотрудников учреждений здравоохранения, общественных организаций инвалидов, представителей исполнительных и законодательных органов власти региона. В ходе работы участники обсудили вопросы организации особых образовательных условий для детей с ОВЗ в условиях инклюзивного...

Уровень безработицы в Великобритании по итогам сентября сократился на 0,1 п.п. до отметки 5,3%. В III квартале текущего года по сравнению со второй четвертью 2015 года число занятых в стране выросло на 175 тыс человек до 31,21 млн. Уровень занятости населения вырос до 73,7%, что является историческим максимальным значением с начала наблюдений. Количество безработных в III квартале сократилось на 103 тыс человек до 1,75 млн. Средний уровень оплаты труда без учета премиальных в годовом выражении повысился в третьей четверти текущего года на 2,5%, а общий объем выплат вырос на 3%. Очень сильная статистика по рынку труда, на этом фоне вероятность повышения Банком Англии ключевой ставки, которая продолжительное время сохранялась на низком уровне в 0,5%, значительно увеличилась, что оказало сильную поддержку британскому фунту, который прибавил в течение вчерашнего дня порядка 2/3%. В целом позитивная статистика из Туманного Альбиона улучшила...

Восьмиклассники из средней общеобразовательной школы № 13 имени И.В. Болдина города Тулы стали участниками открытого урока по основам электробезопасности и профориентации, который для них провели сотрудники филиала «Тулэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» при содействии общественной организации «Спортивно-патриотический союз молодежи». На мероприятие также были приглашены преподаватели учебного заведения, представители общественной организации «Спортивно-патриотический союз молодежи», специалисты департамента управления персоналом, службы производственной безопасности и производственного контроля филиала, журналисты региональных СМИ. Урок начался с выступления начальника отдела по связям с общественностью Бориса Шлипкина, который познакомил всех участников с ходом реализации в филиале «Тулэнерго» долгосрочной программы по предупреждению электротравматизма сторонних лиц на объектах...

За последние годы в мире существенно выросли требования к специалистам инженерных специальностей. На сегодняшний день совершенно недостаточно знать только свою узкую профессиональную область. Хороший специалист должен обладать широким кругозором, владеть целым набором актуальных навыков, уметь грамотно организовывать собственную деятельность, а также эффективно взаимодействовать с другими специалистами и работать в команде, куда могут входить профессионалы в совершенно других областях, не имеющие инженерного образования. Особенно важно умение оперативно адаптироваться к ускоряющемуся развитию технологий, моделей организации и управления производственными и бизнес-процессами. Национальная система высшего образования оказалась не в состоянии переформатировать подготовку инженеров в нужные сроки, когда требовалось привести ее в соответствие с реалиями современной экономики. Сейчас ощущается острая нехватка выпускников-инженеров с...

9 ноября в Алтайском государственном университете состоялось заседание ректората в расширенном составе, на обсуждение которого было вынесено 7 основных вопросов. Началось заседание с торжественного момента. Студенту группы 951 м географического факультета, мастеру спорта по легкой атлетике Андрею Владимировичу Кузьмину и выпускнику МИЭМИС, заслуженному мастеру спорта по легкой атлетике Егору Юрьевичу Шарову приказом ректора АлтГУ была объявлена благодарность за выдающиеся успехи в спортивной деятельности и победу на Паралимпийском Чемпионате мира по легкой атлетике в Катаре. Сергей Валентинович Землюков пожелал легкоатлетам и их наставникам дальнейших спортивных достижений и побед, и призвал активно развивать спортивную работу в Алтайском госуниверситете. «В нашем университете гармонично развиваются все направления образовательной и внеучебной деятельности. Особенно приятно, когда имя нашего вуза прославляется на таком высоком...

Компания Reinport Corporation предоставила возможность бесплатно открыть свое агентство недвижимости на платформе «Реинпорт недвижимость» и зарабатывать риэлтором. Потребуется свидетельство регистрации ИП или ООО, которое можно разместить в свое виртуальное агентство и начать работать даже при условии частичной занятости. А в условиях активного роста интернет аудитории и отсутствия расходов на содержание офисов именно виртуальные агентства являются перспективным направлением в сфере торговли недвижимостью. Несколько простых шагов по созданию своего агентства недвижимости: 1. Авторизоваться на Reinport.com, при этом на сайте автоматически станет доступна страница нового агентства; 2. Изучить рынок недвижимости в своем районе (в этом помогут интернет-сайты и печатные издания соответствующей тематики); 3. Поместить файл свидетельства о регистрации ИП или ООО на страницу нового агентства; 4. Связаться с владельцами объектов недвижимости и...

В Алтайском государственном университете состоялся первый в этом учебном году общеуниверситетский День открытых дверей, который был организован на трех площадках – в корпусах «Д», «Л» и «М». Программа мероприятия состояла из общего знакомства с университетом, встреч с руководителями и преподавателями факультетов, выпускниками АлтГУ, проведения мастер-классов и отборочного этапа Всесибирской открытой олимпиады школьников по физике. Учащиеся 8 – 11 классов приняли активное участие в тестировании, организованном преподавателями и студентами факультета психологии и педагогики, уроках правильного написания иероглифов от кафедры востоковедения исторического факультета и подготовки туристического снаряжения от географического факультета. Колледж АлтГУ на Дне открытых дверей провел несколько мастер-классов творческой направленности. Во всех мероприятиях этого Дня приняло участие около 800 человек из 52 общеобразовательных организаций города...

