Школа менеджмента Зифы Димитриевой на PublisherNews.Ru - Евразийский экономический союз (ЕАЭС)

Консалтинговый проект «Проактивное управление» набирает обороты: тренинг для минимизации затрат и организации, устранению конфликтов и сбоев в бизнес-процессах можно назвать, если не новой программой обучения в Школе менеджмента Зифы Димитриевой, то в любом случае отлично зарекомендовавшим себя проектом среди руководителей всех уровней, генеральных директоров и собственников. Что же особенного в данной программе? «Одна из важнейших проблем компании: руководитель работает в постоянном цейтноте из-за того, что вынужден разрешать большое количество проблем, сваливающихся на его плечи, - отмечает бизнес-тренер по управленческим навыкам Авторской Школы менеджмента Зифа Димитриева, - Данное консалтинговое мероприятие начинается с наведения порядка в бизнесе (отделе, департаменте или в компании, на производстве). Благодаря этой программе обучения руководитель перейдет из категории реагирующего на то, что случается каждый день, в категорию...

Бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева и ее Авторская Школа менеджмента заняла 1 место по России в номинации «Управленческие краткосрочные тренинги». В течение года заказчики обучения давали свою оценку работе тренеров, тренинговых компаний и бизнес-школ России. На фото: Сертификат Победителя Всероссийского рейтинга провайдеров корпоративного обучения в номинации "Управленческие краткосрочные тренинги" Второе и третье место в рейтинге заняли тренинговые компании «Best T&D Group и Teamlab соответственно. В рейтинге принимали участие все существующие на рынке корпоративного обучения Провайдеры обучения. Награждение победителей состоялось 27 февраля на Экономическом факультете МГУ на выставке-конференции «Наоборот». Зифа Димитриева, победитель Всероссийского рейтинга провайдеров корпоративного обучения На фото: Бизнес-тренер Зифа Димитриева, победитель Всероссийского рейтинга провайдеров корпоративного обучения в...

Бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева провела Развивающий ассессмент по теме «Стратегически важные актуальные навыки руководителя» в городе Костроме для собственников крупной сети аптек ПрофитМед и владельцев медицинской клиники. В основе программе - авторские технологии оценки и развития руководителей и международно-запатентованный швейцарский метод Структограмма. Для успешной реализации проекта оценки руководители перед тренингом прошли компьютерное тестирование на базе сайта "Практической диагностики" к.п.н. Гребенюка Григория. И затем, по результатам диагностики Зифа Димитриева подготовила программу индивидуального корпоративного варианта развивающего ассессмента для собственников, управляющих своим бизнесом. В течение двух дней собственники бизнеса демонстрировали навыки публичных выступлений, практиковали стили менеджмента, участвовали в ролевых индивидуальных и командных игр, чтобы узнать лучше самих себя и...

Радостная новость для всех, кто применяет в своей работе швейцарские технологии: лицензионные методы Структограмма (Обучающая система № 1) и Триограмма (Обучающая система № 2). В марте в России появитится Обучающая система № 3: "Ключ к пониманию клиентов". Российские потребители смогут не только получить третью книгу, предназначенную исключительно для успеха в деловых переговорах, но и обучиться уникальной методике заключения успешных сделок лично у Петера Штутца - Президента Института биоструктурного анализа, единственного мирового держателя патента на метод Структограмма. Третья книга "Ключ к клиентам" переведена на русский язык нашим центром Структограммы, и впервые появится в Москве в марте 2014 г. Как принять участие в этом семинаре? Семинар будет интересен как начальникам, так и менеджерам отдела продаж, специалистам по работе с ключевыми клиентами, а также руководителям, которые проводят деловые переговоры с дилерами...

Бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева провела корпоративный тренинг из цикла по проактивному управлению в Bosco di Ciliegi. На тренинге обучались управляющие сети монобрендовых магазинов на Невском проспекте в Санкт-Петербурге. Тренинг по проактивному управлению и принятию управленческих решений стал пятым по счету тренингом Зифы Димитриевой в широкомасштабном проекте переподготовки руководителей компании, продающих модную одежду и товары роскоши, генерального спонсора Олимпиады 2014. Тренинг проходил в старинном загородном доме "Скандинавия" на Финском заливе в 40 км от Санкт-Петербурга. «Программа проактивного управления в компании сделает бизнес-процессы и сбои в них более предсказуемыми для руководителя, - отмечает призер Всероссийского рейтинга провайдеров корпоративного обучения в номинации «Управленческие краткосрочные тренинги» Зифа Димитриева, - ситуации, которые раньше вас заставляли нервничать, будут вами...

Бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева провела третий образовательный проект для генеральных директоров и управляющих из цикла корпоративных тренингов для крупнейшей сети магазинов, продающих одежду, предметы роскоши и ювелирные изделия - Bosco di Ciliegi. Тренинг проведен для управляющих магазинов в торговых центрах Смоленский Пассаж, ГУМ, Весна и Белая дача. Темой тренинга: «Проактивное управление. Принятие управленческих решений. Планирование». Программа обучения проактивного управления и принятия управленческих решений была разработана специально для решения задач, стоящих перед управляющими магазинов ГУМа и Петровского Пассажа и модной сети Bosco di Ciliegi, и прошла дополнительную корректировку и адаптацию по запросам участников тренинга. По словам управляющего мономарки «Смоленский Пассаж» Татьяны Тимошиной, тренинг прошел динамично и получился живым и интересным. «Какие-то знания освежились в памяти, какие-то...

Бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева провела вторую сессию корпоративных тренингов по проактивному управлению в компании модной одежды и товаров роскоши Bosco di Ciliegi. На тренинге «Проактивное управление. Принятие управленческих решений. Планирование» обучались управляющие вместе с руководителем учебного центра сети монобрендовых магазинов в Москве. В этой группе большая часть участников - Управляющие магазинов ГУМ, что уютно расположился в самом центре Москвы, на Красной площади. «Руководители всех уровней рано или поздно сталкиваются с проблемой некачественного исполнения своих распоряжений и поставленных задач. Как следствие, тратят силы и нервы на выяснение причин неисполнения, вызывают на «ковер», что зачастую не только не означает, что в будущем сотрудники начнут работать более четко, но может привести к обратному эффекту, - признается призер Всероссийского рейтинга провайдеров корпоративного обучения в...

Австралия стала 25 страной, до берегов которой добрался Метод биоструктурного анализа Структограмма. Открытие нового представительства Structogram® International IBSA стало возможным в результате успешно проведенных переговоров Президента IBSA (Швейцария) Петера Штутца с владельцем местной тренинговой компании Кевина Уоллиса из Сиднея в Австралии. «Я очень счастлив, представить нового партнера из Австралии, - отмечает Президент IBSA Петер Штутц,который в данный момент находится в Сиднее, - Кевин Уоллис является генеральным директором «Консалтинг и управление талантами - Aims International» (Австралия) и тренинговой компании «Door» (Австралия). Таким образом, обе австралийские компании вошли в международную сеть метода Структограмма". «Мы живем в разных уголках света, но Структограмма связывает нас по всему миру», - поздравляет новую страну в цепочке международных представительств Томас Ван дер Хейден, Глава Центра Структограммы в...

22 и 23 июля бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева провела первый курс из цикла корпоративных тренингов для главного акционера ГУМа и Петровского пассажа Bosco di Ciliegi. В ходе двухдневной корпоративной программы «Проактивное управление. Принятие управленческого решения. Планирование» было обучено более 20 управляющих сети монобрендовых магазинов и бутиков в Москве. Программа обучения проактивного управления и принятия управленческих решений была разработана специально для решения задач, стоящих перед управляющими магазинов ГУМа и Петровского Пассажа и модной сети Bosco di Ciliegi, и прошла дополнительную корректировку и адаптацию по запросам участников тренинга. «Программа проактивного управления в компании сделает бизнес-процессы и сбои в них более предсказуемыми для руководителя, - отмечает призер Всероссийского рейтинга провайдеров в номинации «Управленческие краткосрочные тренинги» Зифа Димитриева, - ситуации...

