Псковская область - Великие Луки

По результатам ежегодного исследования «Рейтинг работодателей России» пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group, в 2014 году поднялась с 18 места на 6 в общем списке победителей, и заняла первое место среди компаний FMCG сектора по сравнению с результатами 2013 года. По оценкам компании, такое место в рейтинге стало возможно благодаря устойчивому лидерству «Балтики» на пивоваренном рынке в условиях сложной макроэкономической ситуации и несбалансированного регулирования отрасли в России, а также высокой корпоративной социальной ответственности компании. Светлана Старикова, директор по организационному развитию и управлению талантами ООО «Пивоваренная компания «Балтика»: «В сегодняшних непростых условиях привлекательность компании как работодателя очень сильно зависит от того, насколько слова руководства не расходятся с делом. Мы очень ценим наших сотрудников и делаем все возможное, чтобы развивать и продвигать их. Так...

Привлечение к уголовной ответственности за злостное уклонение от уплаты алиментов не произвело на жителя Долинского района должного эффекта. Мужчина не изменил свое отношение к родительским обязанностям, в результате чего, вновь стал фигурантом уголовного дела. Будучи отцом двоих детей, сахалинец обязан ежемесячно выплачивать алименты на их содержание, однако добровольно решение суда он не исполнял. В связи с этим, был осужден за уклонение от уплаты алиментов и приговорен к 8 месяцам исправительных работ. Отбыв наказание, должник, к сожалению, не изменил образ жизни и отношение к собственным детям. Мужчина не оказывал никакой материальной помощи сыну и дочери, находящимся на воспитании в приемной семье, не предпринимал мер для погашения задолженности и официального трудоустройства. В результате, сумма долга превысила 212 тысяч рублей. Дознавателем отдела судебных приставов по Долинскому району в отношении безответственного отца вновь...

Проекты СоюзМаш России вошли в утвержденный Правительством РФ план мероприятий, направленных на популяризацию рабочих и инженерных профессий. Международный молодежный промышленный форум «Инженеры будущего» и Всероссийская конференция молодых ученых и специалистов «Будущее машиностроения России», организуемые Союзом машиностроителей России, включены в правительственный план мероприятий, основные задачи которого – популяризация трудовой деятельности среди молодежи, рабочих и инженерно-технических профессий, стимулирование трудоустройства молодых граждан, создание условий для устойчивого профессионального развития подрастающего поколения. «Необходимость в плане связана с возрастающей потребностью организаций в высококвалифицированных работниках для замещения вакантных высокопроизводительных рабочих мест. Реализация плана охватит около 0,6 млн человек», – говорится на сайте правительства. Указом президента России от 7 мая 2012 года №597 "О...

Компания «Сервионика» (ГК «Ай-Теко»), один из лидеров российского рынка облачных сервисов, поможет талантливым студентам в профессиональной реализации: 13 марта 2015 года на Дне карьеры ВМК МГУ компания представит собственные облачные разработки, а также предложит стажировку с возможностью дальнейшего трудоустройства. «Сервионика» является центром компетенции ГК «Ай-Теко» в сфере облачных технологий и ИТ-аутсорсинга. Компания представляет на рынке ряд собственных облачных платформ – MakeCloud, eCloud и Ru-Stack и заинтересована в расширении команды разработчиков. В 2014 году после Дня карьеры ВМК МГУ сразу несколько выпускников старейшего российского университета были приглашены в команду компании, прошли обучение и присоединились к работе над проектами «Сервионики» на OpenStack – одной из наиболее известных и динамично развивающихся open-source платформ, используемых для создания облаков. В этом году в рамках выставочной сессии Дня...

Как продать или купить яхту или катер быстрее? Крупнейший, старейший и популярнейший российский яхтеннный портал YachtsWorld.ru объявил о запуске своего проекта в новом дизайне. Благодаря редизайну и новым функциям, программно организованным на сайте, любую водно-моторную технику и сопутствующие товары, можно продать или купить быстрее. Новая классификация компаний, работающих на яхтенном рынке, помогает быстро найти тот или иной вид товаров и услуг и контакты. База данных моделей яхт и катеров обновилась за последние несколько месяцев, став актуальной для почти 5 тысяч моделей - с фотографиями и полными техническими характеристиками. Вы сможете оперативно найти верфи, дилеров, дистрибьюторов, брокеров, капитанов, перевозчиков, магазины в вашем городе. Компаний в каталоге - 2.5 тысячи. Вы хотите продать или купить новую или подержанную парусную или моторную яхту, катер, гидроцикл, лодку, подвесной мотор, понтон, яхт-клуб, место в...

В ходе встречи с активистами мончегорского городского отделения «Совета ветеранов войны и труда, вооруженных сил и правоохранительных органов», состоявшейся 18 февраля, сопредседатель мурманского регионального отделения ОНФ Владимир Мальцев познакомил их и с деятельностью Общероссийского Народного фронта, а также ответил на вопросы. Главные проблемы, которые беспокоят ветеранов - это медицина, коммунальные вопросы и современное образование. Один из первых прозвучавших вопросов – зачем каждый год неизлечимых инвалидов заставляют проходить переосвидетельствование? Владимир Мальцев рассказал, что на эту проблему обратил внимание Президент РФ Владимир Путин: некоторые поправки уже внесены, вскоре вопрос будет решен окончательно. Ветераны отметили в целом низкий уровень бесплатных медицинских услуг и многомесячные очереди на простейшие обследования. Мальцев ответил, что у каждого жителя должна быть альтернатива платных и бесплатных услуг...

Одной из главных проблем заемщиков по праву считается отсутствие официального источника дохода. Если человек не может подтвердить уровень своего благосостояния справкой о доходах, ему в получении кредита отказывают. К счастью, сейчас в банках распространена практика выдачи кредитов без справок о доходах, которая позволяет даже не устроенным официально людям претендовать на получение займа. Отличия кредита без справки о доходах от классических способов кредитования Когда банк выдает кредит, он обычно запрашивает достоверные данные об источниках дохода кредитуемого лица, но если человек получает заработную плату “в конверте”, достоверные данные получить не получится. Следовательно, риск невозврата кредита возрастает. Компенсация рисков происходит путем правки условий кредитования в невыгодную для заемщика сторону. К примеру, возрастает процентная ставка за использование кредитных средств. Также практикуется введение ограничений на...

По итогам расширенного заседания пяти рабочих групп Центрального штаба ОНФ по обсуждению государственной программы «Доступная среда на 2011–2020 годы» на тему «Новые возможности для людей с инвалидностью» выработаны предложения и рекомендации, которые направлены в правительство РФ. В обсуждении приняли участие члены Центрального штаба и Исполкома ОНФ, представители Администрации Президента, Госдумы, Общественной палаты, профильных министерств и ведомств, доверенные лица Президента РФ Владимира Путина. В связи с завершением госпрограммы «Доступная среда» на период 2011-2015 гг., вопрос о ее продлении до 2020 г. был поднят в рамках «Форума действий» ОНФ 17 ноября 2014 года. Это предложение поддержал Президент РФ Владимир Путин в своем ежегодном послании 4 декабря 2014 г. Между тем в предложениях Министерства труда и социальной защиты РФ говорится, что «цели и задачи Подпрограммы на 2016-2020 годы аналогичны целям и задачам на 2011-2015...

Одним махом убить двух зайцев – именно такой результат обещает новая технология подбора персонала. Перспектива одновременно решить бизнес-задачу и найти качественного специалиста привлекает работодателей. Однако понимания технологии пока слишком мало. Попробуем разобраться, за счёт каких инструментов реализуется и кому подходит краудрекрутинг. Как решает задачи данная технология? Понятие краудрекрутинга вытекает из более известного термина – краудсорсинга (англ. crowdsourcing, crowd – «толпа» и sourcing – «использование ресурсов»), когда определённые функции передаются неопределённому кругу людей на основании публичной оферты и не подразумевают оплату. Самый известный международный пример реализации технологии краудсорсинга –свободная энциклопедия Википедия. Среди российских – проект Сбербанка. Проведя несколько этапов, компания искала решения и глобальных вопросов развития банка, и утилитарных проблем: например, как избавиться от...

Компания Maykor стала дипломантом национальной программы «Лучшие социальные проекты России», организованной фондом «Социальные проекты и программы» при поддержке Правительства города Москвы, Агентства стратегических инициатив, Департамента природопользования и охраны окружающей среды города Москвы. Программа «Лучшие социальные проекты России» собирает лучшие практики реализации социальных проектов и способствует развитию положительного опыта в этой области среди предприятий страны. Ежегодно в рамках подведения итогов оглашаются имена компаний, внесших существенный вклад в продвижение социальной ответственности бизнеса. Maykor вошел в этот список как компания, способствующая повышению престижа инженерных профессий, особенно востребованных на рынке труда России. Итоги программы «Лучшие социальные проекты России» подводятся на основе голосования. Особую отметку судей заслужила роль Maykor как арт-партнера выставки Государственной...

95% работодателей не указывают в объявлении перспективы кадрового и профессионального роста. Об этом свидетельствуют результаты исследования кадрового агентства Юнити. В конце 2014 года рекрутеры Юнити проанализировали 1500 резюме. Они уверены, что, забывая о мотивации кандидатов и допуская другие распространённые ошибки при составлении вакансии, работодатели увеличивают затраты на подбор персонала. «Узкие и высококвалифицированные специалисты, поиск которых станет для работодателей главной задачей 2015 года, выходят на рынок. Нестабильная ситуация заставляет их искать варианты на случай кризиса в их компании. Но отыскать качественного кандидата среди обилия резюме становится ещё сложнее. Причём работодатели сами увеличивают время подбора, размещая непроработанные вакансии. Ценные специалисты, мониторя рынок, ищут не только хорошо оплачиваемые, но и интересные предложения. И чтобы привлечь их, при составлении объявления нужно...

Людям с ограниченными возможностями здоровья всегда было непросто найти подходящую работу. Сегодняшняя экономическая ситуация обострила и эту проблему. Крупные компании могут помочь таким сотрудникам в обучении и трудоустройстве. Проект "Сетевая академия Cisco для людей с ограниченными возможностями здоровья" был запущен в конце 2011 года, и на сегодняшний день в проекте приняло участие более 500 человек. Бесплатное обучение в онлайн формате проводится по курсу «CCNA Routing and Switching», где в рамках курса (240 часов) рассматриваются основные способы обслуживания сетей разного типа. Слушатели получают как фундаментальную теоретическую подготовку, так и практические навыки конфигурирования коммутаторов и маршрутизаторов в многопротокольных сетях, объединяющих локальные и территориально-распределенные сети (LAN и WAN), а также поиска и устранения неполадок на начальном этапе, повышения производительности и защищенности сети. ...