Работа гостинично-ресторанных комплексов «Аристократ» и «Арена» в украинском городе Полтава оптимизирована специалистами компании «Автоматизация и бизнес-консалтинг» - партнера «1С-Рарус». Внедрены современные отраслевые решения «1С-Рарус:Управление отелем, редакция 2, украинская версия», «1С-Рарус:Общепит, редакция 8, украинская версия» и АС «РестАрт». Организовано эффективное управление бизнесом, гости обслуживаются быстро и качественно. С самого старта работы комплексов сформирован их положительный имидж. Комплекс «Аристократ» расположен в центре города Полтава. Гостиница включает 46 комфортных номеров, ресторан с изысканной едой, предоставляет услуги конференц-зала, салона красоты, проведение банкетов, фуршетов и кофе-брейков. Еще один объект компании «Арена» - это современная тренировочная база футбольного клуба «Полтава» с ресторанно-гостиничным комплексом. Номерной фонд комплекса с высоким комфортом размещает 100 гостей, а...

Исследование, проведенное по заказу компании Polycom, Inc. (NASDAQ: PLCM) продемонстрировало, что помимо технологического развития компаний, сотрудники также оказывают заметное влияние на формирование подходов к организации гибких форм занятости. Одной из важнейших бизнес-задач для организаций по всему миру является создание благоприятных условий труда c использованием правильных инструментов и технологических решений, позволяющих сотрудникам быть мобильными и работать из любого места. По данным исследования, проведенного Virgin Media Business, 24% персонала в Великобритании хотя бы раз в неделю работают удаленно, при этом Virgin Media Business прогнозирует, что к 2022 году 60% офисных сотрудников по всему миру будут регулярно работать из дома. Исследование также раскрывает следующие ключевые факты: • 30 миллионов человек в США работают из дома, и по прогнозам Virgin Media Business к 2020 году их количество возрастет на 63% • Девять...

В наше время, как никогда, ощущается нехватка добросовестных и ответственных работников. Руководители компаний часто сталкиваются с халатностью и безответственностью персонала. Неэффективный и рассеянный сотрудник - это реалии сегодняшней эпохи. Замена сотрудника оборачивается компании расходами, значительно превышающими его месячный, а иногда и годовой оклад , и часто не дает положительных результатов в дальнейшем. Так, по данным исследования, проведенного в России, замена линейного сотрудника обходится компаниям в 23% его годового оклада, замена сотрудника среднего звена – в 21%, а замена сотрудника высшего звена – в 20% его годового оклада. Руководители прикладывают большие усилия, чтобы сделать сотрудника результативным, тратят много времени на обучение, пытаясь сделать работу персонала более эффективной, но в итоге планы не выполняются, сроки срываются. Что нужно знать руководителю, чтобы повысить работоспособность сотрудника?...

Приятная новость для постоянных и потенциальных клиентов рекламного агентства «Лайм Медиа». Теперь полный функционал нового сайта доступен всем пользователям Сети. Открывшийся в ноябре этого года сайт содержит полную информацию о компании, ее проектах, партнерах, открытых вакансиях, имеет удобную навигацию и интуитивно понятный интерфейс, стильный дизайн и ничего лишнего. Разработчики приложили максимум усилий, чтобы сделать сайт информативным, полезным и функциональным. Стоит отметить, что создание веб-сайта крайне положительно повлияло на работу всего digital-агентства: наладилась коммуникация между представителями компании и клиентами, что, в свою очередь, значительно улучшило показатели качества и оперативности выполнения задач. Поддерживать постоянную обратную связь позволило также создание официальных представительств в популярных социальных сетях. Подписывайтесь и оставайтесь всегда в курсе самых актуальных и интересных...

В воскресенье 8 ноября в Алтайском государственном университете состоится первый в этом учебном году общеуниверситетский День открытых дверей. В нем примут участие не только старшеклассники Алтайского края, их родители и преподаватели, но и гости из ближнего зарубежья. В программе мероприятия – общее знакомство с университетом, встреча с руководителями и преподавателями факультетов, организация мастер-классов. «Так, в рамках мастер-классов, географы планируют показать школьникам, как быстро подготовить альпинистское снаряжение и что необходимо туристу для безопасного похода; востоковеды АлтГУ организуют урок правильного написания иероглифов; Колледж АлтГУ проведет мастер-классы творческой направленности и так далее, - рассказывает начальник управления по работе с абитуриентами и трудоустройству выпускников АлтГУ Елена Николаевна Гончарова. – Самое главное, на общеуниверситетском Дне открытых дверей будут озвучены планируемые...

С 13 по 15 октября 2015 года на Нижегородской ярмарке состоялась выставка "Безопасность. Охрана. Спасение / SENTEX", посвященная вопросам охраны труда, предупреждения ЧС и защиты населения, а также территорий от их влияния. Данный выставочный проект входит в международную сеть выставок по безопасности и в Нижнем Новгороде собирается уже пятый раз. На протяжении работы выставки на стендах участников проходила демонстрация современных разработок данной отрасли. 14 октября 2015 года состоялась ключевое мероприятие деловой программы "Безопасность. Охрана. Спасение / SENTEX" - Конференция по актуальным вопросам охраны труда и применения средств индивидуальной защиты работников. Организаторами выступили Министерство социальной политики Нижегородской области и Некоммерческое партнерство Центров охраны труда Приволжского федерального округа. Участниками совещания стали представители служб охраны труда и промышленной безопасности крупнейших...

