Псковская область - Великие Луки

Компания «Сухой» и Московский авиационный институт (МАИ) проводят ежегодную Олимпиаду по авиации для школьников 10-11 классов. Она пройдет в очной форме в два тура. Во время первого – письменного, будут оценены знания учащихся по математике, физике и ее приложениях в области проектирования и эксплуатации летательных аппаратов, аэродинамике, конструкции и проектированию летательных аппаратов, их оборудованию и систем, а также истории авиационной и ракетной техники, русского языка. Второй тур – устный, состоится в конце января 2010 г. К нему будут допущены набравшие установленное количество баллов участники письменного экзамена. Победители Олимпиады будут награждены дипломами, памятными призами и денежными премиями. Из них будет сформирована группа целевой подготовки для обучения на кафедре 101 МАИ по специальности «Самолето- и вертолетостроение» с последующим трудоустройством в подразделениях компании «Сухой». Проведение Олимпиад для...

Охрана трудовых прав – один из наиболее актуальных вопросов для жителей любого региона. В республике Чечня гражданам представилась возможность задать все интересующие их вопросы напрямую руководителю Государственной Инспекции труда в Республике Чечня Эльмурзаеву Адаму Увайсовичу в ходе он-лайн конференции на портале НИРА «Аксакал». Одним из наиболее актуальных вопросов для жителей республики стала заработная плата и задолженность предприятий перед своими сотрудниками. По словам А.У.Эльмурзаева, общая просроченная задолженности по заработной плате в начале осени составила 276 млн. рублей. 155 предприятий и организаций республики имеют задолженность по зарплате свыше 11 тысячам работникам. «Причин можно назвать несколько. В результате вооруженных конфликтов и террористических актов, начиная с конца 1994г., полному или частичному разрушению подверглись дома, в которых люди живут и работают, - пояснил главный госинспектор...

На пресс-конференции с участием Руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области была представлена информация о результатах работы Гострудинспекции за 9 месяцев текущего года. За этот период было проведено 4 323 проверки в хозяйствующих субъектах области, в ходе которых выявлено 9 267 нарушений трудового законодательства. Главной проблемой остается невыплата заработной платы. На сегодняшний день донские предприятия задолжали своим работникам 67 млн 448 тыс. рублей. Большая часть задолженности приходится на 7 предприятий. Возглавляет черный список ОАО «Научно-техническое предприятие «Авиатест», невыплатившее своим работником около 30 млн рублей. По словам руководителя Государственной инспекции труда Виктора Пашкова, только по требованию госинспекторов труда в 2009 году задержанная зарплата выплачена 24 873 работникам. Общая сумма выплат превысила 191 млн рублей, что в 2,9 раз превышает прошлогодние результаты. За...

По данным исследовательского центра ИНФИС наиболее успешными независимыми финансовыми советниками в 2009 году оказались бухгалтера. Как показало исследование, проведенное среди выпускников Института независимых финансовых и инвестиционных советников, бухгалтера первыми из обучающихся приступают к формированию собственной консалтинговой практики (в среднем на 2-3-м месяце обучения) и быстрее других создают клиентскую базу (на конец первого года деятельности они имеют уже порядка 60 постоянных клиентов, что на 25% больше чем среднестатистический советник). Обращения к советникам-бухгалтерам имеют свою специфику. К ним наиболее часто обращаются по вопросам возврата налоговых вычетов, реструктуризации кредитной задолженности, вопросам обеспечения пенсионного периода и личному финансовому планированию (ЛФП). В то время как у советников других базовых специализаций фокус обращений сосредоточен на ЛФП, вопросах инвестирования и страховой...

Филиал «Балтийский» АКБ «Инвестторгбанк» (ОАО) и Санкт-Петербургский университет экономики и финансов им. Вознесенского заключили договор о долговременном партнерстве. Основная цель сотрудничества – организация совместных образовательных проектов. Свои подписи под соглашением поставили управляющий Балтийского филиала Инвестторгбанка Игорь Яковлев и ректор СПбГУЭФ Игорь Максимцев. Согласно документу будут проводиться совместные консультации, семинары, круглые столы; студенты получат возможность проходить практику в подразделениях филиала. Наиболее успешные и талантливые выпускники, обучающиеся по экономическим и юридическим специальностям, смогут участвовать в конкурсе для дальнейшего трудоустройства в АКБ «Инвестторгбанк». «Социальная направленность – один из важных приоритетов в нашей работе, – говорит Заместитель Председателя Правления - руководитель Центра развития регионального бизнеса в Северо-Западном федеральном округа АКБ...

Корпорация «Галактика» перешла на новую версию корпоративного web-сайта. Сайт www.galaktika.ru изменился по дизайну, структуре, навигации. Главная цель новаций – улучшить эргономику сайта, т.е. минимизировать усилия пользователей в поиске информации. Сайт приобрел облегченную систему навигации, более ясную структуру, за счет обновленного дизайна улучшилось восприятие содержания страниц в целом. Flash-баннер на титульной странице представляет все решения «Галактики» и позволяет, одновременно, совершить быстрый переход к их описанию на сайте. Аналогичную функцию выполняют статические баннеры внизу главной и на внутренних страницах web-ресурса. Две обновляемые информационные ленты – новости и анонсы семинаров – оперативная текстовая информация на главной странице. Предусмотрена RSS-подписка на оба новостных канала. Теперь на сайте корпорации «Галактика» выделено 6 основных разделов: компания, услуги, решения, клиенты, партнеры и...

На 16-й сессии депутаты утвердили планы мероприятий Совета народных депутатов Кемеровской области по реализации положений Послания Президента Российской Федерации Д.А. Медведева Федеральному Собранию Российской Федерации и Бюджетного послания Губернатора Кемеровской области А.Г. Тулеева. Напомним, что 12 ноября т.г. Президент Российской Федерации выступил с ежегодным Посланием Федеральному Собранию Российской Федерации, которое является фактически комплексной долгосрочной программой и определяет стратегию политического и правового развития Российской Федерации. В нем Президент сформулировал главную, стратегическую задачу России - всесторонняя модернизация страны, и прежде всего экономики. Эти задачи, по мнению депутатов, особенно актуальны для нашего преимущественно сырьевого региона. В Бюджетном послании Губернатора Кемеровской области А.Г. Тулеева, с которым он выступил 17 ноября т.г., дана развернутая характеристика, определены...

Под лозунгом «Podolsk-life – живи в кайф» РА "Астра" запустило портал Подольска. По замыслу создателей www.podolsk-life.ru должен стать первым информационно-развлекательным порталом города, объединившим в себе множество возможностей. Юридическим лицам будет интересно добавить информацию о себе в справочник предприятий, а также в зависимости от направления деятельности в рубрики работа, досуг, афиша и т.д.Физических лиц заинтересует раздел досуг, где можно посмотреть что идет в кинотеатрах, домах культуры и т.д. А также посмотреть в какой ресторан, кафе, бар, клуб посетить. В разделе частные объявления каждый желающий сможет разместить свое объявление. В разделе работа можно посмотреть, имеющиеся в городе вакансии и разместить свое резюме. В разделе справка можно посмотреть информацию о городе, его достопримечательностях, различных объектах. Можно также посмотреть городские новости, прогноз погоды, гороскоп на неделю...

В этом году Manpower отмечает юбилей - 15 лет успешной работы на территории Российской Федерации. За эти 15 лет компанией были реализованы крупнейшие в истории российского кадрового рынка проекты, а десятки тысяч людей получили работу. Свыше 900 крупнейших западных и российских компаний являются клиентами Manpower. Ежегодно корпорация помогает в трудоустройстве тысячам людей. География деловой активности Manpower охватывает все регионы России. В последние годы были открыты представительства на территории Украины, Беларуси и Казахстана, где операции Manpower с каждым годом набирают обороты. За время работы компании деловое сообщество и государство неоднократно признавали высокие достижения Manpower в бизнесе. Так, в 2004 году Manpower была награждена дипломом Торгово-Промышленной Палаты РФ за активную и плодотворную деятельность на российском рынке. А в 2005 году получила диплом Российского Фонда Защиты Прав Потребителей за...

В Санкт-Петербурге прошел круглый стол, посвященный проблемам и перспективам создания технологических Центров Компетенций на базе высших учебных заведений, организатором выступила российская инженерно-консалтинговая компания «Ирисофт». В ходе мероприятия, в котором приняли участие представители крупнейших технических ВУЗов, отмечено, что основными трудностями, с которыми сталкиваются ВУЗы при открытии Центров Компетенции, является недостаточное финансирование, окупаемость вложений и обеспечение трудоустройства подготовленных специалистов. Специалисты «Ирисофт» со своей стороны представили видение перспектив развития Центров Компетенции. «Мы уверены, что технологические Центр Компетенции могут приносить ВУЗу прибыль. Как компания, активно работающая с промышленными предприятиями, мы достаточно хорошо представляем себе, в чем состоят их потребности, - рассказал Леонид Иванов, специалист департамента продаж компании «Ирисофт». - Любое...

Партнеров по бизнесу, как правило, подбирают из числа знакомых или даже родственников. До сих пор риск поплатиться за доверие неизвестному человеку достаточно высок. Ведущих топ-менеджеров, как свидетельствует Светлана Куличева, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ» не актуально искать в Интернете. Чаще применяется прямой поиск кандидатов. Высококвалифицированные специалисты находятся часто с помощью прямого поиска, при содействии кадровых агентств и через Интернет. «Некоторые компании работают с вузами, рекрутируя выпускников, а также давая возможность стажироваться студентам 3-5 курсов, - говорит Светлана Куличева. - Иногда рекрутируют специалистов на всевозможных ярмарках вакансий и профессиональных выставках». Менеджеров среднего звена ищут различными способами: от прямого поиска до размещения объявлений в Интернете. В Москве чаще всего подбор доверяют кадровым агентствам, в регионах – работодатель сам...

Депутаты Совета народных депутатов Кемеровской области единогласно проголосовали за принятие главного документа Кузбасса - областной бюджет на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов. Основной финансовый документ во втором окончательном чтении представил заместитель председателя Совета народных депутатов Кемеровской области, председатель комитета по вопросам бюджета, налоговой политики и финансов Микельсон Александр Юльевич. Основные параметры областного бюджета на 2010 год: общий объем доходов областного бюджета в сумме 57869515 тыс. рублей; общий объем расходов областного бюджета в сумме 63398767,6 тыс. рублей; Основные характеристики областного бюджета на плановый период 2011 и 2012 годов: общий объем доходов областного бюджета на 2011 год в сумме 49669718 тыс. рублей и на 2012 год в сумме 55613892 тыс. рублей; общий объем расходов областного бюджета на 2011 год в сумме 55420374,8 тыс. рублей и на 2012 год в сумме...