2 марта Губернатор Самарской области Николай Меркушкин встретился с президентом пивоваренной компании «Балтика», старшим вице-президентом Carlsberg Group по региону Восточная Европа Яцеком Пастушкой. В ходе встречи обсуждалось сотрудничество региона и компании, перспективы развития филиала «Балтика-Самара», текущее состояние пивоваренной отрасли. Г-н Пастушка прибыл в Самарскую область с рабочим визитом в филиал компании «Балтика». Предприятие осуществляет свою деятельность на территории Самарской области с 2003 года и является ответственным работодателем для более чем шестисот сотрудников. «Балтика-Самара» - один из крупнейших налогоплательщиков региона, за последние пять лет компания перечислила в бюджет области более 33 миллиардов рублей акцизных платежей. Открывая встречу, Николай Меркушкин отметил, что бизнес «Балтики» исключительно важен для самарского региона. «Мы гордимся сотрудничеством с вашей компанией и готовы создавать...

Агентство недвижимости «Азбука Жилья» сообщает о начале реализации квартир в новом готовом жилом комплексе г. Химки. ЖК «Альтаир» возводится в современном микрорайоне «Левобережный» с развитой социальной инфраструктурой. В непосредственной близости несколько дошкольных учреждений, школа, поликлиника. Близость к Москве позволяет жителям новостройки добираться до метро «Речной вокзал» за 10-15 минут на транспорте, а до железнодорожной стадии «Левобережье» всего 5 минут ЖК «Альтаир» представляет собой монолитный односекционный дом, выполненный по индивидуальному проекту. Новостройка уже введена в эксплуатацию, дом на заселении. К продаже представлены 1-, 2-х и трехкомнатные квартиры. Начальный метраж продаваемых квартир – 26,6 кв.м. Стоимость квадратного метра начинается от 111 976 рублей. Микрорайон находится в благоприятной экологической зоне, недалеко от Химкинского леса и канала им. Москвы. В выходные жители новостройки смогут...

2 марта 2015 года сайт Foundjob.ru презентовал пользователям уникальную для рекрутинговых порталов функцию. Ею стал чат (в режиме бета-версии). Чат — это функция обмена сообщениями на сайте между работодателем и тем, кто находится в поиске работы. По мнению разработчиков, это очевидная возможность пообщаться с работодателем или кандидатом в режиме реального времени. Для того, кто ищет работу, чат повысит шансы трудоустройства и поможет выяснить все вопросы еще на этапе рассмотрения вакансии. Ну, а для работодателей и менеджеров по персоналу такая функция существенно увеличит количество мотивированных кандидатов, послужит дополнительным «фильтром» поступающих резюме и повлияет на HR-бренд компании. В отличие от других «медленных» способов связи, таких как почта или телефон, по которому нередко невозможно дозвониться до кадровой службы, чат поможет эффективно выстроить коммуникацию «здесь и сейчас» или близкую к этому. Вы можете...

Потребительский спрос россиян в январе текущего года в сравнении с январем 2014-го снизился более чем на 40% - такие выводы содержит социологическое исследование ИГ W-City, сделанные на основе анализа статистики и по итогам опроса покупателей и продавцов, проведенного в январе в двух столицах РФ. В группе «непродовольственные товары» снижение спроса составило 50%: в этом сегменте наиболее существенно «просели» такие позиции, как «бытовая техника и электроника» - 55%, «одежда» - 45%, «товары для дома» - 30%. В структуре продаж продуктов питания о снижении потребительского спроса говорить не совсем корректно - тут серьезно сократился товарооборот, причем на его снижение повлияло существенное – до 30 % - сокращение ассортимента продукции в связи с остановкой импорта многих категорий зарубежных товаров. Эксперты прогнозируют, что не менее трети торговых сетей и точек – продовольственных и непродовольственных магазинов в Москве и...

В рамках реализации образовательных проектов для молодых специалистов Компания Demis Group подписала договор о расширении сотрудничества со своим давним партнером Тамбовским Государственным Университетом (ТГУ) имени Г.Р. Державина, продлив его до 2020 года включительно. Договор предоставляет учащимся в ВУЗе одаренным студентам уникальную возможность роста и развития в интересующей их отрасли! Студенты направлений "Прикладная информатика", "Организация технологий и защита информации", "Безопасность информационных технологий " и др. могут получать реальные практические знания и навыки в функциональных подразделениях Demis Group, посещать образовательные курсы в Учебном Центре Demis Group, участвовать в конкурсах личностного и профессионального развития, получать гранты, более того, у них появилась возможность реального трудоустройства в Компанию, бессменного лидера своей отрасли! Принять участие в программе могут студенты любых курсов...

При поддержке Россельхозбанка запущена новая производственная линия наборки и прессования фанеры компании «Фантрейд», являющейся крупнейшим экспортером лесопродукции в Марий Эл. Кредитные средства Банка в размере 580 тысяч долларов США направлены на софинансирование покупки современной линии на базе 20-пролетного горячего пресса, производственная мощность которого составляет 11,6 тысяч куб. м фанеры в год. Современное высокотехнологичное оборудование закуплено в Бразилии. Общая стоимость проекта составляет 850 тысяч долларов США. «Компания «Фантрейд» обслуживается в Банке с 2009 года. Финансовая поддержка Россельхозбанка позволит данной организации почти в 2 раза увеличить объёмы изготавливаемой продукции. Так, при выходе на полную мощность завод будет производить 26,1 тыс. куб. м. фанеры в год, – отметил директор Марийского филиала Россельхозбанка Георгий Сергеев. – Кроме того, с вводом в эксплуатацию нового оборудования в районе...

Вчера, в ходе первого дня Красноярского экономического форума региональный директор компании Microsoft Кирилл Семенихин и ректор Сибирского федерального университета Евгений Ваганов подписали соглашение о сотрудничестве в области применения современных информационных технологий и инноваций в процессе образования. «Сегодня мы все чаще сталкиваемся с необходимостью расширение области использования ИКТ в образовательной деятельности и потребностью в модернизации ИТ-инфраструктуры университета. Сотрудничество с Microsoft позволит нам решать стоящие перед нами задачи наиболее эффективно, с помощью основанных на международном опыте рекомендаций специалистов корпорации, которые помогут нам в процессе развития информатизации, переподготовки кадров Университета и распространению положительного опыта использования ИКТ в научных исследованиях», – отметил Евгений Ваганов, ректор СФУ. Соглашение предполагает взаимодействие Microsoft и Университета...

Компания Microsoft объявляет о старте конкурса школьных технологических проектов «Магистр кода». Он станет продолжением всероссийской акции «Час кода», которую поддержали Министерство науки и образования РФ, Министерство связи и массовых коммуникаций РФ, а также ведущие компании российской ИТ-отрасли, среди которых «Лаборатория Касперского», 1С, Microsoft, Акронис, Дневник.ру, Вконтакте и ZeptoLab. Чтобы принять участие в конкурсе, школьникам необходимо зарегистрироваться на сайте masterofcode.ru и в период с 26 февраля по 30 марта 2015 г. разместить свои проекты в одной из трех номинаций: игры, мобильные приложения и сайты. На портале также будут доступны видео-лекции, которые помогут участникам в подготовке их работ. Посетители сайта смогут оценивать наиболее интересные, по их мнению, проекты, а также оставлять свои комментарии и пожелания. По итогам пользовательского голосования 45 участников перейдут к следующему этапу конкурса...

Главные московские авиаузлы в ближайшем будущем подвергнутся серьезной трансформации. Местные и федеральные власти совместно с крупными бизнес-структурами планируют развитие самих аэропортов и территорий, к ним прилегающих, поэтому можно надеяться на то, что здесь будут наиболее активно создаваться новые деловые кластеры с гостиницами, офисными и торговыми центрами, сопутствующей инфраструктурой. Все это положительным образом скажется на имидже городов, находящихся в непосредственной близости от авиахабов, прогнозируют эксперты ГК «Лидер Групп». Долгое время проживание вблизи аэропорта считалось плюсом разве что для людей, так или иначе работающих в «воздушной гавани». Для остальных же нахождение жилого объекта в приаэропортовой зоне воспринималось скорее как негативный фактор. Сегодня ситуация в корне изменилась. «Люди понимают, что Подмосковью явно не хватает зон деловой активности, и те локации, где эти зоны могут быть созданы...

В Чайковский отдел Управления Росреестра по Пермскому краю требуются квалифицированные специалисты с профильным образованием (юридическое, государственное и муниципальное управление). Работа в территориальном органе Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии – это стабильность и возможность развивать свою карьеру в условиях кризиса. Вас ждут социальные гарантии, трудоустройство согласно 79-ФЗ, внутрикорпоративное обучение, карьерный и профессиональный рост, дружный коллектив, полная занятость. Резюме на рассмотрение необходимо направлять по электронной почте.

Активисты регионального отделения ОНФ в Республике Коми провели очередную акцию в защиту прав инвалидов в рамках реализации программы ОНФ «Доступная среда». Рейд по центрам занятости населения показал, что в Сыктывкаре право на доступную среду и профессиональную занятость инвалидов в целом обеспечивается, однако за пределами столицы региона вырисовывается совсем не радужная картина. Акция активистов Народного фронта стартовала в Государственном учреждении Республики Коми «Центр занятости населения города Сыктывкара» в формате «контрольной закупки»: инвалиды, которые являются активистами ОНФ, прошли все стадии трудоустройства. Представитель республиканской общественной организации «Всероссийского общества инвалидов» Евгений Якименко заметил: «В Сыктывкаре увидел фактически идеальную картину - у входа есть пандус, можно самому заехать. В самом учреждении оборудована комната для приема инвалидов. Все располагается на первом этаже. И...

Компания Yaware сообщила о выходе новой версии системы учета рабочего времени Yaware.Online. В ней появился новый отчет, который позволяет руководителю получать подробную информацию о каждом часе работы сотрудника. Отчет “Занятость сотрудника” Новый отчет в Yaware.Online позволит подойти к проблеме нецелевого использования рабочего времени с другой стороны. Теперь руководители будут знать не только какими ресурсами пользуются их подчиненные, пока работают, но и какие действия выполняют в это время, например: звонок клиенту, заполнение отчета, совещание и т. п. Отчет “Занятость сотрудника” покажет: список действий за день – это поможет руководителю понять, чем именно занимался сотрудник в рабочее время (был на совещании, оформлял договор, рассчитывался с поставщиками и т. д.); время, затраченное на каждое действие – сравнив запланированное и фактически потраченное время, можно улучшить планирование рабочего дня сотрудников. С помощью...

Кризис в очередной раз заставляет управленцев оптимизировать свой бизнес и выявить резервы, которые могут быть использованы в новой ситуации. Эксперты кадрового агентства Юнити сравнили российские принципы работы в рекрутменте с немецкими и пришли к выводу, что главной точкой роста является персонал компаний. Принципы получения дохода Рынок кадровых агентств Германии можно разделить на две группы. К первой относятся компании, которые получают плату за оказанные услуги только по факту выхода кандидата на работу. Такие кадровые агентства пользуются своим банком данных и отбирают кандидатов, находящихся в активном поиске, например, через интернет. «Самым популярным источником для рекрутеров в Германии сегодня стал портал Xing, где специалисты размещают свои резюме», – рассказывает руководитель фирмы CT Executive Search Кристиан Тегетхофф. Вторая группа – кадровые агентства, работающие по предоплате. Они занимаются прямым поиском...

