Русская Школа Управления на PublisherNews.Ru - Образование

23 марта Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвященный самым эффективным инструментам нематериальной мотивации персонала в сложных экономических условиях. Прямой эфир на тему: «Эффективные способы нематериальной мотивации персонала в кризис» прошел на страницах РШУ в Instagram и Facebook. Спикером стала Елизавета Ефремова — преподаватель Русской Школы Управления, психолог, консультант по лидерству, личной эффективности и управлению персоналом. Она рассказала о ключевых принципах, которые помогают удерживать и мотивировать сотрудников в кризисных ситуациях. В фокусе внимания должна быть корпоративная культура: ценности, традиции и поддержание командного духа. Необходимо открыто говорить с сотрудниками о том, что происходит в компании. При этом очень важно описывать вещи под нужным углом, чтобы сотрудники сами ничего не додумывали. Все важные заявления должен делать руководитель компании, а не руководители...

6 октября Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвященный ключевым инструментам, которые помогают найти работу в сложных экономических условиях. Прямой эфир на тему: «Как правильно искать работу в кризис» прошел на страницах РШУ в Instagram и Facebook. Спикером стала Елена Лимонова – преподаватель РШУ, эксперт в области управления персоналом c опытом работы директором по персоналу в федеральных компаниях. Она рассказала, что для эффективного поиска работы стоит использовать маркетинговую стратегию 4P: продукт (product), продвижение (promotion), место (place), цена (price). В резюме стоит указывать только те места работы, образование и проекты, которые имеют отношение к желаемой должности. Все достижения при этом должны подкрепляться конкретными цифрами. Чем больше такой информации в резюме, тем лучше. Кроме того, обязательно нужно указывать рекомендации с предыдущих мест работы: достаточно ФИО, должности и названия...

28 февраля 2020 года в Казани начинается обучение по программе Mini MBA. Русской Школы Управления (РШУ) – первой российской бизнес-школы, предложившей обучение в таком компактом, но эффективном формате. Программа Mini MBA состоит из 6 модулей, каждый из которых посвящен ключевым управленческим компетенциям: лидерство, управление, маркетинг, финансы, персонал и проекты. Весь курс рассчитан на полгода, и обучение проходит в особом модульном формате: 1 раз в месяц в течение 3 дней вместе с опытным экспертом-преподавателем изучается конкретная область управления, затем дается месяц на усвоение и внедрение в работу самых интересных идей модуля. В рамках обучения по каждому из направлений даются уже готовые техники и модели. Участники соотносят эти модели с тем, что уже есть в их работе, принимают решение о необходимых изменениях и быстро реализуют полученные знания на практике. Участники Mini MBA изучают, как добиться от сотрудников нужных...

Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса «Обучение сотрудников. Прогнозы на 2020 год», который показал, как за год изменилось отношение компаний к профессиональному развитию персонала. В опросе приняли участие 500 собственников бизнеса, топ-менеджеров компаний и HR-менеджеров со всей России. Исследование проводилось среди представителей компаний из разных сфер бизнеса и с различной численностью персонала. Данный опрос является ежегодным и позволяет проследить, как со временем меняются взгляды компаний на развитие и обучение сотрудников. Итоги опроса показали, что изменения в штатах компаний за последний год практически не отличаются от показателей опроса 2018 года, что говорит о стабильности кадрового рынка. В 50% случаев (49% в 2018) количество сотрудников увеличилось, в 33% (29% в 2018) – осталось на прежнем уровне, в 16% (22% в 2018) – сократилось. Ответы респондентов говорят о том, что у компаний каждый год возрастает...

Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос, который поможет узнать о планах компаний на обучение в 2020 году. Исследование проводится ежегодно и позволяет выяснить, как от года к году меняется отношение руководителей к профессиональному развитию сотрудников. Опрос будет проводиться среди собственников бизнеса, топ-менеджеров компаний, директоров по персоналу и HR-менеджеров. Исследование поможет определить, какие темы сейчас актуальны для компаний и пересмотрели ли они свои взгляды на обучение в сравнении с прошлым годом. Результаты опроса покажут, как изменились бюджеты на обучение персонала, проводилось ли обучение в 2019 году и обучение каких сотрудников будет приоритетным в 2020 году. Кроме того, исследование поможет выяснить, как именно компании планируют обучать своих сотрудников (самостоятельно или в бизнес-школах, очно или дистанционно). Все это позволит составить единую картину того, как российский бизнес относится к...

22 ноября 2019 года в Краснодаре стартует программа Mini MBA Русской Школы Управления. Каждый участник получит в подарок iPad, который сделает обучение не только полезным, но и максимально удобным. Программа Mini MBA состоит из 6 модулей, каждый из которых посвящен ключевым управленческим компетенциям: лидерство, управление, маркетинг, финансы, персонал и проекты. Весь курс рассчитан на полгода, и обучение проходит в особом модульном формате: 1 раз в месяц в течение 3 дней вместе с опытным экспертом-преподавателем изучается конкретная область управления, затем дается месяц на усвоение и внедрение в работу самых интересных идей модуля. В рамках обучения по каждому из направлений даются уже готовые техники и модели. Участники соотносят эти модели с тем, что уже есть в их работе, принимают решение о необходимых изменениях и быстро реализуют полученные знания на практике. Участники Mini MBA изучают, как добиться от сотрудников нужных...

15 ноября 2019 года в Нижнем Новгороде начинается обучение по программе Mini MBA. Организатором обучения станет Русская Школа Управления (РШУ), которая 16 лет назад стала первой российской бизнес-школой, предложившей обучение в таком компактом, но эффективном формате. Программа Mini MBA состоит из 6 модулей, каждый из которых посвящен ключевым управленческим компетенциям: лидерство, управление, маркетинг, финансы, персонал и проекты. Весь курс рассчитан на полгода, и обучение проходит в особом модульном формате: 1 раз в месяц в течение 3 дней вместе с опытным экспертом-преподавателем изучается конкретная область управления, затем дается месяц на усвоение и внедрение в работу самых интересных идей модуля. В рамках обучения по каждому из направлений даются уже готовые техники и модели. Участники соотносят эти модели с тем, что уже есть в их работе, принимают решение о необходимых изменениях и быстро реализуют полученные знания на...

