ВИЗ-Сталь на PublisherNews.Ru - Машиностроение, металлообработка

Компании ВИЗ-Сталь и ВИЗ (предприятия Группы НЛМК) провели спортивный этап корпоративного конкурса «Мастер года», направленного на выявление и поддержку эффективно работающих линейных руководителей и повышение их профессионального уровня. В соревнованиях приняли участие 34 мастера и ведущих специалиста, которые прошли отборочное тестирование. Спортивная игра проходила в форме квеста. Разбившись на команды, металлурги проходили полосу препятствий, играли в волейбол гигантским мячом, решали логические задачи, выполняли другие индивидуальные и групповые задания. Для прохождения квеста участникам потребовалась не только физическая выносливость, но и креативность аналитические способности, эрудиция, сообразительность и внимательность. Конкурс продолжит деловая игра. По итогам всех испытаний определят 12 финалистов. Они выступят с презентацией структурного подразделения, в которой представят свои предложения по совершенствованию трудового...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) начались отборочные матчи ежегодного турнира по мини-футболу на приз газеты «Верх-Исетский рабочий». Турнир проводится более 20 лет, при этом последние шесть лет – в формате открытого межкорпоративного спортивного мероприятия уральских предприятий Группы НЛМК. За победу будут бороться сборные ВИЗ-Стали, Верх-Исетского металлургического завода и площадок НЛМК-Сорт. В отборочных играх участвуют сильнейшие футбольные команды ВИЗ-Стали: цеха холодной прокатки, участка по производству газа, энергослужбы, а также администрации предприятия. Лучшая сборная выйдет в финал, где сразится за главную награду с победителями отборочных игр других уральских предприятий Группы НЛМК. Всем призерам вручат дипломы и ценные призы. «Уровень мастерства футбольных команд уральских предприятий Группы НЛМК год от года растет, вместе с ним повышается и престиж спортивного праздника. Турнир по мини-футболу на приз...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовал корпоративный конкурс «Мастер года», который направлен на выявление лучших руководителей среднего звена, повышение профессионализма и развитие творческого потенциала работников. Участниками проекта станут мастера, начальники участков и смен, а также сотрудники из состава кадрового резерва предприятия. Конкурсанты пройдут электронное тестирование, будут выполнять творческие тематические задания, участвовать в деловых тренингах и спортивных состязаниях. На заключительном этапе 10 финалистов подготовят и защитят проекты по повышению эффективности производства. Кто удостоится звания «Мастер года - 2019», станет известно в октябре. Победители получат денежные премии и будут включены в базу перспективных сотрудников. «Конкурс «Мастер года» мы проводим уже в пятый раз. За это время он стал важным звеном в системе профессионального развития и повышения квалификации линейных руководителей. Проект...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) приступила к оснащению прокатных станов цеха холодной прокатки системами управления планшетностью полосы для повышения качества поверхности металла. Планшетность, то есть отсутствие «коробоватости» или «кромочной волнистости» на поверхности полосы, – важная потребительская характеристика металлопроката, от которой зависит качество нанесения электроизоляционного покрытия на последующих этапах производства трансформаторной стали. Станы оснастят системой роликов специальной конструкции, которые в процессе холодной прокатки будут фиксировать давление частей агрегатов по всей ширине полосы металла. Полученная информация поступит на пульт управления, после чего оператор сможет максимально точно отрегулировать настройку агрегата. На первом этапе корректировка параметров будет проходить в ручном режиме, далее этот процесс автоматизируют. Объем инвестиций в проект составил 53 млн рублей.