26 февраля 2015 года Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области приняло участие в мероприятиях юридического колледжа. Управление Росреестра по Челябинской области получило приглашение от НОУ СПО «Челябинский юридический колледж» на профориентационное мероприятие для старшеклассников и студентов «Полигон профессиональных проб «Вкус карьеры - 2015». Колледж организовал его при поддержке Управления образования Курчатовского района Администрации г. Челябинска и Главного управления по труду и занятости Челябинской области. Организаторы с целью представить на «Профессиональном полигоне» наиболее перспективные на рынке труда профессии запланировали проведение тренингов и деловых игр, презентаций и встреч с работодателями. Управление Росреестра представляла начальник отдела государственной службы и кадров Дарья Хлызова. Она рассказала не только о ведущей для Управления...

В Алтайском государственном университете провели круглый стол «Профориентация: современные технологии, эффективное сотрудничество», в работе которого приняли участие представители органов власти Алтайского края и местного самоуправления, предприятия — партнеры университета, руководство школ, учреждения дополнительного образования и все заинтересованные субъекты, которые осуществляют профориентационную деятельность. Партнерство между учебными заведениями и предприятиями города и края позволяет установить прочную связь «школа — вуз — работодатель». Новые способы профориентации школьников и вопросы современного образования и трудоустройства были вынесены в повестку дня круглого стола, основными спикерами которого выступили первый проректор по учебной работе Е.С. Аничкин, начальник управления по работе с абитуриентами и содействия трудоустройству выпускников Е.Н. Гончарова, ведущий инспектор КГКЦ «Центр занятости населения г. Барнаула»...

В Управлении Федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области завершился региональный этап Всероссийского конкурса "Судебные приставы – детям", организованный с целью привлечения внимания общественности к проблемам защиты прав и законных интересов материнства и детства, а также для повышения эффективности работы судебных приставов-исполнителей по взысканию алиментных платежей. Основными критериями для оценки работы судебных приставов-исполнителей являются меры, направленные на фактическое исполнение требований исполнительных документов, такие как: наложение арестов, ограничение права выезда за пределы РФ, привлечение к уголовной ответственности и другие, а также их своевременность и результативность. Кроме того, при определении лучшего судебного пристава конкурсной комиссией учитывается положительная оценка его работы и наличие поощрений и благодарностей, а также работа по трудоустройству, проведенная с должниками в рамках...

26 февраля 2015 года с 14.00 до 16.00 в филиале Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области пройдет очередное мероприятие для граждан — «горячая линия». Работники отдела кадров Кадастровой палаты ответят на самые актуальные вопросы, касающиеся трудоустройства. Подобные мероприятия проходят в Кадастровой палате ежемесячно. Стоит отметить, что они достаточно востребованы среди жителей региона, так как у граждан появляется возможность позвонить на телефон «горячей линии» и задать интересующий вопрос, адресуя его непосредственно специалистам отдела кадров. Вопросы могут быть разного характера: об имеющихся вакансиях, порядке трудоустройства, прохождении практики и т.п.

24 февраля 2015 года офис швейцарской оценочной компании Swiss Appraisal в России и СНГ принял участие в работе учебного блока Московского государственного Университета им. М.В. Ломоносова (МГУ) «Технологии эффективного трудоустройства», который проводился для студентов магистратуры по специализации «Мировая экономика». Мероприятие проходило в формате «Speed dialogues». Участие в нем приняли около 30 студентов и 3 приглашенные организации: Swiss Appraisal, Coca-Cola Hellenic и Министерство экономического развития РФ, которые представили свои программы развития карьеры, а далее одновременно общались с небольшими группами студентов. Такой формат мероприятия позволил не только работодателям анонсировать себя и свое предложение, но и студентам – рассказать о себе, своих интересах, планах на карьеру, а также отработать навыки прохождения интервью. По окончанию групповых встреч студенты экономического факультета МГУ еще некоторое время не...

Региональное отделение Общероссийского народного фронта поддержало федеральную рейд доступности публичных мест для людей с ограниченными возможностями по здоровью. 20 февраля активисты штаба, эксперты и инвалиды промониторили доступную среду в Центрах занятости населения. Для самореализации людей с инвалидностью крайне важна доступность служб занятости, где они могут получить информацию о возможности трудоустройства и при необходимости встать на учет. Как показал рейд ОНФ «За доступную работу для людей с инвалидностью», почти половина центров занятости имеет условную доступность для инвалидов-колясочников. Так, на Цвиллинга, 79 пандус выполнен, но имеются отклонения от норматива, а на Каслинской, 17 нет вообще никаких условий для людей с ограниченными возможностями по здоровью. По словам активиста ОНФ в Челябинской области Евгения Коробейникова, каждый год ситуация меняется в лучшую сторону: «С управлением службы занятости мы работаем...

Новое поколение CRM-решений появилось на белорусском рынке. Решения «1C:CRM Проф 2.0» и «1C:CRM Корп 2.0» разработаны компанией «1С-Рарус» на платформе «1С:Предприятие 8.2» в режиме управляемых приложений и локализованы компанией «Мисофт НВП» (г. Минск) . Качественно улучшенная подсистема управления бизнес-процессами (BPM) и новые возможности по управлению продажами и маркетингом делают линейку еще более функциональной. «1С-Рарус» выпускает новое поколение CRM-решений 2.0, локализованных для белорусского рынка. Сегодня линейка представлена в двух версиях: ПРОФ – для малого и среднего бизнеса и КОРП – для крупных компаний и корпораций. Программы можно использовать для совместной работы с новым поколением решений «1С» для управления бизнесом. Расширенный функционал CRM-решений в области управления бизнес-процессами (BPM) позволяет пользователям самостоятельно создавать маршруты бизнес-процессов, редактировать и настраивать их. Обновлены...

Массовые сокращения в крупных российских компаниях, вызванные новым витком экономического кризиса, подталкивают россиян к созданию собственного бизнеса. Известный российский бизнес-консультант, руководитель проекта «Бизнес это просто» Олег Карнаух отмечает резкое увеличение числа обращений с просьбой различной помощи по организации собственного бизнеса. При этом обращаются как те, кто уже потерял работу, так и те, кто обеспокоен ситуацией и хочет заранее предупредить возможные риски. По мнению эксперта, нынешний кризис освобождает настоящих специалистов из различных областей, многие из которых вполне могут быть востребованы на рынке как самостоятельные единицы. Перед ними открыт путь частной практики или создания собственного малого бизнеса. Многие из них приходят с уже практически готовыми проектами, которые могут стать успешной основой уже более крупного бизнеса. В текущей ситуации, когда количество вакансий на рынке будет...

Житель Смирныховского района оплатил часть задолженности на содержание двух дочерей только из-за риска лишиться автомобилей. Мужчина обязан ежемесячно выплачивать алименты, однако решение суда в полном объеме не исполнял, лишь изредка перечисляя небольшие денежные суммы от 1000 до 3500 рублей. Безответственный отец неоднократно был предупрежден судебным приставом об уголовной ответственности по ч. 1 ст. 157 УК РФ, после чего встал на учет в центр занятости населения. В результате проверки имущественного положения должника, в его собственности был установлен и арестован автомобиль марки «Toyota Mark II». Принадлежность имущества неплательщику пытался оспорить в суде его знакомый, заявив, что между ними заключен договор купли-продажи, однако заявление удовлетворено не было, и автомобиль передали на оценку. В целях исполнения требований исполнительного документа, судебный пристав вынес постановление о розыске иного имущества гражданина...

На днях в Отделении ПФР по Тамбовской области состоялась встреча представителей ОАО «Сбербанк России» с работниками ОПФР и членами регионального отделения «Союза пенсионеров России» (СПР), в ходе которой они ознакомились с работой электронного сервиса «Сбербанк-онлайн». Этот сервис позволяет с помощью компьютера, не выходя из дома, оплачивать коммунальные услуги, налоги, штрафы, погашать кредиты, расплачиваться за покупки, получать информацию о пенсионном обеспечении, переводить деньги на счета граждан и организаций, оплачивать товары в безналичной форме и т.д. Участники мероприятия с большим интересом ознакомились с возможностями онлайн-сервиса. И это понятно: высокие технологии все глубже проникают в нашу жизнь – на улицах появились «умные» остановки общественного транспорта со встроенными банкоматами, мобильный телефон стал нормой жизни для каждого, не только юное поколение, но и многие бабушки и дедушки стали активными пользователя...

Перспективные российские студенты больше не хотят создавать start-up проекты, а стремятся стать белыми воротничками. Максимальные зарплатные ожидания характерны для студентов 1 курса – почти в 3 раза больше, чем у студентов старших курсов. Таковы лишь некоторые результаты исследования, которое проводила компания Changellenge>>, опросив 3000 студентов из лучших вузов России. С 16 июня 2014 по 1 февраля 2015 года агентство Changellenge>> проводило исследование рынка труда, чтобы выявить ожидания и предпочтения молодых специалистов в условиях кризиса и нестабильности рынка труда. Особенность исследования в том, что оно сфокусировано на целевой аудитории студентов с высоким потенциалом, которые в перспективе могут возглавить компании. Критериями отбора студентов выступали вуз, уровень владения английским языком, высокий средний балл и участие в кейс-чемпионатах. Им было предложено выделить, какие инструменты для привлечения молодых...

Из-за безразличия к собственным детям жительница Анивского района лишилась свободы, при этом ранее она была приговорена к исправительным работам, но в связи с уклонением от их отбывания, суд заменил наказание на реальный срок заключения. Женщина обязана ежемесячно выплачивать 1/3 часть всех видов дохода на содержание двух несовершеннолетних детей, находящихся на воспитании у родственников, однако сознательно этого не делала. 38-летняя анивчанка вела асоциальный образ жизни, нигде не работала и не обращалась в центр занятости населения для трудоустройства или постановки на учет в качестве безработной. В результате, сумма задолженности составила более 92 тысяч рублей. В связи с уклонением от уплаты алиментов на содержание сына и дочери, дознаватель отдела судебных приставов по Анивскому району возбудил в отношении безответственной матери уголовное дело по ч. 1 ст. 157 УК РФ. Рассмотрев материалы дела, суд признал должницу виновной и...

Компания Samsung Electronics продолжает развивать масштабную социальную программу «Образование для всех». 18 февраля в Казани к проекту присоединились еще десять новых участников. Социальная программа «Образование для всех» направлена на создание необходимых условий для обеспечения детей, находящихся на домашнем обучении в связи с ограниченными возможностями здоровья, техническими средствами для получения дополнительного дистанционного образования и коммуникации. Сегодня по всей России участниками Программы является уже более 1000 детей и подростков. В настоящий момент в Казани приняты и активно участвуют в мероприятиях Программы 40 ребят. Это дети и подростки в возрасте от 10 до 17 лет с различными диагнозами, такими, как порок сердца, диабет, тугоухость, муковисцидоз, эпилепсия, детский церебральный паралич, дети, которые несмотря на свои болезни, хотят учиться и познавать окружающий мир, мечтают обрести интересную профессию в...