Международная ассоциация специалистов в области управленческого учета CIMA совместно с исследовательским центром портала Superjob провели исследование влияния дополнительного финансового образования (квалификаций CIMA и ACCA) на уровень дохода соискателей. Исследование показало, что наличие финансовых квалификаций оказывает положительное влияние на заработок специалистов, причем квалификации CIMA и ACCA влияют на доход существеннее степени MBA. Бизнес-образование положительно сказывается и на качестве трудоустройства – доля нетрудоустроенных среди обладателей финансовых квалификаций меньше. В ходе исследования было проанализировано 4924 соискателя, указавших в резюме на портале Superjob.ru наличие квалификаций CIMA (984 резюме) и ACCA (3940 резюме). Как выяснилось, среди соискателей с квалификациями CIMA/ACCA очень велика доля руководителей (54%), причем, в выборке «CIMA» оказалось больше топ-менеджеров, чем среди соискателей с...

В период с 2002 по конец 2014 года в малоэтажных подмосковных новостройках было продано более 43 тысяч квартир. При этом 67% из них реализованы в течение последних двух лет. Кто покупает квартиры в малоэтажных загородных ЖК, проанализировали эксперты компании «Метриум Групп». Всплеск покупательной активности в последние годы был продиктован появлением на первичном рынке качественно нового предложения – недорогих квартир с небольшой площадью в комплексах с развитой внутренней инфраструктурой и на оптимальном удалении от столицы. Покупателей жилья в загородных малоэтажных ЖК можно разделить на пять основных групп. 1. Молодые люди – 45% В эту группу входят одинокие мужчины, либо молодые супруги без детей в возрасте от 25 до 35 лет. Они ориентированы на приобретение своего первого жилья за счет собственных средств и ипотечного кредитования. При этом с первоначальным взносом им зачастую помогают родители. «Покупатели, относящиеся к...

За период с января по ноябрь 2015 года на предприятии «Липецкцемент», входящем в Холдинг «Евроцемент груп», прошли практику студенты из трех высших и средних специальных учебных заведений Липецкой области. Студенты Липецкого государственного политехнического университета проходят практику на Липецком цементном заводе уже в течение многих лет. В 2015 году ЛГТУ отправил на практику на «Липецкцемент» около десятка своих студентов, обучающихся на третьем и пятом курсах по таким специальностям, как эксплуатация транспортно-технических машин и комплексов, теплофизические основы конструирования, эксплуатации и автоматизации промышленных печей, автомобиле- и тракторостроение, управление персоналом. Кроме того, в преддверии летних каникул Липецкий цементный завод посетила группа студентов второго курса Металлургического института кафедры «Химия» направления «Химическая технология» ЛГТУ. Студентам была предоставлена возможность увидеть...

С выходом России на международный рынок и развитием международных отношений все больше молодых специалистов начали интересоваться обучением и трудоустройством за рубежом. На днях представители новозеландского образовательного консорциума NTEC совместно со школой английского языка Windsor провели семинар «Новая Зеландия – страна, которую выбирают для жизни», на котором рассказали, как можно получить доступное качественное образование, опыт работы и вид на жительство в Новой Зеландии. Новая Зеландия - одна из стран с комфортными условиями проживания и низким уровнем безработицы - порядка 6%. Для получения образования или трудоустройства в Новой Зеландии отечественным специалистам необходимо пройти обучение в новозеландском вузе от одного года до двух лет, в зависимости от специализации. Программы позволяют специалистам адаптировать полученное российское образование к новозеландской системе, изучить стандарты и требования для работы...

В Ногликском районе местный житель оплатил задолженность по алиментам лишь после того, как не смог переоформить автомобиль при продаже, а его банковская карта оказалась «заблокирована». Мужчина не исполнял в полном объеме решение суда, обязывающее его ежемесячно выплачивать алиментные платежи на содержание несовершеннолетнего ребенка, в результате чего, сумма долга превысила 35 тысяч рублей. В целях принудительного исполнения требований исполнительного документа, судебный пристав проверил имущественное положение должника и установил в его собственности автомобиль марки «Toyota Corolla», в отношении которого тут же вынес постановление о запрете регистрационных действий. Кроме того, представитель закона наложил арест на денежные средства, находящиеся на банковском счете неплательщика, также установленном в ходе проверки. Безответственный отец явился в отдел судебных приставов по Ногликскому району с просьбой отменить все ограничительные...

Лицензированный европейский брокер WhoTrades Ltd. (торговая марка в России – FINAM) повысил оценку акций AutoZone, Inc. – одного из ведущих американских ритейлеров автозапчастей, расходных материалов и аксессуаров. Справедливая стоимость одной обыкновенной акции эмитента повышена до $800, что предполагает почти 2%-й потенциал роста к текущей рыночной цене. Расширение программы выкупа акций и увеличение спроса на автозапчасти выступят основными драйверами роста капитализации AutoZone в среднесрочной перспективе. WhoTrades Ltd. – лицензированный европейский брокер. Предоставляет полный комплекс услуг по работе на международных финансовых рынках (ведущие биржевые площадки, международный валютный рынок). Помимо обслуживания российских инвесторов, компания работает с инвесторами из ЕС, СНГ, других стран и регионов. Международный брокер WhoTrades Ltd. (WT) повысил оценку акций AutoZone, Inc. – одной из крупнейших в США компаний...

Специалисты производственного предприятия Доза-Гран запустили крупное производство евродров в Казахстане, Бесколь, Кзылжарский район. Этот проект вошел в региональную карту индустриализации и стал гордостью региона. Производительность оборудования в день составляет до 7 тонн продукции, изготовленной из древесных отходов. Реализация этого проекта помогла решить сразу несколько задач для региона: 1. Трудоустройство сельчан. 2. Сбыт продукции в области. На сегодняшний день приобретенное оборудование работает в регионе целый месяц и полностью выдает заявленную мощность. Первый заказ на евродрова уже получен – 60 тонн продукции. Справка: Доза-Гран – эксперт рынка биоэнергетики с 2003 года. Предприятие специализируется на выпуске пеллетного оборудования и оказывает полный спектр услуг. Компания реализует свои проекты в России, а также в странах ближнего зарубежья.

