0

В Пензе состоялся конкурс профессионального мастерства среди специалистов по работе с населением и руководителей Центров обслуживания клиентов (ЦОК) энергосбытовых компаний. «Брянскэнергосбыт» на конкурсе представляли техник Расчетно-кассового центра (РКЦ) Марина Барабанова и руководитель Дятьковского ЦОКа Дмитрий Котов. В течение трех дней конкурсанты демонстрировали свои знания нормативно-правовой базы, Стандарта обслуживания клиентов, выполняли тестовые и творческие задания, участвовали в различных психологических тренингах и деловых играх. Групповые задания предусматривали разработку стратегии развития дополнительных видов бизнеса и программ мотивации лояльных плательщиков, сокращения дебиторской задолженности населения. Также участники прослушивали звонки в call-центры, выявляя ошибки в ответах операторов, решали ситуационные задачи. По итогам трех дней компетентное жюри определило победителей. Сотрудники «Брянскэнергосбыта» не...

Специалисты Центра пространственных исследований подвели итоги семинара «Планирование филиальной сети, сети банкоматов и терминалов: геомаркетинговые методы и практики в банковском ритейле». Семинар проходил с 31 октября по 2 ноября в Санкт-Петербурге. В нем приняли участие специалисты Сбербанка, банка «Хоум Кредит» и «Ак Барс» банка из разных городов России: Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Киров, Москва, Нижний Новгород, Тюмень, Улан-Удэ, Ярославль. Мероприятие проходило в двух форматах: очные занятия и вебинар для участников, которые не смогли приехать в Санкт-Петербург. По окончании семинара все участники получили именной сертификат. Все занятия проводились специалистами-практиками, среди преподавателей были сотрудники Центра пространственных исследований, компании, проводящей геомаркетинговые исследования и разрабатывающей ГИС: Мельник М.А., Струков Д.Р., Эпштейн М.М.. А так же сотрудник российского многофилиального банка...

В Саратове завершился российско-британский проект Языкового центра «Трайтек» совместно с Lewis School of English (Великобритания) по изучению английского языка в школах с помощью театральных постановок. Инновационные технологии в сфере обучения уже давно стали одной из важнейших задач Языковго центра «Трайтек». Креативность, находчивость и нестандартность решений определяет насколько интересным и продуктивным станет обучение в будущем. На сегодняшний день Языковой центр «Трайтек» имеет в арсенале множество образовательных программ, новых методик и подходов в изучении языка, является партнёром и дистрибьютором таких международных компаний, как «Cengage Learning» и «Burlington English», уже несколько лет продуктивно сотрудничает с Кэмбриджским Университетом. В ноябре благодаря Языковому центру «Трайтек» в школах города Саратова прошёл один из наиболее перспективных и увлекательных проектов английской школы Lewis School под названием...

Одной из самых стабильно востребованных вакансий на рынке труда 2011 года по-прежнему остается главный бухгалтер. По наблюдениям рекрутингового агентства Penny Lane Personnel спрос на главных бухгалтеров в разных сегментах рынка на протяжении всего года – с января по ноябрь 2011 года – оставался неизменно высоким и не снижался даже на 10%. Penny Lane Personnel прогнозирует устойчивость спроса на главбухов и в начале 2012 года. Отличительной особенностью профессии главного бухгалтера является разброс в размерах окладов в зависимости от сегмента рынка, в котором занята компания-работодатель. Так, оклад главных бухгалтеров компаний FMCG-сектора колеблется в пределах 70 000 – 100 000 руб. В транспортных компаниях зарплата главбуха составляет 60 000 – 120 000 руб. В промышленных компаниях главный бухгалтер может рассчитывать на 80 000 - 150 000 руб. Главный бухгалтер банка или инвестиционной компании может получать 150 000 – 250 000...

28-29 ноября 2011г. в Москве, в гостинице «Рэдиссон Славянская», состоится ежегодный Всероссийский форум Руководителей образовательных учреждений, который является одним из крупнейших деловых мероприятий в стране, проводимых в этой сфере. Работа форума будет разделена на три параллельных конференции, каждая из которых ориентирована на представителей соответствующей ступени образования: 1) для руководителей учреждений общего и дополнительного образования детей; 2) для руководителей учреждений начального и среднего профессионального образования; 3) конференция для руководителей учреждений высшего профессионального образования. Основными спикерами Форума станут Владимир Зернов (ректор НОУ ВПО «Российский новый университет», председатель Совета Ассоциации негосударственных вузов России, д.т.н., профессор), Наталья Тихомирова (ректор Московского государственного университета экономики, статистики и информатики), Анатолий Кохан...

25 ноября 2011 года Нижний Новгород посетит представитель одного из ведущих колледжей Великобритании - Bellerbys College - Клер Маркус (Ms Claire Marcouse). Личные консультации с представителем колледжа состоятся в офисе компании «ЛЭНГФОРД» - эксклюзивного представителя Беллербис колледж в Нижнем Новгороде, по адресу ул. Горького, 220. Г-жа Маркус расскажет о системе образования и возможностях обучения в Великобритании, а также о программах и условиях поступления в колледж. Записаться на личные консультации можно по телефонам: 278-77-05, 278-36-33.

ТТК-Юго-Восток, региональное предприятие Компании ТТК, 18 ноября провел очередной урок интернет-грамотности в рамках проекта «Удивительно полезная вещь или Интернет дома» в средней общеобразовательной школе №95 Воронежа. Сотрудники ТТК-Юго-Восток рассказали учащимся 7-ых классов об истории возникновения и принципах работы глобальной сети, возможностях Интернета и перспективах его развития. Кроме того, на уроке школьники узнали о необходимых мерах безопасности при работе на компьютере, подключенном к сети. На уроке присутствовало порядка 100 учеников школы. По окончанию мероприятия школьники и учителя получили сувениры от ТТК-ЮВ. «Количество пользователей домашнего Интернета неуклонно растет. Большинство наших абонентов еще учатся в школе, поэтому для нас очень важно рассказать школьникам об эффективной и безопасной работе в Интернете, – прокомментировал генеральный директор ТТК-Юго-Восток Евгений Шевченко. – До конца года мы планируем...

Семинар всемирно известного бизнес-тренера и соавтора фильма «Секрет» Боба Дойла - «Жизнь безграничных возможностей» пройдет 27 ноября 2011 года в Москве. С 25 по 29 ноября Москву посетит соавтор нашумевшего и культового фильма «Секрет» («The Secret») всемирно известный бизнес-тренер, легендарный Боб Дойл. Этот визит привлек большой интерес средств массовой информации, так как стал первым посещением Москвы любимца миллионов людей по всему миру. Боб Дойл - создатель успешных программ «Жизнь без ограничений» и «Невообразимое богатство», соавтор известного фильма «Секрет» и последователь Закона притяжения – именно благодаря ему, миллионы из нас пересмотрели свои взгляды и стали еще более успешными в делах и личной жизни. 27 ноября состоятся два семинара Боба Дойла «Жизнь безграничных возможностей». Автор легендарного фильма расскажет о том, как используя «Закон притяжения» создать для себя жизнь своей мечты. Вы откроете завесу тайны...

О том, что сотрудники в любой компании или на предприятии ценят не только размер зарплаты, но что-то еще, написаны тома книг и научных трудов. Но в жизни всё всегда происходит не так гладко и просто, как на бумаге. Участники круглого стола «Нематериальная мотивация сотрудников: что сделать, чтобы она работала?», который состоялся 10 ноября 2011 года, попытались объединить теоретические наработки и примеры конкретных кейсов компаний из разных сфер бизнеса. Организатором круглого стола выступило PR-агентство «Принцип PR» при содействии УК «АРПИКОМ» (рестораны «Гудман», «Филимонова и Янкель», «Мамина паста», «Колбасофф»). Анастасия Жигалова, директор по корпоративным и общественным связям «Ригли» в России и СНГ, в своем выступлении обобщила опыт работы PR и НR-подразделений международных компаний по развитию мотивации. Основной вывод: мотивация – это инструмент экономического развития бизнеса. При индивидуальности каждой компании главное...

Ведущему инженеру Рыбинского участка группы оперативного обслуживания подстанций филиала ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» Владимиру Наливайко за заслуги в области энергетики и многолетний добросовестный труд присвоено почетное звание «Заслуженный энергетик Российской Федерации». Соответствующее удостоверение и нагрудный знак энергетику вручил губернатор Ярославской области Сергей Вахруков на торжественной церемонии. Владимир Наливайко начал трудовую деятельность в Ярэнерго в 1987 году. Занимал различные должности, в том числе и руководящие – начальника службы подстанций Рыбинского участка сетей и начальника оперативно-диспетчерской службы Рыбинского производственного отделения. Коллеги характеризуют Владимира Васильевича как ответственного и образованного человека с глубоким пониманием технических особенностей профессии. Одно из главных качеств заслуженного энергетика – это талант наставничества. Владимир Наливайко «воспитал» не одно...

По итогам исследования, проведенного порталом Superjob.ru среди работающих в России компаний-работодателей Смоленский Банк получил статус «Привлекательный работодатель-2011». В текущем году крупнейший рекрутинговый портал SuperJob.ru в пятый раз провел исследование «Привлекательный работодатель». Целью исследования было определение компаний, работа в которой была заветной мечтой соискателей на протяжении всего уходящего года. Звания «Привлекательный работодатель-2011» удостоились компании, которые в течение года активно подбирали персонал, размещая вакансии на портале SuperJob. При подведении итогов исследования учитывались такие факторы, как интерес соискателей к вакансиям компании, количество просмотров вакансий и откликов на них, отсутствие жалоб со стороны соискателей на объявленные вакансии, а также уровень вознаграждения, предлагаемый в вакансиях, так как согласно условиям, он должен быть не ниже среднерыночного для...

В Пензе состоялся межрегиональный конкурс профмастерства среди специалистов по взаимодействию с бытовыми потребителями и руководителей Центров обслуживания клиентов (ЦОКов). В нем приняли участие сотрудники энергокомпаний из разных регионов России. ОАО «Орелэнергосбыт» представляли начальник Орловского ЦОКа Александр Минаков и специалист по работе с клиентами Елена Черникова. В программу соревнований вошли как тестовые, так и практические задания на знание нормативных документов, регламентирующих вопросы взаимодействия с потребителями и порядка расчетов за потребленную электроэнергию, а также умение работать с клиентами. Наряду с этим в рамках конкурса состоялся «круглый» стол по теме «Опыт реализации клиентоориентированный политики». Елена Черникова заняла первое место в одной из дисциплин конкурса, где оценивались навыки общения с клиентами по телефону. Жюри по достоинству оценило умение сотрудницы ОАО «Орелэнергосбыт» отвечать на...

С 9 по 11 ноября в Пензе состоялся конкурс профессионального мастерства среди специалистов по работе с населением и руководителей Центров обслуживания клиентов (ЦОК) энергосбытовых компаний. Техник Яковлевского участка ОАО «Белгородэнергосбыт» Елена Молчанова вошла в десятку лучших специалистов по работе с бытовыми потребителями. В течение трех дней конкурсанты демонстрировали свои знания нормативно-правовой базы, Стандарта обслуживания клиентов, выполняли тестовые и творческие задания, участвовали в различных психологических тренингах и деловых играх. Групповые задания предусматривали разработку стратегии развития дополнительных видов бизнеса и программ мотивации лояльных плательщиков, сокращения дебиторской задолженности населения. Также участники прослушивали звонки в call-центры, выявляя ошибки в ответах операторов, решали ситуационные задачи. В жюри конкурса были включены представители региональных энергосбытовых компаний. ОАО...