Русская Школа Управления (РШУ) представила результаты опроса, который показал, как часто учатся сотрудники российских компаний, что они изучают и какие бизнес-школы выбирают. Публикация итогов опроса приурочена к Дню Mini MBA, который отмечается каждую третью пятницу сентября и призван напомнить о важности получения профессионального управленческого образования. В опросе приняли участие 700 человек: собственники бизнеса, топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и линейные специалисты из разных городов России. При этом 57% из них заявили, что посещают курсы и тренинги один или несколько раз в год, 27% – один раз в три года, и лишь 4% не проходят обучение. Итоги опроса показали, что по-прежнему большую популярность имеет очная форма обучения (81%). Форматы дистанционного и онлайн-обучения, несмотря на растущий интерес к ним, пока пользуются меньшим доверием: их выбрали лишь 5% и 2% респондентов соответственно. Такой разрыв обусловлен...

20 сентября 2019 года в третий раз отмечается День MiniMBA. Праздник активно поддерживается бизнес-сообществом и призван напомнить о необходимости постоянного профессионального развития. Идея создания принадлежит Русской Школе Управления. В сентябре 2003 года в России стартовало первое обучение по программе MiniМВА. Этот формат впервые был предложен Русской Школой Управления и с тех пор занимает особое место в системе российского бизнес-образования. MiniMBA – это возможность получить навыки мастера делового администрирования в сокращенные сроки и в концентрированном виде. Единого формата MiniMBA в России не существует. Оптимальным считается полугодовое обучение. Оно полностью выдерживает идею западного MBA, содержащего набор конкретных курсов, разбитых по ключевым функциям бизнеса: лидерство, управление, маркетинг, финансы, проекты, персонал. В MiniMBA эти дисциплины подаются в сжатой форме и рассматриваются ключевые вопросы. Такой...

Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос, который позволит выяснить, как обучение на курсах повышения квалификации, семинарах и тренингах способно повлиять на карьеру сотрудников российских компаний. Опрос будет проводиться среди линейных специалистов, а также менеджеров высшего и среднего звена из разных городов России. Результаты опроса покажут, по каким причинам сотрудники разного уровня чаще всего получают повышение и что действительно играет важную роль для их руководителей: успехи в работе, личные качества или лояльность к начальству. Кроме того, исследование позволит выяснить, как получение дополнительного образования помогает строить карьеру и через какое время после обучения можно ожидать продвижения по службе. Пройти опрос могут все желающие по ссылке. Также исследование будет проводиться через анкетирование участников семинаров Русской Школы Управления (в Москве и регионах). Все результаты исследования будут...

С 19 по 31 августа 2019 года в Сочи пройдет обучение по программе «Mini MBA. Интенсив». Организатором станет Русская Школа Управления (РШУ), которая 16 лет назад первой в России представила программу Mini MBA. «Mini MBA. Интенсив» будет проходить в Сочи второй год подряд. Как и в прошлом году, обучение займет две недели и будет посвящено шести ключевым областям менеджмента: лидерству, управлению, финансам, персоналу, маркетингу и проектам. Участники обучения вместе с опытными преподавателями-практиками изучат, как добиться от сотрудников нужных результатов, что нужно для разработки успешной маркетинговой стратегии и как грамотно управлять финансами компании. В рамках обучения по каждому модулю даются уже готовые техники и модели. Участники соотносят эти модели с тем, что уже есть в их практике, принимают решение о необходимых изменениях и быстро реализуют полученные знания в своей работе. Формат Mini МВА предполагает, что из всего...

Русская Школа Управления (РШУ) стала лауреатом премии «Эффективное образование – 2019» в номинации «Лучшая программа бизнес-образования». Церемония награждения состоялась 30 мая в рамках III Всероссийской ежегодной премии и конференции «Эффективное образование», которая уже несколько лет является важной площадкой для обмена практическим опытом, обсуждения трендов и решения проблем в сфере образования. Премия «Эффективное образование» присуждалась в 14 категориях, одной из которых было бизнес-образование. Русская Школа Управления в очередной раз подтвердила статус лидера, победив в номинации «Лучшая программа бизнес-образования». По мнению экспертного совета премии, именно учебные программы РШУ дают участникам обучения максимально полные и практичные профессиональные знания. Русская Школа Управления уже второй раз стала лауреатом премии «Эффективное образование». В 2016 году РШУ была победителем в номинации «Лучшая федеральная компания...

Русская Школа Управления (РШУ) представила результаты опроса, который показал, как часто учатся руководители российских компаний, зачем они это делают и удается ли им добиваться изменений после обучения. В опросе приняли участие 350 человек: топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и собственники бизнеса из разных городов России. Большинство опрошенных проходят обучение 1 раз в год и чаще (48,5%). Остальные респонденты учатся 1 раз в 3 года (26,3%), 1 раз в 5 лет и реже (19,5%) или не проходят регулярное обучение (5,7%). Исследование показало, что большинство руководителей посещают курсы и тренинги для получения знаний в определенной профессиональной области (72,1%), а обучение грамотному управлению интересует лишь 60,5% респондентов. То есть конкретные знания в области финансов, права или маркетинга для российских руководителей играет более значимую роль, чем менеджерские компетенции. Среди других целей респонденты назвали поиск...

17 мая 2019 года в Новосибирске начинается обучение по программе Mini MBA. Организатором обучения станет Русская Школа Управления (РШУ), которая 16 лет назад стала первой российской бизнес-школой, предложившей обучение в таком компактом, но эффективном формате. Программа Mini MBA состоит из 6 модулей, каждый из которых посвящен ключевым управленческим компетенциям: лидерство, управление, маркетинг, финансы, персонал и проекты. Весь курс рассчитан на полгода, и обучение проходит в особом модульном формате: 1 раз в месяц в течение 3 дней вместе с опытным экспертом-преподавателем изучается конкретная область управления, затем дается месяц на усвоение и внедрение в работу самых интересных идей модуля. В рамках обучения по каждому из направлений даются уже готовые техники и модели. Участники соотносят эти модели с тем, что уже есть в их работе, принимают решение о необходимых изменениях и быстро реализуют полученные знания на практике...

Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос, который позволит выяснить, как часто руководители российских компаний проходят обучение, зачем они это делают и получается ли у них достигнуть поставленных перед обучением целей. Опрос будет проводиться среди собственников бизнеса, а также менеджеров высшего и среднего звена из разных городов России. Результаты опроса покажут, с какими целями руководители идут на обучение, как часто они повышают квалификацию и какие темы их больше всего интересуют. Кроме того, исследование позволит выяснить, помогает ли обучение на курсах и тренингах решать реальные проблемы бизнеса, развивать новые проекты и достигать нужных результатов при достижении поставленных целей. Пройти опрос могут все желающие по ссылке. Также исследование будет проводиться через анкетирование участников семинаров Русской Школы Управления (в Москве и регионах). Все результаты исследования будут опубликованы в открытых источниках...

19 апреля 2019 года в Уфе начинается обучение по программе Mini MBA. Организатором обучения станет Русская Школа Управления (РШУ), которая 16 лет назад стала первой российской бизнес-школой, предложившей обучение в таком компактом, но эффективном формате. Программа Mini MBA состоит из 6 модулей, каждый из которых посвящен ключевым управленческим компетенциям: лидерство, управление, маркетинг, финансы, персонал и проекты. Весь курс рассчитан на полгода, и обучение проходит в особом модульном формате: 1 раз в месяц в течение 3 дней вместе с опытным экспертом-преподавателем изучается конкретная область управления, затем дается месяц на усвоение и внедрение в работу самых интересных идей модуля. В рамках обучения по каждому из направлений даются уже готовые техники и модели. Участники соотносят эти модели с тем, что уже есть в их работе, принимают решение о необходимых изменениях и быстро реализуют полученные знания на практике. Участники...

Русская школа управления (РШУ) представила результаты опроса, который показал, как меняется уровень дохода сотрудников российских компаний после прохождения обучения на курсах повышения квалификации, семинарах и тренингах. В опросе приняли участие 500 человек, заинтересованных в обучении: топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и линейные специалисты со всей России. Исследование проводилось среди представителей компаний из разных сфер бизнеса и с различной численностью персонала. Большинство участников опроса регулярно проходят обучение: 51,9 % опрошенных учатся минимум 1 раз в год и 28,7 % - 1 раз в 3 года. Результаты опроса показали, что у абсолютного большинства респондентов (67,8 %) увеличиваются доходы после прохождения обучения. Причем происходит это довольно быстро: большая часть опрошенных обучалась менее 1 года назад (57,8 %) или от 1 года до 3 лет назад (28,7 %). Однако само по себе обучение в бизнес-школе не может...

7 февраля 2019 года уже в третий раз отмечается День российского бизнес-образования. Праздник был создан в прошлом году по инициативе Русской школы управления и активно поддерживается профессиональным сообществом. Дата праздника была выбрана неслучайно. Февраль – это традиционное время планирования и старта новых проектов. Предыдущий финансовый год уже закрыт, и компании, подведя итоги проделанной работы, строят планы на будущее. В этот период нужны новые навыки и знания, чтобы оптимизировать работу по проблемным направлениям. Здесь на помощь руководителям и сотрудникам компаний приходит бизнес-образование. В России сфера бизнес-образования начала свое становление в начале 2000 годов. Интенсивные экономические эксперименты 90 годов завершились, пришел период стабилизации. Как следствие, выросла потребность в профессиональных кадрах, особенно управленческих. Руководители начали понимать, что не только их сотрудникам, но и им самим...

Русская школа управления (РШУ) подвела итоги опроса «Обучение сотрудников. Прогнозы на 2019 год», который показал, как за год изменилось отношение компаний к профессиональному развитию персонала. В опросе приняли участие 500 собственников бизнеса, топ-менеджеров компаний и директоров по персоналу со всей России. Исследование проводилось среди представителей компаний из разных сфер бизнеса и с различной численностью персонала: от 50 до 3000 человек. Итоги опроса показали, что изменения в штатах компаний за последний год практически не отличаются от показателей опроса 2017 года, что говорит о стабильности кадрового рынка. В 49 % (47,8 % в 2017) случаев количество сотрудников увеличилось, в 29,4 % (28,3 % в 2017) – осталось на прежнем уровне, в 21,6 % (23,9 % в 2017) – сократилось. Ответы респондентов говорят о том, что компаний год за годом возрастает интерес к обучению сотрудников. Бюджеты на обучение в 50,5 % случаев остались на...

Русская школа управления (РШУ) представила обновленный каталог курсов на 2019 год, в который вошли более 600 семинаров по 35 направлениям бизнеса. РШУ выпустила каталог семинаров и тренингов с подробным расписанием на 2019 год, в который традиционно вошли обновленные программы обучения, разработанные лучшими экспертами-практиками. Здесь собраны наиболее эффективные и полезные для бизнеса курсы по основным корпоративным дисциплинам: от продаж и управления персоналом до бухгалтерии и логистики. Все программы обучения дают только те инструменты и методики, которые реально помогают решать проблемы бизнеса и гарантированно работают в России. Уже в декабре руководители компаний и HR-специалисты начинают планировать обучение сотрудников на весь предстоящий год. Каталог курсов Русской школы управления поможет составить план действительно эффективного развития персонала с учетом ключевых приоритетов компании. Скачать каталог курсов РШУ на 2019...

Русская школа управления (РШУ) запускает опрос, который поможет узнать о планах компаний на обучение в 2019 году. Исследование проводится ежегодно и позволяет выяснить, как от года к году меняется отношение руководителей к профессиональному развитию сотрудников. Опрос будет проводиться среди собственников бизнеса, топ-менеджеров компаний, директоров по персоналу и HR-менеджеров. Исследование поможет определить, какие темы сейчас актуальны для компаний и пересмотрели ли они свои взгляды на обучение в сравнении с прошлым годом. Результаты опроса покажут, как изменились бюджеты на обучение персонала, проводилось ли обучение в 2018 году и обучение каких сотрудников будет приоритетным в 2019 году. Кроме того, исследование поможет выяснить, как именно компании планируют обучать своих сотрудников (самостоятельно или в бизнес-школах, очно или дистанционно и т. д.). Все это поможет составить единую картину того, как российский бизнес относится...

