Русская Школа Управления на PublisherNews.Ru - Девелопмент

14 октября 2017 года в Архангельской области при поддержке Русской Школы Управления стартует бесплатная образовательная молодежная программа «Динамичный старт», которая позволит всем желающим получить необходимые знания и навыки для успешного старта и ведения бизнеса. Программа является частью образовательного проекта Федерального агентства по делам молодёжи «Ты – предприниматель». «Динамичный старт» пройдет в Архангельской области с 14 октября по 9 декабря 2017 года. Проект откроется бизнес-уикендом в Северном государственном медицинском университете (СГМУ), где 14 и 15 октября успешные предприниматели Архангельской области на кейсах из собственной практики покажут участникам, как можно построить бизнес с нуля. В числе спикеров: Сергей Пятовский – владелец «ДоДо пицца» в Вельске и Мирном, Антон Еликов – коммерческий директор и сооснователь компании «Умная касса Мерката», Рустам Аюпов – предприниматель, амбассадор и наставник...

Русская Школа Управления (РШУ) вышла в лидеры Всероссийского социально-экономического проекта «Элита нации» в номинациях «Лидер экономики 2017» и «Социально ответственное предприятие РФ». Статус «Лидера экономики 2017» присужден Русской Школе Управления за достижение лидирующих позиций в отрасли и вклад в развитие экономики Российской Федерации. Школа заняла 25 место среди 700 000 предприятий, занимающихся образованием для взрослых. Награда подтверждена данными органов статистики РФ и аудитом социально-экономического проекта «Элита Нации». Помимо национального сертификата «Лидер экономики 2017», РШУ получила Большую золотую медаль «Бизнес элита». Кроме того, Русская Школа Управления получила статус «Социально ответственного предприятия РФ» за высокие трудовые достижения и социальную ответственность компании, руководства и трудового коллектива, что также подтверждено данными органов статистики РФ и аудитом проекта «Элита Нации»...

Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса «О бизнес-образовании из первых уст», который позволил выяснить особенности работы и обучения бизнес-тренеров. Исследование проводилось с 31 июля по 27 августа 2017 года. За это время в нем приняли участие 160 преподавателей и консультантов, которые являются экспертами в различных сферах бизнеса. 62% опрошенных проживают в Москве, 18% – в Санкт-Петербурге и оставшиеся 20% – в других городах. При этом 46% респондентов имеют опыт работы бизнес-тренером от 10 лет и более, 27% – от 5 до 10 лет и 24% – от 1 года до 5 лет. Итоги опроса показали, что большинство преподавателей (54,9%) ежегодно проходят специализированное обучение. При этом они предпочитают самообразование (62,7%), специализированные курсы (43,4%), работу с наставником (34,9%) и обучение в бизнес-школе (15,7%). Только 9,6% опрошенных заявили, что не получали специализированного образования. Ключевым критерием при выборе...

Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос «О бизнес-образовании из первых уст», который поможет выяснить, как бизнес-тренеры занимаются собственным развитием и каким они видят рынок обучения в будущем. 31 июля 2017 года Русской Школе Управления исполнилось 15 лет. Эта дата – отличный повод оглянуться назад, проанализировать российский рынок бизнес-образования и понять, как сами преподаватели видят его настоящее и будущее. Данные опроса помогут составить портрет современного российского бизнес-тренера и понять, какие темы сейчас больше всего волнуют участников обучения, как часто учатся сами преподаватели и какие новые методы обучения приходят на смену традиционным. Опрос будет проводиться до 25 августа 2017 года среди всего пула преподавателей Русской Школы Управления. Также к участию приглашаются все бизнес-тренеры, работающие в России. Результаты исследования будут опубликованы на интернет-ресурсах Русской Школы Управления и в...