Сотрудничество с компаниями-производителями является важной особенностью образовательной программы British Higher School of Art & Design. Главная цель партнерства – позволить студентам получить опыт при выполнении реальных дизайнерских задач. Специалисты LEPOTA выступают одновременно в двух ролях: заказчиков дизайна и проводников в мир массового производства. Для дизайнера очень важными аспектами профессионализма являются: понимание возможностей производства и учет их при проектировании, умение взаимодействовать с людьми иного склада – «производственниками», понимание технологической цепочки и возможностей для оптимизации себестоимости. В сотрудничестве с LEPOTA молодые таланты смогут вживую пройти путь создания продукта от идеи до воплощения – компания открыта для особенных идей с целью воплотить их в особенные продукты. Со студентами взаимодействуют сотрудники, принимающие непосредственное участие в процессах внедрения и...

В ноябре 2011 года исполнилось 10 лет со дня подписания договора о сотрудничестве между Министерством образования Московской области и Московской епархией Русской Православной Церкви. Торжественное мероприятие, посвященное этому событию, состоялось в Новодевичьем монастыре. В рамках реализации договора стал традицией целый ряд мероприятий по духовно-нравственному воспитанию: областные Рождественские чтения, открытые уроки, собрания педагогического актива, встречи Управляющего Московской епархией с руководителями учреждений образования, областные родительские собрания и многие другие. Программы по духовно-нравственному воспитанию несколько лет уже реализуются в школах, где их изучают более 86 тысяч человек. Наиболее популярные программы: «Духовное краеведение Подмосковья» и «Основы православной культуры». «Все хорошее закладывается в первые годы жизни человека, - считает Управляющий Московской епархии Русской Православной Церкви...

В Великобритании состоялось торжественное открытие нового тренинг центра компании Spirax Sarco (http://spiraxsarco.com/ru) - мирового лидера в области разработки решений, повышающих эффективность пароконденсатных систем. Образовательной деятельностью компания занимается уже на протяжении долгих лет. С каждым годом число слушателей на курсах Spirax Sarco в Челтенхеме растет, и поэтому было принято решение расширить и переоснастить тренинг центр компании в Челтенхеме. Руководство компании надеется, что открытие нового современного тренинг центра существенно расширит возможности Spirax Sarco для клиентов, позволит увеличить число обучаемых и качественно повысит уровень семинаров и курсов, проводимых Spirax Sarco. Оснащение центра - предмет гордости Spirax Sarco: в демонстрационном зале функционирует полноценная пароконденсатная система, позволяющая слушателям получать не только теоретические знания, но и наглядное представление о...

В октябре этого года агентство 1000 кадров* закончило проведение ежегодного анонимного исследования мотивации кандидатов, обращающихся на позиции базового уровня. Всего в период с июля по октябрь в опросе приняло участие более 1400 человек, проживающих в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Больше половины участников (порядка 60%) составляют представители сильного пола. Кроме того, более 70% респондентов – молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет. Почти половина участников исследования имеет среднее специальное образование, четверть – высшее. Мы рады констатировать, что вопреки нашим пессимистичным ожиданиям доля респондентов, имеющих официальное («белое») оформление на нынешнем месте работы выросла в этом году по сравнению с результатами 2010 года: 68% и 53% соответственно (в 2007 году таких респондентов было всего 47%). Как и в предыдущие годы, для подавляющего большинства участников нашего исследования не имеет значения, в...

В преддверии профессионального праздника Дня энергетика, за большой вклад в развитие распределительного сетевого комплекса начальник Шарьинского РЭС филиала ОАО «МРСК Центра» - «Костромаэнерго» Сергей Фокин и электромонтер Лебедянского РЭС филиала ОАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» Михаил Черепанников занесены на Доску почета ОАО «Холдинг МРСК». Об этом свидетельствует приказ, подписанный Генеральным директором компании Николаем Швецом. Оба специалиста трудятся в электроэнергетической отрасли более 30 лет. Это высокопрофессиональные специалисты; их отличает ответственность, трудолюбие и приверженность выбранной профессии. Именно им поручают внедрение передового оборудования, современных технологий и новейших материалов. Сергей Фокин непосредственно участвовал в работах и осуществлял контроль за ними при вводе в эксплуатацию подстанции 500/110 кВ «Звезда», которая существенно улучшила схему энергоснабжения в северо-восточной части...

Трудовую династию Зайцевых-Зориных-Пелевиных и электросварщика Илью Глебова - представляющих ОАО «Череповецкий «Азот» (Группа «ФосАгро»), чествовали в мэрии в рамках награждения победителей городского конкурса профессионального мастерства, приуроченного к Дню города. В церемонии награждения участвовали первый вице-губернатор Вологодской области Николай Костыгов, депутат Госдумы, первый заместитель руководителя ЦИК партии «Единая Россия» Виктор Абрамов, председатель областного Законодательного собрания, секретарь регионального отделения партии «Единая Россия» Николай Тихомиров, мэр г.Череповца Олег Кувшинников, руководители предприятий и организаций. Конкурс на лучшего представителя рабочей профессии города (электросварщик, электромонтер, токарь, дворник, слесарь-сантехник) и лучшую трудовую династию проходил с марта по ноябрь. В нем участвовали работники 34 череповецких предприятий и организаций. Бронзовым призером конкурса на...

В филиале ОАО «МРСК Центра» — «Смоленскэнерго» подведены итоги профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала за три квартала 2011 года. На обучение персонала за данный период было направлено около 5,5 млн рублей. За прошедший период по различным направлениям обучение прошли 1217 человек (497 руководителей, 214 специалистов и 506 рабочих). Сотрудники филиала закрепили навыки в области профессиональной компетентности, прошли подготовку и аттестацию на право обслуживания опасных производственных объектов, обучение и аттестацию по охране труда, повысили уровень профессионального образования. Филиалом заключены договора с региональными учебными заведениями, среди которых филиал Национального исследовательского университета «МЭИ» в городе Смоленске. В центрах подготовки персонала НИУ «МЭИ» «Энергетик» и «Экспертэнерго» повысили квалификацию 70 работников филиала, 10 сотрудников обучались по программе...

23 ноября Центр Компетенций MERLION (https://edu.merlion.ru) проводит Круглый стол по теме «Оценка и эффективная мотивация менеджеров высшего и среднего звена в ИТ-компаниях» В качестве экспертов в мероприятии примут участие: Александр Глушков, директор по персоналу MERLION, Юрий Вировец, директор HeadHunter. В рамках Круглого стола участники обсудят следующие темы: • Подбор топ-менеджеров, хэдхантинг (headhunting) • Топ-мотивация для топ-менеджера; • Нужно ли обучать топ-менеджеров?; • Как часто топ-менеджер может менять работу?; • Топ-менеджер: успех человека – успех жизни. Круглый стол пройдет в рамках ИТ-форума CRN. Программа Форума: http://www.crn.ru/it-forum/program/ Для участия в мероприятии необходимо пройти регистрацию: http://www.crn.ru/it-forum/registration/ Дата и время проведения Круглого стола: 23 ноября, 16:45 — 18:15. Место проведения: «Атлас Парк-Отель»: Московская обл., Домодедовский р-н, д. Судаково, 92. По...

Миновал октябрь 2011 года, а это значит, что компания «АЛТИУС СОФТ» выбрала победителя конкурса «Лидер месяца». Напомним, что конкурс проводится среди сотрудников компании. На этот раз в честной и равной борьбе победу одержала Мирская Мария — программист компании «АЛТИУС СОФТ». За достойную работу, инициативность и стремление к достижению цели Мария выиграла полезные и приятные призы. Ими стали: стильная шариковая ручка, отличающаяся изящным исполнением, и праздничный обед, которым Машу угостил генеральный директор компании «АЛТИУС СОФТ» Андрей Травкин. «Начинать рабочую неделю с таких приятных сюрпризов очень приятно. И знак внимания и то, что мои старания были оценены по достоинству мотивируют меня на дальнейшую работу. Победа вызывает у меня очень хорошие впечатления. Тем более что мои коллеги - профессионалы своего дела и мне было с кем побороться», – говорит победительница октября. Мария — молодой специалист и в компании «АЛТИУС...

Теперь все заключившие договор на обучение (компьютерные курсы), с 7 ноября этого года, автоматически примут участие в розыгрыше специального приза, iPаd от Учебного центра «Трайтек». Участие в акции смогут принять жители Саратова, Энгельса, Самары и областей. Всё, что Вам нужно сделать это: • Посетить Учебный центр «Трайтек» в вашем городе; • записаться на любой из понравившихся Вам компьютерных курсов по телефону, через Интернет или в офисе; • Заключить договор на обучение принять участие в роыгрыше. Мы предлагаем слушателям авторизованное обучение по продуктам и решениям ведущих производителей ИТ, а также курсы собственной разработки. Обучение проводится сертифицированными инструкторами в специально оборудованных классах, полностью отвечающих требованиям к авторизованному обучению. Во всех филиалах Учебного центра «Трайтек» действует единый каталог курсов и программ обучения. Торопитесь!!! Акция в Самаре продлится только до 16...

13 октября 2011 года состоялась пятая торжественная независимая церемония награждения лучших руководителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области, как и прежде, она посвящена празднованию международного Дня Шефа. Церемония прошла в Центральном концертном зале "АВРОРА" отеля "Санкт-Петербург". Колл-центр «Инфотелл» (www.infotell.ru) на церемонии предоставляли коммерческий директор компании Наталья Кириллова и ее заместитель Юлия Воробьева. На мероприятии в концертном зале «Аврора» собралось около 500 участников из числа видных представителей бизнес-сообщества, в числе которых были и представители администрации Санкт-Петербурга, крупные бизнесмены, руководители ведущих предприятий города, первые лица политических и общественных организаций, а также звезд эстрады и шоу-бизнеса Тематикой пятой, юбилейной, премии стала «Спорт и бизнес», поэтому организаторы устроили благотворительный аукцион с тремя лотами от Андрея Аршавина. Все...

Октябрь для компании Перформия выдался по-настоящему «жарким» месяцем. Это связано с тем, что Перформия продолжила обучать владельцев бизнеса своей технологии найма и оценки персонала, знакомить с технологией новые города и активно расширяться, предоставляя свои услуги все большему числу компаний, а так же подвела итоги своей работы в СНГ. В октябре основной 4-дневный семинар «Новый подход к персоналу и найму» от компании Перформия состоялся в Москве, Новосибирске, Екатеринбурге, Челябинске, Набережных Челнах и в Казахстане. Спрос на технологию найма персонала компании Перформия настолько вырос, что во многих городах за последние несколько месяцев компания Перформия провела свои семинары по несколько раз. Помимо основных семинаров, компания Перформия предоставляет обучение в формате видео-семинаров. Такой формат подходит тем, кто предпочитает индивидуальную скорость обучения и более детальное изучение области найма. Обучение на...