Глава Центра Структограммы в России бизнес-тренер Зифа Димитриева провела сессию из трех корпоративных тренингов в алмазодобывающей компании АК «Алроса». Завершающий третий тренинг проведен для руководителей и ведущих специалистов Центра подготовки кадров АК "Алроса". Темой тренинга стало «Управление персонала на основе международно-запатентованного метода Структограмма». Обучение проходило в Центре подготовки персонала в городе Мирный (республика Саха). Перед Школой менеджмента Зифы Димитриевой стояла задача обучения руководителей и ведущих специалистов Центра подготовки кадров АК "Алроса" использованию метода Структограмма в текущей работе Центра. За счет полученных знаний швейцарского метода Структограмма и биоструктурного анализа участниками тренинга была достигнута высокая отдача в результате работы благодаря индивидуальному подходу в управлении, мотивации и постановке задач. По словам сотрудников АК «Алроса» метод Структограмма...

Бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева провела вторую сессию корпоративных тренингов в компании АК «Алроса». Темой тренинга стали «Деловые переговоры». На тренинге обучались ведущие инженеры и геофизики, входящие в состав Совета молодых специалистов алмазодобывающей компании. По словам бизнес-тренера Зифы Димитриевой суть тренинга деловых переговоров в АК «Алроса» заключалась в том, чтобы научить молодых специалистов проводить сложные деловые переговоры и преодолевать возражения как внутри компании, так и с контрагентами, государственными служащими и мэрией города Мирный. «На современном этапе бизнес-процессов молодым специалистам сложно продвигать свои инновационные идеи или проекты, - рассказывает Зифа Димитриева, - Участники тренинга учились выстраивать успешные коммуникации с руководителями подразделений, отделов и своими коллегами. Многие из них являются кадровым резервом самой крупной алмазодобывающей компании...

Центр Структограммы в России «Менеджмент. Инновации. Маркетинг» - IBSA для всех желающих объявил о новом формате бизнес-встреч - Деловой понедельник. В этот день каждый может узнать, как построить свою преподавательскую, тренерскую карьеру с помощью швейцарских технологий и международного статуса, как войти в команду лицензированных тренеров по методу Структограмма, и перейти на новую ступень своего профессинального развития. В России и русско-язычных государствах - официальный центр Structogram® IBSA представлен компанией МИМ-IBSA. Главой представительства Структограммы является бизнес-тренер по управленческим навыкам и Лицензированный Мастер-тренер Зифа Димитриева. Эксклюзивный партнерский договор между IBSA (Швейцария) и Центром Структограммы в России был заключен в 2007 году. Все эти годы компания «Менеджмент. Инновации. Маркетинг», которая является единственным представителем Structogram© Russia, продвигает метод, предоставляя...

Бизнес-тренер Зифа Димитриева провела необычный тренинг «Как работать быстро и вежливо» для диспетчеров таксопарка «Три дюжины» ООО "Дома купцов Кудриных" в городе Калуга. Целью тренинга было улучшение качества обслуживания диспетчеров, принимающих заказы по телефону. Главные требования - вежливость, высокая культура, умение быстро разрешать сложные ситуации, оперативность и скорость обслуживания. Все это должно привести к увеличению оборотов таксопарка за счет сокращения количества брака (потерь звонков, неотвечанных вызовов). По словам участников, самой интересной частью тренинга стала работа именно над этими звонками. Задача операторов была - сократить время каждого этого звонка так, чтобы уложиться в 30 - 40 секунд вместо обычных 3 - 4 минут, приводящих к потере остальных заказов (ожидающих вызовов) и при этом всех этих «трудных» клиентов оставить довольными. Диспетчеры, которых упрекали в невежливости, теперь стали не только...