В современном мире методов психотерапии насчитывается большое количество. Люди в проблеме зависимости получают квалифицированную наркологическую помощь. Как известно, многие проблемы жизненного характера решаются с помощью первичной консультации психолога. Виды психотерапии соотносимы с подходами. Психодинамический подход - решение конфликтов, сложных жизненных ситуаций путем терапевтического восприятия желаний, чувств клиента, может быть и наоборот, перенаправить личные чувства, которые будут понятны для него (яркие представители: З.Фрейд, К.Хорин, Ж.Локана). Поведенческий подход - подбираются внешние раздражители, затем производится анализ реакции зависимого на него. Терапевтические технологии (определенные психологические действия, выполненные под руководством психотерапевта), подходит метод реабилитации. Телесно ориентированная психотерапия - снимается мышечное напряжение, динамика выздоровления дает положительные результаты...

Особый интерес, по мнению экспертов компании Delemont Capital, представляет сфера услуг США. Она сегодня является лидирующей отраслью американской экономики и активно развивается практически во всех направлениях. Помимо традиционных отраслей, таких как туризм, банковский сектор, торговля, образование и здравоохранение, появились и относительно новые. Наибольшее внимание уделяется информационно-коммуникационным технологиям. Именно с ними связаны основные сдвиги и отзывы в рассматриваемой сфере. Помимо этого приоритет получили консалтинговые, маркетинговые и управленческие услуги. Следует отметить, что именно сфера услуг обеспечивает большую долю прироста занятости страны. Однако на фоне роста числа рабочих мест в секторе нематериального производства в реальной экономике происходит высвобождение рабочей силы. Это связано с внедрением достижений НТП, механизацией производства, повышением производительности труда. Очень развита в США...

Как вы компенсируете информационный голод? Необходимость держать руку на пульсе в своей отрасли – одна из причин сохранить хорошие отношения со своими бывшими коллегами. Интернет и другие СМИ не смогут восполнить недостаток прямого общения. У вас есть место для работы дома? Если Вы живете в небольшой квартире или полном людей доме, то возможно придется работать в ближайшем кафе или подумать о коворкинге для того, чтобы найти там подходящую рабочую атмосферу. Но учтите – ни один из этих способов не является бесплатным. Есть ли самодисциплина и порядок? Фрилансеру необходимо уметь регулировать свой распорядок дня, расставлять границы времени и пространства. Ваш почтовый ящик – средоточие хаоса? Если пропустите несколько писем в офисе – это будет досадная мелочь, но, когда Вы работаете на себя, почтовый ящик – это "линия жизни". Если не сможете поддерживать в нем порядок, то будет сложно находить и сохранять клиентов. Есть ли у Вас...

Этой осенью вновь откроет свои двери Молодежный форум «Профессиональный рост» – крупнейшая городская ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов. Форум пройдет 20 ноября 2015 года Центре Международной Торговли Екатеринбург (World Trade Center Ekaterinburg). «Профессиональный рост» в очередной раз станет площадкой для общения представителей ведущих компаний-работодателей и молодых специалистов. Организатор мероприятия – Учебно-кадровый центр «Профессиональный рост». На Молодежном форуме «Профессиональный рост» будут представлены крупнейшие российские и международные компании, работающие в различных сферах. Среди них: ритейл, банки, FMCG, IT и другие. У каждого посетителя Форума появится возможность лично познакомиться с представителями компаний, задать им вопросы по трудоустройству и оставить свое резюме. Студентов и выпускников вузов ждет обширная деловая программа – в течение всего дня будут проходить бесплатные...

Марк Брифман (Mark Briefman), аналитик компании Delemont Capital, рассматривая структуру английской промышленности, указывает на снижение роли угледобывающей отрасли. Таким образом, энергетический сектор основывается преимущественно на внутренних месторождениях нефти и природного газа. Доля атомных электростанций незначительна. Во многих регионах, например в Шотландии, по-прежнему значимыми остаются гидроэлектростанции. Однако большая часть электроэнергии и сегодня вырабатывается на обычных ТЭС, работающих на угле. Доля производственной сферы в валовом национальном продукте постоянно сокращается. На сегодняшний день этот показатель не достигает четверти ВНП. Следствием такой тенденции является сокращение занятости. В начале восьмидесятых годов прошлого века объём производства снизился. Это вызвало существенный рост безработицы. Дальнейший рост производства не привёл к созданию новых рабочих мест, поскольку сопровождался интенсификацией...

Субъекты МСП получат возможность пройти подготовку в корпоративных университетах и достичь необходимой квалификации для участия в закупках госкомпаний, а также стать участниками региональных промышленных кластеров на производственных площадках компаний с госучастием. Созданием этой системы займется новый комитет «Деловой России» по взаимодействию бизнеса и госкомпаний, руководителем которого избран член президиума генсовета Сергей Фахретдинов. Целью проекта «делоросов» является увеличение доли участия субъектов МСП в закупочной деятельности компаний с госучастием, внедрение инноваций и трансфера технологий, развитие нормативной базы и снятие административных барьеров. Вновь созданные кластеры при госкомпаниях станут решать задачи «полного цикла»: от разработки продукта до его производства и вывода на рынок. Предполагается, что в кластерах, помимо самих заказчиков и поставщиков, будут участвовать исследовательские и...