26 ноября 2009 года с 13.00 до 15.00 в штаб-квартире Паралимпийского Комитета города Москвы (ул. Саянская, д.11, стр.1) состоится 1-й Московский Съезд общественных организаций, работающих с молодыми инвалидами, организованный Департаментом семейной и молодёжной политики города Москвы по инициативе Координационного Совета общественных организаций молодых инвалидов. Основная цель съезда – выработка единой стратегии сотрудничества Правительства Москвы и общественных организаций по вопросам социальной адаптации молодых инвалидов. В ходе работы съезда предусматривается обсуждение механизмов взаимодействия структур государственной власти и общественных организаций, работающих с молодыми инвалидами, поддержка молодёжных инициатив в области работы с молодёжью с ограничениями в здоровье. Будут рассматриваться актуальные вопросы развития положительных навыков индивидуального и коллективного взаимодействия, обеспечивающих стабильную...

Российское отделение TNT Express, мирового лидера в сфере экспресс-доставки корпоративных грузов и отправлений, в третий раз подтвердило свой сертификат соответствия международному стандарту в области развития персонала Investors in People (IiP). Впервые TNT Express прошла сертификацию по Investors in People в 2002 году и до сих пор является единственной компанией в России, обладающей данным сертификатом. В октябре 2009 года состоялся третий аудит, в ходе которого было опрошено около 10% персонала компании в Москве и Санкт-Петербурге. Интервью проходили сотрудники разных уровней и сроков работы в компании, разного пола и возраста, что дало проверяющим достоверную картину того, как в компании построена работа с персоналом и насколько она соответствует требованиям стандарта. Следующий аудит компании состоится в 2012 году. По результатам третьего аудита показатели компании улучшились, по сравнению с предыдущим периодом. Из 13...

В рамках работы Информационного центра Правительства Москвы 18 ноября состоялась пресс-конференция руководителя Департамента труда и занятости населения города Москвы Нетеребского Олега Викторовича на тему: “Московский день занятости”. Он сообщил, что благодаря предпринимаемым Правительством Москвы и Департаментом труда и занятости населения города Москвы усилиям в последнее время число зарегистрированных в городе безработных падало, сократившись за месяц на 800 человек. Тем не менее, в последние недели приходится констатировать небольшой рост показателя – на 84 человека. Немного поднялся и процентный показатель безработных, увеличившись с 0,91% до 0,92% от экономически активного населения. Такое противоречие - увеличение процентного показателя при снижении абсолютного числа безработных - он объяснил спецификой подсчета статистическими органами числа экономически активного населения по методологии Международной организации труда...

Входящее в холдинг «Сухой» Новосибирское авиационное производственное объединение им. В.П. Чкалова (НАПО) вошло в число победителей проводимого Общественным советом «Социальное партнерство» и администрацией Новосибирской области конкурса, целью которого является поощрение социально ответственной деятельности предприятий. По его итогам НАПО стало лучшим в номинации «Реализация программ социальной поддержки детей и молодежи». На объединении проводится систематическая работа по поддержке детей и молодежи, воспитанию здорового поколения. На базе Санаторно-оздоровительного лагеря «Чкаловец» реализуется ряд социальных программ: «Под крылом» - отдых и оздоровление детей из социально незащищенных семей, «Берег моей мечты» - отдых и социальная реабилитация детей с ограниченными возможностями, «Сильные люди» - отдых и оздоровление детей из семей группы риска, отдых и оздоровление детей сотрудников НАПО и их семей, ветеранов предприятия. На...

34-я Международная выставка машин и станков для деревообрабатывающей промышленности: выставки «FIMMA» и «Maderalia» — это единственное событие, где можно увидеть в работе технику, а также новые материалы и запчасти. Производители мебели продолжают занимать центральное место в таблице посещаемости выставки FIMMA–MADERALIA: мебельщики составляют около 75% всех посетителей. FIMMA и MADERALIA 2009 вместе собрали 900 участников (1329 в 2007) из 30 стран мира (39 в 2007), ожидается около 30000 посетителей со всего мира (45000 в 2007), пока выставка в работе - закрытие сегодня 6 ноября. Президент Валенсийского общества федерации деревообработки и мебели (FEVAMA), Visente Folgado сказал, что объемы производства в мебельной промышленности сократилось на 35% в течение первой половины 2009 года, экспорт снизился на 25%, а занятость сократилась на 15%. Folgado сделал это заявление в Валенсии, на презентации XI Международного Конгресса Мебельной...

По данным мувинговой компании «Деликатный переезд» только в одной Москве ежедневно появляется более ста новых объявлений на вакансию грузчика. И хотя данная специальность не самая престижная, с ее популярностью сложно поспорить. Несмотря на экономические потрясения, грузчики всегда были, есть и, скорее всего, будут востребованы на рынке труда. Требования к претендентам довольно просты: достаточно обладать хорошей физической подготовкой, не страдать от вредных привычек и быть гражданином РФ. В отдельных случаях требуется медицинская книжка и московская прописка. Но есть компании, которые ищут грузчиков с образованием, определенным опытом работы и даже знанием иностранных языков. Большинство работодателей предпочитают оформлять грузчиков по трудовой книжке с соблюдением ТК РФ. Это обусловлено не только порядочностью и благонадежностью компании, заботящейся о своем персонале, но и необходимостью обеспечить материальную ответственность...

Александр Шохин: Имидж бизнеса – это часть имиджа страны Вопросы имиджа российского бизнеса в глазах российского и международного сообщества, вклада отрасли информационных технологий и связи в создание этого имиджа, а также проблемы разделения социальной ответственности между бизнесом и государством были рассмотрены на IV Международном Форуме «ЛИНИЯ: Развитие внешних и внутренних коммуникаций в сфере ИТ и связи», который прошел в Москве 11 ноября 2009 года в Культурном центре ГУ-ВШЭ. Председатель Оргкомитета Форума, президент ГУ-ВШЭ, президент РСПП Александр Шохин выступил с приветствием к участникам Форума и принял участие в дискуссии по ключевым темам Форума. Возглавляемая им кафедра Теории и практики взаимодействия бизнеса и власти ГУ-ВШЭ выступила программным партнером «ЛИНИИ-2009». «Имидж бизнеса – это часть имиджа страны, и не может быть благоприятным имидж России, если внутри страны бизнес будет ассоциироваться с прудоновскими...

4-5 декабря 2009 года в Самарской области пройдет III Межрегиональный экономический форум «Самарская инициатива: кластерная политика – основа инновационного развития национальной экономики». Организаторами форума выступают Правительство Самарской области и Министерство экономического развития Российской Федерации при участии Информационного агентства АК&М. За два года форум стал значимым мероприятием в области кластерной политики, как в России, так и за рубежом. Число его участников увеличилось до тысячи человек. Это представители большинства субъектов Российской Федерации и ряда зарубежных государств (Германия, Бельгия, Норвегия, Словения, США, Франция, Украина и др.). В рамках прошедших двух форумов были подписаны соглашения о реализации крупных инвестиционных проектов, меморандумы о взаимодействии с зарубежными кластерными организациями. III Межрегиональный экономический форум будет посвящен актуальным вопросам посткризисного...

«БЕКО» запустила рекламную кампанию, посвященную выходу в свет новой стиральной машины WKD 25106 PT с функцией удаления ворса и шерсти животных. В течение октября и ноября текущего года на центральных улицах 14 городов России будут размещены рекламные щиты с информацией о новинке. Также, начиная с 26 октября, на федеральных каналах ТВ транслируется рекламный ролик, рассказывающий о преимуществах стиральной машины WKD 25106 PT. Новая модель сочетает в себе высокую функциональность и стильный, лаконичный, современный дизайн. Фронтальная стиральная машина WKD 25106 PT с электронным управлением и русифицированной панелью обладает высокой экономичностью (класс энергопотребления А+) и гарантирует отличное качество стирки. Глубина машины – 45 см, максимальная загрузка - 5 кг. Скорость отжима - 1000 об/мин. В стиральной машине WKD 25106 PT 20 стандартных программ стирки, а также 2 специальные - программа стирки детской одежды и программа...

В Ростове состоялся марш Трудовых кодексов Российской Федерации. Молодежь в костюмах, стилизованных под Трудовой кодекс, прошла по центральным улицам города с речевками об охране прав. Большая часть лозунгов молодых активистов говорила о необходимости внимательного отношения к трудовому договору, необходимости его подробного изучения. «Трудовые кодексы» напрямую призывали работников внимательно относиться к своим правам, а работодателей не нарушать установленных норм. Из речевок было понятно, что в случае возникновения конфликта между работником и работодателем разобраться поможет Государственная инспекция труда. Один из руководителей марша Екатерина Морозова считает, что заботиться об охране своих трудовых прав нужно еще на стадии поиска работы. «Первый этап защиты своих интересов, это выбор места работы и внимательное чтение трудового договора, - пояснила Екатерина. – Одна из наших речевок «Трудовой договор я заключу, работаю на...

12 ноября 2009 года интернет-портал Sec.ru отмечает свой первый юбилей. За прошедшие 10 лет Sec.ru прошел путь от небольшого сетевого ресурса до ведущего отраслевого интернет-проекта. На сегодняшний день годовая аудитория портала составляет более 100 тысяч человек, ежедневно его посещают около 4 тысяч специалистов. Пользователи портала – это специалисты служб безопасности, руководители ведущих компаний отрасли, технические специалисты проектно-монтажных организаций, а также представители силовых структур. На портале они могут найти много полезной, качественной и новой информации. Для удобства пользования на Sec.ru функционирует 18 специализированых сервисов (Публикации, Форум, Запросы, Каталог,Описания, Рейтинг, Гипермаркет и др.). Ежедневно специалисты отрасли знакомятся с последними новостями на портале, обсуждают наболевшие и волнующие их проблемы на крупнейшем отраслевом форуме, пользуются услугами, позволяющими вести полноценную...

Крупнейшая российская компания, занимающаяся производством автомобилей – SOLLERS – 25 октября провела во Владивостоке мероприятие под названием «Ярмарка вакансий», в ходе которого среди потенциальных сотрудников автогиганта был разыгран внедорожник SsangYong Kyron. Производство этого корейского автомобиля начнется на Дальнем востоке в самом ближайшем будущем, и именно из-за этого SOLLERS начал активно набирать в штат новых работников. Целью «Ярмарка вакансий», проведенной SOLLERS, был поиск новых перспективных сотрудников для работы в постоянно расширяющемся представительстве компании на Дальнем востоке. Чтобы стимулировать людей на участие в мероприятии, SOLLERS было объявлено о том, что каждый заполнивший анкету соискателя примет участие в лотерее, главным призом которой является внедорожник ssang yong Kyron. Призыв был услышан и на «Ярмарку вакансий» пришло более полутора тысяч людей, претендующих на замещение самых разных...