Представители Комсомольского-на-Амуре авиационного производственного объединения им. Гагарина (КнААПО) – инженеры Алексей Валуйский и Юрий Ляховский заняли первое и вторе места в прошедшем на базе Комсомольского-на-Амуре технического университета (КнАГТУ) ежегодном конкурсе профессионального мастерства «Инженер-конструктор 2011». Третьим стал представитель ОАО «Амурметалл» Григорий Коваленко. Мероприятие проводится в Комсомольске-на-Амуре уже в четвертый год и организуется отделом по делам молодежи администрации города и КнАГТУ. В этот раз в борьбу за звание лучшего инженера-конструктора города вступили 14 специалистов, представлявших семь предприятий - КнААПО, «Амурметалл», КнПЗ-Роснефть, Нефтезавод–Ремстрой, Комсомольский завод подъемно-транспортного оборудования, ТЭЦ-2 и Амурский судостроительный завод. Цель конкурса инженеров - популяризация современных компьютерных технологий проектирования и создание условий повышения...

Компания «Амплуа», организатор ежегодной выставки и конференции по управлению персоналом HR&Trainings EXPO объявила о создании Программного комитета, в состав которого вошли представители разных групп отрасли управления персонала: HR-директора, представители крупнейших провайдеров, ключевые HR-менеджеры российских компаний. В течение двенадцати лет мероприятие росло и развивалось вместе с отраслью управления персоналом и достигло высокого уровня, но организаторы не хотят останавливаться на достигнутом. В 2000 году выставка начиналась с экспозиции 13 провайдеров, сейчас выставляется более 100 экспонентов. Стандартный зал для конференции давно сменился девятью площадками для выступлений 183 спикеров и обмена опытом. «Мы уверены, что пришло время для нового качественного витка в развитии контента HR&Trainings EXPO», - комментирует Наталья Толстая, управляющий партнер компании «Амплуа». «Мы собрали вместе профессионалов высокого...

Председатель Наблюдательного Совета ГК «АЛОР», Анатолий Григорьевич Гавриленко, награжден премией «Финансовый Супермаркет» в категории «Персона финансового мира» в номинации «За личный вклад в развитие финансовой индустрии». Господин Гавриленко лично присутствовал при вручении премии. Премия «Финансовый Супермаркет» — это ежегодная всероссийская премия, присуждаемая компаниям и персонам финансового мира за вклад в развитие финансовой отрасли России. Организатором конкурса Премия года «Финансовый супермаркет» выступает ООО «ФинМир». Гавриленко Анатолий Григорьевич является председателем Наблюдательного Совета ГК «АЛОР», президентом Российского биржевого союза, председателем Экспертной группы по финансовому просвещению при ФСФР России, членом Президиума Правления МТПП, членом Совета директоров НАУФОР, председателем Наблюдательного Совета НП «Сообщество Профессионалов Финансового Рынка «САПФИР», а также занимает ряд должностей в других...

В ОАО «Орелэнергосбыт» прошел второй конкурс профессионального мастерства. В нем приняли участие работники межрайонных отделений, осуществляющие непосредственное взаимодействие с клиентами. В ходе выполнения тестовых заданий и практических ситуаций участники конкурса продемонстрировали свое знание нормативных документов, регламентирующих вопросы взаимодействия с потребителями и порядка расчетов за потребленную электроэнергию, а также умение работать с клиентами. Победителем конкурса профмастерства в номинации «Лучший специалист по работе с бытовыми потребителями» стала специалист по работе с клиентами Орловского Центра обслуживания клиентов Елена Черникова. В номинации «Руководители ЦОК» лучший результат показал заместитель начальника участка Орловского межрайонного отделения компании Александр Минаков. Они будут представлять ОАО «Орелэнергосбыт» на межрегиональном конкурсе профмастерства, который пройдет в Пензе. - Мы уделяем...

27 октября 2011 года Центр Компетенций MERLION (https://edu.merlion.ru) совместно с компанией Samsung провели шестую встречу HR-клуба. Мероприятие собрало более 60 представителей-партнеров компании MERLION из Москвы и регионов в стенах кинотеатра Центрального Дома Журналистов. Встречу посетили специалисты в области управления персоналом, руководители и директора компаний. HR-клуб MERLION на протяжении нескольких лет является площадкой для профессионального общения, обмена опытом и знаниями. VI встреча HR-клуба прошла в новом интересном формате киноклуба. Каждое выступление экспертов было подкреплено актуальным кинофрагментом на тему офисной жизни. Компания Samsung стала генеральным спонсором киновстречи. На мероприятии были представлены новые телевизоры Samsung с технологией Smart-TV и возможностью 3D-изображения, которые не только показывают телевизионные передачи или фильмы, но и являются настоящими интеллектуальными центрами...

Порталы по поиску работы Joblist.ru и Работа@Mail.ru объединяются. Вакансии и резюме, размещенные на Joblist.ru, переносятся на Работа@Mail.ru, оба портала становятся единым целым под брендом Работа@Mail.ru. Управляться объединенный портал будет менеджментом компании HeadHunter. Работа@Mail.ru, объединяясь с Joblist.ru, укрепляет позиции одного из лидеров своего сегмента. На сегодня портал занимает пятое место в общем рейтинге посещаемости рекрутинговых сайтов Рунета по данным Liveinternet. Благодаря объединению, соискателям больше не нужно поддерживать резюме на обоих сайтах, а вакансий на Работа@Mail.ru становится больше в среднем на 7 000 в месяц. Теперь портал объединяет более 55 000 вакансий от работодателей со всей России. Дополнительная регистрация существующим пользователям не требуется. Работодатели, в результате объединения, получают доступ к поиску сотрудников любого уровня через единый личный кабинет HeadHunter: hh.ru ...

Интервью Евгении Блискавки, директора Института финансового планирования. "Активно работающих советников, причем сертифицированных, в России около 700 человек. «Теневой» же рынок – тех, кто самостийно себя обучил - многократно превосходит это число. Однако ситуация меняется, а в кризис вопрос встал особенно остро – клиенты стали более требовательны к уровню профессионализма, рекомендаций и ответственности. Мы видим как «самостийные» советники приходят к нам учиться, чтобы получить диплом. Я бы сказала, что профессия советника – это возможность альтернативной карьеры на финансовом рынке. Людей также привлекает гибкий график, возможность распоряжаться собственным временем. Помню, спросила как то одного вполне успешного банковского менеджера среднего звена почему он захотел стать советником – ответил, что хочет отдыхать все лето, а не 2 недели в году. Для многих профессия советника это еще и возможность реализовать свою давнюю мечту о...

В компании «ПИТЕРАВТО», крупнейшем перевозчике пассажиров в Санкт-Петербурге и Ленобласти, прошел конкурс профессионального мастерства. В его финальной части участвовали 25 водителей из 7 автобусных парков. Все они сначала стали лучшими в своих коллективах. Помимо навыков вождения, оценивались такие необходимые каждому водителю качества, как ответственность, вежливость, хорошее знание техники. Последнее требование диктуется самой жизнью: с осени прошлого года «ПИТЕРАВТО» проводит масштабное обновление подвижного состава. Закуплено более 400 автобусов средней вместимости Volkswagen Crafter , 97 больших низкопольных ЛИАЗов, 34 ПАЗа и 66 автобусов междугородного класса. Конкурс в компании уже стал традиционным, но нынешний впервые проходил в двух категориях – для водителей автобусов средней и большой вместимости. Ведь каждый водитель привыкает к габаритам и поведению своей машины, и при выборе только одного типа автобуса для...

Агентство интегрированных коммуникаций Comunica объявляет о назначении Екатерины Сысоевой на должность директора по стратегическому маркетингу. На новой позиции Екатерина будет отвечать за развитие автомобильной и «luxury» экспертизы агентства, а также за консалтинг клиентов в области маркетинговых коммуникаций, развитие программ лояльности и роста узнаваемости брендов. До прихода в Comunica Екатерина в течение 11 лет работала на различных позициях в компании BMW Group Russia, пройдя путь от менеджера по маркетингу до директора по связям с общественностью. При её непосредственном участии были реализованы различные рекламные кампании BMW, разработаны стратегии развития и продвижения новых продуктов на рынке, реализованы такие проекты, как «BMW Брэнд Академия», «Школа водительского мастерства BMW», представление марок BMW и MINI на многочисленных московских международных автомобильных выставках. До BMW Group Russia Екатерина работала в...

20 и 24 октября в ОАО «Тверьэнергосбыт» прошли последние в этом году конкурсы профессионального мастерства среди сотрудников. На этот раз между собой соревновались специалисты по работе с бытовыми потребителями и начальники районных отделений сбыта компании. Всего в конкурсе приняли участие 74 сотрудника, работающие с населением. В ходе выполнения теоретических заданий конкурсанты должны были продемонстрировать знание нормативно-правовых актов, регламентирующих работу энергосбытовых компаний с потребителями. Решение нестандартных ситуаций было необходимо продемонстрировать на специальном творческом этапе. При этом особое внимание было уделено работе с жалобами клиентов. По итогам конкурсов сильнейшими среди специалистов блока по работе с бытовыми потребителем стала экономист Калининского Районного отделения сбыта Ольга Карасева. Второе и третье место заняли экономист Ржевского межрайонного отделения сбыта Марина Буряк и агент по...

По данным опроса, проведенного в октябре 2011 года кадровым центром «ЮНИТИ», большинство руководителей замечают намерение сотрудника написать заявление об уходе. К основным маркерам, сигнализирующим о желании работника сменить место работы, начальство относит: - отсутствие интереса и работа спустя рукава (42%); - регулярные опоздания (16%); - отказ от участия в новых проектах (10%); - и др. Некоторые руководители в стремлении распознать намерения ценного сотрудника берут на вооружение шпионские методы. 5,5% опрошенных готовы подслушивать разговоры в курилке и еще 5% – мониторить посещаемые сотрудником сайты. По мнению начальников, основными причинами для принятия решения о смене работы являются: - низкая заработная плата (38%); - чрезмерная занятость (13%); - месторасположение офиса и коллектив (11% и 8%). «Сотрудники, как правило, не озвучивают истинную причину ухода в официальной версии заявления. Кандидаты редко ссылаются на...

ОАО «Брянскэнергосбыт» продолжает проводить традиционные конкурсы профессионального мастерства среди своих сотрудников. На этот раз в корпоративном соревновании приняли участия руководители Центров обслуживания клиентов (ЦОК) и специалисты по работе с клиентами из всех подразделений компании. То есть те сотрудники, которые в ежедневном режиме лично общаются с потребителями электроэнергии. Состязания проходили два дня, состояли из нескольких этапов и продолжались более пяти часов ежедневно. За это время конкурсанты должны были продемонстрировать теоретические знания соответствующих нормативных документов, выполнить практическое задание и разработать творческий проект на заданную тему. Выполнение заданий оценивало строгое и компетентное жюри, состоявшее из руководителей ОАО «Брянскэнергосбыт». «Сотрудники, непосредственно работающие с клиентами, являются лицом нашей компании. Поэтому их профессиональные знания, дипломатичность и...