Специалисты Kalinka Group зафиксировали увеличение количества сделок на рынке жилой недвижимости с применением механизма финансовой аренды (лизинга). За 9 месяцев 2015 года на первичном рынке высокопремиального жилья с помощью лизинга реализовано 10% квартир и апартаментов от общего числа заключенных сделок – это в три раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. Доверие покупателей к приобретению премиального жилья по схеме финансовой аренды растет по мере увеличения лизинговых компаний на рынке и возможностей выбора клиентами подходящих условий лизинга, констатируют в Kalinka Group. По оценке специалистов компании, всего на первичном рынке высокопремиального жилья в лизинг реализовано 10% квартир и апартаментов от общего числа заключенных сделок, что в три раза превышает показатели аналогичного периода прошлого года . «Активизации лизинговых компаний в текущем году способствовал успешный опыт банка ВТБ24, пионера на рынке...

В адрес заместителя генерального директора – директора филиала «Тулэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» Юрия Тимонина поступило письмо от директора ГПОУ ТО «Новомосковский строительный колледж» Елены Селивановой, в котором она выражает благодарность за помощь в оснащении мастерской по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». Руководитель учебного заведения в своем письме выразила надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество в сфере подготовки квалифицированных молодых специалистов для работы в энергетическом комплексе Тульской области и пожелала коллективу филиала «Тулэнерго» здоровья, процветания, стабильности и успехов. Напомним, что созданию благоприятных условий для профессиональной ориентации и трудоустройства молодежи в филиале «Тулэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» придают большое значение. Этому направлению деятельности уделяется большое внимание в связи с важностью продвижения...

Самые лучшие портные Новосибирска работают на фабрике «Синар». Мэр Анатолий Локоть наградил победителей регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший портной». 22 октября 2015г. в Новосибирском колледже легкой промышленности и сервиса состоялся региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший портной», в котором приняли участие представителя ведущих новосибирских швейных предприятий. Всего за призовые места боролись 27 портных. Участники показали свое профессиональное мастерство и творческие умения на примере изготовления женской прямой юбки. Сотрудницы «Синар» одержали победу в номинации «Лучший портной 2015», заняв все три призовых места. В номинации «Лучший портной» первое место заняла Олеся Кочкина, второе место - Елена Герасимова, третье место - Мария Овчинникова. Олеся Аглиулина отмечена в...

Экономические потрясения и изменение инвестиционного климата заставляют предпринимателей постоянно искать новые формы и методы ведения бизнеса, перекраивать бюджеты и находить точки оптимизации расходов. Одной из наиболее актуальных проблем для малого бизнеса является офисная привязка – наличие офиса для многих синоним серьезности и статуса. Однако не все в состоянии содержать офис представительского класса, а переезжать за пределы ТТК невыгодно с точки ведения бизнеса. Вот тут-то на помощь и приходят коворкинги, как места дислокации небольших компаний с плавающим графиком. Толчком к появлению коворкингов в России послужил кризис 2008 года – именно тогда появилось пространство «Башня» в Екатеринбурге, затем этот процесс распространился на все крупные города. Предпосылками послужили взаимосвязанные процессы: сокращение офисных работников рост армии фрилансеров, стартап-команд и сознательный переход многих творческих личностей к фрилансу...

Второй год подряд международная сеть отелей Azimut Hotels проводит День карьеры для студентов профильных специальностей и молодых специалистов индустрии гостеприимства. В этом году это масштабное мероприятие прошло в октябре во всех 12 отелях сети в России – от Мурманска до Владивостока. Всего в Днях карьеры приняли участие около 1,1 тысячи заинтересованных молодых людей. В рамках мероприятия они получили возможность больше узнать о работе в сфере гостиничного бизнеса, ближе познакомиться с Отелем и его внутренней организацией. В рамках экскурсий по отелю, организованных специально для пришедших на мероприятие студентов, молодежи представилась реальная возможность из первых рук получить полную информацию о координации и взаимодействии подразделений внутри современного Отеля, увидеть работу специалистов Отеля не по учебникам, а при непосредственном общении с сотрудниками на их рабочих местах. В немалой степени заинтересованности...

8 ноября в Алтайском государственном университете состоится первый в этом учебном году общеуниверситетский День открытых дверей. В рамках мероприятия, на которое приглашены старшеклассники Алтайского края, их родители и преподаватели, состоится общее знакомство с университетом, встреча с руководителями и преподавателями факультетов, планируется проведение различных мастер-классов. «В этом году увеличится количество мастер-классов от факультетов. Те школьники, кому не удалось побывать на Фестивале науки Алтая-2015, смогут погрузиться в интерактивы, которые были показаны студентами и учеными АлтГУ в Молодежном театре Алтая. Мастер-классы творческой направленности готовит и Колледж АлтГУ», - уточнила начальник управления по работе с абитуриентами и трудоустройству выпускников АлтГУ Елена Николаевна Гончарова. На общеуниверситетском Дне открытых дверей будут организованы две смены бесплатных консультаций по ЕГЭ. Ведущие эксперты в данной...