Региональный центр «Онлайн-Продвижение» оценил стоимость затрат на поиск персонала в городе Пензе при помощи различных ресурсов: газеты, сайта по трудоустройству, портала объявлений и официального сайта компании. В ходе эксперимента выяснилось, что стоимость одного телефонного звонка или резюме от кандидата составила от 0 до 94 рублей. Исследование проводилось в течение 4 недель — с 21 сентября по 19 октября 2009 г. Вакансии регионального центра «Онлайн-Продвижение» («Менеджер по продажам» и «Копирайтер») были опубликованы на 4-х пензенских площадках. В объявлениях были указаны разные контактные данные. По способу связи кандидата с работодателем определялось, из какого источника он узнал о вакансии. По итогам эксперимента была посчитана стоимость звонка/ резюме 1 кандидата по каждому источнику, а так же стоимость 1 контакта (с учетом посещаемости/ тиража ресурса). Результаты эксперимента опубликованы в блоге компании...

5 ноября 2009 года в конференц-зале РСПП состоялось заседание круглого стола по теме: «Моногорода: от тактика выживания к стратегии развития». Организаторами мероприятия выступили комитет РСПП по промышленной политике и регулированию естественных монополий и компания ФОК (Финансовый и организационный консалтинг). Круглый стол был посвящен обсуждению текущей социально-экономической ситуации в монопрофильных городах и перспектив их дальнейшего развития, а также выработке стратегических решений по преодолению деструктивных тенденций в жизни моногородов со стороны власти, бизнеса и социума. В мероприятии приняли участие представители Министерства промышленности и торговли РФ, Министерства экономического развития РФ, Министерства регионального развития РФ, Министерства сельского хозяйства РФ, а также Совета Федерации и Государственной думы РФ, муниципалитетов и мэрий ряда моногородов – Нижнего Тагила, Верхней Салды (Свердловская область) и...

27-28 ноября 2009 года в Центральном выставочном зале "Манеж" состоится общегородская акция "Московский день занятости" - масштабное мероприятие, направленное на трудоустройство жителей столицы. Со своими экспозициями и банком вакансий в нем примут участие более 15 Департаментов и Комитетов Правительства Москвы, 150 крупнейших московских работодателей, ведущие кадровые агентства, представители СМИ, регулярно размещающие на своих страницах наиболее востребованные рабочие места. Каждый посетитель сможет найти себе вариант подходящей работы в городском электронном банке вакансий или непосредственно при беседе с работодателями, получить консультации по вопросам, связанным с трудовым законодательством, профессиональной ориентацией, включая переобучение, пройти тестирование у психолога-профконсультанта, принять участие в тренингах, мастер-классах, чтобы научиться навыкам делового общения с потенциальными работодателями...

Компания ОКБ «Сухого», кафедры «Проектирование самолётов (каф. 101)» и «Динамика летательных аппаратов» Московского авиационного института проводят в ноябре Олимпиаду по авиации для студентов 1-ого и 2-ого курсов МАИ. Она проходит в два тура. Во время первого в течение трех недель участникам необходимо разработать летательный аппарат по определённому заданию. Второй тур представляет собой защиту проекта перед комиссией, состоящей из представителей отделов ОКБ Сухого и преподавателей МАИ. Победители получат призы, памятные подарки, а также возможность заключить контракт с компанией «Сухой» и работать в ее подразделениях. Олимпиады являются частью проводимой в компании «Сухой» кадровой и молодежной политики. В компании выстроена система работы с будущими специалистами. Олимпиады для студентов, школьников и учащихся техникумов проводятся ежегодно. Их победители получают гранты на обучение с последующим трудоустройством в подразделениях...

Cтартовало Народное голосование за участников Второй Ежегодной Премии «Работа года-2009». С сегодняшнего дня пользователи Рунета начинают выбирать лучших работодателей страны в самых разных отраслях – от банков и транспорта до страхования и развлечений. Учредитель премии – лидирующий онлайн-рекрутинговый проект в сфере массового подбора персонала Работа@Mail.Ru. Любой интернет-пользователь может отдать свой голос за любимую компанию в каждой категории, для этого нужно только быть зарегистрированным пользователем Mail.Ru и зайти на сайт премии. В этом году в «Работе года» принимают участие почти 70 компаний, которые сражаются за победу в четырех номинациях: «Отдых. Развлечения. Красота. Здоровье», «Банки. Страхование. Недвижимость», «Связь. Транспорт. Сервис» и «Магазины». Среди номинантов – такие компании, как МТС, «Почта России», Adidas, «Росгосстрах», BNP Paribas, «Уралсиб», «Билайн», «Союз», «Евросеть» и многие другие. Народное...

ООО «Общество страхования жизни «Россия» приняло участие в ярмарке вакансий, организованной Центром занятости населения г. Пушкино Московской области. В рамках поиска специалистов для работы в отделе продаж и в отделе телемаркетинга компании, представители Общества страхования жизни «Россия» представили вниманию посетителей ярмарки условия и преимущества работы в Обществе, уделив отдельное внимание перспективам развития рынка страхования жизни в России. Общество страхования жизни «Россия» планирует и в дальнейшем принимать активное участие в ярмарках вакансий, проходящих в Москве и городах Подмосковья. Участие в подобных мероприятиях позволяет не только осуществлять поиск кандидатов, но и является одним из способов продемонстрировать активное развитие компании и, как следствие, ее заинтересованность в новых профессиональных кадрах.

Он-лайн конференция состоялась на сайте Российской ассоциации по связям с общественностью www.raso.ru 29 октября 2009 года. Посетителями сайта Вартану Саркисову было задано около 20 вопросов, затрагивающих проблемы оценки эффективности GR-технологий, обучения и трудоустройства GR-специалистов, развития рынка коммуникационных услуг и многое другое. С ответами можно ознакомиться, пройдя по ссылке http://www.raso.ru/?action=show&id=64445 или в разделе «Публикации в СМИ» на сайте «ИМА-консалтинг». Вартан Саркисов отметил, что тема GR актуальна для современного исторического момента, поскольку мы переживаем сейчас период огосударствления многих отраслей экономики. Вартан Саркисов: "Я хочу искренне поблагодарить всех, кто сказал добрые слова об ИМА-консалтинг, и вообще всех, кого заинтересовала сегодняшняя тема. Надеюсь, что мои ответы помогут кому-то лучше ориентироваться в тонкой и сложной материи, называемой GR. Хочу пожелать всем...

16 февраля 2010 г. состоится IX ярмарка вакансий «Работа ВАМ», она будет проходить в здании Федерации мира и согласия по адресу: Москва, проспект Мира, д.36 (1 мин.пешком от ст.м. «Проспект Мира»). Аудитория: соискатели от 18 до 50 лет, студенты, выпускники ВУЗов, специалисты различных сфер деятельности, ожидаемый поток посетителей около 6000 чел. В ярмарке примут участие около 40 работодателей (торговые сети, ресторанные сети, страхование, недвижимость, финансы, производственные предприятия). Стоимость участия для работодателей – от 6300 руб., в зависимости от величины стенда. Организаторы: Рекламное агентство «Профессионал» совместно с Федерацией Мира и согласия. Генеральный спонсор ярмарки: газета «Куда пойти работать» Оргкомитет: тел.(495) 225-21-81 подробнее о ярмарке на www.expojob.rabotavam.ru.

Потерявшие работу китайцы не спешат трудоустраиваться, несмотря на ежедневно растущий спрос на специалистов. За первые девять месяцев 2009 г. работу в Китае нашли 8,51 млн человек (это 94% от намеченного правительством 9-миллионного плана). Официально зарегистрированное число безработных в Поднебесной в третьем квартале года составило 9,15 млн человек – на 90 тысяч больше, чем во втором квартале. К сентябрю на работу смогли устроиться 4,51 млн выпускников колледжей – это 74% от общего количества вчерашних студентов. Вместе с тем, несмотря на миллионы безработных, и увеличивающееся количество вакантных мест, довольно часто китайцы не торопятся воспользоваться предлагаемыми им возможностями. «На сегодняшний день только в провинции Цзянсу насчитывается более 200 тысяч разнообразных вакансий: охранники и механики, сварщики и слесари, клепальщики и плотники… Но людей, как правило, не устраивает предлагаемая заработная плата. В результате...

Компания STAR Travel, лидер в отрасли образовательного и молодежного туризма в России, объявила о расширении списка он-лайн услуг, предложив клиентам дистанционное оформление на популярную программу межгосударственного студенческого обмена Work&Travel USA. Теперь оформиться на программу можно будет из любой точки Российской Федерации и ряда стран ближнего зарубежья. Будущим участникам достаточно иметь доступ в Интернет и возможность сканирования документов. «Среди студентов от 18 до 23 лет Work&Travel USA является одной из самых популярных программ обмена, так как позволяет молодым людям совершить уникальное путешествие, окунуться в культуру другой страны и при этом легально работать на территории США. Однако не все студенты могут воспользоваться такой возможностью – во многих российских городах нет компаний, предоставляющих подобную услугу, – заявил Борис Самарянов, генеральный директор STAR Travel, руководитель комитета АТОР по...

Компания DevPark пополнила список проектов на базе оборудования Legos. Практически сразу после успешной реализации проекта по автоматизации фитнес-клуба в г.Электросталь, специалисты DevPark завершили работы по организации платной стоянки в г.Ногинск. Разработанное ими решение также отличается своей оригинальностью, является интересным по стоимости и обещает быть востребованным на рынке. Основными функциями построенной системы являются контроль и автоматический учет въезда/выезда автомобилей, автоматический расчет стоимости, ведение базы данных клиентов и платежей, выявление должников и предотвращение оплаты «мимо кассы». Стоянка на 250 машиномест оборудована двумя шлагбаумами (на въезд и на выезд) и одним АРМ оператора. В качестве управляющего оборудования используются контроллеры СКУД Legos L5G04 со считывателями Proximity-карт EM-Marine и HID PLR2EH. Система функционирует следующим образом. Клиент получает карту доступа после...

16 октября в конференц-зале МТПП прошла конференция – практикум «Квалифицированные кадры для инновационной экономики: подготовка, переподготовка, сертификация». Её организаторами выступили Московская торгово-промышленная палата и ОАО «Меркурий» совместно с Национальным Фондом подготовки кадров. Партнёрами выступили компания«Microsoft Россия», фирма «КНАУФ», группа компаний «HeadHunter», Международная информационная группа «Интерфакс», российский деловой портал «Альянс Медиа» и информационное агентство «ФК-Новости». В условиях жёсткой международной конкуренции, экономическое развитие страны определяется, главным образом, её научными и технологическими преимуществами. В Послании Федеральному Собранию Российской Федерации 5 ноября 2008 года Президент Дмитрий Медведев отметил, что сегодня как никогда нужно действовать на опережение, создавая основы национальной конкурентоспособности там, где можно будет получить будущие выгоды и...