21 октября 2011 года прошла церемония награждения работодателей Рязанской области, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. Сертификат доверия работодателю №021 получило предприятие ООО «Завод ТЕХНО». Вручение семи сертификатов предприятиям состоялось во время проведения совещания руководителей территориальных органов Роструда и руководителей органов исполнительной власти по труду и занятости субъектов Российской Федерации, входящих в состав Центрального федерального округа. Всего на территории Рязанской области 24 предприятия удостоены сертификата доверия работодателю. Сертификат доверия работодателю выдается в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей» (реализуется Государственной инспекцией труда в Рязанской области). Цель данного проекта – повышение привлекательности организаций на рынке труда и достижение нового качественного уровня защиты трудовых...

В ходе мероприятия специалисты компании UNICOMLEGAL Russia осветили темы: — Трудовые отношения с работниками медицинских и фармацевтических организаций. — Оплата труда медицинских работников. — Прекращение трудового договора с медицинскими работниками. Представители Unistaff Payroll Solutions подробно остановились на вопросах: — Особенности найма медицинских представителей в регионах, где не зарегистрированы обособленные подразделения. — Плюсы и минусы найма для работы на дому. — Районные коэффициенты, доплаты и надбавки. — Разъездной характер работы. — Срочные трудовые договора для линейного персонала. — Лицензирование медицинской деятельности: требования к квалификации персонала. Благодарим всех участников прошедшего мероприятия! Если Вы хотите — принять участие в следующих собраниях нашего профессионального клуба, — готовы предложить тему для дискуссии, — хотите получить материалы прошедшего мероприятия, пожалуйста, пишите на...

Кадровая политика ОАО «МРСК Центра», ориентированная на всестороннее развитие и поддержку высокого профессионального уровня персонала, обучение и повышение квалификации всех категорий работников, успешно реализуется в тамбовском филиале компании. За девять месяцев 2011 года свою квалификацию повысили 560 сотрудников Тамбовэнерго. Из числа руководителей и специалистов обучение и повышение квалификации прошли 369 человек, из числа рабочих - 101 человек. Приоритет отдавался обучению оперативного и производственно-технического персонала. Обучение велось по учебным курсам, разработанным на основе государственных стандартов и типовых учебных программ. В сфере дополнительного профессионального образования Тамбовэнерго сотрудничает с такими учреждениями, как Тамбовский государственный технический университет, Ивановский государственный энергетический университет, институт повышения квалификации государственной службы и другими...

Работа с ветеранами является важным направлением деятельности филиала ОАО «МРСК Центра»-«Воронежэнерго». В рамках декады пожилых людей для ветеранов Воронежэнерго, находящихся на заслуженном отдыхе, Советом ветеранов, отделом социальных отношений и профсоюзным комитетом филиала было организовано сразу несколько мероприятий. «День пожилых людей - прекрасная возможность сказать теплые слова благодарности ветеранам войны и труда за вклад в развитие нашего предприятия, за многолетний добросовестный труд, опыт, доброту и мудрость», - отметил в приветственной речи заместитель генерального директора - директор филиала ОАО «МРСК Центра» - «Воронежэнерго» Иван Клейменов. Поздравительные слова произнесли также председатель Совета ветеранов ОАО «МРСК Центра» и Воронежэнерго Владимир Скрынников, председатель обкома Электрофсоюза Евгений Проняев и заслуженный энергетик Российской Федерации Леонид Фоменков. После чего ветераны посетили Музей...

31 октября в 12.30 на площадке Форума «АТОМЭКО-2011» в ЦМТ пройдет торжественная церемония принятия новых резидентов в ядерный кластер «Сколково». Вручать сертификаты новым участникам будет исполнительный директор кластера ядерных технологий Фонда «Сколково» Ковалевич Д.А. Напомним, что на сегодняшний день ядерный кластер насчитывает 12 участников, всего у Фонда – 174 резидента. По завершении церемонии принятия резидентов состоится пресс-брифинг со всеми участниками. Помимо церемонии в этот день в 15.00 в пресс-зале ЦМТ начнется секционное заседание «Инновационные проекты и предпринимательская деятельности в области бэк-енда: возможности для малого и среднего бизнеса», модератором которого выступит Raymond Durante – президент Durante Associates. Откроет заседание исполнительный директор кластера ядерных технологий Фонда «Сколково» Ковалевич Д.А. своим докладом: «Структура, тенденции развития, барьеры для входа и...

Федеральное агентство по делам молодежи (fadm.gov.ru) в сотрудничестве со Зворыкинским проектом (innovateRussia.ru) проводит 29 октября 2011 г. в Красноярске мероприятие серии Russian Startup Tour (startuptour.ru). Роудшоу проходит в период с 15 октября по 25 ноября по десяти городам России, среди которых: Санкт-Петербург, Краснодар, Казань, Самара, Екатеринбург, Уфа, Томск, Новосибирск, Красноярск и Владивосток. Авторы лучших проектов, отобранных в Красноярске, получат возможность презентовать свой проект перед инвесторами и широкой публикой, из которых три лучших проекта, получат приглашение на IV Всероссийский инновационный молодежный Конвент, который пройдет 9 и 10 декабря в Москве. Формат мероприятия предполагает новый подход к работе со стартапами. 15 предварительно отобранных проектов совместно со специалистами венчурной индустрии разработают подробный план своего развития (roadmap) с подробным описанием рынка, стратегии, а...

26 октября 2011 г. в рамках реализации программы «АгроПрофи» состоится экскурсия учащихся на Мясокомбинат «Кунгурский». Программа поддержки учащихся средних специальных учебных заведений «АгроПрофи» реализуется Министерством сельского хозяйства Пермского края при поддержке региональных агропромышленных и производственных предприятий с сентября, 2011 года. Основная цель проекта - привлечение молодых специалистов, совершенствование агрообразовательного процесса и формирование положительного имиджа аграрной отрасли. На сегодняшний день в образовательном проекте кроме мясокомбината принимают участие группа компаний Danone-Юнимилк, эффективные сельскохозяйственные предприятия края, индивидуальные предприниматели, добившиеся успеха в агробизнесе. Министр сельского хозяйства Пермского края Александр Логачев считает: «Многие предприятия края заинтересованы в квалифицированных рабочих кадрах, отвечающих современному уровню развития...

Компания Hays рада сообщить о расширении направления IT/Telecom в связи с приходом в команду Дмитрия Дьяченко на должность консультанта. Дмитрий начал свою карьеру в сфере подбора персонала сразу после окончания МГТУ им. Баумана по специальности Специалист по системам автоматического управления летательными аппаратами. За 4 года успешной работы в этой сфере Дмитрий стал сильным экспертом по подбору персонала в области IT/Telecom. Алексей Штейнгардт, Генеральный директор Hays Russia, прокомментировал новое назначение: «Я рад видеть Дмитрия в команде экспертов Hays и уверен, что ее опыт сделает большой вклад в качество обслуживания наших клиентов.» Более подробную информацию о компании Hays можно найти на www.hays.ru и www.haysplc.com ***** Информация о компании Hays Hays Russia является частью Hays plc, всемирной ведущей компании по специализированному подбору персонала. Hays - это международная профессиональная команда экспертов...

19 октября в ОАО «Смоленскэнергосбыт» состоялся конкурс профессионального мастерства среди специалистов по работе с бытовыми потребителями, в котором приняли участие более 40 сотрудников из всех отделений компании. Проведение подобных конкурсов стало традицией. Основная задача таких мероприятий – проверка профессиональной подготовки работников, стимулирование самоподготовки персонала, а также создание площадки для обмена опытом среди сотрудников. Победитель будет защищать честь компании на конкурсе профмастерства среди представителей энергосбытовых компаний России, который состоится в ноябре. По мнению жюри конкурса, в состав которого вошло руководство ОАО «Смоленскэнергосбыт», все участники показали хорошие теоретические знания, а также грамотно решили все предложенные практические задания. По результатам конкурса были определены три лучших специалиста. Победителем конкурса стала инженер Центрального отделения Светлана Алексеенкова...

Так звучит тема онлайн-конференции, которая пройдет 26 октября с 10.00 до 13.00. Организатор мероприятия - проекта "Найм.ру", интернет-проект по поиску вакансий и персонала. «Заемный труд», «агентский работник» - что означают эти понятия? На какие позиции компании приглашают «агентских работников»? Какие выгоды для работника несет такая форма занятости? Как оформляются заемные отношения? Как выбрать агентство, которое не обманет? Разобраться в этой непростой теме поможет Ольга Банцекина - официальный эксперт со стороны правительства в группе, работающей над поправками к проекту федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (законопроекта, предусматривающего в первоначальной редакции запрет заемного труда в РФ). У Ольги 15-летний опыт в рекрутменте и HR консалтинге. Более 9-ти лет Ольга сотрудничает с Ассоциацией Европейского Бизнеса в Российской Федерации, сначала в качестве...

Компания «АЛТИУС СОФТ» определила лучшего сотрудника сентября 2011 года. На этот раз им стала Рахманкулова Надия — pr-менеджер компании. Призом для Надии явились два билета на мюзикл «Звуки музыки». Напомним, что новая система поощрений сотрудников стартовала в августе 2011 года и получила название «Лидер месяца». Чтобы заслужить приз, специалист компании «АЛТИУС СОФТ» должен в течение календарного месяца проявлять себя с наилучшей стороны: быть ответственным, деятельным и работать на результат. Если это удаётся, то руководство компании отмечает сотрудника. Похвалы носят не просто некоторый абстрактный характер. Они выражаются в виде жёлтых пирамидок, которые символизируют логотип компании «АЛТИУС СОФТ» и ставятся напротив фамилии и имени сотрудника в специальной таблице. Сотрудник, которому удалось обогнать своих коллег по количеству честно заслуженных пирамидок, признаётся лидером и получает приз. О том, каким будет приз никогда...

Центр Прикладного Менеджмента в партнёрстве с Российским Университетом Дружбы Народов приглашает руководителей предприятий любых отраслей и форм собственности на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, бизнес-образование mini-MBA, курсы менеджмента, тренинги, курсы иностранных языков. Концепция образования включает новые программы по разным направлениям в сфере маркетинга, логистики, управления персоналом . Различные специализированные курсы, тренинги, семинары, деловые игры помогают освоить новую актуальную профессию, повысить квалификацию в короткие сроки и улучшить свою конкурентоспособность. По окончанию обучения выдается диплом Российского Университета Дружбы Народов о профессиональной переподготовке. В программы дополнительного профессионального образования входят следующие курсы: «Менеджер по PR и рекламе «Управление персоналом» «Менеджмент в туризме» Краткосрочный курс «Практика...

Компания Plastic Logic сообщает, что электронный учебник Plastic Logic 100 for Education, разработанный специально для нужд образования, стал одним из участников образовательного эксперимента в Санкт-Петербурге, проходящего по инициативе Министерства образования и науки РФ. Новые электронные учебники попадут в руки к школьникам уже во второй четверти этого учебного года. В рамках эксперимента электронные учебники Plastic Logic 100 for Education будут предоставлены одной из школ Санкт-Петербурга. Чтобы обеспечить максимальную отдачу от использования устройств, а также исследовать вопрос применения электронных учебников в образовательном процессе, компания Plastic Logic совместно с ФГАУ «Федеральным институтом развития образования» проведут курс обучающих занятий для педагогов. В устройства Plastic Logic 100, подготовленные для участия в образовательном эксперименте, загружены более 60 учебников по предметам, преподаваемым в шестом и...