Международный центр инвестиционного консалтинга (ICIC) внес Русскую Школу Управления (РШУ) в реестр надежных поставщиков и присвоил статус надежной российской компании. В ходе анализа деятельности РШУ было установлено, что компания имеет отличную деловую репутацию, обладает необходимыми финансовыми, людскими и материальными ресурсами, специалистами высокого уровня квалификации, достаточным опытом работы для надлежащего исполнения национальных и международных контрактов, а также соответствует требованиям Федеральных законов №44-ФЗ от 05.04.2013, №223-ФЗ от 18.07.2011. По итогам был выдан Сертификат надежной российской компании, который подтверждает, что Русская Школа Управления соответствует международным требованиям и нормам законодательства по качеству и надежности поставки продукции, услуг. Сертификат надежной российской компании выдается в системе добровольной сертификации «Реестр надежных поставщиков», зарегистрированной в...

Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса о факторах, на которые обращают внимание участники обучения при выборе бизнес-школы. Опрос проводился в течение месяца. За это время в нем успели принять участие 150 собственников бизнеса, а также менеджеров высшего и среднего звена, работающих в различных отраслях. Итоги исследования показали, что одни из важнейших критериев доверия участников обучения – это возраст и известность бизнес-школы. Эти параметры важны для 77% и 71% респондентов соответственно. И это неудивительно. Долгое присутствие образовательной компании на рынке говорит об умении грамотно выстраивать работу и переживать кризисы, в первую очередь за счет своей конкурентоспособности. А когда компания «на слуху» и регулярно попадает в рейтинги лучших бизнес-школ, для многих это является показателем ее надежности. Важную роль играют и положительные отзывы среди знакомых и интернет-пользователей (72%). Несмотря на часто...

Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса «Счастье на работе» и выяснила, как сотрудники компаний смотрят на создание дружеских и романтических отношений среди своих коллег. За месяц в опросе приняли участие 350 человек, в числе которых были собственники бизнеса, а также менеджеры высшего и среднего звена, работающие в разных отраслях. Все они ответили на вопросы о том, какие отношения царят в их рабочих коллективах. Итоги исследования показали, что служебные романы на работе, где мы проводим большую часть нашего времени, конечно, случаются – почти 80% опрошенных ответили, что были свидетелями таких романов. Особенно часто это происходит между линейными сотрудниками, когда не мешают статус и положение (79,5%). При этом на практике большинство служебных романов все-таки заканчиваются расставанием (53,4% случаев), но не редко такие отношения ведут к свадьбе (32,6%), длительным отношениям (24%) или гражданскому браку (14%)...

Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос «Счастье на работе», который поможет выяснить, как сотрудники компаний смотрят на создание дружеских и романтических отношений в своем коллективе. Решение общих рабочих задач позволяет сотрудникам почувствовать себя частью единой команды, что, несомненно, располагает к общению и создает доверительную атмосферу. Кроме того, работники многих компаний проводят в офисе гораздо больше времени, чем со своей семьей или друзьями, и вынуждены искать общения среди своих коллег. Именно поэтому в рабочей обстановке так часто завязываются дружеские и даже романтические отношения. Русская Школа Управления решила проанализировать отношения в рабочих коллективах с разных сторон: как они строятся, являются ли крепкими и долговременными, влияют ли на эффективность работы, и как к ним относятся другие сотрудники. Кроме того, исследование поможет узнать, ведут ли отношения на работе к профессиональному и...

Русская Школа Управления (РШУ) в партнерстве с биржей HR-заказов HRTime.ru и информационным интегратором «Образ» подвела итоги опроса «Развитие сотрудников в эпоху перемен», который показал, как изменилось отношение компаний к профессиональному развитию персонала в непростых экономических условиях. В опросе приняли участие 300 собственников бизнеса, топ-менеджеров компаний, директоров по персоналу и HR-менеджеров со всей России. Исследование проводилось среди представителей компаний из разных сфер бизнеса и с различной численностью персонала – от небольших организаций со штатом в 50 человек до холдингов с более чем 3000 сотрудников. Итоги опроса показали, что, несмотря на спад в развитии многих отраслей бизнеса, штат более чем в половине компаний за последний год незначительно увеличился или остался на прежнем уровне. При этом более 80% респондентов считают обучение сотрудников важным стратегическим шагом для дальнейшего развития...

Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги межрегионального конкурса студенческих работ «Управление и лидерство», в котором приняли участие студенты ключевых региональных вузов страны. В этом году участниками конкурса стали студенты третьего курса Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики (СПУТУЭ), Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ) и Тюменского государственного университета (ТГУ). Участие в проекте Русской Школы Управления позволило руководству вузов по-новому взглянуть на своих студентов - кого-то отметить, раскрыть и понять, как можно развивать их потенциал в будущем. Конкурс «Управление и лидерство» дал старт большому проекту Русской Школы Управления, призванному создать пул молодых управленцев, которые станут локомотивом всего российского бизнеса. Участие РШУ в жизни победителей не будет ограничиваться вручением призов, Школа готова курировать их, заниматься дальнейшим...

Русская Школа Управления (РШУ) представляет аудиокнигу Елизаветы Ефремовой «От эксперта к руководителю», которая поможет руководителям и специалистам любого уровня осознанно управлять собственной карьерой. С чего начать свой путь на руководящей должности? Как выстроить собственную карьеру? Как управлять временем? Как избежать синдрома выгорания? Как сплотить вокруг себя команду единомышленников? На эти и другие вопросы, интересующие управленцев, можно найти ответы на страницах издания. Здесь собраны лучшие инструменты управления, методики постановки и контроля задач, способы повышения личной эффективности руководителя. Весь материал книги отобран из различных источников и проверен автором на практике. А благодаря удобному аудиоформату изучить все методики, предложенные Елизаветой Ефремовой, можно в любое время и в любом месте – для этого достаточно иметь под рукой смартфон, планшет или ноутбук. Елизавета Ефремова – особенный автор. Ее...

Русская Школа Управления (РШУ) запускает цикл уникальных интервью «Персона РШУ», который представит читателям истории успеха и профессионального роста ключевых преподавателей, выпускников и первых лиц Школы. Для большей части бизнес-сообщества уже давно не секрет, что достичь серьезного профессионального успеха невероятно сложно без получения дополнительного бизнес-образования. Ежегодно тысячи управленцев проходят обучение в различных форматах и на множество тем. Но как часто они делятся своими историями о том, чего им удалось добиться в результате? Эта информация редко выходит за пределы компании, в которой они работают. РШУ запускает проект «Персона РШУ», чтобы приоткрыть завесу тайны и показать бизнес-образование «в лицах», через истории профессионального становления, личностного и карьерного роста руководителей, преподавателей и выпускников Русской Школы Управления. Все материалы будут публиковаться в формате интервью, что...

Русская Школа Управления (РШУ) в партнерстве с Информационным интегратором «Образ», журналом «Корпоративные Университеты» и биржей HR-заказов HRTime запускает опрос «Развитие сотрудников в эпоху перемен», который поможет выяснить, как изменилось отношение компаний к профессиональному развитию персонала в непростых экономических условиях. Опрос будет проводиться среди собственников бизнеса, топ-менеджеров компаний, директоров по персоналу и HR-менеджеров. Исследование поможет определить, что актуально сегодня для компаний и готовы ли они вкладываться в обучение сотрудников даже в непростые для бизнеса времена. Результаты опроса покажут, считают ли сейчас компании обучение сотрудников важным стратегическим шагом для дальнейшего развития бизнеса, как изменились бюджеты на обучение персонала, проводилось ли обучение за прошедший год, а также обучение каких сотрудников будет приоритетным в 2017 году. Кроме того, исследование поможет...

Русская Школа Управления (РШУ) объявляет о старте межрегионального конкурса студенческих работ «Управление и лидерство», в котором примут участие студенты ключевых федеральных и региональных вузов страны. Традиционно руководители задумываются о необходимости развивать свои управленческие компетенции, уже имея за плечами большой опыт работы. Обычно они приходят в бизнес-школу только после того, как столкнутся с проблемами в своей деятельности, которые уже не могут решить самостоятельно. Осознание необходимости перемен приходит довольно поздно. РШУ же считает, что управленцев нужно растить уже со студенческой скамьи, в самом начале их профессионального пути. Русская Школа Управления запускает большой проект, призванный создать пул молодых управленцев, которые станут локомотивом всего российского бизнеса. Конкурс «Управление и лидерство» - это лишь первый шаг в рамках его реализации. Участие РШУ в жизни победителей не будет ограничиваться...

