ВИЗ-Сталь на PublisherNews.Ru - Изобретательство и рационализация

Публикаций: 387, Просмотров всего 3053467, за сутки: 305

Типы информации: Новости (341), Мероприятия (44), Аналитика (1), Консультации (1)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (387), Авиация (1), Автоматизация (11), Агрегатор счастья (2), Безопасность (12), Благотворительность, спонсорство, волонтерство (22), Бренды (1), Внутренний туризм (2), Вся Россия (1), Вся Россия онлайн (1), Дети (8), Добыча ископаемых (1), Животные, ветеринария (1), Жилищно-коммунальное хозяйство и среда проживания (1), Здоровый образ жизни (15), Изобретательство и рационализация (1), Инвестиции (1), Информтехнологии, связь, Интернет (1), Инфраструктура (2), Исследования, статистика, аналитика (1), История (4), Кадровые назначения (1), Качество продукции и услуг (3), Конкурентоспособность (2), Креативные индустрии (9), Кулинария (2), Культура, искусство, музеи (7), Машиностроение, металлообработка (20), Медицина, фармацевтика, здоровье (21), Международные отношения (1), Менеджмент (23), Мероприятия (5), Металлургия и изделия (163), Молодежь (12), Наставничество, менторство (4), Оборудование, электроника, механизмы (20), Образование (17), Общественные организации (2), Одежда, обувь, аксессуары (1), Отходы и утилизация (4), Охрана труда и техника безопасности (44), Памятные даты, праздники, юбилеи (46), Патриотизм (6), Потребительский рынок (10), Производители товаров и услуг (67), Промышленность (171), Профориентация и подготовка (39), Профсоюзы (12), Развлечения (2), Рейтинги, премии, награды (4), Семья (1), Силовые структуры (1), СМИ, медиа (2), Современное искусство (1), Социальное общество (31), Социальный бизнес (2), СпецЗащита (1), Спорт и фитнес (48), Стандартизация (22), Строительство, ремонт, архитектура, ландшафт (1), Технологии (9), Торговля, дистрибуция, продажи (1), Трудоустройство, занятость (2), Управление персоналом (83), Урбанистика (1), Хобби (1), Центр поддержки творческих проектов (4), Экология и природопользование (20), Экономика (2), Экспорт (18), Экстрим (1), Энергетика и топливо (3)

Регионы РФ: Алтайский край (1), Белгородская область (1), Белгородская область - Старый Оскол (1), Крым Республика (1), Липецкая область (3), Липецкая область - Липецк (1), Москва (3), Московская область (2), Московская область - Коломна (1), Нижегородская область (1), Приволжский федеральный округ (1), Свердловская область (347), Свердловская область - Асбест (1), Свердловская область - Верхняя Пышма (1), Свердловская область - Екатеринбург (80), Тульская область (1), Тульская область - Тула (1), Тюменская область (1), Тюменская область - Тюмень (1), Уральский федеральный округ (304), Центральный федеральный округ (4), Южный федеральный округ (1)

Регионы мира: Азия Юго-Восточная (1), Азия Южная (1), Америка Северная (2), Америка Южная (1), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (1), Африка (1), Ближний Восток (2), БРИКС (BRICS) (1), Европа Центральная (2), Египет (1), Индия (1), Индия - Нью-Дели (1), Италия (1), Китай (1), Мексика (1), Перу (1), Россия (305), Сенегал (1), Скандинавия (1), СССР (2), Турция (2), Уругвай (1), Франция (1), Швеция (1), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (1), Япония (1)

18.11.2015 12:26 Новости
ВИЗ-Сталь повышает мотивацию сотрудников к профессиональному развитию
Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) приступила к проведению очередного этапа комплексной программы профессиональной оценки персонала. В текущем году ее участниками станут 160 специалистов и руководителей предприятия. Внедрение новой системы профоценки началось в 2014 году и проводится поэтапно. Ее цель - объективный анализ уровня квалификации и эффективности трудовых ресурсов предприятия, повышение мотивации сотрудников к профессиональному развитию и карьерному росту, выявление и поощрение наиболее талантливых и перспективных работников. В ходе оценки, помимо качества выполнения рабочих обязанностей, учитываются наличие у сотрудников рационализаторских предложений, изобретений и других достижений, участие в проектах по снижению производственных затрат, улучшению качества выпускаемой продукции и т.д. По итогам оценки сотрудники ранжируются по пяти уровням корпоративных...