Школа менеджмента Зифы Димитриевой на PublisherNews.Ru - Бизнес России

С 14 по 18 октября в Люцерне в Швейцарии состоялось совещание мастер-тренеров по методу Структограмма 2013 (Master trainer meeting of Structogram 2013). В совещании приняли участие лицензированные мастер-тренеры, главы стран-представительств метода Структограмма, включая главу Центра Structogram® Russia Зифу Димитриеву. В рамках встречи были рассмотрены важные вопросы о международном сотрудничестве и развитии бизнеса, проведены мастер-классы и тренинги с участием лучших тренеров Европы, Северной Америки и даже Южной Африки. На совещании были рассмотрены вопросы о международном сотрудничестве и достигнуты новые договоренности между Петером Штутцем и Зифой Димитриевой о развитии и продвижении метода Структограмм в России и СНГ. В частности, заключены соглашения о сотрудничестве по следующим новым проектам: 1. Школа подготовки лицензированных тренеров IBSA - МИМ - швейцарским институтом учреждена сертификация для бизнес-тренеров...

Лицензированный тренер МИМ Ольга Сагирова провела в Корпоративном Университете консалтинговой компании IBS уникальную серию бизнес-кейсов на тему «Управление проектной командой» с использованием международно- запатентованного метода Структограмма Швейцарского Института биоструктурного анализа (IBSA). Бизнес-кейсы пользуются огромным успехом на современном этапе изучения и развития бизнес-процессов. В программе обучения принимали участие все руководители проектов компании IBS. В рамках бизнес-кейса участники изучали цели, элементы и этапы руководства проектной командой, анализировали особенности поведения как команды в целом, так и каждого члена команды на каждом этапе проекта. Бизнес-кейс «Управление проектной командой» является одним из элементов большой развивающей программы «Управление проектами», стартовавшей в Корпоративном Университете компании IBS в 2013 году. Модератором программы обучения выступает один из самых известных...

Состоялся тренинг из цикла корпоративных программ бизнес-тренера Зифы Димитриевой «Проактивное управление. Принятие управленческого решения. Планирование» для Bosco di Ciliegi. Участниками тренинга в этот раз стали управляющие ГУМ, Смоленского Пассажа и Bosco Café. «Важно сделать бизнес предсказуемым. Эффективное руководство – это когда все идет по вашему плану. Лишь только когда вы что-то спланировали, вы будете спокойны, а в коллективе будут поставлены ясные задачи, - отмечает бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева, - Для этого, как минимум, нужно регулярно проводить мониторинг существующих проблем и профилактику их возможных последствий в будущем». «Программа проактивного управления в компании сделает бизнес-процессы и сбои в них более предсказуемыми для руководителя, - резюмирует призер Всероссийского рейтинга провайдеров в номинации «Управленческие краткосрочные тренинги» Зифа Димитриева. Как отмечает...

Бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева провела вторую сессию корпоративных тренингов по проактивному управлению в компании модной одежды и товаров роскоши Bosco di Ciliegi. На тренинге «Проактивное управление. Принятие управленческих решений. Планирование» обучались управляющие вместе с руководителем учебного центра сети монобрендовых магазинов в Москве. В этой группе большая часть участников - Управляющие магазинов ГУМ, что уютно расположился в самом центре Москвы, на Красной площади. «Руководители всех уровней рано или поздно сталкиваются с проблемой некачественного исполнения своих распоряжений и поставленных задач. Как следствие, тратят силы и нервы на выяснение причин неисполнения, вызывают на «ковер», что зачастую не только не означает, что в будущем сотрудники начнут работать более четко, но может привести к обратному эффекту, - признается призер Всероссийского рейтинга провайдеров корпоративного обучения в...