23 ноября 2018 в Казани стартует обучение по программе Mini MBA. Организатором обучения станет Русская школа управления (РШУ), которая 15 лет назад стала первой российской бизнес-школой, предложившей обучение в таком компактом, но эффективном формате. Программа Mini MBA состоит из 6 модулей, каждый из которых посвящен ключевым управленческим компетенциям: лидерство, управление, маркетинг, финансы, персонал и проекты. Весь курс рассчитан на полгода, и обучение проходит в особом модульном формате: 1 раз в месяц в течение 3 дней вместе с опытным экспертом-преподавателем изучается конкретная область управления, затем дается месяц на усвоение и внедрение в работу самых интересных идей модуля. В рамках обучения по каждому из направлений даются уже готовые техники и модели. Участники соотносят эти модели с тем, что уже есть в их работе, принимают решение о необходимых изменениях и быстро реализуют полученные знания на практике. Участники...

16 ноября 2018 в Краснодаре впервые стартует обучение по программе Mini MBA. Организатором обучения станет Русская школа управления (РШУ), которая 15 лет назад стала первой российской бизнес-школой, предложившей обучение в таком компактом, но эффективном формате. Программа Mini MBA состоит из 6 модулей, каждый из которых посвящен ключевым управленческим компетенциям: лидерство, управление, маркетинг, финансы, персонал и проекты. Весь курс рассчитан на полгода, и обучение проходит в особом модульном формате: 1 раз в месяц в течение 3 дней вместе с опытным экспертом-преподавателем изучается конкретная область управления, затем дается месяц на усвоение и внедрение в работу самых интересных идей модуля. В рамках обучения по каждому из направлений даются уже готовые техники и модели. Участники соотносят эти модели с тем, что уже есть в их работе, принимают решение о необходимых изменениях и быстро реализуют полученные знания на практике...

Русская школа управления (РШУ) и ГБУ «Малый бизнес Москвы» продолжают серию бесплатных тренингов для субъектов малого и среднего предпринимательства г. Москвы, посвященных изменениям в российском законодательстве. Серия бесплатных тренингов стартовала в конце августа и продлится до конца ноября. Всего за это время планируется провести более 70 семинаров по ведению бизнеса, управлению персоналом, кадровому делопроизводству, юриспруденции, бухгалтерскому учету, налоговым проверкам и государственным и муниципальным закупкам. За прошедший месяц бесплатное обучение в РШУ уже успели пройти более 1000 человек: руководители компаний, юристы, кадровики и бухгалтеры предприятий среднего и малого бизнеса. Они изучили тонкости законодательства, касающиеся оформления сотрудников, ведения бухгалтерского учета, участия в тендерах и других правовых аспектов ведения бизнеса. Запись на бесплатные курсы еще открыта. Принять участие в обучении может 1...

Русская школа управления (РШУ) представила результаты опроса, который показал, сколько людей работают по профессии, как они выбирают специальность и почему в итоге решают сменить сферу деятельности. В опросе приняли участие 500 человек: собственники компаний, топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и линейные специалисты со всей России. Исследование проводилось среди представителей компаний из разных сфер бизнеса и с различной численностью персонала. Результаты опроса показали, что значительная часть людей меняет профиль деятельности после окончания вуза. По специальности сейчас работают 64,5% респондентов, при этом 26,2% из них признались, что хотели бы поменять специальность. Таким образом всего 38,3% выпускников вузов в итоге остаются довольны своим выбором профессии. Выбор своей специальности при поступлении в вуз респонденты объяснили так: 29,5% - хорошо давались определенные предметы в школе, 27,2% - профессия казалась...

Русская школа управления (РШУ) и ГБУ «Малый бизнес Москвы» запустили серию бесплатных тренингов для субъектов малого и среднего предпринимательства г. Москвы. В течение 3 месяцев в Русской школе управления будут проводиться бесплатные курсы по общему управлению, юриспруденции, кадровому делопроизводству и бухгалтерии. Тренинги нацелены на обучение действующих предпринимателей, желающих развить, расширить или перепрофилировать свой бизнес. За это время планируется провести 70 тренингов и обучить более 5000 человек. В рамках семинаров будут рассматриваться основы ведения бизнеса, тонкости управления персоналом и кадрового делопроизводства, а также особенности ведения бухгалтерского учета, прохождения налоговых проверок и участия в государственных закупках. Принять участие в бесплатном обучении может 1 участник от 1 субъекта малого и среднего бизнеса г. Москвы. Обязательна предварительная регистрация. Ознакомиться с курсами и...

Русская школа управления (РШУ) совместно с компанией «Бюро разрешительных документов» запускают программу Mini MBA в Нижневартовске. Русская школа управления продолжает расширять свою региональную сеть и открывать новые представительства по всей России. Теперь и предприниматели Нижневартовска смогут присоединиться к сообществу профессионалов, отучившихся в РШУ. Партнером Русской школы управления стала компания «Бюро разрешительных документов». Она является официальным представителем РШУ в регионе с эксклюзивным правом проведения программы Mini MBA. Mini MBA – комплексная подготовка современных руководителей. Это не сокращенный курс классического MBA, а принципиально новый образовательный продукт. Всего за 6 месяцев участники обучения получают практические навыки для эффективного управления бизнесом. Программа состоит из 6 модулей: лидерство, управление, маркетинг, финансы, персонал и проекты. Обучение по каждому модулю занимает 3 дня...

Русская школа управления (РШУ) стала партнером проекта «Совесть». Теперь любое обучение в РШУ можно оформить в рассрочку на 6 месяцев. РШУ является крупнейшим партнером карты беспроцентной рассрочки «Совесть» в категории «Образование». Школа предлагает обучение по 35 направлениям бизнеса, включая финансы, менеджмент, маркетинг, управление персоналом, продажи и другие. При этом учиться в рассрочку можно как в очном, так и в дистанционном формате. В список обучающих программ Русской школы управления входит более 600 очных семинаров и тренингов продолжительностью от 1 до 5 дней, а также почти 70 дистанционных курсов от 8 до 48 часов обучения. Кроме того, обучение в рассрочку возможно и по программе Mini MBA. Это комплексный курс подготовки руководителей, который длится полгода и разбит на тематические модули: по менеджменту, управлению персоналом, лидерству, финансам, маркетингу и управлению проектами. Беспроцентная рассрочка на обучение...