МФО “ФинТерра” (ООО “ПростоДеньги”) продолжает реализовывать стратегию компании, направленную на развитие и повышение качества обслуживания клиентов. Одним из ключевых аспектов концепции является увеличение количества отделений продаж. Так, с февраля по октябрь 2015 года под торговой маркой “ФинТерра” начали свою работу 33 новых отделения в 23 городах регионов деятельности компании. За 9 месяцев 2015 года МФО “ФинТерра” расширила свою сеть до 130 отделений продаж. Преобладающим форматом среди начавших работу отделений компании являются стойки (более 45%). Остальные - представлены модулями( 27%), офисами (22%) и павильонами (6%). Открытие дополнительных отделений напрямую влияет на повышение доступности и удобства получения микрофинансовых услуг клиентами ”ФинТерры”. Также стоит отметить, что с началом работы новых торговых подразделений штат организации пополнили 66 человек. Тем самым компания участвует в содействии занятости...

Реабилитационный центр «Свобода», занимающийся лечением больных с наркотической и алкогольной зависимостью, 25 августа 2015 года посетил кандидат в депутаты Алексей Мишин. Рруководитель «Свободы» Сапелкин Борис и кандидат в депутаты Алексей Мишин и обсудили возможное взаимодействие в области трудоустройства пациентов центра, а также поговорили о развитии профилактических мероприятий в учебных учреждениях. «Взаимодействие некоммерческой организации с органами власти позволит успешно решать насущные проблемы, в частности вопросы трудоустройства пациентов реабилитационного центра. Ведь люди, одержимые тяжёлыми формами зависимостей и выкинутые за борт социальной жизни, как никто другой, нуждаются в поддержке общества. Очень радостно, что представители власти готовы посодействовать в решении существующих проблем и помочь наркозависимым людям устроиться на работу и начать свою жизнь с чистого листа», - говорит руководитель...

14 октября в торжественной обстановке в зале заседаний предприятия «Ульяновскцемент» начальник управления персоналом Юрий Бодряков вручил двум студентам Ульяновских средних специальных учебных заведений сертификаты на право получения именной стипендии АО «Евроцемент груп». Предприятие «Ульяновскцемент», входящее в Холдинг «Евроцемент груп», ведёт непрерывную работу, направленную на привлечение и трудоустройство молодых специалистов по востребованным для предприятия профессиям. Неотъемлемой частью данной работы является тесное взаимодействие с высшими и средними специальными учебными заведениями города Ульяновска, которые готовят профильных специалистов. Особое место в рамках сотрудничества с учебными заведениями занимают именные стипендии – это еще один шаг в привлечении талантливой молодежи на предприятия Холдинга. Именные стипендиаты выбираются по результатам экзаменационных сессий, с учетом достигнутых результатов в учебной, научной...

Maykor-GMCS и Пензенский государственный университет (ПГУ) начинают сотрудничество в области развития рынка ИТ-образования и трудоустройства молодых специалистов. Стоящие перед Maykor-GMCS планы регионального развития и рост количества проектов требуют привлечения новых кадровых ресурсов. Являясь социально ответственной компанией, Maykor-GMCS стремится способствовать повышению уровня образования молодых специалистов и популяризации ИТ-специальностей среди молодежи. «Мы активно привлекаем молодых специалистов из ведущих образовательных учреждений страны. За последний год к нашей команде присоединились около 30 выпускников. Ничего так не мотивирует стажеров, как возможность попробовать свои силы на интересных проектах, быть причастными к решению реальных бизнес-задач крупных компаний из самых разных сегментов рынка», – комментирует Залина Пшихачева, директор по персоналу Maykor-GMCS. Стороны договорились о проведении мастер-классов...

C 6 по 8 октября 2015 года в Санкт-Петербурге в Экспоцентре Лахта состоялась Петербургская промышленная неделя, которая собрала на своей площадке экспертов в области промышленности, инвестиций, маркетинга и менеджмента инноваций, международного сотрудничества, энергетики и заемного труда. Промышленная неделя прошла совместно с Петербургским международным инновационным форумом. На пленарном заседании «Инновации – потенциал экономики будущего», которое состоялось 7 октября в КВЦ «Экспофорум», выступили Игорь Рубенович Агамирзян, генеральный директор ОАО «РВК», Сергей Вадимович Канавский, исполнительный директор Делового совета ШОС, Алексей Геннадиевич Комиссаров, директор Фонда развития промышленности, Сергей Геннадьевич Поляков, генеральный директор Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере. Спикеры отметили, что такие коммуникационные площадки способствуют конструктивному диалогу профессионалов...

«ГдеУслуги» значительно упрощает общение и достижение взаимопонимания между заказчиком и исполнителем, что делает его незаменимым помощником для обеих сторон. Как это работает? - Найдите нужную услугу среди множества предложений. - Выберите исполнителя. - Ознакомьтесь с отзывами и делайте свой выбор! - Пишите или звоните прямо со страницы предложения Приложение также позволяет быстро перейти к полной версии сайта и просмотреть еще больше интересной и полезной информации: объявления о работе, вакансии, советы по поиску работы и т.д. Целевая аудитория приложения «ГдеУслуги» – частные исполнители самого разного спектра услуг, а также заказчики, которые ищут исполнителя тех или иных видов работ без переплаты посредникам. Основные преимущества приложения: Обширный каталог исполнителей Гибкая система поиска Широкий спектр охватываемых услуг Возможность прямого контакта между исполнителем и заказчиком Перечень наиболее популярных рубрик на...