22 и 23 июля бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева провела первый курс из цикла корпоративных тренингов для главного акционера ГУМа и Петровского пассажа Bosco di Ciliegi. В ходе двухдневной корпоративной программы «Проактивное управление. Принятие управленческого решения. Планирование» было обучено более 20 управляющих сети монобрендовых магазинов и бутиков в Москве. Программа обучения проактивного управления и принятия управленческих решений была разработана специально для решения задач, стоящих перед управляющими магазинов ГУМа и Петровского Пассажа и модной сети Bosco di Ciliegi, и прошла дополнительную корректировку и адаптацию по запросам участников тренинга. «Программа проактивного управления в компании сделает бизнес-процессы и сбои в них более предсказуемыми для руководителя, - отмечает призер Всероссийского рейтинга провайдеров в номинации «Управленческие краткосрочные тренинги» Зифа Димитриева, - ситуации...

Глава Центра Структограммы в России бизнес-тренер Зифа Димитриева провела сессию из трех корпоративных тренингов в алмазодобывающей компании АК «Алроса». Завершающий третий тренинг проведен для руководителей и ведущих специалистов Центра подготовки кадров АК "Алроса". Темой тренинга стало «Управление персонала на основе международно-запатентованного метода Структограмма». Обучение проходило в Центре подготовки персонала в городе Мирный (республика Саха). Перед Школой менеджмента Зифы Димитриевой стояла задача обучения руководителей и ведущих специалистов Центра подготовки кадров АК "Алроса" использованию метода Структограмма в текущей работе Центра. За счет полученных знаний швейцарского метода Структограмма и биоструктурного анализа участниками тренинга была достигнута высокая отдача в результате работы благодаря индивидуальному подходу в управлении, мотивации и постановке задач. По словам сотрудников АК «Алроса» метод Структограмма...

Бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева провела вторую сессию корпоративных тренингов в компании АК «Алроса». Темой тренинга стали «Деловые переговоры». На тренинге обучались ведущие инженеры и геофизики, входящие в состав Совета молодых специалистов алмазодобывающей компании. По словам бизнес-тренера Зифы Димитриевой суть тренинга деловых переговоров в АК «Алроса» заключалась в том, чтобы научить молодых специалистов проводить сложные деловые переговоры и преодолевать возражения как внутри компании, так и с контрагентами, государственными служащими и мэрией города Мирный. «На современном этапе бизнес-процессов молодым специалистам сложно продвигать свои инновационные идеи или проекты, - рассказывает Зифа Димитриева, - Участники тренинга учились выстраивать успешные коммуникации с руководителями подразделений, отделов и своими коллегами. Многие из них являются кадровым резервом самой крупной алмазодобывающей компании...

8 и 9 июля известный бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева провела первый блок тренингов в АК «Алроса». Корпоративная программа проводилась в «алмазной» столице России, в городе Мирный, по теме «Формирование команды. Эффективная работа в командах» с использованием швейцарского международно-запатентованного метода Структограмма. Одна из задач корпоративного тренинга - формирование и сплочение команды среди сотрудников алмазодобывающей компании, а также повышение мотивации, построение деловых конструктивных внутрифирменных отношений. "Авторская Школа менеджмента учитывала специфику фирмы и особенности запросов участников тренинга, где на первом месте - выстраивание деловых отношений с коллегами, подчиненными и выше стоящим руководством, и потом - сплочение конкретной команды работников, - отмечает глава Центра Структограммы в России Зифа Димитриева, - также при адаптации тренинга под потребности молодых специалистов был...

27 и 28 июня бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева провела корпоративный тренинг в Центральном-Черноземном филиале Сбербанка России. Двухдненый тренинг по авторской программе «Управленческая ответственность» проводился для группы руководителей и начальников отдела Сбербанка. Тренинг для руководителей в банковском деле - одна из сильнейших программ бизнес-тренера по управленческим навыкам Зифы Димитриевой, имеющей многолетний опыт в проведении тренингов в банковской среде. Среди клиентов Зифы Димитриевой такие банки, как Внешторгбанк, Пробизнесбанк, Альфа-Банк, Сбербанк РФ, НОМОС-Банк, Глобэкс-Банк, МВА-банк, УРАЛСИБ и многие другие банки России. Участники тренинга аттестовали работу тренера по 10-балльной шкале по нескольким критериями оценки. Согласно опросу руководители Сбербанка дали высший балл компетентности тренера Зифы Димитриевой. Далее объективные оценки по критериям расположились следующим образом: работа с...