Международное сотрудничество в условиях экономического кризиса и обострения социальных отношений становится все более актуальным. Уже подавляющее число политиков и предпринимателей признают это, ставя под сомнение политику изоляционизма. Молодежь должна стать ключевым фактором выхода из кризиса и быть острием победы над негативными социально-экономическими проявлениями. Что бы сформировать рабочие органы и предложить общественности новые решения в области молодежной политики 30 октября в стенах Академии труда и социальных отношений (АТиСО) в г. Москве - пройдет 1-й международный молодежный форум "Мы вместе". Организаторами форума являются «Молодежный экспертный совет по экономической политике, науке и предпринимательству», организационный комитет МОО «Союз студенческих советов». Организаторы форума ставят своей целью формирование единого информационного пространства молодежи на международной арене, создание основ...

В начале осени на книжных прилавках появились две книги серии «Народный адвокат» издательства «Эксмо»: «Ваш дом» и «Работник и работодатель». В книгах освещаются правовые вопросы, связанные с жильем и работой по найму. Авторами книг стали эксперты юридического отдела компании «Гарант» – Павел Полонский и Ольга Рафикова, составители популярной «Домашней правовой энциклопедии». Им удалось донести до читателей юридическую информацию популярным языком, сохранив все тонкости формулировок. В первой книге изложены положения законодательства о купле-продаже, наследовании, аренде, социальном найме жилья. Приводится информация о налогах и коммунальных платежах, о том, что требуется при регистрации по месту жительства, как застраховать свою собственность и многое другое. Вторая книга посвящена не только общим характеристикам трудовых отношений и трудовых прав граждан, но конкретным ответам на вопросы – трудоустройства, трудового договора...

С 18 по 21 декабря 2009 года в городе Ижевске состоится многоотраслевая выставка-ярмарка продукции предприятий регионов России «Всероссийская ярмарка в Удмуртии». Организаторы мероприятия: Правительство Удмуртской Республики, Администрация города Ижевска, Удмуртская торгово-промышленная палата, Выставочный центр «УДМУРТИЯ». Участники ярмарки представят вниманию специалистов и гостей женскую и мужскую одежду, обувь, изделия из меха и кожи, галантерею, услуги для населения, текстиль, продукты питания, товары для дома, бытовую технику, посуду, аксессуары, товары для детей, косметику, упаковку, услуги туризма, СМИ, полиграфию, дизайн, товары народного потребления, сувениры, подарки и многое другое. В 2008 году на выставке были представлены стенды 80 предприятий, среди них 40 участников из Удмуртии и 40 предприятий из 14 регионов России. Общая площадь экспозиции составила порядка 575 квадратных метров. По данным социологического опроса...

25 ноября НОУ ВПО «Московская академия экономики и права» при содействии Центра занятости населения ЮАО, информационной поддержке Департамента поддержки и развития малого и среднего предпринимательства города Москвы и портала SuperJob.ru проводит VI Городскую ярмарку вакансий «Карьера в экономике и юриспруденции 2009». Ярмарка вакансий преимущественно ориентирована на студентов-старшекурсников, выпускников экономико-юридических вузов Москвы, а также молодых специалистов в сфере экономики и юриспруденции. В мероприятии ожидается участие крупнейших работодателей как государственного, так и частного секторов. Центр занятости населения окажет помощь в выборе работодателя на Ярмарке, а сотрудники МГПЦ «Защита» проконсультируют по вопросам трудового законодательства. Адрес проведения Ярмарки: Москва, Варшавское ш., д. 23 (Актовый зал). Более подробная информация, в том числе условия участия в Ярмарке вакансий «Карьера в экономике и...

Самарский институт делового образования (СИДО) проводит набор на программу «Профессиональный маркетинг». Международная программа «Профессиональный маркетинг» разработана MDC Group/International Management Education (IME, Финляндия) и Открытой школой бизнеса (г. Санкт-Петербург). Знание современных инструментов маркетинга, а главное, умение использовать их на практике – важное условие успешной профессиональной деятельности маркетолога. Особенность программы «Профессиональный маркетинг» в СИДО заключается в технологии обучения, обеспечивающей понимание принципов маркетинга и развитие навыков деятельности в маркетинге. Калинина Елена, координатор по торговому маркетингу «SAN InBen», студентка программы «Профессиональный маркетинг»: «Бизнес-образование мне необходимо для карьерного роста, а именно, для перехода на руководящую должность. При выборе бизнес-школы для меня было важно: - преобладание практических занятий, - дистанционная форма...

Клиентский офис Московского областного филиала ОСАО «Россия» в г. Истра принял участие в ярмарке вакансий, организованной Истринским центром занятости населения. В ярмарке приняло участие более 40 ведущих торговых предприятий, организаций финансового сектора и учебных заведений г. Истры, представивших вниманию посетителей свои предложения в сфере трудоустройства и обучения. Помимо активного привлечения потенциальных соискателей на вакантные должности и разъяснения им особенностей и преимуществ предлагаемой работы, представители клиентского офиса ОСАО «Россия» в г. Истра провели для посетителей ярмарки ряд комплексных консультаций по вопросам страхования.

Дата и время проведения: 16 октября 2009 года, 10.00-18.00 Место проведения: конференц-зал Московской ТПП Организаторы: Московская ТПП, НФПК, Меркурий Генеральный информационный партнер: Interfax Главные информационные партнеры: НДП «АльянсМедиа», ИА «ФК-Новости» Конструктивное обсуждение вопросов стратегического партнерства бизнеса, учреждений профессионального образования и государства в проведении модернизации профессионального образования, в разработке профессиональных стандартов и создании системы сертификации квалификаций Российской Федерации, чрезвычайно значимо для создания условий развития инновационной экономики. Задачи конференции – ответить на вопросы: какой должна быть система сертификации квалификаций в России, как её выстраивать, из каких подсистем она будет складываться, как организовать взаимодействие всех заинтересованных сторон в процессе формирования системы сертификации, какова роль государства...

Департамент труда и занятости населения города Москвы объявляет конкурс «Растим смену» на лучшую организацию, предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства молодежи. Основной целью конкурса является повышение социальной значимости мер, направленных на организацию рабочих мест для учащейся молодежи, стимулирование работодателей на участие в реализации политики органов власти Москвы по временной занятости учащейся молодежи. Конкурс проводится в период с 1 октября по 30 ноября 2009 года, в том числе: - прием заявок с 1 октября по 30 октября 2009г. - отборочный этап в административных округах города Москвы – с 1 октября по 10 ноября 2009г. - городской финальный этап – с 10 ноября по 30 ноября 2009г. Победители определяются в четырех номинациях: - лучшая организация города Москвы, предоставившая максимальное количество рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи, среди организаций производственной сферы; ...

С 10 по 13 ноября 2009 г. в г. Москве в павильоне № 69 (ВВЦ) в рамках Форума "Городское хозяйство - пути развития" в соответствии с Распоряжением Правительства г. Москвы от 28 августа № 1964 «О проведении выставочных мероприятий Комплекса городского хозяйства Москвы в 2009 году» состоится II Специализированная выставка-форум «Промышленность и наука – жилищно-коммунальному хозяйству» - www.expo.mkppr.ru. Организатор выставки-форума Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей и работодателей - (МКПП (р)). В выставке-форуме примут участие руководители и специалисты научно-производственных объединений и корпораций, отраслевых и смежных предприятий и организаций, академий, научно-исследовательских институтов, ВУЗов, союзов и объединений Москвы и регионов России, что будет способствовать развитию корпоративных связей участников. В рамках выставки традиционно будут представлены следующие основные тематические...

30 сентября 2009 года, в рамках международной выставки рекламы, маркетинга и масс-медиа REX 2009, состоялся V PR-форум. Мероприятие, которое традиционно вызывает большой интерес посетителей выставки, прошло при полном аншлаге - его посетили около 300 человек. Организатору PR-форума – UPRA – удалось поднять и обсудить в рамках мероприятия актуальные темы, а также привлечь профессионалов в качестве спикеров. Тема PR-форума - «Украинский PR: позади испытания, впереди горизонты», таким образом, преимущественно речь шла о PR-рынке и PR-технологиях на этапе выхода из кризиса. Программа форума была насыщена различными по формату мероприятиями. В рамках PR-форума состоялись мастер-классы, которые содержали практические рекомендации и кейсы (в том числе по внутрикорпоративному PR, проведению PR-мероприятий и продвижению в социальных сетях). Среди спикеров PR-форума: Нина Али (PR-бюро «Дієслово»), Валерий Курейко («Publicity Creating»)...

Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Воронежэнерго» принял участие в традиционной городской ярмарке вакансий, организатором которой выступил Центр занятости населения «Молодежный». На ярмарке выпускники вузов и опытные специалисты смогли наладить контакты с прямыми работодателями - ведущими компаниями, успешно работающими в Воронеже, в том числе и филиалом ОАО «МРСК Центра» -«Воронежэнерго». Энергетики предложили широкий спектр вакансий - от электромонтеров и водителей до инженеров и начальников отделов. Кроме того, помимо привлечения потенциальных соискателей на вакантные должности, представители «Воронежэнерго» дали консультации посетителям ярмарки по вопросам электроснабжения и технологического присоединения к сетям филиала, а также провели ряд презентаций предлагаемых компанией дополнительных услуг для организаций-участников ярмарки. Свое намерение работать в «Воронежэнерго», по итогам мероприятия, выразили несколько десятков соискателей...

Международный форум «Карьера», представляет собой значимое и яркое событие в жизни столицы. Это крупнейшее и самое эффективное мероприятие в области трудоустройства и карьерной ориентации молодых специалистов и выпускников вузов, как в Москве, так и в России. В этом году Московский Студенческий Центр проводит XXIV Международный форум «Карьера». Более 100 крупных компаний различных сфер деятельности принимают участие в Форуме. Он проводится в форме конференции, «прямого диалога», где молодым специалистам предоставлена возможность встретиться cо многими компаниями-работодателями одновременно, узнать о существующих или перспективных вакансиях, пройти собеседование, трудоустроиться. Более 5000 различных вакансий будут предложены на Форуме для соискателей. Помимо поиска работы соискатели могут принять участие в различных тренингах, цель которых - научить молодых специалистов технологии поиска работы. За девять лет проведения...

В Санкт-Петербурге состоялась XXIII Межрегиональная ярмарка вакансий, организованная по инициативе Комитета по труду и занятости населения и Федерации профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В работе ярмарки, являющейся заметным событием в городе, в очередной раз приняла участие газета «Вакансия» - ведущее СМИ на рынке труда. Сотрудники редакции предложили посетителям ярмарки заполнить мини-резюме, которые будут опубликованы в газете «Вакансии» и на сайте www.vacansia.ru. Всего было заполнено около 2 тысяч анкет соискателей, благодаря чему многие из них получили хороший шанс трудоустроиться с помощью печатной и электронной версий популярного издания. Как показала ярмарка вакансий, несмотря на напряженную ситуацию в экономике, многие известные в Санкт-Петербурге и за его пределами компании заинтересованы в пополнении персонала. В частности, среди участников ярмарки были такие крупные петербургские предприятия...