Губернатор Алексей Гордеев вручил государственные награды Российской Федерации наиболее отличившимся гражданам жителям Воронежской области. Согласно Указу Президента РФ за большой вклад в развитие топливно-энергетического комплекса и многолетний добросовестный труд звание «Заслуженный энергетик Российской Федерации» присвоено диспетчеру Борисоглебского участка оперативно-технологической службы Центра управления сетями филиала ОАО «МРСК Центра» — «Воронежэнерго» Марии Тучковой. Мария Тучкова окончила Саратовский институт Механизации сельского хозяйства имени Калинина по специальности «электрификация». В диспетчерскую службу филиала на должность инженера по оперативной работе Мария пришла в апреле 1983 года. Однако работе энергетика предшествовала преподавательская деятельность, которая впоследствии пригодилась в процессе работы в Воронежэнерго. За это время работы в филиале Мария успела зарекомендовать себя как самый настоящий...

Российские компании все чаще используют транзитные медиа, как эффективный инструмент для поиска новых сотрудников. Количество кампаний по привлечению персонала, реализованных в 2011 году, возросло на 40% по сравнению с аналогичным периодом в предыдущем году. «В настоящий момент ресурсы транзита как никогда актуальны для HR-специалистов, - говорит Павел Михайлов, коммерческий директор «062-Реклама», - Рост популярности обусловлен рядом преимуществ, которые дает размещение в транспорте. Прежде всего, это возможность четкого таргетирования, высокая эффективность сообщений за счет массового охвата аудитории и относительно низкая стоимость контакта с ней». Наибольший интерес к информированию аудитории об открытых вакансиях с помощью транзитных ресурсов проявляют компании из сферы общественного питания, доля которых составляет более 42% от общего числа рекламодателей, размещающих подобные объявления. Интерес определен, прежде всего...

14.10.11 в рамках повышения квалификации государственных гражданских служащих РФ по программе Института повышения квалификации государственных служащих «Правовое документационное и психологическое обеспечение кадровой работы» Образовательный центр ЭЛАР провел семинар на тему: «Квалификационные требования к служащим кадровых структур в автоматизированной среде». В рамках программы Образовательного центра ЭЛАР были рассмотрены темы: • Квалификационные требования к профессиональным знаниям автоматизированной среды документационного обеспечения деятельности служащих кадровых структур. • Экспертный анализ информационных взаимосвязей документальных фондов кадровых структур в целях их автоматизированной обработки. • Цифровая обработка информации по личному составу: условия и качественные критерии. В рамках программы слушателям были продемонстрированы примеры типовых практических решений по автоматизации документооборота кадровых служб.

12 октября 2011 года в особняке Нейдгарта состоялась ежегодная Ассамблея «Золотая коллекция HR-проектов», приуроченная к подведению итогов конкурса «Лучший кадровый проект 2011 года» и Дню кадрового работника. Организатор мероприятия – профессиональное сообщество менеджеров по персоналу HR-ассоциация Санкт-Петербурга (www.hr-a.ru). Первой частью насыщенной программы этого вечера стала экскурсия по особняку, роскошному зданию конца XIX – начала XX века. Его изящные интерьеры, элегантная парадная лестница и отделка погружают посетителей в атмосферу балов, великосветских вечеров и приемов. Гости получили возможность не только ознакомиться с историей дома, но и узнать о живших здесь в разное время людях, о том, как был устроен их быт. После познавательной экскурсии всех собравшихся поприветствовала Президент HR-ассоциации Надежда Коротовских, она поздравила всех с профессиональным праздником и рассказала как важна работа...

19 октября 2011 года в рамках заседания состоится деловая встреча Гильдии организаций обучающих иностранным языкам с представителями международной корпорации Cengage Learning (Великобритания) при участии отделения иностранных языков Учебного центра «Трайтек». Основными темами обсуждения станут: - Презентация издательства Cengage Learning. - Обсуждение вопросов взаимного сотрудничества. - Вручение благодарственных писем организациям, членам Гильдии, сотрудничающим с издательством. Cengage Learning – международная корпорация, ведущий провайдер инновационных технологий в сфере преподавания, обучения и лингвистических исследований. Компания Cengage Learning разрабатывает и предлагает учебно-методические пособия, дополнительные материалы для преподавателей, электронные справочники и базы данных, курсы дистанционного обучения, материалы для подготовки к тестам, разнообразные инструменты оценки карьерного потенциала, материалы для...

Red Hat поставляет решения на основе свободного ПО в Россию и СНГ Компания Red Hat (NYSE: RHT), ведущий мировой поставщик решений на основе свободной операционной системы Linux, объявила о назначении Сергея Бугрина на должность Директора по развитию бизнеса в России и СНГ. Бугрин, имеющий за плечами более чем 31-летний опыт в ИТ-сфере, будет отвечать за продвижение продуктов и услуг Red Hat в регионе. «Присоединиться к команде Red Hat, компании с уверенной репутацией на мировом рынке, — это большая честь для меня. Уверен, сейчас самое время начать расширять присутствие Red Hat в России и СНГ и поэтапно осуществлять нашу долгосрочную стратегию развития на этом быстрорастущем рынке, — отметил Сергей Бугрин, Директор по развитию бизнеса Red Hat в России и СНГ. — У компании Red Hat очень выгодное положение на рынке, что дает нам все шансы для успешного развития новых возможностей в области виртуализации и облачных вычислений, а также...

Специалисты отдела технического аудита ОАО «Тулаэнергосбыт» приняли участие в семинаре-практикуме для энергоаудиторов, проведенном ООО «Бюро интеллектуальной поддержки реформ в энергетическом секторе» (ООО «БИПРЭС»). Семинар-практикум был посвящен трем ключевым темам, с которыми энергоаудиторам приходится наиболее часто сталкиваться в своей профессиональной деятельности: проведению энергетических обследований, подготовке энергопаспортовобъектов и технологиям энергоаудита. В ходе семинара специалистам компании были даны практические рекомендации по проведению энергетических обследований с применением специализированного оборудования. Занятия проводились на импровизированном объекте. Энергоаудиторы детально рассмотрели процессы организации и подготовки объекта для энергообследования, процедуры и технологии проведения энергоаудита; ознакомились с требованиями, которые необходимо учитывать в практической работе. Также особое внимание на...

Менеджер по развитию бизнеса Cisco Алексей Лукацкий удостоился премии Security Awards-2011 в номинации «Прожектор безопасности. За самую интересную публикацию в сфере информационной безопасности». Награждение проводилось на ежегодной выставке-конференции «Инфобезопасность-Экспо». Эту премию Алексей получил за серию статей по наиболее актуальным проблемам информационной безопасности, а также за вклад в популяризацию решений и технологий, направленных на укрепление ИБ. Алексей Лукацкий уже не раз становился лауреатом в области информационной безопасности. В 2006 году он удостоился награды Ассоциации документальной электросвязи «За развитие инфокоммуникаций в России», получил профессиональную премию «ИНФОФОРУМА» в номинации «Публикация года» и был включен в список 100 VIP-персон российского IT-рынка, составленный питерским изданием IT News. Кроме того, Алексей стал обладателем ряда корпоративных наград Cisco, в том числе получил звание...

Дарить подарки, заниматься благотворительностью, проводить корпоративные мероприятия и даже потреблять пищу можно необычным способом или в нестандартной обстановке. Для этого не надо спускаться с аквалангом на дно моря, нанимать заморских звезд или жертвовать астрономические суммы. Достаточно уделить несколько часов своего времени тем, кто нуждается во внимании, встретить праздник вместе с незнакомцами или просто выключить свет. В отеле Sokos Olympia Garden прошла презентация партнерского проекта компании PRIME TIME Events & Catering, благотворительного фонда «Добрый город Петербург» и «Международной академии кадрового резерва» – «В ногу со временем». В ходе прошедшей в виде ток-шоу презентации гостям были представлены новые форматы мероприятий и корпоративных подарков. Дарить добро – по программе… Новыми идеями в сфере благотворительности поделилась Анна Шматко, директор благотворительного фонда «Добрый город Петербург». «Сегодня...

В Москве открылась первая биржа труда, которая нацелена помочь в трудоустройстве приезжающим на заработки в Россию. Новый проект направлен на создание единого информационного центра по поиску работы и подбору персонала на всей территории России. В базе проекта представлены вакансии и резюме из различных сфер деятельности и работников любой квалификации (от высококвалифицированных до низкоквалифицирован­ных). Все пользователи могут пройти бесплатную регистрацию в базе проекта, которая осуществляется двумя способами: на сайте портала www.comtrud.ru или по бесплатному на всей территории России номеру 8-800-700-67-63. Регистрация может быть осуществлена или по электронной почте, или на мобильный номер телефона. Исходя из выбранного способа регистрации, предложения от работодателей и соискателей будут направляться либо на e-mail, либо на мобильный телефон пользователя в виде бесплатных смс-сообщений. Регистрация на бирже труда по номеру...

13 октября в г.Электросталь Московской области в пятый раз состоится Педагогическая ассамблея. Организатор мероприятия - Министерство образования Московской области. В рамках ассамблеи лучшие педагоги области ездят в различные города региона, где дают открытые уроки, а также обмениваются опытом. В 2011 году в педагогической ассамблее примет участие более 1500 учителей, молодых специалистов, студентов высших и средних педагогических образовательных учреждений Московской области. В этом году запланировано около 350 открытых уроков и мастер-классов в 28 образовательных учреждениях Московской области. Это мероприятие традиционно проводится для развития творческой инициативы и распространения передового педагогического опыта среди школьных преподавателей. 13 октября в г.Электросталь состоится торжественное открытие ассамблеи и пройдут первые открытые уроки. В следующие дни Педагогическая ассамблея будет проходить в различных городах...

Губернатор Тамбовской области Олег Бетин вручил почетную награду «Заслуженный энергетик Российской Федерации" начальнику Кирсановского участка службы подстанций управления высоковольтных сетей филиала ОАО "МРСК Центра" - "Тамбовэнерго" Игорю Глотову. Это звание присвоено энергетику Указом Президента Российской Федерации от 05.07.2011 № 893 за большой вклад в развитие топливно-энергетического комплекса и многолетний добросовестный труд. Игорь Валерьевич Глотов работает в тамбовской энергосистеме с 1987 года. За время работы зарекомендовал себя высококвалифицированным специалистом, ответственным и принципиальным руководителем, умелым организатором. Возглавив в 2004 году службу высоковольтных электрических сетей филиала «Кирсановские электрические сети» ОАО «Тамбовэнерго», Игорь Глотов добился повышения эффективности производственной деятельности руководимого им структурного подразделения, эффективного выполнения всего комплекса...