Курс Практикум делового администрирования вела звездная команда тренеров и консультантов России под руководством генерального директора Школы менеджмента МИМ - IBSA Зифы Димитриевой, которая не первый год ведет эксклюзивный консалтинговый продукт, не имеющий аналога на рынке обучения. Практикум ДА представляет собой программу современной переподготовки руководителей, генеральных директоров и собственников бизнеса. А уже с 4 февраля 2014 года стартует новый проект для собственников бизнеса. Мини-МВА будет проходить в вечернем формате тренингового марафона без лекций и семинаров. Каждый участник по завершению мини-MBA получает Сертификат международного образца швейцарской фирмы IBSA - МИМ (Россия), действующий по всему миру. Участники объемного курса ПДА оценили работу тренеров и методы их обучения. Места распределились следующим образом: Димитриева Зифа и ее курсы "Результативные руководитель", "Деловые переговоры", HR- консультант...

С 13 по 22 июня группа руководителей прошла интенсивный системный курс «Счастливый руководитель» в Открытой школе менеджмента. Тренинг провела бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева, глава Центра Структограммы в России и генеральный директор ООО «МИМ», чей опыт обучения руководителей составляет более 16 лет. На шестидневном курсе руководители обучались как стать свободным от давления бизнеса и взять контроль и власть в свои руки, начать управлять ситуациями на работе и эффективно выстраивать коммуникации с персоналом. «Лето – пора отпусков, но руководители не могут не думать о работе: управлении бизнес-процессами, новой маркетинговой политике своих конкурентов или внутренних проблемах компании, рассказываетбизнес-тренер Зифа Димитриева, - Только на курсе Открытой школы менеджмента руководители смогли позабыть о насущных проблемах и ответить на важные вопросы для себя: пройти от личной победы руководителя, победы над...

Центр Структограммы в России «Менеджмент. Инновации. Маркетинг» - IBSA для всех желающих объявил о новом формате бизнес-встреч - Деловой понедельник. В этот день каждый может узнать, как построить свою преподавательскую, тренерскую карьеру с помощью швейцарских технологий и международного статуса, как войти в команду лицензированных тренеров по методу Структограмма, и перейти на новую ступень своего профессинального развития. В России и русско-язычных государствах - официальный центр Structogram® IBSA представлен компанией МИМ-IBSA. Главой представительства Структограммы является бизнес-тренер по управленческим навыкам и Лицензированный Мастер-тренер Зифа Димитриева. Эксклюзивный партнерский договор между IBSA (Швейцария) и Центром Структограммы в России был заключен в 2007 году. Все эти годы компания «Менеджмент. Инновации. Маркетинг», которая является единственным представителем Structogram© Russia, продвигает метод, предоставляя...

Бизнес-тренер Зифа Димитриева провела необычный тренинг «Как работать быстро и вежливо» для диспетчеров таксопарка «Три дюжины» ООО "Дома купцов Кудриных" в городе Калуга. Целью тренинга было улучшение качества обслуживания диспетчеров, принимающих заказы по телефону. Главные требования - вежливость, высокая культура, умение быстро разрешать сложные ситуации, оперативность и скорость обслуживания. Все это должно привести к увеличению оборотов таксопарка за счет сокращения количества брака (потерь звонков, неотвечанных вызовов). По словам участников, самой интересной частью тренинга стала работа именно над этими звонками. Задача операторов была - сократить время каждого этого звонка так, чтобы уложиться в 30 - 40 секунд вместо обычных 3 - 4 минут, приводящих к потере остальных заказов (ожидающих вызовов) и при этом всех этих «трудных» клиентов оставить довольными. Диспетчеры, которых упрекали в невежливости, теперь стали не только...

29 и 30 апреля в ОАО «АК Барс Банк» был проведен корпоративный тренинг по деловым переговорам в сфере малого бизнеса. Двухдневная стратегическая сессия проводилась для ведущих менеджеров региональных филиалов банка. На тренинге сотрудники банка «АК Барс» учились проводить сложные деловые переговоры, преодолевать возражения и работать с отговорками и отказами клиентов, проводили внутренние эффективные переговоры и выстраивали успешные коммуникации с руководителями других подразделений, отделов и сотрудниками, осваивать навыки формирования потребностей у первоначально мало заинтересованных клиентов (партнеров, поставщиков). Тренинг для руководителей в банковском деле — одна из сильнейших программ бизнес-тренера по управленческим навыкам Зифы Димитриевой, имеющей многолетний опыт в проведении тренингов в банковской среде. Среди клиентов Зифы Димитриевой такие банки, как Сбербанк РФ, Внешторгбанк, Пробизнесбанк, Альфа-Банк, Сбербанк РФ...