Креативным директором пиар и брендингового холдинга PR2B Group (Пиартуби Групп) назначен Владимир Журавель. Владимир Александрович Журавель работал в РА «Старый город» в качестве директора по развитию бизнеса и стратегическому планированию, руководил креативной студией, брендинговым и пиар направлениями в 2005-2009 гг. В последнее время совмещал обязанности директора по развитию РА «Старый город» и советника президента PR2B Group. Ранее В.А. Журавель работал в качестве руководителя пиар-структур торговых сетей М.Видео, ВикториЯ и агентства финансовой информации AK&M, а также - в аппаратах М.Н. Полторанина, С.В. Ястржембского и С.Д. Беленкова. Владимир Журавель - кандидат исторических наук (2003), специалист по истории международной экономики, преподаватель Государственного университета управления и Академии рекламы Института поддержки экономики – WIFI (Австрия, Вена). Владимир Журавель оставляет за собой должность советника...

Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение им. Ю.А.Гагарина (КнААПО) принимает на работу молодое пополнение. В ближайшее время на завод придет 158 выпускников Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета и 22 выпускника политехнического техникума. Они пополнят штат более чем 50-ти подразделений предприятия по различным специальностям. Соответствующий приказ уже подписан. Отбор претендентов проводила комиссия, состоящая из главных специалистов объединения. Основной упор делался на обеспечение работниками цехов основного производства. Завод интересовали выпускники, получившие образование по специальностям «самолёто-и вертолётостроение», «динамика и прочность машин», «технология машиностроения», «обработка металлов давлением», «машины и технология литейного производства» и другим техническим профессиям. Кроме того, были отобраны финансисты, программисты, электрики и даже специалисты по...

Дата/время проведения: 16 октября 2009 года, 10-00 час. Регистрация в 09-30 час. Место проведения: Московская торгово-промышленная палата, конференц-зал Адрес: ул. Шарикоподшипниковская, д. 38, строение 1 Проезд: ст.м. «Дубровка», далее 5 мин. пешком Московская Торгово-промышленная палата и ОАО «Меркурий» совместно с Национальным Фондом подготовки кадров 16 октября 2009 года проводят международную конференцию - практикум по теме: «Квалифицированные кадры для инновационной экономики: подготовка, переподготовка, сертификация». Генеральный информационный партнер конференции - Международная информационная Группа "Интерфакс". Задача конференции – ответить на вопросы: какой должна быть система сертификации квалификаций в России, как её выстраивать, из каких подсистем она будет складываться, как организовать взаимодействие всех заинтересованных сторон в процессе формирования системы сертификации, какова роль государства, ...

ВКШ «Эксперт» ‑ уникальная двухгодичная программа повышения квалификации ИТ-специалистов. Программа реализуется в рамках совместного проекта Факультета вычислительной математики и кибернетики (ВМК) Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова и УЦ "Сетевая Академия ЛАНИТ". День открытых дверей посетили абитуриенты (будущие студенты ВКШ) и представители различных СМИ (Computerworld, CIO, T&D Director, телекомпании «Мир» и др.). Мероприятие вызвало большой интерес и прошло в теплой, дружественной обстановке. Перед собравшимися выступил Директор НОУ УЦ "Сетевая Академия" Дмитрий Изместьев, который подробно рассказал о программе ВКШ «Эксперт», целях, задачах и результатах обучения, уделив особое внимание практической части обучения в УЦ «Сетевая Академия ЛАНИТ». Ведущие преподаватели УЦ «Сетевая Академия ЛАНИТ» представили учебные программы по направлениям «Администрирование операционных...

Cпециалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, провели анализ востребованности руководителей среднего и высшего звена в Москве. За основу приняли базу вакансий агентства в августе 2009 г. По результатам исследования, количество запросов работодателей на управленцев в указанном периоде составило 17% от общего числа заказов. В феврале 2009 г. этот показатель был равен 6%. «В конце 2008 г. увольняли управленцев, отличающихся полным отсутствием навыков самостоятельной работы. В течение 2009-го компании набирают специалистов, способных и желающих быть «играющим тренером», выполнять не только репрезентативные функциии», – комментирует Вера Свиридова, руководитель группы подбора персонала КЦ «ЮНИТИ». Как показывают исследования «ЮНИТИ», уровень дохода управленцев в 2009 г. практически приблизился к докризисному. Например, средняя зарплата директора по логистике в августе 2009 г. составляла 110 000...

30 сентября 2009 года в 11.00 в Центральном доме предпринимателя (м. Красные ворота, м. Курская, ул. Покровка, д. 47/24) состоится Торжественное открытие Четвертого Московского Форума молодых предпринимателей. В открытии Форума примут участие: Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента поддержки и развития малого и среднего предпринимательства г. Москвы М.М. Вышегородцев, Председатель Общественно-экспертного совета по малому и среднему предпринимательству при Мэре и Правительстве Москвы А.Д.Иоффе, Генеральный директор Московского фонда подготовки кадров И.И. Столяров. Московский Форум молодых предпринимателей, четвёртый по счёту, начиная с 2006 года, стал традиционным мероприятием и зарекомендовал себя эффективной рабочей площадкой, где заинтересованные, инициативные начинающие и успешные предприниматели из числа учащейся, студенческой и работающей молодёжи имеют возможность тесного взаимообогащающего обмена опытом и...

Последние публикации вакансий на должность системного администратора показывают актуальность этого направления в разных сферах бизнеса, не смотря на затяжное состояние кризиса. Рекрутинговые порталы предоставляют не только большое количество вакансий, но и вполне, достойную зарплату. Но как им стать? Какое образование необходимо получить? Чтение, каких книг позволит сориентироваться в основных принципах? Да, и стоит ли обратить внимание на личностные качества характера будущим кандидатам, чтобы стать суперпрофессионалом? Ответы на все эти вопросы подготовил журнал «Системный Администратор» www.samag.ru в номере за сентябрь № 9 (82) 2009 г. В рамках редакционных статей наши уважаемые читатели смогут найти исчерпывающую информацию от гуру своего дела в области системного администрирования. Сертификаты, тренинги, обзоры ВУЗов, советы, наставления и много другое уже в новом номере. А так же редакция «СА» включила в эти материалы...

23 сентября 2009 года в Центральном доме предпринимателя состоялась встреча Мэра Москвы с представителями предпринимательского сообщества. В этот раз на встречу собрались более 500 предпринимателей и 150 представителей московского Правительства, профсоюзных организаций и законодательной власти города. Основной целью проведения встречи является информирование жителей Москвы, представителей предпринимательской общественности о проводимой политике и конкретных мерах Правительства Москвы в сфере поддержки и развития малого и среднего предпринимательства в столице. В начале своего выступления Юрий Лужков озвучил одну из главных задач столичных властей - сохранить рабочие места. Уровень безработицы в Москве – 0,89%, самый низкий в стране. При этом Мэр Москвы подчеркнул, что малый бизнес обеспечивает занятость для двух с половиной миллионов человек. Более того, в условиях кризиса малый бизнес стал стратегическим элементом, составляющим...

23 сентября 2009 года в 14.00 в представительстве Администрации Новосибирской области в Москве (Скатертный пер., д. 25) пройдет встреча губернатора Новосибирской области Виктора Толоконского с журналистами федеральных СМИ. Основными темами встречи станут ход реализации антикризисных мер, социально-экономическое развитие области и результаты состоявшегося в Новосибирске 11-12 сентября 2009г. Международного молодежного инновационного форума Interra 2009. Динамика важнейших социальных и экономических показателей в Новосибирской области по сравнению с Россией в целом была опережающей, начиная с 2000 года. Так, в 2,3 раза вырос валовой региональный продукт , в 4 раза – реальная заработная плата*, в 6 раз – объем инвестиций в основной капитал*. Тенденция опережающего экономического развития области сохранилась и в условиях негативного влияния международного финансового кризиса. К примеру, объем промышленного производства снизился всего на...

Экспертами Национального института системных исследований составлен мониторинг состояния малого бизнеса в российских регионах в первом квартале этого года. В первую десятку вошли республики Алтай, Адыгея и Тыва, Хабаровский край, Оренбургская, Смоленская, Тамбовская и Тюменская области, а также Ненецкий и Ямало-Ненецкий автономные округа. Мониторинг составлен по четырем основным параметрам: рост числа малых предприятий, рост списочной занятости на малых предприятиях, рост объема оборота малых предприятий и рост инвестиций в основной капитал на малых предприятиях. Институт проводит подобные мониторинги, начиная с 2001 года, а параметры, по которым они проводятся, соответствуют показателям, предоставляемым Росстатом. Для определения динамики изменений данные за первый квартал 2009 года сравнивались с данными за первый квартал 2008 года. Разумеется, мировой финансовый кризис наложил свой отпечаток на показатели всех без исключения...

Несколько месяцев понадобилось руководству предприятия, чтобы реализовать «Антикризисную программу» и «Программу дополнительных мер по стабилизации и развитию производства, путем оптимизации и реструктуризации продуктового ряда тракторной техники». В результате реализации программ с 246,4га до 114,3га уменьшена площадь занимаемого земельного участка, в два раза сокращены производственные площади, из производства выведены неиспользуемые станки, производственное оборудование компактно размещено на освободившихся площадях. На предприятии проведена большая работа по повышению энергоэффективности производства и экономии энергоресурсов. В каждом цехе подготовлены скважины для подачи технологической воды, что позволило значительно снизить забор воды из системы центрального водоснабжения и тем самым сократить расходы на водоснабжение в 10 раз. Для контроля количества потребленных заводом энергоресурсов установлена компьютеризированная...

Новый универсальный сервисный ресурс www.perevozd.ru создавался с целью решения ряда серьезных проблем по грузоперевозкам в условиях кризиса. На новом портале www.perevozd.ru решили не просто аккумулировать, как обычно, существующие предложения грузоперевозчиков, владельцев транспорта и их клиентов, но и создать условия для их оперативного взаимодействия. Организована специальная площадка, на которой каждый может провести тендер на лучшие условия для своих перевозок. Планируется обеспечивать кооперацию в сфере грузоперевозок любой сложности. Будет вестись рейтинг грузоперевозчиков. Проходить конкурсы на лучшего перевозчика, водителя, наиболее качественный веб-сервис. В целях обеспечения безопасности перевозок и защиты прав потребителей начнут формироваться списки неблагонадежных перевозчиков. На портале www.perevozd.ru только за первый месяц работы зарегистрировано уже свыше двухсот перевозчиков разного уровня и свыше трехсот...

