Компания BLS на PublisherNews.Ru - Управление персоналом

В конце октября в Москве компания Infor-media Russia провела XI профессиональную конференцию «Трудовое право: актуальные вопросы и лучшие практики». В ее рамках управляющий партнер BLS Елена Кожемякина провела уникальный мастер-класс по проведению конфликтных переговоров между работодателем и сотрудником. Чтобы обсудить актуальные вопросы трудового права, организаторы пригласили ведущих экспертов отрасли и представителей органов власти. Позицию государства озвучили представители Министерства труда и социальной защиты РФ и ГИТ г. Москвы Валерий Корж и Наталья Агуреева, соответственно. Делегатами конференции стали более 100 руководителей HR-служб российских и западных компаний. Встреча включила в себя обсуждение самых острых и важных тем. Среди них: электронный документооборот и дистанционная работа, спецоценка условий труда, подготовка к проверке ГИТ, трудовые споры о дискриминации и недобросовестное поведение работников, вопросы...

Юридическая компания BLS завершила летний сезон деловых завтраков для HR-руководителей. 23 августа прошел семинар «Дисциплинарная ответственность. Как свести риски работодателей к минимуму». Заявленная тема оказалась действительно важной и актуальной для HR-специалистов. Участниками мероприятия стали свыше 30 человек – это был один из самых масштабных деловых завтраков в истории BLS. Кроме того, встреча прошла практически в режиме диалога: по каждому пункту гости задавали свои вопросы, описывали собственные кейсы и ситуации. Интересно, что в каждом втором случае клиенты спрашивают, стоит ли в качестве «наказания» забирать корпоративное оборудование: телефон, планшет, автомобиль? Управляющий партнер BLS Елена Кожемякина уверена: в 99% ситуаций это неэффективная мера. Один из важнейших тезисов встречи – «Знал, что делать, но не сделал». Привлечение к дисциплинарной ответственности возможно только, если есть план работы сотрудника и...

Юридическая компания BLS провела первый вебинар для читателей и подписчиков журнала «Кадровое дело» и «Система Кадры». На мероприятии управляющий партнер BLS Елена Кожемякина рассказала о том, как отправлять сотрудников в отпуска, чтобы избежать претензий ГИТ. Издательство «Актион» пригласило Елену как одного из лучших экспертов по трудовому праву оценить такую важную тему как отпуска. А тема действительно была важной и актуально. Достаточно сказать, что посмотрели вебинар более 19 000 человек, а его активными участниками стали почти 1000 человек – кадровые администраторы, сотрудники служб персонала, руководители HR-департаментов, а также бухгалтеры из различных регионов России. В рамках вебинара Елена Кожемякина рассказала об основных проблемах, с которыми сталкиваются HR в вопросах отпусков. Среди них можно выделить отсутствие графика отпусков, что уже является нарушением трудового законодательства, а также накопление «хвостов» ...

Компания BLS провела первый летний деловой завтрак. Актуальность темы позволила собрать 25 HR-руководителей иностранных компаний в России. «Как узнать, готовы ли вы к проверке ГИТ?». Этот вопрос задает себе каждый HR. Оценить риски и найти верные решения в рамках завтрака помогла управляющий партнер BLS Елена Кожемякина. Прежде всего, надо было еще раз подчеркнуть, что проверки бывают плановые, внеплановые – после жалоб сотрудников, и в связи с расследованием несчастных случаев на производстве. Елена Кожемякина рассказала о том, каким образом проходит проверка: от ее «анонса» на сайте надзорных ведомств до оспаривания предписаний. Так, кроме общего списка документов, инспекторы в ходе проверки будут делать и дополнительные запросы. Однажды BLS пришлось делать почти 900 копий трудовых договоров. Куда более важным стал вопрос о защите экспатов, так как после 2 административных штрафов иностранное должностное лицо могут просто не пустить...

23 июня 2017 г. в Москве прошла всероссийская HR-конференция - «Подбор персонала, когда кризис ослабевает: действенные инструменты и подход H2H». В числе участников этого масштабного события были и сотрудники юридической компании BLS. Организатор конференции – журнал «Директор по персоналу» - собрал в Центральном доме художника свыше 500 HR-руководителей и специалистов со всей страны, а с докладами выступили представители ведущих и известных компаний из разных отраслей экономики. Основной темой форума был подбор и работа с персоналом, и живые обсуждения были как во время выступлений, так и в перерывах. Участники мероприятия обсудили вопрос о том, как увеличить отклики на вакансии, как искать и удерживать людей дефицитных специальностей, нужно ли качества найма, когда работа направлена на удержание, какие методы помогают подбирать руководящие позиции. Кроме того, отдельными и насыщенными были обсуждения темы HR-нетворкинга и роли...

20-21 апреля 2017 г. в Москве прошел уже 4 по счету всероссийский форум для профессионалов сферы HR - «Тактика и стратегия управления персоналом». В числе приглашенных экспертов на мероприятии выступила управляющий партнер юридической фирмы BLS Елена Кожемякина. Организатор конференции – компания Interforum собрала ведущих представителей HR-сообщества и поставила на повестку дня самые важные вопросы в сфере управления персоналом. Участниками и гостями форума стали около 100 специалистов, в том числе прредставители ведущих компаний, в т.ч. ОАК, Европлан, Сбербанк, ГК Рольф, Сити, Coca Cola, Базэл, Sony и многих других. Основными темами форума были изменения в трудовом законодательстве, мотивация и вовлечение сотрудников, оценка персонала и управление эффективностью, подбор персонала и автоматизация HR-процессов. Выступление Елены практически открыло утреннюю сессию первого дня. Ее выступление было посвящено изменениям в...