29 и 30 апреля в ОАО «АК Барс Банк» был проведен корпоративный тренинг по деловым переговорам в сфере малого бизнеса. Двухдневная стратегическая сессия проводилась для ведущих менеджеров региональных филиалов банка. На тренинге сотрудники банка «АК Барс» учились проводить сложные деловые переговоры, преодолевать возражения и работать с отговорками и отказами клиентов, проводили внутренние эффективные переговоры и выстраивали успешные коммуникации с руководителями других подразделений, отделов и сотрудниками, осваивать навыки формирования потребностей у первоначально мало заинтересованных клиентов (партнеров, поставщиков). Тренинг для руководителей в банковском деле — одна из сильнейших программ бизнес-тренера по управленческим навыкам Зифы Димитриевой, имеющей многолетний опыт в проведении тренингов в банковской среде. Среди клиентов Зифы Димитриевой такие банки, как Сбербанк РФ, Внешторгбанк, Пробизнесбанк, Альфа-Банк, Сбербанк РФ...

С 27 мая в Москве стартует 6-ти дневный курс для менеджеров по персоналу и руководителей «Практический HR». Курс проводят бизнес-тренер Зифа Димитриева и бизнес-консультант Олег Кулагин. Лицензионная программа HR-курса методически высоко оснащена швейцарскими технологиями, которые легко применимы, обучаемы, и существенно упрощают процесс оценки персонала. В данный момент рынок перегружен своеобразными семинарами и тренингами для менеджеров по персоналу и руководителей. Чем курс привлекателен именно в МИМ(«Менеджмент. Инновации. Маркетинг – IBSA»)? Здесь участникам предоставляется пакет оригинальных и лицензионных подарков, который не предоставляет больше ни одна компания на российском рынке. Что входит в этот пакет? Лицензионные швейцарские книги по методу Структограмма и Триограмма, запрещенные к свободной продаже во всех странах. Книги предназначены для оценки и управления персоналом, впервые переведены на русский язык компанией ООО...

С большим успехом прошел курс «Практический HR», который был направлен для руководителей, HR-директоров, менеджеров по персоналу и руководителей учебных центров компаний состоял из двух модулей. Первые три дня были посвящены теме сокращения затрат на проведение Ассессмент-центров для руководителей и менеджеров по продажам. Менеджеры по персоналу и свободные консультанты, коучи, присутствовавшие на обучении, узнали, как сделать оценку с меньшими силами, чем обычно, пользуясь, в том числе, новыми компьютерными технологиями практической психодиагностики. Участники узнали, какие ролевые игры в обязательном порядке входят в структуру ассессмента, а от каких можно отказаться без всякого ущерба, и даже повысить качество и объективность оценки. Для этого были представлены авторские кейсы и ролевые игры, в которых с удовольствием приняли участие присутствовавшие, каждый прошел через видеоанализ и "пропустил" предлагаемые методики "через себя". ...

24 мая начнет работу проект, созданный по одноименной книге Зифы Димитриевой, победителя общероссийского рейтинга провайдеров корпоративного обучения в категории «Управленческие краткосрочные тренинги» (2 место по России). Благодаря этому курсу тренингов руководитель ответит на вопрос, как достичь «управленческого счастья» на руководящем посту? Разовьет в себе именно те профессиональные управленческие компетенции, которые позволят руководителю любого ранга, от заведующего отделом до управляющего группы компаний, стать счастливым. То есть, стать свободным от давления бизнеса, взять контроль и власть в свои руки, начать управлять ситуациями на работе, самому. Участники программы узнают, каким образом не допустить, чтобы люди и события управляли нами, перестраивали нашу жизнь, как им угодно, заставляли менять свой график, подчиняли обстоятельствам. Благодаря участию в этой программе, руководители выстроят систему управления таким...