Русская школа управления (РШУ) запускает серию вебинаров «Школа блокчейна», которые позволят подробно изучить технологические и правовые аспекты использования блокчейна в бизнесе. Эпоха криптосвободы подходит к концу: правительства по всему миру готовят правовую базу для регулирования этой сферы. Что станет с криптоиндустрией после принятия законов? Может ли технология изменить систему государственного управления, бизнеса, общества? На эти вопросы мы ищем ответы сегодня, чтобы завтра избежать многих финансовых рисков и свободно вести бизнес в новой цифровой реальности. «Школа блокчейна» призвана рассказать об актуальных мировых и российских тенденциями и перспективах правового регулирования отношений, связанных с использованием технологии блокчейна. На вебинарах будет подробно разбираться: что такое блокчейн, как работают блокчейн-сети, какое значение и потенциал для бизнеса имеют эти технологии, как используется блокчейн в России и в...

Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос «О бизнес-образовании из первых уст», который поможет выяснить, как бизнес-тренеры занимаются собственным развитием и каким они видят рынок обучения в будущем. 31 июля 2017 года Русской Школе Управления исполнилось 15 лет. Эта дата – отличный повод оглянуться назад, проанализировать российский рынок бизнес-образования и понять, как сами преподаватели видят его настоящее и будущее. Данные опроса помогут составить портрет современного российского бизнес-тренера и понять, какие темы сейчас больше всего волнуют участников обучения, как часто учатся сами преподаватели и какие новые методы обучения приходят на смену традиционным. Опрос будет проводиться до 25 августа 2017 года среди всего пула преподавателей Русской Школы Управления. Также к участию приглашаются все бизнес-тренеры, работающие в России. Результаты исследования будут опубликованы на интернет-ресурсах Русской Школы Управления и в...

23 января 2017 года Русская Школа Управления (РШУ) запускает новый сезон подкаст-проекта «Книжная полка», в котором ведущие преподаватели РШУ делятся со слушателями своим экспертным мнением о самых востребованных и эффективных книгах из мира бизнес-литературы. Рынок бизнес-литературы развивается невероятными темпами, ежемесячно выходят десятки книг с пестрящими заголовками, обещающими быстрый взлет в карьере после их прочтения. Но как в таком разнообразии определиться, какую книгу действительно стоит прочитать? Эксперты Русской Школы Управления помогают читателям сделать правильный выбор. Первый сезон «Книжной полки» стартовал 1 августа 2016 года и завершился 1 декабря. За это время в записи приняли участие 20 преподавателей, были рекомендованы 72 книги, а сами подкасты были прослушаны более 60000 раз. Новый сезон проекта будет выходить по новому графику. Каждый понедельник, среду и пятницу эксперты РШУ будут не только рассказывать о...

Русская Школа Управления (РШУ) в партнерстве с биржей HR-заказов HRTime.ru и информационным интегратором «Образ» подвела итоги опроса «Развитие сотрудников в эпоху перемен», который показал, как изменилось отношение компаний к профессиональному развитию персонала в непростых экономических условиях. В опросе приняли участие 300 собственников бизнеса, топ-менеджеров компаний, директоров по персоналу и HR-менеджеров со всей России. Исследование проводилось среди представителей компаний из разных сфер бизнеса и с различной численностью персонала – от небольших организаций со штатом в 50 человек до холдингов с более чем 3000 сотрудников. Итоги опроса показали, что, несмотря на спад в развитии многих отраслей бизнеса, штат более чем в половине компаний за последний год незначительно увеличился или остался на прежнем уровне. При этом более 80% респондентов считают обучение сотрудников важным стратегическим шагом для дальнейшего развития...

Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги межрегионального конкурса студенческих работ «Управление и лидерство», в котором приняли участие студенты ключевых региональных вузов страны. В этом году участниками конкурса стали студенты третьего курса Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики (СПУТУЭ), Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ) и Тюменского государственного университета (ТГУ). Участие в проекте Русской Школы Управления позволило руководству вузов по-новому взглянуть на своих студентов - кого-то отметить, раскрыть и понять, как можно развивать их потенциал в будущем. Конкурс «Управление и лидерство» дал старт большому проекту Русской Школы Управления, призванному создать пул молодых управленцев, которые станут локомотивом всего российского бизнеса. Участие РШУ в жизни победителей не будет ограничиваться вручением призов, Школа готова курировать их, заниматься дальнейшим...

Русская Школа Управления (РШУ) в партнерстве с Информационным интегратором «Образ», журналом «Корпоративные Университеты» и биржей HR-заказов HRTime запускает опрос «Развитие сотрудников в эпоху перемен», который поможет выяснить, как изменилось отношение компаний к профессиональному развитию персонала в непростых экономических условиях. Опрос будет проводиться среди собственников бизнеса, топ-менеджеров компаний, директоров по персоналу и HR-менеджеров. Исследование поможет определить, что актуально сегодня для компаний и готовы ли они вкладываться в обучение сотрудников даже в непростые для бизнеса времена. Результаты опроса покажут, считают ли сейчас компании обучение сотрудников важным стратегическим шагом для дальнейшего развития бизнеса, как изменились бюджеты на обучение персонала, проводилось ли обучение за прошедший год, а также обучение каких сотрудников будет приоритетным в 2017 году. Кроме того, исследование поможет...

Русская Школа Управления (РШУ) объявляет о старте межрегионального конкурса студенческих работ «Управление и лидерство», в котором примут участие студенты ключевых федеральных и региональных вузов страны. Традиционно руководители задумываются о необходимости развивать свои управленческие компетенции, уже имея за плечами большой опыт работы. Обычно они приходят в бизнес-школу только после того, как столкнутся с проблемами в своей деятельности, которые уже не могут решить самостоятельно. Осознание необходимости перемен приходит довольно поздно. РШУ же считает, что управленцев нужно растить уже со студенческой скамьи, в самом начале их профессионального пути. Русская Школа Управления запускает большой проект, призванный создать пул молодых управленцев, которые станут локомотивом всего российского бизнеса. Конкурс «Управление и лидерство» - это лишь первый шаг в рамках его реализации. Участие РШУ в жизни победителей не будет ограничиваться...