Новый универсальный сервисный ресурс www.perevozd.ru предназначен для перевозчиков, владельцев транспорта и грузовладельцев. Его открытие знаменует, что еще одна отрасль сегодня переходит в Интернет для своего дальнейшего развития. На новом портале www.perevozd.ru будут не просто аккумулироваться существующие предложения грузоперевозчиков, владельцев транспорта и их клиентов, но и создаваться условия для их оперативного взаимодействия. Организована специальная площадка, на которой каждый может провести тендер на лучшие условия для своих перевозок. Планируется обеспечивать кооперацию в сфере грузоперевозок любой сложности. Будет вестись рейтинг грузоперевозчиков. Проходить конкурсы на лучшего перевозчика, водителя, наиболее качественный веб-сервис. В целях обеспечения безопасности перевозок и защиты прав потребителей начнут формироваться списки неблагонадежных перевозчиков. На портале www.perevozd.ru только за первый месяц работы...

Компания «Градиент Альфа» продолжает традицию выпуска специализированных дисков для профессионалов. Очередной продукт «Электронный справочник для кадровика» представляет практический интерес для руководителей кадровой службы, специалистов и бухгалтеров, задействованных в кадровом делопроизводстве и документообороте компании. Ежедневная работа кадровых работников связана с необходимостью готовить, заполнять и анализировать огромное количество разнообразных документов: • подбор нового персонала (анкеты, объявления о вакансиях), • оформление на работу (трудовые договоры, приказы, трудовые книжки), • обучение и развитие (заявки, опросники, бланки), • оценка и аттестация (карты аттестации, анкеты, положения об аттестации) и т.д. Все документы должны быть юридически грамотны, во избежание всевозможных последствий для компании, и эффективны для реальной практической работы. Новый выпуск диска «Электронный справочник для кадровика»...

Учебный Центр ВМК МГУ & Softline Academy, который уже пять лет успешно действует на базе Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, вновь распахнул свои двери для студентов, IT-специалистов и всех желающих ими стать. В новом учебном году в Центре стартуют два новых курса: «Основы работы с операционной системой Linux» и «Новые возможности Windows Server 2008 для администраторов». УЦ ВМК МГУ & Softline Academy является самой первой Академией, открытой в рамках программы Softline Academy Alliance для обеспечения дополнительного профессионального образования для студентов и молодых IT-специалистов. На данный момент в российских вузах действует уже более двадцати таких Академий, и все они успешно проводят обучение студентов в своих регионах. В 2009 в Учебном центре ВМК МГУ & Softline Academy впервые стали проводиться курсы по ОС Red Hat Enterprise Linux 5. Вначале был запущен курс «Администрирование ОС Red Hat...

Крупная металлоторговая компания «Брок-Инвест-Сервис» провела анализ кадрового рынка в своем сегменте. Исследовательские работы осуществлялись собственной HR-службой для пользования внутри компании и вне — ее партнерами. По данным компании «Брок-Инвест-Сервис», ситуация на кадровом рынке в сфере металлоторговли несколько стабилизировалась. Поток соискателей уменьшился, а вакансий — увеличился. Но серьезных причин для выравнивания ситуации на рынке специалисты не видят. Результаты исследований показали, что компании, которые не закрылись в кризис, ведут подбор персонала (но в меньшем объеме). Прежде всего, набирают специалистов на замену слабым или ушедшим сотрудникам или если ранее, поддавшись панике, уволили работников больше, чем требовала ситуация. В связи с кризисом изменилось долевое распределение кадровых позиций в отрасли. Уже в сентябре 2008 года на рынке металлопроката появилось большое количество свободных специалистов...

Сентябрь – традиционное время для практики. Студенты едут на картошку, а pr-сообщество Беларуси собирается на вторую практическую конференцию «PR-Tools ' 09», которая пройдет 30 сентября и 01 октября 2009 года и традиционно предоставит своим слушателям лучшие практические идеи от ведущих российских и белорусских pr-специалистов. Тематика конференции: «Бизнес-коммуникации в условиях кризиса: опыт, тенденции, решения» - актуальна и в то же время традиционна: эти знания сегодня нужны всем. Особую привлекательность мероприятию придает практический формат подачи информации. В этом основное отличие конференции – давать практические знания и практические инструменты для работы в сфере коммуникаций. «Теория в комплексе с практикой - именно этот принцип лежит в основе конференций «PR-Tools». В этом году мы намерены сохранить все положительные моменты и внести улучшения с учетом пожеланий наших участников и сделать мероприятие еще более...

В сфере подготовки и переподготовки кадров «Костромаэнерго» ориентируется на установление долговременного партнерства с учебными заведениями. С начала 2009 года 65 студентов высших и средних профессиональных учебных заведений прошли практику в производственных отделениях филиала, некоторые уже стали сотрудниками компании. МРСК Центра ведет последовательную работу для подбора и трудоустройства выпускников. Для этого на территории Костромской области размещается информация о вакансиях, обновляется база данных о состоянии кадрового резерва, оцениваются личностные и профессиональные качества студентов, проходящих практику, филиал ОАО «МРСК Центра»-«Костромаэнерго» ежегодно участвует в «Ярмарке вакансий», проводимой Центром занятости Костромы. С Костромским энергетическим техникумом имени Ф.В.Чижова энергетиками заключен договор о взаимодействии в области профессионального образования, подготовки специалистов и формирования кадрового...

Интернет-служба поиска работы и подбора персонала «Работа в Харькове» (www.rabota.kharkov.ua) представила полностью обновленную версию своего сайта. Сайт "Работа в Харькове" был открыт в 2000 году, и за годы работы стал лидирующим харьковским интернет-ресурсом в данной сфере. Сейчас «Работа в Харькове» - самый популярный в Украине региональный сайт поиска работы - только в Харькове (не считая столицы) есть городской сайт поиска работы с такой посещаемостью. Каждый день на сайт приходят более 5000 человек, которые размещают около 300 вакансий и 250 резюме ежедневно, несмотря на экономический кризис и период отпусков. В процессе развития сайта добавлялись новые возможности, росла его популярность, однако внешний вид оставался неизменным. Благодаря простому дизайну и легкой функциональности, сайт был удобен для многих, особенно начинающих пользователей. Однако время не стоит на месте, и сегодня поиск работы в интернете - это...

Благотворительный фонд «Катрен» и фармацевтическая компания Pfizer договорились о совместной реализации социального проекта «Хочу учиться». Цель проекта – помочь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, получить высшее образование. В проекте, впервые запущенном и протестированном фондом «Катрен» в Новосибирске, а в новом учебном году начавшемся и в регионах, примут участие ученики 8-11 классов средних общеобразовательных школ, воспитывающиеся в детских домах и интернатах. На первом этапе проекта будут выявлены наиболее способные и целеустремленные дети, желающие, получив общее среднее образование, продолжить свое обучение, поступив в ВУЗ. Затем силами сотрудников фонда «Катрен» и при финансовой поддержке компании Pfizer, для учащихся будет организован ряд мероприятий по профориентации, включающий в себя психологические тестирования, тренинги по мотивации к учёбе, риторике, развитию коммуникативных навыков, а также...

Для компаний с активной стратегией продвижения одним из наиболее востребованных каналов коммуникации является телефон. На сегодняшний день за счет развития технологии, возможности телемаркетинговых программ существенно расширились, что сделало этот канал технологию еще более выгодным в использовании. Среди фирм, активно пользующихся данным каналом коммуникации, все больше и больше представлено страховых компаний. Телемаркетинг незаменим при продаже автомобильного страхования и услуг, спрос на которые нуждается в постоянном стимулировании. В страховой отрасли он не только позволяет продавать больше продуктов, но и теснее общаться с клиентами. Однако очень часто полноценная программа «холодных звонков» требует больших затрат времени и сил сотрудников. Время набора номера, ожидания ответа, занятость абонента приводят к тому, что многие сотрудники, занятые в этом направлении, работают не эффективно. Аутсорсинговый call-центр, за счет...

Запущен полностью обновленный сайт одной из старейших массовых газет в стране – www.trud.ru. Агентство инновационного маркетинга Promo Interactive (холдинг Next Media Group) постаралось сделать портал более ярким, удобным с интересными для пользователями сервисами. История газеты «Труд» ведется с 1921 года. За последнее время издание полностью изменило формат, внешний вид и контент. Аудитория современного «Труда» - это работающие амбициозные люди от 20 до 45 лет. Более десяти лет назад был открыт сайт газеты. Однако за это время веб-дизайн ушел вперед, поэтому сегодня и потребовалось существенное обновление. Недавно были закончены работы по переделке сайта www.trud.ru. Новый портал, разработанный специалистами агентства инновационного маркетинга Promo Interactive, отвечает всем требованиям современной веб-разработки. В основе сайта, как и прежде, осталась оперативная, новостная информация, посвященная самым разнообразным событиям. Но...

Softline Venture Partners стал генеральным партнером 1-го студенческого IT-чемпионата. Организаторы мероприятия – социальная сеть Campus.ru и департамент образования города Москвы. 1-й студенческий IT-чемпионат – это инициатива, направленная на привлечение внимания молодых людей, готовящихся стать профессионалами IT-индустрии, к задачам, которые им предстоит решать в реальной жизни. Победители получат вознаграждение в виде ценных призов от спонсоров и партнеров чемпионата, формулирующих практические задания для чемпионата. А самые выдающиеся участники смогут пройти стажировку в одной из компаний-партнеров с возможностью последующего трудоустройства. IT-чемпионат стартует 28 сентября, задания будут размещены на сайте чемпионата www.it.campus.ru. Подведение итогов и объявление победителей состоится 9 ноября. «Мы благодарим организаторов за прекрасную инициативу, – говорит Игорь Чекун, руководитель Softline Venture Partners. ...

27 августа 2009 г специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, подвели итог исследования HR-активности компаний. Несмотря на кризис, 36% опрошенных организаций летом набирали новых сотрудников. В опросе участвовали более 150 представителей разных сфер бизнеса – компаний-клиентов «ЮНИТИ». Согласно полученным данным, в период с июня по август 2009 г. около 80% респондентов не сокращали персонал. Из них 36%, в целях расширения штата, набрали новых сотрудников. Остальные организации проводили плановые кадровые перестановки. «Из 25 компаний по нашему департаменту никто не сократил сотрудников, все масштабные увольнения прошли в 2008 г. и больше не повторялись. В мае-июле появились вакансии банковских служащих – специалистов по развитию и привлечению финансов, которые были успешно закрыты. В данный момент клиенты приостановили работы по всем новым заказам и ждут дальнейшего развития событий на...

По итогам первого квартала 2009 г. в целом по России в развитии малого предпринимательства отмечается негативная динамика, так как в условиях кризиса многие малые предприятия были вынуждены значительно сокращать масштабы своей деятельности. Об этом свидетельствует информационно-аналитический доклад «Динамика развития малого предпринимательства в регионах РФ в январе-марте 2009 года», подготовленный экспертами Национального института системных исследований проблем предпринимательства (НИСИПП). Как отмечают эксперты НИСИПП, на 1 апреля 2009 г. число зарегистрированных малых предприятий по сравнению с показателем за аналогичный период 2008 г. сократилось на 20,7%. Наиболее значительное сокращение числа малых предприятий произошло в сфере образования, в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, а также в сфере операций с недвижимым имуществом, аренды и предоставления услуг. Среднесписочная занятость на малых предприятиях в...