29 января пивоваренная компания «Балтика» объявила о закрытии двух из десяти производственных площадок – в Челябинске и Красноярске и последующем увольнении сотрудников заводов. Спустя две недели, когда страсти немного улеглись, мы решили пообщаться с независимыми экспертами и бывшими работниками, чтобы узнать подробности увольнения и понять, какие перспективы их ждут в кризисное время. Российский рынок пива в течение последних нескольких лет падает: усиливаются законодательные ограничения, такие как сокращение временного интервала и запрет продажи пива в нестационарных торговых точках, в несколько раз выросли акцизы. По данным Росстата, в прошлом году производство пива в России сократилось на 6,8%, а в 2013-м – 8%. Из-за этого закрылись отдельные заводы практически всех крупных пивоваренных компаний России. Теперь очередь дошла и до лидера рынка – «Балтики». Впрочем, по словам самих работников, это решение было ожидаемым. Так, уже...

19 февраля 2015 года в Санкт-Петербурге в отеле Radisson Royal состоится презентация ведущих швейцарских институтов бизнеса и гостеприимства, организованная компанией IQ Consultancy. В презентации принимает участие Фабьен Ролландин, директор по развитию карьеры ведущего института гостеприимства и бизнеса Glion, Швейцария. Швейцарские институты гостеприимства и бизнеса Glion (Швейцария, Великобритания), Les Roches (Швейцария, Испания, Китай), Kendall College (США) и Blue Mountains (Австралия) входят в образовательную группу Laureate International Universities. Эти институты, согласно исследованию TNS, являются одними из лучших в сфере гостеприимства, а Glion и Les Roches входят в ТОП 3. На презентации представители и выпускники швейцарских институтов бизнеса и гостеприимства, а также сотрудники компании IQ Consultancy расскажут о программах бакалавриата, постдипломного образования и магистратуры и о карьерных перспективах...

Филиал «ФГБУ ФКП Росреестра» по Республике Карелия (далее Филиал Кадастровой палаты) уделяет огромное значение качеству оказываемых услуг. В свою очередь качество предоставляемых заявителям услуг напрямую зависит от профессионализма сотрудников. В 2014 году большое внимание уделялось повышению профессионального уровня знаний сотрудников Филиала Кадастровой палаты путем проведения рабочих совещаний, обмена опытом, совместного разбора сложных ситуаций, анализа изменений законодательства, доведения разъяснительных писем вышестоящих организаций для учета в работе. В целях улучшения качества работы с заявителями в Филиале Кадастровой палаты проводятся лекционные занятия и разъяснительные беседы с сотрудниками Филиала на темы: «Имидж организации и сотрудников», «Этика поведения в организации», «Навыки делового общения». В целях повышения профессионализма работников, совершенствования их подготовки, выявления возможных затруднений в работе...

Компания Сенсорные Системы в рамках сотрудничества с ЗАО «НПЦ «Аспект» приняла участие в масштабном проекте ГУП «Московский метрополитен» по оборудованию вестибюлей комплексами радиационного контроля, реализуемого в рамках «Комплексной программы обеспечения безопасности населения на транспорте». Компания Сенсорные Системы выступила поставщиком модифицированных сенсорных киосков линейки Каскад 19. Киоски сочетают в себе высокое качество исполнения и вандалоустойчивость, которая обеспечивается сенсорным экраном SecureTouch. Оборудование установлено в каждом вестибюле Московского метрополитена, функционирует в режиме 24/7 и обеспечивает стопроцентный контроль пассажиров. Специально для данного проекта, реализуемого ЗАО «НПЦ «Аспект», конструкция сенсорного киоска была доработана в соответствии с требованиями заказчика: был модифицирован корпус киоска, добавлена панель под специальное оборудование, и предусмотрены дополнительные...

Житель Холмского района рискует лишиться сотового телефона из-за задолженности по алиментам. Согласно решению суда, 30-летний мужчина обязан ежемесячно выплачивать ¼ часть всех видов дохода на содержание несовершеннолетнего ребенка, однако в полном объеме требования исполнительного документа он не исполняет. В результате, задолженность перед собственным сыном составила более 100 тысяч рублей. Молодой человек нерегулярно выплачивает по 2-3 тысячи рублей, при этом, никакой материальной помощи ребенку не оказывает. Кроме того, трудоспособный по возрасту и состоянию здоровья гражданин официально нигде не работает и не обращается в центр занятости населения для постановки на учет в качестве безработного. Проверка имущественного положения должника показала, что в его собственности отсутствует какое-либо ликвидное имущество, на которое можно обратить взыскание. Вызвав безответственного отца на прием, судебный пристав в ходе беседы...

10,3% покупателей столичных апартаментов комфорт-класса – жители регионов России. Интересно, что московские квартиры сопоставимого класса при этом интересуют региональных покупателей в три раза реже. Такие данные приводятся в исследовании, проведенном Департаментом аналитики и консалтинга компании «БЕСТ-Новострой». Департамент аналитики и консалтинга компании «БЕСТ-Новострой» провел детальное исследование портрета потребителя апартаментов комфорт-класса г. Москвы. Выяснилось, что основная доля покупок такой недвижимости приходится на жителей Москвы – 78,5%, из которых 68,2% – москвичи с постоянной столичной регистрацией. 11,2% – покупатели из Подмосковья, постоянно зарегистрированные по месту жительства в городах Московской области. Доля покупателей из других регионов России сопоставима: 10,3% в общем объеме покупок столичных апартаментов комфорт-класса. Покупатели прибывают в Москву из крупных региональных центров (Казань, Самара...

19 февраля в зале Ученого совета Алтайского государственного университета состоится круглый стол «Профориентация: современные технологии, эффективное сотрудничество», организуемый при поддержке управления Алтайского края по труду и занятости населения, комитета по образованию города Барнаула. В ходе мероприятия планируется обсудить широкий круг вопросов по развитию партнерских отношений, совершенствованию форм и технологий профориентационной работы в системе «школа-вуз-работодатель», реализации региональных проектов. «В настоящее время существенно меняются методологические основы профориентации, в крае принята и реализуется государственная программа «Кадры для экономики» на 2015-2020 годы, - отмечает начальник управления по работе с абитуриентами и содействия трудоустройству выпускников Елена Николаевна Гончарова. – Встречи в подобном формате – возможность наладить продуктивное взаимодействие всех заинтересованных сторон...

11 февраля в г. Чебоксары в рамках IX-ой региональной конференции Некоммерческого партнерства «Объединение производителей железнодорожной техники» между Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и НП «ОПЖТ» состоялось подписание Соглашения о взаимодействии при организации деятельности, направленной на формирование общероссийской базы вакансий. Документ подписали Президент НП «ОПЖТ» Валентин Гапанович и заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Максим Паршин. Сотрудничество и взаимодействие Сторон будет направлено на обеспечение устойчивого развития рынка труда Российской Федерации, а также развитие и информационное сопровождение работы Web-представительства информационно-аналитической системы «Трудовая миграция» «Работа в России» (Портал). Согласно подписанному документу Роструд обязуется обеспечить доступ к Порталу работодателям, являющимся членами НП «ОПЖТ». Роструд намерен довести до органов службы...

ГК «Мортон» начинает строить в Москве новый микрорайон комплексной застройки «Жемчужина Зеленограда». На участке 48,25 га будет возведено 11 современных корпусов площадью 254 тыс. кв.м, в числе которых дома нового типа, выпущенные суперсовременным домостроительным комбинатом ДСК «Град». Помимо комфортного жилья на благоустроенной придомовой территории микрорайона «Жемчужина Зеленограда» запроектированы многочисленные объекты социальной, торговой, деловой, культурной и спортивной инфраструктуры. Здесь строятся 2 детских сада на 235 мест каждый, средняя общеобразовательная школа на 1100 мест со спортивным стадионом, многофункциональный торгово-развлекательный комплекс, культурно-просветительский центр, физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном, лыжная база, православный храм. На территории будет организовано более 5 400 машиномест, в том числе на подземных и многоуровневых паркингах, а также открытых автостоянках. Новые типы...

12 февраля 2015 года в Уральском международном институте туризма состоялась научно-практическая онлайн-конференции с международным участием «Перспективы развития высшего профессионального и дополнительного туристского образования». Заместитель Председателя Комитета по организации бытового обслуживания населения Администрации Екатеринбурга Олег Николаевич Китаев рассказал о ситуации на рынке гостиниц Екатеринбурга и перспективах развития индустрии гостеприимства в городе. С приветственным словом к участникам конференции обратилась начальник отдела выставок и рекламы Уральской торгово-промышленной палаты Александра Олеговна Сакаева. Президент Уральского международного института туризма Ольга Вячеславовна Пирогова акцентировала внимание присутствующих на том, что сектор туризма – один из крупнейших работодателей мира. Бюро трудовой статистики прогнозирует рост трудоустройства в области туризма гостеприимства на 44% в период до 2020 года. ...

Губернатор Вадим Потомский подписал указ о проведении конкурса «Лучший коллективный договор года». Цель конкурса - совершенствование регулирования социально-трудовых отношений и дальнейшего развития социального партнерства в Орловской области. Первый конкурс будет проводиться в 2016 году по итогам 2015 года, его организатором выступит Управление труда и занятости Орловской области. Для его проведения будет создан организационный комитет из трех представителей от каждой из сторон трехстороннего Соглашения между Правительством Орловской области, Федерацией профсоюзов области и объединением работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области». Материалы участников будет оценивать конкурсная комиссия. Право на участие в конкурсе предоставляется организациям всех форм собственности и видов экономической деятельности, работающих на территории Орловской области. Они должны иметь действующий коллективный договор и...

Форум «Бизнес за равные возможности» проводится ежегодно с 2009 года. Организатором форума выступает Совет бизнеса по вопросам инвалидности при поддержке РООИ «Перспектива». Идея мероприятия – создать площадку для обмена передовым опытом бизнеса в области интеграции в современное общество людей с инвалидностью. Форум прошел 6 февраля 2015 года на базе Бизнес-центра компании «Сименс» при участии исполняющего обязанности руководителя Департамента труда и занятости населения города Москвы Вадима Кудряшова и директора РООИ «Перспектива» Дениса Розы. В Форуме также принимали участие представители крупных компаний, таких как КПМГ, Headhunter, Vivaki, OBI, Unilever, DPD в России уровнем не ниже HR-директора. Цель Форума – презентация успешного практического опыта компаний, работающих с вопросами инвалидности, а также обсуждение проблем и перспектив развития деятельности бизнеса в данной области. Кроме того, люди с инвалидностью могли...