29 августа 2016 года Русская Школа Управления (РШУ) совместно с Центром развития бизнеса и карьеры «Перспектива» запустила масштабное исследование о роли Mini MBA и бизнес-образования в карьере и личностном развитии. Цель исследования – выяснить, как специалисты разного уровня, работающие в ключевых сферах бизнеса, относятся к обучению по программе Mini MBA, и является ли для них бизнес-образование важным шагом на пути к профессиональному и карьерному росту. Исследование будет проводиться в формате опроса менеджеров среднего и высшего звена из разных уголков страны. Рынок бизнес-образования показывает хороший рост, даже несмотря на кризисные явления во многих отраслях бизнеса. Все больше работодателей предпочитают вкладываться в обучение сотрудников, понимая, что это поможет им адекватно реагировать на изменения рынка и принимать верные решения в сложных ситуациях. Бизнес-школы, в свою очередь, предлагают все больше тем и форматов...

Журнал «Эксперт» подвел итоги рейтинга «Карта управленческого образования в России», одним из лидеров которого стала Русская Школа Управления (РШУ). По итогам рейтинга, опубликованного 25 июля 2016 года в журнале "Эксперт", РШУ стала одной из лучших в области повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Русская Школа Управления завоевала 1-е место по количеству участников программ повышения квалификации в области «Организации продаж» и «Управления предприятием». Например, за 2015 год в Школе по этим направлениям обучилось 1 280 и 2 550 человек соответственно, что существенно превышает показатели ближайших конкурентов. Кроме того, РШУ вошла в ТОП-5 бизнес-школ по программам повышения квалификации в номинациях «Маркетинг, реклама, PR» (2-е место), «Логистика, снабжение» (2-е место), «Программы личностного развития» (2-е место), «Управление персоналом» (4-е место), «Финансовый менеджмент» (5-е место), «Бухучет...

Русская Школа Управления (РШУ) вошла в пятерку ведущих бизнес-школ России в области повышения квалификации и профессиональной переподготовки по итогам 2015 года по версии рейтинга журнала «Эксперт». По итогам рейтинга «Карта управленческого образования в России», опубликованного в начале августа 2016 года, РШУ завоевала 1-е место по количеству участников программ повышения квалификации по тематикам «Организация продаж» и «Управление предприятием». За 2015 год в Школе по этим направлениям обучилось 1 280 и 2 550 человек соответственно, что существенно превышает показатели ближайших конкурентов. Кроме того, РШУ вошла в ТОП-5 бизнес-школ по программам повышения квалификации в номинациях «Маркетинг, реклама, PR» (2-е место), «Логистика, снабжение» (2-е место), «Программы личностного развития» (2-е место), «Управление персоналом» (4-е место), «Финансовый менеджмент» (5-е место), «Бухучет, налогообложение, аудит» (5-е место). В рейтинге...

В четверг 24 марта в Екатеринбурге прошло первое собрание делового клуба Русской Школы Управления. Клуб Русской Управленческой Грамотности (КРУГ) задуман как стильный бизнес-практикум в неформальной атмосфере, отсылающей ко времени первых джентльменских деловых клубов общественной значимости в России XIX века. Здесь грамотно и со вкусом обсуждают самые актуальные проблемы уральского предпринимательского дела, привлекая лучших специалистов в своей отрасли. На каждом собрании слово берут сведущие в вопросах предпринимательства люди, купцы и промышленники из разных регионов нашей страны. На стартовой встрече клуба была объявлена тема к обсуждению: «Кто сегодня побеждает на деловом поле: Лейб-гвардия или Партизанский отряд? Об актуальности малобюджетного продвижения». Поддержать разговор с гостями клуба приехал из Москвы эксперт и преподаватель Русской Школы Управления Дмитрий Ермаков, специалист в области малобюджетного (или...

Русская Школа Управления (РШУ) представила участникам семинаров, владельцам бизнеса, управленцам, а также всем, кто заинтересован в собственном профессиональном росте и развитии своего персонала новый проект - программу-радиотренинг «Кофе-брейк». Программа запущена 6 декабря 2015 года совместно с радиостанцией Radio. Теперь преподаватели РШУ будут делиться полезными знаниями и практическими рекомендациями в прямом эфире. Каждый руководитель бизнеса знает, насколько важны профессиональное развитие и обучение персонала, управление деловой карьерой, личная целеустремленность и мотивация. Как развить в себе необходимые качества, что приносит успех в продвижении по карьерной лестнице, как вести себя в стрессовых ситуациях, — это далеко не полный список вопросов, с которыми сталкиваются не только руководители. В эфире радиостанции Radio мы дадим на них ответы. В программах примут участие эксперты Русской Школы Управления (преподаватели и...

Русская Школа Управления выиграла открытый конкурс на обучение специалистов медико-социальной экспертизы. Русская Школа Управления выиграла открытый конкурс, организованный Министерством труда и социальной защиты РФ, на оказание услуг по организации и проведению обучающих тренингов для специалистов медико-социальной экспертизы. Тема обучения: "Этика и деонтология в практической деятельности для специалистов медико-социальной экспертизы, тактика бесконфликтного поведения". В период с 8 сентября по 15 декабря 2015 года обучение пройдут 493 врача, ответственных за присваивание инвалидности гражданам. В течение этого времени состоится 29 запусков специально разработанной программы, направленные на улучшение взаимодействия и снижения конфликтности между специалистами медико-социальной экспертизы и пациентами. Обучение будут проводить такие высококлассные преподаватели РШУ, как Дмитрий Михайлов, Илья Заветновский, Элеонора Набат и Михаил...