В сентябре 2009 года в России и Казахстане пройдет творческий отбор среди желающих обучаться в Лондонском Университете Искусств, а также состоятся встречи с представителями Бирмингемского Университета и Университета Вестминстера. Компания «Инсайт-Лингва» имеет эксклюзивные права на представление в России этих знаменитых британских университетов. Желающим поступить в эти престижнейшие учебные заведения предоставляется уникальная возможность, не выезжая в Великобританию, пройти творческий отбор в один из известнейших университетов в области дизайна и искусства - University of the Arts London, а также получить индивидуальные консультации у уполномоченных представителей University of Birmingham и University of Westminster . University of the Arts London – это 6 всемирно известных колледжей, в которых преподают огромное количество предметов и дисциплин по искусству и дизайну. Сегодня University of the Arts London является самым большим в...

Вакансий в IT становится больше. По данным рекрутинговой компании Antal Russia на рынке наметилась тенденция роста количества вакансий в области информационных технологий по сравнению с первыми месяцами 2009 года. Самыми востребованными специалистами в области IT стали системные администраторы и сервисные инженеры - сотрудники, поддерживающие существующую IT инфраструктуру и обеспечивающие работу офиса. Последствия экономического спада, в первую очередь, затронули IT директоров (CIO) и менеджеров, менеджеров проектов, специалистов по внедрению и других профессионалов, отвечающих за совершенствование и развитие IT систем. «В начале года многие компании стремились минимизировать расходы и приостанавливали внедрение и модернизацию дорогостоящих информационных систем, - рассказывает ведущий консультант IT департамента рекрутинговой компании Antal Russia Анастасия Кишкурно. – И если, к примеру, специалисты по внедрению в прошлом году...

Консалтинговая компания ЗАО «Межрегиональное Бизнес-Агентство», г.Томск (www.irba.ru) основана в августе 2003 года для системной консультационной поддержки органов власти и организаций различных сфер бизнеса. За 6 лет работы накоплен профессиональный опыт решения системных задач для бизнеса и власти, отработан механизм взаимодействия в рамках государственно-частного партнерства. В 2008 году компанией подготовлена заявка в Инвестиционный фонд РФ по проекту «Строительство комбината по глубокой переработке древесины «Зеленая фабрика», организовано сопровождение и успешная защита представленного проекта на Правительственной комиссии. Заявка прошла экспертизу и получила положительную оценку в Министерстве экономического развития РФ, Министерстве регионального развития РФ, Министерстве финансов РФ. В настоящее время заявка находится в Правительстве РФ (общая стоимость проекта - 1,79 млрд. руб., объем средств, привлеченных за счет...

Softkey запустил корпоративный сайт (http://www.softkey.biz/), призванный стать лицом компании и упростить процесс коммуникации со всеми участниками рынка. Softkey, первый интернет-супермаркет и дистрибутор ПО в Рунете, запустил корпоративный сайт (http://www.softkey.biz/), призванный стать лицом компании и упростить процесс коммуникации со всеми участниками рынка. Основная идея ресурса – максимальная открытость Softkey. Инициативу активно поддержали сотрудники компании, приняв участие в фотосессии для создания дизайна сайта и оформления специальной страницы «Лица компании». В удобно структурированных разделах представлена информация о многочисленных проектах и разносторонних сферах деятельности Softkey. В первую очередь, сайт рассчитан на клиентов компании – физических и юридических лиц; партнеров - разработчиков, дилеров, аффилиатов; представителей средств массовой информации. На http://www.softkey.biz посетитель познакомится...

2009-й год объявлен правительством г.Москвы годом равных возможностей. В рамках этого проекта проводятся мероприятия, направленные на улучшение социальной адаптации инвалидов. СК «Отечество» решила поддержать эту социально значимую идею и открыла специальную вакансию в Отделе телемаркетинга для людей с ограниченными возможностями. Выполнение обязанностей по новой вакансии не требует глубокой специальной подготовки и позволяет работать на дому, обеспечить себе достойное существование.

Среднему и крупному бизнесу, в отличие от малого, труднее сохранить целостность управления, а также обеспечить высокую эффективность персонала и его эффективное вовлечение в процесс достижения стратегических целей организации. При динамичном росте цели организации становятся все более сложными, абстрактными и не всегда понятными рядовым работникам. В то же время совпадение личных целей работников и целей организации является одним из условий долгосрочного экономического успеха, конкурентоспособности и процветания организации. Для повышения эффективности управления персоналом компания «Волгасофт» (1С:Франчайзи, г. Волгоград) разработала на платформе «1С:Предприятие 8» типовое прикладное решение «Волгасофт:Управление по целям». С помощью данного программного продукта собственники, а также руководители разных уровней могут решать оперативные и тактические задачи. Программа позволяет выстроить целостную систему мотивации персонала...

1С:Франчайзи "RG-Soft" завершил ключевые этапы внедрения в компании "Фабрика окон" тиражного решения "RG-Soft: Оконная Компания", созданного на платформе "1С:Предприятие 8.0". Система автоматизировала все основные бизнес-процессы компании и стала надежным фундаментом для развития молодого предприятия. Компания "Фабрика Окон" была создана в августе 2004 года. Основное направление деятельности компании – продажа и установка пластиковых окон. "Фабрика Окон" - это современная розничная сеть, которая работает исключительно с частными заказчиками. Компания имеет 9 пунктов приёма заказов, расположенных в разных районах Москвы. Решение о внедрении информационной системы руководители "Фабрики Окон" приняли еще на начальном этапе становления предприятия. Выбор был сделан в пользу разработки "RG-Soft: Оконная компания". Сотрудники "Фабрики окон" прежде уже...

С августа 2009 года ОАО «МРСК Центра и Приволжья» приступит к самостоятельному выполнению функций по учету электроэнергии в филиалах компании. До недавнего времени услуги для ОАО «МРСК Центра и Приволжья» по организации учета электрической энергии потребителями Тульской области оказывало ООО «Энергобаланс», являющейся самостоятельной коммерческой организацией. Однако, в условиях экономического кризиса, руководством ООО «Энергобаланс» принято решение о прекращении деятельности предприятия. «МРСК Центра и Приволжья» для того, чтобы предотвратить снижение уровня занятости в регионе, а также в целях оптимизации учета электрической энергии, обеспечения неразрывности процесса передачи электрической энергии и формирования полезного отпуска приняло решение о переводе сотрудников ООО «Энергобаланс» в филиал «Тулэнерго» и самостоятельном выполнении функции учета электрической энергии, потребляемой в Тульской области. Так, с 24 июля 2009 года...

По данным кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, в текущем году самыми востребованными среди финансовых работников стали бухгалтеры. «Руководители банковских подразделений, лишившиеся в кризис должностей, также это заметили. Чтобы не терять время без работы, они проходят бухгалтерские курсы и пополняют рынок кандидатов. Однако при трудоустройстве на новую профессию лишаются до 50 000 руб. от прежнего заработка», - рассказывает Татьяна Чернышова, ведущий специалист группы подбора персонала департамента «Финанс» КЦ «ЮНИТИ». По словам Чернышовой, заработная плата бухгалтеров сейчас составляет от 30 000 до 150 000 руб. «Интерес работодателя и схожесть специализаций делают эту профессию очень привлекательной для банковских менеджеров. Но я не уверена, что переквалификация даст им хорошую должность и оклад, - продолжает эксперт. - Работодателям нужны в первую очередь опытные сотрудники. Человек же...

По данным, которые недавно привел министр образования и науки России Андрей Фурсенко, около 50% выпускников вузов страны трудоустраивается не по профессии. Но всегда ли работа по специальности – благо? Пожалуй, нет. Чтобы убедиться в этом, достаточно вспомнить имена некоторых известных людей, которые, вероятно, лишились бы работы в условиях экономического кризиса, оставшись верны полученной ими профессии. В число возможных претендентов на пособие по безработице вошел бы, например, самый эпатажный российский политик Владимир Жириновский, который мог работать лингвистом или переводчиком. В свое время он получил образование в Институте восточных языков (впоследствии Институт стран Азии и Африки) при МГУ по специальности «Турция и турецкий язык». Сегодня работникам этого профиля приходится непросто. «Кризис привел к сокращению иностранных компаний на рынке, уменьшению спроса как на переводчиков, так и специалистов по связям с...

В июле PR-менеджеры, системные администраторы и работники торговли будут отмечать день специальности. По статистике среди профессиональных праздников месяца именно эти наиболее популярны. Эксперты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, проанализировали востребованность этих специалистов, зарплатные предложения, а также состояние отрасли в целом. 26 июля. День работника торговли Дмитрий Шелгунов, менеджер по продажам: «День работников торговли мы обычно отмечаем в узком кругу коллег - идем в кафе. О масштабных праздниках задумываться некогда - работы очень много». Татьяна Голубниченко, руководитель группы подбора персонала направления «Ритейл» говорит, что этот рынок до октября 2008 г. развивался очень активными темпами. Но новые экономические условия заставили компании свернуть большинство проектов и оптимизировать штат. Сейчас в отрасли сохраняется интерес к профессиям администратора торгового...

Международная стоматологическая выставка и конференция «Дентал-Экспо Санкт-Петербург» - еще один форум стоматологов, организованный компаниями «Примэкспо» и «Дентал-Экспо», - пройдет в Ленэкспо с 5 по 7 ноября 2009 года. Выставка будет организована при участии Стоматологической ассоциации России (СтАР), Ассоциации российских торговых и промышленных предприятий стоматологии «Стоматологическая Индустрия» (РоСИ) и Стоматологическая ассоциации Санкт-Петербурга. Выставка с успехом стартовала в 2008 году, собрав на берегах Невы более 90 компаний из России, Финляндии, Германии, Австрии, Швейцарии, Бразилии, Польши и Словакии, при этом более 6000 специалистов приехали из разных уголков России с целью получения информации о новой продукции и о рынке в целом, а также чтобы приобрести необходимые товары, установить новые контакты и посетить деловые мероприятия. Уже сейчас организаторы начинают подготовку к выставке 2009 года. К участию в проекте...

В ERP-системе Капитал CSE появились новые возможности по организации работ по подбору и приему сотрудников на вакантные должности. В июне этого года вышел Service Pack 3 к системе управления предприятием Капитал CSE. Много новых возможностей появилось в подсистеме «Управление персоналом». Правильно организованная кадровая политика – залог успешной деятельности компании. И не последнюю роль в этой политике играют процессы подбора персонала. Для реализации любой политики нужны соответствующие инструменты. В системе Капитал CSE с выходом пакета обновлений появились 2 новых модуля "Кандидаты" и "Заявки на подбор сотрудников". В результате, подсистема «Управление персоналом» Капитал CSE теперь позволяет • Хранить различную информацию о кандидатах, систематизировать и анализировать ее. Причем кандидаты могут быть как внешние, не работавшие ранее в компании, так и внутренние, из числа уже работающих сотрудников. ...