Отдел продаж ГК «МИЦ» в центральном офисе компании переходит на новый график работы. Принимая во внимание специфику жизни в мегаполисе – дорожные пробки, занятость большинства людей в дневное время – компания приняла решение продлить часы работы главного офиса продаж. Теперь специалисты отдела реализации новостроек готовы проконсультировать клиентов по всем вопросам, касающимся приобретения недвижимости в рамках объектов компании, в любое удобное для них время с 8.00 часов утра до 01.00 ночи. Часы работы в выходные дни – с 10.00 до 22.00. Решение о переходе на новый режим работы было принято на основе многочисленных пожеланий клиентов ГК «МИЦ». «Переход на данный график работы - это шаг к улучшению качества обслуживания наших клиентов. В то время как во многих компаниях идет сокращение штата и рабочего времени, мы, напротив, набираем специалистов и увеличиваем время работы подразделения», - комментирует Александр Энгель, руководитель...

Сегодня одним из ключевых требований кандидатов при трудоустройстве в ту или иную компанию, является наличие страхового полиса, который является хорошей мотивацией для сотрудников. Потребность в страховой защите растёт с каждым днём среди широких слоёв населения. О страховании жизни и здоровья, о том, насколько популярны услуги страховых компаний среди населения, о тенденциях развития рынка страховых услуг и новых предложениях в беседе с ведущим экспертом, аналитиком рынка страховых услуг, Директором Страховой организации «Мехнат», Фирдавсом Мастуловым. - Несмотря на рост количества страховых компаний, сегодня всё ещё мало известно о том, какие преимущества может получить клиент. Например, лично для меня, важное значение имеет медицинское страхование. Какие услуги Вы можете мне предложить в этом направлении? - Добровольное медицинское страхование – одно из важных направлений нашей работы на рынке. Как Вы правильно отметили, эта сфера...

Ведущее российское интернет-медиа в области финансов Bankir.Ru выступит официальным информационным партнером Национальной премии в области развития общественных связей «Серебряный Лучник». Акцент в рамках взаимодействия будет сделан на привлечении проектов в области бизнес-коммуникаций. Традиционно «Лучший проект в области бизнес-коммуникаций» входит в число лидеров среди номинаций по числу поданных заявок. Тем не менее, исполнительная дирекция Национальной премии уверена, что сотрудничество с Bankir.ru привлечет к «Серебряному Лучнику» новую аудиторию и, соответственно, достойные проекты, реализованные специалистами финансового и банковского секторов в 2014 году. 18 и 19 февраля участники шорт-листа представят результаты своей деятельности в Общественной палате РФ в рамках Дней открытых презентаций. Церемония награждения победителей состоится 19 февраля в гостинице «Метрополь». Информационное агентство Bankir.Ru: - ведущее...

С 11 по 13 февраля 2015 года в Казани состоится 15-я специализированная выставка «Образование. Карьера». Участие в данной выставке примет и Уральский международный институт туризма. Организатором выставки является выставочный центр «Казанская ярмарка», поддержку проекту оказывают Министерство образования и науки Республики Татарстан, Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Ежегодно выставку посещают более 28 000 человек. В рамках выставки проводится масштабная деловая программа, которая позволяет обсудить наиболее важные вопросы школьного, среднего профессионального, высшего, дополнительного образования, а также новые технологии, средства обучения, информацию по переподготовке кадров и трудоустройству. Также в рамках в этом году запланировано проведение итоговой коллегии Министерства образования и науки Республики Татарстан с участием Президента Республики Татарстан. Приглашаем посетить стенд УМИТ...

Информационная группа Finam.ru (входит в состав инвестиционного холдинга «Финам») провела онлайн-конференцию «Особенности национальной безработицы: что ждёт рынок труда России в 2015 году?». Её участники не ожидают резкого увеличения количества безработных даже при развитии кризисных явлений в экономике. Уровень безработицы в России, по официальным данным, остается на достаточно низком уровне – 5,2%. Тем не менее, дальнейшее ухудшение экономической ситуации может оказать определённое давление на рынок труда, считают участники организованной «Финамом» конференции. Общая безработица в последние 2,5 года составляет 4 млн человек и близка к своему естественному уровню, хотя изменение в уровне безработицы в основном определяется динамикой занятости, говорит завлабораторией прогнозирования трудресурсов Института народно-хозяйственного прогнозирования РАН Андрей Коровкин: «Экономически активное население с 2007 года изменяется в достаточно...

4 февраля Орловскую область с рабочим визитом посетил заместитель полномочного представителя Президента РФ в ЦФО Мурат Зязиков: он встретился с главой региона, провел прием граждан, посмотрел, как живут переселенцы из Украины. С губернатором Орловской области Вадимом Потомским он обсудил актуальные вопросы социально-экономического развития региона, подготовку к празднованию 70-летия Победы в Великой Отечественной войне, мероприятия Года литературы в России. Мурат Зязиков отметил, что юбилей Великой Победы – знаковое событие для всего мира и нашей страны, поэтому на власть возложена большая ответственность за подготовку и проведение этого праздника. Кроме того, необходимо активизировать работу по обеспечению достойных условий проживания ветеранов Великой Отечественной войны и оказания им всей необходимой социальной помощи. Мурат Магометович также отметил, что кроме юбилея Великой Победы предстоит провести объявленный Президентом РФ...

Сегодня активисты мурманского штаба Общероссийского Народного фронта совместно с представителями общественных организаций присоединились к рейду ОНФ «За доступную парковку для людей с инвалидностью». Акция одновременно прошла в 12 городах страны. Общественники побывали на социально значимых объектах, а также посетили несколько коммерческих структур. Как выяснилось в ходе рейда, в столице Заполярья с обустроенными парковками для людей с ограниченными возможностями не все так благополучно. Первым делом активисты отправились на железнодорожный вокзал. Там общественники не увидели ни одного парковочного места, и это несмотря на то, что еще осенью прошлого года активисты ОНФ после проверки обратили внимание муниципальных властей и руководства территориального управления Октябрьской железной дороги на данное нарушение. За 4 месяца исправить ситуацию стороны так и не удосужились. Не оказалось парковочных мест и в офисе обслуживания клиентов...

Один из крупнейших порталов по поиску работы – сайт superjob.ru по итогам работы в ушедшем году отметил активную деятельность ГК «Севкабель» в вопросах подбора персонала и присвоил компании звание «Привлекательный работодатель – 2014». Эксперты оценили уровень оплаты труда и неизменный интерес соискателей к вакансиям ГК «Севкабель». «Нам приятно получить высокую оценку от одного из ведущих рекрутинговых порталов, – отметила и.о. директора по персоналу группы компаний «Севкабель» Елена Южакова. – Ежегодно superjob.ru выбирает более чем из миллиона российских компаний те предприятия, которым соискатели отдают наибольшее предпочтение. «Севкабель» всегда тщательно подходит к вопросу поиска новых сотрудников, кабельная отрасль достаточно специфическая и зачастую непросто найти имеющих определенные навыки кандидатов. На протяжении 2014 года соискатели охотно принимали участие в конкурсных отборах на наши вакансии, что, безусловно, позволило...

С сентября 2015 г., то есть с начала следующего учебного года, компания EuroEducation расширит список своих услуг, входящих в программы подготовки к поступлению в ВУЗы Чехии, добавив в них также такую опцию, как помощь в поиске подработки. «Мы начали серьезно думать о том, чтобы начать что-то делать в данном направлении после того, как упали курсы национальных валют в целом ряде стран постсоветского пространства. Многие оценивают это как кризис, глубина и продолжительность которого сейчас неизвестны. В такой ситуации финансовой нестабильности возможность абитуриента, приехав в Чехию, самому подрабатывать в свободное от учебы время, как нам кажется, является большим плюсом», - комментирует генеральный директор компании EuroEducation Валерия Самарина. Подработка во время учебы в ВУЗе является для Чехии обычной практикой. Согласно законодательству, студент имеет право работать неполный рабочий день. Распространенными вариантами...

В Мончегорскогом политехническом колледже состоялось заседание круглого стола «Среднее профессиональное образование: вызовы времени». Мероприятие организовано по инициативе Регионального штаба ОНФ в Мурманской области. На встрече обсуждались проблемы качества профобразования и возможные пути их решения. Сопредседатель регионального штаба ОНФ, руководитель рабочей группы «Образование и наука как основы национальной идентичности» Владимир Мальцев рассказал собравшимся о прошедшем в Пензе в октябре 2014 года Всероссийском форуме «Качественное образование во имя страны», уточнив, что основной проблемой на сегодня остается подготовка технических специалистов на базе средних учебных заведений. Владимир Мальцев отметил, что современная молодежь больше ориентирована на получение высшего образования. Рабочие профессии утратили свою престижность. Низкая мотивация к получению такой специальности обусловлена рядом причин, включая отсутствие...

В канун пятилетия ЗАО «AccessBank Tajikistan» мы встретились с Председателем Правления Банка и за чашкой ароматного кофе в деловой и уютной обстановке поговорили о развитии рынка банковских услуг, о поддержке предпринимателей и улучшении доступа населения к выгодным услугам и продуктам. Представляем вашему вниманию, дорогие читатели, среди которых, безусловно, будут и клиенты «AccessBank», наше полное интервью. - Госпожа Шахтнер, прежде всего, хочу сказать Вам спасибо за то, что, несмотря на занятость, Вы нашли время для нашей беседы. - Спасибо Вам за внимание и интерес. Мы всегда открыты для наших информационных партнёров, для наших друзей и всегда рады видеть Вас в «AccessBank». - Недавно увидела имиджевый календарь «AccessBank». Меня приятно удивило оформление календаря, где есть много советов по финансовой грамотности. Очень простые и важные вещи, о которых, по – моему, должен знать каждый человек. - «AccessBank» - активно...

По оценкам Росстата в течение 2015 года ожидается рост уровня безработицы до 5,5-6%. Волна массовых сокращений затронет большинство секторов экономики. На общем неблагоприятном фоне региональные торговые сети-пайщики потребительского общества «РОСТ» не планируют масштабные массовые сокращения персонала и сохранят позиции привлекательных работодателей в своих регионах. Это связано с несколькими факторами. Во-первых, глубокое изменение структуры компаний уже прошло в период кризиса 2008г. Кадровая сетка была максимально оптимизирована. И практически не менялась с того времени. Во-вторых, региональные работодатели традиционно испытывают недостаток в высококвалифицированных кадрах, поэтому в большей степени дорожат хорошо зарекомендовавшими себя сотрудниками, чем московские коллеги. Ринат Сулейманов, член Координационного совета СНСР, рук-ль направления «А-бренды» ПО «РОСТ», собственник торговой сети «Дуслык» (г. Набережные Челны):...

На днях в Отделении ПФР по Тамбовской области состоялась первая установочная встреча представителей ОПФР, регионального отделения «Союза пенсионеров России», ОАО «Сбербанк России» и тамбовских пенсионеров, на которой стороны обсудили организационные вопросы проведения курсов компьютерной грамотности для старшего поколения. Необходимо пояснить, что по решению управляющего ОПФР по Тамбовской области Т.И. Козловской в Отделении ПФР оборудован компьютерный класс, на базе которого в ближайшее время начнут обучения две группы пенсионеров в общем количестве 30 человек. Следует подчеркнуть, что в Тамбовское области обучение компьютерной грамотности людей пожилого возраста уже осуществляется в рамках реализации проекта «Старшему поколению – активное долголетие», инициатором разработки которого является региональное отделение «Союза пенсионеров России» по Тамбовской области Кроме общеобразовательных школ обучение компьютерной грамотности...