Аутсорсинговая компания BLS провела в апреле уже 3-й деловой завтрак для HR-руководителей иностранных компаний. Как и всегда, он был посвящен вопросам применения трудового законодательства для защиты интересов работодателей. Несмотря на традиционность темы, именно она стала «изюминкой» этого мероприятия. В рамках завтрака управляющий партнер BLS Елена Кожемякина рассказала участникам о своей уникальной методике ведения переговоров с работниками при конфликтных увольнениях. Эта методика основана на 20-летнем опыте переговоров и более 1000 конфликтных увольнений, 99,5% из которых успешно завершились увольнением по соглашению сторон. Переговоры с сотрудниками – тонкое искусство, которым владеют далеко не все. Участники семинара задавали свои вопросы и делились опытом из своей практики, в свою очередь, Елена предлагала свои рекомендации. Елена рассказала гостям о том, как определить и оценить вероятность конфликта, строить свою работу...

Компания BLS провела новый деловой завтрак для HR-руководителей иностранных компаний. Его темой стали тенденции в судебной практике по увольнениям при конфликте сотрудников и работодателей. Гостями делового завтрака стали более 20 директоров, бизнес-партнеров и специалистов в области HR. Встречу провела управляющий партнер BLS Елена Кожемякина. Елена рассказала участникам о том, в каких вопросах конфликты происходят чаще всего, на что обратить внимание в ситуациях, когда назревает противостояние между компанией и сотрудником и какие нюансы могут быть важными в случае судебных разбирательств. Одним из вопросов обсуждения стали дела о дискриминации. Эта тема имеет американское происхождение и в нашей стране подобные дела единичны. Как отметила Елена Кожемякина, из-за отсутствия практики у судей нет четкой платформы, как принимать решения. Столь же насущными для бизнеса стали вопросы о том, как правильно проводить сокращение штата, как...

Аутсорсинговая компания BLS впервые в своей практике провела деловой ужин для представителей HR-сообщества. Управляющий партнер BLS Елена Кожемякина встретилась с HR-руководителями представительств иностранных компаний в России. Идея провести вечернее деловое мероприятие появилась неслучайно. Не всегда удается найти время для участия в деловых завтраках, которые компания BLS проводит уже несколько лет. А познакомиться с коллегами по отрасли и обсудить текущие после работы зачастую удобнее. Одна из основных проблем, волнующих HR-службы, это конфликтные увольнения. Как отметили участники встречи, они отнимают много времени, а судебные разбирательства могут длиться до 2 лет. Еще одной темой обсуждения стала организация воинского учета. Часто компании не ведут учет, зная, что штрафы небольшие, но регулярно сталкиваются с проверками. Как отметила Елена Кожемякина: «Практика работы BLS с клиентами показывает, что выгоднее организовать...

Компания BLS провела новый деловой завтрак для HR-руководителей иностранных компаний, а также представителей отраслевых СМИ. Встреча, которую провела управляющий партнер BLS Елена Кожемякина, была посвящена вопросам экономии бюджета на HR-проектах. Вместе с развитием компаний увеличивается и штат, появляются особенности в характере и оформлении трудовых отношений. Перед HR-специалистами встает серьезная задача – сделать сотрудников более управляемыми с точки зрения закона и при этом сократить бюджет. Участники мероприятия обсудили проекты, внедрение которых поможет решить эту задачу. Основными темами встречи стали дистанционный труд и разъездной характер работы, их различия и преимущества для бизнеса, и как управлять такими сотрудниками с точки зрения трудового законодательства. Затронуты были и другие важные темы: индексация зарплаты, внедрение профстандартов и ошибки в трудовом договоре генерального директора. Так, выяснилось, что...

Юридическая фирма BLS организовала первый в 2017 году деловой завтрак: «О чем нужно позаботиться HR в 2017 году?» Встречу провела управляющий партнер BLS Елена Кожемякина, а гостями стали HR известных зарубежных и российских компаний. Первым вопросом встречи стали преимущества и особенности договора о дистанционной работе, а также нюансы оформления разъездного характера работы. Понятие «дистанционный труд» не так давно вошло в ТК РФ и многие HR по-прежнему путают термины «дистанционный труд» и «разъездной характер работы». Не все понимают преимущества и удобство дистанционного договора, а ведь по опыту клиентов BLS выгода от перевода сотрудников на дистанционный труд составляет до 30% ФОТ. Также на деловом завтраке были рассмотрены вопросы индексации заработной платы. Согласно сложившейся судебной практике, положение об индексации заработной платы в каждой компании должно быть и проводить индексацию надо. По-прежнему злободневным...

Юридическая компания BLS представила уникальную книгу «Трудовой кодекс в схемах для HR-руководителей». Она поможет кадровым специалистам ориентироваться в трудовом законодательстве при решении корпоративных задач. Основная цель издания – стать помощником для HR-руководителей в текущей работе. Теперь им не нужно постоянно листать Трудовой кодекс РФ, чтобы найти нужные статьи и главы. «Трудовой кодекс в схемах» от компании BLS позволит работать быстрее и эффективнее. В книге текущая работа HR-специалистов рассматривается в контексте каждой кадровой процедуры: прием на работу, перевод, отпуск, увольнение и т.д. Другими словами, это своеобразный путеводитель по процедурам. Открыв необходимую, Вы узнаете, как ее оформить и какие статьи ТК РФ ее регулируют. Еще одно достоинство книги – оценка возможных рисков, о которых мало кто задумывается в текущей работе. «Трудовой кодекс в схемах» позволит HR-специалистам проанализировать материальные...