Типы информации: Новости (23), Аналитика (25), Консультации (1)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (49), Агрегатор счастья (2), Агропром и сельское хозяйство (1), Аутсорсинг (5), Банки, финансы, платежные системы (1), Бизнес России (2), Бизнес-словарь (1), Бренды (4), Девелопмент (1), Женское лидерствои и героизм (1), Законодательство, право (1), Импортозамещение (1), Инвестиции (2), Информтехнологии, связь, Интернет (2), Инфраструктура (1), Исследования, статистика, аналитика (21), Конкурентоспособность (7), Краудфандинг (1), Медицина, фармацевтика, здоровье (3), Менеджмент (1), Металлургия и изделия (1), Микрофинансирование (1), Молодежь (1), Оборонная промышленность (1), Образование (1), Памятные даты, праздники, юбилеи (2), Потребительский рынок (1), Промышленность (1), Профсоюзы (1), Рестораны, кафе, общественное питание (1), Спорт и фитнес (1), Стандартизация (4), Страхование (1), Технологии (3), Трудоустройство, занятость (24), Управление персоналом (40), Хобби (1), Экономика (1), Экспорт (1)
Регионы РФ: Амурская область (1), Дальневосточный федеральный округ (2), Иркутская область (1), Магаданская область (1), Москва (46), Ненецкий АО (1), Санкт-Петербург (1), Саха (Якутия) Республика (1), Северо-Западный федеральный округ (1), Сибирский федеральный округ (1), Уральский федеральный округ (1), Ханты-Мансийский АО - Югра (1), Центральный федеральный округ (36), Чукотский АО (1), Ямало-Ненецкий АО (1)
Регионы мира: Азия Центральная (3), Азия Юго-Восточная (1), АСЕАН (ASEAN) Ассоциация государств ЮВА (1), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (3), Беларусь (1), Беларусь - Минск (1), БРИКС (BRICS) (3), Германия (3), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (3), Европа Центральная (3), Израиль (1), Катар (1), Китай (3), Россия (37), СНГ - Содружество независимых государств (1), Филиппины (1), Франция (2), Швейцария (1), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (3), Япония (1)
24.05.2013 12:28 Новости
Работодатели перестают брать «своих»
Количество компаний в Москве, подбирающих кадры по рекомендациям, сократилось вдвое Исследование кадрового центра «Юнити» показало, что 76% работодателей прибегают при найме к советам работников, 24% респондентов ответили, что в их компаниях не принято использовать этот способ рекрутинга. Причём число компаний, подбирающих персонал исключительно по рекомендациям, сократилось вдвое – с 22% в 2012 году до 11% в 2013-м. «Тенденция касается прежде всего Москвы. В регионах приглашать на работу в первую очередь друзей или родных сотрудников остаётся популярным способом, – говорит Ирина Антоненко, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «Юнити». – Серьёзной альтернативой рекомендациям стал поиск с помощью интернет-ресурсов, однако они имеют свои ограничения. В сети мало кандидатов топового уровня, в то время как поток резюме менеджеров по продажам, бухгалтеров, юристов может быть очень высоким. Однако найти «своего» сотрудника...
11.01.2013 8:00 Аналитика
«Утечка мозгов» из СНГ может решить проблему нехватки ИТ-специалистов в России
Только 15% работодателей-клиентов кадрового центра «ЮНИТИ» готовы рассматривать кандидатов не из России. Об этом было заявлено на 4-й конференции «Рынок труда в финансовой сфере», которая прошла в ноябре 2012 года. Согласно прогнозам, к 2015 году совокупный дефицит IT-специалистов в России составит около 320 тысяч человек. Банковский сектор, как один из самых требовательных к информационным технологиям, ощутит это на себе в полной мере. На сегодняшний день около 70% заявок на подбор IT-персонала в КЦ «ЮНИТИ» – это заказы от финансовых учреждений. «Банки предъявляют завышенные требования к квалификации кандидатов, но редко готовы рассматривать соискателей из СНГ, хотя их профессиональный уровень не ниже, чем у россиян», – заявила Вера Анисцына, руководитель группы подбора персонала направления IT/Telcom КЦ «ЮНИТИ». По мнению рекрутеров, многие работодатели необоснованно опасаются увеличения налогов и оформления многочисленных...