Оптимизация программы обслуживания оборудования завода MC-Bauchemie (Россия), проведенная на основе данных информационной системы TRIM, позволила снизить количество дефектов на 18% и занятость персонала отдела главного инженера на 16%. Обеспечение надежной работы технологического оборудования является важной задачей промышленного предприятия. На первый взгляд существует простое решение – планово-предупредительное обслуживание (ППО). Однако, бюджетные ограничения диктуют предприятию пределы реализации ППО. С другой стороны, экономия на ППО может обернуться потерями из-за недостаточной надежности оборудования. В этой связи задача оптимизации программы ППО весьма актуальна. Для решения этой задачи необходимы методология и инструмент. На предприятии MC-Bauchemie (Россия) такой методологией стала RCM (Reliability-Centered Maintenance), а инструментом – информационная система управления техническим обслуживанием и ремонтами (ИСУ ТОиР)...

Первыми участниками корпоративной программы «Студент Стойленского ГОКа» стали четыре студента высших учебных заведений Москвы и Белгорода. Начиная с этого года они будут получать ежемесячную стипендию от комбината от 4 до 8 тысяч рублей. В Программу включились три студента 4 курса Белгородского государственного технологического университета им. Шухова (г. Белгород), обучающиеся по специальностям «Горные машины и оборудование» и «Электроэнергетика и электротехника», и один студент-первокурсник Московского энергетического института (специальность «Теплоэнергетика и теплотехника»). Участникам программы будет предоставлена возможность прохождения всех видов практики и гарантировано трудоустройство на комбинат после окончания обучения, которое подтверждается договором между студентом и предприятием. «Участники программы «Студент Стойленского ГОКа» – это будущие «штучные» специалисты, получившие качественное профессиональное образование...

За прошедшие выходные «ГрузовичкоФ» помог организовать самые интересные мероприятия в Санкт-Петербурге и Москве. Кроме того, компания приняла участие в Молодежной ярмарке вакансий Петербурга, предложив стабильную работу молодым специалистам. В четверг, 8 октября в «Петроконгрессе» прошла традиционная Молодежная ярмарка вакансий от ведущих компаний Петербурга. Стенд транспортных компаний «ГрузовичкоФ» и «ТаксовичкоФ» традиционно пользовался успехом у молодых соискателей. Сотрудники отдела кадров транспортных компаний рассказали о текущих вакансиях «ГрузовичкоФ» и «ТаксовичкоФ», а также о преимуществах работы в крупной компании. В фундаментальной библиотеке МГУ 11 октября завершился фестиваль Nauka 0+, подаривший яркие впечатления и новые знания посетителям всех возрастов. Дети и взрослые увидели световые шоу, побывали в секретных лабораториях институтов и исследовательских центров, смогли пообщаться с роботами и даже выйти на прямую...

Сегодня завершился благотворительный кулинарный марафон «Вилка-Ложка» для выпускников детских домов г. Екатеринбурга. Двое самых активных ребят получили возможность продолжить знакомство с профессией повара во время оплачиваемой стажировки в одной из крупнейших сетей ресторанов быстрого обслуживания «Вилка-Ложка» и собственное жилье на время прохождения обучения. Награждение победителей состоялось в рамках последнего кулинарного мастер-класса, посвященного выпечке. Ребята самостоятельно приготовили круассаны, маффины, слойки и пироги, после чего смогли угостить гостей мероприятия: представителей областных министерств, департаментов и прессу. - Ребята меняются на глазах, - отметила делегат от Министерства образования Свердловской области, директор Екатеринбургского детского дома №7 Кислякова Нина Александровна. - Федеральные и местные власти, педагогические коллективы государственных учреждений ежедневно стремятся создать необходимые...

Тем, у кого есть шоу-рум мебели и декора Мебель, да и вообще любой товар, находящийся именно в наличии – всегда давал огромное преимущество в продажах, по сравнению с теми, кто готов работать только под заказ. Давал, но почему сейчас нет спроса и возможно ли его реально повысить, используя чужой опыт? Битва за клиента Канули в лету те времена, когда десятки потенциальных клиентов прохаживались по магазину, заинтересованные в покупке мебели, а единственный менеджер - вальяжно курил у дверей, прищуривая глаз на осеннее солнце и полной грудью ощущая свою значимость. На дворе стоит еще не 2015 год и этот менеджер, что покупатели через несколько минут будут уже искать его, просить рассказать о выставленных товарах и только он один может повлиять на все продажи торговой точки. Бился ли он когда-нибудь за клиента? Пожалуй, что нет. Покупатели сами порой выстраивались к нему в очередь. А пока он еще курит, мы возвращаемся в наше время. Как же...

Потребители города Мегиона и пгт Высокий по состоянию на 1 октября задолжали за электроэнергию ОАО "Тюменская энергосбытовая компания" более 19,5 миллиона рублей, большую часть суммы – 13 миллионов рублей – составляет просроченная задолженность населения. Одни мегионцы оплачивают электроэнергию с некоторой задержкой, так как испытывают финансовые затруднения или «забывают» платить вовремя из-за своей занятости, другие – не оплачивают счета сознательно. Именно неплатежи последних составляют большую часть долга. Однако, как следует из положений ст. 153 ЖК РФ, граждане и организации обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги, а в случае несвоевременной оплаты ресурсоснабжающие организации вправе ограничить потребителю пользование своей услугой. Данный механизм влияния на потребителей-неплательщиков применяется в соответствии с постановлениями Правительства РФ № 442 от 04.05.2012 г. и № 354 от...

14 октября 2015 года «Лифт в будущее» примет участие в работе Молодежного форума «Профессиональный рост» в деловом центре «Амбер Плаза» на Новослободской. Форум представляет собой ярмарку вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов Москвы. Посетители стенда «Лифт в будущее» смогут познакомиться с представителями научно-образовательной программы, узнать о проектах и конкурсах для школьников и студентов. Участникам форума будет предоставлена возможность оформить подписку на новости и заполнить анкету для участи я в научных конкурсах. Форум проводится с 2007 года. Осенью и весной в нем принимает участие более 14 000 студентов и выпускников ведущих вузов. За эти годы многие молодые специалисты нашли интересную работу или стали стажерами крупных международных и российских компаний. В рамках Форума посетители смогут не только лично встретиться с представителями компаний-работодателей, но и стать участниками множества интересных...