Русская Школа Управления (РШУ) в начале июля разработала и внедрила на своем сайте новый для сферы образования метод выбора и покупки программ – возможность отложить сразу несколько понравившихся курсов и получить в дальнейшем скидку 40% при их одновременной покупке. Это стало возможным благодаря появлению опции «Корзина. На обновленном сайте представлено более 1500 программ по различным направлениям. Новые возможности сайта РШУ уже положительно оценили руководители компаний, которые отправляют на обучение сразу несколько своих сотрудников: экономия времени при выборе программ, а также бюджета организации, что в период непростой экономической ситуации немаловажно. Функционал сайта также будет удобен и пользователям, которые занимаются своим бизнес-образованием самостоятельно. Во-первых, это возможность выбрать все интересующие человека семинары и сравнить их между собой. Во-вторых, это экономия времени: в корзину откладываются те...

Русская Школа Управления выяснила у своих слушателей, с какой целью руководители отправляют своих сотрудников получать бизнес-образование и какие задачи благодаря этому решают, могут ли сами компании заниматься обучением своих работников. Русская Школа Управления (РШУ) провела опрос среди своих слушателей и выяснила, какие задачи решают компании, направляя сотрудников на обучение в бизнес-школы. Более 44% опрошенных считают, что бизнес-образование напрямую влияет на повышение эффективности работы сотрудников. Чуть меньше, 41% респондентов, ответили, что такое образование дает возможность обучить работника практическим знаниям для решения конкретных задач. А вот 9% опрошенных рассматривают бизнес-образование как способ сформировать кадровый резерв в своей компании. И только 3% слушателей считают, что обучение в бизнес-школе может являться поощрением сотрудника со стороны руководителя. В последнее время руководители российских компаний...

Русская Школа Управления запустила новый сервис на своем сайте - электронный реестр дипломов выпускников РШУ. Он содержит порядка 70 000 дипломов - именно такое количество слушателей училось в Школе с 2008 года. Воспользоваться новой услугой могут не только выпускники РШУ, но и работодатели, а также представители кадровых агентств. Используя данный сервис выпускники РШУ могут скачать электронную версию своего удостоверения, вставить его в резюме или поделиться им на своих страницах в социальных сетях. Осуществить это можно одним кликом - опубликовав актуальную ссылку через сайт Школы. Новый сервис РШУ будет доступен HR-менеджерам и работодателям, которые в любой момент могут проверить подлинность удостоверения о прохождении курсов. Отметим, что личная информация хранится в строгом соответствии с Законом о персональных данных. Для того, чтобы найти диплом конкретного человека в электронном реестре на сайте РШУ, необходимо ввести номер...

Русская Школа Управления занялась повышением квалификации сотрудников московских служб эвакуации. НП ДПО ЦПК «Русская Школа Управления» (РШУ) по итогам тендера получила право обучить этике и общению в конфликтных ситуациях сотрудников ГКУ «Администратор московского парковочного пространства», занимающийся обслуживанием системы платной эвакуации в Москве. Обучение по специально разработанной программе прошло в период с 25 февраля по 4 апреля 2015 года. В течении этого времени слушателей курса обучили культуре речи и правилам общения с клиентами, умению правильно реагировать в нестандартных ситуациях и многому другому. Согласно утвержденному плану обучения, занятия проводились в 3 этапа. На первом этапе инспекторы контроля парковок изучали курс этики и вежливости. Второй этап предполагал обучение работников штрафных стоянок по программе «Работа в конфликтных ситуациях». Завершающий третий этап - курс по построению системы внутренних...

Директор Русской Школы Управления Анастасия Боровская в интервью о том, что такое бизнес-образование, почему это важно для карьерного роста и чем образование в России отличается от бизнес-образования за рубежом. – Как давно существует школа и какие ваши самые сильные стороны? – Русская Школа Управления была создана в 2002 году консалтинговой компанией «Лекс». В качестве бизнес-идеи первоначально рассматривали возможность предоставлять консалтинговые услуги через краткосрочные тренинговые программы. Однако с течением времени эта идея трансформировалась в создание бизнес-школы как самостоятельной единицы. Сейчас, по прошествии более, чем 12 лет присутствия Школы на рынке, могу сказать, нам это в полной мере удалось. Мы всегда стремились использовать инновационный подход во всем, что мы делаем. Так, РШУ стала первой бизнес-школой, активно продвигающей свои образовательные услуги в Интернете. Школа ведет деятельность в различных регионах...

НП ДПО ЦПК «Русская Школа Управления» (РШУ) провела опрос среди своих слушателей и выяснила, какими мотивами они руководствуются, решая получить бизнес-образование. Согласно результатам опроса, более 34% слушателей проходят обучение в РШУ для самосовершенствования, получения новых знаний, профессионального роста. Чуть меньшее количество респондентов - 32% - усматривают в этом возможность научиться зарабатывать еще больше. А вот 29% слушателей считают, что дополнительное обучение необходимо им для карьерного роста. И только 6% респондентов учатся в бизнес-школах во имя моды и престижа. В опросе приняли участие свыше 100 человек. Решая получить дополнительное образование, респонденты меньше всего обращают внимание на такой внешний фактор, как возрастающая конкуренция на рынке труда. Как ни странно, желание открыть собственный бизнес, приобретение полезных деловых связей, смена специализации или профиля работы также оказались в числе...

2014-й год стал для Русской Школы Управления годом развития и роста. Более, чем в 2 раза, выросло количество проведенных за год семинаров в московском и региональных офисах РШУ. Число слушателей, посетивших занятия в филиалах Школы в 2014-м году, увеличилось на 20% в сравнении с 2013-м годом. Расширился преподавательский состав РШУ – с 270 до 320 регулярно привлекаемых экспертов-практиков. Первую пятерку наиболее востребованных направлений обучения РШУ в 2014-м году составили «Недвижимость», «Финансы Экономика Инвестиции», «Право», «Управление персоналом» «Строительство и Девелопмент; ЖКХ». Комментирует Директор Русской Школы Управления Анастасия Боровская: «Обычно в пятерку наиболее востребованных входят классические направления, функционал которых есть в любой отрасли и в любом бизнесе – такие как «Персонал», «Финансы», и вот уже на протяжении трех лет «Право». Действительно, юридические нормы быстро меняются, компании становятся на...

