Типы информации: Новости (24), Мероприятия (129), Аналитика (6), Консультации (8), Интервью, мнения (1)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (124), Агрегатор счастья (4), Аудит финансов (1), Аутсорсинг (12), Безопасность (1), Бизнес-образование (2), Бухучет, налоги, отчетность (3), Законодательство, право (35), Защита бизнеса (1), Ивент-сообщество (1), Информтехнологии, связь, Интернет (2), Качество продукции и услуг (3), Консалтинг (23), Медицина, фармацевтика, здоровье (6), Менеджмент (19), Мероприятия (2), Образование (2), Охрана труда и техника безопасности (31), Памятные даты, праздники, юбилеи (2), Профориентация и подготовка (2), Рейтинги, премии, награды (16), Сертификация, лицензирование, аттестация, аккредитация (2), СМИ, медиа (1), Стандартизация (4), Трудоустройство, занятость (48), Удаленная работа (16), Управление персоналом (112), Цифровая трансформация (3), Электронные коммуникации (4)
Регионы РФ: Красноярский край - Норильск (1), Ленинградская область (1), Москва (95), Московская область (9), Санкт-Петербург (1), Центральный федеральный округ (48)
Регионы мира: Великобритания (1), Россия (119)
02.02.2021 9:33 Мероприятия
Основные изменения в ТК РФ, которые повлияют на работу HR
В прошлом году в трудовое законодательство внесли много изменений, не меньшее ждет и в 2021 г. Задача всех новшеств – оптимизировать и упростить жизнь HR, но по факту работы для администраторов пока стало больше. Что изменилось в ТК РФ и на что надо обратить внимание – именно этой теме был посвящен новый вебинар BLS 28 января, участие в котором приняли около 100 человек. В 2020 г. компании начали формировать сведения о трудовой деятельности в цифровом виде. Сейчас электронные трудовые книжки заработали в полную силу. Бумажная книжка не нужна тем, кто впервые оформляется в штат, а тем, кто не направил заявление, остаются с бумажной версией. Кроме того, появился штраф – за несдачу отчета СЗВ-ТД. Но работы прибавилось, так как для многих приходится вести обе книжки. Мы перешли на прямые выплаты пособий, Правительство утвердило изменение 30.12.2020. Теперь большую часть пособий ФСС выплачивает напрямую. Компания платит лишь за первые 3...
21.08.2020 9:42 Мероприятия
Зарплата и другие расчеты с сотрудниками после пандемии
20 августа компания BLS провела для HR новый вебинар по теме финансовых расчетов с сотрудниками. На повестке дня стоял вопрос о том, что и как платить после возвращения работы в привычное русло. Участниками мероприятия стали почти 100 человек. Задач для решения немало, тем более речь идет о финансах – чувствительная тема для сотрудников и крайне рискованная для работодателей. Расчет страховых взносов, отпускные и больничные во врем карантина и после, электронные больничные, доход нерезидентов, оплата командировок и т.д. – ошибка в каждой ситуации влечет серьезные санкции и штрафы. В последнее время возникла и еще одна сложная тема – оплата электронных больничных листов. Многие работодатели уверены, что их оплачивает Фонд социального страхования. Но есть ситуации, когда это делает компания. Например, если заявление о выдаче больничного человек подал не в личном кабинете на сайте ФСС, если документ выдан неуполномоченной медицинской...
18.05.2020 12:02 Мероприятия
Что надо помнить о расчетах с сотрудниками в период пандемии?
15 мая компания BLS провела уже второй за эту весну вебинар по бухгалтерским вопросам. Темой новой онлайн-встречи, в которой приняли участие около 70 человек, стали «Расчеты с сотрудниками в период пандемии. Что надо знать HR и бухгалтеру?» Вопросов для обсуждения действительно немало, и участники обсудили лишь некоторые из них. В их числе: как рассчитать страховые взносы, как считать отпускные и больничные во время карантина, электронные больничные листы, доходы нерезидентов, НДФЛ при увольнении по соглашению сторон и ряд других. Одной из спорных ситуаций стала дата уплаты 6-НДФЛ для отпусков и больничных, выплаченных во время "карантина". С учетом указа Президента и разъяснений ФНС, и в соответствии с положениями НК, если срок уплаты приходится на нерабочий день, то он переносится на первый за ним рабочий день. Но если компания продолжает работать без изменений, заплатить налог надо на следующий день после выплаты. «Камнем...