Награды отраслевого Союза российских пивоваров были вручены работникам Волжского филиала ОАО «САН ИнБев» накануне Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности России.Так был отмечен вклад сотрудников пивоваренного завода в развитие современного промышленного производства и сельского хозяйства России. Этот профессиональный праздник работников агропромышленного комплекса отмечается в России ежегодно во второе воскресенье октября. В этом году он пришелся на 11 октября. Пивоварение исторически является неотъемлемой частью сельского хозяйства, ведь пиво варится из солода. Его производят из специальных сортов пивоваренного ячменя, который наряду с водой, хмелем и дрожжами является основным ингредиентом для приготовления пива. Ячменное пиво известно человечеству еще с эпохи неолита, а ячмень считается древнейшей возделываемой зерновой культурой. По одной из версий, даже само культивирование злаков началось именно для их...

В ноябре состоится подведение итогов конкурса «Лучший работодатель 2015», на него было подано свыше 400 заявок, и уже сейчас понятно, что борьба будет серьезной! Городской конкурс «Лучший работодатель города Москвы» проводится ежегодно как региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Целью проведения Конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов для развития организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, распространение положительного опыта в данной области. У организаций-конкурсантов оценивается обеспечение охраны труда, предоставление рабочих мест для молодежи и лиц с ограниченными возможностями, возможности повышения профессионального уровня сотрудников, создание рабочих мест в организациях малого предпринимательства. Победители московского этапа будут представлять честь города на федеральном конкурсе. Оценка...

Дайте своему ребенку возможность найти себя в одной из самых высокооплачиваемых профессий мира Размышляя о будущем своего ребенка, подумайте о том, чем можно помочь ему прямо сейчас. 6, 7, 8 класс – время пролетит незаметно, и выпускные экзамены могут превратиться в настоящий кошмар, если не подготовиться к ним заранее. Что делать? Современный ребенок редко заглядывает далеко в будущее и порой даже не представляет, на какие выдающиеся вещи он способен. Помогите ему найти себя. Просмотрите вместе с ним рейтинги самых высокооплачиваемых и самых востребованных профессий как в России, так и во всем мире. Одна из них стабильно входит в первую десятку – это IT-специалист. В среде информационных технологий чем раньше начнешь осваиваться – тем больше будет шансов на успех. Начиная с 6-7 класса, ученики, над которыми еще не висит дамокловым мечом необходимость готовиться к государственным экзаменам, могут испытать свои силы в «1С:Клубе...

Центр культуры и просвещения Алтайского государственного университета открывает студию живописи и графики «Арт-Шар». На занятия приглашаются все желающие, с любым уровнем начальных знаний и опыта. Педагоги-практики обучат различным техникам живописи и графики (масло, акварель, пастель, роспись по ткани). «Студенты часто обращаются к нам с просьбой научить их росписи по ткани – технологии батика, живописи маслом и другими художественными материалами, что пока, к сожалению, не предусмотрено учебной программой. Поэтому руководство факультета приняло решение открыть студию, где мы научим студентов и всех желающих различным техникам живописи, - пояснила руководитель студии «Арт-Шар», кандидат искусствоведения, доцент кафедры истории отечественного и зарубежного искусства Наталья Владиславовна Гречнева. – Данная студия поможет студентам не только расширить творческие возможности, но и увеличит их шансы при трудоустройстве. Но мы будем рады...

Можно ли получить ипотеку сразу по достижении совершеннолетия и почему собственный бизнес может стать препятствием для покупки квартиры в кредит? Аналитики компании «Самолет Девелопмент» провели исследование ипотечных программ ведущих российских банков и сделали немало неожиданных открытий. На сегодняшний день ипотечное кредитование является самым популярным способом приобретения жилья в новостройке: только по проектам компании «Самолет Девелопмент» доля кредитных сделок достигает 60%. При этом выдачей ипотеки занимаются практически все российские банки, работающие с физическими лицами. И ипотечных программ на рынке представлено огромное количество. Как отмечают аналитики компании «Самолет Девелопмент», условия приобретения квартиры на первичном рынке у всех банков примерно одинаковые. Особенно сейчас, когда в России действует льготная программа ипотеки с государственной поддержкой. Так, в жилых комплексах «Люберцы 2015», «Люберцы...

Одна из самых актуальных проблем для студентов это отсутствие опыта работы после окончания ВУЗа. Благодаря нашему порталу любой студент может найти себе работу, подработку или поучаствовать в проекте других пользователей для получения опыта работы. Компании или начинающие «стартаперы» так же имеют проблему в поиске исполнителей или партнеров для своих проектов и идей. Мы предлагаем удобный интерфейс для поиска «IT-шников» (впрочем, наш ресурс может быть интересен и для остальных профессий, которые относятся к IT, такие как дизайнеры, тестировщики и тд). Люди, у которых есть идея для стартапа и нет партнеров или исполнителей так же могут найти их у нас на сайте достаточно всего в 1 клик перейти на страницу создания проекта, кратко описать проект, перечислить список вакансий, которые вам нужны назначить компенсацию если эта вакансия является коммерческой (так же вы можете создавать некоммерческие вакансии), и ожидать откликов на свою...