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) помогла подшефному детскому дому №7 Екатеринбурга организовать праздник «Последний звонок». Металлурги поздравили выпускников с окончанием учебы и вручили им подарки. Ребята и педагоги устроили для заводчан большой концерт, который завершился традиционным чаепитием. Гостями праздника стали выпускники прошлых лет. Они сказали много добрых слов не только в адрес воспитателей и педагогов, но и шефов, которые помогают социальному учреждению уже более 30 лет. Металлурги фотографировались с выпускниками на память, общались и обменивались впечатлениями от праздника. «ВИЗ-Сталь и екатеринбургский детский дом №7 связывает многолетняя дружба. По традиции мы поздравляем ребят со всеми праздниками и знаменательными для них датами. В день окончания учебы мы постарались подарить всем выпускникам хорошее настроение и оставить о себе добрую память», – отметила и.о. начальника управления персоналом ВИЗ-Стали Ольга...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги корпоративного конкурса «Инженер года». Участники соревновались в профессиональном мастерстве, защищая авторские инновационные проекты. Инженерные разработки по совершенствованию технологических процессов, оптимизации затрат, повышению качества продукции заводской экспертной комиссии представили 12 специалистов. Жюри, в которое вошли топ-менеджеры предприятия, особое внимание обращало на экономический эффект, сроки реализации и окупаемости проектов. До финишной прямой – очной защиты – дошли лишь пять работ. В итоге лучшим был признан проект мастера участка по производству газа (УПГ) Антона Подчиненова. Он предложил новое техническое решение для оптимизации пуска установки парового риформинга, предназначенного для производства технического газа водорода. Экономический эффект от реализации этой идеи составит до 2 млн рублей в год. Второе место – у специалиста УПГ Александра Махнева...

Студенты старших курсов Уральского политехнического колледжа, Уральского техникума автомобильного транспорта и Уральского горно-геологического университета приступили к преддипломной практике на ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК). В течение двух месяцев будущие выпускники под руководством опытных наставников будут знакомиться со структурой предприятия, этапами производства трансформаторной стали, спецификой оборудования, организацией логистического процесса. По результатам практических занятий ребята выберут тему диплома и соберут материалы для его подготовки. В 2018 году производственную и преддипломную практику на ВИЗ-Стали пройдут более 50 студентов базовых учебных заведений предприятия: Уральского федерального университета, Уральского энергетического колледжа, Екатеринбургского колледжа транспортного строительства, Уральского государственного колледжа имени И.И. Ползунова и др. Сотрудничество компании с образовательными партнерами...

Культурно-спортивными мероприятиями отметили ветераны ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) 45-летие цеха холодной прокатки и 25-летие цеха ванн и моек. Бывшие металлурги стали участниками спартакиады «Чтобы тело и душа были молоды», организованной городским советом ветеранов. Заслуженные пенсионеры померялись силами в дартсе, шахматах, пулевой стрельбе, боулинге, бильярде. Спортсмены старшего поколения проявили волю к победе на всех этапах, но больше всего очков получили по итогам бильярдного турнира. Новую спортивную победу принесли ветеранской организации ВИЗ-Стали и ВИЗа бильярдисты Анатолий Белик и Михаил Запутряев. Праздничная часть юбилейных мероприятий включала посещение лучших концертных площадок города. Бывшие заводчане побывали в мультимедийном парке на концерте «Гениальная равнина в белых клавишах берез», в ДК Лаврова на фестивале «Сердце, тебе не хочется покоя». Торжества продолжились в Театре эстрады, творческие...

Работники ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) в 2017 году подали 96 идей по повышению эффективности производственных процессов. 80% инициатив направлены на снижение простоев оборудования. Благодаря реализованным проектам коэффициенты готовности агрегатов цеха холодной прокатки увеличились с 96% до 98,3%. Инициативы – один из инструментов Производственной системы НЛМК, которая действует на ВИЗ-Стали с 2013 года. Каждый работник может разработать предложение по оптимизации работы агрегатов, снижению энергозатрат, повышению качества продукции, улучшению условий труда и получить за него премию. Если внедрение идеи приносит положительный экономический эффект, то ее автору выплачивают дополнительное вознаграждение. В разработке инициатив участвуют сотрудники всех подразделений. В числе наиболее активных – работники цеха технического обслуживания и ремонтов (ЦТОиР), которые в 2017 году внесли 87% инициатив. В частности, инженер-электроник...

В 2018 году на ВИЗ-Стали (входит в Группу ГЛМК) пройдет девять конкурсов профессионального мастерства. Они направлены на повышение престижа рабочих профессий, мотивацию сотрудников к совершенствованию знаний и методов работы, поощрение работников с наилучшими результатами, развитие кадрового резерва. В марте состоится конкурс «Инженер года». Позже за звание «Лучший по профессии» будут бороться стропальщики, контролеры ОТК, аппаратчики конверсии, вальцовщики станов холодной прокатки и водители. Машинисты кранов и электрогазосварщики станут участниками регионального профессионального конкурса «Славим человека труда!». Эксперты будут оценивать теоретические знания участников, качество и скорость выполнения практических заданий, соблюдение норм техники безопасности и правил по охране труда. Летом активные и талантливые работники в возрасте до 35 лет продемонстрируют творческие и управленческие способности в многоэтапном конкурсе «Молодой...