Курск. 07.10.2011г. В ОАО «Курскрегионэнергосбыт» состоялся второй региональный конкурс профессионального мастерства среди специалистов по работе с абонентами частного сектора. В конкурсе профмастерства приняли участие сотрудники всех подразделений компании, задействованные в работе с абонентами частного сектора, т.е. с населением. Обратившись к участникам конкурса с приветственным словом, генеральный директор ОАО «Курскрегионэнергосбыт» Сергей Токарев подчеркнул важность обмена опытом, происходящего в ходе таких мероприятий. По его словам, этот опыт чрезвычайно полезен как для самих энергетиков, так и для многочисленных клиентов компании, которые при обращении к гарантирующему поставщику получают только качественные услуги. В ходе выполнения многочисленных заданий конкурсанты должны были продемонстрировать свое знание нормативно-правовых актов, регламентирующих работу энергосбытовиков с населением. Выполнение нестандартных задач...

ПИИ «УРСА», представительство ведущего европейского производителя современных изоляционных материалов URSA в Украине, внедрила сервис on-line поддержки и консультирования по тепло- и звукоизоляции Направив запрос по адресу электронной почты technical.support.ua@uralita.com каждый, будь-то Потребитель или Специалист, может получить ответ на интересующие вопросы в сфере тепло- и звукоизоляционных материалов: начиная от технических характеристик продукции до возможностей применения и способов укладки данных материалов. Благодаря on-line сервису намного проще получить высококвалифицированную помощь от технических специалистов компании «УРСА» по множеству вопросов, с которыми сталкиваются строители и потребители в процессе выбора и укладки материалов. Оn-line консультация уже пользуется популярностью, что свидетельствует о востребованности такой формы обратной связи на рынке. Компания УРСА планирует развивать различные формы...

08 сентября 2011 г. российская компания "Монкаса" приобрела 100% долей украинского дистрибьютора ТОВ "Нучар". 16 сентября 2011 г. принято решение о переименовании ТОВ "Нучар" в ТОВ "Монкаса". В ближайшее время произойдет реорганизация компании, изменение ассортиментной матрицы и ребрендинг. Уже в конце 2011 года украинские потребители смогут попробовать большинство позиций испанских деликатесов: • лучшие сорта испанских хамонов (сыровяленые и варенные/ иберийские и белые/ DO Dehesa Extremadura, Consorcio Serrano и Fundacion Jamon Serrano/ обычные и в перце, бескостные, на кости и в нарезке); • широкая линейка испанских сыров (козьи, овечьи, смешанные/ простые контролируемые по происхождению DOP: Manchego, Valdeon, Murcia Al Vino); • сыровяленые колбасы из свинины (чорисо, сальчичон, ломо, байона, и салями); • сыровяленые колбасы из мяса диких животных (кабана и оленя) и продукты из мяса птицы (сыровяленые утиные окорочка);...

Что такое стажировки и как они проходят? Как попасть на стажировку в известную компанию? Можно ли после стажировки получить предложение о работе? Эксперт компании John Deere Наталья Николенко ответит на все ваши вопросы, в том числе, об особенностях стажировок в John Deere. Принять участие в конференции может любой желающий. Надо просто зарегистрироваться на сайте проекта, зайти в раздел конференции и оставить свой вопрос. 7 октября эксперт ответит на все вопросы, заданные посетителями. Участник также может получить пояснения и дополнения специалиста в онлайн-режиме. Онлайн-конференция проводится в рамках серии бесплатных онлайн-консультаций в области трудоустройства «Диалог с экспертом». В предыдущих конференциях обсуждались темы, как грамотно составить резюме, как эффективно взаимодействовать с кадровым агентством, плюсы и минусы работы в западной компании, с чего начать карьеру в логистике. Темы следующих конференций выбираются по...

23-24 сентября на территории парк-отеля «Яхрома» в 46 км от Москвы в третий раз состоялся Турнир по мини-футболу «Кубок безопасности 2011». Участие приняли 6 команд: ОАО «Концерн Росэнергоатом», Федеральное управление по безопасному хранению и уничтожению химического и ядерного оружия, ООО Роберт Бош, Госкорпорация «Росатом», ОАО «МТС» и ЗАО «Компания Безопасность». В напряженной борьбе кубок за 1 место получила команда ЗАО «Компания Безопасность», 2 место было присуждено ОАО «Концерн Росэнергоатом», и кубок за 3 место получила команда Федерального управления по безопасному хранению и уничтожению химического и ядерного оружия. Также в рамках турнира было присуждено несколько Дипломов по номинациям: «Лучший игрок турнира» - Олег Мирошник, ЗАО «Компания Безопасность». «Лучший бомбардир турнира» - Александр Чмутин, ОАО «МТС». «Лучший вратарь турнира» - Олег Кий, ЗАО «Компания Безопасность». «Джентельмен турнира» ...

1 сентября 2011 года в компанию DOMO пришел новый генеральный директор - Козин Николай Геннадьевич. Николай Геннадьевич имеет колоссальный опыт в торговле. В 1985 году окончил Институт Советской торговли по специальности «Экономика торговли». За 30 с лишним лет он прошел огромный путь от продавца до директора и это позволяет ему интуитивно чувствовать работу ритейла, грамотно управлять коллективом, предвидеть все подводные камни и возможности дальнейшего развития. С апреля 2009 года по настоящее время Козин Н.Г. занимает должность генерального директора ГК «Техно». Придя в DOMO и оценив обстановку в компании он поставил перед компанией два первоначально приоритетных направления развития. Во-первых – сбалансировать процесс закупки. Перед коммерческим отделом была поставлена задача, минимизировать остатки на складе, чтобы весь закупаемый товар был в магазине, повышался товарооборот, а соответственно и прибыль компании. В этих целях...

Москва в двенадцатый раз стала местом проведения ежегодной выставки и конференции по управлению персоналом HR&Trainings EXPO 2011. Крупнейшее HR-событие, организованное компанией «Амплуа» в МВЦ «Крокус Экспо», посетили 4230 человек. «Сейчас время сетей, время facebook и википедии. Работая в сети можно получить огромный объем информации. Сеть состоит из узлов. Для российского HR одним из наиболее интересных и серьезных узлов является HR&Trainings EXPO», - Ирина Пронина, начальник банковского центра по подготовке персонала департамента кадровой политики ОАО «Сбербанк» Горячими темами мероприятия стали вопросы лидерства, вовлеченности персонала, кадрового резерва и управления талантами. Корпоративное гражданство, социальная ответственность, окружающая среда также привлекли большое внимание участников HR&Trainings EXPO 2011. Впервые в рамках HR&Trainings EXPO прошла конференция TEDx «Среда обитания». Организаторы использовали для...

Компания «Бигл» вышла на рынок рекрутинговых услуг в апреле 2010 года с принципиально новым подходом к подбору персонала. Сегодня это уже 8 офисов в 7 городах России и более 170 профессионалов, объединенных одной идеей. За прошедший год консультантами компании было трудоустроено более 400 человек. На сегодняшний день единовременно в работе находится около 900 проектов, более чем 450 компаний стали клиентами «Бигл» за это время. По данным Hh.ru на 2 августа, компания занимает четвертое место по количеству открытых вакансий, опередив многих признанных лидеров рынка. Цифры говорят сами за себя: «Бигл» – это беспрецедентный успех старт-апа на рекрутинговом рынке России: всего за год компания достигла уровня, к которому многие игроки шли несколько лет. ”Компания стартовала в нестабильное время для бизнеса, в период экономического кризиса, и для нас он был отправной точкой для стремительного развития. В переводе с греческого языка «кризис»...

В начале августа 2011 года Сенат США проголосовал за увеличение госдолга на 2,4 триллиона долларов, тем самым на время отложив дефолт. Некоторые эксперты уверены, что наступила агония. При самом оптимистичном прогнозе США не избежать обвала уже в 2013 году. По мнению специалистов кадрового центра «ЮНИТИ», данная ситуация лишь с небольшой задержкой может негативно отразится на трудящихся россиянах. «Кризис США 2006 года «докатился» до нас лишь к маю 2008 года. Российские работники ощутили на себе его последствия еще позже – в октябре 2008 года. Именно тогда начались тотальные «заморозки» проектов по подбору и сокращения персонала. До этого момента заказов у нас было в избытке, - рассказывает Ирина Антоненко, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ». – Можно предположить, что в случае повторения кризиса в 2013 году, новых сокращений в России не избежать. И думаю, помня предыдущий кризис, на этот раз задержка в...

В начале октября текущего года по инициативе Правительства Самарской области и при поддержке аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Г.А.Рапоты пройдет II Межрегиональный форум предпринимателей, организовавших собственное дело при поддержке государственной службы занятости населения, «СТУПЕНИ». Форум организован департаментом труда и занятости населения Самарской области и посвящен результатам предпринимательской деятельности граждан из числа бывших безработных, открывших собственное дело при поддержке государственной службы занятости населения, и основным направлениям реализации мер государственной помощи в сфере содействия «самозанятости» безработных граждан. Его основной целью является анализ проблем и обобщение опыта реализации государственных мер по содействию занятости населения и поддержке предпринимателей, организовавших собственное дело при содействии службы...

Специалисты ОАО «Тверьэнергосбыт» вернулись с межрегионального конкурса профессионального мастерства с очередной победой. В этот раз диплом победителя привезла экономист Торжокского Межрайонного отделения сбыта ОАО «Тверьэнергосбыт» Любовь Александрова, которая стала лучшей среди специалистов по расчетам на розничном рынке электроэнергии. Это уже вторая победа представителя Тверской области в соревнованиях такого уровня. Ведущий-инженер договорного отдела ОАО «Тверьэнергосбыт» Екатерина Богданова, принимавшая участие в конкурсе по договорной работе, была отмечена специальным призом жюри «За волю к Победе». В конкурсе, который проходил с 21 по 23 сентября в Белгороде, приняли участие более 70 специалистов из 18 энергосбытовых компаний, приехавших из разных регионов России - от Смоленска до Бурятии. Свое мастерство продемонстрировали специалисты по основным направлениям энергосбытовой деятельности – расчетам на розничном рынке...

Россия намерена создать Международный центр по подготовке кадров для атомной энергетики. Об этом заявил генеральный директор госкорпорации «Росатом» Сергей Кириенко на генеральной конференции МАГАТЭ. В Национальной ассоциации инжиниринговых компаний (НАИК) отмечают, что такое решение значительно укрепит позиции России на международной арене. По словам главы Росатома, сегодня особое значение приобретает подготовка кадров для атомной энергетики в странах, вступающих на путь ее создания. «В этих целях в России создается Международный центр подготовки национальных специалистов, включая операторов АЭС, на базе российского Центрального института повышения квалификации в Обнинске», - сказал Сергей Кириенко. Компании, входящие в состав НАИК, имеют значительный опыт работы в атомной отрасли: участие в строительстве перовой мире АЭС в Обнинске, участие в строительстве сложных и уникальных объектов - саркофага над Чернобыльской АЭС...

Специалисты ОАО «Брянскэнергосбыт» завоевали максимальное количество призовых мест на межрегиональном конкурсе профессионального мастерства, который состоялся в Белгороде. В конкурсе приняли участие представители 18 энергосбытовых компаний из разных городов России. В ходе соревнований были определены лучшие представители в основных направлениях энергосбытовой деятельности – специалисты по расчетам на розничном рынке электроэнергии, договорного блока и по работе на оптовом рынке. Участникам мероприятия предстояло продемонстрировать базовые навыки, умения и знания нормативно-правовых актов, регламентирующих энергосбытовую деятельность, а также проявить творческий подход в оперативном решении нестандартных задач, смоделированных в ходе деловых игр. Выполнение заданий оценивало жюри, состоявшее из руководителей и ведущих специалистов энергосбытовых предприятий России. В результате два первых места и одно второе завоевали представители ОАО...

