Типы информации: Новости (23), Аналитика (25), Консультации (1)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (49), Агрегатор счастья (2), Агропром и сельское хозяйство (1), Аутсорсинг (5), Банки, финансы, платежные системы (1), Бизнес России (2), Бизнес-словарь (1), Бренды (4), Девелопмент (1), Женское лидерствои и героизм (1), Законодательство, право (1), Импортозамещение (1), Инвестиции (2), Информтехнологии, связь, Интернет (2), Инфраструктура (1), Исследования, статистика, аналитика (21), Конкурентоспособность (7), Краудфандинг (1), Медицина, фармацевтика, здоровье (3), Менеджмент (1), Металлургия и изделия (1), Микрофинансирование (1), Молодежь (1), Оборонная промышленность (1), Образование (1), Памятные даты, праздники, юбилеи (2), Потребительский рынок (1), Промышленность (1), Профсоюзы (1), Рестораны, кафе, общественное питание (1), Спорт и фитнес (1), Стандартизация (4), Страхование (1), Технологии (3), Трудоустройство, занятость (24), Управление персоналом (40), Хобби (1), Экономика (1), Экспорт (1)
Регионы РФ: Амурская область (1), Дальневосточный федеральный округ (2), Иркутская область (1), Магаданская область (1), Москва (46), Ненецкий АО (1), Санкт-Петербург (1), Саха (Якутия) Республика (1), Северо-Западный федеральный округ (1), Сибирский федеральный округ (1), Уральский федеральный округ (1), Ханты-Мансийский АО - Югра (1), Центральный федеральный округ (36), Чукотский АО (1), Ямало-Ненецкий АО (1)
Регионы мира: Азия Центральная (3), Азия Юго-Восточная (1), АСЕАН (ASEAN) Ассоциация государств ЮВА (1), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (3), Беларусь (1), Беларусь - Минск (1), БРИКС (BRICS) (3), Германия (3), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (3), Европа Центральная (3), Израиль (1), Катар (1), Китай (3), Россия (37), СНГ - Содружество независимых государств (1), Филиппины (1), Франция (2), Швейцария (1), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (3), Япония (1)
26.02.2015 12:22 Новости
Проблема российского бизнеса в его поверхностном отношении к персоналу
Кризис в очередной раз заставляет управленцев оптимизировать свой бизнес и выявить резервы, которые могут быть использованы в новой ситуации. Эксперты кадрового агентства Юнити сравнили российские принципы работы в рекрутменте с немецкими и пришли к выводу, что главной точкой роста является персонал компаний. Принципы получения дохода Рынок кадровых агентств Германии можно разделить на две группы. К первой относятся компании, которые получают плату за оказанные услуги только по факту выхода кандидата на работу. Такие кадровые агентства пользуются своим банком данных и отбирают кандидатов, находящихся в активном поиске, например, через интернет. «Самым популярным источником для рекрутеров в Германии сегодня стал портал Xing, где специалисты размещают свои резюме», – рассказывает руководитель фирмы CT Executive Search Кристиан Тегетхофф. Вторая группа – кадровые агентства, работающие по предоплате. Они занимаются прямым поиском...
20.12.2013 8:07 Новости
Работодатели недовольны московскими топ-менеджерами
В ходе опроса работодателей эксперты кадрового агентства «Юнити» выяснили, что у каждого второго претендента на топовую позицию в Москве завышены зарплатные ожидания и самооценка. Одна из причин – низкая конкуренция среди кандидатов. Иная ситуация наблюдалась в 2008-2009 годах. «Сейчас на одну топовую позицию в столице претендует около 20 человек, но финального найти крайне сложно, – говорит Елена Тимошкина, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства «Юнити». – Высокий спрос на квалифицированных управленцев привёл к тому, что московский топ уверен: в новой компании он должен автоматически зарабатывать на 20-30% больше. Другая ситуация наблюдалась пять лет назад, когда после сокращения вакантных мест аппетиты кандидатов были куда адекватнее». По словам эксперта, если на предыдущем месте работы кандидат на позицию генерального директора получал 280 тысяч рублей, то уже на новом месте он запросит не менее 350 тысяч, и это...
27.05.2012 17:37 Новости
Российских врачей научат лечить по-европейски
В начале июня 2012 года группа молодых врачей из Москвы отправится на обучение в Швейцарию. Это первая «партия» специалистов, которые поедут повышать квалификацию за границу. Всего до марта 2013 года на обучение в Швейцарию, Германию, Израиль и Францию планируется отправить 120 врачей. «Инициатива правительства Москвы имеет сейчас крайне важное значение для системы здравоохранения, – отмечает Наталья Барсукова, ведущий специалист по подбору персонала кадрового центра «ЮНИТИ». – Рынок испытывает острый дефицит в эндокринологах, диагностах (УЗИ, функциональная диагностика), рентгенологах, специалистах КТ/МРТ и по лучевой терапии. В последнее время в больницах и поликлиниках устанавливается современное оборудование, а работать с ним врачи не могут из-за отсутствия необходимых знаний по его эксплуатации. 120 специалистов, конечно, не панацея, но их опыт может быть весьма полезен как для практикующих, так и для преподающих коллег». Помимо...