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК), в 2017 году увеличила выпуск продукции к уровню 2016 года на 9% – до 161,6 тыс. тонн. Загрузка мощностей компании оставалась на высоком уровне – 99%. Объемы реализации трансформаторного проката в 2017 году на 5% превысили результаты 2016 года и достигли 160,9 тыс. тонн. Позитивная динамика показателей связана с восстановлением мирового спроса на трансформаторную сталь и реализацией проектов, направленных на повышение качества продукции. В общем объеме продаж доля экспортных поставок составила 78%. Ключевыми направлениями сбыта являются Индия, страны Ближнего Востока и Северной Америки.

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) приступила к монтажу нового мостового крана для обслуживания агрегатов участка отделки цеха холодной прокатки. Проект стоимостью 36 млн рублей повысит стабильность производства, надежность и безопасность грузоподъемного оборудования. Изготовленный в России кран нового поколения заменит выработавший ресурс прежний подъемно-транспортный механизм. По эксплуатационным характеристикам он существенно превосходит предшественника. Увеличенная с 20 до 22 тонн грузоподъемность на 10% повысит скорость обслуживания грузов. Энергосберегающие технологии, использованные в электронной «начинке» оборудования, позволят экономить до 20% электроэнергии. Применение современных технических решений в конструкции агрегата повысит комфорт и улучшит условия труда краномашинистов. Ввод нового крана в эксплуатацию намечен на второй квартал 2018 года. На первый...

В гостях у ведущего мирового производителя трансформаторного проката ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) побывали участники межгосударственного делового форума России и Италии. Визит на ВИЗ-Сталь представителей финансовых и промышленных итальянских компаний состоялся в рамках технологического тура по ключевым производственным площадкам Екатеринбурга. Цель – презентация экономического потенциала и сильнейших предприятий региона. Гости побывали в цехе холодной прокатки, который является крупнейшей в Европе производственной площадкой по выпуску трансформаторного проката – одного из самых сложных видов металлопродукции. Они увидели современное оборудование, ознакомились с передовыми технологиями завода, посетили объекты технического перевооружения и лабораторию магнитных измерений. В ходе рабочей встречи было отмечено, что у ВИЗ-Стали сложились давние и прочные торгово-экономические связи с итальянскими партнерами в области экспортных...

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) установит на агрегатах подготовки рулонов в цехе холодной прокатки 2 новых толщиномера – измерительных прибора, которые с высокой точностью определяют толщину полосы металла. Это позволит улучшить контроль за качеством трансформаторной стали, поскольку от толщины зависят магнитные свойства металла. Первый прибор будет выполнять предупредительную функцию. При отклонении параметров стали по толщине прибор подаст сигнал, после которого оператор остановит технологическую линию и удалит участок полосы металла, не прошедший контроль качества. Назначение второго прибора – фиксировать толщину металлопроката по всей длине рулона. По программе, рассчитанной на пять лет, ВИЗ-Сталь заменит 12 из 23 используемых толщиномеров. Поставка нового оборудования стоимостью 13,5 млн рублей намечена на октябрь. До конца текущего года новые толщиномеры запустят в...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела цикл экскурсий, цель которых – познакомить студентов профильных учебных заведений с производственными объектами предприятия. Участниками образовательных экскурсий стали будущие молодые специалисты, которые обучаются в Уральском политехническом колледже по специальностям «Обработка металлов давлением». Будущие металлурги побывали на прокатном участке цеха холодной прокатки, посетили машинный зал прокатных станов. Ребята смогли увидеть, как работают агрегаты крупнейшего в России производителя трансформаторной стали, оценить масштаб и сложность технологического процесса. Профориентационные мероприятия – важная часть обучения будущих молодых кадров. Программа сотрудничества ВИЗ-Стали с учебными заведениями включает не только производственные экскурсии, но и организацию преддипломной и технологической практики. Специалисты ВИЗ-Стали принимают участие в государственной аттестации выпускников. ...