Он анализирует информацию о людях и докладывает результаты руководству, он наблюдает, «вербует», разрабатывает методы интеграции и мотивации. Речь идет не о разведчике или спецагенте, а об HRe, менеджере по персоналу. Его работа трудна и особо не афишируется, но от этого не становится менее важной и достойной наград. 12 октября в Санкт-Петербурге состоится ассамблея HR-специалистов, на которой будут названы победители премии «Лучший кадровый проект-2011». Это отраслевой конкурс, организуемый HR-ассоциацией, в рамках которого эксперты ежегодно выбирают лучшие образцы управления персоналом, его мотивации, подбора и обучения. Мероприятие не ограничивается одним лишь вручением статуэток и ценных призов (среди которых в этом году пакет обучающих языковых программ, подарочные сертификаты, подписка на отраслевые издания, шоколадные букеты, эксклюзивные вина и т.д.). Проведение ассамблеи традиционно приурочено ко Дню кадрового работника...

Сотрудница ОАО «Смоленскэнергосбыт» заняла почетное третье место в межрегиональном конкурсе профессионального мастерства. Конкурс среди специалистов 18 энергосбытовых компаний из разных регионов России состоялся в Белгороде. В ходе соревнований были определены лучшие представители в основных направлениях энергосбытовой деятельности – специалисты по расчетам на розничном рынке электроэнергии, договорного блока и по работе на оптовом рынке. Этот конкурс уже успел стать традиционным – поэтому жюри состояло из руководителей и ведущих специалистов энергосбытовых предприятий России – победителей конкурсов предыдущих лет. Участники мероприятия успели и познакомиться, и продемонстрировать свои профессиональные умения и навыки, знания нормативно-правовых актов, регламентирующих энергосбытовую деятельность, а также проявить творческий подход в оперативном решении нестандартных ситуационных заданий, смоделированных в ходе деловых игр. Главной...

По результатам голосования Председателем Совета директоров избран Д.А. Мизгулин, Президент ОАО ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ БАНК, заместителем Председателя Совета – В.Г. Женов, Генеральный директор ОАО Новосибирский Муниципальный банк.

ОАО «Электросеть» вышло с инициативой к руководству Тольяттинского государственного университета о совместной подготовке кадров. Первым шагом достигнутого соглашения стала экскурсия для студентов по производственным объектам Электросети, прошедшая 22 сентября в Автозаводском районе. Ведущие технические специалисты энергокомпании познакомили студентов-третьекурсников, обучающихся по специальности «Электроэнергетика», с работой компании. Во время экскурсии студентам показали установленное на подстанциях современное электрооборудование, а также познакомили с историей энергетики как в Самарской области, так и в Автозаводском районе Тольятти. Будущие энергетики узнали о тонкостях распределения электрической энергии и работе энергооборудования подстанций, смогли увидеть воочию то, что встречали на страницах своих учебников. Завершилась экскурсия совместным чаепитием с руководством ОАО «Электросеть», на котором студенты получили ответы...

Москва, 27 сентября. Третий конкурс профессионального мастерства «Инженер-конструктор 2011» прошел во входящем в холдинг «Сухой» «Комсомольском-на-Амуре авиационном производственном объединении имени Ю.А. Гагарина» (КнААПО). В нем приняли участие 22 молодых инженера. Конкурс состоял из двух этапов. На первом его участники должны были ответить на вопросы по технологии решения изобретательских задач, инженерной графике и правилам оформления конструкторской документации. Второй этап заключался в проверке практических знаний молодых специалистов в трехмерном компьютерном моделировании. При выполнении задания учитывались квалификация выполненной работы и техника ее выполнения, оригинальность принятого решения, а также качество оформления работы. По итогам конкурса первое место занял Алексей Валуйский - инженер-конструктор отдела главного конструктора ОАО «КнААПО», вторым стал Сергей Брит – техник-конструктор отдела главного технолога...

В Белгороде состоялся конкурс профессионального мастерства среди специалистов 18 энергосбытовых компаний из разных регионов России. ОАО «Белгородэнергосбыт» на нем представляли инженер второй категории Старооскольского участка Марина Помельникова, экономист 2-ой категории отдела организации работы на оптовом рынке электроэнергии Максим Волков и ведущий бухгалтер отдела расчетов на розничном рынке электроэнергии Сергей Полубаринов. В ходе соревнований были определены лучшие представители в основных направлениях энергосбытовой деятельности – специалисты по расчетам на розничном рынке электроэнергии, договорного блока и по работе на оптовом рынке. Участникам мероприятия предстояло продемонстрировать базовые навыки, умения и знания нормативно-правовых актов, регламентирующих энергосбытовую деятельность, а также проявить творческий подход в оперативном решении нестандартных задач, смоделированных в ходе деловых игр. Выполнение заданий...

Швейцарско-Российский Промышленный Бизнес Клуб (далее - Клуб) является проектом, инициированным Торговым представительством России в Швейцарии (Берн), швейцарской компанией «СИМ-Инжения» (Невшатель), российской компанией «Раменское приборостроительное конструкторское бюро» (Московская область), зарегистрированный мае 2011 г. в кантоне Невшатель в виде ассоциации. Клуб объединяет швейцарские и российские компании и организации, заинтересованные в развитии международного сотрудничества в области промышленности, новых технологий, инвестиционных проектов. Членами клуба уже согласились стать Торгово-промышленная палата России, «Российская венчурная компания», российская компания «Волга-экспо», швейцарская компания «Прогресс индастри» (кантон Невшатель). Подписаны соглашения о сотрудничестве с Торгово-промышленными палатами, Министерствами ряда кантонов Швейцарской конфедерации и Российских регионов. Данную идею поддерживает швейцарская...

В феврале Андрей надеется установить и мировой рекорд в составе интернациональной команды парашютистов Этим летом российские парашютисты установили новый рекорд страны по воздушной групповой акробатике в классе «Большие формации». 12 августа 201 спортсмен, покинув борт 9 самолетов, в затяжном прыжке, не раскрывая парашютов, за сто секунд составили в небе над Коломной огромный разноцветный цветок (соответствующий телерепортаж НТВ можно увидеть на странице http://www.ntv.ru/novosti/236022/). В числе рекордсменов был сотрудник Cisco Андрей Балдин. Вообще-то рекордов России в те дни было установлено два. Накануне, 11 августа, «Небесный цветок» (так в парашютном спорте называется эта фигура) образовали 186 парашютистов, тем самым побив прежнее высшее достижение. Сами спортсмены, впрочем, рассчитывали на большее: они надеялись впервые в истории отечественного парашютного спорта выполнить это сложнейшее упражнение командой в 200 с лишним...

Московский технологический институт выступит спонсором ежегодного «CNews Forum 2011: Информационные технологии завтра», который пройдет 10 ноября 2011 года в Radisson SAS Slavyanskaya Hotel (Москва). Главная цель проведения мероприятия – определить существующие тенденции ИКТ-отрасли для последующего развития информатизации бизнеса, правительства, а также дальнейшее применение этого опыта в рамках образования. Евгений Плужник, первый проректор института: «Московский технологический институт предлагает только современное бизнес-образование, представить которое без использования развитых информационных технологий сейчас уже невозможно. Участие в одном из наиболее значимых мероприятий в ИКТ-отрасли позволяет МТИ не просто быть в курсе ситуации, но и активно продвигать именно те технологические тренды, которые будут актуальны в ближайшие годы» На конференции будут присутствовать директора и специалисты информационных служб, представители...

23 сентября 2011 года STAR Personnel Ltd. силами специалистов TEAMSMART организовали и провели тренинг для сотрудников компании Алкоа Россия. Алкоа сегодня является мировым лидером в производстве первичного алюминия и алюминиевых изделий, а также крупнейшей компанией по добыче бокситов и переработке глинозема. В России Алкоа работает с 1993 года. Российские предприятия компании Алкоа в Самаре и Белой Калитве (Ростовская область) выпускают широкий ассортимент алюминиевых полуфабрикатов для упаковочной, авиационной, космической, автомобильной, строительной и других отраслях промышленности. Перед специалистами стояли задачи повышения эффективности совместной работы сотрудников и эмоционального сплочения команды. Участникам был предложен тренинг «TEAMSMART для команд: Эффективная работа команды», который за последние годы приобрел большую популярность среди сотрудников российских и зарубежных компаний. Широкое применение деловых игр...

В сентябре 2011 года создан Совет по развитию молодежных образовательных и патриотических программ «Соединение». Под эгидой Совета в 40 регионах Российской Федерации стартовала посвященная 200-летию Отечественной войны 1812 года Открытая общероссийская деловая самообразовательная игра «ВыДвижение», участие в которой принимают ученики 10-х классов общеобразовательных школ. В ходе игры каждый участник придумывает и реализует личный проект, в рамках которого проводит не менее 12 мероприятий. В 2011-2012 годах участники при поддержке местных органов власти, творческих союзов, спортивных федераций, ассоциаций предпринимателей проведут более 10 000 мероприятий. В преддверии празднования 200-летия Отечественной войны 1812 года и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2007 г. № 1755 «О праздновании 200-летия победы России в Отечественной войне 1812 года», а так же в рамках действующей государственной программы...

29 сентября компания Лэнгфорд Трэвел проводит открытую встречу с Адамом Митчелом (Mr Adam Mitchell), представителем университета Ланкастер (Lancaster University), который расскажет об условиях проведения конкурса на получение стипендии 5000 фунтов для поступления в элитный университет Великобритании. По словам директора компании Лэнгфорд Натальи Кривич, обучение за рубежом становится не только мечтой все большего числа молодежи, но и доступной возможностью для многих. На пресс-конференции будут подробно рассмотрены особенности европейской системы образования, условия поступления в Ланкастерский университет, правила проведения конкурса. Наталья Кривич, директор компании Лэнгфорд: «Ежегодно проводимые конкурсы на стипендию по обучению в зарубежных вузах раскрывают необъятные возможности карьерного роста и личностного развития человека». Встреча состоится в пресс-центре «Комсомольская Правда» 29 сентября в 13.00 по адресу ул...

Ведущий российский портал для молодых специалистов Career.ru и компания FutureToday запускают совместное исследование, чтобы выявить лучшего работодателя для молодых специалистов. Опрос проходит в рамках премии HR-БРЕНД 2011. Исследование будет состоять из двух этапов. На первом этапе с 20 сентября по 31 ноября 2011 года будут опрошены молодые специалисты на сайтах Career.ru и Fut.ru, а также студенты 50 ведущих российских вузов. Первая часть должна выявить особенности выбора работодателя, присущие именно молодым специалистам: график работы, наличие социального пакета, спортивные занятия, наставничество и тренинги. На втором этапе исследования будут опрошены работодатели. Аналитики Career.ru и Future Today выяснят все, с чем могут столкнуться молодые специалисты, придя на работу в эти компании. Проанализировав полученные ответы, исследователи выберут лучших работодателей, работа у которых максимально соответствует ожиданиям...