Совет бизнеса по вопросам инвалидности приглашает к обсуждению аспектов трудоустройства людей с инвалидностью и роли бизнеса в их профессиональной и социальной адаптации. 6 февраля 2015 года в бизнес-центре компании «Сименс» (Москва, ул. Большая Татарская, д. 9) состоится VI-й ежегодный форум «Бизнес за равные возможности», организатором которого выступает Совет бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ). Мероприятие начнется в 13:00. В этом году тема панельной дискуссии в программе форума сформулирована как «Прием на работу людей с инвалидностью как инвестиция в устойчивое развитие и инструмент антикризисной политики. Форматы участия бизнеса в профессиональной и социальной адаптации людей с инвалидностью». Компании, ориентированные на долгосрочные перспективы и реализацию стратегий устойчивого развития, по-прежнему заинтересованы в создании равных возможностей для всех высококвалифицированных соискателей. Компания, в которой успешно...

18 марта 2015 года в Москве, 10 апреля в Екатеринбурге и 16 апреля в Санкт-Петербурге пройдет Молодежный форум «Профессиональный рост» – крупнейшая городская ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов. «Профессиональный рост» в очередной раз станет площадкой для общения представителей ведущих компаний-работодателей и молодых специалистов. Организатор мероприятия – Учебно-кадровый центр «Профессиональный рост». На Молодежном форуме «Профессиональный рост» представлены крупнейшие российские и международные компании, работающие в различных сферах. Среди них: ритейл, банки, FMCG, IT и так далее. У каждого посетителя Форума появится возможность лично познакомиться с представителями компаний, задать им вопросы по трудоустройству и оставить свое резюме. Студентов и выпускников вузов ждет обширная деловая программа – в течение всего дня будут проходить бесплатные мастер-классы, тренинги и деловые игры для карьерного...

Неблагополучная экономическая ситуация сказывается на всех участниках делового сообщества – начиная от гигантских корпораций, заканчивая рядовыми специалистами. Все терпят убытки, пытаются приспособиться к новым экономическим реалиям и экономят, урезают, сокращают. Компании стараются сэкономить практически на всем, в том числе – на услугах, которые стратегически важны, но обходятся в сумму, существенно подкашивающую бюджет. Согласно беспощадным статистическим данным, резко сократился спрос на такие услуги, как реклама и связи с общественностью - PR. Причем речь идет не только о размещении и посреднических услугах, но и о самих специалистах, выполняющих эти важные функции. Найти привлекательную вакансию даже для опытного специалиста этой сферы весьма непросто в сложившейся ситуации. Содержать такого специалиста в штате подчас нецелесообразно. Подскочили цены на саму рекламу, и от привычного размещения приходится отказываться. Работы...

Подведены итоги отборочного тура конкурса «Технологии передачи данных в локальных и глобальных сетях», проходившего в декабре 2014 года. Соревнование организовано компанией Cisco совместно с оргкомитетом Международной олимпиады «IT-Планета». В конкурсе приняли участие 2 079 учащихся средних профессиональных и высших учебных заведений России и других стран СНГ. «IT-Планета» в России — это масштабный образовательный проект, в реализации которого участвуют как госструктуры (Министерство связи и массовых коммуникаций, Министерство образования и науки, органы исполнительной власти субъектов РФ), так и бизнес-сообщество сферы информационных технологий, а также образовательные учреждения всей страны. Программа соревнований «IT-Планета» состоит из одиннадцати конкурсов по наиболее актуальным на современном рынке ИКТ-направлениям. Участники отборочного тура конкурса «Технологии передачи данных в локальных и глобальных сетях» должны были в...

Компания SAP, один из лидеров на рынке корпоративных приложений, объявила о результатах исследования кадрового потенциала в Республике Беларусь, проведенного совместно с ВЦИОМ. По результатам опросов выяснилось, что для 87% студентов Беларуси главным мотивом выбора ИТ специальности является не интерес к специальности, а материальный фактор. Исследование позволило выявить ключевые проблемы подготовки ИТ кадров в странах Евразийского Экономического Союза (ЕАЭС), рассмотрев мнения студентов, молодых специалистов, представителей сферы образования и компаний, заинтересованных в квалифицированных ИТ кадрах. Основные выводы, полученные в результате исследования: • Смещение основ мотивации при выборе студентами профессии в ИТ сфере: 87% будущих белорусских студентов стремятся в ИТ не из интереса к предмету профессии, а в расчете на гарантированное трудоустройство и возможность хорошо зарабатывать. • Неактуальность преподаваемых в вузе...

Компания SAP, один из лидеров на рынке корпоративных приложений, объявила о результатах исследования кадрового потенциала в Республике Казахстан, проведенного совместно с ВЦИОМ. По результатам опроса выяснилось, что в сравнении с Россией и Беларусью, в Казахстане на этапе выбора профессии в полтора раза больше заинтересованных молодых специалистов. Однако преобладающими факторами в выборе являются престиж профессии и ожидания высокого заработка. Исследование позволило выявить ключевые проблемы подготовки ИТ кадров в странах Евразийского Экономического Союза (ЕАЭС), рассмотрев мнения студентов, молодых специалистов, представителей сферы образования и компаний, заинтересованных в квалифицированных ИТ кадрах. Основные выводы, полученные в результате исследования: - Высокая внутренняя мотивация студентов ИТ специальностей. Поскольку большее количество студентов РК выбирают ИТ специальность из искреннего интереса к будущей сфере...

Проблемы занятости инвалидов стали основной темой заседания клуба «Народный эксперт» в Челябинске. В дискуссии приняли участие представители общественных организаций по делам инвалидов, руководители проектов реабилитации людей с инвалидностью, активисты Народного фронта, эксперты Центра ОНФ по независимому мониторингу исполнения указов президента «Народная экспертиза». Согласно статданным, в регионе проживают около 233 тыс. инвалидов, что составляет 6,7% от общей численности населения области. Участники дискуссии констатировали, что в сфере занятости инвалиды сталкиваются с препятствиями уже на этапе получения высшего и среднего профессионального образования. Проведенное осенью 2014 г. исследование Центра «Народная экспертиза» показало, что лишь один из семи вузов в Челябинской области физически доступен для людей с ограниченными возможностями. Существуют пробелы в части дистанционных образовательных программ, специальных программ для...

27 января в областном доме правительства Губернатор Московской области Андрей Юрьевич Воробьев провел совещание по вопросам повышения эффективности использования земель сельскохозяйственного назначения. В мероприятии приняли участие заместители председателя Правительства Московской области Д.П.Буцаев, А.А.Чупраков, М.М.Кузнецов, руководители территориальных структур федеральных органов исполнительной власти, главы муниципальных образований Подмосковья, собственники крупных сельскохозяйственных угодий, представители бизнеса. От Управления Россельхознадзора в совещании принял участие Руководитель Управления Россельхознадзора по городу Москва, Московской и Тульской областям Е.В.Антонов. Участники совещания обсудили перспективы вовлечения в оборот неиспользуемых по целевому назначению сельскохозяйственных земель. «Цель нашего мероприятия – найти общий язык и реализовать алгоритм, разработать дорожную карту в каждом муниципалитете. Это...

На форуме в Давосе планируется обнародовать результаты исследования «Неизвестная Россия: энергия предпринимателей». Согласно их данным, 59% бизнесменов считают, что ключевая роль в достижении успеха принадлежит профессиональной команде . Её формированием, по словам экспертов кадрового агентства Юнити, компании занимаются на протяжении последних месяцев. Оптимизация высвобождает часть персонала, но найти качественных специалистов становится только сложнее. Исследование выявило, что ценность профессиональной команды намного выше важности такого фактора успеха, как «конкурентоспособный продукт». Лишь 35% респондентов назвали его главным. «Какими бы хорошими ни были товар или услуга, сами они себя производить и двигать не будут. Компании понимают, что выиграет тот, чьи сотрудники «вытянут» бизнес в непростой сегодняшней ситуации, – поясняет Ольга Горюнова, руководитель департамента по работе с клиентами кадрового агентства Юнити. По ее...

24 января Председатель Правительства Чувашии Иван Моторин провел совещание в режиме видеоконференции с главами администраций муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики. В качестве одного из вопросов повестки совещания обсуждалась проблема взаимодействия с органами местного самоуправления в соответствии с требованиями ст. 15 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости» в части внесения сведений о территориальных зонах в государственный кадастр недвижимости. О существующей в настоящее время ситуации сообщила заместитель директора филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Чувашской Республике-Чувашии Нина Александрова. В результате органам местного самоуправления рекомендовано запланировать в местных бюджетах средства на проведение работ по приведению Правил землепользования и застройки в соответствие с требованиями законодательства, внести изменения в части включения минимальных и...

Помимо так называемых инвестиционных способов получения временного вида на жительство в Латвии остались забытыми традиционные способы, которые существовали до знаменитых инвестиционных поправок 2010 года и которые не требуют столь существенных финансовых вложений. И так, варианты получения вида на жительство в Латвии не связанные с инвестициями. Один из них это ВНЖ в Латвии на основании должности члена правления компании. Если стать членом правления компании (общества на капитале) с уставным капиталом не менее 2800 евро, которое зарегистрировано в Регистре предприятий не менее 1 года и ведет активную коммерческую деятельность, то можно получить временный вид на жительство на этом основании. Дополнительными требованиями к такой компании являются услония, что в течении хозяйственного года она в виде различных налогов платит сумму не менее 21350 евро, а ежемесячная зарплата члена правления, получившего ВНЖ, составляет не менее удвоенной...

27 января в Ивановском филиале ОАО «САН ИнБев» прошел День открытых дверей для студентов старших курсов ВУЗов города. Будущие дипломированные специалисты получили уникальную возможность познакомиться с компанией, ее корпоративной культурой, посмотреть современное производство и задать вопросы сотрудникам различных подразделений. Главное, чему было посвящено мероприятие, это возможности карьеры для молодого специалиста в компании «САН ИнБев». Об истории предприятия, возможностях выпускников ВУЗов, вакансиях и стажерских программах рассказала гостям менеджер по персоналу и администрации Елена Коробова. Состоялись также встречи с кадровым резервом и топ-менеджерами предприятия, которые поделились собственными историями успеха. «Мы ценим талантливых и амбициозных людей, которые хотят добиться в жизни большего и занимают активную позицию, - отметила Елена Коробова. – У нас много примеров, когда студенты приходили на практику, а затем...