В Екатеринбурге на манеже футбольного клуба «ВИЗ-Синара» состоялся ХХIII турнир по мини-футболу c участием уральских предприятий Группы НЛМК. Традиционные заводские соревнования на приз газеты «Верх-Исетский рабочий» проводятся уже более 20 лет, причем последние четыре года в качестве межкорпоративного спортивного мероприятия. В этот раз на площадке встретились пять футбольных команд: цеха холодной прокатки и цеха технического обслуживания и ремонтов ВИЗ-Стали, ВИЗа, Вторчермета НЛМК Урал, НЛМК-Урал. В напряженной борьбе победу одержала команда Вторчермет НЛМК Урал. Второе место заняла сборная НЛМК-Урал, третье – команда ВИЗа. Все призеры получили дипломы победителей. «Команды уральских предприятий Группы НЛМК ежегодно выходят на футбольное поле, чтобы в честной борьбе определить победителя традиционного турнира по мини-футболу на приз «Верх-Исетского рабочего». Спортивный азарт и неформальное общение помогают укрепить партнерские...

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) в первом полугодии 2017 года благодаря программе повышения энергоэффективности сократила потребление электроэнергии на 529 тыс. кВт/ч, тепловой энергии – на 677 Гкал, природного газа – на 772,5 тыс. куб. м. Это позволило снизить затраты на приобретение энергоресурсов на 5,1 млн рублей. Комплекс энергосберегающих мероприятий включает проекты по внедрению новых технологий и замене устаревшего оборудования. В этом году в цехе холодной прокатки отремонтированы узлы подогрева растворов и сушки полосы термического оборудования, установлены устройства плавного пуска электродвигателей на прокатном стане 1300. В энергетическом подразделении были заменены регуляторы природного газа главного газораспределительного пункта, оптимизирована работа насосного оборудования участка термической переработки стоков и т.д. ВИЗ-Сталь завершила модернизацию...

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) завершила модернизацию двух установок для производства азота, который используется в процессах термической обработки металла. Проект позволит повысить энергоэффективность и стабильность снабжения производства трансформаторной стали продуктами разделения воздуха. В рамках проекта заменили две из трех действующих на заводе воздухоразделительных установок, выработавших свой ресурс. Мощность каждой новой установки – 8 тыс. м³ чистого азота в час. Помимо этого, в ходе мероприятий полностью обновили газотранспортные трубопроводы, системы обеспечения азотного производства водой и электроэнергией. Благодаря современным техническим решениям в конструкциях новых агрегатов на 30% (на 9,1 млн кВт/ч в год) снизятся энергозатраты азотного производства. Высокий уровень автоматизации системы управления повысит надежность работы оборудования...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги конкурса профессионального мастерства среди машинистов кранов, которые работают в сфере производства трансформаторного проката. Звание лучшего по профессии получил Максим Невзоров, второе место заняла Надежда Галимова, третье – Светлана Маренинова. Наилучший результат по итогам теоретических испытаний показала Александра Лыжина, лучше всех с практическими заданиями справилась Татьяна Токун. Соревнование, в котором приняли участие 12 конкурсантов, состояло из двух этапов. В ходе первого тура оценивались теоретические знания краномашинистов. Конкурсанты с помощью компьютерной программы отвечали на вопросы об устройстве и способах эксплуатации подъемных механизмов, о правилах перемещениях грузов, о требованиях техники безопасности и т.д. Второй этап включал проверку практических навыков. Каждый участник выполнил три задания: транспортировал рулон металла по установленной траектории...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) впервые пополнила парк испытательного оборудования центральной заводской лаборатории камерой соляного тумана LY-609-60. Установка предназначена для испытаний металлов и металлов с покрытиями на коррозионную стойкость, а также для оценки защитных функций упаковочных материалов. Способ воздействия соляного пара на образцы металла и упаковочных материалов будет применяться в экспериментальном производстве продукции с улучшенными потребительскими характеристиками. Тестовые испытания позволят спрогнозировать коррозионную стойкость готовой продукции к воздействиям разной температуры и влажности, в том числе в процессе транспортировки. «Испытательные условия, создаваемые в камере соляного тумана, повторяют естественные процессы в окружающей среде, поэтому по результатам исследований можно прогнозировать жизненный цикл изделий при эксплуатации в разных климатических условиях. Повышение коррозионной стойкости...