31 июля «Русской Школе Управления» исполнилось 9 лет! Цифра, приближающаяся к первому серьезному рубежу. Что такое 9 лет для компании-лидера в сфере краткосрочного бизнес-образования? Безусловно, это немало, если принимать во внимание специфичность рынка. Мы стали старше еще на один год и сейчас можем сказать, это был хороший год! Мы не только разрабатывали новые программы, семинары и мастер-классы. Мы держали руку на пульсе, предлагая участникам образовательных мероприятий самые новые технологии и передовой российский и зарубежный опыт. Мы открыли новое направление по тендерам и закупкам. Еще больше расширили свое географическое присутствие, запустив впервые группу Mini MBA в Сургуте. Обучали корпоративных клиентов по всей России, от Камчатки до Казахстана. Мы учились и продолжаем учиться вместе с нашими слушателями каждый день, стараясь стать лучше. Видеть успехи наших выпускников, встречаться с ними повторно в аудиториях Школы...

В понедельник в «Русской Школе Управления» стартовала акция «Минус 50%!». В Школе решили не дожидаться предновогодней лихорадки – ведь именно сейчас тот период, когда это специальное предложение окажется как нельзя вовремя! Компании закладывают бюджеты на предстоящий год и планируют обучение сотрудников. И когда, как не сейчас, воспользоваться выгодными условиями – сэкономить деньги и получить тот же результат. Условия акции просты и доступны каждому. Они распространяются как на корпоративных клиентов, так и на тех, кто планирует свое обучение самостоятельно. Абсолютно все программы 2011 года, представленные в расписании на сайте Школы, можно приобрести со скидкой 50%. Это правило распространяется на все территории, где представлены офисы Школы, и, конечно же, в Москве. Для того чтобы успеть «попасть» в акцию, необходимо не только зарегистрироваться на нужный вам семинар, но и оплатить его как можно быстрее. Ведь данная скидка...

Постоянные клиенты «Русской Школы Управления» хорошо знакомы с её лозунгом «Лето – время учиться!». И это так. Несмотря на то что солнце светит жарко, и все чаще одолевают мысли об отпуске, даче и море, многие используют это время года для того, чтобы напитаться не только витаминами, но и новыми знаниями. Если деловая активность затихает – самое время учиться. А если это еще можно сделать бесплатно, ответив на конкурсные вопросы? Школа запустила 2 конкурса, в которых могут принять участие специалисты и руководители финансовых, бухгалтерских служб, HR-отделов. Но если вы не причастны к деятельности данных подразделений, но знаете ответы на вопросы – дерзайте! Потому что, выиграв сертификат на обучение, вы сможете выбрать любую из более чем двухсот предложенных на сайте образовательных программ. В конкурсном задании всего 3 вопроса-кейса. Для того чтобы принять участие, нужно ответить на специальных страницах сайта, отправив сообщение...

Беспрецедентное предложение от «Русской Школы Управления» Только до 30 декабря 2009г. Mini MBA: Зимняя акция Школы Специальное выгодное предложение: впервые, поступая на курс Mini MBA, Вы получаете в подарок обучение на любой из 30 «директорских программ». Это ещё 6 дней очного обучения и повышение квалификации в соответствии с государственным стандартом. Условия акции действительны в Москве и регионах. И, кроме того, при разовой оплате курса, Вы получаете дополнительную скидку. И это еще не все. Новогодние мастер-классы по специальным ценам. Приглашаем всех клиентов «Русской Школы Управления» на мастер-классы настоящих мастеров, известнейших специалистов и экспертов, которые состоятся в декабре, в Москве. Для Вас – мастер-классы по специальным, новогодним ценам. Это отличная возможность не только получить новые знания и обогатиться уникальным опытом, но и «умный» подарок коллегам и подчинённым. 18 декабря – мастер-класс Светланы...

31 июля «Русской Школе Управления» исполнилось 7 лет. Много это, или мало – судить об этом может тот, кто знает, что это такое – развивать бизнес, делать его не только финансово, но ещё и интеллектуально привлекательным. С интеллектуальностью, нам, можно сказать, «повезло». Знания – изначально умный продукт. И доносить его для тех, кто умён, кто современен, кто стремится к лучшему, конечно, ответственно, и приятно. Понимание того, что самые современные знания, технологии, которые передаёт Школа своим клиентам, идут в копилку их достижений, даёт чувство сопричастности этим победам. Перешагивая порог семилетия, невольно напрашиваются сравнения. Семилетие в жизни ребёнка связывают с большими переменами, испытаниями. В жизни семьи седьмой год называют кризисным, когда обостряются имеющиеся проблемы и требуются немалые усилия обеих сторон, чтобы выйти из него достойно и без потерь. Седьмой год жизни «Русской Школы Управления» совпал со...

В среду 21 мая произошло значимое событие - «Русской Школе Управления» был присвоен государственный аттестационный статус. И теперь программы Школы аккредитованы на соответствие государственному стандарту образования сроком на пять лет. А участники программ по окончании обучения получают документ о повышении квалификации государственного образца. Комиссия по госаккредитации учреждений профессионального образования департамента образования г. Москвы высоко оценила Школу по всем показателям и присвоила статус: по виду - «центр повышения квалификации» и по типу – «образовательное учреждение дополнительного профессионального образования». Но все не случайно - столь значимому событию предшествовала серьезная подготовка сотрудников Школы. Прежде всего, разрабатывались учебные планы и совершенствовались программы, велись непрерывные поиски актуальных тематик. Этот этап был с честью пройден и завершен. В течение месяца перед началом...

Программа «Лайт. Энергия Легкости». 7 дней, 2-8 мая 2007 года, Средиземный курорт, отель RIXOS TEKIROVA, Турция. В программу вошли лучшие методики и техники «Русской Школы Управления» из образовательных программ по развитию навыков личной эффективности для руководителей. Они позволяют поддерживать высокий интеллектуальный, творческий и физический тонус и абсолютно применимы в повседневной управленческой практике. Программа неоднократно проводилась для директоров компаний различных отраслей и помогала находить новые идеи и решения. Получить дополнительную информацию и зарегистрироваться можно через сайт www.intraining.uprav.ru или по телефону.