В течение двух недель с системой домашних заданий проводился корпоративный проект «Искусство публичных выступлений, эффективные презентации» для турфирмы «Роза ветров – Мир». Тренинг проводила Зифа Димитриева. Программа предназначена для руководителей отделов и ведущих менеджеров крупнейшего туроператора России для развития навыков выступления перед аудиторией, ораторского мастерства и эффективного ведения вебинаров и видео презентаций. В Школе менеджмента обучались руководители департаментов и отделов «Зарубежный туризм», менеджеры направлений по работе с туристическими агентствами. Корпоративный тренинг проводился с интервалом в 2 недели, чтобы участники смогли тренировать навыки в перерыве, выполняя домашнее задание и снимая на видео свои выступления. Программа тренинга «Искусство публичных выступлений, эффективные презентации» - полностью эксклюзивный проект, разработанный специально для "Розы ветров Мир" с учетом специфики...

С 27 мая в Москве стартует 6-ти дневный курс для менеджеров по персоналу и руководителей «Практический HR». Курс проводят бизнес-тренер Зифа Димитриева и бизнес-консультант Олег Кулагин. Лицензионная программа HR-курса методически высоко оснащена швейцарскими технологиями, которые легко применимы, обучаемы, и существенно упрощают процесс оценки персонала. В данный момент рынок перегружен своеобразными семинарами и тренингами для менеджеров по персоналу и руководителей. Чем курс привлекателен именно в МИМ(«Менеджмент. Инновации. Маркетинг – IBSA»)? Здесь участникам предоставляется пакет оригинальных и лицензионных подарков, который не предоставляет больше ни одна компания на российском рынке. Что входит в этот пакет? Лицензионные швейцарские книги по методу Структограмма и Триограмма, запрещенные к свободной продаже во всех странах. Книги предназначены для оценки и управления персоналом, впервые переведены на русский язык компанией ООО...

С большим успехом прошел курс «Практический HR», который был направлен для руководителей, HR-директоров, менеджеров по персоналу и руководителей учебных центров компаний состоял из двух модулей. Первые три дня были посвящены теме сокращения затрат на проведение Ассессмент-центров для руководителей и менеджеров по продажам. Менеджеры по персоналу и свободные консультанты, коучи, присутствовавшие на обучении, узнали, как сделать оценку с меньшими силами, чем обычно, пользуясь, в том числе, новыми компьютерными технологиями практической психодиагностики. Участники узнали, какие ролевые игры в обязательном порядке входят в структуру ассессмента, а от каких можно отказаться без всякого ущерба, и даже повысить качество и объективность оценки. Для этого были представлены авторские кейсы и ролевые игры, в которых с удовольствием приняли участие присутствовавшие, каждый прошел через видеоанализ и "пропустил" предлагаемые методики "через себя". ...

24 мая начнет работу проект, созданный по одноименной книге Зифы Димитриевой, победителя общероссийского рейтинга провайдеров корпоративного обучения в категории «Управленческие краткосрочные тренинги» (2 место по России). Благодаря этому курсу тренингов руководитель ответит на вопрос, как достичь «управленческого счастья» на руководящем посту? Разовьет в себе именно те профессиональные управленческие компетенции, которые позволят руководителю любого ранга, от заведующего отделом до управляющего группы компаний, стать счастливым. То есть, стать свободным от давления бизнеса, взять контроль и власть в свои руки, начать управлять ситуациями на работе, самому. Участники программы узнают, каким образом не допустить, чтобы люди и события управляли нами, перестраивали нашу жизнь, как им угодно, заставляли менять свой график, подчиняли обстоятельствам. Благодаря участию в этой программе, руководители выстроят систему управления таким...