29 августа 2016 года Русская Школа Управления (РШУ) совместно с Центром развития бизнеса и карьеры «Перспектива» запустила масштабное исследование о роли Mini MBA и бизнес-образования в карьере и личностном развитии. Цель исследования – выяснить, как специалисты разного уровня, работающие в ключевых сферах бизнеса, относятся к обучению по программе Mini MBA, и является ли для них бизнес-образование важным шагом на пути к профессиональному и карьерному росту. Исследование будет проводиться в формате опроса менеджеров среднего и высшего звена из разных уголков страны. Рынок бизнес-образования показывает хороший рост, даже несмотря на кризисные явления во многих отраслях бизнеса. Все больше работодателей предпочитают вкладываться в обучение сотрудников, понимая, что это поможет им адекватно реагировать на изменения рынка и принимать верные решения в сложных ситуациях. Бизнес-школы, в свою очередь, предлагают все больше тем и форматов...

Русская Школа Управления (РШУ) вошла в пятерку ведущих бизнес-школ России в области повышения квалификации и профессиональной переподготовки по итогам 2015 года по версии рейтинга журнала «Эксперт». По итогам рейтинга «Карта управленческого образования в России», опубликованного в начале августа 2016 года, РШУ завоевала 1-е место по количеству участников программ повышения квалификации по тематикам «Организация продаж» и «Управление предприятием». За 2015 год в Школе по этим направлениям обучилось 1 280 и 2 550 человек соответственно, что существенно превышает показатели ближайших конкурентов. Кроме того, РШУ вошла в ТОП-5 бизнес-школ по программам повышения квалификации в номинациях «Маркетинг, реклама, PR» (2-е место), «Логистика, снабжение» (2-е место), «Программы личностного развития» (2-е место), «Управление персоналом» (4-е место), «Финансовый менеджмент» (5-е место), «Бухучет, налогообложение, аудит» (5-е место). В рейтинге...

Русская Школа Управления (РШУ) разработала совершенно новый интерактивный формат обучения - Smartmob. Уникальность такого формата заключается в том, что в одной аудитории собираются люди, ставящие перед экспертом задачи по определенной теме и получают от него конкретные решения. Первые семинары пройдут для руководителей отдела продаж уже в октябре. Длительность курса – 5 дней. Обучение в формате Smartmob происходит следующим образом: слушатель описывает конкретную ситуацию, эксперт совместно с группой проводит анализ и дает экспертную оценку. Затем эксперт составляет проект «реформ», описывает перспективы роста при реализации «реформ», выявляет возможные риски. Благодаря новому формату обучения слушатели получают конкретное решение поставленных задач, развивают собственные компетенции, имеют возможность осуществлять вместе с коллегами мозговые штурмы, расширяют круг деловых знакомств. Первым в формате Smartmob стартует в октябре курс...

Русская Школа Управления запустила новый сервис на своем сайте - электронный реестр дипломов выпускников РШУ. Он содержит порядка 70 000 дипломов - именно такое количество слушателей училось в Школе с 2008 года. Воспользоваться новой услугой могут не только выпускники РШУ, но и работодатели, а также представители кадровых агентств. Используя данный сервис выпускники РШУ могут скачать электронную версию своего удостоверения, вставить его в резюме или поделиться им на своих страницах в социальных сетях. Осуществить это можно одним кликом - опубликовав актуальную ссылку через сайт Школы. Новый сервис РШУ будет доступен HR-менеджерам и работодателям, которые в любой момент могут проверить подлинность удостоверения о прохождении курсов. Отметим, что личная информация хранится в строгом соответствии с Законом о персональных данных. Для того, чтобы найти диплом конкретного человека в электронном реестре на сайте РШУ, необходимо ввести номер...