Семь представителей страховой компании «РОСНО» вошли в рейтинг «1000 лучших менеджеров России». Рейтинг ежегодно составляется Ассоциацией менеджеров России совместно с газетой «Коммерсант» по итогам работы управленцев за истекший год. Сотрудники СК «РОСНО» вошли в ТОП-10 лучших менеджеров в страховой отрасли в рейтинге высших руководителей и функциональных управленцев по направлениям финансы, маркетинг, IT, HR, общественные и корпоративные связи, отношения с органами власти: • Ханнес Чопра, Председатель Совета директоров ОАО СК «РОСНО» • Ольга Крымова, Генеральный директор – финансовый директор ОАО СК «РОСНО» • Олеся Третьякова, Директор департамента маркетинга ОАО СК «РОСНО» • Людмила Велькер, заместитель директора департамента по управлению персоналом - начальник управления кадрового администрирования ОАО СК «РОСНО» • Сергей Ковалев, Директор по информационным технологиям — директор центра информационных систем и технологий...

В Перми стартовал первый в России курс профессионального обучения «Основы индивидуального предпринимательства» для предпринимателей, работающих в сфере прямых продаж. Пермь вошла в число семи российских регионов, включенных в новую общероссийскую образовательную программу РГТЭУ - в сентябре 2011 года обучение по этому курсу также стартует в Казани, Краснодаре, Москве, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Самаре. Курс открыт для всех желающих, на первом потоке курса будет обучаться около 200 человек. Сегодня в Пермском филиале Российского государственного торгово-экономического университета сел за парты первый поток студентов нового курса «Основы индивидуального предпринимательства». Учащиеся - не новички, готовящиеся открыть свой бизнес, а люди, занимающиеся предпринимательством не первый год. Первой лекцией о роли и месте малого бизнеса в экономике региона, а также о программах господдержки предпринимателей открыла курс директор Пермского...

26 сентября с 11.00 до 14.00. проект "Найм.ру" проводит онлайн-конференцию «Работа, о которой можно мечтать - как стать бортпроводником?».На вопросы отвечает Нина Денисова, компания "Трансаэро". Как и где пройти обучение, какие карьерные возможности открываются перед этими специалистами, куда летают наши самолеты и многое другое!Задать вопрос может любой зарегистрированный посетитель Naim.ru. Онлайн-конференция «Работа, о которой можно мечтать - как стать бортпроводником?» проводится в рамках серии бесплатных онлайн-консультаций в области трудоустройства «Диалог с экспертом». Это не первая онлайн-конференция, проводимая проектом «Найм.ру». Ранее обсуждалось, как грамотно составить резюме, как эффективно взаимодействовать с кадровым агентством, плюсы и минусы работы в западной компании, с чего начать карьеру в логистике. Вы можете предложить интересующую вас тему, и, возможно, именно она станет предметом дискуссии в ближайшее время...

По протоколу к соглашению о сотрудничестве между ОАО «ЛУКОЙЛ» и Ненецким АО, подписанном 9 сентября 2011 года, «ЛУКОЙЛ» передаст в безвозмездное пользование ряд помещений на территории города Нарьян-Мара. В частности, в собственность округа перейдут площади первого и цокольного этажей (563 кв. м) в доме по улице Ленина, 19. Власти округа намерены разместить в этом здании филиал Президентской библиотеки имени Б.Н. Ельцина. Администрация Ненецкого автономного округа выполняет необходимые подготовительные процедуры по созданию филиала библиотеки в Нарьян-Маре. Согласно положению Президентской библиотеки регион обеспечивает помещением, а техническое оборудование финансируется за счёт федерального бюджета. Следующими шагами станут разработка проектно-сметной документации на реконструкцию, собственно реконструкция помещений под региональный филиал Президентской библиотеки и подписание соглашения с администрацией Президентской библиотеки. В...

Международный центр финансово–экономического развития представляет «Электронную систему кадровика» – совершенно новый продукт кадровой отрасли. Что такое Электронная система кадровика? • Во-первых – это продукт ТОЛЬКО для кадровика, в котором представлены все необходимые и достаточные в работе материалы и нет ничего лишнего, что существенно экономит время специалистов кадровой отрасли на поиск нужной информации; • Во-вторых, РАЗНОСТОРОННИЙ ВЗГЛЯД на кадровые ситуации, позволяет найти решение, в котором учтены все требования закона, проблемы, возникающие на практике, особенности документооборота, а для простоты реализации кадровых процедур представлены все требуемые шаблоны; • В-третьих, ONLINE-система ЕЖЕДНЕВНО информирует обо всех изменениях в законодательстве, что помогает специалисту БЫСТРО и КАЧЕСТВЕННО ВЫПОЛНЯТЬ свои профессиональные обязанности и находить ПРАВОВЫЕ ОБОСНОВАНИЯ для кадровых решений. В чем преимущества Электронной...

15 сентября 2011 года завершился межрегиональный блиц-конкурс «Hero Factory: узнай Героя», который проходил на платформе Единой образовательной сети «Дневник.ру» с 1 сентября 2011 года. Компания LEGO выбрала площадкой проведения конкурса самую крупную образовательную сеть в России, с помощью которой более 13 тысяч образовательных учреждений из 83 регионов страны осуществляют учебный процесс в режиме он-лайн. Ранее пользователи «Дневник.ру» уже могли показать свои знания LEGO, участвуя в предыдущих совместных конкурсах компаний: тесте «Знаешь ли ты Фабрику Героев Lego?» и блиц-конкурсе «Настольные игры от LEGO». Интерес к последнему конкурсу проявили более 6000 тысяч человек, что вдвое превышает показатель предыдущего конкурса. Суть блиц-конкурса «Hero Factory: узнай Героя» состояла в том, что участник сети любого возраста должен был за ограниченное время верно ответить на 10 вопросов теста, посвященного серии игр «Hero Factory»...

С 20 по 29 августа в городе Найроби, Кения, прошел 63-ий по счету Международный Конгресс организации AIESEC. Участники Конгресса — руководители национальных отделений организации, топ-менеджмент компаний-партнеров, выпускники AIESEC, а также официальные представители Республики Кения. Такие конференции проводятся раз в год и являются уникальной платформой для взаимодействия представителей бизнеса и активной молодежи из разных стран. Одна из целей Конгресса — поиск точек соприкосновения и создание условий для эффективного сотрудничества. 700 лидеров отделений AIESEC со всего мира собираются вместе на 10 дней, чтобы обсудить глобальные проблемы, актуальные тенденции в социальной и экономической сферах и разработать стратегии развития организации с учетом запросов мирового сообщества. Темы, вынесенные на обсуждение в этом году — устойчивое развитие, инновационные технологии, бизнес-этика, перспективные развивающиеся рынки, мобильность...

Сотрудники филиала ОАО «МРСК Центра» - «Костромаэнерго» с опытом работы менее двух лет приняли участие в молодежном семинаре. Основные цели мероприятия – помочь молодым специалистам в адаптации на новом месте работы, познакомить их с основными направлениями деятельности молодежного совета филиала. Члены молодежного совета рассказали своим молодым коллегам о структурной организации ОАО «МРСК Центра», основных направлениях деятельности компании - передаче электроэнергии, технологическом присоединении, взаимодействии с клиентами, миссии и ценностях компании, ее социальной политике, провели небольшой экскурс в историю энергетики. Акцент в выступлениях был сделан на инновационных проектах, новых технологиях, внедренных в филиале в последние годы. Представители технических служб коснулись вопросов внедрения АСКУЭ РР, интеллектуальных счетчиков электроэнергии, систем автоматизации и телемеханизации оборудования, а также вопросов...

С 22 сентября Южный федеральный университет откроет двери сразу для трех крупнейших международных конференций. В течение двух дней Педагогический институт ЮФУ проводит юбилейные XXХ международные психолого-педагогические чтения "Развитие личности в образовательных системах". С 22 по 25 сентября университет станет организатором IV Международной конференции "Актуальные проблемы биологии, нанотехнологий и медицины". А с 22 по 24 сентября пройдет самый представительный в истории современной России форум испанистов - международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы филологии в испано-российском научном пространстве". 22-23 сентября ЮФУ проводит юбилейные XXХ международные психолого-педагогические чтения "Развитие личности в образовательных системах". Обсудить проблемы образования на форум прибудут более 100 ученых из вузов и научных учреждений Волгоградской, Ростовской, Саратовской областей, Ставропольского и...

Консалтингово-тренинговая компания stepAhead, один из наиболее заметных игроков на рынке корпоративного обучения, 21 сентября 2011 г. примет активное участие в 12-ой ежегодной международной выставке Trainings EXPO-2011, в рамках которой ведущий тренер-практики stepAhead представит участникам мероприятия актуальные технологии и инновационные решения в сфере управления персоналом. По оценке многих экспертов рынка, выставка Trainings EXPO-2011 является крупнейшей в Восточной Европе коммуникационной площадкой для провайдеров и заказчиков услуг в сфере обучения и развития персонала. Аудитория выставки - более 4500 внутренних и внешних специалистов в области HR и T&D из России, стран ближнего зарубежья, а также Великобритании, Германии, Голландии, Италии, США, стран Балтии, Финляндии, Франции. «В сегодняшнем интегрированном бизнес-пространстве чрезвычайно важно обсуждение с коллегами общих проблем, обмен профессиональным опытом, а...

С августа 2011 года компания «АЛТИУС СОФТ» ввела новую систему поощрений сотрудников. В течение календарного месяца сотрудник, проявивший себя как наиболее ответственный, инициативный и старательный получает похвалы (в виде жёлтых пирамидок, имитирующих логотип компании «АЛТИУС СОФТ») от руководства, которые фиксируются в специальной таблице. Сотрудник, набравший наибольшее количество отличительных знаков получает приятный сюрприз. Именовать данную бонусную систему можно как «Лидер месяца». Так, по итогам августа 2011 года победителями в данном конкурсе стали двое сотрудников. А именно: начальник отдела по работе с клиентами компании «АЛТИУС СОФТ» Брюхарева Наталья, которая ведёт большую часть проектов компании, общается с клиентами по различным вопросам, связанным с внедрением, презентацией программы «АЛТИУС — Управление строительством» и других программ. Помимо этого, Наталья прекрасно владеет знаниями, которые связаны с...

Киеси Хасегава вступил в должность президента компании Fujitsu PFU Limited. На новом посту г-н Хасегава намерен продолжить работу своего предшественника Фудзио Вадзимы, который теперь возглавил совет директоров. XXI век – время стремительных перемен. Наступает эпоха облачных и мобильных вычислений. Г-н Хасегава обещает вести компанию в будущее, принимая разумные, своевременные решения и поддерживая боевой дух 4500 сотрудников. Его цель – сделать компанию PFU лидером новой эпохи, взяв на вооружение облачные и мобильные технологии. На протяжении своей полувековой истории компания PFU всегда стремилась использовать самые передовые технологий на благо клиентов. Именно это стало основой ее успеха. В наши дни PFU является главным игроком на соответствующих рынках. Годовой оборот компании составляет более одного миллиарда долларов. Компания PFU Imaging Solutions Europe Limited, которая занимается маркетингом и продажами документ-сканеров...