Недавно дизайн-студия «АртФактор» (www.artfactor.ru) завершила работу над сайтом консалтинговой компании «Лидер», которая занимается поиском и подбором персонала. Функционал сайта рассчитан на две основных категории посетителей сайта – соискателей и работодателей. Владельцы компаний на сайте www.lpersonal.ru могут заполнять заявки, как на подбор персонала, так и на получение презентации компании. Последнее дает возможность еще ближе познакомиться с деятельностью специалистов «Лидер». Соискателей ждет на сайте раздел, где они смогут изучить вакансии различных отраслей. Немного иронизируя, программисты «АртФактор» заметили, что основное меню представлено на сайте даже не в удвоенном, а в утроенном варианте: «…таким образом, даже консервативно настроенные обладатели Internet Explorer 6 имеют все шансы найти для себя нужные странички». Приятная, слегка пряная, персиковая гамма сайта пришлась по душе заказчику. Прежде всего, удачно...

Клиентский офис Московского областного филиала ОСАО «Россия» в г. Ногинск принял участие в традиционной ярмарке вакансий, проходившей в Ногинском центре занятости населения. В ярмарке приняли участие ведущие торговые предприятия, страховые компании, организации финансового сектора и учебные заведения г. Ногинска, предоставившие вниманию посетителей более 150 вакансий. Помимо привлечения потенциальных соискателей на вакантные должности, представители ОСАО «Россия» консультировали посетителей ярмарки по вопросам страхования, а также провели ряд презентаций предлагаемых компанией корпоративных страховых продуктов для организаций-участников ярмарки.

В наше время каждый бизнесмен ясно представляет надобность безошибочного отслеживания документации по налогообложению. Во многих ситуациях ресурсов внутри организации не достает для сопровождения всей отчетности. Причины могут быть различные: от неполной занятости бухгалтера, до халатности сотрудников. Во всех таких положениях находится оптимальное решение для обхода сложностей. Надо вынести бухгалтерию на аутсорсинг. Многие компании сегодня обеспечивают сервис бухгалтерское сопровождение, но надо осторожно выбирать из них подходящий вариант. ООО «Кредо-эксперто» предлагает большой выбор сервисов в области финансовой отчетности: восстановление бухучета, аудит, консультации. В собственной нише мы в течение ряда лет считаемся главными специалистами. Возникает несколько ситуаций, когда компании требуется восстановление бухгалтерского учета: отчеты были утеряны без участия работников фирмы (форсмажор), в течение некоторого периода...

Начав в феврале 2008 года внедрение информационной системы на платформе «1С:Предприятие 8», российское представительство компании «Formula Domina», планировало автоматизировать Call-центр и решить задачи учета рекламной продукции. В результате проект значительно перерос первоначально заданные рамки – создана комплексная информационная система, позволившая в разы повысить эффективность бизнеса представительства. Международная группа компаний «Домина» (Милан, Италия) – один из мировых лидеров в области недвижимости, туризма и гостиничного бизнеса. Группа «Домина» является собственником сети гостиниц, туристических комплексов и торговых центров на территории Европы, Египта и Ближнего Востока, управляемых под брендом «Домина». В Москве группа компаний «Домина» представлена компанией «Формула Домина», предоставляющей московским компаниям путешествия в лучшие страны мира, а также оказывающей туристические услуги под собственным брендом...

"Агрофирма "Прямухино"" объявила об открытии вакансий на позиции водитель, механизатор, доярка. Приглашая Вас на работу, мы предлагаем достойные условия труда, стабильную высокую заработную плату, премии по результатам работы, социальный пакет, включающий в себя оформление, оплачиваемый отпуск, больничный лист в соответствии с ТК РФ, фирменную сезонную спецодежду.

GMCS завершила проект создания корпоративного портального HR-решения для национального оператора связи компании «Синтерра». Разработанный на базе Microsoft SharePoint портал предназначен для формирования профилей должностей сотрудников при активном участии функциональных руководителей компании. Решение является дополнением к ранее разработанному консультантами GMCS интранет-порталу, обеспечивающему возможность расчета премиальных вознаграждений сотрудников на основе KPI. Новый портал позволяет руководителям функциональных подразделений компании «Синтерра» принимать активное участие в формировании спектра необходимых требований, предъявляемых к должностным инструкциям и определении квалификационных требований в рамках единого информационного пространства. Чтобы обеспечить возможность использования полученных данных службой персонала, консультантами GMCS выполнена интеграция портала с автоматизированной HR-системой на базе...

Банковская инвестиционная компания США – Paramount Capital, Inc. USA и ее подразделение – Paramount Immigration Services совместно с Международным агентством недвижимости Gordon Rock информируют о новой программе Правительства США для иностранных покупателей коммерческой недвижимости в США. Благодаря данной программе, иностранный покупатель при инвестиции 500.000 USD в коммерческую недвижимость США получает в течение 6 месяцев вид на жительство в США (Green Card) для себя и 10 членов своей семьи. Особенностью данной программы является то, что для получения Green Card больше нет необходимости открывать бизнес, создавать рабочие места и заниматься управлением компании, а достаточно инвестировать средства в коммерческую недвижимость. Покупатели недвижимости в США получают EB-5 immigrant investor visa c разрешением на проживание и работу в стране без ограничения, а после двух лет - получить постоянный статус и затем гражданство. Также в...

Компания ООО "Мегасофт" - разработчик интернет-ресурса по поиску работы и персонала Naim.ru (www.naim.ru) - объявляет об интеграции сайта в систему автоматиции рекрутинга E-staff. Теперь пользователи программного продукта E-staff Рекрутер смогут публиковать и редактировать вакансии, а также искать резюме по заданным параметрам в базе Naim.ru через интерфейс программы E-staff. Naim.ru существует с 2003 года, однако в 2008 году он был полностью переделан на инновационной технологии. Новый ресурс создан при участии профессиональных рекрутеров - в нем реализованы их пожелания к идеальному интернет-инструменту по подбору персонала. В мае 2009 года обновленный Naim.ru перешел из бета версии в рабочий режим. Программный продукт E-Staff Рекрутер предназначен для рекрутинговых агентств, а также для кадровых служб компаний, осуществляющих подбор сотрудников. E-Staff Рекрутер - система полного цикла, автоматизирующая большинство рутинных операций...

По итогам 1 полугодия, эксперты Publicity Creating отмечают начало улучшения ситуации на PR-рынке. Общие тенденции, клиенты. Компании, в которых PR выполнял стратегическую функцию, не только не сократили бюджеты, но некоторые даже увеличили вложения. Компании, которые понимали PR как разовые акции или единичные мероприятия – сократили PR-бюджеты и свели PR-активность до минимума, поскольку такой пиар никак не влияет на маркетинговые результаты. Наиболее востребованными услугами, на данный момент, являются организация PR-мероприятий для партнеров - включая конференции, технические семинары, форумы. Также актуальны элементы антикризисных PR. Наблюдается определенный спрос на разработку стратегий, консалтинг, услуги по насыщению информационного пространства позитивной информацией и налаживанию контактов с лидерами мнений. Остается интерес к PR-формам работы в Интернет, мониторингу и контент-анализу. Особым интересом PR стал...

Учитывая глобальные сокращения на рынке труда, специалистами «Концепт Лоджик» был проведен анализ востребованности логистов на рынке труда. Проведя анализ ведущих HR-предложений, выяснилось, что в день на российский рынок труда поступает около 30 вакансий в области логистики, и около 15 – в складской логистике, в частности. Ссылаясь на крупнейшие интернет-порталы по подбору персонала (www.rabota.ru, www.hh.ru, www.job.ru) нами выяснено, что в первую очередь существенно необходимы такие специалисты, как директора (по 2-3 предложения в день) и менеджеры по логистике (по 5-7 предложений в день), способные организовать или восстановить грамотную логистическую стратегию компании. Стоит заметить еще несколько особенностей набора сегодня персонала по логистике. Во-первых, это вопросы заработной платы. Ее предлагаемый уровень варьируется от 20 тыс. рублей в месяц для менеджеров по логистике в областных центрах России и доходит до 60...

«Уральский центр электронного обучения» завершил внедрение отраслевого решения Monitor CRM Press в редакцию и рекламный отдел газеты «Вакансия в Екатеринбурге». Особенность данного издательства – большие объемы продаж мелких рекламных площадей, расположение и заполнение которых необходимо своевременно забронировать и согласовывать с редакцией издания. Установленная CRM-система позволила сотрудникам всех отделов совместно планировать размещение информационных материалов на макете издания с помощью уникального модуля «Флэт-план». Директор издания «Вакансия в Екатеринбурге» Мирослава Новикова так комментирует выбор CRM-системы: «В ситуации кризиса особенная важна эффективность работы коммерческого отдела. На наш взгляд, Monitor CRM Press – лучшее отраслевое решение по автоматизации отдела рекламы в издательстве. В нем – беспрецедентная по глубине и возможностям аналитика, позволяющая быстро и качественно принимать решения в части...

17 июля стартует новый проект для руководителей «Управление продажами: 4 источника силы». Это совместный партнерский проект Корпоративного университета «ЭКСword» и «Центра повышения эффективности бизнеса» (Performance improvement centre). Сегодня руководители, чтобы работать в условиях существующего рынка, перестраивают структуру, функционал, технологию и идеологию работы коммерческого отдела. Как правило, при решении этой задачи перед руководителем сразу встает ряд вопросов: • Как отладить процессы отдела продаж для достижения максимальной эффективности? • Как создать работоспособную команду менеджеров, способную приносить прибыль? • Какую систему мотивации выбрать и как поднять рабочий настрой сотрудников? • Как повысить управляемость отдела продаж и предсказуемость результатов? Новый проект «Управление продажами: четыре источника силы» — это • Реальные инструменты управленческой практики • Целостная программа овладения...

Компания «Петр Дьяковский» в наступившем летнем сезоне дополнила ассортимент услуг для своих клиентов – бесплатным обзором заработных плат. По данным Минсоцразвития за последнюю неделю мая количество официально зарегистрированных безработных россиян снизилось почти на 20 тысяч человек. Данная положительная тенденция не ослабляет свои позиции и в первом месяце лета. Этот факт подкрепляет и увеличение вакансий на профильных сайтах. Компании открывают новые позиции, привлекая персонал. В результате чего возникает потребность в достоверной информации о состоянии рынка труда, дабы объективно подходить к вопросу оплаты труда. Данная услуга позволяет отслеживать уровень заработных плат конкурентов, выработать эффективную систему льгот и компенсаций, определить положение компании на рынке и ее конкурентоспособность. Знание уровня заработных плат на свободном рынке труда позволяет сэкономить на оплате новым сотрудникам фирмы, не предлагая...