Русская Школа Управления (РШУ) провела опрос среди своих слушателей и выяснила, что позволяет считать карьеру человека успешной. Согласно результатам опроса, более 31% респондентов считают, что карьера человека успешна только тогда, когда он получает моральное удовлетворение от работы. Высокий уровень дохода для 27% опрошенных является главным критерием, по которому оценивают успех человека в профессиональном плане. И только 12% слушателей считают, что признаком сложившейся карьеры является работа в престижной компании. Опрос проводился среди пользователей групп РШУ в социальных сетях. Всего в опросе приняло участие более 100 человек, ответивших на 8 вопросов. Сегодня, говоря об успешности человека в своей профессии или в бизнесе, респонденты меньше всего обращают внимание на его высокий пост, всеобщее признание или возможность приносить пользу обществу. Результаты опроса наглядно продемонстрировали, что на продвижение по карьерной...

Русская Школа Управления (РШУ) начала обучать специалистов в области интернет-маркетинга по совершенно новой программе, аналога которой на российском рынке бизнес-образования пока нет. Курс предназначен для подготовки и переподготовки топ-менеджеров, маркетологов, SEO-менеджеров и других специалистов в сфере интернет-маркетинга. Длительность обучения – от 2 дней до 6 дней. Уникальность данного курса заключается в том, что слушатели получают за короткий срок универсальные знания, теоретические и практические, которые помогут им комплексно представить систему присутствия и продвижения компании в интернете. Все преподаватели учебной программы – практики интернет-продвижения бизнеса, что позволяет обучению носить исключительно прикладной характер, а также дает возможность живого общения с профессионалами интернет-маркетинга. Кроме того, слушатели будут в курсе всех современных требований к специалистам данной области со стороны...

Русская Школа Управления занялась повышением квалификации сотрудников московских служб эвакуации. НП ДПО ЦПК «Русская Школа Управления» (РШУ) по итогам тендера получила право обучить этике и общению в конфликтных ситуациях сотрудников ГКУ «Администратор московского парковочного пространства», занимающийся обслуживанием системы платной эвакуации в Москве. Обучение по специально разработанной программе прошло в период с 25 февраля по 4 апреля 2015 года. В течении этого времени слушателей курса обучили культуре речи и правилам общения с клиентами, умению правильно реагировать в нестандартных ситуациях и многому другому. Согласно утвержденному плану обучения, занятия проводились в 3 этапа. На первом этапе инспекторы контроля парковок изучали курс этики и вежливости. Второй этап предполагал обучение работников штрафных стоянок по программе «Работа в конфликтных ситуациях». Завершающий третий этап - курс по построению системы внутренних...

НП ДПО ЦПК «Русская Школа Управления» (РШУ) провела опрос среди своих слушателей и выяснила, какими мотивами они руководствуются, решая получить бизнес-образование. Согласно результатам опроса, более 34% слушателей проходят обучение в РШУ для самосовершенствования, получения новых знаний, профессионального роста. Чуть меньшее количество респондентов - 32% - усматривают в этом возможность научиться зарабатывать еще больше. А вот 29% слушателей считают, что дополнительное обучение необходимо им для карьерного роста. И только 6% респондентов учатся в бизнес-школах во имя моды и престижа. В опросе приняли участие свыше 100 человек. Решая получить дополнительное образование, респонденты меньше всего обращают внимание на такой внешний фактор, как возрастающая конкуренция на рынке труда. Как ни странно, желание открыть собственный бизнес, приобретение полезных деловых связей, смена специализации или профиля работы также оказались в числе...

2014-й год стал для Русской Школы Управления годом развития и роста. Более, чем в 2 раза, выросло количество проведенных за год семинаров в московском и региональных офисах РШУ. Число слушателей, посетивших занятия в филиалах Школы в 2014-м году, увеличилось на 20% в сравнении с 2013-м годом. Расширился преподавательский состав РШУ – с 270 до 320 регулярно привлекаемых экспертов-практиков. Первую пятерку наиболее востребованных направлений обучения РШУ в 2014-м году составили «Недвижимость», «Финансы Экономика Инвестиции», «Право», «Управление персоналом» «Строительство и Девелопмент; ЖКХ». Комментирует Директор Русской Школы Управления Анастасия Боровская: «Обычно в пятерку наиболее востребованных входят классические направления, функционал которых есть в любой отрасли и в любом бизнесе – такие как «Персонал», «Финансы», и вот уже на протяжении трех лет «Право». Действительно, юридические нормы быстро меняются, компании становятся на...