«Текущая ситуация на рынке офисной недвижимости Москвы способствует еще большему росту конкуренции, особенно в высоком ценовом сегменте. Резкие перемены показывают все недостатки того или иного проекта и поэтому кризис для девелоперов может стать временем положительных изменений, способствующих дальнейшему развитию», - считает Екатерина Рашникова, заместитель председателя Комитета по иностранным инвестициям и работе с инвесторами ПН «РГУД», эксперт Объединенной рабочей группы по работе с иностранными инвесторами. Сегодня распространено мнение, что бизнес-центры класса «А» – самый уязвимый сегмент коммерческой недвижимости, однако на данный момент незаполняемость площадей ощутима только в объектах, вышедших на рынок во второй половине прошлого года. В бизнес-центрах, функционирующих более долгий период, уровень вакансии зависит от отношений между управляющей компанией и арендатором. Многие девелоперы и застройщики готовы идти резидентам...

В конце не так давно прошедшего 2014 года компания Demis Group провела грандиозный конкурс по программированию «Go Up» среди студентов государственных университетов города Тамбова. Конкурс проходил в Тамбовском государственном университете им. Г.Р. Державина и в Тамбовском государственном техническом университете для студентов 3-го, 4-го и 5-го курсов, а также магистрантов специальностей, связанных с программированием. Студенты института математики, физики и информатики ТГУ им. Г.Р. Державина, а также студенты института автоматики и информационных технологий ТГТУ, участвуя в конкурсе, получили уникальную возможность не только побороться за главный приз — iPhone 6, но и: - узнать о возможности трудоустройства в компанию Demis Group, которая является лидером российского бизнеса в сфере интернет-маркетинга. Задать все интересующие вопросы директору департамента информационных технологий и его заместителю. - заполнить анкету о себе...

Венская экономика туризма подводит итоги лучшего за все времена года: 13,5 миллионов гостевых ночевок – на 6,3% больше, чем в 2013 году, свидетельствуют о новом рекордном показателе. 13.524.000 гостевых ночевок в 2014 году принесли Вене новый рекорд – такой итог года превосходит предыдущий рекордный показатель 2013 года на 6,3%. Было отмечено 6.211.000 прибытий, что означает прирост на 6,4%. «Количество ночевок, произведенных из других стран, составляет порядка 82% от общего количества ночевок в Вене. Это свидетельствует о несокрушимой силе притяжения Вены, а также о том, что наша многолетняя последовательная стратегия присутствия на многих международных рынках оправдывает себя», - поясняет Норберт Кеттнер (Norbert Kettner), директор Венского совета по туризму. К 2020 году он рассчитывает повысить показатель гостевых ночевок в Вене до 18 миллионов. Среди 10 ключевых рынков по количеству ночевок в Вене в 2014 году Германия вновь...

Главный исполнительный директор Western Union Хикмет Эрсек (Hikmet Ersek) на Всемирном экономическом форуме обсудил вопросы миграции и результаты исследования, проведенного Университетом Колорадо Боулдер. Школа бизнеса Лидс (Leeds School of Business) Университета Колорадо Боулдер (University of Colorado Boulder), имеющая в своем составе широко известное подразделение бизнес-исследований Business Research Division, и лидер в сфере глобальных платежных услуг компания The Western Union Company (NYSE:WU) сообщили сегодня о выходе первого в своем роде исследования, которое проливает свет на позитивное воздействие трансграничных денежных переводов в целом и услуг Western Union в частности. "Эксперты по вопросам развития давно ведут дебаты по поводу эффекта, который оказывает трансграничный поток денежных средств между физическими лицами. Широко распространено мнение, что переводы снижают уровень бедности получателей, но все же остаются...

Система школьного образования построена таким образом, что большую часть рабочего времени учителя тратят на заполнение отчетной документации. Драгоценное время, которое можно было бы направить в творческое русло для подготовки уроков или воспитательных мероприятий, учителя дарят бездушным бумагам. В тоже время актуальным стал вопрос современной занятости родителей школьников, что отстраняет их всё больше и больше от школьной жизни детей. Современный ритм жизни не позволяет родителям часто наведываться в школу и назначать встречи учителям для выяснения текущих вопросов. Где же искать решение данной проблемы учителям и родителям? В век современных технологий решение данного вопроса стоит искать среди инструментария, который предлагает информационно-технологический прогресс в образовании, в частности, электронный журнал и дневник. Например, такой как предлагает компания «Smiles.Школьная карта». Электронный журнал и дневник помогает не...

К открытию первой мобильной лаборатории сертификации CCIE в Казани. Блог вице-президента Cisco, руководителя программы Learning@Cisco Жанны Беливо-Данн (Jeanne Beliveau-Dunn). Благодаря Всеобъемлющему Интернету (IoE) постоянно повышаются требования к сетям и параллельно растет глобальный спрос на квалифицированных сетевых специалистов. Согласно исследованиям Всемирного банка, в ближайшие десять лет количество вакансий, связанных с информационно-коммуникационными технологиями, во всем мире составит два миллиона. По некоторым оценкам, чтобы подключить неподключенное, в период с 2014 по 2022 гг. ежегодно будет требоваться около 220 тысяч новых инженеров. Стремясь удовлетворить растущий спрос на рынке труда, подразделение, отвечающее за программу Learning@Cisco, постоянно ищет партнеров среди высших учебных заведений и правительственных учреждений, чтобы осуществлять обучение специалистов и их сертификацию. В том числе это делается с...

3 февраля в «Президент-Отеле» состоится круглый стол «Инновационные технологии для инклюзивного трудоустройства». Организатором данного мероприятия выступает АНО «Центр информационно-аналитической и правовой поддержки органов исполнительной власти и правоохранительных структур». В заседании примут участие представители исполнительной власти, общественных организаций, эксперты и др. В ходе мероприятия будут обсуждаться следующие темы: механизмы государственной поддержки инклюзивного образования и трудоустройства, вопросы социального предпринимательства, развития программ обучения для людей с ограниченными возможностями, социальной защиты в России, интеграции людей с ограниченными возможностями в общество, содействия им в трудоустройстве и др. Также в рамках круглого стола участники смогут ознакомиться с деятельностью Делового Клуба «Государство. Наука. Бизнес» - площадки для диалога социально-ориентированного бизнеса. Именно...

Аналитики компании Maris | Part of the CBRE Affiliate Network подвели итоги развития рынка офисной недвижимости в 2014 году. К концу 2014 года стало очевидно, что кризисные явления на рынке офисной недвижимости приобрели устойчивый характер. Снижение активности спроса и ввод новых объектов привели к увеличению доли вакантных площадей. Большинство девелоперов в конце года заняли выжидательную позицию и не спешили корректировать запрашиваемые ставки в меньшую сторону, хотя на переговорах предлагали существенные скидки. Предложение На фоне ограниченного спроса объем нового предложения продолжил расти и превысил показатели 2013 года. В 2014 году введено 287 400 кв.м офисной недвижимости. По итогам года объем предложения качественной офисной недвижимости в бизнес-центрах класса А и В составил чуть менее 3 млн. кв.м (GBA). Географическое распределение офисной недвижимости меняется незначительно. В 2014 году увеличилась доля Московского и...

«Субъективизм – обычное дело при отыскивании объективных причин». Лешек Кумор. Эффективность, результаты, опыт, образование – все эти параметры называют руководители, когда говорят о будущем сотруднике. Но, начинаясь со списка компетенций, отбор заканчивается простой оценкой руководителя с двумя ответами: «нравится/не нравится». Игнорировать её HR-специалист не может, однако, как работать с результатами – тоже не знает… По опыту консультантов кадрового агентства Юнити, субъективная оценка со стороны руководителя становится последним фильтром, через который проходит соискатель. Или не проходит… «У любого рекрутера найдутся истории. Мне запомнился проект по подбору финансового директора в крупный российский холдинг. Из трёх финальных кандидатов выделялся один специалист, чьи компетенции максимально точно соответствовали требованиям. Он блестяще прошёл все этапы многоступенчатого интервью, кроме последнего. Генеральный директор...

Ежегодная премия Annual Internet Telephony Product of the Year присуждается компаниям, которые разработали исключительные Коммуникационные VoIP и IP продукты и сервисы. Мы рады видеть среди победителей, награжденных премией 2015 Internet Telephony Product of the Year Award, наших партнеров по бизнесу - компании Eaton, Grandstream Networks, Inc., Panasonic, Polycom, Inc, Yealink. Платформа третьего поколения Eaton ePDU® представляет Технологию распределения электроэнергии 3-его поколения от Eaton. Блок ePDU с платформой G3 разработан с целью предоставления надежного, экономически выгодного распределения электроэнергии наряду с высокоточным контролем и управлением для ИТ-оборудования в центре обработки данных. Эта ведущая в отрасли платформа позволяет Вам: • Надежно распределять электроэнергию для Вашего IT оборудования • Осуществлять точный контроль и руководство потреблением электроэнергии • Осуществлять управление, настройку и...

23 января 2015 года в филиале Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области пройдет первая в этом году «горячая линия». На этот раз у жителей региона появится возможность задать специалистам Кадастровой палаты вопросы, касающиеся актуальной в настоящее время темы трудоустройства. На протяжении двух часов (с 10.00 до 12.00) все заинтересованные лица смогут получить информацию об имеющихся вакансиях Кадастровой палаты и о соответствующих требованиях к ним, а также о том, куда следует направлять резюме, где можно пройти собеседование, какие условия работы и многое другое. Мероприятие будет интересно и для студентов учебных заведений Челябинской области. Помимо общих вопросов по трудоустройству, можно будет узнать о возможности прохождения производственной практики в Кадастровой палате. На все вопросы ответит начальник отдела кадров Кульпина Светлана Сергеевна. Звонки будут приниматься 23 января с 10.00 до 12.00.

Кризис коснулся практически всех сфер бизнеса: крупные и мелкие фирмы вынуждены экономить на всем, чтобы остаться на плаву. Только за последние месяцы были уволены тысячи сотрудников, сокращены зарплаты, закрыты новые проекты… Пошатнулись даже компании-гиганты, а уж о том, что происходит в небольших организациях или организациях среднего звена, не стоит и говорить. Пытаясь сэкономить, многие были вынуждены отказаться от услуг, которые являются важными для развития компании, но в связи с кризисом оказавшиеся слишком дорогими. Например, по статистике, снизился спрос на рекламу и PR, причем речь идет еще и о том, что сами пиарщики и менеджеры по рекламе стали не востребованы: опять же, по статистике, спрос на такие вакансии сильно упал. Держать в штате такого сотрудника не выгодно по многим причинам: во-первых, подорожала сама реклама на любых ресурсах и компании не часто ее покупают, а потому не совсем понятно, что делать такому...

13 января в рамках VII Международного детского онлайн-конкурса «Интернешка» стартовала олимпиада на знание современных интернет-технологий, а также культуры безопасного и полезного использования Интернета и мобильной связи. Принять участие в соревновании могут юные пользователи Интернета из России и других стран в возрасте с 6 до 17 лет включительно. Партнером олимпиады второй год подряд выступает компания Cisco. «Проблема нехватки квалифицированных ИТ-специалистов приобретает все большую остроту: по данным Всемирного банка, в ближайшие десять лет количество вакансий, связанных с информационно-коммуникационными технологиями, во всем мире составит два миллиона. Чтобы подключить неподключенное, в период с 2014 по 2022 гг. ежегодно будет требоваться около 220 тысяч новых инженеров. Онлайн олимпиада в рамках «Интернешки» —важный шаг по привлечению подрастающего поколения в сферу ИКТ», — говорит руководитель программы Сетевой академии Cisco...

Снижение спроса, рост предложения и «реформа ценообразования» - вот ключевые направления, в которых двигался столичный рынок коммерческой недвижимости в 2014 году. Эксперты компании RRG подвели итоги 2014 года. Основные тенденции В 2014 году спрос на аренду и покупку коммерческой недвижимости снижался во всех сегментах рынка, что было обусловлено ухудшением макроэкономической конъюнктуры, сложными взаимоотношениями с Западом, снижением объемов внешних инвестиций, падением цены на нефть и внутрирыночными факторами. С другой стороны, на фоне снижения спроса, продолжился ввод новых объектов коммерческой недвижимости. Значительный даже для московского рынка объем новых коммерческих площадей объясняется тем, что эти проекты закладывались как раз после прохождения сразу нескольких «поворотных точек»: в момент начала подъема экономики после прошлого кризиса, а также после прихода новой столичной администрации и смены градостроительной...

Принято считать, что системы контроля рабочего времени полезны лишь руководству. На деле же оказывается, что не в меньшей степени они выгодны и сотрудникам - тем, кто научится с ними разумно сосуществовать. Системы контроля занятости сотрудников все интенсивнее входят в реалии современного бизнеса, в которых наемный работник является продавцом своего времени, знаний и умений, а работодатель - их покупателем. Как любой покупатель, ценящий свои средства и готовый платить лишь за качественные услуги, оказанные в полном объеме, руководитель заинтересован в мониторинге деятельности сотрудника и проверке ее результатов. Именно поэтому неуклонно нарастает объем использования таких программ для учета рабочего времени, как Bitcop Security, в рамках информационных систем компаний различного масштаба и направлений деятельности. Распространено мнение о том, что система учета рабочего времени, действующая на предприятии - это ярмо и обуза для...

Ещё осенью 2014 г. на рассылку журнала «Работа & зарплата» было подписано 525 центров занятости населения. В настоящий момент базу вакансий издания получают уже 1237 центров по всей России. Так, в Крыму наблюдается 100%-ный охват местных центров занятости. В Московской области на сегодняшний день остались неохваченными лишь два центра (подписаны – 22). В пятёрку регионов с наибольшим числом центров занятости, проявивших интерес к вакансиям журнала «Работа & зарплата», вошли Башкортостан, Нижегородская область, Ростовская область, Татарстан и Пермский край. Незначительно отстали от лидеров Свердловская, Саратовская, Оренбургская, Челябинская, Волгоградская и Воронежская области. Примечательно, что даже в регионах второй десятки количество заинтересовавшихся центров занятости доходило до 33. Актуальный список регионов, чьи центры занятости выразили желание использовать базу журнала «Работа & зарплата», приведён на сайте издательства, в...

Эксперты компании «Метриум Групп» подвели итоги 2014 года на рынке ипотечного кредитования. Текущую ситуацию можно назвать критической. Однако, несмотря на преждевременные заявления о «смерти» ипотеки в 2015 году, есть и ряд позитивных факторов. Пессимистичные ожидания, появившиеся на рынке еще в конце 2012 года, сбылись. Если в начале 2014 года о приближающемся кризисе говорили лишь политические факторы, то уже с середины года появились и экономические. Сокращение рынка началось с того, что с 1 января по 1 июля Банком России было отозвано 39 банковских лицензий, и количество кредиторов, выдающих ипотеку, снизилось. В августе США ввели заградительные санкции в отношении системообразующих банков. В декабре из-за падения стоимости нефти курс рубля стал резко снижаться по отношению к иностранным валютам. Для борьбы со спекуляцией Банк России увеличил ключевую ставку с 10,5% до 17%. При этом ЦБ повышал ставку 6 раз в течение года. В...

Прикладной анализ поведения (ABA, Applied Behavior Analysis) — научная дисциплина, лежащая в основе наиболее эффективных и научно обоснованных методов помощи людям с расстройствами аутистического спектра (РАС). С осени 2013 года Новосибирский государственный университет проводит обучение поведенческих аналитиков – специалистов, разрабатывающих и реализующих программы помощи людям с РАС на основе методов ABA. В феврале 2015 открывается новый набор на образовательную программу обучения прикладному анализу поведения. В основе программы лежит дистанционный курс сертифицированного поведенческого аналитика Ольги Шаповаловой (Пасадена, США). Данный курс утвержден советом по сертификации поведенческих аналитиков как достаточный для допуска к экзамену на международный сертификат ассистента поведенческого аналитика (BCaBA). Программа также включает очные занятия на факультете психологии НГУ и практику в Центре анализа поведения НГУ под...

Серия «Системный бизнес: Killers business» В этой статье мы хотим рассказать о той разновидности сотрудников, которые являются полной противоположностью легионеров. Этих людей мы называем «Killers business». Каждому владельцу и руководителю хотелось бы иметь единомышленников, сотрудников разделяющих их взгляды и стремления. Сотрудников, на которых можно было бы положиться. К сожалению люди склонны выдавать желаемое за действительное. Этим и пользуется разновидность паразитов, которых в данной статье мы назвали «лояльные». Как-то в компании одного из клиентов мы столкнулись с типичнейшим представителем данного вида. Этим человеком был заместитель по строительству. Владелец Нигматулин Эльдар Богудинович, он же генеральный директор, дал подчиненному восторженные рекомендации: "Очень лояльный сотрудник, полностью меня понимает, поддерживает все мои идеи!". К тому времени набитые в бизнесе шишки приучили меня оценивать людей только по их...

Этап I окружного конкурса профессионального мастерства осужденных «Зажги звезду своей профессии» состоится в федеральном казенном учреждении исправительная колония № 15 города Нижневартовска 16 января 2015 года. Конкурс пройдет по семи сервисным профессиям: «Сварщик», «Пекарь», «Повар», «Резчик по дереву и бересте», «Оператор швейного оборудования», «Столяр строительный», «Электромонтажник по освещению и осветительным сетям». В нем примут участие 36 осужденных. Конкурсные испытания будут состоять из теоретической и практической частей. Оценивать профессионализм участников будут индивидуальные предприниматели, руководители частных организаций и представители производственных структур Югры. По окончании конкурса участники получат сертификаты и памятные подарки. Кроме конкурсных испытаний участники и члены жюри обсудят темы профессионального мастерства, трудоустройства после освобождения и дальнейшего сотрудничества. Следующий этап...

ЗАО «AccessBank Tajikistan» провёл торжественную презентацию нового Центра Банковского Обслуживания (ЦБО) в г. Курган-Тюбе. Презентацию нового Центра Банковского Обслуживания «AccessBank», второго представительства Банка в г. Курган-Тюбе, посетили партнёры и клиенты Банка, представители бизнес - сообщества, а также жители района. Комментируя данное важное событие в истории Банка, Заместитель Председателя Правления ЗАО «AccessBank Tajikistan», Шамиль Агаларов, отметил: «Добро пожаловать, уважаемые друзья, в новое представительство нашего Банка в г. Курган-Тюбе. Мы рады видеть каждого из вас в этот замечательный, ясный и солнечный день в нашем уютном Центре Банковского Обслуживания, в котором вы можете в своё удовольствие пользоваться выгодными, доступными и прозрачными банковскими услугами и продуктами. Мы уверены, что наши новые представительства будут активно вносить свой ощутимый вклад в развитие экономики регионов страны и...

Можно разделить виды исполнения решений на добровольное исполнение (инициируемое соответствующим предложением должнику) и принудительное исполнение (производящееся по истечении срока добровольного). В процессе исполнительного производства существует большое количество мероприятий, но в общем случае их можно объединить в три этапа. Первый этап– этап возбуждения исполнительного производства и подготовки к осуществлению принудительного исполнения. На этом этапе судебный пристав-исполнитель, получив исполнительный документ, должен установить наличие или отсутствие оснований для возбуждения исполнительного производства, после чего принять решение о возбуждении исполнительного производства или об отказе в возбуждении исполнительного производства. До возбуждения исполнительного производства никакие исполнительные действия совершены быть не могут. Однако само по себе фактическое принятие судебным приставом-исполнителем исполнительного...

В канун Нового года ростовский Центр недвижимости Алекс подвел итоги конкурса на написание Гимна компании, а также наградил ценными призами и подарками лучших риэлторов компании. Программа новогоднего корпоратива Центра недвижимости Алекс, прошедшего в престижном ростовском ресторане «Тихий Дон», была насыщенной. Ежегодного поощрения руководства компании в виде «Золотого знака отличия с бриллиантом» была удостоена Наталья Давыдова. Это – всего второй по порядку знак, которым в «Алексе» поощряют сотрудников, имеющих большой стаж, высокие показатели в работе, внесших значительный вклад в рост и развитие компании. Второй год подряд в компании существует конкурс - «Лучшая пятерка», в результате которого сотрудники, занявшие первые места по итогам каждого месяца в течении 2014 года, награждаются ценными подарками и серебряными знаками отличия. Также благодарственные грамоты и корпоративные сувениры получили лауреаты конкурса «Прорыв года»...

В Алтайском государственном университете прошла новогодняя встреча студентов-волонтеров Центра профориентационной работы АлтГУ со школьниками, принимавшими участие в отборочных турах олимпиад, прошедших на базе АлтГУ с октября по декабрь 2014 года. В числе гостей праздника были наиболее отличившиеся и самые активные олимпиадники, которые, участвуя в конкурсах, посвященных новогодней и рождественской тематике, показали прекрасные интеллектуальные способности, проявили смекалку и творчество. Помимо школьников, в празднике приняли участие и их родители, поблагодарившие организаторов за приглашение на мероприятие и проявленное к ним особое внимание. «В Алтайском госуниверситете разработана и успешно реализуется программа по поддержке и поощрению олимпиадников: они получают повышенные стипендии, иногородним предоставляется общежитие на весь период обучения, начиная с третьего курса есть возможность пройти бесплатную зарубежную стажировку...

На Тверской, 13, в четверг, 18 декабря 2014 года состоялась встреча директора Центра по подбору и привлечению персонала в Правительстве Москвы Елены Спиридоновой и представителей многопрофильного медицинского холдинга «СМ-Клиника». Принимающая сторона была инициатором встречи, на которой обсуждались вопросы сотрудничества. Во встрече принимали участие: заместитель генерального директора по кадровым вопросам и науке медицинского холдинга «СМ-Клиника» Галкин Игорь Владимирович и директор по управлению персоналом компании Григоренко Татьяна Юрьевна. В рамках проекта реинжиниринга здравоохранительной системы правительство открыло центр «Содействие» (sod.mos.ru), который помогает в вопросах трудоустройства медицинским работникам. Поскольку высвобождение кадровых ресурсов – процесс постепенный, московские власти проводят переговоры с профессиональным сообществом, в том числе и с представителями медицинских коммерческих организаций. ...